〜ニッチトップの営業職／国内シェア50％の「ゆるみ止めナット」／残業少〜 ■仕事内容 業界認知度No.1のゆるみ止めナット『U-NUT』を中心とした自社製品を大手二輪車メーカー向けに提案します。既存顧客に対する既存製品のルート営業を行います。 ◎具体的には… 日々の業務としてはユーザー・販売商社を回り、製品売り込み活動を行いながら、お客様(設計者）及び社内技術部門とのやり取りをし、ユーザー要望の実現・製品採用を目指します。営業個人としてでなくチームで売上計画達成を目指して活動します。大手ユーザー対し「提案内容」「品質向上」「コストダウン」「軽量化」「耐震性・耐久性の向上」といったユーザー設計段階のニーズを汲み取りお客様と一緒に製品開発に取り組む仕事です。 内勤業務では、販売商社からの問い合わせ対応、引合対応、見積対応、クレーム対応、データまとめ等をお任せいたします。 ■働き方 ・出張：月２〜３回程度 ・営業活動エリア(国内） 愛知、静岡、岐阜、東京、埼玉、熊本等 ・営業活動エリア(海外） 台湾、タイ、インドネシア、ベトナム等 ・残業：内勤時はほぼ定時退社 ・有給：10日以上の取得実績 ■組織構成 本社営業部 11名(取締役、次長2名、課長1名、係長1名、主任1名、メンバー5名)（内事務1名） L20代4名、30代4名、40代1名、50代2名 配属予定部署 2名（係長1名、事務1名） ■製品の使用事例 ・バイクや高速道路、スカイツリー、あべのハルカスといった建物にも当社の製品が使用されています。 ■当社の魅力 ・国内の二輪車には8割使用されておりNO１のシェアを確立 ・ゆるみ止めナットは国内2社とニッチトップ ・交換需要もある商材のため、安定した受注を確保しており、過去赤字実績なし 変更の範囲：会社の定める業務

〜採用・教育など幅広い領域をご本人様の意向を踏まえながら、ローテーション形式で担当／フレックスタイム制／上場企業グループでの長期就業〜 ■業務内容： 東証プライム上場企業であるバンドー化学の販売会社である当社にて、給与・社会保険業務を中心に人事業務全般を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・社会保険手続(電子申請) ・給与計算 ・勤怠管理 ・教育研修対応 ・採用担当 ※給与計算等で使用するソフトは下記となります。 ・奉行シリーズ、e-tax、el-tax ■入社後にお任せする業務： ・まずは給与計算および社会保険処理をメインにスタートいただき、その後は、ご本人様の意向を踏まえながら採用・研修など幅広い領域をローテーション形式で担当。将来的には部署の中核人材として部門を牽引していただくキャリアパスを用意しています。 様々な職種を経験することでスキルアップやキャリアアップにつながります。 ■組織構成： ・管理職1名50代、メンバー5名(40代2名、30代2名)派遣社員1名 ※過去中途入社された方もいらっしゃり、ご活躍できる環境です。 ■当社の特徴： ・自動車や産業機械などに使用される“伝動ベルト”や製造工場で使用される運搬ベルト、ポリウレタン機能部品などの加工や販売を行う総合商社。 ・医療関係から鉄道関係、半導体、エネルギー関係など多彩な業界と取引を行っているため景気に大きく左右されず安定経営を続けています。 ・親会社のバンドー化学の売上高は3年連続で増加しており、2025年3月期には1155億円と前年から約6.8%増加しています。また、ESG総合型指数「FTSE Blossom Japan Index」などの構成銘柄に選定され、サステナビリティへの取り組みも評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇売上1812億円のセコマグループ／腰を据え、北海道に貢献したい方や第二新卒も歓迎◎◇◆ ■概要： 体制強化のため、総合職として活躍いただける方を募集しています。 現在積極的に募集している部門は次のとおりです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜物流企画部門＞ セコマグループ外の道外取引先から注文を受け、セコマブランド商品の製造・在庫確認、指定納品場所までの配送手配などを行います。グループ会社の関連部署と連携し、新規・既存顧客との折衝も行います。 また、物流網の作成・整備・手配、協力会社である運送会社との打ち合わせ、物流に関わるオペレーション整備、物流現場で使用する機材・備品の企画導入など、幅広い企画業務も行います。 ■当社について： 当社は、道内最大手のコンビニチェーン、セイコーマートを展開するセコマグループのサプライチェーンにおける物流・卸事業を担う会社です。 常温・チルド・フローズン約8千SKUの商品をカバーするフルライン物流網を構築することで、お客様へ安全で迅速・正確な商品供給を実現しています。 これまで築き上げた商品調達力や物流力を活かした、事業領域の拡大を進めています。 ■セコマグループについて： 北海道内約1,100店舗、関東圏約90店舗、合計約1,200店舗のセイコーマートを運営しています。 お客様に安全で安心な商品をできるだけ低価格で提供するため、小売りだけに留まらず、自社で原材料の生産・仕入れ、製造、物流のサプライチェーンを築いてきました。 北海道の豊かな原料、食材を生かして自社工場で作る牛乳やアイスクリームなどの商品は、自社の店舗だけでなく、道外・海外でも販売しています。 