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株式会社Growship
宮城県仙台市青葉区本町
勾当台公園駅
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ITアウトソーシング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
<経験浅めの方も歓迎します!> ◆何かしらのIT経験をお持ちの方(年数不問) ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 <面接時から、あなたの希望をヒアリングします> 後悔のある転職をしてほしくないからこそ、 「希望のキャリアや働き方を叶えられる案件が当社になかった…」というミスマッチを防ぐため、 面接時に目標の給与や働き方、キャリアなどをお聞きします。
システムやアプリ開発、AI関連など多彩なジャンルのITサービスを取り扱う当社。 上流から運用、テストなど多彩な領域を手掛け、常時1000にも及ぶ案件をご用意しています。 ご自身の希望を最大限考慮した上で、プロジェクトをお任せします。 <待機期間の心配も無用です> 長期の待機期間が発生し、不安を感じたことがあるエンジニアも少なくないはず。 当社は営業が必ず、案件のスケジュールを先回りして確認し それぞれのエンジニアの待機期間が発生しないよう徹底管理しています。 ★サポート体制も充実 代表をはじめ営業担当者3名が全面的にサポート。 エンジニア同士の交流会や任意での帰社日なども設け、 就業状況に関する悩みや将来のキャリアに関するご希望など、どんなことでも気軽に相談できます。 不安なくステップアップしていける環境です。 ★自社サービス、受託開発の案件に携われるチャンスも! 自社サービスである介護物件管理システム「Care Property」を中心に、 様々な介護福祉関係のシステム販売を行っています。 そのため、自社サービスや受託開発に携われるチャンスも大いにあります。 ★沖縄ではIT基礎が身につくコールセンター事務のお仕事も募集しています! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆基幹システム構築 ◆会計システム設計、開発 ◆教育向けシステム開発 ◆生産管理システム開発 ◆ラジオの組み込み ◆製造業向けERPパッケージ開発 ◆物流在庫システム開発 ◆大手医療・介護関連WebサービスのSRE業務 概要:AWSインフラのオペレーション業務をベースに既存事業のシステム基盤の課題発見・改善提案 工程:要件定義~保守運用 言語/環境:Python、Terraform、Ansible、EC2RDS、Elasticcache、その他主要なサービスを使用 規模:20名~30名 その他:フルリモート、私服可 ◆テレビ配信サービスにおけるSDK開発業務 概要:テレビ配信サービスにおけるアプリ開発・機能改善等 工程:開発(オープンソースの様な形にて公開を予定しており、拡張性、生産性、保守性を意識した開発が重要) 言語/環境:Swift、Kotlin、Slack、Zoom、GoogleMeet、GitHub、BackLog 規模:全体10~20名 ◆大手メーカーIoTシステム開発支援業務 概要:①加工品プロジェクト(加工品を受注して、円滑に加工業者に渡すためのプラットフォーム)②遠隔監視+定期点検のいずれかに参画 工程:開発 言語/環境:PHP(Laravel)、JavaScript(Vue.js)、AWS(Lambda、Iotcore等)、GithubBackLog 規模:30名 その他:フルリモート、9:00~18:00(フレックスタイム制) ◆業務システム運用、ヘルプデスク対応業務 概要:グループ海外拠点からの問い合わせ二次エスカレーション対応 担当フェーズ:運用、ヘルプデスク 使用環境:Windows、Excel、VBS <注目ポイント1> <高還元×前職給与保障>の環境で今よりゆとりのある生活へ 今回の採用では、経験者の方には前職給与保障をご用意しています。