[紹]＜堺市堺区＞綺麗な病院の看護助手＊40代・50代も活躍中＊正社員看護助手のお仕事全般をお任せします◎ 様々な経歴を持つ、幅広い世代のスタッフが活躍しています！40代・50代の先輩も多数！すぐに打ち解けられるはず♪未経験からのチャレンジ大歓迎！ ～おもなお仕事～ ◆食事や移動などの介助 ◆シーツ交換や病室の清掃 ◆食事の配膳・下膳 ◆医療器具の洗浄・消毒 など 看護助手のお仕事全般をお任せします◎ 様々な経歴を持つ、幅広い世代のスタッフが活躍しています！40代・50代の先輩も多数！すぐに打ち解けられるはず♪未経験からのチャレンジ大歓迎！ ～おもなお仕事～ ◆食事や移動などの介助 ◆シーツ交換や病室の清掃 ◆食事の配膳・下膳 ◆医療器具の洗浄・消毒 など プロの転職エージェントがお仕事をご紹介します！非公開求人も豊富◎無料で面接対策や職務経歴書の書き方サポート実施中です★ ■未経験者歓迎（月給23万円～） ■有資格者・経験者優遇 ※介護福祉士：月給27万円～ ■正社員経験が無い方も歓迎！ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社保完備 ■育休制度 ■退職金制度 ■正社員でのご紹介 ※規定あり

【設立40年の独立系SIer／プライム案件◎割／40〜50代活躍／リモート8割／残業10h未満／年休128日】 当社は大手SIerと連携し、AI・Web3・公共・交通・通信システムなど、社会に役立つステム開発を手がける独立系SIerです。 【お任せしたい業務】 システム開発プロジェクトにおいて設計、実装、運用まで幅広い工程に携わっていただきます。 上流案件多数！経験に合わせたプロジェクトをアサインします。 ・開発PMやPLとの仕様の調整 ・JavaやC#、PHPなど得意な言語による開発実装 ・チーム体制検討、自社チームでの対応推進 ※基本的にはチームでPJTに参画頂きます。 【開発環境】 Java、.NET、C＃、PHP、C、C++、PL/SQL、Oracleなど 上記以外にも各種言語・フレームワークを使用した案件があります 【過去のプロジェクト例】 ・新幹線の予約管理システム ・ブロックチェーンを利用した情報管理システム ・IoTデータを収集、分析するモビリティ分野のシステム ・国勢調査関連の公共システム ・AIを使った適職診断Webサービスの開発 ・スポーツ団体の公式記録管理Webシステム ・AWSクラウドのアーキテクチャ設計、ユーザ支援 【当社の魅力】 ◆本当に価値があるスキルを学び、成長できる環境 マネージャーを目指したい方・技術を追求したい方など、その人に沿ったキャリア設計が可能。 本当に自分の伸ばしたいスキルの成長をサポート！ ◆今の自分に合った最適なプロジェクトへアサイン 様々なフェーズ、言語、業界のプロジェクトが豊富にあるため、自分のキャリアに沿った最適なプロジェクトに参加可能！ ◆40〜50代活躍中！優秀な仲間と仕事が出来る環境 様々な業界・職種を経験した優秀なエンジニアが在籍。スキルを身につければ誰でも実力次第でキャリアアップできる環境です。 バックグラウンドの違いを前向きに活かせる環境であるとともに、多様性を受け入れている人が多く、新しく入社する人もカルチャーフィットしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼2026年3月名古屋に新店舗オープン！／ ≪リッチ×カジュアル≫唯一無二のブランドで理想のキャリアを。 リッチとカジュアルという 一見対極に位置する要素の組み合わせを 高いデザイン力で実現した唯一無二のブランド「PIESSA」。 キャリアは幅広く、店長として活躍できるだけでなく 独立をして、自分の店舗を開くことも。 「将来、自分のお店を開きたい」という想いを持つ方に ピッタリのキャリアと独立支援をご用意しています。 さらに、ノルマもないのでお客様とじっくり向き合いながら 丁寧に提案できるのも当社ならではの魅力。 圧倒的な商品力を持つ当ブランドで あなたが思い描くキャリアを手にしませんか？ ◆独立支援制度あり◆オープン予定店舗多数◆接客販売経験が活かせる◆高級ブランドも社員割引OK あなたには、「PIESSA」で扱う3つのアパレルブランドでの接客スタッフとして、接客販売業務全般をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆接客、販売　※ノルマはありません ◆コーディネート ◆商品発注 ◆商品管理 ◆ディスプレイ　など ≪お任せするブランド≫ ◆PRIDE（プライド）…リッチカジュアルというスタイルを確立し、セレクト性を重視した唯一無二のブランド。ブランド設立から25周年を迎えるなど、長年お客様から愛されています。 ◆PRIDEBIS（プリデビス）…PRIDEのグッズを展開するブランドで、トータルコーディネートのレベルを上げるアイテムを多数取り揃えるブランド。シューズからバッグ、ストールまで幅広い商品で、着る方の魅力を引き出します。 ◆LETICIA（レティシア）…ナチュラルさとフェミニンさをを演出し、時代性を纏った感動服を提案。2024年秋にデビューした新ブランドです。 ≪取り扱う商品は…≫ 価格帯は3万円～10万円程度。どこに着ていっても輝ける服装だと、多くのお客様から愛されています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 多くのお客様から愛される商品を扱うスタッフへ。 商品を購入するお客様の多くがリピートのお客様。店舗によっては7割程度の売上が、長年当社のブランドを愛用してくださっているお客様の場合もあります。 一度当ブランドの服を着たら、デザイン性や着心地の良さから何度でも買いたい、という気持ちになるからこそ、一度購入したお客様がブランドのトリコになり、販売スタッフと密に繋がることで何度も足を運んでいただけるようになります。 洋服のお困りごとはもちろん、パーソナルなお話をすることもあり、長い期間をかけてじっくり信頼関係を築けるのは、リピートのお客様が多い当社ならではです。 安定基盤ゆえの働きやすさも魅力です◎ ◆百貨店や商業施設内のショップ勤務で、残業少なめ ◆賞与年2回ありで安定収入 ◆店長や独立といったキャリアパスあり ◆ノルマがなく、お客様に丁寧に向きあえる　など 安心して働ける環境が整っているので、「最後の転職でアパレルに挑戦したい！」「アパレルスタッフとしてキャリアを築きたい！」という方は安心して働けます。

