【インフラ・クラウド分野で上流工程に挑戦／面接1回／教育・サポート体制充実／年間休日140日／フルリモート勤務可】 ■業務概要 当社は、インフラ・ネットワーク・クラウド領域における設計・構築・運用業務を中心に、エンドユーザーや大手企業向けプロジェクトへチーム体制で参画しています。客先常駐・自社開発の双方でスキルアップを図りながら、最先端技術の検証・開発にも携われる環境です。プロジェクトは必ず先輩エンジニアがサポートし、未経験者やキャリアチェンジ希望者も安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細 ・ネットワークやクラウドサービス（AWS、Azure等）を活用した各種インフラ環境の設計・構築・運用 ・オンプレミスからクラウドへの移行（マイグレーション）、仮想基盤（VMware、Hyper-V等）の更改、Webアプリ向けインフラ構築 ・AWS＋AIを活用したDXパッケージの自社開発や、顧客課題に応じた要件定義・設計・構築・運用　※当業務は希望制です！ ・希望・経験に応じて、プロジェクトマネジメント（PM）やリーダー業務、新規事業開発への参画も可能 ・入社後はチーム参画によるOJT、実践型スキルアップ、自社スクールや外部講座の受講もサポート ■扱うサービス クラウド（AWS、Azure）、ネットワーク機器（Cisco、Fortigate等）、自社DXパッケージ開発、Webアプリ基盤など ■組織構成 エンジニア13名・営業1名・事務1名（20代〜30代中心） ■業務の魅力 フルリモート勤務や柔軟な働き方が可能で、最先端技術の現場に挑戦できます。年間休日140日で、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■教育体制 自社スクール・外部講座無料、ネットワーク機器貸与、先輩によるOJTなど成長支援が充実 ■就業環境 残業月10時間未満、完全週休2日制（土日祝）、在宅勤務手当・昼食手当等も支給 ■想定されるキャリアパス 設計・構築からPM・PL、コンサルや新規事業など多彩なキャリアを描けます ■企業の特徴/魅力 技術探究心の高いメンバーが集まり、スタートアップならではのスピード感と裁量で「全員で会社をつくる」風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス＆リモート勤務可＆副業相談可＆服装自由と働き方の柔軟性抜群/希望のない転勤は原則なし】 ◇◆口座数130万口座超・BaaSパートナーは現在20社以上と事業拡大中/メガバンクへの基幹システム外販実績有/成長フェーズで自己成長ができる環境あり/実力主義の評価制度/社員の7割は銀行以外の出身者◆◇ ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに在籍出向し、勤務していただきます。 銀行の基幹システムをGoogle Cloud上で運用する、国内でも数少ないSRE/インフラポジションです。 ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステムの内製化を推進しており、インフラエンジニアを募集しております。 当社インフラエンジニアは、ビジネス案件に関わるシステム設計、サービスを安定的に提供するための維持とした維持管理を主としていますが、自動化などにも取り組み、それぞれが改善意識を持ち活躍しています。 ■業務内容： ・Google Cloud上での新規サービス用基盤開発 ・新規ツールの導入 ・既存システムの運用・保守、自動化による効率化 ・DevOps環境の構築 GCP、Azure、AWSなど主要クラウドやコンテナ技術のご経験者インフラ基盤の実務経験が豊富な方はなお歓迎ですが、入社後に学習する機会を設けておりますので、全ての技術に精通している必要はありません。 【技術スタック】 ・OS： Linux ・基盤：Google cloud(GKE) ・言語：Python ・データベース：Spanner、Cloud SQL ・プロジェクト管理・情報共有ツール：Slack、JIRA、Confluence ・その他：Terraform、Spinnaker、Helm、GitLab ■研修体制： 入社時にはオンボーディング研修（数日程度）を実施し、その後はチーム内でのOJTや毎日のミーティングを通じて業務や成長支援を行います。 日々のミーティングでは進捗確認や困りごとの相談会を行い、気軽に相談できる環境です。 ■配属組織： 外部ベンダー含め40名ほどの組織。3,40代が中心に活躍する組織で、ジョブローテーションなども行いながら、社員のスキルアップを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆AWS運用・構築補助を担当／実務を通じてクラウド・インフラの基礎からスキルを段階的に習得できる環境◆◇ ◇AWS（EC2・RDS・S3等）の運用・構築支援に携われる ◇運用から構築・設計へキャリアアップできる環境 ◇大規模BtoCサービスのクラウド基盤を支えるやりがい ◇少人数チームで手厚いフォロー体制 ■仕事内容： 大手企業向けのWebシステムやクラウド基盤の運用・構築支援を担当し、AWS環境の監視やバックアップ、ログ確認、手順書に沿ったサーバー設定、障害発生時のエンジニア連携などを通じて、システムの安定稼働を支えるとともにインフラ運用の知識・スキルを習得していただきます。 ■具体的には： ・AWS（EC2、RDS、S3、VPC、Route53）環境の運用および構築支援 ・Windows／Linuxサーバーの設定・管理サポート ・Apache、MySQLなどのミドルウェア運用支援 ・LAN／WANネットワークの運用管理および障害対応補助 ・業務アプリケーションやIT機器に関する問い合わせ対応 ・ユーザーアカウントの管理およびヘルプデスク業務 ・新規システムの構築プロジェクトや既存システムの改善業務への参画 ■魅力： ・インフラチームは現在4名体制です。少人数ならではの距離感の近さがあり、先輩社員からのサポートを受けながら着実にスキルを身につけられる環境です ・AWSエンジニアを目指す方にとって、運用業務の基礎から実践的な知識・技術まで段階的に習得できる環境が整っています ・プライム案件が中心のため、お客様や事業責任者との距離が近く、サービス運営を支える手応えを感じながら業務に取り組めます ・大規模BtoCサービスのインフラ運用に携わることで、実践的な経験を積みながら市場価値の高いスキルを身につけることができます ・運用業務からスタートし、構築補助、設計業務へと段階的にステップアップできるキャリアパスを用意しています ■組織構成：　 現在4名在籍しているインフラチームへの配属となります。 ■企業の特徴/魅力 事業の成長に伴い、多様な開発経験を積める環境が整っています。柔軟な働き方を推進するとともに、個人の成長を後押しする風土が根付いています。