経験年数や特別な資格等は不要ですので、まずは面接時にご希望の年収をご相談ください。さらに当社では、経験者の方に70%以上の高還元を実現!実際に当社では転職後に年収が100万円アップした実例も。 「今のあなたのままで、今の生活より少し余裕のある暮らしを手に入れたい」と考えるエンジニアの方からにはうってつけの環境です! <注目ポイント2> あなたの希望がしっかり叶うアサインを実現 元フリーランスの代表が培った豊富なネットワークを強みに、常時1000もの案件があり、チーム案件やフルリモートといったエンジニア1人ひとりの希望にあった案件のご紹介が可能です。また、翻訳事業や英語案件にも精通していることから、語学を活かせるプロジェクトも多く、よりグローバルな環境でスキルを活かしたり、技術を磨きたい方にもピッタリ。プライバシーマークや健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)も取得するなど、社外からの信頼も厚く、業績も好調。今後も事業拡大や自社サービス展開により、エンジニアとしての理想が叶えられること間違いありません! 【入社後の成長サポート】 ◎IT資格取得手当:IT系資格の受験費用、参考書代を支給 ◎社外技術研修参加費:社外での技術研修の参加費を会社が負担 ◎オンライン英会話の受講:会社負担で週1回の受講が可能。当社に在籍する英語話者8名のサポートも有 ◎図書購入費補助:スキル向上などを積極的に応援
株式会社FEDELTA
北海道
★インセンティブ制度★(年1回) +αの成果を出した方には、インセンティブを支給! 例えば… 営業職なら目標売上達成時に。 販売職なら目標台数達成時に。 などなど皆さんの頑張りを還元できる制度あり!
システムインテグレータ ITアウトソーシング 人材派遣 Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), デザイナー(グラフィック・その他) Webデザイナー マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(Web・モバイル) UI・UXデザイナー ゲームデザイナー・イラストレーター マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(ゲーム)
【学歴経歴不問】あなたのスキを仕事に◆未経験・第二新卒歓迎◆物件サポート制度で初めての上京も応援♪ 90%以上が未経験! 制作の経験は必要ありません!【意欲重視】の採用です。 ★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★異業種からの入社メンバー95%以上 ★学歴・経験不問 ★主夫・主婦も活躍中 ★動画編集・デザイン制作の勉強を独学でしている方など ※基礎的PCスキルがある方は尚歓迎 「新しいことに挑戦したい」 「動画クリエイター・デザイナーとして基礎から学びたい」 「ゆくゆくはマーケターのスキルも身につけたい」 「幅広いキャリアステップで自分の可能性を広げたい」など… あなたの成長したい気持ちを そのまま当社にぶつけてください! 万全の体制でお待ちしております♪
