アストロラボは、「レガシーを、セクシーに。」をビジョンに、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。 ※DXとは？ 様々な業務をデジタル化することにより生産性や業務効率の向上・コスト削減を実現することです。 ＜どんなことをしてる会社？＞ ITサービス（SaaS）を提供して企業のDX化を推進しています！ ■クラウド備品管理サービス『備品管理クラウド』 ■クラウド契約書サービス『どこでも契約書クラウド』の開発、提供 ※SaaSとは？ インターネットを通じてITツールやサービスを提供することです。 【仕事内容】 今回募集する営業職の方には、『備品管理クラウド』の営業を行なっていただきます。 『備品管理クラウド』は、企業が適切に備品が使用・貸与されている状態を可視化できるサービスです。 多くの企業で、備品が無くなったり、誰に貸しているのかがわからないといったことが起きております。 備品も会社の大事な資産です。しっかりと管理することで余計な手間や工数がかからなくなります。 そのような課題に対して、『備品管理クラウド』を導入して、業務改善・効率化の支援をするお仕事です。 ーー＜主な業務＞ーー ■営業活動 いわゆるテレアポやメールで新規の企業様にアポイントを取りに行くスタイルではなく、WEB広告やHP,展示会やウェビナーで興味持ってもらったお客様への対応が中心となります。 主に商談では、どんな課題があるのかのヒアリングや自社サービスの説明、もし使うとどんなメリットがあるのかなどを伝えていただきます。 ◇サービスに興味を持ってくれている企業様から問い合わせがあるので、アポイントをとり商談をしていただきます。 ◇展示会に定期的に出展しており、そこで興味持ってくれている企業様へアポイントをとり商談をしていただきます。 ◇ウェビナーを定期的に開催しており、そこで興味持ってくれている企業様へアポイントをとり商談をしていただきます。 ■導入 実際に使用する際のサービスの使い方や導入支援をしていただきます。 ユーザーの方がしっかりと使用していただけるように使い方などを伝えていただきます。 ーーーーーーーーー 未経験からITセールスに挑戦したい方を募集しております！ ご応募お待ちしております！！

提案からアフターフォローまで、 信頼で繋ぐ一貫サポート！ 工場や研究施設、廃棄物処理の 現場で発生する有害物質の 問題を解決する「集塵機」 お客様のニーズに寄り添い、 最適な提案をする営業のお仕事です。 【具体的には…】 ■集塵機の提案 ■設置のサポート ■アフターフォロー など 提案だけでなく、施工から納入、 メンテナンスなどのアフターフォローまで 一貫サポートしていきます。 上場企業をはじめとする 大手グループとの取引が約8割！ 北海道から九州まで、 全国の企業様に信頼される製品と サービスをお届けしています。 ＼未経験入社が9割！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ほとんどの先輩社員も、 未経験から始めたメンバーばかり。 最初は集塵機の知識がゼロでも、 今では主力として活躍しています♪ 未経験の気持ちが分かる 先輩たちが丁寧にサポートするので、 安心して学べる環境です！ ■入社後まずは研修3ヶ月 製造職に配属され「集塵機の知識」を イチから学ぶところからスタート！ お客様に提案を行うために 自社製品の理解を深めて頂きます。 製品の完成には製造スタッフとの コミュニケーションも欠かせません♪ ■研修3ヶ月終了～9ヶ月ほど 先輩社員に同行しながら、 資料作成や提案準備といった業務を 少しずつお任せしていきます。 慣れてきたら、休眠顧客様への フォローにも挑戦！ 「以前の集塵機の調子はいかがですか？」 「その後、職場環境の改善は進んでいますか？」 など、丁寧なコミュニケーションを通じて、 お客様との関係を構築していきます。 ■入社から1年後 新規開拓にも挑戦していきましょう！ 展覧会やホームページからの問い合わせ、 お客様からの紹介などが中心です。 ＼自由な営業スタイルが魅力！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自社製品を扱うからこそ、 アイディアを形にしやすいのが強みです。 新規開拓も自由度が高く、 WEBを活用した独自の営業方法で、 自分のスタイルに合った 営業先を見つけていきます。 数字を追うことよりも、 お客様に真摯に向き合うことを 大切にしています。 個人ノルマはありますが、 あくまで会社全体の目標としての設定です。 業界や会社の指定がないため、 自分のペースでのびのびと働きながら 成果を出せる環境が整っています。 ＼とにかく風通しのよい職場！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 部署間の壁がなく、製品が完成するまで 全員で協力しながら仕事を進めています。 チームワークを大切にし、意見が言いやすい 雰囲気があるため、働きやすさは抜群！ 製品完成の立ち合いで出張に行った際には、 現地の名産を一緒に楽しむことも。 