【仕事内容】 【募集セクション】 ■介護老人保健施設における入所・通所利用者へのリハビリ業務及び訪問リハビリ 【勤務形態】 ■09時00分～17時30分（休憩60分） 【給与】 ■月収 230，000円～260，800円（諸手当込） 【休日】 ■月8～9日（ローテーションによる） ■年間休日105日 【福利厚生】 ■マイカー通勤可 シニアセンターティファニーでは、医師による医学的な管理のもと、看護・介護といったケアはもとより、リハビリテーションまた栄養管理、食事、入浴などの日常サービスまで併せて提供しています。それにより、ご入所者さまの能力に応じた日常生活を営むことができるようにし、一日でも早く家庭での生活に戻ることができるように支援しています。また、ご利用者さまが居宅での生活を一日でも長く継続できるよう、短期入所療養介護・介護予防短期入所療養介護や通所リハビリテーション・介護予防通所リハビリテーションといったサービスを提供し、在宅ケアを支援しています。 【PR・職場情報】 【滋賀県／守山市】　介護老人保健施設での理学療法士募集 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 ・医師の指示による医療処置 ・血圧、体温、脈拍等のバイタルチェック ・低栄養や運動機能低下を防ぐ為のアドバイス ・療養上の介助 ・清潔、排泄、睡眠のケア、療養環境の整備 ・褥瘡(創傷)処置 ・口から食べるための口腔ケア＊医療支援 ・健康状態の観察 ・医師の指示による医療処置(点滴・注射・医療機器管理も含む) ・人工肛門、胃ろう等の管理＊在宅緩和 ・看取り支援 ・疼痛管理(医療用麻薬の管理) ・こころのケア(寄り添い、傾聴) ■アピールポイント ■事業所特徴 ・能勢電鉄「畦野駅」から徒歩3分の2020年4月に開設されたステーションです。 ・病気や障害を持った方が、住み慣れた施設やご自宅で、その人らしい療養生活を送れるよう看護ケアを提供しております。 ・人としての尊厳(HumanDignity)を大切に利用者さま、ご家族さまに心を寄せた関わりで在宅療養における生活の質(QOL)の向上を目指しています。 ■勤務条件 ・基本土日祝日休み、年間休日120日以上の為、子育て中の方や家庭と両立しやすい環境です。 ・社会保険完備、退職金制度、各種手当、制服・タブレット貸与など福利厚生が充実しています。 ■業務内容 ・1日の平均訪問件数は3ー4件(1回30ー60分)の無理のない訪問スケジュールです。 ・移動は社用車を利用できますので移動による負担も少ないです。 ・タブレットにてその場で記録可能です。記録による残業などもありません。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30～60代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り タブレット貸与あり、その場で記録可能です。 ■教育制度 ブランクサポート訪問看護のスキル向上や保険制度等の知識習得はサポートさせてい　ただきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、眼科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 枚　数　：　70～80枚人員体制：　常時　薬剤師2　事務2名　体制*1人薬剤師になる可能性なし在宅件数：　居宅1件 【PR・職場情報】 医師や歯科医師と連携しており、さらに鍼灸院も擁しています。これは、他の調剤薬局では例をみない大きな特徴です。この恵まれた環境を存分に活用して充実した教育・研修プログラムを実施しています。 これから薬局をどんどん開局予定です。 【求人の特徴】 ≪　★希少な時短勤務求人★　≫ ■週34時間以下のご勤務 　月火水金8：50～12：50/15：30～18：00 　木土8：50～12：50勤務、 　*土曜勤務については回数の相談が可能です ■年収450～480万円 　時短勤務ながら、収入面も安定しており安心です◎ ■お休みも取りやすい環境です。 　有給消化はもちろん長期休暇も取得しやすいです。 　みなさんお仕事もお休みも協力し合っています♪ 現在ラウンダーの方が勤務されていますが、 こちらの店舗の人員増強をし、 ラウンダーの方がほか店舗の応援をできるようにするため増員募集です。 希少な時短求人ですのでお気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制 ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・療養上の指導や援助 ・症状の観察/血圧や脈拍・体温・呼吸などの測定 ・床ずれの予防と処置 ・療養上のお世話/身体の清拭・洗髪・入浴介助・食事・排泄などの介助・指導 ・医療機器の管理/在宅酸素・人工呼吸器など ・認知症の看護、精神看護 ・ターミナルケア/末期状態にあるご利用者さなが自宅で過ごせるよう適切なお手伝い、及びご本人・ご家族への精神的支援 ・ご家族への支援・相談対応/介護方法の指導など 1日の業務詳細利用者、ご家族が安心して在宅生活を過ごせるよう医療・介護のサポートを行います。 ■アピールポイント ・病院を母体とする安定法人運営の訪問看護ステーションです！ ・住宅手当16,000円は全員一律支給！ ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・療養上の指導や援助 ・症状の観察/血圧や脈拍・体温・呼吸などの測定 ・床ずれの予防と処置 ・療養上のお世話/身体の清拭・洗髪・入浴介助・食事・排泄などの介助・指導 ・医療機器の管理/在宅酸素・人工呼吸器など ・認知症の看護、精神看護 ・ターミナルケア/末期状態にあるご利用者さなが自宅で過ごせるよう適切なお手伝い、及びご本人・ご家族への精神的支援 ・ご家族への支援・相談対応/介護方法の指導など 1日の業務詳細利用者、ご家族が安心して在宅生活を過ごせるよう医療・介護のサポートを行います。 ■アピールポイント ・病院を母体とする安定法人運営の訪問看護ステーションです！ ・住宅手当16,000円は全員一律支給！ ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＼業界未経験者・文系出身者活躍中！第二新卒歓迎！／ 〜直行直帰可能／残業15H・実働7.5H／一部在宅勤務あり／教育体制抜群／福利厚生充実／退職金有〜 ■業務概要： 顔料・染料・合成樹脂・各種添加剤等の工業用着色剤原料の販売を行う、提案型のルート営業をお任せします。 ■業務詳細： ・取引先の購買部門、研究開発部門への提案〜打合せ ・価格交渉、納期調整 ・仕入先との同行営業 ・担当取引先との情報交換、与信管理 ゆくゆくは海外メーカーや台湾グループ企業との英語でのやり取り（メール）もお任せする可能性がございます。 〈特徴〉 個人ノルマはなく、チームで協力しながら営業活動を行っていただきます。既存のお客様が9割となっており、長期的な深耕営業が特徴です。開発型の提案営業のため裁量も大きく、１つの案件は、受注まで数年かかることも多いため、取引先の担当者と長期的な目線で打合せを行っており、目先の売上だけに追われるような営業活動ではございません。 〈取り扱い製品〉 （1）色材 無機顔料・有機顔料・高意匠性顔料・有機蛍光顔料・各種加工顔料・染料等 （2）樹脂・添加剤 水系樹脂・油脂化学製品・界面活性剤・分散剤等 〈導入事例〉 車の塗料、建材、印刷物、文具、家電、スマホなど、身近な商品に多く使用されています。 〈主要取引先〉 ・花王株式会社 ・キヤノン株式会社 ・トヨタ自動車株式会社 ・日産自動車株式会社　 ・大日本塗料株式会社 ・日本ペイント株式会社　等 ■入社後の流れ： 入社後約10日間は、各部署の部長が講師となった、座学を中心とした研修を行います。研修後は配属部所の課長や先輩に同行しながらOJTを中心に業務を覚えていただきます。独り立ちまでの期間は半年〜1年を想定しています。 ■組織構成： 男性7名が在籍しております。 ・部長（取締役）50代後半 ・課長　40代後半（勤続25年のベテラン） ・メンバー40代中盤（ベテラン） ・メンバー40代前半（入社1年弱、化学品業界長い） ・メンバー30代前半２名（勤続４〜5年） ・メンバー20代中盤1名（入社1年半） ■働き方・福利厚生 ・直行直帰可能 ・在宅勤務制度有 ・残業平均15時間 ・住宅手当、退職金制度有 変更の範囲：会社の定める業務

☆未経験からシステムエンジニアへ！営業職からのキャリチェン多数在籍／少人数精鋭だからこその温かい社風で基礎から学べる環境♪／オムロン株式会社様、株式会社堀場製作所様との取引あり☆ ▼未経験から挑戦できる理由… 当社では未来のエンジニアの育成のため、約1年半かけて研修を行っており基礎から学べるプログラムを準備しています。 〇STEP1：社員(技術者)について一定期間(3か月~半年)の研修。(C言語プログラムの基礎からはじまり、実際に組込みソフトウェア、PCアプリケーションを組んでいただいて動かすところまで) 〇STEP2：実際の仕事(受託業務や自社開発案件)の技術者の補佐として下流工程からOJTで経験をし、エンジニアとしての経験を積んでもらいます。(約1年) 〇STEP3：入社１年半後〜独り立ち。 ▼職務内容 大手メーカー（オムロン株式会社様、株式会社堀場製作所様など）からの受託による、PCアプリケーションおよび組込みソフトウェアの開発を担当していただきます。 主な業務は、工場の自動化を支えるFA機器や、水・空気中の有害物質を分析する計測器などの制御ソフト開発です。 具体的には、 ・C言語、C♯言語を用いたプログラムの設計、実装、テスト ・マイコンを使った成分分析や計測器システムの開発 ・Windowsアプリケーションの開発および上記システムとの連携 ▼目指す姿 今後も変化し続ける技術環境の中で、より高度で安全性の高いシステム開発に挑戦し続けていただくことを期待しています。技術力を磨きながら、社会課題の解決や新たな価値創造に貢献できるプロフェッショナルを目指していただきます。 ▼組織構成 技術者7名（30代3名、40代3名、50代1名） 未経験から入社した社員も在籍しており、教育体制は万全です。 また、穏やかで落ち着いた職場環境で業務に集中でき、子連れ出勤可(KIDSルーム有)、在宅勤務・時差出勤OKなど個人の働き方に寄り添う社員想いの社風です。 ▼企業魅力 創業40年以上、組込みソフトウェアの受託開発に注力。多様な業界の製品に携わり、幅広い知識と経験が得られます。