【40〜70代まで幅広く活躍中！／柔軟な働き方・WLB◎／官公庁や大手企業など取引企業3000社・案件月4000件】 ■業務概要： 当社のITエンジニアとしてインフラ業務をお任せいたします。営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。当社のエンジニアの平均年齢43歳。40〜70代まで幅広く活躍しております。 『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/ ＜プロジェクト事例＞ 官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク 環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS ■キャリアパスについて： スペシャリストとしてSE、PGとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■当社について： ＜希望を叶えられる豊富な案件＞当社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。また、当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 ＜柔軟な働き方＞当社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。

【採用経験を活かしてHRBPのプロフェッショナルへ／リモートフレックス可で柔軟に働きやすい／インフラ領域に特化したIT企業】 ■概要 入社後は、まず中途採用を中心に担当していただきます。採用活動を通じてBFTの事業・組織・エンジニアについて理解を深めながら、採用だけでなく、育成・配置・評価・組織づくり・個別の労務対応など、人と組織に関わるテーマへ徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。 ■入社後お任せする仕事 ・採用要件の整理および求人票の作成 ・人材紹介会社・求人媒体・ダイレクトリクルーティングを活用した母集団形成 ・人材紹介会社とのリレーション構築および折衝 ・スカウト配信および候補者アプローチ ・応募者対応、書類選考、面接調整などの採用オペレーション ・面接実施および採用部門との選考連携 ・オファー面談、条件調整、内定承諾に向けたクロージング ・内定者フォローおよび入社までの各種調整 ・中途採用計画の立案および採用戦略の策定 ■将来的にお任せする仕事 ＜HRBP業務＞ ・ 事業戦略・組織状況を踏まえた人材配置の検討 、施策の企画・実行 ・オンボーディングの設計・改善 ・社員の育成、キャリア形成支援 ・評価運用、マネジメント支援 ・エンゲージメント向上、定着に向けた取り組み ＜個別労務・就業支援＞ ・就業ルールや期待行動に関する指導、改善に向けたフォロー ・退職・復職等の対応 担当領域を固定するのではなく、事業や組織、社員一人ひとりの状況を捉えながら、その時々で必要となる人事テーマに関わっていただきます。 ■当社について ・社員約500名のうち大半がインフラエンジニア、SI市場でも希少な人材構成を持つ企業です。2000年代初頭からインフラ領域に特化して事業を展開しており、大手SIerと同じ立ち位置で基幹システムのインフラ案件を多数担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までUPされた方もいます！】 ■案件アサインに関して 同社はエンジニアファーストを大切にしています。 エンジニアの将来キャリア・希望条件・働き方等考慮し案件をマッチングをします。基本的にお伺いした経験や希望を踏まえ、ご自身のキャリアを見据えて案件をご提案し、エンジニアさんの意思で決定する事ができます。 ■フォロー体制について キャリア面談実施（月1回） 月に1度、営業/フォロー専門担当者と 面談を実施。案件、社内、将来等あらゆる悩み、不安を相談 できる体制を整えています。 ■評価制度 年４回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 ６つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。グレードを細かくすることで目に見えた昇進昇給を実現しています。 ■プロジェクト事例：あくまで一例です （例1） エンドユーザー直取引率90%以上の大手SIerにてDBエンジニア業務 ＜業務内容＞ DBの設計や移行、監視、バックアップ、データ回復などのDB管理者としての業務 ＜環境＞ ・DB：Oracle（3〜4割）、MySQL、Db2 ・OS：Unix系 ・言語：Ruby、Python、Java ・FW：Node.js ・インフラ：Azure （例2） 日本最大級のECサイト運営企業にてデータ基盤の設計・開発業務 ＜業務内容＞ データ基盤の設計および開発、データ加工処理の設計および開発、データ基盤のバッチ開発 ※数千万レコード単位のデータを処理する経験ができます ＜環境＞ ・DB：Oracle／SQLserver ・OS：Linux （例3） 化粧品会社にて通販事業の顧客管理システムにおけるDBの運用・保守・改修 ＜業務内容＞ 既存DBとセールスフォースマーケティングクラウドの既存仕様の調査・運用・保守・改修、既存のデータ構造から新たにDBを設計・構築 ＜環境＞ ・DB：PostgreSQL、BigQuery ・インフラ：AWS、GCP ・BI：Tableau、KI（キーエンスデータアナリティクス） 変更の範囲：会社の定める業務

〜工程問わずIT実務経験1年以上の方歓迎／エンジニアファーストな社風／社内SE・ヘルプデスクの方活躍中／研修・資格取得制度充実〜 ＼オススメポイント！／ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保証／年休124日／社宅制度充実 ★一人ひとりのフォロー体制充実★ 月次面談有／営業が一人ひとりをフォロー／研修制度も充実 ★キャリアパス★ 当社から大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！ ■業務内容 大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、経験に合わせ下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客の情報システム業務 ・ITインフラ構築（Server、Network、セキュリティ、データベースなど） ・ITシステムの運用設計 ・運用管理などを担当 配属案件先で経験を積みつつ、更なるスキルUPを目指していただきます。 ■案件例 〜企業内情報システム部代行〜 【担当業務】社内IT基盤の技術選定〜設計,構築,テスト,運用迄幅広く担当 【規模】1年〜10年 【OS】Windows 【DB】Oracle他 【クラウド】AAD等 ■手厚いフォロー体制 当社では一人ひとりに専属の管理担当がつき、キャリア形成を支援します。 【管理担当者制度】 エンジニアごとに担当が付き、現場フォローやキャリア相談を実施。 【月次面談】 ・目標進捗の確認／キャリア相談 気軽に相談できる環境が整っています。 ■スキルアップ支援 【研修制度】 「講義×実践×自己学習」のサイクルで成長 ・OJT研修 ・実機を使った高度IT研修（サーバー・NW機器） ・人間力研修（論理的思考など） ■独自の評価制度（目標管理制度） 半年ごとに個人目標を設定し、毎月面談で進捗をフォロー。 達成度に応じて昇給・賞与に反映されます。 リーダーや営業も伴走するため、目標達成しやすい環境です。 ■キャリアパス インフラエンジニアから「システム管理者」へ。 IoT・AI・クラウド時代に求められる“ITを使いこなす人材”を目指せます。 また、大手メーカーへの転籍実績も多数。キャリアの選択肢を広げられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜NTTグループで唯一！基盤に特化！NTTデータグループのインフラ案件を最上流から一手に担うプロ集団！セキュリティエンジニア〜コンサルまで幅広いキャリア> ◎公共、金融、法人と様々な業界のお客様システムの超上流の企画段階から参画 ◎要件定義等の上流工程から、設計・構築までの一連の工程に関わることが可能 ◎業界を牽引する先端技術活用や高い専門性 ■概要 セキュリティ領域のオープンポジションです。のコンサルティング、ソリューション・診断・SOCでの監視運用まで多様なサービスを持ち、一貫して支援が可能です。未経験者から経験を活かしたセキュリティエンジニアへのキャリアチェンジ希望者まで幅広く募集致します。 ＜ポジション例＞ ・コンサルタント ・SOC/CSIRTエンジニア ・インシデントレスポンス/フォレンジックエンジニア ・サイバーインテリジェンスアナリスト ・セキュリティ診断コンサルタント ・アナリスト ・インフラエンジニア ・プリセールス ・プロジェクトマネジメント ・セキュリティソリューションの導入エンジニア 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜スキルアップ支援＞ ・プロフェッショナルタイムという、業務時間内で自らの専門スキル習得と組織を超えた連携に充てた活動時間を設けています。 ・資格取得を推奨しています。約200の対象資格の受験費用の負担や対策セミナー斡旋など、スキルアップを支援しています。 ・自身の成長のためにE-Learningや各種研修について、上司の許可を得ることで、会社負担で受講可能です。 ■働く環境 ＼ 場所・時間ともにフレキシブルな働き方を選択できる制度や充実の福利厚生／ コアタイムなしフレックス／シェア・サテライトオフィス利用可 プロフェッショナルタイム：年間50時間を目安に、研修・セミナー・勉強会への参加のために使用できる業務時間 ■同社について ・NTTデータがより最先端の技術をスピーディーに取り入れるために設立した戦略子会社（NTT連結子会社476社のうち基盤に特化しているのは同社のみ！）NTTデータではアプリ案件メインであるのに対し、NTTデータの基盤系案件はNTTデータが案件受注したタイミングで当社に声が掛かり、要件定義のフェーズからすべて同社が担当しています。 変更の範囲：本文参照

【インフラ・クラウド分野で上流工程に挑戦／面接1回／教育・サポート体制充実／年間休日140日／フルリモート勤務可】 ■業務の魅力 ・未経験から配属後すぐに上流工程案件に携われます！ ・フルリモート勤務や柔軟な働き方が可能で、最先端技術の現場に挑戦できます。 ・年間休日140日で、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■業務概要 当社は、インフラ・ネットワーク・クラウド領域における設計・構築・運用業務を中心に、エンドユーザーや大手企業向けプロジェクトへチーム体制で参画しています。客先常駐・自社開発の双方でスキルアップを図りながら、最先端技術の検証・開発にも携われる環境です。プロジェクトは必ず先輩エンジニアがサポートし、未経験者やキャリアチェンジ希望者も安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細 ・ネットワークやクラウドサービス（AWS、Azure等）を活用した各種インフラ環境の設計・構築・運用 ・オンプレミスからクラウドへの移行（マイグレーション）、仮想基盤（VMware、Hyper-V等）の更改、Webアプリ向けインフラ構築 ・AWS＋AIを活用したDXパッケージの自社開発や、顧客課題に応じた要件定義・設計・構築・運用　※当業務は希望制で参画可能！ ・希望・経験に応じて、プロジェクトマネジメント（PM）やリーダー業務、新規事業開発への参画も可能 ・入社後はチーム参画によるOJT、実践型スキルアップ、自社スクールや外部講座の受講もサポート ■扱うサービス クラウド（AWS、Azure）、ネットワーク機器（Cisco、Fortigate等）、自社DXパッケージ開発、Webアプリ基盤など ■組織構成 エンジニア13名・営業1名・事務1名（20代〜30代中心） ■教育体制 自社スクール・外部講座無料、ネットワーク機器貸与、先輩によるOJTなど成長支援が充実 ■就業環境 残業月10時間未満、完全週休2日制（土日祝）、在宅勤務手当・昼食手当等も支給 ■想定されるキャリアパス 設計・構築からPM・PL、コンサルや新規事業など多彩なキャリアを描けます ■企業の特徴/魅力 技術探究心の高いメンバーが集まり、スタートアップならではのスピード感と裁量で「全員で会社をつくる」風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

