【生成AI時代だからこそ、人にしかできない価値を創る。金融・AI・DX領域の変革を推進／事業拡大・新規事業創出のリーダー候補】 金融・社会インフラ領域を中心に着実な実績を積み重ねてきたKCT東京本社。 今回募集するのは、単なる開発メンバーではありません。 顧客課題の整理から要件定義、基本設計、改善提案、プロジェクト推進までを担い、将来的には新規事業創出や組織成長にも関わるコアメンバーです。 私たちが大切にしているのは「知識創造」という考え方です。 AIが急速に進化する時代だからこそ、人と人をつなぎ、知識を結集し、新たな価値を生み出す力がこれまで以上に求められています。 これまで培ってきたシステム開発や顧客対応の経験を活かし、次世代のKCTをともに創っていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容 ・顧客課題・業務要件のヒアリング、整理 ・システム化構想、要件定義、基本設計 ・顧客へのシステム提案、業務改善提案 ・開発プロジェクトの計画・進捗・品質管理 ・社内外の関係者との調整、プロジェクト推進 ・クラウド、DX、生成AI等を活用した業務・システム改善 ・見積作成、各種ドキュメント作成 ・若手エンジニアの育成、技術・業務支援 ■業務の魅力 1．AI時代に求められる「人にしかできない仕事」に集中できる 生成AIの活用が進む中で、顧客課題の整理、関係者との合意形成、プロジェクト推進、チームマネジメントなど、人だからこそ発揮できる価値に集中できます。技術だけでなく、ビジネス視点や組織を動かす力を磨ける環境です。 2．安定した事業基盤と最先端技術への挑戦を両立 金融領域を中心とした実績をベースに、DX、クラウド、データ活用、生成AIなどの先端領域へ事業を拡大中。安定と挑戦の両方を実現できます。 3．経営層との距離が近く、自らの提案を形にできる KCTでは「知識創造」の考え方を大切にしており、社員からのアイデアや提案を歓迎しています。新規事業や新サービスの企画など、自らの想いを事業として形にできる機会があります。 4．成果重視の働き方で高い裁量を実現 当社では、成果を出すことを前提に大きな裁量が与えられています。管理される働き方ではなく、自律的にキャリアと仕事を設計できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気科卒などの第二新卒歓迎／電気工事士などの電気関連資格を保有の方歓迎／電気関連の業務経験者歓迎／土日祝休み、転勤無し、年休120日／成長企業〜 工作機械用などの制御盤の設計〜開発を手掛けている当社において、検査業務の選任担当としてご活躍頂ける方の増員募集です。 ■募集背景： 2023年5月に設立されたばかりの当社ですが、有難い事に既に大手企業からの案件受注もあり業績好調。今後、量産品の製造が増加することから、検査業務の専任担当を募集いたします。 ■業務内容： 当社ではマシニングセンター・旋盤機械など、製造現場でよく使用されている工作機械の制御装置を製造しています。また、EV自動車用の急速充電器の製造もスタートしており、回路図を見ながら導通検査（正常に電気が流れるかどうかの確認業務）を行って頂きます。 ◇製造の流れ： 組み立て・配線　→　導通検査※　→　異常の有無を設計者へフィードバック　→　最終製品チェック　→　出荷 ◇業務の特徴： 作業自体は複雑なものではありませんが、製品が正常に稼働するのかを確認する上で重要な作業です。強電製品の回路図を見ることができる方であればお任せできると考えています。 ◇キャリアパス： 検査業務→製造業務全般→設計業務など、ゆくゆくはご本人様の希望も聞きながらエンジニア業務全般に携わっていただきたいと考えております。 ■制御盤とは？ 工場で使用されている工作機械や設備をコントロールする為、電気制御機器や電気機器が搭載された箱の事を“制御盤”と呼びます。この制御盤と呼ばれる大小様々な箱が、機械や設備の頭脳の役目を担い、製造現場のインフラを支えるとても重要な存在です。 ■会社の組織構成： 10名（派遣3名含む）が在籍しています。 ■当社の特徴： 当社は、ブロードシーズグループの一員である“株式会社マグトロニクス(本社:神奈川県)”が、関西エリア推進強化を図る為、2023年5月に設立した会社です。京都市に拠点を構え、マグトロニクス同様に工作機械用の制御盤の設計〜開発を手掛けております。設立間もない会社ですが、上記設立背景から既に安定した受注を確保しており、大手取引先からも信頼を得ております。 今後社内の設計や製造部門の強化を図り、更なる事業拡大を目指し精進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【あなたのプラント運転経験、次世代エネルギーの現場で活かしませんか？】 バイオマス発電所の『運転班長（オペレーションリーダー）』募集 「培ってきた経験でキャリアアップしたい」 「収入とプライベートの両立を叶えたい」 そんなプラント経験者の方に、存分に腕を振るっていただくためのポジションです。 ◎転勤もなく、残業もほぼありません。 ◆ この求人の3つの魅力 ① 1年の半分が休み！ゆとりのシフト制 「昼・昼・夜・夜・明・休・休・休」の8日サイクル。実質的に年の半分がお休みとなるため、身体の負担を抑え、プライベートを充実させながら長期的に働けます。 ② 月給32万円〜＋各種手当でスキルを正当評価 総支給32万～36万円スタート。さらに深夜手当や資格手当（規定あり）が加算され、これまでの経験とスキルをしっかり給与で還元します。 ③ 班長ポジションとしての大きな裁量 若手の育成から運転手順の改善まで、あなたが培ってきた現場ノウハウをマネジメントに直結させることができます。 ◆ お任せする業務内容 バイオマス発電所の中枢にて、運転業務の統括および現場マネジメントをお任せします。 ■ 中央操作室での統括業務 ・ユニットの起動／停止操作および全体監視 ・設備パラメータのチェック、異常兆候の早期発見 ■ 現場マネジメント・トラブル対応 ・現場の巡視点検 ・警報、不具合発生時の一次対応および現場指揮 ・運転員（メンバー）への的確な業務指示と育成サポート ■ 運用改善・管理業務 ・日報／月報などの作成管理 ・運転手順書の作成、業務フローのブラッシュアップ 【こんな経験が活きます】 ・各種プラントでの運転・監視経験 ・DCS等の操作経験 ・後輩の指導やリーダー経験（規模不問） ◆ 最後に バイオマス発電は、これからの社会インフラを支える長期安定事業です。即戦力として現場をリードし、より安全で効率的なプラント運用を共につくり上げてくれる方をお待ちしています！ ～当社について～ 【プラント人材事業】 各種エネルギー・化学プラントの新設・改造・定修に関わる業務に必要なエンジニアの派遣・委託を展開しております。 経験・熟練度の高いプラントメーカー出身者も多数在籍しております。 今後、需要の高まるCO2回収によるメタネーション関連プラントでのエンジニア派遣なども対応可能です。 【充実の福利厚生サービス】 全国10万店舗以上で利用できる福利厚生サービスを導入しています。 映画・旅行・飲食・カラオケ・ショッピングなど、さまざまな割引・優待をスマートフォンアプリから利用できます。利用回数は何度でもOKです。 特典例として、JINS購入料金10％OFF、カラオケ館ルーム料金30％OFF、TOHOシネマズ一般料金500円OFFなどがあります。 ※特典内容は変更となる場合があります。 また、従業員本人だけでなく、第2親等までのご家族も無料で利用可能です。 【PR・職場情報】 ◆ この求人の3つの魅力 ①圧倒的な休日数（1年の半分が休み） 「昼・昼・夜・夜・明・休・休・休」のサイクルにより、身体の負担を抑えつつプライベートの時間をしっかり確保できる点。 ②経験に見合った高収入（月給32万円〜＋各種手当） これまでのプラント経験が評価され、高いスタート給与と手当（深夜・資格など）で収入アップが叶う点。 ③現場を動かす大きな裁量（班長ポジション） いち運転員としてだけでなく、若手の育成や業務フローの改善など、現場の中核としてマネジメントに携われる点。 