【プライム上場SHIFTグループ／web面接可／昇給率は驚異の14.3%／三期連続140%成長／健康経営優良法人2023認定／評価制度◎】 ■仕事内容： スキル・経験・希望を考慮し、以下のようなインフラ構築・運用をお任せします。 ・お客様先でのITインフラの構築、検証作業 ・設計資料、試験資料等のドキュメント作成 ・構築後システムのインフラ運用（問合せ対応、設定変更作業、障害対応、バージョンアップ対応等） ■入社後の流れ： まずは2〜3日程度のオンボーディング期間を設け、エンジニアとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などを学んでいただきます。その後OJTにて業務を引継ぎ、現場業務を経験いただきます。将来的には、リーダーおよびチームの中心メンバーとして活躍いただくことを想定しています。 ■当ポジションの魅力： ◇約2年でAPN1000やAWSセレクトティアサービスパートナー、AWS Training Partnerの認定を取得しています。社内で実現したAWS認定資格取得者・エンジニア増加のナレッジを生かしたトレーニングや、AWSに精通したエンジニアと共にお客様のニーズに沿ったソリューションを提供しています。 ◇個人の自主性を重んじ、挑戦する風土があります。PLの経験があればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担うことで個々の成長に繋げます。指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するため、裁量の大きさを実感できます。 ◇個々の能力の可視化×プロパー主義の最適なチーム体制の推進を目指し、エンジニアとしての技術力や素養、成長可能性を測定するスキル認定試験と、可視化された各データを管理できる社内システムを自社開発しました。その結果、適性と素養を兼ね揃えたチーム編成をすることができ、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現し、アサイン後のミスマッチも少ない状態を維持しています。 ■今後のキャリア： 以下のように様々なキャリアを実現できます。 ・シニアクラウドエンジニア／クラウドアーキテクト ・フルスタックエンジニア ・プロジェクトマネージャー ・シニアプロジェクトマネージャー ・ITコンサルタント ・CTO（最高技術責任者） ・トレーナー／メンター ・事業部推進 変更の範囲：会社の定める業務

【受託請負】ネットワーク設計・構築業務をご担当いただきます！ 国内最大手である小売企業様向けに数千拠点をつなぐ国内最大規模のネットワーク構築案件を受注し、 現在要件定義及びアーキテクチャ設計を実施しています。 本案件のプロジェクトチームに参画し、大規模ネットワークの設計および構築を実施いただきます。 取扱う主な製品： ・Cisco製品 ・Paloalto製品 ・F5製品 等 【プロジェクト事例】（一例） １）数千拠点に及ぶ顧客のグループ拠点・店舗含めた大規模WAN・LAN・セキュリティの更改 要件定義/方針検討～アーキ設計、基本/詳細設計、構築、展開、運用まで実施。 ２）顧客が提供するWebサービスのインフラ共通基盤構築 オンプレミス環境とパブリッククラウドを活用したハイブリッドクラウド基盤のネットワーク・セキュリティ機能の構築 各メーカーのSEと連携しながら要件定義～運用まで実施 【課の特徴・ミッション】(130名) ネットワークのみではなくサーバ、セキュリティ含めたインフラの設計～構築を担っています。(インフラに特化) 教育育成にも力を入れており、SEからPMの組織に異動も積極的に行っています。 派遣SESは極力行わず、請負のみのプロジェクトを遂行していきます。 【魅力】 ①社内で提案から納品までワンストップで業務経験ができ、やりがいを感じられます。 ②製品メーカーとのつながりが強く、様々な製品知識を学ぶことができます。 ③将来的にマネジメントへキャリアアップされたい方が、キャリアパスを描くことが可能です。 ④共に働くメンバーの意識、レベルが高い環境です。 【豊富な案件で多様なキャリアを選択できる】 「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、4,000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。 【エンジニアファーストの企業】 叶えたいエンジニア像を目指せる環境です。 課長をはじめとした管理者もエンジニア出身なので、エンジニアとして経験豊富なスタッフからフォロー・サポートを受けながらご活躍いただけます。 【キャリア支援】 資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円） ・プロジェクトマネージャ試験（PM）：36000円 ・Sales Force 認定アドミニストレーター：27000円 ・Python エンジニア認定基礎試験：16000円 ・PHP技術者認定試験上級：27000円 ・Rails技術者認定試験：22000円 ・ITサービスマネージャ試験：36000円…など

