☆国内外300店舗以上「メガネのZoff」運営企業／東証プライム上場／全体の7割が中途入社！ ☆働き方◎残業全社平均20時間程度／年休127日・土日祝休み／夏季・冬期休暇あり ☆『メガネのZoff』店舗の内装施工管理を募集！／将来的に内装設計にもチャレンジ可！ ■業務内容：内装設計グループでは、商業施設や路面店等における新店オープンや既存店舗のリニューアルに際し、お客様により良い購買体験を実現するための店舗づくりを担っています。 企画・設計から施工、オープンまで一貫して関与しており、今回はその中でも施工管理を担うポジションを募集します。 ＜業務詳細＞ ・工程管理：各プロジェクトの納期及び工事スケジュールの適正管理、ディベロッパーとの打ち合わせや工事引渡し立ち合いなどの業務 ・安全管理：什器や固定物の危険性がないか現場チェック、設計図に基づく内装寸法の確認、建物の構造・立地の現場調査 ・品質管理 ：使用材の不良が無いかなど点検を行い、品質管理を管理する。また品質の高い安価な素材を追求し、コスト削減に努める。 ・予算管理：プランニングに基づいたコスト管理、工場の開拓や素材提案、工期短縮等の人件費削減提案など行う。 ・社内（役員・店舗開発・営業・MDなど）調整業務：各プロジェクトの進捗を各関係部署へ報告・相談・連絡を適時行う ・店舗のメンテナンス対応及び修繕計画から実行：店舗で発生する修繕業務の対応。内装仕上げ材の剥がれ補修、電球交換、空調メンテナンス、什器交換等の手配 ■将来的には下記業務にも携わっていただけます！ ・図面設計・什器提案：店舗の図面作成業務、眼鏡販売業務を理解し、最適なプランニング、VMDに基づく什器設計、顧客を魅了する店舗装飾の提案 ・設計監理：各プロジェクトの進行管理、ディベロッパーとの打ち合わせや工事引渡し立ち合いなどの業務 ・現場調査：既存店舗、商業施設の顧客市場や導線を調査理解し、最適な店舗レイアウトを考察する。 ・社内（役員・店舗開発・営業・MDなど）調整業務：各プロジェクトの進捗を各関係部署へ報告・相談・連絡を適時実施 ■配属先・働き方 ・内装設計グループ：5名在籍（30〜40代が在籍） ・残業：全社平均20時間程度 ・年休127日、土日祝休み、夏季・冬季休暇（それぞれ4日間） 変更の範囲：会社の定める業務

人気アイウェアブランド『Oh My Glasses TOKYO』◎人事採用および組織強化／企画・運用から課題改善まで幅広くお任せ◎フレックス・土日祝休み ■募集背景： 自社ブランドのメガネを企画、製造、販売しており、日本国内外に展開している同社において、今後の海外展開や新店オープンを含め、事業成長を支えていくうえで人事部長を募集いたします。 ＜メイン＞ ◇採用 ・中長期の人員計画策定（出店計画と連動した店舗・本部の必要人員設計） ・採用戦略立案・採用ブランディング（自社オウンドメディア・SNS・Note等の企画運用） ・新卒・中途・アルバイトの各チャネル運用と効果検証 ・採用面接・最終選考および、経営層との合議による意思決定の推進 ＜サブ＞ ◇組織開発・人材育成・人事制度 ・エンゲージメントサーベイの設計・運用・改善アクション主導 ・社内広報・社内報、全社イベントの企画運営 ・管理職・店長育成プログラム、次世代リーダーの選抜と育成 ・評価者トレーニングの実施、1on1の浸透およびフィードバック文化の醸成 ・等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用 ◇経営参画 ・経営会議への出席（人事領域の議題オーナー） ・中期経営計画における人事戦略領域の策定 ・経営陣・本部長との連携による組織課題の抽出と解決 ◇管理本部との協働領域 ・就業規則・諸規程の改定における協議・連携 ・給与計算・勤怠管理に関する人事データの連携・整備 ・労務リスク・コンプライアンス課題の共有と解決 ■組織構成： 現状、3名ほどで業務分担しておりますが、部門を超えた横断的な連携が必要になる場面も多く、様々な職位や職種の社員と関わっていただきます。 ※ブランド・商品・現場の理解が重要のため、必要に応じて店舗での短期研修なども予定しております。 ■ブランド魅力： 〈オンラインと店舗の連携〉鯖江産の高品質なメガネの一貫した生産体制と、オンラインと全国31の直営店舗の連携による顧客体験の提供に強みを持ち、海外展開も拡大中です。 〈上質な顧客体感価値〉お客様がネットで取り寄せた商品を自宅で試着し、店舗でレンズ調整・購入が可能です。きめ細やかな視力測定やフィッティングを通じて、一人ひとりのお客様に上質な体験を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： （1）眼鏡レンズ向けの機能性コーティングの材料開発（ハードコート、防曇コートなどのバインダーコート） （2）コーティング・加工に関する技術開発（歩留まり向上、生産性向上など工程改善） （3）分析装置を用いた物性評価 ※（1）（2）がメイン業務となることを想定しておりますが、適正に合わせて最も力を発揮いただけるように、都度、業務内容を相談しながら進めます。 ※将来的にはメンバーマネジメント、育成業務も期待しています。 ■組織構成： 現在開発本部は45名在籍しており、WETコート開発は30代が2名担当しております。それぞれテーマを持って業務を行っていますが、 2名以外のメンバーともディスカッションや相談をしながら進めており、活発なコミュニケーションがとられている職場です。 ■同ポジションの魅力： ・月平均残業10時間程度、有給取得平均6割、お子様が小学2年生になるまで時短勤務可能でワークライフバランスを整えられます。 ・休日は日祝休みで、もう1日はフレキシブルに取っていただけるため、基本的はご自身の都合に合わせて調整可能です。 　