社員同士のコミュニケーションが 活発になるきっかけにもなっています♪ 営業スタッフは30代2名、40代2名、50代1名、 60代1名の幅広い年代の方が活躍しています。 新しい価値を創り、 社会に貢献するやりがい。 私たちのミッションは、 新しい技術を活用した製品開発を通じて、 お客様の事業所や工場の環境改善を実現し、 自然環境への貢献することです。 これは単に製品を届けるだけでなく、 「新しい製品＝新しい価値」として 社会に新たな可能性を 提供することでもあります。 実際に集塵機が納品され、 現場で稼働している様子を目にすることで、 環境改善の成果を実感できます。 また、お客様からの「ありがとう」や 仲間からの感謝の声を受け取ったとき、 大きな達成感とやりがいを 感じられる仕事です。地域社会への貢献や、 自分の仕事が誰かの役に立っている実感を 大切にしたい方にぴったりの環境が ここにあります。 —————————————— 創業から100年以上。 今でも成長し続けています。 近年では環境への意識が高まり、 「集塵機」の需要が拡大！ 業績好調による増員募集です。 —————————————— 　■創業者ヒストリー ■ ～偶然から生まれた情熱～ 創業者が社会人として初めて就職したのは、 大手工作機械メーカーの総務職だった。 先輩から部品の価格や原価計算を学び、 「自分で考え、覚える」という姿勢を身につけた。 この3ヶ月間が、後の原点となる。 製造職で受験者がいなかった溶接の試験を 受けるよう指示があった時には 昼休みを使って学んだ。 そうやってさまざまな経験を積み上げた。 指示を受けて挑んだ危険物取扱者資格では、 業務の合間を縫って勉強し、試験に合格。 その喜びを公衆電話から会社に 報告した瞬間が忘れられない。 転職活動中、偶然立ち寄った 鍛冶屋の工場で運命が動いた。 「ここで働きたい」という 直感で訪ねたその場で即採用。 集塵機の設計やテスト、データ解析に携わり、 安価で高品質な製品を実現。 業績拡大に貢献し、確かな手応えを感じた。 しかし、社長が飛行機事故で急逝し、 会社は解散。仲間たちが各地へ散る中、 祖父の助言を受けて独立を決意する。 当初は嫌々ながらも、 原発関連の仕事を手がける中で、 着実に会社の基盤を築いていった。 昭和44年「有限会社了生鉄工所」を設立。 以来、半世紀以上にわたり、 集塵機メーカーとして成長を続けている。 創業者は現場から管理まで一貫して手掛け、 「妥協を許さない姿勢」を貫く。 図面に頼らず実測で確かな製品を作り上げる手腕は、 多くの大手企業との信頼関係を築いた。 創業者のモットーは 「人の悪口を言わない」 「自分を良く見せようとしない」 誠実な姿勢と人を大切にする精神が、 社員や周りの人からも厚い信頼を集めている。 「終わりは次の始まりを意味する」 その言葉通り、新しい技術への挑戦を続け、 次世代を見据えた未来づくりを推進している。 この場所で、あなたも次の一歩を 踏み出してみませんか？

[会社概要] ・「オルタナティブ資産」の民主化に取り組む「不動産＆Fin」Techカンパニー。 当社は『オルタナティブ資産への投資機会をすべての人へ届ける』をミッションに、不動産やアート、未上場株式といった「オルタナティブ資産」の民主化に取り組むテクノロジー企業です。不動産デべロッパー向けDX事業としてSaaS開発・提供、事業共創支援サービスや不動産投資家向けの資産運用アプリの提供などを展開しています。 [事業内容（所属部門）] １，SaaS事業 　不動産オーナーと不動産管理会社をアプリでつなぐ業務支援SaaS 　サービス提供は2017年9月から、現在11+万人の不動産オーナーと160+社の不動産管理会社に利用いただいています。 ２，DXコンサルティング事業 　2022年1月にサービス提供を開始。SaaSアプリの関連領域に限定せず、大手ディベロッパー・仲介会社・管理会社など様々な不動産会社様のDXや新規事業開発などを幅広く支援させて頂いています 当ポジションは「DXコンサルティング事業」に関わるポジションです。 [資金調達状況] ・資金調達総額は69億円 当社は昨年11月にシリーズC-2ラウンドの進捗として13.6億円の資金調達についてリリースをいたしましたが、本ラウンドのリード投資家や新たに引受先として加わっていただいた投資家の皆様から、総額22.1億円でラウンドをクローズいたしました。またデットファイナンスで3億円を調達し、総額25.1億円の資金調達となりました。今回のラウンドを含めたこれまでの資金調達総額は69億円となります。 [業務内容] ・業界のリーディングカンパニーの「本質的な課題」にパートナーとして携わる 不動産業界の顧客企業における変革を支援する。様々な業態（不動産デベロッパー、資産・賃貸管理、仲介会社など）の経営企画、事業開発・企画、マーケティング、営業、業務・システム企画、事業モデルの変革、生産性向上など、多岐に渡るテーマで伴走支援します。具体事例ににつきましては選考内で担当者から共有いたします。 ①不動産業界における顧客企業の課題解決や事業共創支援 　ー経営計画立案支援 　ー新規事業企画・立ち上げ支援 　ー事業企画、推進支援 　ー顧客体験の改善、転換 　ー業務生産性の向上 ②IT・デジタル知見を活用した顧客課題解決や事業共創支援 　−事業、業務、システム課題の整理 　ー解決の方向性、コンセプト策定の支援 　ーシステムグランドデザイン、ロードマップの策定 　ー要求定義、パートナー選定 　ーPMO、発注側支援　など [ポジションの魅力] ・経営・事業課題を起点に、システム開発の超上流から、システム導入、業務変革の実現までを一気通貫で伴走支援できる ・ITスキルを実務で駆使・活用する経験を積むことができる ・自社プロダクト・サービスの事業開発、事業運営に関わることができる ・不動産業界のDXに専門性を持ち、業界全体の変革に関われる [顧客事例] ・業界を代表する以下のような企業様から「事業会社としてSaaS展開＆業界解像度の高さ」が好評 三菱地所、東急不動産ホールディングス、中央日本土地建物（順不同） [将来のキャリア] ・リーダー/マネージャーとしてチームを牽引いただくことを期待しています まだ発足して3年目のチームであり、コアメンバーとしてプロジェクトという視点ではなく事業成長という視点で牽引いただけることを期待しております。まずはプロジェクトをお任せしますので、ゆくゆくは村上とともに事業計画や人員計画、採用など幅広く携わっていただく想定です。 [会社・チームの雰囲気] ・当社の”温度” 多様性（文化・多国籍）を感じられる雰囲気の中で、裁量を持って「コト = 本質的な課題」に向き合える環境だと考えています。さまざまなバックグラウンドを持つメンバーがいるからこそ、自分では気づけない考えや観点に触れることができるので「自分の成長に真っ直ぐに向き合える」環境とも捉えていただけるかと思います。

【お仕事内容詳細】 介護が必要な方のご自宅を訪問し、「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います。初めは先輩職員が同行して支援内容を教えるので安心です。 ■生活援助 日常生活の家事をサポートします 調理、掃除、洗濯、服薬の支援 など ■身体介護 身体に関わるケアを行います 排泄の支援、入浴の支援、外出のサポート、移動の支援、食事の支援 など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◇あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◇ ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 北区に根ざす訪問介護事業所、ケアリッツ浮間舟渡では、一緒に地域の方々の支えとなる介護スタッフを募集しています☆ 未経験から介護のプロを目指す方も多数活躍中で、豊富なキャリアプランと研修プログラムを自社開発し、個々の成長を全力で支えます。 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏・名古屋に複数の施設を展開し、経営基盤も非常に安定しております。 社員が主体となる施設運営を目指し、全事業所の約半数が新卒者または20代のスタッフが管理職を務めるなど、若手の活躍の場を積極的に提供しています。 また、9段階のキャリアパスを設け、5年・10年単位でのキャリア形成を可能にします◎ 20種類以上の研修プログラムにより、成長を実感しながら働ける環境がここにはあります。 社員満足度を最も重視し、給与水準の適正化や定着率98%という結果が示す社員重視の経営方針をとっています！ 平均年収は436万円と業界高水準の待遇を実現し、高い品質のサービス提供をサポートしています。 募集中の介護福祉士には、日勤のみで月給27万円からのスタートを保障♪ 賞与・昇給制度を完備し、頑張った分はしっかり評価します。完全週休2日制で、プライベートも充実させることができます。 なかなかない好条件求人としてコンサルタントからも一押しの当求人♪ 将来的に視野を広げ、より高いキャリアを目指すこともできます！ キャリアアップを目指す方、人の役に立つ仕事に就きたい方、ケアリッツ浮間舟渡ではその熱意を大いに歓迎してします！ ご応募、心よりお待ちしております☆ あなたの手で、多くの方に安心と笑顔を届けましょう♪

【お仕事内容詳細】 ご自宅で生活をしているお客様を訪問し、身体介助や生活支援をお任せします。 [業務内容] 訪問介護業務 ■身体介護 食事、更衣、清拭、入浴、排泄等の介助 身体整容、体位交換、移動や移乗の介助 外出介助 ■生活援助 調理、掃除、洗濯の支援 買い物支援 衣服等の整理　 住み慣れたお住まいでお客様がその人らしく暮らしていくためのサポートを行っています。心を込めて丁寧に、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを目指しています。「明るい笑顔」、「元気な挨拶」、「誠実な態度」を心がけながら、「お客様のプライバシーを守ること」と「迅速に対応すること」をモットーにスタッフ一同日々の業務に努めています。 