【求人の特徴】 ■求める人材 本ポジションはバイオマス発電所における運転班長として、 単なるオペレーターではなく、現場の運転業務を統括し、チームを牽引できる方を求めています。 【求める人物像】 ■判断力・対応力 運転状況を常に把握し、異常の兆候を捉えたうえで適切な判断ができる方。 トラブル発生時にも冷静に状況を整理し、一次対応・指揮ができる方を歓迎します。 ■マネジメント力 運転員への業務指示や教育を行いながら、班として安定した運転を維持できる方。 チームでの連携を重視し、現場全体を見ながら動ける方を求めています。 ■コミュニケーション力 客先・協力会社・他班・社内との報告／連絡／調整を円滑に行える方。 ■安全意識 安全管理を最優先に考え、ルール遵守・危険予知を徹底できる方。 ■長期就業志向 長期案件のため、腰を据えて継続的に現場に貢献いただける方。 【このポジションに向いている方】 ・運転経験を活かして班長としてステップアップしたい方 ・責任あるポジションで現場をまとめたい方 ・安定した環境で長期的に働きたい方 【求人のポイント】 ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・無期雇用派遣 ・長期 ・給料前払いOK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・40代以上応募可 ・寮・社宅あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 【あなたのプラント運転経験、次世代エネルギーの現場で活かしませんか？】 バイオマス発電所の『運転班長（オペレーションリーダー）』募集 「培ってきた経験でキャリアアップしたい」 「収入とプライベートの両立を叶えたい」 そんなプラント経験者の方に、存分に腕を振るっていただくためのポジションです。 ◎転勤もなく、残業もほぼありません。 ◆ この求人の3つの魅力 ① 1年の半分が休み！ゆとりのシフト制 「昼・昼・夜・夜・明・休・休・休」の8日サイクル。実質的に年の半分がお休みとなるため、身体の負担を抑え、プライベートを充実させながら長期的に働けます。 ② 月給32万円〜＋各種手当でスキルを正当評価 総支給32万～36万円スタート。さらに深夜手当や資格手当（規定あり）が加算され、これまでの経験とスキルをしっかり給与で還元します。 ③ 班長ポジションとしての大きな裁量 若手の育成から運転手順の改善まで、あなたが培ってきた現場ノウハウをマネジメントに直結させることができます。 ◆ お任せする業務内容 バイオマス発電所の中枢にて、運転業務の統括および現場マネジメントをお任せします。 ■ 中央操作室での統括業務 ・ユニットの起動／停止操作および全体監視 ・設備パラメータのチェック、異常兆候の早期発見 ■ 現場マネジメント・トラブル対応 ・現場の巡視点検 ・警報、不具合発生時の一次対応および現場指揮 ・運転員（メンバー）への的確な業務指示と育成サポート ■ 運用改善・管理業務 ・日報／月報などの作成管理 ・運転手順書の作成、業務フローのブラッシュアップ 【こんな経験が活きます】 ・各種プラントでの運転・監視経験 ・DCS等の操作経験 ・後輩の指導やリーダー経験（規模不問） ◆ 最後に バイオマス発電は、これからの社会インフラを支える長期安定事業です。即戦力として現場をリードし、より安全で効率的なプラント運用を共につくり上げてくれる方をお待ちしています！ ～当社について～ 【プラント人材事業】 各種エネルギー・化学プラントの新設・改造・定修に関わる業務に必要なエンジニアの派遣・委託を展開しております。 経験・熟練度の高いプラントメーカー出身者も多数在籍しております。 今後、需要の高まるCO2回収によるメタネーション関連プラントでのエンジニア派遣なども対応可能です。 【充実の福利厚生サービス】 全国10万店舗以上で利用できる福利厚生サービスを導入しています。 映画・旅行・飲食・カラオケ・ショッピングなど、さまざまな割引・優待をスマートフォンアプリから利用できます。利用回数は何度でもOKです。 特典例として、JINS購入料金10％OFF、カラオケ館ルーム料金30％OFF、TOHOシネマズ一般料金500円OFFなどがあります。 ※特典内容は変更となる場合があります。 また、従業員本人だけでなく、第2親等までのご家族も無料で利用可能です。 【PR・職場情報】 ◆ この求人の3つの魅力 ①圧倒的な休日数（1年の半分が休み） 「昼・昼・夜・夜・明・休・休・休」のサイクルにより、身体の負担を抑えつつプライベートの時間をしっかり確保できる点。 ②経験に見合った高収入（月給32万円〜＋各種手当） これまでのプラント経験が評価され、高いスタート給与と手当（深夜・資格など）で収入アップが叶う点。 ③現場を動かす大きな裁量（班長ポジション） いち運転員としてだけでなく、若手の育成や業務フローの改善など、現場の中核としてマネジメントに携われる点。 【求人の特徴】 ■求める人材 本ポジションはバイオマス発電所における運転班長として、 単なるオペレーターではなく、現場の運転業務を統括し、チームを牽引できる方を求めています。 【求める人物像】 ■判断力・対応力 運転状況を常に把握し、異常の兆候を捉えたうえで適切な判断ができる方。 トラブル発生時にも冷静に状況を整理し、一次対応・指揮ができる方を歓迎します。 ■マネジメント力 運転員への業務指示や教育を行いながら、班として安定した運転を維持できる方。 チームでの連携を重視し、現場全体を見ながら動ける方を求めています。 ■コミュニケーション力 客先・協力会社・他班・社内との報告／連絡／調整を円滑に行える方。 ■安全意識 安全管理を最優先に考え、ルール遵守・危険予知を徹底できる方。 ■長期就業志向 長期案件のため、腰を据えて継続的に現場に貢献いただける方。 【このポジションに向いている方】 ・運転経験を活かして班長としてステップアップしたい方 ・責任あるポジションで現場をまとめたい方 ・安定した環境で長期的に働きたい方 【求人のポイント】 ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・無期雇用派遣 ・長期 ・給料前払いOK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・40代以上応募可 ・寮・社宅あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 【あなたのプラント運転経験、次世代エネルギーの現場で活かしませんか？】 バイオマス発電所の『運転班長（オペレーションリーダー）』募集 「培ってきた経験でキャリアアップしたい」 「収入とプライベートの両立を叶えたい」 そんなプラント経験者の方に、存分に腕を振るっていただくためのポジションです。 ◎転勤もなく、残業もほぼありません。 ◆ この求人の3つの魅力 ① 1年の半分が休み！ゆとりのシフト制 「昼・昼・夜・夜・明・休・休・休」の8日サイクル。実質的に年の半分がお休みとなるため、身体の負担を抑え、プライベートを充実させながら長期的に働けます。 ② 月給32万円〜＋各種手当でスキルを正当評価 総支給32万～36万円スタート。さらに深夜手当や資格手当（規定あり）が加算され、これまでの経験とスキルをしっかり給与で還元します。 ③ 班長ポジションとしての大きな裁量 若手の育成から運転手順の改善まで、あなたが培ってきた現場ノウハウをマネジメントに直結させることができます。 ◆ お任せする業務内容 バイオマス発電所の中枢にて、運転業務の統括および現場マネジメントをお任せします。 ■ 中央操作室での統括業務 ・ユニットの起動／停止操作および全体監視 ・設備パラメータのチェック、異常兆候の早期発見 ■ 現場マネジメント・トラブル対応 ・現場の巡視点検 ・警報、不具合発生時の一次対応および現場指揮 ・運転員（メンバー）への的確な業務指示と育成サポート ■ 運用改善・管理業務 ・日報／月報などの作成管理 ・運転手順書の作成、業務フローのブラッシュアップ 【こんな経験が活きます】 ・各種プラントでの運転・監視経験 ・DCS等の操作経験 ・後輩の指導やリーダー経験（規模不問） ◆ 最後に バイオマス発電は、これからの社会インフラを支える長期安定事業です。即戦力として現場をリードし、より安全で効率的なプラント運用を共につくり上げてくれる方をお待ちしています！ ～当社について～ 【プラント人材事業】 各種エネルギー・化学プラントの新設・改造・定修に関わる業務に必要なエンジニアの派遣・委託を展開しております。 経験・熟練度の高いプラントメーカー出身者も多数在籍しております。 今後、需要の高まるCO2回収によるメタネーション関連プラントでのエンジニア派遣なども対応可能です。 【充実の福利厚生サービス】 全国10万店舗以上で利用できる福利厚生サービスを導入しています。 映画・旅行・飲食・カラオケ・ショッピングなど、さまざまな割引・優待をスマートフォンアプリから利用できます。利用回数は何度でもOKです。 特典例として、JINS購入料金10％OFF、カラオケ館ルーム料金30％OFF、TOHOシネマズ一般料金500円OFFなどがあります。 ※特典内容は変更となる場合があります。 また、従業員本人だけでなく、第2親等までのご家族も無料で利用可能です。 【PR・職場情報】 ◆ この求人の3つの魅力 ①圧倒的な休日数（1年の半分が休み） 「昼・昼・夜・夜・明・休・休・休」のサイクルにより、身体の負担を抑えつつプライベートの時間をしっかり確保できる点。 ②経験に見合った高収入（月給32万円〜＋各種手当） これまでのプラント経験が評価され、高いスタート給与と手当（深夜・資格など）で収入アップが叶う点。 ③現場を動かす大きな裁量（班長ポジション） いち運転員としてだけでなく、若手の育成や業務フローの改善など、現場の中核としてマネジメントに携われる点。 【求人の特徴】 ■求める人材 本ポジションはバイオマス発電所における運転班長として、 単なるオペレーターではなく、現場の運転業務を統括し、チームを牽引できる方を求めています。 【求める人物像】 ■判断力・対応力 運転状況を常に把握し、異常の兆候を捉えたうえで適切な判断ができる方。 トラブル発生時にも冷静に状況を整理し、一次対応・指揮ができる方を歓迎します。 ■マネジメント力 運転員への業務指示や教育を行いながら、班として安定した運転を維持できる方。 チームでの連携を重視し、現場全体を見ながら動ける方を求めています。 ■コミュニケーション力 客先・協力会社・他班・社内との報告／連絡／調整を円滑に行える方。 ■安全意識 安全管理を最優先に考え、ルール遵守・危険予知を徹底できる方。 ■長期就業志向 長期案件のため、腰を据えて継続的に現場に貢献いただける方。 【このポジションに向いている方】 ・運転経験を活かして班長としてステップアップしたい方 ・責任あるポジションで現場をまとめたい方 ・安定した環境で長期的に働きたい方 【求人のポイント】 ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・無期雇用派遣 ・長期 ・給料前払いOK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・40代以上応募可 ・寮・社宅あり ・変形労働時間制

◆募集背景 国家の防衛事業投資の拡大、他国との共同開発等、プロジェクトが大規模且つ複雑化してきているため、様々な課題が日々発生している一方、その課題を解決するための技術者不足が近々の課題となっております。 組織の母体は通信機事業所（尼崎）ですが、名古屋事務所においても事業規模拡大を見込んでおり、新たなメンバーを募集します。 ◆業務内容 顧客の航空・防衛関連システムの開発環境構築支援（開発プロセス構築提案、プロセスに適合したインフラ提案）、ソフトウェア開発に向けたシステム設計支援ならびにソフトウェア開発の業務を担っております。 ◆業務詳細 主に以下の業務を数名〜十数名のチームで進めていきます。 ご経験に応じて担当業務を決定いたします。 <顧客ヒアリング/要件定義等の上流工程支援> （1）ブリッジエンジニアとして顧客拠点に駐在し顧客の課題や要求をヒアリングする業務 （2）出張ベースで当社開発事務所と顧客職場を往来し、課題や要求の実現方式を調査、検討、提案、決定していく要件定義業務。 上記業務については既存の開発手法に依らず、全く新しい技術を基に開発手法を提案・検討していくため、顧客と共に勉強をしながら業務を進めていきます。 <システム設計・ソフトウェア開発 (言語：C/C++/C#/Ada/Java等)> （3）設計を効率化するツールの開発及び航空・防衛関連の搭載系/地上系装置のソフトウェア方式設計、詳細設計、製造、単体試験、結合試験、適格性確認試験 ※（1）（2）で確立されたプロセスをもとに設計〜実装〜試験・評価を行います ◆入社後の流れ 入社後一定期間、指導役の社員によるOJTにて、ソフトウェア開発プロセス、開発環境及び開発手法を身に着けていただくほか、必要に応じて技術講座による教育を実施します。 また、現プロジェクトメンバーに同行し、顧客との会話や提案に必要となる経験・知識もつけて頂けるようなフォロー体制を整えております。 ◆キャリアパス 単なるPL/PMではなく、自分自身がシステムおよびソフトウェア設計、コーディング、試験において高度な技能を持っている、かつプロジェクトマネジメントもできるような人材としてご活躍頂くことを期待しております。 その後は管理職もしくはスペシャリストとしてのキャリアを歩むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。

〜年間休日120日・土日祝休み／転勤なし／引越し支援あり／国内でも数少ない昇降機用巻上機メーカー／改良設計から新製品開発まで携われる機械設計ポジション〜 当社は、エレベーターの駆動部である「巻上機」の設計・製造を手掛ける国内有数の専門メーカーです。創業から50年以上にわたり技術を磨き続け、国内外のエレベーターメーカーや設置会社との取引実績を積み重ねてきました。近年は新規案件の引き合いも増加しており、開発体制強化のため機械設計エンジニアを募集しています。 ■業務内容 エレベーター用巻上機をはじめとした各種製品の設計・開発業務をお任せします。 入社後はご経験に応じて既存製品の改良設計や図面作成業務からスタートいただき、製品理解を深めながら徐々に開発案件へ携わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・エレベーター用巻上機の機械設計 ・既存製品の改良設計 ・製缶図面の作成 ・試作品の評価、検証 ・設計変更対応 ・不具合発生時の原因調査、改善検討 ・製造部門との連携、仕様検討 将来的には、ゼロベースからの製品開発にも携わっていただく予定です。 ■この仕事の魅力 当社の技術部は少数精鋭組織のため、担当領域を限定せず幅広い設計業務に関われることが特徴です。 一般的なメーカーのように一部部品のみを担当するのではなく、改良設計から試作評価、開発検討まで一貫して携わることができます。 また、当社が製造する巻上機はエレベーターの安全性や性能を支える重要部品です。人や物流を支える社会インフラに関わる製品開発に携われるため、大きなやりがいを実感できます。 ■配属組織 技術部は8名体制です。30代から60代まで幅広いメンバーが在籍しており、経験豊富な技術者から直接知識やノウハウを学べる環境です。独り立ちまでは約1年を想定しており、OJTを中心に段階的に業務を習得いただきます。 ■当社の強み： 日本に3社しかないエレベーターの心臓部である巻上機を製造しております。 ・学校給食や飲食店などで料理を運搬する小荷物専用昇降機用巻上機 ・中低層ビルで人が乗降する乗用EV用巻上機 ・物流倉庫などで大型荷物を運搬する荷物用EV用巻上機 ・乗用EV用でギアを使用しない省エネタイプのギアレス型巻上機 など様々な製品を製造しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜再生可能エネルギー事業の“計画・発注前”を、技術と事業の両面からリードするポジション／プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり〜 【業務内容】 今後日本のエネルギーを支える、再生可能エネルギーの分野で経験豊富なエンジニアを募集しています。 本ポジションではその中でも、工事発注までの事前業務を担っていただきたいと考えております。 【業務詳細】 ・再生可能エネルギー特に土木電気機械関する基本計画策定と予算管理 ・コスト低減に向けた創意工夫 ・用地調整、林地等の開発業務 ・発注者との協議、交渉 ■働き方改革への取り組み： ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ◆フレックスタイム制（1ヶ月単位で平日日数×8時間）、一部在宅勤務も可能 ■当社概要： 当社は、1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院をはじめとする暮らしに寄り添う建物はもちろん、国の重要文化財やインフラなど、様々な施工に携わってきました。中でも当社が得意とする医療・福祉施設では、有する知見と実績を糧に、高度な安全性や機能性はもちろん、経営面での安定性や、スムーズなサービス運用の導線など、いわば「全体最適されたプラン」を大切に施工しています。少子高齢化が注目される近年、「これからの医療・福祉の姿」をかたちにするやりがいがあります。今後も強みである建設事業を中心に、投資開発や海外事業の推進、国内グループ会社の連携強化により、事業領域の拡大と建設とのシナジーを得ながら新領域へと事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日123日と就労環境良好／福利厚生充実／資格取得支援制度など教育体制充実・スキルアップできる環境〜　 ■担当業務:【変更の範囲：会社の定める業務】 プラントエンジニアとして下記業務に従事して頂きます。ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定します。 【下水処理場内での脱水汚泥の熱処理プラント（乾燥、炭化、焼却、廃熱発電等）の技術提案、設計、試運転業務】 ◇顧客やコンサル向け技術PR、提案書作成 ◇プロセス設計、容量計算書、フローシート、機器配置検討、等の基本設計 ◇P&ID、配管設計、ダクト設計、自社機器単品設計等の詳細設計 ※作図自体は外注の作図業者に依頼しており、直接CADを使っての設計作業ではありません。 【プロジェクトマネージャー業務】 ◇設計責任者としてプロジェクト統括業務（設計照査、体制構築、工程予算管理等） ■業務の魅力・やりがい： 数億円から数十億円規模の水処理プラントのプロジェクトの中心的存在として、インフラを支える仕事を通じて社会に貢献していることを実感できるやりがいがあります。 ■同社の魅力： ◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、従来のEPC、サービス分野のみならずPPP、PFI、DBO等の包括一括受注案件の拡大により、プラントの建設〜サービス、運営までの一貫して遂行できる体制となっています。また、国内事業の裾野の拡大だけではなく今後海外事業の拡大（目標:全体売上の20％）を目指しており更なる事業拡大、成長が期待できます。 ◇年間休日は123日、有休休暇初年度24日（2年目からも24日）、毎週水曜日と第二金曜日はノー残業デー、平均勤続年数17年と就労環境良好です。自己資本比率44.6%、ROE8.7%、営業利益5.6%と企業安定性も高く腰を据えて長期就労できる環境があります 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日123日と就労環境良好／福利厚生充実／資格取得支援制度など教育体制充実・スキルアップできる環境〜　 ■担当業務: プラントエンジニアとして下記業務に従事して頂きます。ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定します。 【下水処理場内での脱水汚泥の熱処理プラント（乾燥、炭化、焼却、廃熱発電等）の技術提案、設計、試運転業務】 ◇顧客やコンサル向け技術PR、提案書作成 ◇プロセス設計、容量計算書、フローシート、機器配置検討、等の基本設計 ◇P&ID、配管設計、ダクト設計、自社機器単品設計等の詳細設計 ※作図自体は外注の作図業者に依頼しており、直接CADを使っての設計作業ではありません。 【プロジェクトマネージャー業務】 ◇設計責任者としてプロジェクト統括業務（設計照査、体制構築、工程予算管理等） ■業務の魅力・やりがい： 数億円から数十億円規模の水処理プラントのプロジェクトの中心的存在として、インフラを支える仕事を通じて社会に貢献していることを実感できるやりがいがあります。 ■同社の魅力： ◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、従来のEPC、サービス分野のみならずPPP、PFI、DBO等の包括一括受注案件の拡大により、プラントの建設〜サービス、運営までの一貫して遂行できる体制となっています。また、国内事業の裾野の拡大だけではなく今後海外事業の拡大（目標:全体売上の20％）を目指しており更なる事業拡大、成長が期待できます。 ◇年間休日は123日、有休休暇初年度24日（2年目からも24日）、毎週水曜日と第二金曜日はノー残業デー、平均勤続年数17年と就労環境良好です。自己資本比率44.6%、ROE8.7%、営業利益5.6%と企業安定性も高く腰を据えて長期就労できる環境があります 変更の範囲：会社の定める業務

【プラチナくるみん・えるぼし取得企業／有給積立の保存休暇制度まであり働き方◎／高い技術力をもつつAWSプレミアティアパートナー選定企業”】 ■業務内容： プリセールスとして、法人向けネットワーク提案支援業務〜受注までの提案活動支援をお任せします。ルータやスイッチはもちろん無線やファイアウォールなどのLANさらに、自社WANサービスを中心とした総合的なネットワーク提案ができるエンジニアを目指していただきます。 ■入社後の流れ： 無線商材の営業をしながら同社有力製品の理解と現地調査（電波サーベイ、工事業者との設置場所の調整）の独り立ちを目標に経験を積んでいただきます。その後はファイアウォールやSASEといったソリューションの理解、提案なども視野に入れて業務にあたっていただき、将来は企業ネットワーク全般の提案実施までを期待しています。 ※現地設置作業は静岡県内や、中部地区への日帰り出張、年数回宿泊を伴う出張があります。 ■評価制度 定量と定性の両軸にて主に評価しており、期初に設定するご支援（数・金額）に対してのKPI・KGIを追いながら最終的なご支援数もセットで評価します。等級ごとに求める役割に沿って評価を行っており、通常3年ほどかかる役職登用を2年に短縮できる抜擢制度があり、早期キャリアアップも可能です。 ■働き方： 在宅勤務の相談可能です（出社は週１〜2日発生いたします）テレワークとコアタイム無しのフレックスで自分に合った働き方を実現可能です。 ■部内表彰制度： 月1回の技術関連発表や3か月に1回のアワードで報奨金付きの表彰制度があります。部内の技術者100名ほどで成果発表があり、個人やグループで表彰します。 ■当社の魅力： 国内唯一の『AWSネットワーキングコンピテンシー』を取得。「AWSマネージドサービスプロバイダー」認定などを受け、その功績・実績・知識を認められ、AWS最上位の『AWSプレミアティアサービスパートナー』へ2023年10月に昇格。多くの案件が増え続けており右肩上がりの業務に関われます。また、上記による企画から開発・運用・保守までトータルでご提供するシステム開発、自社で敷設・保有する12,000Kmにも及ぶ光ファイバー回線網、国内に2棟の自社データセンターなどのインフラを所有しています。

