【Web広告のコンサルティング】 様々なWeb広告を活用し、お客様のWEBマーケティング戦略を提案する広告プランナーのお仕事をお任せします。 ＜お仕事の流れ＞ 検索広告やSNS・Youtube広告などのWeb広告やHP制作などのWEBマーケティング戦略の提案を行います。 ▼アプローチ・ヒアリング 弊社HPなどからお問い合わせいただいたお客様に対応し、広告で実現したいことや過去の広告配信状況、コストなどを細かくヒアリングします。反響営業が中心のため、戦略を考える時間をしっかり確保できます。 ▼戦略の立案・ご提案 新規のお客様であれば、事業内容やサービス、課題に応じたターゲットを設計し、広告配信の媒体選定など細かくご提案。既存のお客様であれば、成果レポートや広告管理画面の設定を分析し、現状の施策や効果に対しての具体的な改善策を提案します。広告以外にも、Webサイトの改善をご提案することもあります。 ■提案する広告施策について ・Google、Yahooなどの検索広告 ・X、Meta、LINE、TikTokなどのSNS広告 ・Youtubeなどの動画広告 ・HPのリニューアル など ▼受注・引継ぎ 受注後の窓口対応や広告運用コンサルタントが担当するため、お客様と設定した目標や媒体などを引継ぎます。お問い合わせから受注までは早くて1～2週間ほど。大きな案件であれば、半年～1年ほどかかる場合もあります。 ★このお仕事の面白さは？ 幅広い業界のお客様と話せること。アニメ関係・音楽関係・アパレル・金融・ホテルなど、様々な業界の方がお客様となるため、それぞれの業界の知識も身につきます。 ＜過去に実施した案件＞ ・アニメのプロモーション施策 ・結婚式場の問合せ獲得施策 ・ECサイトの売上獲得施策 ・映画のプロモーション施策 ・ホテルの予約申込獲得施策 など ★大変なことは？ 課題を特定し、それに対して戦略を作るお仕事なので、慣れるまでは頭を使う大変さもあります。しかし先輩がサポートしてくれるので、考える力もすぐに身につきます。 ★未経験でも活躍できる環境 研修制度が充実しているため、業界未経験の方でも活躍できます 未経験で入社された方には、以下のような研修を行います。 ・主要広告媒体の概要、ターゲティング方法など理解 ・EXCEL関数の理解及び広告レポート方法 ・主要広告媒体の入稿 ・広告提案演習 など 座学を通して知識をインプットし 実践を通してアウトプットを行い、WEBマーケティングの基礎知識を理解していただきます。 広告業界の知識がない、Excelの知識がないという方もゼロから研修を行いますので、ご安心ください。

【会社スタンス】 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共に歩んでいく。縛り付けるのではなく、互いに自律した関係。そんな組織のあり方を一緒に模索してくれる方を募集中です！ ＜個別最適化されたキャリア／成長支援＞ ・社員一人一人に対して専属メンター×担当営業が成長支援と継続フォロー ・国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア支援「セルフ・キャリアドック」 ・社外講師によるコミュニケーション研修実施 ・ベネフィット・ワン（健康促進、スキルUP‥等の社員自身が選べる福利厚生制度） ・資格取得支援制度（70超のIT資格が対象／受験料100％補助） ＜キャリアの選択肢＞ ・早期活躍＆定着に向けたオンボーディング制度 ・取引先3,000社以上の優良案件が豊富にあります（2024年6月時点） ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価／案件情報100％開示 ・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 ＜働きやすい環境＞ ・残業少、年間休日130日（2022年実績） ・びずめし（健康支援を目的とした食事福利厚生支援） ・ママ、パパ応援 ・副業OK実績多数 ・リモートワーク相談可能 ・創業以来エンジニア定着率98%（2024年3月時点） ・退職金制度 【お任せする仕事】 顧客が行うプロジェクトへ参加をし、Go言語エンジニアとしてシステム開発業務支援を行います。 国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ＜案件例＞ ・コンテンツ会社向け プラットフォーム エンハンス開発支援（フルリモート） 工程：大規模プラットフォームの開発、改修、保守開発 環境：Go、AWS、Kotlin ・金融系WEBアプリケーション開発（リモートワーク導入） 工程：要件定義～テスト 環境：Go、Java、AWS、Docker ・クレジットカード決済管理システム開発（リモートワーク導入） 工程：基本設計～テスト 環境：Go、MySQL 、Docker、AWS

【会社スタンス】 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共に歩んでいく。縛り付けるのではなく、互いに自律した関係。そんな組織のあり方を一緒に模索してくれる方を募集中です！ ＜個別最適化されたキャリア／成長支援＞ ・社員一人一人に対して専属メンター×担当営業が成長支援と継続フォロー ・国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア支援「セルフ・キャリアドック」 ・社外講師によるコミュニケーション研修実施 ・ベネフィット・ワン（健康促進、スキルUP‥等の社員自身が選べる福利厚生制度） ・資格取得支援制度（70超のIT資格が対象／受験料100％補助） ＜キャリアの選択肢＞ ・早期活躍＆定着に向けたオンボーディング制度 ・取引先3,000社以上の優良案件が豊富にあります（2024年6月時点） ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価／案件情報100％開示 ・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 ＜働きやすい環境＞ ・残業少、年間休日130日（2022年実績） ・びずめし（健康支援を目的とした食事福利厚生支援） ・ママ、パパ応援 ・副業OK実績多数 ・リモートワーク相談可能 ・創業以来エンジニア定着率98%（2024年3月時点） ・退職金制度 【お任せする仕事】 顧客が行うプロジェクトへ参加をし、VB.netエンジニアとしてシステム開発業務支援を行います。 国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ＜案件例＞ ■金融系システム開発業務（フルリモート案件） 環境：VB.net、SQL、Oracle、VBA 工程：詳細設計、実装、テスト ■公共管理システム開発（フルリモート案件） 環境：VB.net、SQL、Delphi 工程：詳細設計、実装、テスト ■生産管理システム刷新案件（リモート導入案件） 環境：VB.net、Oracle 工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト

【会社スタンス】 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共に歩んでいく。縛り付けるのではなく、互いに自律した関係。そんな組織のあり方を一緒に模索してくれる方を募集中です！ ＜個別最適化されたキャリア／成長支援＞ ・社員一人一人に対して専属メンター×担当営業が成長支援と継続フォロー ・国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア支援「セルフ・キャリアドック」 ・社外講師によるコミュニケーション研修実施 ・ベネフィット・ワン（健康促進、スキルUP‥等の社員自身が選べる福利厚生制度） ・資格取得支援制度（70超のIT資格が対象／受験料100％補助） ＜キャリアの選択肢＞ ・早期活躍＆定着に向けたオンボーディング制度 ・取引先3,000社以上の優良案件が豊富にあります（2024年6月時点） ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価／案件情報100％開示 ・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 ＜働きやすい環境＞ ・残業少、年間休日130日（2022年実績） ・びずめし（健康支援を目的とした食事福利厚生支援） ・ママ、パパ応援 ・副業OK実績多数 ・リモートワーク相談可能 ・創業以来エンジニア定着率98%（2024年3月時点） ・退職金制度 【お任せする仕事】 顧客が行うプロジェクトへ参加をし、ネットワークエンジニアとして設計構築運用業務の支援を行います。 国内を代表するメガベンチャー案件をはじめ大手企業案件といった成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ＜案件例＞ ■通信キャリア基幹ネットワーク維持保守業務 環境：Cisco 工程：機器更改やシステム更改に伴う要件定義、設計構築、テスト、リリース ■金融機関向けネットワーク関連プロジェクトリーダー支援 環境：Cisco L2/L3 工程：ネットワーク構築運用、顧客折衝、運用設計、ファイヤーウォール機器の設定変更 ■社内IT部門のネットワーク支援業務 環境：AWSネットワークの設計・構築 工程：システム基盤の維持、インフラシステム更改対、システムメンテナンス

