【モーター用コイル巻線設備の世界シェアトップクラスを誇り、世界中の自動車メーカーと取引する神奈川の優良企業】 ■担当業務： 社内SEとして、ITインフラ全般に係る業務に携わります。主な業務としては、既製の生産管理システムに関わる受注・売上管理、BOM作成、図面管理、部品手配・在庫管理、検査管理、工数管理、進捗管理、原価管理など多岐にわたるアプリケーション開発・改修を担当します。WindowsフォームのアプリをVisualStudioで作成して頂きます。 その他、各種クラウドサービスやオンプレシステムのアカウント管理などの運用業務、サーバ・ネットワーク機器の保守窓口、PCや複合機等各種IT機器の手配・キッティング、ヘルプデスク等を担当します。 業務割合としては7割がアプリケーション開発、2割が運用・保守業務、1割ヘルプデスクなどの業務のイメージです。 ■仕事の魅力： システム開発に関しては、要件定義からコーディング、本番移行に至るまで全工程に携わります。 幅広いスキルと知識が習得でき能力の幅も広がると共に、生産管理を中心とした様々な業務知識を得ることが出来ます。 ユーザーは同じ会社の「仲間」であり、会社やユーザーにとって本当に役立つシステムを純粋に追及することができ、自分のアイデアが盛り込まれたシステムをユーザーと一緒に育てていく満足感、達成感が得られます。 開発だけでなく、運用保守業務を通じて、おのずとサーバー、ネットワークの周辺知識も身に付き、システム全体の理解が深まります。 また、IT関連の展示会や講習などに積極的に参加し、会社にとって有益なクラウドサービスや製品を自身で見つけ出し、提案・導入推進するといったことも可能です。自身の知見を広げながら、提案力を磨くことができます。 所属グループは少人数でありながら、会社のITインフラを担う重要な部署であり、期待される役割は大きく、得られる充実感も大きいです。

◇◆東証プライム上場／法人向け名刺管理サービスの「Sansan」等の運営・導入企業7000社以上、シェア82%以上の成長中企業◇◆ ■業務概要： ・社内情報システムを担当するソフトウェアエンジニアとして、複雑な経営や事業課題の解決とEX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。社内システムの導入、開発、改善などを中心に、社内利用者と直接会話して要件を定め、アーキテクチャやデータベースの設計を行い、実装、テスト、リリースまでを担当します。 ・ソフトウェアエンジニアのグループに所属し、企画設計やサポートデスク担当グループと連携しながら、業務システムにおけるアプリケーション開発を担当します。 ■具体的な業務： ・社内の利用者、企画担当との認識合わせを行い、詳細な計画や要件を整理する ・計画や要件に基づいてアーキテクチャ、データベース設計、製造、テスト、リリース、運用を行う ・進捗状況や課題を利用者や企画担当に伝え、必要に応じて計画の見直しと関係者調整を行う ・他者への設計、実装レビューを通して、品質向上やナレッジ共有を行う 仕様や運用方法をまとめ、ヘルプデスク担当やオペレーション担当に展開する ・運用において、オペレーション担当で解決できない質問対応やトラブル対応を行う ・開発パフォーマンス向上のための技術情報収集、ナレッジ共有を行う ■サービスについて： 当社のサービスを横断し担当します。 ■組織ミッションについて： 「EX（Employee Experience）をシンプルにする」 当社のミッションである「出会いからイノベーションを生み出す」に、全社員が多くの時間を使えるような、優れた従業員体験や業務体験を提供することを目指しています ■組織構成： ・社内情報システムであるコーポレートシステム部は優れた従業員や業務体験を社員へ提供するために、社内業務領域を対象として、業務の標準化の推進、業務体験デザイン、情報システムの企画設計や構築、アプリケーション開発、保守や運用、サポートデスク、購買や管理会計までの全てを担当しています。 ・活動領域としては、主に全社向けの活動と事業活動の促進のための活動の二つから構成されており、約40名のメンバー（契約社員・派遣社員を含む）が所属しています。

■業務内容：業界のリーディングカンパニーである当社にて、社内システム全般を担当いただきます。上場企業でさらにスキルアップを図りたい、会社の経営戦略や事業戦略に基づいたIT戦略を立案・実行したい、そんな思いを持つ方からの積極的なご応募をお待ちしております！ ＜具体的には＞ ※現在同社では基幹システムの入れ替え（インボイス制度開始に向けたシステム改修等）を行っており、ご入社後はまずは入れ替え済のシステムのインフラ運用、ベンダーとのやり取りをお任せします。 ・システム入替などのプロジェクト管理(要件定義やベンダーとの折衝。構築はベンダーが担っています) ・社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築 ・IT戦略の企画立案・実行 ■キャリアパス： ゆくゆくはスキルに応じて、基幹システムの構築・企画や、IT戦略の企画立案・実行などの上流工程にも携わっていただきます。 PCキッティング・ヘルプデスク等の業務は専門の方がいるため、社内SEとしての仕事に集中いただける環境です。 ■配属先について：6名（50代所属長、40代係長、40代2名、30代1名、パート社員1名）

