インフラエンジニア/年収UP保証*厚労省認定『ホワイト企業』*案件は100%希望選択*年休129日*
株式会社CAIRN掲載予定期間: 2024/09/06 (金) ~ 2024/09/19 (木)
情報提供元
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掲載予定期間: 2024/09/06 (金) ~ 2024/09/19 (木)
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募集
概要
社員全員が“インフラエンジニア”だからこそ、 実現できる『高還元』と『キャリアアップ』があります!
◆案件の選択権は100%エンジニア!◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ インフラ領域に特化しているからこそ、 多彩で豊富な案件の獲得ができており、 業務内容や勤務地、勤務時間などを考慮した 希望の案件を"自由に"選ぶことができます! 『案件を抜けるタイミング』もエンジニアに 決定権があり、自分の都合やペースに合わせて、 キャリアパスを歩むことができます! ◆市場価値に精通した営業が伴走!◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 元単価80万円の高単価エンジニアだった営業が 市場価値に関する情報を提供して、エンジニアの キャリア計画のサポートをします! 単価に連動した明確な給与テーブルもあるので、 収入に対する納得感はもちろん、自身の成長を ダイレクトに実感することができます! ◆自分時間を充実できる働きやすさ!◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 2023年度の月残業時間は『平均2.7h』! システム化・仕組化をすることで、 社内業務に時間を一切費やすことはなく、 プライベートや技術力UPに専念できます! インフラエンジニアが主役の当社で、 理想のキャリアを築いていきませんか?
募集背景
『エンジニアには嘘をつきたくない』という代表の想いから、 透明な給与制度や働きやすい環境を整え、2024年には 【厚生労働省ホワイト企業】に認定されました! 十分な土台を築き、更なる事業拡大に向け、 今回も10名以上の積極採用を予定しています!
仕事内容
\徹底的に"あなた"と向き合います!/ 入社前・入社後を通して、インフラエンジニアとしての キャリアパスを丁寧にすり合わせていくことを大切にしています! ◆選考からプロジェクト参画までの流れ◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼選考の中でキャリア設計図をつくる 現在のスキル・経験や転職で改善したいことを お伺いします。内定時には『5年先』までの 想定案件と年収の推移をお伝えしています。 ▼入社が決まったら、スキルシートを作成 ベテランエンジニア(元単価80万)だった営業と 面談し、技術分野や勤務形態の希望などの ヒアリングとスキルシートを作成します。 ▼最適なプロジェクトを提案 当社は1000社以上の営業ネットワークから 厳選した5~20件の最適な案件を提案します。 ▼希望案件を選択し、プロジェクトに参画 案件は自由に選択でき、100%エンジニアの 希望に沿って決定、参画いただきます! ※プロジェクト範囲により、一部Web開発系の 業務に携わっていただく可能性もあります 【手がける商品・サービス】 ◆エンジニアのキャリアパスをご紹介◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【前職:サーバ運用構築】 《⇒案件単価55万円/年収330万円》 【CAIRNに入社後】 ▼2022年8月 某商社のバックアップ基盤更改プロジェクト 詳細設計・構築を担当 《⇒案件単価55万円/年収450万円》 ▼現在 某保険会社の基盤更改プロジェクト 要件定義・基本設計を担当 《⇒案件単価65万円/年収558万円》 ◆インフラ特化だから描けるキャリアがある◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 領域を限定することで会社としての実績を 築きやすくなり、またインフラに特化した 営業ネットワークで豊富な案件獲得を実現。 当社では商流の浅い案件からセキュリティ等の トレンド案件の提案も可能で、実際に、 エンジニア社員全体の「4分の1」が 『クラウド案件』に参画できています! ◆プロジェクトの参画実績◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■AWS案件 内容:保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術:AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境:原則リモート、残業月5h以内 単価:85万円/年収765万円 ■ネットワークエンジニア案件 内容:商社/DC機器のリプレース 技術:Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest、Juniper 環境:原則リモート(構築時出社)、残業月5h以内 単価:68万円/年収589万円 ■SV/DB案件 内容:官公庁/インフラ設計構築 技術:Azure、PostgreSQL、RHEL、Systemwalker 環境:週3リモート、残業月5h以内 単価:70万円/年収610万円 ■セキュリティコンサル案件 内容:商社/ゼロトラストネットワーク導入 技術:Cisco(ISE、SD-WAN、Secure Firewall) 環境:フルリモート、残業月20h以内 単価:85万円/年収765万円 <注目ポイント1> 『納得感』がモチベーションにつながる! \平均120万円の年収アップを実現!