補聴器で多くの人の健康を支えます！！ 私たちは創業80年目を迎える、 【国産補聴器のリーディングカンパニー】 として安定した成長を続けています。 高齢化が進む中で年々、 補聴器を必要とする方は増え続けています。 あなたの身近にいる方も、 実は補聴器をご利用されているかもしれません。 実際に仕事を通じて補聴器の仕組みや効果を実感すると、 多くの人の生活の質向上や健康維持に貢献していることに 驚くはず。 患者様にとって適切な商品などを 販売員／営業メンバーを介してアドバイスすることで、 患者様のお役に立ち、やりがいを実感できますよ♪ 【事務の枠を超えた活躍＆安定したキャリアを築けるチャンス】 ★業務効率化などの企画提案～実現も可能 ★創業80年目の補聴器メーカー／安定経営基盤 ★年休128日／有給消化率6割／育休取得率100％／残業なし 適正や能力に応じて以下いずれかの業務をお任せ♪ 【販売支援事務】 社内の販売・営業メンバーに対して、 補聴器などの製品情報を提供するお仕事です。 ◎システムへの製品情報データの入力 ◎製品情報の収集 ◎販促用資料作成 ◎社内の販売員からメールなどでの問い合わせに対して、 　製品情報や販売ツールの使い方などをサポート 【顧客サポート事務】 メーカーとのやりとりや、社内での調整をお任せします。 お客様対応はございません。 ◎補聴器の修理の受付、手配 ◎お客様からご依頼いただいた修理の見積書の作成 ◎データ入力 ★本社（日本橋駅徒歩2分）でも事務職同時募集中！ 　詳細は別途お問い合わせください。 【仕事の魅力】 新しいテーマにチャレンジ！事務の枠を超えた活躍ができます◎ あなたのアイデアや意欲次第で、様々なテーマにチャレンジ可能！ 例えば… ◎「この作業、もっと効率化できないかな？」 　⇒「DX」を全社で推進中！他のメンバーと協力して、 　　業務のムダを無くすためのアイデアを考え、実践。 ◎「お客様にどんな商品を提案すればいい？」 　⇒現場で活躍する販売員／営業メンバーからの相談を受けて、 　　過去の販売実績などのデータを分析～企画提案・アドバイス。 といったことへもチャレンジできます。 事実、これまで取り組んだ実績として、営業メンバーからの問い合わせを 従来の電話メインから、社内コミュニケーションツールに切り替えを実施。 その結果、各種問い合わせに対して「ゆとり」を持って対応ができ、 最適な解決策やアドバイスをじっくり考え、整理して提供することが可能に！ より質の高い対応ができると共に、対応時間の削減につながってその分、 他の仕事に専念できるようになりました。 仕事もプライベートも両立できます！ 女性社員が多数活躍している当社では、 仕事とプライベートの両立を応援する社風が根付いています。 ★年間休日128日 ★土日祝休み ★夏季休暇　9日 ★冬期休暇　7～9日 ★有給消化率66.3％ ★産休・育休取得率100％ ★残業なし ★転勤なし／茅場町駅徒歩3分でラクラク通勤 ★公正な評価制度あり さらに将来のキャリアパスに関しても、ご本人の希望次第で ◎課長／管理職へとキャリアアップ ◎メンバーとして末永く事務の仕事を続ける など、自由に選べます。 あなたにとって理想のキャリアを築いてください！ 【教育制度について】 入社後、OJTで先輩たちが丁寧に教えます。 補聴器などを扱う商品の知識や取引先・社内部門に関することはもちろん、 1つ1つの業務についてわかるまで教えますので、ご安心ください♪

＜入社3年目・年収900万円のスタッフも♪＞美意識も生活水準も思うままに上げていきませんか？ お客様ファーストで働くスタッフの努力を正当に評価し できる限り給与に還元したいと考える当院。 入社3年目で年収900万円も可能なヒミツをご紹介します♪ ◇業界未経験から月給40万円以上◇ 毎年6月の昇給に加え、月単位で昇格のチャンスも！ 副主任には月1万円、主任には月2万円の 役職手当を支給しているので 正当な評価のもと収入アップできます◎ ◇月約5万円のインセンティブあり◇ 院の売上に応じて毎月5000～5万円の インセンティブを支給しており、 今回募集の大阪本院ではほぼ毎月5万円を支給。 さらに、看護師の指名料1回550円は 全額スタッフに還元しているので 指名料で毎月1万円ほど稼ぐことも可能です！ ＊業界未経験スタートの看護師多数活躍＊ヒアルロン酸・ボトックスが50～70％オフで施術可能＊閑散期は残業月20時間でプライベート充実＊1年目から年収600万円も可能でプチ贅沢が叶う 『ルラ美容クリニック』にて、美容外科・美容皮膚科の看護師をお任せします …*＊ 具体的な仕事内容 ＊*… ・ドクターの診療補助 ・オペの介助（器具の準備、術中のサポートなど） ・受付・カウンセリング補助 ・処置後のアフターケアや注意事項の説明 ・レーザー照射の施術（脱毛・シミ・シワ・ニキビ治療など） ・点滴・注射の対応（美容点滴、ビタミン注射、麻酔管理など） …*＊ 指名料は個人に還元 ＊*… 当院では、看護師の指名料（1回550円）を全額本人に還元しています。指名を増やすには、高い施術スキルはもちろんのこと、お客様が安心できる雰囲気づくりも重要です。緊張している方には穏やかに話しかけたり、不安を抱える方には寄り添ったアドバイスをしたりと小さな気配りの積み重ねが信頼につながります。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 年間60万円程度の美容施術代がおトクに♪ 多少の費用がかかっても、“今後の自分がもっと輝けるなら”とつい投資しがちな美容医療。当院のスタッフも「何も施術をしていない人はいない」と言えるほど、美容医療への感度が高いメンバーばかりです。そんな当院では、普段お客様へ提供しているメニューを社割でおトクに施術可能！中には無料で受けられるメニューもあるので、毎月約5万円程度の美容代を浮かせることができます♪ ＼＊割引・無料になるメニューを一部ご紹介＊／ ・オペ施術：70％オフ ・ヒアルロン酸やボトックスなどの注入系：50～70％オフ ・皮膚施術：70％オフ ・脱毛：90％オフ ・モニター施術：二重埋没、顔の脂肪吸引、糸リフトが無料に 気になる"あの美容医療"を半年間かけて学べます◎ 一般的に皮膚科専門や外科専門の美容クリニックが多い中、皮膚科も外科も兼ね備えているルラ。最新の美容医療を幅広く学ぶために転職してきたスタッフも多数活躍中です！同じ機械を使用していても、ドクターや看護師の技術で効果が大きく変わるため、半年間の社内研修を設け、高い技術力を身につけたスタッフを育てています。 ＼＊最新の施術メニューを一部ご紹介＊／ ・インモード ┗「切らない小顔治療」としてメスを使わずに小顔効果が期待できる、注目の最新施術です。 ・ボルニューマ ┗高周波を使って肌を引き締め、たるみを治療する施術です。 ・ポテンツァ ┗ニキビ・ニキビ跡・毛穴・肝斑・赤ら顔・たるみなど、お肌の幅広いトラブルに対応できる美肌治療です。 【教育制度について】 ＼＊半年間の実践研修＊／ 《美容皮膚科》 レーザー施術からスタートし、先輩のサポートを受けながら機械の扱いを習得。その後、お客様対応を一通りこなせるようになれば独り立ちです。 《美容外科》 オペの流れを覚え、ドクターの介助やボトックス等の注入ができるようになれば独り立ち。研修後も、ドクターごとに異なるマニュアルを都度確認しながら進められるので安心です。