●麻布台ヒルズに本社を構える東証グロース上場企業！ ●ITインフラストラクチャにおけるコンサルティングから設計、構築、マネージドサービスまで幅広いサービスを提供。 【業務内容】 ■インフラエンジニアにおけるPM/PLポジションとして、ネットワーク仮想化・クラウドサービスの導入・ITセキュリティ関連などの様々な案件の対応やメンバーのタスク管理などのマネジメントもお任せします。 ・チームマネジメント：プレイングマネージャーでの勤務となります。 ・チーム内未経験入社者のフォロー：コードのチェックなど、教育全般をお任せします。マンツーマンでの指導を行うこともございます。 【採用背景】当社は設立当初から一貫して未経験採用を推進、また直近ではM&Aを通じ更に経験の浅い社員の割合も増えており、更なる教育リソースの確保や増加する案件対応に向けた即戦力人材の確保が必要なため。【評価制度】 360度評価となり、配属されたPJ先にいるクライアント・社内部長・PM/PL・営業など関わる方々からの評価をもって判断します。 【資格取得】 CCNA約750名、CCNP約650名、AWS認定試験約100名取得済。インフラエンジニアに必要な資格取得に向けて会社全体で応援します。 【キャリアアップ】 ITインフラストラクチャは、IT業界でも専門性の高い領域で、一般的なIT企業では中々得られない専門性を身につけられます。 【働き方】 平均残業時間は約11時間/月、リモートワークも積極導入 ※プロジェクトなどにより様々な顧客先での業務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年功序列なし／早期活躍が可能／チームメンバーの80%が20代・30代の若手インフラエンジニアチーム】 ■業務内容： 行政・教育現場のITインフラ環境（ネットワーク・サーバシステム・クラウド）、および通信インフラ（通信設備、ファシリティ設備）の設計・構築・運用保守に関わるサービスを提供します。行政・教育現場のネットワークシステムの企画提案から、設計、構築、導入後の運用・改善提案までをトータルサポートしている当社だからこそ、幅広いフェーズ、技術分野でのスキルアップ／キャリアアップを目指せます。 具体的には… 1．ITインフラ環境（ネットワーク・サーバシステム・クラウド）設計、構築業務 2．通信インフラ設計、構築業務（校内LAN、関連施設間WAN、光伝送設備、CVCF、自家発電機、空調設備等) 3．ネットワーク・システム運用、保守業務（障害検知、テクニカルサポート、監視サービス、インフラ保守、ネットワーク保守、運用コンサル、アドバイザリ業務等） 【変更の範囲：当社業務全般】 ■本ポジションの魅力： ・派遣／出向／下請けが一切ないため、フロントに立って経験を積むことが可能です。 ・NW（LAN・WANからルーター等）からインフラ基盤(物理サーバ、仮想環境、クラウド環境) まで幅広い技術を扱うため、インフラエンジニアとしての領域を広げていける魅力もあります。 ・クライアントとの距離や関係性が近いからこそ、本質的な現場の課題解決に向けた提案が可能です。 ■キャリアパス： プロジェクトメンバーとして、自治体業務における現場での対応、技術面での経験を積んだ後は、以下のようなキャリアアップを実現していけます。 ○マネジメント（PL候補／PL／PM　など） ・各種プロジェクトのPLとして、技術を活かし、チームの進行管理やメンバーとのコミュニケーションを含め、PMに向けて経験を積んでいきます。 ○専門技術者：ITスペシャリスト ・技術に特化したITスペシャリストとして、新技術を含め専門性の高いIT技術に関する知識・スキルを提供する人材を目指します。 ○課題解決、提案：ITコンサルタント ・自治体業務に係る課題、問題への解決に向けて、ITコンサルタントとして企画、提案により解決へ導く人材を目指します。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 自治体へ行政手続きや窓口業務のデジタル化を進める、総合DXサービスを開発・運用サービスを提供している当社において、自治体DXを推進する自社サービスの開発や、その他DX開発をお任せいたします。 事業としては自社サービス・受託開発・SESを展開しており、ご経験やご希望に合わせていずれかの案件にアサインさせていただきます。 （案件数としては自社サービス：受託開発：SES＝1：4：5の割合です） 【具体的な業務内容】 ■自社、他社問わず、開発プロジェクトにおけるサーバ、ネットワークの設計・構築、運用保守をお願い致します。 【プロジェクト事例】 ■ヒーリング・ミュージックアプリ開発 ・テクノロジー：React Native、PHP（Laravel）、クラウドインフラ（AWS） ・対応フェーズ：企画・デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用 ・リソース：PM 1名、エンジニア 3名、デザイナ 1名 ■LINEミニアプリ開発 ・テクノロジー：Vue.js、JavaScript、Python、AWSマイクロサービス構成 ・対応フェーズ：設計、実装、単体結合試験 ・リソース：PM 1名、エンジニア 2名 ■通信事業者向けテレコムビジネス/オペレーションシステム開発 ・テクノロジー：React.js、Scala、Node.js（Express）、MongoDB ・対応フェーズ：基本設計(デザイン)、詳細設計、実装、 単体結合試験 、インフラ構築、受入支援、保守運用 ・リソース：PM 1名、エンジニア 5名 ■建設業者向け建機・重機シェアリングサービス開発 ・テクノロジー：Ruby(Ruby on Rails)、MySQL、WordPress、AWS EC2 ・対応フェーズ：デザイン、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用 ・リソース：PM 1名、エンジニア 4名 ■大手旅行サイトの開発、運用・保守 ・テクノロジー：Java（Spring Boot）、jquery、MySQL、dynamoDB、AWS ・対応フェーズ：設計、実装、インフラ構築、保守運用 ・リソース：PM 1名、エンジニア3名 【キャリアパス・モデル年収】 入社時20代後半　開発経験2年　年収450万円 →30代前半　シニアエンジニア　年収600万円 入社時30代前半　開発経験5年　年収550万円 →40代前半　PL・PM　年収700万円

■職務内容：インフラエンジニアのリーダー候補として、サーバー設計構築やネットワーク・データベース含め、インフラ基盤設計・構築〜導入までインフラエンジニアとしてご担当頂きます。将来的にはPL/PM業務を行って頂き、支社の核となって頂ける方を募集しております。 ■案件先：ご経験に応じて、強みの部分を活かしてのPJTアサインをさせていただきます。基本的には上流工程の業務がメインです。アサイン先は名古屋市周辺の案件となり、電力・鉄道・医療業界がメインとなります。 ■募集背景：現在組織の急拡大に伴いリーダークラスが不足している為、「メンバーの業務支援」「メンタルフォロー」などをお任せするリーダー職を募集しています。 ■魅力ポイント：メンバーの業務支援やキャリアフォローに携われます。マネジメント経験は不問、約6ヶ月間全社初任者研修・マネジメント研修や、月1回の集合研修を行いフォローを行うため、リーダー経験がない社員でもしっかりと、マネジメントスキル（育成スキル）が身に付きます。PM・PL手当とは別に、メンバーの育成人数に応じて手当が支給され、育成人数が1~2名なら月2万円、3~5名なら月4万円、さらに規模が大きくなれば月8〜10万円と支給されます。 ■組織構成：名古屋支店は、現在約80名の社員が配属しています。現在は「インフラチーム」「アプリチーム」でチーム分けされていますが、組織拡大に伴い「業種/業界」でのチーム分け・組織つくりを検討しています。 ■クリアでな評価制度：評価基準である「職務遂行能力」を、レベル別に可視化しています。各レベルには明確な達成基準が設けられているため、昇格に向けてすべきことは一目瞭然です。また当社には、エンジニア同士の評価を聞き入れる仕組みがあります。エンジニアの評価は自身でのPR、そして他のエンジニアからの客観的なレビューを参考に決定されます。 ■キャリアアップ制度：当社では、エンジニアの皆様に最高のパフォーマンスを発揮してもらうための環境を構築しています。具体的には、毎月2回のMTGを実施し、内1回では戦略MTGという形で現状の課題分析、今後の施策の議論等を行います。もう1回は個人MTGとして開催し「半年後にありたい姿」を定め、そこから逆算して目標を設定します。目標の立て方は、資格取得からマネジメントまで、個人によって様々です。 変更の範囲：会社の定める業務

