〜エンジニアとしてスキルアップしたい方歓迎！／就業環境◎／年間休日123日／残業月20時間程度／安定した顧客基盤が強み〜 ■業務概要： ITソリューション事業、エンジニアリングソリューション事業の2つを基軸として展開している当社において、電気電子設計エンジニアとしてご経験やスキルに応じて具体的には下記の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・自動車・商用車のハーネス設計 ・自動車・商用車のECU、センサ設計 ・車載・産業用機器、医療機器、カメラなどのイメージセンサ用基板設計、評価 ・CPUボードの設計支援、評価 ・CMOSイメージセンサ用基板の仕様検討 ※入社後すぐに上流工程に携わることが可能な案件もございます。 ※現状は自動車業界に注力をしています。 今後は工作機械や建設機械など、市場のニーズに合わせて携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【主な使用ツール】 OrCAD、CR-5000、CR-8000 ■入社後の研修体制について 基本的には経験者採用に関しては長期の研修は想定していません。ただ、ブランクがあったり、前職の経験と違う分野だったり、使用ツールが違う場合は研修を行います。長くても1ヶ月程度だと思っていただければと思います。 また、配属についてもまずは当社の社員がいる顧客での就業を想定しております。 ■働き方／安定性： 残業平均20時間程度。完全週休2日制（土日）ですので、ワークライフバランスも整えながら勤務が可能です。当社は公共案件や財団法人などからの受注が半分弱を占めており、非常に安定した基盤を持っています。 ■当社について：IT分野／モノづくり分野の2軸において、アプリケーションや製品の設計・開発・運用を手掛けています。SIreとして、自治体／医療機関および民間企業に対して最適なシステムの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、情報資産を守るセキュリティ、それらをつなぐネットワークの設計構築を行っています。一方、別事業にて日本を代表する製造業である自動車、航空機、輸送機全般をはじめとする業種のお客様向けに、機械設計、電気・電子設計、組込みソフトウェア開発の分野にて技術開発業務を支援しております。 変更の範囲：本文参照

〜年休130日/ワークライフバランス◎/ノルマ無/学校教職員向け営業〜 ■業務概要： 公益財団法人「日本教育公務員弘済会」神奈川支部の損害保険事業を担う販売代理店で、神奈川県内の公立学校（小・中・高）教職員に対して損害保険営業（募集）を行います。 ■業務内容： 東京海上日動の損害保険代理店として、神奈川県内の公立学校（小・中・高）教職員に対する損害保険募集（一部私立学校あり）を担当いただきます。 ■具体的には： ・顧客特性：新規約70％、更新約30％ ・営業スタイル：学校訪問、電話、DM等により先生にアプローチを行う 学校の訪問を認められている団体のため、新規の飛び込み営業ではございません。 校長先生を訪問し、許可をいただいた上で媒体の配布を行います。 ・1日の学校訪問予定数：5〜8校 ※ノルマはありませんが目標はあります。 ※業務（営業）は社有車を使用します。 ※4/1以前の入社可（3/31迄は契約社員待遇となります） ※正社員入社より半年後から目標に対する達成度合いにより基本給のほかに業績給が給付されます。 ■仕事のイメージ： テリトリー制で地域を担当していただきます。先生方専用の職業について賠償責任のある保険ほとんどが1年ごとの更新のため、契約は事務が更新していくのですが、契約として新規のものをご担当いただきます。 具体的な流れとしては、まず校長先生を訪問し保険の内容等を説明いただきます。校長先生からの許可が下りたら校内にパンフレット等を設置し、パンフレット等をもとに問い合わせをいただいた先生方への保険提案、ご説明をしていただきます。 ■組織構成： 現在、損害保険部門の中で営業は2名2025年4月1日より営業体制を3名にする予定。平均年齢40代、現在は男性のみの職場となります。（更新は5名で全員女性） ■働き方： ・訪問先学校や移動時のモバイルワーク可／VPN接続あり ・コア出社 ・保険営業ですが、学校向けであることが特徴です。もちろん、知人・血縁などへの販売などは一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！／賞与実績8.8カ月給与水準高／土日祝休／時差出勤制度あり／業界未経験歓迎／年間休日125日／国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団／時差出勤制度あり】 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設コンサルタントにおける営業職として活動していただきます。ニーズのヒアリングや提案、大規模プロジェクトの進捗管理など上流工程からお任せいたします。 《具体的には》 ・ 営業企画、提案営業、営業情報収集 ・ 受注業務の進捗管理 ・ 契約、売掛金回収、顧客満足度調査 ・ 電子入札対応、営業支援システムの運営・管理 《担当クライアント》 国（国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など）／地方公共団体／独立行政法人、財団、社団／民間企業（首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど） ■当社の魅力 【高い給与水準と場所や時間を限定できる正社員制度や時差出勤制度】 建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。 (モデル月収：26歳：288,500円 ⇒ 30歳：377,500円 ⇒ 35歳：478,500円　 ※住宅手当（東京勤務者）家族手当（30歳／扶養2名、35歳／扶養3名）、資格手当（35歳／技術士）含む　) また、ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しており、社員の多様なワークライフバランス・キャリアプランの実現に向けて様々な取り組みを行っています。【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団〜】 当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。 47都道府県に営業拠点があり顧客にきめ細かないサービス提供を行っております。 変更の範囲：本文参照

