概要

<100%自社内開発×出社がメイン> 充実したフォロー体制のもとでエンジニアデビュー!

*医療機器の老舗商社* シップケアホールディングスの一員として、 官公立関係病院や大学病院などに 様々な商材を販売している当社。 約80年の歴史を誇る老舗の商社で、 みなさんには商材のひとつである 薬剤師向け業務システムの開発や運用 といった業務をお任せします。 *100%自社内開発* システムはすべて自社内で開発しています。 業務は出社ベースが基本なので、 いつでも周りに経験・スキルともに 豊富な先輩が近くにいる環境です。 先輩の技術を間近で見て学べますし、 分からないことはすぐに相談できます◎ *手厚いフォロー体制* 入社後は先輩がマンツーマンで あなたをサポートします! また、案件には必ず先輩エンジニアが 一緒に参画するので未経験スタートの 方もご安心ください。 *無理のないスケジュール* 自社内開発ということもあり、 余裕を持ったスケジュールで 焦らずじっくりと業務を進められます。 当社では必ずシステム開発に 携わることができ、将来的には 上流のヒアリング、要件定義から 開発・テスト・運用まで一貫して 担当することが可能です。 当社で、未経験から市場価値の高い エンジニアへ成長しませんか?

募集背景

官公立関係病院や大学附属病院をはじめ、地域の主要病院に様々な商材を販売している当社。業績好調につき、院内薬局で使用する業務システムの開発・運用に携わってくださるITエンジニアの増員を図ります。社員の定着率95%の当社。なかなか欠員が出ないため【レアな求人】となっています。ぜひこの機会に応募をご検討ください!

仕事内容

■官公立関係病院、大学附属病院などの 院内薬局で使用されている業務システムの 開発・改修・運用サポートをお任せします。 ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ 私たちは全国約200の医療機関の院内薬局に、 薬剤師が使用する業務システムを提供。 患者さまのデータの確認、処方箋や薬袋の出力、 お薬を自動で包装する機器への指示など、 いずれも薬剤師が、正確かつ効率的に業務を行う上で 欠かせないシステムとなっています! 診療科目、規模、そこで扱うお薬の種類や量、 調剤に関わる薬剤師の人数、患者さまの層など、 各薬局によって異なるため、システムの各種調整が 必要となります。 ★そこで当社のITエンジニアは、 以下のような流れで仕事を進めています。 (1)担当病院の薬剤師にシステムの活用状況をヒアリング     ▼ (2)薬剤師との会話の中で課題を見極める     ▼ (3)会社で課題解決に向けてカスタマイズ  (改修・開発・テスト)を実施     ▼ (4)院内薬局に導入し、その後の運用サポートも担当 ◎担当病院を訪問することもあれば、 1日社内でプログラミングをするだけの日もあり、 仕事に応じて柔軟にスケジューリングできます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 薬科機器『K-Pharos』『K-Stage』シリーズを通じて 様々なソリューションを提供しています。 <例えば…> ●計数調剤チェックシステム ⇒計数調剤ピッキング時に処方箋情報と照合チェック ●処方監査チェックシステム ⇒投与量、重複・併用注意などのチェック ●薬袋・薬情発行システム ⇒処方箋・薬袋・ラベルを発行 ●服薬指導支援システム ⇒服薬指導支援に関連する様々な情報をサポート ◆Visual Basic ◆.NET ◆C# ◆RDBMS(SQL Server、Oracle) ----------- ◎上記の言語、プラットフォーム、 データベースに関するスキルをお持ちの方は 即戦力として活躍できます! ----------- ◎システム開発経験はもちろん、 Accessの使用経験がある方も歓迎! ----------- <注目ポイント1> 1~2名の教育担当があなたをしっかりサポート! 入社後は「一人でどうしていいか分からない…」 ということがないように、先輩が常に横について あなたをフォローします。 <入社後は…> まずはコーディングやキッティング、 ヒアリングへの同行からスタート! できることから徐々にお任せし、 少しずつ業務システムに慣れていただきます。     ▼ ある程度システムに慣れたら独り立ちして 担当病院を持っていただきます。 薬剤師さんとコミュニケーションをとり、 システムの改修・開発を進めていきます。 もちろん独り立ち後も、困ったことがあれば 先輩がいつでもサポートします。     ▼ 医療材料の供給にIT技術を活用する物流新拠点 「大阪ソリューションセンター」などもあり、 将来的にはエンジニアとして新たな領域に チャレンジすることも可能です! <注目ポイント2> 【社員の定着率95%】安心して働ける環境を整備! ★安心のチーム制★ 案件はすべて自社開発なので、自社の落ち着いた環境の中で改修・開発に取り組むことができます。また社内ではチーム制を敷いており、経験豊富な先輩とタッグを組みながらスキルアップを図ることができます。また、わからないことはすぐに相談できる環境なので安心です。 ★業務過多にならないよう配慮★ 抱える案件が多くなりそうな時は、営業担当に相談して案件量を調整します。また、定期的に業務状況のヒアリングを行い、あらかじめ業務過多を防いでいます。 ★働きやすい環境も完備★ ・土日祝休み ・年休120日以上 ・残業:月10h程度 ・長期休暇あり ・賞与年2回(平均:3ヵ月分) 【入社後の成長サポート】 〈入社後、適性・スキルを考慮してアサイン〉 まずはできることからお任せし、業務システムに慣れてもらいます。 先輩が随時教えていくので心配いりません。    ▼ 〈担当病院を持って一人立ち〉 薬剤師とコミュニケーションをとり、改修・開発を進めます。 入社後に身につけた知識・ITスキルをもとに最適なシステムを提案。 実際にローンチして喜んでもらえたときが、自分自身の成長を感じられる瞬間です。    ▼ 〈新しいソリューションにチャレンジ〉 医療材料の供給にIT技術を活用する物流新拠点「大阪ソリューションセンター」など、経験を積んだITエンジニアが異なる領域にチャレンジすることも可能です。

