ゲーム会社 未経験の求人情報の検索結果一覧

＼未経験から「プリント基板設計スキル」を身につけるチャンス！お客様は上場メーカー、年間1000件を超える安定的な案件受注有／ ■概要： 当社は1978年に設立をし、Intelの「ゴールドパートナー」に認定されている電子機器開発の技術支援開発企業です。ソニー、キヤノンなど日本の大手メーカーと直接折衝、継続的に取引があります。 ■プリント基板設計について： 普段の生活で使用している、テレビ、電話などの家電製品や車、電車など身近なものから工場の設備機器などの機械の中に組み込まれているプリント基板の設計を行っています。決められた大きさの中に、抵抗、コンデンサ、半導体、コネクタなどの電子部品をCADを使って、パズルのように並べていくお仕事です。 ■業務内容： 最初は簡単なものから先輩社員に教わりながら設計をしますが、いずれはスマートフォンに入るプリント基板など、身近な電化製品から初めて聞くような製品、装置、またはこれから新しく出てくる製品に組み込まれる基盤の設計に携わることになります。設計したものは、そのままの形では現れませんが、世の中にある多くの電化製品、装置に組み込まれている一部分を担うお仕事です。 ■組織構成/入社後の流れについて： 設計技術部には計27名(20代〜50代)の社員が在籍しております。ほとんどが中途入社であり、未経験入社の社員も入社実績がありますので、受け入れ態勢はできております。入社後は、3〜6ケ月程度グループ会社で研修を行います。また、先輩社員によるOJTや、社内メンバーとも協力しながら進めていき、時間をかけて丁寧に教えますのでご安心ください。 ■やりがいについて： ◎お客様に喜ばれる製品を設計するために、技術力の向上、社内外のコミュニケーションを通じてアイディアを形にする力も身に付けることができる環境です。 ◎未経験から新しいスキルを身に着けることができます。特に、電気回路設計→基板製造→実装など一連の流れをグループ含め自社で完結する事が出来ます。 ※導入製品：スマートフォン、プロジェクター、ゲーム機、センサー、カメラ、ドライブレコーダー、カーオーディオ等の生活に身近なもの〜産業機器製品 など 変更の範囲：会社の定める業務

入社後はまず基礎研修からスタート！その後は月1000件以上の案件の中から、あなたの希望やスキルに合わせてプロジェクトをお任せします！ 〇充実したサポート体制 ＝＝＝ 入社後約3カ月は専任講師の指導のもとでイチから丁寧に指導。 あなたの経験やスキルに合わせて学べるので 自分のペースで着実にスキルアップすることができます！ 最初はPC設定方法などの基礎からレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 〇研修の流れ ＝＝＝ ▽専任講師があなたに合う研修講義をご用意 ▽講義を受けながら分からないところは専任講師が説明 ▽問題が解けたら次の段階にステップアップ →あなたのペースに合わせた研修を受けられます！ ＜学ぶ内容＞ ・各必要なプログラミングの基礎知識や読解力（HTML.JavaScript.SQL.PHPなど） ・デザイン制作に必須なAdobeツールの使用方法について 〇現場デビューの流れ ＝＝＝ 研修後はすぐに業務を任せる！ということはありません。 先輩の案件を一緒に行うので、徐々に業務に慣れていけます！ ゆくゆくは… ・Webサイトの作成 ・アプリやゲームを用いたUI・UXデザイン ・通販サイトのデザイン などをお任せします◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇企業のWebサイトのデザイン ◇通販サイトのデザイン ◇アプリ・ゲームのデザイン ★将来的に自社プロジェクトへの参画や、マネジメントに挑戦することもできます！ <注目ポイント1> IT＆クリエイティブ業界での活躍を見据えて成長できます！ 約3ヶ月の研修を通して、基礎スキルを身に付けていただいた後には、 サポート役の先輩がいるITのプロジェクトにジョイン！ IT案件への参加を通じて、ITスキルの基礎知識を習得でき 将来あなたがデザインしたWEBサイトが、どのように作動するかしっかりと理解できるように◎ またプロジェクト全体の流れを掴めることにより、 WEBデザインプロジェクトにおいても、デザインからリリースまでの流れを把握できるのがポイントです。 そのためWEBデザイナーとして広い視野を持ったデザイナーとして成長でき、 IT知識も兼ね備えたクリエイターとして現場デビューを叶えられるのが、当社ならではの魅力です！ <注目ポイント2> 更なる高みを目指すあなたの成長を全面的にサポート！ 「IT技術も身につけたデザイナーになりたい！」 「もっとキャリアの幅を広げたい！」 という気持ちさえあれば会社がしっかりサポートします！ 情報処理技術者試験/基本情報技術者試験/応用情報技術者試験/AWS認定/ORACLE MASTER　 などの教材費や研修受講料は全て会社負担。 社内講習も無料で受講できるので着実に成長できる環境があります。 その他にも、分からないことがあれば講師に相談や質問でき、 間違いや不明を放置することはありません！ 当社の手厚いサポート体制のもとで、あなただけの理想のキャリアを叶えられます。

◇リモート週3／NTTドコモ・電通・NTTアドの共通出資企業／年間休日120日・土日祝休／社員の過半数が業界未経験者！研修やOJT体制が整っており早期スキルアップできます◇ ■職務詳細： クライアントのプロモーション目的に合わせて、適切な運用方法や媒体を選定し、戦略を立案します。ほとんどの案件は、日常生活で触れているサービス・広告に関連しているため、広告効果を直接感じることができます。 （具体例） ・広告運用 ・広告入稿業務 ・広告成果のレポート作成 ・数値分析 ・その他関連する業務など ■担当業界事例 通信、金融、クラウドサービス、エンタメ（ゲーム/動画配信/漫画）、キュレーション、旅行、美容、流通、小売など ■組織構成（沖縄）：６名（20代前半〜30代前半まで幅広く在籍） 2023年7月に新設したばかりの沖縄オフィスの立ち上げメンバーとしての採用です。 ■安心の研修制度 〜東京本社の同部署と連携しながら、未経験の方も安心頂ける研修内容・OJT制度が整っています〜 ・入社2週間程度は座学メインのインプットを主体とした研修を受講。（「Web広告とは？」から学べます） ・その後、各配属部署にてOJTメインに切り替わり、実務ベースで業務範囲を徐々に広げていきます。 ※マネジャーとの1on1制度あり（毎週30分の面談を実施） ※東京本社とも都度連携ができます。 ■職務の魅力・やりがい： ・未経験者でも安心の教育体制(マニュアル完備、マンツーマン指導)で、市場価値の高い広告運用の知識が1から身に付く。 ・ドコモ、電通のバックボーンもあるため、安定とベンチャーのバランスがとれる。 ■働く環境： ・正社員登用実績あり ・リモートワーク週３、出社週2のハイブリッド勤務 （原則沖縄勤務であり、フルリモート勤務ではございません（車での勤務も不可）） ・所属部署問わずコミュニケーションが取りやすい環境 （対面に限らず、Slack/GoogleMeet/remo等のコミュニケーションツールを利用しています） ・定期的な1on1面談の実施 ・土日祝休みでオンオフの切り替えがしやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