〜エンジニアとしてスキルアップしたい方歓迎！／就業環境◎／年間休日123日／残業月20〜30時間程度／安定した顧客基盤が強み〜 現在は自動車業界に注力をしています。 取引先の約8割が自動車メーカーとそのグループ会社になっております。 ■業務概要： 当社は設計開発業務に特化し、モノづくりの根幹に携わっています。 取引先もメーカーが多いため、より上流工程に近い業務に従事していただけます。 ■業務詳細： 設計（要求分析、基本設計、詳細設計、実装等）評価・検証　等 【主な使用言語】 C、C+、Python、MATLAB ・車載ECUソフトウェアの設計開発 ・商用車のボディ制御システム、メーター設計開発 ・セルラー向けCMOSイメージセンサの設計、検証業務 ・ディープラーニング関連のソフトウェア開発 ・自動車・商用車のエンジン制御CPUの設計開発 ■ポジションの魅力： ◇大手企業との付き合いも長く、多岐にわたる製品の設計職として、自分携わる商品が、世の中で使われるやりがいを感じていただけます。 ◇勤務地、勤務先、製品等、社員一人ひとりの希望をなるべく叶えるようにしております。一つの業務にとらわれず、自分の今やりたいことができることが魅力です。 ■教育体制：経験が少ない方でも年齢に応じて適切な力を身に付けていっていただきたいと考えているため、ステップを踏みながらスキルアップしていけるような教育体制を整えております。 ■働き方／安定性：残業平均20〜30時間程度。完全週休2日制（土日）ですので、ワークライフバランスも整えながら勤務が可能です。当社は公共案件や財団法人などからの受注が半分弱を占めており、非常に安定した基盤を持っています。 ■当社について：IT分野／モノづくり分野の2軸において、アプリケーションや製品の設計・開発・運用を手掛けています。SIreとして、自治体／医療機関および民間企業に対して最適なシステムの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、情報資産を守るセキュリティ、それらをつなぐネットワークの設計構築を行っています。一方、別事業にて日本を代表する製造業である自動車、航空機、輸送機全般をはじめとする業種のお客様向けに、機械設計、電気・電子設計、組込みソフトウェア開発の分野にて技術開発業務を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

《主なお仕事内容》 乳児クラスの担任の先生をお願いします♪ 《定員》 ■0歳　15名 ■1歳　15名 ■2歳　23名 各クラス　担任1名＋補助1名 《園詳細》 ■定員130名 ■東京都板橋区大山町44-4 最寄りの大山駅からアーケード商店街を抜けた 閑静な住宅街にあります 建物は3階建てで屋上にはクライミングやプールがある きれいな校舎が魅力的☆ 《勤務条件》 【雇用】正社員 【勤務】 6:50〜20:15　の間で実働8hのシフト制 完全週休2日 ☆おすすめポイント☆ ================== ■福利厚生の充実♪ 母体は社会福祉法人 東京都同胞援護会 住宅手当、宿舎借り上げ制度利用OK！ 社会保険完備！ 退職金制度や各種手厚いフォローが整っています 法人内異動(杉並区・港区・豊島区・昭島市) ができるので急なお引越しにも 対応できるのが魅力ポイント♪ ■お休みが取りやすい♪ お子さんがいらっしゃる方、子育て一息ついた方 幅広い年齢層の方が働いていらっしゃいます！ 急なお休みもみんなで協力して対応していますので ご安心ください☆ 有給休暇、半日休暇、時間給も取得できます！

★・★・★・★・★・★・★・★・★ 　　立川市　病院内保育室 ーーーーーー定員：10名ーーーーーー 　　平日は3〜6名程度の在園 ーーーーーーーーーーーーーーーーー　　 　　　　★--アクセス--★　　 　　 　　青梅線　立川駅　徒歩10分 −−−−−−−−−−−−−−−− 　　　★--注目ポイント--★ 　　　 　　　〇少人数 　　　〇食事手当あり 　　　〇紹介実績あり 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　　　　★--就業条件--★ 　　　　年度途中の入職OK！ 　　　　欠員補充のため 　　　正社員・保育士を募集！ 　　 　　　　7時30分〜9時 　　　　シフト勤務です♪ 　※当直が月1回あり 　　手当1回　10,000円あり◎ 　※立川中央病院で働く職員さんの 　　お子さんを預かる為、 　　残業が発生する場合有！ 　　その際は残業代あります◎ −−−−−−−−−−−−−−−− 　　　　★--お仕事内容--★ 　　〈0〜5歳児の保育業務〉 　　　・遊びの見守り 　　　・排泄の補助　 　　　・身の回りのお世話 　　　・書類作成 　　　・保護者対応など　 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　★--こんな方にもオススメです‐-★ 　 　少人数・お家のような雰囲気が好き 　　子どもとじっくり関わりたい方 　 　資格取得したばかりの未経験の方や 　　ブランクある方も歓迎です！ 　見学のみもご相談OK！ 　まずはお気軽にお問い合わせください♪ ★・★・★・★・★・★・★・★・★・★