＼子育て中スタッフ多数／ 何度でも、ベビー誕生に寄り添える幸せを！ Bugaboo、STOKKE、Cybexなどの インポートベビー用品のセレクトショップ 『blossom39』で働く《ショップスタッフ》を募集します！ 柔軟に働き方の調整ができる当社では ブランク明けに活躍するスタッフも多く、 子育てをしながら管理職についているメンバーもいます♪ 《子育て中にもやさしい働き方》 ◆基本定時退社 ◆出勤日数の相談には柔軟に対応 ◆選べる9:30or11:30出勤 「夏用の抱っこ紐ならこちらがオススメです」 「2歳のお子様にはこの食器が使いやすいです」 …など、子育て経験がダイレクトに 活かせるのが嬉しいポイントです！ ぜひお気軽にご応募ください◎ ベビー用品のセレクトショップ【blossom39】店舗スタッフ◎未経験歓迎！◎残業ほぼなし＆完全週休2日制◎ノルマなし＆毎月インセンティブを支給◎ママさんスタッフ多数活躍中 ━━… 当社の運営するインポート・ベビー用品のセレクトショップ 【blossom39】の店舗スタッフをお任せします ━━… 《具体的なお仕事内容》 ◆接客・販売 ◆陳列・品出し ◆飾りつけなどのお店づくり　など ◎子育て経験を活かして働けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心スタート！正社員デビューもOK◎ 【研修】や【サポート体制】が整っているので、 未経験スタートでも安心です◎ 【研修例】 ◆各メーカー研修 商品の特徴や使用方法を業務時間内で学べます！ 子育ての経験をお持ちの方であれば、 馴染みのある商品も多いかもしれません。 ◆社内トレーニング専門スタッフによるアドバイス 安心してお客様に説明できるよう、しっかりサポートします！ 【サポート体制】 ブランクがある方も歓迎！ 実際に子育てが落ち着いた40代の先輩も活躍中です。 研修や丁寧なフォローがあるので安心して働けます！ 幸せオーラいっぱいの『blossom39』の店舗で働く！ 『blossom39』は、Bugaboo、STOKKE、Cybexなど 世界中のセレブからも愛される インポートベビー用品のセレクトショップです。 店内では、わくわくした様子で出産前の準備をするお客様や、 子どもたちが楽しそうに過ごす姿を見かけることが日常茶飯事。 「自分も子育て経験があるから、こういう声かけができる！」 と感じられる場面も多く、働くスタッフ自身も幸せな気持ちになれます◎

エイジレスなブランド、接客スタイル、働く環境—。 そのすべてがずっと輝ける要素。 ＼長く活躍できるポイントをご紹介！／ ◆エイジレスなブランドを扱う ◆残業ほぼなし＆月8～9日休み ◆独立支援制度あり！ ◆店長や独立を目指すキャリアもOK ◆全国から希望の勤務地で採用＆転勤なし　 ◆接客や売上のノルマなし　…など これらの環境が整っているため、 スタッフが長く活躍できています！ 「ブランドの年齢と合わなくなってきた…」 「ノルマや売上に縛られ、思うように提案ができない」 そんな悩みを抱えている方にピッタリ◎ エイジレスな商品で年齢に左右されずに働くことができ、 ノルマもないので、お客様を第一に考えた接客が叶います♪ 10年、20年と長く働ける当社で接客を楽しみませんか？ ≪全国の店舗で採用実施中！≫■ノルマなし■オープニング店舗で積極採用中■独立支援制度あり■残業月平均10時間以内■30～50代活躍中■未経験OK あなたには、「AVENUE」で扱う3つのアパレルブランドでの接客スタッフとして、接客販売業務全般をお任せします。 *～具体的には～* ■接客、販売　※ノルマはありません ■コーディネート ■商品発注 ■商品管理 ■ディスプレイ etc... *～お任せするブランド～* ■『pierre cardin（ピエール・カルダン）』 9月より本格的に展開がスタートするライセンスブランド。※一部店舗を除く 心からの“ 充足感”や身につけたときの“ 心地よさ”を求める女性に向けて “ 大人の上質な日常着”を提案するコンテンポラリーなベーシックウェアブランド。 ■『PINORE（ピノーレ）』 上質で知的な空間に心を満たしながら、常に自分の生き方を楽しみ、描き続ける大人の女性のためのモダンライフクロージングブランド。価格帯は2万～8万円ほど。 ■『JUDY　COLLECTION（ジュディコレクション）』 女性ならではのときめき感を大切に、洗練された大人のこだわりとやさしさをさりげなく表現する、コンテンポラリーなフェミニンブランド。 *～お客様と長く関係性を築ける～* 年を重ねても楽しめるブランドを展開しているため、30～50代と幅広い年代のお客様がご来店されます。リピートやご指名されることもあり、頼られる存在として長期的にお客様と関わることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *～接客が楽しめるのは質にこだわっているから～* ノルマのない当社では「お客様一人ひとりと会話をすること」を大切にするスタイル。だからこそ、お客様一人ひとりとじっくり向き合い、丁寧に接客できることが魅力です。 遊びに来る感覚で気軽にお店にお越しいただきたいと考えており、ソファに座ってお飲み物を召し上がっていただくなど、くつろぎの空間を提供しています。スタッフも会話を楽しむことができ飽きることなく、接客を楽しむことができるはずです。 *～心地良く働ける環境で安心～* お仕事もプライベートもどちらも大切できる環境だからこそ、安心して働くことができます。 ◆残業月平均10時間以下で仕事終わりも充実♪ ◆月8～9日休み！オン・オフをはっきりできる ◆ノルマなしで接客を楽しめる 【教育制度について】 ＜店頭での教育サポート＞ OJTで先輩の接客方法やディスプレイなどを実践的にお伝えします。ハイクラスな大人の女性へのご提案の仕方といった質の高い接客スキルを身につけることができます。 ＜各種セミナーでのスキルアップ＞ 年4回の展示会や、半年に1度開催される会社セミナーへの参加が可能。トレンドの最新情報やファッションの知識を学び、感性をより豊かにしていけます。

【最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■募集背景 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の１つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月より新たなブランドとして『digital talent solutions』を立ち上げました。 一般的なエンジニア派遣、いわゆる「SES」とは一線を画すサービスとして発足しています。 エンジニアの「リソース」を提供するのではなく「技術」を提供することで、クライアントもエンジニアもwin-winになるビジネスを展開しています。 様々なプロジェクトに関わることでスキルやキャリアのご意向に合わせた経験を積むことができます。営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。 ■ポジションについて スキルや経験、志向にあわせてさまざまな業務をお任せします ＜募集中の職種＞ 1.クラウドエンジニア ・案件の割合は、AWSやMicrosoft Azureを使用するクラウド系が6〜7割、ネットワークやサーバー、仮想化、コンテナ化などのオンプレ系が3〜4割程度です。 ・運用保守以上のご経験がある方にチャレンジいただける環境です。 ・英語スキル（日常会話レベル）がある方は、より広いフィールドでご活躍いただけます。 2.ネットワークエンジニア ・NWの設計や構築を中心とした各種プロジェクトに参画していただきます。設計、構築を中心としつつも、プロジェクトはソリューション提案や要件定義〜運用保守に至るまで幅広い案件がございますので、ご経験をふまえてご志向にマッチしたプロジェクトへアサインいたします。 3.MS365/ICTデバイスエンジニア ・MS365における各種ソリューションの構築や運用 ・Intune、MDM、アクティブディレクトリを用いたIT資産運用 4.システム開発・運用エンジニア ・クライアント向け社内システムのカスタマイズや運用 ・Java、Python、MySQL、JavaScript等 系企業のため、英語力を伸ばす・活かすことができます!! 変更の範囲：会社の定める業務

