週4日勤務の求人情報の検索結果一覧

〜空間情報の国内最大手／福利厚生充実◎中途入社8割／3年連続「世界の地理空間関連企業トップ100 社」に選出／国や行政との取引が8割の安定した財務基盤／世界17ヶ国にも展開しているグローバル企業〜 ■担当業務 教育研修の企画・運営を中心に関わっていただきます。 具体的には、本社主催の階層別研修や資格取得の支援を担当していただきながら、社員一人ひとりの成長に繋げていただきます。 《具体的な業務内容》 ・階層別研修（新入社員〜5年目研修）の企画〜運営 ・キャリア入社/新入社員教育係への個別研修の企画〜運営 ・資格取得支援制度の企画〜運用 将来的には人事制度（評価制度、等級制度等）の企画・運用やエンゲージメント、タレントマネジメント等の業務もお任せすることを検討しています。 若いうちから経営層とも関わっていただくことができる当ポジションで、人事としての専門キャリアを積んでいただきたいと考えています。 ■組織構成 ・人材開発課の組織構成 　課長：50代前半男性、メンバー3名：30代後半女性1名、30代前半男性2名 人事部は労務管理や給与計算等を行う「人事1課」「人事2課」と「採用課」、「人材開発課(教育/制度企画/研修)」の4課制です。 それぞれの適性に合わせて業務分割し風通しのよい組織で、中途入社の方も沢山活躍しています！ ■働く環境 ◎基本土日祝休み、残業30h程、リモート勤務も相談可能と働きやすい環境 ◎リモート勤務も、業務に慣れてきてからは「週2日程度」可能 ◎パスコを担うリーダー育成の場として企業内大学「PASCO大学」があり、大学の授業では、東京大学等の各分野の学識者をお招きし、高いレベルの授業を行っており、人材育成にも積極的です ■同社の魅力 同社は宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析やサービス提供までをワンストップで事業展開しています。 自動走行システムの実現に向けた自動走用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託する等、国を挙げた自動走行の取組にも参画。また物流の効率化、経営戦略や事業継続計画の策定に、「空間情報」は欠かせず、膨大な地図データと各種の情報をGIS（地理情報システム）で処理し、企業が抱える様々な課題を解決しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【お仕事内容詳細】 そうごうケアホーム小栗栖での介護業務全般 ＊入浴介助 ＊食事介助 ＊排泄介助 ＊その他日常生活のお手伝い ＊精神面のフォロー ＊その他付随する業務 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎キャリアアップ・給与アップをお考えの介護福祉士さんにおすすめの求人です◎ ○掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です。 ○こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ □　□　□　□　□　□　□　□　□ 【新しいキャリアを京都で始めませんか？】 2020年3月に開設したアットホームな介護付き有料老人ホームで、正社員の介護スタッフを募集中です☆ 京都市伏見区に構える当施設は、定員29名と少人数制で、一人ひとりに寄り添ったケアが可能です！ 最寄り駅からは徒歩圏内と通勤も便利、またマイカー通勤も可能なので、勤務地選びの悩みも解消しますよ。 【総合ケア(株)がお届けする働きやすい環境】 私たちは「よりよい介護で人を支える」ことを理念に、介護サービスを提供している法人です。 働くスタッフの皆さんのワークライフバランスを重要視し、4週9日の休日や充実した福利厚生をご用意。 資格取得支援制度により、スキルアップを目指すあなたも全力でサポートします！ 【勤務状況・条件】 介護福祉士なら月給は25万円以上、更に賞与もご用意しております◎ さまざまな手当が充実しているため、安定した収入を得ることが可能です。 定年は65歳と長く働ける環境を整えていますので、安心してキャリアを築けます。 ブランクのある方も、私たちの丁寧なサポート体制のもと、活躍していただけること間違いなし！ 相手の立場に立った心温かなケアを大切にしている方、一緒にご入居者様を支えるやりがいを感じませんか？ 大阪府、京都府を拠点として介護を展開し、地域に根差した活動を続けている当法人で、新たな一歩を踏み出すチャンスです。 来たる春、新しい施設で輝く未来を手に入れましょう！皆様からのご応募を心よりお待ちしております☆ あなたの人生がより豊かに、そして多くの方々の生活がさらに幸せに変わるきっかけとなりますように♪

【お仕事内容詳細】 《介護老人保健施設での介護業務全般》 ▼排泄の補助、食事の支援、薬の服用の支援 ▼入浴の手伝い、身体の清潔保持、部分浴のサポート ▼着替えの手伝い、洗顔、ヘアケア ▼起床支援、就寝準備の支援 ▼施設内の清掃、一般的な調理、ベッドの整え、買い物の手配、薬の受け取り　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◆介護福祉士をお持ちの方へ！キャリアを活かせる好待遇求人です◆ ＊掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ＊こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 川口メディケアセンターは、2014年の開設以来、埼玉高速鉄道線「新井宿」駅からほど近い、アクセス便利な場所で、利用者様の機能訓練をサポートする介護老人保健施設です。 温かな色合いの内装には、檜のお風呂も完備し、屋上の緑地からは夏に花火が見えるほど、安らぎと生活の楽しみを提供する環境を整えております◎ 私たちの母体であるタムスグループは、1993年に江戸川区のクリニックからスタートし、現在は70以上の事業所に約5,600名の職員が在籍しています。 グループホーム、病院、訪問看護など幅広いヘルスケアサービスを展開し、「安心」と「心からのケア」を追求している法人です。 当施設では、医療とリハビリテーションの充実を特色に、"在宅復帰強化型"として区分された質の高いケアを提供しています。 5つのグループに分け、一人ひとりに寄り添う介護を行っています。 150床のうち110床が従来型、40床がユニット型で、通所定員は30名となります。 勤務条件としては、ハイレベルな月給29万円以上を始め、住宅手当や夜勤手当が充実◎ 資格取得支援や退職金制度などの福利厚生も万全です！ 勤務体制は4週8休のシフトで、年間休日111日とたっぷり。夏季・冬季の季節休暇もありますよ♪ 小さなお子様がいる方も安心できるよう、託児所を完備しており、無料駐車場もありマイカー通勤もOKです！ 介護の現場で新たな挑戦と成長をお望みなら、ぜひ川口メディケアセンターでのキャリアを考えてみてください！ あなたからのご応募を、心よりお待ちしております！

【設立80年の異物検出装置のリーディングカンパニー／当社含めて国内メーカー2社のみのニッチ領域で業績安定／残業月平均10h程度／年間休日125日／ライフワークバランスの取れた働き方が可能／リモートワーク週3可】 ■業務内容： 経理担当として、ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ・決算業務補助（月次・年次決算など） ・仕訳伝票入力 ・支払業務 ・経費精算業務 ・その他庶務（書類整理など） ※将来的には、決算業務に留まらず管理会計業務（予実管理、経営分析）などの中核業務へのキャリアアップを想定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成・働く環境： 配属先は課長1名（40代男性）、一般社員1名（20代女性）で構成されております。在宅勤務制度や時差勤務制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です（社内規程に基づく）。また、当社では社員の健康を守ることに積極的に取り組んでおり、健康経営優良法人「金の認定」を2024年1月に取得しています。 ■社風： ・平均勤続年数は12.4年と、腰を据えて長期就業できる職場です。 ・やる気のある人材にはどんどんチャンスを与えることと、誰とでも意見を交わせる風通しの良さが特徴です。 ・これから組織体制も新しくしていくところなので、一緒に改革を進めていただきたいと思っています。 ■本ポジションの魅力： 業務内容の分担が細分化されていないため、経理のスペシャリストもしくは将来の管理職候補として経理全般に携わることができます。また、チャレンジを後押しする社風のため、希望によっては業務改善やシステム改善等に参画することも可能です。 ■当社について： ・異物検査装置メーカーは当社含め国内で2社のみ。もう1社が大量製造で業績を安定化させているのに対し当社はオーダーメイド体制を敷くことで差別化をしています。 ・金属検出機：食品等に含まれる金属を電磁波で検出する機械装置です。主に食品工場で、金属異物の混入を防止する目的で使用しています。食の安全の注目が高まる中、同社への引き合いも増加しています。 ・Ｘ線異物検査装置：X線技術を用いて、製品に混入した異物を検査する装置です。高い精度で針・骨・石・ガラス等の異物混入の検出を実現しています。 変更の範囲：本文参照