◇リモート週3／NTTドコモ・電通・NTTアドの共通出資企業／年間休日120日・土日祝休／社員の過半数が業界未経験者！研修やOJT体制が整っており早期スキルアップできます◇ ■職務詳細： クライアントのプロモーション目的に合わせて、適切な運用方法や媒体を選定し、戦略を立案します。ほとんどの案件は、日常生活で触れているサービス・広告に関連しているため、広告効果を直接感じることができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 （具体例） ・広告運用 ・広告入稿業務 ・広告成果のレポート作成 ・数値分析 ・その他関連する業務など ■担当業界事例 通信、金融、クラウドサービス、エンタメ（ゲーム/動画配信/漫画）、キュレーション、旅行、美容、流通、小売など ■組織構成（沖縄）：６名（20代前半〜30代前半まで幅広く在籍） 2023年7月に新設したばかりの沖縄オフィスの立ち上げメンバーとしての採用です。 ■安心の研修制度 〜東京本社の同部署と連携しながら、未経験の方も安心頂ける研修内容・OJT制度が整っています〜 ・入社2週間程度は座学メインのインプットを主体とした研修を受講。（「Web広告とは？」から学べます） ・その後、各配属部署にてOJTメインに切り替わり、実務ベースで業務範囲を徐々に広げていきます。 ※マネジャーとの1on1制度あり（毎週30分の面談を実施） ※東京本社とも都度連携ができます。 ■職務の魅力・やりがい： ・未経験者でも安心の教育体制(マニュアル完備、マンツーマン指導)で、市場価値の高い広告運用の知識が1から身に付く。 ・ドコモ、電通のバックボーンもあるため、安定とベンチャーのバランスがとれる。 ■働く環境： ・正社員登用実績あり ・出社週２とリモート週３のハイブリット勤務可 （原則沖縄勤務であり、フルリモート勤務ではございません（車での勤務も不可）） ・所属部署問わずコミュニケーションが取りやすい環境 （対面に限らず、Slack/GoogleMeet/remo等のコミュニケーションツールを利用しています） ・定期的な1on1面談の実施 ・土日祝休みでオンオフの切り替えがしやすい環境 変更の範囲：本文参照

〜未経験入社8割以上／安心のフォロー体制／ITスキルを身に着けられる／正社員登用制度・実績あり〜 ■業務概要： コミュニティサービス、ゲーム、スマートフォン向けサービス、インターネット広告など最先端のインターネットサービスに関わる事業を展開する当社にて、広告運用業務をお任せいたします。アパレル・不動産・金融・EC・コスメ・教育・メーカー・エンタメなどのあらゆる業界のクライアントに対して、営業が受注してきたインターネット広告を用いたプロモーション案件の運用〜効果分析をお任せします。 ■業務詳細： 1. 日予算設定・分析…過去の実績や案件のイベントに合わせて日予算を設定します。 2. 案件に合う施策立案…市場・競合・自社を分析し、案件に最も適している立案をします 3. 施策の実施…運用する媒体に配信をし、経過をみます。 4. 実施後の分析…予算が消化できているか、目標に対する効果が得られているかを分析します。 5. 原因・改善策の洗い出し ■入社後のフォロー体制： 入社後1か月は研修を受けていただき、タイピングをはじめとしたPCの使い方から、広告の運用まで基礎を学んでいただきます。終了後は、半年間は先輩と同行しながら資料作成や仕事の流れを学び、規模の小さい案件から徐々にお任せします。 ※未経験入社者が8割で、過去バイクの整備士、ホテルの接客経験者、アパレル販売員、自営業の方なども入社して活躍しています！ ■就業環境： ◇社内に5チームあり、50名ほど在籍しています。社内の営業チームや、グループ会社のサイバーエース社、クリエイティブ領域に強いモノクラム社などと連携して業務に携わっていただきます。 ◇平均残業時間は通常期20時間以下、繁忙期で30時間と、基本的には定時で帰宅する方が多いです。個人で業務を調整できるため、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ◇オフィスは那覇の中心地にあり、モノレールやバス等交通の便も良いため通い易く、休日の外出もし易い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

アクサスで見つけた、未経験エンジニアとして働く世界。 キャリアの不安がすっきり晴れました！ 「このままでいいのかな…？」 ——近い将来、結婚・出産などのライフイベントを経ても 今のままでキャリアを重ねていけるのか… 日々、そんな不安と向き合いながら転職活動をしていました。 そこで出会ったのが、アクサス。 未経験からのエンジニア育成に力を入れている会社で 自分のキャリアにも”エンジニア”という 選択肢があるんだ、と気付かされたんです。 しかも、女性の活躍推進企業として 働きやすさが整っているから 長く働く姿もイメージできました。 エンジニアになった今 ゆくゆくはリモートで働き、仕事とプライベートを 両立できるよう、スキルアップに向け奮闘中。 これからのキャリアが楽しみです！ 入社後は、様々な経験を経てエンジニア職として成長ができるよう育てます！ ★月給50万円以上の先輩も！ ★それぞれのスキルに合わせてサポートします！ 【システム開発とは？】 IT技術を駆使して多様な仕組みを構築すること。業務効率化を図ったりシステムを生み出したりと、社会的ニーズが高いお仕事です！ 【アクサスのここが魅力！】 ■1,000件以上のプロジェクトをご用意しています 　テストや運用など未経験からはじめやすいお仕事も豊富です ■希望にそったプロジェクトに入れるよう、＜技術統括部＞が審査！ 　エンジニアを第一に考えた組織体制を整えています ■基本はチーム体制のため、リーダーやサブリーダーから直接学べます 【プロジェクト例】 ★チーム体制で参画しながら、下記のような開発を担当します！ ※はじめは、データ入力や仕様書作成のお手伝いなどからスタートするので、最初はわからなくても問題ありません。 ◆介護業界向けIoTシステム ◆エンタメ系ECサイトシステム、基幹システム ◆投資信託Webシステム ◆鉄道メーカーのシステム ◆大手飲料メーカー向けシステム ◆電力会社向けPRAシステム ◆大手書店向けポータルサイト ◆Unity等のゲームエンジンを用いた開発 面接時から入社後ギャップが生じないようしっかり話し合い、 あなたの描きたいキャリアをサポートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 アクサスのトリプルサポート体制とは？ 技術的な観点で支援する「技術統括部担当者」、仕事からプライベートの話までなんでも話せる「女性のサポート専任担当」、お客様との間に立ちあなたにぴったりのお仕事を調整する「プロジェクトの営業担当」がサポート。誰かにいつでも相談できる環境です。もちろん現場でも一人にはしません。基本はチーム体制でのお仕事で、先輩がいるので心強いですし、アドバイスももらえます！ 「こんな瞬間が楽しい」「あの人みたいになりたい」といった考えや興味、手に入れたいスキル、叶えたい未来の姿をどんどん教えて下さい♪ アクサスでは、こんな先輩が活躍中！ ◆自分のペースでスキルを身につけたい ⇒いつでも、どこでも学べるオンライン動画ツール(Udemy)が使い放題！ ◆エンジニアとして必要な資格を取得したい ⇒資格取得支援制度の活用や、知識がある技術統括部担当者に相談しながら着実にステップアップできるようサポート！ ◆マネジメントに挑戦したい ⇒プロジェクト管理と後輩の育成に携わるチームリーダーにキャリアアップ◎ 30代でリーダーとして活躍する女性や産育休から復帰して活躍する女性事業部長も！ 【教育制度について】 ▼入社初日はオリエンテーション 当社の事業や理念を学んだ後はプロジェクトへ配属。9割が長期の案件でチーム参画なので安心！ ▼簡単な業務から挑戦 データ入力/仕様書作成のお手伝い/問い合わせ対応/資料・マニュアル作成/PCのセットアップ等。先輩がイチから教えます♪ ▼徐々にステップアップ システム/スマホアプリ/ゲーム等の動作チェック等。スキルや希望に応じた業務に挑戦できる！ ▼開発・運用などへ挑戦