〜管理職の約6割が女性／転勤無しで腰を据えて働く／アットホームな雰囲気〜 当社の情報システム部にて社内SE業務をお任せいたします。 当面の取り組むべき課題としては、現状のシステムの管理および改善対応となります。既存メンバーと協力し推進をおねがいします。 ■業務詳細 既存メンバーと協力し、社内SEとして業務に携わっていただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 最初から全てをお任せするのではなく、能力やご経験に応じて出来る部分をお任せするのでご安心くださいませ。 【入社後お任せする業務】 ・社内ヘルプデスク業務（PCや接続機器のQA） ・PCキッティング ・社内基幹システムの運用（オペレーション） 【ゆくゆくお任せする業務】 ・プロジェクト管理（開発ベンダー交渉） ・社内ネットワークおよびインフラ管理 ・社内基幹システムの保守（Access） ・システム提案・見積内容の精査 ■組織構成：現在は5名が所属しております(部門長1名、40代3名、30代1名) ■当社の魅力 ・ハチミツを中心とした幅広い商品展開 ・結婚や出産などライフステージの変化があっても働き続けられる職場環境 ・認定取得多数(健康経営優良法人2024・地域未来牽引企業) 変更の範囲：会社の定める業務

・マーケーットは全世界です。世界中のプレイヤーに遊んでいただけます！ ・始動したばかりの新しい会社のため、ゼロから作っていく楽しみとやりがいがあります！ ・海外の展示会にも出展しますので、グローバルに働くことができます！ ・海外にもグループ会社があり、国際色豊かなスタッフと一緒に仕事ができます！ ■業務内容： ・社内ドメインと DNS 等の管理 ・社内ネットワークの構築、運用 ・社内外のアクセス権付与の保守、管理 ・社内 PC のキッティング・ヘルプデスク業務 ・社内稟議システム、データベースの効率化の指示 ・各種運用ドキュメント作成の指示、社内マニュアルの作成指示 ・自社および海外関連会社とのネットワークインフラ効率化の指示 ■当社について： 当社はオンラインビデオスロット用ゲームの開発をおこなう企業であり、大手パチンコ・パチスロメーカーである京楽グループに属しております。 海外を拠点に、iGaming 業界でゲームプロバイダーとして活動しております。 そのため、海外のスタッフと協力して業務を進めていく醍醐味がございます。 日本ではあまり馴染みがないジャンルですが海外では巨大な市場を有しており、大手サッカーチームスポンサーとして名を連ねる企業が多々存在する業界です。業界的には、毎年常に右肩上がりの急成長を遂げております。海外にも弊社の拠点があり（マルタ、ウクライナ、ポーランド）、国際色が豊かな社内スタッフと一緒に仕事をすることが特徴です。また EU 諸国や世界各国の取引先企業ともやり取りが発生するため、日本国内だけでなく海外を相手にグローバルに働くことができます。 ■求める人物像： 新しいクラウドサービスや社内インフラが次々登場する中、より効率化を目指してそれらサー ビスやインフラを積極的に吸収し改善を続ける姿勢をお持ちの方を募集いたします。 業務都合上、社用 PC のキッティング、ヘルプデスク、各種事務作業を担う場合がある為、柔 軟に責任感を持ってご対応いただける方が望ましいです。 変更の範囲：本文参照

〜JR「盛岡駅」から徒歩14分・通勤やランチ、仕事帰りのショッピングなどにも便利なロケーション◆SCSKのIT技術×BPOサービスを提供◆有給消化率87.5％、残業月5〜15h〜 【業務内容】※変更の範囲：会社の定める業務 コールセンター、マーケティングなどのBPOサービスを提供している当社にて、大外資系コンサルティングファーム様向けヘルプデスクのオペレーター業務をお任せします。社内システムをご利用の社員様からのパソコンに関するお問合せ対応もしくは、パソコンや社内システムの操作説明がメイン業務となります。 具体的には… ・操作方法、エラーやトラブル発生時の問い合わせ対応（電話） ・障害の切り分け ・検証、社内関係部署へのエスカレーション ◎チャネル：基本ユーザーからの問い合わせには電話で対応しますが、 クライアント担当者への報告など、メールでの対応も行います。 ◎問い合わせ内容 ・○○の設定方法を教えてほしい ・○○エラーの対処方法を教えてほしい ・ID・パスワードのリセットを対応してほしいなど… ■キャリアパス 入社後は、オペレーター（メンバー）として、OJT研修（1〜2か月ほど）を実施のうえ、お客様対応などプロジェクトの業務習得をいただきます。 その後は、入社から1〜2年前後で、リーダーやスーパーバイザー（SV）などのプロジェクト管理者の役割にキャリアアップいただきたいと考えています。 ※入社後の業務や、キャリアップのスピードは、ご経験やスキルなどを考慮のうえ決定します ■配属部門情報 配属先には正社員9名、契約社員4名の計13名が在籍しております。自社サービスPrimeDeskR（IT運用サポートサービス）領域において、クライアントである外資系コンサルティングファーム様向けにヘルプデスク業務を運営しております。プロジェクトの規模感は約10名前後で、クライアントユーザーは、一部外国籍の方もいらっしゃいます。英語対応は基本ありませんが、英語に抵抗のない方は歓迎です。 ■働き方 BPO業界の働き方を牽引できるように、残業のみならず、有休取得管理や各種福利厚生の充実を図ってます。当部署の平均残業時間は5~15h/月程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎〜建設現場システムの開発／ユーザーから直接感謝の言葉を頂ける仕事／IoTの開発を駆使し建設現場の安全対策強化へ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 建設会社に常駐（勤務先固定）し、オフィス内のPCセットアップ、システム改修などの業務をお任せします。また、現場の安全性を高めるためのシステム開発プロジェクト携わるポジションです。 ■業務詳細： 下記の順で業務をお任せいたします。最初はヘルプデスク業務になれて頂き、ゆくゆくはシステムに関する業務や建設現場の分析作業をお任せいたします。 ・社内のネットワーク、システム改修から社員のPCセットアップなどのヘルプデスク業務。 ↓ ・名古屋市近郊の建設会社に常駐/建設現場の安全性向上に向けたシステムの運用や監視、改修に携わります。 ↓ ・デスクワークのシステム開発ではなく、建設現場に出向き、作業員の行動分析、現場のリスク確認を行います。 ■組織構成： 4名の方が在籍しております。（1名常駐、3名リモートで遠方から参加） 入社後は常駐されている先輩社員が教育担当になり、OJT教育を行います。段階を踏んで業務を進めていくため、未経験の方でも安心してご就業頂けます。 ■業務の特徴 ・システムの運用や監視、改修に関しては、経験が浅い方でも問題ありません。現場で実務を行いながら成長できるOJTがございます。 ・建設現場に出向き、作業員の視点にたち、現場を理解把握することも開発にはとても重要な要素となります。どこに危険/リスク要因があるのか？などの把握をするための業務を自ら行える点は、将来の開発にも通ずる貴重な経験となります。 ■補足：開発関連の案件につき、求人票に開示できる情報が限られます。具体的な情報に関しては、選考時にもお伝えいたします。 ■事業の将来性 建設現場での事故が増加しており、作業員の安全が、事業継続、企業のブランドイメージに深く関わる重要な問題となっています。弊社のIoT製品『監視当番』は、火災、ガス濃度、温湿度、作業者の体調をリアルタイムで遠隔監視することができ、事故リスクの早期発見と予防に貢献します。 変更の範囲：本文参照

