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《1》研修内容を決定 面談でじっくりお話しをして、 経験・スキルに合わせて研修内容を決定します。 《2》超手厚い研修がスタート（6ヵ月～1年間） ★ITやWEBに関する基礎知識 ★HTMLやCSS、プログラミング言語 ★コーディングに関するノウハウ …などをじっくりお教えします！ （同時に）少しずつ実際の業務にも挑戦していきましょう。 講師およびプロジェクトリーダーは、経験豊富な代表と社員。 業務と研修を同時に行える環境です。 《3》理想のキャリアを選択 ・クリエイターとして活躍したい ・Webシステムやアプリ開発がしたい やってみたい業務やなりたい姿についてお聞かせください！ 《4》本格的に現場デビュー プロジェクトの一員として 少しずつ案件を進められるようがんばりましょう！ 頼もしい＆面倒見の良い先輩社員が配属後も全力でサポートします！ ◇慣れてきたら… フルリモート環境のもとでコーディング作業など、 Webクリエイターとして独り立ちを目指していきます。 ディレクター・リーダー等のマネジメントのポジションも目指せます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ↓実際の案件例はコチラ↓ ・プロサッカーチームのチケット販売サイト・ECサイト ・コールセンターの顧客管理システムの開発 ・有名焼肉店のコーポレートサイト ・ベンチャー企業から大手まで様々な企業のHP制作 ・行政のシステム開発・制作 ・天ぷら屋さんのサイト制作 ・高級焼肉のECサイト制作 etc. <注目ポイント1> 講師は自社社員！あなたも指導する側になれるチャンスも！ 当社の研修は外部にお任せするのではなく、 すべて自社内、しかも先輩たちが講師となります。 これは人材育成の方向性を自社で決めた上で、 カリキュラムを全部作成している背景に寄るもの。 未経験であればどのように指導すれば正しく成長し、 短期間でのデビューができるのかを考えて指導します。 しかも講師を務める先輩の中には未経験で入社し、 クリエイターを経験した後に講師になった人も！ 実践を交えての生きた知識やスキルが身につけられますし、 ゆくゆくは自分も講師になれるなど、キャリアパスも広がります。 このような教育を行う当社であれば、 クリエイターやリーダーといった目標以外にも、 様々なスキルを身につけることにより、 IT業界で通用する人材へのステップアップも可能です！ <注目ポイント2> 自由度の高い働き方も、将来の夢も叶えられます！ 先輩たちの入社動機の多くを占めるのが、 「自分の時間をしっかり確保したい」 「フリーランスなりたい」というもの。 しっかりとしたスキルを身につけた上で、 現場で経験を積んでいけば、 フルリモートでの勤務が可能になりますし、 ゆくゆくはフリーランスへシフトすることも叶います！ 実際に当社に転職してきた先輩たちは、 100％フルリモートでの働き方を実現。 自由度の高い環境のもとで働きやすさを実感しています！

○●○レベルに応じた業務をお任せ○●○ 経験が浅い方は工事スケジュールの作成、資材・人員の手配、 現場の写真撮影などからスタート！ 経験がある方はレベルに応じたプロジェクトに配属しますので、 どんどん新しいことにチャレンジしていきましょう。 ○●○必要な方は1週間の研修も受講可能○●○ 「経験はあるがもう一度基礎から学びたい」 という方のために1週間の座学研修を用意！ 同期と一緒に受けることができるため、 仲も深まりやすい環境です。 社内で行われる講習を受ければ資格も取得できます！ ★すぐ活躍したい！という方は即プロジェクトへ参画することも可能！ ○●○たくさんの同期とキャリアスタート○●○ 当社ではその日に入社する社員を一か所に集め、 盛大に入社式を行っています。 中途採用でも新卒のような絆を持った同期をつくれますし、 社用のGoogleチャットでしっかり親睦を深めることが可能！ 社用携帯も貸与しているので、 プライベートと仕事を分けたい方もご安心ください。 現在47都道府県で300名の増員を計画中！ たくさんの同期とキャリアをスタートさせましょう！ <注目ポイント1> ◎最高ランクの”ホワイト企業認定”を6年連続受賞中 ●お休みは多く、残業は少ない働き方を実現しました。 「こんな制度がほしい！」という意見があれ ばどんどんお伝えください。 あなたの声が反映されるかも？！ ●そんな働きやすい環境は、 一般社団法人at Will Workが主催する 「Work Story Award」でも評価されています。 テーマ別部門賞（人材育成）と 審査員特別賞（日本社会を救うで賞）を受賞！ これからも長く働きたい会社を目指して 環境整備を続けていきます。 <注目ポイント2> ◎多くの方が待遇UPを叶えています！ ●95％以上の社員が【1年後までに昇給】を達成！ 【前職から年収が120万円UP】した例もあり、 結婚やマイホームなどの夢を叶えています。 資格を取得すればしっかり給与も上がっていきますし、 【資格取得支援制度】も完備！ 待遇を上げていきたい方にもピッタリな環境です。 ●資格取得で平均年収636万円！ 実務経験や資格がある方は、 より良い待遇でお迎えしています！ おおよその月給が計算できる 「月給シュミレーター」はこちら！ https://www.ir-inc.net/colum/201113.html 【入社後の成長サポート】 資格取得支援あり！ ————————— 学費の一部・受験料の全額をサポート！ 学科合格率が8割以上の専門学校で、 業務に関わる資格の取得が目指せます。 社内で行われる講習を受講することで 取得できる資格もあり、 どんどんご自身の市場価値を向上させられます！ メンターが2人体制であなたをサポート！ ——————————————————— 不安なく業務に取り組んでもらいたい、 理想のキャリアを歩んでもらいたい。 そんな想いから、当社では1人につき 2人のメンターがつく万全の体制を整備！ 「こんな悩みがある」という相談から、 「年収をこれくらい上げたい」といった 進路面談まで幅広くお応えします。

★自社のWebデザイナー★【自社のイベント集客に向けたデザイン企画～実行まで一気通貫/制作会社・代理店経験者歓迎！】 当社の主力事業である薬剤師の人材紹介・派遣部門にて、薬学生・薬剤師をターゲットとした集客・ブランディングを強化するため【Webデザイナー】を募集します。 メインでお任せするのは自社イベント（ウェビナー、セミナー）の集客・PRに関するWebデザインです。『キャリア形成～薬剤師としての活躍』につながる有益な情報発信やコミュニティ創出など、イベントの魅力が伝わるよう、デザインの企画から実行まで一気通貫で対応します。「イベントの意図が伝わるデザインとは？」「医療従事者のトレンドは？」など、様々な視点からの企画提案を歓迎。これまでのデザイン経験をフックに企画にも挑戦できる環境です。 中長期的にはWebディレクターやコンテンツプランナーへのキャリアアップも可能。幅広い集客施策にも挑戦し、腰を据えてステップアップできる環境です。 【具体的には…】 　・自社メディアの各種Webデザイン(ランディングページや各種バナー等) 　・社内外の関係者と連携した企画立案～検証 　・その他、Web集客に関する業務(GA分析、他者業務サポート等) 　　…ご経験により、コーディング業務をお任せする可能性もあります。(主に使用する言語：HTML/CSS) 【研修について】 入社後研修はオリエンテーション(2日)、事業部研修(2～4日/業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学)、OJT研修(～3か月ほど)を用意しています。 【魅力点】 ■スキル・キャリアアップ ・一気通貫で上流の企画から制作まで携わることが可能です。 　サービス全体へのデザインディレクション業務に挑戦したい、事業会社のデザインを行いサービスグロースに挑戦したい、という指向性の方にマッチすると思います。 ・今後数年かけて、潜在層・顕在層の集客により力を入れていくため、幅広い提案・企画に携わることができます。 ・顧客接点となるチャネルが複数あるので、市場やターゲットに合わせた多様な施策に挑戦することも可能です。 ・事業会社のため、自身が手がけた施策の効果がダイレクトに実感できます。 ・結果だけでなく過程も評価される環境です。自らPDCAを回し積極的にチャレンジしていきたい方を歓迎しております。 ■やりがい ・一気通貫で1つのサービスの質を高めていくことに集中できるため「誰に向けて、何のためにどんなメッセージを伝えるのか」をとことん考えてコンテンツを生み出す楽しさがあります。 ・社会貢献性の高い医療に貢献できます。より誠実に、よりクリエイティブな仕事が医療人材不足の解消と充実に繋がっていきます。 ・転職・就職という人生の転機に関わる仕事であることから企画も「心に響く」というのがポイントになっています。無形商材の難しさはあるものの、人の心に寄り添った企画を実行し、良い反応があったときの喜びはひとしおです。

