◆受発注システム導入のプロジェクト・運用管理をご担当いただきます。 【業務内容】受発注システム導入に伴う、プロジェクト管理、運用管理業務をお任せします。 ・受発注システム導入推進業務全般、社内要件定義、各種マスター整備 ・ユーザー教育、同システムのヘルプデスクとして問い合わせ対応 【組織構成】 8名（男性5名、女性3名）で構成されております。 【キャリアパス】 ・総合職としてご入社いただき、ご経験に応じて専門職⇒管理職とステップアップをしていただく事を想定しております。 【同社の魅力】 ・健康リスクの排除のため、原則22時以降の深夜残業は禁止です。社員は基本的には定時退社できる様に計画的に仕事を進めます。 ・男性社員の子育て参加を支援しています。子どもが産まれた際、配偶者出産休暇を取得できます。 ・住まいに関して、借上社宅を用意し、一人暮らしの支援を行っています（総合職のみ／入居条件有）。

【東証プライム市場上場／土日休み／月平均残業時間15時間程／戸建分譲住宅における販売シェア30% ■職務概要： ITインフラの管理・運用や、サーバー管理・データ管理など、社内情報システムの運用・保守業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ITインフラの管理・運用：ネットワーク、サーバ、PCなどの管理・運用 ・ヘルプデスク対応 ・データ管理：SQLによるデータ抽出などに加え保守整備 ・サーバ管理：Windows Server系の保守整備/Linux Serverの保守整備 ・ネットワーク管理：VPN、VLANなどの保守整備 ・ITセキュリティ体制の整備 ・その他の業務：アカウント/ライセンス管理 ■採用部署： ITチームには５名（派遣1名含む）在籍しています。 役割として、ヘルプデスクの1次請けやキッティング等の社員のサポートと、上記業務内容（データ管理やサーバ管理、ネットワーク管理業務など）を分担しております。 ■就業環境： 土日休みで平均残業15時間程度と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ＜誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー＞ ■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。 ■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基幹システム刷新PJ／DX推進／上流工程中心／年休126日〜 ERP・販売・生産システム刷新を軸に、全社DXを推進。 要件定義から関わり、業務変革に直結するIT企画に挑戦できます。 【仕事内容】 創業90年以上の総合化粧品メーカーの情報システム課にて、基幹システムを中心とした企画・推進業務をお任せします。 現在、業務システム刷新を進めており、各部門と連携しながら要件定義から運用まで幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ■業務システム領域 ・業務ヒアリング ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・ベンダーコントロール ・受入テスト、導入支援 ・運用、保守改善 ■インフラ領域 ・サーバ、ネットワーク、データベースの構築・運用 ・セキュリティ対策の企画、推進 ■社内ITサポート領域 ・PC、スマートフォン等のキッティング ・IT資産管理 ・権限管理 ・ヘルプデスク対応 【開発環境】 OS：Windows、Linux 言語：Java、VB.NET、C、Objective-C DB：Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL、DB2 クラウド：AWS、Azure 【組織について】 情報システム課は10名体制。20代から60代まで幅広いメンバーが在籍しており、アプリ、インフラ、運用サポートなどそれぞれの専門性を活かしながらチームで業務を進めています。 【このポジションの魅力】 営業・物流・工場・研究開発・管理部門など全社と関わるため、ITを通じて事業成長に貢献できるポジションです。現在はDX推進を進めており、運用だけでなく企画や上流工程から携われる環境です。また、アプリ・インフラ・ヘルプデスクまで幅広い領域を経験できるため、市場価値を高めることが可能です。 【社風】 「やってみたい」と手を挙げた人にチャンスが与えられる風土があり、年齢や社歴に関係なく主体的な提案や挑戦を歓迎しています。 【働き方】 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）。残業は月平均7時間程度と少なく、転勤もありません。有給休暇平均取得日数11.4日、男性育休取得率60％、平均勤続年数15.9年と、ワークライフバランスを大切にしながら長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【一次請け/キャリア支援制度充実/残業少なめ/有給消化率高/働き方◎】 主要顧客である、創業120周年を迎える専門商社の社内SEの求人です。 設立以来、同社の情報システム業務をすべて代行しています（請負）。 抜群の信頼関係の下、同社の情報戦略の立案から、個々のプロジェクトを推進・実現し、各情報システムの運用から保守までのすべてを一貫して請け負っています。 ■業務内容（詳細） ・基幹システムリプレース/改修等の要件定義〜開発、プロジェクト推進、管理 ・ヘルプデスク業務：基幹システムの他、Office365、様々なシステム、ITツール等に関する問合せに対応 ・システム運用：特定得意先の入出荷業務（EDI運用）、月次処理等 ・その他：IT資産/アカウント管理、PCキッティング作業等、業務は多岐にわたります。 ■組織構成 部長1名、メンバー4名で構成されています（男性3名・女性2名）。 ■教育制度 課長を中心に、先輩メンバーから丁寧に教えていただけます。 出来ることから着手し、少しずつ対応範囲を広げていただくイメージです。 ■キャリアステップ 役割等級人事制度を導入しています。目標設定を半期毎に行い、業績考課を年2回・能力考課を年1回、上長面談だけでなく、社長とも面談を行います。社員1人ひとりが自らの希望を会社に直接伝えることができ、長期的なキャリア形成を実現します！ ■仕事のヤリガイ お客様の経営戦略や事業戦略を理解した上で、業績UP、業務プロセス改善、コスト削減等につながる最適なITシステムの導入を検討し、提案します。経営層に近い立場で会社経営に影響を与える仕事に携われます。 お客様の社員サポートは、ヘルプデスクとして様々なITツールの問合せやトラブルに対応し、お客様から頼りにされ、直接感謝される場面も多く、やりがいの一つとなります。 また、お客様のIT・システム戦略といった上流工程に関わったり、外部ベンダーをコントロールしながらプロジェクトをマネジメントしたり、業務の幅が広いので技術以外の知識、経験を積んでいくことが可能です。

〜SEやインフラエンジニア等へのキャリア有／有給休暇取得実績平均80.6%／住宅手当、家族手当、資格取得支援、退職金など、福利厚生◎／U・Iターン支援あり（転居費用補助など）〜 ■概要： ・大手自動車メーカー様の製造拠点に常駐し、従業員向けのITサポート業務を担当します。 ■未経験でも安心： ◎IT業界が未経験の方も、入社後は先輩社員によるOJTと定期的な勉強会を通じて少しずつ、業務を覚えていける環境なので安心して業務がスタートできます。 ■具体的には： ・Microsoft365（Outlook／Word／Excel／Teams）に関する問い合わせ対応 ・PC、プリンター、ネットワーク機器のトラブルシューティング ・社内システムの操作案内・サポート ・問い合わせ内容の記録・エスカレーション対応 ■当ポジションの魅力： 【安定待遇／スキルアップ】 ◎賞与年2回・昇給年1回・退職金制度など、安定した待遇のもとでヘルプデスク経験を積みながらキャリアを築いていただけます。 【経験者に更なるスキルUP】 ◎すでにヘルプデスクやITサポートの実務経験をお持ちの方には、その経験をさらに伸ばしていただます。 ◎問い合わせ対応の幅を広げてスキルアップを図ることはもちろん、チームをまとめるリーダーへのステップアップ、さらにはインフラエンジニアやアプリケーションエンジニアといった開発・構築領域へのキャリアチェンジも可能です。 ◎長期的に取引を行ってきた企業様の案件のためご本人の希望次第では長期的に同じ案件担当をいただくことも可能です。 【豊富なキャリア】 ◎OJTと月数回の勉強会を通じて、未経験からでもヘルプデスクのリーダーやインフラエンジニア、SEへのキャリアアップを目指せます。 ◎様々な案件を通じて高い技術力と問題解決能力を身につけることができ、将来はプロジェクトのマネジメントや設計・要件定義などの上流工程にも携わることができます。 ■当社の魅力： 【40年以上の実績を持つIT企業】 ◎SES・エンジニア派遣事業を中心に売り上げを拡大し、近年は請負や受託での開発案件の獲得を促進。 【当社の強み】 ◎IT業界は東京に集中する傾向があり地方から地方にITサービスを提供している企業は少なく、当社はその希少な存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆世界で大ヒットしているシリーズを企画・開発している同社で、社内インフラの設計・管理運営を行って頂きます。 【主な業務】・ゲーム開発会社の社内SE業務 ・社内向けサーバ(主としてLinux) ・ネットワークの運用構築※機器導入提案から構築運用まで行います ・PCキッティング等のクライアント環境整備 ・ヘルプデスク業務 ・IT資産管理 【組織】現在4名体制で運営しております。古株で担当されていた方が1名と、入社後まだ日が浅い方が2名いらっしゃいます。 組織として教えていける環境もあり、裁量広くご活躍頂く事も可能です。 【魅力】大ヒット作品シリーズを開発している企業のインフラを支える役割を担えます。 今後の作品の開発に付随した、インフラシステムの企画や予算組みなどに携わることも将来的には可能です。

【運用保守・ヘルプデスク・ITスクール出身者歓迎】◆最初は開発業務とバックオフィス業務を兼任していただきますが、将来的にはバックオフィス（人事・総務・経理など）専任担当として業務をお任せします！◆ ■募集背景： 100%自社内開発＆プライム案件、お客様の業務課題にあったソリューションを提案しソフト開発を行う当社では、将来的にバックオフィス部門の確立を目指した体制づくりを強化する方針です。 システム観点を持って、社内横断的にコミュニケーションが取れるハイブリッドな人材にバックオフィス部門の専任として活躍頂きたく、ここを担う人材を新たに募集しております。 ■ミッション： 本ポジションでは、将来的にシステム側の観点を理解した人事・経理・総務などの担当者として、開発部門とも円滑なコミュニケーションを取っていただく事を期待しております。 ■業務内容： 未経験の方については、まず難易度の低い開発業務やヘルプデスク業務からチャレンジ頂き、業務の定着状況次第で徐々にバックオフィス部門の業務をお任せしていきます。