エンジニアの”やりたい”を実現。 インフラエンジニアを募集します！ 【会社概要】 当社は、2009年の創業以来、グループ全体で15期連続増収増益を続けています。 BtoBマーケットを主戦場として、企業(お客様)とその先にいる一般消費者（お客様のお客様）とのコミュニケーションの課題を、最新のITテクノロジーを活用して解決します。 具体的には、①システムエンジニアリングソリューション事業、②声（音声）によるコミュニケーションを自動化するSaas型テレフォニーシステム事業、③あらゆるカスタマーサポート業務の自動化を実現するチャットボット事業を手掛けています。 【業務内容】 要件定義～保守運用までの幅広い工程のなかからご希望や適正にあわせて業務をお任せします。数多くの案件があるため、一気通貫で経験することももちろん可能です。 ◆プロジェクト例 物流会社向けインフラ再構築 小売業者向け配送システム運用保守 通信事業者内の大規模インフラ更改 人材サービス企業の社内ネットワーク設計構築 仮想環境への更改における設計構築 など また、下記のようなキャリアアップ・キャリアチェンジや、希望の実現も可能になります！ ・Aさんの場合：運用・保守の経験のみ経験あり →メディアリンクで設計・構築の案件へアサイン ・Bさんの場合：サーバーエンジニアやネットワークエンジニアとしての経験あり →メディアリンクでAWSなどのクラウドインフラを利用する案件へアサイン！ 【メディアリンクでエンジニアとして働くことの魅力】 ◆スキル編 ・面談で相談しながら一緒に案件を決めていくので、自身のスキルにあった案件やキャリアプランを実現出来る案件に参画できます。 ・スペシャリストとしても、ジェネラリストとしても活躍可能です。 将来的には、現場のコアメンバーとして活躍するのみならず、エンジニアのキャリア形成を重要視する当社の考え方に則り、自社プロダクト部門も含め積極的にジョブローテーションを行っていくつもりのため選択肢が豊富にあります。 ◆環境編 ・働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。 そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。 ・月1で上司と1on1の機会を設けているため、業務をはじめとした将来的なキャリアプランなども相談することが可能です。一人で悩みを抱えることのないような環境を整えています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募いただけますと幸いです。

エンジニアの”やりたい”を実現。 インフラエンジニアを募集します！ 【会社概要】 当社は、2009年の創業以来、グループ全体で15期連続増収増益を続けています。 BtoBマーケットを主戦場として、企業(お客様)とその先にいる一般消費者（お客様のお客様）とのコミュニケーションの課題を、最新のITテクノロジーを活用して解決します。 具体的には、①システムエンジニアリングソリューション事業、②声（音声）によるコミュニケーションを自動化するSaas型テレフォニーシステム事業、③あらゆるカスタマーサポート業務の自動化を実現するチャットボット事業を手掛けています。 【業務内容】 要件定義～保守運用までの幅広い工程のなかからご希望や適正にあわせて業務をお任せします。数多くの案件があるため、一気通貫で経験することももちろん可能です。 ◆プロジェクト例 物流会社向けインフラ再構築 小売業者向け配送システム運用保守 通信事業者内の大規模インフラ更改 人材サービス企業の社内ネットワーク設計構築 仮想環境への更改における設計構築 など また、下記のようなキャリアアップ・キャリアチェンジや、希望の実現も可能になります！ ・Aさんの場合：運用・保守の経験のみ経験あり →メディアリンクで設計・構築の案件へアサイン ・Bさんの場合：サーバーエンジニアやネットワークエンジニアとしての経験あり →メディアリンクでAWSなどのクラウドインフラを利用する案件へアサイン！ 【メディアリンクでエンジニアとして働くことの魅力】 ◆スキル編 ・面談で相談しながら一緒に案件を決めていくので、自身のスキルにあった案件やキャリアプランを実現出来る案件に参画できます。 ・スペシャリストとしても、ジェネラリストとしても活躍可能です。 将来的には、現場のコアメンバーとして活躍するのみならず、エンジニアのキャリア形成を重要視する当社の考え方に則り、自社プロダクト部門も含め積極的にジョブローテーションを行っていくつもりのため選択肢が豊富にあります。 ◆環境編 ・働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。 そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。 ・月1で上司と1on1の機会を設けているため、業務をはじめとした将来的なキャリアプランなども相談することが可能です。一人で悩みを抱えることのないような環境を整えています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募いただけますと幸いです。

【金融領域での実務経験不問／個人投資家向けのインターネット取引システムのインフラ全般を担う／教育体制充実／東証プライム上場／土日祝休み】 ●圧倒的なシステム開発力がグループの唯一無二の強みです。 ●クラウドネイティブな環境に挑戦することが可能です。 ●サーバ・NW・DB・ストレージなどの区分けがなく、インフラエンジニアとして幅広い経験を積むことが可能です。 ●技術力の高さを適正に評価する体制が整っています。 ■組織概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社では、個人投資家向けのインターネット取引システムをオンライン金融機関向けに提供しています。インフラグループは同システムのインフラ領域を担っており、新規導入に際してのプリセールス／見積もりに始まり、アーキテクチャ設計・構築業務、リリース後の運用業務までを一気通貫で担っています。 ■業務内容： これまでの実務経験に合わせて、要件定義〜設計（運用設計含む）・構築・運用保守のいずれかの業務をご担当いただきます。サーバ・NW・DB・ストレージといった領域別にチームを区分けしておらず、インフラエンジニアとして幅広い経験を積むことが可能です。 昨今、金融機関のデジタルトランスフォーメーション、特にAWSの活用を初めとしたクラウドシフトが加速しており、オンプレミスの知識・経験を活かして、クラウドネイティブな環境に挑戦することが可能です。当社はAWSのテクノロジーパートナーとしては国内初の「金融サービスコンピテンシー」認定を取得しており、高水準のスキルを手に入れるチャンスがあります。 ■評価の考え方： 年に1度、「札入れ（ふだいれ）」と呼ばれる評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。評価者は直属の上司だけではなく、PJで関与した上位者も含まれ、1年でアサインされたPJの実績を踏まえつつ、「来期どれくらいの活躍が期待できるか？」という視点で金額を入札し、経営層を交えた全評価者で議論を行います。当社では技術力の高さを適正に評価することができているからこそ、4,50代でも第一線で活躍しているプレイヤーが多数います。 変更の範囲：本文参照