ただし納期と業務の進捗状況によっては出勤日を調整いただくこともあります。 ・役職定年は無く、定年は63歳です。定年後の再雇用は73歳までです。 ■教育制度/福利厚生： ・会員限定のプライベートリゾートホテルの利用を含め、幅広いカテゴリで１４０万件以上のサービスが利用可能な福利厚生を用意しています。 ・社員の自己啓発を後押しするための奨励金支給制度を設けています。また、社外の各種セミナーには年間延べ200名以上が参加しています。 ■当社について： ・世界最高屈折率プラスチック製メガネレンズ素材、脳科学を取り入れた遠近両用レンズ、紫外線や遠赤外線をカットするコーティング、レンズの反射を極限まで低減したコーティング等独自の商品開発を行っています。 ・約６人に１人は同社のレンズを使用、国内だけではなく、アジアやヨーロッパを中心に世界80か国で販売実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼メガネの田中のグループ企業・安定した基盤の元事業展開をしている当社にて補聴器のカウンセラーとして活躍いただきます／ 当社では販売ノルマなどはなく、本当にお客様の為になるご提案をしていただきます。 ■当社の特徴： 当社では、販売を目的としておらず、ご相談頂いた方の生活をより良くすることを目的としております。重要なことはお客様の話をよく聞くことで、「なぜ補聴器が必要なのか」「何を聞きたいのか」「どんな場面で聞きにくいと感じるのか」など、お客様に合わせて柔軟に対応していくことが求められます。 ■職務概要： 補聴器の専門店である『聞こえの田中』にて、来店頂いた方のカウンセリング、販売、接客をご担当いただきます。カウンセリングを通じて、補聴器の販売をゴールとすることなく、携わることでその方の生活が良くなることをゴールとして対応頂く、非常に介在価値の高いお仕事です。 ■仕事の流れ： ご来店頂いたお客様１組に対し１時間〜１時間半の時間をかけて、丁寧カウンセリングを実施していきます。 （1）お客様来店後、個室へ案内／ヒアリングの実施　＊来店動機から生活環境を確認 （2）今後の進め方を提案　＊状況によっては、補聴器のご提案ではなく医療機関の受診を進めるなど、その方の現在の状況に応じて進め方を提案します。 （3）補聴器を利用することになれば、商品選定〜在庫確認〜商品調整（専門の機器を使って聞きにくい音を特定し快適に聞ける状態にする）〜試用〜支払・サブスクリプション対応などを行います。 その他業務：その他下記のような付随業務がございます。 ・顧客情報をシステム登録 ・店舗運営のサポート、店舗事務 ・契約後のアフターフォローサービス対応 ■一緒に働く仲間について： 明るく朗らかな方々で、皆さん落ち着いた雰囲気をお持ちです。落ち着いた雰囲気の中で、しっかりとお客様に向き合いたい方にぴったりの環境です。 ■市場の成長性について： 昨今の高齢化によって、今後は高齢者とのコミュニケーションが必要になってくる状況です。また、難聴と認知症の関連性から補聴器のニーズが高まるのではとの見方も増えております。イヤホン難聴と言われる若年層でもニーズが生まれていることもあり、今後、補聴器の需要は伸びると予想しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼メガネの田中のグループ企業・安定した基盤の元事業展開をしている当社にて補聴器のカウンセラーとして活躍いただきます／ 当社では販売ノルマなどはなく、本当にお客様の為になるご提案をしていただきます。 ■当社の特徴： 当社では、販売を目的としておらず、ご相談頂いた方の生活をより良くすることを目的としております。重要なことはお客様の話をよく聞くことで、「なぜ補聴器が必要なのか」「何を聞きたいのか」「どんな場面で聞きにくいと感じるのか」など、お客様に合わせて柔軟に対応していくことが求められます。 ■職務概要： 補聴器の専門店である『聞こえの田中』にて、来店頂いた方のカウンセリング、販売、接客をご担当いただきます。カウンセリングを通じて、補聴器の販売をゴールとすることなく、携わることでその方の生活が良くなることをゴールとして対応頂く、非常に介在価値の高いお仕事です。 ■仕事の流れ： ご来店頂いたお客様１組に対し１時間〜１時間半の時間をかけて、丁寧カウンセリングを実施していきます。 （1）お客様来店後、個室へ案内／ヒアリングの実施　＊来店動機から生活環境を確認 （2）今後の進め方を提案　＊状況によっては、補聴器のご提案ではなく医療機関の受診を進めるなど、その方の現在の状況に応じて進め方を提案します。 （3）補聴器を利用することになれば、商品選定〜在庫確認〜商品調整（専門の機器を使って聞きにくい音を特定し快適に聞ける状態にする）〜試用〜支払・サブスクリプション対応などを行います。 その他業務：その他下記のような付随業務がございます。 ・顧客情報をシステム登録 ・店舗運営のサポート、店舗事務 ・契約後のアフターフォローサービス対応 ■一緒に働く仲間について： 明るく朗らかな方々で、皆さん落ち着いた雰囲気をお持ちです。落ち着いた雰囲気の中で、しっかりとお客様に向き合いたい方にぴったりの環境です。 ■市場の成長性について： 昨今の高齢化によって、今後は高齢者とのコミュニケーションが必要になってくる状況です。また、難聴と認知症の関連性から補聴器のニーズが高まるのではとの見方も増えております。イヤホン難聴と言われる若年層でもニーズが生まれていることもあり、今後、補聴器の需要は伸びると予想しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 眼科での看護業務に従事して頂きます。 ・外来・手術患者の看護業務全般 ・眼科での検査全般（視力検査、眼圧検査）等 ・問診業務、点眼や採血などの処置業務 ・メガネ、コンタクトレンズの検査 ・手術や診察の介助 ・そのほか眼科業務全般（清掃等） ◇カルテの使い方、検査の仕方などしっかりと指導いたします。 ◇未経験者歓迎：未経験の方でも心配ありません。 ◇当院は「人とのご縁」を大切に、医療を提供いたします。 ◇オープニングスタッフとして一緒に盛り上げて頑張ってくださる 方、大歓迎です。 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 看護師（正） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

