◆営業経験を活かし医療DXの最前線へ/年休120日/実質労働7.5h/需要拡大中の商材で成長性◎◆ ■業務詳細： クリニックを運営するお客様へ、自社開発のパッケージシステムを利用したコンサルティング（診療効率化やDXに関する課題解決・提案）やシステムの構築、設定等を行っていただきます。 当社では、お客様にご評価いただける企画立案や顧客提案を行うことを大切にしていますので、売上ノルマや飛び込み営業などはありません。 医療という特殊な分野故に、この仕事には専門的なスキルと能力が求められるため、業界経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます。 【営業業務】 -当社製品を用いた医療機関への運用提案や見積作成などの商談 -顧客ニーズを反映した新機能の検討 -各専門学会や展示会でのデモストレーション対応 【導入業務】 -PJ管理 -システム運用検討と導入 -操作研修や納品資料作成 -稼働立ち合い 【パートナー業務】 ・販売導入代理店に対する、自社製品の営業企画支援 ・パートナー向けのセミナーや勉強会の開催 【ユーザサポート業務】 ・顧客対応を行う社内メンバーに対する支援 ・既存ユーザサポートに必要なドキュメントの作成や修正 ■働き方： ・年休120日、土日祝休、7.5ｈ労働、残業20ｈ程度 ・フレックスタイム制と同等の勤務制度である「複数定時制度」を導入 ■当社について 株式会社ファインデックスは、「価値ある技術創造で社会を豊かにする」という経営理念のもと、医療機関・自治体向けのソフトウェアや医療機器を自社開発したり、国策である電子カルテデータの利活用を支える研究開発型のIT企業です。病院で使われる診療情報管理システムや業務支援システム、自治体向けソリューションなど、私たちの製品・サービスは社会に欠かせないインフラとして、人々が健康に暮らすための仕組みを支えています。 高い利便性と安全性を追求し、大学病院やナショナルセンターとの共同研究を行いながら、社会に貢献できる製品を開発。近年ではクラウドサービスや生成AIの活用にも注力し、上場から時を経てもベンチャー精神を忘れず、新しい発想と技術で社会の課題解決に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■多様な国籍で構成される非常にインターナショナルな環境／技術と成果を重視する文化■□ ■ポジション概要： デジタルインフラ＆ITチームの一員として、幅広い業務に柔軟に対応できるITサポートスペシャリストを募集しています。 本ポジションでは、日々の社内ITサポートの窓口として社員をサポートしながら、サーバー診断やシステム管理業務にも携わっていただきます。 macOS・Windows・Linuxが混在する環境での業務に対応でき、英語・日本語の両方で技術的な内容を円滑にコミュニケーションできる方を歓迎します。 ■具体的には： ＜社内ITサポート＞ ◇社員向けのITサポート業務全般をご担当いただきます。 ◇PCトラブルシューティング、ハードウェアアップグレード、デバイス設定、入退社時のIT対応などを行います。 ＜サーバー診断・保守運用＞ SSHを利用してLinuxサーバーや仮想マシン（VM）へアクセスし、システム監視、障害対応、定期メンテナンスを実施します。 ※Ansibleなどの自動化ツールの知識・経験があれば歓迎します。 ＜クロスプラットフォーム管理＞ macOS、Windows、Linux環境におけるデバイスおよびソフトウェアの設定・運用・保守を行います。 ＜問題解決・トラブル対応＞ ハードウェア、ソフトウェア、基本的なネットワーク関連の問題を診断・解決し、必要に応じて上位エンジニアへエスカレーションします。 ＜ドキュメント管理＞ 業務手順書、トラブルシューティングガイド、IT資産管理などの社内ドキュメントを作成・更新します。 ■歓迎条件：※必須要件は応募資格に記載しております。 ・MDM（モバイルデバイス管理）ツールの使用経験（例：Jamf、Intune など） ・ネットワーク、VPN、仮想化環境に関する基礎知識 変更の範囲：会社の定める業務

【物流搬送システム専業メーカー／アフターメンテナンスサポート／設備メンテナンス窓口／出張あり／製品研修充実／賞与7ヶ月分実績有／週休2日制】 お客様の物流設備を支えるアフターメンテナンス窓口業務を担当。現場対応や技術支援を通じて、機械いじりが好きな方にやりがいを感じられるポジションです。 ■職務概要： お客様に納入した設備に関するアフターメンテナンスの窓口業務（サービスステーション）です。 ■職務詳細： サービスステーション（SS）の役割： ・納入後の設備に関するアフターメンテナンスの窓口業務 ・お客様からの故障・トラブルの連絡を受けて、状況のヒアリング ・協力会社のサービスマンへの作業依頼（修理・点検・部品交換など） ・作業完了後の報告書作成、見積書・請求書の処理までの一連の業務 ※地域ごとに全国に複数拠点を持ち、迅速な対応を実現しています。 ※SSが現場対応に集中できるように石川県の白山サービスセンター（SC）が下記業務などを支援します。 ・SSからの依頼に基づき、部品の手配・出荷業務を実施 ・部品価格の調査や見積支援を行い、SSの見積作成をサポート ・修理対応時の資料整備や技術的な支援を提供 ■働き方： 配属先となる名古屋支店は愛知、岐阜、三重、長野、静岡のお客様を担当します。月に2〜3回程度の出張があり、1回あたりは1〜2日となります。 ■入社時研修： 入社後、数ヶ月〜半年程度は石川県の白山工場にて、製品組立やサービス業務の研修を受けて、製品知識を身に付けていただきます。 ■当社の特徴/魅力： ・1952年に設立した垂直搬送機、仕分け搬送機、各種自動化装置をはじめとした物流システム・機器においてトップクラスのシェアを誇る専業メーカーです。 ・製品について：垂直方向に搬送経路を有した荷物専用の搬送機構の垂直搬送システム「VTSシリーズ」やバラ物自動仕分けシステム「PASシリーズ」、仕分け搬送システム「ASシリーズ」、駆動ローラーコンベヤ「PRTシリーズ」等を製造しています。 ・「健康経営優良法人2026」「石川県パパ子育て応援企業」に認定されるなど、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【お取引社数3,900社／スキルUPが給与UPにつながる／エンジニアの教育・人材育成に投資するグループ中核企業】 ■業務内容： 業務用システム開発もしくはWEB系システム開発をご担当いただきます。現在お持ちのご経験から適切な業務を選定させていただきます。要件定義・各種設計・プログラミング・構築等より高い工程での業務を想定しております。 ■業務詳細： ◇官公庁向けシステム開発 ◇工場内自社システム開発 ◇業務系アプリ開発 ◇車載用システム開発業務 ■魅力ポイント： ◇当社では、通信、金融、メーカー、大手サービス、業官公庁等幅広い分野で、業務系システムを中心とした開発案件を抱えております。ご経験を活かし、より飛躍していただくためのポジションをご用意いたします。 ◇技術力が素養クラスの未経験の方から、経験豊富なエンジニアまで幅広いポジションがあり、20代から60代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しております。 ■スキルアップ支援体制： ◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◇Zoomにて技術研修を月数回開催、プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◇スキルUPが給与UPにつながる、アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP ◇専門教育機関で技術取得が目指せる ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

研修制度充実／様々なキャリアプランが描ける！／職種未経験でもIT志望の方歓迎 ■業務概要 お客様の業務効率化を実現するためのITサポートを行います。様々なお客様の情報システム部門向けに企画、システム導入、サーバー・ネットワーク運用、ヘルプデスクなどのサービスを提供しているチームにご参画いただきます。 最初はメンバーとして企業で利用されるシステムや機器について学んでいただき、将来的にはプロジェクト管理やDX推進など、より上流の企画系業務への参画や、新しい案件の立ち上げをリードする役割を担っていただけるようにキャリアアップしていただきたいと考えています。 ネットワークやサーバーといった基盤の知識からSSOやSaaSといった新しいサービスにも触れられるお仕事です。 ＜業務内容詳細＞ ・情報システム支援（問合せ対応、申請対応、サーバー運用、PCキッティング、システム導入） ※必ず最初は先輩社員がサポートしながらチームの一員として教育します。 ■魅力： （1）様々なキャリアプランが描ける 自身のキャリアを上長や人事部門と一緒に考えながら、多岐に渡るキャリアの中から選択していくこととなります。エンジニアとしてのキャリアだけではなく、マネージャへのキャリアや経営支援や売上アップ支援といった業務コンサルタントとしてのキャリアも用意されています （2）社内外問わず広がるコミュニティ 大阪支店では隔月に1度の帰社ミーティングや、BBQなどのイベントで社内交流をはかっています。全社イベントも盛んなので、社内外や部門、就業先を問わず色々な方と出会いコミュニケーションをとる機会があります （3）研修制度/教育環境◎ 開発関連の15コース82レッスンの研修プログラムを使って、楽しみながら学習できます（個人で契約すると年13,000円相当）。入社後2週間ほどの導入研修では、社長や役員、創設者と直接話す機会や、キャリア形成など社会人能力を高める内容が充実。自由に受講できる社内研修は23種あり、専門的なIT知識からマネジメント、採算管理のことまで学ぶことができます。外部の150種類以上のセミナーにも無料で参加でき、中にはオンラインでのセミナーも充実。対象の資格取得をした際には3万円〜最大30万円の資格取得支援金制度もあります 変更の範囲：会社の定める業務

【物流搬送システム専業メーカー／アフターメンテナンスサポート／設備メンテナンス窓口／出張あり／製品研修充実／賞与7ヶ月分実績有／完全週休2日制】 お客様の物流設備を支えるアフターメンテナンス窓口業務を担当。現場対応や技術支援を通じて、機械いじりが好きな方にやりがいを感じられるポジションです。 ■職務概要： お客様に納入した設備に関するアフターメンテナンスの窓口業務（サービスステーション）です。 ■職務詳細： サービスステーション（SS）の役割： ・納入後の設備に関するアフターメンテナンスの窓口業務 ・お客様からの故障・トラブルの連絡を受けて、状況のヒアリング ・協力会社のサービスマンへの作業依頼（修理・点検・部品交換など） ・作業完了後の報告書作成、見積書・請求書の処理までの一連の業務 ※地域ごとに全国に複数拠点を持ち、迅速な対応を実現しています。 ※SSが現場対応に集中できるように石川県の白山サービスセンター（SC）が下記業務などを支援します。 ・SSからの依頼に基づき、部品の手配・出荷業務を実施 ・部品価格の調査や見積支援を行い、SSの見積作成をサポート ・修理対応時の資料整備や技術的な支援を提供 ■働き方： 配属先となる大阪支店は滋賀〜九州エリアのお客様を担当します。月に2〜3回程度の出張があり、1回あたりは1〜2日となります。 ■入社時研修： 入社後、1週間〜1ヶ月程は石川県の白山工場にて、製品組立やサービス業務の研修を受けて、製品知識を身に付けていただきます。 ■当社の特徴/魅力： ・1952年に設立した垂直搬送機、仕分け搬送機、各種自動化装置をはじめとした物流システム・機器においてトップクラスのシェアを誇る専業メーカーです。 ・製品について：垂直方向に搬送経路を有した荷物専用の搬送機構の垂直搬送システム「VTSシリーズ」やバラ物自動仕分けシステム「PASシリーズ」、仕分け搬送システム「ASシリーズ」、駆動ローラーコンベヤ「PRTシリーズ」等を製造しています。 ・「健康経営優良法人2024」「石川県パパ子育て応援企業」に認定されるなど、働き方改革に積極的に取り組んでいます。

