【フルリモート／フルフレックス】管理部門領域専門の人材紹介コンサルタント（両面型）募集株式会社ファンオブライフ

仕事内容

■仕事内容 法務、経理財務、人事など管理部門・プロフェッショナル人材専門のコンサルタントとして、キャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・人材のリサーチ、スカウト ・求職者とのキャリア面談 ・求職者へのキャリア及び求人提案 ・クライアント企業への人材の紹介 ・クライアントやキャンディデイトとのコミュニケーション ＜担当領域＞ 産業や業界毎ではなく、求職者の専門領域毎で担当を分けています。経歴、専門性、希望をもとに担当領域をお任せします。 ・法務（法務／コンプライアンス／知財／弁護士等） ・経理財務（経理／財務／税務／経営企画／公認会計士／税理士等） ・人事（企画／育成／労務／採用／CHRO等） ・内部監査・内部統制 ＜クライアント例＞ ・事業会社（管理部門を強化したい大手企業が中心） 総合商社、メーカー（自動車・化学・電機・重工・半導体・飲料等） 金融、製薬、通信キャリア、IT、広告、教育、エンタメ ・スタートアップ（上場準備で管理部門を強化する企業） AI、Fintech、HRTech、EdTech等々 ・各種プロフェッショナルファーム 法律事務所（五大・外資・準大手・ブティック型・一般民事等） コンサルティングファーム（戦略・業務・IT） PEファンド、ベンチャーキャピタル、M&A仲介 事業会社～プロフェッショナルファームに至るまで、国内屈指のクライアント群との契約を締結しています。 また既存取引先からのご紹介やお問い合わせ、専属RAの開拓により、現在も取引先企業は増加中です。 また、弊社は日本組織内弁護士協会のプラチナスポンサー、日本プライベート・エクイティ協会の賛助会員でもあり、専門領域における各種企業・団体との強いネットワークを有しています。 弁護士・管理部門専門転職エージェント「アガルートキャリア」 ■就業環境 １、自由度の高いワークスタイル（フルフレックス・フルリモート） 「子育てや介護という家庭事情との両立を図りたい」「地方在住でもキャリアを活かして働きたい」というメンバーも多く在籍しています。 希望する方には、都内に出社スペースもございます。 ２、公平かつオープンな評価制度 年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じて年4回のインセンティブ支給、半期毎の昇格昇給が行われます。 目標達成水準で、シニアコンサルタントで700万円程度、エグゼクティブコンサルタントで1,000万円程度の年収となり、等級や業績次第で2,000万円も目指せる環境です。 （参考） 　コンサルタント平均年収：約1,300万円 　※弁護士・管理部門特化コンサルタントの平均年収・2023年度実績 　※現在のハイパフォーマーの年収は1,800万円程度です。 ３、幅広いキャリアの提供 弊社は対前年で150％程度の売上高成長を続けており、新たなポストやチャレンジの機会は提供できるかと思います。また、弊社グループはM&Aも積極的に行っており、今後のキャリアとして、グループ内で様々な活躍の場をご提供できる可能性があります。

働き方

勤務地

フルリモート勤務 （本社所在地） 〒162-0814　東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階 ※ご経験、ご希望、お住まいを踏まえて、入社後のオンボーディング期間は出社でもサポートを行う場合がございます。

雇用形態

正社員

給与

月給30万円～40万円＋インセンティブ（年4回） ※好業績であれば年収を上限なく高めていただくことができます。 （内訳） 基本給：221,900円～295,900円 固定残業手当：月45時間、78,100円～104,100円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 コンサルタント～シニアプリンシパルまで5段階で等級を設定。（半期に1度の査定で月給を決定） 目標達成水準でシニアコンサルタントは700万円程度、エグゼクティブコンサルタントは1,000万円程度の年収になります。

休日

年間休日：128日程度 土・日・祝日、年末年始（12/28～1/3）、夏季4日、GW、 有給休暇（入社日に10日付与、その後は法律に準ずる／時間単位での取得が可能）

特徴

待遇・福利厚生

■就業時間 フレックスタイム制　（フルフレックス） 標準労働時間：8時間（休憩60分）／日×営業日数 ※フルフレックス（コアタイム無）のため、勤務開始・終了時間を自由に調整することが可能です。 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費実費支給 ・書籍購入補助 ・懇親会代補助 ・インフルエンザ予防接種負担 ・リモートワーク手当 ・リモートワーク環境整備（ディスプレイ等各種設備は会社負担） ・フルフレックス勤務（コアタイム無） ・部活動制度有 ・ベビーシッター代補助制度

応募条件

応募資格

【必須要件】 無形商材の営業経験1年以上（法人・個人向け問わず） 【歓迎要件】 人材紹介でのCA／RA経験 法務、経理財務、人事等管理部門での実務経験 事業会社、プロフェッショナルファーム等での中途採用経験

選考のポイント

書類選考 面接（1～2回） オファー面談 ※全てオンラインを予定