■業務概要： 全国各地に展開する当社加盟店の児童（児童：小学生以上、未就学どちらも）の療育支援施設のサービス管理責任者を担って頂きます。お持ちの資格を活かして児童が健やかに成長できるよう、現場での支援に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 →授業形式、ゲーム形式など様々の様式で児童の特性や年齢に合わせて療育支援を行って頂きます。周囲と上手くコミュニケーションが取れない、接し方がわからないなど様々な悩みを抱えている中で適切な支援をお願いいたします。 ・個別支援計画・成長記録の作成 →児童への療育支援にあたって半年に1度、個別支援計画書を作成頂きます。保護者様と相談の上、当初設定した目標が達成されているか評価→社内ミーティングの上決定します。 ・役所・学校・病院との連携 →地域の障害福祉課、相談支援事業所などの関係機関とサービス提供に必要な申請や支援内容のプロモーションなどの連携をお任せします。その他には児童のアレルギーなどの持病に関して病院と連携、放課後の状況確認のために特別支援学級とも連携していますのでこの点もお任せします。 ■組織構成： 現在全国8箇所に事業所あり、事業所ごとに最低１名のスタッフを配置しています。今回ご入社いただく方には既にスタッフが配置されている事業所に配属いたしますので最初からお一人で業務をお任せするわけではありません。 スタッフは過去保育園、幼稚園、学校教師などを経験しております。 ■働き方： ・平均残業時間は２０時間以下。育休・産休、介護休、時短勤務なども実績があり生活状況に合わせて柔軟に就業頂けます。 ■当社の成長性 当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【データ分析エンジニアに未経験から挑戦／確かな技術力を身に着けられる環境・研修制度充実／SHIFTグループの安定基盤／データ分析に特化・エンド直案件も多数／在宅率90％／年間休日123日】 ■業務詳細 まずはデータ分析領域を見越した、データ処理を担当して頂きます。 将来的には分析の要件定義からクライアントへの企画提案までお任せします。 ・目的のヒアリング＆抽出データの設計 ・データ抽出・加工・集計 ・データ分析・結果考察・改善方針提案 ■案件例 新宿・渋谷・銀座・丸の内・横浜・川崎等を中心とした東京・神奈川県内の各プロジェクト先となります。案件先はスキルとご希望を考慮しながら決定します。 ・大手ゲーム会社：ログデータの分析 ・大手飲食チェーン・大手化粧品メーカー：ユーザーの分析 ・大手マーケティング企業：マーケティング分析 ■研修体制 入社後1か月〜2か月が研修期間となります。 スキルに合わせて、Tableau、SQL、Python等の研修をご用意していますので、データ分析が未経験でも安心してご入社頂けます。入社以降も様々な研修を用意しているので、キャリアプランに合わせて受講できます。 ■魅力 【顧客の課題をデータ分析で解決する面白さ】お客様先に常駐して集計したデータから課題分析を行うことで、顧客に近い立場で課題解決提案を行えます。 【分析結果を元に自分で意思決定していく】データを集めてPDCAを回していき、分析結果を元に施策を顧客に提案していきます。常駐型で指示通り業務をする内容とは異なり、顧客の課題解決のために自身で意思決定をしていく業務となります。 ■キャリアパス 【進みたいキャリアに合わせたコース選択】マネジメント／技術／ライフワークバランスなどの、社員が重視する働き方を実現するためのコースで分かれており、希望に合わせたキャリアを構築できます。 ・将コース（総合職）：管理職などのマネジメントに進む人向け ・剣コース（技術職）：技術職で専門性を高めたい人向け ・武士コース：ライフワークバランスを重視したい方向け 【部署異動もテスト合格で叶う】四半期に一度試験があり、SES部から他部門に異動できる制度もあります。

〜「IT知識不要」×「未経験入社100％」／急成長中のベンチャー企業でスピード感のある成長を実現できる〜 自社開発の教育コンテンツを導入頂いた企業様に対して、イベント企画など事業経営全体をサポート頂きます。 ※当社雇用にて株式会社KEC Mirizに出向頂きます。 ■業務内容 『プロクラ』の導入企業の運営・経営をサポート頂きます。プログラミングが日本の義務教育に取り入れられているのをご存知ですか？ 私たちはこの流れにいち早く対応し、プログラミング教材『プロクラ』を開発しました。導入企業様に『導入して良かった。』と思っていただけるよう、サポートすることが私たちの使命です。 ＜詳細＞ ・新規校OPENの経営サポート ・開校後の運営支援 ※定期的な訪問・Web会議を通じて企業様に合わせたご提案やサポートを実施します。 ※例： ・集客に苦戦している企業には…集客方法やマーケティングのアドバイスを提供 ・顧客満足度を上げたい企業には…イベントの企画立案をサポート ■自社開発のプログラミング教材「プロクラ」 世界中で1億7000万人以上に愛される大人気ゲーム「マインクラフト」の世界でプログラミングを学べる小中学生向けの教育サービスです。 近年メディアで取り上げられることも多く、業界内でも話題の教材です。 FC事業として、100社近い企業様に導入をいただき、5年間で600教室を超える事業規模に急成長しています。 ■教育研修制度 研修後：先輩と一緒に企業のサポート業務を行います。 3〜6ヶ月：複数の企業を専属で担当し、あなたの力で企業の業績向上を目指しましょう。 ■配属先の編成 20〜30代の社員が中心となって活躍中です。 困っている仲間にすぐ手を差し伸べる社員ばかりなので、「どうしよう…」と思った時も安心です。チームで企業の経営をサポートする体制が整っており、今回のポジションである【経営企画・ディレクター】の業務を裏方で支えてくれるサポート事務のメンバーもいますので安心です。 ■株式会社KEC Miriz オンライン英会話コンテンツ「CHATTY」・プログラミング教育コンテンツ「プロクラ」を自社開発し、全国の教育機関や学校法人向けに販売・コンサルティングを行う、5期連続業績更新中の教育ベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 全国各地に展開する当社加盟店の児童（児童：小学生以上、未就学どちらも）の療育支援施設のサービス管理責任者を担って頂きます。お持ちの資格を活かして児童が健やかに成長できるよう、現場での支援に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 →授業形式、ゲーム形式など様々の様式で児童の特性や年齢に合わせて療育支援を行って頂きます。周囲と上手くコミュニケーションが取れない、接し方がわからないなど様々な悩みを抱えている中で適切な支援をお願いいたします。 ・個別支援計画・成長記録の作成 →児童への療育支援にあたって半年に1度、個別支援計画書を作成頂きます。保護者様と相談の上、当初設定した目標が達成されているか評価→社内ミーティングの上決定します。 ・役所・学校・病院との連携 →地域の障害福祉課、相談支援事業所などの関係機関とサービス提供に必要な申請や支援内容のプロモーションなどの連携をお任せします。その他には児童のアレルギーなどの持病に関して病院と連携、放課後の状況確認のために特別支援学級とも連携していますのでこの点もお任せします。 ■組織構成： 現在全国8箇所に事業所あり、事業所ごとに最低１名のスタッフを配置しています。今回ご入社いただく方には既にスタッフが配置されている事業所に配属いたしますので最初からお一人で業務をお任せするわけではありません。 スタッフは過去保育園、幼稚園、学校教師などを経験しております。 ■働き方： ・平均残業時間は２０時間以下。育休・産休、介護休、時短勤務なども実績があり生活状況に合わせて柔軟に就業頂けます。 ■当社の成長性 当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【石川県／白山市】未経験歓迎の商品企画／日野自動車グループ／福利厚生・教育制度充実◎／年休121日／女性の育休取得率100％／マイカー通勤可〜 【職務内容】 ・トラックの荷台（ボディ）の商品企画をお任せいたします。トラックボディーの商品企画や販売支援に関する業務です。 ・商品改良や試作指示、販売補助資料作成 ・社内からの商品に関する問合せ対応 ・価格設定や交渉に関する業務 ・海外拠点サポート ■働く環境： ・企画部は7名で業務を行っています。最初は、先輩社員に教わりながら徐々に仕事を覚えていくことからはじめて頂きます。 ・年間休日121日／平均有休取得日数12.6日／女性の育休取得率100％／平均勤続年数12年と長く働きやすい環境です◎ ■研修／資格取得補助について： 勤務期間・役職に基づいた階層別研修や管理職研修を定期的に行っております。2020年度はWebでも開催。また別に、資格取得における講習補助制度もあります。 ■当社について： （1）オーダーメイドのトラックボディー お客様のニーズに合わせて、デザインや構造・機能にこだわるだけではなく、法規上の制約も踏まえ製造のための仕様書までつくり上げていきます。当社では、自分の描いた図面がカタチになり納品されていくまで見守りつづけられるのも面白さのひとつです。 （2）社内イベント「橙楽祭」（とうらくさい） 毎年秋に創立を記念して社内イベントとしてお祭りを開催しています。 祭りの名前は、「橙楽祭」と言い、当社の製品である「トラック」と「橙」、コーポレートカラーのオレンジ、「楽」みんなで楽しむ、「祭」社内のお祭りを掛合わせたお祭りがあります。工場見学ツアーや抽選会、参加型ゲームなど楽しいイベントを用意しています。 （3）クラブ活動 6つのクラブチームがあり、サッカー／卓球／バスケットボール／バドミントン／ボウリング／野球の競技活動を支援しています。 特にボウリングと卓球は全国大会にも出場する強豪チームです。 （4）充実した福利厚生 ・通信教育受講費用の補助や財形貯蓄制度などもある他、退職金制度もあります。 ・本社工場には食堂や診療所があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務内容： ぱちんこ・パチスロ業界の皆様に適したポジションを提案し、採用いたしますので、ご興味がある方からのご応募をお待ちしております。 ■採用ポジション例： ＜人事系＞ 人事採用／労務／教育／企画 ＜管理部門＞ 経理／法務／特許 ＜ソフト開発部＞ スロット企画／ぱちんこ企画 ぱちんこ・パチスロの開発に携わる事ができる技術職を中心にさまざまなポジションからご選考致します。同社は製品開発は勿論、オリジナルキャラクターを用いてエンターテイメント性を追求するプロ集団です。 ■過去、中途入社理由： ・オリジナルコンテンツで勝負していることに魅力を感じた点。 ・一貫体制でのモノ作りという特徴に共感した事。 ・ゲーム性にもこだわっている点(大都技研の台っぽい)に魅力を感じた点。 ・規制に対してもスピード力を持って新しい台を作れる環境がある点。 ■当社の特徴・魅力：無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーです。管理部門は業界未経験がほとんどです。 オフィスも京橋駅直結の東京スクエアガーデンに構え、コンビニやレストランフロアも完備した魅力的な環境です。 ＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2020年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務内容： ぱちんこ・パチスロ業界の皆様に適したポジションを提案し、採用いたしますので、ご興味がある方からのご応募をお待ちしております。 ■採用ポジション例： ＜ハード開発＞ プロダクトデザイナー／電気・電子回路設計／機械・機構設計 ＜ソフト開発＞ サウンドクリエイター／スロット企画／グラフィックデザイナー（実機ロゴ・パネル） プログラマ／演出企画映像ディレクター／CGデザイナー 組み込みプログラマ／ツール開発プログラマ ＜製造部＞ 製造職／生産技術 ＜ソフト開発部＞ スロット企画／ぱちんこ企画 ぱちんこ・パチスロの開発に携わる事ができる技術職を中心にさまざまなポジションからご選考致します。同社は製品開発は勿論、オリジナルキャラクターを用いてエンターテイメント性を追求するプロ集団です。 ■過去、中途入社理由： ・オリジナルコンテンツで勝負していることに魅力を感じた点。 ・一貫体制でのモノ作りという特徴に共感した事。 ・ゲーム性にもこだわっている点(大都技研の台っぽい)に魅力を感じた点。 ・規制に対してもスピード力を持って新しい台を作れる環境がある点。 ■当社の特徴・魅力：無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーです。管理部門は業界未経験がほとんどです。 オフィスも京橋駅直結の東京スクエアガーデンに構え、コンビニやレストランフロアも完備した魅力的な環境です。 ＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2020年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／社員旅行等の福利厚生も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇20代で年収1,000万円も／世界120か国以上にサービスを提供している企業の日本法人／14か国にオフィスを展開／昇給幅も高く福利厚生も◎転勤なし／在宅勤務有/体調を崩しても安心、病事休暇あり／グローバルな環境◆◇ イスラエルに本社を構え、世界中にビジネスを展開中しているNayax 2025年末リリース予定の新規端末に伴う組織拡充の為、日本法人の営業職を募集します。 ■業務内容： 当社が提供する製品をまだ導入していない企業に向けてのアプローチ営業を行います。