〜自動車・エレクトロニクス・メディカル・ケミカル関連品を中心に 取扱増加を受けて業績拡大中/世界各国との掛橋としてグローバルな業務に関われます〜 【業務内容】 ・輸入者（企業）の顧客窓口として輸入業務全般を行います（航空貨物、海上貨物）。 【業務詳細】 ・KWEグループ海外各社への貨物トレース業務 ・輸入貨物の納期管理 ・輸入通関及び配送指示 ・見積書作成など各種業務 ※輸入CS業務をご経験後、希望・適性等を踏まえて、営業担当としてご活躍いただくこともできます。 【キャリアについて】 本ポジションは、コースによって国内または海外を視野に入れた転勤が発生する場合がございます（コースは入社時にご希望を踏まえ決定します）。業務の専門性を身に着けつつキャリアアップを目指したい方はぜひ一度ご応募ください。 【当社の特徴】 世界で最も輸送需要が大きいアジアにおけるネットワーク、高品質なサービスを最大の強みとしております。2015年にはAPLロジスティクス社をグループに迎えたことにより、提供できるサービスの幅が一層広がり、業界でも最も多彩な物流サービスを提供する国際総合物流企業です。今後もグローバルで事業を展開するお客様に選ばれる「Global Logistics Partner」として、従業員一丸となって付加価値の高いサービスを提供し、物流を通じて社会の発展に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜Grow the new Story. 新しい物流で、新しい社会を、共に育む。〜／グループ間連携によって世界的なスケールでの経験が可能／アパレル・EC商材に強みのあるSGホールディングスグループの国際貨物事業会社】 ■担当業務： 佐川急便を傘下に持つSGホールディングスグループの国際貨物事業を担う同社にて、国際物流の営業を担当します。 ・海外EC事業者向け物流サービスの拡大販売 ■配属先： チーム内は和気あいあいとした雰囲気があり、中国籍の従業員もいるのですぐに打ち解けられる環境です。 課長1名、主任1名、一般社員3名、アルバイト1名の6名体制です。 ■業務の魅力： グループの展開は海外にも伸びており、それら海外拠点も含むグループ間連携によって世界的なスケールの仕事を構築することができます。また、経験の積み重ねることで物流のプロとしてスキルアップすることが可能です。 ■事業領域 「デリバリー事業」「ロジスティクス事業」「不動産事業」のほか「その他事業」として、IT・システム事業、車両販売・整備事業、施設監理事業、旅行事業、商品開発事業、ファイナンス事業など多岐にわたり、物流関連事業に直接関わるものから、お客様および社員をサポートするものまで、幅広い専門事業を展開しています。お客さまやグループ企業が求めている便利さ、快適さを追求すると共に、グループ全体を盛り立てるクオリティを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務概要】 ・小売り・卸・ITサービス業のお客様に対し、お客様のビジネス中心でのソリューションの創出、ビジネスアナリシス、提案、構築対応の実施。 ・プロジェクトマネージャとしてプロジェクトのビジョンと計画を策定し、協力会社も含めたプロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスの管理。 【職務詳細】 ・デジタルビジョンと戦略： 　組織がお客様のニーズや変化するビジネス要件に素早く対応できるようにするため、情報技術の活用方法を検討することで戦略の策定を支援。 ・「As Is/To Be」の分析： 　「As Is （現状）」と「To Be（あるべき姿）」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述。 ・要件管理： 　要件を引き出して、特定することを計画し、調整。 　（プロジェクトを）完了させ、要件と整合させるため、これらの要件について分析。 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■組織の概要・ミッション 当組織は、関西圏において、担当するお客様の事業を支える基幹システムの構築/サービス導入を実施しています。近年では、コロナ影響もあり各種業務変革の過渡期に差し掛かっており、省人化・省力化・環境対応としてDXでの業務改革が加速しています。リテール、ロジスティクス領域に関する実績を強みとし、お客様との共創による業務の高度化/効率化を行っています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 お客様のDX支援、HDSR*(日立独自ソリューション）、クラウドサービス活用（AWS、Azure）、アジャイルによる開発、各種パッケージ/ソリューション導入（ONEsLOGI、Pega、Talend他）