また、安全で品質の良い商品があれば、海外からも輸入しており、お客様に手頃な価格で販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Gente di Mare（ジェンテ ディ マーレ）／しっかりとした評価制度／キャリアパス実績も／残業月10時間以内／時短勤務制度あり／ライフワークバランス◎／制服貸与あり】】 時代を超えた普遍的なスタイルと程よいトレンド感を織り交ぜ、都会的で洗練されたエレガントなスタイルを提案するセレクトショップ。ヨーロッパから厳選したウェア、シューズ、バッグ、アクセサリーまで幅広くラインナップしています。 ＜仕事について＞ 押しつけや無理な売り込みはせず、お客様一人ひとりにじっくり向き合う接客スタイルです。日常会話を通じてご要望を伺ったり、商品、ブランドの魅力を丁寧にご説明したりと、細やかな接客が可能です。 お店には幅広いアイテムを配備し、トータル提案も可能。 ファンになってくだされば、1回の来店で全身コーディネートの依頼や数十万円の売上に及ぶことも。 提案内容にご満足いただける”やりがい”は大きいです。 ■業務詳細： ・販売・接客 ・顧客管理 ・電話対応 ・在庫管理・レジ業務 ・店内のディスプレイ・レイアウト 自主性を尊重する当社では、年齢に囚われず、やる気がある方にどんどん仕事をお任せしていきます！ 〜こんな想いを叶えたい方へ〜 「取扱いブランドが好き」 「高価格帯な店舗で丁寧な接客・接遇スキルを身につけたい」 「１人ひとりに時間を費やせる接客がしたい」 「イタリア出張に行ってみたい」 ＜取り扱いブランド＞ ・LARDINI(ラルディーニ)・ASPESI(アスペジ)・AUTRY(オートリ—）・SEBAGO（セバゴ）・CIRCOLO 1901(チルコロ)・Giannetto(ジャンネット)・Hevo(イーヴォ)・BRIGLIA 1949(ブリリア)・DUNO(デュノ)・FILIPPO DE LAURENTIIS(フィリッポ・デ・ローレンティス)・L‘EDELLI”（レデッリ）・DUCALS(デュカルス)・CARTHUSIA(カルトゥージア)etc 〈キャリアプランは豊富です！〉 目標の達成度にプロセスも含め公正に評価。 中途入社率が9割と高いため前職の経験や年齢で判断されることなく、自分次第で評価や待遇も上昇します。 販売から、店長はもちろん、営業や事務、MD、VMDなど様々なキャリアプランが描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップシェア企業で働くチャンス！年間休日120日／ノルマ・新規営業無し／充実の研修制度〜 アップガレージグループは、クルマ＆バイクパーツのリユースマーケットで日本最大規模を誇り、東証スタンダード市場に上場しています。新規営業やノルマは一切なし！安心して働ける環境で、あなたのキャリアを一緒に築きませんか？ ■働く魅力： 【安定性抜群の上場企業】 全国240店舗以上を展開し、2021年12月に東証スタンダード市場に上場。2024年4月にはアメリカ（カリフォルニア州）にも初出店を果たすなど、順調に成長を続けています。 【充実した研修制度】 入社時には本社でシステム理解研修、そして月に1回のスキル・知識研修があります。さらに、階層別研修や外部研修も充実しています。 【多彩なキャリアパス】 最短で入社2年目からマネジメント職へのキャリアアップが可能。エリアマネージャー、マーケティング、法人営業、経営企画、人事、総務、広報、経理、法務など、多岐にわたるキャリアパスが用意されています。独立してフランチャイズオーナーになる道もあります！（独立支援制度あり） ■業務内容： ・商品の販売提案 ・買取商品の査定、手続き ・売場作り ・商品管理・在庫管理 ・店舗管理業務他 ・PIT作業 ■入社後の流れ： まずは店舗でリユース品の販売業務に取り組んでいただきます。 お客様の潜在的なニーズを喚起し、お客様の期待を超える提案ができるよう、営業スキルを磨いていただきます。 リテール業務に慣れてきたら、商品の買取査定、商品の値付けなど店舗仕入れ全般をお願い致します。 ■評価制度： 店舗売上達成インセンティブなど、各種インセティブ制度有で評価が正当に反映される社風です。 上場しており、監査等も適切に設けられていることから透明性の高い店舗運営・健全な営業活動を経て、安定的に成長いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■光の専門集団◎東証上場企業タカショーG／自社で企画・設計〜販売まで展開／ユーザーの反応を知るやりがい■□ ■業務内容： ◎チームメンバーの技術支援 ◎デザイン図、イメージを元にした器具詳細検討 ◎2D／3DCADを用いたモデリング及び設計 ◎耐久性などの評価 ◎DR（デザインレビュー）を実施及び、開発の推進 ◎関連部署とや国内外の協力工場との打合せ ◎見積依頼、試作、量産準備 ＜設計製品＞ 屋外照明 ＜ツール＞ Solidworks（2D／3D） ■ポジションの魅力： ◎企画/デザインから量産まで社内で一貫して対応しておりますので連携も取りやすく今までのご経験を存分に生かしていただける環境です。 ◎管理職だけではなくスペシャリストのポジションもございますので生涯エンジニアとして働いていただくことも可能です。 ■当社について： ◎屋外照明に特化したメーカーとして自社で企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫した事業展開をしているため、自社製品が実際に街中で使用されている様子やエンドユーザーの反応を直接見ることができるのが、当社の魅力です。 ◎メーカーとしてものづくりを行うだけでなく、照明の光をあてることによって生まれる空間の価値をつくることも大切にしています。