□■急成長D2Cブランドの"縁の下の力持ち"募集◆楽天・Amazon・Qoo10・自社ECを支える受注管理／事業拡大フェーズの基盤づくりに挑戦■□ ■募集背景 ブランド事業部では、スキンケア・プロテイン・食品・美容機器など複数カテゴリーでブランドを展開し、事業部売上は前年比300%以上で成長を続けています。 現在は楽天・Amazon・Qoo10・自社ECを中心に事業を展開しており、今後はドラッグストアなどリアル店舗への販路拡大も予定しており、ブランドや販売チャネルが急速に拡大する中、その成長を支えるロジスティクス・受注管理担当を増員募集します。 ■ミッション ブランド事業部にて、受注・在庫・出荷を正確かつ安定的に運用するだけでなく、事業拡大に伴う商品数・販売チャネルの増加にも対応できるオペレーション体制の構築・改善を担うポジションです。 日々の業務改善や仕組み化を通じて、ブランドの成長を支える重要な役割を期待しています。 ■業務内容 ・楽天、Amazon、Qoo10、自社EC等の受注管理 ・在庫管理、出荷状況管理 ・倉庫、配送会社との連携 ・受注管理システムやスプレッドシートを用いたデータ管理 ・新商品の販売準備 ・業務フロー改善 ・マニュアル・レポート作成 ・社内各部署との調整業務 マーケティング、商品企画、CSなど様々な部署と連携しながら、事業成長を支えるオペレーション基盤づくりに携わっていただきます！ ■配属先 ブランド事業部：約10名 ■魅力 〇急成長ブランドを支える重要ポジション 年商30億円規模まで成長した通販事業を支える中核メンバーとして活躍 ◯EC事業全体が見える 受注・在庫・出荷だけでなく、マーケティング・商品企画・CSとも密接に連携するため、EC事業全体を俯瞰できる視点が身につきます。 ◯改善提案が歓迎される環境 決められた業務をこなすだけではなく、「もっと効率化できる」「ミスを減らせる」という提案を積極的に歓迎しています。 〇豊富なキャリアパス 将来的には、ロジスティクス責任者 ・商品開発担当 ・マーケティング担当 など幅広いキャリアへの挑戦も可能◎ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 自社製品の事業拡大に向け、ブランドマーケティングからEC運営、物流管理までを一気通貫で統括する【ブランドマネージャー・責任者候補】を募集します。 単なる作業担当ではなく、メーカーの立場から、ブランドの認知拡大、販売戦略の立案、そしてロジスティクス（物流）の最適化までを総合的に主導する、事業の核となるポジションです。 ■業務詳細 ・ブランドマーケティング・ブランディング戦略の立案・実行 ・ECチャネルの統括・データ分析（Amazon、Shopify、自社サイト等） ・サプライチェーン・EC物流（ロジスティクス）の全体最適化 ※採用後、本社（徳島）で研修を受けていただく場合があります。 ■自社ECサイト：https://shop.biosiense.co.jp/ 国産熊スプレー『熊一目散』や、高級らんちゅう飼料『艶藤』など、動物用医薬品（ワクチン含む）・栄養剤・飼料などをメインに開発・製造・販売しています。 ■就業環境 動物用医薬品・機能性飼料分野での確かな実績から業績は極めて安定しており、高い定着率を誇ります。 東京オフィスでは、メーカーとしての安定基盤を背負いながら、大きな裁量を持って新規事業に挑戦できる環境です。 ■当社の特徴や強み 1983年の創業以来『生命を科学する』というフィロソフィーを掲げ、水産・畜産分野における動物用医薬品や飼料添加物などの製造販売を主軸に、世界の食料生産の課題解決に貢献しています。 牛の健康維持に有効なバイパス製剤や、世界初の魚類用麻酔剤など、現場のニーズに応える革新的な製品を多数開発。また、バイオ科学グループの強みを活かし、種苗生産から医薬品・ワクチン・飼料提供、鮮魚等の卸売までを一貫して手がけられる独自のポジションが当社の最大の強みです。 近年では、国際展示会への出展やインドのパートナー企業との資本提携による海外市場への進出、さらには国産熊スプレー『熊一目散』等の自社ブランド展開など、強固な経営基盤を武器に新たな領域へも積極的に挑戦を続け、さらなる成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社は次世代の物流を創るため、サプライチェーンの仕組み『ロジスティクス・エコシステム』を構築しお客様に提供しています。 