〜業務ツールからスマホアプリまで幅広く担当／未経験入社8割以上／安心のフォロー体制／ABEMAやウマ娘で有名のサイバーエージェントグループ／年休120日〜 運用型インターネット広告事業を行う当社にて、Web開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： ・社内のカスタマーサポート事業が業務に利用しているツールの開発 ・CAグループ全社で利用される社内ツールのエンハンス開発 ・その他社内用iOS、Androidアプリの開発 ・社内の様々な事業部の業務を改善するシステムの要件定義~運用までを一貫して開発、運用 ・サイバーエージェントグループの社員が利用するWebアプリケーション/スマートフォンアプリケーションの開発 ■具体的な業務内容： ・空調管理システムや会議室予約システムの開発〜運用 ・エレベーターやフリースペースの混雑状況可視化／社員専用電話帳アプリの開発〜運用 ・サイバーエージェントグループが展開しているメディア／ゲームコンテンツのカスタマーサポートシステムの開発〜運用〜外販 ・インターネット広告用クリエイティブを集約したポータルサイトの開発〜運用 ・他、業務支援ツールの開発など ■魅力： ・新しい技術も積極的に取り入れています ・失敗を恐れずに挑戦できる環境があります ・ツールの利用者が身近にいるので、リリースしたものへの評価を受けやすく、モノづくりのやりがいを強く感じられます。 ・開発環境、生産性改善支援制度 　必要に応じて書籍やガジェット等を購入することができる 　Happy Hacking Keyboard、REALFORCE、ウルトラワイドモニター、ハーマンミラー 等 ■システム環境： バックエンド：Rails、Node.js、PHP、Python フロントエンド：React、Angular、bootstrap ※要件定義〜開発〜運用までの一連の作業をお任せするので、プロジェクトマネジメントも経験出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆職種未経験からデータ分析キャリアへ/チーム制で充実のフォロー体制/SQLやPythonなどSEスキルも身に付く◆ ■サイバーエージェントの新事業×未経験からデータサイエンスのキャリアを！ ・広告/ゲーム/メディアに次ぐ柱として「DX支援」を強化中です。創設4年程の若い組織で、さらなる成長フェーズを迎える組織で成長可能です。 ・データエンジニアとしての仕組み作り、データサイエンティストとしての分析、コンサルタントとしての提案。人気職種を全網羅できるポジションです。 ・入社後3ヶ月程はSQLやPythonなどの言語学習からスタートします。担当開始後もチーム制で取り組むため、未経験でも不安なく取り組める環境です。 ■業務内容 大手クライアントが保有する顧客属性や購買情報等のビックデータを、整理して分析を行い、マーケティングにおける活用提案まで行います。 SQLやPythonを用いたコーディングで基盤構築を行い、BIやTableauを活用した分析、広告戦略の提案と実行まで行えることが魅力です。 国内トップクラスのAI研究チームを持つ強みも活かし、AIを活用したクーポンやダイナミックプライシングなど、先端のプロモーション提案も行っています。 ■組織構成 2,30代の若手社員が活躍する40名程の組織です。8割以上が中途社員で、金融や人材、メーカーなど幅広い業界から入社をしています。 1チーム3,4名体制で大手クライアント2,3社程担当します。保守や新規立ち上げなど案件ごとにフェーズが異なるため、1つ1つ集中して取り組めるのが特徴です。 データ分析経験者だけでなく、Google広告等の運用経験者、無形商材の営業、事業企画経験など、経験職種も多様でポテンシャル評価で採用を行っています。 ■入社後イメージ <顧客アサインまで>入社後3ヶ月ほど、Udemy等の研修ツールも活用しながら言語を学び、サンプルデータを基に分析→提案の練習を行います。 <アサイン後>チーム内でスキルに応じた業務をお任せします。未経験の場合は、簡単な実装や保守運用など、エンジニアの基本をお任せしていきます。 ■データ本部紹介 https://www.cyberagent.co.jp/service/dx/data/ 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア数はグループ合計24,000名突破／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■募集概要： 当社、アウトソーシングテクノロジーでは大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しております。 担当・管轄製品としましては、自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機など、幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも対応しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 倉敷にある、大手自動車メーカーでの勤務です。 技術者の方のお持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せいたします。 今回は、下記の業務対応を想定しております。 ＜具体的な業務＞ ◇自動車製造における、各生産ラインの設備計画・生産準備業務、資料作成、購入品・工事発注、日程管理、備品管理など ◇使用ツール：CATIA、AutoCAD ※業務での詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。 ■当社の特徴： ◇私たちの会社は、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。 設計・開発・品質管理・生産管理・研究・製造・組立など多岐にわたり、自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択できます。 ◇未経験から当社でエンジニアとして活躍している社員は文系卒業率90％以上。飲食業、接客業、営業職、介護職など、他業界・業種から現在活躍している社員が多数います。 変更の範囲：本文参照