働き方

勤務地

■東京営業所 東京都杉並区井草2-26-6(新青梅街道沿い) ■大阪営業所 大阪府大阪市淀川区加島4-19-68 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

雇用形態

正社員

期間中の雇用形態に差異はありません。

給与

月給24万600円~41万円+賞与年2回(賞与実績年3ヵ月分) ※ご経験やスキルを考慮の上決定します ※上記には固定残業代(31時間分・月4万6600円~7万9400円)が含まれています ※固定残業時間超過分は別途全額支給します ※試用期間6ヶ月あり(待遇・給与・雇用形態に差異はありません) ★通勤手当・家族手当あり ■明確な評価制度があります 1.自分が立てた目標に対する達成度合い 2.業務スキルや実績 上記2つの明確な指標を用いて、本人が納得いくようにしっかり評価しています。 その評価をITエンジニア一人ひとりの給与に反映しているので、 モチベーションを高くキープしながら仕事に取り組めます。

賞与

年収520万円(35歳) 年収450万円(30歳)

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)

平均残業時間

20時間以内

休日

<年間休日120日以上> ■完全週休2日制 (土日) ┗業務内容により休日出勤した場合は必ず振替休日を取得できます ■祝日休み ■年末年始休暇(6日間) ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(取得平均日数:年10日) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■通勤交通費支給(上限5万円/月) ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■社内研修制度 ■クラブ活動あり(例/ゴルフ、釣り等 ※福利厚生として活動費の補助もあります) ■屋内全面禁煙(専用喫煙室あり)

選考について

対象となる方

★未経験・第二新卒歓迎! ◆学歴不問 ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) <歓迎する経験・スキル>

選考のポイント

★平日夜間の面接も可能です。 ※1次面接は募集勤務地で実施致します。 ※2次面接はWeb面接にて実施致します。 ※応募数によっては3次面接を開催する場合もございます。 ※面接日、入社日は相談に応じます。