〜つくば支店・茨城県内確約可／商流の浅い案件大多数／プレイングマネージャー等お任せ／プライム上場G〜 ■業務概要 エンジニアとして、希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 ■業務詳細 アプリ、インフラ、社内SEなどの職種で、プレイングマネージャーをお任せすることが多いです。 商流が浅く、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約6割を占めます。 ■5,60代の活躍事例 プレイングマネージャーとして、マネジメント業務に加え現場のニーズに応じた作業も行います。 当社のエンジニア2万名のうち、30%以上が5,60代で、中途入社後もすぐに馴染める環境です。 ■60歳以降の働き方 契約社員として再雇用され、基本的には65歳まで働けます。 エンジニアとして働き続ける方や、Winスクールの講師、キャリアデザインアドバイザーとして後進育成に回る方もいます。 <サポート体制> ・Winスクール：社内承認を得た講座は全額会社負担。 ・Winラーニング：動画形式の研修。700ほどのカリキュラムから選択可能。 ・キャリアデザインアドバイザー：キャリアデザインや業務に関する相談に対応。 ■勤務地 保有案件の約6割が土浦やつくばに分布しており、それ以外は都内の案件が中心となります。都内のみをご希望の方は面接内でご相談可能です。 また、当支店は約400名が在籍しており、業務以外でも楽しみを作っていただけるよう、運動会、地域のお祭りへ参加、表彰式、サークル活動、ボランティア活動等様々なイベントを実施しております。 ※いずれも強制ではなく任意参加となりますのでご安心ください！ ■当社について テクノプロ・ホールディングスの中核会社で、全国および海外に拠点を展開、2万名以上の社員が在籍しています。 新規採用と共に社内満足度の向上に注力し、福利厚生や研修・教育体制の充実、営業力の高さから、定着率98％・稼働率95％を記録。 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券など、大手企業を中心に800を超す取引先、6000件以上の案件があります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップクラスの案件数≫≫ 当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： 1）油圧パワーユニット、計画パート図面など、機構系の開発設計補助、図面作成 2）設計書などの文書作成、訂正 3）試験塔での性能試験補助 ◆使用ツール： ◇AutoCAD ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝日休み／夜勤なし／業績右肩上がり／コアスキルを身に着けられる環境です／明確な評価制度／東証プライム市場上場／オンライン面接／充実した福利厚生と研修制度／平均残業時間20時間／様々な製品に携われる／エンジニアのキャリアを第一に考える企業です／社宅制度・確定拠出年金あり／研修施設13施設・566講座／オンライン面接／転職回数不問／40代・50代活躍〜 ■職務内容：ご経験とご希望に合わせ、相談しながら配属を決めていきます。 ◇医療機器（画像診断装置・内視鏡・ワークステーションなど）の据付、保守、メンテナンス ◇半導体製造装置、精密機器の据付、保守、メンテナンス 勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院、海外工場など。例えば、製造装置の据付、調整、保守、医療機器の保守、点検、ユーザーサポート、化学薬品分析装置の保守、メンテナンスなどをご担当いただきます。勤務地や勤務先については希望をお伺いしながら、エンジニアの方を第一に配属先を決めていく形になります。チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。 顧客例：パナソニック、ソニー、キヤノン、三菱重工業、トヨタ自動車、オムロン、ニコン、デンソー等の大手企業から中堅企業まで1,000社以上（グループ計） ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクイン、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。 ■充実した福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 ※勤務地は配属となる就業先によって異なります。（下記記載の勤務地は本社の住所です。） 変更の範囲：会社の定める業務

【最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■業務内容： NW領域のリーダー、PMとして、NWの設計や構築を中心とした各種プロジェクトに参画していただきます。設計、構築を中心としつつも、プロジェクトはソリューション提案や要件定義〜運用保守に至るまで幅広い案件がございますので、ご経験をふまえてご志向にマッチしたプロジェクトへアサインいたします。 ＜プロジェクト事例＞ ◆大手電気通信事業向けPM案件…要件定義〜設計〜テスト〜導入／移行〜運用引継ぎまで、NW構築プロジェクトのプロジェクト管理業務。 【主に携わる製品/メーカー/OS】 NW：Cisco、ファイアウォール、ジュニパーSRX、ロードバランサ（一部）など サーバ：Linuxサーバ、Windowsサーバなど ◆大手通信キャリア企業向け案件…プリセールスから、ご経験に応じてNW設計・構築・維持管理・保守の各対応に携わる ◆大手電力会社向け案件…NWインフラの基本設計、移行設計、構築を担当 主に使用する製品： L2/L3（Cisco/Arista） 　Firewall（Juniper SRX/Fortigate） ーNW領域のリーダーとしてのキャリアアップをお求めの方はITSSへ！ー ・設計や構築を中心に、案件によってはソリューション提案や要件定義から参画可能 ・各業界を代表する大手企業の大規模NW案件で経験が積める ・プライム案件メインで、クライアントやエンドユーザーと近い距離感で業務に入れます ・リモート勤務可能、土日祝休みでワークライフバランス充実！ 【多様なキャリアパスとスキルアップの機会】 ランスタッドでは、配属後も上位スキルを学べる研修制度が充実しています。 仮想化、ネットワークセキュリティ、Linuxサーバーなど、希望する分野に合わせた研修を受けることが可能です。 また、資格取得支援制度やe-learningの提供により、自己成長をサポートしています。 ◆ランスタッドが2年連続「働きがいのある会社」に認定されました 〜 働く人と組織の真の可能性を引き出すことを目指して 〜 https://www.randstad.co.jp/about/newsrelease/20230927.html 変更の範囲：会社の定める業務

