ロジスティクスの求人情報の検索結果一覧

【設立100年以上のスイスに本社を持つ化学メーカーの日本法人／建設・工業用の2つの化学製品分野において事業を展開／フレックス／リモートワークあり】 ■業務内容： SAPを活用した発注・納期管理業務やカスタマーサービス業務（混和剤および建材）をご担当いただきます。また、他のオペレーショングループ（SCM、ロジスティクス、生産など）およびビジネス戦略に沿った顧客ニーズを満たすサービスを提供することで、グループの目標達成に直接貢献する行動を推進していただきます。 ■具体的な業務内容： ・受注から支払までの管理およびクレーム管理 └バルクやパッケージ納入のSAP注文、納入管理 └受注管理関連の専門知識と情報でビジネスに貢献し、問題や改善点を関係各所と調整 └クレームに対する適切な対応と管理 ・ロジスティクスサービスプロバイダーとの協業…納期厳守や出荷に関するデリバリー業務を行うための適切なプロセスおよびコミュニケーション ・プロセス改善…日常業務における問題を特定し、関連するプロセス領域における改善を実施、またカスタマーサービスコミュニティーのベストプラクティスを共有することで、カスタマーサービスグループ全体の強化をサポート ■当社の特徴・魅力： ・当社は、建築部門や自動車産業における接着剤、シーリング剤、ダンピング、補強、保護のためのシステム、製品開発、製造をリードする化学企業です。世界101カ国に子会社を持ち、300以上の工場で製造を行っています。また、従業員数は27,000人を超え、2022年度会計の売上高は100億スイスフランでした。当社はAPACで7,000人以上の従業員を擁し、長年の歴史があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇主な業務内容 1.法令遵守関連職務 ・法令違反防止策の立案と実行 ・社内各部署への法令教育 2.内部通報関連職務 ・内部通報制度窓口業務 3.調査・報告関連職務 ・不正行為やコンプライアンス違反の調査 ・調査結果の報告と改善策の立案 ■住宅手当について： ◇単身者寮：負担額月6千円（水道・光熱費込／朝夕食事費用別） ※規定あり（30歳〜：12,000円　、35歳〜：24,000円、40歳〜：30,000円（以降65歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有））　 ◇社宅（ご結婚後）：負担額月1万円 ※基準面積67㎡試算 ※規定あり（35歳〜：16,000円　、45歳〜：22,000円、55歳〜：26,000円） ◇自宅購入：自宅取得支援金（2,400,000円／5年）、自宅維持費（138,000円／年） ◇独身寮の例：　https://sankyu39.sharepoint.com/:v:/s/G/EXa599ZXTSxJlGtxGlIOPLkBOdc7VPgptlenx7uKVZjcNQ?e=mg0gm7 ■当社の特徴：プラントの企画段階に始まり設計、建設、重量物輸送、据付、試運転までをお客様へトータルにサポートしています。有機的に結び付けられたプラントやエンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートは世界でも珍しいビジネスモデルとして高い評価を得ています。さらに大手企業と多数取引があり、売上は5,100億円の東証プライム上場企業となります。プラント設計・施工や物流、オペレーションによって、日本全国のメーカーや製鉄所などを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜2023年に創業36周年◎ 2023年12月に大阪法人営業部を新設＞ 【ミッション】 仲介事業の中でも「法人企業の社宅仲介」に特化した法人営業部門のリーダー候補としてご活躍いただきます。チームを牽引していただくとともに、法人契約の顧客に対して、顧客のニーズに合う賃貸物件を探し、部屋の内覧同行、契約締結業務、アフターフォローといった、賃貸マンション・アパートの仲介業務の全てを行います。 大企業からベンチャー企業まで、また新卒入社〜経営層まで幅広く、「転勤のあるすべての業界」でお勤めの方がお客様です。 【組織方針】 2023年12月からチームをスタートさせていき、スタート時は3〜4人の少人数からスタートしていただきますが、顧客からの期待に応えるべく早期に拡大を見据えています。 ＼賃貸営業未経験でも安心のフォロー体制／ 3ヶ月間は経験のある先輩社員がマンツーマンで業務を教え、その後もフォローを続けて参ります。 ■同社の特徴 同社は2023年に創業36周年を迎えました。「情報を売る不動産会社」という位置づけで、様々なIT化を進め商品化することに挑戦し、成功を収めてきました。そこには常に、ハングリー精神と冒険心を持ち続けるベンチャースピリットがあります。北海道トップクラスの不動産企業という安定性に加え、医療系、IT、ロジスティクスまで幅広い分野の事業をグループ内で展開しており、グループ内でのキャリアパスや経営層へのキャリアアップなども実現可能な環境です。