選考の流れ

STEP

1

書類選考

STEP

2

1次面接(募集勤務地にて)

STEP

3

2次面接(Web面接)

STEP

4

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

小西医療器株式会社

所在地

大阪府大阪市中央区内淡路町2-1-5

代表者

代表取締役社長 林 高広

事業内容

■事業内容: 今、医療を取り巻く環境は大きく変化し、医療現場でも改革の必要性が叫ばれています。医療費抑制政策、高い医療の質へのニーズ、情報技術の進歩、医学の進歩、医療技術の進歩など、医療機関は日々新たな経営課題に直面しており、その課題は時代とともに多様化・高度専門化しています。 そのような中、小西医療器は医療機関の経営課題をトータルにサポートするサービスを提供するとともに、医療従事者の皆様が医療に専念できる環境づくりに取り組んでいます。

従業員数

1,200名

資本金

50百万円

売上高

93,592百万円

平均年齢

35.6歳

トピックス

未経験から一人前のITエンジニアに育てる環境が整っています ◎PCが好きで、独学でプログラミング技術を習得 ◎スクールで基礎は身につけたけど実務は未経験 私たちはそんな「未経験者」をたくさん育成し、 ITエンジニアとして独り立ちさせてきました。 本人の知識・スキルを見極め、 まずは難易度がそれほど高くない案件や フェーズに先輩と一緒にアサイン。 わからないことがあればすぐに、 遠慮なく質問できる環境を用意し、 時間をかけて育ててきました。 育成ノウハウはたっぷり蓄積しているので 未経験の方も安心してご応募ください。 お客様からの「ありがとう」がやりがいにつながります。 当社ではお客様とのコミュニケーションを大事にしており、エンジニアが薬剤師さんの元を訪れ、課題やニーズを直接ヒアリングしています。ヒアリング~開発~導入の流れで何度か訪問するため、お客様とも信頼関係を築くことができます。そういった関係性があるからこそ、お客様のニーズに沿い、業務改善に役立つシステムをオーダーメイドで提供できるのです。 当社では業務過多にならないよう案件を調整しているので、お客様一人ひとりに寄り添いながら開発に取り組むことができます。システムは「導入したら終わり」ではなく、導入後の運用サポートにも携わるため、追加の依頼をいただいたりすることも。そして、お客様から直接「ありがとうございます!」と感謝の言葉をもらう機会が多々あり、大きなやりがいを感じることができます。

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ITサポート◆未経験歓迎◆月給28万円~◆年休120日◆土日祝休◆時差出勤可能◆旅館運営に携わる◆転勤なし

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株式会社強羅花壇

勤務地

東京都港区

年収

350万円~450万円

業種職種

ホテル・旅館・宿泊施設 居酒屋・バー ファーストフード関連 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

温泉旅館を舞台に、ITのお困りごとを解決するポジションとして 「強羅花壇」というブランドを裏側から支えていただきます。 ≪具体的には…≫ ◆電話、メール、対面などによるお問い合わせ対応 ◆IT機器購入手配、アカウント管理 ◆キッティング業務 ◆不具合時の検証・IT機器点検 ◆マニュアルなどの社内外資料作成 ≪社員からよくある質問をご紹介します≫ 「PCの使い方が分からない」や、 「インターネットが繋がらない」などの 日常的な社員のお困りごとを あなたのITスキルを活かして解決できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・ ★将来的には、新規旅館の開業に伴う業務も IT環境構築や運営システムのインストールなど、 新規開業に向けた業務に挑戦できるのは 成長段階にある当社ならではの魅力。 イチから旅館を創り上げる基礎となるIT領域を 自身で手掛けられるやりがいがあります◎ ・・・━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> あなたの成長が、会社の成長にもつながるポジションです。 創業77年の歴史を持つ当社は、着実に事業を拡大し続けています。ミシュランでも圧倒的な評価を受ける旅館の2号店を新たにスタートさせるなど、成長フェーズの真っただ中だからこそ、社内のIT環境を専任でサポートしていただく方が必要になりました。今回新設されるポジションだからと、不安に感じている方も多いかもしれませんが、その必要はありません。イチからのスタートとなるため、会社と一緒に成長していけるという魅力があります。ゆくゆくは新規施設の開業におけるIT整備を手掛けることも可能。外部委託していた業務の内製化を進め、社員の働きやすさを向上させる——そんな「目に見える形」で会社全体の成長を支えるやりがいも感じられますよ。 <注目ポイント2> これまでの経験を活かせるフィールドで自分らしく活躍できます。 当社は、社内で人材を育てようという風土があり、 異業種出身の社員が多く活躍しています! あなたのペースで段階的に仕事を覚えていけるので 安心してチャレンジしてくださいね。 ▼日常的な業務からスタート ◎デバイス管理などのルーティン業務 ◎IT関連のお問い合わせ対応 ◎既存システムのサポート また、ベテランスタッフがついてレクチャーを受けられる時間も 週に数時間程度ご用意する予定ですので、 分からないことはその都度解決できる安心感もあります。