【業績好調／東証プライム市場上場／年休123日以上／福利厚生充実】 世界トップクラスシェアの半導体製造装置メーカーである当社において、社内SE（コーポレートエンジニア）を担当していただきます。企業全体を視野に入れ、ITを活用しながら事業を成長させ、利益につながる提案・企画を行います。 ■具体的な職務内容： （1）DX／IT施策の立案・実行 ・脱Notes・ローコード開発基盤の構築 ・社内AI基盤の構築および活用推進 ・iPaaS等を用いた業務の統合および自動化 ・ITガバナンス・ゼロトラストセキュリティの推進 ・既存情報資産の有効活用 ※全てに精通している必要はなく、積極的な提案と実行力に期待します。まずは得意分野からご活躍いただきます。 （2）ヘルプデスク 企画立案専任ではなく、社員からのITに関する問い合わせや相談などもご対応いただきます。 ■職務の魅力： ・新たなシステムやツールの導入に伴って業務効率が劇的に改善したり、会社の支出が大幅に減ったりすることは少なくありません。社内の業務改善やコスト削減などに影響を与える社内システムの構築・運用に関わるため、会社の経営に大きく関わる仕事です。 ・同社の中期経営計画でもDXの活用があげられており、経営層にも近い立場・視点で全社のシステム企画や推進が行える、貴重な機会を経験できます。 ・自社のIT・システム戦略といった上流工程の業務をメインとしながらも、運用保守の業務やヘルプデスク対応も一部行うなど幅広く業務に携わっていただけます。 ■働き方について： 業務に慣れた後は、リモート勤務の併用も可能です。ルールがある訳ではなく、実態として配属部署では週2回程度在宅勤務をしている社員が多いです。 ■事業について： 現代社会に必要不可欠な半導体。TOWAはそんな半導体製造工程の「モールディング」において、世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置および超精密金型メーカーです。当社のモールディング技術は、最先端から汎用半導体デバイスまで幅広く採用されており、スマートフォン、自動車、LED照明等で皆さんの便利で快適な暮らしを陰で支えています。また、超精密加工技術で新たな分野へ展開する新事業にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ノンデスク産業DXを推進するSaaS事業・人材事業を展開／2024年問題などの社会課題を解決／日本の労働人口の60％にアプローチ／評価制度充実・キャリアパス◎／残業30H◆ ■概要： ノンデスク産業の生産性向上、人手不足解決のために複数事業を展開する当社にて、顧客基盤システムのカスタマイズや改善業務を担当いただきます。 ツール活用による売上拡大および顧客満足度向上の支援業務をお任せします。 ■業務内容： 【Salesfoce業務】 ・salesforceの仕組みを前提に、要件に対して適切なソリューションの選択(実現可否の判断含む) ・決定した要件の実現に向けた設計・開発・テストの実施 ・Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント(開発スケジュール/メンバーへの技術的サポート) ・オブジェクト周りの項目作成やレイアウトの配置、入力規則の設定 ・システム開発後のテスト作業や不具合の対応 ・Marketo、Zendesk等（SFDCとAPI連携している外部ツール） Salesforce業務以外にもご自身の経験・キャリアアップに合わせて以下の業務にも携わっていただくことが可能です。 【ヘルプデスク業務】 ・入社/退社/異動に伴うアカウント作業 ・アカウントの棚卸し ・毎月のツール利用料の経費精算 ・入社時説明（スピーカー） 　など 【インフラ・運用改善】 ・社内インフラ全般の企画、設計 ・システムの新規導入、運用、業務改善 ■ポジションの魅力： ≪全社横断の課題解決に取り組み、専門知識を活かしながら幅広い経験を積める≫ Salesforceの知識・スキルはもちろん、営業企画や営業事務、カスタマーサクセス、マーケティングなどといった様々なステークホルダーとの関わりのなかで求められる説明力や折衝力も身につけることができます。 事業視点やフロントメンバーの理解も必要となる、社内SEとしての幅広い経験は今後のキャリアにもプラスになります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長期に適した職務環境／社内ユーザ（社員）からの問合せに社員として対応、不特定多数からの問い合わせなし〜 情報システム関連業務を専門セクションとして受託する当社で、企業内ヘルプデスクとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 社内ユーザからの問合せに対する一次受付窓口をご担当いただきます。 但し、企業内ヘルプデスクですので不特定多数からの問い合わせはありません。 ・問い合わせ内容のヒヤリング ・Windows及びOffice及びiOS等の操作説明 ・障害復旧支援（障害ケースごとの復旧手順があります） ・専用アプリケーションの受付とエスカレーション（担当者への引継ぎ） ・IT機器の資産管理及びPCとiPad、iPhoneのキッティング ・その他、周辺機器の操作説明 ※業務習得向けに、今までの対応記録を随時確認出来、手順書は整備されています 【変更の範囲：無】 ■配属先について： ・当面、顧客先常駐となります。現チーム（業務習得後は）では、テレワーク勤務併用で運営しております。 当社複数メンバがワンフロワーでまとまり、広い範囲で業務受託しておりそのチームに加わる形となります。 現メンバーの過半数は女性の方で構成されています。 ■業務の特徴： お問い合わせに対しお電話で対応をする形態のお仕事となります。お問い合わせ解決後には「助かりました」「ありがとう」と感謝の言葉を掛けられる事が多い職場です。コミュニケーション能力はとても重要となります。また、特定企業での業務ですから、次第に環境に慣れ親しみ、お知り合いの方も増えて参ります、長くお勤めになる事で、経験とノウハウがどんどん蓄積されＩＴスキルも向上します、とてもご自身の力量が発揮し易い業務環境と考えております 変更の範囲：本文参照