。:*-オープニングスタッフ募集-*:。 看護師資格を活かして、美容業界デビューしませんか？ リーズナブルな価格でハイクオリティーな 美容医療を提供する当院では、 7年後には30院以上の開院、 10年後には美容クリニック界の ファストファッション的存在になることを目指しています。 その一歩として、4月からは京都院をオープン♪ 美容外科・皮膚科を担当する【美容看護師】を募集します！ ＼＊スタッフからも好評の働きやすい環境をご紹介＊／ ◇月給40万円～で、1年目で年収600万円も可能 ◇有給取得を推奨しており、9連休の取得実績あり ◇予約制なので、閑散期は基本定時退社 ◇ヒアルロン酸やボトックス等のメニューを半額以下で施術可能 ◇転居を伴う転勤がなく、地元京都で腰を据えて働ける ＊業界未経験スタートの看護師多数活躍＊ヒアルロン酸・ボトックスが50～70％オフで施術可能＊残業ほぼなしでプライベート充実＊1年目から年収600万円も可能でプチ贅沢が叶う 『ルラ美容クリニック』にて、美容外科・美容皮膚科の看護師をお任せします …*＊ 具体的な仕事内容 ＊*… ・ドクターの診療補助 ・オペの介助（器具の準備、術中のサポートなど） ・受付・カウンセリング補助 ・処置後のアフターケアや注意事項の説明 ・レーザー照射の施術（脱毛・シミ・シワ・ニキビ治療など） ・点滴・注射の対応（美容点滴、ビタミン注射、麻酔管理など） …*＊ 指名料は個人に還元 ＊*… 当院では、看護師の指名料（1回550円）を全額本人に還元しています。指名を増やすには、高い施術スキルはもちろんのこと、お客様が安心できる雰囲気づくりも重要です。緊張している方には穏やかに話しかけたり、不安を抱える方には寄り添ったアドバイスをしたりと小さな気配りの積み重ねが信頼につながります。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 スタッフだけの特別価格で美容医療を受けられます 「ヒアルにボトックスにハイフ…受けたい施術はたくさん。でも、全部受けるとなると費用が少し心配。」そんな美容家さんに優しいのが当社の社割です。多くのメニューが半額以下で受けられるので、今よりずっと手軽に美容医療を楽しめます♪無料で受けられるメニューもあり、スタッフの中には毎月約5万円程度の美容代を浮かせているメンバーも多数います！ ＼＊割引・無料になるメニューを一部ご紹介＊／ ・オペ施術：70％オフ ・ヒアルロン酸やボトックスなどの注入系：50～70％オフ ・皮膚施術：70％オフ ・脱毛：90％オフ ・モニター施術：二重埋没、顔の脂肪吸引、糸リフトが無料に 看護師資格を活かして美容外科施術に挑戦できます 一般的に皮膚科専門や外科専門の美容クリニックが多い中、皮膚科だけでなく外科の施術も行っているのが特徴の当院。「病棟での緊急対応は心身ともにキツイかも…」という方や、「美容業界に挑戦したいけど、せっかく取った看護師資格は活かして働きたい！」という方にとってピッタリのキャリアです。実際に、脳外科や皮膚科など美容業界未経験のスタッフも多数在籍しており、入社後半年間の研修を経て、高い技術力を身につけています。 ＼＊施術メニュー例＊／ ・インモード ┗「切らない小顔治療」で注目の施術。メスを使わずに、小顔を実現する最新技術です。 ・ボルニューマ ┗高周波を使い、肌を引き締め、たるみやハリを改善する革新的な施術です。 ・ポテンツァ ┗ニキビ跡・毛穴・赤ら顔・たるみ等、お肌の幅広いトラブルに対応できる美肌治療です。 【教育制度について】 ＼＊半年間の実践研修＊／ 《美容皮膚科》 レーザー施術からスタートし、先輩のサポートを受けながら機械の扱いを習得。その後、お客様対応を一通りこなせるようになれば独り立ちです。 《美容外科》 オペの流れを覚え、ドクターの介助やボトックス等の注入ができるようになれば独り立ち。研修後も、ドクターごとに異なるマニュアルを都度確認しながら進められるので安心です。

＼未経験から美容クリニックデビュー／ 練馬で働くなら【充実サポート×転勤なし】の当院がおすすめです！ 今年で開院10周年を迎えた当院で 受付スタッフとして活躍しませんか？ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ ≪未経験でも安心≫ ◎入社後はプリセプターと呼ばれる専属の先輩がサポート ◎約6ヶ月かけてじっくり学べる ◎一人ひとりの習得スピードでOK ◎マニュアルがあるので対応に困った際も安心　など 充実のサポート体制で、 未経験の方の活躍を応援します！ ≪練馬で働ける≫ ◎練馬高野台駅より徒歩3分 ◎自転車通勤OK ◎転勤なし　など 練馬を離れずに働けるのは 家庭と仕事の両立を目指す方にとって嬉しいポイント。 ぜひ当院で新たなスタートを！ ◎業績好調による増員募集【昨年から売上110％成長】◎未経験OK◎練馬高野台駅より徒歩3分の駅チカクリニック◎荻窪駅からもバスでアクセス可能◎自転車通勤OK 美容皮膚科を中心に扱う「サマンサクリニック」にて、受付スタッフとしてご活躍いただきます。 ≪具体的には…≫ ◆受付対応 ◆電話対応 ◆院内清掃 ◆レセプト業務などの事務作業 ◆美容施術の契約サポート　など ≪来院される患者様は…≫ 来院される方の多くが40代～50代の方。継続して通院される方も多いので、じっくり関係性を築けることが魅力です。年齢の近いお客様とは、子育ての話、家庭の話などで盛り上がることもあります！ ≪当院で行っている施術≫ ◆スペクトラ（シミ取り治療） ◆ケミカルピーリング（毛穴治療） ◆インフィニ（毛穴治療） ◆メソナJ（シミ取り治療） ◆クラリフト（たるみ治療） ◆ダーマペン（ニキビ跡治療） ◆医療脱毛 ◎施術のご提案は院長の診療を通して行われるため、患者様に合った施術提案をお願いすることはありません。プランや予約といった施術までのやり取りを担当していただきます！ ◎業務効率化のため、直近、電子カルテの導入が決定し、患者様のデータを一元管理できるように！使用方法を覚えれば操作は難しくないため、クリニックで働くのが初めてという方もご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スタッフへの優しさ満点の院長のもと、腰を据えて活躍できます！ 院長を始めスタッフ全員が優しく、お昼休憩の際は絶えず大きな笑い声が聞こえるなど、風通しの良い明るい職場です！院長がスタッフの声を積極的に取り入れたり、頑張る社員に毎年昇給したりと、スタッフのことを考えた経営を行っています。さらに、月々の目標を達成すると院長からご褒美も。子育てに一生懸命で自分の美容は後回しにしてきた、という方でもキレイになる楽しさや魅力を感じながら働けるため、当院で長く活躍したいと思えるはずです◎ 仕事と家庭の両立を叶える働きやすい環境を整えています◎ スタッフのことを思いやる院長だからこそ、働きやすい環境でモチベーション高く仕事に励めるよう各種制度を充実させています。 ◎日祝固定休み ◎残業は月平均20hと少なめ＆残業ゼロ目標 ◎美容クリニックでは珍しい5日以上の夏季休暇、年末年始休暇あり　など 実際に、このクリニック、そして院長のもとで長く働きたいと、開院してから長く活躍しているスタッフも！働き方改革が進められる中でスタッフのモチベーションが高まっており、現在もより良い環境を提供できるよう、様々な制度を模索中です！

＼練馬高野台勤務×転勤なし／ 仕事と家庭を両立できる環境が整っています◎ 「仕事復帰するなら家の近くが良い」 「看護師の経験を活かしてキャリアをリスタートさせたい」 そんなあなたには当院の看護師がおすすめ。 ≪働きやすさ抜群！≫ ◎日祝固定休み ◎夜勤一切なし ◎練馬勤務でチャリ通勤OK ◎夏季休暇や年末年始などの長期休暇あり　など 通勤時間が短かったり、 一定のリズムで働けるため休みが確保しやすかったりと 子育て世代には嬉しいポイントが多数。 さらに、職場には院長を始め柔和なスタッフが多く、 お昼休憩の際は隣の部屋にいても 絶えず笑い声が聞こえてくるほど。 そんな温かな職場環境で 仕事と家庭の両立を始めませんか？ ◎業績好調による増員募集【昨年から売上110％成長】◎練馬高野台駅より徒歩3分の駅チカクリニック◎荻窪駅からもバスでアクセス可能◎自転車通勤OK◎皮膚科での実務経験がなくてもOK◎保険診療も自由診療も両方あり 美容皮膚科を専門に扱う「サマンサクリニック」にて、看護師としてご活躍いただきます。 ≪具体的には…≫ ◆診療補助（採血、薬の説明、簡単な処置など） ◆美容皮膚科の施術（レーザー治療、ピーリング、たるみ・しわ治療など） ◆診療案内 ◆カルテの記録 ◆院内清掃 ◆在庫管理　など ≪来院される患者様は…≫ 来院される方の多くが40代～50代の方。継続して来院される方も多いので、じっくり関係性を築けることが魅力です。年齢の近いお客様とは、子育ての話、家庭の話などで盛り上がることもあります！ ≪当院で行っている施術≫ ◆スペクトラ（シミ取り治療） ◆ケミカルピーリング（毛穴治療） ◆インフィニ（毛穴治療） ◆メソナJ（シミ取り治療） ◆クラリフト（たるみ治療） ◆ダーマペン（ニキビ跡治療） ◆医療脱毛 ◎皮膚科が初めての方も大歓迎です！ 現在活躍している看護師の全員が病棟勤務出身で、美容皮膚科に初めて関わったという社員ばかり。サポート体制が充実しているため、分からないことをその都度解消しながら安心して働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スタッフへの優しさ満点の院長のもと、腰を据えて活躍できます！ 院長を始めスタッフ全員が優しく、お昼休憩の際は絶えず大きな笑い声が聞こえるなど、風通しの良い明るい職場です！院長がスタッフの声を積極的に取り入れたり、頑張る社員に毎年昇給したりと、スタッフのことを考えた経営を行っています。さらに、月々の目標を達成すると院長からご褒美も。子育てに一生懸命で自分の美容は後回しにしてきた、という方でもキレイになる楽しさや魅力を感じながら働けるため、当院で長く活躍したいと思えるはずです◎ 風通しの良い環境で看護師としてのキャリアをリスタート！ 看護師の悩みとして多く挙げられるのが、職場での人間関係。当院では嘘のように聞こえてしまうかもしれませんが、一切ないことが特長です。休憩時間に共通の話題で盛り上がることは当たり前で、どんなに忙しい時でも、分からないことを質問された際には手を止めて新人に向き合うという雰囲気があります。直近入社のスタッフに話を聞いても、「人間関係が良くて相談しやすい」「院長が優しくて話しやすい」といった声が多数！環境に悩むことがないので、ブランクがある方も安心して働くことができます。

