「SES業界に、新基準を」というミッションを掲げ、2016年に誕生した当社。 そのミッションに共感いただき、【創業8年で社員数507名】まで成長しました！ 2023年12月から現在に至るまで、すでに【142名】の方々が入社を決断して下さっています。 その方々が入社に至った理由である「自由度100%の案件選択制度」「透明性100%の単価評価制度」に加え、 トップクラスの知見を持つキャリアアドバイザー(営業)チームがあなたをしっかりサポート！ そんな弊社で、あなたの理想のキャリアを実現しませんか？ ■1. あなたの理想の案件をあなた自身で選べる！ 弊社は【上場企業やSIer、大手企業143社】をはじめ、常に数千社以上の企業から、常時、数万件の案件情報をご紹介いただいております。 その案件情報には、 ・開発環境(言語・インフラ) ・就業先(リモート含む) ・案件単価 ・契約期間 といった詳細情報も載っております。 あなたの希望条件にマッチする案件をご紹介しますので、【理想の案件】を選んでください！ 弊社の案件契約の更新タイミングはおおよそ【約3ヵ月】ごとにやってきます。 その都度、案件継続可否もあなたが決められるので、理想のキャリアに向けて【案件変更】も可能となります。 不安なことや分からないことはキャリアアドバイザーへ！ 現場でのお困りごともしっかりサポートします。 ■2. SES業界トップクラスの待遇。 弊社の還元率は76％(福利厚生などを除く)。 直近入社した150名のITエンジニアのうち、【96%以上】が【平均120万円】の年収アップを実現！ 最高で【年収330万円アップ】を実現した方もいます。 ★25歳／年収496万円／C#経験2年(※入社後＋年収246万円UP) ★34歳／年収667万円／Java経験10年(※入社後＋年収287万円UP) ★38歳／年収882万円／Cisco経験12年(※入社後＋年収132万円UP) また、キャリアアドバイザーによる「スキルシート添削」や「面談練習」などのサポートにより、案件変更時に平均4.2万円の単価アップを実現！ 【上場企業／大手SIerとの取引増加】や【単価アップ勉強会】など施策を継続実施しているため、入社時だけではなく、入社後も年収アップを実現できます。 他にも、 ・月給保証 ・休暇取得時の賞与保証制度 ・企業型確定拠出年金 ・各種手当 といった、還元率には含まれない福利厚生・保証制度が充実しているのも弊社の特徴です！ ■3. 高還元でありながら安定した財務状況 創業から売上高は【年々増収】しており、営業利益も【黒字】が続いています。 安定した財務状況が確立しているから、もし仮にコロナ禍と同等の不景気がやってきたとしても安心です！ 「月給カット」「給料未払い」などはまず起こりえません。 ITエンジニアへしっかり還元をしつつ、会社としても利益を確保できる理由は…？採用面談でお答えします！ ■4. 厚生労働省認定のホワイト企業。 平均残業時間 【8.3時間（2023年度実績）】有給消化率【99.0%（2022年度実績）】。 弊社の働きやすさは、数字が物語っています。 あなたの勤務状況はFairgritで一元管理。 キャリアアドバイザーが「現場状況のヒアリング」や「必要に応じて現場への働きかけ」を行います。 ワークライフバランス重視な方にも働きやすい環境が整っています！ ■5. 社員クチコミ【上位1%】の高評価 OpenWorkの社員クチコミでは、総合評価【4.01】の高評価。 多くのITエンジニアに満足いただけているからこそ、上位1％に該当する高評価を得られていると捉えています。 ★社員クチコミランキング：全73,356社中の上位1％ ★社員クチコミ回答者の月平均残業時間：11.0h ★社員クチコミ数：114件(総合クチコミ評価に信ぴょう性のあるデータ数が確保されています) 【507名】の仲間と共にこれまで築き上げてきた環境で、あなたも働いてみませんか？

「SES業界に、新基準を」というミッションを掲げ、2016年に誕生した当社。 そのミッションに共感いただき、【創業8年で社員数507名】まで成長しました！ 2023年12月から現在に至るまで、すでに【142名】の方々が入社を決断して下さっています。 その方々が入社に至った理由である「自由度100%の案件選択制度」「透明性100%の単価評価制度」に加え、 トップクラスの知見を持つキャリアアドバイザー(営業)チームがあなたをしっかりサポート！ そんな弊社で、あなたの理想のキャリアを実現しませんか？ ■1. あなたの理想の案件をあなた自身で選べる！ 弊社は【上場企業やSIer、大手企業143社】をはじめ、常に数千社以上の企業から、常時、数万件の案件情報をご紹介いただいております。 その案件情報には、 ・開発環境(言語・インフラ) ・就業先(リモート含む) ・案件単価 ・契約期間 といった詳細情報も載っております。 あなたの希望条件にマッチする案件をご紹介しますので、【理想の案件】を選んでください！ 弊社の案件契約の更新タイミングはおおよそ【約3ヵ月】ごとにやってきます。 その都度、案件継続可否もあなたが決められるので、理想のキャリアに向けて【案件変更】も可能となります。 不安なことや分からないことはキャリアアドバイザーへ！ 現場でのお困りごともしっかりサポートします。 ■2. SES業界トップクラスの待遇。 弊社の還元率は76％(福利厚生などを除く)。 直近入社した150名のITエンジニアのうち、【96%以上】が【平均120万円】の年収アップを実現！ 最高で【年収330万円アップ】を実現した方もいます。 ★25歳／年収496万円／C#経験2年(※入社後＋年収246万円UP) ★34歳／年収667万円／Java経験10年(※入社後＋年収287万円UP) ★38歳／年収882万円／Cisco経験12年(※入社後＋年収132万円UP) また、キャリアアドバイザーによる「スキルシート添削」や「面談練習」などのサポートにより、案件変更時に平均4.2万円の単価アップを実現！ 【上場企業／大手SIerとの取引増加】や【単価アップ勉強会】など施策を継続実施しているため、入社時だけではなく、入社後も年収アップを実現できます。 他にも、 ・月給保証 ・休暇取得時の賞与保証制度 ・企業型確定拠出年金 ・各種手当 といった、還元率には含まれない福利厚生・保証制度が充実しているのも弊社の特徴です！ ■3. 高還元でありながら安定した財務状況 創業から売上高は【年々増収】しており、営業利益も【黒字】が続いています。 安定した財務状況が確立しているから、もし仮にコロナ禍と同等の不景気がやってきたとしても安心です！ 「月給カット」「給料未払い」などはまず起こりえません。 ITエンジニアへしっかり還元をしつつ、会社としても利益を確保できる理由は…？採用面談でお答えします！ ■4. 厚生労働省認定のホワイト企業。 平均残業時間 【8.3時間（2023年度実績）】有給消化率【99.0%（2022年度実績）】。 弊社の働きやすさは、数字が物語っています。 あなたの勤務状況はFairgritで一元管理。 キャリアアドバイザーが「現場状況のヒアリング」や「必要に応じて現場への働きかけ」を行います。 ワークライフバランス重視な方にも働きやすい環境が整っています！ ■5. 社員クチコミ【上位1%】の高評価 OpenWorkの社員クチコミでは、総合評価【4.01】の高評価。 多くのITエンジニアに満足いただけているからこそ、上位1％に該当する高評価を得られていると捉えています。 ★社員クチコミランキング：全73,356社中の上位1％ ★社員クチコミ回答者の月平均残業時間：11.0h ★社員クチコミ数：114件(総合クチコミ評価に信ぴょう性のあるデータ数が確保されています) 【507名】の仲間と共にこれまで築き上げてきた環境で、あなたも働いてみませんか？

■大手SIer等との直取引が中心 ■100％開発案件 ■スキルと希望に合った案件にアサイン 大手サービス業、旅行関連、各種ECサイトの システムのほか、スマホ向けアプリなどの 開発をお任せします。 ……… ★案件について 実際にコードを書ける案件ばかり。 資料作成やヘルプデスクといった ロースキル案件は請けていないため 着実に成長していける環境です！ ……… ★アサインについて あなたの要望に合った案件をアサイン。 元ITエンジニアで業界経験豊富な代表が 前職時代から築いてきた横との太い繋がりや、 先輩社員の技術力と尽力のおかげで得られた 信頼性があるため、多種多様な案件の受注が 可能となっています！ ……… クライアントの課題を的確に把握し、 それに合わせたチーム作りや技術力の 提供を行っている当社。 そういった姿勢が高い評価を得ており、 クライアントとの長期的な関係構築と、 希望に沿った案件獲得に繋がっています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜幅広い業界のお客様の案件を手掛けています＞ ◇観光施設向けWiFiサービスの立ち上げ支援 ◇スポーツファンクラブオンライン申込サイト ◇3Dフォログラムディスプレイ ◇画像AI解析ツール ◇AI企業マッチングシステム ◇電力見える化ツール ◆エンタメ系総合情報サービス開発 Java、Spring Boot、REST API、React.js、AWS ◆シニア向け動画配信アプリ, サービス開発 Swift、SwiftUI、Firebase ◆大手旅行会社向けMaaSAPIプラットフォーム開発 Python、Django、AWS ◆IoTセンサーモニタリングパッケージ開発 Android、iBeacon、Obniz ◆医療機器IoTクラウドサービス開発 Vue.js、Azure Iot、Cosmos db、C#.NET、光学式文字認識 (OCR)、機械学習 <注目ポイント1> 当社ならちゃんと【コードが書けるエンジニア】になれます！ 私たちラフアンドレディは、社員がいくつになっても、会社に所属していなくても、自ら生きていけるスキルを身につけられる環境を提供したいと考えています。だから当社では、開発に携わる案件しか請けていません。「コードが必要ないロースキル案件ばかり任される」なんてことは一切ありません！ 入社後はチームに配属された状態で、3～4か月の研修で基礎からしっかりと学んでいけるので、業務未経験の方やスキルが浅めの方もご安心ください。研修終了後は2～5名のチーム体制で実際の案件に参画。分からないことがあっても同じチームの先輩が丁寧にサポートします。また「開発フェーズ」の案件ばかりなので、業務を通して着実に“コードが書けるエンジニア”へと成長できます。 <注目ポイント2> 成長するのにプライベートを犠牲にする必要はありません。 ★社員の94％がリモート勤務 ⇒研修中からリモートOK ★土日祝休み/年休120日～ ★6連休程度の長期連休も取得可 ★男性社員の育休取得実績あり ★残業は月平均20時間程度 ⇒定時で退勤する社員もいます 当社ではエンジニアが安心して長く働ける環境作りに注力しています。しっかりと休める環境なので、休日はサバゲーや音ゲー、キャンプやサッカーなど自分の趣味を思いっきり楽しんでいる社員ばかり！プライベートが充実しているからこそ、より仕事にも没頭できる─。そんな環境であなたも活躍してみませんか？ 【入社後の成長サポート】 ▼入社後は… まずは3～4か月の研修で基礎から学べます！ ・Javaなど業務で使用する言語を中心に勉強していきます ・チームに配属されて研修を進めるので、分からないことはいつでも聞ける環境です ・研修期間中もリモートでの勤務となります ▼その後は… 2～5名程度のチーム体制の案件にアサインし、先輩のお手伝いからスタート！ ・コードの修正やシステムのテストなど、挑戦しやすい領域からお任せします ・本人が希望する限り100％チームでのアサインなので、いきなり1人にはさせません ・最短3か月で開発に関わることができるので、スピード感を持って成長していけます