■仕事内容： ・官公庁向けのロジスティクス基盤構築プロジェクト（ERPパッケージであるSAPの導入）において、インフラ基盤の設計、構築、維持保守をリーダもしくはサブリーダとしてチームを率い、プロジェクト推進を行います。 ・事業で培ったノウハウをシェアードサービスとしてメニュー化し、社内外に広く公開し、作業品質の向上、デリバリスピードの向上、高生産性に寄与します。 ■仕事の魅力・やりがい： ・ネットワーク、仮想化技術、サイバー等の先端技術を適用した大規模なシステム基盤を担当できます。 ・グローバル規模のSAPプロジェクト経験を得ることができます。 ・お客様等と共創して国家安全保障への貢献一端を担えます。 ・お客様等の現場での活動に直接触れられます。 ■個人に期待する役割やミッション： 基盤チームにおいてリーダーシップを発揮し、社内外の多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながら、自らの責任においてチームの推進を推し進めるリーダー（もしくはサブリーダ）層としての役割を期待しています。ミッションは以下の通りです。 ・SAPシステムのインフラ基盤導入におけるリーダもしくはサブリーダとしてチームメンバーを率い、SAPシステムの提案や中・大規模システムのインテグレート、ならびに設計・構築・運用ビジネスを推進する。 ・官公庁へのSAP導入の実践役として、チーム全体のプロジェクトの品質確保に努める。 ・デリバリのエキスパートとしてプロジェクト計画に沿ったQCDを遵守する。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内外300店舗超の「メガネのZoff」運営会社／業界最大級のECサイトの運営に携わる／全体の7割が中途入社／福利厚生◎／育休復帰率91%◇◆ ■業務内容： 将来のリーダー候補または担当者として、EC領域の商売設計をご担当いただきます。業界最大級ECの商売を更に拡大していただきます。 ■当ポジションの魅力： ・EC事業において、スピード感をもってPDCAサイクルを回し、顧客の反応を近い距離で把握することができるなど、直接的な手ごたえを感じながら商売に携わることが可能です。 ・新規事業であるコンタクトレンズEC販売を追求することで「会社として新しい市場へのチャレンジ」に携わる機会を持つことが可能です。 ・社内関係部署（店舗、商品、マーケティング、IT、ロジスティクスなど）との部署横断でのコミュニケーションが可能です。関係部署との問題解決、プロジェクト推進を通じてEC以外の業務を垣間見ることができ、社内公募を活用して他部門への異動も可能です。 ■配属先について： 部長（30代後半男性）、チーフ/課長（30代後半男性）、メンバー12名（業務委託含む）、その他デジタルマーケティングチームメンバー多数で構成されています。 ■当社の特徴： インターメスティックグループはメガネ業界において、いち早くSPA方式を導入し「低価格3プライス市場」といわれる低価格メガネ市場を構築してきました。300店舗以上の実店舗に加え、Eコマース事業（以下EC事業）を特に強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

社内SEとして、ロジスティクス事業部門で利用する自社開発システム（輸送管理システム・倉庫管理システム）の 導入・開発・保守、物流現場のDX推進他メンバーと協業して業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 まずはメンバーのサポートに入っていただきながら、業務を覚えていただきます。 ご経験・スキルに合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ・新規案件受託時の営業支援、要件定義、設計、開発、導入、保守サポート ・物流DXによる経営基盤のデジタル化検討（物流基幹システムの更改検討） ・既存案件の業務改善提案（業務フローの見直し、システムカスタマイズ等） ・自動化・効率化に向けたマテハン機器とのシステム連携検討、導入 OJTが中心となるため一人ひとりにのペースに合わせて業務を学んでいただけます。 また、各チーム内での情報共有や外部研修等も受けられるため入社後もスキルアップの機会があります。 【ポジションの魅力】 ・物流サービスの改善に貢献できるやりがいのある ・システムのカスタマイズや業務フローの改善など、自身のアイデアを活かせる ・社内に物流部門があり、現場の声をダイレクトに聞くことができ、自身のモチベーションアップに繋がる ・幅広い業界の荷主様を相手にすることができ、業界知識やスキルアップが可能 ・海外拠点もあるため、将来的に海外と関わりながらダイナミックに仕事ができる ・クラウドやAI活用など最先端の技術にも触れることができる