全国各地で地方創生を目的としたイルミネーションイベントを企画運営するなど、光の力でまちの賑わいを創出する、地域活性化にも取り組んでいます。 ◎東証上場企業の社内ベンチャーとして設立され、2024年11月には20周年を迎えました。 安定した基盤を持ちながらも、意思決定が早くスピード感があり、入社年次に関係なくチャレンジできる活気ある職場です。例えば社内システムや制度はもちろんのことドローンや環境に配慮したLEDサインやなど社員の声が事業としても形になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日116日以上／転居を伴う転勤無し／18：30退勤／輸入車正規ディーラー／創業60年の安定企業／社内販売制度有】 ■業務内容： 有名外車フォルクスワーゲンの販売業務をお任せします。 新規でご来店のお客様への営業（※飛び込み営業は無し）、商品案内および既にご購入いただいている既存のお客様へのアフターフォロー等もご担当いただきます。 ■業務詳細： ・ご来店・試乗予約されたお客様への接客業務 ・ご成約後のローンやナンバー取得のための手続き ・納車後は点検や車検などのアフターサービスの窓口 ■同ブランドについて： フォルクスワーゲンはドイツに本社を置く自動車メーカーとして世界的に有名です。一般大衆向けの快適かつ経済的な小型車を生産することを目的として設立されました。 ■働き方： 有給取得率約7割、年間休日116日とワークライフバランスを保つことができます。 ※2022年に年間休日が10日増えております。 ■特徴： ◎ご来店から、購入後のサポートまで一気通貫で行うため、長期的にお客様と関係構築をすることが可能です！ ◎価格勝負ではなく製品力・接客力を重視しています。 ◎チームワークを重視しており、社員同士の関係も良好で、長期就業が叶えている社員も多数在籍しております！ ◎異業種からの転職者多数！OJTやメーカー研修に参加していただき、入社後のキャッチアップまでフォローします！ ◎将来的に、店長などの管理職を目指すこともできるポジションです！ ◎家賃補助制度有（25歳までの毎月20000円） ※一定の条件あり ■1日のスケジュール ・9：30　業務開始 ・9：45　朝掃除 ・10：00　店舗オープン　 ・12：30　昼食　 ・13：30　接客業務 ・18：00　店舗クローズ　 ・18：30　退勤　 変更の範囲：会社の定める業務

【月残業時間20~30時間程度／チーフやマネージャーへのキャリアアップ可／充実した教育制度】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 管理部門で法務業務を担っていただきます。 ・リーガルチェック ・取引先のチェック ・文書管理 ・与信管理、施設管理、契約書、稟議管理 ※顧問弁護士と相談しながら業務を進めて頂きます。 ■業務上のやりがい： 総務部の仕事は全社の社員や会社を支える仕事です。 目立つことはありませんが、細かい事にも目を配りながら情報収集をしながら社員や会社のお困り事を解決します。社員から頼られる存在になれる事、「ありがとう」と言われるなど、縁の下の力持ちとして貢献することにやりがいを感じる方には最適な就業環境となっております。また、当ポジションは、管理職候補でもあるため、総務のみを究めたいという方よりも、今後労務や採用等幅広い分野に取り組んでいきたいという志向性の方がやりがいに感じていただけるのではないかと考えております。 ■組織構成： 現在、女性が２名と男性が2名在籍しております。 ■同社について： 同社は、霊園の管理運営受託、墓所紹介、墓石・移転改葬工事の請負や、 墓所開発・墓石デザイン設計、石材加工、葬祭サービスおよび斎場経営、 仏壇仏具の販売、手元供養商品の企画開発・卸販売、保険代理店業務など仏事のトータルサービスを展開しております。 ■平均勤続年数14.5年…不明点、疑問点があれば、皆で助け合いながらやっていこうというアットホームな社風があります。 ■社会保険業務や年末調整業務の外注も行っているので、働きやすい環境が実現されています。 ■経営との距離が近く、風通しのよい環境です。 変更の範囲：本文参照

〜精肉に関するバイヤー業務をお任せ/チラシ作成の企画や店舗の陳列の仕方、精肉工場との調整、コンセさんとの打ち合わせなど、マーケティングにも携われる〜 ■業務内容： 同社のバイヤーとして、ディスカウントストア「エスポット」、食品スーパー「ポテト」、ＦＣ「業務スーパー」で販売する「精肉」仕入れをお任せします。 ・商品／仕入先の選定、仕入先との商談、決定 ・アウトパック化しているので、工場との調整、コンセさんとの打ち合わせ ・スーパーでの陳列方法の検討、チラシ作成における企画・立案 ・各店舗売り上げ状況、在庫の確認 ■業務の魅力： ・店舗数が多く（エスポット19店舗、ポテト・マミー14店舗、一部業務スーパーでも取り扱い）、自分の判断が売上げに直結する責任感はありますが、やりがいも大きいです。 　また、これまでの経験や、入社後の実績によっては早期にプレイングマネージャーとして管理職をお任せする可能性もあり、キャリアを積んでいけます。 ・バイヤー業務の一環として、コンセさんとの商談などで、当社の方向性などの情報を共有し、お店のブランドを崩さないでいただく 　また、チラシの作成における企画にも携わっていただけるため、特売品の打ちだし方や、それをどう仕入れてくるかといったところまで一貫して対応できます。 ・既存の仕入れルートがメインとなりますが、新規仕入れ先開拓等も行うことができるため、裁量大きく働けます。 ・将来的にはドライフードだけでなく「エスポット」では日用品や家電製品も取り扱っているため、他の製品のバイヤーとして活躍いただける可能性もあります。 ■組織（生鮮商品部）： バイヤー、ディストリビューター、スーパーバイザー(30代〜50代)とで構成されており10名ほどおります。（+アシスタントさん4名） ■教育体制： 入社後2週間〜1カ月程度、実際の店舗で就業をいただき当社の製品や販売の仕方について学んでいただきます。その後はOJTを中心に教育をいていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設業界のDX化に注力／リモートワーク／フレックスタイム／服装自由】 ■業務内容： アカウントPM（GM）は、社内および協力会社を含む1〜3のプロジェクトチームを横断的に統括し、各チームのパフォーマンス最大化とプロジェクト成功の実現に貢献する。チームごとに専任のプロジェクトマネージャー（PM）がいない場合は、自らがPMの役割を担い、プロジェクトの計画立案、進捗管理、品質確保、リスク対応などをするマネジメントする。また、複数のチームを横断したスケジュール調整やステークホルダーとの連携を通じて、プロジェクト全体の整合性を保ち、円滑な推進を図ります。 ■業務詳細： ・複数チーム（1〜3チーム）の統括管理 ・PM不在チームへのマネジメント支援または代行 ・協力会社、外部ベンダーとの連携 ・関係者（顧客・PMO・事業責任者など）との調整と報告 ・チームの育成とパフォーマンス向上の責任 ■当職種の魅力 ・今業界が最も注目している建設業界のDX化に携われるタイミング ・大手にはない裁量権を持ったチャレンジが出来る ・最先端の仕事の進め方をゼロベースで学べるタイミング ■入社後の流れについて 入社後に人事からの入社オリエンテーションの後に、BuildAppの理解を深めていただくための統括本部向け入職者研修が予定されています。 ■働き方 着任後しばらくは新宿本社での業務となりますが、慣れてきた段階で一部リモートでの業務も可能になります。（週２〜３リモート） ・残業は15時間ほど／月となっております。 【NOHARAグループについて】 ・1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。 ・これまで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、、IT/AIの力を活用したビジネスモデルの変革を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪岩手県金ヶ崎町（東北自動車道　北上金ケ崎IC近く）／転勤なし／創業80年の歴史≫ 北上、金ヶ崎インターチェンジすぐの広大な土地で倉庫や加工設備を構え、水産加工や卸業を展開する当社にて、経理・財務関連の業務をお任せします。 ■業務内容 管理部門にて経理・財務関連の業務を既存担当者と分担し担当いただきます。 【職務詳細】 ・伝票入力 ・月次年次決算業務 ・資金繰り ・金融機関対応　など ■採用背景・ミッション： 総務・経理などを担当する管理部門の体制改編や強化を目的とした、幹部候補の採用です。5〜10年程度は経理財務を中心に担当頂き、将来的には管理部門全体を統括する管理職としてのご活躍を期待しております。 ■組織構成： 配属予定の管理部門には現在部長のもと、総務労務4名、財務会計4名、情報部門1名(兼務)、設備3名の11名が在籍しています。会社全体として中途入社者が多く、風通しのいい社風です。 ■働きやすさ： 働き方改革により、残業時間を徹底的に管理しており、残業時間は月平均20h程度、平均勤続年数14年。転勤もないため腰を据えて働けます。 また、原則水・日曜休みの体制ですが、総務・経理部門については土・日曜休みも可能です。社内食堂を600円まで無償利用できる食事補助もあり、働きやすい環境が整っています。 ■当社の特徴： 食品卸売業者として、地方卸売市場を営んでおります。主な販売先は、「量販店・小売店・飲食店・施設求職・学校給食・宿泊施設・加工製造企業」など幅広い販売先がございます。また、社内衛生管理と生鮮食品の各流通段階における衛生ニーズに対応するため、高床式構造、外気遮断構造、全室温度管理、オゾン脱臭殺菌設備などに積極的に投資しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流業界向けSaaS製品の売上好調／4年連続増益で安定性と成長性／ソフトバンク100%出資子会社フレックス／入社時から有休付与／福利厚生制度充実など働きやすい環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ソフトバンク100%出資子会社の安定企業である当社で財務経理課の管理職をお任せします。 携帯電話の販売だけでなく、自社製品の「IT点呼キーパー」の販売も好調で増益をしており今後も安定した営業利益が見込まれており 安定した長期就業が出来る環境です。 今までの経理財務経験を活かしてよりキャリアアップをお考えの方からのご応募をお待ちしております。 ■詳細 ・決算業務（月次／四半期／年次） ・決算開示関連業務 ・監査対応業務 ・税務申告業務 ・税理士対応 ・会計基準改正／税制改正対応 ・内部統制 ・親会社へのレポーティング ・会計論点の検討／整理 ・業務改善主導 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 財務経理課への配属となります。 8名の組織となっており部長1名（60代／男性）／メンバー7名（30代メイン／ほとんどが女性） 雰囲気は社歴長い方が多く10年以上勤められている方がほとんどです。 ■当社の魅力 ◎ソフトバンクグループの安定性 当社はソフトバンクのグループ企業なので、安定した基盤で働いていただけます。 ◎正当な評価制度 評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます。また、人事制度が明確なので、昇進／昇格などキャリアアップも狙うことができます。 ◎ワークライフバランス 年間公休数117日、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。残業は平均10〜15時間となっています。 ◎充実した福利厚生制度 諸々の休暇のほか、ソフトバンクグループ企業ならではの制度もあります。 変更の範囲：本文参照