ITサポート◆月給35万円~◆年休120日◆土日祝休◆時差出勤可能◆自社施設利用割引あり◆転勤なし

ITサポート◆月給35万円~◆年休120日◆土日祝休◆時差出勤可能◆自社施設利用割引あり◆転勤なし

株式会社強羅花壇

勤務地

東京都港区

年収

450万円~550万円

業種職種

ホテル・旅館・宿泊施設 居酒屋・バー ファーストフード関連 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

温泉旅館を舞台に、ITのお困りごとを解決するITサポートとして 「強羅花壇」というブランドを裏側から支えていただきます。 ≪具体的には…≫ ◆電話、メール、対面などによるお問い合わせ対応 ◆IT機器購入手配、アカウント管理 ◆キッティング業務 ◆不具合時の検証・IT機器点検 ◆マニュアルなどの社内外資料作成 ≪社員からよくある質問をご紹介します≫ 「PCが起動しない」や 「インターネットが繋がらない」などの 日常的な社員のお困りごとを あなたのITスキルを活かして解決できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・ ★将来的には、新規旅館の開業に伴う業務も IT環境構築や運営システムのインストールなど、 新規開業に向けた業務に挑戦できるのは 成長段階にある今だからこその魅力。 イチから旅館を創り上げる基礎となるIT領域を 自身で手掛けられるやりがいがあります◎ ・・・━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> “これから”を共に築き、共に成長することができるフェーズ。 創業77年という長い歴史を持つ「強羅花壇」は、現在も着実に事業を拡大中。今後も成長を続けていくフェーズにおいて、IT環境の構築・運用はますます重要になっています。だからこそ、今回はこれまで様々な社員が行っていた業務を専任で手掛けていただくポジションを募集。イチからスタートするポジションのため、IT担当として会社の成長を支えながら、自身も成長できることが特長です。これは今回入社いただく方だけの魅力。新規施設が開業したり、これまで外部に委託していた業務を社内でできるようになったりすることで社員の利便性が高まり、事業としての成長だけでなく、働きやすさという点でも、会社をより良い環境にするサポートができます◎ <注目ポイント2> これまでの経験を活かせるフィールドで自分らしく活躍できます。 ヘルプデスクの経験があるといっても、会社によって業務はそれぞれ。 最初は当社の進め方をレクチャーしながら 業務をお任せしていくのでご安心ください。 ▼日常的な業務からスタート ◎デバイス管理などのルーティン業務 ◎IT関連のお問い合わせ対応 ◎既存システムのサポート ▼慣れてきたらITに関わる業務を幅広くお任せ 旅館を運営する当社では、 社員に対するホスピタリティの気持ちを大切にしています。 社員が困っていることに対して真摯に向き合うことこそが、 旅館で働く社員のためになり、 そして、宿泊してくださるお客様のためにもなると考えております。 そんな当社ならではの環境で、 あなたがこれまでに培ってきた経験やスキルを存分に発揮してくださいね。

