◇◆親会社は世界50ヶ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業／年間休日125日／完全土日祝休み／残業月平均10時間／産育休復帰率100%◆◇ 世界トップクラスの総合物流グループ、中國遠洋海運集團有限公司（コスコシッピング）グループの日本総代理店として、日中航路を筆頭に北米・ヨーロッパ・オセアニア・東南アジア・アフリカなど様々国と地域を結ぶ国際海陸複合輸送などを展開する当社。 貿易事務関連ポジションをオープンで採用いたします。 ※ご経験や社員とのバランスを鑑みて、選考内でお任せする業務を確定します。 ＜サプライチェーン業務サポート＞ ドレージ輸送、通関、倉庫などの分野に関して、荷主にオンラインサービスを提供するための業務手順、料金表を取りまとめ、営業部門と連携した業務促進をお任せします。 ＜船舶運航管理＞ ・日本国内フィーダーのオペレーション ・サプライヤー交渉・連絡 ・本船および協調配船費用の精算 ＜コンテナ管理＞ ・オペレーション業務 ・支払関連の書類作成、管理 ・顧客対応及び社内調整業務 ・その他サポート業務 ＜カスタマーサポート＞ 海上・フィーダー・陸運・倉庫といった総合物流サービスを利用する顧客に対して、 ・問合せ問い合わせ対応 ・書類作成 ・営業フォローアップ ・クレーム処理 ・グループ他社との連携 ■特徴・魅力： ＜世界トップクラスのグローバル企業＞ 親会社COSCO Shipping（中国遠洋海運集団有限公司）は世界50か国以上の国や地域、1,700社で事業展開する世界トップクラスの総合物流企業です。 国際的な物流ネットワークを擁して、世界中の主要港とつながりながら、海上輸送を手がけています。 ＜働き方良好！中長期的に安定して就業できる環境＞ ・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日125日、残業月平均10時間。定時は18:00ですが、業務に支障がないと判断できる場合は17:30以降の帰宅も可能です。 ・産育休実績もあり、ライフイベントに沿って柔軟な働き方が可能です。 ・チーム協力体制で、長期休暇も取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜英語力を活かす！リーダー候補＊正社員登用 実績多数＊経験身につく＊グループ企業の経理事務や海運事務をお任せ！将来の管理職候補も目指せる／フレックス・実働7時間・在宅OKと働き方◎＞ ■業務内容 商船三井グループ会社や国内外代理店とコミュニケーションをとりながら海運事務や経理事務、会計代行関連の事務をお願いします。 ■業務内容詳細 世界各地の代理店に対し、入出港の際にかかる費用精算等を行っています。 国内外の代理店や関係部署とやりとりしながら、船に関わる送金手配等の伝票起票や、債権債務の管理の他、海運関連事務を行います。 日常的にメールや会議等で海外との英語対応が発生しますので、英語力を活かしたい方はご活躍いただけます。 貿易事務の知識がある人は活かせます。海運業界や経理事務の実務未経験の方でも丁寧にサポートしますので安心してご入社ください。 リーダー候補として、将来的には管理職として活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成 配属先部署は17名で構成されています。部内でチームに分かれ、業務やプロジェクトを推進しております。商船三井グループの会計部門および経営支援の中核として事業拡大を目指しており組織及び人員強化中です。 ■同ポジションの魅力 ・穏やかであたたかい雰囲気かつ社歴や年齢に関係なく、意見を出し合う社風です。リーダーシップを発揮してチームをまとめていきたい、熱意のある方はご活躍いただけます。 ・世界各地の代理店とやりとりをするため、実践的な英語力が身につきます。入社後は、トレーナーや上長が丁寧にサポートし、勉強会、セミナー受講などがあり、未経験から成長できます。 ・長期就業している社員が多く、研修や福利厚生も整っています。ジョブローテーション制度もあり、会計や海運事務により特化した部署もあるので、幅広いキャリアを積みたい方や経理・会計を深めたい方にもおすすめです。 ・土日祝休み、年間休日120日でフレックス制も導入しています。在宅勤務も月10日まで相談可能。残業は勤務時間が9時から17時と実働7時間のため8時間勤務の会社より少なく平均20時間程度（繁忙期を除く）。 業務の調整次第で休暇も取りやすくWLBの整った環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語を活かしたい方へ！マレーシア国会社法に基づく国営石油企業であるペトロナスLNG社と三菱商事の出資を受けて設立/通訳学校に通いながら業務を習得できるので未経験から通訳に挑戦できる環境◎再生エネルギーにも事業を展開予定／週1回リモート勤務／年間休日125日】 ■職務概要： 本ポジションは、マレーシアから日本の電力会社・ガス会社へのLNG（液化天然ガス）受渡にあたり、売主・買主・運航者間のコーディネーションを中心に、LNG船の船陸間の調整及びスケジュール管理、通訳業務等お任せします。 ■業務詳細： ・PETRONAS来日の際の同行通訳 ・売買契約上の受渡にかかる配船調整及び通知の発行業務 ・船陸整合性、船事象、受渡計画等の取りまとめ、会議での通訳アシスト ・スケジュール・イベントの手配:PETRONAS社の来日の際の各関係協力会社、お客様(電力・ガス会社、商社)との調整コーディネイト（宿泊先や会場、配車、JR/AIRチケット手配含む） ・受渡業務にかかる資料/手じまい書類/ファイル整理、データ整理、受渡システムの整理 ■職務の特徴: 年に数回、日本全国に出張が発生いたします。期間としては1週間以内のものが多く短期間の出張がほとんどです。 ■組織構成：今回の配属は「デリバリーオペレーション＆HSE部門」です。他部署と合わせて9名が働いており、全員中途入社の方々です。末軽験の業界から来られている方もおり、わからないことも聞きやすい環境です。 ■教育体制:入社時の通訳経験は問いません。入社後に通訳学校に通いながらＯＪＴを中心に業務を学んでいただきます。通訳学校の費用は全額会社負担となりますのでご安心ください。 ■PETRONASとは:PETRONASは1974年に創業されたマレーシアの国営石油会社です。石油、ガスの統合事業において実績を積み重ね、世界30カ国以上で事業展開をしており、日本でも液化天然ガス市場において大きなシェアを確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪北海道函館市／夜勤中心／津軽海峡フェリーのターミナル業務（総合職）／未経験歓迎！≫ ■津軽海峡フェリー株式会社へ在籍出向となります。 ■勤務地： ・函館市港町3-19-2 津軽海峡フェリー（株）函館支店 ■事業内容： ・一般旅客定期航路事業 ・船舶管理業（保船管理、安全管理、船員管理） ・船舶貸渡業 ・上記に係る付帯事業（営業企画、物販事業等） ■業務内容 津軽海峡フェリーの函館ターミナルで下記業務を行っていただきます 業務は夜勤中心のため、日中時間帯と比べて電話対応業務は少なめです。 ●電話・事務業務 ・電話でのフェリー予約取得対応 ・運航状況・企画商品等の問合せ対応 ・備品買い出し等（社有車／AT） ●乗船券販売業務 ・乗船券の窓口販売 ●乗下船補助業務　 ・乗下船するお客様の誘導 ・車いす・荷物の移動のサポート ■将来的なキャリア 総合職での採用のため、数年毎に部署異動が発生する可能性がございます。 将来的には営業部、ターミナル内の飲食店や売店などの物販管理部門、船員管理や運航管理、総務、経理など様々な部署・拠点に異動しながら、フェリー事業の運営に携わって頂きます。 年に1回、希望の異動先を出すことができるので、ご自身のキャリアを見直しながら成長することができます。 ■津軽海峡フェリーについて 津軽海峡フェリーは「本州と北海道を結ぶ、日本の国土を結ぶ海の道」として重要な役割を担い、生活航路として、また観光や物流の主要な航路として地域貢献を目指しています。 函館〜青森、大間〜函館の2航路に加えて2023年10月より新たに室蘭〜青森にも航路が運航開始しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜経理経験を活かす！起票から決算まで商船三井Gの経営を支える企業経理/海運経理＊将来リーダーとして活躍＊正社員登用実績多数＊経験身につく＊将来の管理職候補も目指せる／フレックス・実働7H・在宅OKと働き方◎＞ ■業務内容： 商船三井グループ会社の会計代行業務、商船三井の海運事業に関わる事務サポートをお任せします。 ■業務内容詳細： グループ会社複数社の経理・会計と商船三井の事務サポート ・グループ会社の会計代行業務送金手配、起票、伝票チェック、月次・四半期・通期決算、税務書類届出、税務申告書作成支援、連結決算及びグループ通算制度、税務会計相談対応 ・商船三井の事務サポート（船舶関連データ入力・支払い代行、為替レート策定、請求書発行・管理、他） ・商船三井グループのキャッシュマネジメントシステムの運用・管理（残高等の報告、確認、手続き等） ご経験を活かし、まずは経理スタッフとしてご活躍ください。将来的にはリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属先部署は11名で構成されています。ほとんどの方が中途採用で、税務・会計の知識や経験を活かし、未経験分野はOJTや研修などを通じて業務を習得し活躍されています。商船三井グループの会計部門および経営支援の中核として事業拡大を目指しており組織及び人員強化中です。 ■同ポジションの魅力 ・上長や税理士のサポート、勉強会、セミナー受講などサポートがあり、幅広い税務会計知識の習得が可能です。 ・穏やかであたたかい雰囲気かつ社歴や年齢に関係なく、意見を出し合う社風です。リーダーシップを発揮してチームをまとめていきたい等、熱意のある方はご活躍いただけます。 ・長期就業している社員が多く、研修や福利厚生も整っています。将来的に長く就業したい方や、経理・会計知識を深めたい方、また海運事務に特化した部署へのジョブローテーションにより、幅広いキャリアを積みたい方にもおすすめです。 ・土日祝休み、年間休日120日でフレックス制も導入しています。在宅勤務も月10日まで相談可能。残業は勤務時間が9時から17時と実働7時間のため8時間勤務の会社より少なく平均20時間程度（繁忙期を除く）。 ・業務の調整次第で休暇も取りやすくWLBの整った環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界50カ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業の日本総代理店／完全土日祝休み／年休125日／就業環境◎】 ■業務内容： コンテナ管理部において、オペレーション業務及び顧客対応全般を担当します。 ・オペレーション業務 ・支払関連の書類作成、管理 ・顧客対応及び社内調整業務 ・その他サポート業務 ■組織構成： ・約8名で構成されており、中途採用100％です。 ・40代前半の部長1名、メンバー8名で、男女比1：4です。 　20代〜60代の方まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。 ・全員2か国語ができます。日常業務において日本語は勿論、英語も大活躍。 ■当社の特徴・魅力： ＜世界トップクラスの総合物流グループ＞ ・親会社COSCO Shipping（中国遠洋海運集団有限公司）は世界50か国以上の国や地域、1,700社で事業展開する世界トップクラスの総合物流企業です。 ・国際的な物流ネットワークを擁して、世界中の主要港とつながりながら、海上輸送を手がけています。 ＜働き方◎＞ ・年間休日125日、残業月平均10時間、完全土日祝休みです。 ・育休復帰率も100%です！ライフイベントにも柔軟に対応しながら、中長期的にご活躍いただける環境となっております。 ＜語学力を活かせる＆伸ばせる＞ 世界各国の関連会社とのやり取りも多く発生し、中国語でのコミュニケーションが発生する場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆親会社は世界50ヶ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業／年間休日125日／完全土日祝休み／残業ほぼ無／産育休復帰率100%◆◇ ■業務内容： 当社にて、企業法務業務全般をお任せします。 ・法的調査・分析スキル：独自に法的調査・分析を行い、正確な法的意見を提供できる ・複雑な法律文書を扱うことができる ・優れたコミュニケーション能力を有し、クライアント、同僚、その他の関係者と効果的にコミュニケーションを図ることができる ・優れたチームプレーヤーであり、多様性のあるチームで働くことができる ・プロジェクトの管理能力を有し、時間やタスクを効果的に管理できる 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 3名（メンバー1名、部長補佐1名、部長1名） ■特徴・魅力： ◎働き方良好！中長期的に安定して就業できる環境 ・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日125日、残業ほぼなし。定時は18:00ですが、業務に支障がないと判断できる場合は17:30以降の帰宅も可能です。 ・産育休実績もあり、ライフイベントに沿って柔軟な働き方が可能です。 ・チーム協力体制で、長期休暇も取得できます。 ◎スキルを磨きたい方にオススメ ・入社直後の研修はOJTになります。 ・書籍購入補助や資格取得支援制度もあり、キャリアアップをバックアップします。 ■当社について： ◎世界トップクラスのグローバル企業 世界各地に営業拠点を持つ中国トップクラス・世界有数規模の国有海運企業、中国遠洋海運集団有限公司グループの全額出資日本法人です。 変更の範囲：本文参照

<英語や中国をはじめとした様々な言語が活かせる／海運業界のスペシャリスト> ■採用背景 当社は名古屋港を中心にあらゆる貨物の取り扱いを海運、陸運、空運を通し一貫してお引受け出来る港運業者として、顧客より信頼をいただいてます。また競合他社とは違い、海運業だけでなく、陸運、空運、通関、倉庫管理など幅広く事業を手掛けているので、景気動向に左右されやすい海運業界の中では、安定した業績を納めております。今後さらなる事業拡大を図っていきたいと考えているため、当社の事業をサポート頂ける方の採用を積極的に推進しております。 ■船舶代理店業務とは、、、 港に入出港する船舶は、港長、港湾管理者、税関、検疫所、出入国管理事務所等、多くの行政手続きをしなければなりません。更にクルーの上下船手配、船用品や食料飲料水の仕込み等々、様々な業務を伴います。これらの業務を、クルーや船会社のスタッフが自ら、かつ限りある短時間の内に行うことは困難であり、この業務を代行する船舶代理店は、港の機能を支える重要な役割を担っております。 ＜具体的には＞ ・外航船が港に入出港する際の港長・税関・入国管理局・検疫所など関係省庁への諸手続き ・港管制室・パイロット・タグボートなどの手配の代行業務 ・乗務員の交代・乗組員がケガや病気をした場合の関係各署への手続き・連絡 ・貨物到着時の港での作業立会、作業管理 ＜ミッション＞ ”いかにスムーズに客船を入出港させることができるか”となり、LNG・タンカー船／貨物船のいずれかをメインとしてお任せいたします。 ■研修体制について 入社後は専任の指導者のもと、OJTにて業務を覚えて頂きます。 ■組織構成 現在3名で構成されてます。 ■当社魅力 ・中部地区ではトップクラスの知名度 港湾業は国から認められた企業しか行うことが出来ないです。その為、新規参入が難しく、新たな競合他社というのが生まれづらいです。 ・語学力が活かせる 業務の特性上、他言語を使用しての業務が発生することがあります。ご自身の得意な言語を使用して業務に取り組むことが出来るので、語学力が活かせます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜川崎汽船本社や各グループ会社向けのシステム開発/賞与年4回/平均勤続年数17.1年／完全週休2日、残業28h、フリーアドレス、フレックス制度有りの働きやすい環境〜 ■業務概要： 川崎汽船、並びにグループ各社の業務効率化に向け、業務システムの運用業務をメインにお任せいたします。 ■業務詳細 ・各種業務システム（内製・パッケージ）の運用 ・カスタマーサクセス・アプリ運用 ■組織構成： 当部署では現在計13名程の社員が所属しております(20代〜50代)。メンバーの中でも管理系システムや営業系システムなど、システム毎に担当が分かれており(各チーム3〜4名程度)、これまでのご経験やスキルに応じてお任せするポジションを判断いたします。 ■働き方： 社内の残業平均は28時間程度・実働7時間で、フレックスタイム制度やフリーアドレスも導入されております。リモートワーク制度もあり、チームやご自身の働き方に応じて柔軟に対応できます。 また、平均勤続年数は17.1年のため、長期的に腰を据えて働くことができる環境が整っております。 〜実際のスケジュール感〜 午前はIT業界の情報収集やユーザーとの打ち合わせ。 昼休みは1時間しっかりリフレッシュ！ 午後はシステムの進捗確認や開発業務に集中し、夕方には退勤。 ワークライフバランスの充実も図れます。 ■採用背景/今後のシステム開発の方針： よりよいシステムの開発を進めていくため募集をしております。開発対象は従来通り、川崎汽船本社および各グループ会社の経営に資するシステム開発となっております。 ■当社について： グループ内唯一のIT会社である当社は、川崎汽船並びにそのグループ各社のIT/DX戦略を積極的に支援し、推進することをミッションに掲げています。そのためには、単なるシステム開発・運用会社に留まることなく、デジタル技術やデータを活用し、幅広くビジネス・ソリューションをグループ各社へ提案します。

