メガネの求人情報の検索結果一覧

【未経験歓迎/老舗の安定×柔軟な社長と働ける環境〜CMなどで有名な天神愛眼グループ】 ■具体的な業務内容： ・お客様に対して眼鏡、補聴器、コンタクトなどの販売を行っていただきます。 ■詳細： 接客販売、企画、販促、管理、運営、人事、商品仕入など、全般の業務に携わっていただけます。 やる気次第で、幅広く活躍できる魅力的な環境です。 【変更の範囲：事業の範囲】 ■組織構成： 20代〜70代まで約15名の社員が幅広く活躍中です！普段からコミュニケーションを積極的に取っているため雰囲気も明るく、メンバー間のお休みも相談しあい、ご家族の事情や突発的にお休みが必要になった場合でもフォローできるように一同心掛けています。 ■研修について： まず座学で商品知識や接客マナーを身に着けていただき、現場OJTで先輩社員から実務を通して接客・販売方法をしっかりレクチャーします！未経験からでも安心してチャレンジできる環境を整えておりますので、お客様とお話することが好きな方、大歓迎です！ ■会社としての想い： ・「社員の方には健康で働いていて頂けるように」という想いから費用の負担なく社食を食べることが可能です。食材も玄米など材料にも拘っています。 ・「チャンスのある環境」決まられた業務だけでなく自分の領域を超えて挑戦することに寛容な社風です。いろいろなことににチャレンジされたい方にとって良い環境が整っています。 ■企業について：同社は明治12年に創業し、約145年の歴史を持って福岡を中心に全国の方から愛されています。 また、夢のメガネをお求めになられて世界の国からご購入をされています。 今まではオーナー企業でしたが現在の代表が、脱オーナー経営を掲げ新体制として組織が組成しています。 新体制になってからは今までのメガネや補聴器の技術に加え社員の方一人一人が主体的に働ける環境になり部署を超えてプロジェクトを担当しておられます。 実際に秘書の方でも自ら手を上げて宅建の資格を取り社内でプロジェクトのオーナーとして推進されておられます。 変更の範囲：本文参照

【光学機器大手のニコンと業界最大手の総合眼鏡メーカーの合弁会社／メガネレンズ・精密光学分野のリーディングカンパニー／年休125日／フレックス制／平均残業20時間／転勤無】 ◆業務内容：【変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める業務】 ニコンメガネは1973年に創業したメーカー直営の眼鏡店です。いいメガネを作るには眼鏡店の高い技術力が不可欠で、完成品であるカメラとは違いメガネの品質はお店で作られます。今回は当社製品の直営店で販売スタッフとして採用募集致します。 ◆職務内容： ・お客様の要望のヒアリング・メガネもしくは補聴器の提案 ・視力の測定、フレーム調整 ・店内清掃 ・商品の管理 ◆ポジションの魅力： ニコンメガネはニコン・エシロールが理想とするメガネの品質を作るモデルショップであり、メーカー直営の強みを生かし、あらゆるレンズを取りそろえ、常に最新の設備とスタッフの高い技術力でメガネを作成致します。ニコンメガネは体験型の眼鏡店です。ニコンメガネがご提供したいのはメガネを通した「見え心地」です。お客様自身が自分の目を知り、解決策を発見し、そして「見え心地」を体験。その見え方に納得して頂いてからメガネをお作り致します。 ◆入社後の流れ： 製品の知識などを覚えていただきながら、OJTや先輩社員から指導で業務に慣れていただきます。徐々に業務を理解していただき、キャッチアップしていただきます。ご本人の適性によりますが、入社後は下記の業務からお任せする予定です。 ◆シフト制について： 休日はご本人の希望される休日と他社員のスケジュールを鑑みて検討させていただきます。ご希望が強い休日指定日がありましたら、適宜相談いただき、対応させていただきます。 ◆企業概要： ◇同社は、2000年1月1日、株式会社ニコンおよびエシロール・インターナショナル（フランス）両社の強い意思によって、グローバルに展開するメガネレンズメーカーとして設立しました。精密光学分野のリーダーである「ニコン」と世界のメガネレンズのリーダーである「エシロール」が共に手を組み、研究開発、製造、販売のあらゆる面で相乗効果を発揮し、グローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

