【市ヶ谷】教育・研修担当<業界未経験歓迎>◆医薬品開発業界をリードする業界大手グループ◆フレックスEPSデジタルシェア株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◆◆業界未経験歓迎!/医薬品開発業務受託機関・業界大手EPSグループ/EPSグループのITシェアード企業/フレックス/所定労働時間7.5時間/年休125日/退職金・各種手当あり◆◆ ■概要 EPSグループのシェアード会社として、グループ会社である株式会社EPLink(社員数2000名規模)に出向。人事部所属で、教育研修業務の企画・運営に携わっていただきます。 入社後は研修の事務局担当としての各種調整、運営業務、研修企画・立案、講師としての登壇、コンテンツ作成などにも携わっていだだきます。 研修の内容はビジネスマナー、ビジネススキルの研修が中心のため、医薬・医療系の知識は不要です。 ■業務内容 ご入社後まずは現在の研修体系を理解し、各種研修の運営から着手して頂きます。業務に慣れた後は、研修講師、研修の見直し等に携わって頂き、ゆくゆくは新規研修の企画、研修体系の改善、スキーム構築など組織開発、教育研修の上流の企画部分に携わることが可能です。 研修を中心にキャリアを積んでいきただき、中長期的には研修チームのリーダーや責任者としてのご活躍も期待しています。 [研修事例] 新任役職者向け研修、中堅社員向け研修、新卒社員向け研修、新卒社員向けフォローアップ研修など [研修内容] ビジネススキル、コミュニケーション、マネジメントなど [研修形式] オンライン、オフライン、ハイブリッド、e ラーニングなど [スケジュール] 月2〜3回の研修イベントを実施。新入社員受入時期(2〜4月頃)は回数が増 えます ■組織構成 マネージャ配下にメンバー4名の体制です。 ■働く環境 ・フレックス利用も可能のためワークライフバランスを整えながら就業しやすい環境 ・リモート勤務は月2〜3回を想定していますが、研修内容や業務に応じて出社が増える時期があります。繁忙期(3~5月、11~12月)は出社中心になります。 【出向先について】 社名:株式会社EPLink 事業内容:治験実施施設支援事業、心理評価事業、労働者派遣事業および有料職業紹介事業 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 株式会社EPLink(出向) 住所:東京都千代田区六番町2番地19 PMO市ヶ谷 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円〜290,000円 その他固定手当/月:29,000円〜36,000円 <月給> 257,000円〜326,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はこれまでのご経験を考慮の上、決定します。 ■賞与:あり ※想定賞与:3.8ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 フレキシブルタイム:6:00〜11:00、14:00〜22:00 休憩時間:60分(11:45〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 【残業想定】繁忙期20〜30時間(2〜4月頃)閑散期0時間(8月頃)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■フレキシブル休暇(年5日間取得可能) ■年末年始休暇(7日間) ■EPSグループ創立記念休日 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■裁判員休暇 ■産前産後休暇 ■看護休暇 ■介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給/非課税限度額を上限に実費を支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 退職金制度:勤続3年以上の方が対象/規程あり <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度(会社が定めた情報処理試験(国家資格)、ベンダー資格、ビジネス系資格の合格時に報奨金を付与) ■教育研修(年間受講時間の定め有)技術/ビジネススキル、業界/臨床開発関連の研修等 <その他補足> ■EPSグループ退職金制度(確定給付企業年金(DB)) ■選択制企業型確定拠出年金(DC) ■ライフサポート手当(手当の内、希望額を企業型確定拠出年金(DC)へ拠出可能 ※制度利用は任意) ■財形貯蓄、慶弔贈与金 ■カジュアルデー(水・金曜日)、リフレッシュルーム、EAP相談室 ■クラブ活動(ハイキング、フットサル、ダーツ、テニス) ■団体生命保険、定期健康診断 ■育児・介護のための時短勤務 ■ノー残業デー(水曜日)
選考について
対象となる方
■必須要件 ・社内研修業務経験 3年以上 ・OJTやメンターとしてメンバーの指導・育成のご経験 ・社内外でのプレゼンのご経験 ・Microsoft Office使用経験(特にExcel関数を用いたデータ集計経験)
会社概要
会社名
EPSデジタルシェア株式会社
所在地
東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル3F・4F
代表者
代表取締役 鈴木 雅義
事業内容
■EPSグループ向け情報システム事業 EPSグループ全体の情報システム部門として、変化し続けるEPSグループの経営をITの面から支える事業です。 「効率的なシステム開発」「安定的なITインフラの提供」を軸とし、経営とIT双方の視点でシステム企画・デジタル化の推進を行い、EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。
従業員数
179名
資本金
100百万円
平均年齢
44.9歳
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