◆◇未経験・第二新卒歓迎／所定労働時間7時間30分／自動車通勤可（交通費支給）／手当充実◇◆ 創業130年。未経験者歓迎。国際救助連盟の理事を務め、サルベージのリーディングカンパニーとして国内外のサルベージに対応し、社会の信頼に応えます。 【業務内容】 座礁などの海難現場での船舶救助や環境救助において関係者との調整や作業全体のコーディネートをお任せ。 ・船会社などの国内外関係先との折衝や調整、報告。救助費の折衝や協定、収支分析 ・作業スタッフや船舶の手配、諸官庁との調整 ・海難等の情報収集や国内外の顧客や関係先との関係構築 ※海難という緊急事態への対応業務。事象発生後の調整や営業が主でノルマなし。英語を用いる機会も多い。 ※基本は事務所デスクワーク。現地へ長期出張し客先対応や調整業務もある。(救助作業はない) ※サルベージの会社は少なく、学校もありません。皆さんが未経験からスタート。サルベージにはチームで一丸で対応し上司や先輩がしっかりとフォローします。 ※異業種から転職の社員も多く、20代・30代が活躍中。 【インフラを支え環境保全に取り組む】 国際国内輸送は海上輸送が大きな割合を占め船舶は重要な物流インフラです。サルベージは物流インフラ維持の一端を担い社会に貢献します。 燃料油や有害物質の防除、船骸撤去の事業に取り組み海洋環境保全に貢献します。 【評価制度】 社員個人への数字のノルマはありません。関係先とのスムーズな調整や信頼関係の醸成、臨機応変な対応などの定性評価が中心です。 【就業環境】 昼食手当や家族手当、週番手当など手当が充実。退職金制度、独身寮や社宅を保有するなど長期にご勤務頂ける環境が整っています。 【魅力点】 ・海難救助船やROV（無人探査機）、飽和潜水装置などの特殊な救助設備を保有し、又、潜水士などの救助スタッフが多数在籍し24時間365日、海難救助に備えています。 ・国際救助者連盟の常任理事を務め、海外のサルベージ会社と連携し、海外での海難救助にも対応しています。 ・海洋工事分野においても40年以上の歴史があり、海底ケーブル工事では高い評価を獲得しています。 変更の範囲：本文参照

【残業10時間以内／創業50年の物流企業】 ■業務内容： 当社にて事務をお任せします。営業チームもしくは業務チームへの配属となります。適正に合わせての配属を予定しております。 ■業務詳細： ●営業チーム ・お客様からの依頼に基づき受注入力 ・通関手配や受渡手配、配送手配、作業手配を社内各所あるいは協力会社へ行う ・受注台帳管理 ・納品後、請求入力 ●業務チーム ・営業から依頼を受け、通関手配、倉庫手配、配送手配および社内システムの受注入力 ・納品に至るまでの業務管理 ・港湾関係への手配一連 ・配送会社へ調整依頼 ■「松菱運輸株式会社」について： 1968年の創立以来、50周年を迎え、通関業・港湾運送事業を中心とした物流サービスを展開しております。 当社が扱う商材は、半数以上が繊維です。生地を中国・ベトナム等の地域へ輸出し、現地の縫製工場で縫製し、洋服を輸入しています。船舶だけでなく、トラックや、飛行機などの複合輸送サービスを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！/地場の安定企業◎/残業ほぼ無し/資格補助あり/正社員採用/中途入社者多数在籍/マイカー・バイク通勤可〜 ■職務内容：一般貨物運送業をメインで営む当社の安芸津営業所にて、倉庫管理業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・電話応対 ・パソコン入力（データ管理、帳票類の作成…商品の在庫確認⇒システムに入力※高度なＰＣスキルは必要なし） ・検品（数量等をチェック⇒保管場所へ） ・フォークリフト作業（商品の入荷、出荷時） ■入社後の流れ： 先輩からのOJT＆マニュアルをもとに商品の扱い方や業界の専門用語、倉庫業務の実務を学ぶことからスタートします。倉庫と聞くと体力的にキツそうと思われるかもしれませんが、実際には管理メインの仕事なので、無理なく働くことが出来ます。 ■フォークリフト免許について： 始めは免許・資格がなくても問題ありません。入社後、フォークリフト免許取得に向けて、当社で全面的にバックアップしますので、資格をお持ちでない方も安心してご応募ください。 ■組織構成： 配属部署には2名(50代専任・60代兼任)が在籍しています。今回業務量が増加しているため、増員で募集をすることとなりました。今後は専任担当者を2名に増やしていきたいと考えております。 当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■過去入社者について： 現在就業されている方の前職は自営業の方や製造業出身の方がいらっしゃいます。 配属部署の先輩社員にていねいに教えていただける環境です。 ■働き方について： 有給は法定で定められた年5日＋3日は取得いただける環境です。　 夏季休暇8月に3〜4日間 冬期休暇12月31〜1月3日 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス充実／創業64年・大手との取引多数の老舗企業／安定性◎落ち着いて長く働ける環境〜 ■業務内容： 解体工事業における安全・衛生管理業務を担当していただきます。 ◇工事現場での安全パトロールの実施及び現場指導 ◇安全・衛生などに関する会合への出席 ◇安全・衛生に関する書類作成 ◇自社又は協力業者に対する安全講話などの指導及び安全・衛生に関する資料作成 ■当社について： 当社は1960年に設立されました。始まりは大阪港での沿岸荷役作業。港湾運送事業者として一種元請免許を所有し大阪港での業容拡大を図っています。 その事業から始まり、国際物流事業（NVOCC）、そして港湾エリアでの倉庫業、そして建設業へと幅広く事業を展開し大型倉庫も2か所保有。 最近では首都圏での拡大とB to Cへの事業展開及び海外戦略を視野にアパレル会社のM&AやIRの開催に向け大阪港駅前にホテルを新規オープンするなど積極的な事業展開と拡大を目指しています。 【経営理念】 『共にここに働く人達が、又、ここに関係ある人達が、豊かに幸福になるよう努力し、高い理想の志と事業の永続発展をかかげ社会に貢献する』 【経営方針】 『変わらない信念、変わり続けるカタチ』を念頭に『Logical ＆ Dynamic』常にチャレンジ精神を持ち活動していきます。 変更の範囲：当社業務全般

