プロジェクトマネージャーアイディア株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
海事産業を支える大規模プラットフォーム「Aisea(アイシア)」の導入/機能追加開発プロジェクトにおけるマネージメント業務 <「Aisea(アイシア)」とは>「Aisea」は、電話やFAXなどアナログな業務体系が多く残っている、海事産業のDXを推進するために作られたサービスです。 代表的なものに、海上で他船の状況や危険領域などの情報をリアルタイムで確認できる機能があり、他にも船舶の運航管理システムや船上の労務管理システムなどを提供しています。 ■導入先クライアント対応(要求のヒアリング・整理)から社内開発部門への落とし込み ■開発要件定義、開発進捗管理、開発リスク管理 ヒアリングを通して、顧客が抱えている悩みや不安を理解するところからスタート。ただ「Aisea」の導入を促すのではなく、顧客の課題を「Aisea」を活用してどう改善するのかを提案していきます。柔軟性や共感力を持ちながら、課題解決をするために考えぬく姿勢で取り組んでいってください。逆に顧客ビジネスの理解を深めた中で得た気づきを「Aisea」の改善に活用することもあります。両輪のバランスを取った開発に落とし込む要件定義が必要です。 【使用ツール】Jira/Confluence, Teams, Slack, GitHub 【開発技術スタック】■サーバサイド:Java/Spring Boot/GCP/AWS ■フロントエンド:ECMAScript8/vue.js ■アプリ:Swift/Flutter 【活躍中のメンバー】現在、プロジェクトの推進はPMと補佐の営業担当の2名体制で行っています。ITベンチャーのエンジニア出身のPMが活躍中。 今はCTOや営業がサポートとしてPM的な業務に入っていますが、ゆくゆくは組織化されたPMOを導入することによってプロジェクトを標準化し、 効率を上げて行きたいと考えています。将来的に、あなたにはプロジェクトの先頭に立って組織をを引っ張っていく存在になっていただきたいと考えています。 一人ひとりの常識をすり合わせて、組織を標準化していく楽しみを味わうことができますよ。
働き方
勤務地
<勤務地> 東京都 新宿区 新宿4‐1‐6JR新宿ミライナタワー22階 <アクセス> JR新宿駅「ミライナタワー改札」徒歩1分
交通
全額支給
雇用形態
正社員
給与
<給与体系> 固定給制(年俸制) 試用期間 6.0 ヶ月あり 試用期間 補足事項なし 試用期間 ※ ■昇給:年1回(8月)
手当・インセンティブ
有
勤務時間
09:30 ~ 18:30 コアタイム(FROM)_時:00 ~ 15:00
平均残業時間
残業時間:月平均 30.0 時間
休日
<年間休日数> 120.0日 休日 : 土曜日,日曜日,祝日 年末年始休暇、育児休業、介護休暇 <休暇> ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日祝)■有給休暇(初年度10日) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇(5日):通常の有給プラスで支給
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■交通費全額支給 ■定期健康診断 ■ドリンク・コーヒー・菓子無料 ■屋外に喫煙場所あり 子の看護休暇制度(5日):通常の有給プラスで支給 ドリンク・コーヒー・菓子無料 屋外に喫煙場所あり 支給PCは「Mac Book Pro」 ■船の知識がなくても問題ありません:貨物船等に乗車し実証実験をすることもできます。
応募条件
応募資格
<必須> ■プロジェクトマネジメント経験(3年以上) ※5~10名規模のプロジェクトのご経験があると尚可 ■システム全体設計の経験 ■システム/プログラムの知識、理解 ■クラウドサービスの知識、理解 <歓迎> ■アジャイル開発経験 ■エンジニア実務経験(フロントエンド・バックエンド等は問わず) ■船や海に関心がある方 ■ビジネスに関心を持ち、顧客のビジネスの分析や理解を楽しめる方 ■能動的に、何をするべきかを自分で考えて動くことができる方 ■世界情勢や政治などに関心を持ち、作るべきシステムの方向性を考えることが出来る方 ■将来を見据えて「半歩だけ未来のステップ」に落とし込める方 ■顧客・ユーザーファーストな開発ができる方 ■立場に関わらず、あるべき・作るべきシステムの議論が出来る方
選考のポイント
3回
選考の流れ
STEP
1
書類選考
STEP
2
面接(2~3回)
STEP
3
内定
会社概要
会社名
アイディア株式会社
所在地
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー22F
代表者
下川部 知洋
事業内容
◆“IoT×AI×Cloud”のDXプラットフォームで海の産業に貢献◆ ■事業内容:世界中の船舶を対象にした船舶管制システムの開発・運用 当社は2017年の創業以降、世界中の船舶を対象に船舶管制システムの開発・運用を行い、2019年7月には、船舶事故の防止や操船時の安全確保を目的に海洋プラットフォーム「Aisea(アイシア)」の提供を開始しました。 今では内航船(国内を航行する船舶)を中心に船舶の事故防止に加えて、業務効率や人材不足の解消を目的に導入が進んでいます。
従業員数
30名
資本金
380百万円
平均年齢
33歳