【年休126日×フレックス×リモート可能／圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位を誇るSIer】 ■業務内容： 大手自動車メーカーグループ向けのヘルプデスクを運営するセンターの業務拡大に取り組んでいます。責任者とともにセンター運営／業務拡大の取り組みをお願いします。 ■業務詳細： ・複数にわたる業務全体を俯瞰して、品質を管理 ・新規ヘルプデスクの立ち上げ推進 ・既存ヘルプデスクの改善推進 ・センターのリソース・採算の管理 ・将来のセンター構想（人、サービス）の検討、実現方法の検討 ■期待役割： ・サービス運用の現場を統括・管理するポジションとして、日々の運用管理、品質改善、メンバーや委託先との調整を担うマネジメント業務 ・技術・業務知識を活用して、俯瞰的且つ積極的に問題解決を実施 ・関係者との円滑なコミュニケーションをとりながらリードしていくことを期待 ・将来は、リーダーやマネージャーとしてヘルプデスク中長期事業計画に関わっていただけることを期待 ■魅力： ◎ヘルプデスク運営関わるすべてを任されるので（運用立案、外部人員やリソースの調達、運用管理など）ビジネスパーソンとして幅広い経験と成長が見込めます。 ■当社の特徴： ・2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略を支援しています。 ・世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開しています。 ・既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークから得た情報を基に新しいビジネスを創造・提案しています。 ・頑張った社員が評価され、実力があればステップアップできる人事制度を敷いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み・年休125日／フレックス・在宅可／ヘルスケア＆ビューティケア領域で圧倒的シェア】 ■募集概要 日本全国のドラッグストアのうち約9割が利用する商品データベースを柱に、データやAI技術の活用でビジネスをサポートするテック企業です。 コーポレートITグループは会社を支えるバックオフィス部門の中核的存在として活動しています。 会社が「Live with AI Agent」の方針を掲げ、AIによる業務の全面改革を目指す中、コーポレートITグループも従来の「守りのIT」から「攻めのIT」への変革が求められています。そこで今回、その基盤や体制づくりの中核となるメンバーを増員することとなりました。 ■業務詳細 ◆進行中／開始予定のプロジェクト ・Microsoft365運用のベストプラクティス策定と社内展開 ・AI活用に向けた要件定義と実装 ・オンプレミスのファイルサーバーからクラウドへの移行 エンジニアからバックオフィススタッフまで、誰もがAIを利用できる体制づくりを目指しています。そのリード役として、基盤構築はもちろん、ガバナンスの確立や従業員のサポートといった面にも取り組んでいただきたいと考えています。 ◆情報システム業務 ・社内サービス向けインフラ（サーバー・ネットワーク）運用 ・社内ヘルプデスク ・セキュリティ管理 ・PC、モバイル機器、IT備品などの選定・調達・キッティング プロジェクト推進を優先的なミッションとして取り組みながら、並行して情シスとしての日常業務を手がけていくイメージです。これまでの経験や得意分野を活かせるものから、お任せしていきます。 ■ポジションの魅力 ・攻めのIT基盤づくり AI活用を前提とした新しいIT基盤を構築し、ガバナンス整備から経営層との意思決定まで関われる“変革”ポジション。守りではなく、会社の未来をつくる側に回れる。 ・働きやすさがデータで証明 10期連続黒字、フレックス・テレワーク活用可、定着率89％、平均勤続10年、産育休復職率100％。長く安心して働ける環境が整っている。

社内IT環境を支えるヘルプデスク業務です。 PC導入や資産管理、問い合わせ対応まで幅広く担当し、社員が円滑に業務を進められる環境づくりに貢献します。日々異なる相談や課題に向き合うため、相手の状況を整理しながら適切に対応していく力を発揮できるポジションです。 ■業務内容 当社が派遣契約締結している企業にて、社内のDX推進を支えるヘルプデスク業務を担当します。社員が利用するPCやIT環境を維持し、安定した業務運営を支援する役割です。 具体的には、新入社員向けやPC更新時の端末キッティングを行います。Windows OSのインストール、社内標準ソフトウェアの導入、ネットワーク設定、セキュリティパッチ適用などを担当し、利用開始までの環境を整備します。 また、PC資産管理業務として、準備した端末の発送や回収、退職・故障に伴う回収品の確認、データ消去なども実施します。加えて、起動不良や液晶破損といった物理故障に対するメーカー修理手配や進捗管理、修理後の動作確認も担います。 社員から寄せられる問い合わせ対応も重要な業務です。「パスワードを忘れた」「共有フォルダへアクセスできない」「メールが送信できない」といった相談に対し、電話やチャット、対面で状況を確認しながら解決へ導きます。Windows OSやMicrosoft 365を中心とした環境で、多様なトラブルシューティングを経験できます。 ■業務の魅力 大規模拠点のため対応する案件の幅が広く、ITサポートとして多様な経験を積めます。設定業務から障害対応まで携われるため、ハードウェアとソフトウェア両面の知識を深められる環境です。 ■働く環境 使用ツールはWindows OS、Microsoft 365（Teams、Outlookなど）、資産管理ソフトです。教育はOJTで進められ、実務を通じて業務知識を習得できます。 ■働き方 ・GW、お盆、年末年始の長期連休あり ■キャリアパス ヘルプデスク業務を通じてITインフラや運用管理の知識を広げながら、社内ITを支える技術者として経験を積めます。幅広い問い合わせ対応を通じて、問題解決力やITサポートスキルを高められる環境です。 変更の範囲：当社及び当社が派遣契約締結している派遣先業務全般