今回は新規事業への取組を検討しており、《プロパティマネージャー》として物流施設の運営管理全般を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■プロパティマネジメント業務 ■物件を管理しているFM（管理）会社のマネジメント ■カスタマー（入居者）とのリレーションシップマネジメント ■管理物件の予算実績管理 ■各種法定点検業務のチェック業務 【担当者コメント】 同ポジションでは物流不動産の経験は問いません。オフィス・商業ビル・電力会社の施設等の不動産業務経験をお持ちの方は存分に力を発揮することが出来ます。 同社におけるプロパティーマネジメントは、自社所有物件と同様の考え方で業務に取り組むことが出来るため、オーナーシップをもちながら業務に携わることが可能です。

〜既発経験から上流フェーズ中心の業務へ！詳細設計以降は別部門にお任せし、上流フェーズに集中できる環境有〜 ●設計以降は原則別チームが担当、携わる領域は原則上流フェーズのみ ●物流業界のDXを推進！最先端プロジェクトに参画 ●平均月12時間程度/家族手当・住居手当・帰省手当等働きやすい環境有 ★以下のような方お勧め ・上流フェーズを経験し、エンジニアとしてのスキルを向上させたい方 ・物流(ロジスティクス)領域に興味・経験の有る方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ■業務内容 物流(ロジスティクス)領域向けのシステムエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。 ・物流や倉庫関連の顧客と直接コミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計業務を推進。 ※設計以降はベトナムオフショア側の実装エンジニアで構成されるプロジェクトチームの適切な部署へ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の運用サポートを担当し継続した顧客リレーションを構築。 ■なぜ弊社が顧客から選ばれるのか ・グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有！ ・先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有 ・豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！ ■働き方の特徴 ・残業：平均月12時間程度 ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円 ・帰省手当：80,000円／年　※帰省しない方にも支給されます ■ポイント 物流・倉庫管理領域に特化したシステム開発で、要件定義から設計、オフショア連携まで幅広く経験可能。 ベトナム最大手IT企業の日本法人として、グローバルな開発体制の中で技術力とマネジメント力を同時に磨けます。 フラットな社風と柔軟な働き方も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

~20~40代活躍中/平均残業12H以内/家族手当や家賃手当等豊富×大手プロジェクトで市場価値もUP~ ●設計以降はベトナムオフショア側のプロジェクトチームが担当する為、携わる領域は原則上流フェーズのみです ●平均月12時間程度/家族手当・住居手当・帰省手当等働きやすい環境有 ■求める人物像 ・上流フェーズの経験を積み、ITエンジニアとしてのスキルを向上させたい方。 ・物流（ロジスティクス）領域に興味があり、専門知識を深めたい方。 ・会社の成長を共に実感し、積極的に貢献したい方。 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方、または学習意欲のある方。 ■仕事内容 物流（ロジスティクス）領域向けのシステムエンジニアとして、顧客との要件定義から基本設計まで、一連の上流工程を担当していただきます。詳細設計以降はベトナムのオフショア開発チームと連携し、プロジェクトを推進します。 ■業務イメージ お客様との直接的なコミュニケーションを通じて、ビジネス課題を深く理解し、最適なシステム像を描き出します。