*◆東京・神奈川・東海エリアで積極募集中◆* 働きやすい場所に腰を据えて、安定して働ける♪ レジ運営業務を展開しているベルーフ！ 現在、レジ部門のリーダーとしてご活躍いただく 新メンバーを募集しています◎ ＝＊将来のキャリアも安心＊＝ 厚生労働省から女性活躍推進企業として、 「えるぼし　最高位」に認定を受けています◎ ◇育休取得・復帰率は100％ ◇残業少なめ ◇女性管理職活躍中　など ライフイベントを経ても安心して働ける環境です。 ＝＊安定した経営基盤が整っています＊＝ 大手取引先500社＆従業員4000名以上と、 景気に左右されにくい環境のため、 安心して長いキャリアを歩めます。 この転職で「安心」と「キャリアアップ」の 両方を実現してみませんか？ ＊◆女性比率6割＆女性管理職活躍中◆＊ ○未経験歓迎・研修あり ○フリーター・ブランクOK ○育休後の時短・在宅勤務も相談可 ≪具体的な仕事内容をご紹介≫ ◆レジでの接客業務 ◆レジフロア全体の運営・管理 ◆売上向上施策の企画・実施 基本的なレジ業務からスタートし、将来的にはレジフロア全体の運営・管理までお任せします！ ★将来的にはリーダーにも挑戦OK★ レジスタッフ→リーダー→エリアマネージャーへとステップアップ可能。入社2年目でリーダー、3年目でマネージャーになった先輩も在籍しており、若くから安定したキャリアを築ける環境です。 ★あなたの成長をしっかりとサポート★ 入社後はビジネスマナーなどの基本研修からスタート。その後は先輩社員と一緒に実際のレジに立ちながら、会計方法や接客スキルを段階的に学んでいけます！経験豊富な先輩社員が一緒に働いているので、分からないことはいつでも質問できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経験ゼロでも大丈夫。充実研修で安心スタート！ レジ業務が初めての方でも大丈夫！当社は研修制度が充実しているため、未経験からでも安心してスタートできます。 ＊＼手厚い研修で成長をサポート／＊ ●新入社員基礎研修 ∟ビジネスマナーやレジの基本操作を丁寧に指導。3ヶ月かけてプロの接客スキルを身につけます。 ●OJT実践研修 ∟先輩社員が現場でマンツーマン指導。わからないことはその場で質問できる環境です。 ●スキルアップ研修 ∟独り立ち後も定期的に上司が面談をし、困ったことは無いかをフォロー。また70種類の資格取得支援を活用して、さらなる手に職もゲットできます◎ 入社した社員の"9割"がレジ未経験！イチからしっかりとステップアップできる環境です◎ 大手取引先500社の安定基盤あり！将来も安心して活躍できます。 ベルーフの強みは「大手百貨店との安定した取引基盤」と「500社以上の取引実績」にあります。特に百貨店や商業施設など、景気に左右されにくい業界との取引が中心なので、安定した環境で働けます！ そんな安定した環境で、リーダーとしてステップアップできるのが魅力。経験に応じて、エリアマネージャー、複数エリアを統括するチーフなど、より安定したポジションで活躍できます◎また人事や営業、経営管理など本部での勤務機会もあり。あなたのライフイベントを考慮した上で、最適なキャリアを一緒に築いていきましょう！ 【教育制度について】 …≪店舗現場での実務経験～万全の教育体制～≫… ★まずは事前オリエンテーション・3ヶ月の新入社員研修からスタートし、 　その後は階層別研修で経験を積んで頂きます。 ★社内接客コンテスト、検定取得に向けての講習、ビジネスマナー講習、 　マネジメント講習など…キャリアアップに繋がる研修を多数ご用意しています。 ★駅ビル、施設講習での外部講習、勉強会への参加も可能です！

*＼資格取得支援＆子育て支援が充実／* 家族と自分のキャリアの両方を大切にできます◎ …☆キャリアも家庭も大切にできる 育休復帰率100%&女性管理職多数と、 女性が安心して長く働ける環境が魅力！ 家族との時間を大切にしながら、 自分のキャリアアップも実現できます。 …☆充実の資格取得サポート 国家資格・公的資格など70種類以上の 資格取得を会社が全面バックアップ◎ 手に職をつけて、 より安定したキャリアを歩めます！ …☆手厚い働きやすさアリ ◆月平均残業8時間程度 ◆復帰後の時短勤務・在宅勤務の相談可 ◆駅直結の勤務地多数 女性活躍推進企業「えるぼし最高位」認定の当社で ライフステージに合わせて働きながら 10年先、20年先も安心のキャリアを築きませんか？ ☆未経験OK ☆残業月平均8時間のワークライフバランス ☆女性管理職比率23.5%と業界高水準 ☆70種類以上の資格取得サポートあり 大規模な複合施設『有明ガーデン』のバックオフィス業務をお任せします。 +°.＊具体的な業務内容をご紹介！＊.°+ ◇バックオフィスでの会計・経理業務 ◇テナントからの日報回収・確認・入力作業 ◇売上管理、会計サポート 上記の業務の中から、あなたの適正に合ったお仕事をお任せします◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スキルゼロからでも大丈夫！しっかりと成長できる環境です。 ＜入社1ヶ月目＞ まずは「新入社員研修」からスタート◎ ビジネスマナーや基本的な業務知識を丁寧にレクチャー！ 先輩社員と一緒にバックオフィス業務をイチから覚えていきましょう。 ＜入社2～3ヶ月目＞ 実際の現場でOJTを通じて実践的なスキルを習得！ 分からないことはすぐに質問できる環境なので安心です♪ ＜入社4ヶ月目以降＞ マネージャーとの1on1面談を定期的に実施！ あなたの不安な部分や将来のキャリアプランを相談できます◎ ★えるぼし最高位認定★子育てと仕事を両立できる環境です！ ◆育休取得率・復帰率100% ◆子育て経験のある女性上司が多数在籍 ◆復帰後の時短勤務・在宅勤務の相談可能 ◆子どもの急な体調不良にも柔軟対応 ◆女性活躍「えるぼし最高位」認定 実際に3児のママとして活躍中の管理職も在籍！ 「子どもの行事と仕事の両立が難しい…」 「育児が落ち着いたら復職したい」 そんな悩みや希望に寄り添える環境が整っています◎ 【教育制度について】 …≪現場での実務経験～万全の教育体制～≫… ★まずは事前オリエンテーション・3ヶ月の新入社員研修からスタートし、 　その後は階層別研修で経験を積んで頂きます。 ★駅ビル、施設講習での外部講習、勉強会への参加も可能です！

大手企業、グループ会社に向けたAIソリューション開発やDX推進プロジェクトへの参加を通じて、AIエンジニアへと成長していただきます。 ＜グループ会社について＞ 株式会社ワールドホールディングスを中核として、51社の関連会社からなる東証プライム上場グループです。連結従業員数は約5万5000名、国内外に251拠点を持ち、多角的な事業を運営しています。 【具体的な仕事内容】 ◎AWSやPythonを用いたAIアプリケーションの作成 ◎グループ会社のAI／DX推進を実現するためのPoC開発 ◎データ基盤の構築並びにデータ活用によるDX化の提案　など ★将来的には、要件定義や顧客への提案などもおまかせします 【エンジニアのための働き方】 当社は社長を含め、社員構成の9割以上がエンジニアです。創業者の前社長が「エンジニアがもっと働きやすい会社を作りたい」という想いを込めて創業したため、今でもその風土が根づいています。そのため、エンジニアの働き方を考慮して下記環境を用意しています。 ◎フレックスタイム制 ◎9割以上がリモート（年に数回程度の出社メンバーも） ◎平均残業時間は10時間程度 ◎有給消化日数は18.5日（夏季休暇含む） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■RAG機能を搭載した、(閉域接続可能な)生成AIの開発 ■鉄道会社向け、AIを活用した需要予測とシステム開発 ■大手メーカ向け、SQLを用いたデータ基盤構築 ■WEB広告最適化に向けたデータ分析、PoC開発　など ■主な開発言語 ◎Python ◎Vue.js ◎React ◎Nuxt.js ◎Java <注目ポイント1> 分野未経験からAIエンジニアになれる理由 ■豊富な知見を持った上司や先輩がサポート！ すでに新規事業部での育成実績があり、Webアプリや業務アプリのバックエンドエンジニアから、AIエンジニアへとキャリアチェンジした例が生まれています。実践に即した教育が受けられるため、最短ルートでAIの知識や経験を手に入れられる環境です。 ■グループ内外からAI/DX分野のプロジェクトが急拡大中 配属先の事業部ではグループ横断でAI技術の活用を推進し、各グループ企業が抱える多様なビジネス課題に対し、AIを活用したシステム開発を通じて事業価値の最大化に貢献しています。また外部クライアントの案件も拡大中です。 <注目ポイント2> 年間休日143.5日の秘密は？…とにかく働きやすさ抜群です！ 実は土日祝休みの法定休日125日＋平均有給取得日数18.5日で この休日日数ということなんです。平均して3日に1日はお休みで、 実際に木・金で有給を取り4連休にしている人も珍しくありません。 お客様にも「明日は午後休をいただきますので」 「来週のこの日は休みます」と普通に話しています。 それが可能なのも、プライム案件＆クライアントとの 強固な信頼関係により休みが調整しやすいから。 ほかにも、残業は月平均で9.8時間と少なめ。 賞与は4ヶ月分支給、家族・住宅・役職などの各種手当、 資格取得支援制度など福利厚生も充実！ 安心して目の前の仕事に専念できます！ 【入社後の成長サポート】 評価制度については“エンジニア主体”というのが 当社のスタイルです。上司とエンジニア本人が目標について 話し合い、半年後の評価に向けて決定していきます。 「上が勝手に目標を決める」ということはありません。 あくまでも現場基準となるほか、 昇給の理由なども隠さずオープン。 納得感を持って働ける環境づくりを進めています。