★充実のフォロー体制で業界未経験・第二新卒でも歓迎／製造業界向けの営業経験者・製造業界出身者歓迎／有休取得率91.8%／離職率3.0％／残業平均22h／リモート可★ ■本ポジションについて： 九州エリア(一部中四国)における、、様々なITプロダクト(ネットワーク・サーバ・CAD・PLM等)のアカウント営業として既存顧客の深耕営業をお任せいたします。IT業界経験者はもちろん、製造業界向けの営業経験者・製造業界経験者・インフラエンジニア経験者からのご応募もお待ちしております。 ■業務内容： 国内有数の大手顧客（プラント、自動車、電機、半導体等）のアカウント担当として中長期アカウントプランを作成し、営業・エンジニアが一体となって大手顧客とのビジネス拡大、顧客との共創ビジネスにチャレンジしていただきます。 ▼業務例： ・アカウントプランの作成 ・提案書／見積書の作成 ・顧客への提案活動(オンラインや訪問での商談) ・社内エンジニアメンバーとの調整や相談 ■取り扱いプロダクト： ITインフラ製品・製造業向けの様々なプロダクトを提案することが可能です。 ▼プロダクト例： ・サーバ／ストレージ製品 ・ネットワーク製品 ・CAD製品 ・PLM、解析ソフト ・ミドルウェア 等 https://www.scsk.jp/product/keyword/keyword05.html ■顧客について： 国内有数の大手企業の九州中四国エリアの支社・工場等をご担当いただきます。 1名あたり5~10名程度の顧客を担当いただく想定です。 ◆このポジションの魅力 ・様々なソリューションを組み合わせた提案活動が経験できるため、幅広いIT知識、業界知識が身に付きます。 ・SCSKグループ全体ソリューションを幅広く把握することができ、ITスキル向上、DX関連（AI/IoT）、新技術（ChatGPT/メタバース等）等の領域にもチャレンジ可能 ◆入社後の研修等 ・OJT形式で半年〜1年程度はしっかりと先輩社員がフォロー ・営業・マーケティング力・ビジネススキル強化のための各種社内外研修 ◆働き方： ・在宅可 ・全社平均残業22h/月 ・所定労働7.5h ・フレックスタイム制 変更の範囲：会社の定める業務