社内SEとして、ロジスティクス事業部門で利用する自社開発システム（輸送管理システム・倉庫管理システム）の 導入・開発・保守、物流現場のDX推進他メンバーと協業して業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 まずはメンバーのサポートに入っていただきながら、業務を覚えていただきます。 ご経験・スキルに合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ・新規案件受託時の営業支援、要件定義、設計、開発、導入、保守サポート ・物流DXによる経営基盤のデジタル化検討（物流基幹システムの更改検討） ・既存案件の業務改善提案（業務フローの見直し、システムカスタマイズ等） ・自動化・効率化に向けたマテハン機器とのシステム連携検討、導入 OJTが中心となるため一人ひとりにのペースに合わせて業務を学んでいただけます。 また、各チーム内での情報共有や外部研修等も受けられるため入社後もスキルアップの機会があります。 【ポジションの魅力】 ・物流サービスの改善に貢献できるやりがいのある ・システムのカスタマイズや業務フローの改善など、自身のアイデアを活かせる ・社内に物流部門があり、現場の声をダイレクトに聞くことができ、自身のモチベーションアップに繋がる ・幅広い業界の荷主様を相手にすることができ、業界知識やスキルアップが可能 ・海外拠点もあるため、将来的に海外と関わりながらダイナミックに仕事ができる ・クラウドやAI活用など最先端の技術にも触れることができる

ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。 この急速に拡大し続けている事業を、DX/ITの面からリードしていただける方を募集しています。システムの企画段階からビジネスサイドと 並走し、さまざまな経営課題に対するソリューション提案をしていただきます。商品企画、生産、物流、販売と広範なバリューチェーンに 対するDXプロジェクトの企画設計から開発・保守運用全ての業務に携わっていただきます。 選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案させて頂きます。 【主なプロジェクト】 １．店舗システムなどの販売領域 ２．ロジスティクス（倉庫管理システムWMSや配車管理システムなど）の物流領域 ３．ECサイトやモバイルアプリのデジタルコマース領域 ４．海外基幹システム領域（販売、物流、商品、品質、ECなど全領域） ５．グローバルサプライチェーンマネジメント領域（需要予測、海外物流、生産管理、在庫管理など） 【このポジションの魅力】製造から物流、小売までを一気通貫してシステム構築しているニトリグループだからこそ、幅広い業種のプロジェクト に携わることができ、キャリアの幅が広がります。店舗やユーザー部署がすぐ近くにあるため、開発して終わりではなく、成果について 直接フィードバックを受けることができます。事業の変革スピードを肌で感じることができ、成長を実感できます。

ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。 この急速に拡大し続けている事業を、DX/ITの面からリードしていただける方を募集しています。システムの企画段階からビジネスサイドと並走し、 さまざまな経営課題に対するソリューション提案をしていただきます。商品企画、生産、物流、販売と広範なバリューチェーンに対する DXプロジェクトの企画設計から開発・保守運用全ての業務に携わっていただきます。 選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案させて頂きます。 【主なプロジェクト】 １．店舗システムなどの販売領域 ２．ロジスティクス（倉庫管理システムWMSや配車管理システムなど）の物流領域 ３．ECサイトやモバイルアプリのデジタルコマース領域 ４．海外基幹システム領域（販売、物流、商品、品質、ECなど全領域） ５．グローバルサプライチェーンマネジメント領域（需要予測、海外物流、生産管理、在庫管理など） 【業務の魅力】製造から物流、小売までを一気通貫してシステム構築しているニトリグループだからこそ、幅広い業種のプロジェクトに携わることができ、 キャリアの幅が広がります。店舗やユーザー部署がすぐ近くにあるため、開発して終わりではなく、成果について直接フィードバックを受ける ことがきます。事業の変革スピードを肌で感じることができ、成長を実感できます。

搬送設備機器（スタッカークレーン、有軌道台車、各種無人車、各種コンベヤ、ソータなど）に対する要求仕様を取りまとめ、機械設計の全般業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・お客様の要求仕様の取りまとめ　 ・機械の構想設計　 ・構造、強度設計　 ・納入機械の検証、確認 ※京都本社での勤務ですが、入社後1年間は犬山事業所にて研修を受けていただきます。 【募集理由】受注拡大による増員。品質向上に向けた体制強化。 【出張】出張は定期的にはありませんが、お客様対応などにより出張が発生します。 （頻度：1~2回/月程度、1回の出張期間はほとんどが3日以内・長くて2週間、エリア：国内外） 【配属】L&A事業部　技術部　 【L&A（Logistics(ロジスティクス:戦略的物流)＆Automation(オートメーション:自動化)】　 1967年に国産初の立体自動倉庫を開発。日本の工場管理を革新するという強い決意のもと、自動倉庫システムや工場の無人搬送システム等を次々と開発し、日本産業のFA化に大きく貢献してきました。現在では物流センターの仕分けシステムなど流通分野までを含むロジスティクスシステムへと事業範囲を拡大し、モノづくりの現場から消費者の手元に届くまでのトータルソリューションを提供しています。また、生産や物流といった分野に留まらず、空港貨物や病院内で使用される搬送システムなど、「モノが動くところになら、どこでも」村田機械の搬送システムが活躍しています。

