〜創業以来36年黒字経営／インセンティブ支給あり／各種研修制度あり／完全週休2日制〜 ■業務内容 アウトソーシングプロジェクト（コールセンター・事務センター・ロジスティクス・ものづくり系）において、管理・運営業務をお任せします。 ＜メンバーマネジメント＞ ・新規メンバーの受入れ・研修対応（オンボーディング） ・スタッフ教育、面談・フォロー ・シフト調整・勤怠管理 ・エスカレーション対応 ＜業務管理・改善＞ ・業務フロー・スクリプト改善 ・マニュアル・FAQ作成・更新（ナレッジ管理） ・各種書類作成（報告書、レポート等） ・データ集計・分析（KPI、SLA管理） ・VOC分析・業務改善活動の推進 ・品質管理、コンプライアンスチェック ＜顧客対応・折衝＞ ・クライアントとの定例会参加 ・各種スケジュール・納期管理 ・営業情報の取得・社内連携 ・新規業務・メンバー配置調整 ＜セキュリティ関連＞ ・情報漏洩防止の啓蒙 ・内部監査・アセスメント対応 など、SV・マネージャーとしてBPO現場の業務品質向上、チーム育成をお任せします。 ■入社後の流れ まずは本社にて社内ルール等の研修を行ないます（数日〜最大1ヶ月程度）。 その後、プロジェクト先へ配属いたします。 ※月1回、同じポジションの仲間達とのMTGがあり、知識の共有や意見交換ができる環境です。 ■プロジェクト例 ・官庁：マイナンバーの登録及び所得審査業務（当社事業所内：管理者3名 SV7名 作業者50名） ・コールセンター：物販に関する問い合わせ（東京都内：40名） ・物流：商品のピッキング・梱包・出荷（クライアント事務所内：SV3名、作業者10名） ・営業事務：注文受付センター（東京都内：10名規模） ・キッティング：PCキッティング業務（クライアント事業所内：SV2名 作業者12名） ・IT：人員管理システム開発（長野／5名） ・採用アウトソーシング：契約社員採用の説明会・面接／広告出稿代行（新宿センター：司会進行・面接者1名）

〜創業以来36年黒字経営／インセンティブ支給あり／各種研修制度あり／完全週休2日制〜 ■業務内容 アウトソーシングプロジェクト（コールセンター・事務センター・ロジスティクス・ものづくり系）において、管理・運営業務をお任せします。 ＜メンバーマネジメント＞ ・新規メンバーの受入れ・研修対応（オンボーディング） ・スタッフ教育、面談・フォロー ・シフト調整・勤怠管理 ・エスカレーション対応 ＜業務管理・改善＞ ・業務フロー・スクリプト改善 ・マニュアル・FAQ作成・更新（ナレッジ管理） ・各種書類作成（報告書、レポート等） ・データ集計・分析（KPI、SLA管理） ・VOC分析・業務改善活動の推進 ・品質管理、コンプライアンスチェック ＜顧客対応・折衝＞ ・クライアントとの定例会参加 ・各種スケジュール・納期管理 ・営業情報の取得・社内連携 ・新規業務・メンバー配置調整 ＜セキュリティ関連＞ ・情報漏洩防止の啓蒙 ・内部監査・アセスメント対応 など、SV・マネージャーとしてBPO現場の業務品質向上、チーム育成をお任せします。 ■入社後の流れ まずは本社にて社内ルール等の研修を行ないます（数日〜最大1ヶ月程度）。 その後、プロジェクト先へ配属いたします。 ※月1回、同じポジションの仲間達とのMTGがあり、知識の共有や意見交換ができる環境です。 ■プロジェクト例 ・官庁：マイナンバーの登録及び所得審査業務（当社事業所内：管理者3名 SV7名 作業者50名） ・コールセンター：物販に関する問い合わせ（東京都内：40名） ・物流：商品のピッキング・梱包・出荷（クライアント事務所内：SV3名、作業者10名） ・営業事務：注文受付センター（東京都内：10名規模） ・キッティング：PCキッティング業務（クライアント事業所内：SV2名 作業者12名） ・IT：人員管理システム開発（長野／5名） ・採用アウトソーシング：契約社員採用の説明会・面接／広告出稿代行（新宿センター：司会進行・面接者1名）