＜2023年に創業36周年◎ 2023年12月に大阪法人営業部を新設＞ 【ミッション】 仲介事業の中でも「法人企業の社宅仲介」に特化した法人営業部門のマネジメントとしてご活躍いただきます。チームのマネジメントを行うとともに、法人契約の顧客に対して、顧客のニーズに合う賃貸物件を探し、部屋の内覧同行、契約締結業務、アフターフォローといった、賃貸マンション・アパートの仲介業務の全てを行います。また、提供するサービスの幅を広げるための戦略立案、部下の育成等のマネジメントも行います。 大企業からベンチャー企業まで、また新卒入社〜経営層まで幅広く、「転勤のあるすべての業界」でお勤めの方がお客様です。 【組織方針】 2023年12月からチームをスタートさせていき、スタート時は3〜4人の少人数からスタートしていただきますが、顧客からの期待に応えるべく早期に拡大を見据えています。 ■同社の特徴 同社は2022年に創業35周年を迎えました。「情報を売る不動産会社」という位置づけで、様々なIT化を進め商品化することに挑戦し、成功を収めてきました。そこには常に、ハングリー精神と冒険心を持ち続けるベンチャースピリットがあります。北海道トップクラスの不動産企業という安定性に加え、医療系、IT、ロジスティクスまで幅広い分野の事業をグループ内で展開しており、グループ内でのキャリアパスや経営層へのキャリアアップなども実現可能な環境です。

【創業120年以上／米国ライフサイエンスメーカーの日本法人／米国のFotune誌の”世界を変える企業”2年連続世界TOP50社選出】 ■本ポジションの役割： ベクトン・ディッキンソン製品のほぼすべてを国内の3PL（サードパーティ・ロジスティクス）物流センターで入荷からリリースまで取り扱っております。 中枢機能チームにて、日本における3PL物流センターの運営を管理しています。 輸送、物流、製造、品質機能をそれぞれ分けて管理しており、今回の募集ではセントラルクオリティグループにて品質面での管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・当社（日本ベクトン・ディッキンソンとメディコンの製造販売業者）と3PLとの品質視点の連携 ・運輸・物流・製造機能と連携した3PL管理 ・文書管理、変更管理、市場リリース管理、不適合品管理、HOLD対応、返品対応等のQMS準拠の管理と関与 ・製造販売業者と連携して海外工場や配送センターへ連絡 ・各種データ分析 ■働き方：出社頻度は週4出社（在宅週1日程度）のハイブリッド制となっております。 ■企業魅力： 創業以来100年以上の歴史を持つベクトン・ディッキンソンですが、ここ数年で2度の大きなM＆Aを通して売上規模は2015年以前の約2倍（約160億ドル＝約1兆7,000億円）となり、ベクトン・ディッキンソンは世界のメディカルテクノロジーカンパニーのトップ企業に仲間入りしました。 売上高では世界トップクラス入り、直近の伸び率でも世界トップクラスとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【新卒採用の企画立案から実施までトータルに関われる！／月残業10h程度・年休125日でワークライフバランス◎】 ■ 担当業務： ホールディングスの人事担当として、新卒採用をご担当いただく方を募集しております。 ■ 入社後の業務内容： ・採用業務 主に採用の企画立案や実施、媒体の選定や選考フローの見直しなど新卒採用を全般的にご担当いただきます。 ■将来的な業務内容： ご入社後、ある程度経験を積まれたら、徐々に以下の総務・人事系業務もお任せいたします。 - 給与計算業務 - 労務管理 - 法務業務 - 福利厚生全般管理 ※ご入社後は先輩社員によるOJTで丁寧にサポートいたします。質問がしやすい環境で、安心してスキルアップできます。 ■ 働き方 - 残業時間は月平均10時間程度。安定した働き方が可能です。 - 年に最低1回、5連休の取得を義務付けた「長期休暇制度」や、社員または家族の誕生月、結婚記念日の月に年に1回休暇を取得することができる「アニバーサリー休暇」など、ユニークな福利厚生制度があります。 ■ 当社について 航空集配ホールディングスは、航空集配サービス株式会社を含むグループ会社の管理業務を担っています。事業会社である航空集配サービス株式会社は現在、「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えています。 その他にも、通販物流、3PL事業、物流請負、人材派遣事業など、様々な分野に進出しており、各分野で着実に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程・チームリードをお任せ／東証プライム上場／日本を代表する大手ICT企業／豊富な実績がありノウハウも多数・教育環境◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 公営競技（競馬・競輪・競艇など）向けに高品質と高信頼性が求められるミッションクリティカルなシステム、サービスの構築におけるプロジェクトマネジメント業務などを担当いただきます。 【業務詳細】 ・サービス利用拡大に向けた各種検討、提案活動、 ・新規サービスのプロジェクトの立ち上げから、設計〜本番導入までのSIおよびPJ管理業務 ・お客様や社内外関係者との調整/折衝など ■同ポジションの魅力・特徴： ・当組織は、顧客との直接のコミュニケーションや、社内の関係部門との調整を図りながら、業務を遂行するSI事業の要となるシステム部門です。 ・顧客から成果に対するダイレクトな評価が受けられるため、仕事のやりがいに直結します。 ・想定キャリアパスとして、業務経験を積みながら以下を選択可能です。 　-ステークホルダを巻き込みPJの目的・目標を完遂させるマネジメントスキルを磨いてライン管理職へのパス 　-技術スキルを磨いて専門技術に秀でたPJオーガナイザとしてのキャリアパス ■組織構成： トランスポート／ロジスティクス／トレード・サービス領域においてアカウントSEを保有するシステム部門です。 その中でトレード・サービス領域内の公営競技領域（競馬・競輪・競艇など）向けに基幹系の大規模SI事業をメインとしながら、DX活用によるサービス向上や業務効率化など新たな価値を提供することをミッションとしています。 変更の範囲：本文参照