【業務内容】 ワンストップリノベーション業界No.1「リノベる。」の ライフスタイルコンサルタントをお任せします。 一人ひとりのお客様の暮しの課題をヒアリングし、 それぞれに合わせた価値を提供する コンサルティング営業を行っております。 過去/現在/未来を紐解き、将来のライフプランを見据えた 理想の暮しを共に叶えていく仕事です。 住まいを提供して終わりではなく、いつまでも自分らしく 暮らしていけるようお客様に合わせてサービスを 提供いただけるポジションです。 また、お客様の層は単身からご夫婦、ファミリーと幅広く、 多様なニーズや想いを丁寧にヒアリングし、 理想の暮らしの実現に向けてお客様をリードしていただきます。 暮らしのコンセプトづくりから引渡しまで トータルサポートしていただきますが、 同ポジションは申込・契約率が目標です。 （平均3~4件/月ほど） また、顧客満足度（NPS）も評価の対象となっており、 重要視しております。 【具体的な業務内容】 ■ご予約いただいたお客様へセミナーやカウンセリングの実施 ■ご予約いただいた際のアンケート等をもとに事前準備の実施 ■お客様の理想の暮らしにあわせたコンセプトメイキング ■住まいのコンセプトをもとに資金計画のサポート ■リノベーションに関する諸費用や今後のライフプランを 見据えたコンセプト提案 ■ファイナンシャルプランナーへの相談会の実施 （※ご希望があった際に実施） ■リノベる。で物件探しをスタートするための『申込契約』 ■お客様ごとに専属チームを結成し、物件提案を行います。 ■物件専任担当への引継ぎ 【担当者コメント】 同社で働く魅力です。 ・ビジネスモデルの面白さ。 ・企業理念への共感。 ・意義のある営業がしたい。 ◎単純な不動産や営業では、ありません ■仕事の進め方 事前予約制の首都圏エリアのショールーム見学やセミナー、 オンライン相談会等へ社内でアサイン後、 事前準備・当日ご対応いただく流れとなります。 チームプレーを重視しており、週次でレビュー・ プレビュー会を実施し、 事前準備やカウンセリング後の振り返りを行い、 お客様へベストなご提案ができるような体制づくりを 行っております。 個人の数字だけではなく、チームとして最大成果を 生み出すためにどうするべきかという視点で、 一人ひとりの成長にもコミットする環境を整備しております。 ■魅力 営業職としての成長環境 成果の出ないメンバーを置いていくのではなく、 チームで最大の成果を出すことを考える環境です。 数値だけではなく、その先のキャリアビジョンまで考え、 目標を設定します。自分自身のなりたい姿を 実現するためという視点で目標設定や業務に 取り組むことができます。 社内で契約、設計、施工、アフターフォローまで ワンストップでサービスを提供しており、 不動産/建築/金融などの幅広い知識が身につきます。 ■サービス内容 一人ひとりの顧客に合わせたコンセプトメイクを重要視。 住宅購入が目的ではなく、 その先のライフプランまで見据えた提案をいたします。 顧客軸での物件選びを行うため、 自社保有の物件などではなく、 顧客にとって本当に必要な価値を探求します。 体験価値を最大化するために、 プロとしての責任を持って顧客と関わります。 ■企業実績や働き方、制度など リノベーション業界という成長環境において、 業界No.1の実績がある同社で社内の ノウハウを最大限活かし成長することが可能。 明確な評価制度があり年齢問わず、 経験や実績に応じて適切に評価される環境です。 意思決定がスピーディーな会社のため、 事業やサービスの成長をよりダイレクトに 感じられるポジションです。 積極的なテクノロジー活用も行っており、 業務改善/顧客体験最大化に向けた取り組みを行っております。 フレックス制度や社内交流を推奨するためのイベントなども 積極的に行っており、働きやすい環境整備にも努めております。 【ターゲット】 ■リノベーション/売買仲介/ハウスメーカー/ リフォーム/賃貸の営業経験 ■インテリア/内装/暮らしに携わる営業経験 ■衣食住や暮らしに関わる業界での顧客対応及び マネジメント業務経験（飲食・アパレル・ホテル・旅行等） ■無形商材(ウエディング/人材/金融等)の営業経験

高度な知見を身につけ更なるスキルUPを！ 最前線で革新を続けてきた当社で理想のキャリアを描きませんか？ 東証プライム上場企業として1,150名以上の従業員とともに、デジタルマーケティングの最前線で革新を続けてきた当社。さらなる成長に向けてデータコンサルタントを募集します。 本ポジションの部署は8名体制で平均年齢35歳。若手からベテランまで、データ分析のプロフェッショナルが活躍するフラットな環境で、お互いに切磋琢磨しながら成長できます。 年収450万～800万円の充実した待遇に加え、リモートワークを中心とした柔軟な働き方を実現。将来は大手企業への出向や経営層への参画など、キャリアの可能性も広がります。 ぜひあなたも、この裁量ある環境でクライアントのビジネスを革新しませんか？ クライアントの事業成長のためにマーケティングの一部ではなく全体連動させたストーリー提案が求められています。そのため、ストラテジックプランナーとして新たな価値作りをしたい方を募集します。 分析ツール/計測ツールのプロフェッショナルとしての専門知識を以て、ステークホル ダーの疑問を解消していただきます。 【具体的には】 ■具体的な業務内容 ・分析ツールを活用したクライアントの課題解決 ・外部ベンダーとの折衝、ベンダーマネジメント ・分析/計測領域の情報収集・発信での人材育成 ※プランナーを筆頭に他ポジションと連携しながらの業務となります。分析・計測関連の専門担当としてマーケティングプラン策定に貢献します。 【主なクライアントジャンル】 ・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行などのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス ※変更の範囲：会社の定める配属先および業務 【仕事の魅力】 この仕事の楽しさ・やりがい ・世の中に広く利用されている分析・計測ツールの高度な知見を身に付ける事ができます。 ・あらゆる企業の課題に対し、「データや分析を基にした本質的な課題解決力」を身につける事ができます。 ・教育する側として人材育成にも携わる為、高度なティーチングスキルが身に付きます。 ・提案チーム/営業チームを筆頭に様々なチームと連携し成果を出すポジションなので、仲間や同僚との連帯感や達成感を得ることができます。 配属予定部署 【広告事業本部　データソリューションディビジョン】 データに基づき顧客の事業成長のための改善活動、広告効果の改善を推進する部署への配属となります。 配属予定部署人数：8名 平均年齢　　　　：35才（最年長が45歳、最年少が25歳） 月の平均残業時間：24時間程度

