ITコンサルタントの求人情報の検索結果一覧

お客様の「働き方改革・価値あるコミュニケーションの実現」に貢献するためのITコンサル、PM担当をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 　1. ソリューションのロードマップ設計やコンサルティングもしくは提案SE 　（業務改善、ITのコンサルティング、アセスメントの実施。価値最大化により、ソリューション案件を大型化する役割を担って頂きます） 　2. お客様の業務を深く理解し、要件定義、PM/PLの業務を担う 　3. システムやサービスの設計・構築・保守・運用の業務に携わり特定技術や領域を強みとして磨いていく 　営業と同行し、お客様の業務内容を深く理解するため調査・分析、課題解決のための最適なソリューション構成、提供形態を検討、企画・提案を行います 　受注が決まった後、具体的な導入を目指し、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。

　中堅・中小企業が抱える経営上の課題をヒアリングし、自社開発の経営支援システムを活用した解決策を提案、業績向上の実現をサポートしていただきます。

◆お客様業種：製造業・流通業・サービス業等の一般民間企業 ◆主な担当業務：基幹システム構築における上流工程において、お客様の生産部門(現地工場含む)・購買系部門・経理財務部門の責任者の方と、 　新しい業務プロセスへの改革提案、実現方法などを取りまとめて頂きます。 ◆弊社のPJ特徴：システム構築前のフェーズである「情報システム化企画」段階から、お客様と共に次期システムの要求仕様を作り上げる案件が多数あります。

◆お客様業種：製造業・流通業・サービス業等の一般民間企業 ◆主な担当業務：基幹システム構築における上流工程において、お客様経理・財務部門の責任者の方と、 　新しい業務プロセスへの改革提案、実現方法などを取りまとめて頂きます。 ◆弊社のPJ特徴：システム構築前のフェーズである「情報システム化企画」段階から、お客様と共に次期システムの要求仕様を作り上げる案件が多数あります。

海事産業を支える大規模プラットフォーム「Aisea（アイシア）」の導入/機能追加開発プロジェクトにおけるマネージメント業務 ＜「Aisea（アイシア）」とは＞「Aisea」は、電話やFAXなどアナログな業務体系が多く残っている、海事産業のDXを推進するために作られたサービスです。 代表的なものに、海上で他船の状況や危険領域などの情報をリアルタイムで確認できる機能があり、他にも船舶の運航管理システムや船上の労務管理システムなどを提供しています。 ■導入先クライアント対応（要求のヒアリング・整理）から社内開発部門への落とし込み　■開発要件定義、開発進捗管理、開発リスク管理 ヒアリングを通して、顧客が抱えている悩みや不安を理解するところからスタート。ただ「Aisea」の導入を促すのではなく、顧客の課題を「Aisea」を活用してどう改善するのかを提案していきます。柔軟性や共感力を持ちながら、課題解決をするために考えぬく姿勢で取り組んでいってください。逆に顧客ビジネスの理解を深めた中で得た気づきを「Aisea」の改善に活用することもあります。両輪のバランスを取った開発に落とし込む要件定義が必要です。 【使用ツール】Jira/Confluence, Teams, Slack, GitHub 【開発技術スタック】■サーバサイド：Java/Spring Boot/GCP/AWS　■フロントエンド：ECMAScript8/vue.js　■アプリ：Swift/Flutter 【活躍中のメンバー】現在、プロジェクトの推進はPMと補佐の営業担当の2名体制で行っています。ITベンチャーのエンジニア出身のPMが活躍中。 今はCTOや営業がサポートとしてPM的な業務に入っていますが、ゆくゆくは組織化されたPMOを導入することによってプロジェクトを標準化し、 効率を上げて行きたいと考えています。将来的に、あなたにはプロジェクトの先頭に立って組織をを引っ張っていく存在になっていただきたいと考えています。 一人ひとりの常識をすり合わせて、組織を標準化していく楽しみを味わうことができますよ。

【業務内容】 　ServiceNow導入プロジェクトにおけるコンサル/PM/PL/Devを募集します。 　【コンサル/PM】ServiceNow導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント一式を対応いただきます。 　　　　　　　　　ServiceNowの製品理解も深めて頂き、業務整理等も担当いただくこともあります。 　【PL】開発チームをリードし、プロジェクトマネージャと協働してアプリケーションの設計・開発・導入リードとして参画いただきます。 　【Dev】ServiceNowプラットフォーム上での開発業務一式を担当いただきます。 【プロジェクト例】 ・SBグループ各社に対するServiceNow導入支援 ・グループ外の法人顧客および中央省庁・地方自治体等に対するServiceNow導入支援 ・同社プライムのプロジェクトとなり、案件規模は数百～数千万円まで様々です 【開発環境】 ・ServiceNow Platform及び連携周辺システム