＼分析だけではなく、組織を動かし“実行まで”やりきれる稀有なポジションです／ ■ポジション概要： 大手荷主との折衝、新規センターの立ち上げ、配送効率化など、“会社の成長を加速させるミッション”を担うため、裁量が大きく、変革の手応えを実感できます。 ■業務内容： 物流企画・改善業務 物流オペレーションの分析、課題抽出 配送効率向上・コスト削減に向けた施策立案・実行 新規案件・新規センター立ち上げ時の物流設計 営業・顧客対応業務 既存顧客（荷主）との関係構築・折衝 顧客ニーズのヒアリングおよび提案活動 契約条件・運用条件の調整 ※出張が発生します。 ■業務の魅力： ・新規センター立ち上げなど“事業の根幹”に関われる ・経営層との距離が近く、意思決定スピードが早い ・改善提案がそのまま現場に反映され、成果を実感しやすい ・ロジスティクス×事業開発のスキルを両方磨ける成長環境 ・顧客折衝から設計、改善まで“一気通貫で携われる”やりがい ■当社の魅力： ●“300年企業”を目指す長期視点の経営 当社は300年企業を目指し、持続的に価値を提供し続けることを理念としています。社会・顧客・従業員に向き合い、長く存在し続ける企業でありたいという価値観が企業文化の中心にあります。 ●現場主導の改善力を重視する文化 “無いものは自分たちでつくる現場力”を掲げ、現場の声を尊重した仕組みづくりを推進。物流オペレーションやセンター設計においても、実務に根ざした改善提案が歓迎される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆正社員／未経験歓迎／運送部門を自社運営／転勤無し／研修制度充実／定年再雇用65歳まで可／北関東最大級の広域型流通加工センター形成◆ ■業務内容について： 1965年設立、埼玉県行田市に本社を置き、 総合流通加工サービス業の他、複数の事業展開を行う当社にて４ｔトラックドライバーとして業務に従事していただきます。 ■職務詳細： 行田市にある本社を拠点に、埼玉県内で総合流通加工サービス事業を行う同社にて4tドライバーとして、関東圏ルート配送を担当いただきます。 ※大型量販店のセンターへ、アパレル関連品や日用雑貨等を納品いただく業務内容となります。 ■組織構成について： 35名程度の方が所属しております。 入社後、2週間〜1か月程度同行研修を実施しいたします。 ■当ポジションの特徴： 運転する４ｔトラックについて運転内容に応じた手当も設定しており、 無事故手当・運行手当（距離手当含む）・運行時間外手当等も設けております。 【平均運行距離】 月間4,500km 【平均残業時間】 月間40時間 ■当社の特徴について： アセット型サードパーティロジスティクスとして 首都圏50kmの好立地のもとで、埼玉県下に多数の物流加工センターを保有し、北関東最大級の広域型流通加工センターを形成しています。また、自社車両を有する運送部門を併設することで、一貫した物流業務を実施可能な体制を確立しています。これら物流・流通加工拠点の高度情報化を進めながら、 インテリジェント・ロジスティクス・カンパニーとして流通新時代を見据えた運営体制を実現しております。

〜アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開／年休120日／土日祝休み／在宅勤務・時差出勤可／ワークライフバランス◎／副業可／フラットな社風〜 当社が掲げる成長戦略を実現するためには、ロジスティクス機能の強化が不可欠となっています。新規出店、新規事業立ち上げやグローバルへの進出、M&Aなど今後、多くの変化が待っている当社にて、物流ネットワークの構造そのものをプロアクティブに設計できる即戦力を募集いたします。 ■業務内容： SCMのスペシャリストとして、事業成長を予測した物流全体の最適化をリードいただきます。 (1)物流戦略・ネットワーク構築 ・全体戦略の設計・見直し：中長期的な物流拠点配置、輸送ルート、運送会社の選定・最適化 ・リソース計画の策定：販売予測に基づく倉庫キャパシティ、人員、車両の必要量予測と確保 (2)コスト・パフォーマンス管理 ・予算管理とコスト分析：物流コスト（運賃・人件費等）の目標設定、実績分析、削減施策の立案 ・KPI/SLAの設計・評価：品質・コスト・生産性の指標設定と、現場（Operation/3PL）への改善指示 (3)プロジェクト推進 ・プロジェクトマネジメント：複数部門や外部パートナーを巻き込むプロジェクトの計画立案、進捗管理 ■ポジションの魅力： ・既存倉庫の管理・改善だけでなく国内外の物流拠点開発、倉庫の立ち上げといった環境でチャレンジできます。 ・MD、EC、店舗、そして外部の3PLといった多様なステークホルダーを巻き込み、全社最適を実現するために調整と合意形成を行う、高度なリーダーシップスキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来36年黒字経営／インセンティブ支給あり／各種研修制度あり／完全週休2日制〜 ■業務内容 アウトソーシングプロジェクト（コールセンター・事務センター・ロジスティクス・ものづくり系）において、管理・運営業務をお任せします。 ＜メンバーマネジメント＞ ・新規メンバーの受入れ・研修対応（オンボーディング） ・スタッフ教育、面談・フォロー ・シフト調整・勤怠管理 ・エスカレーション対応 ＜業務管理・改善＞ ・業務フロー・スクリプト改善 ・マニュアル・FAQ作成・更新（ナレッジ管理） ・各種書類作成（報告書、レポート等） ・データ集計・分析（KPI、SLA管理） ・VOC分析・業務改善活動の推進 ・品質管理、コンプライアンスチェック ＜顧客対応・折衝＞ ・クライアントとの定例会参加 ・各種スケジュール・納期管理 ・営業情報の取得・社内連携 ・新規業務・メンバー配置調整 ＜セキュリティ関連＞ ・情報漏洩防止の啓蒙 ・内部監査・アセスメント対応 など、SV・マネージャーとしてBPO現場の業務品質向上、チーム育成をお任せします。 ■入社後の流れ まずは本社にて社内ルール等の研修を行ないます（数日〜最大1ヶ月程度）。 その後、プロジェクト先へ配属いたします。 ※月1回、同じポジションの仲間達とのMTGがあり、知識の共有や意見交換ができる環境です。 ■プロジェクト例 ・官庁：マイナンバーの登録及び所得審査業務（当社事業所内：管理者3名 SV7名 作業者50名） ・コールセンター：物販に関する問い合わせ（東京都内：40名） ・物流：商品のピッキング・梱包・出荷（クライアント事務所内：SV3名、作業者10名） ・営業事務：注文受付センター（東京都内：10名規模） ・キッティング：PCキッティング業務（クライアント事業所内：SV2名 作業者12名） ・IT：人員管理システム開発（長野／5名） ・採用アウトソーシング：契約社員採用の説明会・面接／広告出稿代行（新宿センター：司会進行・面接者1名）