\\着実に手に職を付けられる研修// ◆Web・グラフィックデザイナー デザインスキルを培い、HPのディレクションや コンセプト立案・進行管理を1から学びます。 ◆ITエンジニア IT業界に興味があるなら、エンジニアへの道も。 プログラミングを身につけ市場価値の高い人財へ! ”手に職を付ける”ための基礎研修で 将来活躍するために必要なスキルを培いましょう! \\基礎研修でスキルをつけた後は…// 多彩な研修でWeb系職種を網羅! ◆動画クリエイター ◆SNSマーケター Web業界のスペシャリストを目指しましょう♪ 【1】マンツーマン研修 現役のデザイナーが講師を担当! PCスキル・IT知識を基本から身につけます。 【2】自分のペースで進める研修 独自研修カリキュラム「うぇぶくり」と専属メンターを用意。 習熟度に合わせて、自分の好きなペースで学べます! YouTube メインの動画編集研修やマーケティング研修も導入予定♪ 【3】プロジェクトデビュー 先輩とプロジェクトに参画。 「SNSマーケティング」「HP制作」「動画編集」「アプリ開発」など多数。 極めたい領域に幅広くチャレンジが可能! そこで得たスキルをぜひ自社サービス開発にも還元してください♪ ◇自由に広がるキャリア◇ クリエイターデビューはあくまでスタート地点! 定期的な個別面談で、本人の希望と適性を踏まえて今後のキャリアプランを計画します。 ゆくゆくは、自社の動画制作やHPデザインに関わる「プロフェッショナル」を目指すも良し。 マーケターやIT講師や営業、人事、広報などの他職種に挑戦し、「ジェネラリスト」を目指すも良しです!◎ 副業やフリーランス、独立も歓迎します♪ ★仕事内容★ ‾‾‾‾‾‾ ・Webサイトのディレクションや進行管理 ・動画制作スケジュールの構成及び管理 ・自社HPなど動画コンセプト立案 ・お客様へのメールや電話 ・動画撮影・編集 ・社内外の打ち合わせ ▼身につくスキル▼ ★Office関連の知識 ★Webデザインの基礎~応用 ★HTML、CSS、JavaScript、PHP等の開発・インフラスキル ★Photoshop、illustrator ★マーケティング・SNS運用の知識 <注目ポイント1> 【*アナタに合ったキャリアプランを一緒に見つけましょう*】 全くの未経験から始めた社員も、 今では一人前の【クリエイター】になっています! #手に職をつける《Webデザイナー・ITエンジニア》 #頑張りが成果物に《グラフィックデザイナー》 #一緒に人材派遣を盛り上げる《営業》 #バックオフィスを支える《事務・秘書》 #会社の資金を管理する《経理》 #自社の採用に携わる《人事》 #《フリーランス》としてデビュー など… 働いていくうえで、「あんな仕事に挑戦したい」 「今後はこんなスキルを磨いていきたい…」 など想像するキャリアは人それぞれ。 当社では、あなたが興味を持った様々な分野へ挑戦することが可能です! 希望・適性に合ったキャリアを実現してください! <注目ポイント2> 【*急成長ITベンチャー企業!数字で見るFEDELTA*】 従業員数◆200名 平均年齢◆26歳 売上推移◆3期_150%UP・4期_583%UP・5期_171%UP 年齢層 ◆20代 75%・30代以上 25% 男女比 ◆男59%・女41% 有休取得◆95% 研修期間◆6カ月~1年間 強み◆全国に500社程度しかない「ホワイト企業認定」を取得! 『お互いをあだ名で呼んだり先輩と冗談も言い合える社風』 これが、当社FEDELTAの日常です。 普段からコミュニケーションが活発なので、 面談という時間を設けず、会話の中で悩みを相談したり、 最近気になっていたことを話すよう心がけています。 その時の話からもっとこうしようと アドバイスしたり、業務環境の改善をすることもあります! 【入社後の成長サポート】 ♪:なぜホワイト企業に認定されたのか? ━━━ それは、社員一人ひとりの働きやすさを第一に考え、様々な取り組みを行ってきたから。 年休120日以上、残業5h以下で、プライベートも充実。 未経験からでもデビュー後は、月給30万円です! ♪:働き方もストレスフリーに! ━━━ プロジェクトを経験し、実務経験を積めば… ・地元や郊外へUIターン ・完全在宅勤務 ・副業 ・フリーランスデビュー ・独立 など、自由な働き方もOK!