〜「IT×医療」「人材×医療」の分野で事業拡大中〜 ■概要： 今回の募集ポジションでは、薬局向け統合型クラウドソリューション「MEDIXS」の安定性と信頼性の向上のため、インフラエンジニアとしてインフラ環境の構築や運用をリードしていただきます。 「MEDIXS」はこれまでユーザーである薬剤師の声に基づいた使いやすいUI／UXを武器に、契約継続率99%を誇る調剤薬局向けの基幹システム「MEDIXS薬歴」を中心に調剤薬局に導入されておりましたが、「MEDIXSレセコン」「MEDIXS在庫管理」の新規プロダクトリリースにとどまらず、今後もプロダクトラインナップを拡充していくとともに、AI技術の進化とともにさらなる機能拡張を行っていく予定です。 ■業務内容： インフラエンジニアとして、オンプレミスで稼働中のMEDIXSプロダクト（レセコン・電子薬歴・在庫システム）をAWSへと移行し、その後のクラウド最適化及び運用基盤の構築・安定化を推進していただきながら、アプリケーション開発チームと連携し、実装フェーズをリードしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・Ansibleを用いたLinuxサーバー環境の整備 ・Terraformを用いたAWS環境の構築 ・AWS移行の計画・基本設計の作成 ・AWS移行後のクラウド最適化計画・基本設計の作成 ・負荷試験の計画・実行およびチューニング対応 ・同時運用（オンプレ・AWS）における方式・構成・運用設計 ・同時運用（オンプレ・AWS）における構築・改善作業 ・アプリケーション担当者との要件調整・環境整備 ※これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたします。 また、上記業務を十分にこなせる場合は、以下の業務にもチャレンジしていただきます。 ・パフォーマンス改善のためのシステム設計 ・コスト削減のためのシステム設計 ・新しい指標（メトリクス）の導入と定期監視と改善のサイクル構築 ■魅力： ◎社会的意義の高い医療ヘルスケア領域において、事業成長に伴うデータベース増強やオンプレミスからクラウドへの移行など、幅広い技術的経験を積むことができます。 ◎大規模なインフラ刷新プロジェクトに主体的に関わることで、インフラ領域における専門性を深め、組織の価値創造に直接貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース企業／サイバーグループからスピンアウト／自社サービスのインフラエンジニアとして、経験をベースに更なる高みを目指し続けませんか〜 インフラエンジニアとして、秒間30万件の広告リクエストの高速処理やTB単位の大量データ処理を実現する各種システムの設計、構築、運用をお任せします。 メインとなる業務はデータ基盤システムの運用で、日々増えていくデータを蓄積し、バッチ処理や機械学習、分析者が使っているデータ基盤の運用を行います。現在はIceberg、Trino、Spark/Hadoopを使用していますが、新しいサービス、技術があればそれらの検証、導入に関わることもできます。 ■業務内容 ※基本的には内製しております。 ・IP Clos Networkの設計、構築、運用 ・オペレーションの自動化や監視の強化など、日々の運用改善 ・新規技術の検証、導入 ・既存、新規システム基盤の設計、構築、運用 ・パフォーマンスチューニング ■主な技術 ・言語: bash, Python ・OS: Linux(Ubuntu) ・ネットワーク: WhiteBoxSwitch, Arista, Juniper, CumulusLinux, SONiC, BGP ・構成管理: Ansible ・インフラ: オンプレミス, GCP, AWS ・監視: Nagios, Cacti, Prometheus, Grafana ■部署構成 システム開発部システム基盤開発グループ配属 MGR2名、メンバー6名 40代2名、30代前半2名、20代2名 ■働き方 ・月平均残業：20〜30H程 ・在宅勤務：現在は週4日在宅勤務、週1日出社 ※トラブル時に出社頂くことがあります。 ■募集背景： 2022年の上場を経て、今後システム全体をリビルドしていく対応やサービス拡大を控えているための増員募集です。当社はサイバーエージェントからスピンアウトした国内最大級の広告配信事業を展開する企業です 。1500台規模のサーバ群を含む大規模インフラを自らリビルドする、最重要フェーズに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜首都圏の案件確約ポジション／完全未経験からエンジニアへ挑戦！〜 ●入社後は同タイミングに入社した同期と最大3か月の集中研修を受講 ●研修後は東京／神奈川／千葉／埼玉の案件にアサイン ●転居が発生する場合は会社が転居費用を負担 ■業務内容 入社から約1〜2か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ※当ポジションは、東京／神奈川／千葉／埼玉への転勤が将来的に発生する可能性がございます。 ※転勤により転居が必要になる場合、引っ越し費用を会社にて負担します。 ■インフラエンジニアとは インフラエンジニアは、企業や組織が使うためのインターネットや社内ネットワークを支える仕事です。これにより、社員が安心してシステムを使えるようにし、ビジネスがスムーズに進行するようにサポートします。 ■株式会社オープンアップＩＴエンジニアの魅力 （1）研修制度の充実 自身のペースで着実に進めていきたい／早い段階でスキルアップしたい、等の志向性に合わせた研修を用意しています。 年間約1000名のエンジニアを輩出しており、ノウハウも豊富にございます。 （2）切磋琢磨できる仲間の存在 同じタイミングで未経験から入社される方が必ず複数名います。そのため、勉強や研修に行き詰ったとき、誰かと頑張りたいときに気軽に話せる仲間がいます。 ■入社後研修 入社後1〜2カ月は研修期間です。 ▼研修ラインナップ ・CCNA ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。 ・クラウド・サーバ（Linux） Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 その他、社内SEの研修等もそろえています！ ■当社について 当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。

