【カードゲームの開発、運営に興味がある方へ／実務未経験歓迎／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： トレーディングカードゲーム開発・運用および、プロデュース業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・トレーディングカードゲーム、もしくはデータカードダスもしくはアプリの企画開発業務 　※ご経歴次第で、プロデューサーまたは補佐役をお任せします ・上記商材のプロモーション業務（配信番組の制作や雑誌プロモーションなど） ※ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。 ■配属部門・カード事業部の紹介： トレーディングカードゲーム、アーケードカードゲーム、 アプリ向けデジタルカードゲームの事業を展開しています。 日本語、英語、中国語のカード商品を企画開発し、マーケティング・プロモーション・セールスなどを世界規模でスピーディーに展開。大会やイベントも多く、お客様のリアクションを直接感じながら、やりがいのある仕事ができます。カード市場全体に勢いがあり、バンダイのシェアも拡大中です。 展開コンテンツ：https://sec.carddass.com/jp/ ■当社の魅力： 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。 カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。 分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・配偶者出産休暇:子育てをサポートするため「配偶者出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎／年間休日120日以上・残業20Ｈ以内／ゲーム、アニメが好きな方・イベントの企画段階から携わりたい方・エンタメ業界で働きたい方歓迎】 ■募集背景： 当社は、これまで培ってきたノウハウやネットワークを活かし、新規事業としてイベント事業部を立ち上げることを決定いたしました。イベントを通して、お客様に新たな価値を提供し、市場を活性化していくことを目指しています。この事業の立ち上げフェーズから戦略策定、実行、改善までを担い、事業を牽引していくコアメンバーとなる方を募集いたします。ゼロから事業を創り上げることに挑戦したい、熱い想いを持った方の応募をお待ちしております。 ■役割： ◇新規事業として立ち上げるイベント事業において、イベントディレクターとしてチームビルディングをお任せいたします。 ◇クライアントのIPの価値を最大化するファン向けのイベントからTGSやコンテンツ東京などの出展イベントまで幅広くディレクション等、プレイングマネージャーとしても動いていただきます。 ◇イベントの成功を通して、事業の成長を牽引していくことがミッションです。 ・イベント企画・運営・管理 ・プロジェクトの予算管理 ・顧客との関係構築・対応 ・マーケティング戦略・ブランディング戦略 ■業務詳細： ◇打ち合わせ クライアントや自社プロデューサーと、イベントコンセプトや予算、スケジュール、会場選定など、必要な要件を洗い出していきます。イベント内のコンテンツ企画やお客様のニーズに合ったグッズのアイデア出しなども行います。（PMとして、最初から最後まで管理・制作を実施） ◇ディレクション（企画・制作・当日の運営管理まで） 会場手配、プレイガイドとのやりとり、演者選定、イベント内の企画、会場配置、タイムテーブル制作、リハーサル立ち会い、施工会社とのMTGなど、企画の立ち上げから運営までを担当します。当日はディレクターとして、イベントが円滑に進むよう、スタッフへの指示含めて、現場に立ち会い、指揮をとっていきます。 ◇事務処理 イベント終了後は、請求書などの事務処理を行ないます。イベント終了までは、3ヶ月〜6ヶ月ほどかかるケースが多いです。 ■スタートは契約社員ですが、正社員への登用前提での採用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語を生かす／カスタマーサポート（問い合わせ対応）／20代30代活躍中／市場トップクラスシェアのリワードマーケティングプラットフォーム『SKYFLAG』展開企業／土日祝休み／服装・髪型・ネイル自由／フレックスタイム制で柔軟な働き方】 ■募集背景 当社は日本国内での事業拡大に加え、海外への進出を進めています。 海外進出に伴い、英語をビジネスレベルで活用できるカスタマーサポートスタッフを募集しています。 英語圏のユーザーやクライアントからのお問い合わせ対応・ユーザーログ調査対応をスムーズに行うため、英語を活かしたユーザー応対のみならず、主体的な業務フローや体制構築などをお任せできる方を求めています。 ■業務内容 海外ユーザーやクライアントからの、英語でのお問い合わせ対応をお任せします。 ・英語でのお問い合わせ対応 ・社内システムを用いたユーザーログ調査 ・ポイント付与対応 ・社内の案件担当/メディア担当との連携 ・広告主/メディアとの調査対応 ・その他広告配信に関するサポート業務 ※電話対応はありません。 ■組織構成 東京本社に7名（男性2名、女性5名）在籍しており、20代を中心に20〜30代の方が活躍をされています。 今回は新設ポジションとなりますが、カスタマーサポート対応がなかった方でも現在活躍されておりますので未経験の方もご安心ください。 ■働き方 ◎フラットな関係性で風通しがいい環境が整っております。 ◎フレックスタイム制で、年間休日は120日以上あるのでライフワークバランスを保ち長期的に就業いただくことが可能です。 ■事業内容 「いいモノが広がっている世の中を創造する」をビジョンに掲げ、急成長中の会社です。 リワードマーケティングプラットフォーム事業では、主軸サービスのユーザー体験に寄り添ったリワードマーケティングプラットフォーム『SKYFLAG』や、代表性を追求するマーケティングリサーチサービス『SKYFLAGリサーチ』を運営しています。さらに、その他事業では、国内最大級のバトロワ式テキサスホールデムポーカーゲームや、好きなゲームを遊ぶだけでポイ活できるアプリの運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜運用保守経験を活かし、次のステップへ！原則定時退社でライフワークバランス◎リーダー・マネジメントにも挑戦できる環境！〜 これまでのご経験を活かし、より上流工程やチームマネジメントにチャレンジしたい方を歓迎します。業務の幅を広げながらスキルアップできる環境が整っており、段階的なキャリア形成が可能です。 ■業務概要 当社インフラチームの一員として、ネットワークおよびサーバーの運用・保守業務を中心にお任せします。加えて、業務改善提案や設計・構築フェーズへの参画、チーム内での進行管理や後輩指導など、マネジメント領域にも関わっていただきます。 ■具体的な業務詳細 ※ご経験に応じて担当領域を決定します ・お客様先（印西市内）での運用・保守業務全般 ・障害発生時の対応および原因分析、再発防止策の検討 ・報告書作成および業務改善提案 ・定期的な機器リプレイスおよび構成管理 ・運用サポート（一次対応・エスカレーション） ・チームメンバーの進捗管理、技術フォロー、ナレッジ共有の推進 ■豊富な育成実績： 当社では、ハードウェアに関するさまざまな知識やノウハウが蓄積されており、未経験者の方でも着実にステップアップできるような環境です。 ■チーム組織構成： 現在、社内では3名のエンジニアが在籍しております。 一緒に協力しながら業務にあたれる方を募集しております。 異業種出身のメンバーも多数。異業種での経験も生かせる環境です。 ■当社について： 当社は、業務用コンピュータ・サーバ関係機器のスペシャリストとして、日本を代表する大手ISP企業や有名ゲーム企業など、多くの得意先から信頼をいただいています。 当社の強みは、さまざまなメーカーの製品が取り扱い可能で、特に国内では保守体制が整っていない海外の機器の保守を得意としていることです。コンサルティング〜新規導入〜メンテナンスまで総合的なサービスを提供し、業績を伸ばしています。現在、続々とサーバ機器のラインナップを増やしており、事業拡大中です。 《社員の働きやすさを大切にしています》 ★年間休日124日 ★原則定時退社（残業月10h程度） ★結果次第でスピード昇進可能 変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方にピッタリです】 「好きなことを仕事にしたい。お菓子・食べ物が好き！」 「ルーティンじゃなく、自分のアイデアを形にしたい」 「安定した会社で、でも成長も感じながら働きたい」 そんな方に、ぜひ読んでいただきたい求人です。 未経験の方はもちろん、営業・食品業界のご経験がある方も大歓迎です！ 【仕事内容】 当社が展開するオフィス向けお菓子サービスの営業・オペレーションをお任せします。 ◆営業 新規法人へのアプローチ・提案・契約、既存顧客のフォロー ◆オペレーション オフィスへの菓子の設置・補充・在庫管理、定期訪問 取り扱うサービスは2つです。 ・オフィすなっく ぷちショップ／オフィスに小さなお菓子コーナーを設置する置き菓子サービス ・オフィすなっく ワクワクBOX／毎月選りすぐりのお菓子をお届けする法人向け定期便 営業から実務まで一気通貫で担当するので、お客様と長く深い関係を築けるのがこの仕事の醍醐味です。 【このポジションの魅力】 ◆お菓子好きであることが、そのまま武器になる 試食や商品セレクトにも関われるポジションです。「好きだから詳しい」「好きだから伝えられる」。その熱量が、お客様への提案力に直結します。 ◆お客様の「ありがとう」が直接届く仕事 「この商品が入って良かった」「みんな喜んでいます」。定期的に顔を合わせるからこそ、お客様の生の声が直接届きます。自分の仕事がオフィスの小さな幸せにつながる実感が持てます。 ◆自分だけのサービスを育てられる 「このオフィスにはこのお菓子が合う」「こんな企画をやってみたい」。アイデアを形にしながらオリジナルのサービスを作っていける環境です。 【求める人物像】 経験・学歴・ブランク不問。人柄と意欲を重視して採用します。 ◆お菓子・食べ物が好きな方 コンビニで新作スイーツをつい全部チェックしてしまう、そんな方大歓迎です。 ◆人と話すのが好きな方 お客様のちょっとした声に耳を傾け、オフィスのお菓子コーナーをその会社だけの"ほっと一息つける場所"に育てていく。それがこの仕事の醍醐味です。 ◆夢中になれる、引っ張っていける方 スポーツでも、ゲームでも、推し活でも、何かにのめり込んだ経験がある方。そしてその熱量で人を巻き込んだり、まとめたりした経験がある方、大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『信長の野望』等有名タイトル多数／『ぽこ あ ポケモン』など共同開発／フレックス制度／明確な評価制度／充実の福利厚生／キャリアステップ可能／業界未経験からゲーム業界へ挑戦歓迎！／グローバルマーケット展開中〜 ■募集背景 当社プライム上場企業として、世界No.1のエンターテインメント・コンテンツ・プロバイダーを目指し、さらなる組織強化を図るために新たな人材を募集しています。グループ各社の人事業務を一元管理するため、人事部の体制強化が必要です。 ■職務概要/職務の特徴 コーエーテクモホールディングスの人事部では、グループ全体の人事業務を統括し、新卒採用から中途採用まで幅広い業務を担当します。入社後は新卒採用、中途採用のいずれかの業務に携わり、将来的にはジョブローテーションにより多岐にわたる人事業務を経験することができます。経験を積むことで、採用戦略の立案や運営に深く関わり、会社の成長に貢献することが期待されます。 ■職務詳細 ・新卒採用業務（新卒採用に関する企画、選考運営など） ・中途採用業務（経験者・アルバイト・派遣・障がい者採用に関する企画、選考運営など） ・採用プロセスの改善および効率化の提案・実施 ・採用に関するデータの分析と報告 ■組織体制 人事部はマネジメント1名（男性）、リーダー1名（男性）、メンバー1名（女性）、アシスタント4名（女性）で構成されています。 チーム全体で協力しながら業務を進める風土が根付いています。 ■キャリアパス 入社後は新卒採用や中途採用業務からスタートし、ジョブローテーションを経て幅広い人事業務に携わることができます。将来的にはマネジメント業務に関わることも視野に入れ、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■特徴／魅力 ◎「世界No.1のエンターテインメント・コンテンツ・プロバイダー」を目指し、様々なエンターテインメントが融合する新たなコンテンツを創発しています。プライム上場企業としての安定した基盤のもと、社員一人ひとりを大切にする経営方針が徹底されており、福利厚生も充実しています。 ◎年間休日125日やフレックスタイム制の導入により、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。充実した研修制度とOJTにより、継続的なスキルアップが図れる環境も整っています。