ITサポート事務*リモートOK!*未経験歓迎&未経験スタート約9割*資格取得支援*平均残業月8h

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ネイバーズ株式会社

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

250万円~600万円

業種職種

ITアウトソーシング 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

入社後1~2ヶ月間の研修で基礎知識を身に付けた後、 ITサポート事務のお仕事をお任せします! \入社後の流れをご紹介♪/ ……………………………………… ▼まずは、1~2ヶ月間の独自研修を実施 当社独自の研修プログラムをご用意しており PCの操作方法といった基本的な内容から専門知識までじっくりレクチャー! 段階的に学べるカリキュラムのため ITに馴染みがない方でもスピーディーに知識を習得できます◎ ▼研修を終えたら… ◎データ入力 ◎マニュアルなどの書類作成 ◎システムの動作確認 ◎電話やメールの問い合わせ対応 ◎テクニカルサポート業務 など ITにかかわる事務業務をお任せします! 無理のない範囲でお仕事をお任せしていくので 未経験の方も安心してくださいね◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 困ったときは先輩に気兼ねなく相談できる環境です◎ 定期的に1on1ミーティングを行い、業務における不安なことや進捗業況、これからのキャリアについて相談することができます。困っていることや疑問に感じていることをそのままにせず、解決できる環境があるため安心感抜群!会社としても、成長意欲の高い集団なので、高め合いながら会社全体で上を目指せる風土も魅力です。 <注目ポイント2> 社員の働きやすさもしっかりと考えています! 働きやすい制度や待遇をしっかり整え、誰もが安心して働ける環境をご用意しています! ★年間休日120日以上&土日祝休み ★有給取得率80%以上 ★5日以上の連続した休みを取得する先輩も多数 ★昇給のタイミングは年2回&3~5万円アップすることも! ★残業は少なめの月8時間程度

ITサポート事務#未経験OK#年休129日#リモート可#残業月7H以下#ITスクールで3ヶ月研修#面接対策あり

ITサポート事務#未経験OK#年休129日#リモート可#残業月7H以下#ITスクールで3ヶ月研修#面接対策あり

株式会社エスアイイー 【東京プロマーケット上場】

勤務地

東京都千代田区

年収

300万円~500万円

業種職種

システムインテグレータ 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング その他・各種スクール その他(IT・通信) 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

\入社3ヶ月はITスクールで学ぶことだけに集中/ ▼入社後の流れ▼ ……………………………………… 【まずは基礎研修からスタート】 ……………………………………… *~研修内容~* ◎マナー研修 ◎コンピューター基礎研修 ◎ネットワーク・サーバ基礎研修 など IT教育のプロが一人ひとりのペースに合わせて、 丁寧にレクチャーしていきます! 「PCなんてほとんど使ってこなかった…」 「WordやExcelの使い方も分からない」 「サーバー?ネットワーク?ピンと来ないけど、大丈夫?」 というレベルの先輩もしっかりと 基礎知識を身に付けてから現場デビューを果たしています。 ……………………………………… 【研修後のお仕事内容】 ……………………………………… チームを組んで、IT事務としてプロジェクトをサポートします。 誰もが知る大手企業で活躍する先輩も多数! 分からないことがあれば、 すぐに質問できる環境なのでご安心ください◎ ▽例えばこんなお仕事があります▽ ・データ入力 ・マニュアル・書類作成 ・ソフトウェアの動作チェック ・電話やメールの問い合わせ対応 ・テクニカルサポート業務 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> *上場企業ならではの研修体制で挫折しないIT業界デビューを* ■1万6000人以上のIT人材を輩出した自社ITスクールを運営 ■総額120万円相当の研修が無料で受講できる ■研修時間は最大495時間 ■自社の学習アプリで予習復習も。学習効果さらにアップ! ■研修後も、自社ITスクールの講習を無料で受け放題 ■講師は全員、現役のITエンジニア 2024年には東証プロマーケットに上場! 安定した基盤が整っているからこそ、 今後ご入社いただく皆さんにも 安心して飛び込んでいただける環境をご用意できるのが強みです◎ <注目ポイント2> ★人事チームの素顔公開★面接前に知っておきたい安心情報! ★☆面接担当の人事メンバーをご紹介! ◆T.S(30):ESFP|サッカー、ゴルフ、オンラインゲーム好きの活発派! ◆K.E(28):ESFJ|観葉植物の育成とキャンプを楽しむ協調性抜群の一員 ◆D.Y(28):ISTJ| サッカーと料理が得意な論理的思考の持ち主 ★☆面接での質問内容を事前公開! 【1】ITのどんなところに興味があるのか 【2】エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか 【3】あなたの長所だと思うところ 事前にこれらを考えておくだけで大丈夫! あとは休日の過ごし方など、自然な会話を楽しみましょう♪ ★☆カジュアル面談も実施中! 「面接はちょっと緊張する...」という方には、 カジュアル面談もご用意しています! 研修内容や職場の雰囲気など、何でも気軽に質問してください◎ 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。 ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS(ブックネス)』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。 ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円~5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます! ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 (試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担)