【2026年新設スタートアップ／宮城のIT発展に貢献】 ■概要 当社にてインフラエンジニアとして、適性や経験に応じて設計・構築から運用保守まで幅広く担当していただきます。 クラウド・オンプレミス環境を含む多様な案件に携わりながら、安定したシステム基盤の構築・運用を担うポジションです。 ■担当業務 各種システムやアプリケーションを支える運用基盤の構築・運用業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・システム・アプリケーションのインフラ基盤構築 ・クラウド／オンプレミス環境での設計・構築・運用 ・ネットワーク・セキュリティ領域の設計、設定、管理 ・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用／監視／保守までの各工程対応 ＜プロジェクト例＞ ・AWS・Azure環境でのインフラ構築・運用 ・クラウド移行支援、運用設計 ※新潟・東京拠点と連携しながら進める案件もあります。 ■キャリアパス まずはインフラ運用・構築業務を通じて、当社の開発・運用フローを習得。 その後、設計や要件定義など上流工程に関わりながら、社内メンバーや関係者との連携を強化していきます。 将来的には、技術的な実務とあわせてメンバー管理や案件管理も担い、プレイングマネージャーとして活躍できるキャリアパスを用意しています。 ■働き方・就業環境 新設オフィスのため、業務フローや役割分担なども柔軟に改善しながら組織づくりを進めています。上流工程に携われる機会も多く、大手ベンダー案件に関わることも可能です。柔軟な働き方を推奨しており、ワークライフバランスを意識しながら長く働ける環境を整えています。 ■仕事の魅力 社員一人ひとりのスキルや経験を尊重し、人柄や考え方を大切にする社風です。インフラエンジニアとして多様な案件に携わることで、技術領域の幅を広げ、着実なキャリアアップが可能です。 また、公共機関や大手ベンダーとの取引も多く、地域社会や宮城のIT発展に貢献している実感を持てる点も大きな魅力です。 変更の範囲：無

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： インフラ、ネットワークエンジニア ・提案支援、要件定義を中心としたPM担当業務 ・システム設計、構築作業、キッティング作業をコントロールするPL担当業務 ・現地立ち合い、設定、インストール作業などのSE業務 ２．インフラ運用 ・運用設計業務　（運用立上げ、改善活動） ・インフラ運用管理全般　（定型・非定型作業、要員・スケジュール・コスト管理） 入社後、まずは1ヵ月程度のOJTにて前任者より業務を引継ぎ、現場業務を経験いただきます。将来的には、現場リーダーおよび関西地区の新規案件獲得チームの中心メンバーとして業務いただくことを想定しています。 ■組織構成： リーダー1名、メンバー3名（内パートナー2名）で構成 ■部署の雰囲気： ・インフラに関する幅広い経験ができ、インフラエンジニアとしてのスキルアップが目指せる（ネットワークやサーバ） ・部署独自の勉強会を実施しており、常に成長できる環境 ・若手〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） ■各種支援制度： IT技能・資格手当、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 ■働き方： 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社は5,000名超の社員が利用するサーバー・クラウド基盤と、120万名超の登録者情報を守る社内システムのインフラ・セキュリティ対策を担っています。 サーバー・クラウドの運用・構築を中心に、必要に応じてセキュリティ対策にも携われる、幅広い経験を積みたい方向けのポジションです。特定領域に絞らず、インフラ全般のスキルを身につけながら得意分野を伸ばせます。 ・サーバー（Windows Server/Linux）の運用・保守、構成管理 ・パブリッククラウド（AWS/Azure）の設計・構築・運用 ・社内認証基盤（Active Directory/Entra ID等）の管理・運用 ・社内システムのセキュリティ対策の実行・見直し ■サービス： ・派遣スタッフ120万名超が利用する基幹業務システム群のサーバー/クラウド基盤 ・全国142拠点・5,000名の社員が利用する社内ITインフラ ・社内システムのセキュリティ対策 ■得られる経験： ・5,000名超が利用するインフラ基盤の運用・改善経験 ・クラウド環境のセキュリティ対策など、インフラとセキュリティ両方の知見を横断的に得られる経験 ・Ansible/TerraformによるIaC推進で、市場価値の高い自動化スキルが身につく ・有償/無償セミナーへの参加支援あり。チーム内での技術共有文化が根付いている ■キャリアステップ： 【3年後】インフラ・セキュリティ領域のテックリード／ 得意分野を軸に技術力を深める 【5年後】インフラエンジニア（リーダー）候補／プロジェクトの技術推進役へ ※「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。 ■働き方・環境： ・リモートワーク可（週3日出社目安） ・有償／無償セミナー・資格取得支援あり ・服装自由（ビジネスカジュアル） 変更の範囲：会社の定める業務

【全国ネットワークで大手顧客多数◎／コンサルタントのような立ち位置で顧客先に参画可能】 ＜業務概要＞ お客様環境において、ネットワーク・サーバを中心としたインフラ環境を理解した上で、業務やシステム運用の現場に深く関わりながら安定した運用の継続とお客様の業務課題の解決に取り組んでいただきます。 日々の運用状況や障害・問い合わせ対応を通じて、インフラ構成・運用プロセス・技術的な制約を把握し、お客様に最も近い立場で業務の流れや課題を把握し、必要に応じて社内のエンジニアや運用担当者と連携しながら適切な解決策を提案・実行していく役割です。 お客様と自社との接点における中核的な役割を担い、インフラエンジニアとしての知見を活かしつつ、社内の適切なリソースを組み合わせて活用しながら全体最適を意識した支援体制の構築・推進を担っていただきます。 ＜本ポジションの魅力＞ ・営業だけでは見えないシステム・インフラ運用の実態や技術的課題を把握し、営業に連携しながら直接提案も可能！ <入社後すぐに任せたい仕事内容> ・顧客と連携しインフラ運用（ネットワーク／サーバ）を前提とした要望・課題の整理、および定常業務の管理・対応方針の策定・改善提案の実行支援 ・障害対応や技術的な課題について一次切り分け・技術的観点での整理を行った上で、社内エンジニアやメーカーサポートと連携し問題解決を推進 ・運用状況や対応内容に関する技術的背景を含めた顧客向け報告・資料作成 ＜将来的にお任せしたい仕事内容＞ ・顧客環境（インフラ構成・運用状況）を踏まえた、中長期的なアカウント支援戦略の企画・推進 ・複数顧客を横断的に管理する中核メンバーとして、現場で支援にあたるメンバーのフォローや業務状況の把握・改善のリード ・複数顧客の支援経験から得たナレッジや成功事例を社内で標準化・共有 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ＜組織について＞ 4月から新設された部門となり、元々はインフラ全般をやっていたが、運用領域に特化した組織を切り分けチーム化。 顧客からのニーズも増えている状況で、組織拡大を目指しており、運用の質向上や契約範囲などのレベルアップも目指していく前向きなフェーズとなり、中核メンバーとして参画できる貴重なタイミングです。

