インフラエンジニア*50・60・70代活躍中(最高齢74歳)*前職経験を最大限に尊重*定着率90%以上株式会社アイエスエフネット シニア・ミドル層採用部門

掲載予定期間: 2024/11/15 (金) ~ 2024/11/28 (木)

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概要

*インフラ特化型企業でエンジニア人生の最終章を* 頼れる先輩として、若手育成に一役買っていただけませんか。

20年、30年エンジニアとしてキャリアを 積んできたからこそ得られた経験や知恵。 何ものにも代え難い価値があると私たちは考えています。 だからこそ、 『年齢を理由にキャリアを諦めてほしくない』 と切に思うのです。 そんな私たちは今年 シニア・ミドル層の採用部門を設立しました。 在籍中の50代以上エンジニアは120名以上。 最高齢で74歳の方もいます。 【設立から24年間、インフラ領域に特化してきました!】 ◆オンプレミス環境のインフラ設計構築 ◆クラウド移行プロジェクト ◆ITサービスの導入コンサルティング など 1万件以上のインフラ案件を取り揃えています。 培った経験を遺憾なく発揮できるプロジェクトで 若手エンジニアの面倒を見ていただけないでしょうか。 堅苦しい管理やマネジメントは必要ありません。 若手の成長をゆったり、温かく見守りながら あなた自身のエンジニアライフを楽しんでいただけたら、 私たちも嬉しく思います。

募集背景

日本全国に15拠点を展開し、2500名以上のインフラエンジニアを擁するITインフラ特化型企業。これまでもバイリンガル採用など多様性を尊重した雇用を行ってきましたが、2024年よりシニア・ミドル層採用部門を新設しました。採用枠は20名以上。多くの方からの応募をお待ちしています。

仕事内容

【ご用意しているプロジェクト例】 ・ネットワーク/サーバ設計・構築 ・インフラ領域のプロジェクトにおけるPMやPL業務 ・AWSやAzureをメインとするクラウドを利用した基本設計、仮想化関連案件 など インフラエンジニアとしてこれまで培ってきた経験やスキルを活かしていただけるプロジェクトをご用意します。 年齢にとらわれず、エンジニアとして現場でずっと働いていきたい方は大歓迎!あなたの意思を尊重して、プロジェクトの種類や関わり方を決定します。 ◆「馴染みのある、オンプレのプロジェクトを専門にやりたい」などの希望もOK◆ 常時1万件以上のインフラ案件を取り揃えているからこそ、希望に合ったプロジェクトをご用意可能。 長くご経験を積んだ領域や、得意な分野でご活躍いただけるプロジェクトをお願いしています。 ◆プロジェクトには、若手エンジニアと2~3人のチームで参画◆ 当社に在籍する20代~30代のエンジニアの育成をお任せします。とはいえ、いわゆる教育指導のような、堅苦しいものは不要。 一緒にプロジェクトに携わる中で、ご自身の知恵や経験を交えて技術を伝えていただければありがたいです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 大手企業案件が多いのが特徴。上流案件が豊富にあります。 ★インフラ領域に特化している会社だからこそ  開発案件は保有しておらず、すべてインフラ案件です ◎データセンターなどオンプレミス環境のインフラ設計/構築/運用/保守 ◎仮想デスクトップ(WVDを利用)の導入 ◎Microsoft365導入コンサルティング ◎AzureハイブリッドIdP基盤の構築 ◎クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理 ◎仮想化案件の設計/構築/運用/保守 など <注目ポイント1> エンジニア人生最後の一花に。様々な転職者事例をご紹介します。 Aさん 前職:サーバー設計、構築 【志望理由】定年を迎え一度退職を迎えたものの、まだまだエンジニアとして働きたいと思い当社に入社。今まで経験してきたサーバーの構築業務に関わり、部下の指導育成も兼務。やりがいを非常に感じている。 Bさん 前職:オンプレ環境のサーバ、NW構築 【志望理由】定年近くになるが技術面でもまだまだ成長していきたいという思いから、若手の育成を通じて成長できる当社に転職。 Cさん 前職:インフラ業務全般 【志望理由】定年を迎え再雇用を考えたが給与が大幅に減ってしまった。スキルで給与や評価をしてくれるので、これまでの給与から減ることもなく安心して仕事ができると感じた。 <注目ポイント2> エンジニアとしての実力を存分に発揮できる職場です。 エンジニアとして技術力や知見を用いた仕事を続けたいという方に多くご入社いただいています。インフラ特化型のIT企業として、サーバー/ネットワーク/データベース/オンプレミス/クラウド(AWS、GCP、Azure)/コンテナ化など、多種多様な案件を取り揃えているため、きっとこれまでのご経験を活かせるプロジェクトでご活躍いただけます。 さらに、当社ではほとんどの社員が週3日程度のリモートワークを併用中(希望によって出社もOK)。通勤のストレスなく働けます。