“働きやすさ”で選ぶ、次のキャリア。 10年、15年先も、長く活躍できる場所へ♪ 「東京海上グループ」の一員である当社。 安定した基盤のもとで、長期キャリアを築きませんか？ ＊「えるぼし」上位10年連続認定 ＊実勤7時間(9時～17時) ＊年間休日120日以上 ＊土日祝休みの完全週休2日制 ＊5日間の特別連続休暇 ＊リモート＆フレックスあり ＊産育休後の復職実績多数 女性の管理職や役員も在籍しており 10年以上は働き続ける社員も珍しくありません！ 年間休日120日以上・土日祝休みのため、 プライベートと両立した働き方が可能！ 自分に合ったキャリアで 長期的に活躍できる環境です◎ 次のキャリアは“働きやすさ”を軸に、 「総合職」としてキャリアアップを目指しませんか？ ◎2025年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 7年連続　総合第1位 ◎座学＋OJTで成長をサポート ◎女性活躍推進企業の証「えるぼしマーク」上位10年連続認定 ◎実勤7h・フレックス可・年1回5連休取得制度あり 総合職として、あなたのご経験や適性を踏まえ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。（※転居を伴う配属はございません。）入社後半年間は指導役の先輩社員がつき、丁寧にサポートしますので、未経験の分野でも安心してチャレンジいただけます！ ┃保険金支払いに関する事務 東京海上日動火災保険社の受託業務として、スタッフ育成と保険金支払いに関する後方支援業務を行います。 ┃代理店登録事務 東京海上日動火災保険社や東京海上日動あんしん生命保険社の保険代理店登録に伴う書類チェック、申請手続き等を行います。 ┃給与厚生事務 東京海上グループ各社の給与計算（給与/賞与/年末調整）や社会保険手続きを担当。担当クライアントごとにチーム制で対応します。 ┃経理事務 東京海上グループ各社の経理事務を担当し、担当クライアントによっては月次決算や年次決算もお任せします。 ┃人材コーディネーター 人材に関するニーズをヒアリングして企業に最適なサービスを提案し、求職者には希望に沿った仕事を紹介、就業後も定期的な面談でフォローします。 ┃キャリアアドバイザー 求職者へのキャリアカウンセリング・求人案件の紹介・企業担当者への推薦等を行い、最適な求職者を各企業へ紹介します。 ★キャリアパス 総合人材サービス会社ならではの様々なキャリアをご用意。将来的には適性やご希望を踏まえ、ジョブローテーションも可能です。ゆくゆくは会社の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東京海上グループで腰を据えて働けます◎ 1879年の創業以来、お客様や社会に安心をお届けしてきた東京海上グループ。「損害保険」の分野は景気に左右されにくく、非常に安定しているのが大きな特徴です。そんな当社の社員の前職経験は、販売職、営業職、ウエディングプランナー、ホテルフロントスタッフ、事務職など多種多様。志望理由もさまざまですが、「人に寄り添った仕事がしたい」「数字に追われることに疲れた」「働きやすい会社がいい」など、社員それぞれが実現したいキャリア像をもって当社を選んでいます！ 総合職として、長期キャリア形成が可能です！ 今回募集する総合職は、正社員として長期的にキャリアを築けるのが特長。まずは1つの専門分野を究めてスペシャリストを目指していただきます。もちろんスキルの幅を広げたくなったら“ジョブローテーション”が可能。チームをリードする管理職を目指すこともできます。 【教育制度について】 入社後半年間は指導役の先輩社員がつき、丁寧にサポートします。困ったことや不安なことがあれば何でも相談できる環境です。また、会社負担で通信教育講座やeラーニングも受講可能。社員一人ひとりのスキルアップをサポートします。

安定した医療歯科クリニックでサポートのお仕事！ 医療知識を身に付け、手に職を付けませんか？ 「未経験から安定した医療業界で働きたい」 「専門知識を身に付け手に職を付けたい」 そんな方にピッタリなお仕事を紹介します！ 開業から25年以上にわたり、 地域の方々に愛されてきた「こいけ歯科クリニック」。 患者様のお子さんやお孫さんまで、 3世代で通われる方もいらっしゃいます。 そんな当院で募集するのは、 受付や会計、診療サポートをお任せする クリニックスタッフのポジション。 まずは始めやすい業務からスタートし、 徐々に知識を身に付けて歯科助手業務にも関われます。 専門知識を身に付けて手に職を付けたい方におススメです。 未経験の方もサポート体制が整っていますので 安心して始められます！ ◆歯科助手など医療業界で手に職を付けられる！◆未経験歓迎◆駅から徒歩2分◆賞与年2回あり◆女性社員9割◆基本残業なし◆年間休日125日◆完全週休2日制+祝日休み◆年末年始や夏季休暇あり(7連休) 歯科医院での受付・診療サポート業務をお任せします。 