これまでの経験を活かし、裁量大きく活躍！ 組織づくりにも携われるチャンスです★ 運動療育を駆使した成長サポートで 急成長を遂げている私たち。 近々、上場を達成するべく、 組織・事業のレベルアップに力を入れています！ このフェーズに欠かせない “人材”をより多く採用することがあなたのミッション。 いわば企業成長の中核を担うポジションです！ 部署の拡大や体制づくりに関わり、 組織を成長させる経験は滅多にできないでしょう。 ＼働きやすさも完備！／ ★土日祝休み ★年間休日125日♪ ★有休だって気軽に取得OK ★5日以上の長期休暇あり よりおおきな領域を担当したい、仕事の幅を広げていきたい という方、ぜひ私と一緒にやりませんか？ ＼＼急成長ベンチャーの採用、さらにその先も。*・★/／ ●運動療育で全国展開を目指す成長企業 ●全体の6割以上が女性！女性管理職もたくさん♪ ●土日祝休み＆年間休日125日 ●産育休の取得実績あり 採用担当として、求職者の応募から入社前のフォロー、 労務系業務まで幅広くお任せします。 今後の企業成長に欠かせない「人材」を あなたの手でより多く採用してください！ ○●具体的なお仕事の内容●○ ＊書類選考、面接、入社前フォロー ＊内定者フォロー ＊教室の見学対応／関東圏内の教室の場合はアテンド ＊採用進捗管理 ＊各種媒体の求人作成 ＊各種労務トラブルへの一次対応 ＊その他人事業務 ＼＼業界未経験でも問題ありません♪。*・★/／ 採用担当の先輩とお仕事を行っていただきますので 分からないことはすぐに確認できる環境です。 実際に、先輩も美容業界から転職して 第一線で活躍しています！ 大切なのは業界の経験よりも、女性ならではの視点。 女性が多い職場だからこそ、あなたなりの気遣いを活かして 面談や採用を行っていきましょう。 【仕事の魅力】 女性管理職が多数！さらなるキャリアアップも目指せる♪☆+。． 運動療育へのニーズの高まりを受けて、当社ビジネスも順調に拡大中。現在、上場を見据えて、体制・部門強化に取り組んでいるところです。意欲のある方は、マネジメントポジションで活躍することも可能。実際に、女性管理職も多く、事業部長、副部長は全員女性。エリアマネージャーの女性も活躍しています！社歴や性別にとらわれずに、キャリアアップが目指せる環境です♪ 目標は全国展開！急ピッチで成長を続けています☆+。． 2021年までに計13教室が誕生しており、現在26教室を展開中。「TAKUMI」の全国展開を目標に、今後も国内各地に新規教室の開設を予定しています。会社、組織、周りのメンバーと一緒に成長していく喜びを共有しながら、大きな刺激とやりがいを感じられるでしょう。 【教育制度について】 採用担当の先輩に教えてもらいながら、 少しずつ仕事の内容や流れを把握し、 得意な領域からスタートしていきます。 採用担当として最前線で活躍したあとは、 課長職へのステップアップも可能。 「もっと高みを目指したい！」という方にピッタリです。

《病院や福祉施設での給食献立作成など》 プライベート重視の安定した働き方が叶います◎ 「勤務地が遠くなって続けられない」 「残業やシフトに、生活リズムが振り回される」 そんな悩みを抱えている方はいませんか？ ～～～～ 福祉業界に特化した給食サービスを提供する当社。 病院や福祉施設など、安定した職場で働くことができます。 社員の働き方も大切に考えているので、 無理なシフトや遠方への転勤などは一切ありません！ ≪安定した働き方を実現≫ ◆残業月平均10時間以内 ◆週休2日制＆転勤基本ナシ ◆食事補助、賞与年3回、退職金制度など制度充実 ◆時短・日短勤務あり／産育休取得率100% これまでの経験を活かしながら、 長く活躍できる環境で働いてみませんか？ ＊病院や施設での給食献立立案など＊残業月10h以内＊週休2日制＊転勤基本なし＊20～30代を中心に活躍中＊時短・日短勤務あり＊希望者の産育休取得率100%＊食事補助・退職金あり あなたにお任せするのは、病院や施設利用者においしく食べていただける給食の献立作成など。規定内の予算や栄養価をしっかり管理することが重要なお仕事です。 《具体的には》 ◆献立作成 ◆食材発注 ◆盛付け業務 ◆検品 ◆納品受け ◆衛生管理 ★調理現場で実際に盛り付けなども行っていただきます。全員で協力して業務を進めていく環境です。 《メニュー例》 炊き込みご飯・丼もの・味噌汁・煮物・焼き物・炒め物・和え物・スープ・ポタージュ・ビーフン・ムニエル・ソテー・スイーツなど、和洋中様々な献立を立てます。 《入社後の流れ》 現場に配属後、先輩のサポートのもと業務をスタート。 新人を積極的に受け入れている環境なので、実務未経験でもご安心ください。 周りとコミュニケーションが取れる方ならOK！すぐに馴染めるはずです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 病院や福祉施設で、栄養士としてのスキルも高められる！ 病院等の治療食の献立は、特に厳しい栄養価の制限を守る必要があります。 患者様や施設利用者様がおいしく、かつ健康に過ごせるように 栄養価をしっかり管理していくことが何より大切です。 そのため、栄養士としての更なるスキルアップを叶えることが可能！ 管理栄養士を目指して働きながら資格取得を目指す場合は、 会社からのサポートや手当も充実しているのでご安心ください。 基本的には去年や先月の献立を見ながら今月の献立を立てますが、 時期に応じて旬の食材やイベント、予算の都合に応じて適宜調整しながら、 最適な献立を立てられた時の達成感はひとしおです◎ メリハリをつけた働き方&ライフイベントの両立も♪ 週休2日制に加え、残業は月10h以内と少なめ。 献立の提出時間やお昼時など立て込む時間もありますが、 基本的にはゆったりと働いていただけます。 また、産育休を取得して子育てと両立しながら働いている社員も在籍。 時短勤務・日短勤務も可能なので、プライベートを大切にしながら 長く働き続けることが可能です！ 上下関係がなく、親子や孫ほど年の離れた世代でも フランクにおしゃべりしている居心地の良い職場で、 人間関係の心配は無用です♪

《週休2日制＆残業月10h以内！》 病院や施設で、「食」で健康を支える安定した仕事へ！ 社会福祉法人や大病院の給食を手掛けている当社。 景気の影響を受けず、安定して働ける環境です。 毎日決まった数の食事を提供するので 繁忙期がなく、安定したリズムで働けます。 また、メニューが毎日変わるため、 和洋中の幅広い料理をつくる楽しさも◎ ＼働きやすい環境にも注目！／ ◎残業は月平均10時間以内 ◎週休2日制＆転勤基本ナシ ◎食事補助、賞与年3回、退職金制度など制度充実 ◎時短・日短勤務あり／産育休取得率100% シフトは午後勤務でも17時半まで。 深夜残業や終電帰りとは無縁です。 転勤を無理強いすることもありません♪ 病院や施設で健康を支える、安定した働き方を叶えませんか？ ＊病院や施設での給食調理＊残業月10h以内＊週休2日制＊転勤基本なし＊20～30代を中心に活躍中＊時短・日短勤務あり＊希望者の産育休取得率100%＊食事補助・退職金あり あなたにお任せするのは、病院や施設利用者においしく食べていただける給食の調理業務。栄養が計算されたバランスの良い献立に沿って調理をお願いします。 《具体的には》 ◆仕込み ◆調理 ◆配膳・下膳（パートがメイン担当） ◆食器洗浄（パートがメイン担当） ◆キッチン掃除（全員で担当） 《メニュー例》 炊き込みご飯・丼もの・味噌汁・煮物・焼き物・炒め物・和え物・スープ・ポタージュ・ビーフン・ムニエル・ソテー・スイーツなど、和洋中の食事をつくります。 《入社後の流れ》 現場に配属後、まずはシフトが同じ先輩がサポートしながら業務をスタート。 新人を積極的に受け入れている環境なので、実務未経験でもご安心ください。 献立に忠実に調理できる方、周りとコミュニケーションが取れる方ならOK！すぐに馴染めるはずです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年代関係なく、フランクにおしゃべりできる居心地の良い職場◎ パートや社員に関係なく仲が良く、 幅広い年齢層のメンバーが活躍している当社。 「好きな推しのテレビが～」 「ライブが当たったのでシフトを相談したくて！」 など、共通の話題で盛り上がることもしばしば。 上下関係がなく、親子や孫ほど年の離れた世代でも フランクにおしゃべりしている居心地の良い職場です。 長く勤めているスタッフが多く、 気心の知れた仲間と安定して働けます。 ベテランの方でも平等に業務を割り振っているため 年功序列はなく、人間関係の心配は無用です♪ メリハリをつけた働き方&ライフイベントとの両立も♪ お昼時や夕食時など、忙しい時間帯はテキパキと業務を行いますが 忙しい中でも声を掛け合い、協力して効率的に業務を行っています！ 食器の洗浄や配膳などは基本的にはパートさんがメインに行いますが、 忙しい時は状況に応じて平等にみんなで協力して行うため、 業務負担が偏ることなく残業も少なめ。メリハリをつけた働き方が叶います◎ また、産育休を取得して子育てと両立しながら働いている社員も在籍。 時短勤務・日短勤務も可能なので、プライベートを大切にしながら 長く働き続けることが可能です！

