〜世界的ファスナーメーカー『YKK』／寮・社宅制度（家賃の7割負担）をはじめ、良好な就業環境を強みに平均勤続女性:18.3年、男性:17.3年を誇る『社員を大切にする』会社〜 ■業務内容： スナップ＆ボタン事業に関する計画や統計・分析業務に取り組んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・月次販売・収支情報の統計・分析サポート業務 ・スナップ＆ボタンの事業計画取り纏めサポート業務 ・会議スケジュール管理や会議企画・運営業務 ■魅力： 【良好な就業環境】 年間休日123日・残業月平均10h程度・有給取得率も85％以上。また、寮・社宅は非常に広く、自己負担3割で住むことができます。 ■当社について： 当社は、世界72か国に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップクラスのファスナーメーカーです。徹底して一貫生産思想にこだわっているため、高品質な商品を生み出せており、グループ全体の研究開発費は200億以上にも上ります。 変更の範囲：本文参照

〜300以上の特許をもち、世界を圧倒する技術力！／設計は仕様段階から携われます／少数精鋭で幅広い業務に携われる！スキルアップがかなう環境〜 ■業務内容:ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する「振動制御装置」のトップメーカーである同社にて、機械設計をご対応頂きます。 ＜具体的には＞ アクティブ制振装置（AMD）の構造・機械設計、製品性能の測定確認、制御システムの設計（確認）をご担当いただきます。 ※アクティブ制振装置とは・・・幹線道路や高架道路の近傍に立地する建物は車両走行による交通振動障害が発生しやすく、建物上階にいくほど横揺れが大きくなります。アクティブ制振装置は建物の揺れをセンサーで検知し、制振装置のおもりを逆向きに駆動させ振動を低減する装置です。 ＜入社後＞：特殊な製品を取り扱っているため、まずは製品をしっかりと理解することが重要です。中途入社の割合が90%と多く、受け入れ態勢も整っており、業界未経験の方もこれまで積み重ねてきた豊富な情報やノウハウをしっかりと身に付けて活躍しております。 ＜働き方＞：営業同行や出荷検査等で、国内出張が月1回程度（日帰りor1泊2日）が発生します。（代休取得可能） 月の平均残業時間は20時間程度ですが、所定労働時間が7時間15分のため一般的な8時間労働で計算すると残業は約10時間になります。 ■組織構成： 課長−構成員7名（主事-主任1名-課員2名-派遣社員3名） ★同社の魅力点★ （1）製品： 私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ（振動）が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です！ （2）主体性が輝く職場： 同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です！ （3）将来性： 半導体のような超微細な製品を製造する際にも同社装置は使われており、直近では半導体業界からの受注が好調で売上・利益ともに右肩上がりとなっています。半導体需要は今後も高まっていくことが見込まれるため、将来性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業概要・採用背景： 当社は、キャラクターフィギュアやプラモデルなどの、企画から制作、販売までを手がけ、誕生以来2,000種類以上をリリースしており2023年売上高は600億を突破。米国や中国にも現地法人を設立、世界をマーケットにした事業拡大を続けています。 2024年1月1日、新たな代表取締役社長を迎え、組織体制を大きく刷新しました。市場の成長に伴い、当社の製品や展開地域、方法も多様化し、社員数や業務の幅も急速に拡大しています。 ■業務内容： 自社の高品質なフィギュアやプラモデルを世界中のファンに届けるため、製品化に向けた開発・進行管理を担当して頂きます。工場から届いた試作品のチェックや、スケジュール管理など、モノづくりのプロセスに携わるお仕事です。中国や国内の工場への出張機会もあり、現地の製造現場を直接サポートできます。 ・見本の「原型」を元に、各工場で量産するための仕様書を作成し、工場にサンプル制作を依頼 ・工場から届いたサンプルと見本を見比べながら、造形、塗装の色味の「再現度」などをチェックし工場にレポーティング ・各工場で製品を出荷するまでのスケジュールやコストを管理 ・各種管理業務（生産、納品、出荷スケジュールの把握・管理） ※製造ラインや品質チェックなどを目的に、中国工場や国内工場への出張に行くことがあります。（経験年数の浅いうちは、先輩社員に同行する形になります） 日常的には、メールや各種ツール（SNS）を使ってディレクション内容を工場に伝えるため、秋葉原にあるオフィス内での業務になります。 ■魅力： ・忙しい時にはお互いに助け合い、協力して業務を進める働きやすい雰囲気が魅力です。 ・幅広い業務にチャレンジできる環境で、成長するチャンスがあります。 ■当社と市場について： 当社は、クオリティの高いフィギュアやプラモデルの企画・製造・販売・宣伝を中心事業として展開し、ゲーム・アニメの事業も展開しており、エンタメ業界に広く事業展開しています。 2021年に20周年を迎え、2023年の売上は600億円を突破いたしました。国内のフィギュア市場は2022年に過去最高434億円に達し、国内シェアNo.1（「2023クールジャパンマーケット／オタク市場の徹底研究」矢野経済研究所調べ）となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