〜サービスエンジニアなど他職種からキャリアチェンジ可◎測定器・計測機器の使用経験者歓迎／1923年創業・売上高1兆円億規模の老舗メーカー／売上・営業利益は過去最高を更新／発電設備・パワー半導体から自動販売機・コンビニのコーヒーマシンまであらゆる社会インフラを提供〜 ■業務内容： 東京工場の品質保証部に所属し、計測機器と放射線機器／装置の品質保証を担当いただきます。 ◎計測機器・放射線機器のクレーム対外対応・解析業務 ・クレーム戻入品の原因調査 ・不具合の再発防止、是正処置 ・クレーム報告書作成・顧客報告 ・社内製造工程の品質改善・協力会社製造工程の品質改善 ・品質保証計画の立案 ・DR（デザインレビュー：製品開発審議会）での品質作り込み ・RK（ロスコスト）管理 ■対象機器： ・計測機器：プラントで活用されているガス分析装置や圧力計、発信器、流量計、温度調節計 ・放射線機器／装置：線量計、エリアモニタ、他 主にプラントや工場で使用される製品で、顧客は工場の保全課を中心に多岐に渡ります。 営業やプロマネに同行して顧客への報告業務や現地対応を行うことがあります（出張対応は月1回程度）。 ■就業環境： ・残業時間：平均26H程度／月 ・出張あり（基本的には国内の日帰り出張が中心） 　※場合によっては、海外への出張可能性もございます ■組織について： 品質保証部全体で70名の社員が所属。製品毎にチームが分かれています。 今回配属予定の計測・放射線品質保証課では15名の社員がおり、製品や案件ごとに業務を割り振りしております。 部署にはベテラン社員が多く在籍しておりますので、入社してから製品知識をじっくりと習得できる環境です。 ■当社の特徴・魅力： ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、エンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有。 ・経営の重要方針に「社員の能力開発」を位置づけ、グローバル化研修、業界のプロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座を実施）等体系化した教育研修を実施。 変更の範囲：会社の定める業務

＼電気の知識を活かして、社会インフラを支える技術者へ！／ ■業務概要：電機機器メーカー製品の「工場試験及び検査業務」と「現地試験」をご担当いただきます。まずは「工場試験及び検査業務」で装置及び検査の実務経験を積み、1年〜1年半後を目安に「現地試験」にもご参加いただきます。 ＜対象機器＞ ・UPS（無停電電源装置）火力発電所、原子力発電所、データセンター等の多様な施設で使用されます ＜詳細＞ 【工場試験業務】工場内でUPS装置の試験業務（結線チェック、耐圧・絶縁抵抗測定試験、試験準備、電気試験、解体作業等）、試験成績書の作成 【現地試験業務】 ・新規及び既設更新に伴い、顧客に納入されるUPS設備の試験業務（構造検査、絶縁抵抗測定、電気試験、対向試験等） ・蓄電池更新に伴う機器操作及び確認試験 ・出張に伴う書類、試験成績書の作成 ＜出張＞ ご入社後1年〜1年半後に有／出張エリア：全国、海外／出張期間　：3日〜1週間/回／出張頻度：月2〜5回（3日間×月5回、1週間×月2回など) ■現場研修：現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■評価制度：日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます！ ■住宅補助関連制度 ◎転居時の引越費用負担 ◎提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可 ◎その他補助充実。※詳細は福利厚生欄に記載あり ■魅力ポイント ◎本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の４％ ◎ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜暮らしの安全・安心を陰で支えるガスメーターのメーカー／全国で年330万台製造されるうちの約50万台を製造しています／年休125日（土日祝）／平均残業月30時間ほど〜 ガスメーターの製造を担う当社にて技術系エンジニアとして、工場の「生産技術業務」をお任せします。 ■業務詳細： ・新規設備、機器、治工具などの検討から導入立上げ業務（機械/電気） ・既存設備、機器、治工具などの改造、保全・管理業務　など ・社内の品質保証部との連携 ・設備導入のために外部の業者様とのやり取り対応（お見積もりの取得や発注等） ■業務の特徴： ◇日時業務として設備の保全管理を行っていただきながら、会社として進めている自動化のための設備更新なども担っていただきます。 ◇工場内の設備ごとに担当者を分けています。製造拠点が市川、長野、筑波と3拠点あり、その中でも同様に役割をもって対応いただいております。 ◇3拠点の設備に携わるため、各拠点への出張を平行しながら業務遂行していただきます。設備更新などのタイミングによって土日の勤務が発生することがございますが、平日の振替休日取得など、各自で業務スケジュールを調整できます。 ◇全社的なDX推進として、キントーンによる文書管理、履歴管理など積極的に使っています。また、ルーティーン作業はRPA化により自動化を推進しています。生産技術のDXとして設備状況の見える化を進め、どこからでも工程の状況を把握できるようになりつつあります。 ■組織構成： 製造部は9名の社員が在籍しております。部長1名、課長2名、メンバー5名+事務1名の構成です。将来的には、適性・希望に応じて設計や品質管理のポジションへのジョブローテーションも行います。 ■当社の魅力： 業歴66年を超えるメーカーです。人と人のつながりを重視し、安心して働ける職場を目指しつつ、堅実な組立技術と安定した品質管理で社会インフラに貢献してきました。 一方でガスメーター以外の新しい分野にもチャレンジしており、ガスメーター製造を経験したことがない方でも活躍できる機会が沢山あります。また、ガス事業に関連したグループ会社が6社あり、活躍の場が広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・船外機のNVH性能開発、解析に関する業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ○船外機のNVHに関する性能開発業務 ・騒音、振動、強度に関する性能開発の実験 ・ボートでの騒音、振動の評価実験 ○船外機のNVHに関する解析業務 ・音響解析、強度解析、機構解析 ■キャリアプラン： 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】本業務を通して船外機や船外機業界に関する知識を積む事ができ、エンジン燃焼等の設計技術、解析などのスキルを身に着けることができます。また、企業との交渉力を身に着けることができます。 【環境】マリン技術センターでの勤務となりますが、海外駐在の可能性もあります。 部内駐在実績拠点： Suzuki Marine USA （フロリダ州） ■業務のやりがい ： ・スズキは四輪、二輪で有名ですが、船外機もスズキの主力事業の１つです。四輪、二輪に比べてコンパクトな組織であるため、少数精鋭で日々の業務に取り組んでいます。意思決定を迅速に行えると同時に、携わることができる仕事の領域も広いです。 ・勤務地は、浜名湖湖畔にあるマリン技術センターです。雄大な自然を感じる景色抜群のロケーションで、浜名湖での実験業務もすぐにできます。入社後は、船舶免許を取得していただきます。（全額会社負担）。船外機の工場も近くにあるため、生産現場との連携も迅速に可能です。 ・四輪、二輪の開発者との技術交流もあり、様々な技術領域の知見習得や技術スキル向上を図りつつ業務を実施することができます。 ・船外機の魅力を感じながら、大きなやりがいを持って仕事を行うことができ、日々自身の成長や達成感を感じることができることが、スズキのマリン技術部で働く醍醐味です。 ・スズキの船外機は新興国から先進国まで様々な国で活躍し、人々の生活インフラからマリンレジャーまで支えています。世界で活躍するスズキの船外機のエンジニアとして、一緒に働きませんか？マリンの経験がなくても、大丈夫です。船外機に関する技術知識は入社後に教育を実施します。ご興味を持っていただいた方、ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO準備中／導入実績6000件以上！画像処理技術を活用した社会インフラ支援／残業10h／国内シェアトップクラスを誇る車番認識開発で需要高】 当社は、画像認識技術を駆使して価値ある製品・サービスを開発しています。loTやAI技術の進歩などに伴い、お問い合わせが増えています。画像処理技術は医療や、マーケティング、スポーツ分野など様々な用途があります。車番認識技術では国内トップクラスのシェアを誇ります。 ■具体的な仕事内容： 入社後は画像認識技術を活用したソフトウェア開発に携わっていただきます。Windowsアプリ、Webサービス、エッジ端末向けソフトウェア等、画像認識・AI技術を活用したシステムを開発し、顧客に新たな価値を提供します。※ご経験に応じてお任せします。 ◎システム構想と設計 ◎コーディングと開発 ◎アジャイル形式でのPJT進行 ◎保守・運用 ◎顧客へのソリューション提供 顧客や市場のニーズに応じて、既存の製品やシステムの改良を行います。 ■開発体制： 1つの製品につき5-6名で対応しています。入社後はご自身の強みがある領域の開発からお任せし、製品の構想・設計〜運用保守まで一気通貫で対応いただきます。社内のエンジニアや外注と連携を取りながら、1年程度じっくり時間をかけて開発します。※受託開発なども並行して対応することもございます。 ＜PJT事例＞ ◎車番認識開発 駐車場：スムーズな入出庫、不正駐車防止、利用者データの管理による効率化を実現。 高速道路：ETCシステムと連携し、料金徴収の効率化、交通流の監視。 ◎歯科AIを活用したシステム開発 健診向けシステム、診療画像管理システム、AI診断システムなど、診断と治療の精度向上、治療の効率化、患者満足度の向上を実現。 ■魅力： ・画像認識やAI技術の開発だけでなく、それを実用化するためのプラットフォームやサービスの開発に取り組んでいます。 ・PJTでは企画から設計、開発、リリース、保守、運用まで一貫して携われるため業務の幅広さと充実感があります。アジャイル形式でチームで協力して進めるため、自分のアイデアが形になる瞬間を実感できます。 ・自分が携わった開発が日常生活で利用されていることを実感でき、社会で活用されているところを見ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆医療現場の「安全インフラ」を支える／大学病院・総合病院・製薬企業など大規模顧客への提案／フレックスや在宅勤務も活用しながら、専門性と働きやすさの両立が可能◆ 病院や製薬会社などの医療現場に対し、滅菌機・洗浄機などの高評価製品を提案し、医療の安全性向上に寄与するやりがいあるポジションです。営業支援部隊や技術部門との連携もあり、専門性を高めながら成長できます。 ■業務内容： 医療機関および医療関連企業に対し、当社が開発・製造する医療向け機器（蒸気滅菌装置、洗浄装置等）の提案営業を担当していただきます。 単なる製品販売にとどまらず、医療現場の課題や運用状況を踏まえたソリューション提案を行い、医療の安全性・品質向上に貢献するポジションです。 ■業務詳細： ・大学病院・総合病院（手術室、中央材料室等）への訪問・情報提供・ニーズヒアリング ・製薬／製剤企業への設備提案（新設・増設・更新案件など） ・医療系商社・代理店へのメーカー営業（製品説明、勉強会、同行提案など販売支援） ・機器導入計画の立案、見積作成、レイアウト検討、スケジュール調整 ・導入後のフォロー、追加提案 ・医療現場の課題・市場ニーズの収集と社内共有 技術的な検討や詳細仕様は、技術部門・営業支援部隊がサポートします。納品後のメンテナンスはフィールドエンジニアが担当するため、営業は顧客との関係構築と提案活動に集中しやすい体制です。 ■扱う製品・サービスの特徴： ・減圧沸騰式洗浄器（日本機械学会賞受賞）をはじめとした、高い技術力に裏打ちされた洗浄・滅菌設備 ・高圧蒸気滅菌、ガス滅菌など多様な方式に対応した製品群 ・クラウド管理サービス「MEIS CLOUD」による、滅菌・洗浄工程の見える化・品質保証支援 これらを組み合わせ、医療現場のプロセス全体を最適化するソリューション提案が可能です。 ■ご経験に応じたお任せイメージ： ・まずは既存顧客のフォローや先輩同行からスタートし、病院の組織構造や滅菌・洗浄工程について学びます。 ・技術研修やOJTを通じて、医療機器の基礎知識・提案の進め方を習得していただき、段階的に幅を広げていきます。 ・清潔感のある身だしなみと丁寧なコミュニケーションで、病院担当者や代理店との信頼関係を築きながら成長していただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

NTT東日本本社の主管組織メンバであるシステムエンジニア（インフラエンジニア）として、ビジネスユーザ向けITサービス全社提供体制強化に向けた戦略立案・推進に携わっていただきます。 （1）経営層の近くで地域でのビジネスユーザ向けのシステム構築／保守に関わる技術領域拡大・全社体制強化に向けた新たな戦略立案 （2）地域の関連組織および実行組織への各種施策展開／実行支援／管理 （3）地域の大規模なビジネスユーザのシステム構築・保守案件の準備／実行フェーズにおける案件支援のいずれか、または複数のミッションを担っていただきます。 ■募集背景： これまで営業組織と連携しながら、私たちの組織が持つネットワーク技術を中心として多くのビジネスユーザ向けのシステム構築／保守を行い、地域社会に貢献してきました。お客様が抱える課題やニーズは高度化・複雑化しており、より高い期待に応えるべくサーバ、セキュリティ、クラウド等の技術を含めお客様システムをトータルでコーディネートし、オペレーションする会社へと自分たちをさらに進化させるべく新たな戦略立案・施策展開をタイムリーに実施し、技術力を高めながら私たちが提供できる範囲を拡大させたいと考えています。そこで、様々な業界や分野でITコンサルタントやシステムエンジニアとして活躍されている方の業務経験やスキル、ノウハウを私たちの組織全体に波及させ、全社的なITサービス提供体制強化に向けた推進役となっていただける即戦力を募集しております。 ■職務の魅力： ・NTT東日本は地域のお客様の抱える課題やニーズに対して、共感しながら技術力で応えられる集団になっていくことを目指しています ・自らが技術力を持ちニーズに応えられる人材になると共に地域のNTT東日本メンバの成長を促進し、会社全体で地域社会へ貢献していく使命に共感いただける方の応募をお待ちしております ■会社概要： 通信業界のリーディングカンパニーである当社は、最先端のICT技術を活かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループの事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現することをミッションとして取り組んでまいりました。この度、新分野での事業発展を見込んだ組織強化に向けて、総合職での中途採用者募集を強化いたします！