＊年間休日125日＊希望休OK＊有給推奨＊残業なし＊ 働きやすさにこだわった画像検査・診断専門クリニック 私たちは最先端のMRI・CTによる画像検査・診断専門のクリニック。 患者様が気持ちよく過ごせるクリニックを維持するためには、 社員もゆとりを持って働ける環境づくりが大切だと考えています。 簡単なことではありませんが、そんな環境を実現しています。 ＊残業ほぼなし ＊年間休日125日！ ＊有給消化率も抜群 ＊お休みは月10日間（実績） ＊希望休は5日間提出可能！ ＊希望休や有休を活用した3連休や、1週間の長期休暇もOK ＊産休や育休から復職した実績も多数 よりたくさんの人が活躍できる土壌をつくりながら、 もっと魅力的な環境を実現していきたいと思います!! オープニングもあり♪ ≪クリニックの医療事務≫ ★未経験歓迎!!無資格OK◎ ★年間休日125日 ★希望休OK♪ ★ほぼ残業なし 受付・会計・PC入力、予約の電話応対、レセプト業務などの医療事務業務を行います。 ◎クリニックでの受付、会計、PC入力 ◎予約の問い合わせの電話応対（受信のみ） ◎レセプト業務（診療報酬の請求業務） 【仕事の魅力】 新規クリニックが続々オープン！ どのクリニックも駅直結・駅隣接など、 アクセスが便利な最新ビルやホテル内などにあります。 また新しいクリニックもどんどんオープン！ ◆3月　武蔵浦和 ◆4月　東新宿 ◆8月　与野 　…and more！ 完全なるオープニングメンバーとして 新しい環境でスタートすることができます。 まだまだ検討中のクリニックもありますので、 もしかしたらあなたのお近くや希望する街にもできるかも…！ よくあるご質問 ★事務職の経験がなくても大丈夫ですか？ ＞＞問題ありません！ 段階を踏んだ研修があるので、未経験からでもしっかり成長できます。 ★残業はありますか？ ＞＞ほとんどありません！ ★お休みはどれくらいありますか？ ＞＞公休は月9～10日。 そのうち月5日まで希望休を申請でき、ほぼ100％希望通り休めます。 3連休や有休と希望休を組み合わせて、1週間ほどの長期休暇も取得可能です。 【教育制度について】 段階を踏んだ研修プログラムがあるので未経験の方でもしっかり成長できています。 ◆1ヶ月目 予約センターで電話対応をしながら専門用語や受付の流れ等を覚えます。 ◆2～3ヶ月目 対応件数に余裕のあるクリニックで受付業務に慣れていきます。 ◆4～5ヶ月目 対応件数が多いクリニックでの受付業務にチャレンジ！ ◆半年以降 どんなクリニックの受付業務も対応可能に！ 無理のないペースで覚えていきましょう♪

＊日勤のみ＊希望休OK＊残業なし＊年間休日125日＊ 予約制の検査専門クリニックだからオンコールもなし！ 私たちは最先端のMRI・CTによる画像検査・診断専門のクリニック。 夜勤やオンコールもなく、メリハリつけて働くことができます。 病棟看護師やオペ看護師からの転職者も多数！ 働きやすい環境で、30代前後のママさん看護師も活躍中です。 ■勤務体系 ＊夜勤・当直の無い完全日勤 ＊オンコール一切なし ＊残業ほぼなし ■休日休暇 ＊年間休日125日 ＊有給消化推奨！消化率も抜群！ ＊希望休を毎月5日提出可！ ＊お休みは月10日間(実績) ＊希望休や有給を活用した3連休、1週間の長期休暇もOK！ ■長く働きやすい ＊産休や育児休暇から復職した実績多数。 オープニングもあり♪ ≪画像検査・診断専門クリニックの看護師≫ ★日勤のみ ★オンコールなし ★年間休日125日 ★希望休OK♪ ★ほぼ残業なし 患者様の誘導・介助・造影剤注射・薬剤発注など 検査が安全かつスムーズに行えるようサポート業務を行います。 患者様に寄り添い、検査の不安を取り除けるようなフォローをお願いします。 【仕事の魅力】 新規クリニックが続々オープン！ どのクリニックも駅直結・駅隣接など、 アクセスが便利な最新ビルやホテル内などにあります。 また新しいクリニックもどんどんオープン！ ◆3月　武蔵浦和 ◆4月　東新宿 ◆8月　与野 　…and more！ 完全なるオープニングメンバーとして 新しい環境でスタートすることができます。 まだまだ検討中のクリニックもありますので、 もしかしたらあなたのお近くや希望する街にもできるかも…！ よくあるご質問 ★出勤は何分前にすればいいですか？ ＞＞5分前でOK！ 病院では引継ぎ業務のために30分～60分前に出勤することも多いですが、 当クリニックは引き継ぎ業務がないため、始業5分前の出勤でOKです。 ★未経験業務があっても大丈夫？ ＞＞造影剤注射の経験がなくても、 2週間～1ヶ月近くマンツーマンでしっかりフォローしますのでご安心ください。 ★お休みはどれくらいありますか？ ＞＞公休は月9～10日。 そのうち月5日まで希望休を申請でき、ほぼ100％希望通り休めます。 3連休や有休と希望休を組み合わせて1週間ほどの長期休暇も取得可能です。 【教育制度について】 造影剤注射に関しては未経験の方が大半なので サポート役の先輩が2週間～1ヶ月近くマンツーマンでしっかりフォローします。 また副作用が出た際の対応に不安を感じる方も多いかと思います。 当院ではBLSやACLSなどの救急対応研修を定期開催し、 全職種が参加して万が一に備えています。

＼30～40代活躍中／ 成長を遂げる企業の採用担当としてリスタートしませんか？ 介護を通じて、お客様に生きることの喜びや 楽しさを提供し続けていくことをミッションに掲げる当社。 今後もさらに拠点数を増やしていく予定です！ 現在【採用担当】として 当社の採用を支えてくれる方を募集中。 基本の採用活動はもちろんのこと、 SNSの運用や採用サイト・採用パンフレットの企画など 裁量を持って携われる環境です◎ 風通しが良く意見を言い合う風土があるため、 気軽にアイデア等を発信できることも嬉しいポイント。 これまでの経験を活かしながら活躍できます！ 大切なのは、社会人として培われたあなたの 目標に対するこだわりや前向きな姿勢。 成長企業で一緒に新たなキャリアを築きませんか？ ＊賞与年2回＊5日以上の連休取得可能＊基本土日祝休み＊スーパーフレックス制導入！＊残業ナシ＊業務に応じて勤務時間の変更や直行直帰可能＊通勤手当など福利厚生充実 介護施設を運営するワイグッドケアで働く 介護職員や看護師、営業担当、マネージャーなど 様々な職種の採用活動を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ◎求職者対応(新卒・中途) └面接日設定や事務連絡の共有、フォローなど ◎採用活動の企画 ◎求人広告の選定・運用 ◎SNSの運用 ◎採用サイトや採用パンフレットの企画 ◎派遣会社等の対応 ★アイデアを活かして活躍できる★ ・新しいシステムを使った採用活動 ・SNSなど様々なコンテンツを使用した採用企画 ・もっと目を引く求人広告を出したい！など 基本的な採用活動はもちろんのこと、新しいアイデアもどんどん取り入れる環境です◎ 今までの経験を活かして仕事がしたい方も、新しい採用活動がしてみたい方も、是非お待ちしています。 ○●業界未経験の方も歓迎しています！○● 前職がアパレル業界・美容業界・人材派遣業界など 医療・介護業界のことを全く知らなかった先輩社員も活躍しています。 先輩社員がサポートするので安心してご応募ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 **アイデアを活かして未経験からチャレンジできます！** 常識にとらわれず、新しいことに挑戦し続ける当社。 実際にペットと高齢者が共生できる住宅サービスをスタートさせたり、 YouTubeでの人材採用に向けた企画をチームで担当したりと、 その挑戦領域は無限大！ 新しいことにチャレンジする社風があるので 業界未経験からでも安心してスタートできます◎ **プライベートを大切にしながら、柔軟に働ける環境です** *NO残業を推奨 *希望者の産育休取得実績100% *産育休からの復職率も100% *スーパーフレックスタイム制を導入(コアタイムなし) *月給23万～30万円＋賞与年2回 *大宮駅から徒歩3分で、買い物も便利 *入社日に有給休暇を2日付与 これから取り組む新たな採用計画によって、業務のボリュームゾーンが変わるのであれば、勤務時間を柔軟に変更していきたいと思います。例えば、現職の方にアプローチをかけたいとなれば、勤務時間を1時間ずらしたり、直行直帰やスーパーフレックスタイムなども導入しています。社員が最高のパフォーマンスができる環境づくりや効率が良い働き方を模索し、どんどん新しい制度も導入していく予定です。