半導体業界向けの当社製自動搬送装置の搬入、据付、電気配線、現地試運転調整という各工程の監督業務をお任せします。 プロジェクトとしてこれらの搬送装置を現地へ搬入し、据付、引き渡す形となります。 【勤務地・居住地について】 ご自宅から北米・アジアへの海外出張（直行直帰）が中心。 現在のお住まいから転居不要です。 （交通費：企業負担） 【出張について】 業務の90％以上が現地出張業務となります。 現在は各国のコロナ対策ルールに従い可能な範囲での出張対応を行っております。 出張先：国内外の大手半導体メーカー　頻度：勤務日数の殆どが出張 期間：プロジェクトの規模により変動しますが、1～2週間の期間もあれば、数ヶ月（長ければ半年以上）の場合もございます。 《クリーンFA事業部について》 L＆A（ロジスティクス＆オートメーション）事業で培った技術力をベースに、クリーン市場を見据えた研究開発を進め、2012年に事業部として組織再編をして生まれました。世界中の半導体最先端ファクトリーのモノづくりをサポートすべく、クリーンルーム内で使用される各種搬送システムや保管設備などのマテリアルハンドリング設備を提供しています。スマホ・タブレット端末の更なる普及、IoT・クラウド環境の発展に伴い今後も市場規模は拡大を続けると見込まれており、爆発的に成長を続ける世界市場に向けて積極的に事業を展開しています。

物流施設の建築設計及び管理業務をお任せします。 ・物流倉庫及び配送センターにおける建築設計業務 ・工事管理業務 ・確認申請に伴う行政対応 ・災害に強い新製品の開発など 案件の設計期間は2～5ヶ月程度で、案件は数十億円規模。国内全て（希望により海外案件に携わる事も可能）の案件に携わります。犬山事業所内で設計業務を行い、現地には定例会議や地鎮祭・竣工式等のタイミングで行きます。（月2～3階のペースで日帰りまたは1泊程度の出張が発生） 【配属先】L＆A技術部　建築設計課 ～L&A事業部について（Logistics(ロジスティクス:戦略的物流)＆Automation(オートメーション:自動化)～ 1967年に国産初の立体自動倉庫を開発。日本の工場管理を革新するという強い決意のもと、自動倉庫システムや工場の無人搬送システム等を次々と開発し、日本産業のFA化に大きく貢献してきました。現在では物流センターの仕分けシステムなど流通分野までを含むロジスティクスシステムへと事業範囲を拡大し、モノづくりの現場から消費者の手元に届くまでのトータルソリューションを提供しています。また、生産や物流といった分野に留まらず、空港貨物や病院内で使用される搬送システムなど、「モノが動くところになら、どこでも」村田機械の搬送システムが活躍しています。

自動搬送装置の現地監督/据付/調整業務を担当頂きます。 【具体的には】当社製の一般物流向け自動搬送装置の搬⼊、据付、電気配線、現地試運転調整、引渡しまでにおける各工程の監督業務 ※業務の大部分(年90％以上)が現地出張業務のため、自宅から直行直帰が可能です。転居の必要はありません。 愛知県に出勤するのは年に数回程度(研修・会議など）です。 ～L&A事業部について（Logistics(ロジスティクス:戦略的物流)＆Automation(オートメーション:自動化)～ 1967年に国産初の立体自動倉庫を開発。日本の工場管理を革新するという強い決意のもと、自動倉庫システムや工場の無人搬送システム等を次々と開発し、日本産業のFA化に大きく貢献してきました。現在では物流センターの仕分けシステムなど流通分野までを含むロジスティクスシステムへと事業範囲を拡大し、モノづくりの現場から消費者の手元に届くまでのトータルソリューションを提供しています。また、生産や物流といった分野に留まらず、空港貨物や病院内で使用される搬送システムなど、「モノが動くところになら、どこでも」村田機械の搬送システムが活躍しています。 業務内容や働き方紹介した動画は下記よりご確認できます！ ■YouTubeリンク https://www.youtube.com/watch?v=pSMAfHixt6w ■システムURL： 　https://muratec.hito-link.jp/entry/

