★社内DX・業務改善の方針設計の上流工程をお任せする社内SE ★1978年創業の日本語教育に特化した出版社／日本語試験・出版・デジタル事業を中核として事業展開 ★残業月平均10〜20H／時短勤務あり ■業務内容： 日本語教育に特化した試験・出版事業を展開する当社にて、社内SE（DX推進担当）として、社内業務やシステムに関する課題解決をお任せします。 現場の声をもとに課題を洗い出し、外注先の管理や成果物の品質確認まで含め、業務改善をリードする責任者としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： （1）社内業務のDX推進： 各部署のヒアリングに基づく非効率の特定 自動化ツール導入・開発 （2）外注コントロール： 外部パートナーへの要件定義 外注先選定、見積・進行管理、品質管理 （3）基幹システム（受験者管理・採点）の刷新： 現行のAccessベースの仕組みから安定的環境（Python等）への移行 （4）社内インフラの改善： サーバー統合、セキュリティ対策、社内NW改善 ■フォロー体制： 現在、社内SEの専任担当はいないため、代表直下にてプロジェクトを推進していきます。まず現場理解から始め、代表とともに中長期のDXロードマップを策定しながら、段階的に施策を進めていく想定です。 ■当ポジションの特徴： ・実運用中の業務を改善対象にでき、業務設計力や上流の判断力を磨けます。 ・特定の部署に閉じず、複数部署を横断して業務単位で横断的に関与できます。そのため、「業務全体の流れを整理し直す立場」で関われます。 ・実装よりも業務設計・判断が役割として求められます。「手を動かす量」ではなく「判断・設計の質」が役割の中心になります。 ・将来的にはCTO/CDOとしての経営参画も期待しています。 ■従業員数：12名 年齢：20代後半〜30代前半、男女比：6：4 ■当社について 当社は1978年創業以来、民間最大級の日本語試験「NAT-TEST」や、日本語教材「学ぼう！日本語シリーズ」をはじめ、日本語教育に特化した教材・試験を通じて、学習者と教育現場を幅広く支えてきました。 今後はデジタル化をさらに推進し、国内にとどまらず、日本語を学びたい海外の学習者にも価値を届けるべく、事業および販路の拡大に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社内のデジタイゼーション、デジタライゼーション、デジタルトランスフォーメンションに関わる改革業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： デジタイゼーション、デジタライゼーション、デジタルトランスフォーメンションを推進するあたり、下記業務全般をご担当頂きます。 （1）現行業務（プロセス）の整理 （2）あるべき業務のデザイン及び、業務実行部門とのディスカッションとコンセンサスの獲得 （3）システム構築プロジェクト立ち上げに関する社内ペーパーワーク （4）システム構築プロジェクトに関する業務/システム要件定義 　※プロジェクト立ち上げ前から各種情報を整理している関係で、要件定義までご担当頂く想定。 （5）上記（1）〜（4）に関わる各種資料化 ＜対象となる業務紹介＞ ・保険営業業務 ・グループ事業会社におけるマーケティング業務 ・保険契約に関する保全業務（住所や連絡先の変更手続きや、給付金請求業務等） ・当社社内業務全般（人事、総務、コンプライアンス等） など ■組織構成： IT戦略本部全体では30名を超える組織、その中でDX推進部は10名程度のメンバーが活躍中です。 年齢層は30代が中心、中途入社された方も増えており、入ったばかりでも馴染みやすい環境を整えています。 残業時間は20時間ほど、リモートワークも可能ですのでワークライフバランスを取りやすい働き方を推進しております。 【DX推進における向こう3年の当Grpの目標】 ・CX向上に向けたWeb接点強化 〜　継続的にWeb新サービスの開発、エンハンスを行い、継続的な価値提供を行う。　〜 ・当Grpが有する既存システムを「顧客⇔企業」を繋ぐ仕組みへの変革 〜　単なる社内システムから収益にダイレクトに寄与する仕組みへと変革させる　〜 ・CX向上施策を小さく、早く実現出来る自社開発力(体制・環境)の構築 ■当社の特徴： 保険会社様と代理店の業務委託契約を結び、生命保険及び損害保険にかかる保険代理店関連事業を営んでいます。NFCグループが持つ、コールセンター、訪問販売、来店型保険ショップ、WEB販売等、多様な販売チャネルを通して全国の消費者にアプローチし、お客様一人ひとりに合った保険商品をご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

全社の業務効率と生産性を最大化するIT戦略の策定・実行に深く関与。アイデアを形にできる裁量と自由度があり、最新技術を活用した改善や大規模プロジェクトに挑戦できるポジションです。 ■業務内容 全社のIT戦略を実行し、業務効率化とDX推進を担います。具体的な業務は以下の通りです。 ヘルプデスク対応：社員からの問い合わせを受け、課題の根本原因を分析し、最適なITソリューションを企画・導入 IT機器管理：PC、モバイルデバイス、SaaSサービスなどの選定・導入、利用環境の最適化 インフラ・システム運用：社内VDIやクラウドサービス（AWS、Azure等）の安定稼働を維持し、構成を最適化 ドキュメント整備：業務手順書、FAQ、利用者向けマニュアルを作成し、全社の生産性向上に貢献 IT資産管理：ソフトウェアライセンスやハードウェアの利用状況を分析し、コスト効率を高める施策を推進 ベンダー折衝：外部システム会社との要望調整、進捗管理、納品物確認 社員のITリテラシーに応じた丁寧な説明や、冷静な問題解決力が求められます。 ■業務の魅力 攻めのITへの転換：単なる維持ではなく、IT戦略策定・実行に深く関与 大きな裁量と自由度：自身のアイデアを形にできる環境 刺激的なプロジェクト：最新デバイス導入検証や本社移転に伴う大規模インフラ構築など、中長期のビッグプロジェクトあり キャリアチェンジ歓迎：SESやヘルプデスク経験から、事業会社の内製スタッフとして上流工程に挑戦可能 ■働く環境 新宿フロントタワーを拠点に、他部門や複数拠点との連携を重視。対面コミュニケーションを通じて質の高い協働を実現し、食事券補助や懇親会など「出社したい」と思える環境づくりにも注力しています。 ■働き方 ・原則出社で密なコミュニケーションを重視 ・残業は平均13時間程度 ・食事補助や社内イベントあり ■キャリアパス IT戦略やDX推進の専門性を高め、将来的には全社的なシステム企画やプロジェクトリーダーとして活躍可能。最新技術を取り入れながらスキルアップできる環境です。 ■企業魅力 自社サービスを磨き上げ、お客様に感動いただくレベルを目指す企業です。社員同士の連携を重視し、新たな価値創造に挑戦する文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