〜創業以来36年黒字経営／インセンティブ支給あり／各種研修制度あり／完全週休2日制〜 ■業務内容 アウトソーシングプロジェクト（コールセンター・事務センター・ロジスティクス・ものづくり系）において、管理・運営業務をお任せします。 ＜メンバーマネジメント＞ ・新規メンバーの受入れ・研修対応（オンボーディング） ・スタッフ教育、面談・フォロー ・シフト調整・勤怠管理 ・エスカレーション対応 ＜業務管理・改善＞ ・業務フロー・スクリプト改善 ・マニュアル・FAQ作成・更新（ナレッジ管理） ・各種書類作成（報告書、レポート等） ・データ集計・分析（KPI、SLA管理） ・VOC分析・業務改善活動の推進 ・品質管理、コンプライアンスチェック ＜顧客対応・折衝＞ ・クライアントとの定例会参加 ・各種スケジュール・納期管理 ・営業情報の取得・社内連携 ・新規業務・メンバー配置調整 ＜セキュリティ関連＞ ・情報漏洩防止の啓蒙 ・内部監査・アセスメント対応 など、SV・マネージャーとしてBPO現場の業務品質向上、チーム育成をお任せします。 ■入社後の流れ まずは本社にて社内ルール等の研修を行ないます（数日〜最大1ヶ月程度）。 その後、プロジェクト先へ配属いたします。 ※月1回、同じポジションの仲間達とのMTGがあり、知識の共有や意見交換ができる環境です。 ■プロジェクト例 ・官庁：マイナンバーの登録及び所得審査業務（当社事業所内：管理者3名 SV7名 作業者50名） ・コールセンター：物販に関する問い合わせ（東京都内：40名） ・物流：商品のピッキング・梱包・出荷（クライアント事務所内：SV3名、作業者10名） ・営業事務：注文受付センター（東京都内：10名規模） ・キッティング：PCキッティング業務（クライアント事業所内：SV2名 作業者12名） ・IT：人員管理システム開発（長野／5名） ・採用アウトソーシング：契約社員採用の説明会・面接／広告出稿代行（新宿センター：司会進行・面接者1名）

〜国内トップクラスシェアメーカー／日本各地および世界各国に展開／年休125日・基本土日祝休み〜 ■業務内容： ラウンダー業務の具体的な業務内容は以下です。 ・アルミの部材やパーツを、ホームセンターに配送 ・ホームセンター等の展示品の整理や掃除 ・ホームセンターのスタッフ要望により、ディスプレイやカタログを設置 ・ホームセンターにてアルミの部材やパーツの使い方に関する教室等のイベントを開催 ■組織構成： 盛岡サテライト ・部門人数7名（うち女性1名） ■当社の特徴： ◎創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。 ◎現在、世界中で少子高齢化の波は広がり、労働力不足は人類の避けられない課題です。製造業はもとより、ロジスティクス、医療、福祉、サービスなど、いずれの業界でも省力化、自動化、ネットワーク化が迅速に求められ、それと共に、軽量で、メンテナンスフリーなアルミという素材への需要と関心が急激に高まっております。当社は加速するIoT、AI時代を予見し、日々伸張する需要に対し、安定した供給を行って参りました。その一方で未来を見つめ、まだ見ぬ次世代に向けた新たなソリューションの創造と開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