≪駅からの送迎バスあり≫人間関係に悩まない！何でも話せる風通しの良い職場です♪ 【特別養護老人ホーム むさしの・富士見市】で私たちと一緒に働きましょう！ ご利用者の「食べる」「寝る」「排泄」「入浴」といった単なる「生存」のためのサービス提供で終わるのではなく、利用者が「学ぶ」「遊ぶ」「話す」「創造する」「安らぐ」といった生存を超えた「生活」行為を支援するためのサービスを提供し、生き生きと生活できる施設づくりを目指しています。 「経験がない」「初めてだけど大丈夫〜」そんなあなた、心配ご無用です！ 教育・研修制度が充実しているので、安心してお仕事を始められますよ。 経験のある方、即戦力になってくれる方、すぐに働きたい方、大歓迎です。 いつでも働ける環境を整えてお待ちしております！！ 職員はみんな気さくで親切な人ばかり！ 分からない事をすぐに聞ける、悩みがあったら相談できる、世間話も・・何でも話せる風通しの良い職場で、あなたのご応募をお待ちしております。 〜・〜地域の皆様、ご利用者、ご家族様が 笑顔で安心して暮らせるお手伝いをしませんか〜〜・〜 ≪こだわり≫ 各種保険完備、交通費規定内支給、退職金制度あり、賞与あり、マイカー通勤可、未経験OK、研修・勉強会あり、資格手当あり、駐車場あり ≪給与≫ 正社員 195,000円〜245,000円 ≪待遇及び福利厚生≫ a 基本給（月額平均）又は時間額 165,000円〜215,000円 b 定額的に支払われる手当 変則手当 5,000円〜5,000円 夜勤（5回）手当 25,000円〜25,000円 a + b 195,000円〜245,000円 c その他の手当等付記事項 その他の手当 ・資格 2,000円〜4,000円 ・皆勤 6,000円 ・住宅 5,000円又は15,000円 ・扶養（18歳未満） 1人目 5,000円、2人目以降 6,000円 加入保険：雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり 勤続1年以上 退職金共済:加入 賞与あり（前年度実績年2回・計4.00月分） 交通費規定内支給（上限40,000円/月） マイカー通勤可（事業所規定による） ＊処遇改善手当（平成27年度実績） 224,000円（1年・週40時間勤務の場合） ＊給与は介護経験や実績により変わります ≪求める人材≫ 【応募資格】 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 【あれば尚可】 介護福祉士 実務経験 ≪仕事内容≫ 富士見市の特別養護老人ホーム「むさしの」においての介護のお仕事です。 業務の内容は、 ・利用者の食事介助 ・排泄介助 ・入浴等の介助 などです。 ・利用者は84名程度です ＊研修体制も充実していますので、未経験の方も歓迎！ ≪勤務時間≫ 変形 1ヶ月単位 1）07:20〜16:20 2）11:00〜20:00 3）16:20〜09:50 時間外勤務：月平均5時間 ≪休日休暇≫ シフト制 年休110日 他に特別休暇（冬期5連休）あり ≪勤務地≫ 埼玉県富士見市南畑新田16-1 ≪最寄駅≫ 東武東上線 ふじみ野駅 ≪必須資格≫ 初任者研修、ヘルパー2級、無資格 ≪所持していると好ましい資格≫ 介護福祉士 ご応募お待ちしております。 性別、経験、資格問わず、あなたの人柄を重視します。 スタッフを大切にする温かな職場ならではの、良好な人間関係が魅力です。 ご利用者様とも家族のように和やかな関係を築ける、笑顔溢れる特別養護老人ホームですよ♪ 当サイトでは、まだまだ多くの求人を掲載しております、ぜひ応募先へ進むボタンよりご確認下さい！ ≪募集≫ 【介護職】・正社員（特養） ≪企業情報≫ 社会福祉法人 ふじみ野福祉会 設立：2001年12月 代表：吉原 孝好 従業員数：120 本社：埼玉県富士見市南畑新田16-1

明るく活気にあふれた環境で、あなたも活躍してみませんか！ 元気村グループの社会福祉法人長寿村、デイサービスセンター入谷翔裕園です。 園内ではたくさんの笑い声が響いており、四季折々さまざまな行事で盛り上がっています。 ここは「家族主義」理念のもと自発的な幸せづくりの手助けをする場所です。 私たち長寿村は、 「家族主義」「共に生きる」の基本理念の基集結した元気村グループの一員です。 "感動介護"を目指して事業を運営しています。 元気村グループは共に生きるを共通の理念に、5つの社会福祉法人を展開しています。 元気村の由来は、昔の日本の「村」社会にあります。 人と人とのつながり・絆があります。 「元気村」には言葉のとおり、元気で明るい共助の場（＝村）になって欲しいとの願いが込められています。 元気村グループでは介護の質を高めるための先進的な介護機器の導入、アジアにおける国際的な活動など、変化を恐れず常に「進化」し続けています。 「持ち上げない・抱えない介護」をモットーに、さまざまなオリジナルの取り組みを導入しています。 また、人型ロボット、軽量小型イヤホンマイク「インカム」、記録業務のためのタブレット端末など、IT機器を積極的に活用しています！ 多くの笑顔や「ありがとう」で溢れた元気村グループであなたの個性を発揮してください。 そして、私たちと共に様々なチャレンジを通じて、日本のより良い介護・より良い社会を築いていきましょう。 ≪こだわり≫ 各種保険完備、交通費全額支給、退職金制度あり、制服貸与 、研修・勉強会あり、賞与あり、ブランクOK、託児所あり、年1回昇給有、資格手当あり ≪給与≫ 正社員 194,410円〜194,410円 ≪待遇及び福利厚生≫ 月給：19万4,410円以上 ※一律手当含む 内訳 基本月給：15万3,100円 キャリアアップ促進手当：1万5,310円 処遇改善手当：2万3,000円 資格手当：初任者研修修了者3,000円／社会福祉士2万円 ▽別途手当 扶養手当：1,000円〜 住居手当：5,000円〜（条件あり） ■賞与 年2回（実績3.2ヶ月） ■昇給あり（実績1千円〜3千円） ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■退職金制度 ■予防接種 全額施設負担 ■健康診断（年1回以上）全額施設負担 ■保育園通園補助制度 ■管理栄養士監修による職員食 ■バイク通勤 可 ■制服貸与 ■海外研修（カルフォルニアに語学留学や展示会参加など） ■有名ホテルでの暑気払い、忘年会（豪華景品あり） 敷地内禁煙（屋外に喫煙スペース設置） 試用期間 3ヶ月 条件変更なし ≪求める人材≫ ○有資格者 ・ブランクOK ・新卒OK ≪仕事内容≫ デイサービス内での介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、送迎介助（乗降補助、添乗、可能な方は車両運転） ・機能訓練補助 ・レクリエーションの実施 ・記録業務 ≪勤務時間≫ 8：30〜17：30 ≪休日休暇≫ 4週8休制（希望休2日） ■年間休日112日+有休（入職6ヶ月経過後10日） ■年末年始（1/1〜1/3） ■慶弔、産休、育休、介護休暇 ≪勤務地≫ 東京都足立区入谷9-15-18 ≪最寄駅≫ 日暮里・舎人ライナー 舎人駅 ≪必須資格≫ 初任者研修、介護福祉士、実務者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級 あなたの活躍を心からお待ちしています！ お一人おひとりとじっくり向き合い、たくさんの方に必要とされるやりがいのあるお仕事ですよ♪ 今あなたの力を必要としています！ 即戦力になってくれる方、すぐに働きたい方、大歓迎です。 いつでも働ける環境を整えてお待ちしております！！ まずはお気軽にご応募頂き、ご不明点などがあれば「伝えたい事や質問」欄にご記入下さい。 当サイトでは、まだまだ多くの求人を掲載しております、ぜひ応募先へ進むボタンよりご確認下さい！ ≪募集≫ 【介護職】・正社員（デイ） ≪企業情報≫ 社会福祉法人 長寿村 足立翔裕園 代表：神成祐介 本社：東京都足立区入谷9-15-18