【全国ネットワークで大手顧客多数◎／コンサルタントのような立ち位置で顧客先に参画可能】 ＜業務概要＞ お客様環境において、ネットワーク・サーバを中心としたインフラ環境を理解した上で、業務やシステム運用の現場に深く関わりながら安定した運用の継続とお客様の業務課題の解決に取り組んでいただきます。 日々の運用状況や障害・問い合わせ対応を通じて、インフラ構成・運用プロセス・技術的な制約を把握し、お客様に最も近い立場で業務の流れや課題を把握し、必要に応じて社内のエンジニアや運用担当者と連携しながら適切な解決策を提案・実行していく役割です。 お客様と自社との接点における中核的な役割を担い、インフラエンジニアとしての知見を活かしつつ、社内の適切なリソースを組み合わせて活用しながら全体最適を意識した支援体制の構築・推進を担っていただきます。 ＜本ポジションの魅力＞ ・営業だけでは見えないシステム・インフラ運用の実態や技術的課題を把握し、営業に連携しながら直接提案も可能！ <入社後すぐに任せたい仕事内容> ・顧客と連携しインフラ運用（ネットワーク／サーバ）を前提とした要望・課題の整理、および定常業務の管理・対応方針の策定・改善提案の実行支援 ・障害対応や技術的な課題について一次切り分け・技術的観点での整理を行った上で、社内エンジニアやメーカーサポートと連携し問題解決を推進 ・運用状況や対応内容に関する技術的背景を含めた顧客向け報告・資料作成 ＜将来的にお任せしたい仕事内容＞ ・顧客環境（インフラ構成・運用状況）を踏まえた、中長期的なアカウント支援戦略の企画・推進 ・複数顧客を横断的に管理する中核メンバーとして、現場で支援にあたるメンバーのフォローや業務状況の把握・改善のリード ・複数顧客の支援経験から得たナレッジや成功事例を社内で標準化・共有 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ＜組織について＞ 4月から新設された部門となり、元々はインフラ全般をやっていたが、運用領域に特化した組織を切り分けチーム化。 顧客からのニーズも増えている状況で、組織拡大を目指しており、運用の質向上や契約範囲などのレベルアップも目指していく前向きなフェーズとなり、中核メンバーとして参画できる貴重なタイミングです。

【インフラ領域のプロジェクト推進／クラウド・セキュリティ案件を通じ金融インフラ刷新をリード／今後のPM・PLキャリアを築ける環境】 ■業務概要 当社のIT統括推進本部において、サーバー・ネットワーク・クラウド・DB基盤等のインフラ領域やサイバーセキュリティ案件に携わり、プロジェクト推進の中核となるPM／PL候補として活躍いただきます。インフラエンジニアとしての技術的知見を活かし、進捗・課題・品質管理や社内外関係者との調整・折衝を通じ、金融システムのインフラ刷新やモダナイゼーションを推進します。 ■業務詳細 ・金融システムや社内システムのインフラ更改／再構築プロジェクトの進捗・課題・品質管理 ・ビジネス部門、システム部門、外部ベンダーとの調整・折衝、定例会議の運営 ・プロジェクト計画書・スケジュール・課題管理表・議事録等のドキュメント作成 ・設計内容や作業計画に対するレビュー、内容整理 ・障害や課題発生時の状況整理、関係者へのエスカレーション対応 ※実際の構築や設定作業は担わず、プロジェクト管理・推進業務に専念します。 ■扱うサービス Linux／Windows Server、ネットワーク機器、DB基盤、AWS等クラウドサービスを活用した金融インフラ基盤 ■組織構成 社員数名＋協力会社約30名で構成され、論理的な議論と落ち着いた雰囲気のチームです。 ■業務の魅力 大規模金融インフラ刷新・クラウドシフト等、上流工程からベンダーコントロールまで幅広い経験が得られます。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートのもと、マネジメント未経験から段階的に成長できる環境です。 ■想定されるキャリアパス PM/PLとして経験を積んだ後、統括PMやシステム領域毎のリーダー等のキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社はインフラ領域での実績と信頼が高く、社員の挑戦と成長を積極的に支援する社風です。多様なプロジェクトを通じて、技術力とマネジメントスキルの双方を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手通信キャリア様直取引/長期アジャイル型PJ/有給消化率85%以上/固定賞与4か月分/5G・ネットワーク・セキュリティ・自動化といった成長領域に携われる環境。1〜2年で上流工程やPLに挑戦した実績も多数あります】 ■概要： 当社はモバイルネットワーク、インフラ、セキュリティ、DX領域に強みを持つICTソリューション企業です。案件の80%以上が大手企業との直接取引であり、長期かつ大規模なプロジェクトに携われるのが特徴です。 ■業務内容： ご経験やご希望に合わせて適切なポジションをご提案いたします。 （1）ネットワークエンジニア： ・某大手企業グループ向けネットワーク運用業務(PJ対応、申請書受付、エスカレ対応、コンフィグ設定等) ・官公庁向けネットワーク検証業務(NW機能検証、構成検証、単体試験　等) ・受託チームとして様々な企業様のネットワーク環境構築業務 (ネットワーク構築〜設計業務、施工業務、機器調達　等) （2）5Gエンジニア ・5G設備　ソフトウェアアップデート　(基地局 又は 5GCore) ・5G Coreネットワークの設計・検証・導入、仮想化支援　等 ・5G設備　RANパラメータ最適化、設定、構築 ・L5Gの検証・評価　等 （3）セキュリティエンジニア： ・某大手企業様向けEDR製品導入プロジェクト(ベンダー調整、CSIRT支援　等) ・自社サービスSOC導入プロジェクト(プロジェクト立ち上げ、SOC導入推進　等) （4）5G×自動化エンジニア： ・5Gインフラ運用または設計業務における自動化プロジェクト(Python、Access、Javascriptを活用した自動化等) ■就業環境 ・残業平均20時間以内 ・有給消化率85%以上 ・入社後入社者フォロー面談定期実施 ■当社について： 当社は「人の幸せのすぐそばに。」