〜商船三井グループ一体のプロジェクトに参画しグローバルビジネス基盤を強化するマネジメントポジション〜 ●世界最大規模の海運会社「株式会社商船三井」100%出資のユーザー系SI ●IT投資に積極的／ユーザーとの距離が近くビジネスと一体でDXを推進 ■業務内容 ユーザーサポート企画・運用チームのマネージャー候補として、商船三井本社および国内外グループ会社に提供しているICTシェアードサービスにおける、エンドポイントICTの提供・運用・定着を担うポジションです。 ICTシェアードサービスとは、商船三井グループ全体に対して、業務に必要なICT基盤を共通ルール・共通品質で提供・運用するグループ共通サービスです。 ■具体的には： （1） ICTシェアードサービスにおけるMicrosoft 365アカウント管理・PC等の提供 （2）運用設計・品質改善への関与 （3）サービスデスク／フィールドサポート業務（管理・連携） ※日常的な一次対応や現地作業はアウトソースが中心となります。 ■当ポジションの魅力： ・提供 → 運用 → 改善までを一貫して経験できる ・ICTシェアードサービスとガバナンスを“現場から”支える役割 ・新サービスの検討、業務プロセスの変革、品質管理の向上、後進の育成など、チェンジマネジメントを経験できる ・ゆくゆくはマネージャーとしてのご活躍を期待するポジションとなります ■働く環境／福利厚生： ・全社平均法定外残業10時間、フレックス制度あり、ハイブリット勤務可能等ワークライフバランス◎ ・資格取得奨励制度ありと社員への還元を重視 ■当社について： ・商船三井グループのIT戦略を担う中核企業です。グループ全体では世界約100カ国・579拠点、約10,500名の船員を擁するグローバル事業を支えており、IT企画から業務変革まで幅広く携わることができます。 ・現在は「AI・先端技術の内製化」を推進する変革フェーズ。AI、SaaS、SAP、ServiceNowなどの活用を加速しており、技術導入だけでなく業務変革や価値創出にも主体的に関われます。 ・ユーザーとの距離が近く、SIerと事業会社ITの魅力を併せ持つ環境で、大きな裁量を持ちながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■魅力ポイント ◎法人向けITセキュリティサービスに携われるポジション ◎上場グループの安定基盤で長期就業可能 ◎年収460万円〜600万円の好待遇 ◎問い合わせ件数少なめで落ち着いた業務環境 ◎将来的にリーダー・マネジメントにも挑戦可能 ◎ITサポート経験を活かしてキャリアアップ ■募集背景 自社サービス「OneOffice（メール・Webフィルター・セキュアブラウザ等）」の導入企業増加に伴い、顧客サポート体制の強化を行っています。本ポジションでは、単なる問い合わせ対応に留まらず、将来的にはチーム運営や業務改善にも関われる人材を求めています。次期ヘルプデスクリーダー候補としての活躍を期待するポジションです。 ■仕事内容 法人顧客向けに提供しているITサービス（メール・セキュリティ系）の運用サポート・顧客対応業務をお任せします。問い合わせ対応を中心に、申込受付や設定変更など、サービス運用に関わる業務全般をご担当いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・お客様からの問い合わせ対応（電話／メール） ・メールサービスやセキュリティ機能に関するサポート ・申込受付・設定変更対応 ・顧客向け案内・お知らせ対応 ・社内関係部署との調整 ※状況に応じて隣接チームのサポート対応あり ■取り扱いサービス ・メールサービス ・Webフィルタリングサービス ・セキュアブラウザ ★企業の情報セキュリティを支える重要なサービスに関われます。 ◎キャリアパス ・ITサポート → リーダー → SV（管理職） ・顧客対応 → 運用改善 → 上流業務へのステップアップも可能 ★将来的にマネジメント領域へ進める環境 ■企業について 東証プライム上場「TOKAIホールディングス」グループの中核企業 ・自社光ファイバーネットワーク（約12,000km）保有 ・データセンター事業を展開 ・AWSパートナー企業 通信×ITの両軸で安定した成長を続けており、長期就業しやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ネットワーク経験者歓迎！子育て世代に嬉しい福利厚生が充実◆お仕事と家庭の両立ができる環境です◆離職率1%／世界最大規模・売上高1兆4千億円を超える国内最大の総合印刷会社を支えます】 ■職務概要 工場拠点でのPCセットアップ・キッティング、工場勤務ユーザーからの問合せ・トラブル対応、ネットワーク機器の管理・設定支援など、就業工場拠点のITインフラに密着した業務となります。 ■ポジションの魅力 工場の安定稼働をIT面から支える仕事です。工場内のインフラ担当として運用に取り組みつつ、利用者に近い位置でコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組んで頂きます。 入社後のキャリアパスとしては、PL・PM・コンサルだけでなく、キャリアパスが豊富に選べる環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する制度を利用して、他部署等への異動も可能です。 ■離職率1％という驚異的な安定性と長期就業できる居心地の良さ 福利厚生・研修面の充実はもちろんですが、最適な人材を適材適所に配置する組織風土が強みの為、人が足らないから採用するといった簡易的な考えではない事が定着性に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの電子回路基板メーカー／上場企業ならではの充実した福利厚生・教育制度〜 ■業務概要： 社内ITに関する問い合わせ対応やトラブル解決を担うヘルプデスク業務を担当いただきます。 PCキッティングからアカウント管理、インフラ周りの対応まで幅広い業務に携わります。 ■詳細： ・PC／スマートフォン／タブレットの調達およびキッティング ・社員からのIT関連問い合わせ対応（一次対応） ・IT関連機器のトラブルシューティング（修理手配含む） ・入社／退社時のアカウント登録・削除、権限付与 ・各種ライセンス管理 ・契約／請求／支払い関連業務 ■配属組織： 情報システムグループ（約10名） ※ハード・ソフト・ITサポートで役割分担 ■当社について： 1）車載基板で世界No.1／グローバル供給力／高成長の継続 車載向けプリント基板で世界シェアNo.1。小型化・薄型化・高速伝送に強みを持つ技術で世界の主要メーカーの量産を支えています。国内外11拠点の一気通貫体制により、複数製品の一括発注・窓口一本化で開発効率を向上。