働き方

勤務地

《全国15支店有!希望を考慮した勤務先》 ◆首都圏または各支店周辺エリアのクライアント先 →東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、愛知、広島、福岡、札幌、仙台、茨城、栃木、静岡など ☆個人の希望を最大限考慮します/U・IターンOK※移動費用や社宅制度あり(規定による) ☆会社を挙げてリモートワークの普及に努めています (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ------------------------------ ☆東京・名古屋・大阪積極採用☆ ------------------------------ ◆東京本社 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3F ┗東京メトロ半蔵門線・銀座線、都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」徒歩7分  東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」徒歩8分  東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」徒歩10分 ▽以下に続く

交通

◆名古屋支店  愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビル2F ┗名古屋市交通局(地下鉄)「名古屋駅(東山線)」徒歩1分  JR「名古屋駅」徒歩5分  名古屋鉄道(名鉄)「名鉄名古屋駅」徒歩10分 ◆大阪支店  大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル 3F ┗地下鉄「淀屋橋駅」徒歩4分  JR「北新地駅」徒歩7分 ◆札幌支店 北海道札幌市中央区北1条西3-3 ばらと北一条ビル5F ┗札幌市交通局 地下鉄「大通駅」徒歩5分 ◆仙台支店 宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4−1 アゼリアヒルズ 2階 ┗仙台市地下鉄東西線「宮城野通駅」徒歩4分  JR「仙台駅」徒歩5分 ◆宇都宮営業所  栃木県宇都宮市大通り4-1-18 宇都宮大同生命ビル3F ┗JR「宇都宮駅」徒歩5分  東武鉄道宇都宮線「東武宇都宮駅」徒歩15分 ◆沼津支店  静岡県沼津市西条町161 カーニープレイス沼津ビル3階 ┗JR東海道本線「沼津駅」徒歩10分 ◆静岡支店  静岡県静岡市葵区常磐町2-13-1 住友生命静岡常磐町ビル8F ┗JR「静岡駅」徒歩7分 ◆浜松営業所  静岡県浜松市中区田町223-21 ビオラ田町3F 33号室 ┗JR「浜松駅」徒歩14分 ◆広島支店  広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 4F ┗広島電鉄 路面電車「銀山町(かなやまちょう)」電停徒歩5分 ◆福岡支店  福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル10F ┗福岡市交通局 地下鉄「天神駅」徒歩1分 ◆赤坂オフィス 東京都港区赤坂3-21-3 牧野ビル2F・3F ┗銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」徒歩2分 ◆技術本部 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 2F ┗東京メトロ銀座線、半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」4番出口から徒歩約6分  東京メトロ銀座線、丸の内線「赤坂見附駅」A出口から徒歩約9分

雇用形態

契約社員

給与

前職経験を尊重した年収オファー ■月給35万円~ ※前職経験やスキルを十分に尊重したうえで決定いたします ※残業代は全額支給します ※試用期間なし

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間・休憩60分) ※案件によりますが、時差出社も可能です ★プロジェクトによってはフレックス勤務も可能(実働8時間・休憩60分) コアタイム例/10:00~15:00

平均残業時間

10時間以内

休日

<年間休日122日> ◆完全週休2日制(土日)※プロジェクトによって変動あり ◆祝日 ◆年末年始休暇(5日) ◆有給休暇(平均取得日数:年11.25日)※取得率79% ◆傷病休暇※入社後半年は有給の代わりに取得可 ◆アニバーサリー休暇※年次有給休暇取得奨励 ◆バースデー休暇 ◆セルフケア休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休業 ◆育児休業(子どもが3歳になるまで)※男性の取得実績あり ◆介護休暇 ◆看護休暇 など

