【不動産の事務周りのプロフェッショナルへ！／早期にキャリアップ可能な環境！／完全週休2日／(水)＋(日)休み／残業月20H以下／風通しの良い社風◎】 ■仕事内容： 空き地・空き家等を持つお客様へ活用方法を提案する営業スタッフを支える補佐役として、不動産契約関連の業務を中心に通常の不動産事務業務だけでなく、物件調査や関係各所との調整業務もお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・契約書の作成／リーガルチェック ・役所調査：営業が担当する物件に関する調査等 ・不動産契約時の立会い、進行等 ・営業補佐：物件を売却するうえで必要な工程を営業担当とともに確認 ※内勤業務だけではなく、重要事項説明書の読み合わせや、物件調査等で外出も発生します。 ※「契約書の作成／リーガルチェック」について 契約書の作成も行っていただきますが、他のスタッフが作成した契約書のリーガルチェックをメインに行っていただく想定です。契約書チェックの比重が大きいため、状況次第では在宅勤務の相談も可能です。 ただし、フルリモートは不可となります ■求める人物像 ・主体的に業務に取り組める方 ・社内外問わず、関係各所と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・不動産領域で専門性高くスキルを磨きたい方 ■早期にキャリアアップ可能！ 年齢や勤続年数に関係なく、ご自身のやる気やスキルアップ次第でキャリアアップ可能！実際に配属先の調査契約課の課長（20代後半）は、業界未経験から当社へ入社し、入社から1年程度で課長職へ昇進しております！ ■ワークライフバランス○ 年休125日、完全週休2日制（水日休／日曜がお休みのためプライベートの都合も合わせやすい環境です）、祝日はカレンダー通りの休日、また残業は月平均20h以内と、公私のメリハリをもって就業いただけます。 ■当社について： まだ若い会社ですが、その分、社員の意見を取り入れて成長しています。年間休日数を増やしたり等、こちらも社員のアイデアで増えました。社員の大きな力が必要であり、その力を最大に発揮できる職場でありたい。そのために様々な働きやすい環境と制度を設けています。体制強化を図り、さらなる事業拡大を目指し取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2025に認定／定着率95％／平均有給取得日数は16日／全社の平均残業月17.8h（2024年度）／売上高500億円（2025年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】 当社の管理物件やトヨタグループの保有施設などのリニューアル工事（空調や電気設備がメイン）において計画〜施工までを一貫して担当します。 ■業務詳細： ・現地調査の手配・立ち合い ・調査結果に基づいた施工計画書などの作成 ・発注者・オーナーとの協議 ・現場管理（安全・品質・コスト・スケジュール） ・検収立ち合い ・お客様に向けた提案（追加の改善提案など）　など ■工事内容： ・空調や電気設備工事がメインですが、建築工事案件もあります ・工事金額は500万円〜3億円までさまざまで、数千万円規模の工事が多めです ・裁量が大きく、協力会社の選定など案件の進め方は担当者次第です ・提案書や見積書作成は営業スタッフにお任せでき、事務処理は少なめです ■経験者歓迎： 研修を実施するほか、先輩に同行しながら段階的に業務に慣れていただきます 並行して、施工管理技士資格の取得にもチャレンジ可能！ 資格取得の支援制度が手厚いため、ぜひご活用ください！ ■働き方： ◇およそオフィス5：現場5の働き方です ◇週1回程度はリモートワーク（在宅勤務）をしています ◇コアタイムがないフルフレックス制を導入 　業務のコントロールだけでなく、育児や介護などプライベートに関する理由で出勤時間をずらす方もいます ※入社後半年は豊田事務所での勤務になります。 　直行直帰OK。現場はほとんどが司町内や豊田市内で事務所から車で1時間以内の近場ばかりです ■魅力点： ◇しっかり休める…有休の平均取得日数と年間休日を合わせると、一年あたりの休日数は136日 ◇柔軟な働き方…フレックス制、在宅勤務、現場への直行直帰が可能 ◇経験者なら納得…直請ほぼ100％で裁量が持ちやすく、事務処理は少なめ ◇豊富な資格手当あり ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティ管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業が多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【◇20・30代活躍中／建設業界経験を活かしてリモート併用の働き方へキャリアチェンジ◎】〜「新しい建設業を切り拓く」ことを企業理念とする建築のプロフェッショナル集団／完全週休二日制・年間休日125日・残業月20時間程・在宅併用勤務可／正社員登用制度あり ■業務内容 新築現場における、現場の品質確認業務をお任せします。 ・新築現場の品質検査/キズ確認や躯体、内装チェック等 ・検査後の報告書作成、請求書作成といった各種事務業務 ★★安心してトライできる環境★★ ◎先輩社員と2名体制で現場へ。検査シートを見ながら現場状況をチェックします。 ◎充実した研修制度あり。経験豊富なスタッフがしっかりフォローします。 ◎建築に関する知識や経験が無くてもイチからサポートあり。 ■働き方 土日祝休み、年休125日、在宅勤務併用可、残業月20h程で、効率よく働くことが重視されているため、ワークライフバランスよく、メリハリのある働き方が可能です。 ※財閥系デベロッパーやスーパーゼネコンとの取引が多数で、安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりを大事にする社風があり中途入社メンバーも働きやすい環境です。 ■当社について 建築プロジェクトの企画・事業推進・設計・工事から検査や完成後の運用サポートまで、一気通貫で建物に関する様々なソリューションを提供しており、設計事務所でも施工会社でもない、建設業の第3のパートを確立した企業です。 近年は官民連携事業(PPP/PFI)にも参入し、技術者たちがこれまで蓄積してきた幅広い技術力、マネジメント力をフルに活用し公共事業に活かしていくことを進めています。事業会社が所有する不動産などでは、維持管理に関する技術支援も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業30H／フルフレックス〜 ■職務内容： ◇金融決済サービスに関する以下の業務をご担当いただきます。 ・当局対応、各種報告、届出（経済安保、NISC対応窓口） ・全社リスク管理方針の作成及びPDCA ・各種リスク管理規程作成及びPDCA、BCP（事務） ■職務の魅力： ・当社における重要事業の金融分野におけるリスク管理についての幅広い業務に従事できる ・他社の金融業界のスペシャリストも集う多彩な業務経験と関係構築が培える ・規制監督当局等に関する高度な専門知識が習得できる ■配属先組織の特徴： ・業法に基づくリスク管理対応 ・全社的な調整運用業務 ・監督官庁対応等の報告調整とりまとめ ■配属先組織の人員構成： ・担当部長1名/専任部長1名 ・担当4名 ■当社の想い： ＜当ポジションの魅力＞ ・日本有数の顧客基盤を有し、生活インフラを提供するドコモの金融・決済サービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。 ・ビジネス部門やシステム部門等、様々な部門とコミュニケーションを図りながら業務を推進するため、リモート環境下でも自然に人脈が広がっていきます。 ・金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にもスキルが身に付く仕事です。 今回は、金融決済事業の要である監督省庁対応やリスク管理の戦略推進を強化するため、新規ポストで人材を募集しています。 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード市場・創業119周年を迎える老舗商社／フルフレックス制度あり／リモートワーク可／社員定着率が96％以上／育休復帰率100％／長く働く環境〜 法務部門の管理職候補として、全社的なリスク管理・設計を担当いただきます。 社内および社外ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、石光グループの法務管理をお任せいたします。 ■業務内容 〜メイン業務〜 ・契約書の作成、チェック業務（日本語・英語／グループ会社含む） ・社内規程の整備・改定 ・法務・リスク管理に関する社内研修の企画・実施 ・コンプライアンス委員会・取締役会（グループ会社含む）の事務局運営 ・内部通報対応 〜一部”総務業務”もお任せ〜 ・BCP（事業継続計画）の企画・運用 ・総務を含む、その他管理部門全般の業務 ・管理部門の中核メンバーとしての業務推進 〜将来的にお任せする業務〜 ・グループ会社との連携業務 ・M&Aに関する契約・調整 ■組織構成 法務・リスク管理チーム　 2名（50代） ※管理部4チームのうちの1チーム ■キャリアアップ ・入社1〜2年後を目安にチームリーダーへの昇格を期待しています ・本人の意欲や実績次第で幅広いキャリアアップが可能◎ 　　 ■魅力 ・管理部の中核として、法務やコンプライアンス、BCP対応など幅広い業務にチャレンジ可能。企業経営の根幹を支えるやりがいがあります。 ・グループ会社との連携や管理体制の構築にも関わることで、視野を広げながらスキルアップが目指せます。 ・大手コンビニ・スーパーとの安定した取引があり、経営基盤も安定。 ・「ホワイト企業認定プラチナ」を取得しており、働きやすさも◎ ■身に付くスキル 少人数の組織であり、幅広い業務に携わっていただくことが出来ます。 今後、海外事業を拡大させていくにあたり、英語の堪能な方には、英文契約を含めた海外対応もお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療×SaaSの急成長を支える“ファイナンス責任者”の募集／週4リモート勤務／土日祝休み／転勤なし〜 ◎在宅医療 × Vertical SaaS（AI-Driven BPO）のフルスタック型ヘルスケアスタートアップ（月商7-8千万円程度 / 単月黒字化） ◎医師／エンジニア／コンサル出身の3名での共同創業、プロフェッショナルファーム出身者を中心に積極採用中 ■募集背景： 在宅医療クリニックの多拠点展開が想定を超えるスピードで進行し、今後はVertical SaaS事業も本格始動します。複数事業を横断して経営管理・資本政策をリードし、非連続的な成長を実現できる経営企画／ファイナンスの中核メンバーを募集しています。 ■業務内容／ミッション： 《短期：〜6か月》「経営管理インフラの即時立ち上げ」 ・事業計画・予実管理プロセスの再設計とKPI（Key Performance Indicator）体系の確立 ・管理会計ダッシュボードのプロトタイプ構築と経営会議への実装 ・次回資金調達（エクイティ〈株式〉／デット〈借入〉）を見据えたシナリオと必要資金の試算 ・コーポレート各機能（労務・経理・総務）と連携し、意思決定スピードを向上 《中期：〜18か月》「資本政策と成長ドライバーの統合推進」 ・継続的な資金調達全般のリード（投資家リレーション構築・条件交渉・クロージング） ・事業価値から逆算した新規成長ドライバーの提案と実行支援（M&A・新規事業） ・管理会計高度化、内部統制、ガバナンス体制の強化 ・Vertical SaaS事業のユニットエコノミクス分析と投資判断サポート 《長期》「IPO・M&A戦略の旗振り役」 ・IPO準備──証券会社選定、監査法人対応、IR戦略設計 ・M&A／資本業務提携のソーシング〜エグゼキューションとポートフォリオ最適化 ・後続ポジション（FP&Aチーム等）の採用・育成と組織マネジメント ■チーム構成： CEO直下のポジションとなります。 ・レポートライン：CEO直下、経営ボードと密に議論 ・コーポレート：労務／総務 1名、経理 2名（当ポジションがリード） ・現場連携：必要に応じて現場の事務・医療スタッフ等と協働 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆グロース上場/週2〜3日程度在宅可・フルフレックスの働きやすさ◎企業 /社会インフラ×AI事業を展開◆◇ ■概要： 当社の採用担当として、既存メンバーと一緒に採用業務をお任せします。 現在当社では、会社規模拡大のため採用活動を強化しており、この度新たなメンバーを募集することになりました。本ポジションでは採用の他にも、社員研修や人材開発、コミュニケーション促進などの、様々な人事施策に幅広く携わることが可能です。 入社後は採用業務を中心に行なっていただき、ご経験やスキルに合わせて様々な業務をお任せする予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： ・採用オペレーション（面接の日程調整／エージェントとのやり取り/新規応募者対応など） ・採用プロセスの管理（面談・面接対応／オファー対応など） ・スカウト業務（ダイレクトツールの管理／スカウトメール送信） ・採用媒体、採用エージェントの管理（HRMOS） ・求人票・採用広告の作成および運用 ・母集団形成・採用ターゲット設定 ・採用イベントの企画、推進 ・その他の採用事務（契約管理／社内手続き／資料作成／データ集計など） ■業務環境と魅力： ◇チーム内はもちろん、経営陣、各事業部と協力しながら、事業成長をドライブする役割を担っていただきますので、裁量を持ち業務を回していただけます。 ◇リモート制度とフレックス（コアタイムなし）制度があり、ワークライフバランスの取れた働き方が叶います。 ◇表参道駅から徒歩2分にあるお洒落なオフィスで働けます。 ■当社について： 当社は、サプライチェーン、電力、スマートシティといった社会インフラに対し、AI技術を用いて企業のデジタル化を支援する、日本国内では希有なテクノロジース上場企業です。国内でも数少ない独自プラットフォームの開発や、社会インフラ分野を中心に機械学習・強化学習などの最先端技術を用いたソリューションを提供することで、企業の様々な課題を解決してまいりました。 変更の範囲：本文参照