~2024年度過去最高益更新/プライム案件が全体の9割以上を占める独立系SIer〜 ●VBA経験者に限らずシステム開発経験を持ち業務効率化志向の方歓迎 ●顧客の業務課題をヒアリングしVBAを用いた提案をチーム体制で実行 ●主体性を持った社員が多い部門となり共に学びながら成長できる環境です ●当部門のプライム案件率は100％、顧客との距離の近さが魅力 ●「週3在宅×新宿勤務×月残業14h×実働7.5h」で働きやすい風土有り 創業50年以上の当社にてVBA経験者やその他オープン系言語での開発経験の中で培った知識と実績を活かし、顧客企業のDX推進や業務効率化を実現するため、システムの開発・導入を担当します。 幅広い技術を対応しながら、上流工程から顧客の課題解決に貢献できるポジションです ■職務内容 ・顧客の業務課題のヒアリング ・VBAを用いた最適なソリューションを提案/設計/開発 ・既存のExcelマクロやVBAプログラムの改修、保守、運用 ・Access VBAを用いたデータベース連携、アプリケーション開発 ・他のシステムとの連携を考慮したVBAソリューションの開発 ・開発プロジェクトにおける技術的なリーダーシップ、メンバーへの指導/サポート ※ご経験に応じて可能な範囲からお任せいたします。 ■ワークライフバランス / 働き方 ・健康経営優良法人5年連続認定！ ・残業時間：年間平均14h/月 ・リモート勤務：週3回 ・有給休暇取得率75％ 社員全員の働きやすさを重視しており、長期にわたって働いていただける環境がございます。 ■スキルアップへの充実したフォロー体制 ・資格取得支援制度 ・報奨金制度 ・Udemy　 エンジニアとしてスキルアップするための制度が整っています。 ■創立50年以上の安定した経営基盤 ・当社の主要顧客は東京海上日動グループで売上の8割以上を占めており、会社創立当初からお取引いただいています。 ・独立系SIerとしての顧客志向/柔軟性も保ちつつ、東京海上グループとの非常に太いパイプも持っており、非常に好調な収益推移を経ています。 ・2024年度には過去売上高/最高記録を更新しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【プロフェッショナル職採用／現場に行かない施工管理に取り組み中／内勤メイン(8割)／全国チェーン展開店舗も担当／土日祝休み／資格手当・福利厚生・研修充実！】 ■仕事内容： 大手全国チェーン展開の店舗施工管理のお仕事です。（新店工事、改修、改装工事、閉店工事） 誰もが利用するコンビニ、カフェ、スーパー、有名ファーストフード、有名アパレルなどなど…私たちの生活に密着した店舗工事の施工管理です。 ほとんどの案件が元請け！お客さまの声をダイレクトに反映できます。 ■働き方： ・現場にカメラを置き、現場写真は職人が撮影しipadで一元管理をするなど、できるだけ出張を減らした「現場に行かない施工管理」を目指しています。 ・現場に行く場合もスポットで駆けつけるため半日程度。 ・工期は最短２日〜最長２週間程度の工事がほとんどなので出張が発生する場合も短期間です。（業種により異なります） ・男性従業員の育休推奨！実績多数あり◎ ■担当企業： イオングループでありながら、顧客の8割程度がイオン系列外のため業績は安定。世界的に有名なファーストフードチェーン店、日本を代表する有名アパレルチェーン店、国内最大級の玩具・ベビー用品の専門店など、有名企業が取引先です。 チーム単位で担当企業を請け負っていただく形となります。 ■具体的な業務内容： ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・現場での打ち合わせ ・業者との交渉 ・書類作成　など ■本ポジションの魅力： ※下記の内容は実際に働く従業員の声を反映したものです！ ・元請け案件がほとんどのため、お客さまの声をダイレクトに工事に反映することができます。 細かい要望まで、具現化できるのも当社の魅力です！ ・DXツールを利用しており、アプリを使った現場管理や、ウェアラブルカメラを利用しての遠隔管理で働きやすい環境です。また、育休や時短を利用する社員も多く、プライベートとの両立も実現できます。 ・お客さまの店舗開発コンセプトをもとに、お客さまの立場にたったレイアウトの提案、プランの確定、基本設計・実施設計、施工管理、竣工引渡しまで責任をもってトータル管理します。難しさはありますが、すごく勉強になりますよ！

【平均残業10時間◆マーケティング関連の課題解決◆ランチ代無料！広々としたユニークな雰囲気のオフィスで就業できます！◆経団連加盟企業】 ■職務内容 当社の保有する日本最大級の法人データベース（LBC：当社構築の法人マスターデータ）を活用し、大手企業様のデータベースマーケティングやCRM戦略等の課題に対して、解決策のご提案を行います。 ・大手へのアプローチ ・マーケティングやCRMに関する現状や課題のヒアリング ・課題解決につながる最適な企画の立案とプレゼンテーション（原則マネージャーと2人でお客様先へ訪問します） ・他部署と調整の上で契約後の納品 ・効果検証、フォロー ※社内では定期的な成功事例の共有会や提案書の共有があります。 ■自社サービスについて： 日本全国の事業所（1250万拠点）に11桁の企業コードを採番した日本最大の法人企業データです。 ■職務のやりがい： アプローチ先は各業界を代表する大手企業。幅広い知識を身に付けながら成長もしていける環境です。企業の抱える課題に対し、当社の得意領域であるデータベースを用いた解決提案を行い、企業のDX支援を行っていきます。 ■入社後の流れ： 入社後2週間程度の研修があり、そこで当社の製品やIT知識を学んでいただきます。その後はチームの先輩社員より手厚くフォローします。徐々に独り立ちできるようになったときに目標を課していきます。 ■組織構成： 営業は１グループ5〜10人のグループ制。20代、30代を中心としており、特定の業界や特定の課題に強い先輩やチームメンバーとともに一緒に働く環境です。 ■就業環境： 残業は10時間程度となっております。定時で退社も出来る社風のため予定が合わせやすい環境です。リモートワークは個人情報保護の観点から原則ご出社いただいております。 ■同社の魅力： 同社は日本最大の個人・法人データを保有しており、顧客に対して最適なユーザーとの関係性構築や効率的な販促手法の提案、CRM（カスタマーリレーションシップマネジメント）サービスを提供しています。