官公庁や大手企業など取引企業3000社・案件月4000件／自社内開発有 ■業務概要 今回、募集のポジションは、受託開発部門のPM候補として、まずは現行プロジェクトにPM補佐として参画いただき、徐々に業務に慣れていただきます。スキルや習熟度に応じて、現行プロジェクトを引き継いでいただく、もしくは新たなプロジェクトのPMをお任せいたします。第二創成期として、事業部の発展と部門の体制強化を担っていたきたいと考えております。 ＜お任せする内容＞ ・プロジェクトの統括、案件責任者として数名〜数十名規模のプロジェクトマネジメント ・プロジェクトにおける意思決定、クライアントとのコミュニケーション及び調整 ・プロジェクト計画の策定、開発体制策定及び構築、調整、スケジュール管理、進捗管理、工数管理、課題管理 ・提案、工数見積もり、要件定義、(設計)、品質管理、リスクマネジメント ・社内のチームメンバーをはじめ、現在、顧客先で常駐しているメンバーの取りまとめや、請負化、社内受託の提案など ■開発実績（一部） ふるさと納税返礼品システム、施設予約システム、事故防止IoTシステム、自動走行実証システム ・開発言語：TypeScript,JavaScript,Python,PHP,Java ・クラウド：AWS,Azure,GCP ・その他：Node.js,Vue.js,Unity,各LCDPなど ■社員構成 20代30％、30代30％、40代10％、50代30％　※平均年齢38歳、(男女比)男性8:女性2 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大規模&先端技術をもつIT農業カンパニー／バイオマス発電による再生可能エネルギーを活用、個性的で美味しい野菜を栽培】 ■採用背景： 栽培量が安定し、大手コンビニエンスストアや量販店に卸したりと、安定した運営ができるようになりました。今後は関東付近に提携菜園を増やしていき、顧客先への供給強化を図っていくほか、顧客の新規開拓を目指しております。そのため、営業のサポートメンバーを増員したく募集を開始しました。 ■職務概要： 青果の営業サポート業務をお任せします。受注、受注入力、請求、入金処理、サンプル手配など、営業をサポートする立場から企業の成長を支えていくやりがいのある仕事です。 ■職務詳細： ◎顧客先との商談、商談資料の作成 ◎営業パーソンの受注・調整サポート　など ■入社後の流れ： 基本、入社後、数週間〜1か月程度、本社にて研修を実施します。（相談可）生産現場での農作業、商品が収穫、出荷されるまでの物流・商流などを勉強していただきます。 研修終了配属後は各拠点にて業務をスタート。 各人の力量に応じて業務を進めていきます。 ■組織構成： 配属先には、6名（営業担当5名・営業事務1名・マーケティング担当1名）が在籍しています。 ■当社の特徴： ◎バイオマス発電所を併設し、電気・温熱・冷熱・炭酸ガスを野菜栽培に 利用し、生育環境をコントロールしています。 ◎笠岡地域に日本最大規模の農園を設立し、業界で注目を浴びています。 ◎当社は日本の農業のあり方を変えるベンチャー企業です。志をともにできる仲間を募集します。 ■SARAがめざすこと： 当社は半閉鎖型グリーンハウスによる農業、バイオマス発電プラントによる再生可能エネルギーを用いた最先端、大規模なプロジェクトを推進しています。世界最先端の園芸テクノロジーと再生可能エネルギーを活用して、安心して食べられる美味しい野菜を、一年を通して安定的にお届けすること。 そして何より、生産者・販売者・消費者にとって持続可能な関係が実現できること。日本四大干拓地の一つに数えられる、岡山県笠岡湾の広大な干拓地を舞台に、地元の皆さまと手を携えて、まっさらな大地から、まったく新しい農業をスタートしました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜「圧倒的な技術力を持つ業界リーディングカンパニー」でスキルアップしたい方歓迎！／提案要素多くやりがい◎／中途比率90％で馴染みやすい環境〜 ■業務内容: 半導体製造装置・検査装置や電子顕微鏡などに振動が伝わるのを防止する「除振装置」の提案営業を担当いただきます。特に半導体製造の品質と生産性に直結する技術として採用されており、先進技術の発展に貢献しております。 ただ製品を販売するだけでなく、当社には振動を測定・解析する部隊も在籍しているため、データに基づく顧客ごとの課題に目を向けて、各々のニーズに合わせた製品を提案することができます。 <営業スタイル例> 顧客から振動問題の相談が寄せられます。先ず、問題把握のため、ヒアリングや技術部隊が振動測定・解析を実施し、結果より最適製品の提案を行います。 ■働き方: ・出張:全国を対象とした出張が週1 回程度発生します。 ・客先への移動手段は車、電車です。時間により直行直帰も可能です。 ・月の平均残業時間は30 時間程度ですが、所定労働時間が7 時間15 分であり、一般的な8 時間労働で計算する と残業は約15 時間になります。 ・完全週休2 日(土日祝)の年間休日125 日。有給も取りやすく、平均で11 日の有給を取得しています。 ・転勤率は1.28%とほとんどありません。 ■組織について ・組織構成：主事2 名（60 代）-担当5 名（20〜30 代）-営業アシスタント ★同社の魅力点★ （1）製品： 私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ（振動）が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です！ （2）主体性が輝く職場： 同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です！ （3）将来性： 半導体のような超微細な製品を製造する際にも同社装置は使われており、直近では半導体業界からの受注が好調で売上・利益ともに右肩上がりとなっています。半導体需要は今後も高まっていくことが見込まれるため、将来性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手のDOWAグループ／130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開〜 ■業務内容：資材購買担当としてDOWAグループ各社（工場）の資材調達（工事契約を含む）をご担当頂きます。見積取得から価格交渉、発注といった業務を中心に、購買業務の本社機能として情報収集・発信、購買システムの構築などもお任せする予定です。 【具体的な職務内容】 ◇資材調達業務（自社工場技術者のヒアリングにもとづいた見積依頼、見積精査、価格交渉、契約締結業務（生産設備、ユーティリティ設備、修繕工事、土木建築工事等）） ◇資材情報収集・発信業務：設備および機器メーカー、工事業者等について ◇文書作成：報告書、回議書、その他 ■配属先について：配属先のプロキュアメントグループは各ユニットにて役割分担をしております。今回は中でも建設ユニットへの配属となります。 ■働き方：週2回のリモートワークが実施可能です。ご自身のイベントなどに合わせて働き方を相談できる環境になっております。 ■当社について：当社はDOWAグループの五つのコアビジネス（環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理）のもと、グループ各社の事務機能を集中して担う基幹会社です。