サイボウズのkintone（キントーン）の導入支援を行います。 ■kintone（キントーン）とは TVCMでも話題！サイボウズ社のWebアプリ。 業務のシステム化や効率化を実現するアプリが作れるサービスです。 民間企業はもちろん、現在は官公庁や自治体、病院、学校への導入も増加しています！ ■具体的な仕事 ・お客様の要望をヒアリング ・アプリの実装（プログラミング） ・導入後の運用支援、利用トレーニング　など 先輩と一緒にお客様先へ訪問してヒアリング方法などを 直接学んでいくので納得感を持って業務を覚えていける環境です！ ■「技術」+「傾聴力・想像力」が身につく 技術的な部分だけでなく、要望を専門的な視点で聞き “本当に必要なシステム”を設計していく コンサルタントとしての役割があるのもこの仕事の面白さ！ お客様自身の力でIT活用を進めていけるように 導入後の運用支援やトレーニングをすることもあるので 「傾聴力・想像力」も身についていきます。 高い満足度を残せたときのやりがいも感じていただけるはずです！ オールラウンダーとして時代が求める人材へ あなたも当社で成長していきませんか？ ※研修制度は社員インタビューをご覧ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■未経験でも、テスター案件ではなく開発案件に携われる ■大規模案件から小規模案件まで多種多様な案件があり、多様な経験が積める ■適性に合わせて将来のキャリアを計画した上でプロジェクトに参画できる ・kintoneアプリの内製化支援によるDX推進 ・プラグイン/連携サービスを含むkintone開発トレーニングの実施 ・Excel連携による業務管理システムの開発（予実/案件/顧客/申請ワークフロー管理） ・顧客/取引先とのコミュニケーション改善（契約内容閲覧・更新、予約申込み機能の実装） ・kintoneドメイン間のアプリ・データ移行支援（コメント、添付ファイル含む） ～入社後に関わる可能性がある案件の一例です～ 【DXソリューション】 ◆サイボウズkintone/Garoon、intra-mart、NotesDomino、Arielを使用したシステム開発 企業内コミュニケーションツールや周辺のシステムを作成し、社内業務の効率化や情報発信サイト等、様々なシステムを開発 【WEBソリューション】 ◆Java、TypeScript等のオープン開発言語、MySQL等のデータベースを使用したシステム開発 大型案件や中枢となるシステム開発 乗車券のe-チケット予約・購入システムや案内板のデジタルサイネージ、 運輸系の設備検査システムやスーパー関連の営業支援システム構築 【スマートデバイスソリューション】 ◆Swift/iPhone、kotlin/Androidの最新開発言語を使用したスマートフォン用システム開発 飲食店向け注文/会計アプリ、通信会社向け電子マネーアプリ、IoT関連画像データ連携アプリなど 【ECサイト構築ソリューション】 ◆Java、PHP等のオープンやフリー開発言語を使用したシステム開発 運輸系仕事マッチングサイト構築や、美容系ECサイト開発、学習塾様系ECサイト開発など ---------- ■業務スタイル：チームワークや信頼関係を大切にしており、一人でほったらかしにするような環境はありません。代表や役員などもグループチャットを通じて、社員一人ひとりをしっかりサポートしています。 <注目ポイント1> 東京・大阪・福岡の各支店“らしさ”を活かして成長中！ ■東京本社では DX事業やアプリ開発など最先端プロジェクトが数多く寄せられています。特に強みとしているのは「育成環境」です。若手主体でプロジェクトを進めることもあり、実践的に成長していける環境が整っています。「億単位」の直接取引プロジェクトも稼働中！ ■大阪支店では 高難易度な案件を担当できる、経験豊富な技術者が多いのが特徴！世に出るサービスの“仕掛け”の部分から手掛けることもあります。エキスパートやマルチプレイヤーがいる刺激的なチームです！ ■福岡支店では 昨年7月に立ち上げたばかりの新しい支店です。昨年入社の4名は既に活躍中！東京・大阪の案件をリモートで一緒に進めていきます。 <注目ポイント2> 言語・年数不問！システム・リノベイトで新しいスタートを！ ■当社代表の佐田が元々教師を目指していたこともあり、研修の充実度では他社に負けません！そのため、経験の有無や扱ってきた言語がビハインドになることはないので安心してください。それよりも、新しいことに前向きに取り組み、成長していくかを大切にしています。 ■当社では業務上の縦の繋がりだけでなく、横で繋がるコミュニケーションも大切にしています。社内発信から生まれた同好会制度や社員旅行などを通して、支店の壁も越えて交流しています。ぜひ新しく入るメンバーも一緒に皆でシステム・リノベイトを進化させていきましょう！