【有給取得率80%以上、平均有給休暇取得日数17.2日（2020年度全社実績績）/20時以降の残業は原則禁止/住宅制度有(家賃の75%を会社負担)/カフェテリアプラン有】 ■業務概要： 同社のITサービス部にて、ヘルプデスクへの社内からの問い合わせ対応・社内用ポータルの運用等をお任せ致します。 《具体的には》 ・ヘルプデスクへの問い合わせ内容分析による改善対応企画 ・ITサービスの改善企画(PCキッティングの効率化、ポータルでのシステムアクセスの導線改善など）を実施するグループのマネジメント業務 ■手当や制度について： ・カフェテリアプラン有（年間7万円相当※寮社宅制度利用者は半額）の範囲でサービスを選択できる制度） ・超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） ・独身寮、借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） ・産休・育休制度あり　など ■JFEエンジニアリングの魅力について： 同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。 《キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら》 https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 《JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」》 https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/ 《社員インタビュー》 https://jobchange.jp/jfe-eng/work/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界No.1の化粧品メーカーロレアルグループのモノづくりを担う／英語を用いてグローバルに活躍／日本唯一の生産拠点／年間休日125日（土日休み）／年末年始・夏期・GW（それぞれおよそ9日間）／引越し費用サポート／残業月20h以内〜 ■業務内容： 社内SEとして、生産システムを中心としたITインフラの運用管理をメインにユーザーサポートも行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：メイン業務は、（1）〜（3）です。 （1）VMware環境のサーバーメンテナンス（Windowsバージョンアップ、フル／差分バックアップ、トラブル対応、ハードウェア切替等）及びシステム障害時や定期会議での英語でのコミュニケーション （2）Ciscoネットワーク機器のメンテナンス（バージョンアップ、トラブル対応、設定変更、設定のバックアップ／リストア、ハードウェア切替等）及びシステム障害時や定期会議での英語でのコミュニケーション （3）インフラエンジニアとして、各種プロジェクトの遂行 （4）工場の自動化や省人化、改善活動のITエンジニアとしての推進、Microsoft 365などのツールの社内への普及推進 （5）機材やライセンスなどの購入・リース手配、在庫管理、ライフサイクル管理 （6）ヘルプデスクのスーパーバイズ、MS SQL DBサポート、電話サポート等 ※休日出勤が月1〜2回ありますが、代休取得可能です。緊急時に電話対応していただく可能性はありますが、有休がとりやすく、残業も少ないポジションです。月に5回までリモートワークも可能です。 ■当ポジションの魅力： ◇トップメーカーにてスキルアップ 世界No.1の化粧品メーカーである同社にて、ITインフラの責任者として経験を積むことができます。 ◇英語を用いたグローバル活躍 メールや会議等で、海外拠点と英語でコミュニケーションを取りながら業務を進めます。御殿場という地からグローバルに活躍できます。 ◇カウンターパートと連携した業務推進 現場の生産ライン担当者(ユーザー)の声を聴き、北アジアゾーンをまとめる上海ITチームと協力してグローバルな取り組みを促進する等、様々な部署や人と連携しながら業務を進められます。 ■配属先情報： IT課には4名（マネジャー１名、ヘルプデスク３名）在籍しています。 変更の範囲：本文参照