【おすすめポイント♪】 ★アクセスが良く、通勤しやすい立地！ ★定員30名でお子様とゆったり関われる ★お休みも確保しやすくオンオフのメリハリをつけやすい ************************************** 【仕事内容】 保育業務全般をお任せします！ ************************************** 【定員】 0歳児　3名 1歳児　4名 2歳児　5名 3歳児　6名 4歳児　6名 5歳児　6名 合計　30名 ************************************** 【アクセス】 中原区上丸子山王町1-1390 白井ビル JR南武線武蔵小杉駅より徒歩6分 ************************************** ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■勤務日時 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:00〜19:00の間でシフト制 勤務時間・働き方は ご相談ください！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■給与 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【正職員】 月給195,764円〜290,188円 昇給年1回 賞与年2回、年間4.5ヵ月(実績） 経験加算あり ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※試用期間なし ************************************** 見学だけでもご相談くださいね！ ・応募しようか迷っている。 ・給与について質問がある。 ・興味あるけど面接まではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい！ ・求人全般について質問したいことがある！　など そんな方も是非お問い合わせください。

＼★定員43名！0〜3歳児のみ！★／ 【おすすめポイント】 ★定員43名！ ★0〜3歳児のみ ★初日から有給取得可 ★休憩しっかり60分とれます ★残業ほぼなし！ ※残業代は1分単位で支給あり ★持ち帰りなし 0〜3歳児のみで定員数も少ないので 安心してお仕事できますよ！★ 大手法人さんなので働きやすさも 抜群です！★

保育業務全般をお願いします◎ ・子どもたちの食事や着替え、おむつ替え、寝かしつけなどのお世話 ・子どもたちの健康管理 ・子どもたちの教育や社会性を育む ・保育日誌や指導案などの事務作業を行う ・保護者とのコミュニケーション ・発表会や運動会などのイベントの企画運営 ・保育室のお掃除やお片づけ

●定員69名の認可保育園で正社員募集中！● 保育業務をお任せいたします！ 【園について】 「園と家庭とが密接に協力して 豊かな情操と自主性を培う」を目標とし、 子ども一人ひとりを大切に、保護者や地域からも 信頼される保育所を目指しています^^ どのクラスも複数担任または補助職員がいるので みんなでサポートし合って働いています♪ お子さんがいる先生も活躍中ですので、 ライフステージに合わせて勤務することが可能です★

＼　ぶどうの木体育英語幼児園　／ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* ぶどうの木体育英語幼児園 という園名からわかるように、 [1]体操教室 [2]水遊び・水泳 [3]英語 に力をいれています！ 　 し！か！し！ それぞれ専門の先生がいるため 活動中は見守りやサポートです♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* ━━━━★　イ チ オ シ　★━━━━ ■クラスはご経験やご希望を踏まえて 　園と相談して決定します♪ ■土日祝休み！！！ ■保育園に比べると早番も7:30〜の 　遅めの勤務です ━━━━★　仕 事 内 容　★━━━━ 〜　保育業務全般　〜 ＊複数担任制 　年中・年長は基本1人担任 （人数・状況により職員配置） 　職員みんなで助け合いながら 　保育をしていますので 　不安な方も安心して働けます♪ ＊年齢別保育を基本としていますが、 　異年齢のかかわりも大切にしています ━━━━★　施 設 紹 介　★━━━━ 定員：80名（現在：60名程） 運動遊びや英語を使ったゲーム、 季節の活動なども取り入れています☆ 子どもたちと一緒に充実した毎日を 過ごすことができますよ！ チームワークを大切にしており、 温かいサポート体制が整った環境です♪ 職員のワークライフバランスのために 様々な休暇制度を整えています！ 夏期、冬期休園は 1週間程度お休みが取れます☆ ご質問のみでも お気軽にお問い合わせください♪