〜大手企業との直接取引実績多数／2023年3月決算にて過去最高売上達成／各種福利厚生充実で働きやすい〜 ■業務内容： デザイナーがデザインした原案（LP、バナー等）を基に、クライアントのイメージに合わせたWebサイトを作り上げていただきます。デザイナーともに納品に向けて動く案件が多いため齟齬のないスムーズなコミュニケーションが重要なポジションとなります。 今後web案件の拡大が見込まれるため、社内でも今後の成長に期待がかかる重要なセクションとなります。 ・販促用Webサイトやランディングページのコーディング業務 ・デザイナーが作成したデザインデータをもとに、HTML/CSS/JavaScriptを用いたマークアップ ・レスポンシブデザインの実装およびクロスブラウザ対応 ■会社概要： 2022年11より旧水上印刷株式会社から社名変更。現在はDXカンパニーとして事業拡大し直近10年で売上が3倍に成長。2024年12月には、東京証券取引所スタンダード市場に上場。 印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援をを掛ける。楽天やファミリーマート、日清食品、すき家等大手企業との直接取引実績多数。2023年3月決算でも過去最高売上達成。 ■事業内容： マーケティングオペレーション改善/販促プロモーション支援/デジタルコンテンツ制作/ICTシステム開発/BPO/クリエイティブデザイン/印刷製造/フルフィルメント＆ロジスティクス ■主な取引先（敬称略）： 楽天グループ、ファミリーマート、3M、日清食品、花王、ハーゲンダッツ、すき家、牛角、しゃぶしゃぶ温野菜、ドトールコーヒー、ツルハドラッグ、ウェルシア、アニメイト、東急ハンズ、アース製薬、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY他 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヤマハ発動機グループ／社員と組織の成長・企業価値向上に携われる／福利厚生充実◎年休121日〜 ■業務内容： グループ会社の給与計算担当として、以下の業務を行っていただきます。 ◇勤怠データ、支給・控除データの取り込み ◇給与計算および給与振込 ◇所得税および人件費処理 ◇担当会社の窓口業務 ◇社内関係部門との連携 ◇人事業務サポート ■やりがい： 給与計算担当として、担当会社の人事制度運用や制度改定、社員の入社、異動、退社など人事関連全般の業務に関わることができ、幅広い知識、経験が得ることができます。 また、部門として改善やタスク活動に積極的に取り組んでいて、改善スキルやDXスキルなど、給与計算以外のスキルを身に着ける環境があります。 ■当社について： （1）「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。 （2）当社のミッションは、高品質なサービスでグローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくこと。その実現のために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務内

