〜業界未経験歓迎／アライアンス戦略の強化／ライフスタイルメディア・ソーシャルゲーム・アプリ開発事業展開のGMOグループ企業／フレックス／充実の福利厚生〜 ■概要： パートナーソリューション事業において、Yahoo!サイト／楽天サイト／ネットカフェビジネス等のアライアンスパートナーの皆様方と一緒に、様々なビジネスを展開させていただいております。 ■業務内容： 各種インターネット広告を取り扱い、パートナー様との収益最大化を実現いたします。自社の検索ツールや広告配信サービスを活用し、提携先とのアライアンス戦略の企画立案から契約交渉、クロージングまで、一連の流れを担い、事業成長を牽引する役割を担います。既存顧客との関係強化、自社メディアや自社開発ソフトウエアの新規顧客開拓も推進いただきます。 ■具体的な業務内容： ・アライアンス戦略の企画と実行 ・商談・交渉の主導 ・案件のクロージング ・アライアンス契約の締結と関係構築 ・データ分析と市場動向の把握 ・分析結果に基づく自社サービスの改善提案 ・部門間連携によるプロジェクト推進 【取り扱い商材】 ・Yahoo！／Google ・アフィリエイト ・自社サービス（検索システム、PCソフト） ■組織構成： 上長と2名(メンバー)で構成されており、アライアンス推進は未経験から参入しております。パートナー顧客の担当制ではなく幅広い業務へ挑戦できます。 ■当社について： 当社は、東京・渋谷にオフィスを構え、メディア開発、ソーシャルゲーム事業、データ事業を主軸とした4つの事業を展開をしています。「使ってみたい」をすべての人に。私たちはこのコーポレートビジョンを掲げ、社会に無くてはならない存在となり、皆様に愛される企業になる。そんな夢に向かい挑戦を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ドラッグストアの社内システムの開発・構築および改修をお任せ／ ※ヘルプデスク業務は本社拠点で対応　　 【この仕事の魅力３つ】 ①：自社システムの開発業務に専念できる（ヘルプデスク業務は本社拠点で対応） ②：自社エンドユーザーの声を聞き、ブラッシュアップにも携われる ③：システムの面から、会社の課題について改善案を考えることが出来る ■仕事内容 ━━━━━━━ ★これまでの業務経験を考慮させて頂き、最も適正なシステムの担当お任せいたします。（もちろん業界未経験OK／中途社員も業界未経験がほとんど！） ☆「店舗」「物流（自社プロセスセンター）」「本部」のシステムをチーム体制で構成し、開発業務を行っています。各部署と連携しながら、企画から要件定義・実装・リリースまで担当します。 ★システム（一例） 【1】店舗：PB管理・棚卸・会計システム 【2】物流（自社プロセスセンター） 　　 WMS・ピッキング・自社プロセスセンター（生産管理・値付・包装）システム 【3】本部：イントラ開発（総務・労務管理） （従事すべき業務の変更範囲）会社の定める業務全般　 ■DX化 ━━━━━━━ 従業員の一人当たり売場面積を拡大し、業務効率化を実現するため、 2024年から全店への「セルフレジ」改装を開始。まずは今年度中に100店舗の導入完了を目標にしています。 会社課題となる“業務効率化”をITの面から改善提案できる業務です！ ■開発環境 ━━━━━━━━ 言語：Java、C＃、PHP、Python DB ：PostgreSQL、SQLServer クラウド：AWS ■入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは、社内システム概要を理解して頂きます。 （★業界知識は入社後に学べるので、安心してご応募ください！） ※入社後1か月間は《出社必須期間》としてOJTも兼ねて業務に慣れて頂きます。 ↓ ゆくゆくはPM・PLとしてご参画頂けるように、プロジェクトに参画して頂き、業者・社内の部署の担当者とコミュニケーションを行いながら、業務知識を身に付けて頂きます。 ↓ その後、上流工程をメインとして業務に携わって頂き、チームメンバーや若手社員と業務に携わって頂く、PM・PLとしての業務をお任せさせて頂きます！ ■中途入社の声 ━━━━━━━ ・開発エンジニアとしてのやりがいを十分に味わえます。上流から下流まで全て面倒を見られるのは自社システム・自社開発ならでは！（2015年入社・課長・男性） ・待遇も◎。一部上場企業が親会社であり社員持株会で資産形成も！やりがいもあり誇りを持てる職場です（2019年入社・課長・女性）　

【メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開／未経験分野への挑戦もできる環境／多様なキャリアアップの選択肢／エンジニア在籍率9割／ご希望に合わせたエリア転勤が可能です／年間休日125日／ワークライフバランスとスキルアップが叶う企業】 ■業務内容：コネクテッドカーの音声認識とスマホ連携機能、車両適用開発などの業務をご担当いただきます。 ■詳細業務内容： ・実験・評価計画の立案 ・実験準備や他部署・サプライヤーとの調整 ・実験データ検証 ・ベンチマーク調査（海外メーカー含む） ■魅力： 自社製品×チーム制の働きやすくキャリアアップも可能な環境 自動車・医療業界に強みのある会社です。メーカーとの共同開発のみならずそこで培ったノウハウをもとに自社製品の開発にも積極的に取り組んでおります。現在、共同開発・自社製品の割合は全体の4割ですが、今後力を入れていく事業となり、将来的に自社製品の開発に携わることも可能です。実際、製品開発課は全員派遣業務からの異動者であり、3年目で異動して活躍している社員もいます。自社製品の中にはNTTデータと自治体向け防災関連装置等の開発を行っているものがあります。モノづくりを通して、安心で便利な世の中へ貢献しています。 未経験分野にも挑戦することができます。その背景には、チーム単位での配属を行っているという当社の特徴があります。身近に先輩社員がいるため、スキルアップが可能であり、帰属意識も高まります。 「エンジニアの、エンジニアによる、エンジニアのための会社」という理念の元、働きやすい環境づくりを推進しています。年間休日125日、長期休暇も取得しやすいなどワークライフバランスが実現できる環境で、65歳の定年まで安心して長く働ける会社を目指し、エンジニアの声を多数取り入れて制度改革を行っています。その他にもエンジニア同士の交流やキャリアプランの面談等を実施しています。男性の育児休業取得実績もあり、子育て支援企業として2018年6月には「くるみん」も取得済です。

【メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開／未経験分野への挑戦もできる環境／多様なキャリアアップの選択肢／エンジニア在籍率9割／ご希望に合わせたエリア転勤が可能です／年間休日125日／ワークライフバランスとスキルアップが叶う企業】 ■業務内容：衛星装置や車載向けLSI設計をご担当いただきます。 ■詳細業務内容： ・詳細仕様書作成・コーディング(Verilog-HDL、SystemC)・Simulation・ucfファイルの作成・エラー発生時の対応(RTL変更等） ■魅力: ~自社製品×チーム制の働きやすくキャリアアップも可能な環境~ 自動車・医療業界に強みのある会社です。メーカーとの共同開発のみならずそこで培ったノウハウをもとに自社製品の開発にも積極的に取り組んでおります。現在、共同開発・自社製品の割合は全体の4割ですが、今後力を入れていく事業となり、将来的に自社製品の開発に携わることも可能です。実際、製品開発課は全員派遣業務からの異動者であり、3年目で異動して活躍している社員もいます。自社製品の中にはNTTデータと自治体向け防災関連装置等の開発を行っているものがあります。モノづくりを通して、安心で便利な世の中へ貢献しています。 未経験分野にも挑戦することができます。その背景には、チーム単位での配属を行っているという当社の特徴があります。身近に先輩社員がいるため、スキルアップが可能であり、帰属意識も高まります。FA装置から医療機器、民生品から自動車、メカからソフトなど開発分野を超えた挑戦も実績があります。 「エンジニアの、エンジニアによる、エンジニアのための会社」という理念の元、働きやすい環境づくりを推進しています。年間休日125日、長期休暇も取得しやすいなどワークライフバランスが実現できる環境で、65歳の定年まで安心して長く働ける会社を目指し、エンジニアの声を多数取り入れて制度改革を行っています。その他にもエンジニア同士の交流やキャリアプランの面談等を実施しています。男性の育児休業取得実績もあり、子育て支援企業として2018年6月には「くるみん」も取得済です。

【メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開／未経験分野への挑戦もできる環境／多様なキャリアアップの選択肢／エンジニア在籍率9割／ご希望に合わせたエリア転勤が可能です／年間休日125日／ワークライフバランスとスキルアップが叶う企業】 ■業務内容：衛星装置や車載向けLSI設計をご担当いただきます。 ■詳細業務内容： ・詳細仕様書作成・コーディング(Verilog-HDL、SystemC)・Simulation・ucfファイルの作成・エラー発生時の対応(RTL変更等） ■魅力: ~自社製品×チーム制の働きやすくキャリアアップも可能な環境~ 自動車・医療業界に強みのある会社です。メーカーとの共同開発のみならずそこで培ったノウハウをもとに自社製品の開発にも積極的に取り組んでおります。現在、共同開発・自社製品の割合は全体の4割ですが、今後力を入れていく事業となり、将来的に自社製品の開発に携わることも可能です。実際、製品開発課は全員派遣業務からの異動者であり、3年目で異動して活躍している社員もいます。自社製品の中にはNTTデータと自治体向け防災関連装置等の開発を行っているものがあります。モノづくりを通して、安心で便利な世の中へ貢献しています。 未経験分野にも挑戦することができます。その背景には、チーム単位での配属を行っているという当社の特徴があります。身近に先輩社員がいるため、スキルアップが可能であり、帰属意識も高まります。FA装置から医療機器、民生品から自動車、メカからソフトなど開発分野を超えた挑戦も実績があります。 「エンジニアの、エンジニアによる、エンジニアのための会社」という理念の元、働きやすい環境づくりを推進しています。年間休日125日、長期休暇も取得しやすいなどワークライフバランスが実現できる環境で、65歳の定年まで安心して長く働ける会社を目指し、エンジニアの声を多数取り入れて制度改革を行っています。その他にもエンジニア同士の交流やキャリアプランの面談等を実施しています。男性の育児休業取得実績もあり、子育て支援企業として2018年6月には「くるみん」も取得済です。

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【メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開／チーム配属に注力/多様なキャリアパスの選択肢/希望勤務地重視/年間休日125日/残業月平均20H/ワークライフバランスとスキルアップが叶う企業】 通信・情報・半導体・自動車輸送機器・家電など、多彩な製品分野において、卓越した技術力を駆使しながら日本の「モノづくり」をサポートしている当社の 先進運転支援システム（ADAS）向けのECU開発をご担当いただきます。ソフトウエア設計〜要件定義〜仕様作成〜試作〜製造〜検証等、ご経験に応じてお任せします。 ■業務の魅力：自動運転に繋がる最新のセンサー技術等を習得していただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力：~自社製品×チーム制の働きやすくキャリアアップが可能な環境~ 多彩な案件によりキャリアの選択肢が広がり、自分の意思でキャリアをデザインできます。また、設計開発に特化した会社のため、20代から60代まで「ずっと第一線で設計ができる会社」です。これは、アウトソーシング会社としての最大の魅力です。 意欲があれば、他社では叶わない未経験分野の挑戦も可能です。それを後押しするのは、チームの先輩や組織間の連携、新しい挑戦を歓迎するカルチャーです。 アウトソーシングで培ったノウハウを自社開発に活かすこともできます。現在、技術派遣：自社開発の割合は7:3ですが、自社開発の拡大を目指しており、将来的に自社開発に携われる可能性もあります。（ただし、現時点での自社製品はソフトウェア分野中心となります）また、自治体向け減災用緊急速報システムの開発では、安全で便利な世の中への貢献に大きく関われます。