大手企業のシステム開発パートナーとして確かな信頼を獲得するシステムスクエアで、SEとして活躍しませんか？入社後はあなたの希望や適性を充分考慮し、多数のプロジェクトから最も能力を発揮できる案件にご参画いただきます。 【上流工程案件多数！多彩なプロジェクト】 最新技術を駆使したシステムの新規開発から、既存システムの改善まで様々なプロジェクトがあります。業務システムからWebシステム、スマホアプリまで案件は多彩。企画設計などの上流フェーズから運用保守まであらゆる業務の中から配属決定します。 【あなたの希望を最大限考慮！】 各エンジニア社員の希望や適性を充分に把握したうえで、将来の目標も加味して担当プロジェクトを決定。「こういう仕事がしたい」という希望は率直にお伝えください。様々なお客様との取引がある当社は、エンジニアが携われるプロジェクトが常時豊富にあります。 *経験者歓迎 *未来のコアメンバー採用 *企業・病院・公共系など各分野のシステム開発実績豊富 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜パッケージ開発＞ ・医療関連 インシデント管理システム、問診票管理システム、院内ポータルサイトシステム、器材管理システム ・公共関連 忘れ物管理システム、備品消耗品管理システム、災害支援システム ・その他 コンテンツマネジメントシステム、勤務時間管理システム ＜ITサービス＞ システム運用/監視サービス、院内ヘルプデスク業務 ＜システム開発＞ ERPシステム、営業支援システム、住基系システム、水道系システム、会員管理システム、スマートフォンアプリ等、他多数 ＜サーバ設計構築＞ 仮想化システム設計構築、運用管理システム設計構築　他多数 ＜ネットワーク設計構築＞ インターネット環境設計構築、データベースサーバ設計構築、Webアプリケーションサーバ設計構築、他多数 ＜主な開発言語＞ C＃、.NET、Java、JavaScript、PHP ＜主なデータベース＞ Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、Amazon Aurora <注目ポイント1> 【キャリアアップ】次世代を担うコアメンバー採用 ITエンジニアとしてのさらなるキャリアアップはもちろん、自社の組織拡大や事業育成に関わるチャンスもあり！今年設立17年目でまだまだ成長中のシステムスクエアは今、当社の次世代を担うコアメンバー候補を求めています。 IT業界トップクラスの超大手企業をはじめ、当社は多数の優良企業様と確かな信頼関係を結び、プロジェクトのご依頼も常時多数。担当フェーズは企画設計から運用保守まで、担当分野もアプリケーションからインフラ、クラウドまでと非常に多彩です。 エンジニア社員各自の希望や適性を最大限に考慮したうえで最適な配属ができるのは当社の強み。転職を機にキャリアチェンジを実現したい方もぜひご期待ください。 <注目ポイント2> 【働きやすさ】福利厚生・待遇が充実＆人間関係も良好 経営理念として掲げる「お客様のニーズを把握し、常にサービス向上に努める」というテーマを実現するためにも、まず働く社員の満足度を高めることが必要だと考え、職場環境と待遇の充実に力を入れています。 プライベートの都合に合わせて柔軟に有休がとれる仕組みと雰囲気づくりはもちろん、育休・産休取得をはじめとした社員のライフイベントをサポートする休日や福利厚生など、大手企業に引けを取らない働きやすさを実現しています。 待遇のさらなる向上に向けた各種取組みが功を奏し、当社は在籍年数や平均年齢、男女比率などを見てもIT業界の水準を超える社員の多様性を実現しています。 【入社後の成長サポート】 ◎希望を最大限考慮 ご希望の配属業務や待遇条件などをしっかりすり合わせします。配属前に十分な説明やオリエンテーションを行い、必要に応じて研修をお受けいただきますので安心して業務にかかれます。 ◎基本はチーム配属 頼れるリーダー社員や先輩エンジニア、同僚たちと一緒に仕事ができます。チームワークを全社で大切にし、同じプロジェクトの人たちはもちろん、別の部署や担当の社員にも質問や相談ができる環境です。 ◎キャリア＆スキルアップのフォロー充実 個別の相談にはリーダーや上司が随時対応し、定期面談も実施。各社員のキャリアや能力に応じた社内外の各種研修や、充実した資格取得支援制度もご利用いただけます。

★東証スタンダード上場グループ企業 ★700社以上と取引／豊富な案件からアサインOK ★運用保守～設計構築までフェーズも多彩。上流チャレンジ可能！ ★AWS・Azureなどクラウド案件注力中！ ★24h／365日の案件はありません。 あなたの希望やスキル、経験に合わせて最適なプロジェクトをお任せします。 社内チームでの参画が基本のため、若手の方であればリーダーのもとで、スキルアップを目指すことが可能です。 また、経験が豊富な方には、若手の育成やリーダーポジションをお任せします！ 【 ネットワークエンジニアの場合… 】 ◎大手キャリア向けネットワーク構築 ◎法人向けネットワーク構築 ◎印刷業向けネットワーク構築　など ※担当フェーズは希望を考慮した上で検討します 【 サーバエンジニアの場合… 】 ◎インフラ設計・構築・保守・運用 └Windows、Linux、UNIXのサーバ ※担当フェーズは希望を考慮した上で検討します ※当社では24時間365日の運用は実施しておりませんので、ご安心ください ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆公共系ネットワーク提案・設計・構築 ◆文教系提案・構築 ◆大手SIer無線LANネットワーク提案・設計・構築 ◆商社系大手SIer・大手各社へのネットワーク関連機器の提案・構築など 【 アサインの仕方 】 あなたの希望を最大限考慮し、常駐先の方としっかり面談を行った上で、最終的に話し合って決定します。もちろんあなたの希望に沿わない場合は、別案件を手配しますのでご安心ください。 例えば「自宅近辺で働きたい」という希望をお持ちの場合は、希望に沿う案件(4～5件)を提案し、その中から選んでいただけます。 【 設計・構築環境 】 ■ネットワーク／LAN・WAN構築 ■セキュリティ／設計・構築 Cisco：ルータ、スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサー、無線機器 Juniper：ルータ、スイッチ、ファイアウォール F5：ロードバランサー、VPN終端装置 Aruba：無線機器 ■Windows、UNIX、Linuxサーバ設計、構築 ■VMwareを利用した仮想化の設計、構築　など <注目ポイント1> 定着率95％！長期的に活躍できる環境です 働きやすいと感じる環境づくりや、営業やキャリアアドバイザーの丁寧なサポート体制などを居心地が良く感じる社員が多いこともあり、定着率は95％！ 設立20年の企業でありながら、10年以上在籍する社員が全体の約3割を占めるなど、実績が働きやすさを物語っています。 《社員データ》 平均年齢：30代半ば 年代構成：20代/41％、30代/20％、40代/23％、50代以上/16％ ★20代を中心に年齢が近いメンバーが多いこともあり、社員同士のコミュニケーションが活発なのも当社の特長です！ <注目ポイント2> 豊富な案件があるため経験を活かしつつ長期的な活躍が可能 創業から20年以上、黒字経営を続ける当社。2020年に、東証スタンダード上場企業である株式会社ウイルテックのグループ企業となったことで経営基盤がさらに盤石となりました。野村総合研究所、Sky、第一生命保険をはじめ大手企業との取引が長く、現在は700社以上のクライアントと連携。最新言語や技術に触れられるものを含め常時幅広い案件が寄せられているため、豊富な案件の中から社員の希望を最優先したアサインをすることが可能です！ 社員一人ひとりが自分の希望を叶え、経験を活かしながら長期的に活躍できる環境があります。 【入社後の成長サポート】 技術力アップ、キャリアアップを叶えるために必要なITスキルを習得できる環境をご用意しています。 ■AI・DX人材育成サービス「Axross Recipe for Biz」 データ分析からAI実装まで最先端のDX教育カリキュラムで学ぶことで次世代に求められるDX人材・AIエンジニアへ成長できます。バリエーション豊かな学習コンテンツが毎月追加され、受講者参加型で実践的に学べるのが特徴です。 ■Web・オープン系（Java、C、Python等）、インフラ系（ネットワーク・サーバー構築等）、AI系、PC基礎、ExcelVBAなどが学べる4700以上のe-ラーニング講座も受講可能です！

地元仙台で働きたいけど、IT業界のエンジニアとして最先端のトレンド技術の習得もしたい、そんな気持ちになったことはありませんか？ 一部ＩＴ業界を除き、やはり最先端のトレンド技術は現在も首都圏に偏っています。そのため、どうしても流行と同様に、地方へは数年遅れて来る傾向があります。 家庭の事情などの理由で地元から離れられない方は大勢いらっしゃいます。そんな状況下で、地方の古い技術を利用したシステムの開発を行うことは、決して悪いことではありません。しかし、そんな理由でご自身のスキルアップを諦めていませんか。 当社でも、地方の会社として、その点には危機感を抱いており、現在の地元の仕事は大切にしつつも、最先端のトレンド技術を習得することにより、時代の変化に強い企業を目指そうと考えています。 そのため、新規事業としてニアショア開発事業（首都圏顧客案件を仙台でリモート開発）の立ち上げ準備を現在行っています。具体的には、ニアショア機構様と提携し、ニアショア機構様が首都圏大手企業の営業を担当することによって、当社にチャネルが無くても月に数十件の開発案件の紹介があります。 あなた様には、その開発案件から、ご自身が得意、魅力的だと思う案件を選んで頂き、そちらを管理、プレーヤー含め主導で行って頂きたいと考えています。当然、開発の設計打合せから開発、導入まで、全ての作業は原則仙台で行えます。このニアショア開発事業を、仙台を拠点に、ご自身のスキルアップの環境として活用してみませんか。会社としても営業、作業調整、役割分担等、全面的にサポートさせて頂きますので、ご安心下さい。 当社として、まずはニアショア開発の実績を積むという目的で、損益などは度外視しております。そのため、例え失敗したとしても、あなた様に会社から責任を問うようなことは一切行いませんので、ご安心下さい。また、将来的にニアショア開発事業が軌道に乗った際は、あなた様を、その事業の管理者として従事して頂きます。 ・商談、顧客打合せ 　多くの案件の中からご自身が従事したい案件を選定し、リモートで商談を 　行って頂きます。（対応が難しい場合は営業・契約的な部分含め当社で 　フォローします）　 ・システム開発全般（設計、プログラミング、テスト等） 　受注した案件の開発を本社にてリモートで行って頂きます。案件により、 　開発範囲は異なりますが、長いスパンの案件が多いため、受注した案件を 　継続して開発を行う傾向が高いです。 ・プロジェクトマジメント（QCD） 　チームで開発するケースが多いため、案件をプロジェクトとして管理して　 　頂きます。また、リモートでの開発のため、スケジュール、進捗等、共有 　ツールを使用して、お客様と情報共有を行って頂きます。 ・メンバー管理（パートナー管理含む） 　立ち上げ時は、1人もしくは少人数での参画が想定されるため、リモート 　開発における不慣れなメンバーの育成、パートナー会社のメンバーの 　フォロー、管理などを行って頂きます。 【参考案件】 　複数の企業からの依頼になりますので、案件ごとに開発環境、言語は 　異なります。また、サンプルは過去の依頼案件になりますので、実際に 　参画して頂く案件ではございません。ご自身のスキルに見合った案件を 　ご紹介します。 ■サンプル１ 　顧客︓東証⼀部上場空圧関連メーカー 　概要︓Ruby受注管理システムのリバースエンジニアリング 　開発環境： 　・⾔語:Ruby、API周辺はPython 　・DB:PostgreSQL ■サンプル２ 　顧客︓⼤⼿化学メーカー 　概要︓期間システムの保守開発 　開発環境︓ 　・⾔語:Java、C#.NET、PL/SQL 　・DB:Oracle ■サンプル３ 　顧客︓新聞社系情報サービス企業 　概要︓⾦融情報サービスのリニューアル開発 　開発環境︓ 　・⾔語、フレームワーク︓Play Framework(Scala), React(TypeScrpt) 　・AWS︓Aurora、s3、SQS、Lambda、ECS 　・OS︓Linux 　・DB︓MySQL