金融（銀行・カード・証券・保険）業界を対象とした大規模基幹システム関連のプロジェクトに定評があります。 【ネットワーク構築】 ネットワーク分野の上流工程を中心に、要件整理から設計、構築、試験までの一連の基盤（NW／プラットフォーム）構築を担っていただきます。 【サーバー構築】 最上流工程以降の提案活動から要件定義、設計～構築（Windows／UNIX／Linux等）などを担っていただきます。 〈具体的には…〉 ■金融向け自社サーバー設計、構築 ■各種業界のインフラ基盤設計、構築 ■上記に関するエンドユーザーとの打ち合わせ ┗サービスポリシー、セキュリティ、性能などの洗い出し、全体構成についてもSEと相談・調整を行っていただきます。 【クラウドサービスの提供】 クラウド分野の上流工程を中心に提案活動からクラウド案件の設計・構築までを担っていただきます。 ★クラウドエンジニアとして、インフラ基盤部分のPMをお任せすることもあります 〈具体的には…〉 ■AWS、Microsoft Azure、Google Cloud周りを中心に幅広いクラウド基盤構築支援を行っていただきます。 ┗上記に関するエンドユーザーとの打ち合わせも行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜案件・開発環境・業務範囲例＞ ■大手クレッジトネットワークシステム保守 【担当工程】保守 【規模】500名(当社15 名チーム) 【期間】5年以上 【役割(ロール)】.ユーザー側ITコンサル・PMO・案件推進 【開発言語】Java 【OS】Linux ・DB：PostgreSQL ■大手クレジット会社の管理業務のAWS化 【担当工程】開発 【規模】15名(当社2名) 【期間】1年 【役割(ロール)】.開発側作業員 【OS】Windows 【DB・ツール等】AWS・Deep　Security・Syslog ■大手クレジット会社3社共同システム 【担当工程】提案～保守 【規模】3000名(当社30名チーム) 【期間】5年以上 【役割(ロール)】.ITコンサル・PM補佐・GL/TL 【開発言語】HLLWB 【OS】ZOS 【DB・ツール等】DB2・erwin・HULFT 【その他特記事項・魅力】 現在も保守が続いてる大型プロジェクト 保守・変更なども頻繁に行われ安定した要員募集がある。 <注目ポイント1> マネジメント人材へのステップアップも実現 創業以来当社は28年と金融システム開発を手がけ、上流工程で多彩な実績を残しています。そういった確かな基盤のもと、入社後は意欲・実力次第で、以下のとおり手応えの大きなやりがいのある仕事に携わることも可能です。 ■業務改善プロジェクトにおける構想策定、要件定義 ■IT投資計画提案、および次期システムの構想策定 ■基幹業務システムの要件定義、設計、開発、プロジェクトマネジメント ■大規模プロジェクトのPMO、およびベンダーマネジメント ■プロジェクトの管理フレームワーク構築・管理、および個別課題の解決支援 <注目ポイント2> 一流の顧客・一流の仲間とともに成長可能 当社の顧客やシステムユーザーは、金融業界の大手企業を中心とした一流のクライアントばかりです。トップクラスのお客様や一流の優秀な仲間とともに刺激を日々受けながら成長し続けられる環境です。 【入社後の成長サポート】 リーダー・マネジメント人材となれば、クライアント企業におけるエグゼクティブクラスの方とのコミュニケーションも頻繁に発生します。要望度が決して低くありませんが、それだけ自らを成長させられる機会があります。 経験豊富な先輩からもフォローやアドバイスを受けながら日々の業務の中で着実に成長できるフィールドが用意されています。技術研修や各種勉強会も随時開催し、自らのスキルアップを常に目指せるチャンスに恵まれています。

