〜業界未経験歓迎です！中途入社者は保険会社や美容業界、銀行など多種多様です！営業からスタートいただきディレクションなど幅広いキャリア形成も実現可能です〜 ■業務概要：Webサイトを通して法人様の抱える経営・業務課題を解決するためのWebサイト制作提案営業となります。新規企業へWebサイト構築やマーケティングの提案を行っていただきます。新規へのアプローチは、お問い合わせからの流入と、テレアポの2軸になります。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアントのニーズ、課題をヒアリング ・競合分析専門のWebプランナーと連携し、提案資料を作成 ・コンペやお打ち合わせにてご提案、見積もりの作成 ■組織構成： 既存営業、新規営業の２チームで構成され、全8名在籍しております。年齢層は20代〜40代まで幅広く、女性割合は50％です。女性マネージャーも活躍しております。 ■強み： 安定した幅広い取引業界と長い歴史による蓄積されたノウハウで売上を伸ばしています。他社にはないWEBサイト構築からマーケティング対策に至るまでワンストップで提供できることが強みです。 ■求める資質： 案件受注後はディレクターやデザイナー、プログラマ等の制作部隊と協力しながら業務を進めます。顧客の要望を最大限具現化するためのヒアリング、社内スタッフに情報を還元する力が必要不可欠です。一連の流れを通し、社内外から信頼得て、クライアントを深耕していきます。 ※将来的にプロジェクトマネジメントやWEBディレクションに携わりたい方歓迎します ■その他魅力： 平均残業は24時間程度。効率的に仕事を進める文化のためタイムマネジメント能力が磨かれIT営業として成長できる環境です。達成インセンティブもあり、頑張った分はきちんと給与面で評価されます。昇格は挙手によりプレゼンを実施。全体の8割から賛成をもらえれば昇格となるため、社内からの信頼も大切になります。また、将来自分の事業を本格化する事業構想のもとに副業を行うことを認めており、営業として一部弊社の事業を引き継ぎ独立した事例もあります。在宅勤務については月4回まで実施可能で申告制で実施可能です。 変更の範囲：本文参照

現在、カウカモではフルタイムのエンジニア1名で Androidアプリの開発を行っています。 今後の更なる機能開発や開発基盤の強化のため、 あなたには2人目のAndroidエンジニアとして、 プロダクト開発全般を担っていただきます。 【具体的には】 ・Androidアプリの設計、構築、保守 ・サーバサイドエンジニアと共同でのWeb API設計 ・UIデザイナーとディスカッションしながらのUI設計 ・プロダクトマネージャーとの仕様やリリース内容のすり合わせ ・Androidアプリ開発の最新動向のキャッチアップとプロダクトへの反映 <注目ポイント1> 少数精鋭のエンジニアチームの環境下で自己研鑽できる 現在フロントからインフラまで開発・運用する正社員エンジニアは11名。(2022年3月時点) 「作らないものを決めるスタンス＋多様なスキルを持つエンジニア」が少数精鋭の体制を保っている秘訣です。 元スタートアップ出身のCTOや13年iOSアプリ開発に携わるエンジニアなど 各分野の技術に長けた優秀なエンジニアが集まっているのが当社の強み。 また、個人の志向性により選択できる人事制度や 1on1体制でひとり1人の活躍・キャリアを支援するなど、 エンジニアのサポート体制も整備されているので 優秀なエンジニア達から刺激を受けながら、 エンジニアとしての市場価値を高めキャリアアップを実現できる環境です。 <注目ポイント2> 家庭・育児と無理なく両立できる環境を整えています。 【エージェントサービス事業部：K(女性)の場合】 ・家族構成：夫、長女(3歳)、次女(0歳) ・産育休取得後に仕事復帰 ・在宅勤務中心(出社は週1程度) ・主に10時～17時の勤務 【エンジニアリング統括室長：N(男性)の場合】 ・家族構成：妻、長女(8歳)、長男(3歳) ・長男が生まれたタイミングで1ヶ月間在宅勤務 ・現在も在宅勤務 ・妻と家事・育児を分担しながら、 　10時30分～18時(お昼休憩含めて)、19時～21時30分の勤務 【エンジニアリングマネージャー：F(女性)の場合】 ・家族構成：夫、長女(3歳)、次女(1歳) ・子供が3歳＆1歳のタイミングでツクルバにマネージャーとして転職 ・在宅勤務中心 ・主に9時～18時の勤務

〜東北6県で約400店のドラッグストアを運営／自社プロダクトのUXデザイナー／残業10h程度〜 ＜応募者へのメッセージ＞ この度、既存アプリのアップデートを通した新規事業の拡大に向けて、既存サービスの内製化と大幅リニューアルを進めており、中核を担うデザイナーの募集に至りました。ユーザーの顔が見えるプロダクト開発を手掛けたい、消費者の反応を確かめながらプロダクト成長に挑みたいという方にはオススメです。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 東北6県で約400店のドラッグストアを運営している当社のDX戦略部にてUXデザインをお任せします。会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでを担当いただけます。 ■具体的には… ・企画の上流における戦略〜UIデザインまでを担当いただき、エンドユーザーのペインを解消するための議論・設計・改善 ・モバイルアプリやWebフロントエンド（エンドユーザー向け）のUXデザイン ■開発環境 ・言語/フレームワーク：Flutter, Dart, Kotlin, SpringBoot, Go, TypeScript ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS, GCP, Terraform ・CI：GitHub Actions ・コミュニケーション：GitHub, Slack, Figma, Notion ■就業環境： ・ヘルプデスク業務は別部署が担当しておりますので、プロダクト開発に集中していただけます。 ・当社は全社的に残業をあまりせず定時で帰る社風のため、残業は月間10時間程となっております。 ・テレワーク・ハイブリッドワークの導入など個々のニーズに合わせた働き方が可能 ・最新のコミュニケーションツールの導入、オンライン研修やチームビルディング、成果に則した評価制度、セキュリティ対策の強化などの取組み ・個々の能力を発揮できる環境づくり、多様な価値観を受け入れる文化の醸成、ワークライフバランスの支援などの取り組み ■在宅勤務： 月1〜2回程度東京事務所または仙台事務所への就社をお願いするシーンがありますが、基本フルリモートでの就業が可能です。 ■カジュアル面談： 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひカジュアル面談をご相談ください。