院内薬局で使用されている業務システムの 開発・改修・運用サポートをお任せします！ 私たちは全国約200の医療機関の院内薬局に、 薬剤師が使用する業務システムを提供。 患者様のデータの確認、処方箋や薬袋の出力、 お薬を自動で包装する機器への指示など、 いずれも薬剤師が正確かつ効率的に業務を行う上で 欠かせないシステムとなっています。 診療科目、規模、そこで扱うお薬の種類や量、 調剤に関わる薬剤師の人数、患者さまの層など 各薬局によってまったく異なるため、 システムの各種調整が必要となります。 そこで当社のITエンジニアは、 以下のような流れで仕事を進めています。 (1)担当病院の薬剤師にシステムの活用状況をヒアリング 　　　　▼ (2)薬剤師との会話の中で課題を見極める 　　　　▼ (3)会社で課題解決に向けてカスタマイズ （改修・開発・テスト）を実施 　　　　▼ (4)院内薬局に導入し、その後の運用サポートも担当 ◎担当病院を訪問することもあれば、 1日社内でプログラミングをするだけの日もあり、 仕事に応じて柔軟にスケジューリングできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 薬科機器『K-Pharos』『K-Stage』シリーズを通じて 様々なソリューションを提供しています。 ＜例えば…＞ ●計数調剤チェックシステム ⇒計数調剤ピッキング時に処方箋情報と照合チェック ●処方監査チェックシステム ⇒投与量、重複・併用注意などのチェック ●薬袋・薬情発行システム ⇒処方箋・薬袋・ラベルを発行 ●服薬指導支援システム ⇒服薬指導支援に関連する様々な情報をサポート ◆Visual Basic ◆.NET ◆C# ◆RDBMS（SQL Server、Oracle） ----------- ◎上記の言語、プラットフォーム、 データベースに関するスキルをお持ちの方は 即戦力として活躍できます！ ----------- ◎システム開発経験はもちろん、 Accessの使用経験がある方も歓迎！ ----------- <注目ポイント1> リモートよりも働きやすい（？）職場環境が自慢！ 出勤スタイルならではのメリットは「コミュニケーションの取りやすさ」以外にもあります！当社では“働く環境”にこだわっており、OAチェアはもちろん、ノートパソコン・20数インチのモニター・外付けのキーボードを支給しています。他にも快適に開発業務を進めていく上で必要なものがあれば、いつでも会社に相談できます。社員の声に耳を傾け、より良い環境にしていきたいと考えているので、希望があれば遠慮なくご相談ください！ <注目ポイント2> 【社員の定着率95％】安心して働ける環境を整備！ ★安心の開環境境★ 案件はすべて自社開発なので、自社の落ち着いた環境の中で改修・開発に取り組むことができます。また、自分にあった環境で効率良く業務を進めてほしいという想いから、モニターや外付けのキーボードを支給！他にも「こんな開発環境にしたい」等の希望があれば気軽にお聞かせください◎実際に、社員の声から開発用のサーバーや保存用ディスクを導入しています。 ★業務過多にならないよう配慮★ 抱える案件が多くなりそうな時は、営業担当に相談して案件量を調整します。また、定期的に業務状況のヒアリングを行い、あらかじめ業務過多を防いでいます。 ★働きやすい環境も完備★ ・土日祝休み ・年休120日以上 ・残業：月10h程度 ・長期休暇あり ・賞与年2回(平均：3ヵ月分) 【入社後の成長サポート】 〈入社後、適性・スキルを考慮してアサイン〉 まずはできることからお任せし、業務システムに慣れてもらいます。 先輩が随時教えていくので心配いりません。 　　　▼ 〈担当病院を持って一人立ち〉 薬剤師とコミュニケーションをとり、改修・開発を進めます。 入社後に身につけた知識・ITスキルをもとに最適なシステムを提案。 実際にローンチして喜んでもらえたときが、自分自身の成長を感じられる瞬間です。 　　　▼ 〈新しいソリューションにチャレンジ〉 医療材料の供給にIT技術を活用する物流新拠点「大阪ソリューションセンター」など、経験を積んだITエンジニアが異なる領域にチャレンジすることも可能です。

★★未経験歓迎！基礎から丁寧に指導します★★ 現時点で技術に詳しくない方でも大丈夫。 まずはテストの実施フェーズから担当し、業務の仕組みに慣れてきたら テスト設計・提案など顧客とのやりとりもお任せしていきます。 上流工程を経験できるため、市場価値が高い人材を目指せます！ ≪大手クライアントと直接取引多数≫ 車載機器、医療機器、IoT機器など、組み込み製品を中心としたテスト業務をお任せ。 1次請け案件が多く、テスト計画、設計～評価まで幅広いフェーズを経験できます。 ソフトウェア検証、仕様書作成、運用SE、PMOなどの業務も◎ ◎基本的にチーム制のため、先輩のサポートの下スタートできます ◎本人のスキルや希望を考慮した上で案件を決定！ ◎受託案件は3割程度・今後も増やしていく予定です ★★スキル・ジョブチェンジもOK！★★ テストエンジニアとして経験を積んだ後は、 スキルレベルや志向に合わせてポジションの移動も可能。 同じお客様から長期的な案件をしているので、 案件が安定して稼働する事に加え、 チャレンジできる仕事の幅も広がっています。 ◆車載系システム ・通信モジュール検証 ・カーナビシステム検証 ・ドライブレコーダ検証 ◆通信インフラシステム ・4G/5G無線基地局システム検証 ◆モバイルアプリ、Webアプリ ・メーカー端末のアプリ検証（国内、北米） ・Webアプリのシステム検証 ◆医療機器システム、ヘルスケア機器 ・血液凝固、免疫、尿検査機器システム検証 ・ヘルスケア機器とモバイルアプリの検証 ・テストの自動化 ・ホワイトボックス検証　など ■無線通信システムの検証（基地局、コア装置） 業務概要：テスト設計、テスト実行（ログ解析等含む） ■モバイルアプリ、WEBシステムの検証 業務概要：テスト設計、テスト実行 ■エンジンECUホワイトボックス検証業務 業務概要：設計、実装、評価、検証 言語：C ■自動評価エンジニア/テスト実行のシナリオ作成業務 業務概要：テスト設計、テスト実装、テスト評価、テストシナリオ作成 ツール：WinActor ■IVIシステムの検証 業務概要：テスト設計、テスト実施 ■医療機器システムの検証 業務概要：テスト設計、テスト実施 <注目ポイント1> 未経験歓迎！エンジニアとして活躍できるスキルを習得 専門分野ごとに特化した「カンパニー制」を設けている当社。 今回あなたには、“クオリティエンジニアリングカンパニー”でご活躍いただきます。 ◎未経験から「検証」に特化した環境で専門性を磨ける ◎あなたの成長を支える上司もテストエンジニア経験が豊富なメンバーばかり ◎「スペシャリストを目指したい」などの希望に沿った具体的なサポートも実施 ◎IT技術だけではなくヒューマンスキルリテラシー研修など、様々なスキルを磨ける場もあり また、資格取得支援やITスキルを基礎から学べる研修もご用意。 指定資格取得後には、受験料を全額補助するほか、 資格レベルに応じた報奨金の支給もございます。 <注目ポイント2> 働き方や待遇・制度面も充実！安心して働ける環境です ■年間休日127日＆有給休暇消化率75％ ■柔軟に働けるフレックスタイム制 ■確定拠出年金制度（会社拠出有／月1万1000円～） ■株式給付信託（従業員向けインセンティブ制度） ■結婚祝い金 、出産祝い金支給 ■同好会（関東／ランニング同好会、山部、フットサル同好会、バスケット同好会、ゴルフ同好会） ■DITフォーラム（毎年、東京・大阪にて全社員参加のパーティを開催） ■BBQパーティ&梨狩り ■社友会イベント・キックオフ・新年会・忘年会（各カンパニーごとに実施） エンジニアが腰を据えて活躍できるよう、サポート面も充実させています！ 【入社後の成長サポート】 ≪キャリア形成研修≫ ・IT業界の理解促進のための基礎研修（入社1年目） ・IT技術者としての成長を促す研修（入社2年目） ・先輩社員としての心構え等に関する研修（入社3年目） ・初級リーダー研修（入社5年目以上） 年次ごとにエンジニアとしてのキャリア形成を行う上で、適宜研修を実施しています。 ≪IT技術者研修≫ ・ITスキル研修 ・ヒューマンスキルリテラシー研修 ・管理者研修 外部研修カリキュラムによる選択型の研修をカンパニーごとに実施します。その他、会社側から申請が認められた外部研修に関しては、会社の費用負担で研修を受講することも可能です！

「WinActor」というRPAツールを用いてPCやIT基礎を学び、 IT事務・サポート職からスタート！ 実務を通して、自分らしいキャリアアップを目指せます。 ▼1か月目 ※基本リモート 1週目：ビジネスマナーやIT用語の基礎を学習 2週目：Officeソフト(Excel,Word)の実践スキルを習得 3週目～：「WinActor」などのRPAツールを使用してIT基礎を学び、実際の事例を使った課題でスキルを身につけられます。 研修中はビジネスゲームや懇親会も実施。 一緒に学ぶ同期と交流を深めながら成長できます！ ▼2ヶ月目～ プロジェクトへ配属 面談を通じ、あなたの希望や適性に合わせ最適な勤務先を決定。 例） ・IT企業でデータ集計・資料作成 ・BIツールを用いたデータ可視化 ・社内システムの問い合わせ対応 安定した大手企業への配属が中心で、働きやすさも抜群です！ ▼将来のキャリアも安心 配属後も定期的なキャリア相談や資格取得支援などサポート体制が充実。 例） ・ITスキルをさらに磨いてエンジニア職へ ・チームをまとめるリーダー職やマネジメント業務 ・IT講師や採用担当へ あなたの希望に寄り添い、成長をしっかりサポートします！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 配属先は有名・大手企業。 先輩が在籍しているプロジェクトもあり安心です！ 【配属先例】 ◆データ分析、集計業務 ・データ分析や可視化を通じた業務改善サポート ・Excel VBAやBIツールを活用したデータ集計・ダッシュボード作成 ◆ITサポート・ヘルプデスク ・IT企業での社内システムやツールに関する問い合わせ対応 ・通信系企業でのPCトラブルやネットワークの初期対応 ◆IT事務 ・IT企業でのマニュアル整備やスケジュール管理 ・RPAやBIツールを活用した業務効率化のサポート <注目ポイント1> IT未経験98％！あまりPCを触ったことが無い方も大歓迎◎ 《実績3800名超！》 98％の先輩方がIT知識・経験ゼロからスタートしています！「接客がメインのお仕事でした」「ITについて触れるのは初めて…」という方も、不安を解消して挑戦できます。 入社した先輩の前職は、携帯ショップ店員、ホテルスタッフ、塾講師、アパレル店員など、さまざまな業界出身。多くの方がジョブチェンジを成功させています！ もし初めてのデスクワークやIT業界への不安があるなら、ぜひ面接で率直な想いを聞かせてください。 面接では、実際に本研修を通じてITデビューを果たした先輩社員が担当。実体験を交えながら、リアルなお話であなたの不安を和らげ、IT業界への挑戦を後押しします！ <注目ポイント2> 充実のサポート体制で、『なりたい自分』を応援します！ 2年連続で「働きがいのある会社」に認定されたランスタッドだからこそ、自信を持ってあなたのキャリアをサポートします！初めての挑戦は不安も多いもの。だからこそ、一人ひとりが納得のいくキャリアを積めるよう、さまざまなステップアップの道をご用意しています。 ＜ステップアップ事例＞ スキルアップ：Excel VBAやマクロを駆使する事務のスペシャリストへ ポジションアップ：リーダーとしてチームをまとめるマネジメントの立場へ ジョブチェンジ：IT講師や採用担当など、新たな分野で後輩の成長を支援 「なりたい自分」を実現できるよう、ランスタッドが寄り添いながらサポートします！ 【入社後の成長サポート】 ◆専任講師による研修 キャリア形成に合わせて上位スキル研修も受講可能！インフラ設計構築、ネットワークセキュリティ、仮想化、業務自動化など分野は多岐にわたります。 ◆67種の資格支援制度 頑張りに応じて資格ランクに応じたお祝い金を支給！ 最大10万円を目指せる資格もあり◎60種類以上の資格が対象となってます。 ◆Udemy Businessを無料受講 伸ばしていきたいスキルに合わせて学習できます！ （例）VBA、RPA、マクロ、サーバ・ネットワークのインフラ系、JavaScript・C言語・Python等のプログラミング系、AWSやAzureのクラウド系など