土地や建物を所有するオーナー様向けに、調査や活用の提案を行います。 【プロジェクトの流れ】 ▼現地調査 リサーチチームが土地の所有者や権利関係を調査。 地域や物件の状況を理解します。 ▼オーナー様との関係構築 土地に関する課題や売却の意思などをヒアリング。 ご興味を持っていただけたらアポイントを取得します。 ▼プロジェクトの推進 オーナー様にご納得いただけたら不動産売買契約を締結します。 1つのプロジェクトにかかる期間は3カ月～1年程度。 数億円規模のプロジェクトが形になったときの達成感はひとしおです！ 【入社後の流れ】 ▽1週間の座学研修で不動産や土地仕入れの基礎を学びます。 ▽先輩とのOJTで、仕事の流れを覚えていきます。 ▽案件を一通り経験したら独り立ち！チームメンバーが独り立ち後も丁寧にサポートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 20代～50代の幅広いメンバーがフラットに活躍中！ 2022年に立ち上がったばかりの会社のため、社歴が長い社員もおらず、全員がフラットで風通しのよい雰囲気が魅力です。「管理職が偉い」という風潮はなく、年齢や経歴問わずに様々なリーダーが活躍しています！また、基本的に個人作業となる事務職ではありますが、周囲の人にいつでも相談しやすいチーム体制を整えています。年齢や性別・職種は関係なく、幅広い方が活躍できるフィールドを用意しています。

大手SIerやエンド直案件が9割。要件定義などの上流から下流まで幅広く手がけているため、自分の技術を高められる環境です。 《具体的には》 ◆ネットワーク・サーバの要件定義・設計・構築～運用 お客様との交渉や全体の設計、構築を実施。 最新機器による企業～文教市場などの幅の広い案件を手掛けていますので、スキルを継続的に伸ばせます。 ◆ITインフラ機器の販売支援 製品に関する問い合わせや構成案の提案など、 ITインフラ製品の販売のための後方支援をお任せします。 担当製品の簡単な取り扱い研修や、新機能リリース時の機能検証、 プロモーションなどにも携わるため、製品の知識を高められます。 ≪チームでアサイン≫ 基本的に単独アサインなし。 2～5名程度のチームでプロジェクトを担当します。 チャット等でコミュニケーションを取りながらスムーズに連携をしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆Cisco/HPE/Fortinet/Extremeなど主要各社のネットワーク機器による設計・構築 ◆WiFi6対応無線LAN構築の機器選定・提案・設計・構築 ◆Linux/Windowsをプラットホームとするサーバ基盤の設計・構築 ◆高可用性仮想化基盤へのオンプレミスサーバ移行の設計・構築 ◆AWSや各種クラウドソリューション対応 ◆SplunkやDKIM等のセキュリティソリューション 《案件例》 ◆キャンパスネットワークの更改(有線・無線) ◆オンプレミスサーバの高可用性仮想環境移行 ◆インターネットUTMの機器更改(異機種間ポリシー移行) ◆中堅企業向けテレワーク環境構築 ◆拠点間VPN網構築 ◆DNS、認証等の各種ネットワークサービスのサーバ構築 ◆アプライアンスサーバによるサービス基盤の構築 ★フルリモートの案件もあり！ 【大手企業無線LAN設計構築】 ・担当フェーズ:詳細設計、構築 ・概要:無線LANインフラの設計と構築 ・環境:HPE Aruba Controller(冗長化構成)、AP 500台、認証アプライアンス、DHCPアプライアンス 【大手企業Firewall機器更改】 ・担当フェーズ:基本設計、移行設計、詳細設計、構築 ・環境:CheckPoint Firewallから次世代Firewallへの移行 【流通業の仮想化移行】 ・担当フェーズ:基本設計、移行設計、詳細設計、構築 ・環境:物理サーバ(Windows/Linux)の高可用性仮想環境(everRun)への移行 <注目ポイント1> ▼こだわりの案件で技術を伸ばせる 案件の約9割が大手SIerとの直取引やエンドユーザーからの直請けである当社。顧客から高い信頼を獲得できているから、プロジェクトは商流が浅いものばかりです。そのため、大手の案件で提案などの最上流から担当できる機会も多く、これまでのスキルを存分に発揮いただけます！ また、大規模案件では、実用性の高い業務や最先端の技術に触れる機会も多く、インフラエンジニア経験者でも、しっかりとスキルアップが可能。まさに、自分のエンジニアとしての技術を高めていきたい方にうってつけの環境です！ <注目ポイント2> ▼無理なく仕事と向き合える環境 一般的にハードな働き方になりがちなエンジニア。しかし当社は、代表の意向でエンジニアに負担がかかる案件は絶対に取らないと決めています！ エンジニアにとって無理がないプロジェクトに絞り、規模感や業務量が“ちょうどいい”案件を獲得しているため、常識的なスケジュールで業務を進められます。また、大手の案件がメインのため、設計・構築段階での仕様変更が少なく、プロジェクトが進めやすいことも魅力の一つです。 ハードな働き方にならない仕組みがあるから、仕事に忙殺されることなく、一つひとつの案件に向き合える体制があります！ 【入社後の成長サポート】 ◎少人数だからこそ、検証機材が自由に使える ◎キャリアの選択ができるから、自分の希望に合わせたキャリアが歩める