＜実務未経験！第二新卒歓迎！理系をご卒業された方にオススメ＞ 〜100年を超の安定性/残業少な目で働きやすさ◎/土日祝日休み/幅広い最先端発明〜 ★魅力★ ・最先端技術に振れられる →まだ世にないものを権利化するお仕事なので、最先端の技術にいち早く振れることができます。 ・常に知識がＵＰデートできる →例えば、コンビニなどで会計する際レジを見ると、特許出願で携わった機械があり、自分の担当した業務が世の中で活かされていることを感じられます。 ・大手顧客とのお取引実績多数 →実績と信頼関係から、インフラ・通信・医療機器・ゲーム等、様々な分野で大手顧客との取引が多数あり、安定性も抜群です。 ■業務概要： 同社の特許技術者として主に【機械・構造】分野で特許明細書の作成補助、出願に関する業務をお任せします。 開発者の方と打ち合わせを行い、必要な資料で足りないものを依頼したり、色々なコミュニケ—ションとります。その打ち合わせ内容をもとに、特許を取得するための文章を書いていただきます。 学生時代に同じ研究室にいた同期、先輩後輩は、分野は一緒でも異なる研究をしているケースもあると思います。 その自分のものではない研究について、論文を変わりに書くイメージです。 特許取得のための文書として特許庁に提出し、特許庁の審査官に審査をされるため、論文とはことなる特許文書としての書き方、ルールがありますので、ご入所後に研修で身に着けていただきます。 ■ご入所後にお任せする業務の流れ 未経験者の場合は2年間の研修をしつつOJTにてサポートいたします。 特許技術者としての転職の場合は、明細書や中間処理をメインにお任せし、 研究・開発業務経験者の場合は、明細書の書き方などの習熟度に応じて、徐々に業務をおまかせします。 ■労働環境について： ・固定席でモニター2台使用が多いです。部署ごとにまとまって座っており、相談しやすい環境となっております。 ・残業時間に関しては個人差がありますが、働き方重視の方はノー残業の方もいらっしゃいます。 ■魅力： 国内トップレベルの出願件数を誇る同所では受任する案件の規模も大きなものが多く、やりがいある業務に取り組むことができます。教育制度もあり、キャッチアップできる仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／復職支援制度あり／幅広い商材を扱いキャリアアップ／歩行支援ロボットや介護ロボット、ゲーム用コントローラなど将来性のある分野に携われます／マイカー通勤可〜 ■仕事内容： 受託開発をメインに、組み込みソフトウェア開発をお任せします。 ■業務詳細： ファームウェア開発、アプリケーション開発、各種ドライバ開発 〈活かせるスキル〉 C、C＋＋、Linux、マイコン制御、組込みos、PIC、ARM、ルネサス、Borland、Builder、VB、VC、NET、Android、DB系、M-Itron、Windows ■チーム構成： 20代〜60代まで幅広い年代のメンバーが在籍しており、平均年齢は約43歳で経験豊富なメンバーと共にスキルを高められる環境が整っています。 ■魅力 ◎業界経験が浅い方やブランクがある方も、個々のレベルに応じたサポート体制のもと安心して成長できます。 ◎ワークライフバランス 年間休日123日／土日祝休みの完全週休2日制／残業は月平均20時間程度 ◎安定性&将来性 神奈川県内を中心に事業展開し顧客からの信頼を獲得しているため、安定した経営基盤のもとで働くことができます。 ◎社会課題に貢献できる 環境・エネルギー分野や医療・福祉領域など、将来を見据えた研究開発にも積極的に取り組んでいます。 ■復職支援制度について 業務量や残業時間の調整を行い、無理なく働き続けられる環境を整備しています。また、産業医との定期的な面談も実施し、安心して就業できる体制を整えています。 ■企業概要 株式会社A・R・Pは2005年設立、神奈川県秦野市に本社を構える独立系エンジニアリング企業です。メカトロニクスおよびエレクトロニクス分野の設計・開発、技術者派遣、自社製品開発を幅広く手がけています。 主力製品である小型水分センサー「WD-3／WD-5」シリーズは農業ICT分野で高いシェアを誇り、精密機器・計測機器分野でも高い評価を得ています。FA機器やロボット、IoT、センサー技術の開発に加え、環境・エネルギー・医療福祉といった社会課題への対応にも積極的に取り組んでいます。今後も成長が期待される分野への参入を進めさらなる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／復職支援制度あり／幅広い商材を扱いキャリアアップ／歩行支援ロボットや介護ロボット、ゲーム用コントローラなど将来性のある分野に携われます／マイカー通勤可〜 ■募集概要 産業機械における電気・電子回路設計業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・産業機械における電気／電子回路の設計・開発 ・計測機器や試験設備の回路設計 ・通信機器および関連機器の電気・電子回路、通信回路の開発 ・試作機の評価、設計検証、組立対応 など ■組織について 20代〜60代まで幅広い年齢層が在籍しており、平均年齢は約43歳です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■こんな方におすすめ ◎エンジニアとして着実にスキルアップしたい方 実務経験が浅い方や異業界からのチャレンジも歓迎。個々の経験に応じたフォロー体制が整っています。 ◎ワークライフバランスを重視したい方 年間休日123日・完全週休2日制（土日祝休み）に加え、残業は月平均20時間程度と、安定して働ける環境です。 ◎安定した環境で腰を据えて働きたい方 神奈川県西部を中心に事業展開し、顧客からの信頼を背景に堅実な経営基盤を構築しています。 ◎社会貢献性の高い分野に関心のある方 環境・エネルギー、医療・福祉領域など、社会課題の解決に向けた開発プロジェクトに携わる機会があります。 ■復職支援について 業務負担や勤務時間の調整に加え、産業医との定期面談を実施。長期的に安心して働けるようサポート体制を整えています。 ■企業概要 株式会社A・R・Pは2005年設立、神奈川県秦野市に本社を構える独立系エンジニアリング企業です。メカトロニクスおよびエレクトロニクス分野の設計・開発、技術者派遣、自社製品開発を幅広く手がけています。 主力製品である小型水分センサー「WD-3／WD-5」シリーズは農業ICT分野で高いシェアを誇り、精密機器・計測機器分野でも高い評価を得ています。FA機器やロボット、IoT、センサー技術の開発に加え、環境・エネルギー・医療福祉といった社会課題への対応にも積極的に取り組んでいます。