資格手当も充実し、スキルアップを支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問看護ステーショングリーンでは、正看護師を募集中です！ あなたの経験を活かし、地域の方々の健康を支えるやりがいのあるお仕事です。☆ 主な業務内容は、健康状態の観察や療養生活のお世話、医療処置、医療機器の管理など多岐にわたります。 また、認知症の看護や終末期の看護、在宅でのリハビリテーションのサポートも行います。♪ さらに、オンコール対応や介護者の支援もあわせて担当し、チームで力を合わせて患者様を支えます。《》 私たちと共に、心温まる訪問看護を提供しませんか？ 充実した給与と福利厚生も魅力です！ ぜひご応募お待ちしております！ 【PR・職場情報】 【年収400万円～！週休3日で働きやすい！千葉市の訪問看護ステーションで正看護師を募集中！】 ・最低月給30.2万円で安定感抜群！経験に応じて収入もアップ可能です！ ・完全週休3日制でメリハリをつけた勤務が可能！プライベートとの両立がしやすい職場です！ ・給与・福利厚生も充実！産前産後休暇や育児休業制度も完備しています！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科、整形外科、呼吸器科、循環器科、在宅 ・処方箋枚数：約35枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・事務数：2人 【設備】散剤自動監査機【人員体制】薬剤師：月火木2名、水3名、金2.5名【在宅】施設：月5～6回（管理、パート2名で分担）一人当たり月2回程 【PR・職場情報】 当グループは、東京多摩地区を中心に現在20の薬局を展開しています。 それぞれ特色のある薬局で、全国チェーン薬局のように一様ではありません。 利益追求型の大企業型薬局のように「大病院の門前薬局」にこだわることなく、 『地域に根差し、地元に愛される薬局』を目指して、日々努力していきます。 当社は調剤を通して、また薬に関する適正な情報を提供することによって患者様の健康の回復と確保を支援、実現し、真に頼れる“かかりつけ薬局”となる。またその行為により公正な利益を得ることで会社に属する全員の生活の安定と質の向上を目指す。 調剤薬局事業を基礎として、関係者（地域住民、職員も含む）の本当の健康（身体的側面に加え、生きがい、役割、居場所を含む）を提案し、活き逝きとした人生を伴走しながらサポートする。 その結果、地域にとって将来に渡り本当に必要とされる薬局企業で在り続け，少子高齢化大国ニッポンのロールモデル地域実現に向けて貢献する。 【求人の特徴】 ◎ワークライフバランスを保ちつつ、しっかりキャリアアップも目指せる正社員求人です。 新人用・経験者用それぞれの教育システムが整っており、ブランクのある方も安心してスタートできます。 好きな時に学べるe-ラーニングも完備しており、自己研鑽したい方に最適な環境です。 応需科目は循環器・呼吸器・小児科・整形外科など。 処方箋は1日約35枚と少なめで、丁寧な服薬指導に取り組みたい方に向いています。 在宅は月5～6回を管理薬剤師とパート2名で分担し、一人あたり月2回程度と無理のない頻度です。 勤務時間は【平日】9:00～18:30【土】9:00～15:00の週40時間変形労働制ですが、実際は「平日18:00／土曜14:30終了」が基本で、残業はほぼありません。 休日は日曜・祝日で、連休取得も推進。土曜はお子様の行事などに合わせ、スタッフ同士で相談しながらシフト調整を行っています。 勤続年数の長いスタッフが多く、社長・従業員とも人柄が良いアットホームな職場で、安心して長くご勤務いただけます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ■仕事内容 ■訪問看護での看護業務をお任せいたします。 ・内容：健康チェックと相談、経管栄養・在宅酸素療法・在宅点滴注射・インシュリン注射など、認知症・精神疾患のケア、床ずれの処置、清拭・足浴、計画書・報告書などの作成 ■アピールポイント ≪ベテラン看護師と理学療法士が設立した訪問看護ステーションです！≫ ■2015年4月に看護師と理学療法士が設立した、「利用者様に最期まで寄り添うこと」をモットーにしている訪問看護ステーションです。 ■自宅でその人の生活行為を引き出すことでいきいきとしたその人らしい生活が生み出されると考えのもと、看護師や理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が在宅支援を行っていることが特徴です。 ■子育て看護師さんに優しい環境です。急なお休みも安心、30分単位で有休取得可能！ ■車通勤可能！社用車通勤も可能です！ ■職場環境 子育てナース 多数在籍 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 チーム制 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPad ■教育制度 発展教育支援随時社内研修も行っています ブランクサポート同行訪問にてお教えしますのでご安心下さい。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【在宅勤務推奨！