大手企業の新規DX推進プロジェクトや、既存業務改善プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして従事していただきます。 【当社案件の魅力】 【１】裁量が大きく世の中で利用されている有名なサービスの開発に取り組める MA/CRM/などのSaaS系サービス、サブスクリプション・コネクティッドカー、IoT/AI、その他聞いたことのある有名なサービスの開発を行うことが多いため、自分が開発に携わったサービスについて世の中の反響を知れたり、サービスの成長を見守ることができます。 【２】アジャイル/プロトタイプ開発の経験を積める 製品戦略・企画から始まり、顧客と要件をすり合わせながら一体となって開発するプロジェクトが多く、アジャイル型やプロトタイプ型の開発プロジェクトに携わることができます。 【３】特定の技術分野ではなく幅広い技術分野に携わるプロジェクト経験が積める 当社では、クライアントが実現したいことに対してあらゆるデジタル技術を提供するという姿勢で会社組織を構成しております。 そのため、社内で対応できる技術分野は多岐に渡り、努力次第で様々なプロジェクト、そして技術領域に携わり、成長することが可能です。 【プロジェクト例】 案件例①：大手求人システムのリプレイス 老朽化したモノリシックなシステムを適切な単位のシステムに分割し、利用者の意見を吸い上げて適切なUI /UXにリプレイスしています。 運用効率の向上、新規機能の追加、UIの刷新、サイトパフォーマンスの向上など幅広い対応をおこなっています。 案件例②：3D技術を活用したリモート設備管理システムの開発 Web上で3Dモデルを取り扱う技術を用いて現場設備の可視化を行なっています。 IoTデータやカメラ映像を活用し、産業用設備の稼働状況をリモートから把握できるサービスを開発しています。 現場での保守点検作業の効率化に役立てる非常に社会的意義のあるサービスです。 PoC開発からスタートしてMVPを開発したのち、顧客のエンジニアと合同でアジャイル開発を継続して行っております。 案件例③：宿泊施設予約モバイルアプリ開発 宿泊施設予約サービスの立ち上げに際し、モバイルアプリの開発を行いました。 最小限の機能から組み上げ、早期のリリースを実現しました。 現在は追加機能の開発をアジャイルでスピーディーに行なっております。 【主な技術環境】 ・PHP(Laravel), Java(Spring), Ruby(RoR), Unity ・PostgreSQL, MySQL ・TypeScript, Vue.js, React, Three.js, Node.js, HTML, CSS, JavaScript ・AWS, Azure, Google Cloud ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります 【変更の範囲※1】 会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します） ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。

大手企業の新規DX推進プロジェクトや、既存業務改善プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして従事していただきます。 【当社案件の魅力】 【１】裁量が大きく世の中で利用されている有名なサービスの開発に取り組める MA/CRM/などのSaaS系サービス、サブスクリプション・コネクティッドカー、IoT/AI、その他聞いたことのある有名なサービスの開発を行うことが多いため、自分が開発に携わったサービスについて世の中の反響を知れたり、サービスの成長を見守ることができます。 【２】アジャイル/プロトタイプ開発の経験を積める 製品戦略・企画から始まり、顧客と要件をすり合わせながら一体となって開発するプロジェクトが多く、アジャイル型やプロトタイプ型の開発プロジェクトに携わることができます。 【３】特定の技術分野ではなく幅広い技術分野に携わるプロジェクト経験が積める 当社では、クライアントが実現したいことに対してあらゆるデジタル技術を提供するという姿勢で会社組織を構成しております。 そのため、社内で対応できる技術分野は多岐に渡り、努力次第で様々なプロジェクト、そして技術領域に携わり、成長することが可能です。 【プロジェクト例】 案件例①：大手求人システムのリプレイス 老朽化したモノリシックなシステムを適切な単位のシステムに分割し、利用者の意見を吸い上げて適切なUI /UXにリプレイスしています。 運用効率の向上、新規機能の追加、UIの刷新、サイトパフォーマンスの向上など幅広い対応をおこなっています。 案件例②：3D技術を活用したリモート設備管理システムの開発 Web上で3Dモデルを取り扱う技術を用いて現場設備の可視化を行なっています。 IoTデータやカメラ映像を活用し、産業用設備の稼働状況をリモートから把握できるサービスを開発しています。 現場での保守点検作業の効率化に役立てる非常に社会的意義のあるサービスです。 PoC開発からスタートしてMVPを開発したのち、顧客のエンジニアと合同でアジャイル開発を継続して行っております。 案件例③：宿泊施設予約モバイルアプリ開発 宿泊施設予約サービスの立ち上げに際し、モバイルアプリの開発を行いました。 最小限の機能から組み上げ、早期のリリースを実現しました。 現在は追加機能の開発をアジャイルでスピーディーに行なっております。 【主な技術環境】 ・PHP(Laravel), Java(Spring), Ruby(RoR), Unity ・PostgreSQL, MySQL ・TypeScript, Vue.js, React, Three.js, Node.js, HTML, CSS, JavaScript ・AWS, Azure, Google Cloud ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります 【変更の範囲※1】 会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します） ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。

大手企業の新規DX推進プロジェクトや、既存業務改善プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして従事していただきます。 【当社案件の魅力】 【１】裁量が大きく世の中で利用されている有名なサービスの開発に取り組める MA/CRM/などのSaaS系サービス、サブスクリプション・コネクティッドカー、IoT/AI、その他聞いたことのある有名なサービスの開発を行うことが多いため、自分が開発に携わったサービスについて世の中の反響を知れたり、サービスの成長を見守ることができます。 【２】アジャイル/プロトタイプ開発の経験を積める 製品戦略・企画から始まり、顧客と要件をすり合わせながら一体となって開発するプロジェクトが多く、アジャイル型やプロトタイプ型の開発プロジェクトに携わることができます。 【３】特定の技術分野ではなく幅広い技術分野に携わるプロジェクト経験が積める 当社では、クライアントが実現したいことに対してあらゆるデジタル技術を提供するという姿勢で会社組織を構成しております。 そのため、社内で対応できる技術分野は多岐に渡り、努力次第で様々なプロジェクト、そして技術領域に携わり、成長することが可能です。 【プロジェクト例】 案件例①：大手求人システムのリプレイス 老朽化したモノリシックなシステムを適切な単位のシステムに分割し、利用者の意見を吸い上げて適切なUI /UXにリプレイスしています。 運用効率の向上、新規機能の追加、UIの刷新、サイトパフォーマンスの向上など幅広い対応をおこなっています。 案件例②：3D技術を活用したリモート設備管理システムの開発 Web上で3Dモデルを取り扱う技術を用いて現場設備の可視化を行なっています。 IoTデータやカメラ映像を活用し、産業用設備の稼働状況をリモートから把握できるサービスを開発しています。 現場での保守点検作業の効率化に役立てる非常に社会的意義のあるサービスです。 PoC開発からスタートしてMVPを開発したのち、顧客のエンジニアと合同でアジャイル開発を継続して行っております。 案件例③：宿泊施設予約モバイルアプリ開発 宿泊施設予約サービスの立ち上げに際し、モバイルアプリの開発を行いました。 最小限の機能から組み上げ、早期のリリースを実現しました。 現在は追加機能の開発をアジャイルでスピーディーに行なっております。 【主な技術環境】 ・PHP(Laravel), Java(Spring), Ruby(RoR), Unity ・PostgreSQL, MySQL ・TypeScript, Vue.js, React, Three.js, Node.js, HTML, CSS, JavaScript ・AWS, Azure, Google Cloud ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります 【変更の範囲※1】 会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します） ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。

☆100％エンジニア主体の案件選択制 ☆案件単価・契約内容・契約期間・評価制度は全面開示 ☆取引社数2600社！常時3000～4000件の案件保有 ☆AIやロボット系などの先端技術案件も多数 ------------- 金融系、製造物流系、官公庁系を中心とした 幅広い業界のシステム開発案件をお任せします！ Web系・業務系・汎用機系・ECサイトなど多彩な案件を揃えています。 上流工程から参画できる案件も豊富です◎ ＼エンジニアのこんな要望を叶えました／ ☆「仕事と子育てを両立したい」 →リモートOK・中抜けできるプロジェクトに参画 ☆「テスト・コーディングから上流工程に挑戦したい」 →ベテランの先輩と同じチームに入り、上流工程に挑戦 など…案件の選択肢はエンジニアが主体です◎ 希望を叶えられる案件をお任せしています。 ▼詳しい案件は【案件例】をご覧ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 □VR/ARゲーム開発（Unity、C#） □AIチャットボットシステム（Python、Vue.js、AWS） □警備業管理Saas(Typescript、React) □ロボット重機組み込みシステム開発(C、C＋＋) □製薬業分子ターゲット分析システム(Python、C＃) □金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java) ★「会社都合はなし！」100％希望案件にアサイン 通勤時間、残業やリモート頻度等ご希望の働き方を実現できます。 ★インフラ案件もあり！ご希望の方はお声がけください。 【使用技術】 Java、PHP、JavaScript、HTML/CSS、React、Next.js、Vue.js、Laravel、MySQL、Python、Django、JSP、SpringBoot、VB.NET、AWS（EC2）、GCP、COBOL、Swift、Flutter　など <注目ポイント1> ☆案件単価は全面開示！自分自身の市場価値を高められます 当社では、契約内容や契約期間はもちろん、案件単価まですべて開示しています！案件還元率は【83％】をお約束。そのため、「今のスキルレベルでは、どの程度の単価の案件に参画できるか」「どんなスキルを磨けば、収入を●万円上げられるのか」といった定量的なキャリアプランを設計することが可能です。 明確な目標を持ってキャリアアップを目指せるからこそ、自分自身の磨きたいスキルの方向性もおのずと把握できるようになるはず。正社員としての"安定性"がありながらも、フリーランスのように自分でスキルも収入も把握し、選択できるキャリアが叶えられます◎ <注目ポイント2> ☆当社独自のオリジナル制度も多数揃えました！ ◎お米とレトルト食品を提供する「満腹セット手当（年2回）」 ◎食事やレジャー、ジム、趣味への補助に使える「クーポン手当」 ◎クオカード3000円分をプレゼントする「バースデー手当」 ◎「リフレッシュ休暇」や「失恋休暇」あり ◎帰社日はオンラインで行う「帰社日0制度」 など…収入面・働き方だけでなく、社員にとって嬉しいオリジナル制度も多数ご用意しています！ また「東京でエンジニアとしてのキャリアをスタートさせたい」といった方に向けて、引っ越し手当10万円を支給。直近では、北海道や大阪、島根から上京した先輩たちも活躍中です◎