時勢を見据えながら業態の変革やテリトリーの拡大を重ね、事業を支えるインフラ基盤の安定とバックオフィス機能の充実を実現してきました。また、社員一人ひとりがプロ意識とプライドを持ち、高度な品質と生産性、最適なソリューションを提供することを目標に、日々ユーザーのニーズに応えています。急激な働き方の変化やデジタルトランスフォーメーション（DX）が進む中、爆発的に増加するデータ処理や遠隔業務への対応、労働人口の減少や感染症のような不測の事態へ備えることの重要性が見えてきます。とりわけ、国際会計、IT/情報システムに係る海外拠点のサポートやペーパーレス、電子取引の推進などが優先度の高い業務となります。これからは、デジタル中心の行動様式、IT技術を駆使した業務改革、働く時間・場所の多様化等に柔軟に適合していくことが求められるでしょう。企業としての責任をはたし社会に貢献するため、弛まぬ研鑽を積み常に変革に挑戦し成長し続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【日清食品グループ100％子会社／内勤8割／年休123日／土日祝休み／残業15h／直行直帰可】 ■職務内容 日清食品グループ100%子会社で、麺類・惣菜類の製造及び販売をしている同社にて全国の生活協同組合及び事業連合のバイヤーに対し、麺類・惣菜等冷凍食品の営業を行って頂きます。 当部署は弊社売上の8割以上を占める重要な部署であるため、売上の柱として業務していただきます。 ■商材 取扱い商材は自社工場製品に加え、委託製造品、他社NB品と多岐にわたります。 https://nickyfoods.co.jp/noodles/ ■顧客 全国の生活協同組合及び事業連合のバイヤー向けに商材の提案。 生活協同組合との取引は長く、現在は売上に占める割合が大きい重要な顧客です。 担当顧客数：2〜3社 顧客の年齢層：30〜40代が中心 ■働き方 商談：月1回程度、生協本部に赴きバイヤーと行います。 移動手段：主に公共交通機関・社用車で訪問します。 内勤：外勤の割合＝8：2 Ｌカタログ販売となるため、数か月先のカタログ掲載品について誤植がないかのチェックや商品手配に問題ないか等、細かいチェックを行うためです。 社内協業：開発との連携が多いですが、自社工場製品の場合は工場との協業も必要になります。 出張：北海道から愛知までで月1〜2回。 ■組織構成： 東京支店　計7名　次長1名・課長2名・他4名 （20〜40代） ■評価制度 目標設定：担当生協毎に売上・粗利目標を設定されており、目標の達成率が業績評価（賞与評価）に反映されます。 生協はカタログ販売がメインですので、如何にカタログに多くの商品を掲載してもらえるかの陣取りとなります。この陣取りへの提案力が必要であり、バイヤーとの人間関係構築も重要な要素となってきます。 ■キャリアアップ 食品の営業経験がある人であれば、3〜5年スパンで主任→係長とステップアップが可能です。 ■入社後 基本的に半年間は先輩に同行いただきます。まずは当社の営業方針をご理解いただいたのち、担当生協を持ち、商談をメインとした生協との関係構築を図っていただきます。 ■ポジションの魅力 営業自ら新商品開発にも携わり、卸業者として他社製品も取り扱っています。 変更の範囲：無

〜購買経験者歓迎！／ITツールを活用し業務改革効率化に携われる！／設立以来赤字無しの安定経営基盤／年間休日126日・土日祝休み／／日立グループの中核企業／福利厚生充実〜 ■組織について 全社横断した調達DX、IT改善業務の全般に携わっています。 調達（購買・検収・支払）プロセスにおいて、ITツールを活用したDX・業務改革効率化を担う組織（グループ）となります。 　 ■職務概要 ・購買・調達　IT/DX/業務改善業務 ・統合ERP（購買発注システム）の更新、プロジェクトメンバー ・購買プロセス（購買依頼〜見積〜発注・契約〜納入〜支払）の改善業務 ・データベース構築・マスタ管理（支払・取引先・価格他） ・取引先の口座改廃（開設・更新・廃止）や支払関連業務 【職務詳細】 ■調達DXの加速と、パートナとのDX推進　 ・調達システムの立上げ・運用 ■調達業務棚卸とDX推進による業務効率向上 ・RPA・AI活用に効率向上(ペーパレス化、その他） ・ハンコレス化、ペーパーレス化による業務標準化、効率改善 ■調達関連データベース構築・マスタ管理 ・調達発注関連/統計管理システム ・取引先データベース ■取引先の口座改廃・支払関連 ・取引先の口座開設・変更・廃止や買掛金支払プロセス業務 ■魅力点 ・本社機能として複数の工場・事業所の調達ITシステムや調達プロセスの知識・経験を積むことによりキャリア形成を目指していただけます。日本国内のみならず、グローバル（米国・中国・アジア・欧州）の事業所とのコミュニケーションも可能です。 ■組織構成 フリーアドレス（座席自由）、必要に応じ、リモート勤務、フレックス勤務等の柔軟な勤務が可能です。 ◆東京地区調達人員22名（20代1名、30代3名、40代8名、50代９名、60代1名） ◆調達DX・業務改革グループ人員4名（30代１名、40代１名、50代２名）　 ■事業戦略： 4年後海外連結売上50％以上の目標のために他国の企業とアライアンスを組み、より事業成長のためのM&Aを進めております。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています(設立以来赤字なし)。 変更の範囲：会社の定める業務

Panasonicリフォームclubのオフィスデザイン会社です／オフィスの働く環境えメインに「空間をデザイン」する。 オフィスデザインや移転工事の経験から、オフィス選びのオフィス仲介からご提案する新規部署を立ち上げ ■業務概要： オフィスのフロア改修や移転などの際に必要な原状回復工事などの内装工事の施工管理をお任せします。お持ちの資格や技術を活かし、現場監督や有資格者限の仕事内容をご担当いただきます。 基本的に案件はビル管理オーナーや、テナント仲介の不動産から頂き、お客様のご要望に合わせた工期管理や人員手配がメインになります。 ■ 配属先情報： 東京営業所 現在東京営業所は3年目を迎え、本格稼働に向け増員を見込んでおります。 ■おすすめPOINT： ・営業／施工管理は分業体制であり、お客様への対応は営業がメインで行う為、施工管理に集中できる環境です。 ・屋内での施工管理業務となり業務の進捗が天候に左右されにくい為、大幅な工期スケジュールの乱れが無く、計画通りに進捗管理できます。 ・事務作業は積算担当が行うため、残業時間は月平均20h程です。 ■当社の強み： 内装工事に必要な建材などの仕入れについて、取引先が確立されており、高品質なものをリーズナブルに揃えることが出来ます。 その為他社に比べて、比較的安く、品質の高い内装工事を行えることで信 頼を獲得しています。 ■当社の特色: 当社はオフィスビルの工事専門で、様々な工事の経験を積んだ社員を多く抱えております。その経験からお客様にとって最適となる機能的かつ効率的なオフィス空間をご提案します。インテリアから物件探し、ご依頼から完成お引渡しまでワンストップソリューションでオフィスの新しいご提案を行います。