＜あなたにお任せしたいお仕事＞ メガネ専門店のフロアスタッフとして下記業務を中心に 担当いただきます。 ▼来店顧客の対応全般 ▼商品展示 ▼視力測定 ▼メガネの加工 ▼メガネの調整 ▼備品発注 メガネの知識や技術は入社後、研修や店舗ではOJTのスタッフがあなたのペースに合わせてしっかりとサポートするのでご安心ください 販売のノルマ等は無いのでご安心ください。 業界トップクラスの実績と、国内最大級の店舗数を誇るパリミキ。お客様へ『トキメキ』と『あんしん』をご提供するために、従来のメガネ店の枠組みを超えた、様々な取組みを展開している会社です！

＜あなたにお任せしたいお仕事＞ メガネ専門店のフロアスタッフとして下記業務を中心に 担当いただきます。 ▼来店顧客の対応全般 ▼商品展示 ▼視力測定 ▼メガネの加工 ▼メガネの調整 ▼備品発注 メガネの知識や技術は入社後、研修や店舗ではOJTのスタッフがあなたのペースに合わせてしっかりとサポートするのでご安心ください 販売のノルマ等は無いのでご安心ください。 業界トップクラスの実績と、国内最大級の店舗数を誇るパリミキ。お客様へ『トキメキ』と『あんしん』をご提供するために、従来のメガネ店の枠組みを超えた、様々な取組みを展開している会社です！

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■概要： 『メガネ赤札堂』新店舗（静岡インター通り店）にて、眼鏡や補聴器の接客対応を担当頂きます ※近隣のメガネ赤札堂　焼津店・島田店も同時に募集します。 ■担当業務： ・ご来店頂いたお客様の眼鏡や補聴器に関するご要望のヒアリング ・フレーム、レンズ、補聴器の選定のお手伝い ・メガネの加工、フィッティング業務 ・ご来店頂いたお客様のお問い合わせ対応 ・希望される方には、検眼や耳の検査 ■業務内容詳細： ご来店されるお客様とコミュニケーションを取りながら、要望を汲み取ります。 お客様に似合うメガネをご案内し、最適なレンズを一緒に選んでいく作業です。フレームとレンズが決定すると、メガネの加工業務も店内で行ってもらいます。 完成したメガネや補聴器をお客様にお渡しする際に、フィッティング、見え方、聴こえ方、装用感等を確認します。 メガネや補聴器は販売して終わりではなく、アフターフォローも重要な仕事の一つです。 また、希望者には検眼業務も担っていただきます。 ■キャリアパス： 販売担当の業務サポートを通じて当社の業務フローや商品知識を徐々に習得→ご自身でお客様対応できる業務を増やして頂きながらメガネ加工技術、検眼・聴力測定等のスキルアップ→主任代理、主任、主査、副店長、店長代理、を経て →将来は店長やエリアマネージャーとして店舗管理、運営などの業務にステップアップ →さらに次長・部長として本社業務にも関わっていただきます。 ■組織形態： １店舗あたり平均4〜5名が活躍中です ■勤務店舗： 静岡エリア（島田　焼津　駿河区）の各店舗 メガネ赤札堂静岡インター通り店：静岡県静岡市駿河区西中原1-939-1（2024年12月オープン予定） 焼津店：静岡県焼津市小川4014-2 島田店：静岡県島田市御仮屋町8779番1 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内外300店舗以上展開の「メガネのZoff」／残業10H程度／全体の7割が中途入社／フレックス制度あり／就業環境◎／語学力(中国語)活かしたい方歓迎◇◆ ■業務内容： インターメスティックグループの商品（メガネフレーム・メガネ関連雑貨）の生産管理・品質管理を担っていただきます。 企画から製造、販売までを一貫して行う SPA 方式のものづくりの一翼を担う、非常に重要なポジションです。 また、決まった業務だけを行うのではなく、担当工場やチームメンバーと協力して、業務改善・提案に積極的に取り組んで頂くことを期待いたします。 ・国内や海外（中国）にある製造委託先工場の生産管理業務（納期管理・品質管理・生産進捗管理など） ・社内の MD やデザイナーと連携して、新商品の企画開発 ・月 1 回程度、製造委託先工場への出張（現地での商談）※基本はメールや電話でのコミュニケーションが中心 ■配属先の組織構成： 担当する工場によってチームが分かれており、20名程の社員(40代が中心)で構成されております。 活躍している社員は、前職アパレルや紙、食品などの品質・生産管理を経験しており、メガネに関する生産・品質管理については未経験です。 メガネは子供から大人までが利用するため、幅広い顧客をターゲットとしたものづくりに携わることができる環境です。 ■職場環境： 新卒で入社し、社内のキャリアアップ制度を活用しながら長く働き続けている社員が多いため、互いを尊重し補いあえる風土・文化が伝播しています。長期就業しながら着実にステップアップできる点がお勧めです。 一方で、インターメスティックでは中途入社の社員が7割を占めており、いつ入社してもなじみやすい環境となっていることに加え、フロア全体を見通すことのできるオフィスでは、部署の垣根を越えたコミュニケーションで仕事を円滑に進めることが可能です。 ■当社について： 設立以来独自の戦略でメガネ業界に革新的な新風を巻き起こした有力企業のZoffは、メガネを単なる道具として捕らえるのではなく、その日の気分や場所に合わせてかけ換えれる”着替えるメガネ”をコンセプトにし、『メガネが主役の時代をつくる』ことを目指しています。