楽天グループ子会社である当社の経営企画業務を担当していただきます。 当社は、新しく設立されたグループ内のシェアードサービス会社（100％子会社で従業者数2,000人規模）です。新たなチャレンジに対応するため、新設子会社RTSの経営企画業務担当者を募集します。 ■業務概要： RTS各事業の成長戦略の実現及び生産性向上に向けた各種施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。急成長を遂げる楽天の中において、2,000人規模の組織マネジメントをCOO直下かつ少数精鋭で取り組むことが出来る環境にあります。 ■具体的には： ・各事業のイシュー・重要アジェンダの収集・分析および解決のための具体的活動（重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行に向けたプロジェクトリードなど） ・業績および重要指標の分析、可視化、計画策定 ・事業横断型の重点プロジェクトの企画・推進 ・全社戦略の検討・作成、実行に向けたプロジェクトリード　など ■採用背景： 当社各事業(インサイド・フィールドセールス、営業企画・コンサルティング、カスタマーサポート、モバイルショップ運営、ロジスティクス、ブランドクリエイティブ等)の成長及び生産性向上の実現に向けた人員募集のため。 ■当社について： 当社は楽天グループの中核BPO会社として、カスタマーサポートやバックオフィス業務の高度化・内製化を推進しています。楽天グループの歩みの中で培われた営業力、店舗販売、カスタマーサービス、クリエイティブそしてITの力を活用し、楽天グループ内のみならず、広く社会の皆様に対してサービスを提供することを目的として設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 村田機械株式会社L＆A事業部のソフトウエア開発部門として、オートメーションのシステムインテグレ—ションに特化し、物流情報及び物流制御ソフトウエアの見積、要件定義、基本設計を担っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・村田機械株式会社 L＆A事業部の営業、SE(設備関係)と連携し、当社設備を使用した自動倉庫や自動搬送設備などの マテハン機器とソフトウェアを組み合わせたシステムの提案業務 ・お客様要望に対する問題解決と、提案したシステムに対する見積作成業務 ・提案したシステムに対する要件定義、基本設計業務 ・Web会議やメール・電話でのやり取り、お客様との協議や現場確認による出張があります。 ※国内出張だけでなく、海外出張も将来的に可能性があります（海外現地法人、お客様など）。 ※訪問先は、すべて村田機械と受注契約しているお客様もしくは引合い中のお客様です。 ※語学スキルは問いません。 ■事業の特徴： ・村田機械のL&A事業部が手掛ける、製造・流通・医療など、様々な分野での工場内物流・企業間物流ソリューションを支えるソフトウエア開発を行っています。 ・2025年に創業90周年を迎えました。機械のオートメーションのシステムインテグレーションに特化し、専門性を磨いてきました。 ・30年以上培ってきた豊富なノウハウを発揮し、物流やマテハンのシステムを一気通貫で構築できる点が価値となり、お客様に選ばれています。 ・労働力の高齢化や減少が予測され、自動化による省力化や労働環境の改善へのニーズはますます増加します。あらゆる産業において物流コストや環境負荷の低減の需要も年々増しています。効率的かつ地球環境や人にやさしいロジスティクス・FAシステムの提供は、私たちが果たすべき社会的使命です。

防衛領域において業界トップクラスシェア／国防の要となるシステムに関わる／上流に挑戦したい方、大歓迎！ ■業務内容　 大規模プラットフォームSI案件における特定技術領域の設計・構築をお任せ致します。 防衛省（陸上自衛隊、航空自衛隊、統合幕僚監部、装備庁）の大規模プラットフォームSIのプロジェクトにおいて、特定技術領域（サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ等）の設計、構築を担当します。プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの指示の元、協力会社への作業指示・管理を通じて、品質の高い成果物作成に責任を持ちます。また、顧客や他のプロジェクトメンバーと適時適切にコミュニケーションを取り、担当プロジェクト全体の成功に向けて貢献いただきます。 ■業務のやりがい： 本ポジションで担当するシステムは、航空自衛隊や統合幕僚監部が作戦指揮を行うためのシステム基盤や、陸上自衛隊のロジスティクスを支える後方システム基盤など、IT基盤として機能網羅性の高い大規模なシステムです。そのため、関わる技術も幅広く、技術知識を身に付けつけるとともに、ITアーキテクトとしての素養を身に付けることも可能です。 また、当グループは、国家安全保障領域の長期的かつ大規模プロジェクトを提案フェーズからシステムの設計・構築、その後の運用支援まで一貫して担当しており、業務を通じて国民の安全・安心に貢献できるという観点でも非常にやりがいのある業務です。 ■働き方： 防衛案件に携わることから原則出社での勤務になりますが、時短勤務や時間単位での有給休暇、フレックス制度を活用してWLBを充実させている社員が多いです。中途採用のメンバーも活躍ていしている環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【システム開発・SES事業を中心に成長を続ける独立系IT企業／大手取引多数／リモートワーク制度有／フレックス】 ■業務内容： トラック製造販売メーカー向けの商用車ロジスティクス可視化基盤のデータ処理最適化プロジェクトにて、Databricksを中心としたデータ処理基盤のパフォーマンス改善をご担当いただきます。 既存メンバーとチームを組み、技術検討・実装・改善提案を行いながらプロジェクトを推進していただく想定です。 ■目指せるキャリアパス： ・データ基盤スペシャリスト／アーキテクト…大規模データ処理・クラウドデータ基盤の設計・最適化を担う技術スペシャリストとして活躍できます。 ・テックリード／技術責任者…プロジェクト全体の技術方針策定やレビューを担い、技術面からチームを牽引するポジションを目指せます。 ・PM／PMO…データ基盤案件の進行管理や品質管理、技術とビジネスの橋渡し役としてプロジェクトマネジメントに関わるキャリアも選択可能です。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・Spark／Databricksを用いたデータ処理の設計、実装、改善経験（PySpark、Scala、クラスタ構造理解、パフォーマンスチューニング、数億行規模データ処理 等） ・Sparkジョブの実行特性を踏まえた処理最適化の経験（Partition設計、Shuffle削減、Join戦略、キャッシュ活用 等） ・Azure上でのデータ基盤サービス利用経験（Data Factory、Databricks、SQL Server、SQL Database、Functions 等） ・Azureデータ基盤の構築、運用、改善に携わった経験 ・Azureインフラに関する基礎的な知識（VNet、Private Endpoint、Private Link、Load Balancer 等） ・クラウド環境におけるセキュリティやネットワーク分離への理解 ・T-SQLを用いたクエリチューニング経験 ・大規模データを前提としたデータモデリング、性能設計の経験 ・Python、PowerShell 等を用いたスクリプティング経験 ・GitHub等を用いたソースコード管理、チーム開発経験 ・CI/CDやDevOpsの考え方を取り入れた開発、運用経験