《医療ITシステムを手掛けるヘルスケアスタートアップ／将来性◎／副業可／育休復帰率100％》 ■業務内容 ・プロダクトの要求を実現するためのアーキテクチャの検討と設計 ・実装・テストコードの追加・コードレビュー・リリースといった一連の機能開発 ・開発生産性向上のためのシステム・開発プロセスの改善 ■プロダクト 「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」、これらのサービスと連携して提供する「miteme薬局」のいずれかの開発に関わっていただきます。 ■チームの特徴 ・プロダクトごとにプロダクトマネージャー・デザイナー・エンジニア・QAで職能横断のチームを組成しています ・大体のチームが1、2週間を1スプリントとしたアジャイル開発を行っており、メンバー全員が自発的に動き、プロダクトやチームを良くしていくことにコミットしています ・フルリモート勤務ですがコミュニケーションを重要視しており、日頃から使用するSlack等だけでなくSlack HuddleやGoogle Meetでの連携、バーチャルオフィス（gather）も導入しており、非常にコミュニケーションしやすい雰囲気です ・他の部署含め家庭を持ったメンバーが多いため、子育ての大変さや柔軟な働き方の必要性を全員が理解しています ■ポジションの魅力 ・バックエンド・フロントエンドに明確な垣根はなく、個人の志向と強みを踏まえて、ユーザーに機能を届けるところまで一貫して開発に携われる環境です ・医師・看護師・医療事務・薬剤師といった専門家と協力してプロダクトづくりを経験できます。医療現場に訪問し医療従事者に直接ヒアリングすることも可能です ■開発環境 ・言語／フレームワーク：Ruby、Ruby on Rails、TypeScript、React、Next.js、Dart、Flutter、GraphQL ・インフラ／監視：AWS（主にECS Fargate、CloudFront、Lambda）、GCP（主にデータ分析基盤としてBigQuery）、Datadog ・データベース：PostgreSQL ・CI／CD：CircleCI、Autify、AWS CodePipeline、GitHub Actions 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： リクルーティングアドバイザーとして、採用を検討している企業に対し、当社事業の拡販・採用に関する提案をお任せします。 ■業務詳細： ・会社で準備をするアタックリストに従って、テレアポ、DMなどの拡販業務 ・月10社程度の新規開拓を想定しています ＼代表による毎日の1on1で3ヶ月で一人前に／ 未経験の方でも活躍が可能です。毎日の1on1で3ヶ月で営業のプロに成長できます。入社2か月での成約実績もあります。 ■魅力： ◎青天井のインセンティブで高収入を実現…成果に応じたインセンティブあり。初年度から1千万円を目指せます。 ◎フルテレワーク・フルフレックスで柔軟な働き方…リモートワークとフレックス制度で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◎充実したサポートで営業に集中できる環境…バックオフィスとチームのサポートで、営業に専念できる環境が整っています。 ■組織構成： CA3名、RA1名、営業事務1名（30代3名、20代1名、50代1名） ■当社について： ◇Mission: 「ここまでやるか」と思わせる企業を作る。 ◇Values（8つの行動指針）: ・他者のための自己研鑽：常に質の高いサービスを提供できる能力を身につける。 ・圧倒的な熱量：「やれることは全部やる」姿勢で業務に取り組む。 ・利益を追求する：良質なサービスを継続的に提供するためには利益が必要。 ・誇りを持つ：自分の仕事に誇りを持ち、徹底的にこだわる。 ・差別化は能力で：サービスの差別化は不要、圧倒的な能力と熱意で差をつける。 ・マニュアル対応をしない：業務マニュアルはあっても、サービスはマニュアル化しない。 ・属人性を重視：お客様ごとのニーズに応えるための柔軟な対応を重視。 ・お客様から逃げない：困難な時こそ、お客様に向き合い続ける。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート勤務／DX化による業務効率化で働きやすい環境／福利厚生充実／東証グロース市場G〜 ■業務内容： ・「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅をお届けしている当社で「事業の根幹」である集客を推進する営業をサポートをお任せします。在宅勤務を中心としたフレキシブルな働き方になります。 ■業務詳細：チームでの目標値でノルマ無し ・資料請求の実績があるお客様への架電業務 ・ショールームやモデルハウス見学のご案内 ・来場予約の管理（営業担当への共有や、お客様へ来場前のリマインドメール送信など） ・資料作成、事務作業（イベント案内のための簡単な資料作成など） ◎電話とメールでのお仕事になりますので、ご自宅での勤務が可能です。 ■当ポジションの魅力： ＜ワークライフバランスの充実＞ ・当ポジションは残業がほぼ発生しておりません。 ・20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。 　振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 ■企業概要： ・ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場（205A）に上場しました。コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。 ・顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア、シェア拡大により成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から事務デビュー！4日間研修×先輩サポートで安心スタート♪ ★入社後は4日間のオンライン研修からスタート★ PC操作やビジネスマナーなど、基礎からじっくり学べるので 「パソコンに自信がない」という方も安心です。 研修後は配属先で実務をスタートしますが 周囲の方のサポートがあるので、少しずつ慣れていけます◎ 配属3ヶ月～半年で、ひと通りの業務をマスターできます。 「できた!」という実感を積み重ねながら 着実にスキルアップできる環境です。 ★年間休日125日・土日祝休み・残業ほぼなし★ 服装・ネイルも自由だから、自分らしく働けるはず！ 「新しいことにチャレンジしたい」 「将来のために手に職をつけたい」 そんなあなたの一歩を、私たちがサポートします♪ ★未経験スタートもOK！全国各地で募集中◎ ★残業ほぼなし！ ★産育休実績も多数あり♪ ★4日間のオンライン研修でしっかりサポート◎ 事務系のバックオフィス業務をお任せしていきます。 あなたのスキルや経験を踏まえて、できそうなお仕事からスタートしていくので、ご安心ください♪ 【主なお仕事内容】 ◎データ入力・書類作成 ◎電話応対・メール対応 ◎書類整理・ファイリング　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★データ入力や書類整理、問い合わせ対応など、簡単な業務から少しずつ担当していきます。配属3ヶ月～半年でひと通りの業務をマスターできるので、着実にスキルが身につきます！ 入社後は、オンラインのフルリモート研修を行いますので、心配はいりません◎ 【仕事の魅力】 服装・ネイル自由！自分らしく働けるオフィス環境 「スーツは窮屈…」「ネイルを楽しみたい」「おしゃれも仕事も諦めたくない」 そんなあなたにぴったりの環境です！ 当社では、服装・ネイルが自由。自分らしいスタイルで働けます。「毎日同じスーツを着なきゃいけない」というストレスから解放され、おしゃれを楽しみながら仕事ができます。 社員やメンバーのライフスタイルを大切にした「自由な働き方」が当社の魅力。プライベートを大切にしたい女性が多く活躍中で、育児中の方や仕事復帰したい方も歓迎しています。 「自分らしく、無理なく働きたい」 そんなあなたの理想の働き方を、一緒に叶えましょう。 産育休実績あり！女性が長く働ける環境 「結婚・出産後も働き続けたい」「ライフステージが変わっても安心して働きたい」 そんな女性の声に応えます！ 当社では産休・育休の取得実績があり、女性が長く働ける環境を整えています。プライベートを大切にしたい女性が多く活躍中で、育児中の方や仕事復帰したい方も歓迎しています。 年間休日125日・土日祝休み・残業ほぼなしだから、家庭との両立もしやすい環境です。 さらに、リモートワーク可能な案件もあり、柔軟な働き方が実現できます。 平均年齢20代と若い職場で、同世代の仲間も多数。「ライフステージが変わっても、ずっと働き続けたい」という女性を、私たちはサポートします。 【教育制度について】 入社後はまず4日間のオンライン研修でPC操作やビジネスマナーを基礎から学習できます。未経験者も安心してスタートできます。配属後は周囲の方のサポートがあり、わからないことはすぐに質問できる環境です。配属3ヶ月～半年でひと通りの業務をマスターできるので、着実にスキルアップできる体制を整えています。

【言語・分野・業界不問！／JTBグループ各社のIT戦略領域や事務処理業務におけるシステム開発をお任せします／フルフレックス・リモート可】 ●国内外旅行予約システムや各種管理システム開発に最上流から携わることが可能 ●JTBグループのWeb販売(JTBホームページ)システムの開発や効率化等、社会的影響力の高い業務を最上流から経験可能 ■業務内容： JTBのユーザー系SIとしてグループ各社のIT戦略DXを担う同社において、各種システム開発を上流からお任せします。 <具体的な業務> ・国内外旅行システムにおける要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守運用、ヘルプデスクおよび商品の仕様、造成、予約、発券する基幹系システムの開発、保守 ・法人営業支援システム(法人向け営業が利用するツアーやカルテ、見積もり情報等の管理システム)における要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、運用・保守、ヘルプデスク ・旅行販売店管理システム(旅行・会計情報等の旅行販売店管理システム)における要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、運用・保守、ヘルプデスク ・他旅行会社様WEBシステム、情報分析基盤システム(WEB販売サイトの保守運用、旅行／顧客情報等のデータを集約・統合するシステム)における要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、運用・保守 ■開発環境： ・AWS, Unix、Java、C言語、shell、SQL ・SalesForce ・Google Cloud Platform Google App Engine、Google ・.net、SQLServer、AWS、Java、MYSQL ■研修制度： eラーニングでの研修コンテンツが豊富に準備されています。40の学習ソースから取得する80,000の学習コンテンツがあり、さらにUDEMYを含めた講座が利用可能のため、スキルアップや資格取得の際に有効活用いただけます。 ■同社について： 2021年4月に日本アイ・ビー・エム×JTBの合弁会社としてI&Jデジタルイノベーション(IJDI)を発足いたしました。旅行するお客様へ感動と喜びを提供するために、JTBグループ各社へ最適ITサービスを提供しています。在宅勤務制度を取り入れ、多様化する社員の働き方に柔軟に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎顧客のDX課題を解決に導く ◎大手ナショナルクライアントが多数／裁量大×フラットな環境 ◎リモート可・フレックス・年休125日・完全土日祝休み ■業務内容： データ・AI領域のセールス担当として、顧客のDX推進における課題に対し『AI開発』『データ分析』『システム開発』『UXデザイン』『マーケティング』のリソースをフル活用し、解決に導いて頂きます。現在業績急拡大中なため、営業組織を強化していくことが急務であり、将来的にリーダーを目指したい方も歓迎です。 ■業務詳細： ・アカウントプランの作成 ・既存顧客への深耕営業、案件創出 ・技術サービスの提案 ・パートナー企業の開拓、深耕 ・新規開拓 ・契約等の事務処理 など ※営業アシスタントもおります。 ■得られるスキル・経験： ・自ら業務設計し、業務を進めていく力 ・経営陣との距離が近く、巻き込んで業務を進めていく力 ・営業組織を作り上げていく過程の経験 ■特徴： 当社は4つの成長領域（AI／人工知能、クラウドネイティブ／システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。また、各サービスと併せて当社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。 ◎誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける当社。様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や経験を身に付けることが可能です。じっくりと腰を据えて働き、ワンランク上のスキルとキャリアを実現できます。 ◎従業員の働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。 ◎育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強み。