ITサポート事務(ITエンジニア候補)*未経験でも月給30万円以上*残業月10h以内*10名以上採用予定

ITサポート事務(ITエンジニア候補)*未経験でも月給30万円以上*残業月10h以内*10名以上採用予定

フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社

勤務地

東京都新宿区

年収

450万円~1200万円

業種職種

システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング ITアウトソーシング その他(IT・通信) 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

★未経験・経験浅めからベテランまで歓迎 ★入社前の面談でスキルや適性を棚卸し ★希望・能力を最も活かせる業務にアサイン <入社後の研修は?> ビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや志向に合わせカスタマイズした研修を受けられます。 <キャリアアップのイメージ> ▼入社後 約1ヶ月のIT基礎研修などを経て、比較的簡単なヘルプデスクやテクニカルサポートなどの業務からスタート。実践で腕を磨きながら、IT業界のプロジェクトのイメージを掴んでいただきます。 ▼将来的には アプリ開発やパッケージのカスタマイズ、ビジネス系ITサービスの保守・カスタマイズなどをお任せしていきます。その先で、エンジニアやコンサルタント、PL・PMといったキャリアも目指せます。 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 エンドユーザーから直接受注を行い、 コンサルティングから開発・保守まで行える プロジェクトが豊富にあります。 ★受託開発案件については、 中小企業様や大手企業様に直接訪問してコンサルティングから システム開発、運用・保守まで一括で手がけます ★受託案件や常駐案件のみならず、 自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛け 多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、 活躍のポジションが多いことも魅力 <コンサルティング・PMO案件多数あり> ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定他 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進他 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計他 ■SAP Business By Design導入 I/F開発支援 ■鉄道会社向けWEBシステムテスト支援 他多数!詳しくは面接でぜひお聞きください。 こんなプロジェクトに携わるチャンスも! ※今はわからなくても大丈夫です 【主要開発環境】 言語/Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go フレームワーク/Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails DB/Oracle、MariaDB、PostgreSQL クラウド/AWS、Azure、GCP、OCIなど サーバー/Windows、Linux 仮想化/VMware、KVM、OpenStack、Docker パッケージ/SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce BIツール/Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI 【プロジェクト実績】 ●自社サービス ・労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ・ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 【受託プロジェクト】 ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ●お客様先のプロジェクト 上流フェーズからお任せいただいている案件を中心に 当社のエンジニアがPM・PLとして参画しています! <PMO・コンサルティング案件に挑戦できます> IT業界未経験からスタートした先輩のキャリア例をご紹介します! ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→(現在)ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→(現在)銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→(現在)オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 【約2ヶ月でIT業界デビュー】その先もしっかり支えます! ===入社から1ヶ月の流れ=== ▼内定後…入社前アンケートで研修や教育方針の希望をヒアリング ▼入社前面談…経歴書や得意なことをもとに“IT業界で活かせるスキル”や“強み”をピックアップ ▼研修内容の検討…研修の進め方・研修担当・教育方針などを策定 【入社後1ヶ月間の基礎研修スタート(@本社)】 ▼会社・業界の基礎知識 ▼IT基礎研修(技術・知識) ▼PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務研修も併せて実施 ▼プロジェクト面談…手がけてみたい案件をお聞きします ===入社から2ヶ月目以降の流れ=== ▼案件の事前研修…配属先プロジェクトですぐに活かせる知識を学びます ⇒⇒⇒いよいよIT業界デビュー! その後も定期研修や1on1ミーティングなど、当社のフォローは続きます! <注目ポイント2> 【長期キャリア形成】働きやすい環境で、安心して頑張れる! ◆残業平均:月10時間(スケジュールを自分で組めます) ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100%の社員も!) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上+賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中) など 確かな安定基盤のもとで整えられた「働きやすさ」も魅力です! ≪“実力”と“人材育成力”を認められる安定企業≫ 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途。転職先としての安定感も抜群です! 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラムをご用意】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験/スキル/強み/弱み/ご自身では気付いていないが強みになる部分/ポテンシャル/業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