〜様々なプロジェクトを保有！希望の案件へアサインします！常駐手当等、福利厚生充実◎〜 システム開発、インフラ設計・構築、社内サービス・自社システムの開発などをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： Webシステムや業務アプリ、インフラ設計構築などのプロジェクトのうち、あなたのこれまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、 働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。 ■プロジェクト事例： 飲食　　：ECサイト構築、予約システム開発 サービス：スマホアプリ開発、UI/UX改修 ゲーム　：HP作成、各種ゲーム開発 金融　　：クラウド移管(PMO) 通信　　：インフラ基盤構築/運用 官公庁　：国内イベント開発関連 社内　　：自社オリジナルWEBメディア企画・開発 今回ご入社いただく方には客先案件をまずお任せする事になりますが、3年以内に自社サービス開発の割合を5割まで上げていく計画となっています。 全案件の7割がフルリモート案件となっております。当社では従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。 ■社内の雰囲気： 社員の9割がエンジニアで、役員も元エンジニアということもありエンジニアによるエンジニアのための環境作りに心掛けております。 そのため毎年社内コンペを行い、その受賞者は自社サービスの立ち上げ責任者となります。自社プロダクトの開発を立ち上げて、社内の新しい柱となる事業を作っていける制度がございます。 また案件に関してもテスト保守検証だけで完結する案件は取らないようにしており、必ず開発以上、設計・構築などエンジニアのキャリアとして役に立つ案件のみ受注しております。 ■当社の特徴： ・成果をきちんと評価します。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元します。 ・将来的なステップアップも可能です。 成長中の事業だけに、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションをめざせる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜様々なプロジェクトを保有！希望の案件へアサインします！常駐手当等、福利厚生充実◎〜 システム開発、インフラ設計・構築、社内サービス・自社システムの開発などをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： Webシステムや業務アプリ、インフラ設計構築などのプロジェクトのうち、あなたのこれまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、 働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。 ■プロジェクト事例： 飲食　　：ECサイト構築、予約システム開発 サービス：スマホアプリ開発、UI/UX改修 ゲーム　：HP作成、各種ゲーム開発 金融　　：クラウド移管(PMO) 通信　　：インフラ基盤構築/運用 官公庁　：国内イベント開発関連 社内　　：自社オリジナルWEBメディア企画・開発 今回ご入社いただく方には客先案件をまずお任せする事になりますが、3年以内に自社サービス開発の割合を5割まで上げていく計画となっています。 全案件の7割がフルリモート案件となっております。当社では従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。 ■社内の雰囲気： 社員の9割がエンジニアで、役員も元エンジニアということもありエンジニアによるエンジニアのための環境作りに心掛けております。 そのため毎年社内コンペを行い、その受賞者は自社サービスの立ち上げ責任者となります。自社プロダクトの開発を立ち上げて、社内の新しい柱となる事業を作っていける制度がございます。 また案件に関してもテスト保守検証だけで完結する案件は取らないようにしており、必ず開発以上、設計・構築などエンジニアのキャリアとして役に立つ案件のみ受注しております。 ■当社の特徴： ・成果をきちんと評価します。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元します。 ・将来的なステップアップも可能です。 成長中の事業だけに、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションをめざせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜様々なプロジェクトを保有！希望の案件へアサインします！常駐手当等、福利厚生充実◎〜 システム開発、インフラ設計・構築、社内サービス・自社システムの開発などをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： Webシステムや業務アプリ、インフラ設計構築などのプロジェクトのうち、あなたのこれまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、 働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。 ■プロジェクト事例： 飲食　　：ECサイト構築、予約システム開発 サービス：スマホアプリ開発、UI/UX改修 ゲーム　：HP作成、各種ゲーム開発 金融　　：クラウド移管(PMO) 通信　　：インフラ基盤構築/運用 官公庁　：国内イベント開発関連 社内　　：自社オリジナルWEBメディア企画・開発 今回ご入社いただく方には客先案件をまずお任せする事になりますが、3年以内に自社サービス開発の割合を5割まで上げていく計画となっています。 全案件の7割がフルリモート案件となっております。当社では従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。 ■社内の雰囲気： 社員の9割がエンジニアで、役員も元エンジニアということもありエンジニアによるエンジニアのための環境作りに心掛けております。 そのため毎年社内コンペを行い、その受賞者は自社サービスの立ち上げ責任者となります。自社プロダクトの開発を立ち上げて、社内の新しい柱となる事業を作っていける制度がございます。 また案件に関してもテスト保守検証だけで完結する案件は取らないようにしており、必ず開発以上、設計・構築などエンジニアのキャリアとして役に立つ案件のみ受注しております。 ■当社の特徴： ・成果をきちんと評価します。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元します。 ・将来的なステップアップも可能です。 成長中の事業だけに、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションをめざせる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜様々なプロジェクトを保有！希望の案件へアサインします！常駐手当等、福利厚生充実◎〜 システム開発、インフラ設計・構築、社内サービス・自社システムの開発などをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： Webシステムや業務アプリ、インフラ設計構築などのプロジェクトのうち、あなたのこれまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、 働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。 ■プロジェクト事例： 飲食　　：ECサイト構築、予約システム開発 サービス：スマホアプリ開発、UI/UX改修 ゲーム　：HP作成、各種ゲーム開発 金融　　：クラウド移管(PMO) 通信　　：インフラ基盤構築/運用 官公庁　：国内イベント開発関連 社内　　：自社オリジナルWEBメディア企画・開発 今回ご入社いただく方には客先案件をまずお任せする事になりますが、3年以内に自社サービス開発の割合を5割まで上げていく計画となっています。 全案件の7割がフルリモート案件となっており、自由度の高い環境です。当社では従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。 ■社内の雰囲気： 社員の9割がエンジニアで、役員も元エンジニアということもありエンジニアによるエンジニアのための環境作りに心掛けております。 そのため毎年社内コンペを行い、その受賞者は自社サービスの立ち上げ責任者となります。自社プロダクトの開発を立ち上げて、社内の新しい柱となる事業を作っていける制度がございます。 また案件に関してもテスト保守検証だけで完結する案件は取らないようにしており、必ず設計・構築などエンジニアのキャリアとして役に立つ案件のみ受注しております。 ■当社の特徴： ・成果をきちんと評価します。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元します。 ・将来的なステップアップも可能です。 成長中の事業だけに、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションをめざせる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜様々なプロジェクトを保有！希望の案件へアサインします！常駐手当等、福利厚生充実◎〜 システム開発、インフラ設計・構築、社内サービス・自社システムの開発などをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： Webシステムや業務アプリ、インフラ設計構築などのプロジェクトのうち、あなたのこれまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、 働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。 ■プロジェクト事例： 飲食　　：ECサイト構築、予約システム開発 サービス：スマホアプリ開発、UI/UX改修 ゲーム　：HP作成、各種ゲーム開発 金融　　：クラウド移管(PMO) 通信　　：インフラ基盤構築/運用 官公庁　：国内イベント開発関連 社内　　：自社オリジナルWEBメディア企画・開発 今回ご入社いただく方には客先案件をまずお任せする事になりますが、3年以内に自社サービス開発の割合を5割まで上げていく計画となっています。 全案件の7割がフルリモート案件となっており、自由度の高い環境です。当社では従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。 ■社内の雰囲気： 社員の9割がエンジニアで、役員も元エンジニアということもありエンジニアによるエンジニアのための環境作りに心掛けております。 そのため毎年社内コンペを行い、その受賞者は自社サービスの立ち上げ責任者となります。自社プロダクトの開発を立ち上げて、社内の新しい柱となる事業を作っていける制度がございます。 また案件に関してもテスト保守検証だけで完結する案件は取らないようにしており、必ず設計・構築などエンジニアのキャリアとして役に立つ案件のみ受注しております。 ■当社の特徴： ・成果をきちんと評価します。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元します。 ・将来的なステップアップも可能です。 成長中の事業だけに、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションをめざせる環境です。 変更の範囲：本文参照