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ≪あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です≫ ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ━━━ あなたの介護のキャリア、ケアリッツで花開かせませんか？ ━━━ あなたが目指す未来を、全力で応援してくれる環境が整っています！ 【施設紹介】 ケアリッツ調布は、介護サービスにおいて信頼される事業所作りを行っている株式会社運営の訪問介護施設です。 2008年の設立以降、利用者さまに寄り添いながら信頼と実績を築いてきました。 職場は明るくあたたかな雰囲気に満ち、スタッフ一人ひとりが笑顔で働いています。 「お客様第一主義」を超え、「三者共栄」を重視。 社員一人ひとりの幸せが質の高いサービスへと直結すると信じています。 皆が心豊かに働ける環境を創り上げることが使命です！ 研修制度が充実しているため、未経験者でも自信を持って介護業務に就けます。 豊富なキャリアプランと自社開発した研修プログラムが、あなたの成長をサポート◎ チームワークを大事にし、部活動や懇親会を通じて社内の連帯感を育んでいます。 【勤務状況・条件】 ケアリッツの勤務環境はスタッフのワークライフバランスを尊重しています！ 夜勤はなく、早遅番もなし。完全週休2日制で曜日固定、予定がたてやすいですよ◎ また、正職員比率90%以上と非常に高く、産休・育休の取得後も多くが職場復帰しています。 高水準の給与と福利厚生で、定着率98%を実現しています♪ 男女比もバランスよく、女性スタッフ6割の職場です。 今、転職を考えているあなた。 社員満足度の高い職場で、介護のプロフェッショナルを目指しませんか？ あなたからのご応募、お待ちしております！

〜商社の営業マンにチャレンジ／既存顧客のルート営業／年休124日／安定の老舗企業〜 専門商社の営業職として包装分野にかかる商材の国内法人営業をお任せします。自社製品に限定されるメーカーの営業職とは異なり、顧客が望まれる商材を国内外の多種多様な仕入れルートから調達し、アレンジして提案する自由で自在性のある営業スタイルが魅力です。 ■業務詳細： 国内外から仕入れた商品を代理店、販売店に紹介頂きます。例えばプラスチック製外装資材やクラフトテープといった一般的な商品から牧草を梱包するサイレージフィルムというニッチな商材に至るまで、包装資材・機材に関しては当社で取り扱えないものがなく、延べ1000アイテムを超える様々な商品を組み合わせて営業職の醍醐味を体感していただけます。 取引先としては新規1：既存9の割合です。 内勤2：外訪8で、1日平均2〜5件程度商談を行っていただくイメージとなります。1人あたりの担当社数は50社前後であり、複数回の訪問を含めて月間20〜30社くらいの訪問数が目安です。 ※1ヶ月に1回程度泊りの出張がございます。 ※基本直行直帰はなく、原則出社帰社となっております。 ■入社後の流れ： 入社後当初は、取扱商品の知識を学んで頂き、先輩社員との同行営業や営業関連業務のアシスタントを行っていただきます。仕事に慣れてきたタイミングで除々に担当顧客を引継ぎ、販路拡大を図っていただきます。担当顧客を増やしながら顧客ニーズを習得し、仕入先メーカーとの交渉や商品開拓なども行っていただきます。先輩社員も未経験・異業種から中途採用で入社し活躍しております。 ■組織構成： 全国に10数名在籍しております。平均年齢は40歳となります。 ■業界について： 包装業界は昨今のエコ対策が進展し、バイオマスや再生資材の利用など環境配慮型資材が注目されています。また、新しい機能性を持った資材も次々と開発され、時代と共に取扱い商材は進化しております。 当社は明治以来の長い伝統と歴史があるからこそ、業界を先導してきた企業の強みとして、（1）業界における高い信用力と幅広いネットワーク　（2）顧客ニーズに合わせた商品開拓力と商品調達力（当社で取り扱いができない包装資材はない）（3）農業包装資材での豊富な経験と立ち位置がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇街で見たこともある商材！都市計画の一端も担う役割◎有名キャラクターとのコラボ商品も多数有／コロナ禍でも売上右肩上がり◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ■営業内容： ・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます ・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います ■製品： 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力： ・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です ・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。 ・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境： ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております ■教育体制： 研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています ■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇街で見たこともある商材！都市計画の一端も担う役割◎有名キャラクターとのコラボ商品も多数有／コロナ禍でも売上右肩上がり◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ■営業内容： ・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます ・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います ■製品： 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力： ・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です ・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。 ・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境： ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております ■教育体制： 研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています ■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇街で見たこともある商材！都市計画の一端も担う役割◎有名キャラクターとのコラボ商品も多数有／コロナ禍でも売上右肩上がり◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ■営業内容： ・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます ・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います ■製品： 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力： ・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です ・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。 ・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境： ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております ■教育体制： 研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています ■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験も歓迎・業界不問で安定の医療業界の営業職へ！／年休120日・土日祝休み・月残業18時間程で働き方◎／入院中の病室環境を整えるポジションのため社会貢献性◎】 ■はじめに： 大病院に向けて、病室家具の提案営業を行います。扱える製品はテレビから病室家具まで幅広く、快適な病室づくりのコンサルティングができる魅力的なポジションです。 ■業務詳細： 【訪問・商談】 ・一人の営業が担当する病院は平均10〜30件です。 ・1日2〜4件の病院を訪問し、看護師・患者さんに商品の使い心地を病棟で試してもらいながら、それぞれの病院に合った提案をしていただきます。 ＊月ノルマは設けられておらず、自分のペースで業務が行えます。 【営業先】 ・訪問先は看護部や施設部、医事課の方々などをはじめとした医療従事者になります。 ※割合は既存2割、新規8割となります。仕事に慣れた場合、直行直帰やテレワークを使いながら就業いただくことも可能です。 ※営業だけではなく、保守契約更新・簡単な修理メンテナンス・パートさんのフォローも行います。 ■組織構成： ・35〜45歳で構成。今後は積極的に若手を増員します。 ※チーム制を組んでおり、困ったことがあれば相談しやすい環境です※ ■当ポジションの魅力 【未経験でも安心のフォロー体制】 ・入社後1週間〜数か月程度は、当社の歴史や事業、製品知識を学んでいただくと同時に、外部研修やeラーニングなどでより業務に近しい内容も学んでいただきます。 ・その後は、OJTにて先輩社員の営業に同行していただき、独り立ちまでは半年〜1年程度を想定しております。 【ワークライフバランスを重視した働き方】 ・年休120日・土日祝休み・月残業18時間程でワークライフバランスが整う環境です。2024年度年間休暇は120日となっております。 ・また、有給も【平均取得日数9.7日/年】と取得しやすい環境となっております。 ・業務に慣れてきたら、直行直帰・リモートも併用しながら柔軟に働くことができます。 【商品企画も可能です！】 ・お客様のリアルな声を一番よく知る営業社員。当社では営業社員のアイデアを積極的に取り入れ、新たな商品づくりに反映しています。自社開発の環境があるから、現場の声を柔軟に活かせます♪ 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験も歓迎・業界不問で安定の医療業界の営業職へ！／年休120日・土日祝休み・月残業18時間程で働き方◎／入院中の病室環境を整えるポジションのため社会貢献性◎】 ■はじめに： 大病院に向けて、病室家具の提案営業を行います。扱える製品はテレビから病室家具まで幅広く、快適な病室づくりのコンサルティングができる魅力的なポジションです。 ■業務詳細： 【訪問・商談】 ・一人の営業が担当する病院は平均10〜30件です。 ・1日2〜4件の病院を訪問し、看護師・患者さんに商品の使い心地を病棟で試してもらいながら、それぞれの病院に合った提案をしていただきます。 ＊月ノルマは設けられておらず、自分のペースで業務が行えます。 【営業先】 ・訪問先は看護部や施設部、医事課の方々などをはじめとした医療従事者になります。 ※割合は既存2割、新規8割となります。仕事に慣れた場合、直行直帰やテレワークを使いながら就業いただくことも可能です。 ※営業だけではなく、保守契約更新・簡単な修理メンテナンス・パートさんのフォローも行います。 ■組織構成： ・35〜45歳で構成。今後は積極的に若手を増員します。 ※チーム制を組んでおり、困ったことがあれば相談しやすい環境です※ ■当ポジションの魅力 【未経験でも安心のフォロー体制】 ・入社後1週間〜数か月程度は、当社の歴史や事業、製品知識を学んでいただくと同時に、外部研修やeラーニングなどでより業務に近しい内容も学んでいただきます。 ・その後は、OJTにて先輩社員の営業に同行していただき、独り立ちまでは半年〜1年程度を想定しております。 【ワークライフバランスを重視した働き方】 ・年休120日・土日祝休み・月残業18時間程でワークライフバランスが整う環境です。2024年度年間休暇は120日となっております。 ・また、有給も【平均取得日数9.7日/年】と取得しやすい環境となっております。 ・業務に慣れてきたら、直行直帰・リモートも併用しながら柔軟に働くことができます。 【商品企画も可能です！】 ・お客様のリアルな声を一番よく知る営業社員。当社では営業社員のアイデアを積極的に取り入れ、新たな商品づくりに反映しています。自社開発の環境があるから、現場の声を柔軟に活かせます♪ 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／SOMPOグループ／所定労働時間7時間／有給取得◎】 ■職務概要 国内最大級の損害車・中古車のオークション事業を展開する当社にて、販売事務を行っている東京、名古屋、大阪の各センターに横串をさして、業務改善・効率化・全体課題の解決をメインにお任せいたします。 ■職務詳細 （1）各センターが行うオークション出品準備事務等に関するオペレーション改善・自動化、外部委託先への委託業務拡大等に関わる企画・立案、現場担当者のスキル向上に向けた各種支援策およびツール作成、全社展開、運用実態の事後検証等。 （2）新規セラー等の新規取引先との取引開始にあたっての業務設計。 ■本ポジションの魅力 営業体制の構築や未取引先の提案に必要な資料作成、お取引先様に分かりやすい業務フロー構築等を行えます。新しいものを築き上げていく経験ができ、やりがいの大きい業務です。また同社はSOMPOグループの一員であるため、これまで築いてきた各種取引先との信頼関係に裏付けされたネットワークを活用しご提案出来ることも魅力です。社内の雰囲気もフラットで、バックグラウンドも様々なメンバーが、それぞれを尊重し合って自由闊達に仕事をしている雰囲気があり、非常に働きやすい環境です。 ■研修について 入社後座学研修（1週間）を行い、その後数か月は実務を知るために現場（東京センター）での販売事務を行っていただきつつ、実務の概要について習熟いただきます。現場の業務を理解いただき次第、業務支援課の一員として、全社の業務運営管理に携わり、業務範囲を広げていただきます。入社半年後には自律した業務遂行と下位職指導を行っていただけるよう、サポートいたします。 ■当社について 損保ジャパンから発生する事故車両を、自社開発・運営するオークションプラットフォームにて国内外で販売してきましたが、競争力のあるビジネスモデルを構築できたことから、現在ではグループ外の保険会社・ディーラーからの仕入を積極的に拡大中。 ■当社の魅力 SOMPOグループの安定基盤がありつつも、新しい事業を行っている会社であるので、今後も事業の拡大等、様々な挑戦や成長に携わることができる環境です。また育児休業、退職金の制度なども完備されており、有給の取りやすさ等ワークライフバランスの充実した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇街で見たこともある商材！都市計画の一端も担う役割◎有名キャラクターとのコラボ商品も多数有／コロナ禍でも売上右肩上がり◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ■営業内容：【変更の範囲：無】 ・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います。 ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます。 ・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います。 ■製品： 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力： ・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です。 ・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。　 ・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境： ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません。 ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております。 ■教育体制：研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています。 ■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています。 変更の範囲：本文参照

◆◇街で見たこともある商材！都市計画の一端も担う役割◎有名キャラクターとのコラボ商品も多数有／コロナ禍でも売上右肩上がり◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ■営業内容： ・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます ・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います ■製品： 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力： ・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です ・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。 ・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境： ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております ■教育体制： 研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています ■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています 変更の範囲：会社の定める業務

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【東証プライム上場の神戸物産グループ／「業務スーパー」へ鶏肉製品を提供／未経験歓迎／必須スキル無／専門知識は入社後から学べます】 当社は、プライム市場上場企業の株式会社神戸物産グループの中核を担う鶏肉加工メーカーです。2021年に稼働をした当社の新工場（押渕工場）と本社工場にて製造するソーセージ・鶏肉加工及び食鳥処理の工場生産ライン全般を管理いただくリーダー候補として従事していただきます。13の農場や食鳥処理場、鶏肉加工工場、ソーセージ工場の各セクションの責任者や本社スタッフと連携をとりながら、生産・加工の管理職として一緒に運営に携わっていただける方を募集します。 ※当社の新工場では、業務スーパーの主力製品となるチキンカツの製造・加工を行っております。 ■具体的な業務内容： ◎製造計画の実行・指導 ◎生産管理 ◎生産ラインにおける品質管理 ◎入出荷スケジュール管理 ◎その他、運営に関わる事務作業 基本的には製造業務がメインとなりますが、一部データ入力等の事務作業もお願いいただくこともあります。 ■募集背景： 今や食卓に欠かせない「鶏肉」。それは、育てる人がいるからこそ、食卓に乗せることができます。そんな食の基本である「一次産業」。