【リモートまたはプロジェクト先でのシステム開発をお任せします】 「多様な働き方の実現」に向けて、どんなスキルを身につけたいかなどの将来の希望にあわせた案件をアサインします！ 自分がまだどういうキャリアが向いているのか分からないという方には、経験を積めるプロジェクトを提示したり、持っておくといい資格の取得支援したりとサポートします。 ＝プロジェクトの種類は多様！あなたに合ったものをアサインします＝ 前身である「株式会社Win-G」時代からの豊富なコネクションがあるため、幅広い案件がそろっています。業界や技術、工程など、豊富な選択肢のもと、希望にマッチする案件を一緒に探していきましょう！ ＝未経験から取り組みやすいPOINT＝ ★初めはシステムの簡単な改修作業やテスト案件からスタート！段階的にスキルアップできる ★システム改修やテストなど、開発の基礎を学べるプロジェクト多数 ★「一人でプロジェクト先に入るのは不安」という場合は、先輩がいるプロジェクトを優先的にアサイン ★プロジェクト進捗は定期的に確認。会社が成長を継続的にサポート （変更の範囲）上記を除く当社業務 ・銀行様向けアプリ開発（9割リモート） ・証券会社様向けシステム開発（フルリモート） ・建設会社様向け基幹システム開発（常駐） ・コンサルティング会社様向け基幹システム開発（5割リモート） ・米国製スキャナを利用したシステム開発（フルリモート） ・医療機器メーカー様向け業務システム開発（3割リモート）　など ■大手商社向け新システム構築 ・言語：Java＋React（Typescript） ・フレームワーク：Spring boot ・データベース管理：Oracle DB ・プロジェクト管理：WBS（Excel） ・使用PC：Windows ・開発スタイル：ウォーターフォール ・開発期間／人数：～1年／16名 ■某企業向けシステム開発プロジェクト ・言語：Java（JDK8/JDK17） ・フレームワーク：Spring Cloud Function ・クラウドサービス：Azure ・データベース：Azure SQL Database ・開発スタイル：ウォーターフォール ・担当工程：基本設計（API仕様設計／DB設計）～詳細設計～製造～単体試験～結合試験 ・主な開発内容：REST API開発、バッチ処理、トランザクション制御、排他制御 ・ツール：Visual Studio Code、Git、DataSpider ・開発期間／人数：6か月/3名 ■ペット関連Webサービスの開発 ・言語：PHP,Javascript,CSS ・フレームワーク：Laravel,FuelPHP, Zend Framework ・統合開発環境：AWS ・データベース管理：PostgreSQL ・バージョン管理：Git ・プロジェクト管理：Backlog ・使用PC：Windows, Mac ・開発スタイル：アジャイル ・開発期間／人数：～6ヶ月／5名 ★上記はほんの一例です あなたの希望にあわせて案件をご用意できますので、どんな経験でも活かせます！ 「できる仕事から始めてステップアップする」「仕事の幅を広げるために新しい分野に挑戦する」など、様々な選択が可能です。 <注目ポイント1> 「伝える力」がエンジニアの成長を加速させる理由とは？ エンジニアは、技術を学び続ける仕事。でもそれは一人で黙々とやるものではありません。プロジェクト先で「わからないことを質問する力」「提案を伝える力」があるかどうかで、成長スピードは大きく変わります。 営業や接客で培った「相手の課題を聞き出す力」「わかりやすく説明する力」は、そのままエンジニアの仕事に活きるスキル。当社では、そうしたビジネススキルこそが、長く活躍できるエンジニアになるための土台だと考えています。 実際に、元営業やWebデザイナーなど異業種から転身した社員が多数活躍中。 「技術は後から教えるから、まず人としてのスキルを大切にしてほしい」 それが、当社の採用方針です。 <注目ポイント2> ≪残業月5h以内≫働きやすさへのこだわりが、安心につながる ■残業月5h以内 長期でお付き合いいただいているクライアントが多いため、残業はほとんどなし。 もし残業が20時間を超えるようなことがあれば、代表金山が直接交渉。 エンジニアをしっかり守ります。 ■面倒な日報はなし 日報の代わりに、月2回のGoogleフォームアンケート(所要時間約5分)で進捗を共有。 業務に集中できる環境です。 ■在宅勤務手当など、社員の声で始まった制度も 制度や福利厚生は、社員が思う存分パフォーマンスを発揮するためのもの。 「こんな制度があればモチベーションが上がる」という声があれば、積極的に反映します。 さらに東京都と連携し、奨学金の返還を最大72万円補助する「奨学金返還支援事業」をご用意。 経済的な負担を軽減しながら、安心してエンジニアキャリアをスタートできます。 【入社後の成長サポート】 ★金銭面でのスキルアップ支援も充実です！ 「資格を取得したい」「次の案件に向けて勉強したい」といった場合、書籍購入費・セミナー参加費・受験料などを会社が負担します。仕事や将来に必要なものがあれば、遠慮なく相談してください。 ★風通しの良いフラットな社風も追い風に！ 20代の若手から60代のベテランまで幅広い年代が在籍している当社。少数の組織ということもあり、全員が顔見知りで風通しの良さが自慢の一つ。任意参加の交流会も開催していますし、社員同士で「今の案件で進め方を悩んでいて…」といったリアルな相談もしやすい環境です。