〜製造から販売まで手掛ける創業56年の老舗化粧品メーカー／国内トップクラスの女性活躍企業／在宅勤務のため全国から応募可〜 ■ポジション概要： 製品の研究・開発・製造、販売・アフターサービスまでを一貫して行っている1966年創業の化粧品メーカーである当社にて、インフラエンジニア兼システムエンジニアをお任せします。 ■業務内容： （1）社内クラウド環境・インフラ基盤の運用保守：50％ 　　∟サーバ／ネットワーク（NW）／データベース（DB） 　　∟担当工程：要件定義／設計／運用保守 　　　クラウド：Vmware Cloud on AWS／AWS) 　　　OS：Windows／Linux（RHEL) 　　　DB：Oracle／PostgreSQL （2）社内システムの老朽化対策に向けた設計や動作テストなど：40％ （3）その他：10％ 　テクニカルサポート／ヘルプデスク　5％ 　 ベンダーコントロール　　5％ ※少数精鋭で従事しておりますのでインフラエンジニアとして募集をしておりますが必要に応じインフラ業務以外担って頂く事もございます。 システム関連業務を全体的に経験できる事から、将来ゼネラリストになりたい方は魅力的な環境です。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■配属部署： 管理部 システム課　※正社員8名（男性6名、女性2名）＋派遣 ∟アプリケーションチーム ∟インフラチーム ∟ヘルプデスクチーム ■就業環境： 月1回の本社勤務および、インフラ関連業務において月1回程度の国内出張がありますが、基本は在宅勤務となります。 ■当社の特徴： ・女性の長期就業環境…社員の約9割は女性です。産前・産後休業はもちろん、育児休業についてはお子様が3歳になるまで取得する事ができます。子育てをしながら仕事に取り組む社員を応援するために、お子様が小学校に入学する歳（6歳）の3月31日までの間は育児短時間勤務制度を設けています。出産後も管理職としてキャリアを積んでいる社員もおりますし、お子様が小さい時はショートタイム正社員として働き、お子様から手が離れたらフルタイム正社員に職種変更するなど、一人ひとりに合わせたキャリアプランを創造できます。 変更の範囲：本文参照

〜残業10H程度／創業80年以上の安定した経営基盤／住宅手当など働きやすい環境〜 ■職務内容 各種フィルタやコンデンサなどの電子部品を開発するメーカーにて、社内SE業務をご担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・ERPシステムの運用、保守 ・ネットワークやPCの設定などの一部ヘルプデスク業務 →ヘルプデスク担当が在籍しているため全体に占める割合は少なくなっております。 ＜将来的にお任せする業務＞ ・社内作成プログラムの新規作成、保守業務 ・セキュリティ対策などの企画、提案業務 ・グループ会社との情報共有 ・ISO、IATF等の各種認証に関する情報システム担当としての審査受診 ■就業環境 残業10H程度、完全週休2日制のためプライベートも大切にできる環境です。住宅手当などの福利厚生も充実しており長期的に就業いただけます。 ■キャリアパス ご入社後すぐはERPシステムの保守運用をお任せいたしますが、将来的にはIT企画などの上流へも携わっていただけるポジションです。 ■当社について トップクラスのシェア製品も有する1938年創業の老舗電子部品メーカー。 「ノイズの無い世界を作る」ためのソリューションを通して、カーボンニュートラルな世界の構築に貢献に貢献しております。「材料・プロセス開発技術」「回路設計技術」「設備開発技術」これらの独自技術によって、お客様のニーズを捉えた高機能・高品質な製品開発を実現しています。 ■双信パワーテック株式会社事業内容 各種フィルタ、コンデンサなどの製品について、長年培ってきた高周波回路設計技術とフィルタ設計技術で、お客様の求める厳しい特性と品質に応える新製品の開発・設計を行っています。 ■双信デバイス株式会社事業内容 出向先事業主：双信デバイス株式会社 勤務地：宮崎県宮崎市高岡町小山田13-4 積層誘電体フィルタ/セラミック厚膜印刷基板の製造 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 同社にてサーバーやネットワーク、セキュリティ等のインフラ周りの業務及びヘルプデスク管理などの社内SE業務をお任せします。 ■具体的には： ・ネットワークのインフラの構築、管理、運用、導入検討 ・ベンダーコントロール ・セキュリティ対策関連の管理、運用 ・社員アカウントの管理 ・パソコンの登録 ・ヘルプデスク業務 ※一部ベンダーコントロールもあります。 上記に加え、ISMSやQMSなどのマネジメントシステムの導入業務新しい計画をどのように社内システムに適用するかなどの企画検討にも携わって頂く想定です。 ■組織構成： 部長1名、課長(クラス)2名、係長(クラス)2名、一般職6名、派遣社員5名、パート4名の部署となっております。 大きくはアプリ側の担当者とインフラ周りの担当者で分かれております。 ■特徴・魅力： 同社は1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2023年9月時点営業実績は売上高37,304百万円・営業利益2,970百万円となりました。センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。 官公庁や民間企業等の公共事業に安定した実績を誇っています。同社事業は、防災／環境計画／都市再生／橋梁のように、生活にも深く密接しています。例として、防災システムでは土砂崩れが起きる前後での地図データを分析する事で、土砂崩れが起きた際のシュミレーションシステムを構築し、今後の防災予測等に利用することが可能です。 住宅補助/財形/リフレッシュ休暇/資格取得支援/退職金/厚生年金基金/社員特株会/各種保険/表彰/積立休暇/ボランティア活動支援など。その他、くるみんマーク取得・子育て支援・仕事と家庭の両立支援・次世代育成支援など長期就業できる環境を整えています。