設計書作成後は、ベトナムのオフショアチームへの仕様伝達と進捗管理を行い、リリース前の最終レビューと運用サポートまで一貫して担当します。 ■顧客の説明 物流・倉庫関連の大手企業が主な顧客となります。お客様のビジネス成長に直結する重要なシステム開発に携わり、密接な関係を築くことができます。 ■案件・商材の説明 物流業界のDXを推進するシステム開発が中心です。最新のIT技術を駆使し、顧客の物流効率化やコスト削減、サービス品質向上に貢献するソリューションを提供します。 ■魅力・やりがい お客様のビジネスの根幹に関わる上流工程に特化することで、ITエンジニアとしての専門性を高め、大きな達成感を味わえます。グローバルな環境で多様な文化に触れ、自身の視野を広げながら、社会貢献性の高いプロジェクトに貢献できます。 ■はたらき方/環境 平均残業時間は月12時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。家族手当、住居手当、帰省手当など、社員が安心して働けるような福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流業界出身者歓迎！天ぷら粉やホットケーキミックスでお馴染みの老舗食品メーカーSHOWA／国内トップクラスの穀物取扱量／寮・社宅制度や家族手当あり／在宅勤務・時差出勤制度あり】 ■業務内容 物流2024年問題を含むロジスティクス全体最適化を推進し、効率化・環境対応・DXなど多角的な改革を担う戦略ポジションです。 共同輸送の拡大や拠点戦略など、グループ横断で中長期テーマを企画・推進いただきます。持続可能で安定的な商品供給を実現する次世代物流体制の構築をリードしていただきます。 具体的な業務内容 ・積載効率の向上等の企画（共同配送の企画、発送量・納入量の適正化による繁閑時期の調整など） ・荷待ち時間の短縮の検討（トラック予約受付システムの導入、日時指定等による貨物の出荷・納品日時の分散など） ・荷役等時間の短縮の検討（パレット等の輸送用器具の導入、荷役作業員の適切な配置検討など） ・新規在庫拠点の検討 ・業務委託契約締結、価格交渉 ・基幹システム管理 ■組織構成 配属グループは19名の社員が所属しており、うち本社勤務は12名となっております。ご家族のいる社員も多く、土日出勤や突発的な出勤は基本的にないため、ワークライフバランスを整えた働き方が叶います。 ■キャリアパス 日常業務や他部署や他事業所（工場など）への異動を通じ、全体最適視点での課題解決能力を高めていきます。 管理職へステップアップした後はマネージャーとして、より全社的なロジスティクス課題の発掘と解決策の策定、組織運営などを担っていただきます。 ■職場環境・働き方 月8回の在宅勤務・時差出勤制度があり、突発的な対応等もないため、残業月平均8時間と働きやすい環境です。 1時間単位での有休取得も可能です！ ■やりがい・魅力など ・「ホワイト物流推進運動」への賛同やモーダルシフトの実践など、環境に配慮しながら効率的な物流づくりに取り組んでいます。 ・物流環境大賞の受賞など、先進的な取り組みが評価されている活気ある職場です。 ・経営陣との距離も近く、アイデアを出しやすく挑戦を応援してくれる、風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート6割/自社開発/要件定義やユーザーとの直接のやり取りなど上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/平均残業12.3H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)〜 ◎将来的に上流工程やマネジメント業務に携わることができる環境 ◎社会貢献性大！物流IT国内No.1/大手製造業など大企業顧客中心・日本の物流現場の課題をIT/DXの面から解決していくことに携われる ◎在宅可×残業平均12.3h×時短勤務可でWLB実現/住宅手当制度・退職金制度など福利厚生充実 ■業務内容 親会社である(株)ロジスティードをはじめ、(株)日立製作所,日立Grのお客様、その他外販ユーザ様向けに物流システムの企画・開発・提案などを行います。 同社が中心となって、お客様の物流要件・運営現場の要件確認から、設計作業・開発作業・導入テスト・稼働時の支援を行っております。 