リモート7割超／日本最大級の日経ID会員データを活用したマーケティング／未経験入社多数／残業20時間程度（実働7時間換算）】 ◎まずは日経BPの広告運用や広告枠の枠取り〜入稿、メールタイトル作成や配信設定等の実務からお任せ！ ◎社内外と密にコミュニケーションを取りながら専門性も身に着けられる環境 ◎在宅可、残業少な目、時短勤務制度有等、長期就業可能 ■業務内容： 当社は親会社（日経BP）のグループ企業でありながら、日経BPの広告商品のみならず他社の広告も取り扱いながらクライアントのプロモーション課題に対して解決のための提案を行っています。 日経BPが提供するデジタル領域のマーケティングに関する業務を中心にお任せします。 ■業務詳細： 広告運用の知見をつけていただくために、運用型広告の配信設定などの運用実務作業からスタートいただく予定です。その他、慣れてきたらメール広告や各種広告枠の枠取りや入稿、レポーティング等もお任せします。 ◎親会社の営業担当者と伴走して顧客のマーケティングを支援します。多くのツールを使用するため、業界知識は不問ですが、数値やデータに対して苦手意識がない方にお勧めです。 ◎ゆくゆくはクライアントのマーケティング戦略や自社マーケにも携われる可能性があります。 ■魅力： ・チーム体制を取っているため、未経験の方にもしっかりとサポートします。OJT形式で業務を習得いただき、他にもeラーニング等で知識を身に着けることができます。 ・日経BPの安定基盤を持ちながら、チャレンジを歓迎する社風です。挑戦したいことがあれば積極的に提案ができます。その中でも働きやすさが整っており、ワークライフバランスを保ちながらスキルの幅を広げたい方にとっては最適な環境です。 ■組織構成： 部長1名（男性）＋メンバー3名（女性：20代後半〜30代前半）で構成されています。部長含め全員が中途入社です。 ■当社について： ビジネスパーソンのオーディエンス・プラットフォームとして日本最大級の日経ID会員データを活用したマーケティング全般を担っています。 日経BPグループの安定した経営基盤と顧客基盤がありながら、リモート可、残業平均20時間程度、育休・産休・介護休暇、時短勤務などの福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・業界未経験者も活躍中！／充実した研修とキャリアパス◎／導入社数10万社突破！今後も成長を続ける「HRMOS」シリーズ展開／在宅・フレックスなど働き方◎】 ■採用背景： 2021年3月にはForbes JAPAN様が年に1度、日本を代表するクラウド企業を選出する「Japan’s Cloud Top10」の2020年版にて、”HRMOSシリーズ”が1位に選ばれ、今では業界シェアトップクラスまでたどり着いています。今後更なる事業成長に向けて、増員で募集をいたします。 ■仕事内容： WEB広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、弊社サービスへご興味をお持ち頂いた法人企業様に対し、それぞれの企業様の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、商談のご機会獲得までを担っていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・マーケティングツールや顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・アウトバウンド/インバウンドから商談機会獲得への転換率や、商談から受注までの転換率を管理 ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社事例や過去データなどを元にアプローチ ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの提示 ・見込み顧客獲得のためのWebコンテンツの立案　など ■組織構成： HRMOSの中でも「採用」「タレントマネジメント」「勤怠管理」の3つに組織が分かれており今回は「採用」の組織に配属予定です。20代中盤から30代前半が多く、IT・人材業界未経験者も多く在籍しております。 ■魅力： ・ただ数を追うだけでなく、見込み顧客の「上位者」にターゲティングしてアプローチをする質にも焦点を置いた業務をすることができます。 ・今IS組織に入社することで、今後拡大するチームのリーダーやマネジメントに早期で挑戦できる可能性があります。 ・週3在宅、フレックス制など柔軟な働き方を実現することができます。 ■HRMOSについて： SaaS型採用・タレントマネジメントシステムで、応募管理から評価・人材データ活用まで一元化し、戦略的な採用と人材育成を実現します。中小から大手企業まで10万社に導入されており、今後も更なる成長が見込まれる、ビズリーチの主力事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【スキルアップ体制充実！千葉市緑区の介護老人保健施設】 ・多様な働き方あり！これまで施設内でのリハをやってきたけど、訪問リハをやっていきたい！病院で回復期リハに携わってきたけど維持期の施設で働きたい、なども歓迎です！ ・年次に合わせたキャリアプランで研修や学会への参加も行います。