【完全未経験から動画クリエイター、webデザイナー、ITエンジニア目指せます】 ＼入社後の業務内容／ まずはあなたの経験やスキルに合ったIT関連のお仕事からスタートしていきます。 仕事と並行して研修を行いスキルアップを目指してもらいます。 ※案件によってクライアント先での業務も発生します。 ︎将来独立できるスキルを身に付けたい！ ︎YouTube・ゲーム・音楽が好き。 ︎デザインに興味がある。 そのような方達が活躍していける環境をお届けします。 ️完全未経験でも活躍していける人材に育て上げる社内オリジナル研修あり️ ■動画視聴によるフルリモートの研修 ■直接質問できるメンター研修 ■模擬案件での研修 引越しサポート『初期費用等の割引・家具家電付き物件多数紹介』 ◎今後のキャリアについて不安があっても毎月1対1のミーティングも社員全員と行なっていくので、 不安解消しながら気持ち良く働いていただけます！ 研修や実働を経てキャリアチェンジも可能です 【私たちと一緒に挑戦できる環境で働いてみませんか？】 ▼こんな方にぴったり ・将来在宅で仕事をしていきたい。 ・時間に縛られる仕事はしたくない。 ・将来独立したい。 ・稼げるスキルを身に付けたい。

■業務内容 新規ソーシャルゲームの開発やWEB3.0新規事業への挑戦に伴い、CTOとして裁量を持ってプロジェクトを牽引していただくいただけるエンジニアを募集します。 ■詳細： ・エンジニアチームのマネジメント ・ソーシャルゲームの企画、開発 ・システムの要件定義や設計、ワークフローの構築 ■就業環境: チームによって週2〜3日の在宅ワークを取り入れております。フルリモートも相談可能な環境です。 ■組織構成: 現在社員数は、25名となっております。平均年齢は33歳で若手が活躍しています。社員の多くのメンバーが業界経験5年以上であり、ヒットタイトルの経験者も多く在籍をしています。年齢に関わらず意見が言い合えるフラットな職場です。アニメやゲームが好きなオタクが集まっているので、共通の話題で盛り上がることも多いです。 ■企業概要: 同社社代表は前職のHappy Elements社にて、「マジョカ†マジョルナ」のゲームデザイナーや全タイトルのマーケティングを担当したのち、アニメ化も果たした「ラストピリオド - 終わりなき螺旋の物語 -」の制作チームリーダー兼プロデューサーを担当した、業界注目のプロデューサーです。既成概念に囚われない制作活動を行い、新しい価値を提供しています。

◇◆自社内勤務／自社サービスWebサイト（動画・パンフレット等）の制作、ディレクション等／リモート週1可／平均残業月10h／有給休暇取得率70％以上◆◇ 当社は、BtoBソリューションの自社独自開発販売と、グローバル・ソリューションの日本総代理店、及びITインフラ構築/運用/SI事業を並行する、IT技術中心の企業です。 自社ITサービスのWebサイトを中心とした販促素材（動画・パンフレット等）の制作および運営、品質向上の業務全般をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・アートディレクション業務：色彩や配色、UIを含めたコンセプトの策定、イメージ設計、写真、ビジュアル素材の選定や作成 ・Webディレクション業務：サイト設計、構築、運用、UI・UX改善、品質管理、アクセス解析 ・Webサイト制作の実務：ワイヤーフレームの作成からプログラミング含めたコーディングまで、サイト制作工程の実務全て及び、ニュースやコラム等の更新作業 ・動画やパンフレット制作の実務：設計から原稿（コンテ）作成、制作まで ・マネジメント業務：制作チームの進行管理（デザイナー２名在籍） ※上記のうち、これまでのご経験や現在のスキルに合わせ、徐々にお任せしていきます。 ■就業環境 年間を通して残業も少なく、非常に働きやすい環境です。夕方には趣味活動にも時間を割ける等、自分のスケジュールで働くことが可能です。 また在職中に産休・出産、そして職場復帰し活躍中の女性社員もおり、時短勤務しながら、仕事とプライベートを両立しています。 リモート（在宅勤務）、出社を組み合わせたハイブリッド型にて勤務しております。 ■評価制度 定期的な人事評価では、実績・貢献度・成長度合い等を総合的に判断する公平な評価になるよう努めています。 ■同社について 同社代表が大手通信キャリアにて10年間勤めた後、2000年に起業いたしました。現在は自社プロダクト企画開発を仕切ると共に、大手通信キャリアのグループ会社をはじめ、大手SIer各社のインフラ系の提案／設計構築／運用保守及びコンサルティング業務も請け負っています。 地道に築き上げてきた信頼関係と技術力が、大手企業との直取引につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【志向に合わせたキャリア選択が可能／16期連続増収中／法律事務所での営業支援／士業・医業向け総合支援事業】 ■仕事内容： Webサイト制作におけるコーディング担当者を募集します 自社製のWebサイト構築用フレームワークやWordPressを活用し、クライアントのブランド価値を高めるサイトを制作するポジションです。 デザイナーやディレクターと連携して質の高いWebサイトを作り上げながら、実装スキルを磨き、技術力をさらに高めていただけます。 さらに、開発効率や開発体験の向上を目指した自社フレームワークの開発にも参加可能。設計や改善に興味がある方には、積極的に関わっていただける環境です。 ■具体的な業務： ・HTML, CSS, JavaScriptを用いたWebサイトのマークアップおよびコーディング ・WordPressを活用したサイト制作および運用 ・チーム内でのコードレビューの実施およびフィードバックの共有 ・パフォーマンス・アクセシビリティの最適化 ・自社フレームワークの開発・改善に関する提案および実装 ■就業環境： フレックス制度（コアタイムなし／実働8時間）や、在宅×出社のハイブリットワークが可能です。また、住宅手当、子ども手当などの各手当、書籍購入やセミナー参加代の全額支給の資格取得支援制度、社内留学制度などの福利厚生も充実しており、ワークライフバランス×スキルアップを実現いただける環境です。 ■当社について： 当社は、士業・医業に特化したコンサルティング・BPO事業を展開しており、国内市場において高いシェアを誇ります。専門知識と経験が要求される点や、法令遵守の必要性の観点で新規参入ハードルが高い市場です。 長期間にわたる顧客支援実績や、デジタルマーケティングを駆使した集客支援など、ニッチな市場で高いシェアを誇り、独自の強みを活かして競争優位を確保しています。20〜30代の若手社員を中心に発展している企業で、社員の新たな提案を取り入れる風土があります。課題はチーム全体で共有しているため、気軽に相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【博報堂DYグループ／企画〜制作まで一貫対応／リモート・フルフレックス可で平均残業20時間、所定労働7.5時間と働き方充実／地方創生／顧客の経営層や決裁者とやり取りすることで経営者視点を学ぶことができる】 メディア事業やコンテンツマーケティング事業を手掛けるメディアエンジン株式会社に在籍出向していただき、コンテンツディレクターとしての業務をお任せします。 ■業務詳細： ・販促、ブランディング、採用、広報などのさまざまなWebコンテンツの編集業務 ・Webコンテンツの企画、取材、ライティング、編集など一連の制作業務 （取材対象：各業界の有識者、各種文化人等様々） ・テーマに沿って、編集企画会議で企画提案し、自ら取材やライティングも行うほか、外部ライターやデザイナー等のディレクション ・コンテンツの品質定義と業務委託者の育成や採用を踏まえたクオリティの底上げ ・その他、コンテンツ企画において必要なオペレーションやアセットの構築 ・顧客へのヒアリング、制作物の提案などのフロント業務 ■文化・働き方： 在宅勤務が可能です。リモートワーク勤務手当が全社員に支給されます。副業も推奨しています。無駄な残業はしないというモットーで働いており、平均残業時間は月20時間程度です。 また、フラットな社風で、手を上げれば社内外のプロジェクトのオーナーや、新規事業立ち上げの機会もあります。 ■業務の魅力： ＜企画から制作まで一貫して携わる＞ 同社の編集者は、ターゲットや記事のコンセプト案等企画から制作まで一気通貫で関わる事ができます。 ＜多様なコンテンツ編集・制作＞ 販促・ブランディング、採用、広報などのさまざまなWebコンテンツを扱っており、各企業様の目的に沿ったあらゆるコンテンツの編集業務に携わることができます。 ＜幅広いマーケティング戦略の立案力＞ SNS/PR施策/DCP等、多角的なマーケティング戦略を実行するスキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎SHIFTグループ・5年連続増収増益の成長企業 ◎社員を大切に育てる風土／選べるキャリアパス ◎残業月平均14時間程度・原則在宅勤務 ■業務内容： ◎小規模SI・運用・保守開発・デザイン ・Salesforceの導入やC#やM365を用いた販売管理システムの開発を得意とし、システム提案から導入までの一貫したサービスを提供します。 ・デザイナーによりホームページ制作などのサービスも提供しています。 ◎技術・業務支援 Webサイトの運用支援、AWSの運用支援、Salesforceの導入・運用支援、受入テスト支援など、幅広いサービスを提供しています。 ■得意分野・特徴： ウォーターフォール型開発、業務系C/Sシステム開発、M365系のシステム開発、Salesforce SalesCloud導入支援 ■提供技術： C#、VB.Net、Nuxt.js、Salesforce、Microsoft365、PowerAutomate、PowerApps、SQLServer、Windows ■部門ミッション： 長年培ってきた業務システム開発のノウハウを最大限に活かした付加価値の高いソリューションを提供し、お客様の価値創造と事業成長に貢献します。 ■キャリア支援： 人を大切に育てる風土があり、仕事を通じて成長できる環境です。プロジェクトマネージャだけではなく、ITアーキテクチャ、コンサルタント、フルスタックエンジニア、営業、品質管理など、様々なキャリアパスを準備しています。 ■働き方： 柔軟な勤務形態や勤務時間と休暇・休職制度とプロジェクト管理によりチームで助け合って効率的に仕事ができるように取り組んでいます。その結果、離職率も低く、社員の熟練度・生産性・新しい技術の習得を向上することができています。 ■当社について： Webサービスや転職サイトから自社製品まで、様々なシステムづくりに携わっています。5年連続増収・増益、2023年10月に株式会社SHIFTグループの仲間入りを果たし、更なる成長が見込める企業です。