■業務内容　 <問い合わせ対応メイン/SV候補> 約10年以上に渡りお取引がある業界大手のアミューズメント系企業や店舗からの問い合わせに対し、解決方法をご案内していただきます。 ・パチンコ、スロットホールからの問い合わせに対し、遠隔操作での障害対応（機器のハード障害、エラー、データ異常など） ・対応内容の履歴登録 ・FAQやマニュアルの作成 ※1〜2年以内でスーパーバイザー(SV)昇格を目指していただきます。SV経験後、リーダー、マネージャーなども目指せます。 ■本求人の魅力 ・40名程度の社員が働いており、未経験からスタートの20代〜30代の社員が中心に活躍しており、事前研修も充実しているのでご安心ください！ ・地下鉄桜通線「国際センター」駅より徒歩1分の好立地での就業です。 ・終業時間は16：30、終業後の時間を有効に使うことができます。 ■未経験でも安心の体制が整っています ・座学、OJT研修期間は4か月あり、解説動画の視聴や実機操作も可能で、商品知識を一から学ぶことができます。 ・研修後は先輩社員のサポートを受けながらの対応となります。 ・弊社では異業種からの転職者も多く、知識がない方でも研修制度を充実させている為、未経験からでも安心です。 ■ジョブローテーション例 ・ヘルプデスク(7年・3社経験)→PMOとして活躍中！次はPMを目指して活躍中！ ・受発注支援(3年)→テレフォンオペレーター(3年)→コールセンター立ち上げ責任者に！ ・営業事務(3年)→ラウンダー(3年)→現場経験を活かして新規営業として活躍中！ ■名古屋支店の社風について 組織や役職に縛られず、フラットに議論ができる風土です。週に一度の会議では、支店長やマネージャー陣と日常的に意見交換も大切にしております。また名古屋支店は事業拡大に伴い、年10名以上のキャリア採用もしている為、中途同期や横のつながりも豊富です。月に1度の全体ミーティングなどの交流や、コロナ禍においては若手メンバー主催のオンラインゲーム企画など積極的に社内イベント運営もしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から大手企業でITエンジニア職にチャレンジしたい方へ◆充実の研修制度/正社員目指せる/年休120日〜 ●ITインフラに強い東証プライム上場IIJGrで豊富なキャリアパスを実現 ●スキルUPに向け100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能 ●資格取得支援制度有…受験費用会社負担、取得資格に合わせた報奨金支給 ●月残業0~10hの為、スキルUPに向けた自己研鑽などに時間を活用できる ●9割中途社員！未経験入社も活躍中◎ 親会社のIIJは、私たちが日々使っているインターネットの接続サービスを日本の企業で初めて開始した会社です。現在は大企業や大手官公庁との取引も多くあります。今回は、 需要の拡大に対応するための大規模データセンターとして開設された「IIJ 白井データセンターキャンパス」内で、データセンターエンジニアとして勤務いただきます。 ■データセンターとは サーバ機器や通信機器などの装置を設置・運用することに特化した建物のことです。IIJのデータセンターサービスは、国内最高レベルの安全基準を満たしており、安定したインフラ基盤を提供しております。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・データセンター利用者の入館対応、サーバルームへのアテンド、退館対応 ・監視カメラや施設管理システムの監視や警報対応 ・マニュアル作成、管理ツール作成など ■キャリアパス オペレーターとして経験を積んだのち、データセンター運営における上流業務へステップアップしていきます。(上流部分担当になった場合は日勤のみです) ■正社員登用に関して 年2回（4月／10月）に正社員登用の機会があります。毎年20〜25名程度登用実績がありますので、正社員を目指すことが可能です。 ■こんな方にピッタリ！ コミュニケーションを取りながら、機器や部品などの物理的な作業が好きな方 Ex．趣味でバイクや車のカスタマイズが好き、PCゲームのためにパーツ交換が趣味など ■研修制度 ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能で、自習室や演習機器・専門図書の貸し出し等万全の環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜〜お客様と社内技術職との橋渡し役【メンテナンスの提案営業】〜〜 ◎未経験・第二新卒大歓迎！ ◎残業月3時間程度 ◎研修充実！社外からも講師を招き研修実施しております！ ■株式会社KMTコーポレーションについて 半世紀以上にわたり大手製造工場に対して「お客様の円滑な生産活動と事業発展」のサポートを行ってきました。現場でのあらゆる問題を迅速に解決できる技術とノウハウにより、頼れるビジネスパートナーとしての立ち位置を確立しております。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手製紙工場・大手製薬工場を中心に工場内のメンテナンスを行っている当社にて、営業業務を行っていただきます。 ■業務詳細： 過去に取引のあったお客様へ訪問し、設備やメンテナンスの情報収集を行った後、その情報をもとに、受注に向けて提案営業を行っていただきます。専門的な部分は社内施工管理部門と協業してもらいますので、ご安心ください。 受注後についても、メンテナンス結果の報告などでお客様と社内技術部隊との橋渡し役になってもらう役割です。 週に1度のミーティングやロールプレイング、月1回の社員研修や講習会を通して知識・スキルは身につけられるため未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。 今回のポジションでは、取引先とこまめにコンタクト、コミュニケーションを取り、お客様と仲良くなり信頼関係を築くことが重要なお仕事です。 【営業エリア】兵庫・大阪が中心(一部徳島)/基本的に車移動です。 ■充実の教育体制： ・中途入社の方にも新卒同様のフォロー体制でOJT等を行いながら、一人立ちできるまでフォローを行います。 ・また、会社のしくみやマネジメント等についての理解を深めるための社内研修や外部研修をゲーム形式で定期的に実施しています。 ■はたらき方　 ＼ワークライフバランス充実／ （１）残業時間は月3時間程度！ （２）年間休日117日 変更の範囲：本文参照

【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富／手に職を付けたいと考える、職種未経験の方も多数活躍中企業です】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める職務】 富山県富山市にある医薬品メーカー様の品質管理業務になります。化学系、薬学系学校卒業者歓迎してます。治療薬、医薬品を受託・製造・販売されている企業様で長期的な就業が可能です。 ■業務詳細： 医薬品製造に伴う品質管理業務をお任せします。 ・製品の出荷試験（物理化学試験項目全般） ・資材および原料の受入試験（物理化学試験項目全般） ・水質試験（導電率計、pH計、全有機体炭素計、微粒子計測器） ・外観試験、窒素純度試験（ガスクロマトグラフ） ・製品の不溶性微粒子試験（微粒子計測器） ・試験データー入力、試験準備、片付け、報告書作成の補助、各種Meeting参加 ■当社について： 当社は世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。設計・開発・品質管理・生産管理・研究・製造・組立など多岐にわたり、自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択できます。未経験から弊社でエンジニアとして活躍している社員は文系卒業率90％以上となっています。飲食業、接客業、営業職、介護職など、他業界・業種から現在活躍している社員が多数います。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎： ◎人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◎キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◎人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることでモチベーションを高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：本文参照