株式会社フレンドツリー_東京都練馬区高野台
東京都
420万円~
病院・大学病院・クリニック, 看護師
【仕事内容】 ◆成人看護・小児看護における訪問看護業務全般をお任せ致します。 0歳のお子さんから高齢の方まで、人生のあらゆるステージにおいて、疾病や障害の有無に関わらず、生活の場に伺い必要なサービスを行います。 ※小児・ST特化型ステーション※ 小児患者様のご依頼が5割近くを占める、または対応可能スタッフが多数在籍しているステーションです。 【練馬事業所の特色】 〇訪問看護・通所介護・居宅介護支援事業所の3事業所が併設する複合型施設です。 〇施設は2020年10月にオープンしたばかり。綺麗な職場です! 〇地域に根差したサービスを実施するために35名を超えるスタッフで日々取り組んでいます。 【業務内容】 ・全身状態の管理や指導 ・療法士との連携 ・リハビリの同行訪問 ・心身の機能回復 ・医療的処置 ・排泄 ・入浴 ・服薬管理 ・精神的なケア ・緊急時対応※(※緊急時対応は事業所により状況が異なります。) 入院中の方は、ご希望に応じて退院前カンファレンスへ出席し、退院後の在宅生活をスムースに行えるよう医療機関とも連携を行います。 訪問エリア:練馬区全域 移動手段:電動自転車 現在ステーションには看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、事務員あわせて20名以上のスタッフが在籍しています。 【当ステーションの特徴】 ・20代~50代の幅広い年代が働いている職場です。 ・男性、女性看護師が在籍しています。 ・リハビリ職との密な連携で、ご利用者のその方らしい在宅生活を支えます。 ・小児の訪問看護に興味のあるスタッフが多いです。 ・ママさんナース大歓迎!訪問未経験の方や、子育て中の方にも働きやすい環境です。 ・フルで勤務出来る方や夕方勤務可能な方大歓迎!! 【小児専属スタッフも募集中です! 】 東京リハビリ訪問看護ステーション練馬は現在130名を超えるお子様(0~18才)の訪問看護および訪問リハビリを実施しています。 この度、訪問看護ステーション内にkids部門を立ち上げ、より質の高いサービスを提供していくために、小児の訪問看護・訪問リハビリを専属で担っていただくスタッフを募集することとなりました。 訪問が初めての方でも安心して働いていただけるよう、小児ベースアップ研修やスーパーバイズ制度などの研修制度、教育システムやマニュアルなども整備しております。 小児専属希望の場合もお気軽にご応募ください。 看護師数 11人 【PR・職場情報】 ≪プライベートとの両立が図りやすい環境≫ ◆原則土曜日・日曜日・祝日休みのため、週末を趣味の時間に当てたい方、ご家族・友人とお休みを合わせたい方には最適な環境です。 ◆週30時間以上勤務可能であれば、常勤として雇用して頂けます。 9:00~16:00や10:00~17:00(休憩1時間)の週5日勤務や、9:00~18:00(休憩1時間)の週4日勤務でも常勤として働くことが出来ます! ライフステージに合わせて働き方の希望を柔軟に受け入れて頂けるため、長期で勤務されてる方も多いです♪ ≪ママさんナース歓迎≫ ◆小さいお子さんの子育てと両立しながら活躍しているママさんナースもたくさん在籍しています! ◆会社としても、産休・育休の取得、またそこからの復帰ができる体制つくりを心がけており、リハビリスタッフ含め産休・育休からの復帰実績もございます。 ≪比較的負担の少ない業務≫ ◆リハビリ特化の訪問看護ステーションのため、一般的なステーションに比べると状態の安定した利用者様が多くなっています。 ≪安心の研修・フォロー体制≫ ◆入社後1週間は、座学の研修があります!その中で、東京リハビリテーションサービスという会社についてや、そもそも訪問看護とは?という基本的なところから詳しくご説明を受けることができます! ◆その後、現場に配属されてからも、同行から始まり、徐々に学んでいくことが出来ます。また、一人立ち後の継続的なフォローも徹底して行っているため、安心して業務に専念できます。 ≪非常に雰囲気の良い会社≫ ◆本社に入ると社員全員が立ってご挨拶をして下さり、帰るときも全員がお礼を言って下さるような、そんな気持ちの良い会社です! ≪小児看護希望者におすすめ≫ ◆会社全体で小児患者(0歳以上18歳未満)の利用者が29%を占めています。 ◆毎年小児患者数は増加傾向にあり、事業所によっては小児患者100%の小児特化のステーションもございます。 ◆小児経験者大歓迎です!小児の経験がない方でも、小児看護にご興味ある方は是非ご応募ください♪ (数値は2019年5月現在のもの) 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/!練馬区/訪問看護!常勤/日勤のみ|年間休日120日以上/西武池袋線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり
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