基幹システムコーディネーター(国民年金基金システム/ iDeCoシステム)◆賞与4.6ヶ月分支給実績あり

基幹システムコーディネーター(国民年金基金システム/ iDeCoシステム)◆賞与4.6ヶ月分支給実績あり

国民年金基金連合会

勤務地

東京都港区

年収

400万円~700万円

業種職種

その他金融 庶務・総務アシスタント システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) IT戦略・システム企画担当

あなたには、国民年金基金または 個人型確定拠出年金(iDeCo)の業務システムの開発整備に関する業務や、社内LANシステムのセキュリティ対策等に関する業務に携わっていただきます。 ▼下記のサポートをお任せします▼ ◎連合会のシステム開発に関連するリスク管理業務 ◎連合会の情報セキュリティ対策に関する業務 ◎将来システム構想の企画立案および調整業務 ◎国民年金基金システムや確定拠出年金システム等のオープン系システム基盤への移行 システム管理業務の特徴は、 セキュリティと将来構想が密接に連携していること。 安全性を確保しながら次世代システムを設計するという、 バランス感覚が求められる挑戦的な仕事です! (変更の範囲)上記業務を除く当連合会業務全般 <注目ポイント1> 安全性と未来設計の最前線 「情報セキュリティ」と「将来システム構想」。 どちらも業務システムの未来を創る仕事に携われます。 【情報セキュリティ】 年金情報を守るセキュリティ対策を担当。 サイバー攻撃のトレンドを分析し、先手を打つ戦略立案から、 脆弱性診断の実施、情報セキュリティ対策まで、幅広い業務に携わっています。 【将来システム構想】 業務システムの次世代化を担当。 法令改正に伴うシステム要件の検討から実装方針の決定まで 上流工程から関われるのが大きな魅力です。 どちらの業務も、SIerやSESでの開発とは異なるやりがいがあります。 <注目ポイント2> 少数精鋭チームだからこそ、あなたの提案が形になる 「小さな組織だからこそ、一人ひとりの発言に重みがある」 小規模チームでメンバー全員が主役として活躍しています。 例えば、社内SEのようなポジションで 事務スタッフのお悩みを解決することも。 「ダブルクリックで完結する入力フォーム」など、 ユーザー視点の改善が次々と実現しているのです。 情報セキュリティにおいても将来システム構想においても、 あなたのアイデアや成功体験が業務システムを進化させる原動力になります。

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

ITエンジニア*未経験歓迎*定着率95%*土日祝休み*100%自社内開発*賞与年2回(平均3ヵ月分)

ITエンジニア*未経験歓迎*定着率95%*土日祝休み*100%自社内開発*賞与年2回(平均3ヵ月分)

小西医療器株式会社
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