【業界・職種未経験歓迎/オフィスワーク未経験や文系出身などITの知識ゼロで入社した社員が90％以上/即日内定可/東京ミッドタウン】 入社後ユーザー様のお困りごとに対応するヘルプデスクや事務を経験しながらスキルアップを目指していただきます。 ■入社後の流れ： ◎入社1ヵ月 本社で3週間の導入研修を実施します。パソコンの電源の入れ方やタイピングの練習など基礎から専任の講師がお教えするのでIT未経験の方も安心して就業いただけます。入社1ヵ月後の資格取得を目標にした独自のカリキュラムや代表が講師を務めるビジネスマナーの講座もあります。 ◎入社2ヵ月 研修後は先輩社員のいる10〜20名程度のプロジェクトチームに配属となります。少しずつ仕事を教えてもらいながらステップアップできます。 ■魅力： ・オフィスワーク未経験者や文系出身者などITの知識ゼロで入社した社員が90％以上です。特別な資格や経験がなく将来に不安を感じていた社員も着実にスキルを身につけています。 ・1つの資格を取得するごとに月1万円の手当を支給されます。マンツーマン指導で全社員がITエンジニアの登竜門的な資格に合格しています。 ■就業環境： ・転勤はありません。腰を据えて長く働けます。 ・基本的に定時退社で残業はほとんどありません。平日もプライベートも充実できます。 ・年間休日125日／プロジェクト先により勤務形態が異なります。 ・出産育児休暇があるので、結婚、出産後も安心して働けます。 ・みんなで手作りしたオフィスには、ゲームをしたり漫画を読んでくつろげるスペース、自習ペースなどを完備しています。案件が異なり普段は別の職場で働く社員とも定期的に交流ができ、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境です。 ■社風： ビンゴ大会、お花見、忘年会など、楽しく交流できる場が多くあり、社員同士の仲のよさが自慢です。役職者を「〜さん」と呼び合うなど、上下関係がない、フランクな社風が特徴です。 ■当社について： 当社は、日常生活に欠かせないネットワークやサーバといったITインフラを支えるIT企業です。2017年2月に設立し、5年間で社員数300名にまで成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人折衝経験を活かし、IT未経験からスマホアプリ開発の世界へ／iOS・Androidアプリ制作のマネージャー／フォロー体制・OJT充実◎】 ＜業務内容＞ ご経験・スキルに合わせて、以下の業務を徐々にお任せしていきます。 どんなアプリを作りたいのか？をお客様とすり合わせるところから、アプリリリース・運用までを顧客に伴走しながら推進いただくため、法人折衝経験をお持ちの方は存分に活かしていただけます。 ・iOS・Android向けモバイルアプリ受託開発の制作進行管理 ・クライアントと制作チーム間の調整、ハンドリング ・案件全体のプロジェクトマネジメント ＜業務詳細＞ ■問い合わせ/提案フェーズ ヒアリング、提案書作成、企画・要求分析、仕様書作成 ■開発フェーズ デザインヒアリング、要件定義、コンテンツマップ作成、UI/UXデザイン、進捗管理、テスト ■アプリ申請（納品）フェーズ 最終テスト・チェック、ストア申請 ■更新・メンテナンスフェーズ（契約内容に応じて） 保守・メンテナンス、グロース提案、グロース開発、その他 ＜入社後の流れ＞ 入社後はまずアプリ開発に関する基礎知識のインプットや、現場でのOJT（数か月〜半年程度）を通してフォローいたします。業務を覚えていく積極性があれば、会社としてもしっかりサポートいたします。 少数精鋭の組織ではありますが、皆教えたがり・優しい人ばかりです！ ＜働きやすい環境＞ ■将来はフルリモートワークも可能！ 現在社員の半数ほどは本社以外の県からリモートワークしております。 経験が浅い方は新潟オフィス・三条オフィスへの出社がベースとなりますが、将来的にはリモートワークも可能になります！ ■フルリモートでも社員同士のつながりを感じやすい！ 拠点をまたいだオンラインMTGはもちろんのこと、サンクスカードの文化もあり、お互いにコミュニケーションは取りやすいです。 人事との定期面談や、シャッフルMTG、有志のゲーム大会など交流も盛んにあります。 ■社員の3分1はパパママメンバー！ 産前産後休暇や育児休暇はもちろんのこと、短時間勤務制度もあり、復職もしやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【化学素養をお持ちの方歓迎/大手自動車メーカーへのアサイン確約/『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる／手に職を付けたいと考える、職種未経験の方も多数活躍中企業です】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める職務】 自動車メーカーで、EVバッテリーの試験評価業務です。近年のEV化によって加速するバッテリーの開発領域で、「急速充電」「大容量」などを重要なテーマに材料分析から試作、実装まで携わります。今回は実務未経験でも、化学に関する知識がある方を対象に募集します。 ■業務詳細： ・材料／配分量の検討 ・試作品の製作 ・実装およびテスト ■取扱製品： EVバッテリー ■業務補足： 本案件は自動車・完成車メーカーから研究部門を分社化したGr．企業で就業になります。既に当社からは5名就業しており、経験豊富なメンバーから未経験だったメンバーまで在籍しています。 先進技術のため、チーム内で様々なパターンを試しながら開発を進めます。 ご自身のアイディアや取り組みが製品に反映されるような業務です。 ■当社について： 当社は世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。設計・開発・品質管理・生産管理・研究・製造・組立など多岐にわたり、自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択できます。未経験から弊社でエンジニアとして活躍している社員は文系卒業率90％以上となっています。飲食業、接客業、営業職、介護職など、他業界・業種から現在活躍している社員が多数います。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎： ◎人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◎キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◎人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることでモチベーションを高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：本文参照