◇主な業務内容 1.法令遵守関連職務 ・法令違反防止策の立案と実行 ・社内各部署への法令教育 2.内部通報関連職務 ・内部通報制度窓口業務 3.調査・報告関連職務 ・不正行為やコンプライアンス違反の調査 ・調査結果の報告と改善策の立案 ■住宅手当について： ◇単身者寮：負担額月6千円（水道・光熱費込／朝夕食事費用別） ※規定あり（30歳〜：12,000円　、35歳〜：24,000円、40歳〜：30,000円（以降65歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有））　 ◇社宅（ご結婚後）：負担額月1万円 ※基準面積67平方メートル試算 ※規定あり（35歳〜：16,000円　、45歳〜：22,000円、55歳〜：26,000円） ◇自宅購入：自宅取得支援金（2,400,000円／5年）、自宅維持費（138,000円／年） ◇独身寮の例：　https://sankyu39.sharepoint.com/:v:/s/G/EXa599ZXTSxJlGtxGlIOPLkBOdc7VPgptlenx7uKVZjcNQ?e=mg0gm7 ■当社の特徴：プラントの企画段階に始まり設計、建設、重量物輸送、据付、試運転までをお客様へトータルにサポートしています。有機的に結び付けられたプラントやエンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートは世界でも珍しいビジネスモデルとして高い評価を得ています。さらに大手企業と多数取引があり、売上は5,100億円の東証プライム上場企業となります。プラント設計・施工や物流、オペレーションによって、日本全国のメーカーや製鉄所などを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 ECサイトで販売するコンタクトレンズの調達業務をご担当いただきます。 インターメスティックグループはメガネ業界において、いち早くSPA方式を導入し「低価格3プライス市場」といわれる低価格メガネ市場を構築してきました。300店舗以上の実店舗に加え、EC事業を特に強化しています。直近ではコンタクトレンズ販売も開始し、成長を続けています。本ポジションでは業界最大級のECの商売を更に拡大することができる、コンタクトレンズの調達担当者を募集します。 【具体的には】 ◇コンタクトレンズの調達業務全般 ◇仕入れ先の選定～調達する商品の品質確認 ◇予算に沿った仕入れ先との価格交渉 ◇販売計画に基づいた納期調整 ◇社内販売部門やロジ部門～提携倉庫との連携 ◇商品計画 ◇在庫計画・調整 ◇販促計画の立案及び実行　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 仕事のやりがい １．EC事業において顧客の反応を近い距離で把握することができるなど、直接的な手ごたえを感じながら商売に携わることが可能 ２．新規事業であるコンタクトレンズEC販売を追求することで「会社として新しい市場へのチャレンジ」に携わる機会を持つことが可能 3．社内関係部署（店舗/商品/マーケティング/IT/ロジスティクスなど）との部署横断でのコミュニケーションが可能なほか、関係部署との問題解決・プロジェクト推進を通じてEC以外の業務を垣間見ることができ、社内公募を活用して他部門への異動も可能

＜2023年に創業36周年◎ 2023年12月に大阪法人営業部を新設＞ 【ミッション】 仲介事業の中でも「法人企業の社宅仲介」に特化した法人営業部門のリーダー候補としてご活躍いただきます。チームを牽引していただくとともに、法人契約の顧客に対して、顧客のニーズに合う賃貸物件を探し、部屋の内覧同行、契約締結業務、アフターフォローといった、賃貸マンション・アパートの仲介業務の全てを行います。 大企業からベンチャー企業まで、また新卒入社〜経営層まで幅広く、「転勤のあるすべての業界」でお勤めの方がお客様です。 【組織方針】 2023年12月からチームをスタートさせていき、スタート時は3〜4人の少人数からスタートしていただきますが、顧客からの期待に応えるべく早期に拡大を見据えています。 ＼賃貸営業未経験でも安心のフォロー体制／ 3ヶ月間は経験のある先輩社員がマンツーマンで業務を教え、その後もフォローを続けて参ります。 ■同社の特徴 同社は2023年に創業36周年を迎えました。「情報を売る不動産会社」という位置づけで、様々なIT化を進め商品化することに挑戦し、成功を収めてきました。そこには常に、ハングリー精神と冒険心を持ち続けるベンチャースピリットがあります。北海道トップクラスの不動産企業という安定性に加え、医療系、IT、ロジスティクスまで幅広い分野の事業をグループ内で展開しており、グループ内でのキャリアパスや経営層へのキャリアアップなども実現可能な環境です。

＜2023年に創業36周年◎ 2023年12月に大阪法人営業部を新設＞ 【ミッション】 仲介事業の中でも「法人企業の社宅仲介」に特化した法人営業部門のマネジメントとしてご活躍いただきます。チームのマネジメントを行うとともに、法人契約の顧客に対して、顧客のニーズに合う賃貸物件を探し、部屋の内覧同行、契約締結業務、アフターフォローといった、賃貸マンション・アパートの仲介業務の全てを行います。また、提供するサービスの幅を広げるための戦略立案、部下の育成等のマネジメントも行います。 大企業からベンチャー企業まで、また新卒入社〜経営層まで幅広く、「転勤のあるすべての業界」でお勤めの方がお客様です。 【組織方針】 2023年12月からチームをスタートさせていき、スタート時は3〜4人の少人数からスタートしていただきますが、顧客からの期待に応えるべく早期に拡大を見据えています。 ■同社の特徴 同社は2022年に創業35周年を迎えました。「情報を売る不動産会社」という位置づけで、様々なIT化を進め商品化することに挑戦し、成功を収めてきました。そこには常に、ハングリー精神と冒険心を持ち続けるベンチャースピリットがあります。北海道トップクラスの不動産企業という安定性に加え、医療系、IT、ロジスティクスまで幅広い分野の事業をグループ内で展開しており、グループ内でのキャリアパスや経営層へのキャリアアップなども実現可能な環境です。