/ 会社利益は10万円と固定し、プロジェクト報酬の 大部分(71~90%)をエンジニアに還元。 インフラエンジニアのみを採用することで、 営業・事務・教育環境を整えるコストを圧縮し、 エンジニアの待遇改善を実現しています。 そのため、前職と同じ業務レベルでも、 当社に入社して『50~200万円』も年収が アップした社員が数多くいます! 面接時には給与テーブルをお見せしますし、 案件単価はシステムで全社員に公開しているなど 本質的に会社とエンジニアが『フラット』な、 透明度の高い環境は当社の魅力のひとつです! <注目ポイント2> 限りなく透明なホワイト企業として『定着率100%』を目指す! \仕組みでエンジニアの負担を軽減!/ コミュニケーションはチャットが基本で、 無駄なミーティングや帰社日も廃止。 研修や勉強会も業務状況や勤務地を問わず 受講できるように仕組み化を行っています。 システムを導入しているので、過度な残業は 週単位で自動検知し、メンタル不調については ワンクリックで報告することができます! 地道な環境・制度づくりを続け、社員の メンタルヘルスや過重労働防止への対策など "約80もの基準"をクリアした厚労省認定の 『ホワイト企業マーク』を取得しました! 2023年度は定着率96.4%だったので、 今後もエンジニアファーストな環境を築き、 『定着率100%』の実現を目指します! 【入社後の成長サポート】 \スキルが磨かれていく万全の『教育体制』!/ 技術力に不安があるメンバーは、 身に付けたい技術やスキルに合わせて、 好きなタイミングで受講できる研修をご用意! 実際のプロジェクトでの実務をもとに作られた 『設計構築シミュレーション課題』や、 実機に触れながら学べる環境があるなど、 着実にステップアップしていくことができます! 月1で完全任意の勉強会を開催したり、 技術ブログで勉強会の内容を発信するなど、 スキルアップしていくための取り組みを 積極的に実施しています!
働き方
勤務地
★フルリモート可/転勤なし/U・Iターン歓迎★ ◎勤務地は相談の上、ご自宅近くに調整します! 【勤務地】 本社、または東京/埼玉/千葉/神奈川/愛知/仙台のクライアント先 ◎完全在宅(フルリモート)も可能ですので、 ご希望の方はぜひお申し付けください! ◎首都圏を除いた愛知、仙台のクライアント先で一部車通勤も可能! ◎受動喫煙対策 :あり/屋内全面禁煙 \U・Iターン歓迎!/ U・Iターン支援あり! 引っ越し費用を全額負担します! (過去に9名が利用しました!) ■本社/東京都北区王子2-18-11 小林会館1F JR 京浜東北線「王子駅」より徒歩5分 東京メトロ 南北線「王子神谷駅」より徒歩10分
雇用形態
正社員
給与
◆前職給与保証◆ 月給23.3万~90万円+賞与年2回+インセンティブ ※上記月給には月20~30時間分(2万9,300円~21万7,900円)の固定残業代を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ★クリアな給与還元制度があります!★ 会社の利益は「10万円」と固定しており、 案件の契約単価から交通費と社会保険費を引いた 金額が月給として支払われます! 契約単価はシステム上で公開しているため、 月給に納得感を持てますし、入社した全員が 『50~200万円』の年収UPを実現しています!
賞与
年2回(6月・12月)
労働時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ◎自社業務の負担軽減のため帰社日はありません ◎フレックスタイム制あり(プロジェクトによる)
平均残業時間
10時間以内
休日
≪年間休日129日≫ ★5日以上の連続休暇OK ≪休日・休暇≫ ■完全週休2日制 ■土日休み ■祝日休み ■年末年始休暇(3日) ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■会社指定休暇(5日) ■バースデー休暇 ■女性休暇 ★有休消化率は74%(2023年度実績) 有休を積極的に取得できるように現場と調整。 取得しづらい雰囲気は一切ありませんので、 連休も満喫できます! ◎休祝日以外の休暇取得日数は平均18日(2023年度実績)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
5日以上の連続休暇OK
フレックス勤務
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
女性活躍
自動車通勤OK
服装自由
社宅・家賃補助制度
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
固定給35万円以上
U・Iターン支援あり
英語を活かす
20代
11~100名
2~10年
リモートワークOK
待遇
■関東ITソフトウェア健康保険組合 └温泉・ホテル・スポーツクラブ・ゴルフ場などを リーズナブルに利用可能(補助金あり) ■各種慶事見舞金 ■交通費全額支給 ■時間外手当/超過分を支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■賞与年2回(6月・12月に1か月分ずつ) ■昇給月1回(年12回)※単価UPに応じる └2023年度の最高額は14万7000円/月 ■上京支援(引っ越し費用の全額負担) ■リファラル手当 └紹介者&入社される方に15万円ずつ支給 ■部活動 └カレー屋巡り、カフェ巡り、野球観戦、 登山、スノーボードなどがあります! ■資格取得支援 └Udemy、Ping-T、AWS、書籍、 NW実機、講師、受験費などを補助 ■ナレッジ研修 └先輩エンジニアが担当した設計構築の実務を、 シミュレーション課題に創り変えた研修です。 リモートで取り組めるので、出社せずに 自身の空き時間でレベルアップできます!