(お任せする分野は適性・希望から判断) OJTにてサポートし、一人立ちまで1〜2年の期間を想定しております。 ＜開発業務＞ 当社でお取り扱いの多い、業務改善システムを中心とした様々なシステム開発業務をお任せします。 社員の意志を尊重して案件にアサインするため、希望する方向へ向けて取り組むことが可能です。 ・開発環境：Java、Ruby on Rails、MySQLなど ・プロジェクト期間：半年(目安) ・担当数：2、3件　(スキルに応じて変動) ＜ヘルプスク業務＞ Excelを使った事務作業をお任せします。 ・証憑管理 ・社内連絡 ・各外部業者との連絡 ・従業員対応 ・お客様のお問い合わせ対応など ■組織構成 ・約40名の社員のうち9割はエンジニアです。 ・1チーム3、4人程度（リーダー１、メンバー2、3人） 20〜60代の幅広い年齢の方々が活躍しており、平均年齢は37歳です。 チーム単位で案件を担当します。 ■働き方 直請け・受託開発のみのためスケジュール管理がしやすく、お客様とも信頼関係があるため無理のないスケジュールで受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グロース市場上場・大手メーカーから直受注のSI／システム検討・要件定義から導入まで幅広く参画／月平均残業12時・フレックス可／技術を大学と共同研究している部署が隣接しております〜 ■概要： 大手メーカーのITツール導入の教育システムに携わって頂きます。新しいITツールやシステムの新規機能を追加したタイミングで、説明資料の作成やヘルプデスク業務をお任せします。 ※将来的にはマネジメントや、社内で技術者（開発エンジニア）としてのキャリアステップも可能です。 ■業務詳細： 大手メーカー様で事務職をお任せ致します。 ・OA機器全般のヘルプデスク ・PCのセットアップ ・社内研修の日程調整や会場の予約 ・議事録やアンケートの作成 ・導入ツールなどのお問い合わせの対応もお願いします （マニュアルや他の社員も近くにいるのですぐに質問できる環境です） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアビジョン： まずは本業務にアサイン予定ですが技術などを身につけていただけますとエンジニアとしてキャリアを描くことも可能です。 もちろんワークライフバランスを軸に就業を続けることも可能です。 社員ひとりひとりのキャリアに適したアサインができればと存じます。 独自カリキュラムの研修制度や自己啓発支援制度も用意もあるのでスキルアップには適した環境でございます ■組織構成〈ITサービス事業本部〉 ・人数：33名（男女比8：2） ・年代：20代~50代 （年齢層比率：20〜30代：60％／40代：25％／50代：15％） ・中途入社割合：8割 ■数字で見る当社 ・有給休暇取得率：72.5％ ・平均残業時間：12時間／年休120日／完全週休2日制（土日祝休み） ・離職率：7.9％ ・新卒者の3年以内定着率：96％ ■当社について 【大手企業（東芝・キオクシア・日立など）向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで事業展開しています 【AIなど先端技術事業への注力】 ・現在は半導体分野、AI・画像認識・機械学習・自動運転といった先進技術分野にも進出。 【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】 変更の範囲：会社の定める業務

半導体製造装置の保守サービスやコンサルタントなどを手掛ける当社の社内SEとして、グループ会社内で使用する各システムの設計・開発・運用・保守やユーザーとの折衝・プロジェクト管理をお願いします。 ■職務内容： グループ会社である、SCREEN SPEワークス支援、社内SE業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・システム運用 ・PC管理／資産管理 ・トラブルシューティング ・基幹システム運用／分析、DX…などをお任せします。 ■キャリアパス： ネットワーク構築、システム開発、サーバ構築、ヘルプデスクと役割が分かれています。親会社がDX化に積極的なため、新しい技術に関わりながら、幅広い領域の経験を積むことができます。スペシャリスト、マネジメント両方のキャリアパスがあります。 ■教育体制： 入社後は基礎研修やOJTでの教育を中心に実施します。 また、営業向け各種教育プログラムも受講環境を整え、じっくり業務習得できる環境です。 ■同社のミッション： 私たちは、SCREENグループ唯一のITサービス機能会社として、「グローバルに成長を続けるSCREENグループ各社のビジネスを、ITで支える」ことをミッションとして活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験での入社９割以上／多彩なキャリアパスを実現できる環境／一都三県メイン（転勤なし）／残業平均１３時間程度／住宅手当有〜 〇社長がドコモ出身のため、キャリア含め通信業界最大手とのお取引があります 〇ヘルプデスクなどの業務でしっかり基礎知識を身に着け、エンジニアを目指していくことが出来ます 〇幅広い案件、社内キャリアアドバイザーを含めたサポート体制があるため、未経験からエンジニアに挑戦したい方にお勧めです！ ■職務概要 大手通信企業からお預かりした案件を担当していただきます。 未経験の場合、法人向けシステムのヘルプデスクをお任せし、ITの基礎知識を身に着けていただく事が多いです。