今後も成長が期待される分野への参入を進めさらなる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜チームで目標達成を目指す温かい社風◎長期取引で「あなたに任せてよかった」と言われる営業へ／カーナビやUFOキャッチャーに使われる樹脂パネル〜 ■職務内容： オンラインや社有車でお得意様と定期的にコミュニケーションを取り、製品の提案を行っていただきます。 ＊具体的には… （1）ご要望やお困りごとをヒアリング （2）工場で生産可能な製品やサービスで顧客のニーズに応える提案 （3）提案書類や受注書類の処理、見積書の作成 （4）受注内容を社内に伝え、製造部門への指示・連携 ＊顧客先… 基本的には既にお取引のあるお客様が中心で、アミューズメント機器を製造する大手メーカーや自動車メーカーになります。 ※取引先は東京の企業様となります。基本的にはオンラインでのやり取りとなります。 ※一部、問い合わせやお客様紹介からの新規営業はございます。 ＊製品について… 当社はスクリーン印刷と樹脂加工を得意とし、透明樹脂パネルや次世代ポスターパネル照明などを製造しています。 例えば、カーナビに使われている透明樹脂パネルや、クレーンゲームに使われるパネルなど、身近な製品を取り扱っていただきます。 ■安心のフォロー体制： 入社後、まずは製品について学んでいただくため1.5ヶ月程度の社内研修を実施します。 研修終了後は、先輩社員と同行しながら仕事の流れや業務を学びます。図面の読み方や見積もりの対応方法等、業界未経験の方もご活躍できるよう丁寧に教えていきます。 ■組織構成： 4名構成（営業職3名、事務職1名） 前職は異なる業界の営業経験者や販売サービス業の経験をされていた方も在籍しています。面倒見の良い社員が多いので、分からないことはすぐに解決して成長に繋げていただけます。 ■評価制度・キャリアパス： 部署としての年間目標を立て、達成のために切磋琢磨しながら業務に向き合っていただきます。個人の実績とプロセスの両面で評価し、給与に反映しています。 ゆくゆくは部署を牽引するリーダーとしてご活躍いただけることを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【作品知識は不問！調整力・巻き込み力を活かせる環境】 ■募集背景 推し活市場の拡大に伴い、当社が手がけるコンテンツの規模も拡大中です。 アニメイト等の主要店舗やイベントでの展開など複数プロジェクトが進行しています。 今後の事業拡大に向け、制作ライン最適化および組織強化のため増員募集します。 ■仕事内容 納期遵守と関係各所との連携を担う「調整力」を重視しています。 作品知識は入社後に習得可能で、未経験から活躍している社員も多数在籍。 調整力でプロジェクトを推進したい方を歓迎します。 アニメ、ゲームや漫画などのコンテンツに詳しい方ももちろん大歓迎です！ ■具体的な業務内容 商品企画から納品・販売までの調整業務を担当します。 （1）商品ラインナップの立案 （2）製造費の見積り・社内検討 （3）版権元へ商品化の申請 （4）デザイン作成依頼・チェック （5）入稿・色校正 （6）商品完成・サンプルチェック （7）納品・発売 ※（3）〜（5）の版権元への申請・監修依頼は営業担当が行います。 【取り扱い商品 】 キャラクターグッズ・アパレル商品（アニメイト／Space A la mode等） 【入社後の流れ】 導入研修（1日）：事業概要・企業文化の理解 OJT：習熟度に応じた実務指導 独り立ち目安：半年〜1年半 ■配属先 ライセンス企画制作部（約40名／平均35歳） 風通しが良く、若手中心に活躍しています。 ■仕事の魅力 ・全国展開の商品に関わり、多くのファンへ価値を届ける経験が得られます。 ・制約条件下で品質・納期・コストを両立する経験を通じ、汎用性の高いスキルを獲得できます。 ■キャリアについて ・有名作品グッズの高度な要求に応える過程で、モノづくりスキルは飛躍的に向上します。 ・仕様の工夫、作品への理解度、成果物への評価など、定量・定性の両面から一人ひとりを公平に評価します。 ・資質や志向にあわせて専門性／マネジメント双方のキャリア選択が可能です。 ■ワークライフバランスを大切にできる環境 ・フレックスタイム制（試用期間後） ・平均残業：約20時間／月 ・年間休日124日（土日祝休み） ・長期休暇取得可 柔軟な働き方とワークライフバランスを両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇漫画・同人作品・コミック・ゲーム・アニメが好きな方歓迎！ ◇ 企画力に自信がなくてもOK ！研修＋サポート体制充実 ◇電子コミック／モーション動画（男性向け・女性向け・TL・BL）など多彩なジャンルに携われる◎ ■業務内容： ・電子書籍をはじめとしたコンテンツマネジメント事業を手掛ける当社にて、オリジナルコミックや自社IPの制作増加に伴い、企画・編集者を募集します。漫画家やシナリオ作家と一緒に作品を作るディレクション業務をお任せします。 ・未経験でも安心の研修+サポート体制があるので、着実にステップアップができます！ ■業務詳細： ◎市場調査： SNS・ランキング・即売会・書店動向などからトレンドを分析し、「次に来る企画」を考案。 ◎企画立案 ジャンルにとらわれず、読者ニーズを捉えたコミック企画の立案・提案。必要に応じて、配信先ストアの特集キャンペーンなども担当します。 ◎制作ディレクション： クリエイターと連携し、作品のブラッシュアップ ◎進行管理： 制作スケジュールの管理・原稿チェック・品質管理 ◎配信・プロモーション： 完成作品の配信サポートや、マーケ部門と連携した販促企画への関与 ※ご経歴によって、できるところからお任せします！ ■ジャンル例： 電子コミック／モーション動画（男性向け・女性向け・TL・BL）など ■入社後の流れ 入社後は約1か月の研修からスタート。未経験でも、マニュアルや上長からのフィードバックを通じて企画・編集の基礎を学べる環境です。その後、先輩社員の案件に参加しながら実務経験を積み、成長に応じて担当作品をお任せします。 ■配属先の編成： 所属先のメンバーは25名。男女比は半々で、平均年齢は28歳です。漫画やVtuberなどコンテンツが好きなメンバーが集まっています！ ■キャリアパス： ・入社後は編集業務を中心に経験を積み、業務理解を深めていただきます。実際に入社1年以内で主任へ昇格した実績もあり、成果次第で早期のキャリアアップを目指せる環境です。 ・将来的には次期リーダーとして、編集業務に加え、後輩の育成やチームマネジメントなど幅広い業務を担当していただきます。マネジメント力や課題解決力など、多角的なスキルを身につけながらキャリアの幅を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【接客からイベントを創る側へ】大手企業から自治体案件多数！