◇◆ポイント◆◇ お客様に寄り添い、自社サービスを提案することに集中できる環境です。 ◎幅広い提案が可能 自社開発・アフターフォローも行っているため、お客様の課題解決に向けて提案できる手段が多く、 真にお客様のためになれる仕事です。 【具体的なお仕事の内容】 ・スクラム (朝会) ・営業マネージャーとのミーティング ・チームメンバーとお客様先往訪 ・テレアポ ・営業活動 (お客様との関係づくり) ・見積書の作成 ・提案書の作成 ・出張になった際は、出張プラン作成 ◎未経験からでも活躍 まずは座学で海事業界や自社サービスについて学び、同時に先輩とのOJT研修も実施。 海事×クリエイティブ×ITは今後需要増加が見込まれるので、この仕事で得た経験やノウハウは、 一生モノのスキル！ IT化が進んでいない海事業界に向けて、自社開発のITサービスによる業務サポートを行っている当社。今回は、当社のITサービスの提案営業を行うスタッフを募集です！

店舗向けアプリ「みせプリ」やタクシー配車アプリ「タクプリ」を 中心とした自社サービスの開発をお任せします。 ・新機能の追加 ・機能の改善 ・サーバー保守 ・カスタマイズ開発 ・新サービスの開発 など 自社で開発しているアプリなので、すべて社内での業務になります。 お客様先に常駐することは一切ありません。 ※従業員12名(内開発要員5名) ※在宅ワークは経験により可能ですが、フルリモートではございません。(月に数回の出社あり) 【この他にも当社なら人気のお仕事多数♪】 「高収入が嬉しい！工場でのお仕事」 「未経験も安心のカンタン軽作業」 「毎日楽しい♪販売スマイルワーク」 「アミューズメント施設で楽しく働けるお仕事♪」 「女性に人気♪事務ワーク♪」 「オフィスワークデビューできるお仕事♪」 など人気のお仕事多数！まずはお気軽にお電話を♪

店舗向けアプリ「みせプリ」やタクシー配車アプリ「タクプリ」を 中心とした自社サービスの開発をお任せします。 ・新機能の追加 ・機能の改善 ・サーバー保守 ・カスタマイズ開発 ・新サービスの開発 など 自社で開発しているアプリなので、すべて社内での業務になります。 お客様先に常駐することは一切ありません。 ※従業員12名(内開発要員5名) ※在宅ワークは経験により可能ですが、フルリモートではございません。(月に数回の出社あり) 【この他にも当社なら人気のお仕事多数♪】 「高収入が嬉しい！工場でのお仕事」 「未経験も安心のカンタン軽作業」 「毎日楽しい♪販売スマイルワーク」 「アミューズメント施設で楽しく働けるお仕事♪」 「女性に人気♪事務ワーク♪」 「オフィスワークデビューできるお仕事♪」 など人気のお仕事多数！まずはお気軽にお電話を♪

【未経験歓迎】システムエンジニア〜未経験からインフラ・開発とスキルを磨く〜※働く環境◎ ■しっかりした研修制度 【IT未経験者】 ・Excel初級〜中級 ・Linux、CCNA ・shellscript開発 ・javaプログラミング基礎 ・WEBシステム開発 【理数系が得意な方】 ・業務自動化ツール開発 ・AWS設計〜構築 ・AI、機械学習開発 ・SQLチューニング開発 ・BIツール構築、データサイエンス ■採用後の流れ 外部研修・自社にて経験を積んだ後、SESエンジニアとしてITプロジェクトにアサイン頂きます。 弊社では入社前・入社後に安心して働くことが出来るようにエンジニア職種別適性確認に特化したSaaS製品を開発しました。 こちらを基に将来のキャリア形成と適性に合った仕事提案を行い、就業中も月1状況確認を行うことで働きやすい環境作りを心がけております。 ■会社の魅力： ・担当案件…現状では、ITコンサルタント25％、インフラ25％、開発50％です。スキルや希望に合った案件へのアサインが可能です。 ・業界…情報通信業、官公庁、Web業界、製造業と様々です。 ・エリア…都内（基本23区内） ・期間…アサイン案件は、基本的に長期のものとなります。1〜2年以上の案件が多いです。 ■社長の想い： SES出身の代表者は未経験からエンジニアになった時、業界文化の違いや学習内容などで非常に苦労しました。当時の仕事ではスキルアップに繋がらず、周りの優秀な方に追いつけずに歯がゆい思いをしたこともあります。このような経験から、社員となる人材の適正を活かし、日々スキルアップに繋がる自社研修や業務内容を割り振る方針で運営しています。人には異なった才能がありますので、個性や持ち味を生かし、メンバー一人一人に寄り添えるような会社作りを目指します。 ■働く環境： 1on1でコミュニケーションをとる時間も設けておりますので風通しの良い職場環境です。ランチ費用補助（限度額１日1000円）、指定スパ・ジムを無料で利用可能、貸し切りパーティールームもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開／未経験分野への挑戦もできる環境／多様なキャリアアップの選択肢／エンジニア在籍率9割／ご希望に合わせたエリア転勤が可能です／年間休日125日／ワークライフバランスとスキルアップが叶う企業】 ■業務内容： ・モーターショーの出展車の先行開発・EV・HEVの先行開発・次世代エンジン・プラットフォームの開発 ■詳細業務内容： ・材料・機能・性能・モーター等の調査・選定・調査結果のデータ作成・分析・仕様書作成・サプライヤーとの折衝・納品物の品質検証 ■魅力: ~自社製品×チーム制の働きやすくキャリアアップも可能な環境~ 自動車・医療業界に強みのある会社です。メーカーとの共同開発のみならずそこで培ったノウハウをもとに自社製品の開発にも積極的に取り組んでおります。現在、共同開発・自社製品の割合は全体の4割ですが、今後力を入れていく事業となり、将来的に自社製品の開発に携わることも可能です。実際、製品開発課は全員派遣業務からの異動者であり、3年目で異動して活躍している社員もいます。自社製品の中にはNTTデータと自治体向け防災関連装置等の開発を行っているものがあります。モノづくりを通して、安心で便利な世の中へ貢献しています。 未経験分野にも挑戦することができます。その背景には、チーム単位での配属を行っているという当社の特徴があります。身近に先輩社員がいるため、スキルアップが可能であり、帰属意識も高まります。FA装置から医療機器、民生品から自動車、メカからソフトなど開発分野を超えた挑戦も実績があります。 「エンジニアの、エンジニアによる、エンジニアのための会社」という理念の元、働きやすい環境づくりを推進しています。年間休日125日、長期休暇も取得しやすいなどワークライフバランスが実現できる環境で、65歳の定年まで安心して長く働ける会社を目指し、エンジニアの声を多数取り入れて制度改革を行っています。その他にもエンジニア同士の交流やキャリアプランの面談等を実施しています。男性の育児休業取得実績もあり、子育て支援企業として2018年6月には「くるみん」も取得済です。

【メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開／未経験分野への挑戦もできる環境／多様なキャリアアップの選択肢／エンジニア在籍率9割／ご希望に合わせたエリア転勤が可能です／年間休日125日／ワークライフバランスとスキルアップが叶う企業】 ■業務内容： ・モーターショーの出展車の先行開発・EV・HEVの先行開発・次世代エンジン・プラットフォームの開発 ■詳細業務内容： ・材料・機能・性能・モーター等の調査・選定・調査結果のデータ作成・分析・仕様書作成・サプライヤーとの折衝・納品物の品質検証 ■魅力: ~自社製品×チーム制の働きやすくキャリアアップも可能な環境~ 自動車・医療業界に強みのある会社です。メーカーとの共同開発のみならずそこで培ったノウハウをもとに自社製品の開発にも積極的に取り組んでおります。現在、共同開発・自社製品の割合は全体の4割ですが、今後力を入れていく事業となり、将来的に自社製品の開発に携わることも可能です。実際、製品開発課は全員派遣業務からの異動者であり、3年目で異動して活躍している社員もいます。自社製品の中にはNTTデータと自治体向け防災関連装置等の開発を行っているものがあります。モノづくりを通して、安心で便利な世の中へ貢献しています。 未経験分野にも挑戦することができます。その背景には、チーム単位での配属を行っているという当社の特徴があります。身近に先輩社員がいるため、スキルアップが可能であり、帰属意識も高まります。FA装置から医療機器、民生品から自動車、メカからソフトなど開発分野を超えた挑戦も実績があります。 「エンジニアの、エンジニアによる、エンジニアのための会社」という理念の元、働きやすい環境づくりを推進しています。年間休日125日、長期休暇も取得しやすいなどワークライフバランスが実現できる環境で、65歳の定年まで安心して長く働ける会社を目指し、エンジニアの声を多数取り入れて制度改革を行っています。その他にもエンジニア同士の交流やキャリアプランの面談等を実施しています。男性の育児休業取得実績もあり、子育て支援企業として2018年6月には「くるみん」も取得済です。

〜開発事業に特色をもつ大手ゼネコン／ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中 〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。 自社での不動産開発のポジションとなります。貴重な経験が積めるデベロッパー事業の案件です。自社で仕入れた土地に対して、自社で建築することにより、一気通貫にて完結する事業となります。 ■業務の流れ： (1)エリア/土地情報の収集→(2)最適な不動産用途の検討→(3)設計事務所や施工会社との協働（自社で行うケース有） ■業務詳細： 不動産情報の収集、ホテル・商業施設等の運営者との交渉、ホルダーの探索、設計事務所、自社を含む施工会社との折衝など。不動産に関する一連の流れを社内各事業部と連携しながら担当いただきます。 ※案件例：ホテル・商業・事務所ビル・物流倉庫等、幅広いアセットを扱いますのでスキルアップも叶います。 ■入社後について： 座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。 ※開発未経験者の入社事例有 ■当社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

〜開発事業に特色をもつ大手ゼネコン／ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中 /〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。 自社での不動産開発のポジションとなります。貴重な経験が積めるデベロッパー事業の案件です。自社で仕入れた土地に対して、自社で建築することにより、一気通貫にて完結する事業となります。 ■業務の流れ： (1)エリア/土地情報の収集→(2)最適な不動産用途の検討→(3)設計事務所や施工会社との協働（自社で行うケース有） ■業務詳細： 不動産情報の収集、ホテル・商業施設等の運営者との交渉、ホルダーの探索、設計事務所、自社を含む施工会社との折衝など。不動産に関する一連の流れを社内各事業部と連携しながら担当いただきます。 ※案件例：ホテル・商業・事務所ビル・物流倉庫等、幅広いアセットを扱いますのでスキルアップも叶います。 ■入社後について： 座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。 ※開発未経験者の入社事例有 ■当社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

【メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開／未経験分野への挑戦もできる環境／多様なキャリアアップの選択肢／エンジニア在籍率9割／ご希望に合わせたエリア転勤が可能です／年間休日125日／ワークライフバランスとスキルアップが叶う企業】 ■業務内容： クライアントの要望をヒアリングし要件定義〜設計をお任せします。 世界中で多くの導入実績があるRPAツールが「UiPath」です。日本でも代表的なRPAツールの一つに位置づけられており、導入実績はすでに1,000社を超え今後ますます需要が伸びることが見込まれています。 何かしらのRPAのご経験がある方はキャッチアップ早く業務に携わっていただけます。コンサルティングから要件定義、開発と上流業務に携わることができエンジニアとしての最先端のスキルを磨くことができる環境です。 ■ポジションの魅力： 十名程度の開発チームでプロジェクトに参画できます（チーム体制の確立）。 ■魅力： 自社製品×チーム制の働きやすくキャリアアップも可能な環境 自動車・医療業界に強みのある会社です。メーカーとの共同開発のみならずそこで培ったノウハウをもとに自社製品の開発にも積極的に取り組んでおります。現在、共同開発・自社製品の割合は全体の4割ですが、今後力を入れていく事業となり、将来的に自社製品の開発に携わることも可能です。実際、製品開発課は全員派遣業務からの異動者であり、3年目で異動して活躍している社員もいます。自社製品の中にはNTTデータと自治体向け防災関連装置等の開発を行っているものがあります。モノづくりを通して、安心で便利な世の中へ貢献しています。 未経験分野にも挑戦することができます。その背景には、チーム単位での配属を行っているという当社の特徴があります。身近に先輩社員がいるため、スキルアップが可能であり、帰属意識も高まります。FA装置から医療機器、民生品から自動車、メカからソフトなど開発分野を超えた挑戦も実績があります。 「エンジニアの、エンジニアによる、エンジニアのための会社」という理念の元、働きやすい環境づくりを推進しています。年間休日125日、長期休暇も取得しやすいなどワークライフバランスが実現できる環境で、65歳の定年まで安心して長く働ける会社を目指し、エンジニアの声を多数取り入れて制度改革を行っています。

【メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開／チーム単位の配属/未経験分野への挑戦もできる環境/多様なキャリアアップの選択肢/エンジニア在籍率9割／ご希望に合わせたエリア転勤が可能です/年間休日125日/ワークライフバランスとスキルアップが叶う企業】 ■業務内容： 大手完成車メーカーでのシミュレーション解析（MBD）をご担当頂きます。自動運転制御システムのモデリングやハイブリッドシステム・エンジンブレーキの制御開発、エンジン制御のシステム開発、燃費・動力性能のシミュレーション（MATLAB/Simulink）を行っていただきます。 ※詳細業務内容： 制御仕様書の設計と検証/ECU他データ解析/実車評価解析テスト　等 ■魅力： ~自社製品×チーム制の働きやすくキャリアアップも可能な環境~ 自動車・医療業界に強みがあります。メーカーとの共同開発のみならずそこで培ったノウハウをもとに自社製品の開発にも積極的に取り組んでおります。現在、共同開発・自社製品の割合は全体の4割ですが、今後力を入れていく事業となり、将来的に自社製品の開発に携わることも可能です。実際、製品開発課は全員派遣業務からの異動者であり、3年目で異動して活躍している社員もいます。自社製品の中にはNTTデータと自治体向け防災関連装置等の開発を行っているものがあります。モノづくりを通して、安心で便利な世の中へ貢献しています。 未経験分野にも挑戦することができます。その背景には、チーム単位での配属を行っているという当社の特徴があります。身近に先輩社員がいるため、スキルアップが可能であり、帰属意識も高まります。FA装置から医療機器、民生品から自動車、メカからソフトなど開発分野を超えた挑戦も実績があります。 「エンジニアの、エンジニアによる、エンジニアのための会社」という理念の元、働きやすい環境づくりを推進しています。年間休日125日、長期休暇も取得しやすいなどワークライフバランスが実現できる環境で、65歳の定年まで安心して長く働ける会社を目指し、エンジニアの声を多数取り入れて制度改革を行っています。その他にもエンジニア同士の交流やキャリアプランの面談等を実施しています。男性の育児休業取得実績もあり、子育て支援企業として2018年6月には「くるみん」も取得済です。

【メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開／未経験分野への挑戦もできる環境／多様なキャリアアップの選択肢／エンジニア在籍率9割／ご希望に合わせたエリア転勤が可能です／年間休日125日／ワークライフバランスとスキルアップが叶う企業】 ■業務内容 生産設備設計及び治工具の設計業務をご担当いただきます。 ・新製品の生産計画及び企画立案・既存の製造、生産計画 ※計画〜進捗管理まで、治工具の設計、生産部門や開発部門との調整や折衝業務 ■ポジションの魅力：次世代の自動車開発に幅広く携われます。 ■魅力： 自社製品×チーム制の働きやすくキャリアアップも可能な環境 自動車・医療業界に強みのある会社です。メーカーとの共同開発のみならずそこで培ったノウハウをもとに自社製品の開発にも積極的に取り組んでおります。現在、共同開発・自社製品の割合は全体の4割ですが、今後力を入れていく事業となり、将来的に自社製品の開発に携わることも可能です。実際、製品開発課は全員派遣業務からの異動者であり、3年目で異動して活躍している社員もいます。自社製品の中にはNTTデータと自治体向け防災関連装置等の開発を行っているものがあります。モノづくりを通して、安心で便利な世の中へ貢献しています。 未経験分野にも挑戦することができます。その背景には、チーム単位での配属を行っているという当社の特徴があります。身近に先輩社員がいるため、スキルアップが可能であり、帰属意識も高まります。FA装置から医療機器、民生品から自動車、メカからソフトなど開発分野を超えた挑戦も実績があります。 「エンジニアの、エンジニアによる、エンジニアのための会社」という理念の元、働きやすい環境づくりを推進しています。年間休日125日、長期休暇も取得しやすいなどワークライフバランスが実現できる環境で、65歳の定年まで安心して長く働ける会社を目指し、エンジニアの声を多数取り入れて制度改革を行っています。その他にもエンジニア同士の交流やキャリアプランの面談等を実施しています。男性の育児休業取得実績もあり、子育て支援企業として2018年6月には「くるみん」も取得済です。

【メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開／チーム単位の配属/未経験分野への挑戦もできる環境/多様なキャリアアップの選択肢/エンジニア在籍率9割／ご希望に合わせたエリア転勤が可能です/年間休日125日/ワークライフバランスとスキルアップが叶う企業】 ■業務内容： 大手完成車メーカーでのシミュレーション解析（MBD）をご担当頂きます。自動運転制御システムのモデリングやハイブリッドシステム・エンジンブレーキの制御開発、エンジン制御のシステム開発、燃費・動力性能のシミュレーション（MATLAB/Simulink）を行っていただきます。 ※詳細業務内容： 制御仕様書の設計と検証/ECU他データ解析/実車評価解析テスト　等 ■魅力： ~自社製品×チーム制の働きやすくキャリアアップも可能な環境~ 自動車・医療業界に強みがあります。メーカーとの共同開発のみならずそこで培ったノウハウをもとに自社製品の開発にも積極的に取り組んでおります。現在、共同開発・自社製品の割合は全体の4割ですが、今後力を入れていく事業となり、将来的に自社製品の開発に携わることも可能です。実際、製品開発課は全員派遣業務からの異動者であり、3年目で異動して活躍している社員もいます。自社製品の中にはNTTデータと自治体向け防災関連装置等の開発を行っているものがあります。モノづくりを通して、安心で便利な世の中へ貢献しています。 未経験分野にも挑戦することができます。その背景には、チーム単位での配属を行っているという当社の特徴があります。身近に先輩社員がいるため、スキルアップが可能であり、帰属意識も高まります。FA装置から医療機器、民生品から自動車、メカからソフトなど開発分野を超えた挑戦も実績があります。 「エンジニアの、エンジニアによる、エンジニアのための会社」という理念の元、働きやすい環境づくりを推進しています。年間休日125日、長期休暇も取得しやすいなどワークライフバランスが実現できる環境で、65歳の定年まで安心して長く働ける会社を目指し、エンジニアの声を多数取り入れて制度改革を行っています。その他にもエンジニア同士の交流やキャリアプランの面談等を実施しています。男性の育児休業取得実績もあり、子育て支援企業として2018年6月には「くるみん」も取得済です。