高輪駅から徒歩3分★港区高輪にある『JCHO東京高輪病院』で働こう☆彡 予約センターの医療事務スタッフ大募集◎ 診療予約の受付や変更対応、取り次ぎなどがメインのお仕事です。 ■無資格・未経験・ブランクOK♪ やりたい!やってみたいの気持ちを応援◎積極採用中! ■仕事とプライベートにメリハリ★ ・土日祝休み ・残業なし ・年間休日120日 ・夏季休暇あり◎ ★30代・40代・50代の幅広い世代が活躍中! 複数名のスタッフが在籍。困ったことはすぐに確認できる環境です◎ 頼れる先輩がいますので、医療事務が未経験の方、ブランクがある方も安心してスタートできます! ■電話対応のマナーが身につく 相手の表情が見えない分、言葉遣いや話し方・声のトーンに注意を払う必要があります。相手を思いながら話すことで、自然と敬語や電話対応マナーなどを身につけることができます。 ■異業種からの転職者多数! コールセンターやコミュニケーション力が求められるお仕事経験をお持ちの方は経験を活かして働けます♪ ★こんな人に向いてます★ ・電話応対のお仕事経験がある方　 ・人と話す事が好きな方 ・ルーティンワークよりも変化のあるお仕事がしたい方 患者様からの様々なお問合わせを解決するお仕事♪分からないことははみんなで助け合いながら取り組める環境です。 変更範囲:変更なし ★**お任せするお仕事**★ ・診療予約の受付、変更対応 ・医師や看護師への電話の取り次ぎ　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

徳島県三好市にある『徳島県立三好病院』で、病棟クラークの求人◎ 地元の大きな病院で、地域医療に貢献できるお仕事を始めませんか! 今回募集している「病棟クラーク」のお仕事は、患者さまが入院している病棟で業務を行います!医師や看護師と関わることもたくさん。コミュニケーションスキルを活かしたい方や、様々な職種の方と関わりながら働きたい方にオススメ◎ 働きながら医療の知識も自然と身につくので、いつの間にかスキルアップしている自分に出会えますよ♪ 完全週休二日制の土日祝休み! 日常業務の残業ほぼなし♪オンオフ切り替えて働けるので、長く続けられる環境です◎プライベートとの両立もバッチリ♪ その他、 ■手術室で使用する材料(マスク・キャップ等)の発注・補充 ■手術受付患者一覧の出力 ■手術予定者の書類の事前準備等 専門知識やスキルは不要!40代・50代からお仕事をスタートした方多数★ 職場は、40代・50代・60代の7名(正社員5名、パート2名)が活躍中! 子育て中のスタッフも絶賛活躍中♪とっても働きやすい環境◎ 未経験者・ブランクある方OK♪ 基礎から学べる研修やフォロー体制が整っているので、安心してお仕事をスタートできますよ! 医療事務は、患者さまや医師・看護師から感謝の言葉をいただけることが多く、ヤリガイを感じながら働けます◎ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ■入院患者様の面会などの対応 ■入院時の説明、退院精算のお知らせ ■カルテの不備点検 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

★地下鉄平岸駅から徒歩すぐ!KKR札幌医療センターで医療事務スタッフ大募集★ ■安定の正社員雇用 ■会計窓口にて、患者さまの対応・金銭対応をメインにお任せします! ★未経験スタートも安心してチャレンジOK♪ 入社後の研修体制◎ 手厚いサポート体制あり◎ 一生モノのスキルが身につくから、医療事務のお仕事は年齢、世代問わず人気の職種です♪ ★働きさすさ満点★ ・勤務は平日のみ◎土日祝休み! ・年間休日はたっぷり120日以上! ・施設も綺麗で居心地良し◎ 仕事とプライベートの両立が叶います♪ <例えば活かせるこんな経験> コンビニ・カフェ・スーパーでのレジ業務の経験! 経験活かして大活躍◎ <配属先の環境> 40代～70代のスタッフ3名が在籍中◎ 常時2名以上の体制で協力し合いながら業務を行っています。 部署内のフォロー体制はバッチリ☆ <やりがいポイント> 患者さまが最後に立ち寄る窓口なので、待ち時間や診察でお疲れの中でも、ホッとしていただけることや安心してお帰りいただけることにやりがいが感じられます♪ 【KKR札幌医療センターってどんな病院?】 「がん診療」と「救急医療」を診療の柱とし、現在は410床を備える総合病院として地域医療を担っております。患者さまが住み慣れた地域やご自宅で安心して暮らせる「地域完結型」の医療を目指しています☆ 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・お会計、予約受付対応 ・各種書類の確認 ・電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

＜病院での看護助手＞ ☆未経験歓迎！資格なしOK！ 　丁寧な研修と指導で安心のスタート♪ 　20代・30代・40代・50代・60代の男女活躍中◎ ＜具体的には…＞ ◆病院施設での看護助手 ・病室・病棟の清掃管理 ・リネン等備品管理 ・患者様の介助（入浴、排せつ、食事サポート）等 ・メッセンジャー業務（カルテ運搬、書類提出等） ・帳票の記入作成 ＜職場環境＞ ※制服貸与！ ※空調完備の快適環境 ※未経験歓迎！20代~60代まで幅広い年代の男女活躍中！ 　 ＜おすすめポイント♪＞ ◎基本残業なし！家庭や趣味との両立もしやすいです！ ◎週休2日で平日休みあり！空いてる時に用事が済ませられます ◎未経験から専門スキルを身につけられます！ ◎車通勤OK＆構内無料駐車場完備で通勤らくらく 【1日の流れ】 （日勤の場合） 08:50 施設内での看護助手業務 11:00 昼食・休憩(60分） 12:00 施設内での看護助手業務 17:00 退勤 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子 　静か ☆★☆☆☆ にぎやか 　 ・業務外交流 　少ない ☆☆☆☆★ 多い ・身につく知識/経験 　汎用性 ★☆☆☆☆ 専門性 ・派遣先企業社員との関わり 　少ない ☆☆★☆☆ 多い ・派遣社員比率 　少ない ★☆☆☆☆ 多い ・仕事の仕方 　個人作業 ☆★☆☆☆ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。 ★職場の雰囲気★ ■約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制！ 仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！ ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪ ■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！ ★こだわりポイント★ ◆車通勤OK！構内無料駐車場完備で通勤らくらく ◆残業ほぼなし、自分時間もしっかり確保できます！ ◆明るい髪色、おしゃれヒゲOK！自分らしくお仕事できます！ ★こんな方におススメ★ ◆未経験から新しいお仕事に挑戦したい方 ◆看護・介護経験や資格を生かせるお仕事をお探しの方 ◆人のお世話が好き・接することが好きな方 ◆40代・50代・60代活躍中！まだまだ活躍したい方 ★キャンペーン情報★ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり

[紹]相模大野駅の福祉STAFF＊転職に成功した30～50代の先輩多数♪≪住宅型有料老人ホーム≫ 元気なお年寄りの方々が暮らすきれいな住宅に勤務♪ お願いするお仕事 ・雑談相手 ・お部屋の清掃 ・日常生活の見守り ・健康状態に合わせた生活介助　など 30代・40代・50代の転職成功の実績多数◎ 必ず専任スタッフが1名ついて、履歴書作成サポートや面接同行などを行います♪ ≪住宅型有料老人ホーム≫ 元気なお年寄りの方々が暮らすきれいな住宅に勤務♪ お願いするお仕事 ・雑談相手 ・お部屋の清掃 ・日常生活の見守り ・健康状態に合わせた生活介助　など 30代・40代・50代の転職成功の実績多数◎ 必ず専任スタッフが1名ついて、履歴書作成サポートや面接同行などを行います♪「未経験なんだけど…」「50代は厳しいよね…」⇒ご安心を！弊社で転職に成功した30～50代（未経験も含む）の先輩多数活躍中◎ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験：月給24万円～ ※無資格相談OK ◆昇給年1回/賞与年2回 ◆各種社会保険完備(要加入) ◆退職金制度 ◆産休・育休制度 ◆正社員での紹介 ◆交通費：ガソリン代含め全支給 ※規定あり