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： ・庶務業務（請求書対応、発注・検収対応） ・社内外（海外含む）との調整等 ■ミッション・期待される役割： ・管理業務のサポート全般対応 ■仕事の魅力： 管理業務サポート全般のため、プロジェクトや部門運営のために、通常の事務処理だけでなく、他部門や海外等とコミュニケーションをとり業務対応を実施していただくため、いろいろな経験ができ、やりがいがあります ■配属組織について： 情報システム統括本部（以降、情統本）には、大別して2つの部門領域があります。 Astemoのビジネス全般を支えるIT全般、すなわちITインフラ、基幹アプリ、IoTアプリ、情報セキュリティなどをグローバルに開発・展開するグローバルファンクションと位置づけられる部門領域と、AM、EU、CN、AS、JPの各リージョンにおいて、ITのグローバル施策のリージョン内展開やリージョン特有のITサービスを担うリージョンファンクション部門領域の2つです。 配属頂く予定の組織は、経営システム統括部という部署になります。社内ERP統合プロジェクトの推進対応や既存ERP（グローバル）の維持・管理を担う部門となります。 社内ERP統合プロジェクトにおいては、グローバルの各部門やIT部門と円滑なコミュニケーションを図り、Astemoグローバル基幹システムの構築を推進します。 また、既存ERPにおいても、各部門の業務ユーザーと連携し、業務改善対応等の施策を実施し社内に貢献していく部署となります。 また、グローバルファンクションの基幹システムにおいても、各部門の業務ユーザーと連携し、業務改善対応等の施策を実施し社内に貢献していく部署となります。 グローバルの各部門やIT部門と円滑なコミュニケーションを図り、Astemoグローバル基幹システムの構築を推進します。 グローバルファンクションの基幹システムの様々な国の文化や多様性と接しながら、全体最適のゴールに向かって挑戦していくことは、とてもやりがいがあり、楽しい仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆自社システム開発に携われる！システム開発の内製化のための採用となります！／年休120日／フルリモート可能！／「子供たちの安全を守る」を叶えるために一緒に働ける方を募集しております！◆◇ ■募集背景 現在、サービス導入を希望をする自治体や学校からの問合せが増加しており、急激にサービス導入地域とユーザーが拡大しています。 その拡大を支えるエンジニアリング体制を実現するため、従来は外部パートナー会社を中心としたシステム開発体制でしたが、今後の事業拡大を見据えメンバーを増やすことにしました。 ■仕事内容 スマート見守りプラットフォームのサーバーサイド機能開発、API/Webアプリケーションの開発や運用業務に携わっていただきます。開発においては、ユーザー目線での使いやすさや、より良いUXの実現を常に意識しながら、プロダクトオーナーやデザイナー、マーケティングなど他のメンバーとの協業を通じて、エンジニアリングの立場からより良いサービスの実現に取り組んでいただきます。 具体的には ・サーバーサイド機能のAPI/Webアプリケーションの設計及び開発 ・サービス運用における社内からの問合せ対応（技術的調査） ・AWSクラウド環境の設計・構築 ■技術環境 ・バックエンド開発：Java、Python ・フロントエンド開発：React.js、Angular ・インフラ構築：AWS ・データベース：MySQL ・コミュニケーションツール：Slack,?GoogleWorkspace、Backlog ■組織体制： 従業員数：10名 (30~40代） 営業：1名、カスタマーサクセス：6名、事務：1名 ■顧客先：全国の自治体や学校が主な顧客先となります。 将来的に介護施設等への導入も進めていきたいと考えております。 ■当社の魅力： 2022年12月には、従来より技術顧問として技術戦略・サービス企画に携わってきた岩田和宏氏（株式会社ミクシィ、ストリートアカデミー株式会社?取締役CTO、JapanTaxi株式会社?取締役CTO、株式会社IRIS?取締役CTOを経て、現在はパイオニア株式会社の執行役員CTO）を社外取締役（技術担当）として招聘し、エンジニア視点での経営課題を解決する強固な経営体制も進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／日本シェア拡大を目指す成長企業／転勤なし／フレックス／年休120日（土日祝）／英語力活かせる〜 同社は、米国シリコンバレー発の技術認証機関として、USBやHDMIなどの高速インターフェイスの試験・認証を提供する成長企業です。現在、営業職として活躍いただける方を募集しています。技術に興味があり、裁量を持って働きたい方に最適なポジションです。 ■概要： 国内大手メーカーを中心とした既存顧客への技術認証サービスの提案営業をお任せします。専門的な知識は入社後に習得可能。営業経験を活かし、技術とビジネスの架け橋となるポジションです。年収アップ・キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ■業務内容： ・高速インターフェイス試験・認証サービスの提案営業 ・既存顧客との関係構築と課題ヒアリング ・技術部門との連携によるソリューション提案 ・見積・受発注業務、納期調整などの営業事務 ・新技術に関する認証取得支援 ＜顧客＞ 国内自動車メーカー、半導体メーカー、電子機器メーカー ＜サービス＞ USB、HDMI、PCIex等の高速インターフェイスの電気試験、プロトコル試験、認証※Failになった原因調査、改善案提出等のコンサルティング、カスタム試験等、他社には無い、総合テストサービスを展開しています。 ■組織構成 営業部門は社長と営業マネージャーを含む2名体制。少数精鋭で、裁量を持って働ける環境です。技術部門との連携も密で、チームで顧客課題に向き合います。 ■魅力： ・成長企業で裁量を持って働ける ・技術とビジネスの両面に関われる ・大手企業との取引多数でやりがいあり ・年収アップ・キャリアアップが可能 ■働き方： ・フルフレックス制（コアタイム10:00〜16:00） ・残業月20時間未満 ・在宅勤務・リモートワーク可 ・年間休日120日以上（土日祝休） ■当社について： USB認証ラボとして日本で2社のみの認定を持つ希少企業。技術力と柔軟な対応力を武器に、国内外の大手メーカーから高い信頼を得ています。今後も新技術への対応を進め、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界の産業設備を支える・大手顧客多数／海外出張あり／創業130年超の安定企業／世界をリードするエンジニア企業でキャリアアップ／リモートあり・フルフレックス・土日祝休み・年休125日】 ■業務内容 ・蓄電池、太陽光、風力発電などの再生可能エネルギー市場の企業に対して、ソリューション提案（新規営業）をおこなっていただきます ・ABBのスイッチギアやリングメインユニットと他社のトランスをベトナムの工場でセットにし、パッケージとして販売します 　複数製品をかけ合わせて、最も顧客のニーズに合うものは何かを考えながら提案していただきます ・はじめは既存メンバーが顧客情報を仕入れているものの、まだ回り切れていない企業を中心にアプローチをおこなっていただきます。 ・そのほかの開拓方法はネットでの検索、展示会での名刺交換、DM、テレアポなど様々な手段がございます ・既存メンバー2名との分担は、ご入社いただく方のスキルによって検討する予定です（事業内容、性質、エリアなど） ■ミッション ・担当部門の販売量、構成比、収益性目標に焦点を当た、製品／システム／サービス／ソリューションの提案・販売 ・顧客との効果的な関係の維持、販売プロセスを通じた顧客の満足度向上 ・販売計画の作成、定期的なレビュー、潜在的な受注不足に備えたリカバリープランの提案 ・営業プロセスにおける事務手続きの管理、サポート ■このポジションの魅力 グローバル企業、かつ業界でグローバルのトップクラスのシェアを誇る企業での経験は非常に貴重です。 高圧・特高圧製品では世界トップクラスを誇る当社で、マーケットの製先端、日本企業にはないデジタル機器を扱うことができます。 ■組織構成 ・10名〜13名程度のチームのうち、今回のrenewable market担当の既存メンバーは2名 ※既存メンバー：40代前半（盤メーカー出身）、30代後半（重電業界出身） ■出張 国内：月の約半分ほど発生。1回あたりは長くても3泊ほど 海外：年2〜3回ほど　※顧客工場の監査などで発生 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営者視点を身に付けることができる◎／フルフレックスやリモート活用し柔軟に働ける環境◎／新規事業やグローバル展開が進む中でグループ全体のガバナンスを推進する重要ポジション〜 国内外グループ全体（60社以上）のガバナンスコントロール全般を担当していただきます。 コーポレートガバナンス厳格化傾向により、当社もガバナンス業務の拡大・新しいガバナンス体制の構築が急務となっております。 ガバナンスは法令遵守等、守りのイメージが強いですが、先を見据えた体制構築が何より重要です。ガバナンスの新体制構築にチャレンジしてみたいという方、大歓迎です！ ※当社に在籍し、日清食品HDへ出向となります。 ■職務詳細 ◇ガバナンスの整備・推進：当社の取締役会構成メンバー助言や実効性の評価、グループ全体の決裁・規程管理。 しっ買う経営者意思決定サポート:取締役会や経営会議などの重要会議体の事務局。 ◇株主総会の運営：法令遵守した株主総会の運営、会社提案が全て可決されるように事前準備を行うこと、さらに株主との対話の場として満足度をあげる運営を行うこと。 ◇個人投資家施策：個人投資家向けイベント（リアル+オンライン）や株主優待制度の運営。 ■配属先について 総務プラットフォームには計50名程の社員が在籍しており、今回はそのうち、ガバナンスチームでの募集となります。部全体では、約7割が中途入社となります ■当ポジションの魅力 【このようなご経験を積むことができます】 ・本ポジションを経験することで、経営者視点が身につきます。（取締役会、経営会議等、経営層のディスカッションを聞く機会が多いです） ・また会社法、金商法、CGコード等に基づく業務が多く、専門性を身につけることもできます。 ■当社について ・歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 営業部門の責任者として、売上目標の達成、営業戦略の策定から実行および営業組織の育成や事業成長の達成のためのセールスイネーブルメントを担って頂きます。 ■具体的な業務内容： 現在社長が、営業部長を兼任しているため、専任で営業部長を担って頂ける方を募集いたします。将来的なキャリアとして、Chief Sales Officer（最高営業責任者）がございます。 ・売上管理 ・KPI管理 ・事業計画／営業戦略の策定 ・マネージャーメンバーと協力し営業戦略の実行 ・達成に向けた必要な施策や組織マネジメント、プレイング ・メンバー育成 ■組織構成 営業部長（社長）、40代マネージャー1名、営業3名、営業事務1名 ■扱うソリューション： ※JOINT iPaaSや代理店開拓・管理が7割程度、SaaS導入（ERP／会計）3割程度になります。 1）SaaS導入（ERP／会計） ・各ベンダー様の営業ご担当者との共同提案 ・RFPの回答 ・提案書作成 ・既存顧客フォロー 2）JOINT iPaaS（https://joint-data.com/） ・アポイント取得 ・商談化されたアポイントへの訪問／提案により、商談を前に進めること ・初期商談〜受注までの検討フォロー ・顧客の課題／ニーズのヒアリング ・提案資料作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン 3）代理店開拓／管理 ・代理店向けの営業施策／教育プログラムの企画／運用整備 ・新規代理店の開拓戦略の立案および実行 ・代理店の売上管理およびKPIの設計／モニタリング ■会社・求人の魅力： ・成長段階の会社で会社の売上向上をめざし、自分にあったソリューションの営業を担当してもらいます。将来的には、会社の経営メンバーとしてプロダクトの営業だけでなく、コンサルティング業務の提案も可能です。 ・製品開発チーム（先端技術部）に対して顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバック、まだ見ぬ価値の創造に関われることも当社で働く魅力の一つです。 ・フルリモートOK：関東圏のお客様先への訪問や交流会への参加も予定していますが、基本的には在宅勤務可、時間や場所の自由度が高い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【正社員採用】経理事務のお仕事★ 20代の若手スタッフ活躍中！ 若いうちから手に職つけるチャンスです◎ 「事務職にチャレンジしたい！」 「未経験から事務スキルを身に着けたい！」 こんな思いをお持ちの方にピッタリ♪ 同世代が多く活躍しており 何かあったときは仲間がすぐにフォロー！ 安心して働ける環境を整えています♪ ＜仕事内容＞ 事務業務全般をお任せします。 ー詳細ー ◎備品の発注・管理 ◎契約管理・社内行事の企画・運営 ◎来客・電話・メールの応対応 ◎データ入力　など まずはあなたのできることからお任せします。 1つずつできることを増やしていきましょう！