また、上流工程をお任せできる方には(株)ロジスティードや(株)日立製作所と協業し案件獲得等の最上流から行って頂けます。 ■開発環境 ■主な開発環境 言語：Java　OS:Linux　 AWS等のクラウドなど新技術活用も多数 ■福利厚生はロジスティードグループに準じています ・家族（扶養者）手当（1名あたり11,000円）、住宅手当（家賃の半額/上限額あり：東京・大阪地区42,500円、45歳迄）、資格手当（最大15万円） ・賞与例年4〜5か月分 ・フレックス、保育料一部負担、時短勤務（時間が3通りから選べ、子どもが小学校卒業まで利用可能です） 【SE職専門研修】 ・IT技術研修 （Java・Webプログラミング、データベース、ネットワーク、DX系） 　∟日立グループの豊富な研修(約600コース)からeラーニング/オンラインで受講可能です。 ・データサイエンティスト研修 ・DX全社員研修 ・プロジェクトマネージメント研修 ■同社について 現在620社以上(24の国と地域)にロジスティクスITソリューションを提供している当社。3PL事業に欠かせないロジスティクスITの構築だけでなく、SCM・国際物流システム等、高度なノウハウを持つシステムインテグレータとして数多くのクライアントのビジネスをサポートしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業、サービスエンジニア、セールスエンジニアの方も歓迎★リモートワーク・フレックス有と働き方◎設立以来赤字無しの安定経営基盤】 ■業務概要 ・サービス部品の品切率、納期守り率　等KPIの管理、高度化によるCS向上及び経営効率化 ・需要予測システムの運用 ・グローバル在庫管理(国内外部品在庫拠点の在庫計画、部品手配、在庫手持ち日数管理、過剰、停滞管理　等） ・サプライヤからの部品倉庫直納品の納期管理、調整業務 ・工場の納入リードタイム改善、納期守り率改善 ※サービス部品：当社が製造している産業機器の保守・メンテナンスに必要な交換部品 ＜詳細＞ ・需要予測システムを活用した在庫補充 ・払出しや納入状況を確認し、工場・サプライヤとの納期調整 ・サービス指標向上施策を立案し、関係部門と連携した業務改革を戦略的に推進 ・サービス部品関係の経営数値まとめ、会議資料作成等管理 ■ミッション 属人化してしまっている業務を解消することが大きなミッションとなります。 具体例） ・発注業務を外部システム会社とのすり合わせでDX化 ・海外事業所へのシステム導入のためのプレゼン資料の作成・説明 ■配属組織 アフターサービス部品事業は、当社の利益を支える重要な事業の一つであり、当部門はサービス部品の受注受付、納期管理、在庫管理、見積り、物流といったロジスティクス業務を国内向け、海外向けとグローバルに担当しています。 その中で部品管理グループは、需要予測システムを活用した部品在庫補充計画、サービス指標向上（品切率、在庫手持ち日数　等）、部品物流の改善等がミッションとなり、グローバルに供給するサービス部品のロジスティクスを担っております。 ■魅力 ・サービス部品関係のKPIをコントロールする仕事で、司令塔として事業全体へ影響力を発揮できます。 ・海外のサービス部品在庫拠点の管理も推進しており、海外事業所とのやり取りや海外出張等グローバルに活躍できます。 ■組織構成 部品管理グループは9名所属・40代〜60代で構成されております。 ■働き方 リモートワーク：週4日程在宅で勤務することも可能です。相模原にサービスセンターがあるので週1〜2日程日帰りで出張に行くことがあります。（自宅から遠方の場合は宿泊の可能性も有） 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロジスティクス×IT×AIを駆使し産業の未来を創造／億単位案件で成長を実感できる営業職〜 ■業務概要 当社テクノロジーサービス（TS）事業部フィールドセールスグループにて、物流DXやエンタープライズ向け大規模ITソリューションの営業業務をお任せします。次世代マネージャー候補として、OJTを通じ億単位の案件ノウハウを吸収し、幅広い業種・業界を対象とした戦略的な営業活動に携わります。全インダストリー横断の営業窓口として、パイプライン構築から新規市場開拓まで主体的に取り組みます。 ■業務詳細 マーケティング部門と連携しインバウンド案件の対応や、ターゲット顧客選定・リード獲得施策の企画・実行を担います。