数年後には後輩や実習生の指導をお願いすることも。着実なステップアップが叶います！ ・シフト制なのでお休みの調整がしやすく、プライベートとの両立が可能です！ [業務内容] 介護老人保健施設での理学療法、その他関連業務 〇リハビリ分類 地域・在宅, 施設, 維持期・生活期 〇対象 呼吸器疾患, 心大血管, 脳血管, 運動器, 難病 〇施設概要 定員:入所100名 / 通所50名 居室:個室8室 / 2人室8室 / 4人室19室 在宅復帰率30%以上 要介護度3.47程 【PR・職場情報】 【スキルアップ体制充実！千葉市緑区の介護老人保健施設】 ・多様な働き方あり！これまで施設内でのリハをやってきたけど、訪問リハをやっていきたい！病院で回復期リハに携わってきたけど維持期の施設で働きたい、なども歓迎です！ ・年次に合わせたキャリアプランで研修や学会への参加も行います。数年後には後輩や実習生の指導をお願いすることも。着実なステップアップが叶います！ ・シフト制なのでお休みの調整がしやすく、プライベートとの両立が可能です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・訪問看護ステーションセレーノは、2004年（平成16年）より高齢者の在宅生活を継続するためにスタートしました。 ・「セレーノ」の意味はイタリア語で「晴れた、穏やかな晴天」という意味です。人生の最終章が穏やかに晴れた道であることを願って名付けています。 ・看護師のほか理学療法?、作業療法?、?語聴覚療法?をスタッフに配置し、看護師は全員精神看護研修を終了していますので、精神疾患の?にも対応できルステーションです。 ・天下茶屋周辺在宅、大阪市内（有料老人ホーム内）での訪問です。 ・南海本線(空港線) 天下茶屋駅 徒歩3分 【採用条件】 ・正看護師の方は年収417万円~ ・非常勤の方は週1~2回程度の勤務もご相談可能です。 ・准看護師資格保有の方もご相談可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーション「セレーノ」 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【スキルアップ体制充実！千葉市緑区の介護老人保健施設】 ・多様な働き方あり！これまで施設内でのリハをやってきたけど、訪問リハをやっていきたい！病院で回復期リハに携わってきたけど維持期の施設で働きたい、なども歓迎です！ ・年次に合わせたキャリアプランで研修や学会への参加も行います。数年後には後輩や実習生の指導をお願いすることも。着実なステップアップが叶います！ ・シフト制なのでお休みの調整がしやすく、プライベートとの両立が可能です！ [業務内容] 介護老人保健施設での理学療法、その他関連業務 〇リハビリ分類 地域・在宅, 施設, 維持期・生活期 〇対象 呼吸器疾患, 心大血管, 脳血管, 運動器, 難病 〇施設概要 定員:入所100名 / 通所50名 居室:個室8室 / 2人室8室 / 4人室19室 在宅復帰率30%以上 要介護度3.47程 【PR・職場情報】 【スキルアップ体制充実！千葉市緑区の介護老人保健施設】 ・多様な働き方あり！これまで施設内でのリハをやってきたけど、訪問リハをやっていきたい！病院で回復期リハに携わってきたけど維持期の施設で働きたい、なども歓迎です！ ・年次に合わせたキャリアプランで研修や学会への参加も行います。数年後には後輩や実習生の指導をお願いすることも。着実なステップアップが叶います！ ・シフト制なのでお休みの調整がしやすく、プライベートとの両立が可能です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ご利用者様が元気に在宅生活を送る為のお手伝いをする仕事です ・訪問看護業務:ご利用者様のご自宅に車やバイクで訪問し、医師の指示に基づいた処置、介助や健康管理などを行います。 ・訪問記録、報告書の作成:日の訪問記録の作成や、医師やケアマネジャーへの報告書の作成を行います。訪問記録はタブレットで行います。 [サービス提供地域] 大阪市全域 ■アピールポイント ・2018年12月に開設された訪問看護ステーションで、小児-成人、精神科-ターミナルケアまで幅広く対応しています。 ・看護師だけでなく、PT、OT、STが協力しながらご利用者様の支援に取り組んでいます。 ・職員同士の関係性も良好で、子育て中の看護師も在籍しており、助け合いの風土があるため雰囲気のいい職場です。 ・日曜固定休みの週休2日制です。 ・勤務時間は8時45分-17時30分、残業はほとんどありません。 ■職場環境 看護師年齢層 20代-40代 子育てナース 在籍あり 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り タブレット ■教育制度 発展教育支援希望があれば外部研修を積極的に受けることができます。 ブランクサポート未経験の方でも同行訪問からしっかり研修を行います。独り立ちができるまでしっかりフォローを行う体制がございます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 リハビリ訪問看護ステーションさくら 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ※配属先としては病棟（一般病か回復期リハビリテーション病棟）、外来（日勤のみ）で相談可能です。 