選考について
応募資格
【応募要件】 ◎IT業界で何らかの実務経験がある方 └2~3ヶ月の実務経験のある方は歓迎します! 例)PCキッティングやモバイル通信基地局の業務経験者など インフラエンジニアとしてご経験のある方は、 現在のスキル・ご経験から、案件や年収例を ご提案させて頂くことも可能です! ★社会人経験10年以上も歓迎します! <歓迎する経験・スキル> \ひとつでもチェックが付けばぴったりです!/ □透明な給与制度で頑張った分だけ昇給したい □インフラ特化の企業で成長・学び直したい □営業じゃなく自分で案件を決めたい…! □強制される帰社/イベントにうんざり…! □残業やリモートなど働きやすい環境が良い…!
選考のポイント
※1 応募の際、 書類選考を通過された場合にそのまま本選考を希望されるか、 事前にカジュアル面談でのご質問を希望されるかを全員にお伺いします。 (書類選考通過をお約束するものではありません) ※2 本選考・カジュアル面談はWEBでの実施となります。 カジュアル面談は面接ではありません。 あくまでも選考にお進みいただく前の疑問や不明点を解消していただく場です。 当面談後、本選考へ進まれたい方は改めて、面接を行います。 ★カジュアル面談、面接ともに私服でOKです! ★面接日、入社日はご相談に応じます。 ★19時~21時の夜間面接も実施しております。 ★面接~内定までは1週間以内を予定しております。
選考の流れ
STEP
1
応募(※1)
STEP
2
書類選考
STEP
3
本選考 or カジュアル面談(※2)
STEP
4
面接
STEP
5
内定
会社概要
会社概要
会社名
株式会社CAIRN
所在地
東京都北区王子2-18-11 小林会館 1F
代表者役職
代表取締役
代表者
川嵜 大樹
事業内容
◆インテグレーション事業 ネットワーク/サーバーの設計と構築 ネットワーク/サーバーの運用と監視 ITネットワークのコンサルティング ◆ヒューマンキャピタル(SES)事業 システム開発の人材支援 ITインフラ分野における人材育成
従業員数
26名(2023年4月現在)
資本金
1000万円
売上高
1億1700万円(2021年9月期実績) 3600万円(2020年9月期実績) 1900万円(2019年9月期実績)
平均年齢
27.5歳
インタビュー
トピックス
【01|ITインフラに事業特化をしている理由】 多くのSES企業では開発エンジニアとインフラエンジニアが交じり合って在籍しています。同じITエンジニアでも担当する領域が違えば必要な環境も大きく違うため、いわば野球選手とサッカー選手が同じ環境で過ごすようなものだと考えています。 当社はあえて技術領域を絞ることで、インフラに強い営業ネットワークで豊富な案件を獲得でき、専門性の高い学習機会・コンテンツを創り出すことができています。そして何より、同じ性質を持った仲間が集まることで生まれる精神的な安心感や相乗効果は計り知れません! "インフラエンジニアファースト"な会社として、好待遇×専門性を武器にしたSES業界のリーディングカンパニーを目指します! 【02|エンジニアファーストを体現する働きやすさ】 CAIRNでは『本当の意味でのエンジニアファースト』を実現するために、エンジニア一人ひとりに寄り添った取り組みを行っています。 ■ワンクリックで体調を報告できるシステムを導入 ■勤務時間が過剰傾向と判断した場合には 自動的にアラートを発信 ■チャットで状況のヒアリング、 悩み事がある場合は随時対面やWEB会議で確認 強制的な定期面談・ミーティングを無くし、エンジニアの日常に余裕を持たせることを可能にしました。同時に会社も何かあればすぐにクライアント先へ交渉などの対応を行いますので、悩みや不安を抱え込むような状況も解消しています!