海外拠点の拡張によりグローバル供給力も強化しています。 直近10年で売上+220％、2024年度2,068億円。2028年には2,800億円・設備投資1,410億円を計画し、技術基盤と生産能力の強化を継続しています。 2）スマートファクトリー化／内製自動化／ODM・EMS強化 自動化設備を自社開発し、スマートファクトリー化で生産性と品質を高水準で両立。国内2工場では車載・スマホ向け量産・半導体パッケージ基板の開発を強化しています。 海外では、ホアビン工場が稼働し、エニーレイヤー基板専用の先端プロセスによる高付加価値製品を生産。ODM／EMSの拡大により、設計〜量産までの一体運営をさらに強化しています。 3）“ないものをつくる”技術開発と50年の挑戦 MLB・HDI・部品内蔵・厚銅・放熱・FPC・モジュールなど幅広い製品を独自技術で展開し、自動車・スマホ・通信など最先端領域を支えています。1974年、十坪の小屋から始まったメイコーは、操業当初からの挑戦心×プライム上場企業のスケールを両立。創立50周年を迎えた今も、次の世界標準づくりに挑み続けています。

＜IT機器レンタルおよび関連サービスを提供する企業／5年で事業成長400％達成／テレビ・映画撮影協力など多方面で注目の成長中ベンチャー／挑戦・失敗を奨励する文化＞ ■業務内容： 情報システム職（リーダー候補）として下記業務をお任せします。 【入社後の想定業務】 ・社内IT環境の運用・保守（PCキッティング、アカウント管理、ヘルプデスク業務等） ・社内のドメイン管理、グループポリシー設定 ・IT資産管理（ライセンス、端末、周辺機器） ・セキュリティ対策の実施 【長期的な想定業務】 ・社内インフラの選定・企画・導入 ・社内利用システムの改善 ■当社について： 株式会社SSマーケットは「おもしろくやる」を理念に掲げ、法人向けパソコンレンタルを中心とした事業を展開しています。 私たちは、必要なときに必要な台数を柔軟に提供できるサービス「レンタルマーケット」を運営し、パソコン本体だけでなく、ソフトウェア、周辺機器、Wi-Fiルーターなど多様な機材をワンストップで提供しています。 また、IT機器の調達から構築・運用・保守・撤去までを支援するLCMサービス、再生PCを活用したサブスクリプション型サービス「Re:new PC」、スマートフォンやタブレットなどのレンタルも手掛けています。 ■当社の特徴： ◇「おもしろく、やる」をモットーに、挑戦を楽しむ社風 ◇「もったいないを新たな価値へ」循環型社会に貢献／サーキュラーエコノミー推進企業として、社会的意義のある仕事に携われる ◇DX推進・サブスク型モデルで安定収益を確保 ◇社内コミュニケーション活発で風通しの良い環境 ◇服装自由（私服可） 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス制度あり・年間休日125日／虎ノ門ヒルズ森タワーや京王プラザホテルを手掛けた国内超高層建築のパイオニア〜 ■職務内容： 情報システム部門におけるユーザー＝社員のサポート、デバイス管理、アカウント管理に関する業務全般をお任せします。 ヘルプデスク、PC LCMについてはアウトソーシング中心の体制のため、その管理や企画を担当いただきます。 ■具体的には： 以下のような形で組織貢献いただくことを期待しています。 ・ユーザー対応、現場運用への理解をベースとした部門運営への貢献 ・日常業務の安定運用、改善提案 ・関係者との連携、ナレッジ整備、業務標準化への参加 ■組織構成： 情報システムデザイン部には男性15名女性5名が在籍しています。 ■働き方： ・残業：通常時は20~30時間程度。入退社が発生する4月やデバイス公開時期の繁忙期は25時間以上の残業が発生する可能性があります。 ■同社の魅力： ・同社は1967年創業の日本のトップ５にはいる建築事務所の1社で、建築から都市デザイン・環境計画までより豊かな暮らしに貢献しています。 虎ノ門ヒルズ森タワーや京王プラザホテル、霞が関ビルディングなど超高層建築の日本のパイオニアとして名をあげてきました。 毎年発表される世界最大の建築誌BD World Architecture 100の2021年版では、世界ランキング18位に選ばれました。 ・建築・土木・都市計画と幅広い分野での実績：同社は一つの分野にとらわれるのではなく、都市計画や都市デザイン・建築・環境・土木・インテリアデザインなど幅広い視点からトータルコーディネートを行い、社会を豊かにする取り組みを行っています 変更の範囲：会社の定める業務

【裁量◎でキャリアアップ可能！グロース上場企業のシステム運用に携われる/土日祝休みでプライベートとの両立可能な環境です！】 ■採用背景： 事業成長に伴い、経営管理部と総務人事部の２つの部門を作り更なるガバナンス強化に向けて組織体制づくりを行っております。今回は、システムやインフラ周り全般をお任せできる方を募集いたします。将来的には、経営企画にも携わっていただく予定です。 ■業務内容： 入社後は、システム担当として下記業務をお任せします。 （開発業務は発生いたしません。） ・システムの見直しや導入業務 各部門のシステムの整理や運用を行っていただきます。システムの見直しを定期的に行っていたり、効率化のため、都度新しいシステムの導入を行っております。それに伴うセットアップや調整、アカウント発行など対応いただきます。 ・ヘルプデスク業務 社員からの相談問合せ対応やパソコンやスマホ、サーバー、各システムなどの問題発生時の１次対応を行っていただきます ・各部門との連携 ベンダーとのやり取り等、システムに関する窓口業務 ■配属部門： 経営管理部（部長1名）　※総務人事部５名と連携しております ■当社の魅力・特長： ◇土地仕入力、販売外部委託 地域に密着した仕入営業活動を行うことで、土地情報の充実・土地仕入コストの削減に努めております。また、用地仕入を行った不動産会社に、分譲住宅の販売を委託することで、自社に販売部門 を持つことによるコストを削減しております。 ◇資材や設備の調達力 年間施工棟数404棟というスケールメリットを生かして、住宅設備などの一括仕入れ、施工の効率化によるコストカットを実現し、高水準の安全性と品質を備えた住空間をリーズナブルな価格で提供して おります。 ◇職人直接手配・自社施工管理 当社では住宅建築に際し、自社で職人を手配し、自社の社員が現場で施工管理を行う為、中間マージンが掛からないようになってます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆国内トップシェアの理化学用ガラス機器メーカー／海外輸出量トップクラス！