【仕事内容】 自社プロダクトと開発組織の成長を牽引していただきたいと考えております！ メインはWebアプリケーションのバックエンドの開発となります。 プロダクト開発を通して「心豊かで明るい未来社会を創ることに貢献したい」という想いのある方は、ぜひ一度お話をしましょう。 ▼業務・役割 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用 ・スクラム開発プロセスでの開発の推進 ・プロダクトマネジャー、デザイナー、QAと連携した開発 ・Salesforce等の業務システムとの連携 【やりがい】 ・少人数の体制にて開発を進めるため、採用技術や設計等についても一緒に検討し進めることができる。 ・プロダクトマネジャー、デザイナと連携してプロダクトの実現方法を一緒に考えることができる。 ・ビジネスメンバーやカウンセラーなどの専門家とコミュニケーションをとり、サービスの価値を一緒に考えていくことができる。 【仕事の魅力】 ▼安定した経営基盤 約1000社のクライアントの大半は東証一部上場企業や外資企業。 さらにその4割が10年以上の長期継続顧客です。 安定した経営基盤があるからこそ、様々な挑戦が可能なのです！ ▼第二創業期として、会社として柔軟に 現在、事業としても、組織としても、新たなフェーズへと進んでいます。 私達自身が健全な会社となれるように、制度や環境を整備しており、 新型コロナウィルス感染症感染に対応するため、いち早く全社フルリモート体制を とりました。今後もオフィス勤務と在宅勤務のハイブリッド型勤務体制を 恒常的に導入する等検討をしており、ワークライフバランスも追及できる環境で仕事ができます。 一緒に会社創りから携わってくれるメンバーを募集しています！