〜50期連続黒字×大手案件多数／未経験からインフラ・DX領域で市場価値を高められる環境〜 ●創業1971年×IT企業×50期連続黒字経営×社員数約8,700名の安定基盤 ●全国50拠点から幅広い領域・業界大手企業を中心に約1,000社以上と取引 ●「完全週休2日制×100種類以上の豊富な研修メニュー」 ネットワーク・クラウドを中心としたITインフラの設計・構築から運用保守、業務改善に向けたパッケージ導入支援まで幅広くお任せします。ERP、RPA、ETLなどの先端ツールにも関われるため、インフラと業務システム双方のスキルを習得可能です ■詳細 ・ネットワーク／サーバ／クラウド環境の設計・構築サポート ・ERP、RPA（UiPath、WinActor）などの導入・設定支援 ・システムテスト、動作検証 ・運用・保守、問い合わせ対応 ・設計書、手順書などのドキュメント作成 ※入社後は先輩エンジニアのもとで基礎から学び、段階的に担当範囲を広げていきます ■プロジェクトについて 大手通信企業、製造業、官公庁、物流など国内大手企業との取引が中心です。長年の実績による信頼関係があり、多種多様な案件を経験できます ■キャリアパス まずは設計・構築の基礎スキルを習得し、その後は上流工程やプロジェクトリーダーへのステップアップが可能です。インフラ領域に加え、DX推進や業務改善領域へキャリアの幅を広げることもできます ■教育体制 100種類以上の研修制度や資格取得支援を用意。ネットワーク、セキュリティ、クラウドなど専門領域ごとの研修により、着実なスキルアップを支援します ■会社概要 創業1971年、社員約8,700名、50期連続黒字の安定した独立系SIerです。全国約50拠点・1,000社以上との取引実績を持ち、安定基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です ■魅力 インフラだけでなくERP・RPAなどの業務改善領域にも関われる点です。これにより、単なる技術者にとどまらず「業務課題を解決できるエンジニア」へ成長できます。また、大手企業案件を中心に上流工程へ挑戦できる環境があり、キャリアアップが明確です。さらに100種類以上の研修と資格支援により、未経験〜経験浅めの方でも着実にスキルを磨ける点も大きな魅力です 変更の範囲：会社内のすべての業務

★超大手の専任エンジニアとして、大規模なインフラ系プロジェクトのリードをお任せ／コンサルフェーズから下流まで一気通貫／平均残業9h／離職率2.8％★ ■本ポジションについて ITインフラを軸に、顧客業界を問わずITサービスを提供している1,000名規模の事業本部内で、アカウント(超大手企業)を軸にインフラサービスを提供している部門へ配属となります。 単なる構築案件ではなく、顧客のことを深く理解し、課題・ニーズに応じて最適なご提案を超上流フェーズから行っていることが特徴です。 ■業務内容 ご経験・ご希望に応じて以下のような役割を担っていただく想定です。 ・ITインフラに関する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うITコンサルティング ・大中規模インフラプロジェクトのマネジメントまたはアカウントSE ＜ポジションの魅力＞ ・プライムベンダーとして参画出来る為、お客様CIOと直接コミュニケーションを取るなど、大きく成長できる環境があります。 ・自らの知識をもってお客様と各種IT施策について検討を行い、PJTの計画から、提案、実行、運用までの全フェーズを担当することが出来る。 ・AWS/Azureなどのパブリッククラウドについても案件での利活用が進んでおり、業務を通じた知識の習得が可能。 ・自らの力でお客様の業務や事業を改善することも出来るやりがいのある職場です。 ＜組織メンバー構成＞ ITソーシング事業部　エンジニアリング第一部、第二部、第三部　　計83名 20代前半〜50代後半の年齢層が在籍しており、お客様の事業ドメインごとに3つの部に分かれております。 キャリア入社者も在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。 ＜身に付くスキル＞ サーバ系、NW系の純粋基盤構築から、DB、BIなどのデータ系基盤構築、セキュリティ基盤構築、 クラウド/SaaS環境構築など幅広い分野に携わることができますので、インフラエンジニアとして、幅広い知識とスキルを習得することができる環境です。また、アカウントマネージャとして、お客様のIT課題の抽出、ロードマップ策定支援、プロジェクト組成など、超上流構成の経験が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： ・西日本における事業拡大に向け、WestJapanBUとしての新規領域拡大を目指し、大阪近縁で活躍するインフラエンジニアを募集いたします。 これまで首都圏を中心に多くのインフラ構築プロジェクトを手がけてきましたが、今後は西日本エリアにおいても同様の高品質なサービスを提供すべく、地域に根ざした技術者の採用を強化しています。 ・新領域、新規PRJへの挑戦に関わることができる、非常にチャレンジングかつやりがいのあるポジションです。 自身の専門知識を活かし、当社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指してほしいと考えています。 ■業務内容： ・クラウド（AWS、Azureなど）やオンプレでのインフラ環境設計、構築 ・セキュリティや速度などの非機能要件に応じたチューンアップ ・既存システムのクラウドリフト ・IaC（Infrastructure as Code）による構成管理・自動化 など ■本ポジションで実現できること： ・西日本エリアでの新規PRJ立ち上げに携わる希少な機会 ・クラウド技術（AWS、Azureなど）を活用した最先端のインフラ構築経験 ・IaCやDevOpsなど、モダンな技術スタックを活用した業務推進 ・顧客との直接折衝を通じて、上流工程から関われる環境 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・AWS、Azure、GCPなどクラウドサービスの設計・構築経験 ・Terraform、CloudFormationなどIaCツールの利用経験 ・DevOps、CI/CDの導入・運用経験 ・プロジェクトマネジメントや顧客折衝の経験 ・基本情報技術者、AWS認定資格などの技術資格保有 変更の範囲：無