◎実務未経験者OK ◎文系出身エンジニアも多数在籍 ◎手厚い教育＆チーム制 「未経験だけどITエンジニアになりたい」という方も大歓迎！ 頑張りたいという意欲があれば 未経験からでも着実に一人前に成長できる環境です！ ▼入社後は最大約3ヶ月の研修あり！ 研修後は【開発環境・業務範囲】に記載のあるような仕事からスタート！ ▼社内のチームを頼り、一人前に成長！ わからないこと、悩み事ができたときにすぐに相談＆解決ができるよう、 約10人の社内チームを構築しています！ キャリアも親身になって考えるため、 『ゲームの開発に将来的に関わるために何のスキルを磨けばいいか』など 今何をすれば良いのかが明確になります！ ★業界を問わず豊富な案件があるため、 　あなたの得意分野や志向性に合わせて最適な案件にアサインします！ ★ゆくゆくは…ゲーム案件への挑戦も可能！ ┗・Nintendo Switchなど家庭用ゲーム案件に携われるチャンスも！ 　・Steam、ソシャゲ、ブラウザなど、幅広いラインナップをご用意 　業界でも人気高いゲーム案件を豊富にご用意しています！ ★将来的には受託開発や自社サービス開発にも積極的に挑戦していきたいと考えています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 あなたのなりたいキャリアなどを鑑みながら 経験のない方には以下のようなプロジェクトから お任せしていきますので安心して下さい◎ ■テスト業務 概要: 開発が終わったシステムやアプリケーションが、正しく動作するかを確認 ＜具体的な業務内容＞ ・テストケース（テストの手順書）の実行 ・テスト結果の記録（成功/失敗をレポート） ・バグや不具合を発見し、報告書を作成 ・テスト環境のセットアップ（必要なデータやツールの準備） ◎成長ポイント: ・システムの全体像や仕組みを理解できる ・バグ発見能力や品質管理の基礎が身につく ■システム運用・監視 概要: 稼働中のシステムが問題なく動いているか監視し、トラブルが起きた際に対処 ＜具体的な業務内容＞ ・システムログの監視（エラーや警告が発生していないかチェック） ・定期的なバックアップ作業 ・アラート発生時の初期対応（リトライや再起動など） ・トラブルの原因を調査し、エスカレーション（上司や関連部署に報告） ◎成長ポイント: ・システムインフラの理解が深まり、運用管理能力が向上 ・問題解決の経験を通じて、判断力が身につく ■ヘルプデスク 概要:クライアントや社内ユーザーからのITに関する問い合わせ対応（マニュアルを基に案内） ＜具体的な業務内容＞ ・ユーザーサポート（アプリやシステムの問い合わせ、使い方の説明） ・トラブルの原因を調査し、エスカレーション（上司や関連部署に報告） ・システム、アカウント管理 ・ナレッジの作成（状況や解決方法の記載） ◎成長ポイント： ・幅広いトラブルに対応することでITの基礎が身につく ・クラウド、AIサポートなど新しい知識に触れることがあり最新技術の学習ができる <注目ポイント1> ◆プライベートも大切にできる環境◆ ◆残業は月平均7.5h時間と極めて少なめ ◆有給は口酸っぱく取得を促す環境 ◆年休125日！土日祝休み ◆産育休所得実績あり …etc. エンジニアのスキルアップを強く応援しているのも『プライベートを充実させるために、今を頑張ろう』という考えからくるもの◎ Ｚｅｌｏ立ち上げ後の入社者は誰一人として欠けていません！これからもエンジニアが私生活を大切にできるよう、これからも環境整備に尽力します！ <注目ポイント2> ◆資格取得の手当だけで＋月7万ほど稼ぐ社員も◆ 会社認定の資格取得には、合格時の受験料負担や、 推奨資格のランクに応じて"毎月"資格手当がつくので頑張りがいがあります！ ■Oracle Master（BronzeDBA月5千円、SilverDBA月5千円、GoldDBA月1万円） ■C言語プログラミング能力検定試験（2級　一時金3万円、1級　一時金6万円） ■Pythonエンジニア認定（認定データ解析試験　一時金6万円） ■Unity認定試験（プログラマー試験、3Dアーティスト試験、ゲームプレイプログラマー認定試験等　一時金5万円） …など46種類(毎月支払い、一時金含む)の資格が対象に！ 認定資格以外でも業務に関連する資格費は随時相談下さい！ スキルUPを目指すエンジニアは全面的にサポートします！

取引先2000社・常時20000件の案件から、 「将来のキャリア」「働き方の希望」「希望の収入」など、 理想に合わせて配属先を決定します。 会社都合での案件配属やスキルチェンジはありませんのでご安心ください。 配属先はプライム案件が7割以上。 要件定義・基本設計・詳細設計・コーディング・テスト・保守等、 ご希望・適性に添った工程をお任せします。 《あなたの『叶えたいこと』を一緒に考え、実現に向けて支えます》 フリーランスを希望しているけれど、 何かあったときに誰に相談したらいいか不安を感じていませんか？ 当社では、フリーランスならではの不安や課題、 メンタル面でのサポートにも寄り添う相談窓口をご用意しています。 希望される方には、最大週1回の定期面談を実施。 「年収を上げたい」「特定の技術分野に特化したい」 「リモートワークメインで働きたい」など、 エンジニアの理想の働き方について気軽に相談できる環境です。 さらに、フリーランスとしての孤独感やストレスにも配慮し、 精神的なサポートを提供。自由な働き方を大切にしつつ、 あなたの目標達成を全力で支援します。 面談の頻度や内容は、ご希望に合わせて柔軟に調整可能です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ◎旅行予約業務支援アプリ開発 職務内容 ＞フロントエンド ・TypeScriptを用いた警備会社向けSaaSシステム開発 ・主な業務内容 　-改修業務や機能追加 ＞バックエンド ・主な業務内容 　-システム設計～実装 　-テスト実装～作業 　-データ基盤連携 求めるスキル 【フロントエンド】 ・Reactの開発経験 ・TypeScriptの開発経験 【バックエンド】 ・Javaを用いた開発経験(5年以上) ・Spring Bootを用いた開発経験(5年以上) ・会計もしくは経理分野での開発経 通信キャリア向け内製システム開発支援 ポジション：ネットワークエンジニア、インフラエンジニア 職務内容 ・NSO/Wangel詳細設計/開発/検証(計画立案、環境準備、実施 など) ・商用リリース対応(リリース手順書作成/事前準備/リリース など）、不具合対応 求めるスキル ・VM/クラウドに関する知識(GCP等) ・Python、JavaScript、TyeScriptの知見 ・ツール知見(Git、JIRA、Confluence) ・ネットワーク装置に対するプロビジョニング経験(Cisco NSO、NETCONF) ・ネットワーク装置知見(L2SW(富士通S100、住電FSU81xx)) 【言語】Java、JavaScript、Kotlin、TypeScript、Ruby、Python、PHP、C＃、Go、 【フレームワーク】Spring（Boot）、JSP、JSF、React、Vue.js、Angular、Next.js、Nuxt.js、Django、Flask、FastAP、Spring、Rails、.NET、Laravel、PHP（Cake、Fuel） 【OS】Windows、Linux、Mac、iOS、Android、Solaris 【DB】PostgreSQL、MySQL、SQL Server、Oracle 【ネットワーク】F5 BIG-IP、Equalizer、IPCOM、Juniper 【クラウド】Amazon Web Service（AWS）、Microsoft Azure（Azure）、Google Cloud（GC） <注目ポイント1> 独立への第一歩を強力サポート！充実のフリーランス支援制度あり フリーランスとして成功するために必要な全方位的なサポート体制を整えている当社。独立後の不安要素を徹底的にカバーする充実のサポートプログラムをご用意しています。 ■確定申告やインボイス制度の登録支援 ■プロジェクトの進め方についての具体的なアドバイス ■経験豊富な営業担当との1on1ミーティング ■将来を見据えたキャリア支援 ■社内相談窓口 ┗フリーランスの方でも利用可能 フリーランスとして働く上での不安要素を一つひとつ解消し、あなたの理想の働き方の実現をバックアップします。独立後も安心してキャリアを築けるよう、一人ひとりの状況に応じて柔軟に対応し、あなたの成長をしっかりと支えます。 <注目ポイント2> よくあるご質問にウィモーションが答えます！ Q1：案件単価の交渉は自分で行う必要がありますか？ A1：いいえ、当社では経験やスキルを最大限評価し、 適正な単価が提示されるようクライアントとの交渉を全面サポートします。 Q2：アサイン後に問題が発生した場合も対応してもらえますか？ A2：もちろんです！稼働中も手厚くサポートします。 業務内容が事前と異なる場合なども専任の担当者が迅速に対応します。 《あなたの希望通りの案件を常に用意します！》 ◇PマークおよびISO認証を取得しており、信頼性が高い環境 ◇代表やベテラン営業が取引先へ提案し、希望案件獲得を目指す方針 など、質の高い案件を幅広く用意しています。

【まずはカンタンなお仕事から】 未経験の方には、カスタマーサポートやITエンジニアのヘルプ業務など、比較的はじめやすいお仕事からお任せします。徐々にスキルを手に入れて、ゆくゆくはエンジニアとして独り立ちできるよう、全社を挙げてサポートします 【上流工程案件多数！多彩なプロジェクト】 最新技術を駆使したシステムの新規開発から、既存システムの改善まで様々なプロジェクトがあります。企画設計などの上流フェーズから運用保守まであらゆる業務の中から配属決定します。 【希望を最大限考慮した配属！】 あなたの希望や適性を充分に把握したうえで、将来の目標も加味して担当プロジェクトを決定します。「こういう仕事がしたい」という希望は率直にお伝えください。 *未経験歓迎 *未来のコアメンバー採用 *企業・病院・公共系など各分野のシステム開発実績豊富 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜パッケージ開発＞ ・医療関連 インシデント管理システム、問診票管理システム、院内ポータルサイトシステム、器材管理システム ・公共関連 忘れ物管理システム、備品消耗品管理システム、災害支援システム ・その他 コンテンツマネジメントシステム、勤務時間管理システム ＜ITサービス＞ システム運用/監視サービス、院内ヘルプデスク業務 ＜システム開発＞ ERPシステム、営業支援システム、住基系システム、水道系システム、会員管理システム、スマートフォンアプリ等、他多数 ＜サーバ設計構築＞ 仮想化システム設計構築、運用管理システム設計構築　他多数 ＜ネットワーク設計構築＞ インターネット環境設計構築、データベースサーバ設計構築、Webアプリケーションサーバ設計構築、他多数 今はまだ、どんな仕事なのか分からなくても大丈夫！当社で段階的に経験を積み、将来携われる仕事の幅を広げていっていただければ幸いです。 ＜主な開発言語＞ C＃、.NET、Java、JavaScript、PHP ＜主なデータベース＞ Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、Amazon Aurora <注目ポイント1> 【キャリアアップ】次世代を担うコアメンバー採用 ITエンジニアとしてのさらなるキャリアアップはもちろん、自社の組織拡大や事業育成に関わるチャンスもあり！今年設立17年目でまだまだ成長中のシステムスクエアは今、当社の次世代を担うコアメンバー候補を求めています。 IT業界トップクラスの超大手企業をはじめ、当社は多数の優良企業様と確かな信頼関係を結び、プロジェクトのご依頼も常時多数。担当フェーズは企画設計から運用保守まで、担当分野もアプリケーションからインフラ、クラウドまでと非常に多彩です。 エンジニア社員各自の希望や適性を最大限に考慮したうえで最適な配属ができるのは当社の強み。転職を機にキャリアチェンジを実現したい方もぜひご期待ください。 <注目ポイント2> 【働きやすさ】福利厚生・待遇が充実＆人間関係も良好 経営理念として掲げる「お客様のニーズを把握し、常にサービス向上に努める」というテーマを実現するためにも、まず働く社員の満足度を高めることが必要だと考え、職場環境と待遇の充実に力を入れています。 プライベートの都合に合わせて柔軟に有休がとれる仕組みと雰囲気づくりはもちろん、育休・産休取得をはじめとした社員のライフイベントをサポートする休日や福利厚生など、大手企業に引けを取らない働きやすさを実現しています。 待遇のさらなる向上に向けた各種取組みが功を奏し、当社は在籍年数や平均年齢、男女比率などを見てもIT業界の水準を超える社員の多様性を実現しています。 【入社後の成長サポート】 ◎希望を最大限考慮 ご希望の配属業務や待遇条件などをしっかりすり合わせします。配属前に十分な説明やオリエンテーションを行い、必要に応じて研修をお受けいただきますので安心して業務にかかれます。 ◎基本はチーム配属 頼れるリーダー社員や先輩エンジニア、同僚たちと一緒に仕事ができます。チームワークを全社で大切にし、同じプロジェクトの人たちはもちろん、別の部署や担当の社員にも質問や相談ができる環境です。 ◎キャリア＆スキルアップのフォロー充実 個別の相談にはリーダーや上司が随時対応し、定期面談も実施。各社員のキャリアや能力に応じた社内外の各種研修や、充実した資格取得支援制度もご利用いただけます。