【おすすめポイント♪】 ★少人数保育なのでお子様1人一人とじっくり関われます ★即日OK ★賞与4.4カ月実績あり ★バイク通勤可能です ************************************** 【仕事内容】 保育業務全般をお願いいたします◎ ************************************** 【定員】 0歳児　6名 1歳児　6名 2歳児　7名 合計　19名 ************************************** 【1日の流れ】 7:30　順次登園 8:00　自由遊び 9:00　おやつ・朝のあいさつ 10:00　戸外遊び(雨天時は室内遊び) 11:00　食事 12:00　午睡 14:30　目覚め 15:00　おやつ・帰りのあいさつ 16:00　合同保育 　　　 順次降園 18:30　延長保育 19:00　閉園 ************************************** 【アクセス】 〒214-0014 螟壽束蛹コ逋サ謌ク1531 繧ィ繧ケ繝昴い繝シ繝ォ竇。 ◆小田急線 向ケ丘遊園駅下車 徒歩8分 ************************************** ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■勤務日時 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 時間：7:30〜19:00の間 休憩：60分 シフト制です★ 通常保育7：30〜18：30 延長保育18：30〜19：00 勤務開始日・働き方はお気軽に ご相談ください！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■給与 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月給：195,764円〜290,188円 交通費：支給あり 経験加算あり 毎年昇給 賞与年2回、年間4.4か月(昨年度実績） ※固定残業代なし　 ※試用期間なし ************************************** 担当も同行いたしますので 一度ご見学に行ってみませんか？(^^)

病棟看護助手 ＊ベッド周辺の清掃・整理 ＊入浴・排泄等の介助 ＊食事介助 ＊移動介助 ＊物品の準備・片付け ＊メッセンジャー業務（伝票・検体・検査結果など） 【職員数】100名～500名 【患者数】100名～ 【同業務のスタッフ人数】3～5名（病棟による） 　　　　　　　　　　　　※夜勤体制：看護師1～2名＋助手1名

2025年4月採用がスタートしました◎ POINT★ーーーーーーーーーーー ・リフレッシュ休暇取得 ・昭島駅徒歩6分で通勤便利◎ ・住宅手当や借り上げ制度あり ーーーーーーーーーーーーーーー お仕事内容★ ・子どもたちの見守り ・生活面のサポート ・掃除や消毒 ・保護者対応 ・各種書類の作成　　など 定員110名の保育園です 幅広い年代の職員さんが 活躍しています 男性保育士も1名活躍中 まずはお気軽にお問い合わせください

●＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝● 　　総合病院の院内保育で 　保育士さん募集しています ●＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝● 総合病院に隣接した保育施設にて、 働く看護職員の0歳〜就学前のお子様を 365日、24時間体制でお預かりしています。 病院で働く看護師さんに より安心してお仕事していただくため 体制強化に伴う募集です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆お仕事内容◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 現在利用登録のあるお子さんは10名で、 1日の平均利用者数は2〜5名です♪ 大きな行事などはなく、 家庭的な保育を行っています。 看護師さんの出勤時間によって お子さんの登園時間も異なります！ 勤務は概ね日勤業務が中心となりますが、 夜勤業務に従事する看護職員からの依頼がある際 は夜勤業務のシフトもあります。