という理念のもと、通信・インフラ・セキュリティ領域で顧客の課題解決を行うICT企業です。技術領域の幅広さも特長で、ネットワーク・5G・セキュリティ・自動化といった複数分野を横断したキャリア形成が可能です。さらに、教育体制やキャリア支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を長期的に支援する文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【千葉/鎌取勤務（在宅可】大手銀行系案件でのインフラ全般を担当／サーバ・ネットワークの設計〜運用保守まで幅広く経験可能／地域密着型企業で安定したキャリアを築ける環境〜 当社はソフトウェア業を基盤に、千葉県内大手企業を中心にITインフラ領域の設計・構築・運用・保守を担っています。今回のポジションは、主に大手銀行系案件におけるサーバエンジニアとして、サーバ基盤設計・開発・運用・保守を中心に、ネットワークやセキュリティ領域まで幅広く担当します。経験や希望に応じて工程を選択でき、インフラ全般でのキャリアアップが可能です。 ■業務詳細： ・大手銀行系システムのサーバ設計・構築（OS：AIX、Oracle、WAS等） ・サーバ運用・保守、障害対応、バージョンアップ対応 ・ネットワーク設計・構築（Cisco機器、TCP/IP、WAN、VPN等） ・ネットワーク運用・監視・保守 ・セキュリティポリシーの策定、脆弱性診断、インシデント対応 ・クラウドサービス（AWS、Azure、Google Cloud等）の設計・運用 ・クライアント企業や社内関係者との調整・報告業務 ■扱うシステムやツール： サーバ基盤（AIX、Oracle）、ネットワーク（Cisco、VPN）、クラウド（AWS等）、各種ミドルウェアやセキュリティツール ■業務の魅力： 大手金融系を中心に安定した案件基盤があり、設計から運用まで一貫して経験可能です。 入社後はOJTや社内勉強会、外部研修も利用可能。スキルや希望に応じて成長をサポートします。 ■就業環境： 年間休日120日／土日祝休／残業月10時間程度／在宅勤務も可能。ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： インフラエンジニアとして設計〜運用を経験後、リーダーやプロジェクトマネージャー、クラウドスペシャリスト等のキャリアが広がります。 ■企業の特徴/魅力： 千葉県を中心に地域密着で信頼と実績を積み重ね、安定した基盤を持つ企業です。新しいチャレンジも積極的に推進し、社員一人ひとりの成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜残業月25時間以下／年間休日120日以上／テレワーク・リモートワーク（制度あり）＞ ■募集職種： ・セキュリティエンジニア ・運用保守システムエンジニア・障害対応 ■仕事内容： SOC（SecurityOperationCenter）として、セキュリティアラートやイベント分析、インシデント対応、セキュリティ施策の推進を担当していただきます。 【業務内容詳細】 ■業務内容 ・セキュリティセンサーのイベント・ログ分析 ・脆弱性や攻撃手法の調査 ・セキュリティセンサー運用 ・SIEM／SOAR運用 ・エクシオグループCSIRT支援（EXEO-SIRT） ・顧客へのレポーティング ・ローコードツール、スクリプト等による自動化、効率化 ・顧客への業務改善等の提案、推進 【チームメンバー情報】 ・人数：10〜20名規模のチームで業務を担っています。 ・平均年齢：30歳前後 【業務の魅力】 大手IT系企業の社内SOCを基盤としており、最新のサイバーセキュリティ対策に触れる事ができます。SOC業務の他にもCSIRT支援業務も行っており、サイバーセキュリティについて幅広くスキルアップしていける環境です。 【得られる経験、キャリア展望】 業務を通じてセキュリティエンジニアとしての技術が習得できます。業務領域が幅広いため、SOCとしての経験を積んだ後は、技術のスペシャリストやマネジメント等、自分の適性に合ったキャリアに進んでいくことができます。 【SOC経験者歓迎】 SOCサービス領域拡大予定。顧客新規開拓に向けた組織の立ち上げを経験できる貴重な機会です。 【未経験者可】 好奇心、やる気を重視。社内SOC業務を通じて体系的に学ぶことができます。 ■概要： 〜進化する社会と共に、進化しつづけるエキスパート〜 この理念を掲げ、デジタル社会に欠かせないインフラを支える企業として技術を磨き、「ITエキスパート集団」へ成長してきました。その技術はお客様からも評価され、取引先は大手企業が中心。さらに、4期連続で増収・増益を達成するなど業績は好調です。まさに変革期を迎える当社でインフラエンジニアとしての成長にチャレンジしてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

《希望のキャリアを実現！『現場で開発したい』という想いを叶えられる環境》 ＼＼当社がエンジニアから選ばれる理由／／　 担当する案件は最終的にエンジニア自身が決めることができます！ ブランク・転職回数など経歴は一切不問！エンジニアの経験・スキルに合った案件を営業担当が取得します！ 残業月平均9.7h程度／教育・福利厚生充実と就業環境が整っています◎ ■業務概要 当社のITエンジニアとして開発をお任せいたします。受託開発に関しては既存取引顧客から信頼が高まりご相談をいただくことが多く、業務請負化／チーム化／研修制度の体系化に注力しています。 ■業務詳細 エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。豊富な案件数により希望に合った業務を担当できます。 