[紹]藤沢駅の福祉STAFF＊転職に成功した30～50代の先輩多数♪≪住宅型有料老人ホーム≫ 元気なお年寄りの方々が暮らすきれいな住宅に勤務♪ お願いするお仕事 ・雑談相手 ・お部屋の清掃 ・日常生活の見守り ・健康状態に合わせた生活介助　など 30代・40代・50代の転職成功の実績多数◎ 必ず専任スタッフが1名ついて、履歴書作成サポートや面接同行などを行います♪ ≪住宅型有料老人ホーム≫ 元気なお年寄りの方々が暮らすきれいな住宅に勤務♪ お願いするお仕事 ・雑談相手 ・お部屋の清掃 ・日常生活の見守り ・健康状態に合わせた生活介助　など 30代・40代・50代の転職成功の実績多数◎ 必ず専任スタッフが1名ついて、履歴書作成サポートや面接同行などを行います♪「未経験なんだけど…」「50代は厳しいよね…」⇒ご安心を！弊社で転職に成功した30～50代（未経験も含む）の先輩多数活躍中◎ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験：月給24万円～ ※無資格相談OK ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備(要加入) ◆TEL面談 ◆退職金制度 ◆産休・育休制度 ◆正社員での紹介 ◆交通費：ガソリン代含め全額支給 ※規定あり

[紹]町田駅の福祉STAFF＊転職に成功した30～50代の先輩多数♪≪住宅型有料老人ホーム≫ 元気なお年寄りの方々が暮らすきれいな住宅に勤務♪ お願いするお仕事 ・雑談相手 ・お部屋の清掃 ・日常生活の見守り ・健康状態に合わせた生活介助　など 30代・40代・50代の転職成功の実績多数◎ 必ず専任スタッフが1名ついて、履歴書作成サポートや面接同行などを行います♪ ≪住宅型有料老人ホーム≫ 元気なお年寄りの方々が暮らすきれいな住宅に勤務♪ お願いするお仕事 ・雑談相手 ・お部屋の清掃 ・日常生活の見守り ・健康状態に合わせた生活介助　など 30代・40代・50代の転職成功の実績多数◎ 必ず専任スタッフが1名ついて、履歴書作成サポートや面接同行などを行います♪「未経験なんだけど…」「50代は厳しいよね…」⇒ご安心を！弊社で転職に成功した30～50代（未経験も含む）の先輩多数活躍中◎ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験：月給24万円～ ※無資格相談OK ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備(要加入) ◆退職金制度 ◆産休・育休制度 ◆正社員での紹介 ◆交通費：ガソリン代含め全額支給 ※規定あり

[紹]上永谷駅の福祉STAFF＊転職に成功した30～50代の先輩多数♪≪住宅型有料老人ホーム≫ 元気なお年寄りの方々が暮らすきれいな住宅に勤務♪ お願いするお仕事 ・雑談相手 ・お部屋の清掃 ・日常生活の見守り ・健康状態に合わせた生活介助　など 30代・40代・50代の転職成功の実績多数◎ 必ず専任スタッフが1名ついて、履歴書作成サポートや面接同行などを行います♪ ≪住宅型有料老人ホーム≫ 元気なお年寄りの方々が暮らすきれいな住宅に勤務♪ お願いするお仕事 ・雑談相手 ・お部屋の清掃 ・日常生活の見守り ・健康状態に合わせた生活介助　など 30代・40代・50代の転職成功の実績多数◎ 必ず専任スタッフが1名ついて、履歴書作成サポートや面接同行などを行います♪「未経験なんだけど…」「50代は厳しいよね…」⇒ご安心を！弊社で転職に成功した30～50代（未経験も含む）の先輩多数活躍中◎ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験：月給24万円～ ※無資格相談OK ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備(要加入) ◆TEL面談 ◆退職金制度 ◆産休・育休制度 ◆正社員での紹介 ◆交通費：ガソリン代含め全額支給 ※規定あり

大手通信キャリア、プライムとのお取引を中心とし システム開発やインフラ構築の多様なプロジェクトがあります。 一人ひとりの志向や希望、家庭事情を考慮して最適なプロジェクトをお任せします。 一度IT業界を離れていた方の再チャレンジも歓迎します。 ◆幅広い技術分野に挑戦できます AWS構築、AI領域、SaaS、業務系システムなど多様な技術分野に挑戦可能です。 ◆キャリアパスは自由です ・エキスパート： 　得意分野をさらに深め、年齢に関わらず「技術で食べていく」キャリアを築けます。 ・マネジメント： 　希望があれば、後輩育成やチームを導くリーダー職に挑戦可能。 　状況や気持ちに合わせて現場に戻ることも尊重しています。 ◆面接から入社後まで同じ担当が一貫してサポート 市場動向や技術トレンドを踏まえ、今後の需要を見据えたプロジェクトを見極めます。 目先の調整ではなく、長期的なキャリア構築を前提にしているため、会社都合の配属は一切ありません。 ◆個人の事情に寄り添います ・介護・保育園の送迎があるから残業が難しい ・通勤時間を短くしたい そんな事情も遠慮なくご相談ください。 安心できる環境を一緒に考えます。 1年以上の長期プロジェクトが多く、原則チーム単位で業務を行ないます。 1チームは2〜7名ほどで、チーム編成は都度変えています。 ■電子署名アプリAWS基盤の設計、構築 業務内容：AWS基盤の設計、基本設計／詳細設計／構築／テスト 作業環境／ツール：AWS（CloudFormation／CloudWatch／EC2／Lambda／Route53／S3等）、Python、GitLab ■土地査定システムの開発 業務内容：要件定義／基本設計／詳細設計／製造／テスト／運用保守 作業環境／ツール：Java、SQL、VBA、RPA（Power Automate）、Python、AWS ■商社向け契約管理システムの開発 業務内容：複数システムの開発、テスト 作業環境／ツール：VB.NET、SQL、Systemwalker、HULFT ■通信系ユーザ支援チーム（社内SE・ベンダーコントロール・プロジェクト管理） 業務内容：PJ管理／要件定義／ベンダーコントロール／受入テスト／運用保守 作業環境／ツール：AWS（Amazon Linux、Aurora）Jmeter、RPA ■金融系社内システムのインフラ保守業務 業務内容：Server、N／Wの運用保守 作業環境／ツール：Windows Server、Linux、Azure、Cisco、VMware ほかにも、下記環境等の様々なプロジェクトがございます。 開発：Java、VB.NET、C#、Python、C インフラ：Azure、AWS、Windows、Linux、NW、DB <注目ポイント1> ◆経験を共有し合える、チームでの働き方◆ 原則チーム単位でプロジェクトに参画するため、 経験や世代に関わらず、常に相談できる仲間がそばにいる安心感があります。 若手と一緒に参画し、知識を共有したりサポートしたりする場面も多くあります。 無理にマネジメントを任せるのではなく、自分のスタイルで力を発揮できる環境です。 仲間と協力しながら、長くキャリアを築ける体制を整えています。 <注目ポイント2> ◆働くことに集中できる環境です◆ 無理のある働き方や、形式だけのルールはありません。 試用期間なし、みなし残業なし、帰社日なしの三大なし設定。 1時間単位で有給取得が可能です！ 社内イベントも自由参加で、余計な負担をかけません。 「当たり前のことを、きちんと守る」 その積み重ねが、安心して長く働ける環境に繋がっています。 【入社後の成長サポート】 採用担当が入社後も営業担当としてサポートするため、 ギャップのないプロジェクトでスタートできます。 （プロジェクトミスマッチによる早期離脱率は3％以下です） 月1回の1on1、LINEやSNSでの日常的なやり取りを通じて、 困りごとや稼働の高さも早めにキャッチし、配置調整や現場との交渉を行います。 一人ひとりにあわせた「温度感のあるマネジメント」を大切にしています。