◇20〜30代の若手活躍中/緊急対応ほぼなし/WLB良好/働きやすい社風/独自技術を持つ素材メーカー◇ ■業務内容 入社後はまずPCキッティング、ヘルプデスク、PG開発、システム新規導入（サブ担当）業務から行っていただく予定です。 ゆくゆくは、社内における業務システムのプログラム開発及びベンダーへの依頼や通信関連インフラ整備、自社HPの運用管理、情報セキュリティの推進など社内全般の情報システムを中心とした業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴 ・担当するシステムやプロジェクトについては決まっていません。入社いただく時のスキルに応じて決定します。 ・自社HP経由での採用活動を前進させるために自社HPのアクセス解析と解析結果の人事・広報へのフィードバックも業務としてお任せして行く可能性があります。 ・業務の比重としては業務システムのプログラム開発・改修で40％、新規システムの選定・導入で20%、インフラ整備で30%、その他業務で10%程度を想定しています。 ・メンテナンスでの緊急対応の発生はほとんど発生をしません。仮に発生の場合は管理職での対応を予定しており、お任せすることはありません。 ■社風 ・IT投資が活発：昨年度実績として予実管理システム、在庫管理システムなど、新規システムは4件導入しています。年度ごとに各部門へIT化要望のヒアリングを行い、計画策定し導入しています。 ・ヘルプデスク負担低減：自分で調べる、優先順位を配慮してくれる、人員増強に理解がある等会社全体として本来の開発業務やDX、IoT推進にリソースを充てようとすることに理解がある環境です。 ■組織構成 事業管理部（バックオフィス全般を担当）：2拠点で25名体制 ◇システム担当3名：20代1名、30代1名、50代1名で全員男性 ※社員毎に扱うシステム、担当するプロジェクトが異なります。同じシステム、プロジェクトを複数名で担当することはあまりありません。 ■働き方 ・年休125日、全社残業平均14時間程度と働きやすい環境です。 ・育休取得率は全体で75％、男性も多く取得されています。 ・通院や介護、子どもの学校行事参加など用途が限られた健やか休暇というものがあり、有給40日間と健やか休暇が60日間、最大100日間繰り越すことができます。 変更の範囲：本文参照

■募集ポジションについて ヘルプドッグの「セールスコンサルタント」は顧客が直面するカスタマーサポートを通じた経営課題を解決に導くポジションです。顧客が抱える課題を言語化し、適切なヘルプデスク&カスタマーサポート体制のご提案やファクトデータをもとに、顧客のバリューを高める未来をともに創る役割を果たすことがミッションです。 ■具体的な業務内容 ・お客様のカスタマーサポートの課題調査、予見整理、ニーズのヒアリング ・個別提案書の作成ならびにソリューションの提案 ・お客様の社内稟議および決裁のサポート ・見積作成、契約締結の個別対応 ・窓口担当者、決済者、情報システム担当者との良質な関係構築 ・導入後の継続したご提案ならびにカスタマーサポート

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件／大規模プロジェクト／大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率／プラチナくるみん認定企業 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験等に応じ、以下の業務をお任せいたします。 【顧客システムの企画・検証・導入業務】 （1）Microsoft365導入 　└Microsoft365の機能を追加したセキュリティ強化、およびそれに伴う検証、本番移行、運用建付け、マニュアル整備等 （2）サーバリプレース対応 （3）運用整備 　└Powerplatform、AgilePointなどを用いた運用業務自動化 【顧客システム、インフラの運用・保守、改善提案業務】 （1）顧客システム内のサーバ（オンプレ・クラウド）／NW運用管理業務 （2）顧客全社システムのヘルプデスク業務 （3）PC等デバイスキッティング業務、および調整 （4）アプリ運用、開発支援（SAP S4 HANA） ■キャリアパス： 【顧客システムの企画・検証・導入】 お客様先に常駐し、社内システムの企画、検証、導入、管理を実施いただきます。サーバ、ネットワークなど幅広く関わることができる環境で、特にマイクロソフト製品をメインで扱うためAzure関連の知識、技術を習得することが可能です。将来的には、プロジェクト管理や人員管理等のマネジメントに関する業務をご経験いただくことも想定しているため、キャリアとしては技術職、管理職をどちらも目指すことが可能です。 【顧客システム、インフラの運用・保守、改善提案】 適性に応じてヘルプデスク／サーバNW運用管理業務／アプリ運用開発の業務をお任せし、中堅／ベテランメンバーの指導の下、顧客システムと業務についてOJTを通じてご経験いただきます。将来的には、後進の育成担当や顧客への改善提案などをご経験いただき、組織の中核メンバーとして成長していただくことを想定しています。 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー12名、パートナー3名で構成 変更の範囲：本文参照