◇◆未経験・既卒・第二新卒歓迎◆◇ レクストシェアード（管理本部）のコーポレート（総務）スタッフとして、総務業務（労務管理、安全衛生、社内設備管理、庶務）などの管理業務全般を行っていただきます。レクストホールディングス傘下の全グループ会社の管理本部であるレクストシェアードサービスの総務部として下記の管理業務を行います。【変更の範囲：同社の定める業務】 ■業務詳細： ・グループ会社にある各総務部門との連携、指示 ・宅建等の法令に従った役所手続き ・株主総会、取締役会等の議事録作成 ・営業車両の管理等 ・労務管理全般 ・年末調整や社会保険に関する手続き ・古物商に関する資料の取りまとめ ・消防法などの法令に従った緑橋ビル管理 ・健康診断の取りまとめ等の安全衛生管理全般 ・そのほか管理本部に関わる総務庶務関連 ■組織構成： マネージャー1名（50代、男性）チーフ1名（20代、女性）メンバー3名（20代男性2名、女性1名）の計5名が在籍しております。 ■特徴： ・同社は、レクストホールディングス傘下の企業様のシェアードサービスの管理部門をになっております。レクストホールディングス傘下には株式会社REGATE（リユースの総合買取事業）、株式会社レクストカスタマーサービス（カスタマー事業）、株式会社レクストロジスティクス（ロジスティクス事業）、株式会社日晃堂（骨董・古美術品買取事業）、株式会社レクストラボ（DX戦略事業）、株式会社IZA（広告ブランディング事業）、そして当社株式会社レクストシェアードサービス（総合管理会社）となります。 ・年間休日123日、転勤がなく残業も平均10~20hとなります。仕事とプライベートの両立が可能な仕事となります。 変更の範囲：本文参照

【佐川急便でお馴染みのＳＧホールディングス／安定の物流不動産／男性の育休取得事例有／土日祝休み】 ■業務内容： 物流不動産を中心とした、不動産開発における事業計画の立案・推進業務をお任せします。 ■魅力： ・物流不動産ならではの大きな案件を取り扱うことができます。 ・成長性のある物流インフラ事業に携わることができます。 ・土地の仕入れ、開発、テナント誘致の営業まで携わることができる環境です。 ■組織構成： 企画営業課には、課長2名／係長3名／主任2名／メンバー2名／嘱託社員1名の計10名が在籍しております。（うち女性2名） ■当社の特徴： 当社はSGホールディングスグループの一員として、グループのCRE（Corporate Real Estate※企業不動産）戦略を積極的に推進する目的で2007年8月に設立し、2008年3月より本格的に事業を開始しました。当社は、SGホールディングスグループがコアビジネスとするデリバリー事業（各種輸送サービス）並びにロジスティクス事業（各種物流サービス）のインフラである物流施設をはじめとする事業用不動産の所有、管理からスタートし、外部向け物流施設の開発やマネジメントにその事業領域を拡大させてきました。今後も、物流インフラを不動産という側面からサポートし、運輸・物流業界のリーディングカンパニーグループだからこそ創ることができる利用価値の高い物流施設の開発を推進し、運輸・物流における長年の経験やノウハウを活かした最適なマネジメントを目指します。物流施設という社会のインフラの開発・運営を通じて、地域社会の発展に貢献していきます。