■仕事内容 法務、経理財務、人事など管理部門・プロフェッショナル人材専門のコンサルタントとして、キャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・人材のリサーチ、スカウト ・求職者とのキャリア面談 ・求職者へのキャリア及び求人提案 ・クライアント企業への人材の紹介 ・クライアントやキャンディデイトとのコミュニケーション ＜担当領域＞ 産業や業界毎ではなく、求職者の専門領域毎で担当を分けています。経歴、専門性、希望をもとに担当領域をお任せします。 ・法務（法務／コンプライアンス／知財／弁護士等） ・経理財務（経理／財務／税務／経営企画／公認会計士／税理士等） ・人事（企画／育成／労務／採用／CHRO等） ・内部監査・内部統制 ＜クライアント例＞ ・事業会社（管理部門を強化したい大手企業が中心） 総合商社、メーカー（自動車・化学・電機・重工・半導体・飲料等） 金融、製薬、通信キャリア、IT、広告、教育、エンタメ ・スタートアップ（上場準備で管理部門を強化する企業） AI、Fintech、HRTech、EdTech等々 ・各種プロフェッショナルファーム 法律事務所（五大・外資・準大手・ブティック型・一般民事等） コンサルティングファーム（戦略・業務・IT） PEファンド、ベンチャーキャピタル、M&A仲介 事業会社～プロフェッショナルファームに至るまで、国内屈指のクライアント群との契約を締結しています。 また既存取引先からのご紹介やお問い合わせ、専属RAの開拓により、現在も取引先企業は増加中です。 また、弊社は日本組織内弁護士協会のプラチナスポンサー、日本プライベート・エクイティ協会の賛助会員でもあり、専門領域における各種企業・団体との強いネットワークを有しています。 ■就業環境 １、評価制度 公平かつオープンな評価制度 年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じて昇給昇格、年収UPが可能な環境です。 個人の成果に基づき、年4回のインセンティブ支給が行われます。 年収上限はなく、アップサイドを目指していただけます。 （年収例） 前職年収450万円→入社1年目604万円（前職比1.3倍） 前職年収480万円→入社1年目598万円→入社2年目1,070万円（前職比2.2倍） 前職年収450万円→入社1年目779万円→入社2年目1,029万円（前職比2.2倍） 前職年収720万円→入社1年目991万円→入社2年目1,822万円（前職比2.5倍） ２、幅広いキャリアの提供 弊社は対前年で150％程度の売上高成長を続けており、新たなポストやチャレンジの機会は提供できるかと思います。また、弊社グループはM&Aも積極的に行っており、今後のキャリアとして、グループ内で様々な活躍の場をご提供できる可能性があります。

■仕事内容 リーガル領域専門のコンサルタントとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・人材のリサーチ、スカウト ・求職者とのキャリア面談 ・求職者へのキャリア及び求人提案 ・クライアント企業への人材の紹介 ・クライアントやキャンディデイトとのコミュニケーション ＜担当領域＞ リーガル領域（弁護士／法務／コンプライアンス／知財等） ＜集客の競争優位性＞ 令和5年司法試験合格者の約4割がアガルートアカデミー利用者です。アガルートアカデミーの受講生とのネットワークを構築し、将来の弁護士のデータベースを保有しています。 また2021年には、15年以上弁護士・法務領域でキャリア支援を行っていた、エイパス株式会社をM&A、吸収合併し、豊富な弁護士の方々とのネットワークを強化しています。 通常の人材紹介会社が行う集客（ビズリーチ、LinkedIn等）に加え、上記のデータベースを活用することで、専門性の高い弁護士・リーガル人材との接点を質・量ともに確保しています。 ＜クライアント例＞ ・法律事務所 5大、準大手、外資系、ブティック型、一般民事等々 ・プロフェッショナルファーム コンサルティングファーム（戦略・IT）、PEファンド、ベンチャーキャピタル ・事業会社（リーガルを強化したい大手企業が中心） 総合商社、メーカー（自動車・化学・電機・重工・半導体・飲料等） 金融、製薬、通信キャリア、IT、広告、教育、エンタメ ・スタートアップ（上場準備で管理部門を強化する企業） AI、Fintech、HRTech、EdTech等々 上記のような国内屈指のクライアント群との契約を締結しています。弁護士やニッチなリーガル領域での実績の積み上げと、専属のRAの開拓により、日々様々な企業からご依頼を頂いています ■就業環境 １、評価制度 公平かつオープンな評価制度 年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じて昇給昇格、年収UPが可能な環境です。 個人の成果に基づき、年4回のインセンティブ支給が行われます。 年収上限はなく、アップサイドを目指していただけます。 （年収例） 前職年収450万円→入社1年目604万円（前職比1.3倍） 前職年収480万円→入社1年目598万円→入社2年目1,070万円（前職比2.2倍） 前職年収450万円→入社1年目779万円→入社2年目1,029万円（前職比2.2倍） 前職年収720万円→入社1年目991万円→入社2年目1,822万円（前職比2.5倍） ２、幅広いキャリアの提供 弊社は対前年で150％程度の売上高成長を続けており、新たなポストやチャレンジの機会は提供できるかと思います。また、弊社グループはM&Aも積極的に行っており、今後のキャリアとして、グループ内で様々な活躍の場をご提供できる可能性があります。

大手企業を中心としたクライアント先にて、 SAPや自社ERPパッケージソフトの導入支援をお任せします。 ■クライアント先について 大手メーカーや商社、小売、金融、 その他サービス企業などを中心としたプロジェクト先です。 ■チーム体制について プロジェクトには4～5名のチームで参画。 経験豊富な先輩エンジニアがサポートするため、 経験が浅い方でも、着実に成長しながら、 上流工程やコンサルティングに挑戦できる環境です。 ■具体的には ERP分野の導入コンサルティングから設計・開発・実装、 そして完成後の運用・保守までの工程を一貫して担っています。 経験に合った工程からお任せしていきますので、 上流工程から挑戦できる機会も豊富です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手製造メーカー案件 ■大手非鉄金属会社案件 ■大手自動車メーカー案件 ■大手化学会社案件 ■大手エネルギー会社案件 ■大手製造メーカー案件 業務領域：人事管理 工程：調査分析～課題検討～要件定義～設計開発～テスト 環境：SAP 言語:：ABAP ■大手非鉄金属会社案件 業務領域：人事管理 工程：調査分析～課題検討～要件定義～設計開発～テスト～運用保守 環境：SAP、SuccessFactors、S/4 HANA 言語:：ABAP ■大手自動車メーカー案件 領域：販売管理、購買管理 工程：要件定義～設計開発～テスト 環境：SAP、S/4 HANA 言語:：ABAP ■大手化学会社案件 領域：生産管理 工程：調査分析～課題検討～要件定義～テスト 環境：SAP、S/4 HANA 言語:：ABAP ■大手エネルギー会社案件 領域：会計 工程：要件定義～設計開発～テスト 環境：SAP 言語:：ABAP <注目ポイント1> 社員の定着率は97％！安心して働ける環境を整えています。 ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊年間休日125日以上 ＊月平均残業10時間以下 ＊リモートワークも可能（プロジェクトによる） ＊独身寮や社宅完備で地方から上京してくるの方も安心 ＝＝＝＝＝＝ ワークライフバランスを大切にし、社員の負担を最小限に抑える取り組みを行っています。有給取得率の向上にも努め、プロジェクトが落ち着いたタイミングで、長期休暇を取得する社員も多いです◎そんな働きやすさが認められ、東京都指定管理事業の東京しごとセンターで「花マル企業」として認定されました！ <注目ポイント2> ERP業界に特化したキャリアを歩めます。 当社は創業以来、世界シェアトップのERPパッケージ製品でもあるSAP社の製品対応に注力し、安定した業績を築いてきました。人事業務分野では、長年のノウハウを結集した独自のシステム導入テンプレートがあり、経験豊富な社員も多数活躍中。ERPに特化したキャリアを歩むための、サポート体制も万全です！ また、会計、販売、在庫管理など多方面への展開も積極的に進めており、幅広い分野での活躍が可能です。自社独自の研修カリキュラムを通じて、コンサルタント、SE、プログラマとしてのスキルを磨き、成長できる環境を整備。ERP業界でのキャリアアップを目指すことが叶います。 【入社後の成長サポート】 経験に自信がない方には、IT・ERP・SAPの基礎を学べる研修制度をご用意。また、資格取得支援制度でキャリアアップも応援しています！