【エンジニアの教育・人材育成に投資する中核企業／定着率92％／幅広い世代活躍中／残業月平均20時間】 ■概要： 当社顧客先である大手システムインテグレーションサービス企業にて、県警緊急配備Webシステムの開発を担当していただきます。 ■業務詳細： ・設計業務〜プログラミング〜テスト ※設立以来安定成長を続けている大手企業様でのプロジェクトとなります。業務での詳細は面談時にご説明いたします。 ※開発言語…Java、SQL、SpringFrameWork 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・最先端技術開発に携わることができ、大型プロジェクトに携わるチャンスも多数あります。 ・安定的、長期的に就業可能な環境です。キャリアアップ制度も充実しています。 ■当社の特徴： ・コミュニケーションが活発な風土が特徴です。また当社は『技術屋集団』としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など、将来的に技術で全てを解決できる組織を本気で目指しています。 ・「モノ（機械電気）」×「IT」の両方の分野において、高い技術を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるように教育事業に力を入れております。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験も歓迎◎/図面・文書管理システム「D-QUICK」を担当◎/OJT研修充実・独り立ちまでのサポート体制あり◎】 ■職務内容：主に、当社が自社開発する図面管理・文書管理システム「D-QUICK」の営業活動をお任せします。主な取引先は製造業や建設業を中心に、図面や文書を扱う幅広い業界の中堅〜大手企業です。 ■業務詳細： ・営業の流れ：アポイント取得（電話・メール）→顧客訪問→提案（課題ヒアリング〜提案資料作成・プレゼン）→契約締結→アフターフォロー ・新規と既存の割合：法人営業（BtoB）。新規：既存 ＝ 8：2程度（新規中心）です。 ・担当顧客：製造業や建設業が7割、その他業界が3割。担当顧客数は10〜20社程度です。 ・担当数・活動量：1日の対応・接触件数20〜30件（最大時） ・担当エリア：東日本エリアを担当。関東約70%。その他（北海道〜静岡）約30% ・展示会対応：年4回（東京／名古屋／大阪／福岡）、小規模展示会年6回程度（群馬・茨城など）。展示会以外の出張は2~3か月に1回程度です。 ■組織構成：営業部門は5名体制（40〜60代、全員男性）となります。 ■研修体制：入社後はOJTを中心に、ベテラン社員の同行研修からスタート。独り立ちまで約半年程度を想定しています。 ■就業環境：基本的に出社ベースで、出張の場合など直行直帰やリモートワークが状況に応じて可能です。 ■今後のキャリアパス：将来的には関連商品の拡販や、ご希望や適正に応じて他部署への異動も可能。業界知識や営業力を活かしてキャリアの幅を広げられます。 ■会社の特徴：アイサイトは、愛媛県に本社を置く独立系ITベンダーとして、多種多様なソリューションを全国に展開。自社開発のパッケージソフトやクラウドサービスの提供にとどまらず、お客様のご要望に合わせたカスタマイズにも対応しています。また、独自の仕様によるシステム構築をご希望の場合には、受託開発の形式でソフトウェアの開発から納品までをおこなっています。そして、自社のソフトウェア製品やクラウドサービスをより便利に活用いただくため、他社製品との連携ソリューションの企画・開発にも積極的に取り組んでいます。お客様の課題解決のためには、自社製品に固執せず、最適な他社製品をご提案しています 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆全国47都道府県・約12,000件の医療機関とつながる圧倒的なネットワーク基盤を保有/経営課題に対してのサービスの提案/完全週休2日制◆◆ ◆医薬品卸・医療業界で培った経験を「経営支援・コンサルティング型営業」へ昇華できるポジション ◆単なる物売りではなく、薬局・医療機関の経営課題に真正面から向き合い、地域医療を支える実感を得られる仕事 ■業務内容 医薬品を取り扱う薬局や医療機関に対し、当社の薬局経営サポートシステムや各種支援サービスを提案いただきます。 医療機関の経営には、診療・調剤以外にも「医薬品価格交渉」「支払い業務」「在庫管理」「不動品処理」など多くの負担が存在します。そうした煩雑な業務を一括して支援し、経営の効率化・安定化を実現するのが当社のサービスです。 ■営業スタイル 新規開拓もありますが、これまでの繋がりを活かした医薬品卸会社や紹介会社からの紹介も多くなっています。新規サービスをご案内するため、対面での営業が多くなっています。（お客様希望でのオンライン商談も有り） 経営状況をヒアリングし、最適な支援策を提案するため、医薬品卸や医療業界で培った知見がそのまま強みとして活かせます。商材ありきではなく、「どうすればより良い薬局経営になるか」を一緒に考える、コンサルティング要素の高い仕事です。 ■組織構成 現在は20名程のメンバーにて構成されています。社員の多くが中途入社ということもあり、中途入社の方でもすぐに馴染むことができる社風があります。家庭や育児に対する理解もありますので、お子様の行事や急なお迎えなども是非ご相談ください。 また、担当エリアはそれぞれ決まっており、エリアによっては出張が伴う場合もございます。 ※例：名古屋拠点→東海・北陸エリアをカバー ■メディカルシステムネットワークについて 全国450店舗以上を展開する「なの花薬局」を中核に、医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業を軸とした医療インフラ企業です。創業から25年以上、医療の安定供給と地域密着型サービスを追求し続け、現在はスタンダード市場に上場。