その後、通信設備の管理運用など専門的な業務に挑戦いただけます。 ■配属案件について ・専門性の高い案件…当社は通信業界から法人対応案件、エンジニア案件を主にお預かりしています。 ・チーム派遣…取引先との長年の取引から、一案件ごとの人員数も順調に増えており、チームでの派遣が多いです。そのため、相談しやすく帰属意識を持って働ける環境です。 ■業務例 ・通信サービスサポート（大手キャリアでの事務・技術サポート） ・テクニカルサポート・ヘルプデスク ・基地局の建設前サポート業務 ■未経験から国家資格に挑戦できます！ 当社は社員の資格取得に力を入れています。在籍1年以上の社員は、第一級陸上特殊無線技士の無料研修を受けられます。独学での合格率が30%ほどの中、研修受講者の合格率は90%以上で、社員1335名のうち、約500名が取得しております。 この資格があると基地局の通信設備を取り扱えるため、より専門性を高めていきたい方にお勧めです！ ■入社後のフォロー体制 〇未経験でも働きやすい環境…入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしており、詳細な対応マニュアルの整備や、チーム派遣を活かした相談しやすい環境があります。お取引先様も未経験という点をご理解いただいているため、安心してキャッチアップが出来ます。 〇キャリア支援…大手派遣グループとして、社員のキャリア支援にも力を入れています。営業担当との定期的な面談や社内のキャリアアドバイザーとの面談はもちろん、社員のキャリアアップに繋がる案件獲得も行っております。

総合スーパーマーケット「フードストアあおき」を運営する当社で社内SE担当として基幹システムの運用・管理、新たなシステム導入や開発などを実施頂きます。 ■業務内容： 総合スーパーマーケットを運営する当社で社内SE業務を担当頂きます。 ・基幹システムの運用、管理 ・社内システム開発、運用、管理 ・業務改善、効率化 ・社内ネットワーク構築、管理 ・通信インフラ、OA機器の導入管理 ・ヘルプデスク業務、情報セキュリティ管理 ・各種資料作成など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 社内システムの運用とサポートデスク業務を担当していただきます。 店舗のPCトラブル対応や外注のアプリ開発に伴うデータ作成、売り上げ管理や在庫管理データの処理を行います。 小売業のDX化は年々進んでおり、売り上げ管理や人材管理なども基幹システムを活用した管理・運営が主流となっております。事業の根幹にもなるシステム管理やより効率化を進めていけるシステム導入や開発は、今後の事業拡大に欠かせません。これらのシステム運用をお任せしていきます。また社員からのシステム使用方法の問い合わせなどにも対応頂く事で、全社がシステムを活用した効率経営を進めていけるようにサポート頂きます。 ■キャリアパス： 社内SE担当の業務をサポートしながら当社のシステム運用や導入システムを習得→徐々に一人で対応する業務を増やしながら、必要な改良点や効率的なシステム運用に関する検討などを実施頂きます→社内SE部門の中核として実務を担当→将来は当社システム全体の管理や組織強化に向けた人材管理、育成などにもご活躍頂きたいと考えております。 ■組織形態： 社内SE部門は4名が活躍中です。 ■活躍できる方について 実務経験がなくても、システム構築の基礎知識があれば問題ありません。学校でITを学んでいた方やITパスポートを持っている方、データベース操作が可能な方を歓迎します。 ■やりがい 現場社員の業務を円滑に進めるために貢献できる実感があります。システムの安定運用やトラブル対応を通じて、社内全体の効率向上に寄与する重要な役割を担っています。 変更の範囲：本文参照

全社の業務変革をITでリードする。システム企画・導入・改善がメイン業務の社内SEポジション。 情報システム部において、業務システムの企画・導入・改善を中心とした社内DX推進を担っていただきます。 経営課題や現場のニーズをくみ取りながら、最適なITソリューションを構想し、社内全体にスピード感ある変革をもたらす“IT戦略推進の中核”となるポジションです。 また、システム導入後の運用支援やITインフラの整備、社内ヘルプデスク対応といった社内SE業務も担当し、IT全般を俯瞰する視点と実行力が身につく環境です。 ＜具体的な業務例＞ ■ システム企画・導入・改善（全体の8割程） ・既存システム（基幹システムなど）の刷新プロジェクトにおける、企画・設計・開発 ・新規システムの企画・要件定義、技術選定、開発 ・各部門と連携し、業務フローの可視化、効率化を実現 ・開発ベンダーとの技術的な連携・調整（ベンダーコントロール） ■ 社内ITインフラ・ユーザーサポート（全体の2割程） ・PC、ネットワーク、サーバ、クラウド環境の構築、運用、保守 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応 ■当社について 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/IT投資・DX推進強化フェーズ/残業月平均10時間程度でワークライフバランス良好】 大日本塗料グループ全体のIT基盤を支えるシステム担当として、基幹システムからインフラ運用、DX推進まで幅広い業務に携わっていただきます。社内ユーザーとの距離が近く、自らの提案を形にしながら業務改善を推進できるポジションです。 ■職務内容： 基幹システムおよび周辺システムの運用・保守 社内ITインフラ（PC、サーバー、ネットワーク機器等）の運用・保守 Microsoft 365を活用した業務環境の整備・改善 社内からのシステムに関する問い合わせ対応、ヘルプデスク業務 各部門からの改善要望のヒアリングおよびシステム化の推進 ITを活用した業務効率化・DX推進施策の企画立案 ベンダーとの折衝やプロジェクト管理 情報セキュリティ対策の推進および運用管理 将来的には、システム企画やIT戦略立案など上流工程にも携わっていただきます。 ■本ポジションの魅力： 本ポジションは、単なるシステム運用担当ではありません。基幹システムやMicrosoft365、ネットワーク・インフラの運用を担いながら、各部門の課題をITで解決する「社内DX推進役」として活躍いただきます。現場との距離が近く、社員から直接要望を聞き、自ら企画・提案した改善施策を実現できるため、自身の仕事の成果を実感しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界未経験・職種未経験歓迎／地域医療を支えるシステム担当／医療現場のIT基盤を管理・運用／落ち着いた職場環境でワークライフバランスも充実◆◇ ■業務概要 当社の情報システム推進室にて、院内の電子カルテ・医療事務システムなどIT基盤の安定運用を担う社内システム担当者としてご活躍いただきます。 医療現場をITで支え、円滑な診療・業務運営をサポートする重要なポジションです。 ■業務詳細 ・電子カルテ、医療事務、検査システム等の運用管理 ・病院内ネットワーク（電子カルテ中心）の設定やトラブル対応 ・ベンダー（外部システム会社）との調整や折衝 ・院内のコピー機やプリンタ等、周辺機器のシステム管理 ・ネットワーク機器やサイバーセキュリティ対策の実施・保守 ・社内ヘルプデスク業務（職員からのPCやシステムの問い合わせ対応、操作サポート等） ・IT機器導入時のベンダー調整や現場への説明 ・その他、ITインフラの安定稼働に付随する業務全般 ■組織構成 現在、システム担当は2名体制（40代1名・30代1名）ですが、3名体制とすることで業務負担の平準化を図っています。病院事務所の専用デスクで落ち着いて業務に取り組むことが可能です。 ■業務の魅力 地域医療をITで支えるやりがいがあり、患者様や職員の「ありがとう」を直に感じられます。医療知識がなくても意欲があればチャレンジ可能です。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務をレクチャー致します。 医療システム未経験でも着実に知識を習得できる環境です。 ■企業の特徴/魅力 千葉県我孫子市を中心に複数の医療・介護施設を展開し、地域の包括ケアを担っています。 安定した経営基盤と働きやすい職場環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

半導体製造装置の保守サービスやコンサルタントなどを手掛ける当社の社内SEとして、グループ会社内で使用する各システムの設計・開発・運用・保守やユーザーとの折衝・プロジェクト管理をお願いします。 ■職務内容： SCREENグループの主要事業会社の一つである、SCREENファインテックソリューションズの新規基幹業務及び周辺システムの導入・開発・運用をお任せします。 ■キャリアパス： ネットワーク構築、システム開発、サーバ構築、ヘルプデスクと役割が分かれています。親会社がDX化に積極的なため、新しい技術に関わりながら、幅広い領域の経験を積むことができます。スペシャリスト、マネジメント両方のキャリアパスがあります。 ■教育体制： 入社後は基礎研修やOJTでの教育を中心に実施します。 ■同社のミッション： 私たちは、SCREENグループ唯一のITサービス機能会社として、「グローバルに成長を続けるSCREENグループ各社のビジネスを、ITで支える」ことをミッションとして活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

●【介護×IT】介護業界で最も人材が不足している訪問介護で、ニッチトップクラスのSaaSビジネスを展開 ●「3年後に導入事業所数を現在の2倍」を目標に、成長スピードが加速中 ●Care-wing導入により業務時間が【61%削減】したお客様も！訪問介護事業所向け支援 ■募集背景： 当社は、介護業界向けSaaS製品を提供し、日々進化するニーズに応じたサービスを開発・提供しています。事業拡大に伴い、社内の情報システム環境を強化し、業務の効率化やセキュリティ強化がますます重要となっています。 ■業務内容： このポジションでは、アカウント管理や社内ヘルプデスク業務からスタートし、ネットワークの構築・運用、社内DX推進、情報セキュリティ施策の立案・推進など幅広い業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・社内システムの運用・保守・改善対応 ・社内システムの障害対応や改善について／ベンダーへの作業指示 ・社内ネットワークシステムの構築・運用・保守 ・ワークフローシステムの開発にかかる要件定義、基本設計などの策定 ・グループウェアシステムの維持管理 ・社内ユーザーからの問合せ対応 ・PCキッティング／各種インストール作業 ■ポジション魅力： 事業拡大に伴い、セキュリティ強化や顧客データベースの管理など、幅広い業務にチャレンジできる環境です。 ■使用するツール： ・各種SaaS：Microsoft365、Google、ワークフロー、勤怠など ・コミュニケーション：Chatwork、Zoom ・業務管理：kintone