顧客が獲得できた場合は継続して既存顧客対応を行っていただきます。売上目標は、年間ベースで設定。その数値を3か月ごとに区切り、短期目標として、営業活動を行います。1か月ごとではないため、毎月末に無理なクロージングを掛ける等の追い込みはなく、ある程度の余裕を持ち、お客様の事情も配慮しながら、営業活動に取り組めます。 ＜具体的には・・・＞ ・取引業界：小売業界、自動販売機運営会社、ゲーム・アミューズメント業界、ホテル業界、ランドリー業界、POS業界 etc. ・営業手法： ∟展示会をフックにした新規企業へのアプローチ ∟HP等からの問い合わせに対する反響営業 ∟ご自身のコネクション等を駆使してのアプローチ ∟アウトバウンド営業 *商談からテスト導入、納品までの期間は、３カ月〜半年。導入後は、月額料金をいただくサービスとなるため、安定した売上金額が見込めます。 ■組織構成： ・日本法人：約10名 ・営業担当：2名※日本人スタッフ ・役職：マネージャーとベテラン ・年齢：40代 ・中途入社比率：100％（入社4年目と去年入社） ∟未経験入社（外資系で働かれていた方）の方もいらっしゃいます。 ■魅力ポイント： 世界120か国以上でサービス提供。14か国にオフィス展開。NAYAXグループ全体の社員数は、1,200名以上。無人機端末のリーディングカンパニーとして、着実に成長を遂げています。世界各国で無人店舗によるキャッシュレス決済サービスが浸透しています。人口減による、労働力不足が懸念される日本でも注目のサービスです。クレジットカードのみならず日本特有の電子マネー、QR決済等にも当社のサービスは、対応しているため、今後、日本国内でのサービス拡大が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT・web・ゲーム業界という成長領域に特化した人材紹介企業／職種・業界未経験者歓迎！／完全週休二日制(土日祝)／年間休日125日】 キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。 当社は教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。配下は1名〜5名までです。中間層向けの研修も実施しており、昇格後もフォローがございます。 ■詳細： ・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談 ・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 ■組織構成： 業界別でチームの編成を行っており、20代を中心に活躍中。新卒の社員や、中途入社は異業種出身の営業が多く在籍しています。 ■働き方 CAは月1〜2回土曜出社がございます。 チームで出社日を決めシフトを組む形となります。 完全週休二日制となるため平日に振替休日を取得していただきます。 当社は、朝シフトと夜シフトの2つで運営しており、毎週ごとに勤務スタイルが変わるためプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 ■魅力： ・充実の社内研修・教育制度：マニュアル動画1300本以上、社内のDX化を促進しており、入社2カ月目からひとり立ちができます。 ・豊富なキャリア選択：事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能。 ・業績拡大に伴い、上のポストがまだまだあいています。縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能です。複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへのキャリアチェンジ、新規事業への抜擢など豊富なキャリアが選択できます。 ・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。 ・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルを身につけ、キャリアアップが可能／ゆくゆくは生産技術やライン設計へシフト可能／OJTにて先輩社員がフォロー◎〜 ■募集概要： 発電所関連企業にて専門職として未経験からでも挑戦できるポジションの募集です。手に職をつけたい方や今後スキルアップを目指したい方の応募をお待ちしています。 ■業務内容： 本ポジションは原子力発電所内設備の安全基準が満たされているかの検査やそれに伴う各所対応がメインの業務となります。 ・各所からの問合せ対応に係る補助業務他 ・設備の設置許可対応や、航空機落下確率のデータ更新、最新の航空機に対する評価、今後の許認可を見据えたメーカーシフトの対応に係る補助業務 ・国（法務省、NRA、エネ庁）や自治体への情報提供や問い合わせ対応等の資料作成に係る補助業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■当社について： アウトソーシングテクノロジーは、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。 変更の範囲：本文参照

〜2025年4月入社・一緒に頑張る同期が出来る／木造建築事務所のパイオニア企業として成長中！／施工店ネットワークを活用したルート営業／独自開発のSE構法を広めて日本に安心・安全な木構造を普及／年間休日123日（土日祝休）／転勤なし〜 ■業務内容 「日本に安心・安全な木構造を普及させる。」「日本に資産価値のある住宅を提供する仕組みをつくる。」をビジョンに掲げる当社にて、施工店ネットワークを活用したルート営業を行っていただきます。 ■業務詳細 ・SE構法登録施工店または設計事務所からの問い合わせ対応 ・見積提出、構造計算、躯体受発注、物件工程管理、設計契約書締結 ・木構造（SE構法）の設計折込 ・イベント参加（構造見学会・完成見学会） ・登録店・ゼネコン向けSE勉強会の運営もお任せしていきます。 ※当社の登録施工店は600社以上、年々増加しています。このネットワークを利用して技術営業を行っていただきます。 ■研修に関して：未経験でも安心した研修体制を用意しています ・部署オリエンテーション（各部1時間程度で所属社員が業務内容をご紹介） ・SE構法建築見学 ・Timber Lab.研修（自社の研究施設でSE構法を組み立てる研修） ・プレゼン研修（実演販売士に講師に来ていただき、プレゼンの極意を学ぶ研修） ・マネージメントゲーム研修（遊びながら経営知識を学べる外部研修） ・ウッドマスター研修（木造の知識を深める外部研修） ・NOGAZO（1問1答で建築および自社製品を学ぶ研修） おおよそこれらを4月中に行い、5月、6月は、 ・ローテーション研修（各部署の業務を2営業日ずつ体験） ・プレカット工場研修（提携先の工場の業務を体験）を行います。 ■今後の展望 当社は、日本に安心・安全な木構造を普及させる。日本に資産価値のある住宅を提供する仕組みをつくることを目標に事業を展開しています。2025年の法改正や脱炭素化の社会的ニーズから住宅分野、大規模木造建築（非住宅）分野、環境分野での成長戦略を設定し事業拡大を目指しています。 当社の魅力は日本最大の工務店グループを要するネットワーク(600社以上の登録店・提携プレカット工場全国12工場)、顧客のニーズに応えるグループ会社との連携、実績とノウハウの蓄積となります。 変更の範囲：会社の定める業務