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

5日以上の連続休暇OK

産休・育休取得実績あり

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

社会人経験10年以上歓迎

急募!入社まで1カ月

採用人数5名以上

女性活躍

社宅・家賃補助制度

育児・託児支援制度

資格取得支援制度

固定給35万円以上

U・Iターン支援あり

英語を活かす

1001名~

リモートワークOK

待遇・福利厚生

◆昇給年1回 ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5000円、親3000円)※入社2年目より適用 ◆確定拠出年金(401K) ◆すまいる共済会 ∟傷病時所得補償、死亡弔慰金、障害見舞金、入院見舞金、住宅災害見舞金  結婚祝金、出産祝金、入学祝金などの手当をご用意! ◆キャリアチェンジ制度 ◆役職手当 ◆関東ITソフトウエア健康組合加盟 ◆資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担/Cisco、Oracle、VMware、AWS、国家資格等多数) ◆当社独自の動画学習システム利用可 ◆社長賞表彰 ◆カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可能) ※受動喫煙対策はクライアント先によって異なります 【産休・育休取得状況】 ◆女性の産育休取得実績100% ◆男性の育休取得実績も多数 当社は「プラチナくるみん」の認定企業です。

応募条件

応募資格

■サーバ・ネットワークの設計・構築のいずれかの経験がある方 ※オンプレ・クラウドの経験は特に問いません(どちらかでもOK) ■学歴不問 ☆50代・60代・70代活躍中 (50歳以上の方が120名以上在籍。最高齢は74歳) ☆早期退職後、定年退職後の方も活躍中 <契約社員> 入社後3ヶ月で契約更新あり。その後は6ヶ月ごとの契約更新となります/通算契約期間は5年を上限とする (プロジェクトの切れ目により多少変動あり) <歓迎する経験・スキル> ★こんな方からのご応募お待ちしています ・何歳になってもインフラエンジニアとして働きたい方 ・無理することなく、この先もサーバ・ネットワーク領域で活躍したい方 ・教育プログラムに沿った後輩育成より、気楽に若手と関わりながら教えるほうが性に合うと感じる方 ・引退までの残り数年、技術指導やPM/PLにも携わりたい方

選考のポイント

【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ☆原則オンラインでの面接となります。 ☆面接日はご相談に応じます。平日夜間の面接もOK! ◆書類選考に5日程度お時間をいただいております ◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております ◆入社日はご相談に応じます。早期入社や数ヶ月先の入社も調整可能です

選考の流れ

STEP

1

typeの登録レジュメ等による書類選考

STEP

2

面接1~2回

STEP

3

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社アイエスエフネット シニア・ミドル層採用部門

所在地

東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F

代表者

代表取締役 渡邉 幸義

事業内容

<50・60・70代活躍中!ITインフラ特化企業> 「エンジニア生活の最後のひと花」 「定年後のセカンドキャリア」など、シニア世代エンジニアにぴったりな環境 ★まだまだ頑張りたいというアナタは… →何歳になっても学び続けられる&挑戦し続けられる ★歳も歳なので、自分のペースで働きたいというアナタは… →週3日勤務(=週4日休み)や、1日5時間勤務なども選択可能 ■残業は月平均7.3時間!社内MTGや社内提出物などはほぼなし ■家族手当などの福利厚生も充実 ■「人間関係が良好だと思う企業No.1」 ■「人間性を重視して採用する企業No.1」 ■「挑戦できる環境が整っている企業No.1」 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ ■健康優良企業「銀の認定」(健康保険組合連合会東京連合会発行) ■「PartnerAward 2022」(サイオステクノロジー株式会社) ■「健康経営優良法人2022」(経済産業省) ========== 1.情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務 2.コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売 3.コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託 4.コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアのテスト設計・実行及びコンサルティング 5.「4.」における検証情報の提供 6.ハードウェア、ソフトウェアの検証用施設、設備、機器の賃貸及び管理 7.コンピュータの操作、プログラム制作等に関する教育事業 8.コンピュータのハードウェア及び周辺機器のリサイクル品の販売 9.経営及び投資に関するコンサルタント業務 10.労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業 本社 (派13-304931) 11.有料職業紹介業務 (許可番号:13-ユ-010728) 12.障がい者の就労支援及び就労支援事業 13.障がい者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業 14.前各号に関する一切の事業

従業員数

グループ全体:2,644名(2024年4月1日時点)