◆◇国内外300店舗以上展開の「メガネのZoff」／残業10H程度／全体の7割が中途入社／フレックス制度あり／年齢層問わず幅広いお客様にご利用を頂く「ものづくり」に携われる◇◆ ■業務内容： インターメスティックグループの商品（メガネフレーム・メガネ関連雑貨）の生産管理・品質管理を担当していただきます。 企画から製造、販売までを一貫して行う SPA 方式のものづくりの一翼を担う、非常に重要なポジションです。 また、決まった業務だけを行うのではなく、担当工場やチームメンバーと協力して、業務改善・提案に積極的に取り組んで頂くことを期待いたします。 ・国内の製造委託先工場の生産管理業務（納期管理・品質管理・生産進捗管理など） ・社内の MD やデザイナーと連携して、新商品の企画開 ■職場環境： 新卒で入社し、社内のキャリアアップ制度を活用しながら長く働き続けている社員が多いため、互いを尊重し補いあえる風土・文化が伝播しています。長期就業しながら着実にステップアップできる点がお勧めです。 一方で、中途入社の社員が7割を占めており、いつ入社してもなじみやすい環境となっていることに加え、フロア全体を見通すことのできるオフィスでは、部署の垣根を越えたコミュニケーションで仕事を円滑に進めることが可能です。 ■当社について： 設立以来独自の戦略でメガネ業界に革新的な新風を巻き起こしたZoffは、メガネを単なる道具として捕らえるのではなく、その日の気分や場所に合わせてかけ換えれる”着替えるメガネ”をコンセプトにし、『メガネが主役の時代をつくる』ことを目指しています。