当社は、様々な業種・業態における企業のマーケティング活動を支援するMAツール『SHANON MARKETING PLATFORM』をはじめ、マーケティングにまつわる自社SaaSの開発・販売を行っています。　 　 今回は『SHANON MARKETING PLATFORM』に限らず、自社開発SaaSのカスタマイズや機能追加、リニューアルをご担当くださるバックエンドエンジニアとして活躍いただける方を募集しております！ 【開発について】 Scrum（アジャイル開発）で開発しており、週次で開発サイクルをまわしつつ、月1回のバージョンアップや大規模なリニューアルを行っています。月1回のリリースに向けては3〜5名のチームで3ヶ月から6ヶ月くらいのプロジェクトをつくって進めています。 ＜開発に求められること＞ 「何をどう作るか」「パフォーマンス性能」「高いセキュリティレベルの担保」「ユーザビリティ」「インフラの拡張性」「将来に渡ってのメンテナンス性」「テストのしやすさ」など、さまざまな要素を考慮して開発をしています。 ＜開発対象プロダクト＞ ・SHANON MARKETING PLATFORM └SFA一体型のマーケティングオートメーション（MA）。顧客獲得から引き上げ、商談管理まで一元管理できる総合型プラットフォームです。 ・SHANON Ad Cloud └ワンストップマーケティングを目指してMAと組み合わせることができる広告プラットフォームです。 ・SHANON vibit CMS Cloud └見たまま簡単にホームページとデータベースが作成・更新できるコンテンツマネジメントシステム（CMS）です。 ＜開発環境＞ ■Amazon Web Services（AWS）全般 ■Ruby、Ruby on Rails ■Perl ■JavaScript、HTML/CSS ■Kotlin、Swift ■PostgreSQL ■Docker ■Linux、Git、Jenkins 「開発」といっても、単に指示されたことを実装するのではありません。 クライアントや社内からのざっくりとした要望やサービスの理想形を踏まえて、まずは何をどうやって作るのかを決めるところから始めます。 そのためメンバー全員で技術や開発プロセスを提案しあい、ベストな方法で開発を進めています。もちろん新しい手法の提案も大歓迎！プロダクトは一つですが内部はマイクロサービスで構成されているため、そのうちの一つをすべて担当者に任せることも。 自分で考え、主体的に開発を進めることで、サービスを作っているというやりがいを感じていただける と思います。 開発環境はAWSでアジャイル開発を実践。バックエンドにもフロントエンドにも携われるため、幅広い知識やスキルを身につけることができます（実際、フルスタックエンジニアを目指しているメンバーも多いです）。 当社のMAは15年以上にわたりリニューアルや拡張を繰り返し、現在はマーケティングの大規模プラットフォームと呼べるレベルにまで成長しました。そのサービスをさらに変化、進化させ続けるのは簡単なことではありません。 だからこそ挑戦しがいがあるといえますし、クラウドサービスに必要な技術や経験も身につきます。 大規模なサイトやサービスが増えていく中、こうしたSaaSサービスを進化させる経験を持った人材はひっぱりだこ。 エンジニアとしてどんどんレベルアップして、市場価値を高めていっていただければと思います。　

◆未経験入社の先輩クリエイター100％ ◆知識や経験は一切問いません！ ◆クリエイターデビューを叶える研修充実！ ＝＝＝ ★最長1年間の研修からスタート！ 将来的にやってみたい仕事に合わせて、 アナタ専用のカリキュラムを用意します！ ＼研修プログラム一例／ ・PC基礎研修 　└Word/ExcelなどのPCスキル習得 ・デザイン研修 　└Photoshop/Illustratorを使用 　　デザインスキル習得 ・ECサイト・アプリなどの作成研修 　└HTML/CSSなど 　　Web制作スキルの習得 ・動画編集研修 　└Premiere Pro/After Effectsを使った 　　編集スキルの習得 他にもたくさんの研修が用意されており 知識やスキルレベルに応じて やりたいことを最速で実現できるよう支援します！ 研修で学んだスキルを活かして 本番と同じ環境で練習できる「疑似プロジェクト」で 成果物の制作に挑戦！いよいよクリエイターデビューです！ アナタに必要な知識を得られるカリキュラムを作り 理想的なクリエイターへと成長していきましょう！ スキルが広がるほど、仕事の幅も広がりますよ♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★アパレルやコスメ企業のECサイト制作 ★アニメのオンラインゲーム制作 ★スマホアプリの制作～運用 ★AIやビッグデータを用いたDX化　など <注目ポイント1> ★ビジネスマナーから学べる研修あり★ ＊＊社会人の基礎から学べる！＊＊ ▼ビジネスマナー研修▼ 名刺の渡し方／電話対応／ビジネスメール書き方 ▼コンプライアンス研修▼ 法令／社内規定／モラルの順守 ☆難しく聞こえるかもしれませんが、 分かりやすい言葉でお伝えするので、ご安心を！ ＊＊研修後も手厚くサポート＊＊ ▼キャリアアップシミュレーション▼ 「社会の中での自分の立ち位置はどこ？」 「将来はどんな自分になりたい？」 など具体的なキャリアプランを、 先輩たちと一緒に考え、実現に向けて描いていけます◎ ▼動画編集研修▼ YouTubeなどの動画編集スキルをイチからレクチャー。 編集ソフトの使い方も学べるので、 着実にスキルUPできます♪ クリエイターデビューと同時に、 社会人への第一歩もサポートします！ <注目ポイント2> ★のびのびと働きながら成長するのが当社流★ ＼＼ココロとカラダにゆとりを持てる環境／／ ★年休120日以上×残業月10h以内 ⇒アフターワークも充実させられます ★リモート＆副業OK ⇒今ドキの働き方を導入中♪ ホワイトな働きやすさが整っているから、 無理なくレベルアップできるのが魅力です◎ ＼＼平均年齢26歳！同期＆先輩と一緒に成長できる／／ 社内ワークショップを通して、 同期や先輩との交流の場を月1回以上設けています。 皆が活躍しているプロジェクトについて共有しながら、 多くのことを一緒に学んでいけるチャンスです。 また社内イベントや部活動も活発に開催しているため、 コミュニケーションも取りやすい環境があります！ 【入社後の成長サポート】 ＊＊メンター制度で相談できる先輩が近くにいます＊＊ 研修中は実技をレクチャーする講師だけでなく、 カリキュラムの進め方や不安を解消してくれる“メンター”が、 2名体制であなたのステップアップをサポート。 メンターとは月1～2回ミーティングを行い、 「楽しく働けてる？」「何か困ったことはない？」 など学校の先輩のような関係性で気軽に相談できますよ◎

クライアントのWebサイト企画・設計・制作のディレクションを担っていただきます。 当社のディレクターは、Webサイト制作の一般的な業務範囲であるサイト設計や進行・品質管理に留まらず、ビジネス課題のヒアリングに基づいたマーケ戦略立案や最適なユーザーエクスペリエンス設計等、プロダクションプロセス全体を上流工程からリードします。 よって、現在の能力/スキルセットや将来のキャリアパスに応じ、プロジェクトマネージャーやプロデューサー、オウンドメディアのグロースハッカー等、多彩な経験を積むことが可能です。 当社は単なる受託制作ではなくクライアントの課題解決に重きを置き「誰の何のためのWebサイトなのか」という本質的な問いを立て、クライアントの成果につながる本質的なWebサイト制作を追求しています。 ■具体的な業務内容 ・Webサイトの企画・設計・実行・納品業務 　└情報設計～ワイヤーフレームへの落とし込み 　└ドキュメント制作（ディレクトリマップ、仕様説明資料、コーディング指示書、操作マニュアルなど 　└テスト計画および実行 ・プロジェクト進行時のクライアント窓口及び折衝 ・担当サイトの制作進行管理および運用保守 　└WBSの作成、スケジュール管理 ・アートディレクター・コンテンツディレクターとの連携 ・外部パートナー（デザイナー、エンジニア）の制作陣の指揮 ・見積作成業務 ・Webサイト制作以外のディレクション業務（※能力、志向性に応じて） 　└イベント制作、動画制作 ■この仕事で得られるもの ①Web制作以外の領域の経験を積めることと、プロジェクトマネージャーへの道が開けること Web制作領域だけでなくコンテンツ制作のプランニングやイベント制作、動画制作のディレクションも行えます。また年間数千万予算のナショナル案件に深く携わり、将来的にプロジェクトマネージャーなどへのキャリアアップも狙えます。（社内実績あり） ②グループでオウンドメディア運営の豊富なノウハウを蓄積していること 12種のメディア運営を行なっているグループ会社と協働しており、コンテンツマーケティングやブランディングのナレッジを豊富に蓄えています。 ③専門性を持ったメンバーと協業できること 各分野のスペシャリストが揃い、案件ごとに最適なチームを編成することで、シナジー効果を発揮できる環境です。コンテンツディレクター、アカウントプランナー、アートディレクター、プロジェクトマネージャー、UXデザイナー、アドプランナーなど、それぞれの専門性を活かしてプロジェクトに取り組んでいます。 ■必須スキル・経験 ・下記いずれかでのWebディレクター経験（3年以上） 　総合広告代理店 　デジタルエージェンシー 　デジタル系制作会社 　インターネットサービスなどの事業提供会社 ・HTML、CSSの実装経験またはディレクションするための最低限の知識 ・CMSを活用したサイト構築のディレクション経験（Wordpress、Movable Typeなど） ■歓迎スキル・経験 ・デジタルマーケティングの施策立案、提案経験 ・MAやCRMと連動したプロジェクトのディレクション経験 ・CMSを活用した大型サイト構築経験 ・システム、インフラの知識やシステム要件定義書の作成経験 ・アクセス解析に基づいたレポート作成、グロースハックの経験 ・編集プロダクション/映像制作/PR会社などとの協業経験 ・ノーコードツールを活用したサイト構築の経験