できるところから少しずつお仕事の幅を広げていけばOKです♪ 【具体的には】 ◇ 予約管理（当クリニックは完全予約制です） ◇ 予約患者さんの電話・受付応対 ◇ お会計・精算業務 ◇ 診療で使用する器具の準備と滅菌 ※ その他に院内の清掃や事務作業などもお任せする予定です。 【入社後の流れをご紹介】 ▼入社後～ まずは先輩社員と一緒に掃除や電話対応などからスタート ▼1カ月～3カ月 専門用語などが分かるようになってきたら、徐々に患者様の案内や受付などをお任せ ▼3カ月～半年 診療のサポートなど、徐々に専門的な業務に関わりましょう 3カ月～半年ほどで一通りの業務に慣れていただけます！ ※一人一人の成長スピードに合わせて業務を覚えていただきます。 【仕事の魅力】 未経験から安心して手に職を付けられます！ 最初は知識が必要ない清掃や電話対応など、始めやすい部分からスタート。先輩社員がしっかりサポートしますし、業務の流れはマニュアルでまとめたりシールを付けて分かりやすくしてあるので安心です！徐々に医療用語や機器の名称などを覚えていき、診察や施術のサポートなどもお任せしていきます。慣れてくれば歯科助手として手に職をつけることができるお仕事です♪ 完全予約制だからこそ、メリハリをつけた働き方が叶います◎ 当社は完全予約制のクリニック。業務時間ギリギリの駆け込み来院などはお受けしていませんし、同じ時間帯に過度に来院が集中して忙しくなることもありません。さらに電子システムを導入し業務効率化を図っているため、基本的に残業なしでメリハリをつけて働けます！また、祝日や夏季休暇、年末年始もお休みのため、家族や友人と予定を合わせて遊びに行くこともできます。もちろん業務で販売ノルマなどはないため、働き方を改善したい方やプライベートを大切に働きたい方にピッタリです！

「理想のキャリア」「ワークライフバランス」 全てを欲張った転職を♪ 主軸の人材サービス事業を中心に、 急成長中のベンチャー企業【株式会社SC direct】です！ 2024年設立で、すでに社員数は約100名! 当社の特徴は、社員が納得できる「仕事」や 「働き方」が実現できること! <選べる様々なお仕事> ☆人事採用 ☆営業 ☆セールスプロモーション　…etc 拡大に伴い、今後も携われる業務の幅は更に広がる見込み! <働きやすい環境> ☆定時退社推奨!(残業月5h程度) ☆年間休日130日以上! ☆女性社員が6割!女性管理職も在籍! ☆転勤なし!在宅ワークも可!　など 将来を見据えて、「理想の私」と「理想の働き方」を SC directで実現しませんか? ＼未経験から自分に合った仕事を見つけよう♪／ 「理想のキャリアを見つけたい」「自分の市場価値を高めたい!」など、志望動機は自由! 一緒に探していける環境があります。 総合職としてでご活躍いただける方を募集します! 入社後は、経験や適性を踏まえ、いずれかの業務をお任せします。 ＜▼例えば…▼＞ 【人事】 ◎採用業務 新卒・中途採用における応募者対応や面接実施 ◎社内イベントの企画・運営 【営業】 ◎法人営業（新規開拓・既存顧客のフォロー） 商材は無形/有形サービスと幅広く取り扱いがあります。 【セールスプロモーション（SP）】 ◎販売戦略の企画・PR業務 キャリアやメーカーの販売や店内キャンペーンの立案から運営まで携われます。 など、ジョブローテーションもあるので、 自分のやりたい仕事やなりたい姿が次第に見つけられます！ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ★未経験からでも安心！あなたの成長を全力サポート 未経験スタートの若手が多数活躍中! メンバーのほとんどが未経験からスタートしていますので、 あなたも安心してご応募ください♪ ■「新しい分野にチャレンジしたい」 ■「スキルアップをしたい」 ■「人と話すことが好き」 ■「プライベートも大事にできる環境で働きたい」など志望理由は何でもOK! 充実の研修やサポート体制であなたのチャレンジを応援します♪ 働きやすさ抜群！あなたのライフスタイルに合った働き方へ ◆【年間休日130日】たっぷり休んでリフレッシュ ◆【5日以上の連休取得OK】長期旅行を楽しめる♪ ◆【残業は月5～10時間】退勤後も余裕がある ◆【リモート可】快適な場所で働けます ◆【服装・髪色・ネイル自由】自分らしさも大切にできます ・−・−・−・−・−・−・ など、プライベートの時間も大事にしながら働けるのが当社の魅力♪ 無理をせず、ノビノビと成長できる環境が整っています。 あなたのライフスタイルに合わせて充実した毎日を過ごせます！ 【教育制度について】 ≪入社後の流れ≫ いきなり難しい仕事はお任せしないのでご安心ください。 「人事」「営業」「セールスプロモーション」等の基礎を身につけるため、まずは外勤研修で業務を体験☆ ▼商品・サービス研修 取扱う商材やサービスの基礎知識を学習！ 未経験からでも、しっかり習得できるようなカリキュラムを用意☆ ▼各現場でOJT研修 先輩社員が、実務面をレクチャー！ 多くの先輩が経験ゼロのところから始めています。