〜ワークライフバランス充実／創業64年・大手との取引多数の老舗企業／安定性◎落ち着いて長く働ける環境〜 ■業務内容： 解体事業部門における技術面（安全管理を含む）の強化と管掌をお任せします。 ・施工計画 ・安全管理 ・予算管理 ・施工管理 ■当社建設本部（解体事業部門）は着実に成長しており、工事規模も大型化が進んでいます。そういった中、建築の観点から（建てる側の観点から）施工計画や施工の妥当性や合理性を検証・担保し、従前の解体工事の常識に縛られることなく、安全管理を含め同部門の技術水準の向上に貢献していただける人材を募集いたします。（当社は、ISO45001を導入しております） ■当社について： 当社は1960年に設立されました。始まりは大阪港での沿岸荷役作業。港湾運送事業者として一種元請免許を所有し大阪港での業容拡大を図っています。 その事業から始まり、国際物流事業（NVOCC）、そして港湾エリアでの倉庫業、そして建設業へと幅広く事業を展開し大型倉庫も2か所保有。 最近では首都圏での拡大とB to Cへの事業展開及び海外戦略を視野にアパレル会社のM&AやIRの開催に向け大阪港駅前にホテルを新規オープンするなど積極的な事業展開と拡大を目指しています。 【経営理念】 『共にここに働く人達が、又、ここに関係ある人達が、豊かに幸福になるよう努力し、高い理想の志と事業の永続発展をかかげ社会に貢献する』 【経営方針】 『変わらない信念、変わり続けるカタチ』を念頭に『Logical ＆ Dynamic』常にチャレンジ精神を持ち活動していきます。 変更の範囲：当社業務全般

〜ワークライフバランス充実／創業64年・大手との取引多数の老舗企業／安定性◎落ち着いて長く働ける環境〜 ■業務内容： 解体工事業における安全・衛生管理業務を担当していただきます。 ◇工事現場での安全パトロールの実施及び現場指導 ◇安全・衛生などに関する会合への出席 ◇安全・衛生に関する書類作成 ◇自社又は協力業者に対する安全講話などの指導及び安全・衛生に関する資料作成 ■当社について： 当社は1960年に設立されました。始まりは大阪港での沿岸荷役作業。港湾運送事業者として一種元請免許を所有し大阪港での業容拡大を図っています。 その事業から始まり、国際物流事業（NVOCC）、そして港湾エリアでの倉庫業、そして建設業へと幅広く事業を展開し大型倉庫も2か所保有。 最近では首都圏での拡大とB to Cへの事業展開及び海外戦略を視野にアパレル会社のM&AやIRの開催に向け大阪港駅前にホテルを新規オープンするなど積極的な事業展開と拡大を目指しています。 【経営理念】 『共にここに働く人達が、又、ここに関係ある人達が、豊かに幸福になるよう努力し、高い理想の志と事業の永続発展をかかげ社会に貢献する』 【経営方針】 『変わらない信念、変わり続けるカタチ』を念頭に『Logical ＆ Dynamic』常にチャレンジ精神を持ち活動していきます。 変更の範囲：当社業務全般

〜英語・中国語活かせる／中途入社活躍中／土日祝休・ワークライフバランス◎／残業月15H程／年休125日／創業1948年・経営基盤◎／住宅手当あり／育休産休取得率１００％／働きやすい職場認証制度★（ホワイト経営認証）・ワークライフバランス◎ ■業務内容： 国内外の法人顧客に最適な国際物流サービスの提案を行う営業職です。 （通関業、トラック輸送業、海上コンテナ陸送業、倉庫業、国際複合輸送業と幅広く国際物流に関わるサービスを展開） ・既存の法人顧客への深耕営業・新規営業（既存7:新規3） ※法人顧客：商社、メーカー、個人など様々（大手取引先多数あり） ※新規顧客：ご紹介・お問い合わせ・飛び込み・テレアポ等 ・輸出入貨物の国際物流に関わる、『輸出入通関』『国内輸配送』『倉庫』『国際輸送』といった多岐に亘るサービスラインナップを取り揃え、顧客ニーズに合致した最適な提案 ※少ないですが日本語が話せない海外代理店と英語や中国語でのコミュニケーションも有り ■入社後： 業界未経験者は上司から座学研修を定期的に行いながら、基本はOJTにて進行し、先輩、上司と同行営業を行います。外部講師からの営業研修もあります。 ■過去中途経歴： 商社・物流など、業界経験者だけではなく他業界からの中途入社者も在籍 ■配属先情報： 営業課：8名（20代〜40代/男性・女子それぞれ4名が活躍中です） ■企業の特徴： ・横浜港を拠点に創業した歴史もあり、海上輸送には特に強みを発揮します。自社で、通関→倉庫→車両・ドレージ輸配送→海外フォワーディングをワンストップでセット提案が可能です。 ・健康経営として横浜市が認証する「横浜健康経営認証」制度で「クラスAA」の認定をうけております。また、国交省の「働きやすい職場認証制度」（ホワイト経営認証）で★を頂いており、今後更に、労働時間・休日・健康への配慮など、働きやすい環境を引き上げるため、改革を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界大手の商船三井グループ企業／賞与年間2回支給、福利厚生充実／プロサッカーチーム「ギラヴァンツ北九州」のロイヤルパートナー企業＞ ■業務概要： 国内外の大型タンカー、貨物船および客船等の円滑な入出港を行う為の諸手続き・運航手配事務・様々なサポート業務をお任せします。 ※英語を使った業務に問題ない方（含む語学力）を歓迎します。社外への業務のやり取りで英語（会話、メール）を利用します。 ■具体的な業務： ・船の入出港に係る運航業務、船員、乗客の入出国手続きなど船会社に代わって事務や関連業務を行います。 ・船会社や船舶と連絡を密に取りながら入出港に伴うパイロット、タグボート、綱取り作業船の手配や各関係先との打合せ、関係官庁に対する必要な各種申請、 船員交代に関わる業務手配や船舶滞在中に生じるその他サポートを行っていきます。 ■1年目の流れ： OJT にて入力業務や先輩同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・船が入らない日…基本定時で退勤。船舶入港までに必要な手続きを日々行う流れになります。 ・船が入る日…入港時間に合わせ出勤し、実際に港まで行き入出港における各種対応を行っていきます。 ・オフィスカジュアルでの勤務が可能であり、働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は世界的な規模で海上貨物運送を行う商船三井グループの一員として九州地区を中心にさまざまな港湾業務を担当し、スムーズな海上運送・国際物流をサポートすることで、 世界の産業やくらしを支えています。創業以来、船舶代理店業をはじめ、曳船業、通関業、倉庫業、港湾物流のエキスパートとして実績を築き、2024年に創業130周年を迎えました。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20h程度／仕事で英語を使いたい方へ／未経験歓迎！国際物流営業/世界中の人と物を繋ぐやりがい◎土日祝/年休123日◆転勤無】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存顧客（フォワーダー、メーカー、商社など）との関係維持 ・新規開拓（※既存顧客約8割：新規開拓約2割の割合です。） ・顧客訪問〜サービス紹介（航路・寄港地・スケジュールなど） ・海上運賃の提案 ※外交営業1名あたりの担当顧客数は20〜30社ほどです。 ※顧客訪問による情報交換、事務所内からの運賃見積など、外勤と内勤の比率はおよそ1：1です。定期的にお客様と接点を取りに行くことが、受注・船積みに繋がります。 ※全国（九州〜北海道）約50箇所に寄港する輸送サービスを展開しており、港代理店と連携する営業活動があります。（地方出張も発生します） ※韓国本社や海外事業所とメール等によるコミュニケーションがあります。 ■業務補足： ・営業業務は、既存顧客8割：新規開拓2割の想定です。 ・契約受注後の事務的な業務は、事務部隊へ引き継ぐため、営業の方にはお任せしません。 ■組織構成： ・営業チームは約30名（外交営業15名、事務系15名）、年齢は20〜50代で構成されます。 ■当社について： ・当社は、長錦商船の日本現地法人として設立され、長錦商船の日本総代理店として活動しています。長錦商船が誇る広大なグローバルネットワーク(16ヶ国60港、34ヶ所の現地法人及び事務所)を活かし、最適・最善の物流サービスを提供しています。 ・長錦商船（SINOKOR MERCHANT MARINE）は、韓国に本社を置き、韓国内外に97の拠点を持ちます。アジア地域を中心に65航路の定期コンテナ航路サービスを提供しています。 ・総代理店の仕事は、営業活動やカスタマーサービスなどのお客様と向き合う仕事から、コンテナ管理や船舶運航に関わる仕事など様々。専門性の高いスキルが身に着けられます。 ・2020年からは長錦商船が株式を取得した韓国船社HEUNG-A LINEの総代理店業務を開始。取扱量や従業員数を拡大し、活気ある雰囲気の職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休121日／教育制度充実／働きやすい環境づくりに力を入れています／英語力あれば活かせます／創業70年超老舗企業の安定基盤】 国際貿易物流中心のサービスを展開する当社にて、ルート営業および物流の企画とオペレーションをお任せします。 ■具体的には： ・顧客の貨物（種類／量）に最適な物流の提案 ・輸出入の書類作成、航空貨物会社や海運会社の選定、積込み指示 ・在庫管理／倉庫管理／荷役／梱包ほか各現場への指示 ・海外拠点とのやりとり、輸送中の進捗確認、トラブル対応 ・業務の仕組化、効率化／業務品質の平準化による利益率の向上 ・営業業務担当者とのコミュニケーション、連携 ■入社後のスケジュール： 入社後3ヶ月は、現場の体制や業務を体験いただきます。ゆくゆくは、業務上の課題などに気づいたら改善の取り組みをお願いします。 ■提案サービス事例： ★輸出入複合：輸出商品／輸入内貨商品／国産製品物流もある製品群を形態別に別々の場所で保管／管理することなく、保税倉庫を活用して効率的な管理と運用、コストダウンを実現。 ★ワイン：定温庫10℃／空調庫18〜20℃で保管、品質検査、箱やボトルの外観チェック、裏ラベル貼り作業、ピッキング、セッティング、賞味期限管理、配送手配 ★海外工場製品：出荷調整、貨物引取、海上輸送手配、各種輸出書類作成、輸入業務、倉庫での保管、ロット管理、製品の検品、製品ラベル貼り、個別包装などの流通加工、配送手配 ■当社の特徴： 当社は1950年の創立から長年にわたり、世界のあらゆる国々との多岐に渡る貿易物流業務を通じ、社会物流インフラを支えています。港湾運送、通関、梱包、海陸輸送、保管、保険代理、各種帳票、複合輸送など、多岐にわたる貿易物流業務を、長年の間蓄積したノウハウで顧客の要望に応えています。 当社が提案する「サードパーティロジスティクス」は顧客の物流業務の各工程をトータルロジスティクスの観点から改善し、より効率的な物流業務の提供によって、顧客の企業活動を強力に支援します。また、AEO倉庫業者・通関業者として、輸出入関連業務におけるセキュリティ管理とコンプライアンスの取り組みを一層強化し、顧客が安心して利用できる物流サービスの提供に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から挑戦できる／リモート勤務・フレックス制度等自由度の高い働き方◎大手海運会社のバックオフィス機能を担う新会社の創設メンバー】 ■採用背景 当社はシンガポールのONE本社より管理業務の一部を受託しております。