当社は「グリーンテクノロジーを育み、地球と共に歩む」を事業ビジョンとして掲げ、バイオマス（植物）を用いた化学品や燃料の製造に取り組んでいます。このバイオリファイナリー技術の開発を通じて、環境負荷の少ない循環型経済の実現を目指しています。 ■募集概要： 当社は成長フェーズを迎えており、国内外で展開するさまざまな事業プロジェクトを推進するメンバーとして積極的にご活躍いただける方を求めています。本ポジションは、研究開発プロジェクトの実験に携わって頂きます。 ■業務内容： ・ジャーファーメンターを用いた微生物培養を中心に、微生物発酵に関連する業務 ・自身で計画を立て、必要に応じてチームメンバーと協調して開発を進める ・資料を取りまとめ、社内外の報告会等での成果報告 ■配属組織： Green Earth 研究所は30名（総務5〜6名、ほか研究員）が在籍しています。 ■企業の魅力： ◇全世界でグリーンエネルギーが推進される今、当社全事業に追い風が吹いています。 ◇すべての事業が社会や地球規模の課題に直結しており、高いやりがいと貢献性が感じられます。 ■当社について： ・当社は、農作物や植物由来のバイオマスの中でも、食料や飼料と競合しない植物の茎や葉を原料とした、飼料添加物や食品添加物となるアミノ酸やカーボンニュートラルなバイオ燃料など、石油化学に依存しないグリーン化学品を製造する企業です。当社の中核技術は、公益財団法人地球環境産業技術研究機構（RITE）という研究機関で開発されたものです。この技術は従来の発酵技術と比べ、非可食バイオマスの利用に優れており、高い生産性を実現することで、低コストでのグリーン化学品の製造を可能にしました。当社はこの革新的なバイオプロセスの実用化を目指して設立されました。再生可能資源であるバイオマスを原料として、グリーン化学品を製造する新しい産業である「バイオリファイナリー」には、大きな期待が寄せられています。 ・当社のお客様の多くは、石油化学製品をバイオベース（植物を原料として燃料や化学品を生産する方法）に置き換えたいと考える企業様です。世界中の企業がグリーン化を進める背景には、未来の不確実性が高まる現状において、あらゆる経営リスクに対して"安定性が高い"という実証・合理性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 土木施工管理担当として、土木工事での現場監理業務、現場の品質や安全・工程など建設現場の管理を行います。工事案件によりますが、出張でのご対応をお願いする場合もございます（社用車での移動も可能です）。なお、保有資格やご経験によっては、建築系の施工管理や設計等の業務を横断的にお任せするケースもございます。 ■同社について： コンクリート構造物の調査・診断・改修、外壁改修工事や耐震補強工事、橋梁の補修・補強工事をメインに、塗装・防水・止水・解体等コンクリートに関わる専門工事を扱っております。既存の建築物を補修・補強する工事はSDGs（持続可能な開発目標）の観点からも需要が伸びており、更に独自工法を保有する同社は、山口県内の工事のみならず大阪・東京からの問い合わせも多くいただいております。今後さらに受注を伸ばすため、増員での採用を検討しております。 ■デザインフィット工法の特徴： デザインフィット工法とは、同社と宇部興産株式会社が共同開発した新しい耐震補強工法です。在来の内付け鉄骨ブレース耐震補強工事において、施工手間がかかり騒音や粉塵が発生するアンカー工事を大幅に削減することにより、工期を短縮し、施工環境を良くし、コストを削減でき、なおかつ在来工法と同様に設計施工できる画期的な工法です。従来工法と比較し、内付型では85％程度、外付型（間接接合タイプ）では、完全外付型で80％程度、柱内型・梁外付型では70％程度のコストでの施工を可能としています。 ■デザインUフレーム工法の特徴： デザインUフレーム工法とは、低コストで高い設計自由度を実現した、鉄筋コンクリート造フレームによる外付け耐震補強工法です。様々な構造実験を実施し、補強フレームの柱梁接合部に高強度ポリマーセメントモルタル「クロスハード」を使用することで、高い鉄筋定着性能を確保でき、十分な補強効果があることが確認されています。また、デザインUフレーム工法は、厳しい審査をクリアし、一般財団法人　日本建築総合試験所の「建築技術性能証明」を取得しています。「建築技術性能証明評価概要報告書」には設計施工指針が示されており、本指針に準拠して設計・施工を行うことで、所要の補強性能が確保されます。

【定着率9割以上／年間休日127日・残業月20時間程度／建設業界の業務支援サービスを展開】 ■業務内容： 業界トップシェア（※）の実績を誇る当社にて、インフラエンジニアをお任せします。 ・社内インフラ（サーバー・ネットワーク）の管理運用 ・自社クラウド商品のインフラ構築・運用 社内インフラから商用サービスまで幅広く経験を活かして活躍していただける職場です。 ■働き方： ・社内インフラと商用サービスを支えながら、自身の能力を活かしていただける場があります。 ・常に新しい技術に目を向け、自身の技術の成長にもチャレンジし、会社の成長と共に活躍してい ただけます。 ・AWS などの知識をつけながら、ご自身の企画提案や仕組みづくりに取り組んでいただけます。 ■当ポジションの魅力： インフラエンジニアの業務の一部として、社内インフラの仕組みを革新し、新しい取り組みを推進するための企画設計・提案を行っていただきます。ご自身でインフラに関する調査を行い、革新的なアイデアを基にした企画設計を会社へ提案しますので、知識の習得やスキルアップも必要となります。そこで、当社では自己学習や資格取得など実務に活きる知識を体系的に身につけられる学習環境の支援を行っています。 ※開発環境：OS：Linux／環境：AWS ■当社の魅力： （1）長期就業可能な社風 非常にアットホームな社風が特徴で、平均勤続は約12年と長期就業の社員が多数います。残業は月20時間程度と少なく、現在は在宅勤務制度も取り入れております。 （2）女性のはたらきやすい環境 女性社員も働きやすい環境です。現在、女性社員は約90名ですが、既に延べ約40名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています。 （3）業界トップシェア（※）の安定した基盤 メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。 ※出典…「積算ソフト利用実態調査」「建設ITガイド2007」（一般財団法人経済調査会） 変更の範囲：会社の定める業務