〜未来のメガネレンズ製造を革新する仕事！最先端設備導入のプロジェクトリーダー募集！福利厚生充実・有給取得率高◎／残業月10h〜 ■募集背景： 当社は眼鏡レンズ専門メーカーとして、長年にわたり高品質な製品を提供してきました。 現在、レンズの種類が多様化・複雑化しており販売数も増えている状況です。 ニーズに迅速に応えるため、工場の自動化および省人化を推進し、さらに効率的な生産体制を整えるため、設備設計の担当者を募集しております。 ■業務内容： ・設備設計（3D CAD使用） ・要素解析（剛性・振動）の実施 ・図面作成 ・導入した設備の維持管理 ※将来的には自動化設備の構想立案や外部設備会社との仕様検討等の折衝業務もお任せします。 ※過去プロジェクト例：数年に一度／数千万円から数億円単位の装置導入（工場の入れ替え含めると数十億にのぼることもあり） ■業務の魅力： （１）レンズの移動や検査等を自動化および省人化しますが、傷や汚れを防ぎながら効率的に進めることと、工場範囲内でのレイアウトを両立させる必要があり、制約が多い中での検討となるため難しさもありますがやりがいも大きい仕事です。 （２）ものづくりのプロセスを深く理解し、外部設備会社と連携しながら、設備仕様を作り上げることが求められます。年間1〜2件の設備導入プロジェクトを担当いただく予定です。 （３）既存設備の改善よりも新規設備の導入の方が多いため（７〜８割が新規予定）、やりがいのある仕事ができます。 ■組織体制： 開発本部には3名在籍しており、協力しながら最先端の設備導入を進めています。さらなる成長を目指せるフィールドが広がっています。 若手社員も２名おりますので、なじみやすい環境です。 ■当社について： （１）世界最高屈折率プラスチック製メガネレンズ素材、脳科学を取り入れた遠近両用レンズ、紫外線や遠赤外線をカットするコーティング、レンズの反射を極限まで低減したコーティング等独自の商品開発を行っています。 （２）約6人に1人は当社のレンズを使用、国内だけではなく、アジアやヨーロッパを中心に世界70か国で販売実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験歓迎！月残業10時間程度・ライフワークバランスを保ちながら働けます！／モノづくりの現場で働く方を危険から守る商品（保護めがね等）を提案する法人営業職】 ■業務概要： 大坂営業所の営業担当として業務いただきます。 ・主な業務：担当得意先への提案、販売、納品、売上管理 ・取扱製品：保護めがね、ゴグル、防災面、レーザ保護具 他 ・主な営業先：造船、家電、機械メーカー、販売代理 ※関西エリア、中国・四国エリアの一部を担当いただきます。 ■ご入社後のイメージ： 入社から3か月から半年は先輩社員の元で業務の流れをOJTを通して掴んでいただきます。 業務のことや商材のことについては都度、分からないことが教えていきますのでご安心ください。 一定の業務流れを掴んでいただきましたら、先輩社員より最初は数社、既にお取引があるお客様を引継ぎますので先輩と同行し、お客様に顔と名前を憶えてもらいます。 ■業務特徴： 同社は、「保護めがねと言えば理研」といわれるほど業界でシェアが高い状況です。 営業が顧客の声を聴き開発した製品もあり、ものづくりに携わることもできるポジションです。例えば、好評いただいているスモールタイプの保護メガネは、顧客先女性作業員の方よりお声を頂き開発したものです。 ■働き方： 残業時間は月平均10時間となっています。営業の方の一日の働き方としては、午前中にメール確認や資料作成などの事務処理を行い午後に営業訪問を1〜3件回っていただきます。日によっては一日資料作成や受注処理など事務処理を行う日もあります。 対応範囲は主に関西エリアとなります。 ■評価や目標設定： 営業職は、昨年度の実績に基づいて目標設定を行い、それをもとに毎年各営業が取り組んでいきます。 ■特徴・魅力： 1950年創業時、安全にかかわる紫外線吸収レンズの保護メガネから始まりその10年後にプレス機械用光線安全装置の開発に成功。以来、安全にかかわる事業で展開しております。 同社は非常にニッチな領域で大きなシェアを持つ技術力の高い企業であり、ベテランの社員も多く、専門的な技術を学ぶことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜丁寧な営業で「日特研の砥石が無いと製品が作れない」と言われる営業担当に／ニッチトップ企業で海外での基盤もあり成長性◎〜 ▼当社の製品について 当社は、研磨工程で使われる「弾性砥石」を研究開発・製造販売しています。 例えば、メガネのフレームの製造で、研磨が難しいチタン合金の表面を凹凸のないつるりとした手触りにするために当社の製品が使われています。 ▼ご入社後 入社後3カ月間は研修期間となっております。 ・当社の製造部にて製品が作られる過程を見ていただき、自社製品について学んでいただきます。 ・必要に応じてタイピングの研修やMOS資格取得などパソコンの使い方の基本から研修いたします。 ▼職務内容 国内のメーカーへの既存営業・アフターフォローをメインでお任せします。 《業務詳細》 （1）担当顧客からのお問い合わせ対応 ・受注対応 ・見積書作成 （2）担当顧客への訪問 ・顧客の満足度、問題点の有無を確認 ・自社製品の提案、用途の説明 （3）展示会（海外／国内） ・企画、運営、設営業務 （4）社内の会議 ・部内／技術部門／製造部門との定期的なミーティング ※定期的なMTGの機会がありますので、困りごとや課題は部署の垣根を越えて共有しやすい環境です。 ※既存：新規＝7：3 ※新規営業は飛び込み・テレアポはなく、展示会への出展や、お客様からのお問い合わせにご対応いただきます。 ※ゆくゆくはご経験に合わせて海外メーカーや代理店の営業をお任せする場合もございます。 ▼顧客先 国内外問わず幅広い業界とお取引があります。 ＊自動車・二輪、鉄鋼、IT・エレクトロニクス、時計・メガネなど ▼身につくスキル ＊丁寧な研修で「商材についての理解」×「提案力」が身につく◎ 製造部での研修を行うため、製品がどのようにできているか学ぶことができます。 商材についての深い知識を持つことで、営業としての提案力を身に付けることが可能です。 ▼働き方 顧客先に訪問するため出張が発生いたします。 ＊出張：1回〜3回／月程度 ＊出張期間：1泊~2泊程度 ＊出張先：中部地方〜九州※関東より東は東京オフィスが担当となります。 ▼配属先 営業課：3名（20代〜50代） 幅広い年齢層の社員が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1社1社に丁寧な営業で「あなたから買いたい」と言われる営業担当に／「関係構築力」×「提案力」が身につく／ニッチトップ企業で海外での基盤もあり成長性◎〜 ▼当社の製品について 当社は、製品を“磨く”工程で使われる「研磨材」を取り扱っています。 ＊用途例：自動車やスマートフォン、楽器、メガネフレームなど 身近な製品の製造に当社の製品が使われています！ ▼ご入社後 入社後3カ月間は研修期間となっております。 ＊具体的には… ・当社の製造部にて製品が作られる過程を見ていただき、自社製品について学んでいただきます。 ・必要に応じてタイピングの研修やMOS資格取得などパソコンの使い方の基本から研修いたします。 ▼職務内容 国内のメーカーへの既存営業・アフターフォローをメインでお任せします。 《業務詳細》 （1）担当顧客からのお問い合わせ対応 ・受注対応 ・見積書作成 （2）担当顧客への訪問 ・自社製品の提案、用途の説明 （3）展示会（海外／国内） ・企画、運営、設営業務 （4）社内の会議 ・部内／技術部門／製造部門との定期的なミーティング ※定期的なMTGの機会がありますので、困りごとや課題は部署の垣根を越えて共有しやすい環境です。 ※既存：新規＝7：3 ※新規営業は飛び込み・テレアポはなく、展示会への出展や、お客様からのお問い合わせにご対応いただきます。 ※ゆくゆくはご経験に合わせて海外メーカーや代理店の営業をお任せする場合もございます。 ▼顧客先 国内外業界問わず自動車メーカーや医療業界まで幅広い業界とお取引があります ＊自動車・二輪、IT・エレクトロニクス、時計・メガネなど ▼身につくスキル ＊丁寧な研修で「商材についての理解」×「提案力」が身につく◎ 製造部での研修を行うため、製品がどのようにできているか学ぶことができます。 商材についての深い知識を持つことで、営業としての提案力を身に付けることが可能です ▼出張について 顧客先に訪問するため出張が発生いたします。 ＊出張：1回〜3回／月程度 ＊出張期間：1泊~2泊程度 ＊出張先：中部地方〜九州※関東より東は東京営業部隊が担当となります。 ▼配属先組織： 営業職：3名（20代〜50代） 幅広い年齢層の方がご活躍中です！

【人気アイウェアブランド『Oh My Glasses TOKYO』◎SVとしてのキャリアを積み、将来の経営幹部を目指したい方歓迎◎研修・教育体制充実】 ■ブランドの魅力： 〈オンラインと店舗の連携による体験価値向上◎〉 鯖江産の高品質なメガネの一貫した生産体制と、オンラインと全国31の直営店舗の連携による顧客体験の提供に強みを持ち、海外展開も拡大中です 〈丁寧な接客で上質な顧客体感価値◎〉 お客様がネットで取り寄せた商品を自宅で試着し、店舗でレンズ調整・購入でき、きめ細やかな視力測定やフィッティングで一人一人のお客様にやりがいをもって提供可能です ＜SVとしてのキャリアを積める◎＞ 定量・定性の評価制度があり、将来の経営幹部や管理職へのキャリアアップが目指せる環境のため、より上位を目指す高い視座をお持ちの方を歓迎しております。 ■募集背景 自社ブランドのメガネを企画、製造、販売しており、日本国内外に展開している同社において「Oh My Glasses TOKYO」の直営店舗の管理・運営などをお任せするSVポジションを増員募集します。 ＜まずお任せしたい＞ 担当エリア内（複数店舗）の統括・管理運営 店舗マネジメントおよび店長・スタッフの育成推進 ◎各店舗には店長を中心に20代〜30代のスタッフが常駐。 産休育休の取得実績もあり男女とも活躍できる職場です。 ＜将来的にお任せしたい＞ ディベロッパー（商業施設）対応 エリア全体の組織力強化と文化作り ◎明確な目標設定により、店舗スタッフが高いモチベーションで働ける環境を整え、従業員の士気とモチベーションを高めるために必要な組織施策の立案、実行までお任せいたします。 ■組織構成： 現状、4名ほどでSV業務は分担しており、関東エリアを中心にお任せしていきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社直後：ブランド・商品・現場の理解が必須のため、入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を受けていただきます。 3か月後：現場での店舗業務を通じて、キャッチアップを進めていただきます。 半年後：社内他部署との連携や調整などのコミュニケーションをとっていただきながら、必要に応じて店舗での短期応援や他部署の業務フォローなども予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼メガネの田中のグループ企業・安定した基盤の元事業展開をしている当社にて補聴器のカウンセラーとして活躍いただきます／ 当社では販売ノルマなどはなく、本当にお客様の為になるご提案をしていただきます。 ■当社の特徴： 当社では、販売を目的としておらず、ご相談頂いた方の生活をより良くすることを目的としております。重要なことはお客様の話をよく聞くことで、「なぜ補聴器が必要なのか」「何を聞きたいのか」「どんな場面で聞きにくいと感じるのか」など、お客様に合わせて柔軟に対応していくことが求められます。 ■職務概要： 補聴器の専門店である『聞こえの田中』にて、来店頂いた方のカウンセリング、販売、接客をご担当いただきます。カウンセリングを通じて、補聴器の販売をゴールとすることなく、携わることでその方の生活が良くなることをゴールとして対応頂く、非常に介在価値の高いお仕事です。 ■仕事の流れ： ご来店頂いたお客様１組に対し１時間〜１時間半の時間をかけて、丁寧カウンセリングを実施していきます。 （1）お客様来店後、個室へ案内／ヒアリングの実施　＊来店動機から生活環境を確認 （2）今後の進め方を提案　＊状況によっては、補聴器のご提案ではなく医療機関の受診を進めるなど、その方の現在の状況に応じて進め方を提案します。 （3）補聴器を利用することになれば、商品選定〜在庫確認〜商品調整（専門の機器を使って聞きにくい音を特定し快適に聞ける状態にする）〜試用〜支払・サブスクリプション対応などを行います。 その他業務：その他下記のような付随業務がございます。 ・顧客情報をシステム登録 ・店舗運営のサポート、店舗事務 ・契約後のアフターフォローサービス対応 ■一緒に働く仲間について： 明るく朗らかな方々で、皆さん落ち着いた雰囲気をお持ちです。落ち着いた雰囲気の中で、しっかりとお客様に向き合いたい方にぴったりの環境です。 ■市場の成長性について： 昨今の高齢化によって、今後は高齢者とのコミュニケーションが必要になってくる状況です。また、難聴と認知症の関連性から補聴器のニーズが高まるのではとの見方も増えております。イヤホン難聴と言われる若年層でもニーズが生まれていることもあり、今後、補聴器の需要は伸びると予想しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1972年創業し、急成長中企業！／福利厚生充実◎／資格取得支援制度あり／年休110日（土日祝休み）／転勤無し／マイカー通勤可・駐車場完備〜 眼鏡・部品製造やフレーム企画・デザインを行っている当社にて、機械オペレーターを募集します。 今後を見据えて、人財育成と社員の働きやすさ向上のための募集です。 ■業務内容： メガネのフレームや各種部品の設計業務をお任せします。先輩たちが丁寧に指導するので、異業種からでも安心して就業できます。 ＜具体的には＞ CAD、CAMを操作して、メガネの各種部品やフレーム等の設計図を書き起こします。 その後、必要に応じて製造現場のスタッフと打ち合わせながら、修正作業にも対応していきます。 ■働く環境： 面倒見の良い先輩社員たちが新人を優しく指導してくれる環境ですので、わからないことは自分から積極的に質問できれば、どんどんスキルアップすることが可能です。 ■魅力： 大きすぎない会社規模だからこそ、ただ言われた通りの作業ではなく、みんなでアイデアを出し合い、協力し合える社風です。 技術力は日本国内のみならず世界で評価されています。鯖江で、世界と渡り合う仕事をできるのも当社ならではです。 ■組織構成： 金型・眼鏡製造部：6名 ■当社について： 当社は眼鏡業界の中で常に一歩先を行く企業を目指してきました。 パーツメーカーとして創業し、世界初となるチタンのパッドアームやブリッジなどを開発・販売。生分解性プラスチックであるポリ乳酸100%のプラスチック鼻パッドをこちらも世界で初めて商品化するなど、市場が求めるものをいち早く世に送り出すために、ユーザー目線での商品開発に取り組んでいます。チタンの微細難加工やシリコンとプラスチックの多重成型といった高度な技術も有しており、優れた独創性と技術開発力は世界で高く評価され、活躍のステージは東南アジア・ヨーロッパ・アメリカなどにも大きく広がりました。カンボジアではASEAN初進出となる工場の操業を開始し、中国では製造工場を商社に変更して生産から販売へと業態をシフトするなど、地域ごとの動向にも対応しながら、未来に向けた世界戦略を打ち出しています。 眼鏡づくりを軸に、眼鏡産地・福井における製造業の復活＝「福活（福井の活力）」の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／カーケア用品業界トップ級シェア／「フクピカ」「ガラコ」「99工房」といった市場認知度の高いブランドを展開／年間休日126日】 ■業務概要： 本社の情報システム部にて、社内システムの運用・保守、改善・開発 、ヘルプデスク業務をお任せします。 ■業務詳細： ・基幹システム（Dynamics365）の運用／保守、改善／開発 ・社内各部門と連携してデータの抽出／分析 ・ネットワーク、サーバ等のインフラ保守 ・各種ヘルプデスク業務 ※経験やスキルに応じて業務を担当いただきます。 ■今後の事業展望： カーケミカル製品をメインに取り扱う当社は、自動運転の普及による今後の車産業の変化に伴い、開発の発想も変化させていく必要があると考えています。 自動運転化が進むにつれ、自動車は「移動手段」から「時間を過ごす空間」へと変化していくと見込んでおり、そんな中カーケミカル製品は機能性のみならず、デザイン性や安心感を求められると考えます。 また、これまで培ってきた技術・製品開発力を活かし「メガネのシャンプー」や台所のお掃除シートなど、ニッチな家庭用品の開発・拡販を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年以上の安定メーカー／製造現場で働く人の安全を守る会社／土日祝休み／転勤なし／残業基本なし】 ■業務内容： 製造現場の安全を支える製品づくりを行う当社において、営業事務や一般事務をご担当いただきます。 業務は既存社員から業務を引き継ぎながら覚えられます。急にすべてを任せるのではなく、業務の流れを学びながら対応できます。 ■具体的な業務内容： ・来客や電話の対応 ・受注や発注に関するデータ入力 ・納品書や請求書などの書類作成、発行、管理 ・入金確認 ・備品管理 ・書類整理 ・営業担当やサービスエンジニアのサポート ・営業所内の庶務業務 ■当社の特徴： 当社製品は大手企業で数多く使用されており、お客様の製造の高品質化、効率化を実現するとともに、安全と工場設備資産を守る、日本のモノづくりを支える需要の絶えない老舗安定企業です。 1950年創業時、安全にかかわる紫外線吸収レンズの保護メガネから始まりその10年後にプレス機械用光線安全装置の開発に成功。以来、安全にかかわる事業で展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎景気に左右されない安定企業！ ◎複雑な作業は少ないため、未経験の方でもOKです！ ◎50代で中途入社者も活躍中！セカンドキャリア歓迎！ 【勤務先について】 株式会社トクヤマ東工場となります。当社の協力会社の為、業務を請け負う形となっております。 ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 ・IPA(イソプロピルアルコール) の充填、包装作業 ・その他付随する業務 ■業務詳細： ・充填作業についてはドラム缶 (18,200リットル、ペール缶)への充填作業とタンクローリー車への充填作業がございます。 ・包装作業についてはドラム缶へのラベルの貼付け作業などをお任せ致します。 【IPA(イソプロピルアルコール)とは？】 エタノール等と同じアルコールの一種です。主にメガネやDVDのクリーナー等に使用されています。 ■組織構成： メンバーは10名程在籍しています。（30代〜60代） ■会社の特徴 御影建設工業株式会社は、昭和24年(1949年)に創立。以来70年間、株式会社トクヤマを中心とした周南地域の各企業工場の協力会社として、「エンジニアリング及びライン附帯業務」「総合物流事業」等の、様々な業務を行なっております。 御影建設工業では社員ひとりひとりの特性を大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

商業建築・一般住宅・公共土木建築工事・宅地分譲等の事業を伊東市を中心に展開する当社で施工管理技士として以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・施主様、発注者様と打ち合わせ ・施工計画などの書類作成 ・協力業者、資材の手配 ・工程・安全・予算・品質の管理及び近隣対応 ・一部、積算、見積作成もご担当いただきます ■組織構成：土木部と建築部に分かれて案件を担当しております。 └ 土木部：3名/ 建築部：3名 ■案件詳細： ・案件の受注元：土木）入札による公共工事がメインです / 建築）民間の商業施設、一般住宅、リフォームなどの案件がメインです ・施工物：土木）道路関連工事、河川、宅地造成など / 建築）マックスバリューやメガネのハヤフジなどの商業店舗、伊東市健康福祉センター、JAホール伊東、伊豆伊東高校体育館など ・エリア：伊東をメインとした、伊豆全域 ・出張：無 ・直行直帰：可 ・夜勤：土木のみ公共工事の場合で可能性あり（数年に1件程度） ・1案件あたりの人数：1名で担当するケースが多いです(経験年数と工事規模によります) ・担当案件数：経験や工事規模により現場の掛け持ちあり 変更の範囲：会社の定める業務

ルックスオティカジャパン株式会社のグループ企業として、チタンや金を使用したメガネフレームの製造・販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：総務（マネージャー候補） 総務部門の体制を強化すべく、人事・労務を含めた総務業務をご担当くださる方を募集します。 <業務詳細> ▼総務： ・株主業務：自社株の購入制度に関する社内への案内、管理 等 ・ファシリティ管理：什器・備品の購入・修繕 等 ・庶務：食堂の業務を請け負っている外注業者との折衝、給食委員会との打ち合わせ、社用の印章管理 等 ▼労務 ・給与計算 ・社会保険手続 ・勤怠管理 ・健康診断 ▼人事： ・採用活動 ・社内研修の企画・運用 ・人事制度の設計・運用 ▼管理業務：将来的に総務部門を取りまとめるマネージャーとして以下のような業務も担当していただきます。 ・総務メンバーの管理 ・社内においてトラブルが発生した際の社員へのヒアリング・聞き取り ・経営者層を含めた週1回のHR領域の打ち合わせへの参加 （ルックスオティカグループの役員も参加するため、打ち合わせは英語で進行します。） ■組織構成： 総務（人事・労務を含む）の担当者は30代と60代のメンバーが1名ずつおります。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：115日 ・週休：土日祝休み ※月1，2回、土曜日出勤が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