Webシステム開発のプロジェクトをご担当いただきます。 必ずチームの一員としてプロジェクトにアサイン。 単独で現場に参画することはないのでご安心ください。 これまでに培われた経験やスキル、さらにはあなたの希望などを考慮したうえで 最適なプロジェクトや担当のフェーズを決定いたします。 ＜あなたの希望をカタチにします！＞ 「経験したことのない言語にチャレンジしてみたい」 「現在のスキルを活かして、余裕をもって進められる案件に取り組みたい」 「キャリアには自信があるので、要件定義などの上流工程に挑戦したい」 …など、スキル・業務領域はもちろん就業環境などの希望にもお応えします。 遠慮なくお伝えください！ ＜全社員であなたをフォロー＞ 新たな環境では不安を感じられる方も多いはず。 でも、当社では新たに入社されたエンジニアを全社員でフォロー。 一人ひとりのために先輩エンジニアが時間を作ることも厭いません。 こまめにサポートしていきますのでご安心ください！ 【お任せするプロジェクトは…】 移動体通信キャリアやNW機器メーカー、 金融関連メーカーなど、大手企業関連の案件が多数！ 経験年数に関わらず、社会への貢献度が高いプロジェクトに参画するチャンスも！ ≪クラウドストレージ各企業向けパッケージ開発≫ 【期間】1年 【開発環境】Java、Oracle、SpringBoot、Eclipse、AWS 【工程】要件定義～リリース 【人数】最大時で4名　※当社のメンバーがPLとして参画 ≪大手モバイルキュレーションアプリ開発≫ 【期間】6ヶ月 【開発環境】Java、kotlin、VSCode、SQLite、Objective-C 【工程】基本設計～結合テスト 【人数】全体で3名 ※当社メンバーをリーダーとした3名体制のチームで参画 <注目ポイント1> どこよりもホワイトな就業環境が私たちの自慢です！① 「今できること」を率先して導入することで 『転職しなくても理想を実現できる』環境づくりに注力してきた当社。 実際に11年で9回の給与改定を実現するなど大手以上の福利厚生を実現！ ＜休みがたっぷり！＞ 年間休日135日と休日も豊富！ 有休取得も初月から利用可能です！ ＜見込み残業は設けてません！＞ 定期的に行われている自社施策(研修や勉強会 人事考課等)を含めても残業時間は月平均15時間前後。 その分はしっかり残業代として支給いたします♪ ＜充実した各種手当＞ 家族・住宅手当、結婚・出産祝い金、奨学金支援制度… 基本給以外にも多彩な福利厚生で貴方のライフプランを支えます！ ＜あなたの希望を叶えます＞ 社員の仲の良さから新たな福利厚生が誕生！ 新たに『おでかけサポート制度』ができました！ <注目ポイント2> どこよりもホワイトな就業環境が私たちの自慢です！② ＜東京都内に新たな業務スペースを増設！＞ 「より働きやすい環境」を追求し、今期から野村不動産サテライト型シェアオフィス「H¹T」と契約。 全国150店舗以上の拠点が利用可能です。オフィスには落ち着いた空間が広がり、セキュリティも万全。 お茶やコーヒーなどがフリードリンク制なのも何気に人気のポイントです。 ＜地方在住者向け引越支援金制度＞ 地方にお住まいのエンジニアを支援するため『引越支援金制度』を御用意しています。 関東圏外に在住の内定承諾者1名につき、30万円の引っ越し支度金を用意！ ＜借り上げ住宅制度導入＞ これからエンジニアを目指す地方在住者には、引越し支援金の他、借り上げ制度を使い、家賃などの固定費を軽減できます。 新天地でチャレンジされる方を当社は応援していきます！ 【入社後の成長サポート】 【必ずチームでアサインします】 基本的に現場で１人になることはないのでご安心ください！スキル面で不安があれば、先輩社員がしっかりサポートします♪会社から指示を出しているわけではないのですが、なかには仕事終わりに先輩から資格取得の勉強のサポートを受けている社員も。社員同士、距離が近く頼りやすい点が魅力です♪ 【在宅環境のアップデートはお任せあれ！】 デスクから始まり、椅子、モニタ、マウスパッドなどなど。作業に必要なモノは会社で支給致します！モニタは作業効率を考え27インチを支給。デュアルディスプレイなので自宅でも最高のパフォーマンスを発揮できるようサポートいたします♪

直請プライム案件や上流案件も多数！Web系の開発案件をはじめ、あなたの経験を最大限に活かせる豊富な案件が目白押し。 ≪ご案内できる様々な領域とポジション≫ ・Webエンジニア ・アプリ開発エンジニア ・プログラマー ・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア ・ネットワークエンジニア ・組み込みエンジニア ≪将来を見据える方も安心！≫ 常時1万件以上の案件を保有する当社では、ゆくゆくはPMOやマネジメントの道に進みたい方や、将来的にフリーランスとして活躍されたい方も多数在籍。これまでにもフリーエンジニアの就業・活躍支援に、豊富な実績があります。 ≪一人ひとりの働き方を尊重します！≫ プライベートを大切にしたい方には残業の少ない案件を。 大きく稼ぎたい方には単価の高い案件を。 個人のやり方を尊重し、希望するプロジェクトで活躍いただけます。 ≪フルリモート希望もOK≫ 「新たな技術を学ぶためにスクールに通いたい」 「副業をしたいので、週1日は別案件ができるようにしたい」 「フルリモートの案件に参画したい」いずれもOK。 細かなルールなどはありませんので、まずはあなたの希望をお聞かせください。 当社案件は全国常時1万超！ あなたの理想の仕事は必ず見つかります。 【先端技術系】 ■業務支援Webアプリ開発 ■ロボット制御における空域動的管理の研究開発 （主は設計とシミュレーション開発） 【大規模大手系】 ■大手生命保険会社向けシステム開発 ■少額短期保険会社情報部門内SE 【上流工程系】 ■事業会社OA統合プロジェクト ■事業会社におけるDX施策導入支援 ≪案件例≫ ■WEB開発系 【案件】人事評価Webシステムの保守開発 【給与】50～60万円 【環境】東京都中央区（リモート可） ・Javaでの開発経験（数年以上） ・Spring boot経験 ・Vue.js（TypeScript）の開発経験 ・コードレビュー経験 ■インフラエンジニア 【案件】お客様社内における情報セキュリティ統制支援（インフラ）業務 【給与】35～45万円 【環境】神谷町駅・西新宿駅 【必須スキル】 ・インフラ設計・構築・運用経験 ・ネットワーク、PC/Active Directory、サーバ（クラウド環境含む）のうち、いずれかの構築または運用経験 ・Office系（Excel、Word、ppt）の基本的な操作が可能 ■ネイティブアプリ開発系 【案件】駐車場監視システム開発（Android） 【給与】40～60万円 【環境】東京都中央区（リモート可） 【必須スキル】 ・android開発経験（1年以上） ■組込系 【案件】組み込みシステム開発支援 【給与】35～44万円 【環境】神奈川県川崎市 【必須スキル】 ・C言語またはPerlまたはshellscriptの開発経験 ・テスト設計経験 ■汎用系 【案件】基幹系システム開発・保守 【給与】39～49万円 【環境】東京都東京23区外 【必須スキル】 ・DBに対する知識を持ちCOBOLでバッチ処理の開発を経験 ■BIツール系 【案件】某化粧品メーカー様ダッシュボード構築作業 【給与】40～60万円 【環境】霞ヶ関駅（リモート可） 【必須スキル】 ・BI開発全般の経験 ・Tableauの使用経験（1年以上） ・要件定義の経験 ・データ分析業務経験 ■情シス・テクサポ系 【案件】インフラ・アカウント管理、ヘルプデスク（社内SE） 【給与】33～44万円 【環境】名古屋駅 【必須スキル】 ・ネットワーク、サーバー、PCの基本的な知識 ・機器、アカウント管理の運用経験 <注目ポイント1> 【高い給与還元率】その理由は… 「エンジニアは年齢や経験年数、社歴などではなくスキル・技術で正当評価されるべきだ」というのが当社のポリシー。あなたの技術力やノウハウをしっかりと評価し、市場価値に見合う納得の給与をお支払いします。当社では案件単価の75％を給与還元。どんなタイプのエンジニアの方でも活躍できるよう非常に幅広く案件をご用意しています。 <注目ポイント2> 【圧倒的に豊富な案件数】だから可能なベストチョイス 「レガシーな技術だけれど活かしたい」 「大規模案件の上流フェーズを手掛けたい」 …など、常時1万件という豊富な選択肢がある当社では、どんな希望も叶うと言っても過言ではありません。キャリア担当が、能力を最大限に発揮できる仕事を見つけます。営業力が強みの当社にぜひご期待ください。 【入社後の成長サポート】 キャリア担当が個別面談を実施し（Web・対面・電話など）あなたのリクエストを常時ヒアリング。一人ひとりの要望に合わせたアサインが可能です。1万件以上の案件から厳選し5～10件をまずは提示。その中でベストなものを選んでください！もちろん希望に全部合わないということなら再度調整を行いますので、遠慮せずお伝えください。会社都合で案件を押し付けるようなことは当社の場合ありえません。