売上高・事業規模ともに安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆営業経験を活かし医療DXの最前線へ/年休120日/実質労働7.5h/需要拡大中の商材で成長性◎◆ ■業務詳細： クリニックを運営するお客様へ、自社開発のパッケージシステムを利用したコンサルティング（診療効率化やDXに関する課題解決・提案）やシステムの構築、設定等を行っていただきます。 当社では、お客様にご評価いただける企画立案や顧客提案を行うことを大切にしていますので、売上ノルマや飛び込み営業などはありません。 医療という特殊な分野故に、この仕事には専門的なスキルと能力が求められるため、業界経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます。 【営業業務】 -当社製品を用いた医療機関への運用提案や見積作成などの商談 -顧客ニーズを反映した新機能の検討 -各専門学会や展示会でのデモストレーション対応 【導入業務】 -PJ管理 -システム運用検討と導入 -操作研修や納品資料作成 -稼働立ち合い 【パートナー業務】 ・販売導入代理店に対する、自社製品の営業企画支援 ・パートナー向けのセミナーや勉強会の開催 【ユーザサポート業務】 ・顧客対応を行う社内メンバーに対する支援 ・既存ユーザサポートに必要なドキュメントの作成や修正 ■働き方： ・年休120日、土日祝休、7.5ｈ労働、残業20ｈ程度 ・フレックスタイム制と同等の勤務制度である「複数定時制度」を導入 ■当社について 株式会社ファインデックスは、「価値ある技術創造で社会を豊かにする」という経営理念のもと、医療機関・自治体向けのソフトウェアや医療機器を自社開発したり、国策である電子カルテデータの利活用を支える研究開発型のIT企業です。病院で使われる診療情報管理システムや業務支援システム、自治体向けソリューションなど、私たちの製品・サービスは社会に欠かせないインフラとして、人々が健康に暮らすための仕組みを支えています。 高い利便性と安全性を追求し、大学病院やナショナルセンターとの共同研究を行いながら、社会に貢献できる製品を開発。近年ではクラウドサービスや生成AIの活用にも注力し、上場から時を経てもベンチャー精神を忘れず、新しい発想と技術で社会の課題解決に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆営業経験を活かし医療DXの最前線へ/年休120日/実質労働7.5h/需要拡大中の商材で成長性◎◆ ■業務詳細： クリニックを運営するお客様へ、自社開発のパッケージシステムを利用したコンサルティング（診療効率化やDXに関する課題解決・提案）やシステムの構築、設定等を行っていただきます。 当社では、お客様にご評価いただける企画立案や顧客提案を行うことを大切にしていますので、売上ノルマや飛び込み営業などはありません。 医療という特殊な分野故に、この仕事には専門的なスキルと能力が求められるため、業界経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます。 【営業業務】 -当社製品を用いた医療機関への運用提案や見積作成などの商談 -顧客ニーズを反映した新機能の検討 -各専門学会や展示会でのデモストレーション対応 【導入業務】 -PJ管理 -システム運用検討と導入 -操作研修や納品資料作成 -稼働立ち合い 【パートナー業務】 ・販売導入代理店に対する、自社製品の営業企画支援 ・パートナー向けのセミナーや勉強会の開催 【ユーザサポート業務】 ・顧客対応を行う社内メンバーに対する支援 ・既存ユーザサポートに必要なドキュメントの作成や修正 ■働き方： ・年休120日、土日祝休、7.5ｈ労働、残業20ｈ程度 ・フレックスタイム制と同等の勤務制度である「複数定時制度」を導入 ■当社について 株式会社ファインデックスは、「価値ある技術創造で社会を豊かにする」という経営理念のもと、医療機関・自治体向けのソフトウェアや医療機器を自社開発したり、国策である電子カルテデータの利活用を支える研究開発型のIT企業です。病院で使われる診療情報管理システムや業務支援システム、自治体向けソリューションなど、私たちの製品・サービスは社会に欠かせないインフラとして、人々が健康に暮らすための仕組みを支えています。 高い利便性と安全性を追求し、大学病院やナショナルセンターとの共同研究を行いながら、社会に貢献できる製品を開発。近年ではクラウドサービスや生成AIの活用にも注力し、上場から時を経てもベンチャー精神を忘れず、新しい発想と技術で社会の課題解決に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆営業経験を活かし医療DXの最前線へ/年休120日/実質労働7.5h/需要拡大中の商材で成長性◎◆ ■業務詳細： クリニックを運営するお客様へ、自社開発のパッケージシステムを利用したコンサルティング（診療効率化やDXに関する課題解決・提案）やシステムの構築、設定等を行っていただきます。 当社では、お客様にご評価いただける企画立案や顧客提案を行うことを大切にしていますので、売上ノルマや飛び込み営業などはありません。 医療という特殊な分野故に、この仕事には専門的なスキルと能力が求められるため、業界経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます。 【営業業務】 -当社製品を用いた医療機関への運用提案や見積作成などの商談 -顧客ニーズを反映した新機能の検討 -各専門学会や展示会でのデモストレーション対応 【導入業務】 -PJ管理 -システム運用検討と導入 -操作研修や納品資料作成 -稼働立ち合い 【パートナー業務】 ・販売導入代理店に対する、自社製品の営業企画支援 ・パートナー向けのセミナーや勉強会の開催 【ユーザサポート業務】 ・顧客対応を行う社内メンバーに対する支援 ・既存ユーザサポートに必要なドキュメントの作成や修正 ■働き方： ・年休120日、土日祝休、7.5ｈ労働、残業20ｈ程度 ・フレックスタイム制と同等の勤務制度である「複数定時制度」を導入 ■当社について 株式会社ファインデックスは、「価値ある技術創造で社会を豊かにする」という経営理念のもと、医療機関・自治体向けのソフトウェアや医療機器を自社開発したり、国策である電子カルテデータの利活用を支える研究開発型のIT企業です。