＼＼”好き・憧れ”を仕事に！／／ ★働きながら自分のペースでじっくり学べる！ 　1年間の手厚い研修★ ＜ビジネスマナー・PCスキル研修＞ PCに自信がない方でも安心！ 基本のPCスキルやプログラミング研修を自社で実施 ＜IT・Web研修＞ 業界トップクラスのエンジニアが講師！ 基礎となる開発言語をレクチャーします。 習熟度によってクラスを分ける為、自分のペースで学べます。 理解度に自信が持てるようになるまで、何度でも学び直しOK！ ＜月1回の定期面談＞ 代表・役員との個別指導で、 一緒にあなたに合うキャリアを考えます！ ★様々なキャリアパスを用意★ ■グラフィック／Webデザイナー アパレル、美容、飲食業界などのHP制作やECサイト運営 グッズ、ロゴなどのデザイン制作、コンセプト立案 ■ITエンジニア スマホアプリの開発・プログラミング 人気オンラインゲームの設計～リリース等 ■キャラクター制作 Vtuberやオリジナルキャラクターなどの3Dアバター制作 LINEスタンプなどの企画・制作 ＼上記スキルをつけた後、ゆくゆくはこんな応用編も！／ ■SNS運用 自社のSNSアカウント運用・広報・企画マーケター ■動画編集 YouTube、TikTokなどの撮影・動画編集 【手がける商品・サービス】 ▼当社で身につくスキル▼ ◆PCの操作やWebの基礎知識 ◆Office関連の知識、実務経験 ◆Webデザインの基礎～応用（Photoshop、illustratorなど） ◆HTML/CSS、JavaScript、PHP等の開発スキル など ◆SNS運用知識 ◆ゲーム開発の知識　など プロジェクトの切れ目には、1週間程度の長期休暇もOK♪ 同期と一緒に成長できます！ ★プロジェクト経験を重ね、 3年程度実務経験を積めば… ・地元や郊外へUIターン ・フルリモートワーク ・副業 ・フリーランスデビュー ・独立 など、自由な働き方もOK可能！ もちろん、寂しい気持ちもありますが、会社の方針として、 弊社から「一人でも多くの自立した人を輩出していきたい」と想いがあるので、 フリーランスとしてデビュー・独立も応援します。 ＜シートエフの研修が選ばれる理由＞ ＃業界トップクラスのエンジニアが講師 ┗実務経験豊富な講師陣が、実践的なノウハウを伝授 ＃少人数制の丁寧な指導 ┗一人ひとりに合わせた丁寧な指導で、着実にスキルアップが可能！ ＃フレキシブルな学習環境 ┗オンラインとオフラインを組み合わせた、あなたに合った学習スタイルを選べる！ ＃オーダーメイドのカリキュラム ┗あなたの目標やスキルに合わせて、カリキュラムをカスタマイズ可能♪ ＃働きながら学べる環境 ┗仕事と学習を両立し、実践的なスキルを習得できます。 ＃週1回のバーチャルスクール ┗いつでもどこでも疑問を解消♪ ＃月2回の対面研修 ┗講師と直接的なコミュニケーションを通じて、深い理解を得られます。 ＃月1回の定期面談 ┗個別指導で、あなたの成長をしっかりとフォロー <注目ポイント1> ☆全くの未経験から始めた社員も今では一人前のデザイナーに◎☆ 先輩社員の95％以上が 異業種から未経験でIT業界に挑戦！ 実務経験を積んだ後は、幅広いキャリアの選択肢が広がっています♪ ■プログラミングスキルも兼ね備えた「Webデザイナー・動画クリエイター」 ■最新のIT技術に携わる「エンジニア」 ■エンジニア育成に特化をした「研修講師」 ■「フリーランス」としてデビュー　など多数 働いていくうえで、「あんな仕事に挑戦したい」 「今後はこんなスキルを磨いていきたい…」 など想像するキャリアは人それぞれ。 当社では、あなたが興味を持った様々な分野へ挑戦することが可能です！ 希望・適性に合ったキャリアを実現してください！ また3年以上実務経験を積めば… ■地元や郊外へUIターン ■フルリモートワーク ■副業 など、自由な働き方も実現可能です！ <注目ポイント2> ☆スタートアップ企業ならではのカルチャー☆ まだ設立したばかりの会社なので、 正直なところ、社風や待遇などもまだまだこれから築かれていく… という状態です！ ただだからこそ、今後入社頂くメンバーと一緒に 時代に合わせた自由な働き方や充実した待遇、安心して働き続けられる環境を どんどん作っていきたいと考えています。 そのための意見やアイデアも大歓迎！ 第1期メンバー募集なので、一緒に様々なことを作っていってくれる方を お待ちしています！ またスタートアップ企業ですが、年商40億円以上の安定した基盤のあるグループ会社であるため、会社としての安定性は抜群です。

■業務内容： 富山県富山市にあるIT企業様のシステム開発業務をお任せします。 フルリモート可能で全国どこからでも就業可能。こちらの企業様はリモート可能な案件も多く、プロジェクト終了後もリモート可能の案件に携われます。 ◇システム例： 人事給与システムや販売管理システム、在庫管理システムなど ◇工程： 詳細設計、製造、テスト ◇言語等： Java、React、Spring boot 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 私たちの会社は、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。 設計・開発・品質管理・生産管理・研究・製造・組立など多岐にわたり、自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択できます。 ■未経験から成長できる： 未経験からエンジニアとして活躍している社員は文系卒業率90％以上！飲食業、接客業、営業職、介護職など、他業界・業種から現在活躍している社員が多数在籍しています。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：本文参照

【今後のエンタメ業界を推進するABEMA事業を運営しているメディア事業部付けの採用！】 ■メディア事業部ついて： サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンを掲げ、インターネット広告事業・ゲーム事業・メディア事業を主軸に様々な事業を展開しています。 今回募集を行なう「メディア事業」は、2004年にリリースしたブログメディアの「Ameba」を中心に、アバターサービス「アメーバピグ」、電子書籍サービス「Amebaマンガ」、ビジネスパーソン向けメディア「新R25」、音楽配信サービス「AWA」、動画配信事業「ABEMA」インターネット投票サービス「WINTICKET」など、インターネット産業の変化にあわせて様々な事業を展開し、事業を拡大してきました。 ■職務内容： 入社後はクリエイティブ領域の新卒採用をお任せいたします。 将来的に他職種の領域や中途採用をお任せする可能性もございます。 また、人事は採用だけでなく育成、組織づくり、文化づくりをミッションとしているため、幅広い人事領域の経験を積むことが可能です。 ▼新卒採用／育成 ・採用計画／採用戦略の立案 ・採用イベント・インターンシップ設計／実行 ・新卒研修の設計／実行 ▼キャリア採用 ・採用計画／採用戦略の立案 ・採用イベント設計／実行 ・選考（カジュアル面談／面接など） ・中途入社メンバーのサポート／育成 ▼組織・文化づくり ・組織戦略の策定 ・活性化など各種施策の設計／実行 ・人材配置、適材適所の設計／推進 ※担当業務は希望や経験に合わせ、相談の上決定いたします ■チームの文化や体制、働く環境について 人事未経験から挑戦しているメンバーも多く、様々な強みを持ったメンバーが活躍しています！ ■働き方・福利厚生ついて： 健康的な働き方の推進→https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=24630 充実した福利厚生→https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26074