受注の業務範囲は代理店制度会計,代理店管理会計,グローバル人事,マーケット分析等多岐に渡ります。更なる業務拡大が予定されており「長崎から世界を支える。」為のメンバーを募集しております。 ■職務内容 以下の業務の中から、ご経験・スキルを踏まえてアサインさせていただきます。 ※今後の会社・事業の状況によって、新たな業務が発生する可能性もございます。 ＜ITコンサルタント＞ 親会社であるONEのビジネス課題をITを活用して解決することを目的とし、IT戦略の策定からシステム導入までの全体支援を行います。具体的には、業務改善に向けた課題のヒアリング、システム要件定義、設計等、PJTの上流工程に携わりONEの持続的な成長に貢献します。 ・IT戦略の立案・実行支援: ONEのビジネス課題に基づいたIT戦略を策定し、導入プロセスを推進 ＜Market Intelligence(市場調査、分析)＞ 親会社であるONEの重要な意思決定に必要な情報収集、分析を行うマーケットインテリジェンス部門にて以下をお任せいたします。 ・外部及び購買データの取りまとめ、データ管理 ・競合他社情報分析 ＜Data Driven Enterprise＞ ONEグループ内の世界中のチームがデータを活用し、意思決定の改善、パフォーマンス向上の実現に向けた"データドリブンPJT"のメンバーとして、以下の業務をお任せいたします。 ・KPI Driven Businessのフレームワークの構築と実行 ・Googleベースのデータ基盤およびBI基盤の最適化 ■キャリアパス ご自身の経験・希望を元に配属先を決定します。3〜5年の業務を通じて海運及び物流の基礎を学びながら専門性を高めていただきます。１つの業務領域のエキスパートとなって頂くだけでなく、２つ以上の領域に跨り専門性を備え、複数領域において専門性を発揮できるπ(パイ)型人材を目指します。 将来的にはONE本社や地域本社であるRHQ(シンガポール、ロンドン等)への出向の可能性もあり、グローバルに活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 当社はシンガポールのONE本社より管理業務の一部を受託しております。受注の業務範囲は代理店制度会計,代理店管理会計,グローバル人事,マーケット分析等多岐に渡ります。今後さらなる業務拡大が予定されており「長崎から世界を支える。」ためのメンバーを募集しております。 ■職務内容： 以下の業務から、ご経験・スキルを踏まえてアサインさせていただきます。 ※今後の会社・事業の状況によって、新たな業務が発生する可能性もございます。 ＜グローバル人事＞ （１）自社人事関連業務及び、人材育成 ・採用業務全般の管理及び実施：新卒・中途の採用プロセス構築及びオペレーション ・キャリア開発プログラムなどのプログラム構築及びチームとの連携 の実施及び合理化 ・若手スタッフの教育・指導 （２）ONEグループ全体の人事異動のサポート業務 ・ONEグループ全体の採用及び人事異動に関する業務実施及び連携 ・人事異動におけるビザや許可証の手続きの実行とサポート ・従業員やその家族の住居の異動におけるサポート ※サポートについては現状一部の業務のみを受託し実施しています。 ＜代理店 制度会計＞ ONEの現地法人や代理店の収支管理、経理関連業務を担当します。 ・各拠点の収支管理、与信管理及びリスク評価 ・各拠点の情報を定期的に収集し、グローバル本部(GHQ)に取りまとめ報告書の作成 ＜代理店 管理会計＞ ONEの現地法人や代理店のネットワーク管理・構築、経理関連業務を担当します。 ・ 各拠点の定例業務、業務プロセスの調整 ・ 各拠点の情報を定期的に収集し、グローバル本部(GHQ)に取りまとめ報告書の作成 ■キャリアパス ご自身の経験・希望を元に配属先を決定します。3〜5年の業務を通じて海運及び物流の基礎を学びながら専門性を高めていただきます。１つの業務領域のエキスパートとなって頂くだけでなく、２つ以上の領域に跨り専門性を備え、複数領域において専門性を発揮できるπ(パイ)型人材を目指します。 将来的にはONE本社や地域本社であるRHQ(シンガポール、ロンドン等)への出向の可能性もあり、グローバルに活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜総合物流会社で大手の辰巳商会のグループ会社◎年間休日120日/月平均残業10時間程〜 ■職務内容 貿易関連の物流事業を展開している当社において「海上コンテナ輸送」の運行管理業務をご担当頂きます。 主に神戸港に入港する外航コンテナ船へ積み卸しされる海上コンテナの国内輸送であり、具体的には下記業務です。 ・配車オーダー受付（依頼内容をシステムに入力） ・配送指示書作成 ・配車予定表入力 ・エクセル・社内システムへのデータ入力業務 ・運転日報管理 ・配車等のオペレーション業務（無線にて配車指示を出したり、PCにて作業） ・貿易手続き（データ入力作業） ■入社後について ・OJTが基本となります。先輩社員が丁寧にサポートしながら業務を覚えて頂きますので未経験の方も安心できる環境です。まずはパターン化した入力項目をエクセルに入力する業務からスタートして頂きます。 ・また、業務に慣れた頃には運行管理補助者の資格取得研修を受けて頂きます。（資格取得は研修３日間と確認テストで、難しい内容ではありません） ■ご入社後に期待する事 ・最初は配車等のオペレーション業務にて簡単な作業から初めて頂き、2〜3年後に独りで配車無線を担って頂ける事を期待しております。 ・海上コンテナ輸送の運行管理は指定された納期に間に合うよう、手続きや調整をする必要があるため、時間管理が大切です。 先輩に教わりながら少しずつ業務に慣れていただければと思います。 ■組織構成 4名在籍。（49歳男性1名、26歳男性1名、37歳女性1名、31歳女性1名）平均年齢は35歳ほどです。組織の雰囲気は穏やかな雰囲気のため、ご入社後業務で分からない事があっても質問しやすい雰囲気です。 ■当社について 複合一貫輸送のパイオニアである株式会社辰巳商会のグループ会社です。現在、大阪港・神戸港を中心に通関業（AEO認定通関業者）、倉庫業、自動車運送業、内航海運業（船舶貸渡業）を営み、貿易に関係した総合物流の一貫体制を確立、お客様のニーズにお応え出来るよう努力しております。 また、当社は神戸港での海上コンテナ輸送で約50年の実績があります。法令を遵守し事故災害ゼロを目指し、常に安全輸送を心掛けています。社員全員が誇りを持ち、明るい職場環境で働いています。 変更の範囲：本文参照