当社が運営する『保険スクエアbang!』に参加している、保険会社や代理店に向けた支援・提案をするお仕事です。 ＜保険スクエアbang!とは？＞ 自分に合った保険に加入したいユーザーと、保険に加入して頂きたい企業を繋ぐサービスです。 ユーザーは、各社の保険商品、保険料金などを簡単に比較することができます。 自動車保険、生命保険、バイク保険、火災保険など、様々な商品を取り扱う日本最大級の保険比較サイトです。 ＜具体的には＞ ◆保険会社・保険代理店への営業 保険会社や保険代理店に対する課題のヒアリングや提案を通じて、1人でも多くのユーザーが最適な保険に入れるように支援します。 「新規保険商品の取り扱い強化施策」 「ユーザー属性に合わせた商品提案の見直し」 「保険加入までのユーザーサポート施策」 「代理店紹介など新規の取引先を増やす施策」など あらゆる角度から解決策を提案していきましょう！ ◆サービスの企画・改善の提案 週1回開かれる営業会議やサービスの全体会議で、課題の共有やサービス企画・改善を提案していきます。 ◆事務作業 営業資料作成・請求作業・契約管理などの各種デスクワークもお任せします。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働きやすさを重視した営業スタイル 当社の営業割合は【新規開拓5：既存顧客対応5】。 既存顧客のフォローのほか、新規開拓においては既存顧客からご紹介いただく機会も多々あります。 また、営業スタイルは個々の自由！ 開拓方法や関係構築のためのアプローチは、それぞれの営業スタッフに一任しています。 業界内で長期にわたってお取引いただいている企業が多いため、効果を出し続けているプロダクトを扱えることも当社の強みです！ <注目ポイント2> ユーザーに寄り添った提案がやりがいに サービスは“動き出せば完了”ではありません。 当社の経営ビジョンである、“どこよりもはやく どこよりもかんたんに「解決」できるサービス”を提供できるよう常にアンテナを張り、最適解を導き出していきましょう。 また、新規サービスの立ち上げから手がけることができ、顧客の声を直接サービスに反映することも可能。 やりがいや刺激に満ちた仕事が、モチベーションアップにつながっていきます！

▼カンタンに当社Webクリエイターのポイントをご紹介！▼ ｜1｜先輩たちはほぼ100％未経験入社 ｜2｜スキルや経験、学歴は一切関係ナシ ｜3｜カスタマイズ研修で楽しさ倍増★ ／ あなたの「やりたい！」を叶えるために、 あなただけの特別な“学びプラン”を作成します◎ ＼ ━━━━━━━━━━━ 　研修を一部チラ見せ ━━━━ｖ━━━━━━ ＃PCスキル研修 └ WordやExcelを使いこなせるように！ ＃デザインスキル研修 └ PhotoshopやIllustratorでクリエイティブな作品づくり★ ＃ECサイトやアプリ作成研修 └ HTMLやCSSで自分だけのページを作成！ ＃プログラミング研修 └ JavaScriptやSQL・Javaなど、幅広くスキルアップ◎ ★配属前には本番と同じ環境で練習できる 「疑似プロジェクト」で制作にチャレンジ！ 　夢のクリエイター生活に近づきます。 ★スキルが増えれば、できることも広がる♪ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ★アパレルやコスメ企業のECサイト制作 ★スマホアプリの制作～運用 ★AIやビッグデータを用いたDX化　など <注目ポイント1> 知識&経験ゼロからWebクリエイターへ！先輩の夢ストーリー★ 「HTML…？CSS…？ナニソレ？」というぐらい 知識も経験も一切なしの状態から 働き始めた先輩たち。 TSHDでいろんな制作にチャレンジし、 “想像もできなかったジブン”になっているんです！ ━━━‥‥ ＼デザインスキルでYouTuber編／ クリエイティブスキルを活かし 副業でYouTuber活動をしている社員も★ ＼マルチクリエイター編／ ECサイト制作からAIにも興味が拡大！ 今ではマルチクリエイターの最前線に♪ ＼自由に好きに熱中！フリーランス編／ アパレルサイトやアプリ制作を経て、 フリーランスへ転身！ ‥‥━━━ Webクリエイターとしての人生は、 これから始まる冒険みたいなもの。 一つひとつスキルを身につけて、 新しい「やってみたい！」を見つけていきましょう！ <注目ポイント2> 未経験スタートの先輩も、TSHDの研修で大変身！ 上のようなクリエイターライフを実現するために 私たちはたくさんの教育カリキュラムをご用意！ ＼＼チャレンジしたい分野からスタートできる◎／／ ◆「PCなんか触ったことないよ…」 なんて不安な方は【PCスキル研修】から！ ◇「デザイン興味ある！やってみたい！」 と好奇心たっぷりなあなたは【デザイン研修】に♪ ◆「サイト制作がやりたくて入社しました！」 そんな一途な方は【ECサイト・アプリ作成研修】へ！ まずはワクワクする気持ちが大切！ あなたの興味のある分野から、 理想のクリエイターを目指しませんか？ 【入社後の成長サポート】 ★ひとりじゃない！ あなたの成長をすぐそばで応援 ━━━‥ 研修中は、技術指導の講師とは別に あなた専属のサポーターが2名つきます！ 学習の進め方や日々のちょっとした疑問も、 いつでも頼れる存在がいます◎ ★まるでカフェトーク感覚！？ 気軽に話せる関係性 ━━━‥ 月1～2回の面談は、リラックスした雰囲気♪ 「最近どう？」「何か手伝えることある？」なんて、 まるでカフェで話すような感覚で、 気さくな先輩に何でも相談できます。 あなたのペースで着実に ステップアップできるよう、しっかり寄り添います◎

あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。 【具体的なお仕事】 ◆各種システムの開発業務 ┗設計・開発（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング） ┗テスト（単体テスト、結合テスト） ┗保守・運用（システムテスト、リリース） ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート（提案、システム導入、サポート）など ＼案件選択100％×体制参画70％／ 「残業なしでワークライフバランスを重視したい」「技術力を上げて早く給与をアップさせたい」「上流工程やマネジメント経験を積みたい」などエンジニアの希望を最優先にアサインします◎ 先輩社員が高評価を得ている案件に参画することで、 未経験の技術領域や挑戦したい分野でも、安心してスキルを伸ばせます◎ ◆大手動画配信サービスの決済基盤開発 Java,Spring Boot,AWS ◆教育SaaSの新規サービス開発 TypeScript,React,Node.js ◆大手製造業向けAIエージェント導入・PoC開発 Python,LangChain,RAG ■開発言語：Java、PHP、.Net系(C#)、Ruby、Go、JavaScript、Swift、Kotlin、Dart、C、C++、COBOL ■フレームワーク：Spring Boot、Laravel、Ruby on Rails、React.js、Vue.js ■データベース：Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL 【案件の実例】 案件名：エンド直/専門職向け転職ポータルサイト開発 案件概要：保育士、介護士、看護師向け転職ポータルサイトの開発 フロントエンドエンジニア（JavaScript/React.js） サーバサイドエンジニア（PHP/Laravel） 体制：PM1名、テックリード1名、フロントエンド3名、サーバサイド2名 言語：PHP、JavaScript FW：Laravel、React.js DB：MySQL クラウド：AWS 開発手法：アジャイル 他ツール：Docker、Git、Backlogなど 単価：メンバー70万円～90万円、リーダー100万円～120万円 ----------- 案件名：元請け直/製造業向け管理・受付システムの新規開発(Java) 案件概要：管理・受付システムに関する設計～開発 既存システムでの運用を刷新するため新システムの開発業務をリーダーと一緒に設計書作成から開発まで担当 言語：主にJava（Spriing Boot）、一部PHP DB：PostgreSQL クラウド：AWS 開発手法：ウォーターフォール 他ツール：Git、GitHub、Backlog プロジェクト規模：15名（PM1名、PL2名、開発11名） 単価：65万円～75万円 <注目ポイント1> 働き方も福利厚生も“業界トップクラス”の環境！ ◆年間休日131日以上！入社直後に有給付与（有給取得率92.3%！） ◆残業月平均7.3時間！案件によっては残業ほぼなし ◆フルリモートOK！リモートワークと出社を組み合わせることも可 ◆産前・産後休暇／育児休暇の取得率、復帰率ともに100%！ ◆サウナ、温泉、岩盤浴、ジム代、美容院、ネイルなどの補助あり！ユニークな福利厚生多数　 <注目ポイント2> 仲間と学び合い、支え合いながら成長できる！ 資格取得や外部研修、技術書の購入費などスキルアップにかかる費用を全額負担。オンラインの研修システムであるUdemy（ユーデミー）も無料で利用可能です。 さらに、AI分野の第一人者による「AI勉強会」など、最新技術の勉強会や、テックブログ（Qiita）での記事投稿と相互レビューが活発に行われており、役職に関係なく学び合う環境が整っています。 こうした環境の中で、スキルアップとキャリアアップの両面から、エンジニアとしての“次のステージ”を目指すことができます。 【入社後の成長サポート】 ★360度サポート体制！ 　経験豊富な先輩社員、本社メンバーがいつでも相談に乗ります 営業・人事・技術リーダーが一体となってサポートする360度フォロー体制を整えており、Slackでの気軽な相談や定期的な1on1面談を通じて、キャリアや技術、日々の悩みまで幅広く支援しています。キャリアプランの策定やスキルシートの添削、面談対策なども実施。 助け合いの文化が根付いた環境でキャリアアップができます。