〜「圧倒的な技術力を持つ業界リーディングカンパニー」でスキルアップしたい方歓迎！／中途比率90％で馴染みやすい環境／夜間・休日の突発対応なし〜 ■業務内容： 半導体を製造する工場の中にある装置は、振動・騒音を発生させます。半導体は「ナノメートル(nm)※10億分の1メートル」の世界で製造されるため少しの振動も許されない環境が必要です。 今回募集するポジションでは、振動を0に近づける環境を作るにあたって、どういった種類・大きさの振動や騒音が発生しているかを測定／解析していただきその後調整していただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・除振装置等の現場据付後の調整作業（半導体工場内での作業）および振動・騒音測定、報告書の作成 ・顧客との調整結果等の打合せ ・顧客からの問い合わせに対する電話対応　など ※不具合対応について：顧客への電話での技術的な指示出しがメインとなりますので、夜間・休日などの急な現場対応（呼出し）はありません。 ★同社の魅力点★ （1）製品： 私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ（振動）が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です！ （2）主体性が輝く職場： 同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です！ （3）将来性： 半導体のような超微細な製品を製造する際にも同社装置は使われており、直近では半導体業界からの受注が好調で売上・利益ともに右肩上がりとなっています。半導体需要は今後も高まっていくことが見込まれるため、将来性も抜群です。 ■働き方： ・出張：外出、出張頻度は週2.5日程度で出張先は全国、将来的には海外（東アジア）出張も発生します。 ・月の平均残業時間は40時間程度ですが、所定労働時間がとても珍しい7時間15分であり、一般的な8時間労働で計算すると残業は約25時間になります。 ・完全週休2日(土日祝)の年間休日125日。有給も取りやすく、平均で11日の有給を取得しています。 ■組織について： 配属予定先は計7名で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

当社ビジネスに直結するWebサイト（お仕事検索・スタッフ募集・マイページ）の保守運用・開発において、下記の業務に携わって頂きます。 ■業務内容 ◎保守運用（コンテンツの更新、機能改修等の案件進行と管理業務） ◎プロジェクトマネジメント（小中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進） ◎社内事業部門、他システム担当との連携 ◎外部パートナーとの折衝 ■サービス 求められる人材を、全国のオフィスへ。突発的に発生するニーズに対し、最適な人材をスピーディーに派遣できる独自のシステムを構築し、全国の企業活動をバックアップしています。 当ポジションでは、月間PV150万以上のWebサイトの保守運用、開発に携わって頂きます。 ■業務詳細 ◎チームメンバと共に担当システムの保守運用業務、開発プロジェクトを経験いただき、PM・PLとして自走できる状態を目指して頂きます。 ◎将来的には事業に関する理解も深めて頂き、プロジェクトの上流工程（計画、企画、要件定義等）の推進もお任せしたいと考えています。 ■開発環境／技術（経験必須ではありません） 以下の開発環境／技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、提案をより円滑に進めていただくことが可能です。 ・OS…Linux ・DB…Oracle／MySQL ・言語…Java、PHP ■得られる経験 ◎会社としてIT投資を進めており、最新のシステムや技術について学び、触れる機会があります。 ◎数千万〜数億円規模の案件実績もあり、やりがいのある大規模な案件をご自身の裁量でコントロールしていただく機会があります。 ◎システムのユーザーである事業部門と相対して要件検討をする超上流工程から、実際の開発工程での開発パートナーを含むチームマネジメントまで、開発プロジェクトを一貫してマネジメントする経験をしていただけます。 ■キャリアステップ ◎PM・PLとしてご経験を積んでいただきつつ、将来的にはマネジメント層への昇格、もしくはITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップを目指して頂きます。 ◎「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

◆◇面白法人カヤックグループ／スマホゲームのほか、介護に特化したコミュニケーションアプリなどの企画・開発企業／フロントエンド開発／教育支援充実／週3日以上リモートワーク可◆◇ ■業務内容： グローバル展開を見込む大規模な介護支援サービスのWebアプリケーションの開発などをご担当いただきます。そのほか、社内のフロントエンド開発のメンバーと連携して開発を進め、ナレッジの共有に注力いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・技術選定 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・テスト ・コードレビュー ＜案件例＞ ・介護支援コミュニケーションのWebアプリ開発 ・ゲームストリーミング配信のWebプラットフォーム開発 ・大規模メタバースプラットフォーム開発 ■業務の特徴： ・技術選定から一気通貫した開発に携わっていただきます。 ・スキルに合わせて複数プロジェクトの技術的サポートを行っていただきます。 ・フロントエンドはチーム体制としては小規模なため、リードポジションにも入りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【AWS公式パートナー／Oracle 認定Javaプログラマの講師も多数在籍／海外研修や年間3万円の研究開発費制度など充実の教育体制】 主に3〜5名のチームのPL・PMとして、各プロジェクトの要件定義・設計/開発業務/プロジェクト管理をお任せいたします。 ■業務のポイント： ・環境・言語はそれぞれのプロジェクトに最適なものを選び提案します。効率的な技術を率先して取り入れる風土があり、その権限も開発チームに与えられています。 ■開発実績： 楽天銀行株式会社様のシステム開発体制の構築、日揮株式会社様のeラーニングシステム開発、株式会社ブックウォーカー様の電子書籍サービスの開発などその他多数実績あり（自社HPに詳細記載） ■開発環境： ・開発フロー…アジャイル開発（スクラム）、使用技術…Java / JavaScript / HTML5 / C# / .Net / Scala / Ruby on Rails、使用ツール(環境)…AWS / MySQL / PostgreSQL等 ■入社後の流れ： 入社後は４つの事業部をローテーションし、3か月後に適性を判断します。その後も幅広い案件・言語・工程に触れることができ、社内勉強会も隔月実施しており、全社MTGなどで社内の優秀なエンジニアから知識を吸収する機会もございます。 ■当社の特徴： ・大手技術出版社での技術書執筆の機会があります。 ・基本的に受託開発のため、使いたい言語、開発環境が選べます。有償の開発ツールの導入もチームだけで決定できます。 ・100％プライム案件・ワンストップベンダーですので提案・折衝・上流工程に携わる機会もあります。 ・15時に退社する方もおり、在宅勤務（利用率90％）も可でワークライフバランスが叶う環境です。プライム案件のみで業務を行っており、お客様との関係性も良好なため、納期・スケジュールも自分たちでコントロールしやすくなっております。 ・社外副業も可能です。政府関連の案件が多い関係もあり、経営層は複数の自治体などの顧問なども副業として就任しています。 ・女性や外国人の管理職・マネージャー、50代の新入社員もおりダイバーシティ経営です。

本ポジションでは、オリジナル作品（自社コミック）の企画・制作業務全般をお任せします。 ■業務概要： 作家や編集プロダクションとやりとりしながら、企画〜プロット制作、編集業務全般から販売の施策企画まで、一気通貫してご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ◎コンテンツ企画の立案・原案作成 ◎新規作家の発掘（同人誌即売会イベントなど） ◎マンガ家の選定・交渉・打合せ ◎プロットやネームの確認と提案、編集 ◎コンテンツのディレクション ◎スケジュール管理 ◎販売促進の企画、施策準備 ■ご担当いただくジャンル／レーベル： デジタル専門出版社「forcs」の下記2つのレーベルをご担当いただきます。 （1）ティーンズラブ／『恋愛ショコラ』 ストーリーをしっかり楽しめる内容ながら、「魅力的なヒーロー」にこだわったレーベル （2）女性向け一般／『.Fizz』(ドットフィズ) リアルな女性の生き方にフォーカスし、自分らしくあるため「どのような選択をしていくか」の過程を描くレーベル ※社内でも特に、他書店でも人気が高く、メディアミックスの活発なレーベルです。電子コミックという媒体にとどまらず、あなたのアイデアを活かし、より多くの人に届く作品をつくり出してください。 ▼多媒体化 ・単行本コミックス化　※自社出版部門「viviON THOTH」より出版 ・原作ボイスコミックス化　※自社電子コミックサービス「comipo」にて配信 ▼メディアミックス事例 ・TVドラマ化：全力で、愛していいかな？ ・TVドラマ化：バックステージ・イン・ニューヨーク ■ポジションの魅力： ・総ユーザー数1000万人を突破した自社のプラットフォーム・サービスを活かし、より多くのユーザーに制作した作品を届けることができます。 ・確固たるプラットフォーム事業を軸とし、コミック制作事業は投資フェーズにあるため、作品制作の機会（本数、予算）が潤沢にございます。 ・オリジナル作品創出に向けた週間連載PJTも進行しており、作家さんの仕事を作り、そこから大ヒットを狙うチャンスが豊富にございます 。週間連載立ち上げフェーズのため、制作作品の自由度が高い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルに展開する住友重機械グループ／製造業のノウハウをITへ発展しITソリューションサービスを提供〜 ●エンドユーザーから直接要件のヒアリングをし、設計・開発・運用保守までを経験できる ●住友重機械工業の子会社ならではの手厚い福利厚生と安定基盤 ●年間休日126日×週2〜3回リモート可とワークライフバランスも良好◎ 【業務内容】(雇入れ直後) 開発チームのSEとして受発注管理システムなどの開発・運用保守をお任せします。 具体的には… ・プログラムの開発、改修(プリセールス, 要件確認, 設計, 開発、テストまで) ・アプリケーション開発後の運用保守 ・利用しているユーザからの問い合わせ対応(調査, 回答) ※変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更可能性あり。 ■使用環境等 OS：Windows DB：Oracle、SQLServer 言語：C#, C#.NET ■入社後イメージ 入社後は現在のリーダーの下、開発チームのSEとして基本設計〜開発、運用保守までを担当して頂く予定です。将来的にはプロジェクトを牽引するリーダーとして挑戦することも可能です。 ■配属先情報： 配属先は16名(男性：13名、女性：3名)のメンバーが在籍しております。住友重機械グループ企業および外販での業務システムの開発・改修、運用保守を手掛けています。今回は受発注管理システムの開発案件に携わっていただきます。 ■やりがい： お客様との距離が近く、直接要件のヒアリングから設計・開発・導入までを一貫して経験できます。また、開発後の運用保守までを行うため、開発したシステムの評価をお客様からフィードバック頂くこともできます。 ■当社の特徴： グローバルに展開する住友重機械グループの一員で、ITソリューションとサービスを提供する会社です。企業における開発、生産から販売、サービスのシステム構築で培った技術力と豊富なユーザ経験を背景に最適な実践的ソリューションを提供します。 