病院で使われる診療情報管理システムや業務支援システム、自治体向けソリューションなど、私たちの製品・サービスは社会に欠かせないインフラとして、人々が健康に暮らすための仕組みを支えています。 高い利便性と安全性を追求し、大学病院やナショナルセンターとの共同研究を行いながら、社会に貢献できる製品を開発。近年ではクラウドサービスや生成AIの活用にも注力し、上場から時を経てもベンチャー精神を忘れず、新しい発想と技術で社会の課題解決に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です／エンジニアの定着率90%以上／定年65歳〜 当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要： 各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 工場内の生産管理システムや在庫管理システムなどの問い合わせ対応やメンテナンスやシステム更新時のテスト・設定等をお任せ致します。 ◆職務詳細： 1）問い合わせ対応：現場ユーザからのシステム動作等の質問に対応して解決 2）故障対応：故障した機器を回収し予備品と入れ替え動作確認 3）メンテナンス対応（予防保全）：設備停止時にパソコン等のハード機器の清掃 4）システムテスト：納品されたシステムが要件通り動作するか確認 5）システム入替：手順通りにハードとソフトのセットアップを実施し、現場へ設置 6）備品管理：ハード機器の数量や置場の管理を専用システムで実施 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■シニア層の活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、 大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

【多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■業務内容： 証券系システム更改に伴うサーバ、ストレージの入れ替え作業をお任せします。 主にサーバ設計・構築です。 ■魅力ポイント： (1)社員数1万名を超える大企業ならではの案件数 案件数が多いため、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しています。 エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 (2) 勤務地希望が叶いやすい 支店ごとに採用を行っているため、勤務地希望を叶えやすいことも特徴です。関東だけでも12の支店があり、ほぼ支店のある都道府県で限定することができます。全国22ヶ所に支店があるため、家庭の都合などでUターンせざるを得ない場合なども、支店がある地域であれば希望を出すことが可能です。 (3) 充実した研修制度 技術者のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担 変更の範囲：会社の定める業務

着任日は9月～10月の間でご相談可能！IT研修・資格取得などスキルアップ支援充実 CanonグループIT企業での「インフラサポート・システムサポート」 です。 同社のお客様が利用されているサーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ対策製品のインフラサポートをお任せいたします。 先輩SEからのフォローを受けながら、多様なお客様環境での経験を積み、サポートスキルを高めていきたい方におすすめです！ 【具体的には…】 (1) インフラサポート ＊お客様が利用されているサーバ、ネットワーク、ストレージ、バックアップ、セキュリティ対策製品などの運用や製品保守 (2) 障害対応 ＊障害発生時のログ解析、障害事象の切り分け、メーカー様へのエスカレーション ＜対応件数＞ ・1人あたり月平均15件程度 ・メールサポート80%：電話サポート 0.5%：アラート対応 15% ＜対応イメージ＞ ・リモート調査 60%：オンサイト対応* 0.5%：QA回答 35% ※ご担当いただく案件によってオンサイト業務が発生する場合があります。 (3) システムサポート ＊システム運用の設計および管理 ＊システムの定期監視、アラートチェック、変更管理 (4) ドキュメント作成 ＊月次定例資料の作成、運用手順書の作成や更新など 【配属部署について】 ◎配属先部署は計24名体制で、弊社社員も6名在籍しています！ ◎部署内の雰囲気は良好で、社員の定着率が良い現場です。経験豊富な社員も多数在籍しているため、運用保守エンジニアとして更なるスキルアップを目指したい方にピッタリの環境です。 【研修について】 着任後は、OJTで業務レクチャー・引継ぎを行います。 経験豊富な弊社リーダー社員のサポートのもと、実務を通じてノウハウを身につけスキルアップいただける環境です。

【ツールを使った業務経験をお持ちの方へ／豊富な研修制度あり】 ■業務概要： 車に搭載される通信機能を持つ電子部品に関わる開発業務を担当していただきます。 実際の設計を行う前段階として、仕様の検討サポートや評価・確認業務を中心に携わっていただきます。 ■業務内容： 入社後に担当いただく想定配属先の業務は、車に搭載される通信機能を持つ電子部品に関わる開発業務となります。既存資料や過去事例を参考にしながら業務を進められる環境が整っており、実務を通して車載システム開発の流れを理解していくことができます。 ■具体的には： ・車載通信システムに関する仕様内容の確認・整理 ・関連部署との打ち合わせ参加および内容の取りまとめ ・市場動向や使用状況に関する情報収集、資料作成 ・部品単体での受入確認・チェック業務 ・実車を用いた動作確認・評価作業への立ち会い ■この仕事の魅力： ・車載システム開発の全体像を実務を通して学べる ・設計者や評価担当と連携しながら、開発の中心に関われる ・将来的に設計・開発業務へステップアップ可能 ・想定配属先での福利厚生の充実 ※食堂（交通系ICで使用）／ロッカー／休憩室／その他（ジムやマッサージチェア、酸素カプセルなど業務内で30分使用可能） ■当社について： 当社は創業20周年の節目に、更なる成長のため7月1日よりリブランディングを行い、会社名を「BREXA Technology」へ変更いたしました。 