【世界シェアトップクラスのマテハン／／世界の幅広い産業界にさまざまなマテハン機器とシステムを提供】 ■具体的な業務内容 客先と仕様を確定させて、納入システム全体を取りまとめて設計に引き継ぎ客先に納入するまでが主な業務になります。業務の中で、レイアウト作成、契約仕様書作成、原価算出等のドキュメントを作成していくことになります。 1）客先要求仕様書に応じて、レイアウト、仕様書、見積を作成し提案する業務 2）受注した案件の詳細内容を客先と協議し確定させて設計に仕様を引き継ぐ業務 3）受注した案件の設計、工事と調整しプロジェクトを完遂させる業務 ■やりがい・魅力 ・ロジスティクス業界を通じて、より便利な社会の実現に貢献できます。 ・自動倉庫や搬送ロボット等の自動化設備における最適ロジックを構築し、自分のアイディアを形にすることができます。 ・最新の自動化技術やシミュレーション技術に触れ、業界の最前線で活躍することで、自身のスキルとキャリアを向上させる機会があります。 ■組織構成 エンジニアリング本部 約100名 システム設計 約30名 ■出張頻度 ・週1〜2回程度 ■休日出勤 ・ほとんどなし ■配属事業部について イントラロジスティクス（Intralogistics） 一般製造業・流通業向けシステム eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。 変更の範囲：会社内のすべての業務

〜機械図面・製作図面の読解スキルをお持ちの方へ／自動化に強みを持つ高収益の大手産業機械メーカー／右肩上がりに成長中／5つの事業展開で半導体や物流など幅広く取引〜 ■業務内容： 建築工事発注部門として、下記の業務に従事いただきます。 ■具体的には： ・自動倉庫をはじめとした自動搬送・保管システムや社内設備の建築工事発注業務 ・自動倉庫周辺搬送系設備の外部製作品、工事関係の調達業務 ・海外ベンダの開拓、アウト・アウト取引を中心とした海外調達業務 ・新規協力企業様の開拓、協力企業様の管理、一連の調達発注業務（業者選定、価格決定、納期管理、品質管理、コストダウン活動） ■業務の特徴： 残業時間は20〜30時間程度／月。休日出勤は原則発生しません。また、在宅勤務の併用も可能ですので、これまでの経験を活かしつつワークライフバランスを改善したい方におすすめです。 ・出張業務：国内、海外出張有り（多くても月3回程度） ・協力企業様との品質・納期・コストの打合せ（随時） ・協力企業様の評価及び監査での工場訪問（随時） ・新規取引先開拓 ■教育体制： 基本的には実際の発注業務に即したOJT教育を行う予定です。 ■当社について： ◇「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械のグローバル企業 ◇売上高5,000億規模。右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期／連結） ◇従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開 ◇時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度をライフスタイルに合わせて利用可 変更の範囲：会社の定める業務

【EMS事業を基盤に海外工場経理の中核を担う／英語力を活かし経営管理・マネジメントにも挑戦／裁量大きく活躍できるポジション】 ■業務概要 当社の海外拠点にて、経理業務を中心に現地法人社長の右腕として、経営管理・人事・総務などバックオフィス全般の業務を幅広くご担当いただきます。主に、予算・原価管理や決算業務、経営管理資料作成、現地スタッフのマネジメントなどを推進し、経営層・本社と連携しながら、現地法人の業績・業務改善に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・予算管理（編成、実績比較、見込み作成）、原価管理（資材費、製造費、間接費等）の資料作成・取りまとめ ・月次・年次・連結決算、税務申告などの決算業務（ローカル社員への指導・取りまとめ含む） ・経営管理資料や会議資料の作成、見積作成への参画、資金繰り表等の作成 ・ローカル社員3〜4名のマネジメント（業務・業績改善リーダー） ・人事（採用、評価、人員配置など）や総務業務全般 ■組織構成 レポートラインは現地法人の社長（日本人）及び東京本社の経営管理室長になります。 ローカル社員3〜4名のマネジメントを行いながら、現地法人の社長の右腕として裁量権大きくご活躍いただけるポジションです ■業務の魅力 経理のみならず経営・人事・総務まで幅広く関与でき、現地経営に深く携われる裁量の大きなポジションです ■教育体制 高松本社で1〜3か月の研修後、海外赴任となり、実務を通じて着実に成長できる環境です ■想定されるキャリアパス 約5年の国内外ローテーションで幅広い経験を積み、将来的な本社管理職や海外拠点長など多様なキャリア形成が可能です ■企業の特徴/魅力 EMS事業を主軸とし、ロジスティクス・製造の両輪でグローバル展開。安定した経営基盤と成長機会が豊富です 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制/平均残業12.3H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)〜※変更の範囲：会社の定める業務 ◎/設立50年を超え、720社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績 ◎ロジスティクス業界におけるリーディング企業 ◎日立グループの技術力とロジスティードの物流現場ノウハウ ■業務概要 主に日立製作所グループ、ロジスティードグループ、一般のお客様などに対して、当社の主力パッケージである「ONEsLOGI」を中心とした物流システムの企画・提案から要件定義、設計業務、その他プロジェクトマネジメントに関する各種業務を担当いただきます。 ※海外案件(欧米・東南アジア圏など)も多数あり、ご希望やご経歴によってプロジェクト参画いただくことも想定しております。 ■入社後お任せしたい業務 　プロジェクトに参画していただき、プロジェクトリーダー(候補)職としてシステム構築を推進していただきます。 ※ご経験に応じて、以下の通り業務をお任せします。 ・システム構築・開発業務 　自社開発の物流システム『ONEsLOGI』を中心として、WMS(倉庫管理システム)やTMS(輸配送管理システム)などの業務系システムの設計から開発、導入などをご担当いただきます。 　まずは当社パッケージ教育を通して理解頂き、その後スキルに応じてプロジェクトのポジションを準備いたします。 ・仕様書・設計書の作成やプログラム開発・レビュー、協力会社員のマネジメント業務 ・チーム内の技術指導や後輩育成、プロジェクトの取り纏め業務 【顧客属性や業界業種】 半導体製造装置、小売り、飲料メーカー、大手スポーツアパレル企業、アイウエア(メガネ)製造販売企業、大手自動車メーカー、医薬品会社など日本全国に点在する大規模物流拠点の倉庫（在庫）管理システムの導入並びに展開をご支援。