自社製LEDライン照明の法人営業をお任せします。主な訪問先は、建築設計事務所・店舗デザイン事務所、展示会で知り合った企業など。GLORY製品がすでにスペックイン（仕様指定）されているケースが多く、受注につながりやすいのが特徴です。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆顧客ヒアリング（案件名・予算・納期の確認） ◆見積提出 ◆本社企画部と仕様確認 ◆受注 ◆社内製作部へオーダー・納期調整 出荷・納品・請求は別部門が担当するため、あなたは営業に集中できます。案件によっては、企画・デザイン部や製作部と協働し、一緒に打ち合わせや現場対応、受付などをすることもございます。 ≪未経験でも安心の教育体制≫ 入社後は本社で約1〜4週間の研修からスタート。 製品知識や業界の基礎を学んだ後、飯田橋営業所で先輩に同行しながらOJTで実務を習得します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> プライベートも大切にできる。だから、長く続けられる。 ■月給30万円～50万円以上 ■賞与年1～2回 ■転勤なし ■基本土日祝休み ■平均残業20時間と少なめ ■退職金制度あり ■インセンティブ手当支給実績あり　など ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 多くの社員が「腰を据えて営業スキルを磨ける」と実感し、長期的にキャリアを築いています。安定した収入を手に入れながら、ワークライフバランスも大切にできるため、将来のキャリアも安心して歩んでいけます◎ <注目ポイント2> 初年度から年収360万円〜。成果に応じて、さらに収入UP！ 月給30万円〜50万円以上でスタート。営業未経験でも、入社時から業界水準を上回る給与をお約束します。さらに、成果に応じたインセンティブ還元手当や賞与年1〜2回、業績による一時金支給も。あなたの頑張りは、しっかり収入に反映されます。 「営業職として、ちゃんと稼ぎたい」 「成長しながら、収入も増やしたい」 そんな前向きな想いを、GLORYは全力で応援します。初年度からしっかり稼ぎ、あなたの理想のキャリアを築いてください。

◆充実研修＋先輩との同行で業界未経験でも安心 ◆ノルマ・飛び込み一切なし！クリエイティブな進行や管理が中心 新規開拓の営業ではなく、お客様の夢を形にするディレクターのお仕事。「どんな広告にしたいか」を聞き取り、自社工場や協力会社と連携して完成まで担当。「提案したら終わり」の営業とは違い、自分の関わった広告がカタチになる感動を、何度も味わえます！ ≪具体的には≫ 広告物の企画提案～製作ディレクション～施工立ち会いまで 一連の流れをお任せします。 《仕事の流れ》 1.ヒアリング・提案：お客様の「こんなまちにしたい」という想いをお聞きします（ノルマなし） 2.製作ディレクション：社内工場に指示を出し、製作状況を管理 3.設置立ち会い：自分が手掛けた広告がまちに設置される瞬間に立ち会います！ 4.広告物の施工立ち会い 完成した広告物の掲出・撤去時は、現場で立ち会いも ＼入社後の成長サポート／ 入社後は、先輩同行・工場研修・広告業界研修を通し、仕事や業界を「知る」ところからスタート！その後は、広告掲出に必要な届け出書類作成など、サポート業務から徐々にお任せします。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 既存のお客さまとの取引がほとんど。デザインや製作工程は別担当が行いますが、広告掲出までの一連のディレクション業務に携わることができます。 屋外広告の製作を主に行っています。 例えば… ・街中で見かける百貨店の「垂れ幕」 ・壁面広告で利用されている「グラフィックシート」 ・商店街の街路灯や商業施設等にある「街路灯フラッグ」など “布素材"に強みを持った広告を手掛けてきました！ ☆実績紹介もご覧ください https://www.t-takara.co.jp/%E5%88%B6%E4%BD%9C%E4%BA%8B%E4%BE%8B <注目ポイント1> 広告業界未経験でも安心！の研修体制 ＜入社後の流れ＞ ▼3ヶ月間は…先輩社員との同行営業で業務の流れを習得 ▼同時に…1週間の工場研修で製作工程を理解 ▼さらに…東京ディスプレイ協同組合での研修で業界知識もGET！ 広告業界の経験・知識がない方もご安心ください。入社後は3ヶ月間の先輩同行や、各所での研修をご用意しています。これまでの営業経験に専門的な知識をプラスし、あなたらしくご活躍ください！ <注目ポイント2> プライベートも大事にしながら働けます！ ■土日祝休みで年間休日120日以上 ■残業は月平均25時間ほど。通常月は10時間ほどで定時帰りが基本 ■有給休暇も気兼ねなく取得OK ■賞与年3.5ヶ月分支給（実績）　など 安心して働ける環境も、当社の魅力。「仕事もプライベートも大事にしたい」という方にピッタリです！ 【入社後の成長サポート】 弊社では独り立ちまでの期間を3年と見積もっており、実際3年目でも営業成績や売り上げを追うようなことはありません。じっくり育成していきますので、ご安心ください。