〜ワークライフバランス充実／創業64年・大手との取引多数の老舗企業／安定性◎落ち着いて長く働ける環境／制服あり／髪型等細かい決まりなし！〜 物流本部は環境部・WOS部・鉄鋼チーム・業務チームの2部2チームで運営しております。今回はその全体を取りまとめる総務・経理部門の事務職を募集します。 ＼本ポジションの魅力／ ◎業務経験がなくてもチャレンジできます！ゆったり指導体制で堅実に成長していただけます。 ◎安定性があり、かつ業績好調！規定の賞与に加え、決算賞与3か月の実績あり！ 　┗　昨年年収実績：3,546,000円〜4,410,000円（月給＋定期賞与＋業績賞与込み） ■具体的な業務内容 ＜中心業務：経理関連＞ ・データ入力 ・請求書作成 ・小口現金管理 ・実績報告書の数値入力など ＜付帯業務：総務・庶務関連＞ ・電話対応 ・勤怠チェック ・備品購入管理 ・郵便物対応など ＜将来的には＞ 意欲とスキルに応じて、採用活動や福利厚生の充実など仕事の範囲を広げていく環境が御座います。 本部の総理・経理部門には様々な業務があり、時代の変化とともに内容も変わっていきます。ご自身のキャリアの選択肢を広げていくよう業務拡大を図っていきます。 ■組織構成 本社物流本部：男性８名、女性６名。３０代〜５０代の方が在籍中。 ■当社について： 当社は1960年に設立されました。始まりは大阪港での沿岸荷役作業。港湾運送事業者として一種元請免許を所有し大阪港での業容拡大を図っています。 その事業から始まり、国際物流事業（NVOCC）、そして港湾エリアでの倉庫業、そして建設業へと幅広く事業を展開し大型倉庫も2か所保有。 最近では首都圏での拡大とB to Cへの事業展開及び海外戦略を視野にアパレル会社のM&Aや万博・IRの開催に向け大阪港駅前にホテルを新規オープンするなど積極的な事業展開と拡大を目指しています。 【経営理念】 『共にここに働く人達が、又、ここに関係ある人達が、豊かに幸福になるよう努力し、高い理想の志と事業の永続発展をかかげ社会に貢献する』 【経営方針】 『変わらない信念、変わり続けるカタチ』を念頭に『Logical ＆ Dynamic』常にチャレンジ精神を持ち活動していきます。 変更の範囲：当社業務全般

〜月給40万円〜50万円＋賞与／完全週休2日制／2週間に1回ペースで土日連続休み可／湊駅徒歩8分〜 ■業務内容： 冷蔵・冷凍倉庫の運営における管理者（倉庫内業務管理）として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 主に以下の管理業務お願いします。 ・倉庫内業務管理 ・人材管理 ・時間管理 自身の持ち場はジョブローテーションになるため現場（倉庫内）・加工場・仕分けをローテーションで担当をしながら各部門の進捗（人員配置や時間管理）をしていただきます。 ■就業環境： ◇完全週休2日制 ◇年休105日 ◇夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（1週間）、特別休暇、育児休暇など休暇取得可能。 ◇転勤無し ■当社について： 〜ワンストップでのサービスを提供〜 保管だけでなく、加工や物流・EC販売、事務等、全ての業務を社内ワンストップで行っております。そのため、コスト削減につながり、お客様へ低価格・高品質のサービスをお届けできるほか、業務を社内で把握できるため、スピード感のあるサービスを提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業90年安定企業/残業月10h程度/年間休日115日/資格取得補助、手当有/夜勤なし】 ■業務内容： 化学品の輸送を専門とする同社の大阪にあるターミナルのいずれかで、フォークリフトによる倉庫作業の他、タンクローリーへの積み込みや化学品の品質管理をお任せします。 現場職員であれば8:15始業と同時に持ち場に行き、その日のオーダーの製品管理を行っていきます。 倉庫であれば、紙のオーダー票を見ながらリフトに乗りドラム缶の入荷と出荷の実施をいただきます。 ■扱う製品： 主に液体化学品を扱っております。引火性液体が大半ですので、危険物取扱者乙種4類という資格を保有していないと扱えない化学品もあり、専門性も高めることが可能です。 ■入社後について： 現場へ入る前にISOに基づいたマニュアル説明等の座学研修を1〜2週間程行います。また、フォークリフトを使った業務のため、資格取得のため講習を受けていただきますが、3日程で取得可能です。 未経験入社がほとんどの同社では現場の先輩社員が丁寧にフォローしています。またその他の資格取得時は、外部講習費と受験費用を会社が負担します。取得後は資格手当が支給されます。 昇格時はその都度教育を行います。また社内社外問わず講習等があれば随時参加もいただけますので入社後に様々なスキルを身に着けていただけます。 ■配属部署について： 各ターミナルには10名〜50名が所属しています。 組織の年齢は30〜40代、60代の方々が多いです。 ■同社の魅力： 現在新規参入するには規制が厳しい業界であり、業界内でもトップクラスのタンク数を誇っております。同社では様々な化学品を扱えるタンクがあります。 倉庫以外にも、陸上タンクやケミカル船も所有しているため多様な経験を積むことができます。取り扱っている化学品の種類も業界トップレベルのため、幅広い知識を得られます。資格取得も会社が全面的にフォローしますので、様々な資格取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務