【東証プライム上場グループの安定性×設立5年のベンチャー／週2在宅可・完全週休二日制で働き方を整えながらスキルアップしたい方へ】 ■業務概要： 商品やブランド等の総合的なプロモーション提案及び制作を行う当社にて、インターネット広告のデジタルマーケティング領域における、商品やブランド等のプロモーション動画制作のディレクション兼プロデュースを担当していただきます。 ■業務詳細： ・有形/無形の商材、ブランド、各種法人PRなどのWEB向け映像のディレクション兼プロデュース ・付随してWeb以外の媒体の映像制作をすることもございます。 ■魅力： ・インターネット広告のデジタルマーケ領域におけるディレクターとしてスキルアップが可能です。単に映像を作るのではなく、マーケティング戦略を考慮した映像制作に携われます。 ・社内にエディターやデザイナーがいるため、社内でスピーディーに連携が取れる環境です。 ・プライム上場グループであるIMAGICA GROUPの高いクリエイティブ技術と信頼、リソースの活用とスピード感のある少数精鋭のプロフェッショナル集団です。社長との距離も近く、発展途上の会社なので、組織の成長に携わる実感が得られます。 ■組織構成： 現在、映像ディレクター※本ポジション（男性2名、女性１名、30~40代）、アシスタントディレクター（男性１名、女性１名、20代）が在籍しています。TV制作会社やCM制作会社、映画制作会社出身等、様々な映像技術に精通している社員が多くいます。 ■就業環境： 残業20~30時間、週2在宅可、フレックスと働き方を整えながら働くことが可能です。会社全体がワークライフバランスを大切にしている雰囲気のため、有休も取りやすい環境です。育児中の社員も多く在籍しています。 ■当社について： IMAGICA GROUPの社内ベンチャーとして誕生した当社は、映像業界にて培ってきた「クリエイティブ力」に「デジタルマーケティング力」を組み合わせることで、クライアントがユーザーに対して本当に伝えるべき映像を提供するための工程を一貫して手掛けております。映像だけでなく「動画」を用いて情報を伝え、効果の可視化を図るデジタルマーケティングエージェンシーとして映像業界における新しいチャレンジをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月間ユニークユーザ数1億1,000万人以上（2021年3月現在）を超えるグルメサイト、食べログのフロントエンド開発・運用業務をご担当いただきます〜 現在、jQueryからReact/TypeScriptへのリプレースプロジェクトが進行中です。 大規模組織・大規模システムにおいて、機能開発を止めずに、リプレースを実施します。 フロントエンドの技術的スキルはもちろん、リーダーシップを発揮しチームを導いてくれる方を探しています。リプレースプロジェクトでは、長期運用を見越した設計/実装、運用体制の確立、他チームへの教育などが求められています。 技術的にも組織的にも、障害なく素早く機能開発を続けていくために出来ることはなんでもやります。 フロントエンドに関係する事柄は、部やチームの垣根なく、裁量をもって取り組んで頂けます。 ■主な業務内容 ・JavaScript（ES2015,jQuery,Node.js,React,TypeScript等）、HTML5／CSS3の設計の設計及び開発 ・React/TypeScriptとその関連技術の検証、導入および運用 ・WEBのUI/UX設計に対するコンサルティング（企画段階から参画） ・エンジニア、デザイナー（コーダー）のフロントエンド開発業務の統括、サポート ※1 PC、スマートフォンブラウザ/アプリ等で同じユーザが閲覧している場合には重複カウントとなります。 ■働き方 メリハリを付けて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。（平均残業時間は20時間前後）男女ともに育休取得の実績が多数あり、子育て世代の方も多く活躍しています。 現在は在宅勤務となっております。緊急事態宣言が発出されていなければ出社も可能です。 コロナ禍を期に在宅で働くための環境が整備されております。コラボレーションツールとしてMiro/Asana/Teamsを採用しており、在宅勤務環境下でもコミュニケーションがとりやすい環境になっております。 ■カルチャー： ・開発チームのコミニュケーション活性化やスキル向上を目的として、週に1〜2回程輪読会を実施 ・各々勉強会に参加して、チーム内で共有 ・技術ブログでの情報発信 ブログ: https://note.com/tabelog_frontend 変更の範囲：会社の定める業務

〜月間ユニークユーザ数1億1,000万人以上（2021年3月現在）を超えるグルメサイト、食べログのフロントエンド開発・運用業務をご担当いただきます〜 現在、jQueryからReact/TypeScriptへのリプレースプロジェクトが進行中です。 大規模組織・大規模システムにおいて、機能開発を止めずに、リプレースを実施します。 フロントエンドの技術的スキルはもちろん、リーダーシップを発揮しチームを導いてくれる方を探しています。リプレースプロジェクトでは、長期運用を見越した設計/実装、運用体制の確立、他チームへの教育などが求められています。 技術的にも組織的にも、障害なく素早く機能開発を続けていくために出来ることはなんでもやります。 フロントエンドに関係する事柄は、部やチームの垣根なく、裁量をもって取り組んで頂けます。 ■主な業務内容 ・JavaScript（ES2015,jQuery,Node.js,React,TypeScript等）、HTML5／CSS3の設計の設計及び開発 ・React/TypeScriptとその関連技術の検証、導入および運用 ・WEBのUI/UX設計に対するコンサルティング（企画段階から参画） ・エンジニア、デザイナー（コーダー）のフロントエンド開発業務の統括、サポート ※1 PC、スマートフォンブラウザ/アプリ等で同じユーザが閲覧している場合には重複カウントとなります。 ■働き方 メリハリを付けて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。（平均残業時間は20時間前後）男女ともに育休取得の実績が多数あり、子育て世代の方も多く活躍しています。 現在は在宅勤務となっております。緊急事態宣言が発出されていなければ出社も可能です。 コロナ禍を期に在宅で働くための環境が整備されております。コラボレーションツールとしてMiro/Asana/Teamsを採用しており、在宅勤務環境下でもコミュニケーションがとりやすい環境になっております。 ■カルチャー： ・開発チームのコミニュケーション活性化やスキル向上を目的として、週に1〜2回程輪読会を実施 ・各々勉強会に参加して、チーム内で共有 ・技術ブログでの情報発信 ブログ: https://note.com/tabelog_frontend

〜東北6県で約400店のドラッグストアを運営／自社プロダクトのUXデザイナー／残業10h程度〜 ＜応募者へのメッセージ＞ この度、既存アプリのアップデートを通した新規事業の拡大に向けて、既存サービスの内製化と大幅リニューアルを進めており、中核を担うデザイナーの募集に至りました。ユーザーの顔が見えるプロダクト開発を手掛けたい、消費者の反応を確かめながらプロダクト成長に挑みたいという方にはオススメです。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 東北6県で約400店のドラッグストアを運営している当社のDX戦略部にてUXデザインをお任せします。会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでを担当いただけます。 ■具体的には… ・企画の上流における戦略〜UIデザインまでを担当いただき、エンドユーザーのペインを解消するための議論・設計・改善 ・モバイルアプリやWebフロントエンド（エンドユーザー向け）のUXデザイン ■開発環境 ・言語/フレームワーク：Flutter, Dart, Kotlin, SpringBoot, Go, TypeScript ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS, GCP, Terraform ・CI：GitHub Actions ・コミュニケーション：GitHub, Slack, Figma, Notion ■就業環境： ・ヘルプデスク業務は別部署が担当しておりますので、プロダクト開発に集中していただけます。 ・当社は全社的に残業をあまりせず定時で帰る社風のため、残業は月間10時間程となっております。 ・テレワーク・ハイブリッドワークの導入など個々のニーズに合わせた働き方が可能 ・最新のコミュニケーションツールの導入、オンライン研修やチームビルディング、成果に則した評価制度、セキュリティ対策の強化などの取組み ・個々の能力を発揮できる環境づくり、多様な価値観を受け入れる文化の醸成、ワークライフバランスの支援などの取り組み ■在宅勤務： 首都圏在住の方にはフルリモートでの勤務可能です。面談内で調整しますのでご相談をいただけますと幸いです。 ■カジュアル面談歓迎： 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひカジュアル面談希望のご相談をいただけますと幸いです。