◆◇国内外300店舗以上「メガネのZoff」運営企業／東証プライム上場／全体の7割が中途入社！／ZoffのPR強化のための募集◇◆ ■業務内容：メガネブランド『Zoff』の顔として、商品やサービスなどの情報をステークホルダーに伝える業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・ブランディング及び広報戦略の企画立案（シーズン、商材ごとのPR企画立案） ・プレスリリースをはじめ、メディアや外部に向けた各種文書の起案、校正および配信 ・TV、新聞、雑誌、Webメディア等とのリレーション構築（メディアキャラバン含む）と取材対応 ・イベント運営業務（プレスイベント、展示会等） ・商品リース業務 （サンプルの管理やメディアへの美術協力対応、撮影協力対応、スケジュール管理） ・企業広報業務（コーポレートサイトの運営、CSR活動など） ・社内広報業務 ・その他PRに関連する業務　など ■募集背景 ・創業以来「もっと自由に、楽しく、気軽に、メガネをTシャツのように毎日掛着替える社会をつくること。」を原点としていますが、その道のりはまだまだ半ばです。 ・その目標に向けてZoffのPR体制を強化するため、生活者をワクワクさせる発想で『Zoff』を通して新しい習慣作りのチャレンジができる方を募集いたします。 ■当社について ・2024年に東証プライム市場に上場。国内外300以上の店舗を持つ『メガネのZoff』運営企業です。 ・Zoffは、メガネを単なる道具として捕らえず、その日の気分や場所に合わせてかけ換えれる”着替えるメガネ”をコンセプトに、『メガネが主役の時代をつくる』ことを目指してます。 ・設立以来独自の戦略でメガネ業界に革新的な新風を巻き起こした有力企業です。 ■職場環境 ・社内は風通しが良く、和気あいあいとした職場環境です。オフィスの立地も良く、表参道駅から直結の本社ビルは、ガラス張りのおしゃれな雰囲気で、表参道ヒルズが目の前にあります。 ・中途入社の社員が多いながら、10年を超えて在籍する社員も多く、非常になじみやすい環境です。 ・職場環境が良く、全社残業20時間程度、育休取得率91％等から本社社員の定着は大変良く、長期就業しながら着実にステップアップが叶います！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇中国語を活かしたい方歓迎／国内外300店舗以上展開の「メガネのZoff」／残業10H程度／全体の7割が中途入社／フレックス制度あり／就業環境◎◇◆ ■業務内容：インターメスティックグループの商品（メガネフレーム・メガネ関連雑貨）の生産管理・品質管理を担っていただきます。 企画から製造、販売までを一貫して行う SPA 方式のものづくりの一翼を担う、非常に重要なポジションです。 また、決まった業務だけを行うのではなく、担当工場やチームメンバーと協力して、業務改善・提案に積極的に取り組んで頂くことを期待いたします。 ＜業務詳細＞ ・国内や海外（中国）にある製造委託先工場の生産管理業務（納期管理・品質管理・生産進捗管理など） ・社内の MD やデザイナーと連携して、新商品の企画開発 ・月 1 回程度、製造委託先工場への出張（現地での商談）※基本はメールや電話でのコミュニケーションが中心 ■配属先： 担当する工場によってチームが分かれており、20名程の社員(40代が中心)で構成されております。 活躍している社員は、前職アパレルや紙、食品などの品質・生産管理を経験しており、メガネに関する生産・品質管理については未経験です。 メガネは子供から大人までが利用するため、幅広い顧客をターゲットとしたものづくりに携わることができる環境です。 ■職場環境： 新卒で入社し、社内のキャリアアップ制度を活用しながら長く働き続けている社員が多いため、互いを尊重し補いあえる風土・文化が伝播しています。長期就業しながら着実にステップアップできる点がお勧めです。 一方で、インターメスティックでは中途入社の社員が7割を占めており、いつ入社してもなじみやすい環境となっていることに加え、フロア全体を見通すことのできるオフィスでは、部署の垣根を越えたコミュニケーションで仕事を円滑に進めることが可能です。 ■当社について： 設立以来独自の戦略でメガネ業界に革新的な新風を巻き起こした有力企業のZoffは、メガネを単なる道具として捕らえるのではなく、その日の気分や場所に合わせてかけ換えれる”着替えるメガネ”をコンセプトにし、『メガネが主役の時代をつくる』ことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内外300店舗以上「メガネのZoff」運営企業／東証プライム上場／全体の7割が中途入社！／ZoffのPR強化のための募集◇◆ ■業務内容：メガネブランド『Zoff』の顔として、商品やサービスなどの情報を消費者に伝える業務をお任せいたします。自社SNSやWEBサイトなどのオウンドメディアを通じ、ご自身の発想力・企画力・行動力でZoffの魅力を生活者に伝えることがミッションです！ ＜業務詳細＞ ・自社オウンドSNS（Instagram中心）の運用管理、およびこれらを活用したブランディング・販促企画の運用管理 ・店舗スタッフを活用したブランディング・販促企画（スタッフインフルエンサー）の運用管理 ・インフルエンサーを活用した各種施策の企画立案・運用 ・その他、オウンドSNS（X・YouTube・TikTok）に関連する各種業務 ・制作物の進行管理、原稿校正 ・その他PRに関連する業務　など ■募集背景 ・創業以来「もっと自由に、楽しく、気軽に、メガネをTシャツのように毎日掛着替える社会をつくること。」を原点としていますが、その道のりはまだまだ半ばです。 ・その目標に向けてZoffのPR体制を強化するため、生活者をワクワクさせる発想で『Zoff』を通して新しい習慣作りのチャレンジができる方を募集いたします。 ■当社について ・2024年に東証プライム市場に上場。国内外300以上の店舗を持つ『メガネのZoff』運営企業です。 ・Zoffは、メガネを単なる道具として捕らえず、その日の気分や場所に合わせてかけ換えれる”着替えるメガネ”をコンセプトに、『メガネが主役の時代をつくる』ことを目指してます。 ・設立以来独自の戦略でメガネ業界に革新的な新風を巻き起こした有力企業です。 ■職場環境 ・社内は風通しが良く、和気あいあいとした職場環境です。オフィスの立地も良く、表参道駅から直結の本社ビルは、ガラス張りのおしゃれな雰囲気で、表参道ヒルズが目の前にあります。 ・中途入社の社員が多いながら、10年を超えて在籍する社員も多く、非常になじみやすい環境です。 ・職場環境が良く、全社残業20時間程度、育休取得率91％等から本社社員の定着は大変良く、長期就業しながら着実にステップアップが叶います！ 変更の範囲：会社の定める業務