富山県富山市にある総合機械メーカー様の産業用ロボットの試験・評価業務をお任せします。当社メンバーと共に業務を行うため、フォロー体制は充実しています。現在、当社メンバーが計16名活躍しています。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜産業用ロボットの試験評価業務＞ ・ロボットを操作し耐久性、安全性、騒音などに関するデータの収集、報告書に統計結果をまとめる ・試験結果に基づくロボットの改造、組立 ※小型、中型、大型のアームタイプのロボットを扱います。 ■働く環境／魅力： ・当社は、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。 ・設計／開発／品質管理／生産管理／研究／製造／組立など多岐にわたり、自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択できます。 ・未経験からエンジニアとして活躍している社員は文系卒業率90％以上！飲食業、接客業、営業職、介護職など、他業界／業種から入社した社員が多数活躍しています。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜安心の教育体制で未経験から営業職として活躍／年間休日124日、残業月20h程度／有給消化率80%以上／幅広い業界の顧客に関われる〜 ネットショップ（ECサイト）の運営に必要な業務を一括で代行するサービスを展開しており、サイト運営やカスタマーサポートなど、EC運営に関わる業務をワンストップで請け負っています。 ■業務概要 ECサイトにまつわる要望や悩みを持つ顧客の問い合わせに対して、最適なECサイト制作・運営の提案から受注までお任せします。営業スタイルは反響型なので、新規開拓に時間を割かない分サービス提案に専念できます。 〈業務詳細〉 ▽問い合わせ対応：当社のECサイトを中心とした運営代行業務サービスに関しての当社HPや発注サイトからの問い合わせを受け、連絡を取ります。(反響営業が中心) ▽ヒアリング：商談を行い、クライアントの課題をヒアリングします。 ▽提案：それぞれの課題を解決するための提案を考え、クライアントへプレゼンを行います。 ▽受注：受注後のクライアントフォローは業務部門に引き継ぎます。 〇取引先：アパレル、化粧品、食品、ゲーム会社など幅広い業界 ■働き方 ・年間休日124日、残業月20h程度、転勤なし。 ・有休も事前に希望を出せば取得可能で、消化率は80％以上。 ■組織構成 営業部は8名（平均年齢30歳前後。20代の社員も多数在籍中）で、男女比は4：1です。配属先は課長1名、社員2名の合計3名で構成されており、自走力があり、共感性が高くお客様の悩みに寄り添えるタイプの方が活躍しています。 ■入社後の流れ ・入社後2週間は自社サービスの研修として120本以上の動画コンテンツ視聴とテストを行います。動画で繰り返し視聴可能で未経験でも安心の体制です。 ・その後サービス提案のロールプレイを上司と行い、合格後は上司同席のもと営業活動を開始します。ここまで約1か月半です。 ■同社の魅力 【ECサイトにおいて一気通貫の対応可能】 ・ECサイトや動画の制作等のクリエイティブ部門、広告運用代行も担っているため、新たにECサイトを作りたい顧客から、既に運用している顧客まで幅広く対応できます。 【全員が正社員のサポート体制】 ・BPOサービスを提供している競合もいる中で、全員正社員によるサポートで質の高さが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎フレックス・産前産後休暇・育産休実績多数有！各種休暇制度なども充実しており、5年・10年後のキャリア・長期就業を見据えて働きたい方へ！ ◎サントリーや住友商事、ソニーなど大手企業の経営課題を人材育成・教育領域から解決していくコンサルティング会社 ◎丁寧な研修制度で業界未経験者も活躍中！営業として企業の本質的な課題解決をしたい方にオススメの環境 ■採用概要： 当社は創業以来、各業界のリーディングカンパニーと関係を継続しており、大手企業が抱える人や組織に関する課題解決をサポートしています。 私たちが大事にしているのは、“体感型プログラム”といった、ゲームやアクティビティを通じて「教える・変える」のではなく、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための“場”やきっかけ、機会を提供することです。リモートワークの中でも、オンラインでの体感型プログラムを企画し提案し続けています。今回は、更なる拡大のため募集します。 【具体的には】 ・人材育成プログラムの企画開発 ・顧客との打ち合わせ（営業とともに） ・外部講師との連携 ・研修当日の運営及び講師フォロー ・講師登壇（希望と適性に応じて） ■組織構成： 西日本全域をカバーする東海エリアは、12名の少数精鋭部隊です。自分の業務のみに領域規定することなく、顧客や受講生の成長のために何ができるかを追求する姿勢が求められますが、その分業務をどんどん任せていく環境ですので、仕事の裁量権の大きいことが特徴です。 ■本ポジションの魅力： ただ案件を獲得するのではなく、研修企画から当日運営まで携わることができます。顕在化していない顧客の課題発見から実際に研修を終えるまで一貫して携わることが出来る為、自分が企画したものがどのように顧客へ届き、どのように完結するのかということを見届けることでき、満足度の高い仕事を行うことが可能です。 ■事業の強み： 体験型のプログラムを強みとしています。パッケージ商品を提供するのではなく、1社1社に向き合い、適切なソリューションを考えぬいて提案しています。提案できる階層やテーマも幅広く、更には前例のないプログラムの企画、実施事例も豊富なため、高難易度なニーズにも応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／安心の定期昇給制度で収入安定／夜勤なし／連続休暇取得可】 関西エリア(大阪府、京都件、兵庫県、奈良県、和歌山県)にある商業施設内で実施しているイベントにて、ご来店いただくお客様に対しスマホやWi-Fiルーター利用の切り替え、新規契約のご提案営業を行っていただきます。 ■仕事の流れ： （1）集客 家電量販店の入り口等のイベントスペースにてブース設営、ご来店されたお客様へのお声掛け(ポケットティッシュや抽選会、ゲームをフック)から、 お客様のニーズを伺い提案を行っていただきます。 （2）商品の提案、相談対応、販売業務 ニーズがある顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 （3）売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■研修と働き方： (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■キャリアパス 店舗スタッフ→店舗リーダー→ラウンダー→エリア長→ブロック長→マネージャー→事業部長、その他量販事業のみならず保険事業等多角的に事業を展開しており、将来的にグループ企業での活躍も可能です <モデル年収> ラウンダークラス ：28万円／月 エリア長クラス：33万円／月　 課長：38万円／月 部長クラス：50万円／月 ■就業先について 原則現住所から通勤可能な範囲での就業となりますが、業務上出張が発生する求人となります。また出張に伴い、状況によっては宿泊もございます。 ※交通費／宿泊費は会社負担になりますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「未使用車の軽〜Kステ」のTVCMでおなじみのロータス軽ステーション/訪問営業・電話営業一切なし！/地元で長く就業されたい方オススメ！月給300,000円保証制度あり（1年間）◆◇ ■職務内容■ 当社のカーライフアドバイザーとしてご来店いただいたお客様へ軽自動車の提案・販売業務をご担当いただきます。 ・豊富な在庫の中から顧客に合った自動車をご提案。 ・車を購入頂いたお客様へのアフターフォロー。 ※丁寧な研修があるのでカー業界未経験者の方でも歓迎です！ ※場合によっては、スタッフ募集業務もお任せする可能性がございます。 ■業務の特徴■ 飛び込みや新規の架電、ノルマはございません。訪問営業一切なし、電話営業一切なし、TV、ラジオ、チラシ広告による、お客様来店型のお店です。 ご自身のペースで無理なく就業が可能です。チームで目標を追うのでチームメンバーと協力しながら業務を進めることができます。 定期的な個人面談やメンター制度など社員の育成、営業力アップ支援に力を入れています。 動画視聴による育成指導、ロープレやショートゲームで楽しみながら学べる環境があり、充実しています。数多くの先輩方の活躍する職場です。 ■働き方■ シフト制にはなりますが、火曜日は定休日になっているため、休みのスケジュールは立てやすいです。 またシフトの希望によっては連休を取得することも可能です。熊本県外への転勤もないため、熊本に腰を据えて働きたい方にはおススメです。 月給300,000円保証制度あり（1年間）※2年目以降は変動あり 保証期間中の賞与はございません※2年目以降支給 ■評価制度■ 年に一度面談を実施し評価のすり合わせを行います。また定期的な個人面談やメンター制度など社員の育成に力を入れています。 ■当社について■ 熊本県に本社を置く当社は、地域の自動車販売店として安定した業績を上げてきました。そして約5年前に第二の創業を宣言し新事業を続々とスタート。安定企業が新進気鋭のベンチャーに生まれ変わりました。以来、年間売上も急上昇し、毎年売り上げ急増しています。近い将来の年間売上高100億円の達成が当社の大きな目標。九州NO.1を目指して今後も数多くの新規出店を計画おります。 変更の範囲：会社の定める業務

★*未経験からIT・Webの世界へ*★ ゼロから学べるから、キャリアチェンジにぴったり♪ ★約6ヶ月間の独自の研修カリキュラム 知識ゼロからWebデザイン・プログラミングまで段階的に学習可能！ 活躍中の先輩も約9割が未経験スタートなので安心です！ ★無理なく働ける環境 残業はほとんどなく、月平均0～10時間程度！土日祝休みでお休みもしっかり取れます。また、有給休暇も取得しやすく取得率は100%です！ ★キャリアチェンジを全面応援 入社準備金制度で新生活をサポート！スキル習得後は月収11万円アップした先輩も◎頑張りも確実に評価する環境です！ あなたのやってみたいこと、今後の理想像など… まずは面接で今後のキャリアについて気軽に話しましょう！ あなたのチャレンジをサポートします♪ ★先輩社員の90%が完全未経験スタート ★女性社員7割以上／平均年齢27歳 ★産育休取得実績あり ★有給消化率100%／年休125日以上／残業ほぼなし ★コスメブランドや音楽系サイトなどのプロジェクトあり ／ 未経験からプロへの成長ストーリーを、ここからスタート！ ＼ IT知識ゼロでも安心の約半年間の研修プログラムがあります。 研修を経て、プロジェクトに参画していただきます。 研修後もメンターの手厚いサポートで着実にスキルアップできます◎ ＜主な研修コース＞ ■Webデザイン：デザイン基礎、UI/UX設計、バナー制作 等 ■フロントエンド(サイトの見た目の制作)：HTML/CSS、JavaScript、Vue.js 等 ■バックエンド(サイトの裏側の制作)：サーバー基礎、PHP/Laravel開発 ■Java：Javaプログラミング、Spring framework ■Android Kotlin：Kotlinの基本からアプリ開発 ＜学びの環境＞ メンター制度があり、先輩にいつでも相談しやすい環境です。 また、月に2回自由参加の勉強会を開催し、 先輩や同僚の仲間に共有・質問できる機会を設けています。 先輩からも率先して声をかける雰囲気なので、緊張せずに参加できます♪ ＜キャリアパス例＞ ■Webデザイナー：コスメブランドHP、音楽関連企業サイトを担当 ■Webエンジニア：旅行予約アプリ、官公庁システム開発に携わります ＊＊過去に手掛けたプロジェクト例＊＊ ■コスメブランドのWebサイト ■大手音楽系会社のWebサイト ■映像制作会社のWebサイト ■旅行予約のアプリ ご応募に「経験」「知識」は必要ありません◎ 大切なのは「学ぶ意欲」と「成長したい気持ち」です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分のアイデアが形になる、やりがいの実感！ 「知識だけ」で終わらないのが当社の魅力です。基礎習得後はすぐに実践の場へ進むことができ、受託案件、ECサイト運用・制作、アプリ開発などに挑戦できるチャンスもあります◎ある先輩は予約用スマホアプリを自主開発し、チーム全体でサポートしました！「いつかやりたい」を「今できる」に変える環境があります。 「分からない」が言える、心地よい距離感のチーム！ 当社は社員同士の距離が近く、困ったときにはすぐ質問できる雰囲気が自慢です◎最近本社を移転し、キレイなオフィスが完成しました！月2回の勉強会や懇親会も、この新しいオフィスで開催♪「コンセンサスゲーム」や「人狼」など、楽しみながらチームの絆を深めるイベントも盛りだくさんです◎開放的な空間でのコミュニケーションが、アイデアや成長を加速させます。分からないことがあってもすぐ聞ける、失敗しても一緒にフォローしてくれる…そんな安心感のある環境だから、未経験でも自分らしく成長できるんです！ 【教育制度について】 メンター制度を導入しており、年齢の近い先輩へいつでも気軽に相談できる環境が整っています！また、月に2回自由参加の勉強会・懇親会を開催しており、分からないことを仲間や先輩に共有・質問できる機会を設けています！