■当ポジションについて： 当社では、「知のめぐりをよくする」ため、プロの持つ知見をシェアするプロシェアリングの事業を行っています。 これまでは対面でのコンサルティング事業が中心でしたが、新たにWebサービスを展開することで、新しい働き方を広めたり、地方創生を加速していきたいと考えています。 今後いくつかのWebサービスを立ち上げて行く予定ですが、まずは最初のサービスとして、2021年8月に副業/フリーランスを管理するSaaS「PROBASE」をリリースしました。（https://probase.work/） これから本格的にグロースをしていくために、開発組織のマネジメントをお任せしたいと思っております。 ■業務内容： ・テクノロジー活用観点での経営への提案 ・ DX/技術/開発組織/データロードマップ、投資計画の策定 ・ テクノロジー軸でのWEBサービス企画、新規事業開発 ・ セキュリティ、ITガバナンスの方針、設計、運用 ・ 提供サービスに沿った最適な技術選定、アーキテクチャ設計 ・ 開発組織設計（web＋IT推進） ・ 想定開発工数の見積もり ・ 開発マネジメント ■組織構成： 今後スピード感を持って組織を拡大させていきます。 11名（事業統括：1名、プロダクトマネジャー兼デザイナー1名、エンジニア：6名（うち業務委託4名）、カスタマーサクセス：2名、営業：1名） ■働き方 全社員、週4回は在宅勤務を可能とし、週に1回対話や共創を大切にし出来るだけ仲間とのコミュニケーションを増やす目的で出社としています。もちろん出社によって業務が捗る方は出社可能です。 フリーアドレス制で他チームとの交流もしやすく、社員の自由な働き方を推進しています。 ■魅力 ・20,000名を超えるプロ人材のDBを活用することで、業界や経営テーマ・領域に縛られることなく、純粋に顧客の課題解決を実行できるサービスです。 ・ベンチャーから中小〜大手企業まで、多様な企業の経営陣と相対し、プロジェクトマネジメントのサポートを通じてビジネススキルを養うことができます。 ・日本を代表する企業の経営陣や世界的なコンサル企業のコンサルタント、メガベンチャーの拡大期を支えた経営陣と共にビジネスを進めるため、仕事の取り組み方や人生観、先端企業の事例について学べます。 変更の範囲：会社の定める業務

《 企画から携われる社内受託案件あり 》 デザインだけじゃない、プロジェクトを動かす面白さがあります。 2021年に上場企業グループ会社になり、 社内受託案件が年々増加している当社。 今回は受託案件をメインにお任せする、 ＜Webデザイナー＞を募集します！ 【上流からアイデアを活かせる】 ヒアリングや企画段階から携われるため、 提案力や折衝能力も自然と身につくお仕事。 なにより、アイデアを1から形にできる クリエイティブの醍醐味を味わえます！ 【エンド直ならではのやりがい】 手がけたWebサイトやUIがどのように使われ、 どんな成果を生み出しているのか実感できる環境。 自分の仕事の価値をダイレクトに感じられますよ◎ Webデザイナーの枠を超えた、 ものづくりの面白さがジョイワークスにはあります。 ◆社内受託案件でヒアリング・設計・デザインまで携われる◆年間休日130日＆土日祝休み◆実働7.5時間／残業月平均10時間以内◆現在80％がリモート活用中◆資格取得支援や書籍購入補助などスキルアップをサポート 社内受託案件をメインに、ECサイトやアプリ開発のUI/UXなど多彩な案件をお任せいたします！ ★デザイン・開発が一体となり、トータルに案件を請け負っているため、 デザイン経験がなくても、フロントエンドやバックエンドなど、 これまでのエンジニア経験を活かして活躍できます。 ★それぞれ異なるバックグラウンドを持つメンバーは、 「デザインを極める人」「オールマイティに活躍する人」など 十人十色のキャリアを築いています。 ★スキル次第では、入社後すぐにプロジェクト責任者として活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 多彩な業界の案件があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊グループ会社のコーポレートサイト制作 ＊社内ポータルサイト制作 ＊CtoCコミュニケーションサイト制作 ＊SNSサイト制作 ＊地図製作企業の地図のUI/UX構築 ＊ゲームのキャラクターデザイン・アイテムデザイン など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 技術スタックをご紹介します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■キャラクター素材配信サイト制作・運用・CMS構築 スマホ用素材配信サイトの運用・制作開発 iOS7の視差効果対応版の壁紙制作等 HTML5　CSS3　JavaScript　Jquery　Photoshop　Illustrator ■某航空会社スマートフォン用WEBページ　制作・運用 要件定義から制作まで（新規ページ作成などを含む） HTML5　CSS3　JavaScript　jQuery　Photoshop　Illustrator (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《 20代女性管理職も活躍中！早期キャリアアップが叶う 》 年齢・性別関係なく活躍できるのが当社のカルチャー。男女比7：3の中で管理職の5割が女性ですし、クリエイティブ部門では28歳女性（入社4年目）がリーダーとして活躍しています。 また、半年に1度の個人面談では現状の確認とこれから身に付けていきたいスキル、やってみたい案件を丁寧にヒアリング。定期的に相談でき、フィードバックが受けられるので、着実に成長を目指せます。 《 東証プライム上場企業ならではの働きやすさ 》 ★年間休日130日・土日祝休み ★服装・髪型・ネイル自由（プロジェクトによる） ★リモートワーク80％以上 ★実働7.5ｈ・残業月10h以内 ★賞与年2回 ★産育休＆復職の実績あり ★えるぼし認定　など 他にも在宅勤務の導入や無理のない納期設定などにより、余裕を持って作業に取り組めるため、残業を抑えられるだけでなく、クオリティにこだわった制作を実現しています！