資本金

1億円

社員インタビュー

経験を武器に、エンジニアの第一線でご活躍いただけます。 設立以来インフラ領域に特化してきたこともあり、大手企業からも多数のご依頼をいただいています。1600社を超えるクライアントからの、1万件以上のプロジェクトの中から、これまで経験を積んできた様々な分野でスキルを発揮していただくことが可能です。 また、「ネットワーク構築について、改めて学び直したい」などの希望があれば、当社でご用意しているショートリスキリング制度をご活用いただくことが可能です。何歳になってもエンジニアとしてのスキルを磨き続けられます。 【社員の声】年齢を気にせず働ける職場です。 ★50代エンジニア 当社には、何歳になっても働きやすい環境が整っています。これまでの自分の経験やスキルに合ったプロジェクトを担当できるため、チームで一緒に取り組んでいる若手エンジニアにも教えやすいです。 ★50代女性エンジニア これまで様々なところでキャリアを積んできましたが、当社のように何歳になってもエンジニアとして働けて、自分のペースでゆったり若手の面倒を見られる企業は少ないです。積み重ねてきた経験やスキルが活かせるのも、私にとって大きな魅力です。

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ネットワークインフラ支援業務(年間休日120日以上!完全土日祝休み!)リモートあり

ネットワークインフラ支援業務(年間休日120日以上!完全土日祝休み!)リモートあり

アクトライシステム株式会社

勤務地

東京都新宿区

年収

~

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) コンサルティング(品質・開発プロセスなど)

■業務内容 某カード会社のネットワークについての支援業務をしています。 複数のステークホルダーが関わるため、コミュニケーション力を一番重要視していますので、ネットワークスキルに自信が無くてもコミュニケーション力でカバー可能です。 現在、海外・国内拠点間のネットワークインフラ更改業務において 以下のタスクがあり、チームそれぞれのタスクを同時担務して進めています。 ・全体進行管理 ・定例会ファシリティ ・定例会資料作成 ・定例会議事メモ ・キャリアの見積り取得、調整、交渉 ・エンド社員タスクの支援、代替 ・エンド社内資料の作成 ・発生費用のシミュレーション etc. ・週次定例での報告 ・関係各所との打ち合わせ調整、設定、進行 ・海外DC拠点とのやり取り(英語) 必須スキル:  ネットワークスキル(ネットワーク構成L2、L3が理解できる程度)、調整能力、コミュニケーション力 尚可スキル:  英語(メールでのやり取りのため、翻訳ツール等は利用可能) 経験業務:  提案業務の経験、PMO、ネットワーク運用もしくは構築業務 ※現状は週4日リモートワークです。

ITサポート事務#未経験歓迎#年休129日#リモート可#ホワイト認定企業#自社ITスクールで3ヶ月研修

ITサポート事務#未経験歓迎#年休129日#リモート可#ホワイト認定企業#自社ITスクールで3ヶ月研修

株式会社エスアイイー 

勤務地

東京都千代田区

年収

300万円~500万円

業種職種

システムインテグレータ 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング その他・各種スクール その他(IT・通信) 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

\入社3ヶ月はITスクールで学ぶことだけに集中できる/ ▼入社後の流れ▼ ≪まずは基礎研修からスタート≫ *~研修内容~* ◎マナー研修 ◎コンピューター基礎研修 ◎ネットワーク・サーバ基礎研修 など IT教育のプロが一人ひとりのペースに合わせて、丁寧にレクチャーしていきます! 「PCなんてほとんど使ってこなかった…」 「WordやExcelの使い方も分からない」 「サーバー?ネットワーク?ピンと来ないけど、大丈夫?」 というレベルの先輩もしっかりと基礎知識を身に付けてから現場デビューを果たしています。 ▼研修後のお仕事内容▼ チームを組んで、IT事務としてプロジェクトをサポートします。 誰もが知る大手企業で活躍する先輩も多数! 分からないことがあれば、すぐに質問できる環境なのでご安心ください◎ ・データ入力 ・マニュアル・書類作成 ・ソフトウェアの動作チェック ・電話やメールの問い合わせ対応 ・テクニカルサポート業務 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> “教育のプロ”が運営する会社だからこそ、安心感はバツグン! *\自社ITスクールの数ある実績をご紹介/* ◆開講21年で1万5000人以上のIT人材を輩出 ◆法人契約数は300社以上 ◆研修時間最大495時間 未経験から新しい業界に飛び込むとなると、不安はつきものですよね。ですが当社ではITが注目を集める約20年も前から、ITスクールの運営をスタートしており、IT人材育成に関する数々のデータを持つ“教育のプロ”です。そんな歴史と実績を持つ自社スクールで、ゼロから安心してITキャリアを歩んでいけるのが魅力です! <注目ポイント2> *面接情報を特別公開*コーヒー片手にお話ししませんか? 緊張した姿で面接に来ていただくのは、もったいない! …ということで、今回は特別に面接情報を公開します◎ ★よくする質問は下記の3つ!  ・「ITのどんなところに興味があるのか」 (手に職付けられそう!将来性がありそうなどでもOK!) ・「エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか」 (待遇面や働きやすさの観点でもOK!) ・「あなたの長所だと思うところ」 (素直や頑張り屋などでも大丈夫です!) この3つをしっかり考えてきてくだされば大丈夫! あとはありのままのあなたを知りたいので、休日の過ごし方なんかを話してくれれば嬉しいです(笑) コーヒーやお茶を飲みながら、リラックスしてお話しできればと思いますので 普段のあなたでお越しください! 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。 ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS(ブックネス)』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。 ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円~5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます! ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 (試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担)