あなたのスキルや経験に応じて開発案件を中心にお任せします。 はじめはできるレベル感の開発業務からのスタートで問題ありませんが、ゆくゆくは、IT化構想～システム要件定義・基本設計といった上流工程を中心に、お客様のビジネス課題も意識しながらシステム構築を推進していくポジションとして活躍いただくことを期待しています。 【業務内容】 ＜アプリ＞ システム分析・パッケージ選定 RFP作成 新旧業務フロー作成 新業務要件仕様の作成 システム設計書作成・レビュー ユーザ検収支援 保守効率化／安定化・保守ツール提案導入 ＜インフラ＞ IT基盤構想策定・クラウド化推進 SLAガイドライン・セキュリティガイドライン策定 IT基盤設計書作成・レビュー サーバ／DB／ネットワーク等の構成・キャパシティ管理 ユーザ検収支援 運用効率化／安定化・運用ツール提案導入 インシデント管理 ◆ほとんどが4～5年以上の長期・大規模案件（2000人規模の案件など）。さらなるキャリアアップが目指せます。 ◆経験の浅い若手エンジニアも歓迎！豊富な案件のもと着実に成長することができます。 <注目ポイント1> 有名企業の大規模案件が中心！最上流から手掛けている所が特徴 大手家電メーカーグループ出身の代表山田により設立された当社。前職での繋がり等により、大手電機会社や大手通信会社など、大手・有名企業の大規模案件を中心に、多くの案件が寄せられています。 当社が提供しているのは、上流工程から下流工程まで一貫した「ワンストップソリューション」。ただ案件を請けるだけではなく、クライアントのブレーンともなり一緒にビジネス課題を解決しています。 ◆販売・物流・会計・金融・通信・製造など多岐にわたります。 ◆携わるシステムは、各業務システムと基幹システム（会計、販売、生産管理など）が多いです。 ◆主要取引先／大手電機会社、大手通信会社、大手金融会社、大手製造会社　など <注目ポイント2> 無理なく働き続けられる環境です。 ■賞与年3～5か月分支給 ■残業月平均20時間以内／長時間の残業は基本ゼロ ■リモートワーク案件多数 ■男性の育休取得実績あり ■リフレッシュ休暇など独自の制度も複数あり …など、無理のないワークライフバランスを実現させながら、安心して働き続けられる環境をご用意しています。

～エンタープライズ企業（大企業）を中心に導入が進んでいる経営管理クラウド「Loglass」を提供する同社にて、経営管理エキスパートを募集します～ 主に、お客様と協同したプロジェクトを通し、お客様と共に経営管理業務プロセスの高度化を実現していくポジションの募集となります。 Loglass 経営管理をご利用される多くのお客様における業務課題とLoglassを活用した解決方法を理解し 担当するお客様へ適切にユースケースとしてご紹介すると共に、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし Loglass 経営管理を活用したお客様の新たな経営管理業務プロセスを作り上げていく、お客様プロジェクトの伴走者としての役割を担います。 ＜＜新規経営管理業務プロセスの構築＞＞ ◆お客様の現状業務のヒアリング　◆お客様と協同した新たな業務プロセスの検討　◆お客様要件に対するLoglass 経営管理での実装方法のご提案 ◆他社の活用事例のご紹介　　　　◆Loglass 経営管理の仕様や操作方法のご案内　◆プロジェクト環境の構築支援 ◆新たな業務プロセスでの運用テストの支援　・これらの導入ステップを適切に推進するためのプロジェクトマネジメント ＜＜運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化＞＞ ◆Loglass 経営管理の活用状況の報告　　　　　　　　　　　◆新機能や他社事例による改善提案 ◆お客様に対する経営管理業務の更なる高度化に向けた提案　◆高度化に向けたプロジェクトの立上げ支援