【年休122日／中途入社者多数活躍／物流×モノづくりを行うグローバル企業／電子機器類の受託製造サービス国内トップクラス】 ■業務内容： ロジスティクス事業とEMS事業（電子機器類製造受託サービス　国内5位実績）をグローバルに展開をする当社にて以下、総務全般の業務をお任せいたします。 ・東京本社管轄の物件管理 ・関係会社の各種議事録作成 ・規程類の改訂・新規作成 ・BCP対応 ・各営業所から総務事に関する問い合わせ対応等 ■キャリアパス： 各拠点長、部門長、経営陣とも密接に関わる部門です。 多岐にわたる業務に携わることで、専門知識やスキルが磨かれ、経験値が向上するのもこの仕事の魅力です。 将来的には課長→次長→部長と部門を取りまとめていただけるような管理職へのキャリアアップが可能です。 ■組織構成： 【東京本社】部長ー係長1名ーメンバー：3名 【高松本社】顧問ーメンバー：2名 ※2024年10月現在 ■当社の魅力・特徴： ・EMS：EMS（電子機器の受託生産）業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 ・物流：国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・生産地から各国ディストリビューションセンターまでの最適な輸送形態を構築する為、貿易管理に加えてグローバルディストリビューションセンター（備蓄型）、グローバルトランスファーセンター（スルー型）の拠点数、立地また機能を設計し、SCM・コスト両面の最適化を図ります。 ・貿易の視点で最適な生産地を提案します。 ・調達物流KPIの設定及び策定課題の解決をリードします。 ・各国特恵関税と新協定の調査と導入を行います。 ・貿易業務のシステム構築と導入をリードします。 ・商流変更に対応する貿易フロー、物流フロー、貿易書類の管理を立案し各国輸入規制等の調査を行います。 ■期待する役割 良品計画では日本や世界の津々浦々で 「感じ良い暮らし」を実現するため、土着化とグローバル化を支えるロジスティクスのネットワーク構築と3国間を含む国際輸送の管理、また貿易オペレーション業務の改善、効率化を推進中です。一緒に次世代グローバルロジスティクスネットワークの構築を担って頂く人材を募集します。 ■会社についての詳細 西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。 2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。

ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。 この急速に拡大し続けている事業を、DX/ITの面からリードしていただける方を募集しています。 システムの企画段階からビジネスサイドと並走し、さまざまな経営課題に対するソリューション提案をしていただきます。 商品企画、生産、物流、販売と広範なバリューチェーンに対するDXプロジェクトの企画設計から 開発・保守運用全ての業務に携わっていただきます。 選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案させて頂きます。【変更の範囲：無】 【主なプロジェクト】 １．店舗システムなどの販売領域 ２．ロジスティクス（倉庫管理システムWMSや配車管理システムなど）の物流領域 ３．ECサイトやモバイルアプリのデジタルコマース領域 ４．海外基幹システム領域（販売、物流、商品、品質、ECなど全領域） ５．グローバルサプライチェーンマネジメント領域（需要予測、海外物流、生産管理、在庫管理など） ■ポジションの魅力： ・製造から物流、小売までを一気通貫してシステム構築しているニトリグループだからこそ、幅広い業種のプロジェクトに携わることができ、キャリアの幅が広がります。 ・店舗やユーザー部署がすぐ近くにあるため、開発して終わりではなく、成果について直接フィードバックを受けることができます。 ・事業の変革スピードを肌で感じることができ、成長を実感できます。 変更の範囲：本文参照

〜MAU600万人越えの国内最大級ファッション・コレクティブルマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」展開企業〜 SNKRDUNK（スニーカーダンク／スニダン）のアセットを活用しながら、BtoC EC事業の立ち上げを行っています。 これから世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくるためにオンライン・オフラインを統合したHYPE（ハイプ）な一次流通ブランドのアイテムが揃うマーケットプレイスを構築していきます。 本ポジションはブランドバイヤーが契約したブランドのアイテムをHYPE DROPを通してお客様に届けるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・バイヤーが契約したブランドアイテムをHYPE DROP掲載・販売までの進行管理 ・バイヤーが契約したブランドアイテムの商品情報整理 ・プロダクト部、ストア部、ロジスティクス部と商品在庫の連携 ・バイヤーと連携し得意先ブランドとのコミュニケーションやフォロー業務 ・得意先ブランドの商品在庫の確保と拡大 ・バイヤーと連携しエクスクルーシブアイテムの提案活動 ・ブランド・関係部署と連携しプロモーションの実行 ・既存顧客のデータ分析・課題抽出・課題解決施策の企画・実行 ■取扱いブランド一例： ACRONYM、ANREALAGE、BALENCIAGA、BILLIONAIRE BOYS CLUB、CELINE、CITY COUNTRY CITY、Children of the discordance、DEVILOCK、DISCOVERED、DIESEL、DSQUARED2、FACETASM、grounds、ICECREAM、Maison Margiela、MARNI、Marine Serre、P.A.M.、TAAKK、VANS、White Mountaineering など（アルファベット順） ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・アパレルブランド、リテールへの深い理解 ・アパレルのエクスクルーシブアイテム販売までの企画立案・進行管理の経験 ・プロモーションやPR施策の企画立案・進行管理の経験 ・ECなどでの在庫管理やディストリビューションの経験 ・オンラインでの商談の経験