【ITサポート事務】「人の素敵を見つける」会社◎自分に自信がなくても大丈夫!あなたの長所を見出して伸ばします!

【ITサポート事務】「人の素敵を見つける」会社◎自分に自信がなくても大丈夫!あなたの長所を見出して伸ばします!

株式会社ゴードンブラザーズ

勤務地

東京都渋谷区

年収

~

業種職種

ITアウトソーシング その他(IT・通信) 庶務・総務アシスタント システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) IT戦略・システム企画担当 スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア

\元営業、元事務職などIT業界未経験者が活躍!/ \知識ゼロからIT業界で活躍できます/ ================ 入社後は約1ヵ月の研修からスタートします。 ◎社会人としてのビジネスマナー ◎IT資格の取得(基本情報技術者) など ★ほぼマンツーマンで実施するので、あなたのペースでじっくり学べます 研修終了後は、プロジェクト先にて ◎ITプロジェクトでのアシスタント(事務) ◎各種問い合わせ対応、データ入力 ◎キッティング(PCの設定) など、比較的簡単な業務からお任せします。 その後は希望により、 アプリ開発やシステム開発、サーバの運用保守・監視など ITエンジニアへのステップアップが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 希望によりエンジニアへのステップアップもOK! 研修が終わった後も、約3年間かけて社員1人ひとりの成長をサポートしています。希望により、ITエンジニアへのステップアップも可能なので、じっくりあなたのペースでスキルを磨いていきましょう! もちろん「ITサポート事務として、経験を積んでいきたい」という方も大歓迎。会社の考えを押し付けることなく、あなたの望むキャリアが築けます。 <注目ポイント2> 社長との距離が近く、帰社日や飲み会などのイベントも多数 20~30代が中心の組織で、代表との距離も近く皆で集まるのが大好き!月1回の帰社日はもちろん、「社長、今週ヒマじゃないですか?」と社員から声をかけて皆で気軽に集まったりしています。 いま社内で流行っているのはダーツ! 最近本社を増床してラボを作ったので「今日はリモートワークだから」と本社に出社して仕事をする人も。皆が気軽に集まり、交流しています。 【入社後の成長サポート】 \入社するだけでモテて健康的になれる?!/ 当社の研修は、ITの知識やを得られるだけではありません。 好印象を与えるための所作やあいさつなどのマナーを学べる「モテ講座」や、健康的な食生活を送るための「食生活講座」など、ユニークな研修も用意しています。 \先輩と一緒にプロジェクトに配属される可能性も/ まずは配属先で「IT業界とはどんな場所なのか」という感覚を掴んでいきましょう!先輩と一緒のプロジェクトではない場合も、長年取引があるお客さまの案件に参画するのでご安心ください。2~3名から30名ほどのプロジェクトなど規模は様々です!