＼徹底的に"あなた"と向き合います！／ 入社前・入社後を通して、ITエンジニアとしての キャリアパスを丁寧にすり合わせていくことを大切にしています！ ◆選考からプロジェクト参画までの流れ◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼選考の中でキャリア設計図をつくる 現在のスキル・経験や転職で改善したいことを お伺いします。内定時には『5年先』までの 想定案件と年収の推移をお伝えしています。 ▼入社が決まったら、スキルシートを作成 ベテランエンジニア(元単価80万)だった営業と 面談し、技術分野や勤務形態の希望などの ヒアリングとスキルシートを作成します。 ▼最適なプロジェクトを提案 当社は1000社以上の営業ネットワークから 厳選した5～20件の最適な案件を提案します。 ▼希望案件を選択し、プロジェクトに参画 案件は自由に選択でき、100％エンジニアの 希望に沿って決定、参画いただきます！ ※プロジェクト範囲により、一部WEB開発系の 　業務に携わっていただく可能性もあります 【手がける商品・サービス】 ◆エンジニアのキャリアパスをご紹介◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【前職：サーバ運用構築】 《⇒案件単価55万円／年収330万円》 【CAIRNに入社後】 ▼2022年8月 某商社のバックアップ基盤更改プロジェクト 詳細設計・構築を担当 《⇒案件単価55万円／年収450万円》 ▼現在 某保険会社の基盤更改プロジェクト 要件定義・基本設計を担当 《⇒案件単価65万円／年収558万円》 ◆インフラ特化だから描けるキャリアがある◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 領域を限定することで会社としての実績を 築きやすくなり、またインフラに特化した 営業ネットワークで豊富な案件獲得を実現。 当社では商流の浅い案件からセキュリティ等の トレンド案件の提案も可能で、実際に、 エンジニア社員全体の「4分の1」が 『クラウド案件』に参画できています！ ◆プロジェクトの参画実績◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■AWS案件 内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術：AWS（CloudFormation等）、RHEL 環境：原則リモート、残業月5h以内 単価：85万円/年収765万円 ■ネットワークエンジニア案件 内容：商社/DC機器のリプレース 技術：Cisco（Nexsus、Cat9300)、NetAttest、Juniper 環境：原則リモート（構築時出社)、残業月5h以内 単価：68万円/年収589万円 ■SV/DB案件 内容：官公庁/インフラ設計構築 技術：Azure、PostgreSQL、RHEL、Systemwalker 環境：週3リモート、残業月5h以内 単価：70万円/年収610万円 ■セキュリティコンサル案件 内容：商社/ゼロトラストネットワーク導入 技術：Cisco（ISE、SD-WAN、Secure Firewall) 環境：フルリモート、残業月20h以内 単価：85万円/年収765万円 <注目ポイント1> 『納得感』がモチベーションにつながる！ ＼平均120万円の年収アップを実現！／ 会社利益は10万円と固定し、プロジェクト報酬の 大部分（71～90％）をエンジニアに還元。 インフラ領域に特化をすることで、 営業・事務・教育環境を整えるコストを圧縮し、 エンジニアの待遇改善を実現しています。 そのため、前職と同じ業務レベルでも、 当社に入社して『50～200万円』も年収が アップした社員が数多くいます！ 面接時には給与テーブルをお見せしますし、 案件単価はシステムで全社員に公開しているなど 本質的に会社とエンジニアが『フラット』な、 透明度の高い環境は当社の魅力のひとつです！ <注目ポイント2> 限りなく透明なホワイト企業として『定着率100％』を目指す！ ＼仕組みでエンジニアの負担を軽減！／ コミュニケーションはチャットが基本で、 無駄なミーティングや帰社日も廃止。 研修や勉強会も業務状況や勤務地を問わず 受講できるように仕組み化を行っています。 システムを導入しているので、過度な残業は 週単位で自動検知し、メンタル不調については ワンクリックで報告することができます！ 地道な環境・制度づくりを続け、社員の メンタルヘルスや過重労働防止への対策など "約80もの基準"をクリアした厚労省認定の 『ホワイト企業マーク』を取得しました！ 2023年度は定着率96.4%だったので、 今後もエンジニアファーストな環境を築き、 『定着率100％』の実現を目指します！ 【入社後の成長サポート】 ＼スキルが磨かれていく万全の『教育体制』！／ 技術力に不安があるメンバーは、 身に付けたい技術やスキルに合わせて、 好きなタイミングで受講できる研修をご用意！ 実際のプロジェクトでの実務をもとに作られた 『設計構築シミュレーション課題』や、 実機に触れながら学べる環境があるなど、 着実にステップアップしていくことができます！ 月1で完全任意の勉強会を開催したり、 技術ブログで勉強会の内容を発信するなど、 スキルアップしていくための取り組みを 積極的に実施しています！

＼徹底的に"あなた"と向き合います！／ 入社前・入社後を通して、インフラエンジニアとしての キャリアパスを丁寧にすり合わせていくことを大切にしています！ ◆選考からプロジェクト参画までの流れ◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼選考の中でキャリア設計図をつくる 現在のスキル・経験や転職で改善したいことを お伺いします。内定時には『5年先』までの 想定案件と年収の推移をお伝えしています。 ▼入社が決まったら、スキルシートを作成 ベテランエンジニア(元単価80万)だった営業と 面談し、技術分野や勤務形態の希望などの ヒアリングとスキルシートを作成します。 ▼最適なプロジェクトを提案 当社は1000社以上の営業ネットワークから 厳選した5～20件の最適な案件を提案します。 ▼希望案件を選択し、プロジェクトに参画 案件は自由に選択でき、100％エンジニアの 希望に沿って決定、参画いただきます！ ※プロジェクト範囲により、一部Web開発系の 　業務に携わっていただく可能性もあります 【手がける商品・サービス】 ◆エンジニアのキャリアパスをご紹介◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【前職：サーバ運用構築】 《⇒案件単価55万円／年収330万円》 【CAIRNに入社後】 ▼2022年8月 某商社のバックアップ基盤更改プロジェクト 詳細設計・構築を担当 《⇒案件単価55万円／年収450万円》 ▼現在 某保険会社の基盤更改プロジェクト 要件定義・基本設計を担当 《⇒案件単価65万円／年収558万円》 ◆インフラ特化だから描けるキャリアがある◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 領域を限定することで会社としての実績を 築きやすくなり、またインフラに特化した 営業ネットワークで豊富な案件獲得を実現。 当社では商流の浅い案件からセキュリティ等の トレンド案件の提案も可能で、実際に、 エンジニア社員全体の「4分の1」が 『クラウド案件』に参画できています！ ◆プロジェクトの参画実績◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■AWS案件 内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術：AWS（CloudFormation等）、RHEL 環境：原則リモート、残業月5h以内 単価：85万円/年収765万円 ■ネットワークエンジニア案件 内容：商社/DC機器のリプレース 技術：Cisco（Nexsus、Cat9300)、NetAttest、Juniper 環境：原則リモート（構築時出社)、残業月5h以内 単価：68万円/年収589万円 ■SV/DB案件 内容：官公庁/インフラ設計構築 技術：Azure、PostgreSQL、RHEL、Systemwalker 環境：週3リモート、残業月5h以内 単価：70万円/年収610万円 ■セキュリティコンサル案件 内容：商社/ゼロトラストネットワーク導入 技術：Cisco（ISE、SD-WAN、Secure Firewall) 環境：フルリモート、残業月20h以内 単価：85万円/年収765万円 <注目ポイント1> 『納得感』がモチベーションにつながる！ ＼平均120万円の年収アップを実現！／ 会社利益は10万円と固定し、プロジェクト報酬の 大部分（71～90％）をエンジニアに還元。 インフラエンジニアのみを採用することで、 営業・事務・教育環境を整えるコストを圧縮し、 エンジニアの待遇改善を実現しています。 そのため、前職と同じ業務レベルでも、 当社に入社して『50～200万円』も年収が アップした社員が数多くいます！ 面接時には給与テーブルをお見せしますし、 案件単価はシステムで全社員に公開しているなど 本質的に会社とエンジニアが『フラット』な、 透明度の高い環境は当社の魅力のひとつです！ <注目ポイント2> 限りなく透明なホワイト企業として『定着率100％』を目指す！ ＼仕組みでエンジニアの負担を軽減！／ コミュニケーションはチャットが基本で、 無駄なミーティングや帰社日も廃止。 研修や勉強会も業務状況や勤務地を問わず 受講できるように仕組み化を行っています。 システムを導入しているので、過度な残業は 週単位で自動検知し、メンタル不調については ワンクリックで報告することができます！ 地道な環境・制度づくりを続け、社員の メンタルヘルスや過重労働防止への対策など "約80もの基準"をクリアした厚労省認定の 『ホワイト企業マーク』を取得しました！ 2023年度は定着率96.4%だったので、 今後もエンジニアファーストな環境を築き、 『定着率100％』の実現を目指します！ 【入社後の成長サポート】 ＼スキルが磨かれていく万全の『教育体制』！／ 技術力に不安があるメンバーは、 身に付けたい技術やスキルに合わせて、 好きなタイミングで受講できる研修をご用意！ 実際のプロジェクトでの実務をもとに作られた 『設計構築シミュレーション課題』や、 実機に触れながら学べる環境があるなど、 着実にステップアップしていくことができます！ 月1で完全任意の勉強会を開催したり、 技術ブログで勉強会の内容を発信するなど、 スキルアップしていくための取り組みを 積極的に実施しています！