【研修制度充実/眼科領域に強い南旺グループ/メガネを通じて社会に貢献/残業月間20時間程度/産休育休取得実績あり】 ■業務概要：当社が展開するメガネ専門店やコンタクトレンズ専門店で接客をお任せします。丁寧なカウンセリングを行い、お客様にとって最適な提案をしていきます。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・お客様の生活の質を向上させるため、最適なメガネやコンタクトレンズを提案販売 ・視機能検査、フレームの調整、フィッティング、レンズの加工 ・医療機関に出向いて検査の補助や販売 ・コンタクトレンズ装用指導　など ■研修制度： ・一生モノの技術習得をバックアップ。人材育成こそ他社との差別化と考え、眼とメガネ、コンタクトレンズに関する専門的な研修を行い、全てのお客様に価値ある提案を行うことができる様、キャリア毎の知識習得をサポート。1年目は800時間、2年目以降も階層別の研修を行い、専門性と技術を磨きます。最初は誰もが未経験者ですが、日々の積み重ねでメガネ等のプロのコンサルタントに成長できます。 （例）入社時研修、フォロー研修、技術研修(視力測定・視機能検査・提案販売・メガネ加工フィッティング技術・コンタクトレンズ検査)、階層別研修 ・アパレルやISなど他業界で顧客折衝経験がある方も研修を通して活躍されています。 ■やりがい： ・お子様からご高齢の方、他の眼鏡店では対応できない眼の病気を抱えている方まで様々な方がご来店されます。そのようなお客様やご家族様と近い距離感で関わることができ、お役に立てることが非常にやりがいを感じられる仕事です。 ・子供用メガネに特化した店舗があり、お子様や親御様の気持ちに寄り添い、丁寧な接客ができます。 ・需要のなくならない眼科医療やメガネに関しての知識が身につきます。 ■会社の特徴： ・「オグラ」、「プラザアイ」、「南旺光学」、「レインボーオプチカル研究所」の4社で南旺グループとして 視機能補正の分野に取り組んでいます。オグラ眼鏡店は戦前の1941年から創業しており、確かな知識と技術でお客様からの信頼を獲得してきました。「こどもメガネアンファン」や「ロービジョンセンター」など独自性の高い価値をお客様へ提供しています。そのために社員研修には特に力を入れ、専門知識と技術を身に付けることができます。 変更の範囲：本文参照

【研修制度充実/眼科領域に強い南旺グループ/メガネを通じて社会に貢献/残業月間20時間程度/産休育休取得実績あり】 ■業務概要：当社が展開するメガネ専門店やコンタクトレンズ専門店で接客をお任せします。丁寧なカウンセリングを行い、お客様にとって最適な提案をしていきます。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・お客様の生活の質を向上させるため、最適なメガネやコンタクトレンズを提案販売 ・視機能検査、フレームの調整、フィッティング、レンズの加工 ・医療機関に出向いて検査の補助や販売 ・コンタクトレンズ装用指導　など ■研修制度： ・一生モノの技術習得をバックアップ。人材育成こそ他社との差別化と考え、眼とメガネ、コンタクトレンズに関する専門的な研修を行い、全てのお客様に価値ある提案を行うことができる様、キャリア毎の知識習得をサポート。1年目は800時間、2年目以降も階層別の研修を行い、専門性と技術を磨きます。最初は誰もが未経験者ですが、日々の積み重ねでメガネ等のプロのコンサルタントに成長できます。 （例）入社時研修、フォロー研修、技術研修(視力測定・視機能検査・提案販売・メガネ加工フィッティング技術・コンタクトレンズ検査)、階層別研修 ・アパレルやISなど他業界で顧客折衝経験がある方も研修を通して活躍されています。 ■やりがい： ・お子様からご高齢の方、他の眼鏡店では対応できない眼の病気を抱えている方まで様々な方がご来店されます。そのようなお客様やご家族様と近い距離感で関わることができ、お役に立てることが非常にやりがいを感じられる仕事です。 ・子供用メガネに特化した店舗があり、お子様や親御様の気持ちに寄り添い、丁寧な接客ができます。 ・需要のなくならない眼科医療やメガネに関しての知識が身につきます。 ■会社の特徴： ・「オグラ」、「プラザアイ」、「南旺光学」、「レインボーオプチカル研究所」の4社で南旺グループとして 視機能補正の分野に取り組んでいます。オグラ眼鏡店は戦前の1941年から創業しており、確かな知識と技術でお客様からの信頼を獲得してきました。「こどもメガネアンファン」や「ロービジョンセンター」など独自性の高い価値をお客様へ提供しています。そのために社員研修には特に力を入れ、専門知識と技術を身に付けることができます。 変更の範囲：本文参照