初回商談（主にWeb会議）後は現場（倉庫・工場等）への訪問で顧客業務の実態把握・課題抽出を徹底し、AIツール等を活用した情報収集や顧客分析、提案資料の作成を行います。社内の技術やコンサルタントと密に連携し、外資系コンサル流の幹部レビューを複数回受けながら、論理的かつ現場主義の提案で最適解を導き出します。カスタマイズやスクラッチ開発を軸に、商材に縛られず本質的な課題解決を目指します。 ■扱うサービス 物流領域のWMSや業務系システム、AI活用のデジタルロジスティクスソリューションなど、幅広いサービスを提供しています。 ■組織構成 システム開発、コンサルティング、運用保守の各専門部隊と連携し、営業組織は複数業界を横断して活動します。 ■業務の魅力 億単位の商談や最新テクノロジーに直接触れ、コンサル流の営業スキルを学びながら早期のマネージャー昇格を目指せます。 ■教育体制 OJTや幹部レビュー、専門部隊との協業による実践的な成長サポート体制を整えています。 ■就業環境 基本リモートワーク可・フレックス制・「残業ゼロ」を目指す働きやすい環境で、年間休日123日・自己研鑽も推奨されています。 ■想定されるキャリアパス 成果・実力次第で早期にマネージャーや幹部候補へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 ロジスティクス×IT×AI分野で独自性の高いサービスを展開し、産業イノベーションを牽引する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実！海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■業務詳細： 当社が受注したエネルギー関連プラント(国内、海外)や、ロジスティクス関連プラント、環境プラントの海外案件における以下の業務を担当いただきます。 １． 建築の計画・見積・設計・プロジェクト管理 主担当者として見積からプロジェクト実施までをお任せしたいと考えています。 ２． 現地施工管理 【配属組織について】 シビルエンジニアリングセンターでは、環境プロジェクト部、エネルギープロジェクト部、設計部（構造、設備設計）で構成されており、今回の採用ではエネルギープロジェクト部での採用を想定しています。 【案件の特徴】 エネルギープロジェクト部では、エネルギー関連プラント(国内、海外)に加え、上下水処理場、ロジスティクス関連のプラント、海外のごみ焼却発電プラントを扱います。 第一技術室、第二技術室に所属するメンバーの特性や案件状況により、案件毎に割振りをしています。 エネルギー関連プラントの案件では、短いもので3か月〜半年、概ね1〜2年程度の工事期間となります。 【入社後のキャッチアップ、働き方について】 土木、建築、設計、施工管理と多岐にわたりますが、まずはご自身が経験を持たれている分野からスタートいただければ問題ありません。計画・設計系、工事管理でどちらかに重点を置いた担当の持ち方も可能です。 ゼネコン出身者も複数活躍しており、1-2案件を経てキャッチアップしています。 また、当部では子育て中の社員も複数おり、子どもの送迎でのフレックスタイム制度の利用や帰宅後の在宅勤務など会社の制度を積極的に活用しています。本人の意思や、状況に応じた働き方が選択できるよう取り組んでいます。 ■企業の魅力： ＜大手ならではの福利厚生＞ ・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。 ・独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日／東証スタンダード上場／創業130年以上の老舗医薬品メーカー】 ■業務内容： 同社は、口中清涼剤「仁丹」や「ビフィーナ」などをはじめとする医薬品や健康食品、化粧品を販売する医薬品メーカーです。同社の滋賀工場にて、工場の管理業務全般をお任せいたします。将来的には、マネジメントもお任せしたいと考えております。 ＜具体的には…＞ ・工場全体の計数管理（製造原価、光熱費等） ・ロジスティクス管理（原材料の入出庫、製品の出庫等） ・工場の総務人事業務 　建物の保守保全、環境・衛生面の管理、産業廃棄物処理の対応、派遣社員の採用管理、外部との渉外担当等 ・ISO14001の運用、事務局 ■業務の魅力： 同社が独自開発した「シームレスカプセル」技術は、粉末や液体など様々なものを包むことができ、また薬を体内の必要な場所へ正確に届けることができる点に秀でています。