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株式会社For A-career medica事業部
神奈川県
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30万円~
福祉・介護関連サービス, ホームヘルパー・ケアワーカー
【仕事内容】 \自分らしい看護ができるポイント/ ◎「ありがとう」が直接届くからやりがいを感じやすい ◎訪問中はご利用者様との1対1の時間 ◎一人ひとりに向き合った看護をしたい人にピッタリ +…・…*…・…*…・…*…・…*…+ 【良い看護は、良い職場から】 \家庭との両立もあきらめなくて大丈夫!/ ■ フレックスタイム制相談OK ■ 平均残業は月1〜2時間程度 ■ 土日祝休み・日勤のみ ■ 記録入力も勤務時間内に完結 ■ 残業を防ぐため訪問件数は無理なく調整 「夕方は家族とごはんを食べたい」 「子どもの行事に合わせて勤務を調整したい」 そんな想いも叶えられる、 ワークライフバランスがとれる職場です +…・…*…・…*…・…*…・…*…+ \訪問看護ステーションそらについて/ 「その人がその人らしくあるために」をモットーに、 一人ひとりに合わせた看護で、安心と笑顔をお届けします。 看護師という強い味方がいないご家族は、 何かあったら慌ててしまいすぐ救急車を呼んでしまい、 家にいたいと願っている患者様が入院を余儀なくされる。 だからこそ、 落ち着いて対応できるヒーローが必要なので、 私たちは24時間365日、 ご利用者様とご家族に寄り添い、 心を込めた訪問看護を提供しています。 ▼ホームページはこちら https://granshel.com/ +…・…*…・…*…・…*…・…*…+ \仕事内容/ ご利用者様のご自宅で訪問看護を行います。 ▼訪問先での流れ 【1】挨拶 気持ちの良い挨拶で、 ご利用者様とご家族の方に安心感を与えます! 【2】バイタルチェック&ケア ご利用者様の容態を観察し、 指示書に沿ってケアをします! 【3】ヒアリング ご利用者様とご家族の悩みなどを聞き、 良き心のパートナーになっていただきます! 〜訪問の詳細〜 〇訪問件数:1日5件程度(1件あたり30分〜1時間) 〇訪問エリア:相模原市緑区の北部(藤野町や城山町など)、愛川町の一部 〇訪問はすべて自動車で社用車の車種はミライース 〇直行直帰OK! +…・…*…・…*…・…*…・…*…+ \安心のサポート体制があります!/ 最初はオリエンテーションを通して、 業務を覚えてもらいます! その後、先輩スタッフと一緒に現場デビュー! しっかりサポートするので、 ブランクがある方も安心して働ける環境です! 病気を治すのではない。 向き合って日常を歩めるようにする。 だからこそ、覚えることは案外少なく、 ハードルも低いお仕事です! 看護師の実務経験がある方は、 1〜2週間のOJTで独り立ちできます! +…・…*…・…*…・…*…・…*…+ \現場スタッフをインタビューしました/ ★40代後半 前職:病院勤務 Q:前職と比べてどうですか? 病院では上下関係が厳しく、 先輩の目を気にしてばかり…。 正直、ロボットみたいだったな」と思います(笑) でも今は、1人ひとりに寄り添ったケアができて、 やりがいを感じられています! Q:印象に残っている言葉は? 「大好きな家に居続けられて幸せだよ」と 言っていただけたことです。 小さな体調の変化でもご家族は不安になりますが、 私たちが関わることで入院を防げる場面もあります。 「あなたのおかげで」と言われたとき、 この仕事の意味を実感しました。 +…・…*…・…*…・…*…・…*…+ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦(夫)活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・フレックスタイム制度あり ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり
ネオライフ株式会社
大阪府大阪市東淀川区東中島
内装・インテリア・リフォーム, その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
\応募者全員面接!未経験・社会人デビューも歓迎/ ◆スキル・資格は一切不要 ◆職種・業種未経験歓迎 ◆第二新卒・ブランクOK <先輩の志望動機をご紹介> 「収入もお休みも大切にしたい」 「頑張った分だけ給与を上げたい」 「正社員になって安定した生活を送りたかった」 「営業にチャレンジしてみたかった」 など
地域に住まう方々へ生活のお悩みを聞くお仕事です! (例:壁が汚れてきた、雨漏りがする など) <POINT> ゴールは「次にお会いする約束を取ること。」なので、 未経験からでも始めやすいのが特徴です◎ ★成果に関わらず、努力報酬が付与されます。 ★1件受注すると、1日休み&追加のインセンティブGET! \お仕事の流れ/ ▼2~4名のチームで、車で現地へ移動 ▼到着したら営業スタート(休憩時間は平均3時間) ▼地域に住まう方々へ生活のお悩みを聞く ▼後日、見積や資料をお渡しする約束をして完了! ※ここまでで任務クリア(努力給支給) ●まずはマニュアル通り、棒読みでも話せたらOK! ●資料の説明や契約業務は、経験豊富な先輩が行います! ●チームで動くので、毎月稼ぎまくっている先輩からコツも聞けちゃう! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <活動時間は、1日4時間半!?> 移動時間・休憩時間が長めで、実質の営業時間は平日だと平均4時間半ほど。 効率よく成果を上げるのがネオライフ流です! <注目ポイント1> 未経験スタート9割!入社後の流れをご紹介します ≫入社初日 座学による研修で、仕事の流れなどを学びます。 その後、先輩と一緒にOJTで業務を覚えていきます。 ≫入社2日目以降 各種研修で着実に成長を目指していきます。 ■見積書作成のコツや時間の使い方について学べる「初級編」 ■営業テクニックに関する「中級編」 ■受注までの流れに関する「上級編」 ■実際に見て聞いて学ぶ現場研修 など ★独り立ち後も先輩がしっかりサポート! ほとんどの方が2週間、早い方は1週間で成果を出しています。 <注目ポイント2> 頑張った分だけ自由GET!お休みもしっかり取れます 「毎日会社に行って、成果関係なく同じ給料」 当社では、そんな働き方を180度変えられます。 成果さえ出せば、働き方はとても自由! 体調の悪い日は無理して出社せず、 万全な日に頑張るなど、効率的に働けます。 また、「できる人ほど忙しくて休めない」いうのもありません。 「頑張った自分にご褒美→また頑張る→またご褒美」 の好循環を大切にしているから、 成果を出せば出すほど休みも"無制限"に増やせるんです◎ 【入社後の成長サポート】 入社後の研修では、見積の作り方や営業ノウハウなどを学ぶことができます。 また、月1回の定例会を実施しており、 経験豊富な先輩から直接アドバイスを受けることが可能! その他、個々のレベルに合わせた多様な研修プログラムを用意しています◎
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