【この先通用する技術を磨ける】 社員全員がエンジニア、代表も元エンジニアという当社の環境では、常に技術に関する会話や相談が繰り広げられています。最新の案件やAI、IoTの話題や、トレンドをキャッチする意識が高いメンバーたち。そんな環境だからこそ、仕事を通して、自身のスキルアップも叶えられる、そんな環境が当社の魅力です！ ＼働き方もエンジニアの希望を実現／ ・上流工程や要件定義から参画可能 ・フルリモート案件多数 ・帰社日ナシの直行直帰可 ・事務業務ほとんどナシで開発集中 今まで感じた「こんな環境なら働きやすい」を、 当社では実現させられますよ！ ＼アサインまでの流れ（予定）／ ▼キャリア面談で代表が希望のプロジェクトをヒアリング ▼代表が築いてきた500社以上のコネクションから案件を選定 ▼働き方や職場環境、使用する技術など多方面から最適な案件を提案 ▼可能な限りご希望の案件にアサイン ★「何がしたいかわからない」という方も、経験豊富な代表が あなたに最適なプロジェクトを一緒に考えていきますよ！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆メーカー向け流通システム 【担当工程】基本設計～保守 【期間】1年～ 【開発言語】Java 【OS・サーバ】Windows 【DB・ツール】Oracle、Redmine 【フレームワーク・ライブラリ】独自FW(Strutsベース) 【開発スタイル】　ウォーターフォール 【その他特記事項・魅力】リモートと現場作業のMIX勤務でリモート比率が多い／流通系の業務知識も習得可能 ◆工程システム 【担当工程】(一部要件定義)基本設計～テスト 【期間】1年～ 【開発言語】C# 【OS・サーバ】Windows 【DB・ツール】SQLServer、Visual SourceSafe 【フレームワーク・ライブラリ】.NET Framework 【開発スタイル】　ウォーターフォール 【その他特記事項・魅力】リモートと出社のMIX勤務でリモート比率が多い／　WPFやラムダ式などの技術習得が可能 ◆画像認識システム 【担当工程】(一部要件定義)設計～テスト 【期間】半年～ 【開発言語】Python 【OS・サーバ】Windows 【DB・ツール】PyCharm 【フレームワーク・ライブラリ】Django 【開発スタイル】　アジャイル 【その他特記事項・魅力】リモートと出社のMIX勤務で当初は出社比率が多い／これから増加していくPythonの開発でメンバとともに技術の習得が可能 ————— ※使用言語はさまざまなプロジェクトがあります。 Java, JavaScript, C#, VB.NET, Python, C/C++, VC/VC++, PHP, Swift, Objective-C, TypeScript 等 <注目ポイント1> 労働環境の整備にも注力 最近では、chocoZAPの費用を会社で負担する新たな福利厚生を導入しました。これは代表の白井自身が、健康のためにchocoZAPに通いだしたところ「結構良いから、社員たちにも通えるような制度を作りたい」と思ったことがきっかけです。 こうした実体験をもとに「会社にあった方が良いのでは？」と、環境づくりに対するアンテナを常に張り巡らせています。「他にこんな制度があれば、どんどん提案をお待ちしています！」と、新たな制度の導入にも前向きなため、これからさらに働きやすい会社を目指しています！ <注目ポイント2> 代表・白井の、会社設立までのあゆみをご紹介します◎ ▽技術系の専門学校を卒業後、エンジニアとして就職 ▽C#, VB.NET, MUMPS, インフラ関連など幅広く経験（3年ほど） ▽リーマンショックを機に転職。エンジニアとして3年、営業や経営企画、人事として7年活躍 　※ナンバー2として活躍し、10年で会社は50人規模まで成長しました！ ▽転職先でもナンバー2として活動。3年半ほど営業や経営企画、人事として活躍。 ▽2021年6月にエーアイスミスを設立！ ◆業界経験18年弱で作ったコネクションは500社以上！太いパイプでつながった企業が多いため、お声がけいただく機会も多くあります。 【入社後の成長サポート】 【エンジニアが成長できる環境】 ◆YouTubeプレミアム見放題 ◆Kindle見放題 ◆エンジニア向け学習ソフト無料　など 成長を後押しする福利厚生が充実しています！ ★顧問弁護士に相談可能 当社と契約している顧問弁護士にもいつでも相談ができる環境が整っています。 もしも、プライベートで何か困ったことがあれば、いつでも相談してください！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20代若手・未経験活躍中♪ 【在宅OK】のITサポート事務！ ⌒⌒ｖ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 特別な経験・資格は一切不問！ 完全未経験から手に職つけるチャンスです◎ PCスキルに関しては カンタンな入力ができればOK！ ゆっくり慣れていけば大丈夫です★ ＜お任せする業務内容＞ ◆PCや周辺機器など備品の発注・修理サポート ◆購入・請求データなどの入力・管理 ◆見積書・手順書・マニュアルの作成 ◆社員のアカウント発行・変更 ◆PCやプリンターなどの資産管理業務など サポート体制万全！ まずは基礎からしっかり教えていきます！

＼社員想いな会社でITスキル・知識をGET！／ 働きやすさも成長も得られる仕組みがあります♪ オルベックの一味違う制度の一つが＜福利厚生会議＞。 社員全員でアイデアを出し合い、会社の制度を作っています！ ＼こんなアイデアが叶っています！／ ●書籍購入補助の金額をもっと上げたい！ ┗従来の金額の倍を支給するように ●横のつながりを太くする「ダーツ部」を設立したい！ ┗提案から10分ですぐに設立が決定 ●社宅制度を取り入れるのはどうかな？（by社長） ┗社長からも提案が！希望選択制で制度化 上記以外にも様々な制度が生まれており、 全員で働きやすい環境づくりやスキルアップにつながる 制度づくりを行ってきました。 これから入社するあなたも一緒に環境を作っていきましょう！ 【IT業界経験・職種経験は不問です！ITで手に職をつけませんか？】 ●フルリモート案件あり ●社員定着率95％●残業月平均10h以内 ●年休120日以上 ●転勤なし ●副業OK ●資格促進手当あり 様々な業界のクライアント先にて、IT全般のサポート業務を担当します！ ※入社時に知識は必要ありません。先輩や周囲のメンバーがあなたをサポートするのでご安心ください 【-*こんなお仕事を担当します*-】 ◎プロジェクトマネージャ（現場責任者）の補佐 ◎会議運営・調整 ◎関係者との連絡調整、社内外との調整業務 ◎進捗・課題・リスク管理等の補助 ◎ドキュメント作成・管理　など 【-*こんな特徴がある仕事！*-】 ★事務スキル×IT知識で専門性を高めることができる！ ★将来的には、IT事務からエンジニアへのステップアップを目指せる！ ★未経験から成長した先輩たちがたくさんいる！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ITスキルをイチからGET！未経験から成長できます♪ ＜IT事務ってどんな仕事？＞ PCやスマートフォン・タブレットなどの初期設定や社内のネットワーク設定の補助などを通じて、クライアント企業をIT知識でサポートするお仕事です♪ ＜先輩があなたの成長をサポート！＞ 当社はITスクールを運営しており、講師を務める社員も在籍。そのため、IT全般の知識をレクチャーできる体制が整っています！社内チャットでいつでも質問できる環境も整っており、成長しやすい職場です♪ 【社長インタビュー】みんなに楽しく働いてほしいと思っています 私の願いとしては、とにかく社員のみんなにはストレスを感じること無く、ただ純粋に仕事を楽しいと感じてほしいということです。そう思ってもらえるような環境作りを心掛けてきました。例えば、オフィスに置いてある山盛りのお菓子は、頭脳労働で疲れた身体のエネルギー補給になるように。また、北海道に引っ越す社員がいた際には、退職しなくて済むよう北海道支社を作ったこともありました。どんな方にも、「オルベックに入社してよかった！」と、そう思ってもらえることが、私にとって何よりも喜びと感じます。 【教育制度について】 ITスクールを運営している当社では、ITスクールの講師を務めるほど教え方の上手なメンバーも在籍しています。このように「人に教える風土」がある当社ですので、何かわからないことがあっても学びやすいはず！ぜひ周囲から知識やスキルを吸収しながら成長してください♪