〜ヤマハ発動機グループ／社員と組織の成長・企業価値向上に携われる／福利厚生充実◎年休121日〜 ■業務内容： 世界各国出身者の採用活動に携わっていただきます。 【具体的には】 ・大学および企業主催の会社説明会実施 ・求人応募者の書類選考業務 ・面接準備および面接日程調整業務 ・内定者のサポートおよび在留資格申請業務 ・入国および引っ越し等の入社サポート ・その他、採用に関わる業務全般 ■やりがい： ・ヤマハ発動機内のダイバーシティー化を推進できます。 ・各国出身の学生と関わる機会が多く、文化や考え方の違いを認めることで自己成成の機会があります。 ・自ら採用活動に関わった社員の活躍する場面をみることができます。 ■当社について： （1）「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。 （2）当社のミッションは、高品質なサービスでグローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくこと。その実現のために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいま 変更の範囲：会社の定める業務内

〜ヤマハ発動機グループ／社員と組織の成長・企業価値向上に携われる／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： ヤマハ発動機グループ向け人事研修企画運営業務の実務担当（オンライン・対面）として以下業務をご担当いただきます。 ◇研修プログラムの企画、スケジュール立案、資料作成 ◇研修運営に係る業務（受講者管理、案内作成・配信、問合せ対応等） ◇外部教育機関との研修事前事後打合せ、日程調整等 ◇研修のファシリテーション ◇研修後アンケート／アセスメント実施および集計作業 ◇対面研修時の会場設営やオンライン研修時の運営業務 ◇契約締結、受発注業務 ◇予算実績管理、費用処理 ■やりがい： ヤマハ発動機グループから受託している研修運営業務の実務担当を募集します。社員と組織の成長、ならびに企業価値向上に寄与する業務です。自分自身の自律的なキャリア形成にも役立ちます。 ■当社について： （1）「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。 （2）当社のミッションは、高品質なサービスでグローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくこと。その実現のために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務内

■業務内容： 送配電分野における調達業務における準備段階から発注までを見通した調達方針・サプライチェーン構築の検討・立案に関する業務を担当いただきます。 ・入札段階における送配電事業に必要となる各種機器・設備・工事・維持管理業務などの調達方針の検討と社内技術関係グループ及び社外（パートナー企業）との調整・協議 ・入札業務において競争力を持つ調達方法（サプライヤーの発掘およびサプライチェーン構築を含む）に関する検討・実行 ■求人の魅力： PG調達室では、「資機材・施工力確保〜発注方針策定・総合評価制度設計〜契約実務〜取引先との協働カイゼン〜ロジスティクス改革」と、調達に関わるあらゆるバリューチェーンに加えて、電気事業（送配電事業）以外の一般民需領域についても同一組織内で手掛けていることから、バリューチェーン横断で他業務と連携した全体最適の取組を行いやすいです。 ■キャリアパス： 実案件を推進しながら、広く企画・一般管理系の職場でご活躍いただき、資材調達、契約業務のエキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。 ■組織構成： ■各契約グループとも 人数：6〜14人 年齢構成：20〜60代（平均年齢45歳〜50歳程度） チーム構成：2〜3チーム／グループ（グループによる） ■部署の雰囲気： 事務系、技術系が半々、かつ技術系は様々な部門から集まっているため、非常に多様性に富んだ職場。在宅勤務比率も50%を超過しており、プライベートとの両立しやすい職務環境。 ■働き方： ・残業：20時間程/月 ・在宅勤務可（出社率50％弱） ・フレックス（コアタイム無し） 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程・チームリードをお任せ／東証プライム上場／日本を代表する大手ICT企業／豊富な実績がありノウハウも多数・教育環境◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 公営競技（競馬・競輪・競艇など）向けに高品質と高信頼性が求められるミッションクリティカルなシステム、サービスの構築におけるプロジェクトマネジメント業務などを担当いただきます。 【業務詳細】 ・サービス利用拡大に向けた各種検討、提案活動、 ・新規サービスのプロジェクトの立ち上げから、設計〜本番導入までのSIおよびPJ管理業務 ・お客様や社内外関係者との調整/折衝など ■同ポジションの魅力・特徴： ・当組織は、顧客との直接のコミュニケーションや、社内の関係部門との調整を図りながら、業務を遂行するSI事業の要となるシステム部門です。 ・顧客から成果に対するダイレクトな評価が受けられるため、仕事のやりがいに直結します。 ・想定キャリアパスとして、業務経験を積みながら以下を選択可能です。 　-ステークホルダを巻き込みPJの目的・目標を完遂させるマネジメントスキルを磨いてライン管理職へのパス 　-技術スキルを磨いて専門技術に秀でたPJオーガナイザとしてのキャリアパス ■組織構成： トランスポート／ロジスティクス／トレード・サービス領域においてアカウントSEを保有するシステム部門です。 その中でトレード・サービス領域内の公営競技領域（競馬・競輪・競艇など）向けに基幹系の大規模SI事業をメインとしながら、DX活用によるサービス向上や業務効率化など新たな価値を提供することをミッションとしています。 変更の範囲：本文参照