■官公立関係病院、大学附属病院などの 院内薬局で使用されている業務システムの 開発・改修・運用サポートをお任せします。 ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ 私たちは全国約200の医療機関の院内薬局に、 薬剤師が使用する業務システムを提供。 患者さまのデータの確認、処方箋や薬袋の出力、 お薬を自動で包装する機器への指示など、 いずれも薬剤師が、正確かつ効率的に業務を行う上で 欠かせないシステムとなっています！ 診療科目、規模、そこで扱うお薬の種類や量、 調剤に関わる薬剤師の人数、患者さまの層など、 各薬局によって異なるため、システムの各種調整が 必要となります。 ★そこで当社のITエンジニアは、 以下のような流れで仕事を進めています。 (1)担当病院の薬剤師にシステムの活用状況をヒアリング 　　　　▼ (2)薬剤師との会話の中で課題を見極める 　　　　▼ (3)会社で課題解決に向けてカスタマイズ 　（改修・開発・テスト）を実施 　　　　▼ (4)院内薬局に導入し、その後の運用サポートも担当 ◎担当病院を訪問することもあれば、 1日社内でプログラミングをするだけの日もあり、 仕事に応じて柔軟にスケジューリングできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 薬科機器『K-Pharos』『K-Stage』シリーズを通じて 様々なソリューションを提供しています。 ＜例えば…＞ ●計数調剤チェックシステム ⇒計数調剤ピッキング時に処方箋情報と照合チェック ●処方監査チェックシステム ⇒投与量、重複・併用注意などのチェック ●薬袋・薬情発行システム ⇒処方箋・薬袋・ラベルを発行 ●服薬指導支援システム ⇒服薬指導支援に関連する様々な情報をサポート ◆Visual Basic ◆.NET ◆C# ◆RDBMS（SQL Server、Oracle） ----------- ◎上記の言語、プラットフォーム、 データベースに関するスキルをお持ちの方は 即戦力として活躍できます！ ----------- ◎システム開発経験はもちろん、 Accessの使用経験がある方も歓迎！ ----------- <注目ポイント1> 1～2名の教育担当があなたをしっかりサポート！ 入社後は「一人でどうしていいか分からない…」 ということがないように、先輩が常に横について あなたをフォローします。 ＜入社後は…＞ まずはコーディングやキッティング、 ヒアリングへの同行からスタート！ できることから徐々にお任せし、 少しずつ業務システムに慣れていただきます。 　　　　▼ ある程度システムに慣れたら独り立ちして 担当病院を持っていただきます。 薬剤師さんとコミュニケーションをとり、 システムの改修・開発を進めていきます。 もちろん独り立ち後も、困ったことがあれば 先輩がいつでもサポートします。 　　　　▼ 医療材料の供給にIT技術を活用する物流新拠点 「大阪ソリューションセンター」などもあり、 将来的にはエンジニアとして新たな領域に チャレンジすることも可能です！ <注目ポイント2> 【社員の定着率95％】安心して働ける環境を整備！ ★安心のチーム制★ 案件はすべて自社開発なので、自社の落ち着いた環境の中で改修・開発に取り組むことができます。また社内ではチーム制を敷いており、経験豊富な先輩とタッグを組みながらスキルアップを図ることができます。また、わからないことはすぐに相談できる環境なので安心です。 ★業務過多にならないよう配慮★ 抱える案件が多くなりそうな時は、営業担当に相談して案件量を調整します。また、定期的に業務状況のヒアリングを行い、あらかじめ業務過多を防いでいます。 ★働きやすい環境も完備★ ・土日祝休み ・年休120日以上 ・残業：月10h程度 ・長期休暇あり ・賞与年2回(平均：3ヵ月分) 【入社後の成長サポート】 〈入社後、適性・スキルを考慮してアサイン〉 まずはできることからお任せし、業務システムに慣れてもらいます。 先輩が随時教えていくので心配いりません。 　　　▼ 〈担当病院を持って一人立ち〉 薬剤師とコミュニケーションをとり、改修・開発を進めます。 入社後に身につけた知識・ITスキルをもとに最適なシステムを提案。 実際にローンチして喜んでもらえたときが、自分自身の成長を感じられる瞬間です。 　　　▼ 〈新しいソリューションにチャレンジ〉 医療材料の供給にIT技術を活用する物流新拠点「大阪ソリューションセンター」など、経験を積んだITエンジニアが異なる領域にチャレンジすることも可能です。

～CHECK POINT～ 【1】居住地に関係なく東京水準の案件にアサイン 【2】案件選択制！1500社以上のお取引実績あり 【3】還元率最高95％!案件単価も公開します 豊富なITプロジェクトの中から、Webアプリケーションの開発業務をご担当いただきます。 あなたの希望やスキル、叶えたいキャリアに合わせて 案件を決定しますので、遠慮なくご相談ください！ ★アサインの流れ -------------- 専任の営業担当が、「リモートで働きたい」「Pythonの開発現場を経験したい」といった希望を一つひとつ細かくヒアリング。 優先順位をつけていき、希望順位1番、2番にあたるMUST条件と合致する案件を複数提示していきます。エンジニアが納得感を持てる選択ができるまで、懇切丁寧に向き合います。 会社都合のアサインはありませんのでご安心ください◎ ※自社サービスである電子契約サービス「Digital Sign」の開発をお任せする可能性もあります。 ▼サービス概要はコチラをチェック▼ https://services.digitalsign.jp/#area_about ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【組織構成】 平均31.5歳（20代6割／30代3割／40代以上1割） ◇大規模エンタメ系Webサイト再構築開発（Java/Springboot） 案件単価65万円～（想定年収511万円～） ◇SaaS予約管理システムのインフラ基盤構築・運用（AWS） 案件単価65万円～（想定年収511万円～） ◇大手小売業向けサービスのスクラム開発（Typescript（Vue）、React）他 案件単価80万円～（想定年収630万円～） ◇クーポン連携サイト管理機能開発プロジェクト（PHP/Javascript（Node.js）） 案件単価70万円～（想定年収551万円～） 【BtoB向けサービス開発におけるiOSアプリ】 ■概要 Webサービスのアプリケーション、インフラの運用設計、計画、実装、UX改善などを推進。データを起点にした各種施策の設計・計画・実装・改善、アルゴリズム開発。 ■開発環境 Swift/Alamofire/RxSwift/GitHub Enterprise/Bitrise/Zeplin/JIRA ■工程 基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト 【スマホ向けソーシャルゲーム】 ■概要 スマホ向けソーシャルゲームの開発。リリース後の追加機能の開発、改修なども対応 ■開発環境 PHP/Laravel/Ruby(RoR)/UNIX/MySQL/memcached/redis ■工程 詳細設計/開発 ＼そのほかにも案件が多数！／ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala など【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・など 【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform ＼slackで気軽にコミュニケーションがとれる♪／ ■#つぶやき ┗SNSへ投稿する感覚で気軽に会話ができるチャンネル。 　なかなか予約が取れない人気ホテルの予約を取る裏ワザとして、「Selenium（Python）で自動化が共有されるなど雑談ベースの会話も多く行われています♪ ■#スペース_ナレッジシェア ┗業務に役立ちそうな情報を共有するチャンネル。 　jQueryのバージョンアップに伴う非推奨API削除情報、Chrome DevtoolsでのJSデバッグ手法など 　業務中の疑問点を質問することも！ <注目ポイント1> 風通し&働きやすさ抜群!とことんエンジニアドリブン 20～30代が全体の約9割を占めている当社 社員同士の距離も近く、代表とも気軽にコミュニケーションがとれる環境です。 資格取得支援制度の対象資格を増やしたり、新たな福利厚生を導入したりと、 社員のアイデアを積極的に取り入れており、風通しの良さはバツグンです！ 〈長く仕事を続けられる環境〉 ■年休130日!5日間以上の連休取得可能 ■原則定時退勤!残業が多くならないよう営業担当がコントロール ■フルリモートOK!地方に在住する社員も ■上京支援あり!新しいスタートを応援 ■入社後に年収が60万~150万円UPしたメンバーが97% <注目ポイント2> エンジニアとして長く活躍できるスキルを身につけられる □サブプロジェクト（技術選定はエンジニア主導！） □定期的な勉強会の開催(AWS Summitでの登壇実績のある技術顧問が直々にレクチャー) □資格取得・書籍購入費は全額会社負担 □Udemy Business プラン加入 〈サブプロジェクトとは?〉 挙手制で社内のプロジェクトに参画できる取り組み チームは3～5名で、設計からリリースまで全ての過程に携わることができます！ 過去には、SNSアカウント統合サービスや SESエンジニアのマッチングシステムなどの開発を行ってきました。 GOやPythonなどモダンな技術に触れ、スキルアップに繋げられます◎

Web・オープン系の開発業務を中心にご希望をお伺いしアサインします。 --◆◆プライベートと仕事の両立が可能◆◆-- 社員一人ひとりの意向を重視しているので、「残業の少ない案件がいい」「自宅近くで働きたい」のような、働きやすさを重視した希望ももちろんOKです！実際に、「東京で働きたい」という希望に応じて、フルリモートの案件をアサインした社員も。この社員は、1ヶ月のうち2週間を横浜の自宅で働き、残りの2週間は神戸のオフィスに出社するなど、ライフスタイルに合わせた働き方を実現しています◎ --◆◆大手案件を手掛ける◆◆-- ほとんどが大手企業の案件で、エンドユーザーや一次請けがメイン。案件の区切りはおよそ1年～1年半程度で、基本的にはその後も継続して就業することが多いです。環境がコロコロ変わらないのは安心していただけるポイントですが、「そろそろ飽きてきてしまったな」という場合には別の案件を用意するので、率直な意見を教えてくださいね。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼これまでのプロジェクト例をいくつかご紹介します／ 【案件内容】Azureクラウドサービス開発 【担当工程】プロトタイプ開発、基本設計～結合テスト 【規模】5名(当社2名) 【期間】1.8年 【役割(ロール)】SE/PG 【OS】Windows 【DB・ツール等】C# .NET、React、Next.js、Azure SQLDatabase、Material UI、Azure IoT Hub、Azure Functions 【案件内容】AI活用プラットフォーム製品開発 【担当工程】要件定義～システムテスト 【規模】6名(当社1名) 【期間】3年 【役割(ロール)】PL 【OS】Windows、Android 【DB・ツール等】Java、Python、PostgreSQL、MongoDB 【案件内容】 保険年金電算管理システム開発 【担当工程】詳細設計～保守・運用 【規模】40名(当社4名) 【期間】2年 【役割(ロール)】SE 【OS】Windows 【DB・ツール等】Java、JavaScript、HiRDB、SVF ◎就業先には1名で参加することが多いですが、チームで参加したいという人であれば2名以上の参加も可能です。 ◎案件は1年から1年半程度で一区切りするものがほとんど。現場での実績が評価されると、プロジェクトの継続参加を打診されることもあり、結果的に3〜5年ほど同じ就業先で働く先輩社員も多くいます。 <注目ポイント1> 就業先の雰囲気が合わなければ、配属後の案件変更も可能です！ 本人の希望を聞いた上で、条件に合う案件を獲得する仕組みなので、使用言語や担当フェーズ、開発内容など、自分の理想に近いものを担当できます。また、「通勤時間は1時間以内がいい」「リモートワークのある案件がいい」のような、働きやすさ重視の希望ももちろんOK！現場配属後も、万が一「チームの雰囲気が合わない」「就業先の拘束がきつくて窮屈に感じる」といったミスマッチを感じたら代表へすぐに連絡してください。あなたに合った別の案件を探し、プロジェクトの途中でも案件を変えることが可能です！ <注目ポイント2> 意欲や描くキャリアに応じて、自由に学べる環境です エンジニアとして長く活躍するには、学びがつきものですが、自費でテキスト代や資格受験料を払うのはかなり負担が大きいのも事実。そんな実態をよく理解している代表だからこそ、外部の動画サービスを会社負担で契約するなど、自由に学べる機会を豊富に用意しています。また、年間10万円程度まではスキルアップにかかる書籍や教材代などの費用も会社で負担しているので、経済的な負担に悩むことなく、その時々に必要なスキルを身につけていける環境です◎ 【入社後の成長サポート】 ▼個別面談を実施 代表自らが希望やキャリアプランをヒアリングし、できる限り希望に沿った案件を獲得してアサインします。 ▼実案件に挑戦 就業先には一人で参加することが多いですが、希望があれば2人以上での配属も可能です。困ったことがあればいつでも代表に連絡できるので、安心して業務をスタートできますよ。 ▼技術習得の研修や勉強会 社員の声に応じて外部の動画サービスを会社負担で契約するなど、「学びたい」という声には前向きに応じています。 ◎年間10万円程度まではスキルアップにかかる書籍や教材代などの費用を会社で負担しているので、新しいスキルを自由に磨きたいという思いも叶います。