≪豊洲市場にある仲卸会社でのびのびと働こう♪≫ 40代からの再スタートを応援！未経験から始める事務職 「家庭や育児が一段落して、再び働き始めたい」 「定時でしっかり帰れて、プライベートも大切にしたい」 「未経験だけど、事務の仕事に挑戦したい」 …そんなあなたにピッタリの職場です！ ▼…尾坪水産で働く魅力…▼ ★仕事が早く終われば、そのまま退社可能！ 家庭との両立をしやすい環境で、余裕ある毎日を。 ★40代のスタッフも多数活躍中！ 同世代の仲間と一緒に楽しみながら働けます。 ★始めはデータ入力などのPCスキルがあればOK！ 教えるのが上手なスタッフが丁寧に指導しますので、 初めての事務職でも心配いりません。 ぜひ当社で、仕事と家庭を両立しながら輝きませんか？ ●初心者さんも安心！データ入力がメイン ●20～40代と幅広い年齢層が活躍中 ●月給25万円 メインでやっていただくのは 伝票を見ながら、PCにデータを打ち込んでいくお仕事。 基本的なPCの操作さえわかっていれば 問題なく取り組むことができます！ 様々な商品を取扱っているので覚えることも多く 慣れるまでは大変に感じるかもしれませんが、 今働いているスタッフもみんなこの業界は未経験からのスタートです。 常に先輩社員が近くでサポートしますので、ご安心ください！ ＜＜具体的なお仕事＞＞ ◆売上・仕入れデータの入力（販売管理ソフト使用） ◆請求書の発送・帳票作成 ◆データ集計（Excel必須） ◆受注業務（電話・FAX） ◆電話対応 ◆経理・総務業務の一部 ◆その他庶務業務、来客対応　など (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 直近1年間での残業実績はなく 定時に関わらず、仕事が終われば勤務終了なので 仕事終わりの時間もしっかりと確保できます♪ 【仕事の魅力】 未経験からオフィスワークにチャレンジ☆ あなたにお任せするのは、伝票を見ながらPCに数値を入力していくお仕事がメイン。当社では、全ての商品とお客様に4桁の数字を割り当てて管理しています。そのため、データの入力は全てテンキーでまかなえます。もちろんコードを覚えるまではマスタからの選択も可能です！ さほど難しい業務ではありませんがある程度の入力スピードが求められます。それでも未経験の方が充分に活躍できるお仕事です。　 実際に活躍するスタッフも、未経験からのスタート組が多いです！分からないことや困ったことがあるときには、遠慮なく尋ねてくださいね。 プライベートの時間を確保できる◎平日休みを有効活用！ 当社の仕事のスタイルとして、1日の業務が終われば勤務終了なので、残業することはありません♪15時退社の日も頻繁にあり、仕事帰りの時間を有効に使うことができますよ！ また、「日曜日＋祝日の無い週の水曜日」が中心の週休2日制ですので、平日休みを有効活用したいという方におすすめです。 【教育制度について】 伝票の見方や商品の知識など、必要なことは先輩が丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。先輩のそばで働けるので、疑問に思ったことはすぐに尋ねられる環境です。

やりがいも働きやすさも手に入れてキャリアアップ！ 医療事務経験を活かして、訪問医療をサポート◎ 「社会に貢献できる仕事で長くキャリアを築きたい」 「直接医療の現場でやりがいを感じたい」 そんなあなたに、プラタナスの医療事務をおすすめします！ ——◆ニーズの高い在宅医療を支える 東京・神奈川を訪問エリアとし、 医師や看護師と連携しながらご利用者様の 健康管理を行っています。 医療事務としてだけでなく、訪問診療サポート業務を通じて 多様な業務に直接携わることができます。 ——◆働きやすさもしっかり確保できる！ ・土日+祝休みの完全週休二日制で年間休日120日以上 ・夏季、年末年始の長期休暇あり ・残業少なめ 自分や家庭の時間を確保でき、 無理なく腰を据えて働けるのも魅力です◎ 医療事務業務や訪問診療のサポートをお任せします ＊転勤なし！経験を活かして安定的に働きやすい ＊運転手当など各種手当支給/会員制福利厚生サービスあり ■具体的には ・医療事務（レセプト業務等） 　※電子カルテ：モバカル、レセコン：ORCA、給管帳 ・一般事務 ・訪問診療時のAT車の運転（週2日～3日位） 　※カーナビ付きなので安心して運転して頂けます。 ・訪問診療補助（記録作成、ホーム職員やケアマネ等との連絡調整等） ※訪問先は施設（有料老人ホーム）がメインですが、居宅もございます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■働く環境について 現在、医療事務スタッフは2名が活躍中。 勤務地付近の事業所にも医療事務メンバーが6名いますので 協力し合える環境です。 ≪施設訪問の場合≫ 午前に1施設訪問、午後はクリニックでの内勤のお仕事、という働き方です。 1施設当たりの受診者数は40名～50名程。 ≪居宅訪問の場合≫ 1日に3～4件程度訪問したのち、クリニックでの内勤となります。 【仕事の魅力】 ニーズの高まる在宅医療を支えるやりがい十分！ コロナ禍を機に、更に需要が高まっている在宅医療分野を支える私たち。母体となる法人は約20年の歴史があり、安定基盤のもと東京都内と神奈川県内にある50か所の老人ホームで、ご入居者様の生活の質を向上させることを目指して、予防的な健康管理や療養のお手伝いを行っています。 通常の医療事務とは異なり、訪問診療のサポートを通じて医療現場に直接関与するやりがいを感じられるのが本求人ならではの魅力◎ 地域医療を支える存在として、ご利用者様やそのご家族が安心して過ごせるようお手伝いすることで社会貢献にも繋がります。あなたの経験を活かしながら、医療に携わっている確かな実感を覚えたい方にオススメです！ 医療業界で自分のことも家族のことも大切にできる働き方を。 あなたのキャリアはもちろんのこと、日々の生活をしっかり充実させられる環境も整えています。 ◎土日祝休み・年間休日120日以上！ ◎夏季・年末年始休暇あり ◎残業少なめでプライベートの時間もしっかり確保！ ◎転勤なしで腰を据えて働ける ワークライフバランスを整えて、 無理なく医療業界で働き続けたい方にピッタリです。