〜博多◇社内SE・管理職候補◆システム企画が中心！開発／保守／運用の実作業は外部委託◆金融業界未経験の方も歓迎！家族手当・住居手当など福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 九州トップクラスの実績を誇る総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している当社の社内システム統括担当（将来の管理職候補）として業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・社内SE業務 ※システム企画業務。経営層、現場、ベンダー間の調整をしながらシステムづくりをお願いします ※システム企画が中心で、開発／保守／運用の実作業は外部委託しています ・新規システム構築／導入の企画と立案、開発／保守／運用ベンダーコントロール ・中長期経営計画におけるシステム事項のフォロー ・セキュリティ強化推進及び社内情報セキュリティに関する啓蒙活動 ・監査法人のIT監査対応、各現場のヘルプデスク　等 ■当社・業務の特徴： ・総合リース事業、ファイナンス業務（法人向け融資、プロジェクトファイナンス）、不動産事業（商業施設の開発等）、保険、エネルギー関連、M&A他新規事業など多岐にわたる事業を展開しています。 ・お客様からのご依頼に全面的に対応できる態勢があります。事業領域が幅広い為、前職のあらゆる経験や知識を活かして活躍することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼本社から会社全体のIT環境を支えるポジションです／ 本社の情報システム管理部門にて、社内SEやヘルプデスクなどの業務をお任せします。 ★経験やスキル、ITに関する知識など、あなたの適性に合わせた業務からスタート！ ★先輩社員の指示のもとで動いていただきますのでご安心ください！ (先輩たちはいずれも、面倒見が良くて、社歴もエンジニア歴も長いベテランです) ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ ◆ヘルプデスク業務(社内の問い合わせ・トラブル対応など) ◆PC・IT環境の管理(キッティング・アカウント管理・インフラ監視・OA機器の管理など) ◆社内システムの運用管理(人事・給与・顧客請求・営業収支などのシステム) ◆社内ツールの開発　など ★社内の業務効率化・DX化に貢献できます！ ＊＊＊“ユーザー＝同じ会社の社員”ですので融通が効きやすいのも特徴です＊＊＊ 他部署からの依頼をただ対応するだけの仕事というより、ニーズをお聞きした上で、相談しながら進め方を組み立てられる、仕事のやりやすさがあります。そのスケジュールも緊急度に合わせて柔軟に調整できますので、無理なく取り組めます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【経験浅めの方も歓迎】スキルに合わせて研修をカスタマイズ！ 現在の知識やスキル、今までの経験に応じた業務からお任せしますので、経験が浅い方も無理なくスタートできます。 その上で、個々のレベル感に合わせた外部のIT研修などもご用意。 ITの基礎を固められる講座や、プログラミングが学べるの講座など、足りていない知識を補うためのカリキュラムも充実しています！ <注目ポイント2> 【抜群の働きやすさ】夕方4時半定時で残業ほぼなし！ 当社の定時は【16：30】ですので、まだまだ外は明るい時間帯です。また、スケジュールを柔軟に調整できて、チームでタスクを分担して進めているので【残業ほぼなし(あっても月10時間以内)】の働き方も実現しています。ワークライフバランスが決め手となり、当社を選んでくれた先輩たちもたくさんいますよ！ ≪国土交通省「働きやすい職場認証制度」の二つ星認証を取得しています≫ ＊＊＊平均勤続年数17.8年・長期のキャリア形成にピッタリな環境＊＊＊ ★産休育休の取得実績あり(男性の育休取得実績あり) ★退職金制度あり ★昇給年1回・賞与年2回 ★扶養手当・役職手当 ★研修制度(コンプライアンス・職階別など)　

基幹システム刷新を進めており、社内SEとして基幹システム開発の上流工程をご担当頂きます。開発フェーズ・ヘルプデスク・インフラ構築は、基本的に外部ベンダーに任せています。財務会計／人事給与／物流システム／基幹システムは、パッケージです。 【基幹システムの種類】 マスタ管理システム・受発注システム・物流システム・POSシステム・買掛システム・在庫システム・財務会計システム・人事給与システム・営業支援システム・顧客管理システム ※開発環境…Windows／Linux／オラクルDBなどですが、直接プログラミング開発する事はありません。 【入社後のキャリアパス】：今回の採用はPMまたはPM候補としての採用となります。業務内容は上流工程がメインです。担当したシステムの非定型帳票やデータ抽出などで手を動かす業務もあります。 ★しっかりご実績を残して頂き課長/次長/部長へのステップアップも可能でございます！ 【組織体制】：部長職1名、次長職1名、課長職3名、アプリケーション担当者18名、インフラ担当者4名、で構成されています。年齢は28～50歳です。

【大手電機メーカーからも認められる技術力◎年収500-600万◎】 ■仕事内容：総務部門にて、社内システム担当として従事頂きます。 ■仕事詳細： ・社内システムの保守、改善（23年に新規の生産管理システムを導入しています。三菱電機ITソリューションズ社の電脳工場というシステムを活用し、個別カスタマイズをしておりますが、より現場や関わるスタッフにとって利便性が向上する様、保守や最適化の業務に従事頂きます。 ・システム運用に関するドキュメントやマニュアル作成 ・社内ヘルプデスク業務ユーザーからの問い合わせやトラブルシューティングの対応：社内のPCやITの担当として、PC管理やキッティング等の業務に従事頂きます。 ・その他、業務バランスを見ながら総務業務等にも一部関わって頂きます。（車両管理、設備管理など） ■現状の体制について：現状、社内に専任担当は不在で経営層とコミュニケーションを図りながら仕事を進めて頂きます。 ■魅力 ・金属部品の金型試作から量産まで一貫対応が対応可能で顧客からは柔軟な対応力を評価頂いています。日系大手電機メーカーとの取引も多数で、高い技術力を有しています。 ・落ち着いた社風で、働き方もワークライフバランスを保ちながらご就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