【定着率9割以上／年間休日127日・残業月20時間程度／建設業界の業務支援サービスを展開】 ■業務内容： 業界トップシェア（※）の実績を誇る当社にて、インフラエンジニアをお任せします。 ・社内インフラ（サーバー・ネットワーク）の管理運用 ・自社クラウド商品のインフラ構築・運用 社内インフラから商用サービスまで幅広く経験を活かして活躍していただける職場です。 ■働き方： ・社内インフラと商用サービスを支えながら、自身の能力を活かしていただける場があります。 ・常に新しい技術に目を向け、自身の技術の成長にもチャレンジし、会社の成長と共に活躍してい ただけます。 ・AWS などの知識をつけながら、ご自身の企画提案や仕組みづくりに取り組んでいただけます。 ■当ポジションの魅力： インフラエンジニアの業務の一部として、社内インフラの仕組みを革新し、新しい取り組みを推進するための企画設計・提案を行っていただきます。ご自身でインフラに関する調査を行い、革新的なアイデアを基にした企画設計を会社へ提案しますので、知識の習得やスキルアップも必要となります。そこで、当社では自己学習や資格取得など実務に活きる知識を体系的に身につけられる学習環境の支援を行っています。 ※開発環境：OS：Linux／環境：AWS ■当社の魅力： （1）長期就業可能な社風 非常にアットホームな社風が特徴で、平均勤続は約12年と長期就業の社員が多数います。残業は月20時間程度と少なく、現在は在宅勤務制度も取り入れております。 （2）女性のはたらきやすい環境 女性社員も働きやすい環境です。現在、女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています。 （3）業界トップシェア（※）の安定した基盤 メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。※出典…「積算ソフト利用実態調査」「建設ITガイド2007」（一般財団法人経済調査会） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 建築施工管理担当として、建築工事での現場監理業務、現場の品質や安全・工程など建設現場の管理を行います。工事案件によりますが、出張でのご対応をお願いする場合もございます（社用車での移動も可能です）。なお、保有資格やご経験によっては、土木系の施工管理や設計等の業務を横断的にお任せするケースもございます。 ■同社について： コンクリート構造物の調査・診断・改修、外壁改修工事や耐震補強工事、橋梁の補修・補強工事をメインに、塗装・防水・止水・解体等コンクリートに関わる専門工事を扱っております。既存の建築物を補修・補強する工事はSDGs（持続可能な開発目標）の観点からも需要が伸びており、更に独自工法を保有する同社は、山口県内の工事のみならず大阪・東京からの問い合わせも多くいただいております。今後さらに受注を伸ばすため、増員での採用を検討しております。 ■デザインフィット工法の特徴： デザインフィット工法とは、同社と宇部興産株式会社が共同開発した新しい耐震補強工法です。在来の内付け鉄骨ブレース耐震補強工事において、施工手間がかかり騒音や粉塵が発生するアンカー工事を大幅に削減することにより、工期を短縮し、施工環境を良くし、コストを削減でき、なおかつ在来工法と同様に設計施工できる画期的な工法です。従来工法と比較し、内付型では85％程度、外付型（間接接合タイプ）では、完全外付型で80％程度、柱内型・梁外付型では70％程度のコストでの施工を可能としています。 ■デザインUフレーム工法の特徴： デザインUフレーム工法とは、低コストで高い設計自由度を実現した、鉄筋コンクリート造フレームによる外付け耐震補強工法です。様々な構造実験を実施し、補強フレームの柱梁接合部に高強度ポリマーセメントモルタル「クロスハード」を使用することで、高い鉄筋定着性能を確保でき、十分な補強効果があることが確認されています。また、デザインUフレーム工法は、厳しい審査をクリアし、一般財団法人　日本建築総合試験所の「建築技術性能証明」を取得しています。「建築技術性能証明評価概要報告書」には設計施工指針が示されており、本指針に準拠して設計・施工を行うことで、所要の補強性能が確保されます。