【仕事内容】 ◆管理職として主任もしくは看護師長としてご勤務いただきます 救急搬入件数 180件/月 一日の外来人数 100名 主任クラスの場合は夜勤あり。（4回/月） 師長、部長クラスの場合は日勤のみ。 病棟看護業務をご担当して頂きます。 一般病棟：（日勤帯）7～8人（夜勤帯）看護師3名+ヘルパー1名 療養病棟：（日勤帯）2～3名（夜勤帯）看護師2名+ヘルパー1名 【病院全体・病棟情報】 ・オペ件数:年間手術件数 506件（2020年実績） ・オペ内容:脳外、心カテなど ・救急搬送台数：2150台/年（2012年実績） ・一般病棟平均在院日数：15日 【外来情報】 ・外来患者数：約130名/日 【手術の概要】 ■開頭手術 ：132件 ■血管内手術：221件 ■水頭症 ： 34件 ■穿頭術 ： 69件 ■その他 ： 50件 病床数 102床 電子カルテ あり 【PR・職場情報】 ≪充実した研修制度≫ ◆当院では、安心して職場に馴染んでいただけるように、プリセプター制度を導入しています！ ◆脳神経外科に注力した研修を週に1回行っております。また院外の研修にも積極的に参加しているので脳神経外科を学びたいという看護師さんにはオススメの求人です♪ ◆療養病棟には、近隣の病院から脳外以外の疾患層の方も受け入れています。幅広い疾患層の方と関わりたいとお考えの方にオススメです♪ ≪脳神経外科のスペシャリストを目指す方にお勧めです≫ ◆脳神経外科の24時間救急外来をはじめ、将来的にはSCUの立ち上げを計画しており、脳神経外科で学びたい方にオススメ！ ◆東海大学付属病院から脳神経外科の専門医を招き、小田原市内の脳神経外科中核病院を目指しています。 ◆小田原市は神奈川県19市町村の中で脳卒中死亡率ワースト1という現状です。それを改善するべく健診センターの強化を図り、専門外来を設け、脳神経外科救急外来を24時間体制にするなど、脳卒中疾患の早期診断、治療に努めています。 ≪ブランク・ママさんナース大歓迎≫ ◆結婚や子育てによるブランクがあっても、同院では心配要りません。現在働いていらっしゃる方の中にもブランクをお持ちの看護師様や、お子様のいらっしゃる看護師様が多く在籍されており、皆様ご活躍されています！ ◆託児所の代わりとなる保育手当を支給して、働くママさんナースを応援しています！ ◆年間休日も120日と相場よりも多め！お子様と関わる時間をしっかり取ることが出来ます♪ ≪転居希望の方にお勧めの求人です≫ ◆月額31,000円～の寮をご利用いただけます。 ◆アクセス：小田原駅まで徒歩15分 ・小田原駅から藤沢駅まで30分 ・小田原駅から箱根湯本駅まで20分 ◆小田原駅周辺、住みやすい！ ・6路線通っていて、新幹線の停車駅でもあります。 ・駅前に商店街があり買い物に困りません。 ・海と山が近く自然が感じられ、温泉地も近いです。 ◆平均家賃が比較的安価です！1Kですと月5万円程度で借りることが出来ます。 【求人の特徴】 病院（一般）の正看護師/!小田原市/病院（一般）!常勤/2交替|寮あり|車通勤可|年間休日120日以上/伊豆箱根鉄道大雄山線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【就業先名】 本木薬局花畑店 【竹ノ塚駅】調剤事務×正社員で安定して働く！ 竹ノ塚駅最寄り 本木薬局花畑店にて調剤事務のお仕事！ 　 【この求人のPOINT】 ◆月給215000〜315000円 ◆賞与3ヶ月分 ◆4週8休制 ◆無資格・未経験からチャレンジできます ◆安心の正社員雇用 ◆バス停下車から徒歩1分と通勤ラクラク 　 【調剤事務について】 調剤薬局では処方箋を元に薬剤師が薬の処方をしますが 薬剤師をサポートしているのが調剤事務です。 　 一般的な事務職とは異なり、 デスクワークよりも人と接することが多いため 「薬局の顔」として明るくハキハキとした対応が求められます。 調剤薬局以外にもドラッグストアなど 処方箋を扱う場所は増えており、今やコンビニより多い調剤薬局。 事務職のなかでも今後需要が望めるお仕事です！ 薬に関する知識も身につくため、私生活でも役立ちます！ 　 【仕事内容】 〇患者さん対応、受付、電話応対 〇店舗の整理整頓 〇医薬品の販売（レジ） 〇商品発注、陳列 〇パソコン（レセコン）入力 〇保険請求業務 〇レセプト 〇経理、会計 〇薬剤師のフォロー などご担当いただきます。 　 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 下記「求人に応募」をクリックいただくか TEL：へご連絡ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 ■求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。 ■配属店舗について： 内定提示店舗は面接を踏まえて決定いたします。ご自宅から通勤可能範囲の中で、応募店舗とは別店舗での内定となる場合がありますが、ご了承ください。ご自宅方1時間圏内の他の店舗に移動の可能性もございます(3年〜6年に1回程度) ■他店舗のヘルプ（ご自宅からドアtoドアで1時間以内）に行く可能性があるため曜日固定の休み希望は相談不可となります。 【有給詳細】入職より6か月後に付与 【有給付与】10日 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|新卒・第二新卒歓迎|日祝休み|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ 調剤薬局/調剤事務のお仕事 〇患者さん対応、受付、電話応対 〇店舗の整理整頓 〇医薬品の販売（レジ） 〇商品発注、陳列 〇パソコン（レセコン）入力 〇保険請求業務 〇レセプト 〇経理、会計 〇薬剤師のフォロー 【処方箋枚数】200枚/日 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜30代活躍中 月給 155,000円〜 基本月給：155000〜235000円 手当：【一律支給】 住宅手当：5000円 調整手当：10,000円〜30,000円 地域手当：45,000円 給与備考：・月額下限：215,000円(基本給155,000円＋住宅手当5,000円＋調整手当10,000円＋地域手450,000円) ・月額上限：315,000円(基本給235,000円＋住宅手当5,000円＋調整手当30,000円＋地域手当45,000円) 賞与あり：年2回（7月、12月）3ヶ月分 昇給あり：年1回

【就業先名】 本木薬局花畑店 【竹ノ塚駅】調剤事務×正社員で安定して働く！ 竹ノ塚駅最寄り 本木薬局花畑店にて調剤事務のお仕事！ 　 【この求人のPOINT】 ◆月給215000〜315000円 ◆賞与3ヶ月分 ◆4週8休制 ◆無資格・未経験からチャレンジできます ◆安心の正社員雇用 ◆バス停下車から徒歩1分と通勤ラクラク 　 【調剤事務について】 調剤薬局では処方箋を元に薬剤師が薬の処方をしますが 薬剤師をサポートしているのが調剤事務です。 　 一般的な事務職とは異なり、 デスクワークよりも人と接することが多いため 「薬局の顔」として明るくハキハキとした対応が求められます。 調剤薬局以外にもドラッグストアなど 処方箋を扱う場所は増えており、今やコンビニより多い調剤薬局。 事務職のなかでも今後需要が望めるお仕事です！ 薬に関する知識も身につくため、私生活でも役立ちます！ 　 【仕事内容】 〇患者さん対応、受付、電話応対 〇店舗の整理整頓 〇医薬品の販売（レジ） 〇商品発注、陳列 〇パソコン（レセコン）入力 〇保険請求業務 〇レセプト 〇経理、会計 〇薬剤師のフォロー などご担当いただきます。 　 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 下記「求人に応募」をクリックいただくか TEL：へご連絡ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 ■求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。 ■配属店舗について： 内定提示店舗は面接を踏まえて決定いたします。ご自宅から通勤可能範囲の中で、応募店舗とは別店舗での内定となる場合がありますが、ご了承ください。ご自宅方1時間圏内の他の店舗に移動の可能性もございます(3年〜6年に1回程度) ■他店舗のヘルプ（ご自宅からドアtoドアで1時間以内）に行く可能性があるため曜日固定の休み希望は相談不可となります。 【有給詳細】入職より6か月後に付与 【有給付与】10日 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|新卒・第二新卒歓迎|日祝休み|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ 調剤薬局/調剤事務のお仕事 〇患者さん対応、受付、電話応対 〇店舗の整理整頓 〇医薬品の販売（レジ） 〇商品発注、陳列 〇パソコン（レセコン）入力 〇保険請求業務 〇レセプト 〇経理、会計 〇薬剤師のフォロー 【処方箋枚数】200枚/日 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜30代活躍中 月給 155,000円〜 基本月給：155000〜235000円 手当：【一律支給】 住宅手当：5000円 調整手当：10,000円〜30,000円 地域手当：45,000円 給与備考：・月額下限：215,000円(基本給155,000円＋住宅手当5,000円＋調整手当10,000円＋地域手450,000円) ・月額上限：315,000円(基本給235,000円＋住宅手当5,000円＋調整手当30,000円＋地域手当45,000円) 賞与あり：年2回（7月、12月）3ヶ月分 昇給あり：年1回

【就業先名】 本木薬局花畑店 【竹ノ塚駅】調剤事務×正社員で安定して働く！ 竹ノ塚駅最寄り 本木薬局花畑店にて調剤事務のお仕事！ 　 【この求人のPOINT】 ◆月給215000〜315000円 ◆賞与3ヶ月分 ◆4週8休制 ◆無資格・未経験からチャレンジできます ◆安心の正社員雇用 ◆バス停下車から徒歩1分と通勤ラクラク 　 【調剤事務について】 調剤薬局では処方箋を元に薬剤師が薬の処方をしますが 薬剤師をサポートしているのが調剤事務です。 　 一般的な事務職とは異なり、 デスクワークよりも人と接することが多いため 「薬局の顔」として明るくハキハキとした対応が求められます。 調剤薬局以外にもドラッグストアなど 処方箋を扱う場所は増えており、今やコンビニより多い調剤薬局。 事務職のなかでも今後需要が望めるお仕事です！ 薬に関する知識も身につくため、私生活でも役立ちます！ 　 【仕事内容】 〇患者さん対応、受付、電話応対 〇店舗の整理整頓 〇医薬品の販売（レジ） 〇商品発注、陳列 〇パソコン（レセコン）入力 〇保険請求業務 〇レセプト 〇経理、会計 〇薬剤師のフォロー などご担当いただきます。 　 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 下記「求人に応募」をクリックいただくか TEL：へご連絡ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 ■求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。 ■配属店舗について： 内定提示店舗は面接を踏まえて決定いたします。ご自宅から通勤可能範囲の中で、応募店舗とは別店舗での内定となる場合がありますが、ご了承ください。ご自宅方1時間圏内の他の店舗に移動の可能性もございます(3年〜6年に1回程度) ■他店舗のヘルプ（ご自宅からドアtoドアで1時間以内）に行く可能性があるため曜日固定の休み希望は相談不可となります。 【有給詳細】入職より6か月後に付与 【有給付与】10日 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|新卒・第二新卒歓迎|日祝休み|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ 調剤薬局/調剤事務のお仕事 〇患者さん対応、受付、電話応対 〇店舗の整理整頓 〇医薬品の販売（レジ） 〇商品発注、陳列 〇パソコン（レセコン）入力 〇保険請求業務 〇レセプト 〇経理、会計 〇薬剤師のフォロー 【処方箋枚数】200枚/日 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜30代活躍中 月給 155,000円〜 基本月給：155000〜235000円 手当：【一律支給】 住宅手当：5000円 調整手当：10,000円〜30,000円 地域手当：45,000円 給与備考：・月額下限：215,000円(基本給155,000円＋住宅手当5,000円＋調整手当10,000円＋地域手450,000円) ・月額上限：315,000円(基本給235,000円＋住宅手当5,000円＋調整手当30,000円＋地域手当45,000円) 賞与あり：年2回（7月、12月）3ヶ月分 昇給あり：年1回