【国内外シェアトップクラス／民間ハカリメーカーのパイオニア／世界中の食のインフラを支える老舗／研修充実◎／賞与は年7ヶ月以上】 ■業務概要： 当社製品である『組み合わせ計量機』、およびそれに付随した『ピロー包装機』や関連部品における受注設計品の開発・設計業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 営業や技術営業の担当者が顧客から獲得してきたオーダー品案件において、仕様検討〜設計〜納品までの受注設計業務を一気通貫でご担当いただきます。 ■業務詳細； ・モータ、エアシリンダなどを組み合わせた機構設計 ・試作機の組立・検証、を通した開発設計実務・必要に応じて開発機、受注機の現地納品(海外含む)設置、調整等 ※営業や技術営業がヒアリングしてきた顧客要望を基に設計いただきます。 ※仕様確定や稼働直前テストなど、重要なタイミングで現地にも足を運んでいただき、ご自身の目でも現場のラインを確認いただきながら、想定される課題点を洗い出し、それを踏まえて顧客要望を叶えるためのモノづくりを担っていただきます。 ■やりがい・面白さ ・食品業界の製造ラインでは扱う製品の形状や性質が多岐にわたり、複雑な要素を検討した上でそのラインに最適な製品を設計する必要があり、その課題解決に向けて試行錯誤していくエンジニアとしての面白みがございます。 ・納品頂いた製造ラインの製品が市場に流通し、スーパーやコンビニなどで目にする機会もあり、ご自身の業務の世の中に対する影響を実感いただけます。 ■入社後の業務： これまでのご経験にもよりますが、まずは先輩社員が設計方針の擦り合わせまでした案件で、製品の一部変更など簡易な設計業務から担当いただき、当社の製品理解や業務フロー理解を深めていただきます。 ■当社特徴： ○「三方良し」を企業理念として、「社員と会社が一体となって成長・発展し、お客様に満足をもたらし信頼され、豊かな社会づくりに貢献する企業」を目指しています ○「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に5年連続で認定 ○自己資本比率80％強。2022年→2025年で売上高は130％成長。経常利益も10％強(製造業平均5%)と利益率も高く、社員への給与・賞与への還元にも繋がっております。 ○計量包装業界において、国内No.1、世界No.2の売上高。 変更の範囲：会社の定める業務

〜テクノプロ・ホールディングスの中核企業として、30,000名超のエンジニアを擁する、業界最大級の規模と安定した経営基盤を誇る企業〜 【業務内容】 ・ヒートシンクの設計開発業務 【ポジション魅力】 ・チーム体制が組める ・主要メンバーとして業務に当たれる ・幅広い工学スキルを横断的に習得できる ・達成感が大きい 【当社の制度】 ＜生涯型の学習・研修環境＞ 入社時研修で終わらず、在籍中は継続的にスキルアップが可能。1,000以上の研修プログラムに加え、技術・品質・統計・PM研修、社内勉強会や技術セミナー、Udemy・Winスクール（高額講座含む）をすべて会社負担で利用可能。資格取得支援（受験費用補助・バウチャー・報奨金制度など）も充実しています。学び続けることが前提の環境を、会社側が責任を持って用意しています。 ＜働き方改革・健康経営＞ 「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に5年連続認定されており、定着率は95％。長期的に安心して働ける環境です。 ＜キャリア支援制度＞ キャリアデザインアドバイザー制度、リーダー研修、PM研修、定年後再雇用制度など、年齢に応じた役割転換を前提とした仕組みを整えています。 【当社の魅力】 ＜クラウド領域における確かな実績と信頼＞ 当社は AWS アドバンストティアパートナーとして認定されています。この認定は、技術力・実績・人材育成体制が一定水準以上である企業のみが取得でき、国内IT企業の中でも2〜3％程度しか選ばれていません。 インフラ・クラウド・オンプレミスからモダン環境まで幅広い案件を保有し、設計・構築・改善・高度化フェーズへの参画実績も多数。単なる保守運用に留まらず、市場価値を高められる技術領域での経験を積むことが可能です。 ＜安定した給与保証制度＞ どの案件に参画しても、内定時に提示した月給を保証。案件単価や稼働率に左右されることなく、長期的な生活設計・キャリア形成ができる仕組みを整えています。 ＜高い透明性と企業信頼＞ 投資家向けIR活動において高い評価を受け、「IR優良企業大賞」「IR優良企業賞」などを複数回受賞。公平で透明性の高い情報開示を重視し、技術者が安心してキャリアを積み上げられる企業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い案件群と充実のサポート体制下で希望のキャリアを築きたい方◎〜 ●グループ売上200億円を誇り10期連続黒字経営の安定した実績を持つ企業 ●スキル向上や働きやすさを最優先とした案件選定を行い定着率96％を実現 ●「リモート相談可×残業15h以内×年休124日×住宅手当」でWLBを実現 ■職務内容 クラウドを中心としたインフラ運用保守をお任せします。取引実績を積み重ねてきた結果、上流工程含め多種多様なPJTを保有しており、運用業務の継続や設計構築へ挑戦が可能です。 ■オススメポイント ・外部研修制度がありプロ講師による100種類以上の講座を受講可能 ・待機率10％未満であり、万が一待機となる場合は給与100％保証 ・技術者にも様々な項目でインセンティブがあり、平均支給額/月は約2万円 ・毎年数万円単位で昇給×対象の資格を取得すると3年間の毎月手当を支給 ■キャリアUP ・マネジメント（社内） ∟1名のマネジメントから始めて、適性図りつつ管理職としてステップUP可能 ∟積極的に未経験採用を行っているためマネジメント層を目指す方の需要が高く、入社2年目でチームリーダーに挑戦可能な環境 ・スペシャリスト ∟ご自身の興味関心を軸に特定の技術領域を究め、現場でスキル向上に専念 ∟正社員という安心感を持ちながら、希望する案件に挑戦できるフリーランスのような働き方が可能 ■サポート体制 ・上長と営業が連携した「多方面サポート」を提供し、エンジニアと案件の単なるマッチングではなく、適切な組織運営を実現 ∟スキルアップや働きやすさに即した案件を開拓 ∟上長は技術相談の対応やキャリアプランニング、労務管理を担当 ■評価制度 MBOに基づいて評価制度を運用しており、年3回に上長面談を実施し人事査定を行います。3~5つの項目の評価シートを用いて年間パフォーマンス実績を可視化しております。当社は評価の全項目を開示しており、面談時双方にとって納得度の高い評価を行えるよう制度改革を図っております。 ■PJT例 ・通信キャリアデータマネジメント基盤監視 ・医療機器メーカーIaaS基盤保守 ・エンタメ企業向けOA基盤設計〜構築 ・Sierプライベートクラウド設計〜構築〜保守 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当部担当分野の製造業では、顧客の事業ポートフォリオの見直しに伴い、成長分野への投資が拡大するとともに、既存の事業所では、カーボンニュートラルに伴う電源系統の見直しによる更新計画、デジタルトランスフォーメーションによる先進技術の検討と導入促進に向けた投資、またトラブルが多発する既存設備のメンテナンスなど、急速に投資が拡大しています。顧客の安定稼働と業績向上にお役立てできるよう、顧客の最新動向を把握し、迅速に対応することを重要視しております。産業インフラ事業者として、より一層産業社会に貢献していきたいと考えております。 カーボンニュートラル、DX投資に対して提案力向上と受注拡大が期待できる分野です。 しっかりとしたアフターサービス対応と、要望事項に対する組織的な対応を行うことで、顧客との信頼関係を構築し、事業拡大に貢献するため、増員募集を行っています。 ■業務詳細 ・各業界のお客様向けの一連の営業活動をご担当いただきます。 拡販活動、製品提案、見積作成、価格交渉、手配案件のフォロー、客先・代理店・社内エンジニア（技術部）・工場との折衝、納期管理、代金回収、アフターフォロー、トラブル対応 ・次世代提案機種の開発：技術部と連携して進めます ※技術事項（製品の基本仕様の取りまとめや設計部門への連携など）については、技術部が対応します。