接客、営業で培ったコミュニケーション能力を活かして 会社の魅力を伝える広報にチャレンジしませんか？ 介護施設を複数運営する当社では、 採用成功に向けて会社をPRする【採用広報】を募集中。 介護福祉系の企業様や専門学校へのPR活動、 採用イベント等を通じて会社の魅力を伝えるお仕事です。 接客や営業経験を活かして、会社の顔として 積極的に外部と交流を図りながら行うお仕事のため、 「同じ作業の繰り返しでは物足りない」 「人と話すことが好き」 という方にぴったりです。 更に、YouTubeやInstagramなどのSNSを使った 採用企画など新しいアイデアも大歓迎♪ 前職での経験を活かせる場面もあるはずです。 職種未経験で入社した先輩も活躍中ですので、 ぜひ当社で経験やアイデアをもとにチャレンジしてみませんか？ ＊賞与年2回＊5日以上の連休取得可能＊基本土日祝休み＊スーパーフレックス制＊残業ナシ＊業務に応じて勤務時間の変更や直行直帰可能＊通勤手当など福利厚生充実 介護施設を運営するワイグッドケアで働く 介護職員や看護師、営業担当、マネージャーなど 様々な職種の新卒・中途採用に向けた広報活動を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ◎資格学校や専門学校への説明会実施 ◎転職フェアや採用イベントの企画・実施 ◎求人広告の選定・運用 ◎SNSの運用 ◎HPや採用ページ、採用パンフレット等の企画運用 ★アイデアを活かして活躍できる★ ・新しいシステムを使った採用活動 ・SNSなど様々なコンテンツを使用した採用企画 ・もっと目を引く求人広告を出したい！など 基本の採用活動はもちろんのこと、新しいアイディアもどんどん取り入れる環境です◎ 今までの経験を活かして仕事がしたい方も、新しい採用活動がしてみたい方も、是非お待ちしています。 ○●業界未経験の方も歓迎しています！○● 前職がアパレル業界・美容業界・人材派遣業界など 医療・介護業界のことを全く知らなかった先輩社員も活躍しています。 先輩社員がサポートするので安心してご応募ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 **これまでの経験を活かした新しい意見も大歓迎です** 常識にとらわれず、新しいことに挑戦し続ける当社。 実際にペットと高齢者が共生できる住宅サービスをスタートさせたり、 YouTubeやSNS等での人材採用に向けた企画をチームで担当したりと、 その挑戦領域は無限大！アイデアを取り入れてもらいやすい環境です。 新しいことにチャレンジする社風があるので 未経験からでも安心してスタートできます。 **ゆくゆくは家庭と両立しながら働くことも可能です** *NO残業を推奨 *希望者の産育休取得実績100% *産育休からの復職率も100% *スーパーフレックスタイム制を導入(コアタイムなし) *月給23万～30万円＋賞与年2回 *大宮駅から徒歩3分で、買い物も便利 *入社日に有給休暇を2日付与 これから取り組む新たな採用計画によって、業務のボリュームゾーンが変わるのであれば、勤務時間を柔軟に変更していきたいと思います。例えば、現職の方にアプローチをかけたいとなれば、直行直帰やスーパーフレックスタイム制なども活用できます。社員が最高のパフォーマンスができる環境づくりや効率が良い働き方を模索し、どんどん新しい制度も導入していく予定です。

年齢やライフイベントに合わせて働き方が選べる！ 安心して長く働ける環境で経験を活かしませんか？ □家庭と両立させたい □経験を積みつつ収入を安定させたい □子育てが落ち着いたらやりがいを持って働きたい 全て叶うのが翔和仁誠会の看護師！ 働きやすさが抜群の環境で長く働くことができます♪ ＜＊柔軟な働き方が叶う＊＞ ・時短勤務制度あり ・夜勤なし+残業少なめ ・年間休日120日以上 ・有給取得率83％ ・産育休取得＆復帰率100％ ＜＊給与の支給水準も業界トップクラス＊＞ ・賞与年2回 ・手当充実 翔和仁誠会であなたらしい働き方を見つけませんか？ ＼調布・多摩・稲城エリアで看護師募集！／ ★産育休取得実績100％　★賞与年2回 ★日勤のみで無理せず働く　★年休120日 【国領駅前耳鼻科】【東京みみ・はな・のど サージクリニック】【若葉台みらいクリニック】の 看護師として看護業務全般をお願いします。 ※勤務先はご希望を考慮し、決定します ＜具体的には＞ ◎診療介助　◎採血　◎点滴 ◎医療品の管理　◎聴力検査　◎治療説明 ◎術前術後検査　◎オリエンテーション ◎外回り・オペ室・病棟管理 ◎医療材料の管理や発注・医療機器の管理と点検 ◎器材の洗浄や滅菌 ※勤務先のクリニックによって仕事内容が異なります。 　詳しくは面接時にお伺い下さい (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさもやりがいもどちらも手に入る！ スタッフの多くが女性社員。 だからこそ、女性目線の働きやすさが整った環境です。 産育休取得実績が多数あり、時短勤務も可能！ 実際2児の子を持つママさん社員も活躍しています。 また、年間休日120日以上で、残業少なめ。 ノー残業デーも取り入れており、連休も取りやすい環境など、 安定した働き方ができる点も魅力の一つ。 家族や友人、自分のための時間を大切にして、やりがいも手に入れることができます！ 安心して長期的なキャリアが築ける環境◎ 日々の頑張りを正当に評価し、給与に還元。 昇給・賞与もあり、キャリアアップの機会も多数あるので、 モチベーションを保ち続けられる環境です。 多数クリニックの展開をしている翔和仁誠会だからこそ ゆくゆくは現場責任者となり人財育成やクリニックのマネジメントに携わるキャリアや、 グループクリニックの診療科に挑戦することも可能です！ 今後新規にクリニックを開設することがあれば、立ち上げから オープニングスタッフとしてチャレンジする機会もあるかもしれません♪

未経験から事務デビュー！ ワークライフバランス◎で腰を据えて働けます。 地域に密着型クリニックとして、 患者様に寄り添ってきた私たち。 今回は未経験から活躍できる事務スタッフを募集◎ スタッフの余裕を持った配置と、チーム制を取り入れているので、 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 また、教育にも力を入れている当法人！ 入社後のOJT研修や、先輩のサポートも充実。 約1年かけて独り立ち！じっくりあなたのペースで成長できます！ 年間休日120日以上で、残業少なめなど… 大手法人ならではの手厚い待遇で、 プライベートも充実させながら働けます！ 「安定の医療業界に挑戦してみたいけど、働きやすさも大切にしたい！」 そんな方は是非ご応募ください！ ＼地域密着型クリニックにて受付事務のお仕事／ ◎産育休取得実績100％◎賞与年2回　◎未経験歓迎！第二新卒OK 下記クリニックにて、 医療事務のお仕事をお任せします。 まずは患者様の簡単なご案内など、あなたの成長に合わせてゆっくりお教えします。 当法人は教育カリキュラムがありますので、一人一人の 成長速度に沿った向き合い方が可能です。 相談役もいるため、不安不満も抱えることなく ありのままのあなたで働ける環境でお迎えします。 【具体的なお仕事内容】 ◎受付 ◎会計 ◎事務作業 ◎診療準備　◎診療補助　　など 患者様と同じ目線に立った温かい医療を行うことを理念に掲げているため、 菅患者様からの信頼も厚いクリニックです。 地域密着型クリニックとして、先輩たちが築き上げてきた環境が既にありますので、 あなたらしく患者様と向き合ってくれれば、自然と患者様から『ありがとう』をいただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさもやりがいもどちらも手に入る！ スタッフの多くが女性社員。 だからこそ、女性目線の働きやすさが整った環境です。 産育休取得実績が多数あり、時短勤務も可能！ 実際2児の子を持つママさん社員も活躍しています。 また、年間休日120日以上で、残業少なめ。 ノー残業デーも取り入れており、連休も取りやすい環境など、 安定した働き方ができる点も魅力の一つ。 さらに、昇給・賞与もあり、日々の頑張りを正当に評価し、給与に還元。 キャリアアップの機会も多数あり、モチベーションを保ち続けられる環境です。 家族や友人、自分のための時間を大切にして、やりがいも手に入れることができます！ ほとんどが未経験からのスタートです！ 業界・業種未経験の先輩社員が多数活躍中！ 新人の分からないことやつまずきやすいポイントを理解した先輩達が、 1人前になるまで1年間かけて、 じっくり丁寧にイチから業務をお教えします。 さらに、困った時にすぐにフォローができるチーム制の勤務。 そのため、安心してスタートできます！

ゆとりある環境で働きませんか スタッフが円滑に仕事に取り組めるよう チームワークを大切にする体制です 当院は開院時から地域に根差しており お子様からお年寄りまで様々な患者様及び家族の方々に 信頼・安心していただける医療を目指し、 丁寧なご説明、治療を心がけています。 「まずは見学したい」 「話だけ聞いてみたい」 そんな方も歓迎します。 院長含めスタッフ16名が在籍しており 日々進歩し続ける新しい治療法のスキルを高めています。 年間休日130日以上！ チームワーク抜群！ 快適な職場環境の当院で一緒に働きませんか。 医療に貢献できる“やりがい”を感じながらお仕事ができます。 働きやすい職場で医療事務としてのキャリアを積んでいきませんか。 患者様の受付応対、電話の問い合わせ対応、レセコン入力、 点数計算、会計等、またレセプト点検、総括もお願いします。 ※変更の範囲：上記業務を除く当院業務全般 【より良い仕事を行なうために】 今までのキャリアを活かして下さい！ 新風を吹き込むフレッシュな新スタッフに 大きな期待をしております。 とはいっても余計な力みは禁物、 肩の力を抜いて頑張ってほしいと思います。 またブランクがある方や経験の浅い方も歓迎しています。 スムーズにスタートできるよう丁寧にサポートします。 【仕事の魅力】 働きやすく安心した職場環境 ♪ 当院の医療事務募集は、患者様が安心して通院できるために 経験よりも人柄や協調性を重視します。 またスタッフにとっても年2回の賞与や退職金制度、 駅から近くてほとんど残業はないなど環境や待遇も充実！ 長く働ける職場環境で一緒に働きませんか！ 柔軟な勤務シフト、休日は選択できます！ スタッフ一人ひとりが元気に働けること！ そうしないと、患者様にも元気に応対できません。 当院では、スタッフの健康管理を重視し、 休日のシフトをスタッフ自身で選択でき、 一人ひとりのライフスタイルに合った勤務体制を導入しております。 また、子育てなどでの悩みも、みんながしっかり相談にのったり 協力し合ったり、柔軟なシフト対応を致します。 一緒により良い職場環境をつくっていきましょう！ 【教育制度について】 はじめのうちは、わからない事も多いかと思います。 でも、気にする必要はありません。 入社後は、仕事の流れなどを実務を通して親切丁寧に指導します。 先輩たちのサポートを受けながら、 少しずつ仕事に慣れていってください。