【研修制度充実/眼科領域に強い南旺グループ/メガネを通じて社会に貢献/残業月間20時間程度/産休育休取得実績あり】 ■業務概要：当社が展開するメガネ専門店やコンタクトレンズ専門店で接客をお任せします。丁寧なカウンセリングを行い、お客様にとって最適な提案をしていきます。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・お客様の生活の質を向上させるため、最適なメガネやコンタクトレンズを提案販売 ・視機能検査、フレームの調整、フィッティング、レンズの加工 ・医療機関に出向いて検査の補助や販売 ・コンタクトレンズ装用指導　など ■研修制度： ・一生モノの技術習得をバックアップ。人材育成こそ他社との差別化と考え、眼とメガネ、コンタクトレンズに関する専門的な研修を行い、全てのお客様に価値ある提案を行うことができる様、キャリア毎の知識習得をサポート。1年目は800時間、2年目以降も階層別の研修を行い、専門性と技術を磨きます。最初は誰もが未経験者ですが、日々の積み重ねでメガネ等のプロのコンサルタントに成長できます。 （例）入社時研修、フォロー研修、技術研修(視力測定・視機能検査・提案販売・メガネ加工フィッティング技術・コンタクトレンズ検査)、階層別研修 ・アパレルやISなど他業界で顧客折衝経験がある方も研修を通して活躍されています。 ■やりがい： ・お子様からご高齢の方、他の眼鏡店では対応できない眼の病気を抱えている方まで様々な方がご来店されます。そのようなお客様やご家族様と近い距離感で関わることができ、お役に立てることが非常にやりがいを感じられる仕事です。 ・子供用メガネに特化した店舗があり、お子様から親御様の気持ちに寄り添い、丁寧な接客ができます。 ・需要のなくならない眼科医療やメガネに関しての知識が身につきます。 ■会社の特徴： ・「オグラ」、「プラザアイ」、「南旺光学」、「レインボーオプチカル研究所」の4社で南旺グループとして 視機能補正の分野に取り組んでいます。オグラ眼鏡店は戦前の1941年から創業しており、確かな知識と技術でお客様からの信頼を獲得してきました。「こどもメガネアンファン」や「ロービジョンセンター」など独自性の高い価値をお客様へ提供しています。そのために社員研修には特に力を入れ、専門知識と技術を身に付けることができます。 変更の範囲：本文参照