／毎年昇給あり◎／年休111日・完全週休二日制を働きやすい環境〜 ＼この仕事の魅力ポイント／ ★サービス業経験が活きる仕事 接客・販売業などで培った「調整力」「気配り」が現場でそのまま活かされ、評価されます！ ★毎回違う現場で飽きない仕事 フェス、スポーツ、展示会、式典など多様なイベントに関われるため、ルーティンワークになりません。 ★働き方改善が叶う ・完全週休2日（水・日） ・繁忙期以外は残業少なめ（月10時間以内） ・休日出勤時は必ず振替休日取得 ■職務概要 当社は創業50年以上、西三河エリアに根ざしたイベント企業です。トヨタ系大手企業や自治体との長年の取引により、安定した受注基盤を構築しています。 イベントスタッフとして、スポーツ大会・企業式典・地域イベントなどの会場設営および運営サポートを担当いただきます。 現場作業だけでなく、お客様との打ち合わせや進行管理など、段階的に業務範囲を広げていくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・イベント会場の設営（資材搬入／装飾設置／撤去作業） ・什器・設備の手配および管理 ・顧客との打ち合わせ（要望確認／工程調整） ・設営スタッフの手配、現場進行管理 ・イベント当日の運営サポート ※最初は設営作業からスタートし、約3ヶ月で一連の流れを習得 ★直近案件事例★ ・大型施設「アーバンスクエア刈谷」 ・地元プロバスケットボールチームのホームゲームにおける会場設営 ・トヨタ系企業の社内マラソン大会 ・夏祭りなど地域のお祭り ・企業が主催するお客様感謝祭 ・入社式等の社内イベント ⇒中には芸能人をゲストにお招きする華やかなイベント会場の設置を行うこともあります。 ■組織構成 イベント部：22名 20代〜50代まで幅広く在籍し、未経験スタートのメンバーも多数活躍中。 チームで現場に入るため、フォロー体制も整っています。 ■当社の魅力 ◎サービス／接客経験を活かして「イベント現場のプロ」へキャリアアップ ◎トヨタ系大手・自治体との安定取引で景気に左右されにくい ◎年収400万以上実現可＋毎年昇給ありの安定した給与体系 変更の範囲：会社の定める業務

【社員のスキルアップを全面的に支援／資格取得のための受験料は全額会社負担／リモート可・平均残業11h程】 ■業務内容： 大手企業・金融機関・通信事業者等のITシステムの安定稼働を24時間支える監視業務をお任せします。 社会インフラを支える重要ポジションです。未経験からのスタートで活躍中のメンバーも多数在籍しています。 ■業務詳細 ・監視ツールを使ったサーバー・ネットワーク機器の死活監視・リソース監視 ・アラート検知時の一次確認・記録・エスカレーション対応 ・定型作業（バッチ実行確認・ジョブ管理）の実施 ・障害発生時の報告書・インシデント記録の作成 ・日次・月次レポートの作成・提出 ・運用手順書の整備・更新 ※夜間・シフト対応案件については別途手当あり（案件による） ■開発環境： ＜OS＞ UNIX、Linux、Windowsなど ■当社の特徴： 【当社の掲げている理念】 当社は、「経営は人財の上にこそ成り立つもの」という経営理念のもと的確な予算管理と信賞必罰の運用構造で、ビジネス感覚に優れたIT技術者を育成して参りました。また、「インフラソリューション事業」「システム開発事業」の2事業部門が互いに刺激しあい単独ではできないシナジー効果を上げ、小さくてもキラリと光る企業を目指します。 対価に見合う品質の高い「ITサービス」を提供することで、お客様と末永くお付合い頂けるよう最大限の努力をして参ります。 【メンバーが思いを一つにして、一つのゴールへ向かって進んでゆける組織作り】 当社では、このチームが実質１つの会社であり、社長はマネージメントコーチが基本と考えています。「責任と権限」でメンバーがマネージメント力を付け、「成果と報酬」で自己研鑽に励み、「シナジー効果」をゲーム感覚で楽しみモチベーションを高く保ような組織づくりをしています。 ■社風： 当社は社員のスキルアップを全面的に支援しており、合否関係なく、資格取得のための受験料は全額会社が負担するほか、平日受験の場合でも特別休暇の利用を許可しています。また、研修受講の支援や、経営塾（マネージャ研修）の実施、SEカレッジの無料受講など、社員の技術力向上のための手厚いサポートをこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【月残業20時間程度／車、電車、徒歩のいずれも通勤可能な好立地／未経験歓迎！】 富山県内にある製薬企業や上下水道設備の保守点検業務を担当していただきます。就業場所は富山駅から車で約5分の距離にあり、通勤方法は車、電車、徒歩のいずれも可能でアクセスが非常に良好です。 【業務内容】 〇富山県内にある上下水道設備、ガス、電力発電所、化学工場における機器の保守点検業務 〇各製薬会社にて計測器や標準器の差を確認し、精度を判定・修正するキャリブレーション業務 〇測定種類： ・温度・流量・圧力・その他（水やガスの成分） 【会社概要】 当社は、自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など、様々な製品を支える技術パートナーです。設計・開発・品質管理・生産管理・研究など、多岐にわたる業務で活躍の場を選べます。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップ級シェアの製品を生み出す「型」を作る／未経験歓迎／年休125日／土日祝休み／大手取引多数／10年で生産数3倍／タブレット・PC・USBに使われるブレーカーでトップクラスシェア〜 当社の主力製品である小型ブレーカーを製造する滋賀工場にて、製造工程に欠かせない「成形金型」のメンテナンス業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・成形金型のオーバーホール（分解・洗浄・ガス除去など） ・バリや摩耗箇所の修繕・対応 ・金型の改造・改善の立案と実施 ・試作対応および立ち合い ■金型とは： 工業製品を作るための金属の「型」の総称です。 皆さんの身の回りの工業製品の殆どは金型で作られています。MADE IN JAPANの高い品質を支える鍵とも言えるものです。当社では金型の設計・製造から製品まで、自社内で一貫生産をしています。 世界トップクラスシェアの製品を生み出す金型のスキルを身につけませんか？ ■募集背景： これまで滋賀工場で使用する金型は大阪本社の金型工場で一括管理していましたが、新製品の増加に伴い、滋賀工場内に金型専門チームを新設することとなりました。 新チームの立ち上げメンバーとして、現場の中心となって活躍いただける方を募集しています。 将来的にはチームリーダーとしてのキャリアアップも目指せるポジションです。 ■当社の魅力： 高い技術力によりノートPC、タブレット、スマホ、ゲーム機などその時代に必要とされる商品に搭載される電子機器の製造を行ってきました。国内大手電機メーカーをはじめ、海外メーカーとも多数取引があるグローバル企業です（海外売上比率は約70％）。当社の強みは、金型設計、製造から金属プレス、プラスチック成形、組立等、多岐にわたる工程を一貫して実施している点であり、難易度の高い精密電子部品の製造を可能としています。 変更の範囲：会社の定める業務