【北海道を代表する醤油・味噌の製造メーカー／昭和24年創業／伝統と歴史】 【職務内容】 当社の製造技術・工務職として、施設・設備の管理業務全般をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 主に、以下の業務に従事する仕事になります。 ○施設設備のメンテナンス 　・製造機械（原料処理〜充填包装）設備　※電気設備を含む 　・蒸気、水配管等のインフラ設備 ○排水処理施設の運転管理 ※50年以上の歴史ある工場ですが、食品認証マネジメントシステムFSSC22000を取得し、みその製造を行なっています。 ※機械の調整や修繕により作業者の困りごとを改善することもあり、やりがいのある業務です。 【当社の想い】 お客さまに愛される商品を食卓にお届けするには、商品の価値、選ばれる理由を考えぬく必要があります。食卓を通して社会に貢献し、受け継がれる「家庭の味」を担っているという自覚と誇りと感謝を社員ひとりひとりが持ち、「主役はお客さま」であることに徹底した企業を目指します ※異物混入防止のため制限事項※ ・コンタクトレンズ使用不可（メガネ装着での作業は可） ・時計、指輪、その他アクセサリー類の装着不可 ・ネイル不可 ※出向先：北海道味噌株式会社　 〒078-8233 北海道旭川市豊岡3条9丁目2番15号 ※事業内容：味噌の製造・販売を行っている 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験応募可＞＜スポーツ関連事業として今後拡大予定＞＜面接1回〜＞ ■業務内容： 1974年創業、東京に本社を置きディスプレー什器・器具の企画、設計製作、販売とリースレンタル事業を中心に事業拡大を行う当社にて営業担当として業務に従事していただきます。 ※新規営業が中心で移動は基本的には電車です。 ■具体的には： ◎スポーツ関連施設の問い合わせ ◎展示会場にて新規開拓 ◎展示用什器に関わる店舗(スポーツ関連の販売施設等)企画 ※入社後、業務習得から業務習熟度次第で、目標金額を持ち、達成を目指して営業活動を進めていただく予定となります。 ■組織体制について： 現状男性7名体制で運営しております。 ■残業について： 残業するには残業届を出して、申請を行う必要があるため残業はほとんど発生しない運営体制となります。 ■当社の特徴： ゴルフ、釣り、アウトドア、アパレル、メガネ、宝飾、各種展示会における什器の設計・販売を中心に事業展開しております。 取り扱う製品の特許取得や小規模事業者活性化企業として経済産業省の認定を受けた実績を元に、堅実な経営を強みとしております。 より多くのスポーツ用品の什器の設計・販売を目指し、様々なスポーツ用品販売店に対してサービス提供を通じて、顧客拡大を目指す方針となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G／電子機器メーカーや半導体業界を相手に営業／完全週休二日制（120日）+指定休約10日〜 ■業務内容： 貴金属リサイクル事業を行う当社にて、電子部門の配送職をご担当いただきます。顧客先からの洗浄品やスクラップの引取や納品業務を中心としたトラック配送をメインにご担当いただきます。 電子部品や半導体業界で発生する貴金属が付着や含有する部品や廃液、基板などのスクラップの回収。ウィングゲートトラック（中型）での移動がメインとなります。 ※最初はベテラン社員からのOJTで業務を学んでいただき、3ヵ月の研修の後、配送業務をお任せいたします。 ＜顧客＞電子部品メーカー、表面処理メーカー、半導体メーカー　等 ■具体的な業務内容： ・精密洗浄（電子・半導体製造装置部品等）では、顧客工場から洗浄品をお預かりする作業となり屋内が中心となります。 ・Eスクラップ（廃電子基板・工程端材）の回収は、トラックへの積込作業となり屋外が中心になります。 ＜服装＞作業服、安全靴、必要に応じてヘルメットor帽子、手袋、保護メガネ着用　等 ■配属先について： 組織には4名が所属、30代〜50代の社員が中心です。中途採用者が多く在籍し活躍していますので、充実したサポートを受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ミドルシニアで正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎・三菱ガス化学など大手と取引・資格取得制度有、費用会社負担・残業ほぼなし・夜勤無・ライフワークバランス◎／ ■業務内容： ・工場内での製造補助作業に携わっていただきます。 ※業務拡大に伴う増員募集です。 ■業務詳細： ・製品（液体）を容器に充填する作業 ・フォークリフトを使用した製品および原材料の運搬 ・原材料の受入／仕込み ■取り扱い製品： ・メガネレンズ等を作る際に使用される材料です。 ■募集背景： ・他営業所で継続的に行っている業務を、当営業所でも新たに開始することとなり、作業体制強化のためスタッフを募集しています。（業務拡大に伴う増員募集） ■当ポジションの魅力： ・有給取得率は、ほぼ100％です。 ・人間ドック受診補助金制度あり（特別有給休暇１日利用可能） ・副業可能。