◆◇「メガネのZoff」の運営会社／業界最大級のECサイトの運営に携わる／全社平均残業10H程度／全体の7割が中途入社／福利厚生◎／育休復帰率91%◇◆ ■業務内容： 「メガネのZoff」を展開する当社で、主に自社オンラインストア又は外部 EC モールを中心とした商売設計、サイト分析、商品計画、販促計画の立案及び実行を担当していただきます。 インターメスティックグループはメガネ業界において、いち早くSPA方式を導入し「低価格3プライス市場」といわれる低価格メガネ市場を構築してきました。300 店舗以上の実店舗に加え、E コマース事業（以下 EC 事業）を特に強化しています。 本ポジションでは、業界最大級の EC の商売を更に拡大することができる、将来のリーダー候補又は担当者を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： 配属先は部長40 代1名、チーフ30代男性1名、業務委託を含むメンバー12名の計14名の社員が活躍しております。 ■業務の魅力： ・EC 事業において、スピード感をもって PDCA サイクルを回し、顧客の反応を近い距離で把握することができるなど、直接的な手ごたえを感じながら商売に携わることが可能です。 ・社内関係部署との部署横断でのコミュニケーションが可能です。関係部署との問題解決、プロジェクト推進を通じEC以外の業務を垣間見ることができ、社内公募を活用して他部門への異動も可能です。 ■職場環境： 残業は月10時間程度、土日祝休みと働きやすい環境です。社内のキャリアアップ制度を活用しながら長く働き続けている社員が多いため、互いを尊重し補いあえる風土・文化が伝播しています。 中途入社の社員が7割を占めており、いつ入社してもなじみやすい環境となっていることに加え、フロア全体を見通すことのできるオフィスでは、部署の垣根を越えたコミュニケーションで仕事を円滑に進めることが可能です。 ■当社について： 設立以来独自の戦略でメガネ業界に革新的な新風を巻き起こしたZoffは、メガネを単なる道具として捕らえるのではなく、その日の気分や場所に合わせてかけ換えれる”着替えるメガネ”をコンセプトにし、『メガネが主役の時代をつくる』ことを目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜国内外300店舗以上「メガネのZoff」の運営会社／長期就業できる環境／全体の7割が中途入社／充実の福利厚生〜 ■募集概要 ・アイウェアと周辺雑貨の商売設計・MDをご担当頂きます。 ・当グループはメガネ業界において、いち早くSPA方式を導入し「低価格3プライス市場」といわれる低価格メガネ市場を構築してきました。毎月新商品を展開し、シーズンやTPOに合わせた眼鏡の掛け替え、複数本所持を提案しています。 ・業界に限らず、ファッションや社会的なトレンドのリサーチと顧客分析を行い、シーズナルでターゲットに応じた商品戦略を立案・実行いただきます。 ・さらにデザイナー・生産管理・マーケティングなど多くの部門と連携し、アイウェアや周辺雑貨の戦略立案から販売消化までのマーチャンダイジングをお任せいたします。　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ・ターゲット客層別のアイウェア戦略企画立案 ・デザインチームと共に、トレンドに基づいたシーズンテーマ、コンセプト、コラボ等の戦略起案 ・デザイナーや生産部門、他MDと連携した商品の具体化 ・売上実績に対するPDCAの実行 ・上記戦略に基づいた商品発注 ・売場計画・展開計画立案及び実行 ・担当商品の在庫管理 ■働く魅力 ・自社で一貫して商品企画〜製造〜販売するSPA業態において、商売の中枢として、顧客ニーズに対応した商品を戦略策定から企画起案、販売の現場まで携わることができます。 ・メガネは子供から大人までが利用するため、幅広い顧客をターゲットとしたものづくりに携わることが可能です！ ■職場環境 ・社内のキャリアアップ制度を活用しながら長く働き続ける社員が多く、互いを尊重し補いあう風土・文化が伝播しています。長期就業しながら着実にステップアップが可能です！ ・中途入社の社員が7割を占め、いつ入社してもなじみやすい環境となっており、フロア全体を見通すことのできるオフィスでは、部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発に行われています。 ■当社について 設立以来独自の戦略でメガネ業界に革新的な新風を巻き起こした当社は、単なる道具としてのメガネではなく、その日の気分や場所に合わせてかけ換えれる”着替えるメガネ”をコンセプトに、『メガネが主役の時代をつくる』ことを目指しています。 変更の範囲：本文参照