【プロジェクト事例】 （1）オープン・Web系 生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発 環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP （2）制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム 環境：C,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN （3）インフラ系 官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク 環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,AWS （4）汎用系 金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム 環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG （5）その他：RPAツール／VBAなど 【受託開発の業務詳細】 ・業務請負時のマネジメント：工数見積／ヒアリング／要件定義・設計／予算管理／品質管理／リスク回避など ・開発チームのマネジメント：現在顧客先で常駐しているメンバーの取りまとめや、請負化、社内受託の提案、プリセールスなど ・その他教育訓練や研修制度の全体マネジメント ■サポート体制 営業社員がおりエンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。 またカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者含む）、エンジニアが働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：無

〜営業経験者など多数活躍中！／完全未経験採用／研修制度・キャリアアップ充実！／上場企業ITインフラエンジニア〜 ★ITインフラエンジニアとは★ システムの基盤となるITインフラ(OS・ネットワーク・サーバーなど)の設計・構築・整備・保守に従事する仕事です。 ■業務概要 プロジェクト先へ常駐し、サーバーの設計、構築、運用、保守などの業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・ネットワーク・サーバ・クラウドの運用、保守、設計、構築 運用：システムの障害発生を防ぐ為の監視や点検 保守：ITシステムの安定的稼働のため、機器交換やメンテナンス 設計：お客様の希望を満たすシステム構成や機能を決定 構築：サーバーやネットワーク機器を設置 ・ヘルプデスク ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ■入社後の流れ ▽研修 約1週間のビジネスマナー・基礎研修に加え、約3週間のCCNA試験対策研修を実施。 実機研修やeラーニング、動画学習を通じて、未経験でも基礎から学べます。 ▽エンジニアデビュー 適性やキャリア希望を踏まえて案件を決定。 運用・監視などの定型業務からスタートし、段階的にスキルを身につけます。 ■働き方 平均残業時間は月10時間未満。 リモートワークは案件によりますが、半数以上が週1〜2日程度のリモート勤務を実施しています。 産休・育休の取得および復帰率は100％で、長く働きやすい環境です。 ■昇格・評価制度 原則3年での昇進モデルを整備し、早期のキャリア形成を支援します。 成果を出し、発信する姿勢が評価されるため、主体性や目標達成意識を活かせる環境です。 【例】 ・入社2年目：主任職（1階級昇進） ・入社5年目：課長代理職（3階級昇進） ※年次に関係なく挑戦できるチャレンジ登用制度があり、飛び級昇進も可。 ■キャリアパス 社内公募制度があり将来的には、「営業」「バックオフィス」へ挑戦可！ まずエンジニアとして専門性を身につけ、その後キャリアの幅を広げる選択もでき、未経験からでもキャリアを止めずに成長できる環境です。 ■常駐先 ご自宅最寄駅から約90分圏内の案件にアサインされ、期間は平均2〜3年です。2名以上のチーム体制でのアサインが中心となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【長年大手通信事業者と取引／サーバー設計・構築・運用保守／残業少なめ・面接1回／キャリア支援・研修充実／東京都心勤務】 ■業務概要 当社にて、ネットワークシステムや情報システム関連のインフラ構築業務全般を担当していただきます。主な業務は、サーバーの設計・構築や移行、運用保守などで、スキルや経験に応じて幅広い案件に携われます。配属部署はエンジニアリング部で、プロジェクトごとにチーム体制で業務を進めます。 ■業務詳細 ・各種サーバー（Windows、Linux等）の設計、構築、移行、運用保守 ・顧客先でのネットワークや情報システムに関するインフラ構築 ・システム障害対応、運用改善提案、セキュリティ対策 ・定期的なキャリア面談や希望・適性を踏まえた職場配置 ・プロジェクトリーダーやマネジメント層へのステップアップも可能 ■扱うサービス 大手通信事業者を中心としたエンタープライズ向けネットワーク・サーバーインフラ構築プロジェクト ■組織構成 エンジニアリング部には経験豊富なインフラエンジニアが在籍し、技術共有やサポート体制が整っています。 ■業務の魅力 ・残業が少なめでワークライフバランスを保てます ・キャリア支援や希望に応じたアサインで長期的に成長できる環境 ・PL/PMなどマネジメントキャリアやインフラスペシャリストも目指せます ■教育体制 スキルアップ研修・eラーニング・資格取得支援制度があり、実務を通じた成長が可能です ■就業環境 完全週休二日制・年間休日123日、在宅勤務や副業も一部可能、福利厚生も充実しています ■想定されるキャリアパス インフラ構築のスペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネジメントへのステップアップなど多彩です ■企業の特徴/魅力 大手通信事業者と長期安定取引があり、社員のキャリア支援・コミュニケーションを重視する安心の職場です 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： ・西日本における事業拡大に向け、WestJapanBUとしての新規領域拡大を目指し、大阪近縁で活躍するインフラエンジニアを募集いたします。 これまで首都圏を中心に多くのインフラ構築プロジェクトを手がけてきましたが、今後は西日本エリアにおいても同様の高品質なサービスを提供すべく、地域に根ざした技術者の採用を強化しています。 ・新領域、新規PRJへの挑戦に関わることができる、非常にチャレンジングかつやりがいのあるポジションです。 自身の専門知識を活かし、当社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指してほしいと考えています。 ■業務内容： ・クラウド（AWS、Azureなど）やオンプレでのインフラ環境設計、構築 ・セキュリティや速度などの非機能要件に応じたチューンアップ ・既存システムのクラウドリフト ・IaC（Infrastructure as Code）による構成管理・自動化 など ■本ポジションで実現できること： ・西日本エリアでの新規PRJ立ち上げに携わる希少な機会 ・クラウド技術（AWS、Azureなど）を活用した最先端のインフラ構築経験 ・IaCやDevOpsなど、モダンな技術スタックを活用した業務推進 ・顧客との直接折衝を通じて、上流工程から関われる環境 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・AWS、Azure、GCPなどクラウドサービスの設計・構築経験 ・Terraform、CloudFormationなどIaCツールの利用経験 ・DevOps、CI/CDの導入・運用経験 ・プロジェクトマネジメントや顧客折衝の経験 ・基本情報技術者、AWS認定資格などの技術資格保有 変更の範囲：無