Webアプリを中心とした開発業務をお任せいたします。 担当するクライアントサービスのフロント開発における設計／開発／保守／ディレクション業務 【言語・FW】JavaScript：React.Vue.js.Next.js.Nuxt.js ================================ 案件例： 【フルリモート×BtoC】-フロントエンド 某スポーツアプリ開発案件(要件定義〜テスト) 環境：React.js(Next), JavaScript,HTML,CSS ================================ 「上流工程の案件に携わりたい」 「こんな開発スキルを身につけたい」 「将来こんなキャリアプランを実現したい」 まずはあなたの希望を教えてください！ 働き方・キャリア..案件選択制でエンジニアの成長を第一に考えています。 直取引を含む上場企業や大手企業の中から案件をご紹介頂いているため、 自分の希望の働き方やキャリアから案件選択をすることができます。 ◎initのアサインに対する考え方 initではエンジニアとしての市場価値を高める為、スキル・キャリアアップを最重要事項として考えています。具体的な取り組みとしては、一人ひとりのエンジニアに対して個別に「キャリアプラン」の作成を行い、本人の志向性と市場トレンドなどを加味しながら最適な開発プロジェクトへのアサインを行っています。プロジェクトの参画期間についてもエンジニア本人の希望とキャリアアップをベースとして設定するため、無理なく長期的な成長を実現することが可能です。 ━━━《入社後の流れ》━━━ 1.キャリアプランの作成 仕事の価値観、将来の目標、案件の希望(スキル・収入・働き方)等を営業担当が細かくヒアリングし、 ゴールから逆算した、ロードマップを作成。 2.案件紹介 複数の案件の中から、エンジニア主体で案件を選択 3.案件決定 参画後も、定期的なSlackでの連絡・代表や営業との1on1でのキャリアや働き方の相談等、 安心して成長し続けるために継続的に会社でサポートします。 ■ initのエンジニアメンバーについて ・平均年齢 27歳（若手メンバーが多いです） ・リモート活用率100%(フルリモート5名） ・開発経験が豊富で会社想いなメンバー ■ 組織図 会社全体：10名 代表：1名 エンジニア：7名 デザイナー：1名 人事：1名 ■init CRED（行動指針） 1.常に変化を求めて挑戦する 2. 無理をしすぎない 3. 成長するためにプライベートを大切にする 4. スキルよりも人柄を重視する 《メッセージ｜代表取締役 ヤマタク》 人は、成長する意欲さえあれば、 後は最適な環境に身を投じることで自然と成長することができると私は確信しています。 だからこそ init では、「誰もが安心して成長できる環境を創る」をビジョンに掲げ、 一人でも多くの成長を支えられる存在でありたいと考えています。 社員一人ひとりの考える、キャリアビジョンを明確にし “ 会社と共に人も成長できる環境 “ を社員全員で創っています。 少しでもinitに興味を持って頂いた方は、是非一度カジュアルに話しましょう。 お会いできることを、心より楽しみにお待ちしております。 代表取締役 ヤマタク

★IT業界未経験歓迎！一緒に目標を考え、サポートできる教育体制を整えています ★先輩がその都度支えられるよう、プロジェクトにはチームで参画 ★資格取得支援もご用意しています(外部講習/受験費用/書籍などの費用を会社負担) ▼入社～1ヶ月目 社外または社内にて、ITの基礎から学びます。 恥ずかしがらず、どんどん質問できる人が成長できる環境です！ 【具体的な研修内容】 ・IT業界とは？ ・SESってなに？ ・エンジニアの働き方 ・検索、質問トレーニング ・ビジネスマナー ・ネットワーク基礎知識 ・DB、SQL ・Java、Javascript、Springboot ・HTML、CSS ▼入社2ヶ月目～ 早速先輩と一緒に実案件に参画！ITエンジニアとしての一歩を踏み出しましょう。 希望、適性に合わせてヘルプデスク、キッティング、運用保守などの案件でまずは経験を積みます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■企業向けパソコンの設定、設置業務 ■Android、iPhoneの設定、ヘルプデスク業務 ■ブロックチェーンゲームのデバッグ業務 ■ドローン撮影映像の編集業務 ■オンライン動画配信システムの運用業務 ■ホテル、旅館のレシピ管理システム導入業務 ■AIを活用したキャラクター生成システムの調整業務 「ゲーム開発をやってみたい」という社員の声をきっかけに、社内でiOSのスマホアプリゲーム開発を行ったケースも！ <注目ポイント1> 先輩全員で新入社員をサポート！「好きを重視」した育成前提採用 コアシンクでは、これまでの経験よりも、ITに熱中できる「好きな気持ち」を大切にしています。自分軸を持って頑張れる「オタク気質」があれば、未経験であってもOK！自分の興味を追求する姿勢がある方をお待ちしています。 エンジニアの声を反映する体制と制度が整っており、どんな方でも安心して仕事を始められます。大手上場企業の大規模プロジェクトがメインのため、複数人のメンバーが参画するチーム案件がほとんど。経験豊富な先輩とともに2名以上で仕事に取り組めます。同程度の同僚がいれば、互いに刺激し合いながら成長することも可能なので、仲間と共に高め合いながら少しずつスキルアップしていきましょう！ <注目ポイント2> 毎月の人事、営業面談あり。具体的な実行計画を一緒に練ります！ 社員と向き合い、叶えたいキャリアやこの会社でやりたいことは全力でサポートしたいと考えているため、一人ひとりに目が届かなくなるほどのむやみな人員拡大は目指していません。 これまでには、「ゲームの開発をしてみたい！」という社員に、ブラウザゲームの開発を実践形式で取り組める社内勉強会を用意したことも。一人ひとりの希望をきめ細やかに聞けるよう、毎月雑談ベースで上長面談を行っています。身につけたいスキルや叶えたいキャリアがあれば、案件や勉強方法をご提案しますので気軽に相談してくださいね。

Salesforceエンジニアとして、各種のSalesforce製品のソリューション提案・導入・開発・運用支援を担当頂くとともに、プロジェクトマネージャー（候補）としてチームのマネジメントや組織育成にも携わっていただきます。 「クラウド」が登場して十数年あまり、今や「クラウドファースト」という言葉の通り、従来型のシステムと並行してクラウドサービスを検討するのではなく、企業はクラウドの利用をまず前提とするケースが増えています。 Salesforceは、顧客関係管理（CRM）分野において全世界のNo.1シェアを誇るクラウドソリューションであり、近年はAIやIoT等の先端技術のを組み込みやパートナー企業による機能の拡張など、更なるユースケースの拡充と革新が進められています。 労働力の減少が今後ますます進むと見込まれる現代において、各種のクラウドサービスを通じた業務のDX化は企業にとって非常に重要なテーマとなります。 キットアライブはセールスフォース・ジャパン社のパートナー企業として、地元・北海道だけでなく日本全国の顧客に対する数々のSalesforceの導入経験と実績をこれまで積み重ねてまいりました。 「北海道が日本のクラウドを支える。」という思いのもと、お客さまに最新のデジタル環境をご提供し、また世界基準のプラットフォームに対する知見を高め続けることができる、やりがいとご自身のスキルアップ、そしてワークライフバランスを両立できる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■お客様のニーズをヒアリング ■Salesforceを使った課題解決方法をチームで検討・提案 ■スケジュール決定・契約 ■要件定義 ■設計、開発、テスト、導入支援 ■納品後の運用・サポート ■プロジェクトマネジメント（タスク管理・リスク管理・スケジュール管理etc） ■社内組織の育成・フォローアップ 客先常駐型ではなく、社内でプロジェクト毎にチームを組んで開発を行います。 エンドユーザー様との契約も多く、お客様と直接お話しすることで最善の課題解決方法をダイレクトにご提案する主体性が求められます。 納品後も、お客様の方から運用や改変の相談を頂いたり、エンジニアとの信頼関係が更なるご提案の機会にも繋がっています。 今後の体制拡大に向け、若手や新卒社員の採用を強化するタイミングにあり、チームメンバーのフォローアップや育成、また社内のスキルアップ環境の整備に向けた、各種の制度や仕組みづくりへの参画も求められます。 【開発環境】 Salesforce独自言語（Apex、Visualforce、LWC）、HTML、JavaScript、CSS、Java、PHP　等 【社内の雰囲気】 勉強会参加や資格取得などに積極的に取り組み成長しているエンジニアが多数活躍中です！ 残業時間の少なさは「プライベートも大切にしてほしい」という思いの表れ。 趣味に打ち込んだり、新たな技術を学び、社内で共有したり…みんな、思い思いにリフレッシュしています。 【リモートワークとオフィスワークのハイブリット】 2023年4月にオフィスを拡張し、ゆったりと利用できるフリーアドレスデスクやWeb会議ブースを導入しました。 在宅で集中してリモートワーク、オフィスに出社してコミュニケーションを楽しむといった形でその日の業務や気分にあわせて働く場所を選べます。