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・建て替え済みのきれいな病院です。 ・在宅との連携を重視しており、回復期に力を入れています。 ・予防・治療・リハビリ・在宅のトータルなサービスを30年以上に渡り提供しています。 【勤務条件】 ・経験を考慮し基本給を決定します。 ・経験年数20年で基本給30万円以上と高給与です。また昇給幅が高いため、長く在籍することで高年収になります。 【家庭とプライベートを両立できます】 ・家庭と両立しながら勤務している看護師も多いです。お互い譲り合いの精神で協力し合っています。 【教育体制】 ・スキルアップ研修や各種学会参加の個人負担はありません。 ・新人研修からベテラン研修まで階層に合わせた研修があります。 ■職場環境 病床数 99床床（一般99床） 看護師在籍数 90名 看護基準 10:1 夜勤回数目安 準夜勤務および深夜勤務の平均回数が、それぞれ4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・院内研修、院外研修支援あり ・大阪府の委託を受けて9ヶ月間の院外研修を積極的に行っています ・クリニカルラダーを導入しています 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 東大阪生協病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 平成8年にオープンしました。施設は全床認知症の方を対象として、デイケア、ショ−トステイ、施設入所を行っており、若年認知症サロンの開催、若年認知症デイケア（現在火曜のみ）も行っています。 今後は併設の有馬高原病院とともに連携をさらに強化し、認知症をお持ちの方とその家族の方が気軽に相談でき、地域と連携し、医療・介護におけるサ−ビスを提供しながら、在宅が困難な場合や必要な時には入院や入所も可能といった切れ目ないサ−ビスを提供できる施設を目指しております。 ■職場環境 看護師在籍数 14名 看護師年齢層 20代1名、30代3名、40数名、50代くらいの方が多い 子育てナース 在籍有り 定員 計100名 夜勤回数目安 4回平均 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【若手活躍中・年次に関わらず上流〜下流まで経験が積める！／成長環境・充実のフォロー体制有／福利厚生◎／風通しが良く自由な社風／出社とリモートのハイブリット勤務】 Webアプリ、システムのフロント及びバックエンドの開発をSEとしてご担当いただきます。多種多様な案件がありますので経験言語は不問です。本人の適正と希望を考慮してアサイン案件を決めていきますので、お気軽にご応募ください！ ■当社の特徴・魅力 ・まだ若い会社ではありますが、創業から9期連続増収・増益しており、昨期は約20％成長見込み。 ・エンドユーザや大手IT会社との取引が多く、設計工程（顧客ヒアリング、要件定義、設計）から開発工程（プログラミング、テスト）までスキル、経験に応じて幅広く対応可能。 ・月平均残業15.5H、95％が社内での持ち帰り開発の為、多くの社員が在宅と出社勤務を併用中。 ・2025年9月にプライム上場のエクシオグループの一員となり、経営安定度が向上。多様な領域でプロジェクトが拡大中。グループの技術力・顧客基盤を活かし、AI・クラウドなど先端領域の案件にも挑戦しやすい環境です。 ■プロジェクト例 ・Javaを用いたWebアプリケーション開発 ・スマホアプリケーション開発（アジャイル開発） ・DXソリューションパッケージを用いたローコード開発 ※ブロックチェーン技術を用いた最新スキルの習得も可能です ■キャリアアップ アジャイル開発やFintech未経験者でも、最初はスタンダードなWeb関連開発から参画いただき、その後スキルチェンジすることが可能です。また、任せられたシステムを組み上げるだけでなく、お客様とのやりとりでフロントに立ち、汲み取ったニーズをシステムとして形にし、ゼロベースから考えてつくるやりがいあるポジションを担えるよう、成長を重ねていただきたいです。ゆくゆくは技術を極めて“アーキテクト職”に就くか、リーダーやマネージャー職に挑戦するか、相談しながら将来のキャリア選択が可能です。 ■組織構成 社員の6割が中途入社になります。社内開発が95％のため、社員同士のコミュニケーションも多く馴染みやすい環境です！ ・男女比：約6:4 ・平均年齢：29.8歳（20代:72名　30代:30名　40代:13名　50代:3名） 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 在宅療養中の利用者様の自宅へ訪問し、看護処置を行います。 自立した日常生活を送れるようサポートし、いわき市内と北茨城市の一部を訪問します。 1日に4～8件の訪問を担当します。 社有車（AT）または自家用車を使用し、自家用車の場合は手当を支給します。 業務範囲に変更はなく、転勤もありません。 勤務時間は8:30から17:15までで、休憩は45分です。 残業はほぼなく、オンコールによる時間外労働の可能性があります。 