◆インフラ案件・アプリ開発など常時3000以上の案件あり ◆フルリモート案件もあり（お気軽にご相談ください！） ◆前職給与考慮！経験次第で月50万円～スタートも可能 ★ITエンジニアとしてあなたに合った案件をお任せします！ 案件分野は通信／制御／計測／監視／IoT／クラウド／AI／ロボティクスなど… 多彩な案件から、これまでの経験やスキル・希望に沿って決定します。 ▼あなたの豊富なスキル・経験を活かせる案件をご用意 ————————————————————————— 3000件を超えるプロジェクトに参画していますので、 これまでの経験や希望に合わせた案件にアサインできます。 「要件定義などの上流工程に携わりたい」 「フルリモートで働きたい」 など、どんな希望もOKです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【主な案件例】 ◆PMOの新規募集 ◆要件定義・設計など上流工程プロジェクト ◆テスト・保守・ヘルプデスク ◆英語を活かせる海外メーカーのプロジェクト　など ※上記はあくまでも一例です。 業界や担当工程など幅広い案件をご用意していますので、 あなたの希望にお応えできます！ ■OS／UNIX、Linux、Windows、Android、iOS、VxWorks、Ubuntu ■言語／Java、C、C++、C#、VB、Shell、JavaScript、Python、Objective-C、Swift、Kotlin、PHP、COBOL ■環境／Oracle、Db2、AWS、SQL、SQLite、Django、RPA、CAN、CARIA、SOAP、WAS、MQ、HULFT、Azure、Unity、Node.js、ROS、RTM、TCP/IP、Visual Studio、VMware、DB Access　など ≫こんなプロジェクトがあります！ ・グローバルNWの設計・構築 ・AI在庫管理システムの開発 ・VBAを使用したデータ処理 ・RPAでの基幹システム開発　など <注目ポイント1> あなたらしい、自由なキャリア選択ができる環境 「年次が経ったせいでマネジメントを押し付けられ、残業ばかり」 「上流工程への挑戦を求められ、好きなプログラミングができない」 など、そんなお悩みはありませんか？ 当社では、エンジニア一人ひとりの希望や将来像を丁寧にヒアリングし、納得できるまで話し合った上で案件を決定。「PMやPLに挑戦したい」「技術を磨き続けてスペシャリストを目指したい」「得意な分野で安定して活躍したい」など、あなたの理想のキャリアを実現できる環境です。会社都合の押し付けは一切なく、あなたの成長を全力でサポートします！ <注目ポイント2> 大手グループの安定基盤のもと、豊富な案件選択が可能 技術コンサルティング分野ランキングで5年連続世界TOP10の実績を誇る『アルテングループ』の日本法人である当社。この確かな実力がグローバル市場で評価され、直近3年連続で売上を伸ばし続けています！ 現在は常時3000以上のプロジェクトが稼働中。さらに2025年1月の株式会社東日本技術研究所との合併により、受託案件も大幅に増加しました。この盤石な経営基盤をさらに強化し、エンジニア一人ひとりが希望するプロジェクトで活躍できる環境づくりを進めていきます！ 【入社後の成長サポート】 《スキルを更に磨ける各種研修制度》 入社後研修や1500以上もの講座が受けられるeラーニングなど、不足気味と感じるスキルを磨くための教育の機会を多数ご用意しています。

入社後は約7カ月の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なシステム開発プロジェクトでご活躍いただきます。 ▼STEP01　研修 研修Webサイトを使って、実際にWebシステムを作る流れをイチから学びます。「要件定義」「設計」「プログラミング」など、フェーズごとに期日内にでき上るよう、進めていきましょう。 ★分からないことはいつでも講師役のエンジニアに相談可！ ▼STEP02　エンジニアデビュー 「Webサービスを作ってみたい」「AIなど新しい技術に触れたい」など、あなたの希望を考慮して、参画するプロジェクトを決定します。 ≪具体的な仕事内容≫ ◎Webデザイン ◎Webシステムの設計・プログラミング ◎でき上ったシステムのテスト　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★早期に研修を終えた場合、6ヵ月目などに実際のプロジェクトでご活躍いただく可能性もあります ◎ECサイトのバックエンド開発（Java）／新宿勤務 ◎スマホアプリ開発（React）／渋谷勤務 ◎飲食店向けPOSシステム開発（PHP) ／都内某所勤務 ◎Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js）／リモートワーク ◎専門職求人サイトの開発・運用（PHP）／浜松町勤務 ◎BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）／出社とリモートワークを併用　など <注目ポイント1> "実践力"を身につけ、変化に対応し長く生き残れる人材に！ 7カ月という長い研修期間を用意しているのは、システム開発の現場で必要とされる「技術」「コミュにケーション力」「プログラミング思考」「やり切る力」を身につけるには、相応の期間が必要だから。単にシステム開発を一通り経験するだけではなく、「分からないことがあったら、どう行動すべきか」「締め切りに向けて、業務をどう組み立てていくか」などを実際に経験することで、エンジニアとして総合的な力をつけられます。 <注目ポイント2> "福祉×IT"で社会を変えるサービスを生み出す 就労移行支援事業所や社会の障害と向き合うストーリーメディア、アート×児童発達支援事業、福祉×e-sportなど、障害や福祉を軸に多彩な事業を展開する当社。今後は、障がい者と社会の垣根をなくすためのWebシステムやアプリの開発などにも取り組みたいと考えています。 既にアイデアは出始めていますが、新たな提案も大歓迎！「将来は自らの技術で新しいサービスを生み出したい」という方もぜひご応募ください！ 【入社後の成長サポート】 ■オフラインの勉強会や交流会も充実 オフィスでの飲み会や座談会、勉強会、交流会など、対面で他の社員と関われる機会を大切にしています。研修や仕事上の相談なども大歓迎！ ■1人ひとりの意欲を引き出す1on1 入社後の3日は毎日1回、その後は週1回講師が個別に話す時間を設け、一緒に研修の進捗を振り返ったり、将来の目標について話あったりします。研修終了後も月に1回講師が面談し、あなたの目指すキャリアの実現をサポートします！

年齢を重ねても長く続けられる！ 働き方/やりがい/将来安定性 どれも叶える仕事、はじめませんか 現在、分譲マンションにお住まいの方の安心快適な暮らしのために 運営や修繕などの企画提案を行うポジションを募集中です！ 【1】柔軟な働き方で続けやすい 今日は在宅勤務で事務作業 フレックス制で退社時間調整など 柔軟なスケジュール調整OK 【2】"お客様を想う気持ち"を形にして喜ばれる仕事 例えば住民の方の安全を考え「手すり増設」を提案 「安心して生活できるようになったよ」の言葉にやりがい◎ 【3】大手グループ安定基盤/未経験から国家資格取得！ 大和ハウスグループの基盤で年2回評価に応じた定期昇給 安心の研修と国家資格取得のサポート 長く続けられる当社で新しいキャリアを歩みませんか？ ★フレックスタイム制！リモートワーク併用可 ★大和ハウスグループの福利厚生を完備 ★国家資格取得サポート/入社1年以上の84％が取得 ★85%が40代以上/女性比率73%(当職種における数値) 分譲マンションにお住まいのお客様に安心して暮らしていただけるよう 管理組合役員が集まる理事会への同席や総会運営サポート、修繕・改善提案をお任せします。 ★具体的には ◎管理組合活動のサポート+αの提案営業 例）共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案 ◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案 ◎マンションの修繕・改修提案 ◎トラブル対応 ◎理事会や総会への参加、資料作成 など ★たとえば定期点検でフェンスが壊れていたら ・原因調査 ・修理見積の取得 ・理事会へ報告、修繕提案⇒施工会社へ依頼 ・修理完了後の支払い手続き などを手配します。 *全体のお仕事の約7割がオフィスワークです *平均一人あたり9～10棟ほどを担当 お客様と信頼関係を築き、長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。 定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案します。 ※マンション訪問のタイミングなど、スケジュール管理はお任せします！ ★未経験入社の方も安心の研修制度あり！ 安心して現場でご活躍いただけるよう、 1ヶ月間の座学・実践形式の研修をご用意！ オンラインにて参加いただける集中研修です。 また、研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える 様々なプログラムやフォロー体制を設けています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 柔軟な働き方を叶える、フレックスやリモートを導入！ 訪問のタイミングや業務の進め方などは個人の裁量に任せていますので、業務状況にあわせてフレキシブルな対応が可能です！ ＜例えば＞ ・マンション訪問後、カフェでリモートワークをする ・午前中の理事会終了後は、在宅勤務で事務作業をする ・フレックスタイム制を利用し退社時間を調整する　など 時間や場所に縛られず、プライベートと両立しやすい環境です！ マンションの特性やお客様に合わせて、最適な企画をご提案！ マンションの資産価値向上とお住まいのお客様の安心・安全を作ることが、この仕事のミッションです。例えば、入居者様の年齢層が高いマンションには、安全性を考えてエントランスのスロープ部分に「手すりの増設」をご提案したり、ファミリー層が多くお住まいの物件であれば、敷地内の公園の入り口をベビーカーが通れる幅に調整することをご提案したり…マンションの特性やご入居者層に合わせた企画が、とても喜んでいただけます！ 【教育制度について】 ご入社後は座学・実践形式の1ヶ月研修を実施。 育成補助クラウドツール【Teachme Biz】を活用したコース研修などもあり、 標準的な提案準備や理事会での提案時に抑えておくべきポイントも 完全マニュアル化しています！ ＊Teachme Bizの特長＊ ★研修に使われる資料や動画・アンケート・テストも網羅 ★動画による予習・復習も可能◎ ★入社後約2年間の各種研修をコース配信 ★個人のペースで受講可能な体制を構築