★自社開発のクラウド電話サービス「VoiceX（ボイスクロス）」の営業 ★アプローチ〜ヒアリング〜提案〜契約締結〜導入フォローまで一貫して担当！育成体制も充実◎ ■業務詳細 当社にて、自社開発「VoiceX（ボイスクロス）」の営業をお任せします。業績好調による組織体制強化のための増員募集です。 企業の電話をクラウド化し、働き方の多様化を促進するサービス「ボイスクロス」の営業をお任せします。 《詳細》 新規のお客様の獲得と、既存のお客様へのオプションなどのご提案を進めます。一人あたりの担当顧客数は20〜30件ほどで、1時間ほどの商談を1日1〜2件実施。全国の企業がお客様となるため、商談は基本的にオンラインです。 《ご提案の流れ※例》 ▼アプローチ 広告を見たお客様などからの問合せに対応。反響営業のため、新規テレアポ等はございません。 ▼ヒアリング 検討理由やご要望をヒアリング。「オフィスを移転するため」「コストを減らしたい」等の背景を知ることでご提案の具体性も高まります。 ▼提案 既成の提案資料を使ってサービス説明。お見積もりを提示し、1週間の無料トライアルをご案内します。 ▼契約 トライアルを通して音質の良さを実感いただけるため、7割が成約！ ▼導入フォロー 専門部署に引継ぎ、完了！ ▼その他 既存のお客様からの電話番号の追加などのご依頼にも対応します。 ■業務の特徴 ・通信インフラを最適化することで、働き方の多様化を促進しコスト削減にも貢献。「ボイスクロスがないと仕事にならない」といった嬉しい声もいただけ、営業としてやりがいも味わえます。 ・社歴に関係なく、営業成果に基づいて公正な評価をします。 ・当社は全100名規模の会社です。そのため役員陣や開発部門、それぞれと近い距離であることが特徴です。自身が扱う営業商材を、開発部門と連携しながらブラッシュアップしていくことも可能です。 ■入社後について 研修、育成はしっかり行います。入社後研修で自社製品・サービスのことをレクチャー。その後先輩の商談に同行して、現場を体感していきます。 ■キャリアパス 入社後早い段階で(1、2年)で、実績や意欲に応じて営業チームのリーダーやマネージャーを目指せます。社員のチャレンジを後押しする、風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、冷凍・冷蔵・常温の倉庫保管・流通加工業務を行う物流企業です。 今回は、社内SEとして自社アプリ開発や既存システムの運用・保守業務をご担当いただく人材を募集しています。 VBA・VB.NETを使用し、営業用見積システムや業務支援ツールの開発に携わり、将来的にはPMとしてシステム連携業務にも挑戦していただける方をお待ちしています。 ■主な業務内容： ・VBA・VB.NETを用いた自社アプリ開発 ・タスク管理システムなどの運用・保守 ・社内SE業務全般 ・業務改善システムの構築とPM業務 ■組織体制： 当社のIT部門は、少人数でアットホームな環境です。 入社後はOJTを通じて業務を学び、徐々に業務に慣れていただきます。 先輩社員のサポートを受けながらスキルアップができる体制が整っています。 ■働き方： 残業時間：20時間程度／全社平均 所定労働時間：7時間15分 ■企業の特徴／魅力： 当社は、冷凍・冷蔵・常温の3温度帯の倉庫設備を完備し、幅広いニーズに対応しています。創業以来、蓄積されたノウハウと人材でお客様のニーズに応えています。 完全週休二日制や充実の福利厚生制度、安心して長く働ける環境が整っています。東京都杉並区に位置し、交通アクセスも良好です。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT×会計で専門知識が身に着けられる◆上流工程から一気通貫でスキルを磨ける◆土日祝休み◆導入実績累計5,000社超の会計系ソフトウエア◆賞与3回（うち業績賞与1回）】 国内トップクラスのシェアを誇る自社パッケージ「ProPlus」シリーズの導入エンジニア／コンサルタント業務をお任せします。 ■入社時期： エンジニア未経験の方は2025年4月入社となります。 ■職務詳細： 当社の製品は顧客の要望に応じた柔軟なカスタマイズにも対応しており、大手企業の経理部や経営層に対して、システム導入・会計業務フロー改善提案まで行います。上流から下流までシステム開発一連の経験ができるほか、会計分野を学ぶこともでき、経営視点を身につけることに繋がります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： 言語：Java／OS:Windows／DB:OracleDB、Microsoft SQL Server ■研修制度 独自の研修システムがあり、社内セミナーや独自の検定試験を実施。技術テストやスキルチェックシート、勉強会、資格取得支援制度など、成長の機会を多くご用意しています。（実務未経験の方は、4月から約3ヶ月間の研修あり。）6割は文系出身であり、会計・ITの知識のない状態で入社したメンバーも活躍しています。 ■職場構成： 約190名（チーム5名〜10名規模/20代〜30代のメンバーが中心の職場です。） ■キャリパスとモデル年収： ビジネススキルとITスキルの両面を鍛えながら、PM／PLへのキャリアステップを築けます。 スキル次第では20〜30代前半でリーダーやマネージャーになった方もいるため、自身の頑張り次第で希望のキャリパスを歩むことが可能です。 例：2年目/440万→3年目/500万→リーダー/600万→マネージャー/700万円→部長/950万※あくまで一例となります。 ■身につくスキル： ・大手企業の経営層に対するシステム導入、会計業務フロー改善提案まで行うコンサルティング能力 ・固定資産管理をコアとした、会計業務全般の深い専門性 ・プロジェクトマネジメントスキル、パッケージ導入メソッド 変更の範囲：会社の定める業務

製造業や運輸業などで使われるシステムの開発をお任せします。 《どんな風に働くの？》 システム開発は複数名でチームを組んで進めます。 配属される開発プロジェクトが決まったら、 まずは一人ひとりの担当業務を決定。 ・Aさんは設計（プログラミングに必要な仕様書などを作成）を担当 ・Bさんはプログラミング（仕様書をもとにプログラムを作成）を担当 と、それぞれの役割が決まります。 開発がはじまったら、担当業務が期日内に終わるように 仕事を進めていきましょう。 チームで進捗状況を確認するミーティングはありますが、 思うようにいかない場合は、その都度まわりの先輩たちに 「ここの業務が良く分からないのですが…！」と相談してもらえればOK◎ 知識も経験も豊富な社員ばかりですから、気兼ねなく質問してくださいね！ ★座学などの研修でじっくりスキルを磨ける！ 入社後は、プログラミングの基礎スキルを養う 3ヶ月間の研修からスタート。 座学やワーク（プログラム作成）などを通じて、 システム開発に必要なスキルを身につけていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 《どんなシステムを開発するの？》 たとえば、商品の在庫状況を管理するシステムや 切符やグッズなどによる収入を管理するシステムなどを手掛けています。 クライアントである企業様から直接ご依頼いただくことが多いので お客様の声を聞きながら、「お客様の悩みを自分の手で解決できる」 という実感を得ながらスキルを磨いていける環境です！ 《お受けしているプロジェクトの一部をご紹介！》 ◆流動調査システム（業種：電鉄） ┗自動改札機による乗降データを用いた分析と 　国交省への報告資料作成 OS：Windows 言語：VBA DB：SQL Server ◆打席管理システム（業種：サービス） ┗非接触型ICカードによる打席予約・支払 　およびサービスポイントの管理 OS：Windows 言語：VB.NET、PL/SQL DB：Oracle ＝＝＝ 当社ではVB.NETというプログラミング言語を主に使っています。 他にも、C＃やHTML、ASP.NET、Javaなどを使用することも。 開発に必要なスキルは働きながら身につけていけばOK！ 焦らずにスキルアップしていきましょう◎ <注目ポイント1> ★未経験の方も安心の研修体制！ 最初の3ヶ月は研修からスタート！ 「そもそも“システム”って？」 「プログラミング言語とは？」 といったレベルから学べる内容となっています。 開発の基礎知識はもちろんのこと、模擬プログラムをつくって 実際にシステムを動かしてみることもあります！ 3ヶ月で簡単なプログラムを作成できるようになった後は、 9ヶ月ほど、先輩のもとで部分的なプログラミングなど できることから少しずつ、実践的な業務を行っていきます！ <注目ポイント2> ★男女問わず長く働ける環境！ 当社では、社員を家族のように大切にしています。 ◆残業月平均20時間以内（残業しなくて済むよう調整します！） ◆土日祝休み＆年間休日124日 ◆有給休暇も気軽にとりやすい空気 ◆リモートワークを積極的に利用中（平均週3日以上！） ◆家族手当（配偶者：月1万円／子1人あたり：月5,000円） ◆住宅手当（月5,000～1万円） など、無理をすることなく働けて プライベートも大切にできる環境をご用意！ 未経験から入社している女性のエンジニアも多く、 男女問わず結婚・子育てなどを経ながら長く活躍しています！