【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を行っていただきます。 【配属】ご希望をうかがった上で、面接での判断となります。 ※入職後、院内ローテで異動の可能性もございます。 【看護記録】SOAP（2014年4月電子カルテ導入） 【看護体制】固定チームナーシング（継続受持制） 【稼働率】7割前後 【教育体制】 新卒の場合 ・勉強会：集合研修5日、週1回の実技研修～5月中旬までに4−5回、1ヶ月おきに集合研修行い情報共有 →2月もしくは3月に事例発表 ・e-ラーニングでの研修 ・大きい研修：医療安全、感染対策など ※外部研修は1年経ってから希望者は行っております 中途入社の場合 ・ラダー制度を取り入れているのでラダーに沿っております →ラダー?、?の場合は希望とって新卒同様の教育もできるため上記に参加している方もいらっしゃいます。 看護師数 137人 病床数 192床 電子カルテ あり 【PR・職場情報】 ≪教育環境◎≫ ◆新卒だけでなく中途入職の方にもプリセプターがつき、手厚い受け入れ体制を整えています。経験の浅い方やブランクのある方にお薦めの環境です！期間はその方に合わせて柔軟に対応しています。 ◆入社時の臨床経験などに関係なく、教育体制が整っておりますので看護roo!経由で入社した方の定着率が非常に高いです！ ≪働きやすい環境≫ ◆有給消化率は80％以上で、半日の取得も可能です！しっかりお休みが取れます！ ◆病院でアパートを一棟借り上げております！バス・トイレはもちろんセパレートで、収納・冷暖房・キッチンを完備しております。寮費も月額2万円程度ですので、転居をお考えの方や、上京される方にお薦めです☆ ◆残業は平均10～20時間程度です！急性期病院ですが、残業は多すぎず、メリハリを持って働くことが出来る環境です。 ≪看護業務に専念できます！≫ ◆同院が直接雇用している30名ほどのヘルパーさんが、おむつ交換や入浴介助を行っています。検査の搬送や検体の搬送もして頂けますので、看護師さんは看護業務に専念できる環境が整っています！ ≪都内で唯一★医師会立の開放型病院≫ ◆病院の施設や機能を、板橋区医師会員の診療所の医師に開放している病院です。かかりつけ医からの紹介で入院や検査をする患者さんに対し、かかりつけ医と同院の医師が共同して診断・治療・指導にあたる診療体制を取っています！ 【求人の特徴】 病院（一般）の正看護師/!板橋区/病院（一般）!常勤/2交替|託児所あり|寮あり/都営三田線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を行っていただきます。 【配属】ご希望をうかがった上で、面接での判断となります。 ※入職後、院内ローテで異動の可能性もございます。 【看護記録】SOAP（2014年4月電子カルテ導入） 【看護体制】固定チームナーシング（継続受持制） 【稼働率】7割前後 【教育体制】 新卒の場合 ・勉強会：集合研修5日、週1回の実技研修～5月中旬までに4−5回、1ヶ月おきに集合研修行い情報共有 →2月もしくは3月に事例発表 ・e-ラーニングでの研修 ・大きい研修：医療安全、感染対策など ※外部研修は1年経ってから希望者は行っております 中途入社の場合 ・ラダー制度を取り入れているのでラダーに沿っております →ラダー?、?の場合は希望とって新卒同様の教育もできるため上記に参加している方もいらっしゃいます。 看護師数 137人 病床数 192床 電子カルテ あり 【PR・職場情報】 ≪教育環境◎≫ ◆新卒だけでなく中途入職の方にもプリセプターがつき、手厚い受け入れ体制を整えています。経験の浅い方やブランクのある方にお薦めの環境です！期間はその方に合わせて柔軟に対応しています。 ◆入社時の臨床経験などに関係なく、教育体制が整っておりますので看護roo!経由で入社した方の定着率が非常に高いです！ ≪働きやすい環境≫ ◆有給消化率は80％以上で、半日の取得も可能です！しっかりお休みが取れます！ ◆病院でアパートを一棟借り上げております！バス・トイレはもちろんセパレートで、収納・冷暖房・キッチンを完備しております。寮費も月額2万円程度ですので、転居をお考えの方や、上京される方にお薦めです☆ ◆残業は平均10～20時間程度です！急性期病院ですが、残業は多すぎず、メリハリを持って働くことが出来る環境です。 ≪看護業務に専念できます！≫ ◆同院が直接雇用している30名ほどのヘルパーさんが、おむつ交換や入浴介助を行っています。検査の搬送や検体の搬送もして頂けますので、看護師さんは看護業務に専念できる環境が整っています！ ≪都内で唯一★医師会立の開放型病院≫ ◆病院の施設や機能を、板橋区医師会員の診療所の医師に開放している病院です。かかりつけ医からの紹介で入院や検査をする患者さんに対し、かかりつけ医と同院の医師が共同して診断・治療・指導にあたる診療体制を取っています！ 【求人の特徴】 病院（一般）の正看護師/!板橋区/病院（一般）!常勤/日勤のみ|託児所あり|寮あり/都営三田線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【お仕事内容詳細】 老人保健施設での介護スタッフ業務全般 ◇入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・清拭介助 ・移譲介助 ・起床介助 ・就寝介助 ◇レクリエーションのお手伝い ◇夜間の巡回、見守り --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〈あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です〉 ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 豊かな自然に囲まれ、鎌倉市の歴史ある街並みの中に位置する当施設では、年間を通じて様々なイベントを開催。活気に満ちあふれた環境で働くあなたを心から歓迎します！ 私たちが大切にしているのは、スタッフ一人ひとりのチームワーク◎ 先輩スタッフは真心を込めたサポートを惜しみません。経験豊かな方はもちろん、ブランクがある方やこれから介護の世界に踏み込む方も、充実した研修体制があなたをしっかりと支えます！ 施設としては、温かく穏やかな毎日を提供するために、「心のこもったケア・細やかな配慮・信頼の保証」を常に意識。 また、額田記念病院との連携により、医療と介護が一体となった総合的なケアを実現しています。 勤務条件も多彩。月給に加えて、各種手当が充実しておりますので、やりがいと共に経済的な安心も得られます。 シフトは4週8休制でプライベートも充実。マイカー通勤が可能ですから、仕事の前後で鎌倉の名所を訪れることも可能です♪ 「老健ぬかだ」での一日は、笑顔と楽しさに満ちています。毎日が充実し、職場環境は温かい雰囲気に包まれています。あなたと一緒に働ける日をスタッフ一同、心より楽しみにしています！ 今こそ、介護の仕事で新たな一歩を踏み出し、私たちと共に地域社会に貢献してみませんか？皆さまからのご応募をお待ちしております♪ この機会に、介護職としてのキャリアを更に磨き、ご自身の成長と共にご利用者様の笑顔を増やすお手伝いをしてみませんか？ 明るく気さくなスタッフが待っています。一人でも多くの方とお会いできることを心から願っています。あなたからの応募を今すぐお待ちしております！