＼未経験から安心スタート♪ “女性の働きやすさ”にこだわる本気の会社です！／ ☆社員の98％が未経験スタート！ 「ITってむずかしそう…」と思った方もご安心を◎ ☆YNPは、代表と役員以外ぜ〜んぶ女性！ だからこそ、“女性の働きやすさ”をとことん大切にしています＊ ＼こんな環境が整っています！／ ✔1か月の基礎研修でゼロから安心デビュー ✔時短勤務・リモートOK・復帰支援もあり ✔結婚・出産後も安心！ママさんエンジニア多数活躍中♪ もちろん、 ・土日祝休み＆年間休日130日以上 ・残業ほぼナシ／プライベートも充実◎ ・キャリアアップで収入UPも目指せます！ “長く、安心して働ける場所”を探しているあなたに。 まずは履歴書ナシで、気軽にお話ししませんか？ ☆未経験からはじめる、未来のITエンジニア♪ 一生モノのスキルを、あなたのペースでじっくり習得◎ いま需要急増中の“インフラ技術”を、ゼロから学べます！ 『ITインフラを支える、運用保守のお仕事♪』 サーバーやネットワークが正常に動くよう、見守り＆サポートをお任せします＊ ●どんなことをするの？ *サーバーやネットワークの稼働チェック *トラブル発生時の一次対応・復旧作業 *ログの確認・障害分析 *PCやサーバーのメンテナンス *アクセス権の管理・マニュアルの作成 *業務の効率化や改善提案　など ＼Point！／ ★キャリアチェンジも可能♪　選択肢、いろいろあります♪ ITサポートをはじめ、こんな分野にもチャレンジ可能＊ 「将来はこんな仕事もしてみたい！」 そんな気持ちが芽生えたときも、いつでも相談できる環境◎ あなたの“やりたい”を、一緒にカタチにしていきましょう♪ ◆ 徹底サポートで安心スタート！ 「PCに詳しくない…」 「ITって難しそう…」そんな方も大丈夫◎ 1ヶ月の研修＋チームでの安心フォロー体制♪ 【仕事の魅力】 ＼当社の98％が未経験入社！／安心の育成体制がポイント◎ 「IT業界は初めて」「常駐先ってちょっと不安…」そんな気持ち、ぜんぶわかります。 でも安心してください。当社は、【働く女性のキャリアを本気で考える】会社です＊ 一人ひとりが安心して働けるよう、万全のフォロー体制をご用意しています！ ＼フォロー体制いろいろ♪／ ・入社時の希望ヒアリング ・マネージャーとの定期的な1on1面談 ・専属カウンセラーによる定期カウンセリング ・ライフステージの変化に応じたキャリアプラン面談（育休復帰、リモート勤務なども相談OK） ・営業担当者との希望案件すり合わせミーティング さらに、マネージャーや先輩たちも全員女性♪ 体調面やライフイベントに関することも、気兼ねなく相談できます。 YNPで“私らしく”輝き続ける働き方、叶えませんか？ 「結婚、出産、育児…」 「プライベートも大切にしながら、キャリアも諦めたくない」 そんなあなたの想いに、YNPは真剣に向き合います！ 女性社員が9割を占める私たちだからこそ、ライフステージの変化に寄り添う柔軟な制度と、安心して長く働ける職場環境を徹底して追求してきました！ ・年間休日130日以上 & 土日祝休み！ ・残業は月平均2時間以内で、仕事終わりの時間も充実。 ・産休・育休の取得実績は多数、そして復帰率は驚異の100%！ ・有給消化も推奨しており、連休取得も気兼ねなく。 ・社員の9割が女性！同じ経験を持つ仲間がいるから、何でも相談し、支え合えます。 あなたのライフスタイルに合わせた働き方を、一緒に見つけましょう。 【教育制度について】 ～入社後は最大1ヶ月の研修で安心～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修

「かわいい」「かっこいい」をカタチに。 動画やショートムービー編集・SNSマーケティングなど、 希望や適性に応じて、クリエイティブ業務をお任せします。 Live2Dやアニメーション、動画編集、SNS運用など、 幅広いクリエイティブスキルを習得可能！ 未経験からでも、自分に合ったカリキュラムでスキルを磨き、 着実にステップアップできます！ ▼学べるスキルの一例 ◎PCの基礎スキル（Word・Excelなどのオフィスツール） ◎Premiere Pro /After Effectsなどの動画編集ツール ◎SNSマーケティング ◎Live2D /blenderによるキャラクターモデリング ◎Photoshop /Illustratorなどのデザインツール ◎HTML ／CSS ／JavaScriptなどの開発言語　など 豊富な研修内容・実力ある講師をご用意しています！ ▼理想のワークスタイルも実現 ＊定時退社が当たり前（月平均残業3時間） ＊フルリモートで全国どこからでも勤務OK ＊土日祝休み＆年間休日128日 ＊副業OK！活躍の場を広げる 「仕事も趣味も思いきり楽しみたい」 「興味ある仕事で毎日を彩りたい」 「将来の選択肢を広げたい」 あなたのチャレンジを全力で応援します！ ＜主なプロジェクト例＞ ・ゲーム大会の動画編集 ・Vtuberのキャラクターモデリング ・企業PR／イベント紹介映像 ・人気YouTuberの編集サポート ・TikTokのショートムービー ・SNS広告用動画 など <注目ポイント1> スタートアップ企業で未来を創り上げる！ ▼クリエイターとしての幅を広げるチャンス！ 若い会社ながら、グループ連携による安定基盤を確立。 現在、事業拡大フェーズを迎え、組織強化を目指して Webクリエイターとして10名以上を採用予定です。 ▼幅広いスキルが磨ける！ 希望や適性に応じて動画編集や キャラクター、モデリング、SNSマーケティングなどに挑戦可能。 多彩な案件でスキルの幅を広げられます。 ▼キャリアも自由に描ける！ フリーランス化支援制度があるため スキルが身に付いたら独立するのも◎ 自分の「やってみたい」や「こんなふうに働きたい」を 形にできる環境です！ 新しいことに挑戦し続ける当社で、 スタートアップ企業ならではの「飛躍」を体感しませんか？ きっと、あなたのキャリアを大きく変える一歩になるはずです！ <注目ポイント2> 働きやすさ抜群！最高の環境で成長をサポート ライフスタイルに合わせた働き方が叶う！ ・フルリモート勤務可 ・コワーキングスペースの利用もOK ・副業OKで、収入やスキルの幅も広がる ・将来的にはフリーランスも視野に など また、働きやすさもバッチリ！ ・年間休日128日 ・土日祝休み ・基本定時退社 ・5日以上の連続休暇もOK さらに、時間の使い方も柔軟に ・退社後に推し活が楽しめる ・家族と過ごす時間が増えた ・趣味や資格の勉強に集中できる など 《集約すると》 ▼未経験から動画クリエイターへ ⇒YouTubeやSNSなど、好きを仕事にできる！ ▼学びの機会が豊富 ⇒動画編集スキルはもちろん、Web・ITの基礎も習得OK ▼選べる働き方が魅力 ⇒フルリモート／副業／ノマド これがPlay techの魅力です！