■職務内容： 　豊田合成およびグループ会社のITインフラを支える社内SEとして、ネットワーク・サーバーの保守運用やヘルプ　　デスク対応、PCキッティングをご担当いただきます。サイバーセキュリティ強化に伴う増員募集です。 ■業務詳細： ・社内ヘルプデスク対応 ・PCキッティング・セットアップ ・社内サーバーの保守・運用 ・社内ネットワークの保守・運用 ・ネットワーク機器の管理・設定 ・ソフトウェアライセンス管理 ・システム障害・トラブル対応 ・サイバーセキュリティ対策の運用・改善 ・グループ会社のITインフラ支援 【求める人物像】柔軟性を持ち、ユーザーの声に耳を傾けられる方。 ■組織： ◆ITグループには40名（うち正社員34名）のメンバーが在籍。平均年齢は30代後半ですが、近年安定的な新卒配属、若手の中途採用もあり、若手と中堅・ベテラン層が連携を取りながらプロジェクトに取り組んでいます。全体で見ると中途入社の割合が高く、新卒中途の垣根なく馴染みご活躍いただける環境があります。 ■この仕事の魅力・特徴： 管理するインフラ環境はトヨタグループ主要13社・Tier1メーカーである「豊田合成」の開発・生産拠点をはじめ、自社含むグループ各社で用いられるため、スケールの大きさと、各所の円滑な業務遂行環境を支えていると実感できます。 ■就労環境： ・当組織の平均残業時間は15時間／月程度です。チームリーダーが都度状況を見て業務分担をし、残業時間を抑制。小さなチーム単位だからこそ目が届き、調整できる環境です。また親会社である豊田合成との距離は近く、スピード感をもって業務を進められる点も残業軽減に一役買っています。 ・退職金制度の充実、食事代補助、カフェテリアポイントの付与（ほぼ100%の利用率）等、福利厚生はメーカー水準で充実しています。 ■当社の特徴： ・豊田合成の開発スピードを高めるため、開発設計に特化して対応するプロジェクトチームから発足し、豊田合成の子会社として設立しました。エンジニアリング会社でありながらも、一部企画開発〜設計までを自社開発製品として担っています。 ・豊田合成がメインクライアントです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1948年創業／大手とのOEM取引も多数手がける老舗食品メーカー／総務兼情シス担当／年間休日しっかり&長期休暇も充実〜 ■職務内容： 総務・社内システム担当として、社内インフラやシステム保守、管理、運用のほか、管理部門のサポートを担当していただきます。 ■具体的には： （1）システムの維持・管理 ・ネットワーク管理：社内ネットワークの設定、維持、トラブルシューティング ・サーバー管理：社内のサーバーの監視、メンテナンス、バックアップ ・ソフトウェア管理：使用するソフトウェアのインストール、アップデート、ライセンス管理 （2）システムの導入・開発 ・要件定義：部門からの要件をヒアリングし、システムに必要な機能を定義 ・設計・開発：要件に基づきシステムの設計・開発、外部ベンダーとの調整 ・テスト・導入：開発したシステムのテストを行い、問題がないことを確認してから導入 （3）サポート・トラブルシューティング ・ヘルプデスク：社内のPCやシステムに関する問い合わせやトラブルに対応 （4）セキュリティ管理 ・セキュリティポリシーの策定：社内の情報セキュリティポリシーを策定し、社員に周知徹底 ・セキュリティ対策の実施：ウイルス対策ソフトの導入や不正アクセス防止のための対策を実施 ■当社について： 1948年創業、大手とのOEM取引も多数。香辛料や粉末調味料の製造販売を開始、現在ではスープ、カレー、ソース類の加工調理したレトルト食品を幅広く展開。長年にわたる技術力と知識を基礎に、常に「より良い商品づくり」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の専門商社でグループIT基盤を担う社内SE／所定労働1日7時間／土日祝休／年休124日】 ■業務内容： グループ全体のIT基盤を支える「守りのプロフェッショナル」として、従業員やグループ会社からのITに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク）や、クラウド型基盤に基づくデバイス管理・ユーザー支援をお任せします。 単なるトラブル対応にとどまらず、ナレッジの蓄積・FAQ化、全社のITリテラシー向上に向けたサポート、将来的なITソリューション外販を見据えたサポート体制の構築にも関与いただけるポジションです。 ＜業務詳細＞ ・ITサポートデスクの運用、および従業員・グループ会社からの問い合わせ対応・ナレッジ化 ・PC、スマートフォン等のキッティング、アカウント発行・権限管理、およびデバイス管理システム（MDM）を用いた資産管理・セキュリティ統制 ・Google Workspaceをはじめとする全社共通アプリケーションの初期設定・運用サポート ・グループ会社（M&A先含む）に対するIT基盤導入時の現地サポートおよびユーザー教育 ・CSIRT（セキュリティインシデント対応体制）と連携した、インシデント発生時の一次対応および現場サポート ■将来的なミッション： 自社ITソリューションの外販化に伴う、顧客向けカスタマーサポート・ヘルプデスク体制の整備支援 ■求人の魅力： （1）東証プライム上場の専門商社でキャリアアップ 当社は創業100年超の歴史とノウハウを誇る専門商社です。「サステナの先進商社」としてサステナブルな社会構築の実現を目指しており、今後も成長が見込まれる分野で事業展開しております。 （2）働きやすい就業環境 所定労働1日7時間、土日祝休、年休124日、月残業時間20h程度と働きやすい環境が整っております。 ■配属先情報： 経営統合本部 IT戦略統括部 ITインフラ・セキュリティユニット ユニットマネージャー1名 メンバー4名（総合職1名、事務職3名） 変更の範囲：会社の定める業務