企業様が抱えるセキュリティに関する課題に対し、様々なセキュリティソリューションのご提案を行います。 【具体的には】 ■お客様からのお問い合わせ対応 ■商談、ニーズ・課題のヒアリング ■ソリューションのご提案（サイバーセキュリティ対策のサービス・商品など） ■ソリューションの仕様検討・基本設計などのサービス提供支援 ■全国規模のIT展示会等への出展（年数回）　など 【お客様について】 金融、小売り、製造などあらゆる業界の企業様をご支援しています。 企業規模は、中小から中堅、大手まで様々。 国内屈指の大企業にも、サービスをご提供しています。 また、当社の販売パートナーには、国内有数の大企業もおり、それらのパートナーと連携しながら、商談や提案を行う場合もあります！ ★基本的には反響型の営業スタイルのため、テレアポや飛び込みなど非効率的なアプローチは行いません！ ★すでに興味を持っていただいているお客様からのお問い合わせであることに加え、ニーズが高いサイバーセキュリティに関わるため、提案しやすいことも魅力です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 提案の幅が広いからこそ、お客様のニーズに寄り添える環境です 当社は、独立系IT企業。そのため、ご提案する商品やサービスに縛りがなく、お客様が本当に必要とするソリューションを提供することができます！ニーズをヒアリングしながら、「そのような課題なら、こういった製品はいかがでしょうか？」「まずは、これを導入してみることをオススメします！」など、それぞれの課題に寄り添うことが可能です。だからこそ、「枠に縛られた商材を単純に売る」「お客様の課題を解決できないのに、売らなければならない」ということは一切なく、お客様が求めるものをご提供できる大きなやりがいを感じられます！ <注目ポイント2> ニーズの高いセキュリティ知識を身に付け、確かなスキルアップを お客様のニーズに合わせた提案力はもちろんのこと、IT技術に関する知見やセキュリティ領域における専門知識を身に付ける事ができ、市場価値の高い人材へと成長できます。また、ゆくゆくは『プリセールス⇒セキュリティコンサルタント』と着実にキャリアアップも可能です◎さらには、上記キャリアパスに限らず、それぞれの希望に合ったキャリアを柔軟に描くことができ、中にはエンジニアへのキャリアチェンジを叶えたメンバーも！多彩な業務を内製化しているため、キャリアの選択肢が幅広く、希望や適性に沿ったキャリアアップを実現できます！ 【入社後の成長サポート】 入社後は、先輩社員との提案同行を通じて、当社サービスの把握と社内コミュニケーションの構築を行っていただきます！技術面のコアな知識など、IT領域について分からないことがあっても、業界歴の長いベテラン社員がサポートするので、IT・セキュリティ未経験の方もご安心ください◎

★100,000件以上の膨大なキャリアデータベースを元に、未来のキャリアを追求！★ ◎『Make engineers Happy』圧倒的にエンジニアのキャリアに寄り添ったサポート体制 弊社の強みはこれまでのエンジニアに特化した転職・独立支援等のキャリア形成⽀援をしてきたノウハウを活かして、エージェントがマンツーマンでフォロー。 スキルだけでなく、マインドや将来の希望に合った仕事をお任せしていきます。 ※最先端の技術を⽤いたプロジェクトから、スキルアップが望めるプロジェクトまで、幅広くお選びいた だきます。 ◎キャリア設計の土台を支える豊富なプライム案件数 ⼤⼿⼈材会社や⼤⼿IT企業をはじめとした500社以上と取引し、様々なご依頼をいただいています。 豊富な取引先と実績から満足のいく案件への参画が可能です。 【事業内容】 １、ITコンサルティング 開発に入る前のグランド・デザインから参画します。 ビジネス目標の達成に重点を置いたコンサルティングを行い、現状分析を基にしたシステムや技術を提案しています。 ２、システム開発 業務の仕組みを創るためのシステム開発を提供。 機器の導入や単なるプログラミングを行うのではなく、クライアントの立場に立った、システム開発を行います。 ３、保守・運用 クライアントファーストな保守運用・サポート。 クライアントの立場になり、システムやサービスを稼働させるための保守・運用によるサポートを行っています。 ４、Eコマース Eコマース向けのサイト・バックオフィス機能の構築。 「お客さまの役に立つということ」をモットーに、幅広い表現力と豊富なノウハウでお客さまの悩みを解決致します。アプリケーション・基盤プラットフォーム・システム管理・セキュリティ データベース、社会/顧客のあらゆる課題をスペシャリストとして応える。 【業務内容】 システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括するコンサルタントPMをお任せします。 大手企業からの一次請けが中心(予算規模は8億～10億) ■具体的な仕事内容■ ・WEBシステム、業務システム、スマートフォンアプリなどのシステム開発 ・オンプレミス、クラウドサービスによるインフラ環境構築・導入支援 ・AIやIoTを使用したシステム開発 ・DX導入支援などお客様のあらゆる課題解決 ・メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成 ・顧客への提案、顧客企業の開拓支援 ・上流設計、開発各工程における業務支援 ※若手でも積極的にリーダー職へチャレンジ出来る環境です。 (若手採用実績あり) ※あなたのスキル・希望に合った配属先を決定します。 ■お任せしたいプロジェクト・実例■ ◎大手コンビニエンスストアのスマホ向けアプリ開発 ◎大手カーリース会社のSalesforce導入・支援 ◎製菓業様 工程管理システム開発 ◎小売業様IT部門の立ち上げと開発内製化支援 ◎クレジットカード会社様　システム開発 ◎通販会社様　基幹システムリプレイス開発 etc.. ■主な業界■ ・金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど ・流通：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ■組織構成■ プロジェクトごとに異なります。 こだわり等ございましたら、お聞かせくださいませ。