【事業・組織紹介】 当部門では、東関東エリア（千葉県・茨城県）のお客様にインフラ・クラウドの設計構築から導入、運用サービスの提供を行っております。 お客様に当社の技術を提供し、社会課題の解決を行うトータルサポートサービスを提供します。 【募集背景】 東関東エリアでは、仮想化技術やセキュリティ、クラウドに関するエンジニアが不足している状況です。 新しい技術を習得したい、上流工程を経験したい、キャリアップしたいという方を広く募集しております。 【業務内容】 主に自治体向けで、インフラ・クラウド領域の設計構築経験のある方に構築リーダーをご担当いただき、DX推進や技術の向上に努めていただきます。 【業務詳細】 インフラネットワークにおける設計構築 ・DX提案 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・構築テスト 【本ポジションの特徴】 ＜やりがい・働きがい＞ ・自分が設計したネットワークが実際に稼働する達成感を得られる。 ・サーバ構成や方式設計など、技術的な判断・工夫を活かせる場面が多い。 ・単なる作業者ではなく、設計者としてプロジェクトに参画できる。 ＜働き方＞ プロジェクトの進捗に合わせた業務になります。自身でコントロール可能です。 ＜キャリアパス＞ 構築リーダー → プロジェクトマネージャー、上級SE、管理職 【当社について】 当社は、NECグループのサポートサービス中核会社として、コンサルティングから、設計・構築・保守・運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供しています。1957年の設立以来、豊富な経験やスキルを持つ約2,867名のエンジニアがお客さまの困りごとを解決してきました。 時代の変化に合わせ、当社は「変革と挑戦」を掲げ、提供サービスのアップデートなどにより、お客さまへ常に新しい価値を届けるトータルサポートカンパニーを目指しています。 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります

【事業・組織紹介】 当部門では、東関東エリア（千葉県・茨城県）のお客様にインフラ・クラウドの設計構築から導入、運用サービスの提供を行っております。 お客様に当社の技術を提供し、社会課題の解決を行うトータルサポートサービスを提供します。 【募集背景】 東関東エリアでは、仮想化技術やセキュリティ、クラウドに関するエンジニアが不足している状況です。 新しい技術を習得したい、上流工程を経験したい、キャリアップしたいという方を広く募集しております。 【業務内容】 主に自治体向けで、インフラ・クラウド領域の設計構築経験のある方に構築リーダーをご担当いただき、DX推進や技術の向上に努めていただきます。 【業務詳細】 インフラ領域における設計構築 ・DX提案 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・構築テスト 【本ポジションの特徴】 ＜やりがい・働きがい＞ ・自分が設計したシステムが実際に稼働する達成感を得られる。 ・サーバ構成や方式設計など、技術的な判断・工夫を活かせる場面が多い。 ・単なる作業者ではなく、設計者としてプロジェクトに参画できる。 ＜働き方＞ プロジェクトの進捗に合わせた業務になります。自身でコントロール可能です。 ＜キャリアパス＞ 構築リーダー → プロジェクトマネージャー、上級SE、管理職 【当社について】 当社は、NECグループのサポートサービス中核会社として、コンサルティングから、設計・構築・保守・運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供しています。1957年の設立以来、豊富な経験やスキルを持つ約2,867名のエンジニアがお客さまの困りごとを解決してきました。 時代の変化に合わせ、当社は「変革と挑戦」を掲げ、提供サービスのアップデートなどにより、お客さまへ常に新しい価値を届けるトータルサポートカンパニーを目指しています。 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります

■□東証プライム上場/自社勤務/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/所定労働7.5時間/フレックス有□■ ■業務概要： 当社が独自に展開する、金融プラットフォームサービスである『IIJ Raptorサービス』のエンジニア（アプリまたはインフラ）として活躍していただきます。 【IIJ Raptor】https://www.iij.ad.jp/biz/raptor/ 2010年にサービス展開し、13年で約50億の事業に成長しているFX（外国為替証拠金取引）のプラットフォームサービスです。FX事業者やネット証券企業にサービス提供しており提供社数・総口座数ともに業界1位となります。FX事業に必要なインフラ・アプリケーション・24/365の運用監視を当社がワンストップで提供しております。 【インフラエンジニア】 ◎調達業務 ◎ファシリティ ◎ネットワーク ◎ストレージ ◎仮想化基盤・クラウド ◎OS・ミドルウェア ◎コンテナ／Kubernetes ◎アーキテクチャ検討・標準化 【アプリエンジニア】 ◎業務アプリケーション ◎ディーリングシステム ◎フロントエンドシステム開発 ■当ポジションの魅力 1つの本部内でインフラ・アプリ・運用監視、さらには、品質管理や事業企画まで対応しているため、上流工程・PM・PLなどへの挑戦はもちろん、アプリ・インフラなどの技術領域に縛られることなく、垣根を超えた経験を積 むことが可能。興味を持ったことに自由に挑戦してください。 ■キャリアパス IIJの評価制度は年次や年齢に関わらないことに加え、結果だけでなくプロセスも重視しており、早期キャリアアップも目指せる環境。事業の拡大に合わせて組織も拡大し続けているため、組織マネジメント方面のキャリアを目指したい方も歓迎です。 ■組織構成 ・中途社員も多数活躍中！新卒・中途の構成比は約5：5！ ・アプリ、インフラ、運用部隊の全員で連携しています。 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【多様なインフラ案件でスキルアップ／在宅勤務5割・残業月7H／柔軟なキャリア形成を支援するインフラエンジニア職】 ■業務概要 当社では官公庁や大手企業を中心とした安定的なインフラ関連プロジェクトにて、サーバ・ネットワークの運用・監視をはじめ、運用設計や構築業務など幅広いエンジニア業務をお任せします。経験が浅い方も安心して取り組める、先輩社員のフォローやメンター制度のもとで着実に成長できる環境です。 ■業務詳細 放送業界ではデジタルサービス基盤の運用やAWS環境での設計・構築支援、官公庁案件では省庁システムの運用・監視、バックアップ・ログ管理、構成管理など、多様な業務に携われます。 ■開発環境 ・サーバ：VMware、Hyper-V等(仮想環境)、AWS、Azure等のクラウド環境 ・OS：Linux、Windows Server2019 ・ミドルウェア：JP1,Systemwaker等 ・DB：MariaDB、MySQL、Oracle等 幅広い開発環境で実務経験を積めます。配属プロジェクトはご希望やスキル、キャリア志向を最大限考慮し決定。 ■扱うサービス サーバ・ネットワークの要件定義から運用・監視、独自プロダクトやERPシステム等、多種多様な案件があります。 ■組織構成 平均年齢36歳。風通しが良く、社員同士の交流も活発。