大手金融機関のシステム開発（金融工学・数理モデルをベースにしたプライシングシステム）で、アプリケーション設計や実装、アーキテクチャ検討などを担当頂きます。 ・プログラミングスキルを伸ばしていきたい方、市場価値を高めて行きたい方を募集します。 ・将来的には、技術面でPJをリードする人材、フルスタックエンジニア、技術に強いプレーイングマネージャーなど立場での活躍を想定。 ・金融商品/金融業務に関する必要な知識は、入社後に社内研修などを通じてキャッチアップ頂きます。 ・リモートワーク可。 ＜ポジションの魅力・特徴＞ プログラミングスキルや技術力を磨いていくことができる環境です。 （更に、最先端のIT×金融工学・数理モデル　の高い専門性を身に着けることも可能です。） ＜組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気＞ 社員30人程度の組織で、大手金融機関向けに、金融工学・数理モデルをベースにしたプライシングシステム等を多数開発しています。 専門性を有する多様なメンバーが、チームとしてプロジェクトに取り組みます。 ＜キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）＞ プログラミングスキルや技術力を磨き、将来的には技術面でPJをリードする人材としての活躍を想定。

～日本を代表する超有名小売チェーンの経営課題に寄り添い、現場に入り込んだ業務改革および業務支援をITを活用して実現しております～ 【業務内容】　　◆「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、 　　　　　　　　　クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な仕組みを提供しております。 【プロジェクト】◆現状把握から施策実行までの長期プロジェクトをメインに、数億円規模の大型プロジェクトも含め稼働中 　　　　　　　　（顧客例：大手小売業様　経営者からのプライム案件） 【勤務体系】　　◆勤務体系はフルリモートでの仕事を想定しています。 　　　　　　　　　新型コロナウィルスの感染拡大で出来たポジションではございませんので、感染拡大がおさまった後も、 　　　　　　　　　リモート勤務が可能で、既に数名実績がございます。 　　　　　　　　※入社から2～4週間は東京に滞在頂き（本社での研修・仕事のインプット）、その後はリモートでの業務となります。 【同社の特徴】　◆「提案だけ実施して、フォローが手薄になる無責任なコンサルティングではなく、本質的な解決を行うための支援がしたい」 　　　　　　　　　「開発したあと、業務や経営にどのようにシステムを活用していくべきか、クライアントと一緒に挑戦していきたい」 　　　　　　　　　　という想いを持ち、大手コンサルティングファームや大手SIerから転職した社員が数多く在籍しております。 　　　　　　　　◆お客様からのフィードバックを受けてすぐに対応できるのが魅力です。 【環境・言語】　・PHP ,Java ,C# ,C++ ,C＃ ,Ruby ,Python ,Perl ,JavaScript　等

◆三井住友銀行向けの業務系システムの開発において、所感部署との折衝、上流フェーズを手がけていただきます。 　同社はSMBCグループのIT戦略会社です。三井住友銀行の業務拡大をIT面から支えていきます。 　協力会社とチームを組みプロジェクトを牽引していくことを期待しています。 【業務内容】 三井住友グループの中では、最上位の位置するシステム会社であるため、基本的には、事業会社の所管部署との折衝、PJT管理業務となります。 関わるPJTは、0.5億円～300億円規模／10～20名前後のPJTを想定しております。 【関わるシステム事例】 本ポジションでは、国際部門への配属を検討しております。 第一開発部門　：顧客・定期システム部、流動性システム部、外為・融資システム部、個人チャネルシステム部、法人チャネルシステム部 第二開発部門　：カード債権システム部、カード会員システム部、カード情報システム部、カード決済システム部、カードチャネルシステム部 国際部門　　　：国際基幹システム部、国際情報システム部、国際決済システム部、為替・リスク管理システム部 基盤開発部門　：ネットワーク基盤システム部、クラウド基盤システム部 、コンタクトセンター基盤システム部、データセンター統括部 【担当フェーズ】企画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発において、プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールを中心に携わります。 　　　　　　　　協力会社含め、将来は10人前後のプロジェクトのプロジェクトリーダーをお任せする予定です。 【案件規模】　　0.5億円～300億円規模のプロジェクトが稼動しています。 【配属部署】　　システム開発部門　(SMBCグループの案件に携わります。勘定系、業務系、市場系などの銀行系案件をはじめとし、 　　　　　　　　部署毎に携わる案件は異なりますが、面接の中で適性に合わせ決定いたします。) 【案件事例】　　三井住友銀行のインターネットバンキングサービス「One’s ダイレクト」のシステム構築プロジェクト