医薬品以外にも食品や産業など様々な分野で同社の技術が活用されています。製造原価やロジスティクス、総務人事など幅広い業務を通じて、工場全体の円滑な運営を支える重要な役割です。 ■働き方について： ・年間休日125日、個人のライフスタイルに応じて勤務時間を選択できる制度があるなど、柔軟な働き方を叶えることができます。 ■同社の特徴： ・創業130年超で、老舗企業というイメージが根強いですが、実は「挑戦」が大好きな会社です。口中清涼剤「仁丹」で知名度を築きあげてきましたが、そこにとどまるのではなく、独自のブランドの上に新たな収入源を構築してきました。古くはビフィーナなどの機能性表示食品に始まり、近年は化粧品向けにも独自のカプセル技術を応用するなど、新しい「仁丹」ブランドを数多く生み出し続けております。 ・全国のドラッグストア、量販店等への国内小売店販売をはじめ、自社商品の通人販売事業、医療機関向け製品の販売、サプリメントOEM製造受託も行っており、健康食品、オーラルケア商品、医薬品に関しては海外販売も展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

物流管理全般を担当／マネジメント挑戦可／キャリアパス多様／独自システム運用／女性活躍推進／グローバル展開／丁寧な指導でキャリア成長／コミュニケーション重視 ■業務概要： 支店内の管理業務、顧客対応など、物流管理全般をお任せいたします。 ご経験やご希望によっては早期に管理業務（マネジメント）に挑戦していただく事ができます。 ■業務詳細： ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理（業務および労働時間等） ・業務日程／時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配　などの総合的管理 ■組織体制： 松山支店・川内営業所：社員・パート含め約150名が在籍しています。 ■各支店内でのコミュニケーション： 各拠点長や上長とは非常に近い距離でコミュニケーションが取れる環境です。当社の行動指針に「現場に立て」がある通り、拠点長であっても現場第一で現場の意見を吸い上げたり、環境良化に努めております。 ■入社後の流れ： 物流未経験の方でも大歓迎です。 物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。 物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関してはご自身のスキルを存分に発揮していただき、支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアパス： 物流拠点の拠点長を目指していただくキャリアパスが多いですが、当社はエレクトロニクス部門や海外拠点もあり、将来的には志向性に応じて幅広いキャリアパスがございます。 ■当社物流の特徴 当社では、在庫管理システム、輸送管理システムなど物流管理に欠かせないシステムを独自設計・開発・運用し、当社各拠点間ネットワークを活用した広域的な情報提供サービスを行っています。 このシステムを活用し、物流管理システム構築やお客様のシステムとの連携など、単なる輸送・配送だけでなくトータルな物流サービスを提案させていただいております。 ■当社について： 当社のロジスティクス部門では、エレクトロニクス事業で培った管理精度を活かして、物流業務をトータルに改善・効率化し、最適かつスムーズな物流を実現します。ロジスティクス×エレクトロニクスでお客様に最適な価値を提供し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／年休126日・土日祝休・ワークライフバランス◎／営業・顧客折衝・接客・事務など経験活かせる！／産育休・家族手当など福利厚生充実◎／平均勤続年数13年・腰を据えて長く働けます！〜 【業務概要】 「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えて、輸入貨物の輸送や国産品の輸出、企業の引っ越し支援などを行う当社にて、半導体や自動車部品といった貨物のカスタマーサービスや配車担当をお任せいたします。 