完全週休2日制で、年間休日は110日です。 お盆や年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休業も取得可能です。 各種保険完備、マイカー通勤可、駐車場あり、屋内禁煙の環境です。 正看護師資格と普通自動車免許（AT限定可）、2～3年以上の経験、PC入力スキルが必要です。 年齢不問、看護学科卒業の方を歓迎します。 地域に貢献できるやりがいのある仕事です。 自分の時間を大切にしながら、経験を活かして働きませんか？ 【PR・職場情報】 地域の方に貢献できるよう努めています いわき市錦町沼ノ川にある「いわき南訪問看護リハビリステーション」では、看護師をはじめ、理学療法士・作業療法士が在籍しています。 利用者さまが安心して在宅で療養できるよう、一人ひとりの状況やニーズに合わせたきめ細やかなケアを提供しております。 正看護師の資格を活かして利用者さまを支援しませんか？ 日勤のみの勤務です。 自分の時間を大切にしながら働けます。 今回は正看護師としての実務経験が2～3年以上ある方を対象とした募集です。 培った経験やスキルを活かして利用者さまの療養生活をサポートしませんか？ 家庭と仕事の両立ができる働きやすい環境を目指しており、臨機応変な働き方の相談にも乗りますのでご安心くださいね。 私たちと一緒に地域医療に貢献しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：いわき南訪問看護リハビリステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応、内科、小児科、産婦人科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 【PR・職場情報】 女性が長く働けるよう、平成28年から雇用環境の整備を行っています。 ・有給休暇取得の見直し ・残業の見直し ・復職制度の見直し ・情勢の店長職以上の人数を増加させる 【求人の特徴】 ＼＼＼埼玉県を中心に店舗を展開する調剤併設型ドラッグストアチェーン！／／／ ★チェーンならでは！家族手当・住宅手当・マイカー通勤手当等、充実した福利厚生☆ ★ドラッグストアですが、調剤店舗の殆どは「調剤専門店」。調剤薬局経験のみの方でも違和感無くご勤務頂けます♪ ★水剤の多い店舗には分注機もいれており、薬局内設備を機械化を積極的に進めている会社です！ ★調剤、またはOTC専任どちらか選べます♪ ★独自の研修プログラムで薬剤師を育てております！これから学びたい調剤未経験の薬剤師さんにもオススメ☆ ★残業についてなど、労務管理はしっかりとしております。休日出勤も基本的に行わない、行わせない方針です！ ★年間休日120日以上！プライベートを大事にしながら働けます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

※35歳以下の方限定 初心者向け研修充実／月収例36万円／残業少なめ／年3回9連休以上OK 20代～30代の先輩たちが、未経験から活躍中！建築・土木・設備・電気・プラント等のプロジェクトで、施工管理のサポート業務からお任せします。 【仕事内容】 ■職人や資材の手配＆安全管理 ■図面や書類の作成 ■建設計画の品質やコスト等の管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【建設業界は3Kから“新3K”へ！】 「建設業界＝きつい、汚い、危険」の“3K”だと思っていませんか？新常識は「給与がよい、休暇が取れる、希望が持てる」の“新3K”。現在、国が主導になって、ワークライフバランスも大切にしながらムリなく働ける職場づくりに力を入れています。 ＜こちらもご覧ください！＞ 宮下草薙と若い世代の働き方改革を考える https://www.g-career.net/interview/001/ 【プロジェクト例】 ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■日本を代表するテーマパーク 常時2000件以上の優良プロジェクトあり！ 【ポイント】 独自の研修で成長！ 自社で教育施設を運営するほど、育成に注力。ベテラン講師のもと、現場で活かせる知識を在宅受講などで学べます。30名以上の採用なので、多くの同期と学べます。 ＜研修の例＞ ・建設業界＆用語について…建設業界の基礎知識や専門用語が学べます。 ・建築製図について…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキル等が学べます。 ・DXアプリ…図面・現場施工管理アプリが使えるようになり、生産性UP。 様々な要望に対応！ 全国にプロジェクトがあるので、あなたの希望に最大限対応することが可能。面接で希望を教えてください！