営業部では、技術事項以外の商務事項（契約・回収業務など）を中心に対応します。営業部と技術部は密接に連携し、プロジェクトを進めます。 ■ポジションの魅力 ・顧客および社内との信頼関係を構築することで、顧客や案件を主体的にマネジメントできます。 ・TMEICや顧客に貢献している実感を持つことができます。 ■競合他社との優位性 国内・海外トップクラスの技術力に裏打ちされた製品が多く、高い製品力を持つ商材を取り扱うことができます。 カーボンニュートラルに関連する事業や商材も多く、顧客が一般産業分野全般にわたるため、特定業界の動向に左右されにくく、安定した事業基盤を維持しています。 ■担当製品・サービス プラント向け電機・システム製品全般 営業エリア：東北エリア ■業務を習得するまでのイメージ ご本人の業務経験に合わせ、OJTを中心に業務習得を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【希望勤務地での配属実績98.2%／年収100万円アップでの入社実績多数／働き方改善／工業高校卒業者歓迎】 同社の大阪のお取引先で、遊園地のアトラクションの保守保全業務をお任せします。 ■具体的には： ・修理：不具合時の復旧作業 ・試運転：性能確認および取り扱い、メンテナンス説明 ・点検・保守：安定稼働および長期間稼働のため、機器の状態に応じたメンテナンス ・移設・改造：分析機器の移設に伴う立ち上げ、性能・機能の確認。仕様変更への対応 ・更新：老朽化に伴う製品の更新、運用状況の確認 ※数名で構成されたチームに所属し、本ポジションでは、シフトに従い夜勤専従で対応いただきます。 ＜上記以外のプロジェクト＞ ・対象製品：医療機器（MRI、CT、X線装置等）、半導体製造装置、産業用ロボット、自動倉庫等の物流システム　など ・勤務先：大手メーカー、病院　など ・業務特徴：日々のメンテナンスがメイン業務のため、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等は少ないです。 ■勤務地について ・配属実績が多いエリア：大阪市、吹田市、高槻市　など ・入社後2か月間、希望エリアのみで配属を検討します。 ・入社後、希望勤務地での配属実績90.3%（2024年度実績） ・1つの配属先での勤務は平均5〜7年程度と異動は多くなし。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎年収アップ：年功序列で正当な評価がされていない／年収が頭打ちになる…　→　学歴ではなく技術力でしっかり評価！相対評価ではなく絶対評価で年収が決まります。 ◎働き方改善：サービス残業／年齢を重ねると今の働き方が不安…　→　基本日勤、サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■こんな方におすすめです！ ・自分で手を動かすのが好き　→　一つの製品だけではなく、医療機器・産業用装置など様々な製品に携わることでスキル・市場価値UPが可能。 ・トレンドのITスキルも習得したい　→　これまでの経験を活かしつつ、IT×フィールドエンジニアでインフラ・ネットワーク関連の知識も習得可能。研修制度も充実。 ・スキルが浅いのが不安　→　入社後、配属までに平均１〜2か月の研修を実施します。研修・待機期間中も給与は100%支給で変動なし。 変更の範囲：会社の定める業務

◆医療現場の「安全インフラ」を支える／大学病院・総合病院・製薬企業など大規模顧客への提案／フレックスや在宅勤務も活用しながら、専門性と働きやすさの両立が可能◆ 病院や製薬会社などの医療現場に対し、滅菌機・洗浄機などの高評価製品を提案し、医療の安全性向上に寄与するやりがいあるポジションです。営業支援部隊や技術部門との連携もあり、専門性を高めながら成長できます。 ■業務内容： 医療機関および医療関連企業に対し、当社が開発・製造する医療向け機器（蒸気滅菌装置、洗浄装置等）の提案営業を担当していただきます。 単なる製品販売にとどまらず、医療現場の課題や運用状況を踏まえたソリューション提案を行い、医療の安全性・品質向上に貢献するポジションです。 ■業務詳細： ・大学病院・総合病院（手術室、中央材料室等）への訪問・情報提供・ニーズヒアリング ・製薬／製剤企業への設備提案（新設・増設・更新案件など） ・医療系商社・代理店へのメーカー営業（製品説明、勉強会、同行提案など販売支援） ・機器導入計画の立案、見積作成、レイアウト検討、スケジュール調整 ・導入後のフォロー、追加提案 ・医療現場の課題・市場ニーズの収集と社内共有 技術的な検討や詳細仕様は、技術部門・営業支援部隊がサポートします。納品後のメンテナンスはフィールドエンジニアが担当するため、営業は顧客との関係構築と提案活動に集中しやすい体制です。 ■扱う製品・サービスの特徴： ・減圧沸騰式洗浄器（日本機械学会賞受賞）をはじめとした、高い技術力に裏打ちされた洗浄・滅菌設備 ・高圧蒸気滅菌、ガス滅菌など多様な方式に対応した製品群 ・クラウド管理サービス「MEIS CLOUD」による、滅菌・洗浄工程の見える化・品質保証支援 これらを組み合わせ、医療現場のプロセス全体を最適化するソリューション提案が可能です。 ■ご経験に応じたお任せイメージ： ・まずは既存顧客のフォローや先輩同行からスタートし、病院の組織構造や滅菌・洗浄工程について学びます。 ・技術研修やOJTを通じて、医療機器の基礎知識・提案の進め方を習得していただき、段階的に幅を広げていきます。 ・清潔感のある身だしなみと丁寧なコミュニケーションで、病院担当者や代理店との信頼関係を築きながら成長していただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラチナくるみん・えるぼし取得企業／有給積立の保存休暇制度まであり働き方◎／高い技術力をもつつAWSプレミアティアパートナー選定企業”】 ■業務内容： プリセールスとして、法人向けネットワーク提案支援業務〜受注までの提案活動支援をお任せします。ルータやスイッチはもちろん無線やファイアウォールなどのLANさらに、自社WANサービスを中心とした総合的なネットワーク提案ができるエンジニアを目指していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 無線商材の営業をしながら同社有力製品の理解と現地調査（電波サーベイ、工事業者との設置場所の調整）の独り立ちを目標に経験を積んでいただきます。その後はファイアウォールやSASEといったソリューションの理解、提案なども視野に入れて業務にあたっていただき、将来は企業ネットワーク全般の提案実施までを期待しています。 ※現地設置作業は静岡県内や、中部地区への日帰り出張、年数回宿泊を伴う出張があります。 ■評価制度 定量と定性の両軸にて主に評価しており、期初に設定するご支援（数・金額）に対してのKPI・KGIを追いながら最終的なご支援数もセットで評価します。等級ごとに求める役割に沿って評価を行っており、通常3年ほどかかる役職登用を2年に短縮できる抜擢制度があり、早期キャリアアップも可能です。 ■働き方： 在宅勤務の相談可能です（出社は週１〜2日発生いたします）テレワークとコアタイム無しのフレックスで自分に合った働き方を実現可能です。 ■部内表彰制度： 月1回の技術関連発表や3か月に1回のアワードで報奨金付きの表彰制度があります。部内の技術者100名ほどで成果発表があり、個人やグループで表彰します。 ■当社の魅力： 国内唯一の『AWSネットワーキングコンピテンシー』を取得。「AWSマネージドサービスプロバイダー」認定などを受け、その功績・実績・知識を認められ、AWS最上位の『AWSプレミアティアサービスパートナー』へ2023年10月に昇格。多くの案件が増え続けており右肩上がりの業務に関われます。また、上記による企画から開発・運用・保守までトータルでご提供するシステム開発、自社で敷設・保有する12,000Kmにも及ぶ光ファイバー回線網、国内に2棟の自社データセンターなどのインフラを所有しています。