【業務詳細】 ・輸出貨物取扱の物流業者からの依頼を受け、倉庫担当への指示出し ・集荷の車両手配（配車） ・倉庫や車両側からの情報フィードバックを顧客へ伝え、お客様と現場の橋渡し ・自社車両の他に協力会社の車両（傭車）を使用する利用運送の調整 【組織構成】 ＣＳグループの職員は6名で、女性2名・男性4名の構成です。年代は20代~50代で幅広く、ベテランから未経験まで在籍しており、わからないことは聞ける＆教えてもらえる環境です。 【社風・環境】 ◇長期休暇取得率100% 最大の経営資源は、人材です。お客様に最高のサービスを提供するために、社員のワークライフバランスを重視し、意欲的に働ける職場づくりを目指しています。 ◇役職に関わらず言い合える環境 社長自らがボトムアップの社風と語るように、ベテラン若手関係なく意見が言い合えるフラットな環境です。誰でも気軽にコミュニケーションがとれるような雰囲気作りをしています。仲の良い社風は休日の過ごし方にも表れていて、部活動やボランティアを行う等、アットホームな雰囲気の会社です。 【当社について】 「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えています。これまでは空港などへ届いた海外からの貨物を輸送する“輸入メイン”の展開でしたが、お客様の多様化するニーズに応えるべく、近年では国産品を輸出する商社的な役割も担っています。そこでは、私たちが長年培ってきた独自の輸入ノウハウや物流ネットワークが、実は大きな役割を果たしています。私たちはすでに多くの成果を生み出しており、今後もこうした事業領域拡大を推し進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【長期的に人事としてのキャリアを高めたい方歓迎！／組織拡大中／中途採用多数活躍！自由闊達で明るく風通しの良い社風】 ■業務概要 人事部採用企画チームは全社の採用と定着（主に研修運営）を支えるチームです。 戦略や企画を形にするための「運営・ロジスティクス」のプロとして、チームをバックアップするために実務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ＜採用領域＞ ・税理士を目指している新卒の採用 ・一般新卒採用 ・中途採用 ・障がい者採用 ・派遣受入れ ・採用（母集団形成・歩留り改善）に関連する企画と分析業務 ＜研修領域＞ ・入社受入れガイダンス ・新卒・階層別・管理職・研修の企画運営と社内外講師折衝 ・合宿関連の運営・事務局対応全般 ・研修、その他定着に関連する企画と分析業務 ■入社後想定業務 以下、何れかの実務・事務調整を行っていただきます。 業務は各領域の担当者と2人体制で連携しながら行います。 ペアを組む先輩社員が実務を横でサポート1人で業務を抱えない体制を整えています。各領域の担当者とタッグを組み、実務を通じて組織の動きを理解していただきます。その上で、ご自身の興味に合わせて、少しずつ改善提案や企画のサポートにも関わっていただきたいと考えています。 1. 研修・オンボーディング運営 事務局対応：社内外講師との日程調整、契約手続き、請求書処理 会場・環境設営：会議室予約、当日の会場設営（座席配置・備品準備）、プロジェクター等の接続確認 オンライン運営：Web会議システム（Zoom等）の発行、事前接続テスト、当日の操作サポート 資料・備品管理：研修テキストの印刷・製本・配布、受講者アンケートの集計、ノベルティ管理 2.採用実務サポート 選考ロジスティクス：候補者・エージェント・面接官の3者間日程調整、会議室の確保、選考結果の通知 採用管理システム（ATS）運用：候補者情報の登録、ステータス更新、各種書類のアップロード イベント準備：合同説明会やイベントの出展準備（荷物の梱包・発送、備品手配、各種申請書類の提出） データ集計：定型フォーマットへの数値入力、週次・月次の進捗レポート作成補助 3.管理本部としての業務 電話応対、業者対応 その他庶業務