◎メガネブランドショップ『Zoff』で接客・販売、店舗運営業務などを担当する内勤の仕事です。 ◎教育期間は3年以上！先輩の90％が未経験スタートなので、知識やスキルが無くても安心！ 【接客の流れ】 ▼店舗での受付・案内 メガネやサングラスの購入だけでなく、各種問合せやアフターサービスなど様々な目的で来られたお客様のご案内を行ないます。 ▼お客様の要望のヒアリング、商品のご案内 「初めてメガネを購入する」「新しいカラーに挑戦したい」「今日中に持ち帰りたい」などニーズは様々。お客様との会話を楽しみながら、ピッタリのメガネを一緒に見つけ出しましょう。 ▼商品のお渡し、お見送り お客様の顔に合わせた調整やアフターサービスのご案内を行ないます。 【ポイント】 3年以上にわたる教育制度で成長！ 少しずつ専門知識を身につけながら、お客様一人ひとりのライフスタイルにあったメガネを提案できるようになっていきましょう！ ＜研修の流れ＞ ▼入社～ メガネやレンズの商品知識から受付・会計で使うタブレットの操作方法を学びます。 ▼3ヶ月～ 接客スキルやフィッティング、視力測定について学びます。 ▼6ヶ月～ レンズの加工技術やメガネの組み立て作業について学びます。 ▼9ヶ月～ よりハイレベルな接客スキルを学びます。 ▼24ヶ月～ 後輩育成やデータ分析などを学びます。 ▼36ヶ月～ 店舗運営にかかわるマネジメント全般について学びます。 豊富なキャリアプランで将来も安心！ 社内試験をクリアすれば、最短で入社半年後から正社員試験が受けられます。実際に過去5年の登用実績は約500名！その後も副店長や店長、エリアマネージャーなどに挑戦できるチャンスが豊富にあります。昇格すれば、昇給や役職手当の支給もあります。 ※正社員登用後は、転勤の可能性あり。

〜世界の金属製高級メガネに使用される材料で、高いシェア率を獲得／未経験から入社者多数／賞与4ヶ月実績あり／資格取得支援あり／大手メーカーとの取引あり／転勤無し／UIターン歓迎〜 ■業務内容： チタン加工販売を行う当社にて、営業を担当いただきます。 チタンは「強い・軽い・錆びにくい」多彩なメリットを持つ最先端の実用金属です。 ■具体的には： ・産業展示会や既存顧客からの案件を担当するルート営業が中心です。 ・未経験で中途入社の先輩社員も在籍しています。 ■当社について： チタンなど非鉄鋼金・貴金属の丸線・異種線の製造販売眼鏡用金属材料の加工販売を担う会社です。特に金属製メガネフレームに強みを持ち、国内シェア6割を超えています。 近年では、金属材料の加工技術をいかして、人工骨等の医療分野や、メガネフレームにおいても、デザイン性を重視したメガネフレーム製品「Haku」が日本眼鏡大賞2023デザイン部門で受賞する等、デザイン性の分野にも注力しています。 ■当社の特徴： 【私たちはチタン加工の専門集団です】 チタンは「強い・軽い・錆びにくい」多彩なメリットを持つ最先端の実用金属です。当社は、医療機器やメガネなど製品を問わず様々なメーカー様にチタン製材料の製造加工・販売を行っています。国内の金属製高級メガネに使用される材料は当社製品が高いシェア率を獲得しており、その高い技術力が評価され新規事業開拓が盛んにおこなわれている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

業界トップクラスの実績と、国内最大級の店舗数を誇るパリミキ。お客様へ『トキメキ』と『あんしん』をご提供するために、従来のメガネ店の枠組みを超えた、様々な取組みを展開している会社です！ ＜常識にとらわれない新たな試みの数々！＞ アイウェアには、ファッションとして大きな可能性があります。創業90年以上と業界でも老舗企業にあたる当社ですが、アイウェアの可能性をより探求するために、従来の固定観念を超えた様々な取組みを展開してきました。 コンセプト店舗の展開 メガネ店といえば白くて、無機質な空間をイメージされないでしょうか‥？当社では、2011年の渋谷店を皮切りにコンセプト店舗を展開しています。「1950年代のアメリカンダイナー」「古き良き時代のパリ」「地域密着のサロン型」「癒やしのログハウス」などといった、従来のメガネ店”らしさ”を覆すような、新たな空間をお客様へご提供しています。 お客様とともに創る店舗 地域性を活かした店舗づくりにも注力しています。店舗づくりのアイデアは全て現場社員が発案。音楽イベントや夏祭りを開催したり、最近では常連さんの趣味のお話しから、出張教室を開いたこともあるんです。地域のお客様と一体となってつくられる全国各地の店舗も当社の特長です。 ＜あなたにお任せしたいお仕事＞ お客様のニーズを踏まえたフレームのご提案～完成した眼鏡のフィッテイングまで、一通りの業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼メガネフレームのご提案 ▼視力等の測定・レンズのご提案 ▼メガネの加工 ▼メガネフレームのフィッテイング ▼その他売り場づくり　など ＊接客に関する詳細なマニュアルはないので、基本を学んだ上で、あなたなりのアイデアを活かせる環境です！

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