IT事務|未経験入社95%|全員面接|専属講師・人事担当による安心サポート|有給取得率100%|残業月8h

IT事務|未経験入社95%|全員面接|専属講師・人事担当による安心サポート|有給取得率100%|残業月8h

H.R.I株式会社

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

ITコンサルティング ITアウトソーシング 間接購買・総務購買 庶務・総務アシスタント 一般事務・アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

様々なプロジェクトの中から、あなたの希望や適性を考慮の上、最適なお仕事をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎データ入力・書類作成 ◎電話・メール対応 ◎会議のスケジュール調整・議事録作成 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ------------- ≪自社開発のIT学習ツール『DAWN』とは≫ オンラインでPC操作などIT業界の基本を身につけられるツールです。プログラミングなどエンジニアになるためのカリキュラムもあります! 【カリキュラム】 ◎IT基礎 ・PC操作 ・Excel/各種ツール ・プロジェクトの基本 ・情報資産の取り扱い ◎アプリ開発 ・HTML/CSS ・JavaScript/jQuery ・Git/Docker/Jenkins ・スクラム開発 ◎インフラ ・サーバー/ネットワーク ・よく使うLinuxコマンド ・シェルスクリプト ・システム監視/ログ監視 ★分からないことがあれば、いつでも講師に相談できるので安心です! <注目ポイント1> 希望により、エンジニアへのキャリアチェンジも可能 「事務のスペシャリストを目指したい」という方はもちろん、「将来エンジニアになれたらいいな」という方も大歓迎! IT学習ツール『DAWN』でプログラミングやITインフラの知識・スキルを身につけ、これまでにもIT事務からエンジニアへとキャリアチェンジした実績も多数。手に職をつけることで収入アップも叶います。 <注目ポイント2> 働きやすさバツグン、リモートワークも可! 「仕事でPCを使ったことがない」などPC操作が苦手でも大丈夫!入社時はタイピングが苦手だった社員もいますが、今では大手企業のプロジェクトで働いています。 また、残業月平均8時間と少なく、有給休暇を取りやすいのも当社の魅力。平均年齢28歳と若い会社ながら、既に産育休の実績も多数!リモートワークのプロジェクトもあるので「将来は子育てと仕事を無理なく両立したい」という方にもピッタリです! 【入社後の成長サポート】 ◎未経験スタートの社員が多いからこそ、刺激を受けながら継続的に学べます ◎研修や自己学習で分からないことがあれば、対面やオンラインで気軽に講師に相談できます ◎メンターやキャリアアドバイザーによるキャリアサポートあり!「今後どんな経験を積むべきか」「どういったキャリアを歩めばよいか」なども相談できます

IT総合職|未経験入社95%|全員面接|専属講師・人事担当による安心サポート|有給取得率100%|残業月8h

IT総合職|未経験入社95%|全員面接|専属講師・人事担当による安心サポート|有給取得率100%|残業月8h

H.R.I株式会社

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

ITコンサルティング ITアウトソーシング 庶務・総務アシスタント システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

ITエンジニアやIT事務などのIT業務の中から、あなたの希望や適性を考慮の上、最適なお仕事をお任せします。 ≪具体的には≫ ■ITエンジニア Lシステムやアプリの開発や保守・運用、テスト LITインフラ(ネットワーク・サーバ)の構築や保守・運用 など ■IT事務 Lデータ入力・書類作成 L電話・メール対応 L会議のスケジュール調整・議事録作成 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ジョブローテーションあり ------------- ≪自社開発のIT学習ツール『DAWN』とは≫ オンラインでITの基礎やプログラミング、インフラの知識を身につけられるツールです。 【カリキュラム】 ◎IT基礎 ・PC操作 ・Excel/各種ツール ・プロジェクトの基本 ・情報資産の取り扱い ◎アプリ開発 ・HTML/CSS ・JavaScript/jQuery ・Git/Docker/Jenkins ・スクラム開発 ◎インフラ ・サーバー/ネットワーク ・よく使うLinuxコマンド ・シェルスクリプト ・システム監視/ログ監視 ★分からないことがあれば、いつでも講師に相談できるので安心です! 【ITエンジニア 案件例】 ■世界的にヒットしているオンラインゲームの運用 ■アパレル系ECサイトの開発・運用 ■音楽配信サービスや動画配信サービス開発 ■官公庁や学校関連の開発 ■金融関係アプリの開発 ■TV番組の内部向けのツール作成 など 【IT事務 案件例】 ■PCやスマホなどの管理、初期設定 ■ヘルプデスク、テクニカルサポート ■IT製品のマニュアル作成 など ★その他にも様々なプロジェクトがあります! <注目ポイント1> H.R.Iならではの魅力ポイント ★未経験者の育成実績が多数 これまでに未経験者を数多く採用し、IT人材として育成してきた当社。現在在籍している約400名のうち、95%が未経験で入社しています。 ★入社後すぐにIT関連業務を経験できる 中には未経験で入社すると、ITに全く関係ない業務からスタートする会社もあります。当社では、すぐにIT系の業務を経験することが可能! ★エンジニア、事務など様々なキャリアを描ける 総合職として入社していただくため、プログラマやインフラエンジニア、IT事務など、様々な業務を経験することができます。「まずは色々な経験を積んでから、将来は自分に向いている業務を専門にしたい」という方にもピッタリです。 <注目ポイント2> 未経験で入社した先輩達からのメッセージ ■PC操作が苦手でも大丈夫!私も入社時はタイピングが苦手だったのですが、今では大手企業のプロジェクトで働いています ■残業が少なく休日が多いので、仕事のやりがいも感じながらしっかりリフレッシュできます ■スキルアップに応じて収入もアップ!私は念願のマイホームを購入しました ■前職では勤務時間が長くて、家ではぐったり…。今は子どもとの時間をたくさん取れるようになりました 【入社後の成長サポート】 ◎未経験スタートの社員が多いからこそ、刺激を受けながら継続的に学べます ◎研修や自己学習で分からないことがあれば、対面やオンラインで気軽に講師に相談できます ◎メンターやキャリアアドバイザーによるキャリアサポートあり!「今後どんな経験を積むべきか」「どういったキャリアを歩めばよいか」なども相談できます