また、このCRM戦略をワンストップで提供することができる業界でも数少ない成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆人材・SaaSなど10種類以上の自社サービスを組み合わせた課題解決提案！全国2万以上の事業者が導入／インセンティブ制度あり◆ ◎「令和を代表するメガベンチャーを創る」をミッションに、大手物流企業などからも注目される成長企業 ◎事業急拡大中で、第二創業期に突入！さらなる成長に向けたコアメンバーを募集しています ◎開拓〜コンサルタントとしての伴走を一気通貫で担っていただきます ■業務内容： 企業の採用パートナーとして、新規顧客への提案から、受注後の採用成功に向けたコンサルティングまでを一気通貫で担当します。 ◎経営者層へのヒアリングと課題特定 電話での新規開拓やお問い合わせを起点に、経営者が抱える採用の悩みや事業の展望を深くヒアリングします。 ◎ソリューション提案とクロージング 特定した課題に対し、求人広告、転職フェア、SNS運用、DX支援など10種類以上の自社サービスを組み合わせ、その企業だけの成功プランを設計・提案し、契約締結までを担います。 ◎受注後の採用コンサルティング 契約後も顧客の採用パートナーとして、採用戦略の策定や選考プロセスの改善提案、進捗管理などを行い、採用成功まで責任を持って伴走します。 ■ポジションの魅力 ◎本質的な課題解決能力 幅広い自社サービスを武器に、顧客の採用課題に深く入り込んだソリューション提案が可能です。その結果、顧客の事業成長にダイレクトに貢献するという、営業としての大きなやりがいと成功体験が得られます。 ◎事業家・経営幹部へのキャリアパス まずは採用コンサルタントとして一連の業務で成果を出し、将来的にはチームを率いるマネージャーや、新規事業開発への挑戦も可能です。 ◎成果に報いる明確な評価制度 定性と定量の両面による半期に一度の評価とインセンティブ制度により、あなたの成果がポジションと給与にスピーディーに反映されます。 ■当社について： 物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 私たちは事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク事業者の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けます。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

〜＜土日祝休・残業20h程◎＞開発経験不問◎ブランクのある方OK◎住友不動産Gの安定基盤／業務効率化に向けた企画・開発・改善をお任せ◎〜 ■業務概要 社内業務のDX推進をお任せします。 ノーコード・ローコードを活用し、事務ポジションの業務効率化や居住者向けサービスのシステム開発を推進。 改善提案が歓迎される環境で、働きやすさとやりがいを両立できます。 ＜具体的には…＞ ・ノーコード／ローコードを用いたシステム開発 - 社内事務業務の効率化に向け、Excel等で管理している情報をスマートDBなどでDX化 - マンション居住者向けシステム開発（駐車場契約手続きのオンライン化など） ・開発した業務システムのヘルプデスク対応（キッティングや全社ITサポートは含まず） ※実際にシステムを活用する部門の方などからのお問い合わせが中心です。 ・各部門の業務分析と課題抽出 ・業務効率化の企画・立案 ■業務の魅力 ・システム開発だけでなく、業務改善の企画にも関われるため、提案力を活かせます ・ノーコード開発でスピード感を持って成果を出せる環境 ■働く環境 先輩社員は親切で、質問しやすい雰囲気。チームで協力しながら進めるため、未経験領域も安心して挑戦できます。 ＼ 先輩スタッフに聞いてみました ／ ・分からないことも多くありましたが、周りの先輩方が親切な方ばかりで丁寧に教えてくれました。 ・「もっとこうしたほうが良いのでは」そうしたアイディアを会社としても積極的に採用、実現してくれるのでやりがいを感じています。 ■働き方 ・年間休日124日※土日祝休 ・残業は月20時間程度 ・時差出勤制度あり ■同社の特徴： 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／建物の内装資材の提案・販売をお任せ／入社後数か月商品知識習得期間あり／土日祝休／年休120日以上】 ■業務概要： 建物の内装工事を手掛ける会社や工務店に対し、当社で取り扱う建設資材の提案営業を行っていただきます。入社後数か月は商品知識をつけるため商品の受発注業務を行います。その後OJTで先輩社員に同行し営業活動をスタートいただき、半年〜1年かけ独り立ちを目指していただきます。 ■具体的な業務： ・既存顧客への関係強化を目的とした顧客接点や情報収集、見込み客のフォローアップ ・取引実績を基にした提案・見積などの作成業務 ・上記を踏まえ、販売に至る工程までのe営業活動 ※顧客群は既存顧客が中心となり、新規獲得などの活動はありません。 ■独り立ち後の1日の流れ： 9時：出社（もしくは得意先へ直行） 午前中：お客様先へ1〜2社訪問し、建材の提案や次の工事計画などをお伺い 12時：お昼休憩 午後：再びお客様先へ1〜3社程度訪問。 会議や来客、事務作業などある場合は訪問せず、本社に戻り作業。 ■独り立ち後のフォロー体制： 毎週月曜日に朝会を実施しており、前週今週のスケジュール確認と共有事項の報告を行います。また月1回の営業会議や月2〜3回メーカー別（商材別）会議があり、そこで知識習得や周囲からのFBを受けることができます。1on1（上長とメンバーの面談）もあり、独り立ち後も相談できる環境が十分に整っています。 ■評価制度： 当社では個人業績と行動プロセス双方での評価を行っています。予算の達成を目指していただきますが、達成できなかった場合でも期初に立てた目標に対しどのような行動をしたか、プロセス面もしっかりと評価しています。加えて予算を達成した社員には賞与でしっかりと成果を還元する制度となっています。 ■働き方／社風： 残業は月20H程度です。エリアごとに担当制をしいており、遠方については1泊の出張なども発生します。風通しの良い社風で、自身の考えを営業活動に生かすなど、裁量を持った業務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務や直行直帰で柔軟な働き方を実現／建設業界のDX化に注力／リモートワーク／フレックスタイム／服装自由】 ■採用背景 建設業界はBIMを初めとしたデジタル化の進展が急速に進みつつあり、現在のアナログな商習慣からデジタルを活用したビジネスモデル変革への対応が必須です。