“航空が好き”を仕事に。空港売店やミュージアムに並ぶ航空公式グッズを、仕入れて全国へ広げる提案営業です! ■担当業務： 当社はPCゲーム「ぼくは航空管制官」シリーズをはじめ、航空をテーマにしたエンターテイメントコンテンツの企画・開発・販売を行う企業です。航空分野で培った専門性を活かし、国内外のお客様に向けたサービス展開も進めています。今回募集するポジションでは、海外エアライングッズやボーイング・エアバスの公式グッズ等を扱い、全国の空港売店、博物館・科学館のミュージアムショップ、航空ファン向けショップなどへ卸販売を行います。 仕事は単なるルート営業ではなく、「仕入れ（調達）」「卸提案（販売）」「納品調整（オペレーション）」まで一気通貫で担当できる点が特徴です。販売先ごとの客層や売れ筋、季節性・イベント需要を踏まえ、商品ラインナップの提案、追加発注の提案、入替提案などを行い、売場づくりにも関わります。仕入れ先とは価格・数量・納期の調整を行い、卸先とは受注〜納品までスムーズに進むよう調整します。 【具体的には】仕入れ先・卸先との連絡／発注・納期調整／受注対応／納品書等の作成／在庫・出荷に関する社内連携（梱包スタッフとの調整）など。 ■魅力： ・未経験の方もOJTで業務の流れや商材知識を学べるため安心です。航空やグッズが好きな方、段取りや調整が得意な方、好きな分野で提案力を身につけたい方にぴったりの仕事です。 ・単に商品を「売る」だけでなく、販売先ごとの客層や売れ筋を踏まえた商品提案、追加発注の提案、売場に置いていただくための調整など、流通の上流から関われる点が魅力です。 ■組織構成： 部長1名、営業事務3名、パート(梱包)6名で構成されています。 ■オンラインショップ： 是非、オンラインショップサイトも閲覧いただけると幸いです。 「AirShop」：https://www.airshop.co.jp/e-commex/cgi-bin/ex_index.cgi 「FANbREAK」：https://fanbreak.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

■□有料会員数140万人越えのファンコミュニティサービスの会員増加を目的としたコンサルティングや企画制作、クライアントの新規開拓業務等/未経験からエンタメ業界へチャレンジしたい方歓迎■□ ■業務概要 有料制ファンコミュニティサービスの会員増加を目的としたコンサルティングや企画制作、クライアントの新規開拓といった業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・有料制ファンコミュニティサービスの新規開拓 ・有料制ファンコミュニティサービスの会員増加を目的とした運用コンサルティングやチャンネルの総合プロデュース ・有料制ファンコミュニティサービスの会員増加を目的としたコンテンツの企画・制作 パートナー様のコンテンツ価値とユーザーとの関係性を理解し、有料制ファンコミュニティサービスの開設提案からサイト活用によるファンコミュニティの形成と、ユーザー課金による収益化を実現することをミッションとしています。具体的な内容としては生放送/動画/テキスト/出版/リアルイベントなど様々な形でのコンテンツ配信を検討し、パートナー様にとって最適なメディアミックスのプランを立案、実現、コンサルティングを行いミッションの達成を目指します。 ■Sheetaについて サービスURL：https://www.sheeta-info.com/ 最新型の独自ファンクラブ運営サービスです。パートナー様のニーズや価値に合わせてご提案し、合計140万人を超えるコミュニティ形成を実現しているサービスになります。 直近ではラジオ局と協業でプラットフォームサービス自体を開発・運営する取り組みもはじまり、多角的にサービスが拡大しています。 音楽/VTuber/俳優/声優/アイドル/アニメ/ゲーム/言論/スポーツなど様々なジャンルのコンテンツ制作のプロフェッショナルにパートナー様として参加していただいています。 ■本ポジションの魅力 ・コンテンツパートナー様に対する提案営業を通して、エンターテイメントビジネスに対する知識とノウハウを得る事ができます。 ・幅広いジャンルのコンテンツ制作とコミュニティ構築に詳しくなるので、多様な視点を獲得できます。 ・多様な視点はビジネスの機会の発見に繋がり、ビジネスパーソンとして競争優位性が高まります。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎／国内トップクラスの総合プラスチックメーカー／縁の下の力持ちとしてご活躍したい方歓迎／大手取引先多数・創業100年超・60年以上黒字経営／完全週休二日制（年休121日）／食品ボトル・自動車の内外装部品など、様々な業界で使用されているプラスチック分野におけるパイオニア企業】 ■職務概要： 介護ベッドやバスユニットなどの住宅・生活関連、仮設トイレ、レースゲームシート、トラクター他、世の中で幅広く使用されるプラスチック製品を生み出す同社にて、社長秘書としてご活躍いただきます。 ■仕事の流れ： ・スケジュール管理・会合出欠管理・社用車運行管理 ・ホテル・新幹線・航空券手配（国内） ・旅費精算（海外・国内） ・海外出張時の名刺管理 ・御礼状・案内状・請求書・年賀状の作成 ・祝電原稿作成・手配、弔電手配、金封の手配・管理 ・その他諸雑務 ■組織構成： ・大阪支店には50名ほどの社員が在籍しており、総務部には男性2名、女性1が所属しています。うち秘書業務は１名（女性20代）が対応をしています。 ・ご入社後、秘書業務はこの既存社員からOJTにて習得いただきます。 ■同社の魅力： ・関わる業界の広さ：自動車、食品、介護・医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。 直近では新型コロナウイルス対策商品として、アルコールスタンドや飛沫防止用のビニールカーテンなども手掛けています。 ・海外拠点も展開するグローバル企業：国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。 ・環境に配慮した事業：プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★カプセルトイの大人気シリーズ『つぶらな瞳』を展開！水族館、動物園、食べ物、文房具、季節モチーフなど幅広いテーマで、キャラクター数は300種類超！ ★1〜2か月に一回中国出張も！若手から”事業の心臓部”に触れつつ、現場での判断力・交渉力・提案力を鍛え、成長が可能な環境です！ ★所定労働時間7時間×各種休暇充実で働きやすさ◎！社員定着率95%以上を誇る！ クレーンゲーム用商品（景品）の企画から製造、販売までをー貫して手掛けています。商品は中国のメーカーで製造しており、海外からの商品仕入および貿易業務を担っていただくポジションです。 ■業務詳細 半年〜1年程を目安に独り立ちいただく想定で、丁寧なサポート体制を整えています。 フォーマット等も完備で、未経験でも安心して就業いただけます！ ◇まず：入社〜半年ほど ・商品（ぬいぐるみや雑貨など）の検品作業 ・先輩社員のサポートのもと、発注業務、出荷指示などの基礎業務を習得 ◇慣れてきたら ・輸出入手配、通関書類の作成 ・生産管理、品質管理 ・発注業務 ・既存サプライヤーとの調整、交渉 ◇将来的には ・中国での新規サプライヤー/商品の開拓及び選定 ・見積取得、生産管理、品質管理などの一連業務 ※工場との交渉など、バイヤー業務の中心を担うポジションへの成長を期待しています。 ■組織構成 国際部は12名で構成されています。上長含めて購買・調達担当が3名、その他はアシスタントや事務の方々となります。 ■グローバルに活躍◎ 将来的には、1〜2か月に一回程のペースで中国への出張もあります。未経験入社のバイヤー候補（新入社員）も、入社1ヶ月で早速中国出張に同行いただいてます。語学力に自信がある方は、特別な知識がなくてもご活躍いただけるポジションです！ ■当社の特徴 カプセルトイやぬいぐるみ、雑貨の企画・製造・販売を手掛けるメーカーです。2008年の設立以来「つぶらな瞳」シリーズをはじめ、オリジナルキャラクター商品を数多く展開し、全国のアミューズメント施設や雑貨店で人気を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！未経験からチャレンジ可！／戦略設計・分析・改善を一気通貫で担当／広告運用・Webマーケのスペシャリストとして早期キャリアアップ可能／週2リモート】 ＜求人のポイント＞ ◆インターネット広告＆ゲーム業界の大手「サイバーG」 ◆大手エンタメ企業×予算〜1億円規模に関われる！ ◆ビジネスパーソンとして、より成長できる・キャリアアップ環境！ ＜広告運用のおもしろさ＞ 『広告を作る』のではなく、『その広告を、どこに・どの規模で・誰に向けて・どう出すかを決め、結果や効果を分析する』それが広告運用。 マーケターとして広告の数字とにらめっこしながら、戦略設計・配信分析・改善を一気通貫で担当できる仕事です。 ■業務概要 顧客のマーケティング課題を、デジタルプロモーションで解決いただきます。そのために課題抽出、分析、プランニング、運用を行っていただきます。 ■業務詳細： ・Google、Facebook/Instagram、TikTokなど様々な広告プラットフォームを活用したプランニング、実行 ・効果分析、検証設計、振返 ・顧客へのヒアリング、課題抽出 ・その他、上記に付随する業務 ■案件イメージ： ・ゲームアプリ、マッチングアプリ、フリマアプリなどが中心 ・月500万〜1億円迄の案件 ・1人で5~10案件程を担当想定 ■組織構成 15名程度、各媒体ごとにチームが分かれております。 ■研修： 約2週間、70時間程のオンボーディング期間があり中途採用の方にもしっかりと研修します。 現場配属後も、先輩社員がトレーナーとして入り、マネージャーと一緒にサポートをいただけます。いきなり顧客を持つだけではなく、営業同行から始めていただく期間もあるため、しっかりとフォローできる体制が整っています。 ■働き方： 週2リモートワーク 平均残業時間：およそ30時間程 ■ポジション魅力： ◎日本の代表的な企業に向けたコンサルティングができ、企画・コンサル・納品まで一貫した責任を担えます。 ◎サイバーエージェントG内で連携しながら、幅広い提案が可能です。 ◎昇進/昇格のスピードが速く、20代中盤入社後1〜2年内にマネージャー昇格が可能な早期キャリアアップ可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からチャレンジ可！／戦略設計・分析・改善を一気通貫で担当／広告運用・Webマーケのスペシャリストとして早期キャリアアップ可能／週2リモート】 ＜求人のポイント＞ ◆インターネット広告＆ゲーム業界の大手「サイバーG」 ◆大手エンタメ企業×予算〜1億円規模に関われる！ ◆ビジネスパーソンとして、より成長できる・キャリアアップ環境！ ＜広告運用のおもしろさ＞ 『広告を作る』のではなく、『その広告を、どこに・どの規模で・誰に向けて・どう出すかを決め、結果や効果を分析する』それが広告運用。 マーケターとして広告の数字とにらめっこしながら、戦略設計・配信分析・改善を一気通貫で担当できる仕事です。 ■業務概要 顧客のマーケティング課題を、デジタルプロモーションで解決いただきます。そのために課題抽出、分析、プランニング、運用を行っていただきます。 ■業務詳細： ・Google、Facebook/Instagram、TikTokなど様々な広告プラットフォームを活用したプランニング、実行 ・効果分析、検証設計、振返 ・顧客へのヒアリング、課題抽出 ・その他、上記に付随する業務 ■案件イメージ： ・ゲームアプリ、マッチングアプリ、フリマアプリなどが中心 ・月500万〜1億円迄の案件 ・1人で5~10案件程を担当想定 ■組織構成 15名程度、各媒体ごとにチームが分かれております。 ■研修： 約2週間、70時間程のオンボーディング期間があり中途採用の方にもしっかりと研修します。 現場配属後も、先輩社員がトレーナーとして入り、マネージャーと一緒にサポートをいただけます。いきなり顧客を持つだけではなく、営業同行から始めていただく期間もあるため、しっかりとフォローできる体制が整っています。 ■働き方： 週2リモートワーク 平均残業時間：およそ30時間程 ■ポジション魅力： ◎日本の代表的な企業に向けたコンサルティングができ、企画・コンサル・納品まで一貫した責任を担えます。 ◎サイバーエージェントG内で連携しながら、幅広い提案が可能です。 ◎昇進/昇格のスピードが速く、20代中盤入社後1〜2年内にマネージャー昇格が可能な早期キャリアアップ可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ノルマ無／産休・育休の取得・復帰率、男女ともに100％。