家庭を大切に、自分らしく働ける♪ ライフスタイルに寄り添う保険ショップで新しい一歩を！ 子育てや家事と両立しながら、 自分のペースで働きたい方に選ばれる「ほけん百花」。 ＼抜群の働きやすさをご用意！／ ◇1日3時間～OK ◇週3日～OK ◇基本残業なし ◇曜日固定なし（毎月希望シフトの提出可） ◇「家の近くで働きたい」という方も歓迎 また、手厚い研修とフォロー体制があるため、 未経験・ブランクをお持ちの方も大歓迎です！ 3～5名のチームで助け合いながら業務を進めるので、 「子育てをしながら社会復帰したい」という方も安心して働けます◎ さらにパートで入社しても、 ゆくゆくは正社員として働くことも可能です！ あなたのペースで始められる、無理のない働き方を叶えませんか？ ≪時間帯を選べる事務≫ 30代・40代・50代中心に活躍中◆年間休日120日以上◆基本残業なし◆10年近く主婦→当社で事務にチャレンジした女性も活躍中◆手厚い研修＆フォロー体制あり◆週3日～、1日3時間～OK 来店型の保険ショップ『ほけん百花』にて、営業サポート業務をお任せします。 メイン業務は集客サポート、来客対応、保険相談の予約の受付、PCへの簡単なデータ入力などです。 ≪具体的には≫ ●ご予約でご来店されたお客さまのご案内 ●ふらっとご来店されたお客さまの予約受付 ●店舗の備品管理・発注 ●ポスティング、ティッシュ・チラシ配布、店頭イベントのお手伝い (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆事務未経験の方にも先輩がイチから教えますのでご安心ください。 ☆スタッフ全員で商業施設などのお客さまに向けたイベントを企画することもあります。 アイデアを活かせる楽しさもあります♪ 【仕事の魅力】 スタッフ全員が協力し合う、落ち着いた風土の会社です 1店舗あたり3～5名のチームで担当し、 助け合いながらお客さまにご対応しています。 たとえばお子さまを連れたお客さまが来店されたとき、 お客さまが相談に集中できるよう、 他のスタッフがお子さまを見ている… なんていうことも自然に行う風土です。 スタッフ一人ひとりが無理なく働ける環境 ★年間休日120日以上 ★残業は基本なく定時帰宅 ★結婚や子育てなどに合わせて柔軟にシフト調整OK ・・・など、スタッフの活躍を後押しする環境をしっかり完備。 例えば、定時に帰って「スポーツジム通い」や「家族と外食」など、 プライベートや家庭と両立しているスタッフもたくさんいます。 【教育制度について】 研修は10時間で、数日間に分けて実施します。

定員10名の少人数の温かな施設で叶えるー。 ここでしか見られない入居者様の笑顔があります。 高齢になっても、 「誰かの役に立ちたい」「自分はこうありたい」。 そんな思いに寄り添い、 人と人が助け合う地域づくりを心がける私たち。 "当事者主体のケア"を信条に、 その人の暮らしと人生丸ごとをとらえて その願いを一緒に叶えていくことを大切にしています。 当施設の魅力は利用者10名の小規模なので、 一人ひとりとじっくり向き合えること。 自分が企画した作品制作・体操・ レクリエーションなどが利用者様に喜ばれたり、 フロアの飾りづくりを褒めていただけたり…。 あなたのアイデアが、皆さんの笑顔につながるやりがいがあります。 入居者様が自分らしく笑顔で過ごせる環境を一緒に創りませんか？ ★定員10名の少人数デイサービス『パル赤羽』 ★残業ほぼなし・完全週休2日制 ★利用者様一人ひとりに寄り添える、ゆとりある勤務体制 ★レクリエーションなど利用者様と一緒に楽しめるコンテンツにも携われる 赤羽にある小規模デイサービス『パル赤羽』で、 介護スタッフとしての業務全般をお任せします。 ー…＊具体的には＊…ー ■入浴介助・食事介助・排泄介助などの介護業務 ■季節ごとの作品作成、カレンダー作りやレクリエーション、体操の実施 ■利用者様のご家族や、近隣住民の方とのやり取り ■社会交流のお手伝い　など 定員10名の施設で、利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。 主な業務は 入浴介助や食事のサポートですが、 季節ごとの工作や体操なども行い、 利用者様が笑顔で過ごせる時間を一緒に作り上げていきます。 ＊利用者様は女性の方が多いです。 ＊将来的には施設づくりやイベント企画に関わりながら、管理者を目指せます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ～＊経験浅めやブランク有の方でも安心◎入社後の教育体制＊～ 資格をお持ちの方の募集ではありますが、職場が変わると誰でも不安を感じるもの。 特に実務経験がない方や、ブランクがある方はなおさらです。 そこで当社では、入社後に先輩スタッフがしっかりサポート。 まずは施設での1日の流れや、利用者様の特徴・注意点などを丁寧にお伝えします。 同じ介護スタッフの仕事でも、施設ごとにやり方はさまざま。 まずは施設での1日の流れや、利用者様の特徴・注意点などを丁寧にレクチャー。 『パル赤羽』ならではの業務の進め方に、 無理なく慣れていただけるよう丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ～＊利用者様の「その人らしさ」を支える喜び＊～ 「一人ひとりに寄り添うケアがしたい」そんな想いを持つスタッフが多数活躍しています。 定員10名という少人数の受け入れだからこそ、利用者様の想いや要望にしっかり応えられるのが魅力です。 "その人らしさ"を理解し、信頼関係を深められる環境なので、長年通ってくださる顔なじみの方も多く、「ここに来るとホッとする」といった声や笑顔がスタッフのモチベーションになっています。 また、地域とのつながりも強く、近隣住民の方から頼られることも。介護についてのアドバイスなど、経験やスキルを活かして利用者様だけでなく地域社会にも貢献できます。