★未経験の方は、1年間の新人研修で基礎となる業務スキルを習得した後に、案件に参画していただけます！ ★わがまま、伝えてもらってOKです！ 「〇〇な技術にチャレンジしたいから、経験浅めから入れる案件がいい」 「上流経験を積めるプロジェクトに入って、スキルを磨きたい」 「自社内の落ち着いた環境で開発したい」 「極力残業を減らして、家族との時間をしっかり取りたい」など、 あなたの希望に応じた案件をご紹介しますので、何でもご相談ください！ 【具体的な仕事内容】 ■JavaやC#、.NET、VB.NETなどを用いた各種システムの開発から運用 もしくは ■mcframe、SAPなどののERPパッケージの開発から導入 ★拠点にもよりますが、受託案件も多数あります！「自社内の落ち着いた環境で開発したい」「自社のメンバーと開発したい」といった方も大歓迎です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★スマホアプリ構築（Swift, Kotlin）など案件の種類はさまざまです！ ★大企業との直取引も多数あります！ ・日本電信電話株式会社 ・株式会社NTTデータ ・富士通株式会社 ・パナソニックシステムデザイン株式会社 ・デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 ・PwCコンサルティング合同会社 ・三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社 ・アビームコンサルティング株式会社 ・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ・ヤマト運輸株式会社 ・三井物産株式会社　など（敬称略/順不同） ※案件例の詳細を一部ご紹介※ 【大手ビル管理会社向け開発案件（プライム案件）】 概要：設備（エレベーター、エスカレーター、エアコン関係）の監視システムの開発、それら設備の点検要員が使用するアプリ開発 期間：20年以上 フェーズ：基本設計～保守 言語：Java、VB.net、Python、React、Swift、Android Java 環境：Azure、AWS、Oracle、MySQL、PostgreSQL 開発スタイル：アジャイル 規模：10名 【医薬品会社向け保守開発案件（プライム案件）】 概要：基幹システム（mcframe）の開発、保守 期間：15年以上 フェーズ：基本設計～保守 言語：Java mcframe 環境：AWS、Oracle 開発スタイル：ウォーターフォール 規模：5名 <注目ポイント1> 営業への伝えやすさが魅力！気兼ねなく相談できると好評です◎ 大手SIerとの取引や、製造会社・医薬品会社などのプライム案件も豊富ですので、エンジニアがやりたいことにチャレンジできる環境が整っており、働き方や技術、工程などそれぞれの希望にとことんコミットして案件をアサイン。希望する案件がなければ、営業担当がゼロから見つけてくることもあるほど、エンジニアファーストな会社です◎ また、営業担当が同じフロアにいることや同世代である30代前後の社員が多いことも、気軽に相談しやすい理由です。さらに、営業担当が案件を獲得する前から、納期や働き方の相談ができるので無理な発注自体ありません！ <注目ポイント2> ポイントを貯めて給与UP！仕事以外の頑張りも評価します。 さまざまな評価項目を設けている当社では、加算方式でポイントを貯めることができ、最終的にはインセンティブとして還元されます！ノルマなどがあるわけではなく、仕事以外の社員の頑張りもきちんと評価するために生まれた制度。4年ほど前からスタートし、社員の声から誕生したんです！社員の声を会社の制度にしっかり反映させながら成長しています。 【評価項目の一部例】 資格の取得／有給休暇の取得／ボランティア活動／会議への毎月参加　など 【入社後の成長サポート】 ｜書籍費用や資格取得費用などは会社負担｜ 通信教育費用や外部研修受講費用など、スキルアップのために必要な費用をすべて会社が負担します！思う存分、スキルを習得し続けられる環境です。

【部署概要】 こちらの部門は会社の主力製品である「将軍シリーズ」に関連する業務を行っています。将軍シリーズは、産業廃棄物を処理する業者向けに開発されたセミオーダーのパッケージソフトです。お客様の要望に応えられるように、廃棄物処理に関連する手続きを効率化するため、様々なシステムとの連携を実現しています。 ただのシステム屋になるのではなく、お客様のご要望にそったプロジェクトを遂行してきたため、これまでに1000社以上の企業とお取引を行ってまいりました。その結果、会社の基幹産業の一翼を担うようになり、また業界No1の利用実績を誇るサービスに成長しました。 【職務内容】 受注後にお客様にシステム導入を行う役割を担っていただきます。 ・システム納品作業 ・システム操作説明 ・システム導入補助（データ整備） ・顧客向け説明資料作成 ※システム納品作業は、マニュアルに基づいた遠隔操作で実施いたします。 ※システム導入補助は、お客様がデータ登録を行う際のサポートを指します。 ※弊社システムを学んでいただく必要はありますが、お客様へ話すことが決まっているため、ＩＴ業界未経験の方でも可能です。