◇◆U・Iターン／転勤無／残業ほぼ無し／基本17時退社／楽天市場ショップ・オブ・ザ・イヤー海産物ジャンル大賞4年連続受賞◆◇ ■業務内容：魚介類・食料品等販売業を展開する当社の物流倉庫兼水産加工場「伝食ロジスティクス」において、 カニやエビなどの水産加工品の製造、および生産管理をお任せします。 ・水産加工作業 ・水産加工の技術指導 ・従業員管理 ・生産計画の立案 ・他の事業部との打ち合わせ ・生産管理、水産加工品製造に付随する事務作業 ■UIターン歓迎 ・WEB面接の可 ・遠方からの面接は交通費のサポートも相談可能 ・転居・引っ越し代補助も一部負担ございます(会社規定有) ・マイカー通勤OK(無料駐車場有) ■組織構成： 配属先の水産加工部は40名（うち正社員は2名）で構成されています。 20代〜30代の方がもっとも多く在籍しております。 ■当社について： （1）事業の特徴 ・創業12年目を迎えるインターネットショップ、販売店5店舗、飲食店6店舗の運営をしている会社です。 ・加速していく時代の流れとともに多様化する消費者ニーズにこたえ、日本の食文化を自分たちの想う形で発信しています。 ・2022年新規事業として水産加工事業を開始 （2）社風 ・個性を尊重しのびのびと仕事ができる、アットホームで働きやすい環境を整えております。 ・年齢や性別に関係なくそれぞれの能力を最大限に伸ばせるよう、また常識にとらわれず新しいことに挑戦する個々の可能性を、全力で後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

【佐川急便でお馴染みのSGホールディングス／安定の物流不動産／土日祝休み】 ■業務概要： ・SGグループのCRE戦略立案、実行、運用を通じ、物流施設の開発業務 ・「物流」を中心とした不動産開発における事業計画の立案・推進業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・物流不動産を多数案件を取り扱うことができます ・価値ある物流インフラ事業に携わることができます ・土地の仕入れ、企画開発、売却まで業務を携わることができる環境です ■企画営業課の人員構成： 課長3名／係長1名／主任4名／メンバー1名／嘱託社員1名　計10名（うち女性1名） ■当社の特徴： 当社はSGホールディングスグループの一員として、グループのCRE（Corporate　Real　Estate※企業不動産）戦略を積極的に推進する目的で2007年8月に設立し、2008年3月より本格的に事業を開始しました。当社は、SGホールディングスグループがコアビジネスとするデリバリー事業（各種輸送サービス）並びにロジスティクス事業（各種物流サービス）のインフラである物流施設をはじめとする事業用不動産の所有、管理からスタートし、外部向け物流施設の開発やマネジメントにその事業領域を拡大させてきました。今後も、物流インフラを不動産という側面からサポートし、運輸・物流業界のリーディングカンパニーグループだからこそ創ることができる利用価値の高い物流施設の開発を推進し、運輸・物流における長年の経験やノウハウを活かした最適なマネジメントを目指します。当社は、物流施設という社会のインフラの開発・運営を通じて、地域社会の発展に貢献していきます。

〜佐川急便でお馴染みのＳＧホールディングス（プライム上場）の子会社／物流施設の開発・活用・管理を行っています〜 ■業務内容： 以下のように、不動産開発プロジェクトの企画、設計、事業推進、建築監理までのデベロッパー業務を行っていただきます。 ・営業担当が仕入れてきた土地にどのような建物を建設するのかの企画（メインでは同じ部署の別チームが行います） ・建物の企画が完了した後、どのような電気系統にするのかの企画 ・施工業者との折衝 ・既存の建物の改修（太陽光パネルの設置など） ■業務の魅力： ・不動産プロジェクトは、企画段階から運営開始までの業務次第で、結果（収益性）に大きな差がでる面白さがあります。 ・インフラのひとつである物流不動産の開発は意義のある仕事です。 ・幅広い開発経験を積むことにより、プロフェッショナルになれます。 ■当社の特徴： 佐川急便を中核とするＳＧホールディングスグループは、デリバリー事業（各種輸送サービス）・ロジスティクス事業（各種物流サービス）等の事業を行うために、多くの不動産施設を保有または賃借しております。それら不動産施設の大多数を保有し、管理・運営全般を集約すると共に、有効活用や新規開発を行う総合不動産会社として誕生したのが、ＳＧリアルティです。 設立後、その枠に留まることなく、グループ以外の企業への賃貸を目的とした大型物流施設の開発や太陽光発電事業など、積極的にビジネスを展開しています。 さらに直近では不動産流動化という新たな分野へ進出しました。