【40代・50代が接客未経験から活躍中】 自由が丘の老舗洋菓子店で長く働ける接客スタッフ募集 自由が丘で愛され続ける洋菓子店「モンブラン」。 今ではテレビやSNSなどのメディアでも 多く取り上げられる店舗になっています♪ そんなモンブランのお店では、 30代から50代まで幅広い世代の 女性スタッフが多数活躍中！ 「何歳になっても働きやすい」環境が自慢です♪ ＊有給取得率100％ ＊産育休復帰率100％ ＊残業ほぼなし ＊従業員割引最大50％OFF ＊食事手当支給（ランチ代に♪） ＊住宅手当・家族手当あり ＊誕生日月ギフト券 今回の募集は、自由が丘駅前の新商業施設へ 移転するにあたっての大型募集！ たくさんの方にお会いしお話したいので、 【全員面接】を実施しています！ ぜひ、お気軽にご応募ください♪ #30代〜50代活躍中 #未経験OK #社員割引最大50％OFF #自由が丘勤務 #完全週休二日 #残業ほぼなし #有給取得率100％ #長く働ける 自由が丘に本店を構えるモンブラン発祥の洋菓子店で 接客・販売業務をお任せします。 ～＊ 具体的には ＊～ ・ケーキや焼き菓子の箱詰め・包装やりぼんがけ・予約対応 ・商品発送の受付業務　など ～＊ 接客スタイル ＊～ 『今日もいつものモンブランで♪』 と何十年も毎週来てくださる常連さん。 『SNSを見てきました！』という20代の若いお客様。 幅広い世代のお客様にお越しいただくモンブラン。 じっくりケーキを選ぶお客様を見守ることも、 毎週のご来店を楽しみにするお客様と和気あいあいと話すことも、 私たちの接客スタイルになっています♪ ～＊ 一緒に働くスタッフ ＊～ 30〜50代の女性スタッフが中心に活躍中！ 「子育てが落ち着いて復職したい」 「長年の接客経験を活かしたい」 「落ち着いた環境で働きたい」 そんな方々が多数活躍しています。 年齢を気にせず、気兼ねなく何でも聞ける 温かい雰囲気が自慢です♪ ～＊ 数多くのメディアでの掲載実績あり ＊～ ・東京カレンダー ・OZ　magazine ・テレビ東京「出没！アド街ック天国」 など、雑誌やテレビでの掲載実績多数！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 何歳になっても働きやすい環境が自慢です♪ ＊有給休暇 取得率100％ ＊産前産後休暇・育児休暇 復帰率100％ ＊残業ほぼなし ＊完全週休二日制＋長期休暇（夏季・年末年始 他） ＊食事手当・住宅手当・家族手当 など、就業環境や福利厚生制度はしっかり整備♪ 部門の垣根を越えて協力し、正社員・アルバイト問わず 長く働き続けているスタッフが多いことが、 当社の働きやすい環境を表しています。 お客様の"好き"を育むのは、接客スタッフの丁寧な対応◎ 自由が丘モンブランを訪れるお客様は、 特別な日のケーキ、大切な人への贈り物、 自分へのご褒美として、ご購入いただきます。 「毎週水曜日に必ず来てくださる常連様」 「SNSを見て初めて来店された若いお客様」 幅広い世代のお客様との出会いが、 この仕事の魅力です。 あなたの丁寧な接客で、 お客様の「好き」を育んでみませんか？

35歳・アパレル販売から転職。 「正直、葬儀業界への転職は怖かったのが本音です。」 百貨店でアパレル販売を10年。 立ち仕事で体力的にもきつくなり、35歳で転職を決意しました。 正直、葬儀業界は全く考えてませんでした（笑） でも「接客経験が活かせる」「未経験でも安定した収入が入る」と知って応募。 入社前は「暗い雰囲気じゃない？」と不安でしたが、 実際は明るい人ばかり。 仕事は、ご遺族との打ち合わせと式の進行で アパレルの時代より、お客様とじっくり向き合えます。 「あなたがいてくれて良かった」 この言葉を聞くたび、転職して良かったと思います。 入社3年目、年収430万円。 前職より＋80万円で、生活にも余裕ができました。 30代後半からでも、全然遅くないですよ。 ＊産前産後休暇の消化率100％＊内定まで最短2週間＊マイカー通勤OK＊住宅手当（規定あり）＊年収800万円実績あり＊リフレッシュ休暇5連休＊奨学金代理返還制度＊賞与年2回 葬儀の打ち合わせから当日の進行まで、ご遺族に寄り添いサポートする仕事です。 【具体的な業務】 ◆ ご遺族との打ち合わせ 式の日程、プラン、お花や料理の内容を確認。 ご希望を丁寧にヒアリングし、最適なご提案をします。 ◆ 葬儀会場の設営 祭壇の飾り付け、受付準備、音響チェックなど。 周囲と協力して行うので安心です。 ◆ 通夜・告別式の進行 受付対応、進行アナウンス、ご遺族のサポート。 マニュアルに沿って進めるので、未経験でも大丈夫。 ◆ アフターフォロー 法要のご相談、各種手続きのサポートなど。 【担当件数】 月平均8〜12件（1件あたり2〜3日かけて担当） 【ご遺体へのケアについて】 納棺や身体へのケアは、専門の納棺師が担当します。 あなたの業務は式の進行とご遺族対応が中心です。 ＜メモリアルホールについて＞ https://memorialhall.jp/ ※変更の範囲:上記業務を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 どうして、未経験から年収400万円台が目指せるの？ ▼高収入の理由▼ [1] 大阪府内20ヶ所の会館運営で安定基盤 [2] 南大阪エリアシェアNo.1の実績（自社調べ） [3] 年間施行件数3,500件以上の規模 [4] グループ売上119億円・36年連続経営黒字 だからこそ… ＊ 賞与年2回（業績連動） ＊ 昇給年1回 ＊ 手厚い手当（家族・住宅・資格・業務手当） ＊ 退職金制度（勤続3年以上） など、充実した待遇を整えることができるんです◎ 安定した経営基盤があるからこそ、 あなたの頑張りをしっかり給与で還元できます！ 「葬儀の仕事...正直、不安です」全部お答えします◎ 転職前、皆様が抱く不安に正直にお答えします！ Q. ご遺体に触れるんですか？ A. はい。ただし、身体へのケアは湯灌師が担当。 　 あなたの仕事は式の進行・ご遺族との打ち合わせのみです！ Q. 覚えることが多そう... A. 3ヶ月の座学研修＋3ヶ月のマンツーマン指導で 未経験の方も活躍中！マニュアルも充実しているので安心です◎ 一人前になるまでしっかりサポートします！ Q. 夜中に呼び出されることは？ A. 夜間の対応を女性葬祭ディレクターが行うことはありません。 しっかり休めます！ Q. 体力的に大丈夫？ A. 30代～50代の女性がメインで活躍しており、 体力で悩むことがほとんどありません。 重い物は男性スタッフが担当します◎ 現在活躍中の社員も、みんな不安を抱えていました。 職場見学でリアルな雰囲気を見てから決めてくださってOKです！