【ENZIANが大切にしていること】 「自律した社員が集まる正義の集団を創り、世の中をちょっとでも幸せにしたい」 ENZIANは会社と社員が一体となり、社員の自律を共に目指し、成長を下支えしていくことを大切にしています。 特に、キャリア的自律と経済的自律を実現することで、 社会人としての自律、その集合体である会社の成長を共存させていきたいと考えています。 自律というと、少し難しい印象を受けてしまうかもしれませんが、 仕事と経済の充実、良い意味での余裕を持ってほしい。 自身のキャリアを明確にし、邁進すること。 その結果、社会に貢献し高い報酬を得ること。 それらを実現できる会社にしたいと思っております。 その手段の一部として、以下の仕組みを確立しています。 ・案件最終決定制度 ・高い給与報酬(受注単価の75％以上) そのうえで、新規事業や自社サービスを展開し社会貢献と新規顧客の創造を行い、さらにキャリアや働き方の選択肢を広げていきたい。 そういった良い循環を社内でサイクルさせていきたいと考えています。 【働きやすさ】 ・取引先3,000社以上の案件数（2024年6月時点） ・参画案件の最終決定権 ・多数のエンド・元請け直案件を保有、高単価受注(平均受注単価80万円) ・受注単価に連動した高い還元率(75％～80％)※業界最高水準 ・案件情報、契約条件等をすべて開示 ・入社月は社内か案件に入るか選択可能 ・残業少なめ、年間休日130日 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇制度（入社から6ヵ月間、1日/月まで取得可） ・時短勤務可能 ・リモートワーク可能 ・副業可能 ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助制度 ・Udemy無料受講 ・食事補助制度(自己負担3,780円で7,560円分の食事チケットを補助) ・健康増進制度（当社が契約しているパーソナルジム、整体院の利用が全額会社負担で可能） ・リファラル制度 【お任せする仕事】 弊社クライアントの開発プロジェクトに参画し、Webシステムの開発業務支援を行っていただきます。 モダンな環境で成長できるメガベンチャー企業や、プライム上場SI企業の大規模案件をはじめとした3,000社以上の取引先パイプから、あなたの希望にあった案件が選択できます。 ご自身のキャリアやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍いただけます。 ■案件例 ＜大手流通会社向け開発＞ 環境：TypeScript、Kotlin、Swift、JavaScript、HTML、CSS Node.js、React.js、Express、CosmosDB、Azure、Backlog 工程：設計、開発、運用 場所：都内（リモート併用） ＜ネットバンクアプリ開発＞ 環境：TypeScript、GraphQL、NestJS、MySQL、Redis、 AWS、GCP、Azure、Docker、Kubernetes、Prisma 工程：設計、開発、テスト 場所：フルリモート ＜旅行予約サイト開発＞ 環境：TypeScript、React.js、Vue.js、Node.js、Nest.js、Next.js、fastify.js、prisma、 PostgreSQL（AWS RDS）、Oracle、 apache、Nginx、jboss、GitHub、GCP gke(k8s)、docker 工程：設計、開発、テスト 場所：フルリモート

【会社スタンス】 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共に歩んでいく。縛り付けるのではなく、互いに自律した関係。そんな組織のあり方を一緒に模索してくれる方を募集中です！ ＜個別最適化されたキャリア／成長支援＞ ・社員一人一人に対して専属メンター×担当営業が成長支援と継続フォロー ・国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア支援「セルフ・キャリアドック」 ・社外講師によるコミュニケーション研修実施 ・ベネフィット・ワン（健康促進、スキルUP‥等の社員自身が選べる福利厚生制度） ・資格取得支援制度（70超のIT資格が対象／受験料100％補助） ＜キャリアの選択肢＞ ・入社初月において、社内勤務を行うか顧客PJに参入するかを選べるオンボーディング制度（実施可能かについては、新入社員のスキル感と案件受注状況により応相談となります） ・取引先3,000社以上の優良案件が豊富にあります（2024年6月時点） ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価／案件情報100％開示 ・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 ＜働きやすい環境＞ ・残業少、年間休日130日（2022年実績） ・びずめし（健康支援を目的とした食事福利厚生支援） ・ママ、パパ応援 ・副業OK実績多数 ・リモートワーク相談可能 ・創業以来エンジニア定着率98%（2024年3月時点） ・退職金制度 【お任せする仕事】 顧客が行うプロジェクトへ参加をし、バックエンドエンジニアとしてシステム開発業務支援を行います。 国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ＜案件例＞ ■マッチングアプリ新機能の実装・保守運用・リファクタリング（リモートワーク導入） 工程：要件定義、設計、開発、テスト 環境：React Native、TypeScript、Firebase、centry、Figma、GitHub ■eラーニング パッケージ開発支援業務（フルリモート） 環境：PHP、CakePHP、typescript 工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト ■大手ECサイトの統合に関するAPI開発支援（フルリモート） 環境：PHP、CodeIgniter、Vue.js、GMOクラウド、Git、Jenkins 工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト ■不動産Webシステム・サーバーサイド開発（フルリモート） 環境：Ruby、node.js、Java、Springboot、AWS、Git、Jenkins 工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト ■会計業務システム開発（フルリモート） 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト 環境：Java、Springboot、AWS、MySQL、Oracle ■自動車情報サイト開発（フルリモート） 工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト 環境：Java、JSP、HTML、CSS、Javascript、jQuery、Shell(bash)、Linux、Apache、Tomcat、Jenkins、Maven、ORACLE

【会社スタンス】 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共に歩んでいく。縛り付けるのではなく、互いに自律した関係。そんな組織のあり方を一緒に模索してくれる方を募集中です！ ＜個別最適化されたキャリア／成長支援＞ ・社員一人一人に対して専属メンター×担当営業が成長支援と継続フォロー ・国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア支援「セルフ・キャリアドック」 ・社外講師によるコミュニケーション研修実施 ・ベネフィット・ワン（健康促進、スキルUP‥等の社員自身が選べる福利厚生制度） ・資格取得支援制度（70超のIT資格が対象／受験料100％補助） ＜キャリアの選択肢＞ ・入社初月において、社内勤務を行うか顧客PJに参入するかを選べるオンボーディング制度（実施可能かについては、新入社員のスキル感と案件受注状況により応相談となります） ・取引先3,000社以上の優良案件が豊富にあります（2024年6月時点） ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価／案件情報100％開示 ・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 ＜働きやすい環境＞ ・残業少、年間休日130日（2022年実績） ・びずめし（健康支援を目的とした食事福利厚生支援） ・ママ、パパ応援 ・副業OK実績多数 ・リモートワーク相談可能 ・創業以来エンジニア定着率98%（2024年3月時点） ・退職金制度 【お任せする仕事】 顧客が行うプロジェクトへ参加をし、バックエンドエンジニアとしてシステム開発業務支援を行います。 国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ＜案件例＞ ■マッチングアプリ新機能の実装・保守運用・リファクタリング（リモートワーク導入） 工程：要件定義、設計、開発、テスト 環境：React Native、TypeScript、Firebase、centry、Figma、GitHub ■eラーニング パッケージ開発支援業務（フルリモート） 環境：PHP、CakePHP、typescript 工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト ■大手ECサイトの統合に関するAPI開発支援（フルリモート） 環境：PHP、CodeIgniter、Vue.js、GMOクラウド、Git、Jenkins 工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト ■不動産Webシステム・サーバーサイド開発（フルリモート） 環境：Ruby、node.js、Java、Springboot、AWS、Git、Jenkins 工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト ■会計業務システム開発（フルリモート） 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト 環境：Java、Springboot、AWS、MySQL、Oracle ■自動車情報サイト開発（フルリモート） 工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト 環境：Java、JSP、HTML、CSS、Javascript、jQuery、Shell(bash)、Linux、Apache、Tomcat、Jenkins、Maven、ORACLE