＜契約直後＞ ■職務内容： お客様からの仕様書をもとに、配電盤などの電気回路設計を行うポジションです。 配電盤は、大型船舶内の電力を安全に安定して船内に配電する装置であり、船舶を運航する上で非常に重要な役割を担う製品ですので、とてもやりがいのある仕事です。 社内外とコミュニケーションをとりながら、課題に対して意欲的に取り組める方のご応募をお待ちしております。 ■具体的な業務内容 ・配電盤の電気回路図を作成（舶用または陸上用） ・図面に関する社内外との打ち合わせ ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 ■給与について： 前職での給与のご経験を考慮し決定していきます。 ■特徴： 『海洋事業』はJRCSの重要な事業のひとつです。 船舶用無線、航海計器の販売からスタートした当社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。 すでに8000隻を超える船舶に当社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜契約直後＞ ■職務内容： お客様からの仕様書をもとに、配電盤などの電気回路設計を行うポジションです。 配電盤は、大型船舶内の電力を安全に安定して船内に配電する装置であり、船舶を運航する上で非常に重要な役割を担う製品ですので、とてもやりがいのある仕事です。 社内外とコミュニケーションをとりながら、課題に対して意欲的に取り組める方のご応募をお待ちしております。 ■具体的な業務内容 ・配電盤の電気回路図を作成（舶用または陸上用） ・図面に関する社内外との打ち合わせ ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 ■給与について： 前職での給与のご経験を考慮し決定していきます。 ■特徴： 『海洋事業』はJRCSの重要な事業のひとつです。 船舶用無線、航海計器の販売からスタートした当社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。 すでに8000隻を超える船舶に当社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ハウスメーカーでの導入実績多数のTechサービス／経営層と共に仕事ができ、今後の拡大に合わせキャリアパスも豊富/事業拡大フェーズにて経営レベルでの関与が可能】 ■業務詳細： 大手ハウスメーカーや工務店等、建築会社向けの営業・接客支援ツール「ランディPRO」を企画開発販売してる当社にて経営戦略の立案・運営、組織の課題発見・解決の推進をお任せします。経営層と近い距離で仕事ができ、将来的には部長職として部門全体のマネジメントもお任せします。 《具体的には》 ・経営企画業務全般 ・FP&A業務全般 ・KPIの設定及び運営 ・経営管理業務　予算管理等 ■自社システム「ランディ」の概要： 注文住宅の購入検討をしているお客様に対して、土地探しを支援するシステムです。お客様は弊社システムを利用することで「誰でも簡単にプロ並みに」土地探しをすることができます。 住宅会社が間取りや内装などの「建物」に関することだけではなく、「土地探し」もお手伝いをすることで、お客様に対して質の高いサービス提供ができると各社から高い評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

~年休120日/完全週休二日制/転勤なし/転職者多数◎/東証グロース上場G~ ■担当業務： サステナブルな社会の実現に貢献する、新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組みづくりに当社は挑戦しています。当社が販売している太陽光 発電設備付きの戸建住宅、賃貸物件建築に使用する資材の受発注システム入力などの建設事務と課課職としてチームマネジメントをお任せいたします。 ■担当業務詳細： ・契約書作成（ひな型あり）※製本、捺印 ・メール対応、電話対応・官公庁手続き書類作成、各電力会社申請書類作成 ・稟議申請 ・発送業務 ・書類スキャン、データ入力、保存 ・課員のマネジメント ※UIJターンの方は引っ越し代は当社負担。社宅準備。（家賃は会社が7割負担。上限あり） ■特徴： 太陽光発電や蓄電池が普及する持続可能な社会の実現に貢献する、実質ゼロエネルギーハウスを提供する当社は、未来の子供たちや地球のために、誇りを持って働きたい方には、最適な環境です。 当社は、規格化・DX・IT化を推進しており、残業時間は少なく、休みも適切に取れる仕組みを整えています。 当グループのHP:https://green-energy.co.jp 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語スキルを活かして営業職へ／トヨタ・ソニーなど世界各国の生産ラインで導入◎コンベヤ駆動装置で世界TOPシェア誇るニッチトップ企業！〜 ■職務概要： 東南アジア向けの営業担当として以下の業務に取り組んでいただきます。 └具体的には： ・見積作成 ・受注・輸出業務 ・展示会の対応(企画とサポート) ・コレポンなど海外向け全般業務 ・アジア向けマーケティング ・問い合わせ対応 ・現地顧客訪問のための海外出張 ◎どんな製品 ⇒物流部門を支えるモータローラ／コンベヤ周辺機器など ◎営業先 ⇒対象業界は薬品、書籍、食品、衣料、機械メーカーなどあらゆる業界 ■出張 ・海外出張：半年に１，２回(1週間程度)　 ・国内出張：月1回(1泊〜1週間弱) ■配属先組織 グローバル統括部（7名） ■働き方 年休：125日 残業：15h程度 車通勤可能　駐車場完備 ■魅力： 世界に先駆けて開発したコンベヤ駆動用モータローラ「パワーモーラ」は、1976年の販売開始以来、搬送革命を巻き起こす画期的なコンベヤ駆動装置として一躍脚光を浴び、現在ではトヨタ、パナソニック、ソニーなどを含む全世界の産業界にて活用されています。 ※「パワーモーラ」は世界シェア約50％、国内シェア約70％を獲得 変更の範囲：会社の定める業務