【在宅勤務可／唐沢農機サービスのIT部門／クライアントが抱える課題を解決するホームページ制作／】 インターネットと日本全国の農機具販売店の力をつかって、日本全国の農家さんに安心してインターネットで農機具の購入ができる世界を目指す当社にて、ウェブディレクターとしてクライアントが抱える課題を解決するホームページを制作関係者と連携して制作進行を行って頂きます。 ■業務内容： ・ホームページ制作の制作指揮、進行管理 ・WEBサイトに関する企画・提案 ・アップセルの提案 ・制作担当者やパートナーとの連携、納期管理 ・クライアントとの連携、納期管理 ・制作するホームページのページ数や機能等の仕様の検討、提案 ■業務の流れ： （1）営業担当から引き継ぎ…クライアントの概要や課題、ホームページ制作の目的などを引き継ぎます。1件あたりの制作期間は約3ヶ月で同時に3~5社を担当していただきます。 （2）クライアントの要望や課題から、制作するホームページの仕様を検討、提案 （3）決定した仕様通りにホームページが制作できるよう、制作担当（デザイナーなど）やパートナーとコミュニケーションをとりながら制作を進行・管理、クライアントと連携し制作にあたり必要な情報の収集や日程調整なども行います （4）ホームページ完成後、社内チェック、クライアントチェックの調整 （5）ホームページ公開 ■業務の特徴： ビーズクリエイト（当社のWeb制作事業の屋号）のクライアントは長野県及び近隣県の中小企業がメインで業種は製造業、建設業、卸小売業など多岐にわたります。クライアントが抱える課題を解決するホームページを制作関係者と連携して制作進行するのがディレクターの業務です。 ■「ビーズクリエイト」の特徴： 新品機販売や農業機械修理、農業機械再生、インターネット事業などを行う当社のIT部門です。Web制作会社には珍しい綿密な調査と分析力がビーズクリエイトの強みです。ホームページ制作での企画や設計が一定の成果を生み出すのは、当社がホームページの制作実務よりもホームページ公開前後の「設計」や「運営」を重視しているから成しえるものです。戦略要件から、具体的なコンテンツや設計に落とし込むことができます。

【GYDA事業部の企画デザイナー担当／年休125日／在宅勤務、時差出勤可／産休育休・介護休暇・全社平均残業時間月約12時間などワークライフバランスも充実】 ■業務内容： 西海岸LAの空気感をイメージ。オンナらしい体のラインを露出し、シンプルなアイテムをシルエットや色や小物でエッジィにスタイリング。 カジュアルで色気のあるオンナの子のスタイルを提案している『L.A CASUAL』をテーマとするブランド、GYDA事業部でのファッションデザイナーを募集致します。 事業部内は、多くの女性が働いております。80％以上が20代〜30代と生活変化の多い世代なので皆さんが安心できる環境作りを進めています。 ■具体的な業務内容： 10代後半〜の女性向けレディースブランドへのトレンド性を加味した商品（デザイン）企画・提案。 ・シーズコンセプト・シーズンMAP作成 ・スタイル画によるスタイリング企画立案 ・デザイン画（平絵）による商品企画立案 ・商品のスタイリングバリエーション立案 ・仕様書の作成 ・各種メーカー・OEM／ODM先とのやり取り ・サンプルチェック及び修正 ・トレンド分析 ※展示会は年4回 ■組織構成： 【GYDA 事業部について】 全体で16名（男性3名、女性13名） 事業部長以下 ・企画部（ＭＤ課、企画課） ・宣伝部 ・営業部（営業課、WEB課、商品管理課、販売促進課） ■職場環境： ・感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、トレンドを発信するセンスある人材が多く活躍しています。若手が多く、活発な社風です。風通しの良いのも特徴です。これまでの経験を生かして、仲間たちと共に成長していきたいという方にフィットする企業です。 ・2023年度全社平均残業時間が約12時間／月（部署により多少の差はあります）でありワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得でき女性にとって働きやすい職場環境です。 ・在宅勤務、時差出勤も実施しています（職場の実状により多少の差はあります） 変更の範囲：会社の定める業務

〜100％自社内開発！トータル月間PV数1億以上のポータルサイトでやりがい◎／在宅可で残業15時間程度のWLB◎対前年比140％前後の売上実績〜 ■業務内容 トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした各種Webサービスを中心に開発〜保守・運用、速度改善、機能追加等の業務をご担当いただきます。 ご経験とご希望によりPM、管理職、テックリードのポジションもご用意します。 ■業務の魅力： 100％自社内での受託開発業務ですが、メイン顧客となる関連会社は同じビル内に入居しており、密に連携しながら、自社サービスに近い感覚での開発が可能です。クライアントにはエンジニア目線で改善提案する機会も多く、1つの案件にしっかりコミットしながら開発できます。 ■組織構成： エンジニア64名／マークアップ5名／デザイナー7名／ディレクター17名／QA7名／SRE6名22〜66歳まで幅広く在籍しており、平均年齢は34歳です。個々に裁量があり風通しがよく、働きやすい環境です。 ■キャリアステップ： PM、役職といったマネジメントポジションはもちろん技術を中心に据えていきたい方にはテックリードのポジションも用意しています。自由に通える研修制度や社内勉強会など、インプット/アウトプットもしやすい環境です。 ■同社の魅力 ・距離感の近さにより生まれる圧倒的成長が可能な環境です。経営陣と社員の距離が近いため仕事をする中で、経営層の考え方を直に感じとることができます。 ・高いキャリアを持ったメンバーが揃っているので、意識高く切磋琢磨しながらも楽しみながら仕事をしており、和気あいあいとした笑いが絶えない環境です。 ・年間休日127日、在宅勤務可能で、残業時間は月平均15時間程度と社員が働きやすい環境づくりにも力を入れているため、ワークライフバランスも整います。 ■ポジションの特徴 ・20代〜30代前半の社員が在籍しており、年齢や社歴に関わらず、フラットに意見を交わせる社風で、中途入社者も活躍しやすい環境です。 ・業務を通じて専門知識を身につけることが可能です。加えて、社内では勉強会も開催しているため、Web全般の知識を学ぶチャンスが豊富にあります。希望者は、会社負担で外部セミナーに参加することも可能です。