ネットワークやサーバを設計・構築・運用する ITエンジニアとして活躍します。 ＼＼教育体制万全！／／ ★自社でITスクールを運営 ★3ヵ月の研修からスタート ★インフラ技術をイチから習得 ★同期と一緒に成長できる 【インフラで世界をつなごう！】 インターネットは世界中でつながっていて、 場所を問わずに電話ができたり、 画像やメッセージを送信できたり、 動画を見ることができます。 その技術を支えているのが インフラ技術を扱うITエンジニアです。 クラウド技術や自動運転など 話題の最先端技術も次々と生まれていて、 ワクワクしながら活躍できるポジションです！ 【未経験でも安心の環境です】 当社は自社でITスクールを運営するIT会社です。 今回入社して頂く方も当社の研修からスタートするので、 【IT業界初心者】でも大歓迎です！ 複数名採用だから、 入社と同時に同期（＝ITエンジニア仲間）ができるので、 心強さもあります。 あなたを決して一人にしない体制なので、 安心して第一歩を踏み出してください！ ◇大手金融機関でのインフラ設計・構築 ◇動画配信サイトの新機能の追加 ◇大手通販サイトのインフラ構築 ◇官公庁向けインフラ設計・構築 ◇大手企業の社内ネットワーク設計・構築 ◇通信会社向けサーバ設計・構築　他多数！ <注目ポイント1> 充実の研修で、ITエンジニアとしての基礎を固めよう！ ▼1ヵ月目／基礎研修 ビジネスマナーや会社理解を深めたり、 『IT業界とは？』という基本を学べる研修から始めます。 ▼2ヵ月目／インフラ研修 ITエンジニア経験10年以上の専任講師が分かりやすく教えていきます。 ＜研修する言語・ツール一例＞ インフラ：AWS、CCNA、LPIC、Azureなど ▼3～4ヵ月目／インフラ構築研修 より実践的な研修に移ります。 実機を使ったネットワークの構築などを実施。 システムの動きを把握できるようになるため、 「自分で出来るようになった！」という自信もつくはずです！ <注目ポイント2> プライベートを大切にできる環境づくりに力を注いでいます！ 「充実したプライベートを過ごせてこそ、仕事で最大のパフォーマンスを発揮できる」──これが当社の考え方です。だから週末はしっかりと休み、基本定時退社で、有給を取得しやすい環境にしています。月曜日に出社したとき、みんなで「週末はこんなことしたよ！」と楽しく報告ができる会社にしていきます！ ★年間休日125日 ★土日祝休み ★残業月10時間以内（基本定時退社） ★5日以上の連休取得OK 【入社後の成長サポート】 自社ITスクールでの学習をはじめ、資格取得支援も積極的に行っています。資格を取得すれば「資格手当」も出るので収入もアップ！頑張る人を応援する仕組みがあります。 ＜資格手当例＞ ◎CCNA：毎月の給与に＋5,000円 ◎基本情報技術者試験：毎月の給与に＋5,000円 ◎LPIC level1：毎月の給与に＋5,000円 ※上記は資格手当の一部を抜粋しております。 ※対象資格は、現在十数種類あり今後も増加予定となります。

◆◇自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！待機者0名、圧倒的な営業力で案件潤沢／お客様からの評価・頑張りが給与へ直結/通勤時間平均45分・転勤無◆◇ ■職務概要 これまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件に携わって頂きます。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。 ▼プロジェクト例 保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack） 金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP） 流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer） 通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） 官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） 証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS） ＜プロジェクト参画までの流れ＞ （1）各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 （2）営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する （3）エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する （4）お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 ■魅力点： ◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート ※細部まで行き届いたフォローが特徴 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の97％が昇給 ◎資格取得者：1年で564名が資格を取得！社内750名で1900個以上の資格を取得しております。 ※YouTube「ボールドチャンネル」もございます。 https://www.youtube.com/channel/UCG9Fw-aesCrXMMvKlj6tmkg 変更の範囲：会社の定める業務

■□プライム上場/自社サービス/業績安定推移/政府認定国産パブリッククラウド/育休復帰率100％/リモートワーク実施率89.9％/有給消化率70.4%□■ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 365日24時間体制で提供中のサービスの保守・監視・障害対応を行うと共に、提供前サービス構築やオプションサービスの提供など幅広い業務を担当していただくのがインフラエンジニア（サービス運用）の仕事です。国内最大級のインフラサービスのサーバ構築・運用だけでなく、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成等、幅広く業務に携わっていただけます。新しい技術やツールなどを導入する事にも比較的寛容でご本人のスキルや志向に応じて様々な仕事を経験いただけます。 ■具体的には： ・ サービス提供前の準備および運用フローの構築 ・ 開発部門からの業務移管に伴う運用設計 ・ 運用改善および運用ツール開発 ・ トラブルシューティング業務 （不具合調査、サービス運用における障害対応など） ・ 電話、メールでの問い合わせ対応 ■3交替シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（4勤2休/1日実働8時間・週平均40時間以内） 7：00-16：00（休憩時間　10：00〜11：00） 14：00-23：00（休憩時間　18：00〜19：00） 22：30- 7：30（休憩時間　2：00〜 3：00） ■魅力： ・さくらインターネットはデータセンター事業者であり、ハウジングから仮想サーバーまで、幅広いサービスが収容されておりますので、他では得られない経験を積むことが可能です。 ・OSやミドルウェアにとどまらず、サーバーやストレージなどのハードウェア、更にはバックボーン・データセンターの設備にまで関わります。サーバエンジニアからネットワークエンジニアやインフラエンジニアとして技術領域を広げたいと思っている方にとっては、非常にチャレンジしやすい環境です。 ・また、国内最大級のユーザー規模、インフラ規模をもつサービスの構築・運用に関わることができるため、仕事を通じてスキルアップし、様々な経験をえることができます。 ・お客様も成長し、自分も成長し、会社も成長していく。そんな環境を魅力的だと感じてもらえるなら、ぜひ当社で一緒に働きましょう！ 変更の範囲：本文参照