◆キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！ ◆自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／お客様からの評価・頑張りが給与へ直結 ◆資格取得を支援（受験料は全額会社負担）／一緒に頑張る仲間がいる！ ◆待機者0名、圧倒的な営業力で案件潤沢 ■担当業務 ・大手通信キャリアセンター内でのインフラクラウド化への移行構築や、官公庁向けの基幹インフラの運用保守など幅広い案件の中からご経験に応じて担当していただきます。 ■案件詳細 幅広い年齢層のエンジニアが活躍中！下記一例となります。 ※プロジェクトは3~10名のチーム体制です。 【金融】ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyst、Cisco、Juniper） 【通信キャリア】ネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） ・流通業/NW仮想化設計構築（VMware、Cisco、FortiGate、BIG-IP） ・建設業/NW機器バージョンアップ（Cisco、Palo Alto、A10） ■キャリアパス 将来的にネットワークの設計・構築を手掛けていきたいと希望される方にもキャリアパスを用意し、実際にヘルプデスクから始まり、運用エンジニア、ネットワーク構築案件というキャリアを進んでいる方もいらっしゃいます。 ■魅力点： ◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート ※細部まで行き届いたフォローが特徴 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の97％が昇給 ◎資格取得者：1年で社員1,150名で886個の資格を取得！これまでの総資格取得数3,931個※2025年6月時点 ★ボールドとは： 「生涯現役という生き方を、まっとうできる場所」 職に就いた後も、大きな成長の伸びしろがある。それは、エンジニアという仕事の醍醐味だ。新しい知識やスキルが得られる喜びに、年齢は関係ない。現役として第一線に立ち続けるという生き方を、ボールドでまっとうしよう。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎、営業出身者や事務出身者など幅広く活躍しております！／ ◆◇人を大事にする文化が根付いており、専門スキルが身につく環境◇◆ 未経験向けの2か月のマンツーマン研修/資格取得の全額負担 ◆◇エンジニアがスキルアップできる上流案件のみ保有◇◆ シフト勤務や夜勤勤務なくWLB◎/将来的にトレンドのクラウド案件にも挑戦 ■2か月間の技術研修 ・現役エンジニアが2か月間の講師を担当します。 ・完全個別カリキュラム制のため学びたい分野や個人のペースに合わせてカスタマイズが可能です。 ・社内に設置されている研修用サーバーやAWSの環境を用いて、実践的な技術の習得が可能です。 ・研修終了時には、模擬案件において一人称で設計構築ができる状態になります。 ■業務内容 ITインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク・クラウド・各種ミドルウェアを用いたインフラ基盤の設計・構築業務をお任せします。（要件定義／基本設計／詳細設計／構築／テスト／運用） ※上流工程に特化した事業展開をポリシーとしているため、24時間365日体制のシフト勤務が発生しやすい運用監視やヘルプデスクの案件は一切保有しておりません。 ※6〜7割がクラウド案件で未経験からでも最新のITスキルを身に着けることが可能です！ ■働き方 ・夜勤勤務や土日勤務は一切ございません。 ・残業平均16時間 ・リモート：顧客先によっては週1〜2日程度のリモートワークも叶うケースがございます。 ■学びに特化した福利厚生 社員のスキルアップ・自己研鑽ができる環境整備に力を入れており、中でも資格取得支援が豊富です。 資格試験受験費用負担や、書籍購入費用全額負担、資格手当の拡充など、常にエンジニア自身が自ら学び自身の技術習得を可能にできる環境を整えております。 ■確かなスキルが身に付く環境 エンジニアのキャリアを第一にプロジェクトを選定していることから、保有している9割以上が上流工程に属する案件です。中でも設計・構築の案件割合が高くエンジニアとしての技術を身に着けるフィールドが整っています。また、AWSを中心としたクラウド環境の設計構築案件も多数保有しており最新の技術を身に着けながら着実なステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇高い技術力を誇るスペシャリスト集団／ICTインフラエンジニア募集◇◆ 　　 ■採用背景： 〜ICTインフラの設計・構築の需要増加に伴う組織強化のための採用〜 ■業務内容： ICTインフラ構築サービス事業において、ICTインフラ全般に関する業務をお任せいたします。基本的には富士通関連の請負・持ち帰り開発業務が中心で、金融・証券関連の案件も多くなっています。金融系は常駐となり、2人以上のチームで対応します。パートナー企業からもエンジニアが来るため、しっかりとチームで対応できる環境です。 ◇コンサルティング ◇ハードウェア、ミドルウェアの選定・導入 ◇サーバ／ネットワーク環境構築（設計〜構築〜テスト〜稼動） ◇システム保守運用（オンサイト対応、データセンターでのホスティングサービス、クラウドサービス、ネットワークサービスの提供） ■開発環境： ◇OS…Windows、Unix、Linux ◇仮想サーバ…VM Ware ◇各種サーバ設計・構築、ネットワーク設計・構築、クラウド基盤…AWS、Azure等 ■仕事の魅力： インフラ技術に特化したスペシャリスト集団である当社では、ICT業界でも高い技術力を持つ社員と共に働ける環境が整っています。