医師会員国内25万人・全世界350万人を保有する世界最大規模の医師パネル基盤、グローバル・ネットワークを持つ同社は、 全世界のヘルスケア企業からの、市場調査ニーズにおこたえするサービスを、国内・海外で展開しています。 上記のような環境において、同社の有する圧倒的なグローバルリソースをフル活用し、リサーチに関するグローバルプロジェクトのマネジメント、 および国内成功事業の海外スピンアウトモデル型の事業創出プロジェクトをお任せします。 【具体的には】 ◆グローバルでの受注促進サポートから受注後のプロジェクトマネジメントまで一貫して実行を担当し、海外にて受注したリサーチ案件の 　日本でのフィールドワーク・各種オペレーションなどの実行 ◆内資系企業の海外市場調査ニーズのヒアリングおよび提案活動 ◆同社の各国チームとの連携を通じて、新たなビジネス機会創出の企画 同社は、世界最大規模の医師パネル基盤を持ち、スピーディかつ正確なリサーチ結果を提供可能です。 クライアント企業のマーケティング戦略そのものにインパクトを与えるリサーチによる支援ができます。

【業務内容】　　：クライアントの課題を把握、エムスリー社の持つ各種プロモーションツールやAI技術を活用した顧客の事業支援を行います。 　　　　　　　　　マーケティング戦略立案～企画提案～実行、DX化、顧客課題の抽出、サービス強化等、課題に合わせて 　　　　　　　　　プロジェクトマネジメントしながらリードいただきます。 　　　　　　　　　※ソリューションが多岐にわたるので、単なるマーケティング支援等ではございません。 【課題解決事例】：・早期発見が課題の全国に1500名もの患者がいる難病を、複数者早期発見し、治療に導くフローの創出。 　　　　　　　　　・発見が困難な病気を同社AI技術・サービスを用いることで、早期発見につなげ医療現場と患者治療の的確化を実現。 【SPBUとは 】　：3名～5名のチームで1つの製薬会社を担当致します。 　　　　　　　　　製薬企業の経営者・マーケ責任者の問題解決パートナーとして、他部署／グループ会社含めた「M3ALL」の提案で、 　　　　　　　　　製薬企業の問題解決を戦略立案～実行まで一気通貫で実現していきます。 【立ち上がり】　：各事業をリードするリーダーの育成を目的とし、2021年度より、社会人経験8年以内を対象にしたプログラムをスタートしています。 　　　　　　　　　入社後、原則2年間は上記マーケティング支援を中心とした事業部での業務を専任でご担当頂きます。 　　　　　　　　　3年目より、他部署やグループ会社を兼務し、ご自身の興味・ご希望に合わせたスキルや経験を更に広げていただくことが可能です。 　　　　　　　　　ご入社してから数年かけて、ご自身の専門性と国内外でのマネジメントスキルを発揮いただくプログラムです。

※クリニック開業経営ソリューションGの事業・募集職種説明、社員インタビュー動画をこちらからご覧いただけます。 https://www.youtube.com/playlist?list=PL9fcCCnSkWIFv03IsnGKTOEspLAEl7jyO ■ミッション エムスリーは医療機関向けに、テクノロジーを活用したDX化、患者体験を向上させる仕組みを実現する医療DXに関する新規事業を展開していきます。 DX化されたクリニックを、日本中で数多く立ち上げていくことで、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やすために、 日本の医療を良い方向に変革することにチャレンジしたい方を募集します。 m3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用しながら、クリニックに対するDX支援サービスを新たに立ち上げ、 エムスリーグループにしか実現できない提供価値の創出や、ビジネスモデル構築、オペレーション設計を担っていただきます。 ■担当業務 ・クリニックのDX化実現に向けて、患者体験を向上させるオペレーショナルエクセレンスをリード （BPR～オペレーションPDCAを積上げていただきます） ・クリニックの集患全般（新規患者のマーケティング戦略立案から再診率改善までワンストップで担っていただきます） ・クリニック向けDX新規事業の企画/立ち上げ ・エムスリーのアセットを活用した新たなビジネスモデルの構築/推進