【完全未経験からインフラエンジニアへ／地元密着主義／地元の大手企業でのプロジェクトを前提／配属先企業規模が87％が大手企業／創業から22年連続黒字営業／東証グロース上場】 ■インフラエンジニアとは： インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をするネットワーク機器と、実際にサービスを提供するサーバーがあります。このようなネットワークやサーバーなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。 ■業務内容： ・入社から約1か月の研修後、大手企業様を中心としたプロジェクトにアサインされます。 ※地域密着型のサービス提供を理念に掲げておりますので、ご希望の配属勤務地になるよう、考慮する社風となっております。 是非ご希望の勤務地については面接内でもお聞かせいただければと思います。 ■入社後研修内容： ・入社後1か月間は研修期間となっており、未経験の方でも安心して慣れていただけるよう、基礎〜実践まで細かく研修を用意させていただいております。 ＜研修例＞ ・IT基礎 ・ネットワーク基礎 ・ネットワーク運用の基礎 ・ネットワーク構築 ・ネットワーク構築における基本設計、詳細設計 ・ネットワーク構築におけるコンフィグ作成 ・ネットワーク総合演習 ■当社の特徴： (1)幅広い活躍機会 「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しており、分野問わず幅広い活躍フィールドがあります。 (2)地域密着主義 地域に密着した企業様と取引があり、地域を代表する大手企業案件も多数あります。大手企業への常駐や転勤なしが叶い、配属先エリアを希望に応じ選択することが可能です。 (3)技術者ファースト 上記地域密着主義を始め技術者を大事にする・負荷をかけないことを重視しております。配属先の相談はもちろん技術の向上など積極的に意見を重視する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験からインフラエンジニアへ／地元密着主義／地元の大手企業でのプロジェクトを前提／配属先企業規模が87％が大手企業／創業から22年連続黒字営業／東証グロース上場】 ■インフラエンジニアとは： インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をするネットワーク機器と、実際にサービスを提供するサーバーがあります。このようなネットワークやサーバーなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。 ■業務内容： ・入社から約1か月の研修後、大手企業様を中心としたプロジェクトにアサインされます。 ※地域密着型のサービス提供を理念に掲げておりますので、ご希望の配属勤務地になるよう、考慮する社風となっております。 是非ご希望の勤務地については面接内でもお聞かせいただければと思います。 ■入社後研修内容： ・入社後1か月間は研修期間となっており、未経験の方でも安心して慣れていただけるよう、基礎〜実践まで細かく研修を用意させていただいております。 ＜研修例＞ ・IT基礎 ・ネットワーク基礎 ・ネットワーク運用の基礎 ・ネットワーク構築 ・ネットワーク構築における基本設計、詳細設計 ・ネットワーク構築におけるコンフィグ作成 ・ネットワーク総合演習 ■当社の特徴： (1)幅広い活躍機会 「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しており、分野問わず幅広い活躍フィールドがあります。 (2)地域密着主義 地域に密着した企業様と取引があり、地域を代表する大手企業案件も多数あります。大手企業への常駐や転勤なしが叶い、配属先エリアを希望に応じ選択することが可能です。 (3)技術者ファースト 上記地域密着主義を始め技術者を大事にする・負荷をかけないことを重視しております。配属先の相談はもちろん技術の向上など積極的に意見を重視する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

ご希望やご経験により配属先を決定します。 ○クラウドソリューションエンジニア/ソフトウェア開発/SI部門 Azure・AWSを中心とした、クラウドソリューションの構築・開発を担当。お客様のニーズを引き出し、システム全体設計からインフラ・運用設計など幅広い業務をお任せします。 ○インフラエンジニア/SI部門 オンプレミスのサーバやクライアント、ネットワーク、クラウドサービスなど、ハードウェアからミドルウェア、アプリケーション、ソリューションを含めた、インフラ系システムのプリセールスや受注後のシステム設計・構築を行います。 〇インフラエンジニア(SRE)/Ｓｋｙスタイル部門(社内DX推進) 社内システムの更なる安定稼働、セキュリティ向上、素早いデリバリー体制の確立がミッション。クラウド活用、コンテナ仮想化、マイクロサービス化などを含めたSRE体制の確立に参画いただきます。 ○セキュリティエンジニア/情報システム部門 社内インフラや情報セキュリティに関する運用管理、ISMSに関する業務、社員からの質問・相談への対応など幅広い業務を担当。 ■職務内容変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める業務 <注目ポイント1> Ｓｋｙ株式会社の取り組み ■社内SNS「Ｓｋｙなう」 全社員が「つぶやき」を投稿することで、他のメンバーとリアルタイムにつながれるコミュニケーションツールである社内SNS「Ｓｋｙなう」。業務中に技術的な質問をつぶやくと経験者が回答してくれるなど、スピーディな情報共有が可能です。 ■社内ブログ 代表・各部門長の考えや会社からのお知らせ、業務上の問題点や提案、相談、自己啓発のための情報収集など、あらゆる情報交換が行われています。 その他、常時接続されているテレビ会議システムや、Ｓｋｙ株式会社の最新ニュースが掲載されている社内サイネージなどもあり、全国にいる仲間といつでもつながることができます。 <注目ポイント2> データで見るＳｋｙ株式会社 ■役員、管理職の新卒・キャリア内訳(2024年4月現在) ・新卒72名 ・キャリア261名 ■社員定着率（2024年3月期） ・92％ ■定時退社日実施率（2023年度実績） ・87.5％ ■有給休暇取得率（2023年度実績） ・82.1% ■育児休暇取得率（2023年度実績 社員全体） ・女性：105％ ・男性：63％（98％※育児休業及び育児目的休暇の合計） ■SKYSEA Client View 導入実績（2024年3月時点） ・累計21,414ユーザー

技術サービス業界で売上No.1の同社のエンジニアとしてご活躍いただきます。 【業務内容】 クライアント先程のヘルプデスクチームにて社内問い合わせ対応、社内インフラの運用定常業務を行って頂きます。 長期案件となり、経験者の方は運用手順の立案や運用チームマネジメント経験の浅い方は、 ヘルプデスク対応やサーバー実機の運用経験が身に付きインフラエンジニアへのステップアップ可能です。 ※上記以外にも幅広く案件のご用意がございます。 【本ポジションの魅力】 ◆定期的な面談でご自身のキャリアについて相談できる機会がございます。上流工程、PM、顧客との案件ヒアリング等幅広いキャリアがあります。 ◆研修制度が豊富です。研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。他にもeラーニングサービス （自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術力向上を支援しております。 ◆案件稼働率は94,2％と比較的高く、大手企業を含め800社以上との取引があり案件が豊富です。