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★100,000件以上の膨大なキャリアデータベースを元に、未来のキャリアを追求！★ ◎『Make engineers Happy』圧倒的にエンジニアのキャリアに寄り添ったサポート体制 弊社の強みはこれまでのエンジニアに特化した転職・独立支援等のキャリア形成⽀援をしてきたノウハウを活かして、エージェントがマンツーマンでフォロー。 スキルだけでなく、マインドや将来の希望に合った仕事をお任せしていきます。 ※最先端の技術を⽤いたプロジェクトから、スキルアップが望めるプロジェクトまで、幅広くお選びいた だきます。 ◎キャリア設計の土台を支える豊富なプライム案件数 ⼤⼿⼈材会社や⼤⼿IT企業をはじめとした500社以上と取引し、様々なご依頼をいただいています。 豊富な取引先と実績から満足のいく案件への参画が可能です。 【事業内容】 １、ITコンサルティング 開発に入る前のグランド・デザインから参画します。 ビジネス目標の達成に重点を置いたコンサルティングを行い、現状分析を基にしたシステムや技術を提案しています。 ２、システム開発 業務の仕組みを創るためのシステム開発を提供。 機器の導入や単なるプログラミングを行うのではなく、クライアントの立場に立った、システム開発を行います。 ３、保守・運用 クライアントファーストな保守運用・サポート。 クライアントの立場になり、システムやサービスを稼働させるための保守・運用によるサポートを行っています。 ４、Eコマース Eコマース向けのサイト・バックオフィス機能の構築。 「お客さまの役に立つということ」をモットーに、幅広い表現力と豊富なノウハウでお客さまの悩みを解決致します。アプリケーション・基盤プラットフォーム・システム管理・セキュリティ データベース、社会/顧客のあらゆる課題をスペシャリストとして応える。 【業務内容】 システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括するコンサルタントPMをお任せします。 大手企業からの一次請けが中心(予算規模は8億～10億) ■具体的な仕事内容■ ・WEBシステム、業務システム、スマートフォンアプリなどのシステム開発 ・オンプレミス、クラウドサービスによるインフラ環境構築・導入支援 ・AIやIoTを使用したシステム開発 ・DX導入支援などお客様のあらゆる課題解決 ・メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成 ・顧客への提案、顧客企業の開拓支援 ・上流設計、開発各工程における業務支援 ※若手でも積極的にリーダー職へチャレンジ出来る環境です。 (若手採用実績あり) ※あなたのスキル・希望に合った配属先を決定します。 ■お任せしたいプロジェクト・実例■ ◎大手コンビニエンスストアのスマホ向けアプリ開発 ◎大手カーリース会社のSalesforce導入・支援 ◎製菓業様 工程管理システム開発 ◎小売業様IT部門の立ち上げと開発内製化支援 ◎クレジットカード会社様　システム開発 ◎通販会社様　基幹システムリプレイス開発 etc.. ■主な業界■ ・金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど ・流通：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ■組織構成■ プロジェクトごとに異なります。 こだわり等ございましたら、お聞かせくださいませ。

＜40代・50代からの再スタートも歓迎＞ 未経験から始めやすいお仕事で生涯輝き続けませんか？ ◆年齢に関係なく活躍できる 7割は未経験スタートで、 専業主婦（夫）だった人が沢山活躍中！ また、再雇用制度を活用することもできます。 出産や子育て、マイホーム購入、親の介護などの人生経験は お客さまに寄り添う上で大きな強みになります。 ◆≪保障額30万円！≫未経験から『稼げる』 ・未経験スタート7割 ・毎月の保障額30万円＋賞与年2回支給（詳細は後述） 知名度が高いため、ご提案しやすいのが特徴。 未経験から『稼ぎやすい』環境があります。 ◆柔軟に働ける環境 スケジュールを調整しやすく 時短勤務や半日休暇を使ったり、 ライフスタイルに合った働き方が可能。 定年後も安心して生涯輝き続けられます。 ★未経験でも保障額30万円で挑戦することも可能(詳細は後述) ★入社後3か月間は研修あり(＋24ヵ月目まで月1回の研修あり) ★当社のお客さまが中心なので初めてでも安心 ★1日のスケジュールは自由に調整可 【お客さまの人生に寄り添うライフコンサルタント】 すでにご契約いただいているお客さまを中心に 結婚、育児、老後などお客さまのライフステージの変化や ご要望に合わせた生命保険および損害保険の営業を担当するお仕事です。 ＊過度なプレッシャーを感じることなく安心して働けます。 　頑張れば頑張るほど稼げる仕組みになっています。 ＊“売ったら終わり”という提案スタイルではなく、 　お客さまの将来設計までを考え、 　じっくり信頼関係を深めていくスタイルです。 【仕事の魅力】 この仕事のいいところは？ ◆関係を築くことが大切 すでに契約いただいている方を中心に お客さまとじっくり信頼関係を深めていくことが何よりも大切です。 人とお話することが好きな方にはぴったりの仕事です。 ◆スケジュールが調整しやすい “午前中だけちょっと病院に”、 “午後は子どもの授業参観へ”という場合は 半日休暇制度を使って柔軟に対応することができます。 うれしい7つのメリット 【1】未経験でも保障額30万円スタートで挑戦することも可能 【2】年収600万円を稼ぐ先輩も 【3】正社員採用だから社会保険も交通費も賞与もあり（当社規程による） 【4】うれしい休暇や福利厚生が充実 【5】完全週休2日制・年間休日120日以上 【6】国内生保大手の安定した会社で長く働ける 【7】FP資格など国家資格も取得できる 【教育制度について】 入社後は、専任の教育スタッフによる指導でたっぷり3ヵ月間の研修を行います。また、入社4ヵ月目から24ヵ月目まで月1回程度、継続的に研修を実施。未経験の方もご安心ください。 ＜研修内容＞ ・名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ・商品知識や販売スキルの修得 ・販売活動の振り返りと課題の解決 ・リモート営業方法(PC操作やWebロープレ等) ・金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法 など

【業務内容】 不動産開発営業として金融機関、不動産仲介会社、地主様から不動産の情報を取得し、数億～数十億の事業用地・再生流通不動産（既存の投資用不動産）の仕入れをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集 ■物件の調査・収支計画の作成 ■社内資料作成 ■決済・所有権移転手続き 等 ※案件によって出張が生じる場合がございます。 【担当者コメント】 同社は、新築マンション・一戸建、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、投資用・事業用不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。今回、不動産開発営業として数億～数十億の事業用地・再生流通不動産（既存の投資用不動産）の仕入れに携わっていただける方を求めております、配属先の本部には約30名の営業が在籍しており、1課あたり5名程度の課の一員として業務をご担当いただきます。マンション用地に限らず、戸建・オフィスビル・ホテルなど幅広いビルディングタイプの用地取得に携わることができます。数億～数十億円の規模となり、非常にやりがいの大きい業務です。数十億にもなる大型プロジェクトの仕入れ部門のリーダーとして社内・社外を巻き込んでご活躍いただくことを期待しています。総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的ステップアップも可能です。業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する選択型教育支援制度（CUP）や3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与するSTEP休暇制度、定休2日＋有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給のWSI休暇制度など充実した福利厚生で仕事とプライベートにメリハリをつけることで結果の出しやすい環境が整っています。また、若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 ＜キャリア事例＞ (1)31歳男性：中途入社新築販売営業半年→新築販売プロジェクトマネジャー（プロジェクト規模20億円の責任者） (2)34歳男性：中途入社新築販売営業半年→新規事業部門リーダー（コンサルタント事業） (3)26歳男性：新卒入社仲介営業3年→不動産開発事業