また、IBMビジネスパートナーとしての長年の経験も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定性抜群のキヤノングループ／育児支援・休暇・研修など制度充実／年休126日／原則休日出勤、夜勤なし】 ■業務内容： キヤノン製プロダクション製品を中心としたプリンタやソフトウエア、及び外部ベンダー製品の販売支援 ・営業同行による提案支援 ・サンプルの作成やオンラインデモ、リアルデモの実施 ・導入支援や導入後の運用フォロー ■募集事業： キヤノン製プロダクション製品を中心としたプリンタやソフトウエア、及び外部ベンダー製の後加工機を連携させた多彩なソリューションを提供することにより、商業印刷、およびオフィスPOD（※）のお客さまのビジネス強化と業務効率向上を支援する事業です。 お客さまの売上拡大や生産設備の効率化等、課題・ニーズに合わせたソリューションを提案することで、市場での存在価値を高め、事業の拡大を目指しています。 ※一般のオフィス文書でなく、封筒や外部向け資料、クリアフォルダーや小ロットのリーフレットやチラシ等をオフィス内で印刷する ■募集の背景・魅力： オフィスPODニーズが高まっています。プリンターの技術向上により、そのニーズにお答えできる環境が整ってきており、その中で、それぞれの業種業態のお客さまにあった価値提供を行うことでお客さまの進化を支援して参ります。 ■当社の特徴： キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダーです。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【JavaもしくはC＃を使用したシステム開発経験者歓迎／日立グループの産業ソリューションを担う中核企業／幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ／中途入社者多数在籍／年間休日127日／フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 中小規模の産業事業者向けに、『工場業務見える化ソリューション』(MONOSOLEIL)をはじめした、生産管理システムの開発と、導入支援をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ■一般産業分野向け(特に加工、組み立て分野)、『工場業務見える化ソリューション』(MONOSOLEIL)のSIエンジニアリング作業 ・当社の自社パッケージである「MONOSOLEIL」のエンハンス開発や、お客さまの要望に応じたカスタマイズ業務を担当いただきます。 ・お客さま企業の生産管理部や情報システム部の方との打ち合わせに参加し、課題や要件のヒアリングを行い、これをもとにした要件定義を行っていただきます。 ・外部設計、詳細設計、テスト、導入支援に一貫して携わり、ユーザビリティとシステムの円滑な運用を支援します。 ・全国規模でのお客さまの工場への出張が発生します。お客さまと密なコミュニケーションをとりながら、問題解決に対応していただきます。 参考：MONOSOLEIL https://info.hitachi-ics.co.jp/product/monosoleil/ ■中部地区の自動車組立工場向け、生産管理システム(MES)のプログラミングおよびシステムエンジニアリング作業 ・お客さまとの打ち合わせにご参加いただき、課題や要件のヒアリングを行い、それをもとにした要件定義を行っていただきます。 ・顧客要件をベースとして、外部設計、詳細設計、テスト、導入支援を一貫して携わっていただきます。 ・頻繁なお客さまの工場への出張が発生します。また、国外の工場へのシステム導入にも携わっていただくため、海外への出張も行われることがあります。 ■3分で分かる日立産業制御ソリューションズ！ https://www.youtube.com/watch?v=6aBfEhH5FGc

〜東証プライム上場/日本を代表する水・環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日120日・ノー残業デー有・秋葉原勤務・リモートワーク可と就労環境良好/残業月平均15h程度/水インフラを支える社会貢献性の高い事業を展開〜 ■業務内容： 日本を代表する水処理ビジネスのリーディングカンパニーである同社にて、海外事業における技術戦略の立案・遂行を行うチームに所属し、下記の業務に携わって頂きます。 （1） 海外企業買収戦略の推進 ・ 事業拡大を目的とした新規海外企業買収戦略の推進（技術・製品面の評価、戦略立案、遂行） （2） 新規事業開発の推進 ・ 既存のグループ会社(北米2社、欧州3社)やパートナー企業との新規製品開発、新規市場参入等の立案、遂行 ・ 海外企業が有する技術・製品の日本市場導入の立案、遂行 ■やりがい： ・ 業務を通じて、様々な国の人々との人間関係構築ができること ・ 海外事業は当社成長分野であり、中堅・若手社員、中途採用者の活躍の場が多いこと ■同社の魅力： ◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水・環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水・環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水・環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、従来のEPC、サービス分野のみならずPPP、PFI、DBO等の包括一括受注案件の拡大により、プラントの建設〜サービス、運営までの一貫して遂行できる体制となっています。また、国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大（目標…全体売上の20％）を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。 ◇年間休日は122日、有休休暇初年度20日付与、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、住支援手当有、平均勤続年数17年、残業月15h程度と就労環境良好です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期就労できる環境があります。 変更の範囲：本文参照