／教育体制バッチリ◎エンジニア不足の企業を“チームで”支える／段階的な教育体制／既存営業】 〜知識不問／人と人の間に立つ仕事〜 ・「ITエンジニアが足りない」という課題を抱える企業に対し、技術者をマッチング。入社時はITの専門知識は一切不要で、 企業とエンジニア双方の想いを汲み取り関係性を築く力が重要なポジションです。 営業・キャリアアドバイザーと連携するチーム体制のため、未経験でも安心して成長できます。 お客様の課題と技術者のキャリアを両方大切にするスタイルです。 ■仕事内容 （1） エンジニア・クリエイターの提案営業：7割 ICT企業（大手家電メーカー／システム会社／ゲーム会社等）に対し、技術者派遣を提案します。 〇具体内容 ・顧客の課題やプロジェクトのヒアリング ・エンジニア／クリエイターとのマッチング 無理な提案ではなく、「企業・人材双方にとって意味のあるマッチング」を重視します。 （2） エンジニアのフォロー・キャリア支援約3割 ※キャリアアドバイザーも在籍しており、共に連携しながら定期的にフォローを行います ・エンジニアとの面談で、業務内容と志向の一致確認、モチベーションの維持・管理 →単なる営業ではなく、人を支えながら長期的な成長に関わるポジションです ※スキルに合わせて、IT用語や営業の基礎から学んでいただきます。お任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！ ■エンジニアファーストの支援体制 キャリアアドバイザーが在籍し、キャリア相談や日々のフォローは専任が対応。 無理な配属は行わず、エンジニアの意思を尊重したマッチングを行います。 ■難しさと面白さ 企業とエンジニアの要望が一致しない場面もあり、双方の意見を踏まえた調整が必要です。 その分、自身の介在価値を実感できる仕事です。 ■評価 個人ノルマはなく、チームで課題解決を推進。 半期ごとに目標設定・振り返りを行い、「行動プロセス」も評価されます。 ■組織体制 9名体制（責任者1名／営業3名／採用1名／CA2名／事務3名）で、約220名のエンジニアを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・残業月約13h／産休・育休の取得・復帰率、男女ともに100％。／エンジニア不足の企業を“チームで”支える／段階的な教育体制】 〜知識不問／人と人の間に立つ仕事〜 ・「ITエンジニアが足りない」という課題を抱える企業に対し、技術者をマッチング。入社時はITの専門知識は一切不要で、 企業とエンジニア双方の想いを汲み取り関係性を築く力が重要なポジションです。 営業・キャリアアドバイザーと連携するチーム体制のため、未経験でも安心して成長できます。 お客様の課題と技術者のキャリアを両方大切にするスタイルです。 ■仕事内容 （1） エンジニア・クリエイターの提案営業：7割 ICT企業（大手家電メーカー／システム会社／ゲーム会社等）に対し、技術者派遣を提案します。 〇具体内容 ・顧客の課題やプロジェクトのヒアリング ・エンジニア／クリエイターとのマッチング 無理な提案ではなく、「企業・人材双方にとって意味のあるマッチング」を重視します。 （2） エンジニアのフォロー・キャリア支援約3割 ※キャリアアドバイザーも在籍しており、共に連携しながら定期的にフォローを行います ・エンジニアとの面談で、業務内容と志向の一致確認、モチベーションの維持・管理 →単なる営業ではなく、人を支えながら長期的な成長に関わるポジションです ※スキルに合わせて、IT用語や営業の基礎から学んでいただきます。お任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！ ■エンジニアファーストの支援体制 キャリアアドバイザーが在籍し、キャリア相談や日々のフォローは専任が対応。 無理な配属は行わず、エンジニアの意思を尊重したマッチングを行います。 ■難しさと面白さ 企業とエンジニアの要望が一致しない場面もあり、双方の意見を踏まえた調整が必要です。 その分、自身の介在価値を実感できる仕事です。 ■評価 個人ノルマはなく、チームで課題解決を推進。 半期ごとに目標設定・振り返りを行い、「行動プロセス」も評価されます。 ■組織体制 9名体制（責任者1名／営業3名／採用1名／CA2名／事務3名）で、約220名のエンジニアを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の魅力ポイント／ （1）2024年度売上100億円超、今後大規模店舗展開を計画中の急成長企業で、裁量権大きく事業に携われる！ （2）安定した事業のノウハウも活用しながら拡大フェーズの事業リード経験が積める！ （3）意欲次第で将来的に役員を目指すことも可能！ ■職務詳細： 現在1店舗の「晴れる屋3」を、売上拡大・複数店舗展開に向けて事業単位でマネジメントしていただきます。 ・事業戦略の立案および売上向上施策の策定 ・複数店舗の業績マネジメントと分析・改善推進 ・店舗スタッフの育成 ■魅力： ・2024年度売上100億円以上、毎年順調に店舗数を拡大の成長中企業 ・デュエマ事業は現在まだ1店舗だけだが、今後の店舗展開の中で裁量権大きく事業運営に携わることが可能 ・古物業種での店舗運営、新店立ち上げ、各種店舗運営や人材育成に関するオペレーション整備、大規模イベント企画など、幅広い経験が可能 ・既に25店舗以上展開しているマジック：ザ・ギャザリング事業の安定したオペレーションを参考にすることも可能 ■業務の特徴： ・入社後は先輩社員によるOJT研修を通じて業務を習得、徐々に担当範囲を拡大します ・シフト制のため柔軟な働き方が可能で、自身でスケジュールをコントロールできます ■組織構成： 今回募集するのは晴れる屋3（デュエマ）の事業責任者＝部長ポジションです。 ※適性やご志向に応じては、他ブランド（MTG／ポケカ）の部長ポジションをご提案する可能性ございます。 ◎晴れる屋1（マジックザギャザリング） 部長：1名 エリアマネージャー：7名 ◎晴れる屋2（ポケモンカード） 部長：1名 エリアマネージャー：2名 晴れる屋3（デュエルマスターズ） 部長：1名（今回の募集ポジション） ※現時点では1店舗体制のためエリアマネージャーは未配置 ■当社の魅力： ・「誰もがカードゲームを楽しむ世界に」という理念のもと、全国に実店舗を展開 ・世界中で4千万人を超えるプレイヤーを持つマジック：ザ・ギャザリングの安定した基盤を持つ ・半期ごとの査定制度で成果を正当に評価し、残業は月20時間程度、年間休日125日で働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務