◎1〜2次請け案件が中心 ◎SI事業、自社サービス開発も展開中 ◎10年以上継続する長期案件で顧客と深い信頼関係を構築 ◎リモート9割 創業から15年以上の関係性を持つ顧客が多数。 商流が浅いため、要件定義や仕様検討などの上流工程から携わる案件が大半です。 単なる開発だけでなく、「提案」フェーズから参画するなど、提案型エンジニアリングの経験を積めます。 ※キャリア希望や適性、居住地などを考慮して配属先を決定します 【具体的な業務内容】 ■Webシステム・業務システムの開発 ■要件定義・仕様検討から参画する上流工程 ■大規模案件でのチームリーダー（5〜10名規模） ※将来的には自社サービス等へのローテーションも予定しています 【案件アサインについて】 ■本人のキャリア希望と勤務地を考慮 ■長期案件では、フェーズごとに設計や上流工程に関われる機会も ■柔軟に調整しながら、あなたの成長を支援します (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■不動産向け会員WEBサイトの要件定義・開発・保守 ■公共放送関連システムの刷新 ■運用業務AI導入検討・検証 ■マイナポータル連携による行政手続きデジタル化 ■大学運用システムの開発/導入支援/保守　など 商流が比較的浅い案件が多いため、上流工程からPJに携われるのがポイントです。 数年単位、10年単位で継続している長期案件も多数。 プロジェクトのキーマンとして頼られる存在になれます。 ＜プロジェクト詳細＞ ■不動産向け会員WEBサイトの開発/保守 工程：要件定義～リリースまで 言語：PHP7.4系 フレームワーク：CodeIgniter4系 ライブラリ：CodeIgniter標準ライブラリ、twig 統合開発環境：vscode データベース管理：postgres バージョン管理：svn プロジェクト管理：backlog、jira、redmine 使用PC：win11 開発手法：ウォーターフォール コミュニケーション：mattermost 参画規模・期間：10名前後、3年 ■公共放送関連システムの刷新 工程：機能設計、詳細設計、製造、単体試験、内部結合試験 言語：サーバ:Java（Spring Boot） フロント:TypeScript（Angular） フレームワーク：Spring Boot、MyBatis、Angular ライブラリ：サーバ:Lombok、Jackson、JUnit、Log4j フロント: Angular Material、vis-timeline 統合開発環境：Eclipse、Visual Studio Code データベース管理：Oracle バージョン管理：Git プロジェクト管理：Redmine 使用PC：Windows 10 開発手法：ウォーターフォール コミュニケーション：Zoom、Teams 参画規模・期間：40名程度、2年超 ■運用業務AI導入検討・検証 工程：提案、対応検討、実装、検証 言語：主にPython、JavaScript、LLM（推論／生成AI活用） フレームワーク：Dify、pytest ライブラリ：FastAPI、SQLAlchemy、 統合開発環境：Visual Studio Code データベース管理：Postgres バージョン管理：GitHub プロジェクト管理：GitHub 使用PC：Windows10、Windows11 開発スタイル：アジャイル開発 コミュニケーション：Teams 開発ツール：RooCode、ClaudeCode、Kiro、Copilot <注目ポイント1> やりたいことを、とことん応援する環境 当社では、社員一人ひとりの「やりたいこと」を全力で応援する文化が根付いています。その象徴が社内グループ制度です。 ・技術開発グループ：AWS構築やアプリ開発など新技術にチャレンジ ・新人研修グループ：教育カリキュラムの作成・改善 ・モチベーション向上グループ：社員のエンゲージメント向上を考える ・懇親グループ：社内イベントの企画・実行 興味のあるテーマで主体的に活動できる場があります。 リーダーや上流工程を目指す方には、大規模案件でのチームリーダーや、自社サービス開発での顧客対応まで任されるチャンスも。将来的には、SI事業や自社サービス開発へのローテーションも視野に入れています。「新しいことにチャレンジしたい」という想いが会社全体にあるからこそ、社員へのサポートは惜しみません！ <注目ポイント2> 給与・待遇面が充実。安心して活躍できる環境があります ★年収575万円〜（月給35万円～） ★賞与年3回（2024年実績4.5ヶ月分） ★高度資格取得で一時金最大10万円、毎月最大5万円の手当支給（応用情報・スペシャリスト系、AWS資格等） ★リモート併用8割、フルリモート1割 ★残業月平均10〜15時間程度 ★40代も多数活躍中 ＜評価制度について＞ 当社では8等級×10号給の等級制度を導入しており、毎年の定期昇給に加えて成果次第では飛び級も可能です。評価の軸は「顧客からの評価」「技術力」「マネジメント力」「社内貢献」の4つ。各等級で求められるスキルや役割が明確に定義されているため、次の目標が分かりやすく、頑張りがしっかり給与に反映される透明性の高い仕組みです。

■IoT・自動運転など最先端案件多数 ■希望の案件にアサイン ■全体の6割がリモートワークを活用中 自動車関連の組み込み開発プロジェクトをメインに、 あなたの希望や経験にあった案件をお任せします。 ≪案件例≫ ◆自動車部品全般の開発（車載ECU、シート、ボディ、エンジン、ハーネスなど） ◆産業用ロボット（プラント向け）の制御ソフト開発 ◆デジタルカメラ、ヘッドフォン、スピーカーなどデジタル機器の開発 ◆カーナビの音楽アプリ、音響（イコライザー）の研究開発 など ※案件の6割を「自動車関連」のプロジェクトが占めます。 ◎常にあなたに寄り添ってサポートします。 ……… 当社では目標設定やフィードバックを 重要視しており、エンジニア一人ひとりが 理想のキャリアを歩めるように 最大限バックアップしています。 将来のキャリアについて悩んでいる方も どうぞご安心ください。 担当営業や上司が定期的に面談を行い、 目指すべきキャリアを一緒に考えていきます。 ◎公正な評価制度でモチベーションアップ。 ……… 当社では公正な査定を実施。 評価ポイントを明確に定めた「ステージ制度」を 導入しており、クリアすべき課題も明瞭です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪開発言語≫ C、C++、MATLAB、Pythonなど ≪オペレーティングシステム≫ RTOS、Linux ≪上流から参画可能！豊富な案件をご用意≫ 現在当社とお取引のあるパートナー企業は2212社。 大手企業の大規模案件や受託・直請け案件のご用意もあり、 上流工程やマネジメントに携わることができる環境です。 また、案件は半年～1年以上のものが基本。 しっかりと経験を積んでもらうために、 短い案件がコロコロ変わるということはありません。 ＜案件：車載ECU開発＞ 【稼働場所】品川 【使用言語】C言語 【利用ツール】Redmine、Subversion、Visio等 【担当領域】要求分析～統合テスト実施 【期間】長期予定 【働き方】出社 【その他特記事項・魅力】 ・定期的な評価体制あり ・多種多様な研修会あり ・資格報奨金制度あり ・手厚いフォロー体制あり ＜その他には…＞ ■産業用ロボットの制御ソフト開発 [言語]Linux上でのC/C++ ■デジタルカメラのファームウェア開発 [技術]ITRON系OSでのC言語 ■IoT機器開発 [技術]ITRON,Linux系OSでのC/C++ ■複合機Android開発 [技術]Android ■車載モデルベース開発 [技術]C言語及びMATLAB <注目ポイント1> ＜あなた都合のキャリア＞を歩める2コースをご用意 ■マネジメントコース リーダーやマネージャー職で活躍したい方は「リーダー研修」で、ビジネス論理思考や納得と共感のコミュニケーションなど様々なマネジメント論を学ぶことができます。 ■スペシャリストコース 現場プレーヤーとして活躍し続けたい方には、最新の技術トレンドや開発言語などについて学べるリモート勉強会をご用意。案件に参画する際も、希望の技術に挑戦できるプロジェクトに携われるようサポートします！ ≪とにかく『エンジニアファースト』な当社≫ 一人ひとりの希望に合わせて成長をサポートするだけでなく、拠点の増設などにも対応しています。当社の大阪支店と福岡支店は「地元で働きたい」というエンジニアの要望を受けて新設。可能なことはどんどん実現していくので、希望がある方は遠慮なくお伝えください！ <注目ポイント2> エンジニアの成長を加速させる多彩な案件とサポートが魅力 長年にわたるお客様との信頼関係により、安定したビジネス基盤を築いている当社。ご紹介やリピートによる受注が安定して入ってくるため、常時650件以上の案件を抱えています。組み込み系においては大手自動車メーカーの案件も多く、自動運転など最先端の技術開発に携われます。 営業チームが上記のような状況に甘んじることなく、エンジニアの成長に役立つような新規案件を積極的に獲得していることもあり、当社では幅広い案件や興味のある案件に携わりながらキャリアアップを目指していくことができます。また、個々の成長が会社全体の成長に直結しているため、研修や勉強会、資格取得補助などのサポートも惜しみません。 【入社後の成長サポート】 ■最新の技術トレンドや開発言語などについて学べるリモート勉強会あり ■情報共有のためのチームミーティングあり（隔月or毎月開催） ■資格取得支援制度あり（対象資格は190種類以上。合格時に受験費全額・お祝金を支給します） ※コミュニケーションスキル研修や、リーダー研修など、エンジニアの年齢やスキルに合わせた階層別研修も実施しています。

インフラエンジニアとして培ってきた経験・スキルが活かせるプロジェクトをご用意します。 【プロジェクト例】 ・ネットワーク／サーバ設計・構築 ・インフラ領域プロジェクトにおけるPM・PL業務 ・AWSやAzureをメインとするクラウドを利用した基本設計、仮想化関連案件　など 「年齢を気にすることなく、現場でずっと働きたい」 そんな思いや意思を尊重して、プロジェクトの種類や関わり方を決定します。 ◆「馴染みのある領域に携わりたい」などの希望もOK◆ 【常時1万件以上】の案件を取り揃えている当社では、 あなたの希望や得意分野に基づいたプロジェクトをご用意。 ［7割：オンプレ｜2～3割：クラウド｜1割：ヘルプデスク］ と、オンプレのプロジェクト領域でもご活躍いただけます。 ◆若手エンジニアと2～3人のチームでプロジェクトに参画◆ 自社内の20代～30代・経験5年程度の若手エンジニアと一緒に参画し、 ご自身の知恵や経験を交えながら技術を伝えていただければありがたいです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 大手企業案件が多いのが特徴。上流案件が豊富にあります。 ★インフラ領域に特化している会社だからこそ 　開発案件は保有しておらず、すべてインフラ案件です ◎データセンターなどオンプレミス環境のインフラ設計/構築/運用/保守 ◎仮想デスクトップ(WVDを利用)の導入 ◎Microsoft365導入コンサルティング ◎AzureハイブリッドIdP基盤の構築 ◎クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理 ◎仮想化案件の設計/構築/運用/保守　など 【エンタープライズ向けセキュリティ基盤の設計・移行支援】 ・大規模エンタープライズ向けセキュリティ基盤のアーキテクチャ設計、移行設計、導入支援 ・要件定義～基本設計、移行計画、検証・導入支援まで幅広く担当 ・アーキテクチャ設計やシステム間連携の検討、プロジェクトマネージャーとの連携 ・働き方：出社中心（対面コミュニケーション重視、設計・構築フェーズに集中しやすい環境） 【クラウド環境の構築・自動化およびIoT連携検証】 ・クラウド上での検証・構築環境の整備、仮想ネットワーク・認証基盤・OSSツールの構築・自動化 ・IoTデバイス連携検証、運用最適化に向けた環境設計、最新技術の導入 ・働き方：ハイブリッド（週半分在宅、半分オフィス。業務内容に応じて柔軟に調整） 【M365領域の設計構築支援】 ・大手SIerチーム内でのM365設計構築、設計書作成（基本設計書、詳細設計書、手順書、試験仕様書等） ・コミュニケーション力・能動性重視、将来的なリーダー志向も歓迎 ・働き方：ハイブリッド（出社とリモートが半々、オフィスは虎ノ門） 【パブリッククラウド（AWS、Azure）の運用設計・運用】 ・AWS/Azure環境での運用業務・運用設計、監視・障害対応・問い合わせ対応 ・運用プロセス改善、運用ドキュメント作成、標準化・自動化・品質管理 ・働き方：リモート中心（基本在宅、必要時のみ出社。タスク管理・会議もオンライン） <注目ポイント1> エンジニア人生最後の一花に。様々な転職者事例をご紹介します。 Aさん（歴約30年） スキル：オンプレサーバ（Windows、Linux)設計、構築、仮想化、クラウド（AWS等） 定年を迎え一度退職したものの、エンジニアとして働き続けたいと思い当社に入社。今まで経験してきたサーバーの構築業務に関わり、部下の指導育成も兼務。 Bさん（歴約35年） スキル：オンプレサーバ（Windows、Linux)、NW構築 PMや管理者ではなく現場一筋。定年近くになるが技術面でもまだまだ成長していきたいという思いから、若手の育成を通じて成長できる当社に転職。 Cさん スキル：インフラ業務全般、NWはブランクあり 定年を迎え再雇用を考えたが給与が大幅に減ってしまった。スキルで給与や評価をしてくれるので、これまでの給与から減ることもなく安心して仕事ができると感じた。 <注目ポイント2> インフラ特化型企業×人間関係の良さで受賞歴あり。 「エンジニアとして技術力や知見を用いた仕事を続けたい」という方に多数ご入社いただいている当社。 サーバー／ネットワーク／データベース／オンプレミス／クラウド（AWS、GCP、Azure）／コンテナ化など、多種多様な案件を取り揃えており、これまで磨かれたスキルやご経験を活かせるプロジェクトに参画いただけます。 また、「人間関係が良好だと思う企業」「人間性を重視して採用する企業」「挑戦できる環境が整っている企業」として3部門でNo.1を獲得。 『一緒に働きたいと思う人と働く』という理念を大切にしています。 さらに、現在ほとんどの社員が週3日程度のリモートワークを併用中（希望によって出社もOK）。通勤ストレスなく働けます。