機械・エレクトロニクス・化成品・食品など10部門で事業展開する独立系商社である当社にて下記業務をお任せします。 ■部署のミッション： ・既存取引では、ガス、セットメーカー向け流れ品、店売の主要3分野に配管資材や母材を販売しています。 ・現中期計画では、エネルギー分野のエキスパート部門を目指しており下記に注力しています。 1）ガス会社を軸としたガス分野に対する新規提案活動 2）CN（カーボンニュートラル）関連ビジネスの構築 ■業務内容： ・CN関連商材発掘・提案活動等 ・ガス及びセットメーカー向けビジネスでの新規商材発掘・提案 ■想定されるキャリアパス： 3年後には、CNビジネスの中心的存在を目指し、将来的には部門の中核を担う人材となっていただきます。 ■業務の魅力： ・新規開拓力、営業スキルが身に付きます。 ・本人の経験と当社や部署が所有する資源を掛け合わせることにより、新規開拓を行い、それが形となって残ることに価値や醍醐味があります。 ■配属先構成： 室長以下は8名在籍しております（総合職5名、事務職1名、契約社員1名、派遣社員1名）。

＜契約直後＞ ■職務内容： お客様からの仕様書をもとに、監視制御盤などの電気回路設計を行うポジションです。 監視制御盤は、大型の船舶内主要機器の制御および監視を行う非常に重要な製品ですので、とてもやりがいのある仕事です。 社内外とコミュニケーションをとりながら、課題に対して意欲的に取り組める方のご応募をお待ちしております。 ■具体的な業務内容 ・船舶向け計装盤電気回路の作成 ・図面に関する社内外との打ち合わせ ・英文資料の確認 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 ■給与について： 前職での給与のご経験を考慮し決定していきます。 ■特徴： 『海洋事業』はJRCSの重要な事業のひとつです。 船舶用無線、航海計器の販売からスタートした当社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。 すでに8000隻を超える船舶に当社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要：自社ブランド折板ガレージ及び住宅テラスエクステリア機器の販売・施工などを運営する当社で営業職としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： 戸建住宅のお客様からのガレージや太陽光発電などの要望をヒアリング ヒアリングした内容を元にご提案プランの検討及びご提案 成約後、庭の幅や奥行きを計測し簡単な図面を手書き作成 設計担当と現地調査及び見積作成、自社施工スタッフとの打ち合わせ、工事開始 工事開始〜完了までお客様へのフォロー実施 ■業務内容詳細： 東海エリアや関東エリアの新築＋自動車をお持ちのお客様からのご要望に応じてオーダーメイドガレージをご提案頂きます。ご契約を頂くも近隣のお客様からもご要望頂く事も多くあります。2人1組(マネージャー＋メンバー)で訪問しご主人も在宅の日程でアポ設定。カタログもご覧頂きながらお客様のご要望をヒアリングしながらご提案を実施していきます。週に1〜2件が契約に繋がる事が多いです。 ■組織形態：本社24名、関東支社6名の営業担当が活躍中です 変更の範囲：会社の定める業務

■概要：自社ブランド折板ガレージ及び住宅テラスエクステリア機器の販売・施工などを運営する当社で営業職としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： 戸建住宅のお客様からのガレージや太陽光発電などの要望をヒアリング ヒアリングした内容を元にご提案プランの検討及びご提案 成約後、庭の幅や奥行きを計測し簡単な図面を手書き作成 設計担当と現地調査及び見積作成、自社施工スタッフとの打ち合わせ、工事開始 工事開始〜完了までお客様へのフォロー実施 ■業務内容詳細： 東海エリアや関東エリアの新築＋自動車をお持ちのお客様からのご要望に応じてオーダーメイドガレージをご提案頂きます。ご契約を頂くも近隣のお客様からもご要望頂く事も多くあります。2人1組(マネージャー＋メンバー)で訪問しご主人も在宅の日程でアポ設定。カタログもご覧頂きながらお客様のご要望をヒアリングしながらご提案を実施していきます。週に1〜2件が契約に繋がる事が多いです。 ■組織形態：本社24名、関東支社6名の営業担当が活躍中です 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： お客様からの仕様書をもとに、監視制御盤などの電気回路設計を行うポジションです。 監視制御盤は、大型の船舶内主要機器の制御および監視を行う非常に重要な製品ですので、とてもやりがいのある仕事です。 社内外とコミュニケーションをとりながら、課題に対して意欲的に取り組める方のご応募をお待ちしております。 ■具体的な業務内容 契約直後： ・船舶向け計装盤電気回路の作成 ・図面に関する社内外との打ち合わせ ・英文資料の確認 変更の範囲： 　会社の定める業務 ■給与について： 前職での給与のご経験を考慮し決定していきます。 ■特徴： 『海洋事業』はJRCSの重要な事業のひとつです。 船舶用無線、航海計器の販売からスタートした当社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。 すでに8000隻を超える船舶に当社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務