スマートビルディング（ビル監視・制御・自動化）の技術に強みを持つ当社で 自社開発Webアプリケーションの企画・設計からコーディングまで、 一連の開発業務をお任せします。 【扱うシステム ＆ ポジションの魅力】 エネルギー情報可視化／スケジュール管理／デマンド監視アプリケーション など ■クライアントが必要としているツール・機能を生み出せる 「常に快適な室温を維持したい」 「室内のCO2濃度を下げ、二酸化炭素中毒を予防したい」など クライアントごとのニーズをヒアリングし、個別にカスタマイズをご提案。 機能追加や改修とともに、新技術を開発に落とし込んでいます。 ■20名規模だからこそ自由度の高い開発ができる 上記が実現できる理由は【小回りの効きやすい環境】があるから。 データをもとにロジックを立ててフレキシブルな開発を行うことで、 大手企業には難しい柔軟なサービス提供を可能にしています。 【モダナイゼーションにもチャレンジ】 設立当初に開発された既存サービスのアップデート業務も担当いただきます。 言語・開発環境・運用方法などを一から見直すことができ、 既存ツールや考え方も含めて一新できる、裁量の大きなポジションです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■扱うシステムの一例 https://www.b-ridges.com/lineup_category/application/ ■プロジェクト共通のアプリケーション C#, JavaScript, Windows, SQL, Vue.js, React ■制御の組み込み Node.js ■先進的な実験プロジェクト Python, AI関連 ▼当社の技術導入例をご紹介します▼ 【大学やオフィスビルのAI空調管理システム開発】 AI感知機能により常に快適な室温の調節・維持を実現。 省エネとの両立も可能にする技術として多くの業界から必要とされています。 【ビルの防災センター制御・監視システム開発】 電気・空調のオンオフに関するデータを第三者に提供することで 省エネや東京都のDX推進などに活用されています。 【大学向け建物監視システム開発】 現場データをグラフ化し、電力の使用量を教員や一般職員が把握できるシステムを構築。 従来管理会社が行っていた管理を教員判断で行えるようになったことで、 生徒の快適な空間づくりをリアルタイムで実現可能にしました。 ＜例＞ ・教室の温度をシステムで監視、各教室の温度調整を遠隔で操作可能に ・教室のCO2濃度を下げる操作を教員判断で行え、二酸化炭素中毒の予防に貢献　等 【大手メーカーのスマートシティプロジェクト】 身の回りの街や建物等、モノのデータをクラウド上に送信することで 運用性の向上や制御に使用されるAIモデル生成、製品開発へのフィードバック、 新規ビジネス創成の基礎データといった様々な分野への応用が期待されます。 【植物工場や魚養殖場の制御・監視システム開発】 空調設備の調整、CO2制御などをタブレットで管理できるシステムを構築。 植物の栽培やキャビアの培養といった、 複雑な温度湿度調整や設備制御・スケジュール管理が必要になるプロジェクトをITの力で支えています。 <注目ポイント1> アイデアを活かし、クライアントの喜びや驚きを直に感じられる 【顧客の声を製品開発にフィードバックし、PDCAを回せる開発スタイル】が 当社のアプリケーションエンジニアとして働く魅力のひとつ。 先端技術を駆使した柔軟な対応力と課題解決力、 ワンストップで手掛ける業務範囲の広さを総合的に評価をいただき、 「ビーリッジにしか頼めない」という案件をお寄せいただくケースも多くございます。 近年ではIoT技術が非常に注目されるようになり、新たなプロジェクトも増加中。 地下鉄の監視制御やスマートシティ計画など、 次世代の暮らしを作り上げていくプロジェクトに参画できることも大きな魅力と言えるでしょう。 クライアントの喜びや驚きをダイレクトに感じられるのもこの仕事の醍醐味です。 ぜひ、これまでの知見を活かして私たちと新たな価値を生み出しましょう！ <注目ポイント2> 時代に求められる技術で、あなたにしかできないことを実現する。 昨今、スマートビルディングの分野におけるIT技術の占める割合は非常に高くなっています。 しかしながら業界内では未だITに精通した人材が不足しており、 またIT業界における制御システムとの連携技術の発展に関しても、課題は山積みと言えるでしょう。 私たちビーリッジは、こうした状況を打破するためにも ITとOTを横断しワンストップで手掛けるという当社ならではの立ち位置を確立。 従来型のビル監視システムはもちろん ネットワークやセキュリティ・クラウド・マルチデバイス対応等々 最新技術を駆使したシステムまでお客様のご要望にお応えするサービス提供を行っています。 横断型の課題解決を行っているからこそ、ポジションごとの制限もなく IT・OT双方のスキルを幅広く身に付けてキャリアを広げていける環境です。 【入社後の成長サポート】 ビル管理システムに関する知見をお持ちでない方も大歓迎。 ニッチな分野だからこそ、OJTにて実際に業務を経験しながら学んでいけるよう丁寧にサポートします。 これまでのあなたのご経験や知見を踏まえたうえで、適性を見ながら業務をお任せしていきますのでご安心ください。

◎未経験・経験浅めからベテランまで活躍できる環境 ◎入社前の面談でこれまでの職歴やキャリアを分析 ◎個々の希望・スキルをもとに、最も能力を発揮できる業務にアサイン 【具体的な業務内容】 ■未経験や経験浅めの方 PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などから始め、ITの知識や実践スキルを着実に身に付けていきます。 ■IT業界での経験のある方 前職での経験や、目標とするキャリアをもとに最適なプロジェクトをアサインします。 ＊キャリアアップのイメージ＊ ▼入社後 ヘルプデスクやテクニカルサポートなどの業務からスタート。 しっかり戦力として活躍しながら、 IT業界のプロジェクトのイメージを掴んでいただきます。 ▼将来的には アプリ開発やパッケージのカスタマイズ、 SalesforceやServiceNowなどのビジネス系ITサービスの 保守・カスタマイズなどをお任せしていきます。 その先で、エンジニアやコンサルタント、PL・PMといったキャリアも目指せます。 ★単なる作業者で留まらないキャリアへ 3～4プロジェクトを経験してプロジェクト全体を理解した上で、 スキルを磨けるので、設計・構築・要件定義といった上流工程も目指せます！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 エンドユーザーから直接受注を行い、 コンサルティングから開発・保守まで行える プロジェクトが豊富にあります。 ★受託開発案件については、 中小企業様や大手企業様に直接訪問してコンサルティングから システム開発、運用・保守まで一括で手がけます ★受託案件や常駐案件のみならず、 自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛け 多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、 活躍のポジションが多いことも魅力 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築 こんなプロジェクトに携わるチャンスも！ ※今はわからなくても大丈夫です 【主要開発環境】 言語／Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go フレームワーク／Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails DB／Oracle、MariaDB、PostgreSQL クラウド／AWS、Azure、GCP、OCIなど サーバー／Windows、Linux 仮想化／VMware、KVM、OpenStack、Docker パッケージ／SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce BIツール／Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI 【プロジェクト実績】 ●自社サービス ・労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ・ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 【受託プロジェクト】 ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ●お客様先のプロジェクト 上流フェーズからお任せいただいている案件を中心に 当社のエンジニアがPM・PLとして参画しています！ ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できます＞ IT業界未経験からスタートした先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 【約2ヶ月でIT業界デビュー】その先もしっかり支えます！ ＝＝＝入社から1ヶ月の流れ＝＝＝ ▼内定後…入社前アンケートで研修や教育方針の希望をヒアリング ▼入社前面談…経歴書や得意なことをもとに“IT業界で活かせるスキル”や“強み”をピックアップ ▼研修内容の検討…研修の進め方・研修担当・教育方針などを策定 【入社後1ヶ月間の基礎研修スタート(＠本社)】 ▼会社・業界の基礎知識 ▼IT基礎研修(技術・知識) ▼PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務研修も併せて実施 ▼プロジェクト面談…手がけてみたい案件をお聞きします ＝＝＝入社から2ヶ月目以降の流れ＝＝＝ ▼案件の事前研修…配属先プロジェクトですぐに活かせる知識を学びます ⇒⇒⇒いよいよIT業界デビュー！ その後も定期研修や1on1ミーティングなど、当社のフォローは続きます！ <注目ポイント2> 【長期のキャリア形成】働きやすい環境で、安心して頑張れる！ ◆残業平均：月10時間(スケジュールを自分で組めます) ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も！) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中) ◆毎年“全員昇給”を実現！　など 確かな安定基盤のもとで整えられた「働きやすさ」も魅力です！ ≪“実力”と“人材育成力”を認められる安定企業≫ 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途。転職先としての安定感も抜群です！ 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラムをご用意】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

◆早期活躍可能！最上流工程・自社開発・経営参画など ◆AIやクラウド化（AWS、Azure）など、トレンドの技術にも携われる ◆PMOやコンサルティング案件多数あり ◆大手企業の新技術プロジェクトに初期メンバーとして参画する機会も！ 【未経験でも安心のワケ】 ＊階層別のオリジナル研修が充実 ＊多彩な案件からスキルや適性にマッチしたPJにアサイン ＊資格取得補助も充実のスキルアップ環境 【具体的な業務内容】 ＊大手SIerのプライムベンダーとして、各種プロジェクトへの参画 ＊当社のプライム案件における業務システムの開発 ＊企業向け業務システムパッケージの設計・開発 ＜直取引によるフルスクラッチ開発案件多数＞ 直取引で、コンサルティングからシステム開発、 運用・保守までを一括で手がけます。 自社パッケージ導入やフルスクラッチ開発など 上流工程に携わりつつスキルを磨けます。 ＜高いモチベーションで活躍できる基盤を提供＞ 当社では毎年、事業や社員の成長に応じた年間テーマを設定し それに基づいた計画を実施しています。 その一環として、コンテストや社員表彰を行っており、 自身の成長を発表し表彰する動画コンテストを実施しました。 ※仕事内容の変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★当社の受託開発案件については、 中小企業様や大手企業様に直接訪問して コンサルティングからシステム開発、 運用・保守まで一括で手がけるものがメイン ★受託案件や常駐案件のみならず、 自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛けており、 多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、 活躍のポジションが多いことも魅力 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築 【主要開発環境】 言語／Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go フレームワーク／Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails DB／Oracle、MariaDB、PostgreSQL クラウド／AWS、Azure、GCP、OCIなど サーバー／Windows、Linux 仮想化環境／VMware、KVM、OpenStack、Docker パッケージ／SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce BIツール／Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI 【プロジェクト実績】 ＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 ＜受託プロジェクト＞ ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ＜お客様先のプロジェクト＞ 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できる環境＞ IT業界未経験からスタートした先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 内定⇒入社⇒配属⇒その先…ずっとフォローし続けます！ 【内定後】入社前アンケートと入社前面談を実施 研修内容や指導方針などへの希望をお聞きします。その中で、あなたの「経歴書」を徹底分析して“強み”をピックアップ！“IT業界で活かせるスキル”や“伸ばしていくポイント”を明確にします。 　▼ 【入社後・本社研修約1ヶ月】個々に合わせた基礎研修で強みを強化 実際のアプリ開発の工程(要件定義・設計・開発など)を俯瞰できるような研修やタスク管理、プレゼンなど多彩な研修をご用意！ 　▼ 【配属プロジェクト面談】希望案件のヒアリングと実践研修を実施 担当営業が希望に沿った案件をご紹介します！ (ここまで約2ヶ月) 　▼ 【配属後も続く充実のサポート】定期研修や1on1ミーティングを実施 一人立ちした後もフォローは継続。一緒に理想のキャリアを実現しましょう！ <注目ポイント2> 長期のキャリア形成の追い風…無理なく働ける環境も完備！ ≪確かな“実力”を背景に、当社はますます成長中です！≫ 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途です！ ≪そんな確かな安定基盤のもとで整えられた「働きやすさ」も魅力！≫ ◆残業平均：月10時間(スケジュールを自分で組めます) ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も！) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中) ◆毎年“全員昇給”を実現！　など 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラム】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