【前職給与を保証／スタートアップの企業への支援をメインにする税理士法人／着実にスキルアップ／明確な評価制度】 ■業務内容： スタートアップの法人サポートを得意としてる当社において、当社の見込み顧客への取引契約におけるクロージング営業をお任せします。飛込み営業はありません。 ■具体的には： お問い合わせのあった見込み顧客に対し、当社とのコンサル契約の締結におけるクロージング ・契約が延期になっている顧客へのフォローアップ営業をメインにご担当いただきます。 詳細は、面接時にも丁寧にご説明します。 ■当ポジションの特徴： ・税務知識の勉強も並行しながら、業務実施をいただきます。 ・企業トップと接することが多く、日々多くの発見や学びを得られ続けます。 ・裁量権が高く、自ら業務設計をたてやすい環境です。 ■組織構成： ・税務担当（20代4名・30代4名・40代2名） ・アシスタント（20代3名・30代4名） ・経理（20代1名・30代1名） ・労務担当（20代1名・30代1名） ■ご経験者は、初年度のご年収についても前職での経験年数、ご年収から検討する、「前職給与保証制度」がございます。 ■当社について： 創業支援・起業家支援をメインに事業を展開し、スタートアップ法人のサポートを得意としております。手厚いサポートはもちろん、身近な相談相手として信頼をいただき、2016年の設立から年々顧客数は順調に増加。現在300社超のクライアントをサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務

国内の大手企業を中心とするクライアントを対象に、 ◎DX／業務効率化／クラウド環境構築・運用／ネットワーク設計・構築・運用／サーバ構築・運用・保守を推進 ◎「RPA技術」を利用したノーコード、ローコード開発 を中心にお任せします。 【具体的には】 ■顧客プロジェクトの運営、管理 ■企業が業務効率化を推進するために必要になる方針書、ルール策定などのコンサルタント業務 ■効率化したい業務の選定とそれらの要件整理の実施 ■ノーコード／ローコードツールを利用したアプリケーションの開発 ■クラウド環境（AWS、Azure、GCPなど）の設計・構築・運用 ■ネットワーク（ルーター、スイッチ、ファイアウォールなど）の設計・構築・運用 ■サーバー（Windows Server、Linuxなど）の構築・運用・保守 ■インフラの自動化（lacなど） できる業務からスタートし、 将来的にはマネジメントを目指していくことも可能です。 【上流工程から関われる】 設計から製造、テスト、実装、各種ドキュメント作成、運用保守まで対応 【他にはこんな業務も】 ■お客様先での技術指導や技術に関わるQ&A対応 ■当社で扱うデジタルツールに関わる教材の企画・教材制作、問い合わせ対応など 【手がける商品・サービス】 ☆クライアントは大手企業が中心☆ 「そもそもDXって何？どうやるの？」といった段階からクライアントをサポート。ある案件では、当社のインストラクターとエンジニア計10名で、大手自動車部品メーカーの社員およそ800名の業務効率化に貢献することができました！ ※関連リンクより実際の導入事例もご覧ください 大手自動車部品メーカー、大手商社、大手金融企業などの業務効率化に取り組んでおります。 ★DXの一環として、生成AI・ChatGPT・Microsoft 365 Copilotなどを用いた開発に挑戦することも可能です！ ※具体例は下記「開発環境・業務範囲」参照ください※ ＜開発ツールは？＞ ◇Microsoft Power Platformの「Power Apps」「Power Automate」「Power BI」など ◇デスクトップ開発ツールは「Microsoft Power Automate Desktop」「WinActor」 ★入社後、こうしたツールの知識やノウハウは丁寧に教えますのでご安心ください♪ ◇AWS、Azure、GCP等のクラウドサービス ◇ネットワーク機器（Cisco、Juniper等） ◇構成管理ツール（Terraform、Ansible、Bamboo等） ◇監視ツール（JP1、Zabbix、CloudWatch等） ＜具体的なプロジェクトの例＞ ■基幹システム改変によるRPAツールの改修 【期間】6ヶ月 【フェーズ】設計／詳細設計／実装／テスト／ドキュメント作成 【アプリケーション】WinActor 【環境】Windows10 【規模】12名 ■RPAツールを利用した業務自動化 【期間】3ヶ月 【フェーズ】要件定義／設計／詳細設計／実装／テスト／ドキュメント作成 【アプリケーション】MS PowerAutomate Desktop 【環境】Windows10 【規模】3名 ■RPAツールの社内活用支援 【期間】3ヶ月 【フェーズ】要件定義／設計／ドキュメント作成／研修／作成支援 【アプリケーション】WinActor 【環境】Windows10 【規模】1名 <注目ポイント1> 経験浅めの方の「リスキリング」を応援！入社後、最長2ヶ月研修 当社最大の強みが「社員教育・人材開発が主力事業」であること。 特にエンジニアであれば継続的なスキルアップが求められるため、教育環境を充実させ、長期的に成長・活躍できる環境を整えています。 今回の募集では、未経験の方向けに【最大2ヶ月の研修】をご用意！ ▼初級～上級者編まであるeラーニング・動画研修・問題集・実技テストといったリモート研修を含む各種研修あり ▼研修や実技テストを通して見えてきた個々の課題に応じて、サポート内容も柔軟に変更可能。一人ひとりに寄り添う体制です。 ▼基礎的な知識が身に着くまでは、お客様先には訪問せず、社内でじっくりと学べる ▼現場でも先輩社員がOJTでサポート <注目ポイント2> 700以上の講座を社員割引で受講可能!しっかり休める環境あり 研修を経て現場デビューした後も、必要に応じて随時研修を受けられます。 ヒューマンリソシアでは「ヒューマンアカデミー特別受講制度」により、700を超える豊富な講座を社員割引で受講することができます！ その中には「DX」関連の最新技術をテーマにした講座も。現場での経験と合わせて、継続的にスキルアップしましょう。 また仕事とプライベートの両立も長くエンジニアとして活躍するためには、重要なポイント。 技術部の残業時間は月平均『10時間以下』となっており、会社全体でいかに効率的に業務を推進できるかを重要視。 休日もしっかりと休めるため、メリハリをつけて働ける、ワークライフバランスの整った環境です。 【入社後の成長サポート】 ＼＼ジョブローテションも可能／／ 「エンジニア」「インストラクター」「コンサルタント」の3職種でのジョブローテーションが可能。 また、エンジニアから新商材の企画・開発・制作担当へのキャリアチェンジもあります。 キャリアアップとなると、スペシャリストとして任されるミッションを上げて、年収グレードを上げていくパターンと、課長としてマネジメントするポジションを目指すというパターンがあります。 ジョブローテーション、キャリアアップへの道筋がわかりやすいから、20～30代の若手メンバーだけでなく、40～50代のベテラン層も活躍中です。