〜自動化に強みを持つ高収益の大手産業機械メーカー／右肩上がりに成長中／5つの事業展開で半導体や物流など幅広く取引／賞与実績6.9ヶ月分〜 ■業務内容： ここ数年で新棟を2棟増築するなど、事業所の規模が急拡大しています。 事業所の総務全般を担っている業務グループに所属していただき、本社や各事業所の関連部門と連携を図りながら、主に事業所の安全衛生・環境・BCP活動の推進業務を担当していただきます。 ※経験やスキルに応じて、より幅広い業務を担当いただく場合があります。 ※年に数回、日帰りまたは1泊2日程度の出張の可能性があります（主な出張先：京都・愛知） ■教育体制について： ご本人の経験やスキル、熟練度に応じてOJT教育を実施します。 その他、受入教育、情報セキュリティ教育、安全教育、ISO教育、英語教育（外部機関を利用）などがあります。 また将来的に、キャリアアップの為、一定期間、他事業所への転勤やジョブローテーションなどを実施する場合があります。 ■当社について： ◇「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械のグローバル企業 ◇売上高5,000億規模。右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期／連結） ◇従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開 ◇時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動化に強み／高収益の大手産業機械メーカー／右肩上がり成長中！5つの事業展開で半導体や物流など幅広く取引／賞与実績6.9ヶ月〜 ■業務内容： 半導体工場内で使用される、OHT（天井軌道自動搬送台車）・AGV（無軌道自動搬送台車）・ストッカ（自動搬送倉庫、ウェハ汚染防止の窒素パージ制御も含む）における電気設計をご担当いただきます。構想設計から仕様決定〜開発・設計業務まで幅広くお任せします。 ■業務詳細： ◇製品：OHT、AGV、ストッカ、搬送システム全体 ◇開発期間：半年〜1年程度 ◇メンバー数：電気3〜5名程度 ■入社後の流れ： 入社後6ヶ月〜1年間、犬山事業所または伊勢事業所にて研修を受けていただきます。（個人の熟練度等により延長・短縮の場合あり） ■業務の特徴： 自動搬送システムを安全でスピーディーに動かすためには電気設計が重要となります。近年の製品は、速く大量に搬送物を搬送するだけでなく、センサやAI技術などを取り入れて、周りの動きを把握しながら、より効率的に搬送するような開発を進めています。 ■当社について： ◇「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械のグローバル企業 ◇売上高5,000億規模。右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期／連結） ◇従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開 ◇時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可 ◇責任ある仕事も早いうちから任せてもらえるような環境で、社員のチャレンジを後押しする風土 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動化に強み／高収益の大手産業機械メーカー／右肩上がり成長中！5つの事業展開で半導体や物流など幅広く取引／賞与実績6.9ヶ月〜 ■業務内容： 半導体工場内で使用される、OHT（天井軌道自動搬送台車）・AGV（無軌道自動搬送台車）・ストッカ（自動搬送倉庫、ウェハ汚染防止の窒素パージ制御も含む）における電気設計をご担当いただきます。構想設計から仕様決定〜開発・設計業務まで幅広くお任せします。 ■業務詳細： ◇製品：OHT、AGV、ストッカ、搬送システム全体 ◇開発期間：半年〜1年程度 ※自動搬送システムを安全でスピーディーに動かすためには電気設計が重要となります。近年の製品は、速く大量に搬送物を搬送するだけでなく、画像処理やAI技術などを取り入れて、周りの動きを把握しながら、より効率的に搬送するような開発を進めています。 ■入社後の流れ： 入社直後から約1年間、伊勢事業所で研修を予定しています。（個人の熟練度等により延長・短縮の場合有） ■当社について： ◇「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械のグローバル企業 ◇売上高5,000億規模。右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期／連結） ◇従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開 ◇時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可 ◇責任ある仕事も早いうちから任せてもらえるような環境で、社員のチャレンジを後押しする風土