【未経験歓迎！自動車、家電、精密機械、通信機器、化粧品業界等の偏りが無い幅広い業界との取引により外部環境の変化にも柔軟に対応して安定した業績を誇っています】 ◆回路設計とは？ 電子回路設計は、電子部品を使って特定の機能を持つ回路を作ることです。例えば、スマートフォンやコンピュータ、テレビなどに使われる回路を設計することです。電子回路は、電気信号を使って情報を処理したり、制御したりします。 ■業務内容： 大手メーカーの新製品開発に伴う部品選定や電子回路図作成等をお任せします。具体的には、通信インフラ機器、産業機器、医用機器の各種制御ユニット、インターフェースユニット、電源ユニット、通信インフラ機器のIoT端末、ゲートウェイ、測定機器、ロガー、各種センサーユニット等、様々です。 ※得意な案件から徐々にスキルを広げられます。 1案件3ヶ月〜半年程度を目安に経験やスキルに応じて、3〜5件を同時に対応頂く事もあります。 業務のキャッチアップ状況を踏まえ、担当顧客を持ち、お客様と直接折衝頂きます。 仕様策定、設計、デバッグから始めて頂き、PLへの成長を期待している求人となります。 ■身に付くスキル： 色々な製品の設計業務に携わることができ、養ってきた技術を生かせる環境があり、新しい技術を学ぶ機会がありスキルアップに繋がります。 ■当社特徴： ・工場を持たないファブレス企業で、電子回路設計、プリント基板設計・製造・販売の各工程を一気通貫して手掛けています。顧客は日本を代表する上場メーカーが殆どで、業界は、自動車、家電、精密機械、通信機器、化粧品など多岐に渡ります。 ・手掛けた基板は、スマートフォン、プロジェクター、ゲーム機、センサー、カメラ、ドライブレコーダー、カーオーディオ等、生活の身近なものに導入されており、設計のエキスパート・ものづくりのパートナーとして、高い技術力を世の中に提供しています。 ・また、NTT研究所から通信インフラ機器の試験機の開発を請負ったり、産学共同開発として、各大学と生体分子間相互作用の解析アルゴリズム（数式）のFPGAによるロジック化設計と分析機器の製造、コロナ対策装置研究の機構部分の設計製造を行うなど、偏りが無い幅広い業界との取引により、様々な外部環境の変化にも対応ができ、安定した業績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇英語を用いての業務で「英語力」×「営業力」を身に付けたい方へ／東証スタンダード上場！世界シェアNO１製品を持つ安定企業◇ ＜入社後の流れ＞ スイミングスクールの先生や営業事務、購買担当など未経験からの入社者が多数在籍し、安心のフォロー体制、成長環境を整えています。 ・1か月：まず初めのうちは担当顧客を持たず、当社製品や営業スタイルを覚えていただきます。 ・3か月：海外の代理店からのメール対応などをお任せいたします。 ・半年〜1年：2~3社から引継ぎを順次行っていきます。 公私ともに仲が良く、明るい雰囲気の職場です。 分からないことはいつでも何でもご質問ください♪ ＜職務内容＞ ＊顧客について 当社の製品を扱う海外の代理店 ※8か国（韓国、中国、インド、ベルギー、シンガポールなど） ＊詳細 当社製品を扱う代理店に向け下記業務をお任せします。 ・新商品の資料作成 ・製品の説明 ・お問い合わせ対応 ・展示会のサポート ＊英語を用いての業務について ・メール対応（10~20件／週） ・電話対応（１〜２件／週） ・WEB会議（１〜２件／月） 基本的にはメール対応が主になり、翻訳を用いながら対応をしていただきます。 先輩社員がフォローいたしますので、業務で英語を用いた経験がない方も安心してください。 ＊出張について 展示会への参加のため年2~3回程度の出張が発生します。 ※アジア：2泊3日／ヨーロッパ：1週間 ＜営業する商品について＞ 当社の製品は日々の生活や未来を支える重要な役割を担っています。 例えば、スマホのフリーズ、ゲーム機のバグ、自動運転の車のブレーキが効かない…なんてことが起こらないようにするための装置です。 《詳細》 ＊プリント基板の製造装置、検査装置 スマホやパソコン、冷蔵庫や自動運転の車など身近な電子機器が正常に動くための部品（プリント基板）の製造装置や、完成品に問題がないかチェックする検査装置 ＜配属組織＞ 営業部：計4名（20代女性1名、30代女性2名、50代男性1名） 女性社員が多く活躍中で、産育休の制度を活用し、時短勤務で復帰する社員も在籍しています。 ほぼ定時退社なのでプライベートも充実させたい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界職種未経験歓迎！／顧客折衝経験から営業職を目指せる／教育体制◎／反響営業で新規開拓なし／転勤無／生活に欠かせないECサイトに関われる／有給消化率80%以上〜 ■業務内容 ECサイトの制作、運営代行の業務において、代理店側から顧客紹介を頂き、提携している代理店・パートナー企業と連携して、一緒に当社サービスを提案する代理店営業をお任せします。 〈業務詳細〉 ・代理店との企業への共同提案 ・マーケティング施策（メルマガ相互配信） ・相互紹介営業（代理店と当社、それぞれのサービスにニーズなる顧客を紹介しあう） ・共催セミナーやイベントの企画・運営 取引先：アパレル、化粧品、食品、ゲーム会社など幅広い業界 ■入社後の流れ： ・入社後2週間は自社サービスの研修として120本以上の動画コンテンツ視聴とテストを行います。動画で繰り返し視聴可能で未経験でも安心の体制です。 ・その後サービス提案のロールプレイを上司と行い、合格後は上司同席のもと営業活動を開始します。ここまでおよそ1か月半の見込みです。 ■働き方 ・年間休日124日、残業月20h程度、転勤無とプライベートとの両立が叶います。 ・有休も基本事前に希望を出せば取得可能で、消化率は80％を超えます。 ■組織構成： 営業部は8名（平均年齢30歳前後。20代の社員も多数在籍中）で構成されております。男女比は4：1です。配属先の営業3課は課長1名、メンバー1名の2名で構成されており、自走力があり、共感性が高くお客様の悩みに寄り添えるタイプの方が活躍しています。 ■同社の魅力 【ECサイトにおいて一気通貫の対応可能】 ・ECサイトの制作、動画の制作などクリエイティブ部門、広告の運用代行も担っているため、これからECサイトを作りたい顧客から、既に運用している顧客まで幅広く対応できます。 【全員が正社員のサポート体制】 ・BPOサービスを提供している競合もいる中で、全員正社員によるサポートで質の高さが強みです。 ■ポジションの魅力： ・ECやWEB業界に精通した営業スキルを習得でき、業界全体を見渡せるようになります。 ・自分を磨いて自身の価値をさらに高めることができます。 ・個性を尊重し自由な社風のため、提案や企画等も意見を出しやすいです。 変更の範囲：本文参照