新規サービス・ECサイト・業務システムなどの開発をお任せします。 現在はAWSを利用したマイクロサービス化、サーバレス化に取り組んでいます。 企画検討から折衝を重ね、大きな割合を手掛けられることに加え、開発後もお客様や社内から反応があり、面白味とやりがいを感じられます。 【ワークスタイルの特長】 ■企画立案・検討フェーズから携われる 構想段階を理解した状態で開発に取り組めるため動きやすいのが魅力。 企画意図・目的意識を共有しながらプロジェクトを進めています。 手がけたシステムが企業成長に繋がった時の喜びはひとしおです。 ■「DevOps（開発×運用）」で社内連携を強化 「開発して終わり」ではなく、全員で試行錯誤しながらオブザーバビリティを実践しています。 「刷新して最適解へ」が基本姿勢。攻めの開発に挑戦したい方には最適な環境です。 【具体的には】 バックエンド領域 ・各種システムのAPI、バッチの開発 ・パフォーマンスチューニング含むモニタリング ・マイクロサービス化 ・チーム開発のテクニカルリード フロントエンド領域 ・各種システムのUI/UX改善 ・Webアプリケーションのテスト自動化 ・Sentryなどでのエラー監視 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 *店舗やオンライン商品の購入、お客様の不要な商品を買取できる『ブックオフ公式ストア』 *物流倉庫管理システム *電子買取システム *ブックオフで取り扱う商品のマスタ管理システム *店舗及びブックオフ公式ストアの売買データを管理する販売管理システム *会員・売買情報を駆使してマーケティングを効率化するマーケティングオートメーション 他労務人事や社内システム、エンドユーザ向けサービスの管理システムなど 当社のサービス全般に関わるシステム開発をお任せします。 各種システムのリニューアルやサービス拡張を今後1年でリリース予定です。 一般的に、既存システムありきで事業部門、マーケティング部署からの依頼に応え、付加価値を付け加えた改修を行うスタイルが主流ですが、ブックオフが目指すのは外部ベンダー製システムからの脱却。 「既存のシステムがこうなっているからこうしよう」ではなく、スピード感をもって、最適解のために新しい技術や手法を取り入れるスタイルが根付いています。 OS：Linux系、Windows系 言語： [バックエンド]Java、C#、PHP、 Python　※プロダクトの8割以上はJavaを使用 [フロントエンド]TypeScript、React、Vue.js FW：Spring、SpringBoot、Doma等 DB：RDS（Oracle、MySQL、PostgreSQL、 Aurora）、DynamoDB 監視：Prometheus/Grafana、Zabbix、 Sentry タスク管理：Backlog、Redmine コミュニケーションツール：Slack、Teams等 その他：AWS、Git、Jenkins、Docker、Apache、MkDocs 【積極的な技術検証を行える場をご用意】 トライアンドエラーを繰り返し、新領域に挑戦し続けるのが当社のスタンス。 開発テスト環境を用いて、新しい環境や技術に自由にチャレンジできます。 上記以外の環境で開発することも可能です。 【インフラ領域にも挑戦可能】 自社内開発だからこそ、インフラ構築にチャレンジ・意見発信ができるのも魅力です。 周囲の技術者からのフィードバックで実践スキルを着実に吸収できます。 ＼入社後にAWS資格を取得したエンジニアが多数活躍中／ ■さまざまなAWSマネージドサービスを扱える 自社内で扱っているサービスは、一部を除いてすべてAWSを用いたシステム構築。 そのため、AWSの活用ノウハウを習得できる環境が豊富にあります！ AWSのほかにも、Docker、Prometheus+Grafana、New Relicなどを用いた モダンアプリケーション開発にも挑戦可能です。 ■月に1回、アマゾンウェブサービスジャパン（AWSJ）とのオフィスアワーを開催。 AWSサービスの最新知識を習得できます！ 「Linuxの基礎スキル以外は初めて」 「ネットワーク・インフラ関連の実務経験ゼロ」だったエンジニアも、 今ではAWS資格を取得し、サーバレスアーキテクチャとして活躍しています！ <注目ポイント1> 自社サービスの開発を手がけるやりがい 「派遣や受託で開発をしていると、自分の成果がネームバリューとして残らない」。そんな方には特に、自社サービスを手掛ける醍醐味を実感していただけるはずです。会社としてお客様にサービスを提供する立場だからこそ、良くも悪くもお客様からの評価や批判といった生の声が届く環境ですし、その分自身が仕掛けたサービスに対する反応をスピーディに取り入れやすいのが自社サービスの醍醐味。自分の仕事が反響として返ってくる環境で、その手ごたえや難しさ、エンジニアの仕事の面白さを実感してください。 <注目ポイント2> 定期的に新しい技術を吸収できる ベテラン社員による勉強会が2週間に1回くらい開催されており、ブックオフで使っていない、新しいツールについて学ぶことができます。勉強会後は、社内でテスト用に作っているサイトを使用し、新しいツールを試すなど実践までできることが好評。他にもAWSの勉強会を定期的に開催しています。 会社として定期的に新しい技術を取り入れられる制度があり、こうした勉強会に参加するなど自己学習がしっかりと評価される風土があります。 【入社後の成長サポート】 複数名の希望があればスキルアップに向けた勉強会を実施(不定期)。これまでもdockerや動画再生アプリの構築などを行っています。また、資格取得においては、情報セキュリティマネジメントやJava、PHPなどのベンダー資格の取得実績もあり、会社としても受験費用の免除や人事考課などで還元しています。 【評価制度について】 年2回設定している評価面談で、各自の目標設定やフィードバックを実施しています。評価項目がグレードごとにしっかり定まっているので、納得のいく評価や明確な指標をもとにしたキャリアアップが可能。その他、上司との1on1面談の機会を設けているので悩みがあれば気軽に相談できます。

新規サービス・ECサイト・業務システムなどの開発をお任せします。 現在はAWSを利用したマイクロサービス化、サーバレス化に取り組んでいます。 企画検討から折衝を重ね、大きな割合を手掛けられることに加え、開発後もお客様や社内から反応があり、面白味とやりがいを感じられます。 【ワークスタイルの特長】 ■企画立案・検討フェーズから携われる 構想段階を理解した状態で開発に取り組めるため動きやすいのが魅力。 企画意図・目的意識を共有しながらプロジェクトを進めています。 手がけたシステムが企業成長に繋がった時の喜びはひとしおです。 ■「DevOps（開発×運用）」で社内連携を強化 「開発して終わり」ではなく、全員で試行錯誤しながらオブザーバビリティを実践しています。 「刷新して最適解へ」が基本姿勢。攻めの開発に挑戦したい方には最適な環境です。 【具体的には】 バックエンド領域 ・各種システムのAPI、バッチの開発 ・パフォーマンスチューニング含むモニタリング ・マイクロサービス化 ・チーム開発のテクニカルリード フロントエンド領域 ・各種システムのUI/UX改善 ・Webアプリケーションのテスト自動化 ・Sentryなどでのエラー監視 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 *店舗やオンライン商品の購入、お客様の不要な商品を買取できる『ブックオフ公式ストア』 *物流倉庫管理システム *電子買取システム *ブックオフで取り扱う商品のマスタ管理システム *店舗及びブックオフ公式ストアの売買データを管理する販売管理システム *会員・売買情報を駆使してマーケティングを効率化するマーケティングオートメーション 他労務人事や社内システム、エンドユーザ向けサービスの管理システムなど 当社のサービス全般に関わるシステム開発をお任せします。 各種システムのリニューアルやサービス拡張を今後1年でリリース予定です。 一般的に、既存システムありきで事業部門、マーケティング部署からの依頼に応え、付加価値を付け加えた改修を行うスタイルが主流ですが、ブックオフが目指すのは外部ベンダー製システムからの脱却。 「既存のシステムがこうなっているからこうしよう」ではなく、スピード感をもって、最適解のために新しい技術や手法を取り入れるスタイルが根付いています。 OS：Linux系、Windows系 言語： [バックエンド]Java、C#、PHP、 Python　※プロダクトの8割以上はJavaを使用 [フロントエンド]TypeScript、React、Vue.js FW：Spring、SpringBoot、Doma等 DB：RDS（Oracle、MySQL、PostgreSQL、 Aurora）、DynamoDB 監視：Prometheus/Grafana、Zabbix、 Sentry タスク管理：Backlog、Redmine コミュニケーションツール：Slack、Teams等 その他：AWS、Git、Jenkins、Docker、Apache、MkDocs ※上記は一例です 【積極的な技術検証を行える場をご用意】 トライアンドエラーを繰り返し、新領域に挑戦し続けるのが当社のスタンス。 開発テスト環境を用いて、新しい環境や技術に自由にチャレンジできます。 上記以外の環境で開発することも可能です。 【インフラ領域にも挑戦可能】 自社内開発だからこそ、インフラ構築にチャレンジ・意見発信ができるのも魅力です。 周囲の技術者からのフィードバックで実践スキルを着実に吸収できます。 ＼入社後にAWS資格を取得したエンジニアが多数活躍中／ ■さまざまなAWSマネージドサービスを扱える 自社内で扱っているサービスは、一部を除いてすべてAWSを用いたシステム構築。 そのため、AWSの活用ノウハウを習得できる環境が豊富にあります！ AWSのほかにも、Docker、Prometheus+Grafana、New Relicなどを用いた モダンアプリケーション開発にも挑戦可能です。 ■月に1回、アマゾンウェブサービスジャパン（AWSJ）とのオフィスアワーを開催。 AWSサービスの最新知識を習得できます！ 「Linuxの基礎スキル以外は初めて」 「ネットワーク・インフラ関連の実務経験ゼロ」だったエンジニアも、 今ではAWS資格を取得し、サーバレスアーキテクチャとして活躍しています！ <注目ポイント1> 自社サービスの開発を手がけるやりがい 「派遣や受託で開発をしていると、自分の成果がネームバリューとして残らない」。そんな方には特に、自社サービスを手掛ける醍醐味を実感していただけるはずです。会社としてお客様にサービスを提供する立場だからこそ、良くも悪くもお客様からの評価や批判といった生の声が届く環境ですし、その分自身が仕掛けたサービスに対する反応をスピーディに取り入れやすいのが自社サービスの醍醐味。自分の仕事が反響として返ってくる環境で、その手ごたえや難しさ、エンジニアの仕事の面白さを実感してください。 <注目ポイント2> 定期的に新しい技術を吸収できる ベテラン社員による勉強会が2週間に1回くらい開催されており、ブックオフで使っていない、新しいツールについて学ぶことができます。勉強会後は、社内でテスト用に作っているサイトを使用し、新しいツールを試すなど実践までできることが好評。他にもAWSの勉強会を定期的に開催しています。 会社として定期的に新しい技術を取り入れられる制度があり、こうした勉強会に参加するなど自己学習がしっかりと評価される風土があります。 【入社後の成長サポート】 複数名の希望があればスキルアップに向けた勉強会を実施(不定期)。これまでもdockerや動画再生アプリの構築などを行っています。また、資格取得においては、情報セキュリティマネジメントやJava、PHPなどのベンダー資格の取得実績もあり、会社としても受験費用の免除や人事考課などで還元しています。 【評価制度について】 年2回設定している評価面談で、各自の目標設定やフィードバックを実施しています。評価項目がグレードごとにしっかり定まっているので、納得のいく評価や明確な指標をもとにしたキャリアアップが可能。その他、上司との1on1面談の機会を設けているので悩みがあれば気軽に相談できます。