【国内トップクラス物流グループのIT基盤を担う／社会インフラであるキャッシュ流通システムに関わる運用保守ポジション】 ※こんな方におすすめ ● 運用保守から上流工程へステップアップしたい方 ● 社会インフラ系のミッションクリティカルなシステムに携わりたい方 ● ベンダーコントロールや顧客折衝経験を積みたい方 ● 安定した基盤のもと長期的にスキルを伸ばしたい方 ■業務内容 キャッシュ流通に関わるNXCLシステムの運用保守業務を中心に、業務部門との調整やベンダーコントロールまでご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・業務部門との新機能検討、導入計画の策定 ・ベンダー成果物のレビューおよびリリース調整 ・受入検証対応 ・ベンダーコントロール ・利用者からの問い合わせ対応 ・障害復旧対応 ※開発は外部ベンダーに委託しています。 ＜入社後の流れ＞ まずは既存システムの運用保守を通じて業務理解を深めていただきます。 その後は、機能追加や改善要件の取りまとめなど、上流工程にも主体的に関わっていただく想定です。 ■サービスについて NXキャッシュ・ロジスティクス（NXCL）向けシステム ※キャッシュ流通領域を担うグループ会社の基幹システム 全国約2万台の入出金機データを管理するオンラインシステムを中心に、金融・流通を支える重要な役割を担っています。 ■本ポジションの魅力 ・全国規模のキャッシュ流通システムを支える社会インフラ領域に携われる ・運用保守に留まらず、要件定義・改善提案など上流工程へ挑戦可能 ・大手メガバンク関連のシステムにも関与できる ・ベンダーコントロールや顧客折衝を通じ市場価値の高いスキルを習得 ・安定したＮＸグループ基盤のもと長期的なキャリア形成が可能 変更の範囲：会社内での全ての業務

■職務内容： 村田機械株式会社L＆A事業部のソフトウエア開発部門として、オートメーションのシステムインテグレ—ションに特化し、物流情報及び物流制御ソフトウエアの見積、要件定義、基本設計を担っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・村田機械株式会社 L＆A事業部の営業、SE(設備関係)と連携し、当社設備を使用した自動倉庫や自動搬送設備などの マテハン機器とソフトウェアを組み合わせたシステムの提案業務 ・お客様要望に対する問題解決と、提案したシステムに対する見積作成業務 ・提案したシステムに対する要件定義、基本設計業務 ・Web会議やメール・電話でのやり取り、お客様との協議や現場確認による出張があります。 ※国内出張だけでなく、海外出張も将来的に可能性があります（海外現地法人、お客様など）。 ※訪問先は、すべて村田機械と受注契約しているお客様もしくは引合い中のお客様です。 ※語学スキルは問いません。 ■事業の特徴： ・村田機械のL&A事業部が手掛ける、製造・流通・医療など、様々な分野での工場内物流・企業間物流ソリューションを支えるソフトウエア開発を行っています。 ・2025年に創業90周年を迎えました。機械のオートメーションのシステムインテグレーションに特化し、専門性を磨いてきました。 ・30年以上培ってきた豊富なノウハウを発揮し、物流やマテハンのシステムを一気通貫で構築できる点が価値となり、お客様に選ばれています。 ・労働力の高齢化や減少が予測され、自動化による省力化や労働環境の改善へのニーズはますます増加します。あらゆる産業において物流コストや環境負荷の低減の需要も年々増しています。効率的かつ地球環境や人にやさしいロジスティクス・FAシステムの提供は、私たちが果たすべき社会的使命です。