【東証スタンダード上場／創業100年超の優良無機化学メーカー／年間休日121日／完全週休2日制／福利厚生・手当充実◎】 ■業務内容： 住宅や商業施設に使用される建材をパンフレットやサンプルなどを用いてハウスメーカーや工務店、設計事務所等の既存顧客にご提案をいただきます。 入社3年目頃からカタログなどの販促ツールも自分たちで考えながら製作会社と連携を取り作成するため、日頃感じているお客様の声や改善アイデアを形にすることができる面白さがあります。 ■研修体制： 営業研修は、机上研修・OJTを中心に、先輩社員に同行し営業スタイルを習得。より製品に関する知識を見つけるため、工場での研修を予定。 ※業界未経験の方もご活躍されております！ ■組織構成： 営業部全体で70名 福岡営業所については6名（男女比＝4：2、20代2名、30代3名、40代1名が在籍）となっております。 営業所は宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県に営業所がございます。中途入社も多い為、馴染みやすい環境が整っております。 年齢や新卒／中途入社関係なく、成果を出した方をしっかり評価する制度が整っております。 ■弊社の建材について： 一般的に建材は、窯業系、金属系、木質系、モルタル等色々あります。 弊社が取り扱う建材は、窯業系と言われる製品であり、セメントと繊維質や無機物を混ぜて板状に成形し、養生・硬化させたものです。 ■当社の技術： 製造時に発生するCO2を、建材に固定させることで空気中に排出しない技術を独自に開発しました。 2030年までには脱炭素社会に向けてCO2排出量0を目指して製造準備を進めています。 ■「2024 年度グッドデザイン・ベスト 100」に選出 ・神島化学工業株式会社の CO2 リサイクル製造プロセスが、このたび 2024 年度グッドデザイン・ベスト 100(主催：公益財団法人日本デザイン振興会)に選出されました。 ・弊社では今回受賞した当製造プロセスによる CO2 排出量の削減に取り組むことで環境対策への貢献を図るとともに、神島ブランドの社会的な価値の向上に努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／創業100年超の優良無機化学メーカー／年間休日121日／完全週休2日制／福利厚生・手当充実◎】 ■業務内容： ・住宅や商業施設に使用される建材をパンフレットやサンプルなどを用いてハウスメーカーや工務店、設計事務所等の既存顧客にご提案をいただきます。 ・入社3年目頃からカタログなどの販促ツールも自分たちで考えながら製作会社と連携を取り作成するため、日頃感じているお客様の声や改善アイデアを形にすることができる面白さがあります。 ■研修体制： 営業研修は、机上研修・OJTを中心に、先輩社員に同行し営業スタイルを習得。より製品に関する知識を見つけるため、工場での研修を予定。 ※業界未経験の方もご活躍されております！ ■組織構成： 営業部全体で70名 仙台営業所については2名（男女比＝１：１、30〜40代が在籍）となっております。 営業所は宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県に営業所がございます。中途入社も多い為、馴染みやすい環境が整っております。 年齢や新卒／中途入社関係なく、成果を出した方をしっかり評価する制度が整っております。 ■弊社の建材について： ・一般的に建材は、窯業系、金属系、木質系、モルタル等色々あります。 ・弊社が取り扱う建材は、窯業系と言われる製品であり、セメントと繊維質や無機物を混ぜて板状に成形し、養生・硬化させたものです。 ■当社の技術： ・製造時に発生するCO2を、建材に固定させることで空気中に排出しない技術を独自に開発しました。 ・2030年までには脱炭素社会に向けてCO2排出量0を目指して製造準備を進めています。 ■「2024 年度グッドデザイン・ベスト 100」に選出 ・神島化学工業株式会社の CO2 リサイクル製造プロセスが、このたび 2024 年度グッドデザイン・ベスト 100(主催：公益財団法人日本デザイン振興会)に選出されました。 ・弊社では今回受賞した当製造プロセスによる CO2 排出量の削減に取り組むことで環境対策への貢献を図るとともに、神島ブランドの社会的な価値の向上に努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■ホワイト企業認定「プラチナ」企業/13期連続増収中のIT企業/グロース市場/産休育休復帰率100％、男性育休取得率50％/半蔵門駅直結の新オフィス/年間休日120日超/残業月平均20時間程度■□ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※23年実績 ◆自動化専門の部署にて、顧客のテスト自動化の導入支援をお任せ ■概要 システム品質の重要性が高まる中、テストの高精度化・効率化をはかるために自動化の需要が急速に拡大しています。バルテスでは、テスト自動化サービス『T-DASH』を2020年に新規リリース。テスト設計者による自動化実装を可能とすることにより、コスト削減・自動化品質の向上・可変性／再利用性の高いスクリプトを実現しています。今後の更に高まる需要に対し、専門部署にて「お客様のつまづきポイント」を一緒に解消していく新規メンバーを募集いたします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自動化スクリプト実装 ・テスト自動化の設計、構築 ・自動化を行うにあたっての技術課題の整理解決 ・テスト対象の特性からテスト自動化アプローチを検討 ・顧客ヒアリング、自動化計画、策定 ・各案件を横断した自動化推進 ・チームメンバー管理 ■魅力 ◎バルテスのノウハウを活かし、より多くのお客様に対して自動化ソリューションを提供すべく、自動化専門の部署で活躍できる ◎組織の中核として事業拡大を牽引可能 ◎開発技術だけでなく、自動化技術・テスト技術を身につけられることが可能 ■研修 バルテス独自の教育メソッド「バルゼミ」を確立し、入社者全員に質の高い研修を実施しています。学ぶ意欲のある方への還元は惜しみません。 ◎経験者にも月160時間の入社時研修を実施 ◎自由に学べる環境と学びが還元される仕組み ◎受講によりポイントが付与され、賞与支給時に奨励金として反映される仕組み ■品質保証業界について 日本のテスト市場は6.2兆円規模でそのうち外部委託はほんの数％。今後のソフトウェア開発市場15兆円規模にまで成長が見込める有望市場と言われており、テスト工程が占める割合はそのうち約1/3。バルテスは自らの手でその市場を切り拓きながら、さらなる発展にむけて取り組んで参ります。 変更の範囲：本文参照