私たちの会社では、「養鶏」という形で、一次産業を担っています。今やその担い手は、高齢になりつつあります。しかしながら、食卓に上る「鶏肉」をなくすわけにはいきません。「国内産鶏肉」はユーザーがとても多い食材の一つです。多くの皆様に、美味しい鶏を届けるため、健やかな鶏を育てる。そんなお仕事を一緒にしていただける方を募集しています。 ■当社について： 神戸物産グループが「食の製販一体」を強化するため、2011年11月に設立した鶏肉や鶏肉加工品の製造工場です。自社で餌から飼育方法までを徹底管理して飼育したブロイラー（肉鶏）を加工し、国産鶏肉を提供する上で原材料の育成から加工・物流・販売まで一元管理をしています。 生産委託農場は岡山県内に13農場あり、飼育羽数は年間3,250,000羽。今後も農場を新設・増設し、飼育羽数も増加する予定です。また処理工場は1日平均13,000羽（最大20,000羽）の処理が可能な設備と機器を有し、新の加工設備により、新鮮な鶏肉を使用した新たな商品の開発に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇街で見たこともある商材！都市計画の一端も担う役割◎有名キャラクターとのコラボ商品も多数有／コロナ禍でも売上右肩上がり◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ■営業内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます ・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います ■製品： 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力： ・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です ・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。 ・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境： ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております ■教育体制： 研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています ■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています 変更の範囲：本文参照

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【★第二新卒歓迎★業界未経験歓迎★残業月平均10H★資格支援制度有り】 ■職務内容：リン化合物を中心とした医薬品・工業薬品の製造事業において、プラントや事務所の設備保全及び設備管理を行っていただきます。入社後は先輩社員がしっかりと指導するため、教育制度も充実しております。また業務上で必要な資格は会社負担で取得可能で様々な資格取得できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務の内容： ・日々の修繕点検（プラントや事務所など） ・伝票整理、起票 ・プラントの定期修繕に向けた準備 ・設備設計及び図面作成修正（CAD使用） ・プラントの故障が発生した場合の修理や見積等を外部業者に依頼・管理 ■当社の業務特徴： 入社後はプラント設備の操作する機械は多岐にわたりますが、1，2年かけて先輩社員が教育していきますのでご安心ください。またプラントでの運転・監視やプラント内の点検・パトロールを行います。軽微なトラブルの際にはオペレーターが対処に当たりますので、屋外作業もございます。一通り業務に慣れていたタイミングで、業務上必要な資格を取得いただきますが、必要な資格は会社負担で取得可能で様々な資格取得できます。 将来的にプラント全般の設備管理に携わっていただけるので、様々なキャリア形成を身に着けることができます。また年間休日115日、月平均10時間程度※プラントの定修期間前後は月30〜40時間程度とWLBを充実させることができます。 ■当社の特徴： 塩化リンを中心とした技術を強みに、各種産業に重要な原料を合成 1947年の創業以来、有機無機化合物のオンリーワン合成技術を追求し、事業を展開してきました。特にリン化合物の合成技術は、日本No1だと自負しています。当社の塩化リンは、樹脂添加剤、食品添加物、医薬品、電材、農薬、界面活性剤など、さまざまな製品の重要な原料です。当社は自社での製造販売とともに、受託製造も展開。要望にあわせて、ラボスケールからコマーシャルスケールまで幅広く対応しています。また、リン資源のない日本においてリンを確保すべく、リサイクルの新技術開発にも取り組んでいます。塩素化反応においては、副生するPOCl3（塩化ホスホリル）を可能な限り回収・再利用することによって、環境への負荷を低減しています。 変更の範囲：本文参照