《カスタマーサービス職》未経験歓迎★ワークライフバランス重視★残業ほぼゼロ

《カスタマーサービス職》未経験歓迎★ワークライフバランス重視★残業ほぼゼロ

GMOコネクトHR株式会社【GMOインターネットグループ】

勤務地

東京都渋谷区

年収

300万円~700万円

業種職種

システムインテグレータ ITコンサルティング ITアウトソーシング 人材紹介・職業紹介 人材派遣 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

◆セールスプロモーションスタッフ 当社と提携している企業さまの商品プロモーションを担当いただくお仕事です。 IT業界のリーディングカンパニーとして培ったノウハウを活かし、メインでは通信・IT機器を担当いただきます。 具体的には、 ・ご来店いただいたお客様に通信機器のご提案 ・他社サービスとの比較、キャンペーンのご案内 ◆カスタマーサクセスオペレーター GMOグループが提供している飲食店向けサービスのカスタマーサクセス部門をご担当いただきます。 具体的には、 ・取引先(店舗)様、お客様とのメッセージツールを使ったお問い合わせ対応 ・予約に関わるシステム上の設定・変更、関連業務 ◆コールセンターオペレーター ・GMOグループが提供している金融サービスのコールセンタースタッフです。 具体的には、 ・法人のお客様へのキャンペーンご案内 ・新商品のご提案 上記以外にも多様なお仕事がございます! 今よりワークライフバランスを整えたい、平日休みがいい、未経験からのチャレンジがしたいなど、 上場企業GMOグループであなたらしいはたらき方をサポートします <注目ポイント1> はたらき方や理想のキャリアなど、何でもご相談ください! 入社当初、自分がどんな仕事をしたいのか曖昧な部分がありました。 はたらき方や身に着けたいスキルなど、担当の方とお話している中で自分のやりたいことが見つかり、今は自信を持って仕事を楽しめています! <注目ポイント2> 働きやすい環境・制度 当社は有給や休暇制度もしっかりしていて、プライベートと仕事を両立しながらはたらける環境が整っていると思います! メンバーがはたらきやすい環境が整っていて、オン・オフを上手く切り替えて仕事に取り組めています! 【入社後の成長サポート】 「今の経験でやっていけるのか自信がない...」そんな方もご安心ください! 当社では、経験やスキル、希望を最大限に考慮し最適な案件を一緒に決定していきます。 「なりたい自分」を叶えるためにチャレンジできる案件が多数あります。 <成長のプロセスをしっかりサポート> 入社後も、次のキャリアについてしっかり相談することができるので、キャリアプランをしっかりと叶えることができます。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

インフラエンジニア*50・60・70代活躍中(最高齢74歳)*前職経験を最大限に尊重*定着率90%以上

インフラエンジニア*50・60・70代活躍中(最高齢74歳)*前職経験を最大限に尊重*定着率90%以上

株式会社アイエスエフネット シニア・ミドル層採用部門
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