＜お弁当やおにぎり、サンドイッチなど1日50万食以上の食品を製造／中食産業の中核を担う事業を展開／残業月平均20時間＞ 大手コンビニ・スーパー向けにおにぎり、お弁当、調理パン、パスタ、サラダ、冷凍食品等の製造を行っている当社にて、生産管理担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 工場内での、商品管理・生産計画及び生産進捗確認・人の管理などの業務をお任せいたします。全体研修＋OJT研修を実施するので、未経験の方もご安心して働いていただけます。 ■具体的な業務内容： ・商品管理 　└開発部が設計した通りの商品に仕上げる 　└見た目、味、量などに規格外が無いか確認 ・生産計画及び生産進捗確認 　└新規登録商品の工程設計・事前確認テスト 　└生産スケジュール作成 　└生産進捗状況の確認と調整 ・人の管理 　└出勤管理 　└パート、アルバイトの配置 ■入社後の流れ： 入社後1週間は、本社にて会社概要や食品製造の基本を学ぶ座学研修を実施いたします。その後各工場に配属となり、製品が実際にできるまでの流れを学び、先輩の指導のもと業務に取り組んでいただきます。 製造の業務に慣れてきたら、実際にパートスタッフへの技術指導などに取り組んでいただくことも期待しております！ ■当社の『品質』へのこだわり： ◎当社では、さらなる衛生管理の向上に向けて、HACCPの認証としてJFS-B規格の取得に取り組んでいます。 ◎JFS-B規格とは、国のHACCP義務化に向けて、一般財団法人 食品安全マネジメント協会（JFSM）が構築したシステムで一般衛生管理に加えて、HACCPを実施する事業者を想定した規格です。※2019年中に全工場で認証を取得致しました。 ■当社・求人の魅力： ◎プライム上場のニップンのグループ企業として中食産業の中核を担い、安心・安全でおいしい商品をお客様にお届けしております。その数は1日50万食以上にのぼり、まさに日本の食を支える存在として安定した業績を誇っております。 ◎裁量が大きい社風のため、社員のアイデアや意見が通りやすい環境です。年齢や社歴に関係なく、頼り頼られる関係性が当社の自慢です。また、IT導入などにも積極的で、社員の働く環境を日々良くすべく、様々な業務のIT化を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜お弁当やおにぎり、サンドイッチなど1日50万食以上の食品を製造／中食産業の中核を担う事業を展開／残業月平均20時間＞ 大手コンビニ・スーパー向けにおにぎり、お弁当、調理パン、パスタ、サラダ、冷凍食品等の製造を行っている当社にて、生産管理担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 工場内での、商品管理・生産計画及び生産進捗確認・人の管理などの業務をお任せいたします。全体研修＋OJT研修を実施するので、未経験の方もご安心して働いていただけます。 ■具体的な業務内容： ・商品管理 　└開発部が設計した通りの商品に仕上げる 　└見た目、味、量などに規格外が無いか確認 ・生産計画及び生産進捗確認 　└新規登録商品の工程設計・事前確認テスト 　└生産スケジュール作成 　└生産進捗状況の確認と調整 ・人の管理 　└出勤管理 　└パート、アルバイトの配置 ■入社後の流れ： 入社後1週間は、本社にて会社概要や食品製造の基本を学ぶ座学研修を実施いたします。その後各工場に配属となり、製品が実際にできるまでの流れを学び、先輩の指導のもと業務に取り組んでいただきます。 製造の業務に慣れてきたら、実際にパートスタッフへの技術指導などに取り組んでいただくことも期待しております！ ■当社の『品質』へのこだわり： ◎当社では、さらなる衛生管理の向上に向けて、HACCPの認証としてJFS-B規格の取得に取り組んでいます。 ◎JFS-B規格とは、国のHACCP義務化に向けて、一般財団法人 食品安全マネジメント協会（JFSM）が構築したシステムで一般衛生管理に加えて、HACCPを実施する事業者を想定した規格です。※2019年中に全工場で認証を取得致しました。 ■当社・求人の魅力： ◎プライム上場のニップンのグループ企業として中食産業の中核を担い、安心・安全でおいしい商品をお客様にお届けしております。その数は1日50万食以上にのぼり、まさに日本の食を支える存在として安定した業績を誇っております。 ◎裁量が大きい社風のため、社員のアイデアや意見が通りやすい環境です。年齢や社歴に関係なく、頼り頼られる関係性が当社の自慢です。また、IT導入などにも積極的で、社員の働く環境を日々良くすべく、様々な業務のIT化を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務