メンターや先輩の支援で未経験者も安心して成長できます。 ■業務の魅力 在宅勤務比率約50％、月平均残業7時間、有休取得率80％でプライベートも充実。希望のキャリアパスに沿ったアサインやスキルチェンジも可能です。 ■教育体制 外部研修、eラーニング、資格取得奨励金・手当など教育支援が充実。国家資格やベンダー資格取得もサポートします。 ■企業の特徴/魅力 安定基盤と挑戦を両立し、個々の希望に寄り添う働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ご経験やスキルに応じて、AWS・Azureを活用したWebサイト向けクラウドインフラの運用・構築業務をお任せします。 客先常駐はなく、すべて自社内での開発・運用となります。 入社後はAWS・Azure環境の運用保守からスタートし、監視や障害対応、運用改善などを担当いただきます。その後はサーバー・ネットワーク構築やCMS環境構築へと業務範囲を広げ、将来的には詳細設計・基本設計、要件定義や顧客提案など上流工程にも携わっていただく予定です。 運用業務からスタートし、構築、設計、上流工程へと段階的にスキルアップできる環境です。 ※インフラエンジニアだけでなく、サーバーサイドエンジニアとも連携しながらプロジェクトを進行します。 ■業務比率 ・インフラ運用・保守：40％ ・インフラ構築：40％ ・設計・改善提案：20％ ※担当フェーズは経験やスキルに応じて段階的にお任せします。 ■求人ポイント ◎100％自社内開発／客先常駐なし ◎AWS・Azure両方のクラウド環境に携わることが可能 ◎Sitecore、Drupalを活用した大規模Webサイト案件に携われる ◎セキュリティ、可用性、パフォーマンスを考慮した設計スキルが身につく ■配属部署について ・エンジニアユニット 　└部署人数：42名 　└男女比：男性39名・女性3名 ■入社後について 入社後はAWS・Azureを中心とした既存環境の運用業務からスタートいただきます。 運用業務を通じて当社の案件特性や管理手法を学んでいただいた後、クラウド環境の構築業務へステップアップいただく想定です。 その後はパラメータシート作成などの詳細設計、基本設計へと担当領域を広げ、将来的には要件定義や顧客提案にも携わることが可能です。 また、経験者の方もブラザー担当がつくため、不明点を相談しながら業務を進められる環境です。

【SIer出身者も歓迎！／クラウドベースのモダンな環境／課題抽出〜企画実行までエンジニア主導でお任せ】 ■業務内容： ・社内ネットワークの設計・構築・運用・保守、改善 ・社内ネットワークのシステム監視 ・新規拠点の開設対応（店舗の現地作業は外部ベンダーへ委託） ・Netskopeを中心としたネットワークセキュリティの運用 ■環境： ネットワーク機器：Aruba、Cisco、Fortinet、Netgear、UniFi、YAMAHA サーバー：AWS（Windows Server） ・オンプレ環境なし（一部検証機のみ） デバイス：Windows、Mac、iPhone、iPad コラボレーションツール：Google Workspace IdP：Microsoft Entra ID SSE：Netskope ドキュメント管理：Confluence サービスデスク：Jira Service Management MDM：Jamf Pro、Intune コミュニケーション：Slack、Zoom、Meet ワークフロー：kickflow ■働き方： ・クラウドベースのインフラ環境（物理サーバーなし）の運用でネットワークトラブル発生時もテザリング等の代替案を駆使し、深夜・休日の緊急駆けつけを最小限に抑えています。 ■魅力： ◎裁量と内製環境：ベンダー丸投げではなく、機器選定から構築まで手を動かせます。 ◎ワークライフバランスの担保：土日祝休み・基本夜間対応なしで育児等との両立が可能です。 ◎経験を活かしたやりがい：クラウド完結ではなく、物理拠点のNW設計経験が直結します。 ★納品して終わりではなく、自社インフラを中長期で育てたい方にぴったりな求人です！ ■組織： ・情報システム部11名（部長1名／ネットワーク2名／ITサポートエンジニア8名） ■キャリアパス： ◎入社後：これまでのご経験強みを存分に活かしていただき、情報システム部におけるネットワーク担当として、拠点展開やネットワークインフラの構築運用、ゼロトラスト推進などをお任せ。 ◎将来的には：実務を通じて弊社の環境や課題をご理解いただいた後は、「IT企画推進」「技術選定標準化」「予算策定」といった上流企画領域を幅広くお任せ。 変更の範囲：会社の定める業務

＼CMMIレベル５を保有する技術集団／ ●独自の徹底したシステム開発によりCMMIレベル５を連続達成／15期連続増収／アビーム・デロイトの元CEOも当社へ参画 ●大胆な組織変革と人材投資に伴い、2025年8月にアクセンチュアグループイン／大規模プロジェクトを複数保有 ■業務内容 ・顧客折衝 ・インフラ基盤のエンハンス開発 ・要件定義〜運用保守 ・プロジェクトリード <想定役割> PM・PMO / アーキテクト / 各製品のエンジニア / 保守エンジニア ■案件事例 MS製品サービスのインフラ設計・構築・移行 ・クラウド基盤（Azure） ・クライアント基盤（Windows10/11/AzureVD） ・インフラ共通基盤（ActiveDirectory/MECM/他) ・UNIXからLinuxへのOS移行（全体45人月） ・UNIXからAWSへのアプリクラウド移行（全体50人月） ■評価・育成体制 ・評価制度：期初にメンターと目標を設定し、目標の達成度合いや資格取得実績等をもとに評価を実施 ・教育研修制度：各種資格の取得支援、資格取得奨励金制度、技術研修、マネジメント研修など ■魅力 ・「ハイブリッドクラウド」「マルチクラウド」の環境のため、クラウド/オンプレ幅広く経験が積めます。 ・エンドユーザー様向けに開発や設計に関する提案を直接行えるチャンスがあります。 ・要件定義からリリースまで一気通貫で開発プロセスを担当する経験が積めます。 ■配属部門 BusinessUnit1（金融系顧客中心）は在籍人数200名以上で、「決められた案件を回す」従来型SIから「プライム案件を創出」する事業へと転換しており、直近1年間でのプライム案件比率は50％から80％へと大きく飛躍しています！ インフラ分野では要件定義・設計・構築〜保守・運用を中心に事業領域の拡大。技術のプロフェッショナル集団として一連のライフサイクルを「ワンストップサービス」で提供することを目指しています。 約200名規模の中でPL・PMが30名以上で、PM従事者のうち約80％がPMP資格を保有、また最高位であるCMMIレベル5の組織体制のため、技術力・マネジメント力ともに伸ばせる環境があります。 変更の範囲：無