システム管理室のメンバーとして、 テクニカルサポート業務やDX推進などに携わってください。 《業務例》 ◎Microsoft 365の設定 ◎社内サーバー管理 ◎社内ヘルプデスク業務 ◎IT資産管理（iPhone運用管理、PCキッティング等） ◎クラウドサービス運用　など 【幅広い業務に挑戦可能】 ネットワークやサーバー等のインフラ管理から 社内で使用している各種システム運用まで 幅広く対応していきます。 多岐にわたるスキルを身につけたいという方には 最適な環境が広がっています。 【最上流から携わるチャンスも！】 2022年9月にセイノーグループにジョインし、 現在社内IT環境の見直しのため各種プロジェクトが進んでいます。 システムのリプレイスや社内DXに向けた製品選定など、 プロジェクトの最上流から携わるチャンスもあります。 《例えばこんな導入例あり》 ・拠点間をつなぐ『窓』 離れたオフィスにいても、従業員同士が 気軽かつスムーズに話ができるよう コミュニケーションツール『窓』を導入。 Web会議ほどかしこまらず、気軽に声をかけられます。 このような様々な新規ツールの導入にもシステム管理室は一役買っています。 ★例えば、会議室に入ったらボタン一つで 　Web会議をスタートできるシステムなど、 　アイデアをどんどん出してもらい、形にしてほしいと思います。

オールアバウトでは、「個人を豊かに、社会を元気に。」をミッションに掲げ、800名以上の専門家による情報提供を行う総合情報サイト「All About」や、インターネット広告の業務を支えるDXプラットフォーム「PrimeAd」を運営しています。 その中で情報システムグループは「安全で安定し、スタッフの生産性向上に貢献する環境を作る」をミッションに、社内の業務効率化、ヘルプデスク対応、セキュリティ課題への対応など、社員が働きやすい環境作りをしています。 当社では2022年に社内サーバーをすべてクラウド化し、クラウド中心のIT環境を構築しました。また、PCのセットアップはAutopilotで自動化し、入退社の処理やアカウント管理もSlack WorkflowやPower Automateを活用して効率化しています。最近ではAI Chatbotを導入し、スタッフからの問い合わせに即座に一次回答できる環境を作りました。 今後はこれらの改善に加え、さらなる効率化と自動化を進め、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りを進めていきます。 まだまだ改善余地が多く、課題も次々出てくる状況ですので、新しいアイデアや技術を取り入れ、オールアバウトで働く皆が働きやすい環境を一緒に作っていっていただきたいと思っております。 ■ポジションの魅力 ☆社内のIT環境を最適化し、業務効率を向上させることで、全社員の働きやすさに直接貢献できます。 ☆自分の仕事が会社全体に与える影響を実感でき、「仕事がしやすくなった」など、直接フィードバックをもらえやりがいにつながります。 ☆ツールやChatbotなど新しい技術やシステムを積極的に活用し、常に改善を模索しているため、新しいことにチャレンジする機会が多いです。 ＜入社後まずお任せしたいこと／ミッション＞ まずは社員からのパソコンやネットワークへの問い合わせ等に対する対応（ヘルプデスク対応）や、各種アカウント管理、物品管理など、実務の内容や流れを覚えていただきます。 その後、改善施策やツール導入等を行っていただきます。 また、半期ごとに情報システムグループの全員で目標を決めていますので、期中に実施する施策の提案や実行、運用等も担当していただきます。

オールアバウトでは、「個人を豊かに、社会を元気に。」をミッションに掲げ、800名以上の専門家による情報提供を行う総合情報サイト「All About」や、インターネット広告の業務を支えるDXプラットフォーム「PrimeAd」を運営しています。 その中で情報システムグループは「安全で安定し、スタッフの生産性向上に貢献する環境を作る」をミッションに、社内の業務効率化、ヘルプデスク対応、セキュリティ課題への対応など、社員が働きやすい環境作りをしています。 当社では2022年に社内サーバーをすべてクラウド化し、クラウド中心のIT環境を構築しました。また、PCのセットアップはAutopilotで自動化し、入退社の処理やアカウント管理もSlack WorkflowやPower Automateを活用して効率化しています。最近ではAI Chatbotを導入し、スタッフからの問い合わせに即座に一次回答できる環境を作りました。 今後はこれらの改善に加え、さらなる効率化と自動化を進め、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りを進めていきます。 まだまだ改善余地が多く、課題も次々出てくる状況ですので、新しいアイデアや技術を取り入れ、オールアバウトで働く皆が働きやすい環境を一緒に作っていっていただきたいと思っております。 ■ポジションの魅力 ☆社内のIT環境を最適化し、業務効率を向上させることで、全社員の働きやすさに直接貢献できます。 ☆自分の仕事が会社全体に与える影響を実感でき、「仕事がしやすくなった」など、直接フィードバックをもらえやりがいにつながります。 ☆ツールやChatbotなど新しい技術やシステムを積極的に活用し、常に改善を模索しているため、新しいことにチャレンジする機会が多いです。 ＜入社後まずお任せしたいこと／ミッション＞ まずは社員からのパソコンやネットワークへの問い合わせ等に対する対応（ヘルプデスク対応）や、各種アカウント管理、物品管理など、実務の内容や流れを覚えていただきます。 その後、改善施策やツール導入等を行っていただきます。 また、半期ごとに情報システムグループの全員で目標を決めていますので、期中に実施する施策の提案や実行、運用等も主体者として担当していただきます。