◆◇ 熊本県荒尾市に本社を持つ、ガラス製理化学機器メーカーである当社にて、社内ERPシステム、ITインフラ管理者としてご活躍いただきます。 ■職務内容： ご経験に応じて以下業務をお任せ致します。 ・社内のITインフラ（PC、ネットワークなど）の管理業務 ・ERPのメンテナンス、アップデート ・今後の新規導入予定システムのサポート ・現在の社内LAN、PC機器の維持管理 将来的には業務改善のための社内ヒアリングから要件定義・協力会社との調整・依頼業務を行っていただきます。 ■ミッション： 当社の国内外の各拠点の社内システムの安定稼働、改善をサポートする。 ■社内システム：絆販売管理システム ■社内環境： 2017年新築のオフィスで情報システム部門（2名就業：40代、30代）体制です。 ■評価制度： 昇給は「何が出来るか？」、「何が出来るようになったか？」という能力、成長を評価します。数値目標や業績への貢献は賞与で還元します。明確な基準、複数の管理職によるオープンな評価を行っています。社員の給与ステージが定義されており、昇格していただくキャリアパスとなっています。腰を据えて長期的に就労されてたい方にお薦めです。 ■主な顧客： 化学／製薬／エネルギー／半導体などの大手企業や、大学／官公庁などで、長く信頼関係を築いている先が多いです。 ■当社について： 1950年、実験用ガラス器具の製造として創業。1972年、日本初の工業用ガラスプラントの製造、販売を開始。主力製品は化学、製薬分野で使用される反応・合成装置や液体を減圧蒸発・濃縮させるエバポレーターと呼ばれるもので、国内製薬業界上位10社全てに納入実績があり、海外製薬メーカーへの納入も加速しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京ガスグループ15,000名超のデジタルワークプレースを支える〜 ●PC・モバイル端末の企画から展開、運用改善まで一貫して携われる ●Microsoft Intune、MDM、EDR、認証基盤など、ゼロトラストを支える先進技術に携われる ●AI活用を見据えたモダンワークプレース環境の企画・推進に携われる ●事業会社ならではの企画立案、業務改善、ベンダーマネジメントなど上流工程を経験できる ●約15,000名の利用者を支える大規模ITインフラの変革に主体的に参画できる ■配属組織について <通信・端末Ｇ> 東京ガスグループ事業を支えるITインフラ基盤の提供を行いグループ全社の生産性向上とセキュリティ強化を推進。 ■職務概要 エンドポイントチームにて、グループ各社で利用するPC・タブレットなどの端末環境の企画・展開業務、もしくは端末を支えるサーバー基盤・認証基盤の運用管理業務を担当。 ※スキルやご志向性に合わせて下記どちらかのチームに配属予定です ▼端末チーム 東京ガスグループで利用するPC・タブレット等の導入・展開を担うチームです。利用部門やベンダーと連携しながら、最適な端末環境の企画・整備を推進。 ・グループ標準PC・タブレットの企画、運用管理 ・PC更改プロジェクト（約5,000名規模）の計画策定・推進 ・ベンダーへの作業依頼、進捗管理、品質管理 ・グループ会社との導入スケジュール調整 ・PC／タブレット等の機器選定、標準仕様策定 ・業務要件に応じた新規端末導入の企画 ・iPad等のモバイルデバイス活用に向けた要件整理、導入支援 ・中途入社者向けの端末展開や小規模導入案件への対応 ▼サーバー基盤チーム 東京ガスグループで利用されるPC・モバイル端末を支えるサーバー基盤およびセキュリティ基盤の運用を担当。 ・端末管理を行うサーバー基盤の運用・保守 ・ドメイン管理および認証関連システムの運用 ・MDM（モバイルデバイス管理）の運用・管理 ・EDRを活用したエンドポイントセキュリティ対策の運用 ・ゼロトラスト環境の整備・改善 ・社外からの接続環境（リモートアクセス環境）の運用・改善 ・サーバー設定変更、障害対応、アップデート対応 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： プライム上場企業「SCREENホールディングス」の100％出資子会社として、世界トップクラスの半導体製造装置の国内保守部門を担っております。事業拡大に伴い、IT基盤の強化を目的にITエンジニアを募集します。 ■詳細： 社内ITインフラの安定稼働及び改善に関わる、以下業務を担当頂きます。 ・ITインフラ（ネットワーク・PC・ソフトウェア等）の運用・保守 ・セキュリティを考慮したシステム更新・アップデート対応 ・社内業務改善に向けたITツール導入サポート ・新システム導入プロジェクトの企画・推進サポート ・各種ITツール・Microsoft365/PowerPlatformを活用した業務効率化支援 ■当ポジションの魅力： ・半導体業界は今後も成長が期待されており、当社が担う役割はますます重要度を増しています。その中で、IT部門は現場の技術者と会社全体を支える“縁の下の力持ち”。会社の成長を支える実感を得ながら働けるポジションです。 ・さまざまなシステムやツールに触れながら、スキルの幅を大きく広げることができる環境です。経験の浅い方でも、できるところから段階的にお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜システムがわからない、PCのサーバーダウンした時に即時対応頂ける方大歓迎！正社員のまま70歳まで働ける！在宅可・年休125日・残業20H程度で働き方◎〜 ■担当業務： 社内IT環境の安定運用と最適化を担い、ITインフラ、業務システム、セキュリティの維持・改善を通じて、事業活動の円滑な推進を支援いただける方を募集いたします。 裁量も大きく、社内インフラ整備を通じて幅広い業務の知見を積むことができる環境です。 ＜具体的な業務＞ ◆ITインフラ運用・管理 社内ネットワーク、サーバー、クラウド環境の設計・運用・監視 ◆基幹システム、業務アプリケーションの導入・運用・アカウント管理 ユーザー部門の要件取りまとめ、ベンダーと調整・導入・プロジェクト推進 ◆ITサポート・ヘルプデスク PC・モバイル端末・プリンタ等の調達・セットアップ・保守 社員からの問い合わせ・トラブル対応 ◆情報セキュリティ管理 情報セキュリティポリシーの策定・周知・運用 セキュリティ製品（ウイルス対策、ファイアウォール、EDR等）の運用管理 ◆IT戦略・改善 DXの推進、最新ITトレンドの調査・導入提案、業務効率化、自動化ツール（RPA、AI等）の企画導入　など ■組織構成： JCIAグループのIT推進部：4名 ※執行役員（60代）＋30代1名＋兼務2名 ■働き方について ・20〜70代まで幅広く活躍中！