就業規定に準ずる。 ・社宅制度有（本人負担額：家賃の２割程度）※入居条件あり ・資格取得支援制度あり※条件あり ・改善提案制度有 ■当社の特徴： ・当社は昭和10年創業以来、主に三菱ガス化学株式会社の製品物流及び工場構内作業の事業を展開し、関連企業として業績も安定しています。 ■事業内容： ・物流サービスとして、主に合成樹脂製品及び液体化学品輸送業務。 ・荷主様よりお預かりした製品の保管・在庫管理業務、入出庫業務。 ・構内作業として各種化学品の製造及び容器詰め作業。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術力と丁寧な接客に強み／『徹底した社員教育』で、外部講師だけではなく社長が直接社員教育に注力／社員一人一人が色々なことに取り組み挑戦できる風土を醸成、長期就業しやすい環境◎／ ■事業の魅力： 地域密着で90年以上続く眼鏡・補聴器専門店。専門知識を学びながら、お客様の「見える・聞こえる」を支え、生活の質を向上させるやりがいがあります。安定した業界で、資格取得やキャリアアップも可能。人と深く関わり、感謝される仕事です。 ■業務詳細： ・お客様の接客 ・視力測定を行い最適なメガネを提案 ・聴力測定を行い最適な補聴器の提案 ・フィッテイングや調整、アフターケア ・在庫管理や商品ディスプレイ ・販促企画等 ■人員制度： 20代2名、30代3名、40代8名、50代以上7名（全員中途入社） ■教育制度： 店舗でのOJTの他、社内研修・メーカー主催のセミナーなど手厚いサポートをご用意しています。未経験の方もご安心ください。 ■会社の魅力： 平均勤続年数が11.9年と長く働くことができる環境です。販売ノルマは一切なし。話を聞くことが好きな方にピッタリなお仕事です。当社はただ売るだけでなく、お客様の生活を豊かにする提案型の接客のお仕事です。国家検定眼鏡作製技能士の資格取得支援があります。 ■こんな人が向いています！： 超高齢化と情報化社会の中、弊社天竜堂の眼鏡販売員、補聴器販売員はますます求められる職業です。お客様の視聴覚にお困りの方に私たちの培った技術、知識をお役に立てるように日々勉強しています。 販売経験の有無に関わらず、当社社員は同業他社様より覚える事、学ぶ事が多いです。そのため当社のリクルート活動では（1）素直（2）誠実（3）向上心のある方が重要と考えております。向上心のある方にとってはリスキリングでき自分を磨ける会社です。大事なのは向上心。 一人ひとりに合わせた社員教育をしています。経験の有無に問わず、当社に入社していただければ一人ひとりにあった教育プログラムをご用意しております。 また、社員の成長の度合い、会社の貢献度に応じて社員を評価できるよう人事評価制度を行っています。

〜東証プライム上場G／電子機器メーカーや半導体業界を相手に営業／完全週休二日制（120日）+指定休約10日〜 ■業務内容 貴金属リサイクル事業を行う当社にて、電子部門の営業職を募集します。新規・既存顧客への貴金属回収・提案営業です。 電子部品や半導体業界で発生する貴金属が付着・含有する部品や廃液、基板などのスクラップの回収から、当社貴金属回収設備のメンテナンス、営業業務まで一貫してお任せいたします。1BOX車やトラック（中型）での移動がメインとなります。 ※営業未経験、第二新卒も歓迎いたします。入社後、既存社員がしっかりサポートいたしますのでご安心下さい。 【顧客】電子部品メーカー、表面処理メーカー、半導体メーカー　等 ■作業環境： 【営業業務について】基本、1BOXやトラック（中型）での訪問が主となります。 【回収業務について】精密洗浄（電子・半導体製造装置部品等）では、設備を設置した工場から洗浄品をお預かりする作業となり屋内が中心となります。Eスクラップ（廃電子基板・工程端材）の回収は、トラックへの積込作業となり屋外が中心になります。廃液回収は、工程内に設置した回収装置のメンテナンス、回収作業となり屋内 作業が中心です。（服装）作業服、安全靴、必要に応じてヘルメットor帽子、手袋、保護メガネ着用　等 ■教育体制 入社後は約3か月間のOJT研修を実施。回収の流れ、商材知識、外注業者との連携方法まで、段階的に習得します。最初は必ず先輩が同行するため、未経験でも安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜宇治市内で腰を据えて長期就業したい方もぜひご応募ください！／研修制度も充実なので未経験も安心です◎〜 ■業務概要： 弊社が取り扱う電源関連製品または光学関連製品の営業をお任せします。 ■商材： 電気設備に電力を供給するための装置で、機械を動かしたり、止めたりするのに必要とされます。半導体製造装置や工場のFA機器、フォークリフトの電源などに使われています。 ■入社後について： 業界、商材を深めるためにテーマを決めて発表する機会があります。 またOJTとロープレも行うので話し方などが不安な方もフィードバックもらい、日々営業トークを磨くことができます。 ■営業スタイル 既存顧客・新規開拓の割合は5：5。既存顧客は約20〜30社を担当していただきます。新規開拓に関しては、過去の営業リストを元にアポイントを獲得したり、展示会やイベント等に参加された顧客に対して適宜フォローしたりして商談へとつなげます。 ■会社の安定性 主に様々な装置に使用される電源装置と外観検査用の照明装置を提供しています。 EV自動車の充電器、スマートフォンやドリンク、メガネなど私たちの身近な商品の生産にも当社の技術が取り入れられています。 自社ブランドのオリジナル電源装置から大手企業と共同開発する電源装置やＬＥＤのシステムなど製品を提供する分野は多岐にわたり、企業成長を続けています。