【業務内容】 東京圏限定の不動産投資検索サイト「TAKAMEL」運営等を手掛ける同社。TAKAMELとは、最善の「投資」と「運用」で、不動産の価値を最大化させる投資家へのワンストップサービスです。不動産経営は、投資方針としてのアセットと、運用方針としてのプロパティと、2つの領域を相乗的にマネジメントしてはじめて、そのポテンシャルは最大限に発揮されます。アセットマネジメントに特化した「TAKAMEL」。プロパティマネジメントに特化した「MAKASEL」。2つの領域をカバーするマネジメント力で、投資家や企業が保有する不動産の価値を、最大限に高めるサービスを展開中。今回の応募は、物件運営から家賃増額提案で不動産運用をお任せする「プロパティマネジメント」コンサルタントの募集です。管理物件を高稼働で賃貸付けができる付加価値のある空室対策提案を実施し、オーナーのキャッシュフローを高めるお仕事。各お部屋の賃貸ニーズを調査し、60日以内で賃貸付けができる諸条件設定から居住空間づくりを提案します。ゆくゆくは、不動産売却の提案までの高度な支援ができる「専属プロパティマネージャー」にステップアップできます! 【業務詳細】 各お部屋の賃貸ニーズを調査し、60日以内で賃貸付けができる諸条件設定から居住空間づくりを提案。具体的には、入居者様の退室立会から原状回復工事の進捗管理を行い、スピーディーに部屋作りを行いますが、賃貸ニーズを調査した結果、リノベーションの部屋作りが必要であれば、オーナーに自社商品の空室対策プランや商品に捉われない、創造性を持った安価で効果の高いリノベーションやコンバージョンの付加価値の高い空室提案サービスを提供。オーナーの不動産経営のキャッシュフローを大きく左右する重要なお仕事になります。 【具体的な業務内容】 ■退去立会、入居前チェック等 ■原状回復工事提案 ■賃貸需要分析とニーズ分析(同社規定の賃料査定提案) ■空室提案(自社商品・安価で効果の高い・創造性を活かした) ■仲介業者訪問営業 ■管理受託営業 ■賃貸契約書、重説、更新契約書確認業務 【担当者コメント】 プロセス管理ツールや査定資料作成シートを充実させており、オーナー様への空室対策を体系的に学びやすく、どの基準や品質でサービス提供をするべきかの基礎を身に付けることができます。標準品質サービスを設定することで、サービス範囲の明確化とクオリティ向上を図れる環境があります。また、別部門との現場での勉強会等を通じ、業務体験する機会があり、スキルアップのキャリアチェンジも可能となり、将来の可能性も広げられる成長環境をご用意しています。 【体制とサービス】 1.シングルスレッド体制:分離可能な業務割りでコンサルタント業務に集中 2.あらゆる業務を業務委託体制:コールセンター、物件撮影、VR撮影、間取り作成もプロ外注 3.不動産DX体制:独自開発されたシステムやロボットを駆使した機能で強力バックアップ 4.専門家と連携体制: BM会社、建設会社、金融機関、顧問税理士、顧問弁護士との運営が円滑になる連携体制 5.PM部門で売却戦略:オーナーの目標を達成するために、ゴールベースオペレーションにより管理物件の売却時期を定め売却提案を行い実行します 6.イノベーション:シームレスな取引を実現する、契約書電子化、提案業務ワークフロー機能、オーナー承認ボタン完結、プロセス管理半自動化 7.MAKASELサービス:「MAKASEL」の独自商品のリリース展開 【オンボーディング】 ・入社1ヵ月~3カ月間 ▼オリエンテーション ▼知識とスキル学習 ▼OJTプログラム 【キャリアパス】 プロパティコンサルタントには、アナリストからエグゼクティブマネージャーまで7段階(試用期間を含め8段階)のキャリアステージを用意しています。実績を積み重ねていけば、各実績基準に則してキャリアステージが切り替わる人事制度。 ■8等級7グレード ・等級レベル:1~8等級 ・役職:1~7グレード ■人事制度 ・9block制度:目標であるKGIやKPI目標でどれだけ達成したかという業績をパフォーマンス定量評価、それをどのような行動基準で活動したかというポテンシャル定性評価で人事評価と査定を実施 【雇用形態】 ■候補者様の選択形式 1.選択のお願い 今回は期間契約社員と正社員を同時募集しております。はじめに、期間契約社員か正社員のどちらにご応募されるかをご選択ください。 1正社員:試用期間(6ヵ月)→ 正社員 2契約社員:期間契約(6ヵ月)→ 正社員(※1) どちらの「コース」も、基本給・諸手当の額など入社6カ月間の待遇には一切差はありません。 2.待遇の違いについて 待遇の違いとしては、正社員の場合は、即戦力とな