医療やサービス業、住宅メーカー、官公庁など、幅広い業界のシステム開発をお任せします。 さまざまな案件から、あなたの希望や得意なことを最優先で考え、ぴったりのプロジェクトを見つけていきましょう。 無理な開発スケジュールの案件や、残業が多くなりそうなプロジェクトはお受けしていませんので、 安心してくださいね！ ≪具体的な業務内容・手がけるシステム開発≫ ■美術館・博物館向け管理システムの新規開発・改修・テスト ■ソーシャルゲームの開発や運営（UI作成・既存部分の改修・イベント開発など） ■住宅メーカーやAI関連など多様な業界のシステム開発 ≪プロジェクト配属の特徴≫ ＋自分の希望やスキルに応じて得意分野を活かせる配属 ＋幅広い業界の案件に携われる成長環境 ＋残業ほぼなし＆リモートOKといった働きやすさを重視 おかげさまで多くのプロジェクトが集まっているので、あなたの「やってみたい！」を叶えやすい環境。 「こんなことに関わりたい」という理想のキャリアを、ぜひ気軽に教えてください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■プロジェクト名 美術館・博物館向け管理システム開発 ■内容 美術館、博物館向けに展示品を管理するWebシステムの新規開発、追加開発、改修、テストを行っていただきます。 ■開発環境 PHP、CodeIgniter、PostgreSQL、Git、Redmine、LAMP環境 ■プロジェクト名 Unity/ソーシャルゲーム開発_クライアントエンジニア ■内容 某ゲーム配信プラットフォーム上で展開する、ソーシャルゲームの開発・運営業務において、クライアントエンジニアとしてご活躍いただきます。運営中のタイトルにご参画いただき、UI作成／既存部分の改修／既存イベント改修／新規イベント開発などをお願いする予定です。 ■開発環境：C#、MySQL、Zend Framework、Unity、Git　　 <注目ポイント1> 自分らしく働けて成長も目指せる環境！ ■リモートワークOK ■年間休日130日 ■完全週休2日制 ■夏季・年末年始休暇、GWには9連休も取得可能 ■残業ほぼなし ■副業可 ライフスタイルに合わせて柔軟に働けるのが嬉しいポイント♪さらに「自宅学習用のPCがほしい」「通勤しやすい場所で働きたい」など、一人ひとりの希望にもきめ細かく対応。エンジニアが開発に集中できるよう、働きやすさとスキルアップの両面からサポート体制を常に進化させています！ <注目ポイント2> あなた専用のキャリアプランを提案します☆ 「どんなスキルを身につけたいか」「どれくらいの年収を目指したいか」など、一人ひとりの想いに寄り添い、現場目線でキャリアプランを一緒に考えます。オラクルマスター資格を取得すれば「最大30万円」のお祝い金を支給。資格取得の勉強中も、分からないことは先輩エンジニアや代表に直接相談できる風通しの良い環境！未経験からスタートした先輩も多数活躍中。あなたの「なりたい」を全力でサポートします◎

★未経験歓迎！約7か月後にはITエンジニアデビュー ★IT業界の知識ゼロからスタートしたメンバーが多数活躍中 ★基礎から丁寧にフォローし、無理なくエンジニアを目指せる ---------------- ▼入社後約7カ月は実践型の研修あり▼ 研修Webサイトを使い、実際にWebシステムを作る流れをイチから学びます。期限内にでき上るようコツコツ進めましょう！分からない事はいつでも講師に相談できます。 ▼Webクリエイターデビュー！▼ 研修後は「Webサイトを作りたい」「新しい技術に触れたい」など、あなたの希望に合ったプロジェクトでご活躍いただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ■Webシステムの設計・プログラミング ■でき上ったシステムのテスト　 ■Webデザイン　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★スキルや適性により、6ヵ月目などに実際のプロジェクトでご活躍いただく可能性もあります ＼約3000人の育成実績がある研修プログラム／ 当社が導入しているのは、これまでに約3000人の受講実績がある研修プログラム。エンジニアやクリエイターとして実践的かつ質の高いスキル・ノウハウが学べるだけでなく、現場で働き始めた後も成長し続け、価値あるエンジニア・クリエイターになれます！ ■ECサイトのバックエンド開発（Java）／新宿勤務 ■スマホアプリ開発（React）／渋谷勤務 ■飲食店向けPOSシステム開発（PHP) ／都内某所勤務 ■Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js）／リモートワーク ■専門職求人サイトの開発・運用（PHP）／浜松町勤務 ■BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）／出社とリモートワークを併用　など <注目ポイント1> デビュー後も継続的に学び、成長できる環境 「WebクリエイターになったらOK」ではなく、長く活躍するためには自らスキルを身につけたり、新たな技術にチャレンジしながら成長し続ける必要があります。上流のお仕事にステップアップするためのフォローアップ研修に加え、今後は外部研修の受講、資格取得支援なども拡充して、成長し続ける体制を整える予定です。また、将来は自社サービスの開発などに携われる可能性もあります！ <注目ポイント2> デザイナー→エンジニアなど、キャリアチェンジもOK 「Webエンジニアからスタートしてデザイナーに」「デザイナーからエンジニアに転身したい」など、キャリアの途中で他の職種にキャリアチェンジもOK。社内にも採用担当などへのキャリアチェンジ実績が多数あるので、希望によってはエンジニアやクリエイター以外にキャリアの可能性が広がります！ 【入社後の成長サポート】 採用チームと育成チーム、営業チームが近い距離で情報共有をしながら、入社前からクリエイターデビュー後、その後のキャリアまで1人ひとりをサポートしていきます。入社後のこと、研修のこと、仕事のことなど、何でも相談できる環境ですのでご安心ください！

★年間休日最大128日＆土日祝休み ★残業月平均8.7時間と少なめ ★案件によってリモートワークあり ★有給休暇取得率80%とプライベートとの両立も思い通り ━━━…… システムを開発する際には、多くの場合 いろいろな会社のエンジニアが集まって進められています。 あなたには、そうした開発チームの一員として 大手企業などでのシステム開発や運用など 無理なく始められる業務からお任せします。 ……━━━ ＼＼入社後のサポートをご紹介／／ ◆3ヶ月間のスタートアップ研修を実施 └完全未経験者向けなので「超基礎」から学べます ◆基本的に案件先には先輩と一緒に配属 └研修後も変わらずサポートします ◆資格受験料全額会社補助・資格取得報奨金を支給 └ITパスポートなどの資格取得を金銭面からもサポートします ◆毎月1回必ず営業担当と所属部署の上司がフォロー └不安なことがあれば一緒に解決します ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【研修後は大手メーカーの情報システム部門などで、以下の案件に挑戦】 ・生産準備ツール開発 ・測定機器用モバイルアプリ開発 ・社内ＤＸ推進システム構築 ・自動車生産システム運用 ・メーカ内研究施設のサーバ構築 …など、国内・海外ともに測定器のトップシェアを誇る 精密光学機器メーカーや大手自動車メーカーなど 一流企業の開発や運用保守に携われます◎ <注目ポイント1> ◇◆あなたのペースでさらなるスキルアップも可能◇◆ 「手に職をつけたい」 「将来のためにスキルアップしたい」 —そんな気持ちを、会社がしっかりバックアップしています。 たとえば、資格を取るときの受験料は全額会社負担。 合格すればお祝い金も支給しています。 研修や通信講座にかかる費用も会社が補助しているので 経済的な負担を抑えて、意欲のままにチャレンジできます◎ また、経験を積んでいけば、PMと呼ばれる チームをまとめる役割に挑戦することも可能。 定期的に面談があるので、 「こんなふうに働きたい」という希望も しっかり伝えられますよ。 <注目ポイント2> ◇◆上場企業グループならではの働きやすさ◇◆ 株式会社富士テクノホールディングスの グループ会社として安定基盤を持つ当社では 社員の声に応え、働きやすい環境づくりにも注力しています！ ＼＼たとえば／／ ◆リモートあり ◆有給消化率80.6％ ◆リフレッシュ休暇あり ◆産育休からの復帰率は100% ◆ゆくゆくは時短勤務も可能 ◆残業月平均8.7時間程度と少なめ ◆年間休日120～128日（配属先により変動） さらに、「子育てサポート企業」として 厚生労働大臣から“くるみんマーク”の認定も。 長く安心して働ける環境が整っています◎