【動物病院以外の選択肢がココに！】 働きやすさも大切にしながら動物に関われるお仕事のご紹介♪ ／ 動物大好き！ でも最近、動物病院の仕事がキツい… ＼ そんなあなたに！ ペット保険の支払査定スタッフに 転身する道をオススメします♪ ★+.オフィスワーク中心のお仕事+.★ 病院勤務と違って立ち仕事はないので 体力的な負担はそれほどありません。 ★+.ワークライフバランスもバッチリ+.★ 土日祝休みで年休120日。 残業はほぼなく定時退社が可能です。 夜勤はないですし、週4日勤務もOK。 また業務により一部リモートワークも可能です。 獣医師・獣看護師経験がある方なら 保険に関する知識や経験は不要。 動物が好きという気持ちと 動物病院勤務の経験を活かして、 働きやすさを手に入れるチャンスです！ 獣医師・獣看護師のセカンドキャリアに◎！ ★保険に関する知識や経験は不要 ★保険についてイチから学べる研修をご用意 ★完全週休2日制（土日祝休み） ★残業ほぼなし・定時退社可 保険契約者である飼い主さんから申請された ペット保険の給付金請求内容の妥当性の精査や、 動物病院への問い合わせといった業務をお任せします。 ━…━…━…━ ○具体的には？ ━…━…━…━ ■給付金請求内容の妥当性をチェック └約款に基づき給付金支払い対象の診療内容を精査します ■動物病院への問い合わせ └明細書の内容が曖昧な場合、治療内容などを確認します ■その他 └データ入力、契約者対応（電話・メール）など ━…━…━…━…━…━ ○給付金支払いの流れ ━…━…━…━…━…━ (1)給付金請求受付 　　　　▼ (2)一次支払い査定 給付金請求が少額、傷病名と治療内容に問題がないケースを対応 　　　　▼ (3)二次支払い査定 請求金額が高額、傷病名と治療内容に疑問が残るなど複雑なケースを対応 ※当社では(3)の二次査定業務を請け負っており、 あなたにはこちらの業務をメインにお任せします！ ※場合によっては給付金が支払い済みのケースを ご担当いただくこともあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スピーディーな給付金支払いの鍵をにぎるポジション ◆これはどんな症状に対して処方された薬なのか？ ◆傷病名に対して本当に適切な処置がなされているのか？ そういった専門性の高い精査業務をお任せするため、これまでの動物病院での経験をフルに活かしてご活躍いただけます！スピーディーな給付金支払いは契約者様（飼い主さん）の満足度だけでなく、ペットの健康にも直結します。査定スタッフはその支払いスピードを左右するポジションのため責任は大きいですが、その分やりがいも大きいですよ！ フォロー体制が整っているから未経験スタートでも安心 配属先の「ペットチーム」は、動物病院や保健所で経験を積んだ獣医師資格を持つ女性スタッフが中心となって実務を進めています。入社時の研修はもちろん、適宜、勉強の機会もご用意！約款は定期的に内容が変更にるため、担当者同士で細かく情報を交換しながら業務を進めています。チームとして業務に当たっていくので、分からないことや困ったことがあればいつでも気軽に相談できる環境です。業界未経験の方もどうぞご安心ください！ 【教育制度について】 ◆約1週間の研修で約款（保険金支払いの条件などが細かく記載されたもの）の読み合わせを行い「保険とは？」という基礎から学んでいただきます。 ◆研修後、マンツーマンのフォロー体制のもと実際の業務を少しずつ覚えていただきます。約3ヵ月を目安に独り立ちを目指していただければOKです！

【今後さらなる需要増が見込まれる橋梁補修工事のプロフェッショナル企業／官公庁からの案件がメインで安定受注】 ■業務内容： 橋梁・高速道路・歩道橋・高架部分等の補修・補強工事に関する一連の施工管理をご担当いただきます。初めのうちは施工スケジュールの管理、工事業者や資材の手配といった一般的な施工管理業務のご経験を積んだのち、施工計画や原価計算、見積・積算業務もお任せいたします。 代表的な工事内容としては下記です。 ・支承取替工事：老朽化した橋の支え（支承）を耐震性などが強化された支承に交換する工事 ・落橋防止工事：地震などの災害時に橋が橋台から落下することを防止するシステム設置工事 ・変位制限装置設置工事：橋の動き（変位）をコントロールする装置の設置工事 ・その他、耐震補強、橋梁補修関連工事全般 ■担当工事に関して： 施工場所は、主に神奈川東部(横浜/横須賀/三浦など)と千葉(木更津/流山など)となります。工期は、半年〜2年ぐらいのものまで様々です。NEXCOや官公庁案件の元請けとなることが多く、今では95％程度が官公庁案件です。 ■働き方に関して： 平均残業時間は月に20〜30時間程度（19時過ぎには大体退社）です。また基本勤務形態として4週6休ではありますが、官公庁からも土日に業務をしない計画でオーダーをいただくことが増えており、土曜出勤の日でも仕事がなければ休みを取っている社員がほとんどです。 社長の「社員にも家庭を大事にして欲しい」という方針から千葉案件で現場近辺への長期滞在が必要な際には、家族と一緒に住める住居を会社が用意しています。 ■同社の特徴： 日本には山が多く、河川も多いという国土の特徴上、必然的に橋の多い国です。長さ15メートル以上の橋だけでも約14万本に上るといわれております。その多くが今から40年前、高度成長期に建造されたものであり、全体の約半数の橋が今後20年以内に補修、補強対策が必要とされています。同社は橋梁専門の補修・補強工事の工事会社として、そんな高まるニーズに応え、急成長を遂げている企業です。

＜公共案件がメインの為に売上や案件は安定的（経済対策に伴い公共案件は継続的、安定的に発生する為）/開発の３分の１が女性であり、産休育休・時短制度/明確な評価制度（目標達成手当制度あり）＞ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の開発部門にてシステム開発を行って頂きます。主に民間/官公庁のシステムに関するプロジェクトにおいて、新規開発や大規模な機能追加などでは、要件定義・提案・基本設計・詳細設計および結合テストやシステムテストを担当し、運用保守（維持管理）では、要件定義〜設計・製造・試験の全フェーズを担当し、チームで連携してシステム開発や運用保守を行います。 まずは、公共案件の業務に慣れていただくことからスタートします。上流から下流まで一貫して行っているので、どのフェーズでも活躍できます。随時マネージャーと相談し、プロジェクト変更などを行います。 ■組織構成： プロジェクトごとに20名弱のチームに分かれます。担当案件は公共案件（税務情報、財務会計、年金・健康保険、住民情報関連など）や民間案件（メーカー、金融など）です。公共案件の場合は他社請負企業と共に100人規模のプロジェクトチームを編成します。民間案件の場合はエンドユーザーと直接折衝の上、システム開発を行います。 ■キャリアパス： 将来的には3〜10人規模の開発チームをまとめるプロジェクトリーダーを担当して頂くことも可能です。プロジェクトリーダーになると、公共案件を直接受注する1次請SIer(NTTデータ、富士通、NEC)と共にエンドユーザーと折衝し、提案書提出、要件定義、概要設計を行って頂く他、プロジェクトの収支もみて頂きます。 ■案件特性： 官公庁向けシステムはいずれも大規模なものが多いため、ビッグプロジェクトに一から携われることが魅力です。年単位での案件が多く、基本的に1つの案件が完了するまでは案件の変更等はないため、じっくりスキルアップや関係構築を行うことができます。 ■同社の魅力について： ・入社後は、人事担当者との面談を半年間で3回実施、現場に馴染みやすいよう工夫！ ・長時間労働を防ぐため無理な残業を強いる管理職には罰則を適用 ・育児や介護を理由に週4日勤務などが可能、実際に利用実績もあり

【業界経験は不問です！英語力を活かしてグローバルな環境で働ける／週2日在宅勤務可】 ■業務概要： 海外で事業展開を行う日本企業から依頼を受け、世界各国の弁理士・弁護士事務所（海外代理人）へ、商標権の申請（出願）から登録までの手続きや更新等の手続きをお客様に代わって依頼しサポートする業務です。 お客様はグローバルな海外展開を行う企業が多く、海外に進出する日本企業のブランド保護のため、世界各国で商標の権利取得を支援しています。さらに、各国の商標制度や法律の最新情報を収集し、将来的な商標権の取得方法や保護などの提案も含めたコンサルティング業務も担い、企業のブランド価値を最大限に引き出すお手伝いをしています。 ※知的財産権、商標権など業界未経験者大歓迎。当社スタッフは皆が未経験からのスタートですのでご安心ください。 ■具体的な業務内容： ・海外代理人への指示書面の作成や手続きにおけるコレスポンデンス ・顧客へのレポート作成業務や提案及び連絡業務 ・当社の商標権利管理システムへのデータ入力、案件の進捗管理 ・発注書・納品書作成、原価、請求処理等 ■お客様について： 主要取引先は国内の大手企業や上場企業。お客様（ご担当者）は知的財産、法務、総務、広報等の方になります。商標権は、特定分野の商品やサービスのみに必要なものではないのでお客様の事業は多岐に渡ります。 ■部署構成： ・商標調査業務部…部長：女性、社員： 5名（女性） ・商標出願業務部…部長：女性、社員：11名（女性7名、男性4名） 2つの部署で、各1名ずつの募集となります。 ■キャリアアップイメージ： （1）入社後は先輩のサポートをしながら、OJTを中心に、商標の基本的な知識や業務ノウハウを習得してください。 （2）少しずつ担当顧客を増やしながら、段階的に難易度の高い案件に取り組んでいただきます。 （3）将来的には、知識と経験を活かし顧客へのコンサルティングを行う専門職または部門全体の業務を管理・指示するリーダー・マネージメントを目指してください。 ■当社について： 商標・ブランドに関わるさまざまな業務をお手伝いしております。商標の権利化・維持管理はもちろん、商標を生み出すネーミングやロゴ開発から、権利侵害の監視と対応まで幅広く支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 当社技術開発本部　開発第一部のソフトウェア品質保証・QAエンジニアとして、他部門で開発したキャリア向けのネットワーク製品内のソフトウェアの検証・改修フォロー、品質改善策の立案・推進などの業務をご担当いただきます。開発メンバーが開発したものの検証作業/不具合調査の取りまとめ、結果を開発メンバーに共有していくポジションで開発作業は発生しません。また、市場に出回った製品のクレーム対応は別部署が担当するため、ソフト開発における品質を高めることに注力いただきます。 ■配属組織について・募集背景 配属先である技術開発本部　開発第一部は通信キャリア企業向けの製品を扱う部門です。 なかでも本求人で募集している第三グループはApresia26000シリーズなどの通信キャリア向けのスイッチ製品の品質保証を担当しています。 （第一・第二グループが開発を担当） 第三グループは現在4名の体制です。事業の成長・拡大と合わせて高い技術力と品質が求められる製品の技術やノウハウを継続的に自社で保持し、次世代の体制増強を図るため増員での募集をしています。 ■職務詳細 ・通信キャリア企業様向けのネットワーク装置の検証計画立案と実行 （大きい製品で2〜3年、中くらいだと半年〜1年程度の案件を大小含め10件/年程度担当いただきます） ・検証結果確認、発生した不具合について開発部隊との改修調整、フォロー等 →検証作業・不具合調査は外注しており、外注先への作業指示、取りまとめ等。 ・機能検証用自動化試験スクリプト作成と実行（検証作業は外注しているので少なめ） ・開発部門の作成した資料(基本設計書、試験項目書)のレビュー ・製品ユーザー（お客様向け）マニュアル等のチェック ・品質データ収集と分析、リリース可否判定会議の主催 ・開発部隊と連携して品質改善策の検討と実行 →例：バグの原因を分析して、再発防止策の検討と実行。類似不具合がないか水平展開（見直し）実施。対策後、対策が実行されていること、対策の有効であるかを監視 ■働き方 ・残業　　20h程度 ・リモート　週1回は出社する日がありますが、それ以外は業務の状況に応じてリモート勤務も選択可能です 　　　　　　※ご入社後3か月程度は業務や既存社員とのコミュニケーションのため出社いただく想定です 変更の範囲：会社の定める業務