【前職はホテルマンやコンビニ店員など未経験者活躍中／マイカー通勤可／家電部品、アミューズ部品、自動車部品など幅広い製品を製造】 ■業務内容： インジェクション金型の設計製作を担当いただきます。 ■業務詳細 ・金型の設計製作を行うための打ち合わせ ・金型設計 →まずは設計の仕方から教えます◎ ・CAD,CAMオペレーション →難しいイメージかもしれませんがPCを触ったことがあれば大丈夫です！ ・マシニング等含む機械オペレーション →作成した図面を機械に落とし込み、実際に金型を作ります！ 　難しい操作はありません◎ ・仕上げ等 金型が出来上がるまでの工程を先輩作業者と協力しながら行っていきます。 その他、治具製作等機械切削で出来るものを行う場合もあります。 ■入社後： 入社後は簡単な業務から行っていただきます。先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心して働いていただけます。また、わからないことがあった際は何でも聞ける環境です。 ■キャリア： 将来的には幹部候補としてご活躍いただけます！頑張った分、昇給できる制度を整えております。 ■組織構成： 製造部では現在パート社員含め4名が活躍しております。経験豊富な社員が多いため、たくさんのことを学ぶことができる環境です。 ■魅力点 ・製造している製品は自動車、家電関連と幅広いため、様々な製品の製造を担当することが可能です。 ・冷蔵庫や電子レンジなどがある簡単な食堂がございます。また、お弁当屋での注文も可能となっております。 ・夜勤はなく、有給休暇総合消化率は73％、平均勤続年数13年と長期的に働きやすい環境です。 ・図面を2Dや3Dで作成する作業なのでゲームが好きな方にもおすすめです。 ■当社の強み： ※お客様に寄り添い、コスト、納期、品質のご要望にお応えいたします※ ・内製ばかりではなく、協力会社のお力をお借りしつつお客様のご要望にお応えいたします。その際は、丸投げではなく、顧客様と制作側とのやりとりや、型図の作成、進捗管理等フォローも行います。 ・成形工場もあることから、金型製作〜量産成形迄一手に引き受けることが出来る強みと、グループ活動５社の多種にわたる業務内容もあり、1社で行うよりも安定した受注状況となっております。

プロジェクト先での、企業向けシステム企画・開発業務をお任せ。 スキルや経験・希望を考慮の上、案件をアサインします。 ＜案件例＞ ■保険代理店システムの開発 【工程】基本設計～結合試験 【言語】Vue.js(Nuxt.js/Vuex)/Node.js、TypeScript 【OS】 Windows、Linux 【DB】RDS 【サーバー】AWS、Lambda、Firebase ■通信会社におけるWebアプリのフロントエンドの開発 【工程】基本設計～運用保守 【言語】Java、Spring 【OS】 Windows、Linux 【DB】RDS 【サーバー】AWS ■ドラッグストアで利用するアプリ開発 【工程】要件定義～運用保守 【言語】Vue.js 【OS】Windows、Linux 【DB】RDS 【サーバー】AWS、Lambda、APIGateway 入社後はいずれかの研修を考えています！ 【内部研修】 ▼入社1ヶ月：出社。代表を講師に研修を実施 ▼入社2～3ヶ月目以降：リモートを想定！ 先輩社員と同じ案件に参画します。 【外部研修】 ▼入社1週間：出社 ▼入社2週間以降：リモートでの外部研修（1～2ヶ月）を実施 ▼入社2～3ヶ月目以降：先輩社員と同じ案件に参画します <注目ポイント1> 働きやすさ超重視！リモートワーク＆一軒家の事務所あり◎ 当社では社員のクリエイティビティが最大限発揮できるような 柔軟な働き方を実現しています。 そのうちの1つが、個人のワークスタイルを尊重できる リモートワーク体制。 ほとんどの社員がリモートワークで勤務しています。 用事がないかぎりは出社はありませんが、 横浜に事務所として一軒家を購入！とてもアットホームな雰囲気です。 また社員との距離が近く、いろんな意見が通りやすいのも特徴の1つ。 気さくでおおらかな性格の代表・小坂は エンジニア目線の価値観を重視し モチベーションアップに努めています！ <注目ポイント2> 未経験OK！社歴や年齢は関係なしのフラットな環境 社員全員が「残業・土日出勤はしたくない」と考えるプライベート重視派。 代表も社員も働き方に対する考えは似ており、 全員がゲームが好き、という共通点もあります！ また月に1回は社員同士でサウナに行ったり、飲みに行ったりすることも。 仕事でもプライベートでも仲が良いほか、 社内ではSlackを活用しており お互いに相談しやすい環境があります。 社員6名の規模だからこそ、 エンジニアの意見を尊重してどんな立場でも発信ができる そんな環境をつくり、個々の能力を引き出しています！ （変更の範囲）上記を除く当社業務

■業務内容 プリントシール機、キャラクター製品、カラコン、ゲームやアニメ等のサービスを展開する総合エンタテインメント企業である当社にて、知財業務をご担当いただきます。 ▼業務詳細 以下のいずれかをご担当いただきます。 （1）特許・意匠担当 ・自社が新たに開発する技術の本質を抽出し、特許出願・権利化する ・新たな製品/サービスに採用される開発技術やデザインについて侵害予防調査を行い、調査結果をもとにリスクマネジメントを実施する ・自社の既存特許を有効活用し、新規事業の創出を支援する （2）商標・著作権担当 ・ブランド・エクイティを把握し、最適な商標出願、ブランド保護を行う ・新たな製品/サービスに採用されるネーミング、著作物について侵害予防調査を行い、調査結果をもとに適切なリスクマネジメントを実施する ※月1回程度、渋谷本社へ出張する場合があります ■職場の特徴 ＜次世代の中心メンバーになれる＞ 特許・意匠・商標・著作権等、幅広い知財業務を知財担当と法務担当が協力し扱っています。うち知財担当は6名で、平均年齢は約41歳です。次世代の中心メンバーとして、知財業務を極めて活躍することもできますし、知財担当をまとめるリーダーを目指すこともできます。 ＜事業部との距離がとても近い環境＞ 物理的な距離が近く、業務や社内イベントを通じて互いを知り、緊密に相談しあえる環境です。事業への貢献に感謝の声もたくさん届いてきます。 ■キャリアアップ例 入社〜１年程度 担当業務について先輩社員からの引継ぎやフォローの元で習得、実行 ２年目以降 担当事業部を持ち、主担当として業務を遂行 ５年目以降 知財担当をまとめる課長クラス、知財専門家であるスペシャリストクラスのどちらを目指すか選択し、目標に向けて業務を推進 ■研修体制 ・部全体で人材育成支援 育成段階の定義と成長支援の体制を整えていますので、業界未経験の方や実務経験が浅い方でも着実に次世代の中心メンバーとなることを目指していただけます。 ・外部研修 外部研修も活用し、知財業務のスキルや法令知識のアップデートが行えます。また、将来を見据えたマネジメントスキルの研修も計画的に受講していただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務