【業務内容】 東京圏限定の不動産投資検索サイト「TAKAMEL」運営等を手掛ける同社。TAKAMELとは、最善の「投資」と「運用」で、不動産の価値を最大化させる投資家へのワンストップサービスです。不動産経営は、投資方針としてのアセットと、運用方針としてのプロパティと、2つの領域を相乗的にマネジメントしてはじめて、そのポテンシャルは最大限に発揮されます。アセットマネジメントに特化した「TAKAMEL」。プロパティマネジメントに特化した「MAKASEL」。2つの領域をカバーするマネジメント力で、投資家や企業が保有する不動産の価値を、最大限に高めるサービスを展開中。今回の応募は、建物美観維持や入居者様満足度向上をお任せする「プロパティマネジメント」コンサルタントの募集です。不動産オーナーに代わり効率的に不動産経営を運営することがミッションになります。テナント係の大きな役割としては、入居者(テナント)様からリクエストのある各種問題(各種問合せ・ご相談・設備の故障・緊急対応)を解決する修繕予算・品質・納期・成果物のクオリティ管理を実施して「テナント満足度を高める」ことがミッションになります。 【業務詳細】 具体的な業務は、入居者様の問題解決を共に提供する複数の提携業者様(コールセンター・修繕会社・清掃巡回会社)のプロジェクトリーダーとなり、問題解決のクオリティを高めながら進行管理のコントロールをするお仕事。他にも建物美観維持、法定点検、テナント様の契約是正や家賃督促等を行い、オーナー様に報告をしていただきます。このお仕事は不動産賃貸管理業の保守的業務を担っていただく重要な職務となります。 【具体的な業務内容】 テナント業務(TE) ■テナント様各種お問い合わせ対応 ■小修繕工事の提案 ■テナント緊急対応処理(給排水漏水・雨漏り等) ■家賃等の督促業務 ■建物美観維持、設備更新の企画と提案 ■中大規模修繕工事の企画と提案 ■テナント満足度向上の企画と提案(ソフトサービス) 【担当者コメント】 入居者様からの受付はすべて、コールセンターで1次受付を完結します。管理物件への緊急駆け付け業者もコールセンターと密な連携を図っているので、協力業者様のコントロールを主としてもらいます。コントロールするツールとして、プロセス管理ツール等のシステムを充実させており、オーナー様への提案も体系的に学びやすく、どの基準や品質でサービス提供をするべきかの基礎を身に付けることができます。標準品質サービスを設定することで、サービス範囲の明確化とクオリティ向上を図れる環境があります。また、別部門との現場での勉強会等を通じ、業務体験する機会があり、スキルアップのキャリアチェンジも可能となり、将来の可能性も広げられる成長環境をご用意しています。 【オンボーディング】 ・入社1ヵ月~3カ月間 ▼オリエンテーション ▼知識とスキル学習 ▼OJTプログラム 【体制とサービス】 1.シングルスレッド体制:分離可能な業務割りでコンサルタント業務に集中 2.あらゆる業務を業務委託体制:コールセンター、物件撮影、VR撮影、間取り作成もプロ外注 3.不動産DX体制:独自開発されたシステムやロボットを駆使した機能で強力バックアップ 4.専門家と連携体制: BM会社、建設会社、金融機関、顧問税理士、顧問弁護士との運営が円滑になる連携体制 5.PM部門で売却戦略:オーナーの目標を達成するために、ゴールベースオペレーションにより管理物件の売却時期を定め売却提案を行い実行します 6.イノベーション:シームレスな取引を実現する、契約書電子化、提案業務ワークフロー機能、オーナー承認ボタン完結、プロセス管理半自動化 7.MAKASELサービス:「MAKASEL」の独自商品のリリース展開 【キャリアパス】 プロパティコンサルタントには、アナリストからエグゼクティブマネージャーまで7段階(試用期間を含め8段階)のキャリアステージを用意しています。実績を積み重ねていけば、各実績基準に則してキャリアステージが切り替わる人事制度。 ■8等級7グレード ・等級レベル:1~8等級 ・役職:1~7グレード ■人事制度 ・9block制度:目標であるKGIやKPI目標でどれだけ達成したかという業績をパフォーマンス定量評価、それをどのような行動基準で活動したかというポテンシャル定性評価で人事評価と査定を実施 【Development制度】 ・One on One:「1対1」の対話を重視した、部下が主役のOneonOne会議を週1で実施 ・プロセス管理:独自開発によるプロセス管理システムで同社価値基準を図り「サービスの均質化」を担保し、未経験者でも進め方が一目瞭然な「OJT ・勉強会制度:毎週月曜日に、不動産経

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"弊社の運営する医療プラットフォーム事業全体の医療機関数増加に向けて、顧客ニーズに沿った適切なコミュニケーション設計、 メディア特性に応じたコンテンツ全体戦略設計から企画運営業務までを行なっていただきます。 【業務内容】 ・予算管理と、予算にギャップが生じた際の改善策の提案、実行 ・顧客向けコミュニケーション設計と実行 ・関係部署とのリードナーチャリングの設計、推進に伴う関係部署マネジメントとの調整 ・各施策のディレクション ・FAX/メールなど含めたコンテンツ制作および施策設計 ・SEO改善施策検討、ホワイトペーパーの制作など ・既存の手段に限定しない商談受注数最大化のための打ち手の提言 【扱うプロダクトについて】 クラウド電子カルテ「CLINICSカルテ」、クラウド診療支援システム「CLINICS オンライン診療」、クラウド歯科業務支援システム「Dentis」

～将来の事業成長を踏まえ、当社のSalesforceの現状課題を分析した上で、 より発展性のあるシステム環境を検討、業務システム（Salesforce）を軸にした、システム改善および業務改善をリード頂きます～ 当社は2013年創業以来、数多くの保育園/幼稚園にサービスをご利用いただいており、また常に新たなサービスを提供し続けています。 会社成長に合わせた、より高度な業務システムの利用環境を整え、事業を発展させていくうえで、まだまだシステム課題を抱えており、解決していく必要があります。 直近では、ソアスクの導入プロジェクト、契約管理の清流化など業務システムの大幅な刷新を行いました。 課題を解決できる基盤を整備でき、今からが事業成長のドライバーとして、システム改修・業務改善をしていきます。 【具体的な仕事内容】 Salesforceを中心とした業務システムの企画・設計を担当していただきます。 ・Salesforceを中心としたシステム群・DB構成の検討、設計 ・Salesforceを中心としたシステム活用戦略の企画立案、実行 ・Salesforceと他の業務システムとの自動連携開発 ・各事業の課題に対して、事業長やマネージャーとエンジニアリングの側面から解決策を検討 ・課題に応じて、要件定義、業務設計、システム設計、運用検討 ・外部ベンダーとの折衝、調整 現在取り組んでいる課題としても、Salesforceなど複数DBの情報を統合した事業KPIダッシュボードの構築、数字の可視化PJなどがあります。 成長企業で中心となってのSalesforceの構築・活用を推進し、ベンダーとの折衝やユーザー理解を深めていき広く網羅した技術スキルを身に着けることができ、 プロジェクトマネジメントを通して自身が環境を動かしていく実感をもてるポジションです。

◆同社のITコンサルタントとして以下業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ・お客様の現状分析、課題抽出、課題解決に必要なIT企画・グランドデザイン策定 ・ステークホルダー間の調整・意思決定支援 ・導入にあたってのPMO企画・運営等のプロジェクト推進 ※お客様の課題やニーズのヒアリング、IT資産・組織・業務のデューデリジェンスから課題を明確にし、 ITサービス策定、アウトソーシング検討から実際のサービス導入までのプロジェクトを推進いただきます。

～【公共分野（警察）におけるDX】同社顧客の課題解決・DX・改革を先端技術を活用して解決、さらに新規ビジネスを創出いただきます～ 【業務詳細】政府が推進する「デジタル・ガバメント」に伴い、警察庁において「警察庁デジタル・ガバメント中長期計画」を掲げ、 2024年度までを実施期間と定めております。この「警察のDX化」の中心を担っていただきたいと考えてます。 具体的には、お客様業務を調査、分析し課題の抽出と解決方法の提案を実施したり、各システムで蓄えられているデータの 利活用方法を提案したり、現状アナログ作業となっている業務をデジタル化することによって生成されるデータの他業務への 活用方法の提案をするなど、将来あるべく姿に向けたバックキャスティング手法による提案の実施をしていただきたい。 さらに、研究所の技術やグループアセットの活用により新たなビジネスの創出および都道府県警への展開を実施していただきたい。 また、大規模システム構築におけるSE業務（PM、設計、開発・構築、試験、運用）もあわせて実施いただきたい。 【求人の魅力】地域社会の安全・安心に貢献しませんか？ 犯罪の高度化、事故や事件の複雑化など常に最新の技術を活用していかなければ解決に至らなくなってきてます。 皆さんの探求心やチャレンジ精神が地域を守ることに繋がっていきます。 未来の子供たちのために、安全で安心な地域社会を自分の手で作ってみませんか？

【業務内容】 製造業（自動車・機械・電気精密・重工など）の業務プロセス改革プロジェジェクトにおいて、業務コンサルティング、 CAD/BOM/PLMに関するソリューション提案、システム導入コンサルティング、プロジェクトマネジメント、 システムインテグレーション事業を進めております。