【最大6ヶ月研修★9割が未経験スタート】 あなたが普段使っているSNSをお仕事にしませんか？ 「SNSを見るのが好き」 「トレンドを追うのが得意」 そんな想いがある方大歓迎！ 私たちは「東京ガールズコレクション」などの 有名イベントを手がける会社から分社化した企業です。 今回募集するSNS・Webマーケティングは、 最大6ヶ月の研修＋資格支援制度で あなたをイチから育てます◎ 入社後はマーケティングの基礎知識から WEB広告、SNSなどを学習。 その後、5～10名のチーム案件に配属され、 プロジェクトの企画・運用など はじめやすい業務からスタートします！ また、人事や広告ディレクターなど、 多様なキャリア選択肢もご用意。 "自分らしい未来"を描ける当社で、 あなたの可能性を広げませんか？ 「完全未経験の自分でも大丈夫かな…」そんな心配は不要！ ★9割未経験スタート＆マーケ専門資格もGET可 ★韓国大手事務所や大手広告代理店のマーケティングにも関われる ★AI＆マーケティング研修をフルリモート ＼＼最大6ヶ月の充実した研修からスタート！／／ 研修は「動画で学ぶ→ワーク→資格GET→プレゼンで成長」の超実践型の4ステップで実施！ ★WEBマーケティングの基礎知識や分析、施策 ★SNSによる広告戦略の立案 ★ディスプレイ／リスティング広告 …など、たくさんの知識を幅広く学ぶことが可能です。 《安心のサポート体制》 月1回の面談があり、悩みやキャリアを相談しやすく、 常駐先では5〜10名のチームで業務を分担しながら進めるため、 未経験の方も安心してください◎ 他にも、資格取得支援制度も充実しており、 会社のサポートを受けながら人気資格もゲットできますよ☆ ＼＼入社後お任せするのは…／／ データ入力やサポート業務など、 はじめやすい業務から段階的にお任せします。 将来的には、大手広告代理店や テレビ局などの多彩なプロジェクトで マーケターとしてご活躍いただきます！ トレンドや最先端な技術に触れながら、 刺激的な毎日を送れるはずです♪ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★未経験から、SNS×広告×AIを一気に習得！★ ＜約9割が未経験スタート！先輩たちの前職は…＞ 元アパレル販売、元営業事務、元飲食スタッフ、 元保育士、元エステティシャンなど、 未経験スタートの方が今ではWebマーケのプロとして活躍中♪ ＜こんな案件に携われます！＞ ◎韓国大手芸能事務所／マーケティングアシスタント ◎ベンチャーIT企業／自社主催コンテストのSNSマーケティング ◎一般財団法人／イベントの企画運営・SNS運用 ◎大手広告代理店／WEBマーケティング、ディレクション、営業、アシスタント ◎SNSマーケティング会社／SNS動画制作　…など他多数！ ＼さらに！将来性バツグンのAI活用スキルもご用意／ ChatGPTやGeminiなど最新の生成AIを使いこなす研修も実施中。 それぞれの生成AIの特徴を掴み、AIを"使う側"になるスキルを習得できます！ ★キャリアの選択肢は、ひとつじゃない★ SNSマーケティングをはじめ、 Web・広告・イベントなどのディレクター職、 ITエンジニア、人事、営業、事務、セールスプロモーションなど、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 ～未経験入社の先輩も活躍中～ 【事例1】事務から人事へキャリアチェンジ！ 採用戦略に携わるポジションで活躍中です。 【事例2】SNS運用担当→大型IPキャンペーンの中心メンバーに！ 外資系企業の案件で、イベント主催者との調整まで担当しています。 【教育制度について】 ★最大6か月の研修あり！未経験から“市場価値の高いマーケター”へ★ ＊【デビュー前にしっかり学べる】＊ 業務と並行して、独自の研修カリキュラムを受講。 現場に出る前に、マーケティングの基礎から実践スキルまで身につけられます。 ＊【研修と並行して行う業務例】＊ 事務／データ入力／サポート対応／営業／販売／本社スタッフ　など あなたの経験やスキルを活かしやすい業務をお任せします！

WEBデザインを中心に、アプリやスマホゲーム、システムなど幅広いIT分野での開発をご担当いただきます。 【最短3ヶ月で未経験から即戦力へ】 「最速でWEBデザイナーになりたい」「一生モノのITスキルをゼロから身につけたい」 ——そんな想いを持つ方を全力でサポートします！ 最短ルートでWEBのプロフェッショナルへと成長できる環境で、入社後は、実践重視のITスクールで現場で役立つスキルを効率的に習得。あなたの希望をヒアリングした上で、WEBデザインに欠かせない【JavaScript】を基礎から実務レベルまで、実践形式でしっかり学びます。 数あるスクールの講座の中から今の現場で本当に必要な内容だけを厳選。 研修を終える頃には「2年分のITスキル」が身に付いています！ 【あなたらしいキャリアを応援】 ・一人ひとりの個性や強みを活かした業務をお任せします ・会社都合ではなく、あなたの希望や適性を重視 ・「どんな人か」をしっかり理解したうえで最適な案件をご提案 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経験ゼロからWebデザイナーへ 社員の98％が未経験スタートという当社。元営業、アパレル、接客、飲食業、一般事務、フリーター…いろんな経歴を持つ仲間たちが「デザイナーになりたい！」という夢を持って入社し、実際に叶えています。平均年齢28歳のフレッシュなチームで、同じ志を持つ仲間と一緒に成長できる環境。実務経験ゼロでも、独学やスクール経験だけでも大歓迎です。 「本気でWebデザイナーになりたい」「ITや、WEB、アプリに興味がある」その気持ちがあればスキルアップできます。もちろん、コミュニケーションが得意な方やデザイナーとしての実務経験がある方はすぐに活躍することが可能。あなたの“はじめの一歩”を私たちが全力で応援します！ <注目ポイント2> 長く安心して働ける体制が整っています ◆10時始業 ◆原則定時退社（残業月平均10時間） ◆フルリモートOK ◆資格取得支援制度 ◆書籍購入補助 ◆文系・理系不問！フリーター・社会人未経験の方も歓迎 ◆マッサージ手当・オシャレ手当あり ◆副業OK