【竹中工務店のグループ企業であり、電気設備工事・給排水衛生設備工事・空調設備工事のトータルエンジニアリングを行う当社にて管工事の施工管理を担当していただきます。案件ははオフィスビルを中心に建物の補修・保全工事現場の着工から竣工までのフェーズをお任せします。 ■業務の特徴： ・資材手配、品質管理、工事スタッフの取りまとめ、引渡しまでの工程マネジメントを行っていただきます。 ・商業施設、マンション、学校、官公庁など幅広い案件を担当いただきます。現在扱っている現場は補修・保全がメインです。市場のニーズによって、新築物件の工事も担当します。また、現場は東京都内が中心です。現場の工期は大きな案件で1年以上のものもあれば、小規模なものは1ヶ月から3ヶ月のものもあります。現地へ常駐し、直行直帰のスタイルもあれば一度出社し各現場へ向かうパターンもあります。 ■配属部署について： 現在、空衛工事施工管理は20名ほどいます。一人で案件を担当することもありますが、基本的には2~3名のチームを組んで案件を担当いただきます。中途入社の社員も多く在籍しているため、今までの経験を活かし活躍していただける環境があります。 ※ご経験の浅い方については仮設工事部にて経験を積んでいただきます。 ■働き方について： ・竹中グループとして働き方改革に力を入れており、4週8休の徹底・三六協定の順守による残業時間の抑制に取り組んでおります。具体的には、自動的なＰＣシャットダウンを実施しており、働き方については社労士の方からも高評価を受けております。 ・残業時間は平均40時間程度です。 ・案件によっては夜間工事が発生する場合もございますが、夜間勤務の次の日はお休みになることもあります。 ・土曜日曜の出勤が発生した場合は振替休日を取得するよう管理しています。 ■施工事例：【集合住宅】住都公団西瑞江住宅、クリオ横浜関内壱番館、駒沢公園マンション等【学校・教育施設】目黒星美学園小学校 、東京理科大学神楽坂校舎 高機能研究所、独協学園中学校・高等学校等【事務所・研究所・商業施設】東京オペラシティ、原宿Tビル、アクアシティーお台場、テレビ朝日東陽町放送センターなど【リニューアル工事】大手センタービル内各所、銀座朝日ビル内各所、NEC横浜事務所等 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20H程度／第2新卒歓迎／プライム市場上場／世界タイヤ市場におけるシェア第８位】 ■職務内容： 建設車両,産業車両用(OR/ID)タイヤの開発、設計業務をお任せします。 また、関連する新規技術開発、生産設計を行い、併せてコストダウンやメンテナンス業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・建設車両,産業車両用タイヤ(OR/IDタイヤ)の設計(金型、構造設計)、開発業務 ・工場への試作立ち合い、市場テストタイヤの調査 (日本、海外) ・コストダウンの推進、メンテナンス業務 ※将来的にはタイヤ設計経験が必要な関連部門（技術サービス、工場、品質保証等）業務に携わる可能性もあります。 ■募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ） フォークリフトのような小型車車両から、採石場で使用される大型建設車両に装着される様々なタイヤの設計・開発を行います。 自らが設計した商品が市場で販売され、市場,顧客の評価はダイレクトに感じる事ができます。 特に、外径4mを超えるような超大型建設車両用タイヤなどは、過酷な条件下で使用され、技術的難易度が高く、それを克服する 技術を作り上げる事は、エンジニアとしてのやりがい、達成感を味わう事が出来ます。 ■将来のキャリアパス 設計・開発スキルを身に着け、タイヤ構造知識を有した総合技術者として タイヤの関連部門*での知識と経験を深め、部門の管理監督者もしくは、専門職として当社技術をリードする存在となる。 関連部門*　…OHT事業企画部、生産工場(国内外を問わず)、品質保証本部、Y-OHT(インドATG) ■働き方： ・独身寮や借り上げ社宅あり ※入居条件あり └独身寮個人負担額：1万3,500円〜（水光熱費の個人負担は規程による） └借り上げ社宅個人負担額：約1万5,000〜＋水光熱費（エリアなど規程による） ※入社に伴う引越費用と転居時の移動費用（片道分）全額企業負担 ・慣れてきたら、週1〜2日の在宅勤務も可 ＜横浜ゴムに関して＞ 2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高を達成。現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益１兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11％、ROE （自己資本利益率）10％超を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定の上野グループ/遠方の方交通費支給有/出勤日数も柔軟に対応/年休120日】 ■業務概要：主に太陽光発電関連事業の建築施工責任者レベルにて従事し、受注拡大、課題解決を行ない、チームをリードする立場となっていただきます。また海外子会社新規発電事業の開拓にも従事いただきます。 ■詳細：当社の日本における太陽光発電EPC（販売施工）事業、PPA（発電）事業といった再生可能エネルギー事業に携わります。また台湾海外子会社における自社発電事業について技術的支援を行っていただきます。 主な業務としては下記の通りです。 (1) 太陽光発電所の保守・運営・管理業務： ・国内にある自社発電所5か所をO&M業者・地権者・地元関係者と協業しながら運転する。 ・上記関係業者の選定・発注・管理等。 (2) 太陽光発電EPC（販売施工）事業： ・施工設計（発電所として利用するための土地の調査、建設における資材選定、収支シミュレーション）〜資材調達〜建設（施工の現場管理など）、営業の提案書の内容確認、原価計算と設計の確認、客先・協力会社との交渉、契約書の確認、プロジェクト状況確認。 ・PPA（発電）事業の案件開発、パートナーシップの構築・管理、案件可能性初期調査、設計チームと設計調整、負荷調査、PPA料金、提案書の作成等 ■働き方：現場を動かしていく現場管理ではなく、プロジェクト全体をマネジメントの立場で監理したり、事業推進をするポジションです。 そのため、内勤が中心になります。在宅勤務・リモートワークも週に1度可能です。 ■担当案件エリア：首都圏 ■出張：国内は北海道、千葉、宮崎など、国外はフィリピンへの出張可能性がございます。新しい開拓によっては、別の地域も可能性もあり。（首都圏顧客開拓が中心のため、頻度としては現状少なめです） ■組織構成：30代~60代までの4名の方が活躍しています。 ■当社について：上野グループの再生可能エネルギー部門に位置し、現在は再生可能エネルギー事業で太陽光発電事業−ソーラーシステムの設計企画から施工工事、管理などの一連業務を国内外で展開しています。上野グループは10年前からフィリピンの有力財閥の1つである合弁先と再エネのJVを設立し、フィリピンにおいては日系、ローカル含めて太陽光発電関連事業における高いプレゼンスを確立しています。