「BREXA」とは、境界を壊し（Break）人々の能力（Ability）を拡張（Expand）していく、そして能力の拡張を“より多く”行うことを表現する EXA（10の18乗＝百京を表す接頭語）との造語となっております。 当社は既存の枠組みや常識にとらわれることなく、新たな価値を創造することを使命とする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ◎医療機関へのNEC業務パッケージシステム及び部門システムの導入提案（電子カルテ、看護支援、医事会計、介護システムなど） ・病院様との打合せ ・ハード・ソフトウェア、ネットワーク等の見積作成等 ◎システム導入後の保守サポート業務 ・病院様からの問い合わせ対応 ・部門システムなど追加提案対応 ■プロジェクト例： ・病院への電子カルテシステム導入 ・病院への医事会計システム導入 ・病院からの問合せ保守対応 ■業務詳細： 提案期間は6ヶ月から1年をかけて行います。 ・お客様との打ち合わせで仕様を固めます。 ・見積書・提案書を作成し、プレゼンテーションを行います。 ・受注後、仕入先会社に発注を行います。 ・PCやプリンタ等の機器のセットアップ・設置を行います。 ・システム稼働時には現場で立ち会い、問い合わせやトラブル対応も行います。 ・稼働後、問い合わせに応じて調査・回答を行います。 ■働き方： ・残業は平均月20時間ほど。システム稼働時には休日出勤もありますが、その際は代休や有休を取得できます。年間有休取得目標は15日以上で、ほぼ達成されています。 ・社内と社外の業務比率は半々です。 ・繁忙期・閑散期は特にありません。 ■やりがい： システム導入を通じて医療機関に貢献し、稼働後に感謝される達成感があります。 ■大変さ： 大型提案の場合、複数の会社や病院との調整が多く、大変なこともあります。 ■研修内容： ・OJTによる実地研修 先輩について業務を見学し、会議の議事録作成や資料準備などの簡単な業務から始め、徐々に見積や提案書作成に取り組みます。 ・OJTのほかに等級や職種に合わせた研修があります。 ■キャリアパス： ・新入社員（研修／OJT） →担当クラス：顧客への提案ステップを説明し、見積イメージを把握 →リーダークラス：前例のある提案のステップ・リスクを説明し、見積イメージを把握 ■組織構成： 医療営業部、山口医療営業部、医療デジタルデザイン推進部 役職：事業部長→副事業部長→部長→課長→リーダ→担当 年齢構成：20代4名、30代4名、40代5名、50代3名（うち女性4名） 中途入社者は2名（IT出身者と機器販売業出身者） 変更の範囲：無

【職種未経験歓迎／メーカー転籍実績多数／大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実／キャリアチェンジしたい方歓迎】 ■業務概要： 自動車部品の設計部門にて、資料作成やデータ入力などの補助業務からCADを使用した図面作成まで幅広くサポートいただく業務です。 ■業務詳細： ・設計補助業務：設計担当者のサポートとして、各種データ入力や資料作成などの事務業務をご担当いただきます。 ・CADオペレーション：専用CADソフトを使用し、指示に基づいた図面の修正や作成を行っていただきます。 ・資料・図面管理：作成した図面や関連資料の整理・管理を行い、常に最新の状態を維持していただきます。 ・部内サポート：関係部署との連携や調整業務を通じて、円滑な開発業務の推進を支えていただきます。 ■PR： ◎未経験からでも専門的なCADスキルを身につけていただけます。 ◎自動車の安全を支える製品開発に関わるやりがいを実感していただけます。 ◎安定した環境で長期的なキャリア形成が可能であり、スキルアップにも最適です。 ■使用ツール： Excel ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間〜1か月の受講が可能。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式の面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。 ■職場環境・魅力： ・平均残業時間：20時間程度 ・別途、賞与年2回、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・充実の福利厚生 資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど 変更の範囲：会社の定める業務

□■安定した基盤／大手金融機関との直取引により案件豊富／NTTデータグループ■□ ■業務内容 大手生保のお客様の開発プロジェクトにて、お客様と直接契約し開発を任されているプロジェクトです。 その中の一つ、数理業務に関わる開発案件に参画いただきます。開発期間は短期のものから数年にわたるものまで多様です。 ■募集人材、役割 経験年数や修得スキルの状況に応じて役割を決めさせていただきます。基本的に、配置当初は数理業務の開発担当者として作業頂く事になりますが、ご経験や意欲に応じて、将来的に5〜10名程度の開発業務リーダとして、QCDの計画と実行・管理を担って頂くポジションへの配置も可能です。 ■開発環境： 汎用機・COBOL ■教育・キャリアパス 【全社】 ・教育育成・資格補助：外部研修（研修奨励制度）、主任や課長代理等に昇格した際の階層研修、最新IT技術の研修や業務研修等、目的に応じた育成体系を用意 【現場】 ・参画後は進行中の開発案件にメンバとして加わっていただき、案件対応に必要なノウハウの理解・修得を進めて頂きます。 ・その後、具体的な業務担当領域に本格的に参画して、チームの一員として開発に従事頂きます。 ・お客さま業務、開発環境について着任時に説明します。 ・担当内勉強会による社員の主体的なスキルアップの風土です。 ・外部研修による必要技術の習得を実施します。 ■職場の雰囲気 社員間のみならず、お客さま、協力会社との関係も良好です。 ■会社について NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。