ゆとりある環境で働きませんか スタッフが円滑に仕事に取り組めるよう チームワークを大切にする体制です 当院は開院時から地域に根差した スタッフ全員が女性の皮膚科クリニックです。 お子様からお年寄りまで様々な患者様及び家族の方々に 信頼・安心していただける医療を目指し、 丁寧なご説明、治療を心がけています。 「まずは見学したい」 「話だけ聞いてみたい」 そんな方も歓迎します。 院長含めスタッフ16名が在籍しており 日々進歩し続ける新しい治療法のスキルを高めています。 入社後は、業務を通して仕事の流れなどをお教えします。 はじめはわからないことがあって当然です。 先輩のサポートを受けながら、 できることから少しずつはじめて 徐々に新しい環境・仕事に 慣れていっていただけたらと思います。 医療に貢献できる“やりがい”を感じながらお仕事ができます。 働きやすい職場でメディカルクラークとしてのキャリアを積んでいきませんか。 ◎電子カルテの代行入力 ◎医師の指示に従い書類の入力代行や管理を行います ★週3日～ＯＫ！午前のみ・午後のみ勤務ＯＫ！ ブランクがある方も歓迎しています。 スムーズにスタートできるよう丁寧にサポートします。 ※変更の範囲：上記業務を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 働きやすく安心した職場環境 ♪ 当院のメディカルクラーク募集は、 患者様が安心して通院できるよう 診療にあたる医師のサポートをします。 駅から近くて環境や待遇も充実！ 長く働ける職場環境で一緒に働きませんか！ 【教育制度について】 はじめのうちは、わからない事も多いかと思います。 でも、気にする必要はありません。 入社後は、仕事の流れなどを実務を通して親切丁寧に指導します。 先輩たちのサポートを受けながら、 少しずつ仕事に慣れていってください。

＊“話好き”の方が活躍できるお仕事＊ 未経験から、「働く」を支える内勤営業にチャレンジしませんか？ 『新しい仕事にチャレンジしたい！』 『人の役に立つ仕事がしたい』 という方には当社がオススメ！ 「障がいのある方がイキイキと働ける社会を創る」 という想いから誕生した当社。 現在、当社が運営する『わーくはぴねす農園』は “障がい者雇用”に課題を持つ企業から注目を集め、 4400名以上の雇用創出を実現しています！ 今回募集する【法人営業】は、 障がいのある方が働ける場を見つけるために 当社サービスを企業へご紹介をするお仕事。 未経験の方であっても、人と話すことが好きな方や、 気持ちに寄り添える方であれば活躍いただけます◎ 社会に大きな価値を生み出す仕事に、 一緒に挑戦してみませんか？ ≪660社以上の企業と、4000名以上の障がい者の方を結びつけています◎≫ ★未経験OK！実践研修で段階的にスキルを身につけられる ★残業少なめ＆年休127日◎プライベートや家庭の時間を大切にできる 企業に向けて、当社が運営する『わーくはぴねす農園』のご紹介をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・お客様先（企業）への架電 ・障がい者雇用におけるニーズヒアリング ・当社サービスのご説明 ・アポイント取得 ・データ入力　など ＊.『わーくはぴねす農園』とは？.＊ 企業で働く障がいのある方が、 よりイキイキと自分らしく働けるように建てられた農園。 企業の一拠点のように使用していただける制度です。 └なぜ農園？ 　農業は生活リズムが整う上に、 　達成感ややりがいをハッキリと感じられるため 　障がいのある方の自立にピッタリなんです！ ★業務範囲はアポイント取得まで。 商談は営業が担当するので顧客との接点に注力できます！ ★いきなり幅広い業務をお任せはしないため、 スキルにあわせて少しずつ件数を増やしていきましょう。 ★朝会や振り返り会を毎日実施しているため、 アポの取り方や工夫を気軽に相談できるので未経験の方でも安心です◎ ※（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 【仕事の魅力】 えるぼし3つ星認定│女性が安心して長期キャリアを歩めます ★残業月10h以内/基本は定時退社OK！ ★年間休日127日 ★5日以上の長期連休もあり といった働きやすい環境をご用意◎ また、 ★野菜配布制度 ★リフレッシュ休暇（勤続5年ごと） ★休憩スペースあり ★華美でなければネイルもOK など当社独自の福利厚生や柔軟なルールも完備しています！ ママ社員も多く活躍しており、産育休取得＆復帰実績もあり！ 将来、ライフイベントに変化があっても安心して仕事を続けられますよ。 ”働くを創る”│その瞬間がやりがいにつながります 農園で働く障がいのある方と実際に関われる機会は多くないものの、自分がアポイントを取得した企業の商談や入社式に参加することも可能です。時には実際に農園へ足を運び、働く方々の様子を見ることも◎自分の行動が、企業・障がいのある方、そしてご家族やそのまわりの人たちの笑顔を生み出していると実感でき、他には代えがたいやりがいを感じられるでしょう。社会貢献活動に興味のある方や、介在価値を感じられる仕事がしたい方には特にオススメです！ 【教育制度について】 入社後は4週間～1ヶ月半の研修をご用意◎ ▼テレアポ研修（1～2週間） └スクリプトを使いながら実践的な電話応対を体験 ▼人材コーディネーター業務に挑戦（2週間） └職場体験を担当し、現場での業務を理解 ▼農園での運営管理研修（2週間） └農園を回り、企業への説明や設備の不具合を確認 実際の現場で働くことで、サービスの全体像や価値をリアルに体感でき、 「自分の言葉」でサービスを語れる力が身につきます！

≪プライム上場“エスプールグループ”の一員≫ 企業と障がいのある方の、笑顔をつなぐ架け橋に.*○ 企業が抱える“障がい者雇用”の課題と 障がいのある方が働く喜びを感じられる場、 双方を実現すべく『わーくはぴねす農園』は誕生しました。 「自分で働いて得たお金で大切な人を喜ばせたい」 これは一人の障がいを持つ方の声。 今回募集するポジションは、 一人でも多くの障がい者の方が安定収入を得ながら 活躍できるきっかけをつくるお仕事です。 入社後は実際にクライアントの人事の方とお話しをしたり、 障がいのある方達の入社式に参加することも。 企業にとってのベストな選択肢を提案しながら、 誰かの人生を豊かにできる。そんなやりがいのある仕事です。 誰もが活躍できる社会づくりに、あなたも参加しませんか？ ★20代～40代まで幅広く活躍中 ★未経験OK！実践研修で段階的にスキルを身につけられる ★残業少なめ◎プライベートや家庭の時間を大切にできる ★年休127日＆5日以上の長期連休あり！ 企業に向けて、当社が運営する『わーくはぴねす農園』のご紹介をお任せします。 【具体的には】 ・お客様先（企業）への架電 ・障がい者雇用におけるニーズヒアリング ・当社サービスのご説明 ・アポイント取得 ・データ入力　など ＊.『わーくはぴねす農園』とは？.＊ 企業で働く障がいのある方が、 よりイキイキと自分らしく働けるように建てられた農園。 企業の一拠点のように使用していただける制度です。 └なぜ農園？ 　農業は生活リズムが整う上に、 　達成感ややりがいをハッキリと感じられるため 　障がいのある方の自立にピッタリなんです！ ★業務範囲はアポイント取得まで。 商談は営業が担当するので顧客との接点に注力できます！ ★いきなり幅広い業務をお任せはしないため、 スキルにあわせて少しずつ件数を増やしていきましょう。 ★朝会や振り返り会を毎日実施しているため、 アポの取り方や工夫を気軽に相談できるので未経験の方でも安心です◎ ※（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 【仕事の魅力】 最大1.5ヶ月の研修あり│体験＆体感型の研修でじっくり学べる！ 入社後は4週間～1ヶ月半の研修をご用意◎ 【STEP1】テレアポ研修（1～2週間） └スクリプトを使いながら実践的な電話応対を体験 ▼ 【STEP2】人材コーディネーター業務に挑戦（2週間） └働きたい障がいのある方の職場体験会を担当 └農園に出向き、現場での業務を理解 ▼ 【STEP3】農園での運営管理研修（2週間） └農園を回り、企業への説明や設備の不具合を確認 実際の現場で働くことで、サービスの全体像や価値をリアルに体感でき、 「自分の言葉」でサービスを語れる力が身につきます！ えるぼし3つ星認定│女性が安心して長期キャリアを歩めます。 ★残業月10h以内/基本は定時退社OK！ ★年間休日127日 ★5日以上の長期連休もあり といった働きやすい環境をご用意◎ また、 ★野菜配布制度 ★リフレッシュ休暇（勤続5年ごと） ★休憩スペースあり ★華美でなければネイルもOK など当社独自の福利厚生や柔軟なルールも完備しています！ ママ社員も多く活躍しており、産育休取得＆復帰実績もあり！ 将来、ライフイベントに変化があっても安心して仕事を続けられますよ。