【エンジニア数はグループ合計24,000名突破／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■業務概要： 全世界で事業展開している、粘着テープなどの包装材料や半導体関連材料等の製造を行っているフィルムメーカーでの保全業務を担当いただきます。 事後保全から改良保全など、幅広く業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・設備の突発故障対応、保全活動を減らす活動など ・発生した突発故障を早期復旧。恒久対策困難な場合は、原因・改善策共有したうえで応急処置 ・生産装置は、ウェブハンドリング・加工機、化学系（酸アルカリ）、溶剤系（トルエン・酢酸エチルなど） ・マテハン設備、加工された巻物製品を自動搬送／自動ラック出し入れの突発故障対応 ■魅力： 案件は無期雇用の為、安定して就業が可能です。1つのクライアント先で年単位のご就業、長い方だと10年以上同じクライアント先で就業されてる方もいらっしゃいます。 ご自身が積極的に手を挙げれば、新しい技術領域のプロジェクトにチャレンジすることも可能です。 ■当社の特徴： ◇私たちの会社は、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。 設計・開発・品質管理・生産管理・研究・製造・組立など多岐にわたり、自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択できます。 ◇未経験から当社でエンジニアとして活躍している社員は文系卒業率90％以上。飲食業、接客業、営業職、介護職など、他業界・業種から現在活躍している社員が多数います。 変更の範囲：会社の定める業務

☆製造業経験者歓迎！☆ワイヤーハーネスのルート営業/出張ほぼ無/土日祝休み/家族・住宅手当有/業界知識・営業経験不問☆ ☆こんな方にピッタリの求人です （1）休みが不定期等、働き方を変えたい方 →土日祝休み/残業時間20ｈ以内/ほぼ出張無/転勤無。有給取得も取りやすく、ワークライフバランスが保てる環境 （2）安定した産業に就業したい方 →当社製品は機械の内部に使用されているため見えづらいですが、実際身近なところに多く使われており、誰もが知っている大手企業との取引も多く安定して受注されています。例：アミューズメント関連機器（クレーンゲーム機等）・鉄道関連機器（ホームドア等） （3）未経験から営業にチャレンジしたい方 当社では次世代の人材を育成する前提で、今回営業強化のため人員を募集いたします。そのため１〜3年を目安にしっかりとOJT形式で教育・研修・フォローを行っていくため、未経験でのご応募も歓迎いたします！ ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 当社製品のワイヤーハーネス（オーダーメイド）のルート営業担当 ・流れ：お客様よりお問い合わせ→商談→受注→納品 お客様と商談を行い、仕様や納品までのスケジュール等の確認、見積りを提出。内容にご承諾後、案件を受注。 ・受注した案件に対し、工場へ製造手配、納品までのスケジュールを管理等、お客様窓口として納品までの調整・管理。 ・製品の見積りや関連書類の作成等も担当。 ※電車もしくは社用車での営業（直行直帰可能） ■当社営業のポイント （1）新規開拓は無：既存顧客からの紹介が主のため （2）担当顧客数：平均5〜10社　1社1社と深い関係性を築いております （3）担当エリア：関東全域 （4）出張や転勤は無 ■組織構成 営業担当：2名（30代前半の部長が1名、40代の課長1名） ※営業職を含む当社の社員はサービス業や製造業（工場等での勤務）未経験で入社している社員がほとんどです。 ■研修・フォロー体制 （1）製造現場（千葉県八街工場）で3〜6カ月ほどの期間、一連の生産業務を経験。 （2）営業へ配属：先輩社員の営業へ同行、顧客や商談について学ぶ（3〜6カ月ほどを予定）その後は担当顧客を引継ぎ、周囲のサポートを受けながら営業として一人立ちをしていく予定。 変更の範囲：本文参照

☆働き方を変えたい方、未経験から営業に挑戦したい方歓迎☆ワイヤーハーネスのルート営業/出張ほぼ無/土日祝休み/家族・住宅手当有/業界知識・営業経験不問☆ ☆こんな方にピッタリの求人です （1）休みが不定期等、働き方を変えたい方 →土日祝休み/残業時間20ｈ以内/ほぼ出張無/転勤無。有給取得も取りやすく、ワークライフバランスが保てる環境 （2）安定した産業に就業したい方 →当社製品は機械の内部に使用されているため見えづらいですが、実際身近なところに多く使われており、誰もが知っている大手企業との取引も多く安定して受注されています。例：アミューズメント関連機器（クレーンゲーム機等）・鉄道関連機器（ホームドア等） （3）未経験から営業にチャレンジしたい方 当社では次世代の人材を育成する前提で、今回営業強化のため人員を募集いたします。そのため１〜3年を目安にしっかりとOJT形式で教育・研修・フォローを行っていくため、未経験でのご応募も歓迎いたします！ ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 当社製品のワイヤーハーネス（オーダーメイド）のルート営業担当 ・流れ：お客様よりお問い合わせ→商談→受注→納品 お客様と商談を行い、仕様や納品までのスケジュール等の確認、見積りを提出。内容にご承諾後、案件を受注。 ・受注した案件に対し、工場へ製造手配、納品までのスケジュールを管理等、お客様窓口として納品までの調整・管理。 ・製品の見積りや関連書類の作成等も担当。 ※電車もしくは社用車での営業（直行直帰可能） ■当社営業のポイント （1）新規開拓は無：既存顧客からの紹介が主のため （2）担当顧客数：平均5〜10社　1社1社と深い関係性を築いております （3）担当エリア：関東全域 （4）出張や転勤は無 ■組織構成 営業担当：2名（30代前半の部長が1名、40代の課長1名） ※営業職を含む当社の社員はサービス業や製造業（工場等での勤務）未経験で入社している社員がほとんどです。 ■研修・フォロー体制 （1）製造現場（千葉県八街工場）で3〜6カ月ほどの期間、一連の生産業務を経験。 （2）営業へ配属：先輩社員の営業へ同行、顧客や商談について学ぶ（3〜6カ月ほどを予定）その後は担当顧客を引継ぎ、周囲のサポートを受けながら営業として一人立ちをしていく予定。 変更の範囲：本文参照