【ネットワーク・セキュリティ領域の上流提案に挑戦／週2日リモート・フレックス勤務可／東証プライム上場グループ中核企業】 海外最先端のネットワーク・セキュリティソリューションを取り扱い、官公庁・金融・社会インフラ領域を中心に高度な技術支援を行うジェイズ・コミュニケーション株式会社。今回募集するのは、顧客課題を解決へ導くプリセールスエンジニアです。ネットワークエンジニアとして培った技術経験を活かしながら、顧客提案や要件整理などの上流工程へキャリアアップしたい方を歓迎します。 ■仕事内容 顧客の業務環境やITインフラの課題を把握し、最適なネットワーク・セキュリティソリューションを企画・提案いただきます。 ・顧客へのヒアリングおよび課題整理 ・ネットワーク／セキュリティ要件の整理 ・Juniper、Ruckus、Extreme等を活用した構成検討 ・ゼロトラストを含むセキュリティソリューション提案 ・提案資料、構成図、見積資料作成 ・技術プレゼンテーション、デモ実施 ・製品担当技術者との連携 ・営業担当と協働した案件推進 ・複数案件の進捗管理および技術支援 単なる製品説明ではなく、顧客の課題や将来的なIT戦略まで踏まえた提案を行うため、高度な技術知識と提案力の両方を磨くことができます。 ■ポジションの魅力 海外メーカーの最先端技術に触れながら、提案フェーズから顧客の意思決定に関与できることが大きな魅力です。官公庁や金融機関、社会インフラ企業などミッションクリティカルな環境で利用されるソリューション提案に携わるため、自身の仕事が社会に与える影響を実感できます。 ■働く環境 社内には製品担当エンジニアが多数在籍しており、専門的な知見をいつでも相談できる環境です。部署間の連携も活発で、営業・技術が一体となって案件を推進しています。若手社員も多く、新しい技術やアイデアを積極的に取り入れる風土があります。 ■キャリアパス プリセールスとして専門性を高めるだけでなく、製品スペシャリストや営業技術責任者、マネジメント職へのキャリア形成も可能です。顧客接点を持ちながら市場価値の高い提案型エンジニアを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業・店長・自衛隊出身など未経験者多数活躍中／インフラ領域へのキャリア形成も可能！個人の適性・希望に合わせてフォロー／リモート可／残業ほぼなし／直接取引の受託案件多数〜 ■業務内容： 不動産、商社を中心に様々な顧客とお取引のある当社にて、システム開発エンジニアとして業務を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・顧客…不動産、商社、金融、保険など ・システム…在庫管理、受発注システムなど ・プロジェクト期間…1年　※プロジェクトごとに変動あり ・受注している半数が受託案件です。入社後は基本的に5〜10名のチームで社内の受託案件にアサインされます。 ■入社後の流れ／キャリアパス ・入社後1〜3か月は座学での研修（IT基礎／プログラミング／アプリ構築など）を行います。その後実際の案件に入り、OJTにて徐々に業務範囲を広げていきます。 ・将来的には、顧客の要望に沿った業務システムの要件定義・設計・開発・保守運用までをトータルにサポートします。 具体的には以下のような業務をお任せします。 １）ITソリューション…ITに関わる戦略立案、システム企画・開発、プロジェクト管理など ２）コンサルティング…企業・官公庁などのコンサルティング ３）インキュベーション…ビジネスモデル開発、事業立ち上げ支援 他 ■組織構成： ・現在60名程のエンジニアが在籍しています。 アプリ・インフラどちらの領域で専門性を磨いていくか、個人の適性や希望に合わせてキャリア形成の中で固めていきます。 ・エンジニア未経験者もいるため、安心してスキルを磨いていくことができる環境です。 ■就業環境 ・基本的にチームで案件を受けるため、作業ボリュームが偏らないよう分散しています。そのため残業時間は月平均5時間ほどで、ほとんどありません。 ・案件によって、週1〜2回リモート勤務が可能です。 ■当社について： ・大手ベンダー1次請けで事業を展開しておりますので、安定した売上、案件の確保が出来ております。 ・ソフトウェア開発、インフラ、システム運用と幅広く事業を展開しており、様々な業務に携わりキャリアアップが出来る環境が整っております。 ・今後は、より受託案件の割合を増やし、社内にナレッジを蓄積していく考えです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験から大手IT子会社でスキルアップできる！PC・電話対応経験あれば応募OK！〜 ■業務概要 法人向けサービスサポートセンターにて、親会社IIJが提供するネットワークやセキュリティ、クラウドなどの様々なITサービスの問い合わせ対応/障害対応などを行っていただきます。 ■業務詳細 ・問い合わせ/障害受付 ・各種障害対応 - 障害切り分け、一次対応 - アナウンス業務 ・対応報告作成 ・マニュアル作成や運用方法の改善提案など付随業務 契約企業の技術者などのからのお問い合わせにメールや電話にて対応いただきます。調査対応なども含めた一次対応もお願いします。 ■仕事の魅力 ・エンジニアに必要な技術力/ヒアリング力/説明力がまんべんなく身に付けられるため、どこでも通用する万能なエンジニアへと成長できます。 ・幅広いサービス(ネットワーク、サーバ、セキュリティ等)の対応に携われるため、インフラ全般の知識を習得できます。 ■入社後の流れ・キャリアパス ▼1年目：入社後はまず2週間程度の基礎研修からスタート。研修では、ITインフラの基礎学習やIIJサービスの理解、研修内容のスキルチェックを通して、実務に入った際に役立つ技能を身に付けます。基礎研修終了後はチームに配属となり実務ベースの実践研修（OJT）に入ります。OJTは個人の習得度合いに合わせて半年〜1年程度かけて学んでいきます。 ▼2年目：徐々に1次対応・2次対応とテクニカルスキルを必要とする業務へステップアップしていきます。 ▼3~4年目：チームリーダーとして、業務効率化を意識した運用フローの改善や、メンバー教育などに取り組んでいただきます。 ▼5年目以降：運用スペシャリスト、インフラ設計構築、チームマネジメントなど、自身が目指したいエンジニア像に向かって様々なキャリアが築けます。 ■働く環境 入社後の配属先は100%自社(本社)勤務です。IIJグループ企業として安定した環境があります。 シフト勤務者の平均残業時間は10時間/月以下。スキルアップしていくと日勤になっていきます。 長期的キャリアを築いていくために、社員が働きやすい環境でやりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。社内はチャットでのコミュニケーションが盛んで相談しやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜九州へUターンしていきたい方歓迎〜 ■□ヘルプデスク・テクサポ経験でも歓迎！