＊＊この求人のポイント＊＊ ■電通・セプテーニグループの案件に携わる ■インターネット広告運用の大規模なデータ（約6,000億レコード）に触れられる ■AI技術を活用した開発にも携わる ■課題のヒアリングなど最上流から携わり、課題解決に貢献できる お客様のビジネスを加速させるために、 マーケティングデータやエンドユーザーデータなどといった 多種多様なデータを統合する基盤を作り、 かつその後のビジネスへの活用までを総合的に支援します。 ＊クライアントごとのビジネス課題を技術で解決し、 ビジネスインパクトを生むやりがいのあるポジションです！ 【具体的な仕事内容】 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ■広告運用におけるデータ処理基盤の設計・開発（ETL/ELTの構築など） ■AWS / Google Cloud上でのインフラ構築、TerraformやCDKによるIaC対応 ■TreasureDataやSnowflakeなどDWHを活用した分析基盤の構築 ■クライアントとの技術的ディスカッションを通じた要件整理・提案 ■チームでのスクラム開発によるプロジェクト推進 （変更の範囲）会社の定める業務 【実績例】 ◆大規模DWH移行プロジェクト ◆新規DWH構築プロジェクト ◆デジタルマーケティング企業のBI可視化プロジェクト ■開発環境 【言語】SQL(Snowflake, trino, BigQuery), Scala, Python 【ワークフローエンジン】Digdag, dbt 【データベース】DynamoDB, PostgreSQL, MySQL, DynamoDB 【データ分析環境】TreasureData, Snowflake, BigQuery 【クラウド】AWS, Google Cloud 【インフラ】Terraform, AWS CDK 【監視ツール】DataDog Cloud Logging, Mackerel 【開発手法】アジャイル（スクラム、カンバン） 【その他ツール】JIRA, Confluence, GitLab, IntelliJ IDEA, Miro, Slack, GitHub Copilot 【開発支援】 MacBookPro 16inch + ディスプレイ （必要に応じてその他周辺機器も会社負担で購入） ★AI等最新技術も取り入れ、より良い開発環境を目指しています。 <注目ポイント1> プライム案件多数！顧客の事業成長に直結するやりがい 電通やセプテーニグループをはじめ、大手企業との直接取引により、プライム案件が中心です。またエンジニア中心の当社だからこそ、主体性を持ってプロジェクトに携われる環境も。ゆくゆくは課題ヒアリングから技術選定まで一貫して手掛けチャンスも多数あります！またアプリやシステムの裏方にとどまらず、「このデータ基盤があるから売上分析ができる」「意思決定スピードが上がった」など、経営層や事業責任者に直接貢献。自分の仕事が事業成果に直結する実感も得られます！ <注目ポイント2> エンジニアファーストの働きやすさに注力！ ＼ワークライフバランス充実／ ■年間休日130日 （年間休日120日＋有給最大20日＋夏季休暇10日＝実質150日休むことも可） ■有給取得率80％以上 ■研修中はフルリモート ■案件参画後もリモートワーク可 ■産育休の取得実績多数 ＼スキルアップ支援も豊富に／ ■定期的な勉強会を開催（就業時間内参加OK） ■資格取得支援制度 ■月1回の1on1でキャリアの相談OK ■業務に必要な機器は全額会社負担で購入（PCや最新のキーボード・マウス・モニターなど）

■案件選択制■フルリモート(完全在宅)勤務も可■受託開発・自社内開発あり 常時1000件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトに参画していただきます。 ☆POINT1：“風通しの良さ“でエンジニアファーストを実現！ エンジニアのキャリアビジョンに寄り添った案件選択制度や、自分の評価がわかりやすく還元されやすい単価評価制度（単価73%以上還元）を導入。 中途で入社したITエンジニアの多くが、当社の風通しの良さに驚きます。 これまでの経験や希望に合わせた案件を用意するのはもちろんのこと、単価が上がれば還元率もアップしていきます◎ ☆POINT2：経験半年でもOK！キャリアアップの機会が豊富 技術書購入・資格取得支援など充実した各種制度のほか、 受託開発や自社開発もあり、幅広いプロジェクトで活躍いただけます★ 経験年数より人物や意欲重視の採用です。 ☆POINT3：仲間と繋がりやすいから、一人じゃない！ 「日々の仕事に黙々と取り組むだけじゃつまらない」「同僚と顔合わせたことがない」 という人も少なくないハズ。 当社では社員同士が集まる機会が多く、部活動も定期的に開催されています。 部活のOB・OGが集まったような明るい雰囲気だから、安心して働けるでしょう♪ ■ 製造業向け社内管理システム開発 開発規模：6名 担当工程：要件定義～テストまで一貫して実施 期間：8ヶ月 言語：PHP server：AWS OS：Windows DB：MySQL ツール：Laravel,Vue.js ■不動産マッチングサイト開発 開発規模：6名 担当工程：設計工程からテストまで一貫して対応 言語：PHP 期間：6ヶ月 server：AWS OS：Windows DB：PostgreSQL ツール：Laravel,Vue.js Laravel、Vue.js、Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、HTML、CSS、JavaScript、C#など <注目ポイント1> フルリモートを叶えた入社事例をご紹介！ ★T.Hさん（37歳男性） 入社前：PHPエンジニア（経費申請システム） 入社後：PHPエンジニア（AI×教育管理システム） 年収：350→550万円（200万円UP！） 経緯：有給を取得することをよく思われない職場にて、長期での活躍が難しいと考え、転職を決意。 なんとなく先端技術がいいなと考えながら動いていた中で、所持していたスキルを活用しながら先端技術に携われ、所得も上げることができるアーシャルデザインへ参画を決めました！ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は、下記のように一人ひとりの成長をサポートする組織や仕組みを整えています！ ■技術書購入支援制度 ■eラーニング研修 ■Udemy受講可能 ■資格取得支援制度 ■各種セミナー、講習受講費用補助 ■キャリアチャレンジ制度 ┗新規事業や新たな部署へのジョブチェンジが手を上げることが可能 ■メンタルコーチング支援

〜街づくりを支える企業のルート営業／9割が既存営業／年休117日(土日休)＋一斉有給3日で実質年休120日／若手社員多く風通しの良い社風／内勤作業・リモート中心の営業スタイル〜 ■採用背景： 金属プレス・加工、コンクリート型枠の製造を得意とする三秀。当社が手掛ける製品は、パワーショベルなどの建設機械やフォークリフトなど輸送用部品になります。インフラを整えるために必要な部品のため、無くなることはなく、今後も業績アップを見込んでいます。 今回は、そんな当社の ” 技術 ” を用い、お客様の創りたい製品を形にするためにお客様に提案する営業の募集です。専門知識は、一切不要。当社でイチから学ぶつもりで、ぜひ積極的にご応募ください！ ■業務詳細： ・お客様は上場企業様を中心とした既存顧客がメインで、長年実績がある当社に継続的にご依頼いただいており、ご希望に沿う製品の制作のための提案を行っていただきます。 ・提案いただく製品は建設現場等で使用されているミニショベルなどの部品などで、近隣の建築機械の企業様とはほぼお取引があるほど、お客様から厚い信頼があります。 ・打合せは電話やリモートがメインで、新たな部品の開発のご依頼の場合は設計担当も同席のうえ、打合せを行います。またどうお客様に接点を取るのかなど計画的に考え動く必要のある営業で計画性などが求められます。 ■組織： 20代〜60代の男女が在籍。平均年齢は38歳で比較的若いメンバーが集まっています。当社で働く半数が中途入社で、異業種出身のメンバーも活躍中！ ■当社魅力： ◇創業90年以上の老舗メーカー 弊社は自動車部品製造のノウハウや大河内記念技術賞に裏付けされた優れた技術力を活かし、近年では事業の多角化を図り建設用機器、産業用機器、弱電部品、商業用部品に加え、コンクリート二次製品鋼製型枠といった様々な業界の製品を手掛けております。 ◇若手でも挑戦できる環境 20代、30代の社員が多く、年齢関係なく活躍できる環境があります。社長自身も色んなことに挑戦していきたいという考えのため、安心した企業の中で挑戦もできる点も魅力です。 ◇充実した福利厚生 もともとホンダのティア１メーカーだった強みもあり、現在も福利厚生が充実しており、労働組合もあります。安心して長く働ける環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 主に配送センターの物流搬送設備の電気工事責任者として、電気配線工事の施工業務を担って頂きます。主な業務は下記2つです。 (1)取引先の大手機械メーカー工場(搬送装置等のメーカー)におけるプラント設備の製造工程内での電気配線工事の施工業務 (2)大手機械メーカーから出荷された機械をエンドユーザー(各種工場や物流倉庫等)へ設置する電気配線工事の施工業務 【期間】 1つの案件は平均2週間から3か月程度の期間がかかります。 【出張】 数回の出張（東北〜九州まで）あり。1つの案件あたり平均2週間程度、大型物件で3か月程度。レオパレスやビジネスホテル等で宿泊しています。休日などは滞在先で自由に過ごせるため観光を楽しんでいる方もいます。リモートワークも50％以上取り入れており、工事の進捗に応じて直行直帰も可能。 【仕事の流れ】 工事の管理者として、顧客との打ち合わせ、予算スケジュールの管理、現場の作業員への指示、施工完了までの全ての流れを管理します。 ■魅力： ・リモートワークを積極的に取り入れており直行直帰のスタイルが多いです。※工事の進捗状況やその他業務において、事務所に出社（帰社）する場合もございます。 ・ロボット・ベルトコンベア等の制御や配線回りなど幅広い知識を身に着けることができます。自らが関わり施工された設備が実際に動いている様子をみる際にやりがいを感じることができます。 ・物流搬送業界の企業やメーカーが主な取引先です。コロナ禍でも通販サイトの利用増加など需要は伸び続けているため、当社への工事依頼も増えています。おかげさまで賞与についても昨対同等以上支給しています。 ・資格取得支援をしており、未経験入社の方も入社約1年後には電気工事資格を取得済。専門性の高い仕事のため、長期的にスキルを活かし、活躍することが出来ます。 ■今後の方向性： 受託型企業から提案開発型企業へ「100年の礎を築くスタートの年」と位置付け社内・外の大改革を行っています。官公庁から民間までの電気設備工事の施工とＦＡ制御盤の設計製造を軸にして来た東海ＥＣ。新に開発部門と環境省エネ事業部門を強化し、付加価値の高い自社製品の開発に注力をしていきます。総業50年を超える信頼と実績を誇る同社に新たな力を注ぎ込んで頂ける様な方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