週4日～5日のシフト制｜良好な雰囲気と働きやすさが自慢♪ 駅徒歩5分の好立地！30～50代主婦さん活躍中！ 困ったことがあれば自然と助け合いながら 和やかな雰囲気で働ける温かみのある職場。 一緒に働くスタッフだけではなく ご来院いただく患者様も穏やかで優しい方が多いので 「新しい職場が不安…」という方でも 安心してスタートすることができます。 また、仲が良いといっても 必要以上にプライベートに対して 踏み込まないのが私たちのポリシー。 アットホームでありながらも 良い意味でビジネスライクな雰囲気で 働けるのが自慢のひとつです。 検査の補助や清掃など、 診療補助業務をお任せいたします。 ◆診療補助 ◆機械を使った尿検査 ◆エコー検査等の補助 ◆清掃　など ★最初は先輩スタッフと一緒に業務を進めていくので、 　1人でやらないといけない心配もなし！ 　 ★デジタル化を推進しているので、 　負担が少なく業務に取り組めます。 ★日勤のみのお仕事なので、 　生活リズムを崩さずに 　家庭やプライベートと両立して働けます。 【仕事の魅力】 インタビュー　～院長より～ 2024年春に甘粕前院長より「あまかす医院」を引き継ぎました宮崎です。私は20年以上に渡って泌尿器科の専門医として、数多くの患者様と向き合って参りました。これまでは地域の各クリニックで対応しきれない患者様などを受け入れる側として診療を行ってきましたが、それでは「もっと早く来てくれていれば…」というケースも多く見てきました。これからは、地域のクリニックという医療の前線で、「最先端の医療をすべての人に」を目標に、地域に、病院と同じレベルの高い医療を提供するクリニックを目指していきます。これからも誠意誠意クリニックと共に歩み、さらに良くしていきたいと考えています。そのためには私一人の力だけでなく、スタッフ全員の力も必要不可欠です。ぜひ、あなたの力を貸してください。

週4日～5日のシフト制｜良好な雰囲気と働きやすさが自慢♪ 駅徒歩5分の好立地！30～50代主婦さん活躍中！ 困ったことがあれば自然と助け合いながら 和やかな雰囲気で働ける温かみのある職場。 一緒に働くスタッフだけではなく ご来院いただく患者様も穏やかで優しい方が多いので 「新しい職場が不安…」という方でも 安心してスタートすることができます。 また、仲が良いといっても 必要以上にプライベートに対して 踏み込まないのが私たちのポリシー。 アットホームでありながらも 良い意味でビジネスライクな雰囲気で 働けるのが自慢のひとつです。 診療補助や採血など、 一般的な看護師業務をお任せいたします。 ◆診療補助 ◆採血・採尿 ◆検査 ◆清掃　など ★デジタル化を推進しているので、 　負担が少なく業務に取り組めます。 ★日勤のみのお仕事なので、 　生活リズムを崩さずに 　家庭やプライベートと両立して働けます。 【仕事の魅力】 インタビュー　～院長より～ 2024年春に甘粕前院長より「あまかす医院」を引き継ぎました宮崎です。私は20年以上に渡って泌尿器科の専門医として、数多くの患者様と向き合って参りました。これまでは地域の各クリニックで対応しきれない患者様などを受け入れる側として診療を行ってきましたが、それでは「もっと早く来てくれていれば…」というケースも多く見てきました。これからは、地域のクリニックという医療の前線で、「最先端の医療をすべての人に」を目標に、地域に、病院と同じレベルの高い医療を提供するクリニックを目指していきます。これからも誠意誠意クリニックと共に歩み、さらに良くしていきたいと考えています。そのためには私一人の力だけでなく、スタッフ全員の力も必要不可欠です。ぜひ、あなたの力を貸してください。

開院20周年を迎えた産婦人科の医療事務(コンシェルジュ)として、 お産を迎えるお母様方をサポート！ 「産む想いと共に。生まれる想いと共に。」という理念を掲げ、 質の高いお産サービスを提供している けい産婦人科。 医療職のみでなく、全スタッフが「プロ」としての自覚を持ち、 お母様方の赤ちゃんを産む想いに寄り添っています。 今回は、そんな当院の一員として活躍していただける 【医療事務(コンシェルジュ)】を新たに募集。 産前・産後のお母様方が安心して過ごせるよう 手厚いサービスで多くの方のお産をサポートしていただきます。 接遇指導担当者による手厚い育成体制のもと、 未経験の方でも、確かな成長を実現できる環境も魅力◎ 命の誕生に関わる大きなやりがいを実感しながら、 新たなキャリアを描きませんか？ ＜医療事務として、受付・事務・コンシェルジュ業務をお任せ＞ 幅広い事務・サポート業務を通じ、医療チームを支えていただきます！ ＊接遇指導担当者による研修制度あり ＊専属シェフが作る食事あり ＝＝＝＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ ◆受付・会計・メディカルクラーク業務 ◆コンシェルジュ業務 を通じ、お母様方が安心してご通院、ご出産、ご入院していただけるよう、きめ細やかなサポートを行っていただきます。ご出産を迎えるお母様方には、できるだけ穏やかな気持ちで過ごしていただき、そして、ご出産後のお母様たちにはお疲れをゆっくり癒していただく空間を作っていきたいと考えている当院。入社時点で、産科医療に関する知識や事務の経験は不問ですが、「プロフェッショナル」としての自覚を持ち、出産を迎えるお母様方と共に伴走していきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキル&キャリアアップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 受付、会計、カルテ管理、コンシェルジュ業務など、多岐にわたる業務に携わっていただくため、日々の仕事を通じ確かなスキルアップが可能。特に当院では、医師、看護師の医療職含めたスタッフ全員が、接遇を重視した対応を心がけています。お母様方を迎える当院の模範となる「顔」として、価値の高いスキルを身に付けることができますよ。 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 今回の採用では、これまでの経験やスキルは一切不問！コミュニケーションを大切にできる方や、「経験と知識を身に付け成長していきたい」という方を幅広く歓迎いたします。「接遇」を大切にしている当院では、接遇指導担当者による手厚い研修制度を設け、一人ひとりの成長をしっかりサポート。未経験・無資格からスキルを磨き、長期的なキャリアを実現していただける環境を整え、あなたの挑戦をお待ちしています。 当院で活躍する医療事務ならではのやりがい◎ 事務職でありながら、お産の現場に近い位置で活躍できる当院の医療事務スタッフ。そのため、お母様方から感謝のお言葉を直接いただけたり、新たな命が誕生する喜びや感動を間近で感じたりと、女性を支える仕事ならではの大きなやりがいを実感していただけます。また、日々、妊娠や出産に関わる様々な悩みや期待を抱える方々がたくさん来院される当院。医療事務(コンシェルジュ)は、そんな一人ひとりの想いに寄り添い、安心感の与える重要な役割を担います。スタッフ一丸となり、お母様方が安心して通院・入院ができる快適な空間・サービスを提供していきましょう！ 【教育制度について】 ＜接遇指導担当者による研修制度あり＞ 2016年より、接遇に特化した医療サービスを提供している当院。あなたには、その接遇の模範となり活躍していただくことを期待します！

☆ブランクがある方も大歓迎！☆ 「3の安心」がある職場で再スタートしませんか？ ★グループの安定基盤があるから安心！ 介護や医療、大学などの法人で構成された 「つしま医療福祉グループ」の一員として 黒字経営を行っているため安定性は抜群◎ ★みんなで一緒にスタートできるから安心！ 2025年4月にオープンする特別養護老人ホームの オープニングメンバー募集だから、 みんな一緒にスタートできるのも魅力！ ★ライフスタイルに合わせて働けるから安心！ 残業は月平均10時間と少なめで、 産育休や介護休業の取得実績あり、 時短勤務可能など、柔軟に働ける環境です♪ 資格や経験を活かして オープニングメンバーとして活躍しませんか？ ＼オープニングメンバー募集！／ ★2025年4月オープンの特別養護老人ホーム ★AIアプリやインカム導入で業務を効率化！ 新規にオープンする 「特別養護老人ホーム　ノテ南船橋（仮称）」にて、 利用者様の健康管理や、疾患のある方、怪我をしている方への 医療的なケアをお任せします。 ★「ノテ南船橋」について★ 特別養護老人ホーム、看護小規模多機能型居宅介護、 就労継続支援A型事業所（レストラン、パン工場）、 訪問看護、居宅介護支援、こども食堂などを併設した大型事業所。 特別養護老人ホームの規模は、 入所100床（ユニット型60床・従来型40床）、 短期入所20床（ユニット型）です。 ＝＝＝★主なお仕事内容★＝＝＝ ◎医師の診察補助 ◎バイタル測定 ◎点滴、注射、採血 ◎食事の介助 ◎急変時の対応 ◎記録の作成　など ★夜勤について★ 病院の夜勤とは異なり、お任せするのは、 緊急対応と介護スタッフが休憩するときの交代要員のみです。 ★最新機器を導入！★ 業務効率化、職員の負担軽減のために、 「見守り支援システム」や記録アプリ、 インカムなどを導入する予定です◎ ※変更の範囲：仕事内容に変更はありません 【仕事の魅力】 「社会福祉法人ノテ福祉会」について ノテ福祉会は、「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を創造することを理念として、札幌、仙台、東京、千葉で介護施設・事業所を運営している社会福祉法人です。多くの方が抱く「住み慣れた地域や家で暮らし続けたい」という願いの実現を目指し、業界に先駆けて「24時間定期巡回・随時対応サービス」などを提供。介護が必要になっても安心して生活できる仕組みを創り出してきました。利用者様のことを第一に考えて話し合い、仲間同士でも気配りをしながら連携してサービスを提供しています。 ブランクがあっても安心＆レベルアップも図れます！ 入職時の研修はもちろん、入職3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目にフォローアップ研修もあるため、ブランクがある方も安心！また、レベルアップを目指せるように、各種研修＆サポートも充実しています。定例研修や専門研修（技術）、マネジメント研修などのほか、グループで運営している大学の講師による研修も年間200回以上開催。勉強会で使用する資料も大学講師が作っているため、専門知識のブラッシュアップを図れます◎