【AI時代のセキュリティ担当◆運用保守・ヘルプデスク経験歓迎◆NTTグループの安定性◎セキュリティ領域へ関心のある方・市場価値高めたい方】 ■業務概要 同社は「AI×攻めのセキュリティ」を強みに、全社的なシステム・セキュリティの高度化を推進しています。本ポジションでは、AIを活用したIT環境の利便性と安全性を両立するため、セキュリティ設計・運用やCSIRT業務を中心に、日々進化する脅威に柔軟かつ主体的に取り組んでいただきます。エンジニアが9割を占める組織で、社内外の先端事例や自社のセキュリティ診断ノウハウを活用できる点が特長です。 ■業務詳細 ・セキュリティ対策の設計、実装、運用（新技術や製品の評価・導入、AIを活用した業務効率化、自動化の推進） ・AIシステムやエージェントの安全な利活用を支える基盤整備 ・CSIRT業務（SIEMの操作やアラート対応、検知ルール最適化、資産インベントリや対応基準の再定義） ・AIによる脆弱性判定の自動化、AIを悪用した攻撃を想定した対応訓練の設計・運用 ■扱うサービス Microsoft 365やAWS/Azure等のクラウド環境、セキュリティ製品、社内独自ツール等、最先端技術を積極的に評価・活用します。 ■組織構成 5名の社員が担当しております。総務的な業務を担当する社員とセキュリティ運用-開発を担当するメンバーで分かれております。 ヘルプデスク出身でCISSP資格取得者やCTF参加経験者など、実務経験は無くてもセキュリティ領域への熱意がある方が活躍しております！ ■業務の魅力 プレビュー段階の新技術導入や自社ツール運用、AI活用基盤のゼロベース設計など前例のない分野に挑戦できます。日々最新の脅威や攻撃手法に向き合い、技術力や課題解決力を高められます。 ■教育体制 OSCP、OSAI等の研修や資格取得の支援、社内勉強会・ナレッジ共有の機会が豊富です。 ■就業環境 リモートワーク8割・フレックス制で柔軟な働き方。福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 サービスデスク領域にて、以下の業務を担当いただきます。 将来的には運用改善や後進育成など、チーム運営にも関与していただきます。 ■社内システムに関する申請・問い合わせ対応 ■Active Directoryのアカウント作成・権限変更 ■社内システムのアカウント登録・管理対応 ■社内LAN/WAN、VPN、インターネット回線の対応 ■AV機器・複合機などのIT設備の管理・障害対応 ■PCキッティング、資産管理業務 【プロジェクト事例】 ■大手寝具メーカー向けヘルプデスク支援 ■大手菓子メーカー向けITサポート ■大手電子機器メーカー向けL1支援（5年継続） ■電子部品メーカー向けL1.5対応 【この仕事の魅力】 ■現場に寄り添い、社員からの「ありがとう」が直接届くやりがいのある仕事 日々のIT環境を支えることで、社員の業務効率や快適な働き方に貢献。現場の声を直接聞きながら改善に取り組む、実感値の高いポジションです。 ■ITインフラ全般に触れながら、実務を通じて幅広いスキルを習得 サーバー・ネットワーク・クラウド・端末管理・セキュリティなど、多様な技術領域に携わりながら、実践的な知識とスキルが身につきます。 ■業務設計や運用フローの見直しなど、仕組みづくりから関われる ただ運用を回すのではなく、現場課題の抽出から改善提案・実行まで担える環境。主体性を持って働きたい方に最適です。 ■新規プロジェクトの立ち上げや拠点横断の運用統括を経て、リーダーへ 将来的には、複数拠点を統括するチームリーダーや、新たな運用体制の構築などにもチャレンジ可能。キャリアの広がりも描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／創業25年超、業績拡大中の安定感／M&Aのあらゆる過程を最適な体制で支援する総合コンサルティング企業】 ■業務内容： インハウスで作成しているWebシステムのUIデザイナー／フロントエンジニアをお任せします。 ■京都イノベーションオフィスとは 学生や若手起業家の活動拠点として、スタートアップと事業会社の結節点として、イノベーションの創出支援を主なミッションとする拠点となります。 ■配属部署： 同部では、社内営業システムの開発・運用、社内ヘルプデスク、テクニカルサポート、WEBデザイン等の業務を少数精鋭で分担し行っております。 コンサルティング本部　情報システム部 執行役員部長（男性）ーメンバー（男性4名、女性6名）　 ■働き方： 原則出社となります。 出張の頻度は月1回程度 残業時間は0〜40時間程度/月 ■求める人物像： ・明るく社会人として最低限のマナーがある方 ・根気よく問題解決に取り組める方 ・思考整理ができ正しい日本語でアウトプットができる方 ・自ら課題を発見し、枠組みにとらわれる事無く業務の改善を進められる能力 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／創業25年超、業績拡大中の安定感／M&Aのあらゆる過程を最適な体制で支援する総合コンサルティング企業】 ■業務内容 インハウスで作成しているWebシステムのバックエンドエンジニアの求人です。 ■組織構成 所属部署：コンサルティング本部　情報システム部 執行役員部長（男性）ーメンバー（男性4名、女性6名）　 同部では、社内営業システムの開発・運用、社内ヘルプデスク、テクニカルサポート、WEBデザイン等の業務を少数精鋭で分担し行っております。 ■働き方 出張の頻度は月1回程度。 残業時間は月0〜40時間程度。 ■求める人物像 ・明るく社会人として最低限のマナーがある方 ・根気よく問題解決に取り組める方 ・思考整理ができ正しい日本語でアウトプットができる方 ・自ら課題を発見し、枠組みにとらわれる事無く業務の改善を進められる能力 ■京都イノベーションオフィスとは 学生や若手起業家の活動拠点として、スタートアップと事業会社の結節点として、イノベーションの創出支援を主なミッションとする拠点となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制／埼玉県第4位の1万6000件にも及ぶ専任物件を保有／育児休暇(取得率100%、復帰率100%)〜 当社は埼玉県東武東上線沿線でトップクラスの管理実績を持つ総合不動産会社。賃貸・売買だけでなく地域共生事業も展開する“まちづくり企業”です。事業強化に伴い、ヘルプデスクの増員募集とおこないます。 ■業務内容： 不動産賃貸や管理を幅広く手掛ける当社にてIT社内ヘルプデスクを募集。 社内システムやIT環境に関する問い合わせ対応を中心に、PCのセットアップやトラブル対応など、従業員がスムーズに業務を行うためのサポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・社内・顧客からのITに関する問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ・パソコンや周辺機器の初期設定・キッティング作業 ・OSやソフトウェアのインストール、設定変更 ・ネットワークやシステムのトラブル対応・一次切り分け ・アカウント・ID・パスワードの管理（発行・変更・削除） ・マニュアルやFAQの作成・更新 ・IT資産（PC・ソフトなど）の管理・台帳更新 など当社のITデザイン推進部の一員として経営サポートをして頂きます。 ■組織構成： ITデザイン推進課には、6名の社員が在籍しており、20~50代のメンバーで構成されています。 部署内外の社員同士のやりとりが多い会社です。メリハリを大切にする雰囲気があります。 ■働く魅力 【安定基盤×将来性】 管理戸数1万6,000室以上・入居率98％以上。売買中心から「管理重視」へシフトしており、長期的に安定した成長が見込めます。 【“まちづくり”に関わる経理】 地域イベントやコミュニティ運営など、不動産会社の枠を超えた事業展開。数字の裏側に「地域や人の暮らし」が見える仕事です。 【キャリアの幅が広がる】 日常経理〜決算補助まで段階的に習得可能。管理部門強化フェーズのため、業務改善や仕組みづくりにも関われます。 【働きやすさ◎】 年間休日121日＋完全週休2日制。長期休暇（夏季9日など）や育休復帰率100％など、ライフイベントとの両立も可能です。 【資格支援が豊富】 簿記・宅建・FPなど約40資格が対象。資格手当＋取得支援制度ありで、専門性を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

UR住宅家賃補助最大80％（入社3年）／月残業18h程【UR都市機構グループの安定基盤◎】 ■業務内容 情報システム担当として社内IT環境の企画・推進業務をお任せします。 ご経験や適性に応じて、DX推進課、システム統括課、システム運用課、システム開発課、サービスデスク課のいずれかへ配属予定です。 具体的には、 ・社内DX推進に関する企画立案、推進 ・システム導入、刷新プロジェクトの推進 ・ベンダーコントロール、社内調整 ・情報セキュリティ対策の企画運用 ・既存システムの運用保守管理 ・ヘルプデスク対応、ITサポート業務 など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■組織について 配属先となるDXBX推進部には約25名が在籍しています。 システム開発、運用、統括、サービスデスクなど複数の機能を有しており、特定領域に限定されず幅広い経験を積める環境です。 社員同士のコミュニケーションも活発で、部署を越えた連携や情報共有が根付いています。 助け合いながら業務を進める風土があり、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 ■就業環境 年休120日以上、完全週休2日制（土日祝）。残業月平均18ｈ程と、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 福利厚生も充実しており、住宅手当や家賃補助制度、企業年金制度、共済会、保養所、健康管理支援制度など、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■キャリアパス 事務系総合職としての採用となるため、将来的には他部署への異動可能性もあります。 一方で、DXBX推進部内には多様な業務領域があり、システム企画、運用、開発、セキュリティ領域など幅広い知識と経験を身につけながらキャリア形成が可能です。 ■当社の魅力 創立60年以上の歴史を持つUR都市機構グループ企業です。 集合住宅管理のパイオニアとして安定した事業基盤を確立しており、今後も成長が期待されるストック型ビジネスを展開しています。 定着率95％という高い実績に加え、賞与実績5.1ヶ月分、住宅支援制度など充実した待遇も魅力です。 社会インフラである「住まい」を支える事業をITの側面から支援し、会社全体のDX推進に貢献できるやりがいの大きなポジションです 変更の範囲：会社の定める業務