当社2025年2月にリリースしたクラウドサービス「BuildApp（ビルドアップ）」は、スーパーゼネコンをはじめ建設会社および建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでおり、今後営業活動を強化していきます。新ITサービスの営業担当として、大手ゼネコン担当や営業計画立案、組織営業プロセスの構築を行っていただきます。 ■業務詳細： ・社内建設DX技術者との連携による自社プラットフォーム「BuildApp」の大手・準大手ゼネコンへの営業 ・BuildApp新規顧客獲得のためのアカウントプラン作成および追加・継続採用のための深耕営業 ・既存建材営業組織との社内連携による、BuildApp組織営業の実践 ・BuildApp営業のモデル化。自社他組織への展開と浸透 ■入社後のフォロー体制： 入社後約3ヶ月はBuildAppを覚えていただくためのインプット期間となります。座学でのBuildApp実証結果（ソリューション価値）の習得と、営業課長同行による商談同席、並行して上司支援のもとにアカウントプランの作成を行い、独り立ちいただく予定です。 ■業務のステップアップについて： 入社後はターゲットゼネコンの攻略やアカウントプラン作成による組織攻略をお任せします。その後ステップアップとして部の中枢となり、BuildApp営業のモデル化や自社営業組織への展開と浸透までをお任せしたいと考えております。 ■営業スタイル ・SaaSやデジタルサービスの営業のように数をこなすスタイルではなく、ゼネコン1社毎に複数の部署に働きかけ組織的に攻略していく深堀の営業スタイルになります。 ・主に相対するのはゼネコンのデジタル推進を担当する部署の方になります。（必要に応じて、建設現場の所長の方を訪問する場合もあります） ・建設の進捗と合わせてサービス導入が進みますので、ゼネコンの様々な部署の方、社内のサービス企画担当者とじっくりと議論し案件を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ベネッセグループ／日本の教育の未来にICTで革新を／業界トップクラスシェア／年休125日（土日祝）／残業26.4h（2024年平均）〜 ■業務内容： 入社後は、情報管理部セキュリティ推進課に所属いただきます。そこで、当社が提供するシステムの社内用検証環境の運用保守、社内系の情報システム管理業務、セキュリティモデルに沿った社内DX推進等に関わるコーポレートエンジニアとして活躍いただきたいと考えています。 学校現場における「当たり前」に繋がる社内基盤を技術の力でつくり、子供の未来に関わる人の安心を支える重要な役割です。 ■業務詳細： ◇社内系の情報システム管理として、HW/SW提供・運用、アカウント管理、SaaSの導入・管理 ◇社内DX推進に伴うゼロトラストネットワークモデルに沿ったセキュリティ強化策立案・設計・導入、企業リスクに関する戦略の策定、施策の検討、経営陣への提案 ■業務のやりがい： ◇社内DX・セキュリティ強化のため、施策の検討段階からメインメンバーとして関わることができます。 ◇ゼロトラストの考えに沿った業務環境の実現に向けて、マイクロソフト製品等のソリューションも積極的に活用しています。 ■配属先について： 情報管理部 製品セキュリティ推進課には、8名が在籍しています。 ■当社について： 当社は、「子どもの未来にワクワクをとどける」をミッションに、学校支援システムの開発・販売・導入サポートを行う会社です。 ◇多忙な先生の業務の効率化を実現する校務支援システム ◇保護者向け情報発信ツール ◇子どもの心と学びの記録・振り返り支援システム など、学校全体の活動を支援するサービスを提供し、情報を繋げることで、学校に関わるすべての人に元気をとどけます。 また、当社はシステム導入後のサポートにも力を注いでいます。 不具合に関するものだけでなく、活用法の提案なども行い、学校や教育委員会と密な信頼関係を築きます。 ■トピックス： ◇導入校数は、全国の小中学校の「3校に1校」である10,000校を突破。 ◇2019年に高校向け学習プラットフォームを提供する「Classi」と戦略的パートナーシップを締結。ベネッセグループにグループイン。 変更の範囲：会社内での全ての業務及びグループ会社の業務※グループ会社の業務は、出向時に限る。

【同社管理職として組織及びPJTマネジメントをお任せします／フルフレックス・リモート可】 ●JTBグループ各社のIT戦略領域や事務処理効率化システムの開発等を担う中核企業 ●国内外旅行予約システムや各種管理システム開発に最上流から携わることが可能 ■業務内容： JTBのユーザー系SIとしてグループ各社のIT戦略DXを担う同社において、各種システム開発、およびメンバーマネジメントをお任せします。 <具体的な業務> ・国内外旅行システムにおける要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守運用、ヘルプデスクおよび商品の仕様、造成、予約、発券する基幹系システムの開発、保守 ・法人営業支援システム(法人向け営業が利用するツアーやカルテ、見積もり情報等の管理システム)における要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、運用・保守、ヘルプデスク ・旅行販売店管理システム(旅行・会計情報等の旅行販売店管理システム)における要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、運用・保守、ヘルプデスク ・他旅行会社様WEBシステム、情報分析基盤システム(WEB販売サイトの保守運用、旅行／顧客情報等のデータを集約・統合するシステム)における要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、運用・保守 ■開発環境： ・AWS, Unix、Java、C言語、shell、SQL ・SalesForce ・Google Cloud Platform Google App Engine、Google ・.net、SQLServer、AWS、Java、MYSQL ■働き方： ・リモートワーク可能※現状、週1日程度出社の社員が多いです。 ・フルフレックス勤務 ・所定労働7時間36分／日 ・新宿／渋谷／品川にサテライトオフィス有り ■同社について： 2021年4月に日本アイ・ビー・エム×JTBの合弁会社としてI&Jデジタルイノベーション(IJDI)を発足いたしました。旅行するお客様へ感動と喜びを提供するために、JTBグループ各社へ最適ITサービスを提供しています。