＜*新規開拓はしなくてOK！100％提案営業に時間を費やせる*＞ 経費や知人紹介も不要な生保営業に♪ 営業に専念することでキャリアをさらなる高みへ♪ あなたの提案力を最大限に活かして 勝負できる環境をご用意しています☆* ◆当社で「しなくていい」こと −新規開拓 −テレアポ −知人へのセールス −職域営業 −保全給付の対応 −形式的な毎日出社 −イベント勧誘 −入社勧誘 −後輩の教育 −確定申告 −経費の自己負担 ◆さらにこんなメリットも −直行直帰OK −安心の固定給＋インセンティブ制 −アフラック既契約のお客様対応のみ −2年目で年収1000万超の例も ▼フォトクリップページにて詳しくご紹介▼ https://woman-type.jp/photoclip/detail/79662/ 既契約のお客様のみ対応●テレアポは分業制●知人へのセールス不要●経費は全て会社負担●採用勧誘不要●1人1台社用車あり●保険営業経験者に選ばれる理由があります アフラックの保険に加入済みのお客様先へ訪問し 加入内容のご説明や、追加・見直しプランのご提案 新商品のご案内などをお任せします。 ━━━━━━ ★仕事の魅力 ━━━━━━ ＊アフラックの知名度とブランド力 ＊新規開拓ナシ ＊自己マーケットへの営業も必要ナシ ＊1日の訪問数は2～3件と少なめ （後追い再訪問を含む） ＊既契約者対応でも稼げる独自のインセン制度 　┗解約を伴う場合も評価ポイントあり ━━━━━━━━━━ ★具体的な業務の流れ ━━━━━━━━━━ 専任のアポインターが、お客様のアポイントを取得 　▼ コンサルタントに担当を割り振り 　▼ 提案書の作成 　▼ お客様先へ訪問！ ※基本は、提供アポイントへの訪問のみで 　営業活動を行いますが「もっと稼ぎたい」など 　ご希望の方は、当社の既契約者リストをもとに 　ご自身でテレアポしていただく事も可能です。 （変更の範囲）各種保険の募集業務及びそれに付随する業務 【仕事の魅力】 【全国トップクラスのアフラック代理店】だからできる分業制 当社は、全国にあるアフラック代理店の中でも トップクラスの成績を収めています。 だからこそ、実現できるのが、 【マーケット開拓▶テレアポ▶ご提案】の 3つのステップを切り分ける≪分業制≫。 ライフコンサルタントは お客様への提案に集中して取り組めます！ 納得して選んでいただきたいから…！リアルな働き方をご紹介！ 大切なのは、自分に合った働き方を選ぶこと。 だからこそ、リアルな情報をお伝えしています！ その他気になる点も、遠慮なくご質問くださいね◎ ＜よくあるご質問例＞ ◆契約件数 分業制の分、一般的な保険営業職と比較すると ベースとなる契約件数が少し多めかもしれません。 ◆営業エリア ご自宅から1時間半圏内と広めです。 原則、勤務時間中はアポのエリアや時間の 指定はできません。 ◆直行直帰/リモート 朝礼ナシで自宅を拠点に働けます。 その分、予定の管理はしっかりお願いします！ また、入社2ヵ月間の研修は毎日出社が基本です。 ◆営業車 車・駐車場・ガソリン代などは全て会社負担です。 ただし、お子様の送迎など私的利用はできません。 ◆経費会社負担 保険業界で聞く「経費が別の名目で徴収される」 ということは一切ありませんが 無駄な経費の削減にはご協力をお願いします◎ 【教育制度について】 【フォローアップ研修】 営業同行や話法のアドバイスなどの個別サポートを受けられます。 【チーム制】 研修期間終了後も「あのお客様の進捗はどう？」と、 先輩があなたをしっかりフォロー。気軽に相談しやすい環境です。 【定期的なヒアリング】 人事部門による定期面談や年1回の従業員アンケートの結果から 職場環境改善に随時取り組んでいます。

〜600兆円の金融資産をお預かりし保管・決済を担う「資産管理専門銀行」／国内最大級の資産管理専門銀行として日本の金融インフラを支えています〜 ■採用背景 金融インフラである当社において、首都圏での広域災害発生時でも業務継続できるようデュアルオフィスとして2023年2月より稼働開始した岡山拠点。 今後ますます貯蓄から投資へのニーズが高まる中で、東京の本店と並行して莫大な金額の預かり資産の安定的な管理業務を行っていきます！ 現在はスタッフ含め20名ほどが在籍しており、今後もさらなる規模の拡大を予定しています。 ■業務内容 銀行、生命保険、年金基金などの機関投資家の金融資産の管理業務（約定・レポート作成・決済等）をお任せします。 当求人では前職で培った金融知識、事務スキルを活かすことができます。また、作業としては主にPC上のシステム照会操作や取引内容照合などがメインであり、 研修体制についても、数か月のOJTも予定しておりますので、入社後も安心して業務習得いただけます。 もちろん、各業務をおひとりで進めるのではなく岡山拠点と本店のチームメンバーで分担・協力しながら作業を進めていきます。 ■配属先について 入社後は本店（東京）で半年〜1年程度業務を経験いただいた後、岡山拠点配属となります。 また、基本的に岡山拠点での勤務となりますが、将来的にキャリア形成等を勘案して本店（東京）勤務となる可能性がございます。 ■職場環境 ・チームで業務をこなしていく風土が根付いているため、役職や入社年次を意識せずに話せる雰囲気もあり、報告や相談もしやすい環境です。 ・業務未経験でもOJTからの指導や自社eラーニングの活用などで、ご入社後も安心してキャッチアップいただけます。 ・各種制度・支援活動等により仕事と育児や介護を両立をサポートする体制も整備されています。 ■こんな方におすすめです！ ・岡山の拠点で安定して働きたい方 ・金融インフラの一員として資産運用事業の発展と国民の資産形成に貢献したい方 ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら働くことに前向きな方 ・WLBを重視したい方（土日祝日休み、育児・介護両立制度充実、定年以降の再雇用制度あり） 変更の範囲：会社の定める業務