■ 業務概要 ‾‾‾‾‾‾ ご希望や適性に応じて、顧客の様々なITインフラシステムの設計・構築・運用・保守のいずれかをお任せします。 その中で、インフラエンジニアとして多岐に渡る業務の中で得意な分野のお仕事をお任せします。 顧客との要件定義に始まり、基本設計・詳細設計から検証までお任せできる方は優遇いたします。 ■ 具体的な業務内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・インフラエンジニア/アーキテクトとして、クラウドサービス（AWSやAzure）の要件定義・設計・構築・運用・保守 ・サーバーエンジニアとしてWindowsやLinux、AIXなどの要件定義・設計・構築・運用・保守 ・ネットワークエンジニアとしてCisco機器や構築や運用、ロードバランサーやファイアーウォールを使ったネットワークの設計など ・ミドルウェアエンジニアとして、データーベースの要件定義・設計・構築・運用・保守 ・顧客からの要求に対する変更作業、問合せの対応、各種不具合の改善調査 ・サーバの運用保守 ・障害発生時の復旧対応 ・運用手順書の作成や工事計画書の作成 など 顧客のシステムや業種によって求められる専門的な知識や技術などが異なります。貴方の経験に沿って、担当するプロジェクトをアサインさせていただきます。 英語のヒアリングに自信がある、英語の読み書きができる方で、希望があれば海外顧客を担当するグローバル案件をお任せする事も可能です。 ■ 入社後に実現できるキャリアパス ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ サーバー/仮想基盤/ストレージ/ネットワークと幅広い技術領域の案件に携わることが可能です。 ECLやAWS、Azureのクラウド案件をはじめ、多種多様の機器を操作するPJTに携わることで、幅広い技術知見を身につけながら以下のようなキャリアを築くことができます。 ・インフラエンジニア（オンプレミス / クラウド） 　∟要件定義 / 設計 / 構築 / 運用 / 保守 ・ NWエンジニア 　∟要件定義 / 設計 / 構築 / 運用 / 保守 ・セキュリティエンジニア 　∟戦略策定 / 導入 / 構築 / 運用 / 保守 ・ BIエンジニア 　∟データの整備 / 調査 / 設計 / 構築 / 運用 / 保守 ・ PM/PL 　∟チーム内調整 / メンバー管理 / スケジュール管理 / 課題抽出 / 進捗報告など ■ プライベートと両立できる環境 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 案件によってはリモートや裁量労働制を取り入れた働き方も選択可能です。 受託開発では、数ヶ月に1回程度の出社メンバーも在籍しており、実質フルリモートのような働き方も可能です。 また、全社の平均残業時間は10時間程度（2024年5月時点）、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを充実させることができます。 ■ 未経験の方も大歓迎です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社内で研修制度を充実させ、ITILエキスパートの有資格者を毎年増やし続けていることも特徴です！ 充実した研修体制のもとで、インプットしていただきながら、まずはクライアントのシステム運用業務に参画いただき、徐々に構築や上流の案件もお任せします。

〜ソフトウェア開発とインフラ開発のフルスタックエンジニアリングを駆使して、日本・世界の通信インフラを支える〜 ■業務内容： 私たちはインフラが分かるソフトウェアエンジニア集団として主に通信事業者や大規模データセンタ事業向けにインフラ構築や運用自動化ソリューションを提供しております。今回は、本領域でのチーム強化を図るべく、即戦力な人材はもちろん、中期視点でSoftware-Definedエンジニアのスペシャリストを目指す人材を募集します。 ■業務詳細： 【顧客】国内外の大手通信事業者、サービスプロバイダ 【案件概要】大手通信事業者向けの仮想基盤に関する業務全般 ・OpenStack／Kubernetesに代表される仮想基盤／コンテナ基盤のPoC検証、設計、構築、テスト、維持管理 ・AWS／Azure／GCPなどパブリッククラウドサービス上でのPoC検証、設計、構築、テスト、維持管理 ・プロジェクト管理 ・SREによる体制強化、品質向上 ・インフラCI／CDパイプラインの設計、開発 ・各種ツール開発 ・次期基盤や改善など各種施策の提案、実行 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■利用ツール／身につく知識： ・IaCやSoftware-Defined技術を活用した実践的な運用スキル ・管理の自動化における専門スキル ・案件支援やトラブルシュート、実機検証等を通じた各種技術スキル ・プロジェクト支援活動を通じたマネジメントスキル ・コアとなるSDI領域の知識経験を活かしつつ、技術検証、システムアーキテクチャ設計支援 ・技術コンサル等の上流工程スキル ■部門紹介： 50名（内、パートナ31名）で構成されています。 ・対象とするSoftware-Defined領域をネットワークから基盤全般に拡張してソリューション展開しています。主に通信事業者のNFV/SDIへの知見を高め、関連システムのコンサルティング、開発、基盤構築を行っております。 ・社内外問わず業界のトップの技術者との意見交換を積極的に実施しているため幅広い人脈の構築が可能ですし、チームが保有する実験設備で最先端の技術を検証することができます。 変更の範囲：本文参照

◎IT業界・業種完全未経験から教育体制充実の同社でITキャリアを積める！ ◎離職率６％/平均残業時間20hで長期就業〇 ◎セキュリティに強みを持ち、開発、インフラ設計構築、保守運用、様々な分野でワンストップサービスを提供 ■業務内容 当社が展開するITサービス事業において、当社所属のエンジニア(正社員)を顧客先に派遣するためのマッチング営業を中心に行って頂きます。 ■業務内容詳細： ・新規・既存の取引先営業活動：新規:２割/既存：８割 ・エンジニアの案件参画調整 ・協力会社へエンジニア提案依依,案件情報交換し協力会社の新規開拓 ・エンジニアとの面談やフォローし請求書の作成等の事務業務全般等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 一人の社員へ極端な負荷が掛からないよう、社員同士コミュニケーションを密にとる環境です。無理なく地に足を付け、IT営業としてのキャリア形成が可能です。 ■配属先情報： 東京支社12名 ・組織年齢：20代〜50代 ※本社オフィスになりますので、オフィスフロアには50名程在籍しております。 ■入社後の流れ まずはOJTで社内理解〜業務に慣れて頂きます。また、職場コミュニケーションは活発の為、不明点等は気軽に質問しやすい環境です。 現メンバーも営業未経験者や、エンジニアから営業へのキャリアチェンジをしています。ベテランのIT営業経験者も歓迎で、早期の役職登用のチャンスがあります。未経験からでも充実したOJTや営業の実経験を踏んで、スキル構築できる環境があるのでご安心下さい。 ■教育体制 各レイヤー（若手・中堅・管理職等）ごとに社内教育制度や研修制度を豊富にご用意しており自社員のキャリアを一緒に寄り添っております。 　※経験年数不問 ■同社の魅力 1979年の設立以来、システム開発・運用、インフラ構築などを手がける当社は、グループ全体で1900名を超える企業として成長を続け、46期連続の増益を継続しております。 変更の範囲：会社の定める業務