.+ 私らしく働く、私らしく生きる+. そんな毎日を手に入れませんか？ 「安定した仕事で、趣味の時間を大切にしたい♪」 「コツコツ進める、ストレスフリーな仕事がしたい！」 そんなあなたの想いを、 パーソルで叶えませんか？ +°.自分のペースで進められる環境です+°. 研修ではビジネスマナーやPCのキホンからスタート！ さらに、専任アドバイザーのサポートで、 あなたらしさを大切にしながら働けます♪ +°.好きなことを諦めない働き方+°. ◇17:30退社→習い事や新しい趣味にチャレンジ ◇土日祝休み→推し活や友達との時間たっぷり ◇年休120日→海外旅行や実家の帰省もしやすい！ 自分の理想を叶えられちゃう☆ 自分の“好き”を大切にできる事務を始めませんか？ ◆賞与年2回、産育休完備 ◆ほぼ定時退社♪土日祝休み ◆有休が取得しやすい！ ◆年間休日120日以上 ◆駅直結や駅近のオフィスで働ける パーソルテンプスタッフの社員として 大手・優良企業のバックオフィス業務（営業アシスタント）をお任せします！ ==☆具体的なお仕事内容☆== ◎Excelで数字の入力・チェック ◎申込書などの作成サポート ◎請求書の発行 ※配属先によりお仕事の内容が異なる場合があります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の研修＆サポート体制で、事務が初めてでも大丈夫◎ ≪充実の研修制度で事務の基礎が学べる！≫ オフィスワークデビューも安心◎ 中途入社でも一緒に頑張る 同期がいるからモチベーションも自然とUP★ ▼研修では以下のコンテンツをご用意しています！▼ ★ビジネスマナー・電話対応 ★強みを知るための自己分析・グループワーク　など ★Excel・Word、ビジネス文書作成 新しい知識をたくさん吸収して、“なりたい自分”を目指しましょう☆ 手厚いサポートで、事務職の長期キャリア形成を応援！ ゆくゆくは配属先企業の社員として、事務職でのキャリアを長期的に築けます！ 段階的な研修とサポート体制が整備されており、未経験からでも着実にスキルアップが可能。 実際に誰もが知る大手優良企業の社員としてステップアップしている実績も多数！ 不安なく将来設計ができます◎ 【教育制度について】 ★研修充実◎オンライン実施中！ ・配属前基礎研修(ビジネスマナー/Excel・Word/強みを知るための自己分析など) ・定期研修(1ヶ月/半年/1年等あなたに合わせた研修をご案内します)

＼マンツーマン×自社ITスクール研修あり／ 自信を持ってIT業界デビューしませんか？ 自社ITスクールを運営するエンデバースでは、 教育ノウハウを積み重ねてきたからこそ、 エンジニア育成には自信あり！ ★最大2ヶ月の研修カリキュラムあり ★マンツーマンで先輩社員がサポート ★IT資格など30種類以上の講座も受講可 …と充実の研修体制を整えています♪ 実際に96%の先輩が未経験スタートです。 さらに、毎月複数名の採用を行っているので、 同じスタートラインの仲間と一緒に 安心してスタートできることも嬉しいポイント。 「手に職つけて安心のキャリアを歩みたい」 「仲間と一緒にエンジニアデビューを叶えたい」 そんな夢や目標をぜひ応援します！ あなたのエンジニアデビューを全力で支えます♪ ＜自社ITスクールで基礎から学べる研修あり！＞ ◇定時退社を推奨！残業月10h以下と少なめ ◇社員定着率は驚異の98％！ ◇月2万円の住宅手当を一律支給（試用期間後） ◇未経験でも月給25万円スタート IT知識がゼロでもOK！ まずは自社ITスクールで知識を身に付け、 あなたに合ったプロジェクトをお任せします。 ＜入社後は…＞ 自社のITスクールで2ヶ月間の研修を実施。 エンジニアとして必要な知識・スキルをイチから学べます！ 【STEP1】IT業界・お仕事な流れを知る（2週間） 「ITとは何か？」「今後どのような業務に携わるの」 といった具体的な説明を通して、 IT業界の仕組みや仕事内容を教えていきます！ 【STEP2】個別レッスン（1ヶ月半） プログラミング基礎や、ネットワーク、IT資格など 30種類以上の講座から必要なものを習得！ 専任講師のサポートを受け、PCで実践しながら学べます。 「独学では難しいことも確実に習得できた」 「実際の仕事の前に準備ができて嬉しい」と受講生に好評です。 【STEP3】プロジェクトに参加 プロジェクトに参加し、簡単な業務からスタート。 3ヵ月ほど先輩がマンツーマンでフォローするので、 実務スキルを向上できます！ ＜その後は…＞ 現場に配属後もエンジニア経験を持つ キャリアカウンセラーがあなたの成長をサポート。 「なりたい姿」を具体化し、必要な学習や 仕事の取組みなどをアドバイスしていきます◎ 【仕事の魅力】 この先も安心して続けられる充実の環境をご用意♪ せっかく入社したからには、長く続けられる環境で働きたいと考える方も多いはず。当社では、安心してこの先も働いてもらえるように、充実の環境を揃えています！社員定着率は98％と長く働いている社員が多数います。 ◇土日祝休み&5日以上の連続休暇も取得可能！ ◇残業は月10h程度！定時退社がキホンです ◇住宅手当・子供手当・資格手当など嬉しい制度多数 ◇社内レクリエーションなど、イベントも充実 ◇未経験でも月給25万円以上（経験者は35万円以上） あなたのキャリアプランを一緒に考えます◎ 実際にお仕事がスタートした後も、キャリアカウンセラーがあなたを徹底サポート！「目指したいエンジニア像」「どんな経験を積めばいいのか」など、一緒に考えていきますので、配属後に1人きりになる心配は無用です。ゆくゆくは大手企業の案件や、アプリ開発、トレンドのAIやIoT分野に関われる案件などに、参画できるチャンスも！スキルアップは明確な評価基準に沿った上で、昇給に繋がるので、高いモチベーションも維持できるはずです♪ 【教育制度について】 ＜最大2ヶ月の研修期間をご用意！＞ まずはITって何？というところから研修を実施します。講師も常駐しており、いつでもわからないことは聞ける環境があります。 自社内に、実際の機器を用いた研修も行える設備も備えているので、プロジェクト先でも心配もありません。実践的な感覚を味わうことで、一生モノのスキルを身につけることができます。

＼NECが世界に誇る技術が集結！／ 最先端データセンターの案内人デビュー♪ 勤務先は、国内トップクラスの設備が揃うデータセンター。 大切なお客様のデータを守るため、 NECが誇る世界レベルの「顔認証」技術を施設全体に導入。 さらに、複数の「免震装置」を組み合わせた 強固で安全な建物構造を実現しています。 今回募集しているのは、 この施設見学に来られるお客様をご案内するお仕事！ 設備の説明をし、お客様に「すごい！」 「こんな技術があるんですね！」と 驚いてもらえると、つい嬉しくなってしまうんです。 ご案内は台本があるので覚えやすく、 3人以上のチームで対応するから安心。 普通では見られない最新技術の世界を ご案内してみませんか？ ★週1日リモートOK！（入社後2ヶ月後～） ★経験・知識一切不問 ★シナリオ完備＆チームで対応 ★残業月5時間未満・基本定時(17:30)帰宅 ★土日祝休み・完全週休2日 NECが誇る最先端データセンターで、施設見学対応をお任せします。ご案内とデスクワークは1：4ほど。適度に体を動かしつつ、週1日～テレワークも取り入れながらバランスよく働けます。 ≪具体的には…≫ ▼見学対応（施設案内） ・ご案内は一回につき～2時間程度 ・月10組（1組約10名）程度 ・官公庁や企業のIT担当者への施設説明 ・シナリオ（台本）に沿った設備紹介 ▼施設への入館申請対応 ▼スケジュール調整、管理 ▼チェックシート、説明資料の作成、更新 ▼SEサポート業務　など ≪お仕事のPoint≫ *設備ごとに「章」分けされたシナリオで覚えやすい♪ *必ず3名以上のチームでツアー対応 *17:00にはツアー終了、残業ほぼなし *入社2ヶ月後から週1回リモートワーク可能 「技術のことなんて全然わからない…」そんな心配は無用です！説明する内容は全て台本にまとめてあるので、最初はそれをもとにご案内していけばOK。さらに、必ず先輩と一緒に3人以上で対応するため、困ったときはすぐにフォローしてもらえます◎ 一通りの業務に慣れてきたら、できる範囲で以下もお任せします。 ・見学のご予約 ・ツアー内容の構成 ・実際の見学ツアー ・データセンターの利用者リストの整備 ・シナリオの更新、ブラッシュアップ　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 NECが誇る技術とノウハウが詰まった施設で働く！ 勤務地となるデータセンターは、“NECが開発した最先端の技術をどこよりも先に活用した施設”です。データセンターという場所はセキュリティや安全性が特に求められる場所ということもあって、例えば「顔認証」や「免震装置」「電気設備」「空調・温度管理」などが装備してあり、少し大袈裟に言えば“未来の建物”のようです。その詳細は入社後に少しずつ説明しますが、知れば知るほど、その“スゴさ”も実感できるようになるはずです。ぜひ楽しみにしていてください！ たくさんの人の笑顔を生み出すお仕事です お客様から「わかりやすい説明でした！」と言っていただけたり、営業さんから「おかげで契約につながりました！」と感謝されたり。たくさんの人を笑顔にできるのが、案内スタッフの醍醐味です。自分の仕事が誰のために／何のためになっているのかを実感しやすいため、モチベーション高く続けられます♪ 【教育制度について】 ★先輩スタッフがシナリオをもとにゼロからお教えします！ ツアーのシナリオをまずは覚えていただきます。設備ごとに「章」仕立てになっていますので、順番に少しずつ覚えていくのにピッタリの構成です。その上で、先輩スタッフがマンツーマンで詳細を補足していきます。