在宅勤務制度を取り入れ、多様化する社員の働き方に柔軟に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜DX推進で働きやすさ◎／東京都庁舎や東京丸の内駅舎など実績多数の計装企業＞ ■業務内容： 新規事業部門の業務として、製薬工場のクリーンルームなどの製造設備・空調設備を対象とした、以下の業務をお任せ。 ※チームでの作業となります。現場状況に応じて、数ヶ月程度の国内出張業務が発生いたします。出張に柔軟に対応いただける方を歓迎します。 ■製造設備・計測機器のキャリブレーション実施製造設備・計測機器のキャリブレーション実施 ■クリーンルームの環境（風量、室圧、温湿度、清浄度等）測定の立案・実施 ■バリデーション業務の実施・報告書作成 ■フィールドでの施工管理・試運転調整業務・保守作業等 ■配属部署： 事業開発部　エンジニアリング課（計14名） 構成：部長（50代）、次長（50代）、課長（40代）、メンバー11名（60〜20代） ■当社について： 当社における「計装技術」とは、セキュリティや空調制御のための計測機器を設置、中央監視と併せてシステム化する等して、「建物内を快適な環境に保つ技術」です。こうした技術を活かし、『東京都庁』、『JR東京駅』、『バスタ新宿』、『東京国際フォーラム』、『六本木ヒルズ』など公共性の高い大型都市施設や、数多くの超高層ビルにおいて、自動制御システムの設計・施工を手がけています。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◇食品・製薬設備を中心としたシステムに関する知見 ◇SCADAに関する知見 ◇医薬品バリデーション（GMP）・データインテグリティ（DI）に関する知識 ◇制御回路図・電気回路図の読み書き ◇AUTO CADによる図面の読み書き ◇電気施工管理・盤設計に関する基本的な知識 ◇自動制御におけるPID制御に関する知見

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■担当業務 弊社のDX関連業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・国土交通データプラットフォーム利用のDPPの開発 ・シミュレーション解析データを活用した工事影響評価 ・シミュレーションツールの開発 （※たとえば、新たなコンテンツとして「複合災害シミュレーション＋ＢＣＰ」のようなもの） ※技研＿古屋上席の後任を想定しております。 ■魅力： 東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■土木関連の実績： 東京外かく環状道路、新東名高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。 参考URL https://www.obayashi.co.jp/business/civil_engineering.html ■事業環境： ・新型コロナウイルス感染症の影響は限定的であり、土木投資はほぼ横ばいで推移する見込み ・国土強靭化を背景にインフラ整備などの大型土木プロジェクトはおおむね計画通り進行 ■具体的な取り組み： ・完成工事高3,000億円を施工できる体制を整備 ・リニューアル分野での応札・設計・施工体制の強化による優位性維持 ・グリーンエネルギー本部との連携によるEPC参入機会の拡大 ・BPRによる業務プロセス変革、IoT・AI・ロボティクスを活用した生産システムや省力化工法による生産性向上

■業務内容： 様々な業界の大手顧客を中心にIT戦略策定、システムの導入、業務改善、社内のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進など、IT領域における多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。 ■仕事例： 通信事業者を中心に、EC、流通小売、サービス業など幅広い業界の案件を支援しております。 ・通信：5G×テクノロジーを活用した新サービスの戦略支援 ・流通小売：ロボットを活用した人件費削減＋売上向上の施策検討 ・システムエンジニア：設計・要件定義から開発・テスト・リリースまで全体をマネジメント ・データベースエンジニア：データベース設計・構築・運用などのデータベース管理者業務 ・クラウドストレージ運用エンジニア：クラウドストレージ運用と障害対応を担当 ・アナリティクスエンジニア：検索データの集計、加工、集計の自動化を通して、継続的に利用できるデータ環境の構築 ・ソフトウェアエンジニア：クラウドデータベースサービス製品の運用と業務改善の為の自動化ツールの開発 ・バックエンドエンジニア：システムのサーバサイド開発業務 ・フロントエンドエンジニア：Webフロントエンド開発 ・テクニカルプロジェクトマネジメント：前段的な技術案件の推進・進捗管理およびチームマネジメント ■キャリアパス： 当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な１本道ではありません。一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 【キャリアパスの例】 （1）業務改善コンサルティング 業務プロセスの改善や最適化に責任を持つ役割 （2）システムの導入・リプレースコンサルティング 高度な技術知識を有し、システムの導入や構築に責任を持つ役割 ■勤務地について： 経験スキル・通勤時間を考慮の上、配属プロジェクトを決定。 本社または横浜事業所で業務を行う場合もあります。 ◎勤務地の例 丸の内、大手町、新宿、新橋、田町、品川、赤坂見附、二子玉川、みなとみらい、幕張、さいたま市など ◎研修期間 東京本社で2週間の研修を行ないます 変更の範囲：会社の定める業務

〜学校ソリューション事業のシステム企画開発に貢献／取引校数14,500校（2024年度実績）◎全国の大学、高校、中学校、小学校などを対象にサービス展開〜 ■業務内容： 社内の基幹システムや、運営しているECサイトの企画・開発・運用・管理を推進していただきます。 ■業務詳細： 社内の基幹システムリプレースのプロジェクトに加わっていただき、社内の生産性向上やDX強化に取り組んでいただきます。 また、自社運営のECサイトの強化もご担当いただき、全社的なITやデジタル化推進の役割を担っていただきます。 ■組織構成： 東京支店の社員数は現在29名（男性11名、女性18名）です。2017年に開設し、新卒入社9名、中途入社20名と中途社員も多く在籍しています。未経験者も歓迎です。 ■当社の特徴： 全国の学校向けにソリューション提供を行う会社です。下記の3事業を展開中です。 （1）卒業用品・記念品事業 卒業記念品や、卒業証書、卒業式に着用するコサージュ等 （2）プリントウェア事業 体育祭や学園祭で着用するクラスTシャツ、部活動ジャージ等 （3）学校デジタル支援事業 部活動支援アプリや、外部指導者人材バンクなどのITツール その他事業詳細はこちらをご参照ください。（https://www.asfeel.jp/recruit/business/service/） ■当社について： 当社は、「学校」に特化したビジネスを展開する企業です。2017年11月に東京支店を開設し、人員増加に伴い、2023年9月に新宿アイランドタワーへ移転。1993年の設立以来、毎年取引校数が拡大しており、2024年度の取引校数は14,500校に達しました。 変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性あり