カヤックボンドは「つくりたいをつなぐ」を掲げ、 最新技術を用いたWEBアプリ、スマホアプリ、WEBシステム開発を行っているプロフェッショナル集団です。 東証グロース市場上場の面白法人カヤックのグループ会社として、 グループ全体の開発やエンジニア育成の基盤としての役割を担っています。 グループ企業と連携したゲームエンタメ領域の開発案件だけでなく、 業務系、医療系、BtoBtoCの大規模開発など、様々なジャンルの案件が進行中です。 【　業務内容　】 大規模サービスを中心とした開発案件で プロジェクトマネージャーとして全体管理を行っていただきます。 開発案件だけでなく、チームビルディング、組織全体の改善にも 携わっていただけるポジションです。 ■お任せしたい業務 ・見積書作成 ・プロジェクトにおける予実管理 ・クライアント折衝 ・要件ヒアリング～設計への落とし込み ・スペシャリストと連携した工数、スケジュール調整 ・チームメンバーとの1on1 ▽対応案件例 ・大手量販店向け電子決済アプリ（サーバーサイド開発） ・医療系コミュニケーションアプリ（サーバーサイド/フロントエンド/スマホアプリ開発） ・放送局向けコンテンツ管理システム（フロントエンド/サーバーサイド開発） ・電子チケットアプリ（スマホアプリ開発） ・プログラミング教育ゲームアプリ（サーバーサイド/フロントエンド開発） ■技術スタック ＜　サーバーサイド　＞ 使用言語：PHP(Laravel), Go(Gin,echo) データベース：MySQL, PostgreSQL インフラ：AWS, GCP ＜　フロントエンド　＞ 使用言語：TypeScript(React, Vue.js, Next.js), HTML、CSS ＜　アプリケーション　＞ 使用言語：iOS(swift), Android(Kotlin) 開発エンジン：Unity, Flutter 【　カヤックボンドならではの魅力　】 ■意思決定のスピード感をもって裁量高く開発！ 開発の進め方や方針はチームで決定します。 技術領域をまるごとお任せいただいているお客様が多いのも特徴の一つ。 技術選定、企画設計からお任せいただくことも多く、 お客様と直接会話をしながら開発を進めています。 そのため、自社サービスの開発では味わえない裁量の高さがあります。 ポジションに関わらず、チームで相談しながらクライアントに ご提案ができる機会も多くあり、やりがいを感じていただけます。 ■幅広いジャンルの案件で、スキルアップできる！ ライブ配信、医療系、業務系など、toC/toB問わず幅広い案件があるため、 様々なジャンルの開発知見を培っていただくことができます。 また、1,200万人ユーザーを超える電子決済アプリや、 100万DAUを想定したゲームアプリのサーバー負荷試験を始め、 大規模な開発案件を上流工程から参画することが可能です。 幅広い知見を得て技術領域を広げて行きたい方には、 スキルアップが叶えやすい絶好の環境です。 ■一人ひとりのキャリアを重視したキャリアステップ 当社は代表がエンジニア出身であることに加え、 社員の7割以上がエンジニアという組織。 そのため、エンジニア一人ひとりがどう成長したいかをヒアリングし、 ぞれぞれの成長ビジョンに合った案件をお任せしていきます。 活躍イメージとして、案件に携わるだけではなく、 マネジメントや後進育成にも興味を持っていただける場合は、 柔軟にポジションを変更していくことが可能です。

【仕事内容】 当社では、物流業界の効率化と最適化を実現するためのスマートフォンアプリを開発しています。以下のような物流業務に関わるシステム開発に携わっていただきます。 １．倉庫内の入出荷、棚卸作業アプリ ２．倉庫内の作業補助アプリ ３．倉庫内のマテハンとの通信・制御 ４．運送の実績入力アプリ 【開発システムについて】 （例） ・ロジピーコア 　概要：各部署、現場の予算、売上、スタッフ管理を行う為のシステム 　開発言語：Java（spring）、MySQL ・コアファースト（Web版、アプリ版） 　内容：社員の作業管理、及び、勤怠管理を行う為のシステム 　開発言語：NodeJS（ReactJS、ReactNative）、Kotlin（SpringBoot）、MySQL ・ネクストコア 　内容：社員の人事管理（社員の個人情報、異動履歴）を行う為のシステム 　開発言語：NodeJS（ReactJS）、Python（Flask）、Postgresql ・コアタイム 　内容：静脈認証を活用した勤怠管理を行う為のシステム 　認証機能を活用した拡張として、備品の貸出管理や、掲示板表示、作業時間管理などがある。 　開発言語：C#、C++、MySQL ・位置測位ウェアラブルソリューション 　概要：ビーコンを用いた庫内の位置データ、ウェアラブル端末のバイタルデータを元に、リアルタイムな現場状況、移動経路、健康状態を可視化を行い、安心安全に働けるようなシステム構築 　開発言語：NodeJS（ReactJS）、Kotlin（SpringBoot）、MySQL ・WMSミドルウェアソリューション（Web版、アプリ版） 　概要：既存にあるWMSや、基幹システムからデータを連携することで、アプリ、データ連携、機械連携、可視化を柔軟にカスタマイズすることで、運用しやすい仕組みを構築 　開発言語：NodeJS（ReactJS）、NodeJS（NestJS）、Postgresql ・運送ミドルウェアソリューション（Web版、アプリ版） 　概要：トラックに積んでいるマテハンの数量管理、店着証明、売上計算など、TMSで管理されていないデータを取得し、TMSデータと連携することで、運用のデジタル化、簡素化できるような仕組みを構築 　開発言語：NodeJS（ReactJS、ReactNative）、NodeJS（NestJS）、Postgresql ・ダッシュボードソリューション 　概要：上記ソリューションを組み合わせたデータを元にダッシュボードの表示を行い、改善、分析できる仕組みを構築 　開発言語：NodeJS（ReactJS）、Java、Postgresql 【環境について】※タッチできる技術スタック（経験よりも学習意欲優先） ＜言語＞：Java, Swift, Kotlin, C＃, Python, HTML, CSS, JavaScript ＜ミドルウェア＞：MySQL, Apache ＜フレームワーク＞：spring ＜バージョン管理＞：Git, Subversion ＜コミュニケーション＞：Slack, Chatwork ＜開発手法＞：アジャイル ＜開発環境＞：eclipse, IntelliJ, Visual Studio 【募集背景について】 1. 事業拡大と新規プロジェクトの推進 eコマースの急拡大に伴い、物流システムの需要が急増しています。これに応じた新規プロジェクトを推進し、競争力のあるシステムを提供するため、新たな開発チームを編成しています。 2. 技術革新と品質向上 AIやIoT、ビッグデータなど最新技術を活用した物流システムの開発を加速するため、高い技術力を持つエンジニアを募集しています。システムの品質と性能を向上させ、ユーザーにより良い体験を提供することを目指しています。 3. チームの多様化と強化 多様なバックグラウンドを持つエンジニアを迎えることで、チーム全体の創造性と問題解決能力を向上させたいと考えています。

【仕事内容】 当社では、物流業界の効率化と最適化を実現するためのWebシステムを開発しています。以下のような物流業務に関わるシステム開発に携わっていただきます。 １．倉庫内の人員管理、作業進捗管理、売上管理 ２．倉庫内の位置情報管理 ３．倉庫内の入出荷、在庫管理（WMS） ４．倉庫内で活用するマテハンとの通信・制御 ５．運送の配車管理、配送進捗管理、売上管理 【開発システムについて】 （例） ・ロジピーコア 　概要：各部署、現場の予算、売上、スタッフ管理を行う為のシステム 　開発言語：Java（spring）、MySQL ・コアファースト（Web版、アプリ版） 　内容：社員の作業管理、及び、勤怠管理を行う為のシステム 　開発言語：NodeJS（ReactJS、ReactNative）、Kotlin（SpringBoot）、MySQL ・ネクストコア 　内容：社員の人事管理（社員の個人情報、異動履歴）を行う為のシステム 　開発言語：NodeJS（ReactJS）、Python（Flask）、Postgresql ・コアタイム 　内容：静脈認証を活用した勤怠管理を行う為のシステム 　認証機能を活用した拡張として、備品の貸出管理や、掲示板表示、作業時間管理などがある。 　開発言語：C#、C++、MySQL ・位置測位ウェアラブルソリューション 　概要：ビーコンを用いた庫内の位置データ、ウェアラブル端末のバイタルデータを元に、リアルタイムな現場状況、移動経路、健康状態を可視化を行い、安心安全に働けるようなシステム構築 　開発言語：NodeJS（ReactJS）、Kotlin（SpringBoot）、MySQL ・WMSミドルウェアソリューション（Web版、アプリ版） 　概要：既存にあるWMSや、基幹システムからデータを連携することで、アプリ、データ連携、機械連携、可視化を柔軟にカスタマイズすることで、運用しやすい仕組みを構築 　開発言語：NodeJS（ReactJS）、NodeJS（NestJS）、Postgresql ・運送ミドルウェアソリューション（Web版、アプリ版） 　概要：トラックに積んでいるマテハンの数量管理、店着証明、売上計算など、TMSで管理されていないデータを取得し、TMSデータと連携することで、運用のデジタル化、簡素化できるような仕組みを構築 　開発言語：NodeJS（ReactJS、ReactNative）、NodeJS（NestJS）、Postgresql ・ダッシュボードソリューション 　概要：上記ソリューションを組み合わせたデータを元にダッシュボードの表示を行い、改善、分析できる仕組みを構築 　開発言語：NodeJS（ReactJS）、Java、Postgresql 【環境について】※タッチできる技術スタック（経験よりも学習意欲優先） ＜言語＞：Java, Swift, Kotlin, C＃, Python, HTML, CSS, JavaScript ＜ミドルウェア＞：MySQL, Apache ＜フレームワーク＞：spring ＜バージョン管理＞：Git, Subversion ＜コミュニケーション＞：Slack, Chatwork ＜開発手法＞：アジャイル ＜開発環境＞：eclipse, IntelliJ, Visual Studio 【募集背景について】 1. 事業拡大と新規プロジェクトの推進 eコマースの急拡大に伴い、物流システムの需要が急増しています。これに応じた新規プロジェクトを推進し、競争力のあるシステムを提供するため、新たな開発チームを編成しています。 2. 技術革新と品質向上 AIやIoT、ビッグデータなど最新技術を活用した物流システムの開発を加速するため、高い技術力を持つエンジニアを募集しています。システムの品質と性能を向上させ、ユーザーにより良い体験を提供することを目指しています。 3. チームの多様化と強化 多様なバックグラウンドを持つエンジニアを迎えることで、チーム全体の創造性と問題解決能力を向上させたいと考えています。