＼未経験スタートを全力応援／ 「えっ、こんなに手厚くサポートしてくれるの？」先輩のリアルな感想です◎ 「貿易事務って私にできるかな…」 そんな不安を抱える方もご安心ください。 当社で活躍する200名の先輩のほぼ全員が未経験スタート！ 元アパレル販売員や保育士、空港職員など、 事務経験ゼロから成長した人ばかりです。 ◎2週間の座学研修で基礎をしっかり学習 ◎先輩社員がマンツーマンでフォロー ◎英語が苦手な方は日本語メイン案件からスタート 「思ったより難しくなかった」 「先輩が横で支えてくれるから安心」との声多数。 ＼こんなポイントも！／ ◇実働7時間15分＆残業少なめ ◇土日祝休み ◇月収29.9万円も可能　 など、働きやすさも抜群です。 あなたの「挑戦したい」気持ちを、全力でサポートします！ 未経験でも安心してスタートできる理由は… ★2週間の座学研修でゼロから学べる ★先輩社員による指導 ★簡単な英語案件から段階的にステップアップ ★実働7時間15分で無理なく働ける 海外との輸出入に必要な事務作業を担当していただきます。 「貿易」と聞くと難しそうですが、フォーマットへの入力などがメインで、 未経験の方でも無理なく始められるお仕事です。 ＜おもな業務＞ ■各種書類作成（通関書類、銀行買取書類など） └決まったフォーマットに必要事項を入力 ■輸入貨物の搬出指示 └システム上での簡単な手続き ■国内物流の手配 └電話やメールでの連絡業務 ■公的機関への申請業務 └書類提出や手続きのサポート ■お客様対応 └メール中心、慣れてきたら電話対応も ＜入社後の流れ＞ ▼1～2週間目／座学研修 　ビジネスマナーから貿易の基礎知識まで、ゼロから丁寧に学習 ▼3～4週間目／OJT開始 　先輩と一緒に実際の業務を体験。分からないことはその場で質問OK ▼2ヶ月目以降／段階的に独り立ち 　簡単な案件から担当し、徐々にレベルアップ ＜キャリアパス＞ 未経験スタート⇒案件担当者⇒チームリーダー⇒グループリーダー⇒管理職 と、キャリアアップの道筋が明確。 未経験入社で管理職になった先輩も在籍しています。 ＜就業先の例＞ ◎大手商社：当社メンバー30名 ◎大手フォワーダー：当社メンバー11名 ◎神田本社：当社メンバー40名 など、どの職場でも当社の先輩やOJTをしてくれるお客様と、 しっかりとした受け皿があるので心強いですよ！ 【仕事の魅力】 未経験者が成長できる“3段階サポート” 「誰でも貿易事務のプロになれる」当社独自のメソッドをご紹介！ ■第1段階【基礎研修】 貿易のことを全く知らない人も、 「こういう仕組みなんだ」と理解できるまで、専任講師が丁寧に指導。 ■第2段階【案件アサイン】 貿易の書類作成や処理の難易度も様々。 少しずつステップアップ可能で、力に合わせてアサインできます！ ■第3段階【継続的なスキルアップ支援】 TOEIC対策講座、300コース超のeラーニング、資格取得費用の全額負担など、 「今の自分」から「なりたい自分」への道筋を、会社が全面バックアップ。 “無理なく続けられる”働きやすい環境 実働7時間15分と一般的な実働時間と比べて短め！ しかも残業も少なめで土日祝完全休みなので、プライベートを充実したい方にぴったり。 「前職では土日出勤が当たり前だったので、友達と遊べるようになって嬉しい」 「定時で帰れるから習い事も始められた」など、 多くのスタッフがワークライフバランスを実現しています。 【教育制度について】 未経験者のための教育制度が自慢です。 入社後の座学研修～OJT研修で、貿易のイロハから実務までをしっかり学ぶことができます。

＼ITも事務も未経験でOK！／ 働きやすさを大切にしながら、事務スキルと英語力どちらも伸ばせます♪ 成長中のIT企業として、 日本を代表する大手企業と直接取引を行う当社。 さらなる売上拡大を目指し、 営業活動を支えてくださる方を募集しています！ 営業に同行し、打ち合わせでの通訳や翻訳を担当。 英語力は日常会話レベルでOKで、 実務を通して少しずつスキルを磨けます◎ 当社の代表はとにかく社員想い。 代表自身が女性なこともあり 女性のキャリア形成にはとても協力的です！ ◆残業月10h未満 ◆週1回のリモートOK ◆有給消化率90％以上 ◆土日祝休みで年休120日以上 ◆時短勤務の相談可 など、環境が整っているのはもちろん、 あなたに合う働き方をサポートするので 面接時にあなたの想いをお聞かせください♪ ●未経験歓迎！時短勤務も相談可 ●残業ほぼなしで働きやすい ●社長・営業部長はワーママ！結婚・出産への理解も抜群 ●ITの知識は入社後に身に付けられる ●岩本町駅徒歩2分＆秋葉原駅徒歩4分・転勤なし 営業担当の提案活動を支える、営業サポート業務をお任せします。 ＜具体的なお仕事＞ ◆資料作成 ┗提案資料や見積書などの各種資料作成、請求関連業務の管理など ◆通訳・翻訳サポート ┗海外企業との打ち合わせや英語資料の作成に同席し、通訳・翻訳を担当。 　英語を実務で使いながら、グローバルな環境で活躍できます！ その他、社内外の調整・事務対応など ★OJT中心の研修あり！ 業務の流れ、ITの知識や事務スキルは入社後にしっかり学べます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員の幸せを第一に考えた環境が整っています。 社員とその家族の幸せを一番に考える代表。 社員が楽しく働け、家族も安心できる、 待遇や福利厚生、働く環境づくりを大切にしています。 ＼年齢・性別問わず給与UPが可能！／ 頑張りは賞与でしっかり還元♪ さらに、最近は新しい評価制度を導入し、 「どう頑張れば評価されるか」が明確に！ モチベーション高く働ける環境が整っています。 ＼結婚・出産との両立OK！／ 代表自身が子育て中だからこそ、女性のライフイベントや キャリア形成には協力的で、サポート体制も万全◎ ＼ほかにも嬉しいポイントがいっぱい！／ ◆残業少なめで定時退社が基本 ◆社内にお菓子や飲み物を常備（無料提供） ◆地方の方も歓迎！社宅あり ◆社員の誕生日には商品券をプレゼント♪ 【教育制度について】 ＋αで専門知識を深めたい方は、書籍購入や資格取得の受験料を会社が負担する制度が利用できます。 一生モノの知識やスキルを身につけるのに、ぜひ役立ててくださいね！

結婚しても、ママになっても、ずっと活躍できる。 伊藤忠グループで叶える安心のキャリア◎ 「将来も安心して働き続けたい」 「仕事も、プライベートも、どちらも大切にしたい」 そんなあなたの想いに応えられる環境があります。 創業108年の歴史を持ち、2024年に伊藤忠グループの一員となった当社。 確かな安定基盤のもと、女性が長く活躍できる制度を整えています。 ＼ライフステージに合わせて働ける／ ◎産休・育休取得実績多数（営業部で3名が取得・復職中） ◎時短勤務は小学3年生まで対応 ◎時差出勤制度で柔軟な働き方が可能　など 伊藤忠グループの盤石な経営基盤と 柔軟な働きやすさがあるから腰を据えて長く働ける。 将来を見据えたキャリアを、ここで始めませんか？ 【ビューティ＆ケア用品を中心とした商品を提案する営業】★既存9割で始めやすい★未経験大歓迎★産育休活用実績あり★子育て中の社員在籍中★実働7.25時間★残業代全額支給★賞与5ヶ月分支給実績あり（年2回） ＼未経験でも安心の理由／ ■既存のお取引先が9割以上 ■テレアポ・飛び込み営業なし ■メーカー・小売店と三人四脚 --- メーカーと小売店をつなぐ「商品の橋渡し役」。 化粧品、入浴剤、芳香剤、ヘアケア商品など、 ドラッグストアやスーパーで見かける日用品を扱います。 「この商品、使ったことある！」 そんな身近な商品に毎日触れられる環境です。 ～仕事の流れ（4ステップ）～ 【STEP1｜商品提案】 メーカーと一緒に、小売店のバイヤーへ提案 【STEP2｜条件決定】 販売価格や数量を調整 【STEP3｜売り場づくり バイヤーと一緒に棚割りを実施 【STEP4｜在庫管理】 売上予測を立てて発注 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊108年の歴史×伊藤忠グループの安心感＊長く働き続けられる 1917年創業、108年の歴史を持つ当社。 昨年、伊藤忠グループの一員となり、さらなる安定基盤を手に入れました。 ウェルシア薬局をはじめ、 ハンズ、ロフトなど大手企業との取引実績も多数。 既存顧客が9割を占めるルート営業だから、 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 今、会社は「チャレンジするとき」として変革期を迎えています。 伊藤忠グループという強固なバックアップのもと、 新しい商品開発や販売企画にも挑戦できる環境。 安定性と成長性、両方を実感できる職場です。 「将来を見据えて、腰を据えて働きたい」 そんなあなたにぴったりの環境です。 ～育児中の社員も活躍中～ライフスタイルに合わせて働ける柔軟性 営業部50名のうち、女性は12名。 うち育休中2名、時短勤務で復職1名と、ライフイベントを経ても働き続けられる環境です◎ ＼＊女性が長く働ける理由＊／ □産休・育休取得率100%、復職実績あり □時短勤務は小学3年生まで利用可能 □看護休暇制度で、お子さんの急な発熱にも対応 □時差出勤OK（8時/8時半/9時半/10時から選択可） □年間休日120日以上、土日祝休みで予定が立てやすい □在宅勤務も状況に応じて相談可能 「明るく親しみやすい女性が多く、先輩ママさんに相談できる」 「個人の事情や働き方に真剣に向き合ってくれる社風」 そんな声が社員から上がっています。 家庭の事情で業務量の調整が必要な時も、上司と相談しながらできるだけ柔軟に対応。 あなたらしく、長く活躍できる環境がここにあります。