少数精鋭のプロフェッショナル技術者集団として、技術クオリティを重要視しています。また、社員第一の文化があり、予算を上回った利益は決算賞与として社員に還元するなど、社員への評価も正当に対応できる環境を整えています。 ■組織構成： 当社はICTインフラの設計・構築に特化し、お客様のシステム基盤をトータルサポートしています。少数精鋭で構成される当社のチームは、高い技術力と豊富な経験を持つメンバーで構成されており、互いに成長し合える環境が整っています。 ■就業環境の特徴： 入社後は、先輩社員指導のもと、OJTを行います。技術面だけでなく、クリエイティブのスペシャリスト集団として全てのお客様に満足して頂ける会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリア＆ライフプランの手厚いサポート有／将来的には社員とその家族の幸せをサポートする／定年制が無く、長期で活躍いただけます！】 ■業務内容： ご経験に応じてシステム及びインフラ環境の検証業務を担当していただきます。制御系システム、WEB系システムの検証設計、シナリオ作成、検証、インフラ環境の検証設計、検証など。 ■就業環境： 夜勤勤務等はなく、ワークライフバランスを整えることができます。在宅と出社を併用していただきます。（頻度は案件によって差がございます） ■入社後について： 経験の浅いエンジニアでもスキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。案件は希望も重視します。 まずはどのような案件をしたいのか、どのようなキャリアを歩みたいのかを一緒に考えます！ ２カ月に一度社内研修を実施し通信開発PJT参加者と話をする場を設けており、入社当初は運用スキルだった方も3年後には設計まで携われるようになっています。 ■当社の魅力： ・エンジニアの働きやすさにこだわる 新たに配属される際、基本的には常駐先にプロパーのエンジニアが在籍。常駐先で疎外感を覚えることなく、安心して働けるのがメリット。また、エンジニアにプロジェクトを案内する際は、本人の希望や取り組みたい技術等を重視しています。クライアントの多くは、国内有数の大手企業。最先端の領域にチャレンジできるチャンスも多いです。また自分の希望を考慮してもらえるため、技術にこだわるエンジニアにとって、嬉しい環境です。そのほか、自己研鑽を推奨するための「資格取得奨励金」があります。 ・エンジニアのサポート体制 / 働き方 代表自身も大手メーカで開発を行っていた経緯からエンジニア想いの制度がたくさんあるので長期就業している方が多く離職率が１.64%となっております。また、年間休日124日に加え、前年度の有給休暇はひとりあたり12日程取得。プロジェクトによってはリモート業務も可能となっており、おおよその残業時間が月20時間未満となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎□■ インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守業務をお任せします。 ■具体的なプロジェクト例： ・Webサービス系企業でのサーバ設計／構築（Linux） ・大規模金融系インフラサーバ運用（Unix系OS／Teraterm） ・通信系企業ネットワーク設計〜運用（Cisco／Catalyst） ※上記はあくまで一例です。様々な案件の中から希望や適性に合わせてお任せしていきます。 ご本人のスキル/ご 志向に合わせて、いずれかのPJに参画いただきます。出来る限りご本人の希望する案件へアサインするよう、社内で調整するという特徴があります。 ■魅力 働くエンジニアの希望するキャリアを叶えることがサービスの質を上げるという経営陣の想いがあります。 〇1人1人のエンジニアに営業担当が付くバディ制 〇希望案件/勤務地/リモート率など要望を伝えやすい 〇少数精鋭だからこその風通しの良さ/社風に共感している社員が多い 〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも多数 ＜経験者向けの教育環境が充実＞ エンジニア経験がある方にも継続的なキャリア形成を目的とした「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。 プロジェクト参画後、新しい技術をキャッチアップしたい、IT資格取得を目指したいなど思いは様々ですが、すべての方が思い描くキャリアを実現するために、理解度を確認しながら研修を行っています。講師と相談しながら目指すべき方針を決めていき研修を通じてスキルアップをしていくことができる環境となります。 これにより、確実な技術力を付けて自身でキャリアを作っていくことのできる市場価値あるエンジニアへ成長していくことが可能です。 https://eightbit.co.jp/career/training/

〜完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ〜 ●IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施） ●目指すキャリアに応じた転籍制度有 ●月残業7h・年休122日でWLB充実／東証プライム上場グループ ■業務内容： ・入社から約1〜3か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ※会社都合の転居に伴う引っ越し手当／住宅手当あり ■インフラエンジニアとは： インフラエンジニアは、企業や組織が使うためのインターネットや社内ネットワークを支える仕事です。具体的には、サーバーやネットワーク機器の設計、設定、保守、トラブルシューティングを行います。これにより、社員が安心してシステムを使えるようにし、ビジネスがスムーズに進行するようにサポートします。 ■入社後研修内容： ・入社後1〜3カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能） （1）CCNA研修 ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。 （2）クラウド・サーバ（Linux）研修 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 （3）社内SE研修 事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。 ■当社について： ・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。