【大手外資系DHLグループ・世界最大級国際輸送サービスを展開／年休122日／家賃補助あり／英語力が生かせる／車通勤可能】 ■主な仕事内容： 半導体工場施設内のエンジニアリングチームにサービスパーツを提供する、マテリアルハンドリングチームのリーダーを募集いたします。 ■具体的な業務： ・半導体製造装置サービスパーツの受注業務・ピック業務・運搬業務・回収業務などオペレーション全体のリード ・システム操作・リスト作成 ・半導体エンジニア（外国人）からの受注業務（英語コミュニケーションを伴う） ・マテリアルハンドリングスタッフへの指示だし・指導・育成 ・イレギュラー・トラブル対応 ■ポジションの魅力 ・英語力を活かせる ・年休122日 ・家賃補助など充実の福利厚生 ・大手外資系グループの安定基盤あり ・グローバルなキャリアパスあり ■当社について： DHLサプライチェーンの事業は「ロジスティクス」。物流コンサルティングとしてお客様のビジネス戦略に基づき、物流の企画立案、計画策定までを含めた物流の包括的サービスを提供しています。 日本では特に、テクノロジー（精密機器）、コンシューマー＆リテール（アパレル・インテリア・玩具・書籍）、ライフサイエンスヘルスケア（医薬品・医療機器）、サービスパーツ（保守部品）の4つの業界のお客様に注力していますが、どの業界のお客様も物流におけるニーズは絶え間なく進化し、当社に対するお客様の期待も年々高まっていることを実感しています。 スピード感を維持しながら、継続的にサービスを見直し、日々の業務に必要な改善を加えることによって、お客様に満足していただけるサービス、新しい物流を提供していかなければなりません。 自ら考えて積極的に行動できる人材を必要としています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験・既卒・第二新卒歓迎◆◇ レクストシェアード（管理本部）のコーポレート（総務）スタッフとして、総務業務（労務管理、安全衛生、社内設備管理、庶務）などの管理業務全般を行っていただきます。レクストホールディングス傘下の全グループ会社の管理本部であるレクストシェアードサービスの総務部として下記の管理業務を行います。【変更の範囲：同社の定める業務】 ■業務詳細： ・グループ会社にある各総務部門との連携、指示 ・宅建等の法令に従った役所手続き ・株主総会、取締役会等の議事録作成 ・営業車両の管理等 ・労務管理全般 ・年末調整や社会保険に関する手続き ・古物商に関する資料の取りまとめ ・消防法などの法令に従った緑橋ビル管理 ・健康診断の取りまとめ等の安全衛生管理全般 ・そのほか管理本部に関わる総務庶務関連 ■組織構成： マネージャー1名（50代、男性）チーフ1名（20代、女性）メンバー3名（20代男性2名、女性1名）の計5名が在籍しております。 ■特徴： ・同社は、レクストホールディングス傘下の企業様のシェアードサービスの管理部門をになっております。レクストホールディングス傘下には株式会社REGATE（リユースの総合買取事業）、株式会社レクストカスタマーサービス（カスタマー事業）、株式会社レクストロジスティクス（ロジスティクス事業）、株式会社日晃堂（骨董・古美術品買取事業）、株式会社レクストラボ（DX戦略事業）、株式会社IZA（広告ブランディング事業）、そして当社株式会社レクストシェアードサービス（総合管理会社）となります。 ・年間休日123日、転勤がなく残業も平均10~20hとなります。仕事とプライベートの両立が可能な仕事となります。 変更の範囲：本文参照