【課長候補／世界をリードするハイアールグループ／年休129日・土日祝休み】 ■業務概要：【変更の範囲：】会社の定める業務 (1)　販売活動支援 　（1）　商品全体数値の最適化推進 　　 （年間計画/ローリング精度/長期在庫/欠品） 　（2）　上記推進が不十分な場合の対応策を立案・実施 　（3）　販売動向を反映した営業戦術の立案（月毎） (2) 商品軸の営業支援 　（1）　営業目標数値達成の為の販売進捗管理、支援 　（2）　商品コントロール（数値分析・アイテム投入） 　（3）　市場、他社動向の分析（販売指数、新製品、MC、売価推移） 　（4）　中長期的な営業戦略の立案 (3) 他部門との調整 　（1）　主に営業部やマーケティング部、商品企画部、 　　　ロジスティクス部との連携 　（2）　販売計画精度を構築し、在庫マネジメント、PSIの確立 　（3）　有効なマーケティング戦略やモノづくり、QCDの確立 ■部門の役割： (1)　販売活動支援 (2)　商品軸の営業支援 (3)　他部門との調整 ■採用HP： https://en-gage.net/haier_saiyo/ ※会社紹介や各ポジションの仕事内容・会社の雰囲気等をご覧頂けるHPとなります。 ■当社の特徴： 2002年に会社を設立して以降、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っております。グループ売上高は3兆651億円に上り、急成長を遂げています。日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 国内外サプライヤーからの原薬中間体の原材料ソーシングを中心にお任せいたします。サプライヤー/サプライチェーンマネジメントに関する業務を社内の中枢として担っていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・商用および治験ステージの原薬中間体の原材料ソーシング（国内／海外） ・サプライヤー評価、登録、管理（社内外のQCDトラブル対応、各種statement収集など） ・生産計画に応じた調達計画立案とサプライヤーマネジメント ・発注、入荷検収、価格管理 ・有価廃液販売に関するマネジメント ・月次棚卸と原価計算に関する業務 ・ロジスティクス手配業務 ・各種法規制対応業務 ・その他、サプライチェーンマネジメント改善業務 ■組織構成： 生産企画部SCM購買課 メンバーは計4名です。 課長（男性1名）、スタッフ（男性2名、女性1名） ■ポジションの魅力： ・業容拡大のフェーズのため、このタイミングでしか積めない経験値を得ることができる。 ・少数精鋭の組織で、高い影響力を持ち業務に臨むことができる。 ・医薬品原薬製造という社会貢献性の高いビジネスの発展に貢献できる 。 ■募集背景： 増加する受託案件に対するシームレスな対応とSC競争力確保、永続的な組織の世代継承、新メンバー参加による化学反応推進と新たなバリュー創造のための募集となります。 ■同社の魅力： ・創業70年を超えてさらなる成長を続ける同社では、能力のある方を評価し、チャレンジできる制度と社風があります。 ・育休取得率90％以上、全社的な残業時間は12時間程度と働きやすい環境であり、平均勤続年数は13年と腰を据えて働くことが出来る職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇楽天グループ株式会社100％子会社／正社員／物流事務〜派遣スタッフの勤怠管理等をお任せ／自転車通勤可／社内研修・OJT研修充実／年休123日完全週休2日／実労働時間７時間半／年2回の評価あり／楽天グループの健康食品・医薬品などの通信販売サイトを運営◆◇ 楽天グループの健康食品・医薬品などの通信販売サイトを運営している同社の物流拠点にて、派遣スタッフの勤怠管理等の事務業務全般を担って頂きます。 ■業務内容詳細： ・派遣スタッフ勤怠管理 ・事務用品管理 ・資材管理 ・設備維持管理 ・契約回り対応　など ■組織構成： 現在、正社員２名、派遣スタッフ6名が所属しております。 ご入社後は、人事からのオリエンテーションと共に楽天グループの概念を勉強していただきます。3か月~半年程度OJTを中心に、仕事の流れや用語などをしっかりサポートし、独り立ちを目指して頂きます。 ■働き方 ・年間休日123日、シフト休となります。 　前月の下旬を目安に翌月のシフトを決めます。そのため、冠婚葬祭はもちろん、プライベートの予定とも比較的合わせやすい環境となります。 ・昇給タイミングは年2回。実力に応じて評価する体制が整っています。 ■通勤方法 多摩拠点は最寄駅から徒歩30分ほどに位置しておりますため、自動車通勤をされる方が多いです。 ■出向先について： 入社後、すぐにJP楽天ロジスティクス株式会社へ出向いただきます。 出向先の事業内容：楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営 変更の範囲：会社の定める業務