※35歳以下の方限定 初心者向け研修充実／月収例36万円／残業少なめ／年3回9連休以上OK 20代～30代の先輩たちが、未経験から活躍中！建築・土木・設備・電気・プラント等のプロジェクトで、施工管理のサポート業務からお任せします。 【仕事内容】 ■職人や資材の手配＆安全管理 ■図面や書類の作成 ■建設計画の品質やコスト等の管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【建設業界は3Kから“新3K”へ！】 「建設業界＝きつい、汚い、危険」の“3K”だと思っていませんか？新常識は「給与がよい、休暇が取れる、希望が持てる」の“新3K”。現在、国が主導になって、ワークライフバランスも大切にしながらムリなく働ける職場づくりに力を入れています。 ＜こちらもご覧ください！＞ 宮下草薙と若い世代の働き方改革を考える https://www.g-career.net/interview/001/ 【プロジェクト例】 ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■日本を代表するテーマパーク 常時2000件以上の優良プロジェクトあり！ 【ポイント】 独自の研修で成長！ 自社で教育施設を運営するほど、育成に注力。ベテラン講師のもと、現場で活かせる知識を在宅受講などで学べます。30名以上の採用なので、多くの同期と学べます。 ＜研修の例＞ ・建設業界＆用語について…建設業界の基礎知識や専門用語が学べます。 ・建築製図について…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキル等が学べます。 ・DXアプリ…図面・現場施工管理アプリが使えるようになり、生産性UP。 様々な要望に対応！ 全国にプロジェクトがあるので、あなたの希望に最大限対応することが可能。面接で希望を教えてください！

※35歳以下の方限定 初心者向け研修充実／月収例36万円／残業少なめ／年3回9連休以上OK 20代～30代の先輩たちが、未経験から活躍中！建築・土木・設備・電気・プラント等のプロジェクトで、施工管理のサポート業務からお任せします。 【仕事内容】 ■職人や資材の手配＆安全管理 ■図面や書類の作成 ■建設計画の品質やコスト等の管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【建設業界は3Kから“新3K”へ！】 「建設業界＝きつい、汚い、危険」の“3K”だと思っていませんか？新常識は「給与がよい、休暇が取れる、希望が持てる」の“新3K”。現在、国が主導になって、ワークライフバランスも大切にしながらムリなく働ける職場づくりに力を入れています。 ＜こちらもご覧ください！＞ 宮下草薙と若い世代の働き方改革を考える https://www.g-career.net/interview/001/ 【プロジェクト例】 ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■日本を代表するテーマパーク 常時2000件以上の優良プロジェクトあり！ 【ポイント】 独自の研修で成長！ 自社で教育施設を運営するほど、育成に注力。ベテラン講師のもと、現場で活かせる知識を在宅受講などで学べます。30名以上の採用なので、多くの同期と学べます。 ＜研修の例＞ ・建設業界＆用語について…建設業界の基礎知識や専門用語が学べます。 ・建築製図について…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキル等が学べます。 ・DXアプリ…図面・現場施工管理アプリが使えるようになり、生産性UP。 様々な要望に対応！ 全国にプロジェクトがあるので、あなたの希望に最大限対応することが可能。面接で希望を教えてください！

※35歳以下の方限定 初心者向け研修充実／月収例36万円／残業少なめ／年3回9連休以上OK 20代～30代の先輩たちが、未経験から活躍中！建築・土木・設備・電気・プラント等のプロジェクトで、施工管理のサポート業務からお任せします。 【仕事内容】 ■職人や資材の手配＆安全管理 ■図面や書類の作成 ■建設計画の品質やコスト等の管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【建設業界は3Kから“新3K”へ！】 「建設業界＝きつい、汚い、危険」の“3K”だと思っていませんか？新常識は「給与がよい、休暇が取れる、希望が持てる」の“新3K”。現在、国が主導になって、ワークライフバランスも大切にしながらムリなく働ける職場づくりに力を入れています。 ＜こちらもご覧ください！＞ 宮下草薙と若い世代の働き方改革を考える https://www.g-career.net/interview/001/ 【プロジェクト例】 ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■日本を代表するテーマパーク 常時2000件以上の優良プロジェクトあり！ 【ポイント】 独自の研修で成長！ 自社で教育施設を運営するほど、育成に注力。ベテラン講師のもと、現場で活かせる知識を在宅受講などで学べます。30名以上の採用なので、多くの同期と学べます。 ＜研修の例＞ ・建設業界＆用語について…建設業界の基礎知識や専門用語が学べます。 ・建築製図について…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキル等が学べます。 ・DXアプリ…図面・現場施工管理アプリが使えるようになり、生産性UP。 様々な要望に対応！ 全国にプロジェクトがあるので、あなたの希望に最大限対応することが可能。面接で希望を教えてください！