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/均残業12.3H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)〜 ◎/設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績 ◎ロジスティクス業界におけるリーディング企業（旧日立物流ソフトウェア） ■業務概要： （株）ロジスティード、関東圏のロジスティードグループ会社が受注する３ＰＬ案件（一括物流請負案件）のシステム開発を担当し、ロジスティード　システムインテグレーション部と共に、お客様の物流要件・運営現場の要件確認から、設計作業・開発作業・導入テスト・３ＰＬ案件稼働時の支援を行っております。 ■入社後お任せしたい業務： 当社パッケージONEsLOGI／ＷＭS（倉庫管理システム）の開発、保守 ロジスティードの3PL事業を支えるシステム開発がメインです。日本国内（主に関東圏）のロジスティードグループ物流センターにて稼働している、WMS（倉庫管理システム）、LMS（物流管理システム）、WCS（倉庫制御システム）の導入、追加機能開発等を行います。 ■プロジェクトマネージャー プロジェクトマネージャー職(管理職-課長級)での入社となるため、上記業務に慣れて頂いた後は、予算管理をはじめ、顧客折衝やプロジェクト管理、後輩の教育・採用決裁・組織構成など、チームマネジメント業務も裁量権を持ってメインでご担当頂きます。 ■お客様の例： 大手スポーツアパレル企業、アイウエア(メガネ)製造販売企業　など ※私たちの生活に身近な大手企業がクライアントです。 ■開発プロジェクト事例： ◆ロジスティード向け　シェアリング＋従量課金型 　ECプラットフォームセンター「ONEｓLOGI」導入 　https://sol.logisteed.com/recruit/work/01.html ■開発環境： 【言語】Java　VB.net　　PL／SQL 【DB】Oracle　MySQL ■体制： 課長／PM：9名 アシスタントマネージャー：10名 SE：6名 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内外300店舗超の「メガネのZoff」運営会社／プライム上場／チャレンジできる環境◎／福利厚生充実／育休復帰率91%◇◆ ■ポジションについて： インターメスティックグループはメガネ業界において、いち早くSPA方式を導入し「低価格3プライス市場」といわれる低価格メガネ市場を構築してきました。 300店舗以上の実店舗に加え、Eコマース事業（以下EC事業）を特に強化しています。 本ポジションでは、業界最大級のECの商売を更に拡大することができる担当者（ご経験に応じ、リーダー候補としての採用可能性有）を募集します。 ■業務内容： EC事業におけるバックエンド領域をご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）商品管理・マスタ運用 ・商品マスタ作成、登録 ・セール／キャンペーン対応（マスタ変更、キャンペーン設定） ・クーポン発行・管理 （2）EC運用・サイト連携 ・サイト更新担当者との折衝（商品登録や各種更新連携など） （3）需給・出荷計画管理 ・売上計画に基づく年次・月次・週次の出荷スケジュール作成、調整 （4）在庫管理・在庫最適化 ・商品の在庫管理・倉庫発注業務 ・EC店舗間の在庫移動、在庫最適化に向けた調整 ・繁忙期の倉庫業務（ピッキング、梱包、出荷等）※頻度は低めです ■魅力： ・EC事業においてスピード感を持ってPDCAを回すことができ、お客様の反応を直接的な手ごたえとして感じることができる ・ECでの販売が難しいメガネという商材の可能性を追求できる 店舗、商品、マーケティング、IT、ロジスティクスなど関係部署と横断的に連携できる ・社内公募制度により、他部門への異動も可能 ■職場環境 風通しが良く和気あいあいとした環境。表参道駅直結の本社で働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

▼グローバル×最先端技術に触れながら業務遂行が可能。 ▼今後の世の中をロボットで変えていく優良企業 ▼ベンチャー風土と大手資本の安定性を持つハイブリッド企業 【業務内容】 グローバル向けの情報システムサービスの導入企画・設計構築・保守運用から、従業員の「働くを最適化・最大化」するためのDXソリューションを提供すること ＜業務詳細＞ ・社内テクニカルヘルプデスクチームの企画/運用 ・社内情報システムサービスの企画/運用 ・社内ネットワーク環境の構築・運用・保守（ZTNA） ・ツール導入施策おける業務自動化と投資効果測定とプロジェクト推進 【社風や環境について】 周囲のメンバーは相談しやすい雰囲気です。メンバー一人一人が事業における想いを持っているため、向上心が高いです。スキルアップして頂くとできる業務が増えてきますので、常に成長実感を感じながら業務ができる環境です。日本国内だけでなく海外まで事業規模を広げている当社で、ロボティクス×AIを使って人材不足に貢献する使命があり、社内システムに関わる人材を募集しています。 【同社について】 SoftBank Groupが考えるAI軍戦略の一環であり、孫正義直下の新規事業も多く投資先との共同開発製品/サービスを企画、推進する企業です。 2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。Pepperを初めとして、配膳・運搬ロボット「Servi」や除菌清掃ロボット「Whiz」、ロジスティクス事業など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。 社会課題解決に貢献しながら、ロボットを世の中に広げるパイオニア企業として市場創造を進めています。

〜中途入社多数／海外含め10社のグループ会社と21の拠点をもつ緑川化成工業株式会社グループ／長期就業できる環境／転勤なし〜 ■採用背景 現在、金型手配業務専任のベテラン社員が1名おりますが、次世代社員を採用したく募集をしております。 ■業務概要 当社では、コンビニや化粧品売り場などのセールスプロモーション什器や店舗カウンター、陳列什器、自動車ディーラー向け新車装着部品のオプションバンパーやグリル・内外のガーニッシュ製造や遊技機部品、医療機器部品などを製造しています。顧客の依頼を受け、金型の仕様検討、金型設計会社への手配をお任せいたします。 ◇具体的には ・部品データの初期検討 ・金型メーカーとの調整・打ち合わせ ・トライ生産 ・金型修正 ・金型に不具合が生じた場合の修理指示など 社内においても営業・品質管理・生産管理部署と連携しながら仕事を進めていきます。 ※年に数回、設計依頼先である韓国・中国等の海外出張が発生いたします。 通訳がおりますので、英語力は現時点で必要ありません。 ■当社について 当社は、プラスチックの総合商社であり、海外含め10社のグループ会社と21の拠点をもつ緑川化成工業株式会社の子会社です。 グループの中でも当社は、セールスプロモーション・商環境什器・車両用品の3分野において、設計〜デザイン〜生産〜個店直送、ロジスティクスの全工程を対応できる強みがございます。 また、個人業績より部門や会社全体で業績を伸ばしていくことを重視しており、ほとんどの社員が中途入社ですので、様々な経歴の方が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務