〜ゲーミングPC「GALLERIA」やPCショップ「ドスパラ」などを展開／国内外で活躍する有名プロゲーマーやインフルエンサーから絶大な支持／土日祝休み／副業可／福利厚生充実〜 ■業務内容： SNS（X、Instagram等）運営チームのマネジメントをご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： サードウェーブグループ全体のSNSアカウント管理、また主要アカウントの運営（日次投稿・キャンペーン投稿）を行うチームの中核を担っていただきます。 ミッションは、フォロワー数の増加やエンゲージメントを高めること。現在2名のメンバーが担当しており、プレイングマネージャーとしてミッション達成のために必要な施策を、チームの先頭に立って検討し実行していただきます。また、全体のスケジュール管理等もお任せします。 ＜例＞ ・他部署からの依頼に基づいた記事投稿（営業からセールの告知依頼など） ・フォロワー増加のための記事投稿（リツイートキャンペーンや他企業とのコラボなど） ■入社後の流れ： 入社後まずは、先輩と一緒に当社のSNSアカウントの運用に慣れていただきます。仕事に慣れてきたら、メインで担う役割を振り分けて実務に携わります。 ■業務の魅力： ・運用する『ドスパラ』のフォロワーは企業アカウントの中でも規模が大きく、82万人。影響力の大きなアカウントを運用でき、トレンドインさせたときには大きなやりがいに繋がります。 ・今後はtiktokなどの新しいプラットフォームの活用も検討しています。これまでの経験を活かして新しいアイデアを発信していただけることを期待しています。 ■当社の魅力： 日本国内でトップクラスのゲーミングPCブランドであり、幾多のeスポーツ公式大会での採用実績を持つ「GALLERIA」などの自社ブランドを保有しています。 ■働く環境： メリハリをつけて働くことができる環境です。また福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

○向学心・向上心があり型にとらわれない柔軟な発想の方、幅広い分野でITエンジニアとして成長したい方 オンラインゲーム開発の分野の草創期から培ってきた独自のノウハウを武器に事業展開を行う同社にて、ゲーム開発をはじめとする様々な開発業務に従事して頂きます。 ■業務内容 ・コンピュータソフトウェアの研究開発 ・エンターテインメント等の分野(主にゲーム、インターネット関連)のソフトウェア開発 ・オンラインビジネスソリューション等の分野(主に会員管理・課金管理システム関連)のソフトウェア開発 など ■過去プロジェクト例 ○エンターテインメント関連 　・オンラインゲーム、PC、Nintendo Switch、スマートフォン向けゲーム、など(C++、C#、Goなどによるプログラミング) ○オンラインビジネスソリューション関連 　・会員管理、課金管理のサーバ、オンラインゲームのサーバ、など(PHP、Java、Python、Goなどによるプログラミング) 　・アニメーションアバターシステム、SNS開発、など(HTML、JavaScript、PHP、MySQLなどによるプログラミング) ■開発案件例 ・「遊戯王 デュエルリンクス Presents SOLID VISION EXPERIMENT」VR技術を使用した新たな体験 ・「Survival Quiz CITY おまつり編」サバイバルクイズアクションゲーム ・「スマリハ」次世代の医療サービス「スマリハ」 ・「かぞくのおさいふ」三井住友カード 家族のお金の管理がカンタンに ・「ユバの徴(ゆばのしるし)」横スクロールアクション型 世代交代RPG ・「STREET FIGHTER ONLINE MOUSE GENERATION」マウス操作でプレイする、オンラインアクションゲーム ■同社の魅力 〇様々な分野の開発が可能 　ゲーム分野の開発だけではなく、オンラインビジネスソリューション、教育、研究的分野にも力を入れており、様々な分野の案件や技術に携わっていただけます 〇柔軟な働き方が可能 　・裁量労働制を採用しているため、業務の進め方、時間配分、勤務開始時刻や終了時刻を自分で調整していただくことが可能です 　・定時退社日あり(現在：週1日間) 変更の範囲：本文参照

~残業月5H程度・就業時間7.5時間・年間休日125日のワークライフバランスを住した働き方が出来る営業 ~ 水道・ガスをメインとしたライフラインの工事などで使用する探知器・監視機器の設計製造販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：ルート営業 自社製品を販売するだけではなく、漏水の調査提案や現場対応など、お客様のお困りごとを解決するために幅広く提案を行っていただきます。 ・顧客：全国の水道局や東京ガス・大阪ガスなどの都市ガス会社 ・商材：監視システム（監視システム機器）や管路機能診断（流量測定機器、水圧測定機器、漏水調査機器） <業務内容> ・既存顧客への営業 ・見積書の作成 ・ご契約・納品対応 ・アフターフォロー：使い方のレクチャーや効果確認・機器の性能の点検 <業務詳細> ・日々の訪問件数：3〜5件/日 ・提案内容：既存製品のほかに、新製品の提案や漏水調査の仕様（どうやったら漏水がなくなるか）などを提案します。提案のタイミングは、顧客の次年度予算のタイミング（4〜6月）がメインです。 ・担当エリア；部内で分担 / 一人あたり2都道府県ほど担当 ・出張（宿泊）：可能性あり（静岡・群馬・栃木・茨城など / 1、２泊程度） ・残業：平均5時間/月 程度 ■業務概要： <入社後の流れ> ▽製品研修（1 週間）：自社研修施設にて座学で製品の知識を学んだ後、施設内のトレーニングヤードにて自社製品の使い方を学びます。 ▽内勤（１週間） 電話対応や営業支援ツールの使い方等に慣れていただきます。 ▽営業同行（1〜3 か月）：先輩の営業先に同行し、営業の基礎的なスキルを習得します。 ■組織（東京）：営業8 名 ■企業魅力： 1958年の創業以来、半世紀を超える企業活動の中で漏水探知器や鉄管・ケーブル探知器を中心とした様々なインフラ維持管理機器を世界中に提供してきました。高い国内シェアを誇り、海外39か国の代理店を展開するまでになりました。 「管路・漏水探知で培った技術で世界中の人々の豊かな生活と幸福を守ることを使命とする」という使命のもと、正しい判断と行動により創られた高品質の製品が社会の課題を解決し顧客の信頼を獲得し続けてきた結果であります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20000名規模の国内最大規模の技術アウトソーシング企業/大手企業で経験が詰める環境◎〜 ★おすすめポイント★ ・業界最大級のプロジェクト数や取引社数でキャリアの幅がグッと広がる ・大手企業アサインで最先端分野に触れたり、幅広いスキルを身につけたりできる ・研修制度が圧倒的！