□■営業経験を活かして、IT×金融の専門領域へステップアップ◎／サポート体制◎／残業月10H以下／有給休暇も取得しやすい環境／長期キャリア形成◎■□ ■業務内容： 証券システム営業のサポート業務からスタートし、将来的には営業担当としてユーザ提案にも携わっていただきます。 ■具体的には： ご入社後、まずは当該業務や商材の理解を深めていただくため、以下の業務を中心にお任せしていきます。 ◇資料作成（お客様に提案する提案資料や見積書・注文書・契約書類の作成） ◇小規模案件の推進（OJT付き） ◇過去ドキュメントの整理 等 ※適性を見てお任せする範囲を検討します。 ■業務の特徴： ◇これまでのご経歴や習得状況を見ながら徐々にお任せしていく範囲を広げていく予定です。サポート業務から始めていただき、ご入社から1年後以降には営業職として活躍いただく予定です。 ◇当社の証券システム営業は、証券会社の投資家向け営業からバックオフィスまでの知識があり、企画提案や顧客対応などの一般的な営業活動の他に、要件定義や設計などシステム開発の上流工程を担っています。 ■働く環境： 残業月10時間以下、有給休暇も取得しやすい環境のため、プライベートと両立しながら働けます。 ■こんな方に向いています： ・ITやシステム開発に興味を持ち、学びながら成長していきたい方 ・新しい知識や業務にも前向きに取り組める方 ・チーム内外のメンバーと、落ち着いてコミュニケーションを取れる方 ・安定した環境で、腰を据えて開発に取り組みたい方 ※証券会社での勤務経験がある方は有利に考慮します。

■仕事内容： ◎医療機関へのNEC業務パッケージシステム及び部門システムの導入提案（電子カルテ、看護支援、医事会計、介護システムなど） ・病院様との打合せ ・ハード・ソフトウェア、ネットワーク等の見積作成等 ◎システム導入後の保守サポート業務 ・病院様からの問い合わせ対応 ・部門システムなど追加提案対応 ■プロジェクト例： ・病院への電子カルテシステム導入 ・病院への医事会計システム導入 ・病院からの問合せ保守対応 ■業務詳細： 提案期間は6ヶ月から1年をかけて行います。 ・お客様との打ち合わせで仕様を固めます。 ・見積書・提案書を作成し、プレゼンテーションを行います。 ・受注後、仕入先会社に発注を行います。 ・PCやプリンタ等の機器のセットアップ・設置を行います。 ・システム稼働時には現場で立ち会い、問い合わせやトラブル対応も行います。 ・稼働後、問い合わせに応じて調査・回答を行います。 ■働き方： ・残業は平均月20時間ほど。システム稼働時には休日出勤もありますが、その際は代休や有休を取得できます。年間有休取得目標は15日以上で、ほぼ達成されています。 ・社内と社外の業務比率は半々です。 ・繁忙期・閑散期は特にありません。 ■やりがい： システム導入を通じて医療機関に貢献し、稼働後に感謝される達成感があります。 ■大変さ： 大型提案の場合、複数の会社や病院との調整が多く、大変なこともあります。 ■研修内容： ・OJTによる実地研修 先輩について業務を見学し、会議の議事録作成や資料準備などの簡単な業務から始め、徐々に見積や提案書作成に取り組みます。 ・OJTのほかに等級や職種に合わせた研修があります。 ■キャリアパス： ・新入社員（研修／OJT） →担当クラス：顧客への提案ステップを説明し、見積イメージを把握 →リーダークラス：前例のある提案のステップ・リスクを説明し、見積イメージを把握 ■組織構成： 医療営業部、山口医療営業部、医療デジタルデザイン推進部 役職：事業部長→副事業部長→部長→課長→リーダ→担当 年齢構成：20代4名、30代4名、40代5名、50代3名（うち女性4名） 中途入社者は2名（IT出身者と機器販売業出身者） 変更の範囲：無

【SIer・SES歓迎◎システム運用・ヘルプデスク経験歓迎／イオングループの社内SE／安定性◎／育休取得は男女とも100％】 ◆社内システムをスムーズに利用してもらえるよう利用者を支える業務 ◆実務未経験でも応募可／SIer・SES出身の方・運用・ヘルプデスク経験歓迎◎ ◆グループ全体で10兆円規模の売上を誇るイオン傘下の銀行／安定感抜群！ ■職務概要 社内システムをスムーズに利用してもらえるように、利用者IDの管理や社内からのシステムに関する問い合わせ対応（インターネットバンキング等の一部の社外システム含む）など、利用者を支える業務を担当していただきます。 OJTを行いながら入社後は出来る業務からお任せ！社内SE業務未経験の方もご安心ください。 ■業務内容 ・利用者IDの発行／変更／削除などの管理業務 ・共有フォルダのアクセス権限設定 ・社内システムに関する問い合わせ対応 ・操作案内、トラブルシューティング ※社内関係者や外部パートナーと連携し、協力体制を築きながら担当していただきます。 ■チーム構成：マネージャー2名、メンバー７名。 30代〜50代の幅広い年齢層が在籍しています。 ■得られる経験・キャリアパス： ・スキルアップを目指す方に最適な環境です。 ・将来的にはチームリーダーとしての活躍も期待！チームメンバーの育成や指導など、マネジメントにもチャレンジできるポジションです。 ■働き方： ・年間休日125日／原則9:00〜18:00 ※夜間対応は月1回（月曜0〜7時のシフト）輪番制なので2〜3カ月に1回程度　 ・連続休暇10日／初月から有給付与（3〜10日） ■会社の魅力： 「イオン」傘下の銀行です。設立7年となり、既に店舗は120店舗、口座数も300万口座を超えています。 また中途入社者が9割を占めており、離職率は5％程です。 商業と金融が融合した銀行として他の金融機関とは一線を画し、イオングループ全体で7兆円の売上高という圧倒的なブランド力、安定性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇学校法人向け自社システムで業界トップシェア級／未経験歓迎×研修・OJT充実／残業月20h程／育休取得率100％／安定企業で長期就業◎◆◇ ■おすすめPOINT ＼教育現場の業務改革に直結するやりがい◎／ ・幼稚園〜大学など幅広い教育機関に導入される学納金管理システムを扱い、社会貢献性の高い仕事です！ ・固定給中心の安定した給与体系で、長期的なキャリア形成が可能！ ・育休取得率100％、残業月平均20時間程度、週休2日制で働きやすさも抜群！ ■職務内容 営業が受注した顧客を引き継ぎ、自社システムの導入支援から運用フォローまで担当します。 【要件ヒアリング】学校ごとの業務フローや課題を整理 【導入支援】初期設定・マスタ登録・説明会実施・スケジュール管理 【運用フォロー】問い合わせ対応、活用提案、利用状況分析 【改善提案】稼働率や問い合わせ内容をもとに運用改善や追加機能を提案◎ ■研修・組織 基礎知識から学べる研修があるため未経験でも安心です！中途入社者も多く、マニュアル・OJT体制も充実◎ 平均年齢20代の中心組織で、相談しやすくチームワークを大切にする風土です。 ■働き方 ・平均残業：月20時間程度（学校法人の年度移行時期の3月・4月が繁忙期となります） ・年間休日数：120日／週休2日制（土日祝） ・育休取得率100％◎／時短勤務制度・出産・育児支援制度あり！ 安定した顧客基盤のもと、学校法人と長期的な信頼関係を築ける環境です！ ■キャリアパス： ・カスタマーサクセスリーダーやプロジェクトリーダー、運用改善や企画提案のポジションへ成長可能！ 長く安心して専門性を高めたい方に最適です◎ ・評価は利用率や問い合わせ率等の運用指標で行われ、固定給中心の安定した報酬体系です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内ITサポートやDX推進を通じて業務効率化を支援し、快適な職場環境を実現するポジションです。】 ■業務概要 当社の情報システム担当として、PCや各種アカウントの管理、社内ヘルプデスク対応、ITツールやクラウドサービスの運用サポート、業務フローのIT化・DX推進、業務効率化提案など、社内の業務を幅広くサポートしていただきます。各部署と連携しながら、社員がより快適に働ける環境づくりをリードする役割です。 ■業務詳細 ・PCやアカウントの管理、設定、運用サポート ・社内ヘルプデスクとしてITに関する問い合わせ対応 ・新規ITツールやクラウドサービスの導入・運用支援 ・業務フローや社内手続きのデジタル化、DX推進 ・AIツール活用の推進と社内展開 ・業務効率化やオフィス環境改善の提案 ・社内マニュアルやガイドラインの作成 ・バックオフィス関連業務全般のサポート ■扱うサービス Google Workspace等のクラウドサービスやAIツールなど、最新のITツールを積極的に活用しています。 ■組織構成 情報システム部門は他部署と連携し、少人数体制で幅広い業務に携わることができます。 ■業務の魅力 単なるITサポートにとどまらず、DXや業務改善にも主体的に関われるため、幅広いスキルと経験を身につけることができます。将来的にはバックオフィス全体を横断するリーダーへのキャリアも描けます。 ■教育体制 OJTや社内マニュアルにより、未経験の領域にもチャレンジしやすい環境です。資格取得やスキルアップもサポートしています。 ■就業環境 時差出勤制・服装自由・福利厚生充実。働きやすい環境を重視し、ワークライフバランスを大切にできる職場です。 ■想定されるキャリアパス 情報システム領域のスペシャリストはもちろん、バックオフィス全体を横断するリーダーポジションへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社はソーシャルゲーム開発を通じて新しい価値を創造し、社員一人ひとりの成長と働きやすさを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 楽天証券のシステム運用保守におけるリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。 ＜「止まらないインフラ」を基盤に、運用から楽天証券のサービス体験を革新＞ システム運用チームのリーダーとして、数百万人の顧客が利用する大規模金融システムの安定稼働を統括します。単なる保守運用に留まらず、運用のプロフェッショナルとして、技術と組織の両面から「運用のあり方」をアップデートし、ビジネスの成長を支える基盤を構築していただきます。 ＜運用チームの牽引と組織開発＞ マネジメントおよびメンバーの育成を担います。チーム全体が「自律的に課題を発見し、改善を繰り返す組織」へと進化するための文化づくりをリードしていただきます。 ＜データ駆動によるサービス改善の推進＞ SNSやお客様の声（VOC）を能動的に分析し、システム運用の視点からサービス課題を抽出します。ユーザー体験を向上させるための改善策を企画・立案し、開発部門と連携してサービス価値の最大化を推進します。 ＜AI活用による運用プロセスの高度化＞ 既存の運用プロセスを徹底的に見直し、AIを活用した運用リソース監視の自動化、モニタリング分析・予測、不具合調査、報告資料作成の効率化を推進します。AIによる再現性と信頼性の高い運用体制を構築していただきます。 ＜障害対応の指揮＞ 大規模システムにおける障害発生時は、運用の司令塔として迅速な初動と原因究明、再発防止策の策定をリードします。再発を防ぐためのアーキテクチャ改善や運用設計の見直しまで、対策を推進します。 ■組織 11名の組織となり「プロダクション運用」 「システム障害対応」 「プロジェクト案件受け入れ」 「サービスデスク」の５つの組織に分かれています。 ■ミッション 数百万人のユーザーが、いつでも、どこでも、安心して資産運用を行える環境。その裏側で、24時間365日、一瞬の停止も許されないミッションクリティカルなシステムを支え続けているのが、私たちのシステム運用チームです。 現在、私たちのサービスは扱うトラフィックやシステム構成の複雑さはかつてない規模に達しています。この進化のスピードを落とすことなく、より強固な安定性と、より柔軟な運用体制を構築することを重要視しております。