＊2025年4月OPEN！大規模グループの安定基盤＊ 広々としたキレイな施設の新しい環境で働けます◎ 2025年4月オープンの特別養護老人ホームで 一緒にスタートする介護スタッフを募集！ 余裕を持って利用者様に寄り添えるように “働きやすさ”を重視した施設になります。 ◆ICT導入でスタッフの負担を軽減！◆ 余裕を持って働けるように、 「見守り支援システム」や「介護記録AIアプリ」、 インカムなどの最新機器を導入して 業務を効率化する予定です◎ ◆ライフスタイルに合わせて働けます◆ 効率的に働けるため残業は月平均10時間と少なめ。 また、産育休や介護休暇の取得実績があり、 時短勤務も可能など、柔軟に働ける環境です♪ 利用者様はもちろん、働くスタッフにもやさしい施設を 一緒に創っていきませんか？ ＼新規オープンの特別養護老人ホームで介護スタッフを募集／ ★AIアプリやインカム導入で業務を効率化！ ★各種研修充実でブランクがあっても安心♪ 2025年4月にオープンする 「特別養護老人ホーム　ノテ南船橋（仮称）」で 利用者様一人ひとりに合わせた 介護サービスを提供していただきます。 ★「ノテ南船橋」について★ 特別養護老人ホーム、看護小規模多機能型居宅介護、 就労継続支援A型事業所（レストラン、パン工場）、 訪問看護、居宅介護支援、 こども食堂などを併設した大型事業所。 特別養護老人ホームの規模は、 入所100床（ユニット型60床・従来型40床）、 短期入所20床（ユニット型）です。 ＝＝＝★主なお仕事内容★＝＝＝ ◎食事・入浴・排せつなど日常生活の介助 ◎夜間の見守り ◎起床・就寝の介助 ◎緊急時の対応　など ※夜勤の看護師がいますので夜間シフトでも安心です！ ※変更の範囲：仕事内容に変更はありません 【仕事の魅力】 研修やサポートが充実しているからブランクがあっても安心！ 入職時の研修はもちろん、入職3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目にフォローアップ研修も受けられるため、ブランクがある方も安心！レベルアップを目指せる各種研修制度も充実しています。 ≪各種研修＆サポート≫ ◎定例研修・専門研修（技術） ◎マネジメント研修 ◎介護福祉士、ケアマネージャー資格取得の勉強をサポート（試験前の模擬テストなど） ◎グループで運営している大学の講師による研修（年間200回以上開催） 勉強会で使用する資料も大学講師が作っているため、専門知識のブラッシュアップを図れます♪ 住み慣れた地域での生活を支える「社会福祉法人ノテ福祉会」 「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を創造することを理念として、1983年に誕生した社会福祉法人ノテ福祉会。多くの方が抱く「住み慣れた地域や家で暮らし続けたい」という願いを実現するために、札幌、仙台、東京、千葉で介護施設・事業所を運営しています。業界に先駆けて「24時間定期巡回・随時対応サービス」を提供するなど、介護が必要になっても安心して生活できる仕組みを創り出してきました。大切にしているのは、利用者様のことを第一に考えて話し合い、スタッフ同士で連携しながらサービスを提供すること。そんな組織ですので、利用者様はもちろん、仲間のことも気遣いながら仕事を進められる方が活躍できます！

＜メディア掲載実績多数！＞ 家庭と両立・ITスキル＆キャリアをゲットしよう！ ＊IT知識は不問 ＊スキルアップ支援制度が充実 ＊PC貸与・賞与あり 設立から10年、社員数400名ながらも、 まだまだスタートアップの勢いを持つ当社。 そんな当社の魅力は、誰もが意見を発信し、 受け入れられる風通しの良い社風です。 20代・30代のマネージャーが多く活躍し、 2、3年目の若手社員でも積極的に意見を 提案できる環境が整っています。 若さを理由に却下されることは絶対にありません！ ジョブローテーションもあり、様々なポジションの 経験を通じてスキルアップも◎ さらに、社員専用の企業内保育園「なかま園」を運営し、 産休・育休の取得から子育てまで安心♪ 長期的なキャリアを築くならぜひ当法人へ！ ＊未経験からITの基礎知識が身に付けられる ＊残業20時間未満だからプライベートの時間も確保できる ＊意見を発信しやすい風通しの良さが魅力 具体的には、スマホやタブレット、PCの準備や初期設定や アカウント管理（メールアドレスの発行やメーリングリストの設定）、 古くなった機器の交換、不調が起きた際の対応をお任せします。 社内のITインフラ環境を整えるお仕事ですが、 プログラミングなどの専門的な知識は不要なのでご安心ください◎ ＜＜気になるポイントをO&Aでご紹介♪＞＞ Q.チームでの役割はどのようなものですか？ A.総務チームの一員として、職員が快適に働ける環境を作ることがミッションです。 　ただの「御用聞き」で終わるのではなく、より良い職場環境を作るために 　自分から積極的に働きかけていただけると嬉しいです！ Q.この仕事の特徴は？ A.スマホやPCを普段使っていて、設定や操作に興味がある方なら、 　専門知識がなくても始められるのが特徴です♪ 　職員が快適に働ける環境を作るために、自分の手でサポートできるやりがいがあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事と家庭を両立！企業内保育園と柔軟な働き方が魅力の職場 当社では、仕事と家庭を両立できる環境づくりに力を入れています。 その一環として、社員専用の企業内保育園「なかま園」を運営。 0～3歳未満の乳児クラスを対象とした保育サービスを提供しており、 バックオフィス勤務の方も安心してお子様を預けられる環境です。 残業は10～20時間程度と少なめで、 産休・育休の取得は当たり前の文化が根付いています。 復職後も柔軟に働ける体制が整っているので、 「家庭も仕事も大切にしたい」という方に最適な職場です！ ジョブローテーションで様々な業務に携われる！ 新入職員の研修を担当する労務や、専門知識が身に付く医療事務など、 幅広いポジションに挑戦することが可能です。 新しい業務に積極的に取り組むことで、業界を超えた知識や スキルを身に付けることができ、キャリアの幅を広げることができます。 また、常に新しい挑戦があるため、単調な業務に飽きることなく、 長期的に成長を実感しながら働ける環境です。

＼20代～30代活躍中！／ 入社直後でも若手でも色々挑戦ができる環境です♪ ＊完全週休2日制（土日休み） ＊週2日リモートワークOK！ ＊未経験歓迎！人柄重視の採用です 「未経験だけど新しいことに挑戦したい」 「安定した環境で働きたい」 そんなあなたにピッタリの環境ですよ♪ 入社後はオリエンテーションやOJTで丁寧にレクチャーしながら 簡単な業務からお任せします！ 少しずつ出来ることを増やしていけるので、 未経験の方もご安心ください◎ また、「一緒に働く仲間たちの人の良さ」も魅力の一つ。 2025年1月に実施した職員向けアンケートでは、 「一緒に働いている人たちが良いので働きやすい」との回答が75%でトップ！ 求人では伝わりずらい部分ですが、人の良さには自信があります！ まずは簡単な業務からお任せ！少しずつお仕事に慣れていけます◎ ★ジョブローテーションで幅広い業務に挑戦できる ★残業10時間程度でプライベートも大事に！ ★意見を発信しやすい風通しの良さが魅力 当法人全体の労務管理をお任せします！ 入社後はまず簡単な業務から少しずつ始めていくので、 知識や経験がないという方でも始めやすいお仕事です◎ ＜具体的な業務内容＞ ＊勤怠管理 ┗休憩や有休の消化状況をチェックなどの勤怠データの確認・管理や給与計算 ＊入退社の手続き ┗社会保険手続きや、入職時の書類の作成・受領 ┗細かい処理は社労士が担当しますので専門的な知識はなくても大丈夫です◎ ＊社内健康診断の運営 ┗受診者の管理や設営。毎月1～2回ほど実施します！ ＊入職時オリエンテーション ┗新しく加わる仲間に組織の持つ想いや社内ルールを伝えます その他も書類のファイリングや雇用契約書の作成など 庶務業務もお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも大切に！企業内保育園と柔軟な働き方が魅力の職場 当社では、仕事と家庭を両立できる環境づくりに力を入れています。 その一環として、社員専用の企業内保育園「なかま園」を運営。 0～3歳未満の乳児クラスを対象とした保育サービスを提供しており、 バックオフィス勤務の方も安心してお子様を預けられる環境です。 社員の平均年齢は33.7歳で、子育て世代が多く活躍中。 産休・育休の取得は当たり前の文化が根付いており、 復職後も柔軟に働ける体制が整っています。 「家庭も仕事も大切にしたい」という方に最適な職場です！ 新しい医療の形を提供することで注目を集めています！ 「自宅で自分らしく死ねる。そういう世の中をつくる。」 を理念に掲げ、在宅医療に特化してきた私たち。 そこで新たに手がけたのは、『おうちにかえろう。病院』です。 この病院は、単なる病気の治療を目的とするのではなく、「 自宅での生活を続ける」ための入院を提供することを目指しています。 患者一人ひとりが「最期まで自分らしく生きる」ことを支えるため、 地域に根ざした新しい医療の形を実現しました。 これまで多くのメディアに取り上げられてきた実績もあり、 注目を集める事業となっています！