◆◇週2在宅勤務/年休120日/創業以来700社以上の企業様をご支援/月平均残業20ｈ/3年連続売上UPで安定経営/キャリアパス多数/5割以上が中途入社の方◆◇ リクルートメントサクセスパートナー「トモニ採用」の営業活動として、顧客の採用課題をヒアリングし、最適な採用課題解決方法を提案していただきます。 ■リクルートメントサクセスパートナー「トモニ採用」 採用にお困りの企業に対し、求人広告（SNS・転職サイトなど）の提案／ダイレクトリクルーティング運用支援／採用ブランディ ング運用支援／RPO（採用代行）／自社採用の内製化支援まで、トータルにサポートする自社サービスです。 ※現在まで700社以上の支援実績があります! ■業務詳細： ・商談設定後の事前準備（仮説設定・資料作成・ゴール設計） ・商談（採用課題のヒアリング・解決方法の提案） ・マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセスとの連携業務 ・既存顧客へのフォロー活動 ・新規顧客開拓業務 ・商品企画業務 【案件例】 職種：営業、バックオフィス、エンジニア、デザイナー、ディレクター、マーケター、施工管理、塾講師…など 業界：IT・Web、広告、コンサル、不動産、飲食…など 企業規模：中小、ベンチャー企業、大企業（2〜300名規模） ※担当案件のバランスを考慮し、配分します。 ■当ポジションの特徴・魅力 ・分業体制で営業活動に専念できる。 アポイント取得は主にインサイドセールスが行い、実際の代行業務はカスタマーサクセスが行なうなど、分業体制が整っています。 商談、顧客との打ち合わせといった営業活動に専念可能です。 ・営業スキームやフォーマットを明確化。 業務時間の60％を営業活動時間に用いるなど、成果を出すためのスキームが整っているので、安心して業務に取り組めます。 ■キャリアパス： ご自身の意欲と希望で自身のキャリアを広げることが可能です。 ・広告運用やWEB運用、マーケティングなど幅広い知識を身に着けて採用コンサルタントとして成長する。 ・営業責任者として組織マネジメントに従事。 ・インサイドセールスやカスタマーサクセスへの挑戦も可能。 ・今後予定している新規事業への参画も可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【カンパニー横断のDX推進組織で自社基幹DXシステムのフルスタックエンジニアを目指せる／自社工場・流通を持つ大手メーカー／自由な社風で服装も自由／フレックス制・週2日在宅勤務可／年休125日／就業環境◎】 ◆職務内容： ご経験とご希望に応じて以下のポジションを打診させていただきます。 ◇職務１：開発エンジニア（アプリ） 販売・調達・物流・生産・ECなどいずれかのPLUSプラットフォームのドメインを開発するスクラムチームにエンジニア（開発者）として業務をお任せ致します。 ご経験スキルに応じてテックリード・スクラムマスターのポジションを打診させていただくこともございます。 ◇職務２：物流領域のシステム構築（WMS） 全社物流構想をより具体化させ、プロジェクトの一員として全社最適物流を起案・設計及び運用定着促進して頂きます。 ◇職務３：開発エンジニア（構築・運用） 弊社が展開するECサイトや社内システムのエンジニアとしての開発業務。社内の要望、顧客のフィードバックから、業務の改善を行うエンジニアとして参加して頂きます。 ◇職務４：WEBディレクター 弊社が展開するECサイトや社内システムの開発や改修における窓口役となるWebディレクター。社内の要望、顧客のフィードバックから、要件として整理し、エンジニアへ連携し開発依頼を行うロールとして参加して頂きます。 ◇職務５：UIUXデザイナー 弊社が展開するECサイトや社内システムのUIUX改善や開発。社内から挙がるデザイン依頼にヒアリングから参加し、UIの提案だけでなく、ユーザーヒアリングに基づくサービス設計も含めたUIUXの専門家として参加して頂きます。 当社ではモブプログラミングという手法が主流です。基本は開発者3~4名に対して、スクラムマスター1名・プロダクトオーナー1名でスクラムチームが構成されており、対応ドメインの内容などに応じてビジネスアナリストが配置されます。システムについては全社で扱う生産、調達、流通、営業、販売まであらゆるシステムが対象です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎SHIFTグループ・5年連続増収増益の成長企業 ◎社員を大切に育てる風土／選べるキャリアパス ◎残業月平均14時間程度・原則在宅勤務 ■業務内容： ◎小規模SI・運用・保守開発・デザイン ・Salesforceの導入やC#やM365を用いた販売管理システムの開発を得意とし、システム提案から導入までの一貫したサービスを提供します。 ・デザイナーによりホームページ制作などのサービスも提供しています。 ◎技術・業務支援 Webサイトの運用支援、AWSの運用支援、Salesforceの導入・運用支援、受入テスト支援など、幅広いサービスを提供しています。 ■得意分野・特徴： ウォーターフォール型開発、業務系C/Sシステム開発、M365系のシステム開発、Salesforce SalesCloud導入支援 ■提供技術： C#、VB.Net、Nuxt.js、Salesforce、Microsoft365、PowerAutomate、PowerApps、SQLServer、Windows ■Salesforce導入支援実績・クライアント（一例）： NEC様、NECソリューションイノベータ様、日本経済新聞社様、日経BP様など ■部門ミッション： 長年培ってきた業務システム開発のノウハウを最大限に活かした付加価値の高いソリューションを提供し、お客様の価値創造と事業成長に貢献します。 ■キャリア支援： 人を大切に育てる風土があり、仕事を通じて成長できる環境です。プロジェクトマネージャだけではなく、ITアーキテクチャ、コンサルタント、フルスタックエンジニア、営業、品質管理など、様々なキャリアパスを準備しています。 ■働き方： 柔軟な勤務形態や勤務時間と休暇・休職制度とプロジェクト管理によりチームで助け合って効率的に仕事ができるように取り組んでいます。その結果、離職率も低く、社員の熟練度・生産性・新しい技術の習得を向上することができています。 ■当社について： Webサービスや転職サイトから自社製品まで、様々なシステムづくりに携わっています。5年連続増収・増益、2023年10月に株式会社SHIFTグループの仲間入りを果たし、更なる成長が見込める企業です。