■ミッション エムスリーは医療機関向けに、先生が診療に集中しながら、クリニック経営ができるよう、テクノロジーを活用したDX化、 患者体験を向上させる仕組みを実現する医療DXに関する新規事業を展開していきます。 DX化されたクリニックを、日本中で数多く立ち上げていくことで、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やすために、 日本の医療を良い方向に変革することにチャレンジしたい方を募集します。 m3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用しながら、クリニックに対するDX支援サービスを新たに立ち上げ、 エムスリーグループにしか実現できない提供価値の創出や、ビジネスモデル構築を担っていただきます。 ■担当業務 ・DX化クリニックの開業におけるコンセプト策定、事業計画策定、医療機器選定等の開業支援 ・クリニックのDX化実現に向けて、患者体験を向上させるオペレーション構築、Webマーケティング、アップセルサービス開発を支援 ・クリニック向けDX新規事業を企画、立ち上げ ・エムスリーのアセットを活用した新たなビジネスモデルの構築、推進

■ミッション 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること 　現在同社では50を超える事業を展開しており0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズに携わる機会があります。 　各事業をリードするリーダーの育成を目的とし、2021年度より若手向けの本プログラムをスタートいたしました。 ■担当業務 ・クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案 ・プロジェクトマネジメント　・サービス企画開発等 以下のエムスリーのコア事業、急拡大中の注力事業のいずれかを想定しています。選考を通じて配属先を決定いたします。 ・製薬企業向けマーケティング支援：ソリューションパートナービジネスユニット（SPBU） ・製薬企業、医療機器メーカー向けデータビジネスの企画・実行：ビジネスインテリジェンス＆リサーチ（BIR） ・Voice of Doctorを活用したコンシューマー向けマーケティング支援：ヘルスケアマーケティンググループ（HCM） ・電子カルテ事業等SaaS事業開発：クラウドソリューショングループ　・社会課題を解決する事業継承コンサル：医院継承グループ ・その他オープンポジション（ご自身のご経験、キャリアの方向性を踏まえてご提案）

【業務内容】 　主にコンシューマービジネスを営む業界のリーディングカンパニーに対して、データ活用×エンジニアリングの知見をもとに 　データドリブンマーケティングに関わる広範的な支援を行っていきます。本ポジションにおける業務概要を以下に記載します。 　ビジネス要件の実現に向け、データインテグレーションやデータに基づいた施策立案から実行、効果検証までを一気通貫に実施します。 　クライアントの業務に深く入り込むことで、クライアントの置かれている環境や課題、要求をよく理解し本質的で効果的なソリューションを提案します。 【業務詳細】 ・データ活用を見据えた基盤の構築、データ整備・施策実施に向けたデータ分析支援、データ集計（SQL） ・マーケティング施策の立案支援・マーケティング施策の実行（セグメントの作成、顧客へのアクション） ・施策の効果検証・BIツールを用いたデータの可視化（Tableau、PowerBI、Looker等） ・自社プロダクトの導入、活用支援 ・社内外のサービス(※)を組合せたデータ活用施策の支援　など 　※自社製品である「Rtoaster」、MAツール「Probance」や「Ligla」、その他他社製品を含む

体系的なプロジェクト管理・運営として、課題管理・WBS・体制図・ステーク管理表作成といった ドキュメント作成や各会議体のコーディネート・ファシリテーションが共通して発生することが多い業務です。 その他、サービスごとの特徴的な業務や求められるアウトプットがあります。 ＜サービス企画＞ 　　サービス企画部門において、ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、 　計画～実行フェーズに携わりながらお客様と一緒に世の中に必要なサービスを作り出していきます。市場調査・競合調査などのマーケティング業務や、 　上申用の資料作成やクライアント側のアセットの調査、各部門と調整をしていくためのディスカッションペーパー作成が多く発生します。 　複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。 ＜業務設計・構築＞　BPO統括部門やマーケティング戦略部門における、審査事務局・給付金事務局など大型事務局の立ち上げに伴う 　業務設計・構築などに携わります。コンタクトセンターやECサイトなどの一括立ち上げといった事案もあり、要件定義から入るケースが多く、 　設計書の作成・プロセスフロー図（業務・承認フロー）作成・業務マニュアル策定・KPIの制定・各種レポートといったアウトプットが求められます。 　また、業務設計過程における業務改善も行います。 ＜業務改善＞　　通信業界のミドルオフィス（営業企画・推進、マーケティング等）におけるレポーティング業務のプロセス改善や 　自動化支援などに携わります。現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、as is to beを描き、改善提案まで行います。課題・リスクの可視化、 　業務プロセスの見直しをし、必要に応じてテクノロジ-（AI・RPA・IOT・クラウド製品）の導入により　生産性向上に寄与していきます。