今回、新規サービスの開発に伴い、コアメンバーとしてアプリの開発業務を担当していただきます。 ■具体的な業務 具体的には以下業務を想定しております。 ・iOSアプリ全体の設計や技術選定 ・iOS開発環境の改善（自動化やリファクタリングなど） ・ビジネス、運用チームとの要件選定など ・開発関連: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。 ・新規・既存プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 【エンジニアのチーム】 チームの力を最大化出来るように努めています。そのためにフラットな環境や関係性で適切な議論が出来るようにしていたり、コミニュケーションを取りやすい環境を作りお互いのことを知ることでメンバー同士の得意な事、苦手な事を知り、お互いの得意なところを活かせる様にしています。この考えのもと下記のエンジニアの行動規則を決めています。 ・Code is boss 誰が書いたかに関係なく議論して、より良くしていこう ・Team is power チームだと乗り越えられる！チームで協力して困難な事に挑戦しよう ・Use your specialties 得意な事を活かそう！みんな得意不得意がある。目立たなくてもそれぞれの能力を活かせる事を進んでやってチームに貢献しよう ・Learn with humility 謙虚に学び続けよう！エンジニアリングだけにとどまらず、様々な事を吸収するには謙虚さが必要。謙虚さを持って学び続けよう ・Sharpen your imagination 想像力を磨こう！最終的に使う人を常に想像してサービスをより良いものにしていこう チームの構成人数は7人程度までになるようにしています。 【教育体制】 入社した時は誰に聞いたほうが良いのか、どう進めたら良いのか不安になることが多いと思うためメンターを付けています。 毎週勉強会を開いていたり、技術イベントの費用などのサポートをしています。 現在はチームメンバーとチームのリーダーのみとなっておりますが、今後エンジニアが増えていくにつれマネージャーも増やしていこうと考えております。その際一緒にエンジニアの組織をどの様にしていくべきか、文化の浸透など組織についても一緒に考えて作っていきたいと考えています。 【開発環境】 アプリの開発環境については今回新規となりますので、一緒に考えていきたいと考えています。 現在運用している開発環境については以下のようになっております。 ・開発言語：JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, Python, Go ・フレームワーク/ライブラリ：Vue.js, Nuxt.js, React, Nuxt.js, Django ・テスティングFW/ライブラリ: Jest, pytest ・インフラ：主にAWSを使用しています。EC2, ECS, AWS Batch, RDS, AWS Aurora,Serverless v2, Glue, Athena, API Gateway, Terraformなど ・Knowledge Tool：Notion ・BI tool：QuickSight ・CI/CD：GitHub Actions ・VCS：Git ・その他ツール：Slack、Google meet、GitHub、GitHub Copilot、Figma

■概要 ・大手企業様向けにシステム開発や保守に携わっていただくポジションです ・システムの提案や要件定義等の上流工程から、詳細設計・構築、テスト工程や運用保守まで、ご経験に応じて幅広い工程にご参画いただくことができます ■プロジェクト例 ▼案件①：商社向け社内システムの保守開発 ・概要：商社社員が使うEUCツールの脱Excelや手作業の軽減、ミスの抑制 ・身に付くスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント能力 ・工程：要件定義～リリース、保守 ・言語/環境：Java、HTML、JavaScript、PowerPlatform/MS365、Spring ▼案件②：EDIサービスの開発～導入 ・概要：業務担当者、企業間でデータ交換（注文、請求など）を行う。手作業の軽減やミスの抑制、業務効率の改善。 ・身に付くスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、プロジェクトリーダー能力、開発スキル ・工程：要件定義～リリース、保守 ・言語/環境：VB.NET、B Shell/.NET Framework、ASP.NET ▼案件③：企業間取引のECサイト構築（卸売業） ・概要：購買担当者が使用するBtoBのECサイトを構築。受発注業務の効率化、手作業の軽減やミスの抑制。 ・身に付くスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、開発スキル、プロジェクトリーダー能力、販売・購買業務知識 ・工程：要件定義～リリース、保守 ・言語/環境：Java、JavaScript、PL/SQL ■実際にホープスで働く社員の声 ◇Sさん（30歳/中途入社） 『前向きに業務に取り組める恵まれた環境』 丁寧に教えてくれたり、私がスキルアップできるように考えてくださったりと、 お客様に恵まれていると日々感じています。 「やったことがないことでも、まずはやってみよう！」という前向きな気持ちで業務に取り組んでおり、 提案や要件定義の上流工程も経験することができました。 ◇Wさん（35歳/中途入社） 『人柄の良い人ばかり、他社にはなかったチームでの助け合い文化』 前職はプレイヤータイプの人が多く、フリーランス気質の会社で孤独感が強かったのですが、 ホープスはチームで助け合いながら仕事ができるので、自分にとってはとても働きやすい環境です。 人柄の良い人が多いことが特徴かなと思い、自分の得意じゃないところも補い合える関係性で、 気持ちよく働くことができています！ ◇Tさん（28歳/新卒入社） ​『着実に経験を積める、成果がしっかり評価される環境』 ホープスは成果をしっかり評価してくれる会社だと感じています。 積極的に情報を集め、自分で調べて学ぶことを徹底するうちに、 参画している案件に対して力を発揮できるようになりました。 その結果、今では上流工程を任されるようになり、着実に経験を積み、スキルアップしていると実感しています！ ■ホープスの魅力 ・Udemyを会社負担で活用、資格取得奨励制度など、従業員のスキルアップも応援！ ・成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあり！ ・明確な評価制度「昇給率7.7％」（2023年度実績） ・入社月から有休5日付与

急成長中のナレッジマネジメントSaaS「NotePM」を技術観点からリードしていただきます。 また、ご志向性に合わせてメンバーマネジメントや組織形成などもお任せしたいと思っております。 【具体的な仕事内容】 ・NotePMのサービス開発や保守運用 （顧客の課題発見からプロダクト実装まで一貫した開発） ・他部署と連携しての改善検討 / 開発 ・技術的なドキュメントの作成と管理運用 ・将来の開発を見据えたソースコードのリファクタリング ・新技術の調査、全社的な技術選定のリード ・開発業務プロセスの改善・最適化　など ★本ポジションの魅力 1. 自分のアイディアがプロダクト・機能に反映 月1回開催される「カイゼン会」では、各メンバーが欲しいと思った機能を発表し合い、導入が決定すれば設計から実装までご自身が担当し、プロダクトに反映される環境です。 2. マーケットのポテンシャル ナレッジマネジメント領域はコロナ前のコミュニケーションツール（Slack、ChatWorkなど）と同じ状況で、今後のマーケットポテンシャルが高い業界です。また「NotePM」はPMFをしているため、今後も大きく成長することが期待されています。 3. 圧倒的責任と裁量権 テックリード候補として、技術選定や新規機能開発の推進など開発現場の技術的な意思決定を将来的にCTOの代わりにお任せします。 4. モダンな技術を積極的に導入 当社では技術のアップデートなどを積極的に取り入れており、プロダクトの成長に一番最適な技術を導入しています。最新技術や開発者体験の向上などエンジニアにとってやりがいのある環境を意識しています。 5. エンジニア出身の経営陣 CTOはもちろん、元々CEOもエンジニア出身のため、開発者視点で環境作りをしています。フルリモートや残業ゼロなど、開発に専念できる職場環境をメンバーの声を聞きながら整えています。資金調達をしていない当社だからこそプロダクト・組織・職場環境などを自由に作ることができます。 ★キャリアアップに向けた取り組み ・資格取得費用補助、セミナー/講習会費用補助 資格取得や勉強会などの参加を積極的に支援しています。また、学習に必要な書籍やWebなどの費用も補助しています。 ・定期1on1 キャリアアップの実現のために1on1する機会を設けています。目標への進捗などフィードバックを受けることができます。 ・興味のある技術分野に積極的に参加 フロントやサーバーサイドの開発メンバーがインフラに挑戦するなど、開発領域に固執せず、スキルを伸ばしたい分野に挑戦できる環境です。 【開発環境】 ・フロントエンド：JavaScript、TypeScript、HTML、CSS ・バックエンド：PHP、Laravel、Java、AWS Lambda、Shell ・インフラ：AWS、New Relic 【開発フロー】 ・GitHub Flowを採用 【開発ツール・サービス】 ・プロジェクト管理 ：Redmine/Backlog ・バージョン管理　 ：GitHub ・チャット 　　　　：Slack ・情報共有 　　　　：NotePM ・構成管理 　　　　：Ansible ・デプロイ 　　　　：Capistrano ・監視ツール 　　　：Amazon CloudWatch ・IDE 　　　　　　 ：PhpStorm/Xcode/Android Studio ・ファイル共有 　　：Dropbox Business ※メンテナンスが継続される技術かつ最先端の技術を選定しており、オーバースペックになりすぎないことも心がけています。