【ユーザーへの価値提供を第一に考える／直接声が聴けるカスタマーフライデーを開催／平均残業20時間／SI出身者活躍中／飲食インフラ〜業界全体のDXを推進】 ■業務内容： 食べログにおけるユーザー価値提供の最前線で、企画やデザイナーなど他職種と連携しながらWEBサービス開発をします。エンジニアリング面では、ベクトル検索や機械学習、Change Data Capture、SaaSの活用など、技術専門職と連携して技術的選択肢を広め、提供価値を高めていきます。 ■主な業務内容 ・要件定義からリリース、保守運用に至るまで一貫した開発 ・大量トラフィックや大容量データを考慮したシステムアーキテクチャ設計 ・業務課題に対する新たなソリューションの提案 ・システムを安定稼働させ続けるための技術的負債の解消 ユーザー価値提供の方法は上記に限りませんので、ご経験やスキルの活用をご相談しながら決定していきます。 ■仕事の進め方 ・食べログでは領域に応じて仕事の進め方の工夫を行なっています。例えば、職能横断で構成されるプロジェクトチームが開発のライフサイクル全体に責任を持って、ミッションの達成に取り組むマトリクス型組織を導入といった工夫をしています。エンジニア、企画、デザイナーを一つのプロジェクトとして構成し、ワンチームとなって仕事を進めていきます。プロジェクトの中でエンジニア観点での提案等も積極的に行って頂けます。 ・開発のリリースサイクルは規模にもよりますが、小規模のもので数日〜数週間程度、中〜大規模のもので数ヶ月程となります。ひとりのエンジニアで要件定義からリリースまで一任される形で仕事を進めていきます。。 ・・プロジェクト外でも、各チーム間での課題の共有や進捗の共有などを通してチーム間のコミュニケーションを行っています。社内勉強会や技術ノウハウの共有を通して技術力研鑽が出来る体制となっています。 ■働き方： 2020年より在宅勤務での就業を行っており、社会状況に合わせた働く環境の見直しは随時実施されています。 ・食べログエンジニアの平均残業時間は20時間前後です。 フルスタックなキャリアも積める フロントエンド バックエン

【新しいデザインを追求/自動車販売店ショールーム・飲食店・オフィス等幅広い案件に携わります/働き方の柔軟性あり、ワークライフバランス◎/カフェ風のおしゃれなオフィス勤務（東別院駅・上前津駅すぐ）/転勤なし】 ■業務概要 空間デザイナー（設計・インテリアデザイン）業務 ■業務詳細 案件の設計・平面レイアウトから空間・インテリアなどのデザインとコーディネートを担当していただきます。業務の流れは、営業との打ち合わせ・CAD図面/手描きパース作成・インテリアコーディネートとなります。上流のコンセプト確定の段階から携わることができるためクリエイティブな仕事に専念できることが魅力です。また、顧客との交渉は営業が行うため空間デザイナーはデザインに集中することが可能です。 ■担当案件 自動車販売店ショールーム（某販売会社の多くの店舗を担います）、飲食店・美容室など（同社が運営する飲食店舗も社内でデザイン）、オフィスデザイン（officeOというオフィスレイアウトデザインサービスを運営しています）その他、随時お客様のご要望に合わせて案件を受けております。 ■組織について 現在7名です。部長（30代）と6名のメンバーがおります。現在部長が産育休を取得中のため、新たにマネジメントを担って頂ける方を募集します。また、1名子育て中の方が在宅勤務をしております。スキル・能力が伴っていれば、ブランクのある方でも十分に活躍できるような柔軟な体制を整えております。 ■当社の特徴 ・多角的経営ー同社は個性派住宅のデザインを行う会社から発展し、法人顧客から依頼を受けるうちにロゴデザイン・WEBデザイン・パンフレット・動画等の幅広いデザインも行う会社に成長しました。また、同社社長の兼ねてからの想いにより飲食店も自社で運営。お客様に喜んでもらえるデザインを常に追求し、これからもビジネスの幅を時代に合わせて広げていきます。 ・社員の働きやすさを重視：社員同士の結束を重視し、新人歓迎会・ＢＢＱ・社員旅行・忘年会等は全事業部の社員が参加しています。有給休暇もとりやすく、ワークライフバランスを整えた事業運営をしています。 ・評価制度：同社は昇給のタイミングで、スキル・能力に合わせて正当な評価を行っています。プロとして切磋琢磨する環境が整っています。

◎ドキドキしたい方：地方から日本を変える ◎ワクワクしたい方：企画アイディア集団 ◎メリハリつけたい方：年間休日120日 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様（ディーラー）に合わせた企業ブランディングの販促品デザインや弊社クラウドサービス「エアプラ」のデザイン考案／作成等をお任せします。 ■業務詳細： ご自身の成長性（能力や意志）に合わせて、3段階の業務レベルを選択できます。 能力や意志により基礎業務だけ続けることもできます（能力給比例） ホップ：基礎_入社３〜６ヶ月 └販促デザイン補佐 └クラウドサービスのデザイン作成補佐 ステップ：応用_入社６〜１２ヶ月 └販促希望のクライアント担当 └クラウドサービスのデザイン作成 ジャンプ：適正_入社１２ヶ月〜 └管理職のサポート └売り場シュミレーションのデザイン校正 └お客様へブランディングデザイン提案 ■会社構成：15名(社員7名/パート8名) とにかく明るくてエネルギーの高い人たちの集まりです。 ■組織構成： 社内デザイナー６名、外部委託スタッフ６名の合計１２名のチームです。 かつて社員だった方が退職された後に在宅で外部委託スタッフとして現在も関わっています（４名）。 ■活かせるスキル： Illustrator、Photoshop等を使ったチラシ作成経験がある方、Webデザイナーとしての実務経験がある方はスキルが活かせます。ユニークな発想を持つ方、行動力のある方、好奇心旺盛な方、ディレクション経験を積みたい方、言われたことだけをやり続けることに疑問を感じている方などは、社風にピッタリですので歓迎します。 ■魅力： ☆やるときはやる、休むときは休む 中途半端に働くのが一番苦手な人の集まりです。なにごとも全力でことにあたり、遊ぶときは全力で遊ぶ、休むときも全力で休む。これがイプラの特徴です。 ☆性別、学歴、年齢、いっさい不問 女性割合６割、女性リーダー５割、平均年齢３４歳の若い会社です。 今からの時代は多様性であり、かつ能力主義です。自分の能力を「くすぶっている」と感じる人はぜひ、チャレンジしてください。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：本文参照