： 70歳定年制のため、安定した働き方で長期に活躍される方もいらっしゃいます。現在70代後半の方もご活躍されており、長期就業が叶う環境です。 ・働きやすさ◎： 年間休日120日以上あり、土日祝休み、時差勤務や在宅勤務（月4回まで）可能と、公私のメリハリをもって就業いただける環境です。例えば、保育園などの送迎で早退や遅い出勤なども可能です。 ・手当充実◎： 役職手当の他、各種資格保持者に関しては特別手当も支給をしています。保持者だけでなく、資格取得の際の資格補助金制度もあり。（応用情報5万円／基本技術者3万円／ITパス1万円等） ■当社について： 国土交通大臣指定の第三者機関として不動産の証券化に伴い、土地と建物が一体となった「不動産」の価値算出の基礎となるエンジニアリング調査業務及び建物の調査・診断・鑑定を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱地所の100%子会社／有名ホテルや大手企業のオフィスにおけるインテリアデザインを手掛けるプロフェッショナル集団〜 ■職務内容 社内SEの業務担当として、企画・計画・管理(プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント)社内ユーザーからのITに関する相談対応等をご担当頂きます。 ・社内ITに関する企画・計画・管理・運用 （システム導入・更改、プロジェクト推進、ベンダーマネジメント など） ・社内ユーザーからのIT相談・問い合わせ対応 (社内ヘルプデスク) ・業務システム／インフラ／ネットワーク／アカウント／IT機器の運用管理 ・セキュリティ・運用ルール整備、業務標準化の推進など インフラについては、三菱地所ITソリューションズ社が設計・構築・運用を行っておりますので、ユーザーとの橋渡しが主な業務となります。 ■求める人物像 三菱地所グループの一員として、グループ方針や各種ルールを踏まえた業務遂行が求められます。そのため、自分のやりたいことを一方的に進めるのではなく、組織の方針や全体最適を理解したうえで、その枠組みの中で主体的に考え、周囲と連携しながら行動できる方を求めています。 ■組織構成 コーポレート業務部は20名程度の社員が所属しており、その中で正社員2名、業務委託2名の計4名で業務を行っております。 ■働き方 ・残業30h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。 ・テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。 ・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。 ■企業の特徴 三菱地所の子会社として１９７２年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。特に有名ホテルや大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞してきました 変更の範囲：会社の定める業務

【若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容： 自動車メーカー向け社内SE業務をご担当いただきます。 ◇Copilotの普及推進 ◇ガイドライン作成 ◇ユーザー向けワークショップの実施 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■当社の魅力： 【大手企業との安定取引】 全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております。（2024年12月時点） 【安定した就業環境】 ◇残業時間：10時間40分／月 ◇有給消化：80.0％ ◇育休取得率：女性：99％、男性：44%（男性も増えています） 【教育・研修制度】 プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。 ■当社でITエンジニアになる魅力： ◇完全未経験からでも挑戦可能（文理不問です） 研修はなんと400以上。豊富な研修を用意しているからこそ、未経験の方にも挑戦・活躍できる環境を整えています。 ◇安心のフォロー体制 常駐先には当社社員がおり、一人になることはないです。また、いつでも担当営業・CA等、当社社員専用の社内チャットも完備しているため、横の繋がりが非常に強く、気軽に相談できるのも特徴です。 ◇豊富な案件を保有しているからこそ、着実にスキルアップできる環境 当社は業界でもトップクラスの安定性・成長性を誇る大手人材企業であることから、未経験〜経験者枠まで豊富に案件がございます。 ◇採用強化中の為、入社時には同期も 当社ではエンジニアの採用を強化しており、毎月複数人の採用が叶っていることから、ご入社時にはほぼ同期の方がいらっしゃいます。同期と共に切磋琢磨しながら、ITエンジニアを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★プロジェクトの調整経験を活かしながら、顧客と並走して課題を解決するITジェネラリストへ！システムの導入支援〜運用まで一気通貫！ ★働き方◎残業20h以下で土日祝休み！転勤もなく、プライベートとメリハリをつけて働くことができます。また、関東外からの転居が必要な方について社宅をご用意！（初期費用・家賃半額会社負担） ★裁量◎アニメ制作会社、学校法人等と100%直接取引があります。ITを活用して、企業の業務課題や経営課題の根本の解決を目指すことができるポジションです。 ◆業務内容 顧客企業の情報システム部門に寄り添い、日々のIT運用や改善を一緒に支えていくポジションです。具体的には下記業務をお任せします。 ・企業の情報システム部門が実施する業務を中心に幅広く対応します ・複数のお客様に対して、チームで活動します ・リーダー・マネージャとして顧客対応もお任せします ・勤務地は本社となり、必要に応じてお客様先を訪問します ・SESと違い、案件待機などが発生しません 【マネージャ】 計画書の企画・作成（リソース、売上計画） 管理業務全般 ・ベンダーコントロール ・予実管理 ・課題／タスク管理 ・社内外の定例会の運営　　など 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【リーダー】 ・ベンダーコントロール ・情シス業務の計画と実行 ・上長・顧客への業務報告（定例会での報告を含む） ・配下の業務メンバーに対する業務指示とサポート ・上記メンバーの教育 毎月、上長が1on1面談で働き方の希望や日々の悩みなどの相談にも乗っています。進路の押し付けはなく、個性が尊重される社風の中、1人ひとりの社員の声が届く会社です。 ■ポジションの特徴 原則直受けとなっており、お客様の顔が見えながら支援をすることができます。また、特定のサービスや製品の縛りがないため、課題に最適な提案が可能です。 ■当社の設立背景 当社の代表は中規模企業のシステム責任者として、様々な業務に対して孤軍奮闘してきました。圧倒的なスピードで変化するIT分野の担当者にかかる負担は大きく、同じ境遇にあるシステム担当者様をサポートしたいという想いからアバンテを設立しました。信頼され長くお付き合いを頂いているお客様から新規顧客の紹介も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜腰を据えて働ける環境で、会社を支えるITサポート職／「化学繊維用ノズル」世界市場ニッチトップシェア〜 「化学繊維用ノズル」世界ニッチトップの同社にて、社内のIT環境を支える担当者の後任を募集しています。 開発等は外注していますので、ベンダー管理や、社内からの問い合わせ・ヘルプデスクがメイン業務です。 ■業務詳細： ・社内システムの運用及び保守…原価管理ソフト/会計ソフト ・システム導入…要件定義や設計、スケジュール管理、コスト管理 ・システムの改善/トラブルシューティング…システムの改善や不具合の修正 ・保有PC管理（工場PC・機器含む） ・サーバー/ネットワーク管理 ・HP管理 ・社用携帯管理 ・セキュリティー管理 ・社内営繕業務（IT機器の備品管理、設備メンテナンス等） ※所属は管理部となるため、業務は社内システム業務だけではなく、総務的な仕事（営繕業務など）も担当していただきます。 ■組織構成： ・管理部の中で、システム担当は現在1名です。定年を見越した育成募集となりますので、腰を据えて働いてくれる方を募集します。 ・社内はほとんどが中途入社で馴染みやすい環境です。 ・未経験の方もご安心ください。入社後は長年勤務している先輩社員がOJTで教育していきます。 ■当社の魅力： ◎実力主義：入社2年目で役職がついた実績もあり、がんばりがしっかりと昇格・昇給として反映される、年功序列よりも実力主義の風土です。 ◎世界シェア15%のニッチトップ：日本で競合は1社のみ。幅広い業界から引き合いが多い会社です。 ◎低離職：休暇や福利厚生が充実しており長く安定して働ける環境です。 ◎コロナ禍でも過去最高益！：マスクの不織布や、医療用ガウンなどにも使用され、成長を続けました。現在は新工場も増設し、幅広い業界との取引で安定性を築いています。 〜「化学繊維用ノズル」とは〜 髪の毛よりも細いφ0.050程度の小さな穴が数多くあいたパイプ状の金属の部品です。 繊維・電子部品・船舶・自動車部品・医療業界といった幅広い分野で使用されています。 （使用場面例：化学材料から化学繊維を作る際など） 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康経営優良法人2025（大規模法人部門)　／パーソル100％出資のICTサービス企業／産休取得率100％・男性社員でも育児休暇の実績有／女性幹部社員比率22%以上、多くの女性が在籍中／定着率95％以上／年間休日125日〜 ■概要： ・本ポジションでは、神奈川県内（横浜・川崎・新川崎・武蔵小杉他）での配属が確約となりますので、近場での就業希望の方歓迎です！ ・クライアント企業様に対して、ヘルプデスク業務・IT運用支援・IT事務等の各種ITサービスを提供しています。クライアントニーズに応じた付加価値提供（改善活動、新たなチャレンジ等）をチームで推進しています。 ■具体的には： ※面接の中でご経験をうかがいながら、役割・配属先プロジェクトを決めていきます。 ◇テクニカルサポート／各種製品の問い合わせ対応 ◇サービスデスク（ヘルプデスク） ・インシデント管理／ナレッジ管理 ・FAQ作成 ・申請対応 ・IT資産管理 ・キッティング等 ◇ITインフラ運用支援／ネットワーク管理・運用、サーバ管理・運用。各種クラウドサービス（Azure、AWSなど）の管理運用など ■組織： PJ全体の人数：平均10名程度 ※配属先によっては、約70名と大規模のチームもあります。 ■働き方： 【残業】 残業抑制をする文化が根付いており、月平均残業は10時間程度です。 【就業環境】 初期配属については、夜勤無し・土日祝休み（完全週休2日制）を想定しております。 【リモートワーク】 配属先により異なります。リモートワーク無しのチームもあれば、週3回程実施しているチームもあります。 ■研修 入社後、最長3日間の入社時研修（ビジネス、IT基礎等）を受講します。また、Udemy Business（約1万4千の講座利用可能）のアカウント（1年間）を入社時に付与します。 ■働く環境 ・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「プラチナくるみん（最上位）」「健康経営優良法人」などの基準も満たし、認定を受けています。 ・仕事はチーム単位で行います。業務過多なメンバーがいればフォローしてもらえ、残業時間が抑制されています。組織的なフォロー体制があるため、月平均9時間程度に収まっています。定着率も95％以上です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇関連8社から構成されるヒノデホールディングスの中核企業／博多駅徒歩5分／土日祝休み・年間休日130日◇◆ ■業務概要 社内システムの安定稼働と、現場社員のIT活用を支えるサポート業務全般をお任せします。 システム開発や改良をベンダーや外部SEと連携し、ユーザーに寄り添った対応がメインとなるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・社内各部署からのシステム・アプリに関する問い合わせ対応（操作方法、トラブルシューティングなど） ・ワークフローや各種社内アプリのアカウント管理、設定変更、メンテナンス ・BIツール等を用いた、現場部門からのデータ抽出・レポート作成のサポート ・社内向けマニュアルの作成や、ITツールの利用レクチャー 当面は上記業務を行っていただきつつも、ゆくゆく下記のようなミッションも担当いただきます。 ●短期：現行のワークフロー、BIツール、その他社内アプリの運用引き継ぎと、日常的な社内問い合わせ対応による現場の業務継続支援 ●中期：DX推進支援 ※DX推進体制の強化に伴う増員で、現メンバーが担ってきた業務を引き継ぎながら、中期的にはDX推進の担い手として活躍いただくことを想定しています ■人員体制 今回の情報システムグループは現在9名の人員体制です。※左記に加え、外部スタッフが10名在籍しています。 ■本ポジションの特徴／魅力 ・現場のサポートで得た知見を活かし、将来的にはAIやBIツールの活用企画を自ら進めていくことができます。 ・社内の様々な部署と関わりながら、幅広い業務に携わることができます。 ・現場社員から直接感謝される仕事です。 ・社内システムを横断的に扱える環境です。 ・将来的には、日々のサポートを通じて把握した現場の課題をもとに、業務改善やツール活用の企画・推進にも携わっていただきます。 ■企業特徴：1919年の創業以来、上下水道等のグランドマンホール（マンホール鉄蓋）を一貫して販売しています。 元々、壊れやすい材質で作られていたマンホール鉄蓋に先駆け、当社マンホール鉄蓋は球状黒鉛鋳鉄を使用しており、デファクトスタンダードとして幅広く定着しています。 一方でこれまで培った鋳物製造技術の異業界への転用を進めており、産業用機械や自動車業界向けなど、着実に成果が出つつあります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■安定の経営基盤◎プラスチック加工業界のリーディングカンパニー／チャレンジを推奨する社風■□ 現在当社では、上場に向けて基幹システムの導入を進めており、その体制強化を背景とした採用を強化しております。 専門的なプログラミングスキルは必須ではありません。現場の業務を理解し、「どうすればもっと効率的になるか？」を考え、ITの知識を活かして実現していく、攻めのIT担当としてご活躍いただくことを期待しています。 ■入社後について： ご入社後は大阪本社にて約半年ほど研修を実施いたしますので、業務に関する基本的な知識や作業内容をしっかりと覚えていただくことが可能です。 ＜研修内容／入社後約6ヶ月・本社情報システム部門＞ ・当社で使用している社内システムの概要理解 ・基幹システム「mcframe」を中心とした操作・運用および関連業務の習得 ・関東工場の実業務や各工場へのシステム導入・展開を通じた実務研修 ・ネットワーク、情報セキュリティ、IT統制等の社内IT運用に関する基礎知識の習得 ※研修期間中、システム導入・展開等に伴う国内出張あり ■業務詳細： ◇基幹システム「mcframe」の運用、マスタ登録・管理および利用者サポート ◇RPA、Excelマクロ等を活用した工場業務の効率化・改善 ◇PC、社内システム等に関するヘルプデスク対応 ◇工場内ネットワーク等のITインフラの運用、一次対応 ◇本社情報システム部門と連携したIT統制、情報セキュリティ、システム導入等への対応 ※足利工場配属後の業務内容となります。 ■企業の特徴 ◇1937年の創業以来、家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支えるプラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして、地位を築き上げてきました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫した生産体制を持っていることにより、顧客ニーズに幅広く応えています。また、品質の高さと安定した供給力から、国内主要自動車メーカーなど多数の大手メーカー様より継続的に発注いただいており、安定した経営基盤がございます。 ◇プラスチック代替素材の開発にも取り組んでおり、持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【セレクトショップの社内ITを仕組みから整える／現場密着のプレイングリーダー／生成AI活用環境／業務改善に裁量あり】 ■業務概要 当社のDX本部システムソリューション部にて、社内SE（ヘルプデスクリーダー）として、ITインフラの運用とヘルプデスクチームのリーダー業務を担っていただきます。主にPCやOA機器、各種クラウドアプリケーションに関する問い合わせ対応や、入社・異動・退職時のIT手続き運用整備、マニュアル作成・更新、業務改善・DX推進をリードするポジションです。 ■業務詳細 ・PC／OA機器／アプリケーションに関する社内からの問い合わせ対応（一次対応含む） ・Microsoft 365やSaaSアカウント、ライセンスの管理・運用サポート ・チームメンバーへの作業割り振り、進捗管理、ナレッジ共有推進 ・入社から退職までのIT手続きフローの体系化と運用マニュアルの整備・更新 ・ユーザー向け説明会の実施、社内ITリテラシー向上支援 ・現場業務の整理、外部パートナーとの要件調整・進捗管理、システム改修案件の推進 ・IT資産・ライフサイクル管理補助、備品調達、IT予算管理、ネットワークや機器管理の補助 ■扱うサービス Windows／MacOS／iOS／Android、Microsoft 365、kintone、Backlog、Slack等を活用 ■組織構成 DX本部システムソリューション部に所属し、チーム制で業務を進行。現場に近い距離感で働けます。 ■業務の魅力 仕組みづくりや業務改善に裁量があり、生成AIツールも自由に活用可能。自ら課題を発見し、スピーディーに改善できます。 ■教育体制 入社後は現場やフローを把握しながらOJTで立ち上がりをサポートします。 ■就業環境 土日祝休み・指定休暇含め年間休日120日以上、平均残業10〜30時間、リモートワークも一部導入。 ■想定されるキャリアパス IT運用のリーダー経験を経て、DX推進やIT戦略立案など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴／魅力 セレクトショップ事業で成長し、安定した基盤と新しい挑戦が共存する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本オラクルと国内で先駆けて代理店契約／”システムの見える化支援”に強みを持つ創業50年以上の老舗SI／定期的に相談できる機会があり疑問を確認しやすい】 ■業務内容：経験・スキルに応じて、以下の業務を担当いただきます。 ・標準フレームワークに関する社内要望のヒアリング、調査、対応および提供 ・複数の標準フレームワークに関する問い合わせ・レビュー対応 ・マイグレーション用変換エンジンの提供および手順書等のドキュメント作成 ・見積もり時に必要となる顧客ソースコードの解析・調査 ・社内のシステム開発部門との技術的な調整、課題解決支援 ■業務の進め方： ・日々寄せられる依頼への個別対応に加え、2か月程度からのプロジェクト単位で業務を進める場合があります。 ・不明点は自ら調査するとともに、周囲へ相談しながら解決します。 ・入社後は先輩社員の支援を受けながら担当範囲を広げ、将来的には要望ヒアリングから対応、クロージングまで一貫して担うことを期待しています。 ■配属チーム ・4名体制（年度内に1名が定年退職を予定） ・経験約30年のベテラン社員や経験5〜6年の社員が在籍しています。 ■育成・コミュニケーションについて： ・毎週月曜日にチームミーティングを実施しています。 ・月曜日午後には関係者を交えた相談・指導の機会を設けており、業務上の疑問を確認しやすい環境です。 ・入社後は先輩社員から業務と技術を引き継ぎ、段階的に担当領域を広げていただきます。 ■ポジションの魅力： ・社内の開発プロジェクトを技術面から支え、利用部門から反応や感謝の声を直接受け取れるポジションです。 ・標準フレームワーク、ソースコード解析、マイグレーション、AI関連など、幅広い技術テーマに触れられます。 ・特定領域に限定されず、興味や主体性に応じて技術知識を広げ、深めることができます。 ・将来的には、要望ヒアリングから課題解決までを自らコントロールする力を身につけられます ■働き方： ・残業は多くても月20時間未満を想定しています。 ・長期出張の予定はありません。数か月に1回程度、DCR事業所エリアへの1泊出張を想定しています（年間4〜5回程度／原則として先輩社員が同行）。 ・仕事とプライベートのメリハリをつけて働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇AI活用による業務効率化やツール導入、ガバナンス構築・運用ポリシーの策定などをお任せ◇ 本ポジションでは、AIXカンパニーのコーポレートエンジニアリング領域を担い、「攻めのIT（AI活用による業務効率化やツール導入）」と「守りのIT（ガバナンス構築・運用ポリシーの策定）」の両面から、組織のポテンシャルを最大化させる仕組みづくりをリードしていただける方を募集します。 【業務内容】 AIXカンパニーで利用する各種SaaSの運用・管理・コストの最適化や、SOC2 Type Ⅱ 認証に準拠した情報セキュリティの強化など、AIXカンパニー全体の業務効率化とセキュアなIT環境の構築・維持に取り組んでいただきます。 当面は会社統合に伴う各種運用の最適化やヘルプデスク対応も担当いただきますが、並行して中長期的なIT戦略の企画やAI利活用の推進などにも挑戦できる環境です。 ・AIX カンパニーのIT活用に関する分析や業務改善、業務プロセスの自動化・効率化の推進 ・社内ITに関するトラブルや依頼などのヘルプデスク対応、マニュアル整備 ・各種SaaSツールの導入・運用・管理・コスト最適化 ・SOC2 Type Ⅱ 認証の維持・運用に関する業務（内部統制、証跡管理、監査対応支援など） ・AIX カンパニーにおけるコーポレートITの知見の全社への展開（全社の情報システム部門・情報セキュリティ部門への共有と全社方針への提言） 【本ポジションの魅力】 ・AIXカンパニーのコーポレートIT担当として、社内システム・SaaS運用・情報セキュリティ体制の「あるべき姿」を設計・構築・運用する経験を積むことができます。既存の枠組みに縛られず、自身の構想を形にしていく裁量があります。 ・生成AIやAIエージェントをはじめとする、先端技術の活用推進にチャレンジできます。AIXカンパニーでの活用知見を全社の情報システム部門・情報セキュリティ部門にも共有し、カンパニー内にとどまらず、全社方針の策定にも貢献できます。 ・当社はSOC 2 Type II を取得・維持しており、国内でも先進的な統制水準のもとで実務に携わることができます。先端技術の積極活用と高度なセキュリティ・ガバナンスを両立させる、難易度の高いテーマに取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／名証メイン上場／1935年創業の老舗メーカー／平均勤続年数15.6年〜 ■採用背景 1935年創業し、衛生陶器（トイレ・洗面台等）を生産販売してきた当社ですが、今後の経営計画として社内DX推進が必要とされますため、社内IT部門を増員いたします。 ■業務内容 ・IT推進チームの社内SEとして、社内基幹システムの開発・運用・保守・管理から業務改善・サポート業務も担当していただきます。 （Excel・Access活用） ・システム開発は、設計から構築・運用までさまざまなフェーズを幅広く担当できます。また、はシステム窓口として社員からのPC・ネットワークの問い合わせにも対応いただきます。 ◇具体的には・・・ ・社内の内製システムの開発 ・システムの運用保守 ・外部ベンダーとの打ち合わせ ・ユーザーサポート業務 ■ポジションの魅力 ◇少数組織のため、フェーズごとに分けた形での仕事ではなく、自身で設計・構築から運用まで幅広く担当できます。 ◇自分の携わったシステムが実際に現場で役立っているのを見るのは大きなやりがいです。 ■入社後の流れ 入社後はまずOJTにて学んでいただきます。システム改善にあたり現場を知ることは何よりも大切。隣接工場にて現場理解のため実習することも可能です。 ■就業環境 ◇室長（40代）、システム担当1名（40代）、経理担当1名、経理アシスタント2名で構成されており、今回はシステム担当の採用となります。 ◇残業は月平均10時間で、長期休暇もあり自分の時間を充実できます。 ■当社の魅力 衛生陶器の製造には特殊かつ大型の設備が必要なため、新規参入のハードルが高いと言われています。そこで私たちは自社独自のブランドを展開しながら、「トイレを作りたいお客様」に対して小ロットでの製品供給を行うなど、お客様のニーズに柔軟に合わせたカスタマイズ対応を強みとしております。 変更の範囲：会社の定める業務