インサイドセールス*未経験OK*残業月10h程度*年休127日*賞与年2回株式会社エスプールプラス
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情報提供元
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募集
≪プライム上場“エスプールグループ”の一員≫ 企業と障がいのある方の、笑顔をつなぐ架け橋に.*○ 企業が抱える“障がい者雇用”の課題と 障がいのある方が働く喜びを感じられる場、 双方を実現すべく『わーくはぴねす農園』は誕生しました。 「自分で働いて得たお金で大切な人を喜ばせたい」 これは一人の障がいを持つ方の声。 今回募集するポジションは、 一人でも多くの障がい者の方が安定収入を得ながら 活躍できるきっかけをつくるお仕事です。 入社後は実際にクライアントの人事の方とお話しをしたり、 障がいのある方達の入社式に参加することも。 企業にとってのベストな選択肢を提案しながら、 誰かの人生を豊かにできる。そんなやりがいのある仕事です。 誰もが活躍できる社会づくりに、あなたも参加しませんか? ★20代~40代まで幅広く活躍中 ★未経験OK!実践研修で段階的にスキルを身につけられる ★残業少なめ◎プライベートや家庭の時間を大切にできる ★年休127日&5日以上の長期連休あり! 企業に向けて、当社が運営する『わーくはぴねす農園』のご紹介をお任せします。 【具体的には】 ・お客様先(企業)への架電 ・障がい者雇用におけるニーズヒアリング ・当社サービスのご説明 ・アポイント取得 ・データ入力 など *.『わーくはぴねす農園』とは?.* 企業で働く障がいのある方が、 よりイキイキと自分らしく働けるように建てられた農園。 企業の一拠点のように使用していただける制度です。 └なぜ農園? 農業は生活リズムが整う上に、 達成感ややりがいをハッキリと感じられるため 障がいのある方の自立にピッタリなんです! ★業務範囲はアポイント取得まで。 商談は営業が担当するので顧客との接点に注力できます! ★いきなり幅広い業務をお任せはしないため、 スキルにあわせて少しずつ件数を増やしていきましょう。 ★朝会や振り返り会を毎日実施しているため、 アポの取り方や工夫を気軽に相談できるので未経験の方でも安心です◎ ※(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 【仕事の魅力】 最大1.5ヶ月の研修あり│体験&体感型の研修でじっくり学べる! 入社後は4週間~1ヶ月半の研修をご用意◎ 【STEP1】テレアポ研修(1~2週間) └スクリプトを使いながら実践的な電話応対を体験 ▼ 【STEP2】人材コーディネーター業務に挑戦(2週間) └働きたい障がいのある方の職場体験会を担当 └農園に出向き、現場での業務を理解 ▼ 【STEP3】農園での運営管理研修(2週間) └農園を回り、企業への説明や設備の不具合を確認 実際の現場で働くことで、サービスの全体像や価値をリアルに体感でき、 「自分の言葉」でサービスを語れる力が身につきます! えるぼし3つ星認定│女性が安心して長期キャリアを歩めます。 ★残業月10h以内/基本は定時退社OK! ★年間休日127日 ★5日以上の長期連休もあり といった働きやすい環境をご用意◎ また、 ★野菜配布制度 ★リフレッシュ休暇(勤続5年ごと) ★休憩スペースあり ★華美でなければネイルもOK など当社独自の福利厚生や柔軟なルールも完備しています! ママ社員も多く活躍しており、産育休取得&復帰実績もあり! 将来、ライフイベントに変化があっても安心して仕事を続けられますよ。
働き方
★「秋葉原駅」「御茶ノ水駅」より徒歩圏内◎ ★転勤なし 【東京本社】 東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階 ※(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社
【東京本社】 JR山手線・総武線・京浜東北線・根岸線、つくばエクスプレス、東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩6分 都営地下鉄都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 JR中央線・総武線、東京メトロ丸の内線「御茶ノ水駅」より徒歩6分
正社員
※試用期間中の雇用形態に差異はありません
月給25万円~40万円+賞与年2回+残業代全額支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※残業代は別途支給いたします ※試用期間3カ月/待遇に差異はございません
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※状況により就業時間が前後する場合がございます 【残業について】 残業月平均10h以下! 全社として残業削減を推奨していることもあり、基本は定時退社が可能◎退勤後はプライベートや家族との時間を大切にできます♪
≪年間休日127日!≫ ■週休2日制(月8~10日)※基本は土日祝がお休みです ■年次有給休暇(入社半年経過時点で10日付与) ■特別有給休暇(5日)※入社時期による ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■リフレッシュ休暇(勤続5年ごと) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
福利厚生や社内制度について質問する■昇給年2回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■従業員持株会(奨励100%付与、年間最万80万円の負担で160万円の積みたてが可能) ■住宅補助制度(会社都合の転居を伴う異動があった場合のみ) ■キャリアカウンセリング制度 ■社長賞 ■資格取得支援制度 ■FA制度 ■ブーメラン制度(当社を退職後も希望により復帰できる制度) ■指定飲食店・施設等の優待 ■各種運動部活動 ■勤続5年ごとに5万円支給 ■野菜配布制度 ■リフレッシュスペースあり ■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
選考について
対象となる方
応募資格や歓迎されるスキルについて質問する≪未経験歓迎!20~40代活躍中≫ ■学歴・経験・スキル不問 ■第二新卒OK 【あると望ましい経験・能力】 □社会貢献事業に興味・関心のある方 □営業職での勤務経験がある方 □子育てと仕事、どちらも両立させたい方
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP2】1次面接(WEBで実施/マネージャー) ▼【STEP3】2次面接(対面※本社/役員) ▼【STEP4】内定 ◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆面接は2~3回を想定しています※選考過程で農園見学も可能です ◆選考内容や回数が変更になる場合がございます ◆応募の秘密厳守します ◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
会社概要
会社名
株式会社エスプールプラス
企業のカルチャーや職場の雰囲気について聞いてみる代表者
代表取締役/浦上 壮平
事業内容
≪東証プライム上場株式会社エスプールの100%出資子会社≫ □農業を活用した障がい者雇用のコンサルティング事業 □企業向け貸し農園(わーくはぴねす農園)の運営・開発・管理 □障がい者就労支援事業 □障がい者アーティスト支援事業
従業員数
343名(連結1,186名※2024年12月末現在)
資本金
1億500万円
インタビュー
将来性抜群!成長市場で描く安定キャリア
“障がい者雇用”は社会意義の高いスキームであり、企業や行政から注目を浴びていますが、障がい者雇の法定雇用率(2.5%)を満たすことができている企業は50%という現状。「具体的にどのような施策を行えば良いのか」と悩まれている企業をサポートするのが私達の役目です。現在、大手企業をはじめ600社以上の導入実績があり今後もニーズは高まる将来性ある事業のため、成長を続ける会社で長く活躍したい方に最適です!
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- 営業職その他営業職その他法人営業(新規中心)
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事務・アシスタント営業事務・一般事務営業事務・アシスタント - 勤務地
- 関東
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- 千代田区
- 業種
- 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス医薬品メーカー
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