【大手外食産業の物流に特化したHAVIロジスティクス社の100％出資会社／日本最大級のフードサービスチェーンの需給業務／週2回の在宅勤務可能】 ■業務概要： 全国に約3,000店舗ある日本最大級のフードサービスチェーンの店舗にFood＆Paper（食品および非食品資材）を切らさず供給するチームで、需給業務などをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・業務手順に基づいた需給業務の遂行 ・他チームと連携した業務の遂行 ・品目ごと／サプライヤーごとに設定されたリードタイムに基づいた発注の作成 ・賞味期限を確認し、店舗納品期限内で消化できる発注計画の作成 ・品目ごと／DC毎の入庫制約に基づいた需給計画の策定 ・プロモーションスケジュールやその他情報を確認及び需給計画へ反映 ・予測変動に応じて入庫計画の変更の実施 ・供給不足のリスクが発生した場合、速やかにレポートラインの上長へ報告 ■当社の特徴： 米国シカゴに本拠を置きヨーロッパ・アジアを中心に多数の国のフードサービス業界にてサプライチェーン・ソリューション・サービスを提供している「HAVI Group」の100％出資企業です。HAVI Groupは1974年、大手外食企業との「握手取引（契約書のない信用取引）」に基づき、テッド・パールマンとボブ・ロークの二人がHAVIグループの前身である「パールマン・ローク物流」を設立したのが始まりです。 変更の範囲：会社の定める業務

【セイノーHD100％子会社/物流×IT、大手企業向け提案営業／残業月23時間程度】 ■業務内容： お客様の物流システムに対して、コンサルタントとして課題分析、提案を行っていただきます。お客様に納品するシステムの仕様打ち合わせ、要件定義などの最上流から携わっていただくことができる業務です。 ■具体的な案件（例）： 製造業の『物流業務の効率化と品質向上の両立』を行うためのシステムや、食品製造販売業の『在庫20％削減』、通信販売サイト運営業の『物流コスト30％削減』などを実現するシステムを納品しております。 ■女性活躍： 2年間付与される育休の取得率は100％です。お子様が小学校6年生までは時短勤務も利用することができます。 ■当社の特徴： （１）先進のソリューションパッケージでの市場開拓：同社はすべての産業に欠かせないロジスティクスをコア領域に、製造現場やグローバル展開など、高度なIT技術を駆使してビジネス領域を拡大しております。物流×ITのさらなる可能性の追究を行い、「ビッグデータ」「ロボット」「AI」などのBRAIS（ブライス）領域にも力を入れております。高度なソリューションのパッケージ化やクラウド化によって、その効果は物流に関わる多様な業種や現場に加速度的に広がりはじめています。 （２）5年連続の増収増益：2014年から連続して売上高・営業利益ともに右肩上がりです。この勢いが、社員の働き方改革のための策や、研究開発への旺盛な再投資を加速しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： マーケティング & セールス マネージャーのビジネス パートナーとして、市場の需要創出をサポートし、利益とビジネスの成長を計画・確保します。マーケティング、セールス、価格設定、ロジスティクスに関する透明性の高い情報を提供し、販売効率化イニシアチブの実施とフォローアップに貢献します。国内の場合、地域流通センターの財務も監督します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 1）戦略の立案と実施: グローバル部門およびBU戦略の実施をサポートし、ローカル市場での収益性の高い成長を保証します。 2）事業計画と予測: 事業計画と予測プロセスを監督し、財務上の影響を評価し、シナリオを構築し、アクションを推奨します。 3）業績: グローバルな目標に沿ったパフォーマンスの達成を監視し、必要に応じて改善アクションを定義します。特にトータルデマンドオーダー、国内売上高、NWC、引当金、販管費、OTD、NPSに焦点を合わせます。 4）財務報告: 高品質の財務データ報告を保証します。 5）コマーシャルエクセレンス: 市場価格ポジショニング、顧客セグメンテーション、販売価格管理、クレジットポリシーとコレクション管理、物流パフォーマンスの最適化を支援します。 6）オペレーショナル エクセレンスと品質: プロセス改善を推進し、情報の品質と正確性を確保します。 7）リスク管理: リスク管理プロセスを一貫して実施し、早期警告を伝達します。 8）安全と完全性: 安全な作業環境とHSE改善プロセスをサポートします。 9）人々のリーダーシップと開発: 販売およびマーケティング管理の組織化を確認し、キャリアパスを特定してフォローアップします。 ■働き方： 出張は年に1回程度のグローバル会議があります。 変更の範囲：本文参照