【業界・職種未経験歓迎/オフィスワーク未経験や文系出身などITの知識ゼロで入社した社員が90％以上/即日内定可/2東京ミッドタウン】 ユーザー様のお困りごとに対応するヘルプデスクや事務を経験しながらスキルアップを目指していただきます。ITの知識やスキルを身につけて、開発・設計にもチャレンジできます。 ■入社後の流れ： ◎入社1ヵ月 本社で3週間の導入研修を実施します。パソコンの電源の入れ方やタイピングの練習など基礎から専任の講師がお教えするのでIT未経験の方も安心して就業いただけます。入社1ヵ月後の資格取得を目標にした独自のカリキュラムや代表が講師を務めるビジネスマナーの講座もあります。 ◎入社2ヵ月 研修後は先輩社員のいる10〜20名程度のプロジェクトチームに配属となります。少しずつ仕事を教えてもらいながらステップアップできます。 ■魅力： ・オフィスワーク未経験者や文系出身者などITの知識ゼロで入社した社員が90％以上です。特別な資格や経験がなく将来に不安を感じていた社員も着実にスキルを身につけています。 ・1つの資格を取得するごとに月1万円の手当を支給されます。マンツーマン指導で全社員がITエンジニアの登竜門的な資格に合格しています。 ■就業環境： ・転勤はありません。腰を据えて長く働けます。 ・基本的に定時退社で残業はほとんどありません。平日もプライベートも充実できます。 ・年間休日125日／プロジェクト先により勤務形態が異なります。 ・出産育児休暇があるので、結婚、出産後も安心して働けます。 ・みんなで手作りしたオフィスには、ゲームをしたり漫画を読んでくつろげるスペース、自習ペースなどを完備しています。案件が異なり普段は別の職場で働く社員とも定期的に交流ができ、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境です。 ■社風： ビンゴ大会、お花見、忘年会など、楽しく交流できる場が多くあり、社員同士の仲のよさが自慢です。役職者を「〜さん」と呼び合うなど、上下関係がない、フランクな社風が特徴です。 ■当社について： 当社は、日常生活に欠かせないネットワークやサーバといったITインフラを支えるIT企業です。2017年2月に設立し、5年間で社員数300名にまで成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験歓迎/オフィスワーク未経験や文系出身などITの知識ゼロで入社した社員が90％以上/即日内定可/東京ミッドタウン】 事務業務やヘルプデスクを経験しながらスキルアップを目指していただきます。まずはPCスキルを身につけたい／ゆくゆくはITを学んで手に職をつけたいという方はぜひご応募ください！ ■入社後の流れ： ◎入社1ヵ月 本社で3週間の導入研修を実施します。パソコンの電源の入れ方やタイピングの練習など基礎から専任の講師がお教えするのでIT未経験の方も安心して就業いただけます。入社1ヵ月後の資格取得を目標にした独自のカリキュラムや代表が講師を務めるビジネスマナーの講座もあります。 ◎入社2ヵ月 研修後は先輩社員のいる10〜20名程度のプロジェクトチームに配属となります。少しずつ仕事を教えてもらいながらステップアップできます。 ■魅力： ・オフィスワーク未経験者や文系出身者などITの知識ゼロで入社した社員が90％以上です。特別な資格や経験がなく将来に不安を感じていた社員も着実にスキルを身につけています。 ・1つの資格を取得するごとに月1万円の手当を支給されます。マンツーマン指導で全社員がITエンジニアの登竜門的な資格に合格しています。 ■就業環境： ・転勤はありません。腰を据えて長く働けます。 ・基本的に定時退社で残業はほとんどありません。平日もプライベートも充実できます。 ・年間休日125日／プロジェクト先により勤務形態が異なります。 ・出産育児休暇があるので、結婚、出産後も安心して働けます。 ・みんなで手作りしたオフィスには、ゲームをしたり漫画を読んでくつろげるスペース、自習ペースなどを完備しています。案件が異なり普段は別の職場で働く社員とも定期的に交流ができ、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境です。 ■社風： ビンゴ大会、お花見、忘年会など、楽しく交流できる場が多くあり、社員同士の仲のよさが自慢です。役職者を「〜さん」と呼び合うなど、上下関係がない、フランクな社風が特徴です。 ■当社について： 当社は、日常生活に欠かせないネットワークやサーバといったITインフラを支えるIT企業です。2017年2月に設立し、5年間で社員数300名にまで成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務

☆働き方を変えたい方、未経験から営業に挑戦したい方歓迎☆ワイヤーハーネスのルート営業/出張ほぼ無/土日祝休み/家族・住宅手当有/業界知識・営業経験不問☆ ■業務詳細 当社製品のワイヤーハーネス（オーダーメイド）のルート営業担当 ・流れ：お客様よりお問い合わせ→商談→受注→納品 お客様と商談を行い、仕様や納品までのスケジュール等の確認、見積りを提出。内容にご承諾後、案件を受注。 ・受注した案件に対し、工場へ製造手配、納品までのスケジュールを管理等、お客様窓口として納品までの調整・管理。 ・製品の見積りや関連書類の作成等も担当。 ※電車もしくは社用車での営業（直行直帰可能） ■当社営業のポイント （1）新規開拓は無：既存顧客からの紹介が主のため （2）担当顧客数：平均5〜10社　1社1社と深い関係性を築いております （3）担当エリア：関東全域 （4）出張や転勤は無 ■組織構成 営業担当：2名（30代前半の部長が1名、40代の課長1名） ※営業職を含む当社の社員はサービス業や製造業（工場等での勤務）未経験で入社している社員がほとんどです。 ■研修・フォロー体制 （1）製造現場（千葉県八街工場）で3〜6カ月ほどの期間、一連の生産業務を経験。 （2）営業へ配属：先輩社員の営業へ同行、顧客や商談について学ぶ（3〜6カ月ほどを予定）その後は担当顧客を引継ぎ、周囲のサポートを受けながら営業として一人立ちをしていく予定。 ☆こんな方にピッタリの求人です！ （1）休みが不定期等、働き方を変えたい方 →土日祝休み/残業時間20ｈ以内/ほぼ出張無/転勤無。有給取得も取りやすく、ワークライフバランスが保てます！ （2）安定した産業に就業したい方 →当社製品は機械の内部に使用されているため見えづらいですが、実際身近なところに多く使われており、誰もが知っている大手企業との取引も多く安定して受注されています。例：アミューズメント関連機器（クレーンゲーム機等）・鉄道関連機器（ホームドア等） （3）未経験から営業にチャレンジしたい方 当社では次世代の人材を育成する前提で、今回営業強化のため人員を募集いたします。そのため１〜3年を目安にしっかりとOJT形式で教育・研修・フォローを行っていくため、未経験でのご応募も歓迎いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務