【官公庁格付けAランクのゼネコン／DX化により時間効率、残業時間短縮／実力次第で30代で800万円／官公庁発注の大規模案件あり／創業65年の歴史と確かな信頼と実績】 ■業務内容： 官公庁やデベロッパー・エンドユーザーから請け負った建築現場の施工管理をご担当いただきます。 ・打ち合わせ及び交渉（施工調整、施工説明会、業者選定、施主及び工事業者との打ち合わせ、労働基準監督署の対応） ・デスクワーク（積算、見積作成、予算管理、職人手配、施工図作成、追加工事交渉、資材発注及び購入、工程表作成、管理計画票作成） ・中野区を中心とした東京都23区エリアにおける、公共施設や商業ビル、集合住宅などの鉄筋コンクリート構造の建物の建築工事を担当することになります。 ※1案件に対し複数名体制で管理を行い、チームワークを発揮しながら、業務を全うしてもらいます。 ≪業務特徴≫ ・担当いただく案件は工期が数年単位、工事金額が数十億円の大規模案件の割合が多くなっております。 ・現在は、新橋の11階建て新築マンション工事を手掛けており、他にも約50億円の官庁工事の案件もございます。大規模案件が多くなっておりますが、数億円規模の案件まで、幅広く受注しております。 ・現場代理人として、上記のような大規模案件の施工管理業務を経験できる環境です。 ■□小河原建設の魅力□■ ◆ITによる働き方改革◆ ・契約から安全書類や工程写真等の管理までをソフトによりDX化。それにより時間効率、残業時間短縮を実現しており、ほとんどの社員が20時には帰宅しています。 ◆官公庁格付けAランク◆ ・官庁事業では、地図に残る様な大規模な建物の新築工事・教育施設の耐震補強工事・大規模改修工事等を手がけております。 地元中野区、東京都に於いてＡランクの格付取得しています。 非木造事業は「RC−Z工法」を用いることでコストパフォーマンスの高さを実現しています。 ◆様々な案件を通して経験を積める環境◆ ・中野区周辺で多数の実績を誇り、新宿駅の動く歩道エリアや中野駅北口の再開発を手掛けた実績もあります。 公共施設や商業ビル、集合住宅などの鉄筋コンクリート構造の建物の建築工事をお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年間成長率300％／2024年問題などの社会課題を解決／人材紹介事業・SaaS事業を展開／日本の労働人口の60％にアプローチ／残業平均30時間◆ 管理部門の責任者として、コーポレート全体の戦略・実行を牽引し、部署内の全体的なマネジメントをして頂く重要なポジションです。業務環境を整え、生産性向上やコスト削減などの全社貢献を担っていただきます。 ■業務内容： 以下の業務において、課題発見から、問題解決のためのオペレーション提案と構築、実行を既存メンバーを巻き込みながら、推進していただきたいと考えています。 ※1人で行う訳ではなく、外部パートナーや新規メンバーの採用、マネジメントをしながら最適な組織・オペレーション体制を考えながら、遂行いただきます。 ＜具体的には＞ ・ 予算策定、予実管理、資金分配の計画・管理、KPI分析 ・ IPO準備、資金調達（デット）、エクイティストーリーの構築、ストックオプション等の資本政策の検討 ・ 月次/年次決算の管理・承認、監査対応、証券会社・投資家・銀行との折衝 ・ 労務/総務/法務など会計財務以外のディフェンスラインの整備/組織マネジメント ・ 事業戦略/財務戦略の構築、事業計画書の作成、競合分析（CEO・CSOのサポート） ■当社について： ノンデスク産業といわれる、物流、建築、製造など衣食住を支える産業の課題解決のための事業を展開しています。 日本の人口減少が進む中でも、特に深刻なのがノンデスク産業の人手不足です。 その市場規模は100兆円とも言われていますが、デジタル化の遅れなど多くの課題を抱えています。 同社は、日本の社会課題に向き合い、これまで焦点が当てられてこなかったノンデスク産業のデジタル化を進めるために、複数事業を展開しています。 ■事業の成長性 全国で1万の事業所を契約しており、ヤマト運輸、日本通運など大手企業からの導入実績があります 。 売り上げは前年比で５倍成長を遂げています。 現在事業中心となっているのは、ノンデスク産業の中でも物流業界向けのサービスですが、今後は建設、製造業界に特化したサービス展開、新規事業・海外展開を目指しており、今後ますます事業が拡大していくことが予想されます。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

＜官公庁・自治体等　就労や研修人に関わる社会課題解決事業の複数事業のプロジェクト統括責任者／管理職採用 ＞ 国や地方自治体、外郭団体等の研修や就労支援事業等人と仕事をキーワードに社会課題解決事業の入札提案から受諾後の運営のマネジメントまで幅広く組織の牽引をお願いします。 ■業務内容： ◎案件受諾までの入札要件を元に企画書、提案書の作成 ◎パートナー企業などの選定 ◎複数事業のマネジメント（以下が事業単体の内容です） ・事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定 ・顧客への報告、改善提案 ・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント ・パートナー企業の管理（事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等） ・事業のコスト管理 ・次年度事業獲得のための企画提案 ・事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務　など ◎トラブル・クレーム対応 ◎社会課題に関しての深い洞察と自らの考えを明確かつ説得力を持って顧客と折衝を実施 ◎特定の分野での専門知識を有し、組織内で知見を広める研修の企画実行 ◎部下の評価、育成 ◎新規の社会課題解決の提案 ◎組織のビジョンに沿って対外的なプレゼンスを高める活動や提案 ※リモートワーク可能ですが、業務上、出社は必須です。チームメンバーは概ね、新宿サンエービルに出社しています。 ＜事業テーマ例＞ 『働き方改革』『DX』『女性活躍推進』『地方創生』『子供の知育』『従業員定着』『課題解決コンサル』『カーボンニュートラル』『テレワーク』『リカレント』『高齢者雇用』『エンゲージメント向上』『リスキリング』『販路拡大』『サイバーセキュリティ』『スタートアップ』等 ＜事業形態例＞ 事務局運営、セミナー・シンポジウム開催、コンサルティング、普及啓発、教育、ビジネスマッチング等 ■入社後の流れ： ◎配属は適性を考慮し、ソリューションセールス事業部事業推進部の各課内へ予定。 ◎入社後すぐは既存案件にて運営を経験して頂き令和7年の案件獲得に尽力頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