/エンジニアと営業のバディ制度でアサイン案件の相談が可能/着実なスキルアップを実現できる仕組みあり□■ インフラ運用保守等の案件が多数あり、ご本人の希望やスキルに合わせた案件にて業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆プロジェクト例◆ ◎Webサービス系企業でのサーバ設計/構築（Linux） ◎大規模金融系インフラサーバ運用（Unix系OS/Teraterm） ◎通信系企業ネットワーク設計〜運用（Cisco/Catalyst） ※上記はあくまで一例です。様々な案件の中から希望や適性に合わせてお任せしていきます。 ◆魅力◆ 元々大手SIer出身の代表が、真のエンジニアファーストを目指して設立した会社のため、下記のような魅力がございます。 ■1人のエンジニアに1人営業担当が就くバディ制を敷いており、営業とは月1回面談でキャリア相談ができるため、大きな目標に向かって着実にキャリアアップできる仕組みがあります。 ■キャリアアップのためにアサイン案件を変更したいという相談も大歓迎で、勤務地/リモート率などの要望も伝えやすいです。 ■エンジニアに働きやすい環境を提供できるよう、無理な案件受注はしておらず、そのため残業月平均20時間を実現しております。 ■魅力： ＜経験者向けの研修が充実＞ エンジニア経験がある方向けの「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。 1ヶ月~3ヶ月の一定期間、専任講師の下で給与が変わらず”自社スクールの研修だけ”を受けることができます。 生活水準を変えることなく、勉強だけに集中でも、習得したスキルを活かしたプロジェクトに入ることで、市場価値アップ、スキルアップに繋がります。 ■代表の想い： エンジニアと営業との距離の近さがサービスの質を上げるという代表の想いがあります。 〇1人1人のエンジニアに営業担当がつきます 〇希望案件／勤務地／リモート率など要望を伝えやすい 〇少数精鋭だからこその風通しの良さ／社風に共感している社員が多い 〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも日常茶飯事 ◆働き方◆ 〇リモート：希望に合わせて面接時から相談可能です。 〇残業：月平均20時間 変更の範囲：本文参照

大手有名企業の開発案件に参画し、データベースエンジニアとしてスキルを磨いていただくことが可能なポジションです。 ■アサインについて 同社はエンジニアファーストの考えを持っています。 エンジニアの将来キャリア・希望条件・働き方等考慮し案件をマッチングし、双方納得のいく形でアサインします。 ■評価制度 年４回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 ６つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■プロジェクト事例： （例1） エンドユーザー直取引率90%以上の大手SIerにてDBエンジニア業務 ＜業務内容＞ DBの設計や移行、監視、バックアップ、データ回復などのDB管理者としての業務 ＜環境＞ ・DB：Oracle（3〜4割）、MySQL、Db2 ・OS：Unix系 ・言語：Ruby、Python、Java ・FW：Node.js ・インフラ：Azure （例2） 日本最大級のECサイト運営企業にてデータ基盤の設計・開発業務 ＜業務内容＞ データ基盤の設計および開発、データ加工処理の設計および開発、データ基盤のバッチ開発 ※数千万レコード単位のデータを処理する経験ができます ＜環境＞ ・DB：Oracle／SQLserver ・OS：Linux （例3） 化粧品会社にて通販事業の顧客管理システムにおけるDBの運用・保守・改修 ＜業務内容＞ 既存DBとセールスフォースマーケティングクラウドの既存仕様の調査・運用・保守・改修、既存のデータ構造から新たにDBを設計・構築 ＜環境＞ ・DB：PostgreSQL、BigQuery ・インフラ：AWS、GCP ・BI：Tableau、KI（キーエンスデータアナリティクス） ■フォロー体制について キャリア面談実施（月1回） 月に1度、フェローサポート専門担当者と 面談を実施。あらゆる悩み、不安を相談 できる体制を整えています 営業担当との定期面談ももちろんありますが、別途フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また、当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談もいつでも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ヤマトホールディングスのユーザー系SIer／健康経営優良法人2025認定／プラチナくるみん認定／在宅可／離職率5％／フレックスあり】 ■業務内容： ヤマトグループは現在、クラウドファースト時代に対応するため、インフラ環境全体の見直しを進めています。この取り組みを推進するメンバーを募集しており、特にパブリッククラウドとオンプレミスのハイブリッド環境のインフラ提供や、ゼロトラストネットワークの導入など、セキュリティを考慮した様々なプロジェクトを共に推進できる方を求めています。 ■この仕事で得られること： ◇ヤマトグループのインフラ構成の把握: 大規模なインフラ環境全体を深く理解し、そのセキュリティ対策を学ぶことができます。 ◇技術スキルの習得： ・ネットワーク技術：Cisco、Paloalto、Fortigate、F5など、セキュリティ機能を持つネットワーク機器の構築・運用経験 ・クラウド技術・Azure、AWS、OCIなどのクラウド環境構築・運用経験 ・情報セキュリティ技術：セキュリティインシデント対応の運用経験、脆弱性対応など ■平均的なチームの構成： リーダ1名、SE3名、エンジニア10名／平均年齢は30台前半 SEのポジションかエンジニアのポジションに配属します。 ■チームの雰囲気： チームのメンバーは比較的若い方が多い為、相談しやすい環境になっています。 （組織としての飲み会等はほとんど無いですが、仲の良いメンバー同士では飲み会や脱出ゲーム等で懇親を深めています。） また、技術的にもベンダーに負けない技術者が複数名おり、技術的な会話も日常的に行え、自己研磨しやすい環境となっています。 ■入社後の研修体制： ・フォロー体制（半年）OJT研修 ・e-ラーニング（都度）Udemy等の教材を提供 ・社外技術研修（都度）業務に必要な技術研修を必要に応じて受講していただきます。 ■キャリア形成モデル： ・入社後〜3年目（ベーシック） ・4年目〜6年目（アソシエイト：実務経験及び技術を幅広く習得しながら自身が高めたい専門性を選択し、進みたい職種を選択 ・7年目〜10年目（専門職種に応じたプロフェッショナル） 変更の範囲：会社の定める業務