豊富なカリキュラムが「見たいときに見られる」 ・エンジニアファーストの社風で勤務地や職種希望は最大限考慮！ ■業務内容 最初はスキルに合った案件へアサイン→スキルを身に着けていただいた後はインフラ構築における要件定義・設計など上流工程から、構築、運用引継ぎまでを担当いただきます。 希望されない方に対しての転勤は行っておりません。東京都（新宿/八王子/秋葉原）神奈川県（厚木/横浜）埼玉県（さいたま/熊谷）千葉県（千葉/柏）のいずれかの拠点で選考を進めさせていただきます。 ■保有案件 案件は要件定義からテストと上流工程から下流工程まで幅広くありますので、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。将来は、PL/PMや技術スペシャリストなど、様々なキャリアパスが可能です。 ■案件の配属方法について エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。 案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしています。 ■研修体制 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。また、ヒューマンビジネス系研修や資格対策の研修も実施しています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【企業説明動画】 会社紹介： https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー： https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■キャリアステップについて 四半期毎に１度、面談の中で当社システムのスキルマップを活用しキャリアアッププランを決めていくことが可能です。 また、キャリアデザインアドバイザーがエンジニアとしてのキャリアや業務に関するご相談に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験・第二新卒歓迎/総合化学メーカー連結従業員数2700名/住宅手当・家族手当・福利厚生充実◎/残業10H程/秋葉原駅最寄/在宅勤務可/フレックス可】 変更の範囲：会社の定める業務 ◆職務内容： 総合化学メーカーであるJNCの関連会社（商事部門）である日祥株式会社において営業を担って頂きます。JNCグループの合成樹脂、樹脂製品(農業資材、産業資材、建装材、工業部品）、化学薬品の販売を担っております。 ◆出向先 出向先である日祥株式会社は、JNCの商事部門として合成樹脂、樹脂加工品、化学薬品、機能材料を販売しています。 ◆営業スタイル： 主に既存顧客を担当頂きます。取引先は自動車、電子部品、消費財、建材メーカーなど様々な業界を担当頂きます。外出や出張はございますが、ご自身で計画立てて営業活動をしていただけます。また、JNCグループ以外の製品の営業活動もしており、新しいものを取り入れて挑戦できる雰囲気です。 ◆取り扱い製品： 【樹脂加工製品】 ◎農業資材 ・防虫ネットなどの農業資材 ◎建装素材 ・カーペットや床材 ◎産業資材 ・段ボールや各種シート・フィルム ◎工業部品 電車部品・自動車部品 【素材】 ◎合成樹脂 ・洗浄剤など ◎化学薬品 ◎機能材料 ・液晶周辺材料や液晶関連製品 ◆組織構成： 従業員数は50名程です。ベテラン社員が多いため不明点はすぐに質問できる環境です。また、積極的に化学の勉強会なども実施していることから他業界の方でもじっくり知見をつけていただくことが可能です。 ※中途採用にて化学の知見なしのかたでも活躍中です！ ◆働き方： ・通常残業10H程、在宅勤務も可能です。 ・各種制度など充実した働きやすい就業環境が魅力です。借上げ社宅制度も整っており、個人の負担軽減も図られながら入居可能です。 ◆JNCグループの特徴 ◇1906年創業のJNC株式会社は、日本化学工業界のパイオニアとして、長らく化学産業をリードしてきた国内優良企業です。 ◇「機能材料事業」「加工品事業」「化学品事業」に加え、「電力・エンジニアリング事業」と多角的に事業展開をしております。中核事業は収益体質強化を図りつつ、成長事業については、基盤の確立と事業展開のスピードアップを目指します。

◎ゲーミングPC「GALLERIA」の製造〜販売やPCショップ「ドスパラ」を運営する企業 ◎パソコン、スマホ、ゲーム機器などの設定や修理のご相談に対応し、お客様の様々なお困り事を解決します。 ◎入社後3か月間の研修がある為未経験の方でも安心してご活躍いただけます ◎店頭での修理対応だけでなく、お客様のご自宅にお伺いし、訪問での修理対応も行います。 ◎事業立ち上げ・拡大フェーズ/様々な店舗を経験しながら店長⇒複数店舗のマネージャーといったキャリアップやスペシャリストとしてのキャリアアップも出来ます。 ◎会社としてPCの企画、開発、製造、販売も行っているため、修理のノウハウや修理に必要な部材が豊富に社内にあるため、スムーズな対応が可能です。 ■業務内容 当社が運営するデジタルドック店舗にて、お客様からのパソコンが動かない、調子が悪い、うまく使えないなど様々なお困り事に対し、パソコンの修理はもちろんソフトウェアの設定や使い方のレクチャー、パソコン/周辺機器の設置設定、パソコン・スマホなどの買取、お買替のご提案やアップグレードなど、パソコン専門店のドスパラだからできる"モノとサービスとＷＥＢ・店舗ネットワーク"を組み合わせた幅広いサポートサービスをお客様にご提供。 店舗を訪れるお客様への接客（15〜30分／名、平均7〜8名／日）をメインでご担当いただきます。 お客様を接客いただき、コミュニケーションの中でニーズをくみ取ったサービス提案をお任せしたいと考えております。 その他、見積書の作成やお客様への電話・メールでの対応も行います。（ゆくゆくは訪問も有り） ■研修体制 3ヵ月間、秋葉原本社及び既存のデジタルドック店舗にてにて研修がございます。 お客様対応や修理工程、部品の知識を学んでいただいた後に、店舗へ配属となります。 ■店舗につきまして https://digital-doc.jp/ ■当社の魅力： ・5年連続業績右肩上がりとなっています。テレワークの普及や動画コンテンツの視聴増加などを背景に、厳しい経済環境下においても急成長中です。 ・日本国内でトップクラスのゲーミングPCブランドであり、幾多のeスポーツ公式大会での採用実績を持つ「GALLERIA」などの自社ブランドを保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務