【システムエンジニア経験者歓迎/残業20h程度／中途入社者多数活躍／物流×モノづくりを行うグローバル企業】 ■業務概要： 社内SEとして、ロジスティクス事業部門で利用する自社開発システム（輸送管理システム・倉庫管理システム）の導入・開発・保守、物流現場のDX推進をお任せいたします。 ■業務内容： ・新規案件受託時の営業支援、要件定義、設計、開発、導入、保守サポート ・物流DXによる経営基盤のデジタル化検討（物流基幹システムの更改検討） ・既存案件の業務改善提案（業務フローの見直し、システムカスタマイズ等） ・自動化・効率化に向けたマテハン機器とのシステム連携検討、導入 ■本ポジションの魅力： ・物流サービスの改善に貢献できるやりがいのある ・システムのカスタマイズや業務フローの改善など、自身のアイデアを活かせる ・社内に物流部門があり、現場の声をダイレクトに聞くことができ、自身のモチベーションアップに繋がる ・幅広い業界の荷主様を相手にすることができ、業界知識やスキルアップが可能 ・海外拠点もあるため、将来的に海外と関わりながらダイナミックに仕事ができる ・クラウドやAI活用など最先端の技術にも触れることができる ■組織構成：※2024年9月現在 管理本部 システム企画開発部（約30名在籍） 物流チームは、8名在籍（20〜40代、次長ー課長2名ーメンバー4名ー派遣社員1名）です。 ■キャリアパス： システム企画開発部内の担当分野変更、システム企画開発部の管理職、特定領域のスペシャリストなど 変更の範囲：会社の定める業務

【世界が注目！独自開発の水処理自律制御システムで持ち運べる”水循環型ポータブル手洗い機”を開発／小規模分散型水循環システム展開／フレックス制度／年間休日120日／完全週休二日制】 ■役割： WOTAプロダクト（WOSH、WOTA BOX、及び新たに開発中の住宅向け水再生循環システム）の顧客満足を飛躍させつつ、顧客生涯価値の最大化を図るアフターサービスプログラムの開発・管理のリーダー ■想定業務例： ・より良い顧客満足と顧客生涯価値最大化を実現するアフターサービスづくりの戦略策定と実行 　　- 一連のユーザー接点における顕在的・潜在的な課題を分析・解決アイデアを出し、顧客満足と売上を飛躍させる戦略を作成 　　- 戦略に基づき様々な顧客とのタッチポイント（料金プログラム・アプリ・マニュアル・カスタマーサポートなど）での施策を開発 　　- 品質管理と連動したアフターサービスポリシー作成・運用（保証期間・保証内容・保険等） ・販売・サービス網のマネジメント 　　- 各種サービス施策の販売・サービス網への展開と進捗管理、評価 　　- 消耗品・補修部品等のロジスティクス管理 ・サービスチームのマネジメント 　　- サービス部門の人材採用・教育・評価・生産性を向上する施策実施 ■当社について： 当社は小型の循環式水浄化装置を軸に、場所を選ばず設置できる手洗い・シャワーの制作や、研究・産業施設などで利用されるIoT管理可能な水処理設備の提供などを行っています。通信技術を組み込んだセンサーとクラウドサービスの連携で管理をIoT化し、高い効率を発揮する新世代の「水」インフラです。既に「WOSH」は多くの大規模小売店などに導入され実績を挙げております。

【SAP導入のご経験がある方歓迎／日立グループの産業ソリューションを担う中核企業／幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ／中途入社者多数在籍／年間休日126日／フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 SAP(S/4HANA)導入のコンサルティング(プレ活動)、設計開発、運用保守までの一連の業務をご経験に応じて担当していただきます。 ■具体的な業務内容 プライム案件や日立製作所・日立グループ各社と連携した案件など、商流はさまざまですが、SAP導入に関するプロジェクトにPM/PLもしくは開発担当として参加していただきます。 担当モジュールは、会計、ロジスティクス、生産管理（特にロジスティックス関連顧客からの引き合いが増加しています） ■3分で分かる日立産業制御ソリューションズ！ https://www.youtube.com/watch?v=6aBfEhH5FGc ■魅力点 日立グループ各社との連携をもとにシステムの企画構想・定着化・運用と一気通貫して携わることができる点や、顧客の業務改革・DXといった企業課題の解決につながるプロジェクトを手がけることで、技術・業務知識双方をに見つけることができます。 ■就業環境 ・社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。 ・産業ソリューション事業部　産業情報本部は20代から30代の若手社員も多く、全体としてバランスの取れたグループです。SAPに関係するプロジェクトを中心に担当しており、パートナー社員を含めると200名を超える規模になります。