〜2022年に東証グロース市場に上場した成長中の企業！大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます〜 ■職務内容 ネットワークもしくはサーバーエンジニアとして以下プロジェクトへ従事します。 ＜プロジェクト例＞ 【ネットワーク】 ・大手クレジット関連企業やインフラ関連企業におけるネットワークの設計・構築・運用・保守（Cisco） 【サーバー】 ・大手クレジット関連企業やインフラ関連企業におけるサーバーの構築・運用・保守（オンプレ中心ですがVmware構築・運用案件もございます） 【設計・構築】 ◎OS：Windows、Linux、Unix ◎ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V ◎クラウド：AWS、Azure ※大手企業のプロジェクトが主となっており、上流工程から携わることが可能です。 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■職務の魅力・特徴 ・将来的なキャリアとして、顧客との要件定義など最上流から関われるリーダーポジションや、エンジニアのマネジメントを行うPMなど、スキル・マネジメント両方のキャリアを積めます。 ・経験年数やスキルに関わらず昇給できる環境です。加えて、単価連動型給与制度（派遣単価を技術者に公開）により自身の頑張りや顧客への貢献が給与にしっかりと反映され、能動的に給与アップも目指せます。 ■給与制度 ◎単価連動性の給与制度（上がった基本給は基本的には下がりません。必ず昇格します） ◎平均昇給率３〜４％（10％以上URの方もいます！） ■教育体制 ・技術勉強会やe-learning、スクールなど多様な教育機会があり、配属分野の技術＋先端テクノロジーなど幅広く学べる”ハイブリッドエンジニア”の育成にも注力してます。 ■会社の特徴・魅力 ・ソフトウェア／インフラ／メカトロニクス／エレクトロニクスの４分野を軸に、AI・IoT・クラウドなど先端テクノロジー技術にも順応し、IT・通信業界やものづくり業界の顧客へ貢献するハイブリット型ICT企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2022年に東証グロース市場に上場した成長中の企業！大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます〜 ■職務内容 ネットワークもしくはサーバーエンジニアとして以下プロジェクトへ従事します。 ＜プロジェクト例＞ 【ネットワーク】 ・大手クレジット関連企業やインフラ関連企業におけるネットワークの設計・構築・運用・保守（Cisco） 【サーバー】 ・大手クレジット関連企業やインフラ関連企業におけるサーバーの構築・運用・保守（オンプレ中心ですがVmware構築・運用案件もございます） 【設計・構築】 ◎OS：Windows、Linux、Unix ◎ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V ◎クラウド：AWS、Azure ※大手企業のプロジェクトが主となっており、上流工程から携わることが可能です。 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■職務の魅力・特徴 ・将来的なキャリアとして、顧客との要件定義など最上流から関われるリーダーポジションや、エンジニアのマネジメントを行うPMなど、スキル・マネジメント両方のキャリアを積めます。 ・経験年数やスキルに関わらず昇給できる環境です。加えて、単価連動型給与制度（派遣単価を技術者に公開）により自身の頑張りや顧客への貢献が給与にしっかりと反映され、能動的に給与アップも目指せます。 ■給与制度 ◎単価連動性の給与制度（上がった基本給は基本的には下がりません。必ず昇格します） ◎平均昇給率３〜４％（10％以上URの方もいます！） ■教育体制 ・技術勉強会やe-learning、スクールなど多様な教育機会があり、配属分野の技術＋先端テクノロジーなど幅広く学べる”ハイブリッドエンジニア”の育成にも注力してます。 ■会社の特徴・魅力 ・ソフトウェア／インフラ／メカトロニクス／エレクトロニクスの４分野を軸に、AI・IoT・クラウドなど先端テクノロジー技術にも順応し、IT・通信業界やものづくり業界の顧客へ貢献するハイブリット型ICT企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2022年に東証グロース市場に上場した成長中の企業！大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます〜 ■職務内容 ネットワークもしくはサーバーエンジニアとして以下プロジェクトへ従事します。 ＜プロジェクト例＞ 【ネットワーク】 ・大手クレジット関連企業やインフラ関連企業におけるネットワークの設計・構築・運用・保守（Cisco） 【サーバー】 ・大手クレジット関連企業やインフラ関連企業におけるサーバーの設計・構築・運用・保守（オンプレ中心ですがVmware構築・運用案件もございます） 【技術環境】 ◎OS：Windows、Linux、Unix ◎ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V ◎クラウド：AWS、Azure ※大手企業のプロジェクトの案件もあり、スキルや経験に応じて上流工程から携わることが可能です。 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■職務の魅力・特徴 ・将来的なキャリアとして、顧客との要件定義など最上流から関われるリーダーポジションや、エンジニアのマネジメントを行うPMなど、スキル・マネジメント両方のキャリアを積めます。 ・経験年数やスキルに関わらず昇給できる環境です。加えて、単価連動型給与制度（派遣単価を技術者に公開）により自身の頑張りや顧客への貢献が給与にしっかりと反映され、能動的に給与アップも目指せます。 ■給与制度 ◎単価連動性の給与制度（上がった基本給は基本的には下がりません。必ず昇格します） ◎平均昇給率３〜４％（10％以上URの方もいます！） ■教育体制 ・技術勉強会やe-learning、スクールなど多様な教育機会があり、配属分野の技術＋先端テクノロジーなど幅広く学べる”ハイブリッドエンジニア”の育成にも注力してます。 ■会社の特徴・魅力 ・ソフトウェア／インフラ／メカトロニクス／エレクトロニクスの４分野を軸に、AI・IoT・クラウドなど先端テクノロジー技術にも順応し、IT・通信業界やものづくり業界の顧客へ貢献するハイブリット型ICT企業です。 変更の範囲：会社の定める業務