【ENZIANが大切にしていること】 「自律した社員が集まる正義の集団を創り、世の中をちょっとでも幸せにしたい」 ENZIANは会社と社員が一体となり、社員の自律を共に目指し、成長を下支えしていくことを大切にしています。 特に、キャリア的自律と経済的自律を実現することで、 社会人としての自律、その集合体である会社の成長を共存させていきたいと考えています。 自律というと、少し難しい印象を受けてしまうかもしれませんが、 仕事と経済の充実、良い意味での余裕を持ってほしい。 自身のキャリアを明確にし、邁進すること。 その結果、社会に貢献し高い報酬を得ること。 それらを実現できる会社にしたいと思っております。 その手段の一部として、以下の仕組みを確立しています。 ・案件最終決定制度 ・高い給与報酬(受注単価の75％以上) そのうえで、新規事業や自社サービスを展開し社会貢献と新規顧客の創造を行い、さらにキャリアや働き方の選択肢を広げていきたい。 そういった良い循環を社内でサイクルさせていきたいと考えています。 【働きやすさ】 ・取引先3,000社以上の案件数（2024年6月時点） ・参画案件の最終決定権 ・多数のエンド・元請け直案件を保有、高単価受注(平均受注単価80万円) ・受注単価に連動した高い還元率(75％～80％)※業界最高水準 ・案件情報、契約条件等をすべて開示 ・入社月は社内か案件に入るか選択可能 ・残業少なめ、年間休日130日 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇制度（入社から6ヵ月間、1日/月まで取得可） ・時短勤務可能 ・リモートワーク可能 ・副業可能 ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助制度 ・Udemy無料受講 ・食事補助制度(自己負担3,780円で7,560円分の食事チケットを補助) ・健康増進制度（当社が契約しているパーソナルジム、整体院の利用が全額会社負担で可能） ・リファラル制度 【お任せする仕事】 弊社クライアントの開発プロジェクトに参画し、Webシステムの開発業務支援を行っていただきます。 モダンな環境で成長できるメガベンチャー企業や、プライム上場SI企業の大規模案件をはじめとした3,000社以上の取引先パイプから、あなたの希望にあった案件が選択できます。 ご自身のキャリアやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍いただけます。 ■案件例 ＜Amazon Linuxバージョンアップ対応＞ 【環境】 ・AWS ・Amazon Linux 2 ・Aurora（MySQL5.6系） ・Amazon ElastiCache（Memcached） ・Apache 2.4 ・PHP7/CakePHP2 ※PHP8/CakePHP4へ移行中 ・PHP8/CakePHP4 ・HTML/JavaSript/jQuery 3.3、3.6 ・iOSアプリSwift ※中身はWebView ・AndroidアプリJava ※中身はWebView ・外部システムサービス ＜テレビ局向けインフラ保守、構築業務＞ 【環境】 EC2(AmazonLinux), EBS, AutoScalingGroup, ELB各種, ECS, ECR, S3, EFS, DynamoDB, Elasticsearch Service, Aurora, RDS各種, Lambda, Athena, Kinesis, CloudFront, ACM, SNS, SQS, CloudTrail, CodeCommit, CodeBuild, CodeDeploy, Route53, DirectConnect, VPC, CloudWatch, AWS WAF, GuradDuty その他ツール：Fastly、Twilio、Mackerel、Slack、Backlog

【ENZIANが大切にしていること】 「自律した社員が集まる正義の集団を創り、世の中をちょっとでも幸せにしたい」 ENZIANは会社と社員が一体となり、社員の自律を共に目指し、成長を下支えしていくことを大切にしています。 特に、キャリア的自律と経済的自律を実現することで、 社会人としての自律、その集合体である会社の成長を共存させていきたいと考えています。 自律というと、少し難しい印象を受けてしまうかもしれませんが、 仕事と経済の充実、良い意味での余裕を持ってほしい。 自身のキャリアを明確にし、邁進すること。 その結果、社会に貢献し高い報酬を得ること。 それらを実現できる会社にしたいと思っております。 その手段の一部として、以下の仕組みを確立しています。 ・案件最終決定制度 ・高い給与報酬(受注単価の75％以上) そのうえで、新規事業や自社サービスを展開し社会貢献と新規顧客の創造を行い、さらにキャリアや働き方の選択肢を広げていきたい。 そういった良い循環を社内でサイクルさせていきたいと考えています。 【働きやすさ】 ・取引先3,000社以上の案件数（2024年6月時点） ・参画案件の最終決定権 ・多数のエンド・元請け直案件を保有、高単価受注(平均受注単価80万円) ・受注単価に連動した高い還元率(75％～80％)※業界最高水準 ・案件情報、契約条件等をすべて開示 ・入社月は社内か案件に入るか選択可能 ・残業少なめ、年間休日130日 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇制度（入社から6ヵ月間、1日/月まで取得可） ・時短勤務可能 ・リモートワーク可能 ・副業可能 ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助制度 ・Udemy無料受講 ・食事補助制度(自己負担3,780円で7,560円分の食事チケットを補助) ・健康増進制度（当社が契約しているパーソナルジム、整体院の利用が全額会社負担で可能） ・リファラル制度 【お任せする仕事】 弊社クライアントの開発プロジェクトに参画し、Webシステムの開発業務支援を行っていただきます。 モダンな環境で成長できるメガベンチャー企業や、プライム上場SI企業の大規模案件をはじめとした3,000社以上の取引先パイプから、あなたの希望にあった案件が選択できます。 ご自身のキャリアやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍いただけます。 ■案件例 Amazon Linuxバージョンアップ対応 【環境】 ・AWS ・Amazon Linux 2 ・Aurora（MySQL5.6系） ・Amazon ElastiCache（Memcached） ・Apache 2.4 ・PHP7/CakePHP2 ※PHP8/CakePHP4へ移行中 ・PHP8/CakePHP4 ・HTML/JavaSript/jQuery 3.3、3.6 ・iOSアプリSwift ・AndroidアプリJava ・外部システムサービス テレビ局向けインフラ保守、構築業務 【環境】 EC2(AmazonLinux), EBS, AutoScalingGroup, ELB各種, ECS, ECR, S3, EFS, DynamoDB, Elasticsearch Service, Aurora, RDS各種, Lambda, Athena, Kinesis, CloudFront, ACM, SNS, SQS, CloudTrail, CodeCommit, CodeBuild, CodeDeploy, Route53, DirectConnect, VPC, CloudWatch, AWS WAF, GuradDuty その他ツール：Fastly、Twilio、Mackerel、Slack、Backlog 銀行向け為替システム構築 【環境】 Red Hat Enterprise Linux、Windows Server PRIMECLUSTER、Interstage、Systemwalker SystemcastWizard、Symfoware、bash

【業務内容】 お持ちのスキルに合わせて、提案～要件定義～設計～開発業務に従事頂きます。 業界業種を問わずにスクラッチ開発を担っておりますので、最上流から参画できる環境です。 そのため経験豊富なマネージャーの元で技術を学びながら、将来的には上流へステップアップすることが可能です。 また上流へステップアップする上で欠かすことの出来ない、インフラ設計等も学べるためフルスタックエンジニアとしてキャリアを伸ばすことが可能です。 【案件事例】 臨床検査機関の業務システム開発：Java 大手通信キャリアのWEBサイト構築：Python 大手通信キャリアや小売店の店頭接客アプリ開発：PHP 上記以外にも金融機関向けシステム開発や、画像認識によりストレス指標を算出するモバイルアプリ開発など、案件は多岐にわたります。 ■言語＆フレームワーク：Java(Spring)、JavaScript、Python(Django)、PHP(Laravel、Cake) HTML、CSS、Node.js、JQuery、Selenium ■DB：Oracle、SQLServer、DB2、MySQL、PostgreSQL　など 【課の特徴】(100名) 初めて触る言語でも、経験者と一緒に組んで成長できる体制を作り、チャレンジ環境を整えています。領域を伸ばしていけるように、積極的に未経験分野でもアサインしております。 20代後半の方でもPLをお任せしていたり、開発経験以外にも マネジメントスキルも身につけることができます。 【豊富な案件で多様なキャリアを選択できる】 「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、4,000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアアドバイザー制度など会社一丸であなたの希望を叶える仕組み・取り組みを行っております。 【エンジニアファーストの企業】 叶えたいエンジニア像を目指せる環境です。 課長をはじめとした管理者もエンジニア出身なので、エンジニアとして経験豊富なスタッフからフォロー・サポートを受けながらご活躍いただけます。 【納得感のある評価制度】 エンジニア一人ひとりにこれまでの経験やスキルに応じた「累積経験値」「グレード」を設定。評価項目ごとに明確な基準が用意されているため、納得感ある評価を受けられます。給与アップのために必要な行動を自身で把握できるので、自身のスピードで計画的にキャリアアップを目指せます。 【キャリア支援】 資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円） ・プロジェクトマネージャ試験（PM）：36000円 ・Sales Force 認定アドミニストレーター：27000円 ・Python エンジニア認定基礎試験：16000円 ・PHP技術者認定試験上級：27000円 ・Rails技術者認定試験：22000円 ・ITサービスマネージャ試験：36000円…など ・スクール割引…子会社のITスクールの利用が全講座半額になります