★積算の経験を活かしながら発注者側に転身/CMのリーディングカンパニー/土日祝休み/膨大なDBを活用して、計画の段階から緻密な概算データを作成しています★ ■職務詳細： 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、工事費の概算策定、工事費見積書の精査、数量算出や概算コスト算出等のコストマネジメントを行います。当社のコストデータベースを活用したLCC（ライフサイクルコスト）費用の算出、報告書の作成等にも携わっていただきます。配属部門においては、景気動向を踏まえたコストの推移および将来の見通しについて、各種刊行物のデータ等を取りまとめたレポートの配信も行っています。 ■プロジェクト事例： ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ◎防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 オフィスビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設の新築・リニューアル・バリューアップ等様々な案件に携わることができます。 ■当社の魅力： 【◇1994年からデジタル化オフィス構築を推進により、一人当たりの生産高1.4倍に！※2017年から】 プロジェクト・マネジメントに関する情報や生産性、社員の働き方等の全ての情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍。生産性向上に寄与しています。 【◇独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建築プロジェクトの立ち上げから推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。すべてのプロセスをオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という当社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。

★積算の経験を活かしながら発注者側に転身/CMのリーディングカンパニー/土日祝休み/膨大なDBを活用して、計画の段階から緻密な概算データを作成しています★ ■職務詳細： 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、工事費の概算策定、工事費見積書の精査、数量算出や概算コスト算出等のコストマネジメントを行います。当社のコストデータベースを活用したLCC（ライフサイクルコスト）費用の算出、報告書の作成等にも携わっていただきます。配属部門においては、景気動向を踏まえたコストの推移および将来の見通しについて、各種刊行物のデータ等を取りまとめたレポートの配信も行っています。 ■プロジェクト事例： ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ◎防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 オフィスビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設の新築・リニューアル・バリューアップ等様々な案件に携わることができます。 ■当社の魅力： 【◇1994年からデジタル化オフィス構築を推進により、一人当たりの生産高1.4倍に！※2017年から】 プロジェクト・マネジメントに関する情報や生産性、社員の働き方等の全ての情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍。生産性向上に寄与しています。 【◇独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建築プロジェクトの立ち上げから推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。すべてのプロセスをオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という当社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。

■□自社ECの売上最大化／戦略設計・企画／マネジメント／デジタル広告（Google、SNS等）運用・分析・予算管理／SEO／コンテンツマーケティング／ウォッチニアングループ□■ 当社は、ハイブランドリユース業界を牽引する《ウォッチニアングループ》の中核企業として、国内外に販路を展開しています。 現在上場準備を進める中、EC・マーケティングの体制強化を目的として、 自社ECを主軸とした、売上最大化を担う人材を募集いたします。 ■業務内容 ・EC売上最大化に向けたマーケティング戦略の策定・実行 ・チームマネジメント（人材育成・進捗管理・KPIマネジメント） ・デジタル広告（Google、SNS等）の運用・分析・予算管理 ・SNS運用戦略の立案と実行（Instagram、LINE、Xなど） ・SEO/コンテンツマーケティングの企画・管理 ・メール・LINEマーケティング等のオウンドメディア運用 ・顧客データ分析に基づいたPDCAサイクルの推進 ・外部パートナー（広告代理店・制作会社等）との連携・ディレクション ■組織構成 「マーケティング本部」への配属です。グループ全体で積極的なDX推進を進めており、従業員一人ひとりのチャレンジする姿勢を尊重する社風です。 ■業務の特徴、魅力について ・ウォッチニアングループは、事業子会社を複数抱えており、それぞれの事業子会社に自社ECがあります。複数の子会社のマーケティング機能を一貫して担い、個社ごとの状況や課題に応じて、SNS／EC／広告など、幅広いマーケティング施策の企画立案から実行まで、裁量を持って携わることが可能です。 （WATCHNIAN 公式オンラインショップ/WATCHNIAN オンライン買取専門店/銀蔵 オンラインブランド買取/銀蔵 オンラインショップ/Quark 公式オンラインショップ 等） ・店舗の拡大や海外売上の拡大なども視野に、全社の成長フェーズに関わる事ができます。 ■同社について ウォッチニアングループは、高級ブランド品オークションの立ち上げとBtoB取引中心のビジネスから始まりました。現在は銀座、新宿、心斎橋、名古屋など…全国の主要都市にグループ各社の店舗展開を行っており業績は好調に推移。今後も店舗拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年以上の多摩地区No.1ゼネコン/79年連続黒字決算/都心部へ業務拡大中/平均残業時間30hの働きやすさ◎〜 ■担当業務：多摩地区を中心に、現場代理人や監理技術者としてリニューアル・リフォーム【改修工事】の建築施工管理業務全般（品質、工程、安全、予算の管理）を一貫してお任せします。 ■詳細：施主様から受注するリニューアル・リフォーム工事案件において、品質、工程、安全、予算の管理を負い、地域の社会貢献に向けて最前線でご活躍頂きます。既存建物をより使いやすくリニューアルし、快適で新しい価値を創造します。具体的にはマンションや病院等の改修や学校の耐震改修工事などに携わっていただきます。また、弊社が手掛けたマンション等のアフターフォローの延長としてリフォームを手掛けることもあります。 基本的に担当の現場に直行直帰となり、東京都内中心の勤務となります。近年は建設DXを推進し働き方改革や残業時間削減に努めています。 ■配属先について：少数精鋭の11名で構成されていますが、全員が一級建築施工管理技士有資格者となっています。 ■業務の魅力：施工管理業務全般を対応頂くため大変さはあるものの、マンション、商業施設、学校、福祉施設など、様々な案件に携わることが出来、やりがいと誇りを持って働いて頂けます。 ■同社の魅力: ◇安定性： 建設事業と不動産事業を行なっておりますが、工事の比率が高く、また、マンションのみ等ではなく様々な工事を受注することで事業の安定に繋がっております。多摩地区を中心に安定した施工実績がある一方で、2015年には千代田区に東京支店を設立。近年新宿に移転し、東京23区の案件受注を増加し事業拡大を進めています。 ◇風土：残業時間は平均30hと少なく、いかに無駄を無くしていくか、効率よく業務を進めていくかに注力しています。

〜積水ハウスグループ/残業目安10時間以内/転勤ほとんどなし/原則内勤でWLB◎〜 ■職務内容 当社損害サービス担当として、積水ハウスグループが建築・管理する賃貸住宅「シャーメゾン」にお住まいになる入居者様における、損害発生時のお客様への保険金お支払い業務、及びこれに関わる付随業務をご担当いただきます。 ・発生原因や損害の確認、調査 ・損害額、賠償額についての説明、及び相手方との交渉 ・交渉に基づき支払保険金額を確定 ・発生原因や損害の確認、調査　など ※例外はございますが、ほぼオフィスワークでの業務となります。 ・将来的には、下記職種へのジョブローテーションなども含めマルチにご活躍いただけることを期待しています。 ・企画部→経営企画、商品開発、代理店管理、営業推進 ・業務部→保険事務サービス、DX・IT推進 ・総務部→総務、人事、経理、コンプライアンス、管理部門全般 ■働き方の魅力 ・新宿駅直結の好立地、年間休日129日（土日祝）、残業時間も目安10時間以内とワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。 ・制度としては転勤の可能性がございますが、当社の拠点は東京のみで、実質はほとんど転勤となることはございません。 ■当社について 当社は、積水ハウスグループが建築・管理する賃貸住宅「シャーメゾン」にお住まいになる入居者様の「幸せなシャーメゾンライフを安全・安心の観点からお守りする」ことを事業の目的とした積水ハウスグループの少額短期保険会社です。万一、入居者様の生活にかかわる事故が起こった場合にシャーメゾンライフを保障する、シャーメゾン入居者専用の保険商品（シャーメゾンライフ GUARD）を提供しております。 当社は一般の保険会社とは異なり、積水ハウスグループの保険会社であることから、積水ハウス不動産グループ各社が保険契約の扱い代理店となっており、いざ事故が発生した場合も、賃貸住宅の管理会社である積水ハウス不動産グループ各社と密接に連携し、スピーディな保険金のお支払いなど、入居者様に寄り添った対応ができる体制となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場のマーケティングリサーチ会社／フレックスタイム制・グループ全体で残業20H程度／海外にも進出中！】 ■採用背景： 本ポジションでは、グループ全体のIT部門を統括する組織で新規事業の立ち上げ・事業開発を担っていただきます。まずは、約1億円ほどの新規事業をつくり将来的には、10億円規模の単一事業・単一サービスを複数展開をしていく計画です。 弊社が保有するデータは、全世界で見ても稀有かつ貴重なデータでありそれらを活用した新しいビジネスの「種」は無数にあると考えています。マーケティング業界も変革期を迎えており業界のNewスタンダードを創れるチャンスです。弊社の無形資産を活用し、新規事業立ち上げ・事業開発に共に尽力いただける方を募集しております。 ■お任せする業務内容： 当社のマーケティングリサーチ事業の根幹を支える「アンケートパネル」の価値を最大化するため、データに基づいた分析・戦略立案・実行までを一貫して担うポジションです。 ▼定量的な分析と改善策の企画・実行 ・パネルの回答データや利用状況などを定量的に分析し、課題を特定 ・分析結果に基づき、回収率低下の原因や品質低下の原因を特定 ・課題に対する具体的な改善施策を単なる自由な発想ではなく、数字を明確に追う形で企画・立案し、実行を推進 ▼他社パネルとの連携（パネルミックス）戦略の立案・実行によるパネル基盤の強化 ・パネルデータの多角的な分析を通じた課題発見および改善提案 ・新規パネル会員獲得戦略の企画・推進 ■出向について： 株式会社クロス・マーケティンググループで採用後、株式会社メタサイトに出向となります。 本社所在地：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 事業内容：アンケートパネル、アンケートシステム、マーケティングシステムのサービス提供、企画、運用 ■クロス・マーケティンググループとは？ クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務