〜次の100年に向けてグローバルに事業拡大中／港湾運送・通関・海上輸送・貿易・国際物流まで広く展開する総合ロジスティクス企業〜 ■業務内容： 社内SEとして、会社全体を支えるIT業務を幅広く担当いただきます。各部門からの問い合わせ対応やシステム管理、ネットワーク運用など、ITインフラの基盤を担う重要なポジションです。 「裁量を持って働きたい」「安定企業で腰を据えてスキルを磨きたい」そんな方におすすめです！ ■具体的には： ・社内ヘルプデスク（各部門からの問い合わせ対応） ・社内システム、機器管理に関する事務作業 ・ネットワーク、インフラの設計、提案、改善、保守 ・ベンダーコントロール（外部業者との調整） ・新システム導入や、既存パッケージの見直し等に携わる可能性あり ◎現場の声を聞きながら仕組みを整えていくため、少人数チームで裁量をもって働きたい方に最適です。業務の幅が広いため、社内SEとしてのスキルを着実に磨ける環境です。 ■業務の特徴： ・改善提案を歓迎する風土で、自分のアイデアが反映されやすい環境 ・基幹システムからインフラまで幅広く関わるため、キャリアの自由度が高い ・安定事業を支えるバックオフィスとして、事業成長に直接貢献できる ■当社の特徴： ・1955年の創業以来、港湾運送を中心に国内外の物流ネットワークを構築し、輸出入貨物の荷役、通関、海運代理店、倉庫運営、陸上輸送、国際物流まで一貫対応できる総合ロジスティクス企業として発展してきました。 ・大型建機輸送や4温度帯倉庫など、専門性の高いサービスを提供し、大手メーカーからグローバル船社まで幅広い顧客から信頼を獲得しています。 ・時代とともに物流の高度化が進む中、同社も積極的にシステム刷新や業務効率化を推進。IT面から会社を支える重要性が高まっています。 ■当社の魅力： ・70年以上にわたり日本の“モノとコトの物流”を支えてきた誇りある企業 ・独立系企業として培った技術・ノウハウと柔軟な意思決定 ・20代〜70代までの多世代が活躍。成長を後押しする温かい組織風土 ・研修制度、福利厚生が整っており、安心して長期的なキャリアを築ける ・年間休日123日、残業月20時間程度と働きやすい環境

〜残業15時間程度・夜勤なし／物流業界でのご経験を活かして物流拠点のベース長候補としてご活躍頂けます！〜 ■職務概要 20〜100名規模拠点の運行管理（ベース長候補）として、まずは30人ほどのユニットをまとめて頂きながら業務を進めて頂きます。 営業所の運営に関わる様々な業務を、現場と一緒に進めていくポジションです。ドライバーやスタッフが安心して働ける環境を整えながら、チーム全体がスムーズに動くようサポート頂きます。 ■職務詳細 ・営業所の毎月の収支（売上・経費など）の管理 ・ドライバーの勤怠チェック、面談、フォロー対応 ・荷主企業（お客様）との調整・運賃（単価）交渉 ・管理者メンバーと連携した運行管理状況の確認・全体の取りまとめ ・新人スタッフの教育、定期面談・評価などの育成業務 ※将来的には、ベース長になって頂くことも可能です。現場と経営の橋渡し役として、拠点の全体管理や収支管理、運行管理など、拠点を引っ張って頂くことを期待しています。 ■出向先（つばさロジスティクス株式会社）について ※入社後すぐにつばさロジスティクス株式会社へ出向頂きます。 本社：〒190-0012 東京都立川市曙町2-38-5　立川ビジネスセンタービル 11階 事業内容： 生鮮・冷凍冷蔵食品など日々の暮らしに欠かせない食品を関東エリアの大手スーパー様や食品メーカー様へ届ける東京都多摩地区を拠点とした物流会社です。単なる物流ではなく、社会のインフラを支え、お客様の生活に欠かせない「エッセンシャルワーカ—」である責任を胸に、日々想いを届けることに情熱を注いでいます。 ■組織構成 現在西砂・駒形・四谷の各ベースに1名ずつベース長（40代〜50代前半）がいます。ベース長の下に、副ベース長やユニット長、現場のドライバーなど在籍しています。 ■働き方 ・平均残業15時間程度で、夜勤はない形です。 ・イレギュラーが起こった際の突発的な呼び出しは、目安3か月に一回程度発生する可能性があります。 ■同社（つばさホールディングス株式会社）の特徴/魅力 ・当社は食品・精密機器、食品流通加工・運輸・物流サービスを展開するグループ会社6社で構成されるホールディングス企業です。管理部門、マーケティングや営業支援の機能で各社を支援しております。

ソフトバンクグループの物流事業を担う当社にて、新たに法務（管理職候補）を募集いたします。 ■業務内容： ＜まずお任せしたい業務＞ ・各種契約書のレビュー ※月30〜50件程、和文契約が中心です（一部英文契約あり／翻訳ツール利用可） ・リーガルチェック ・契約主管部との調整・助言 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・内部監査（ソフトバンクグループ内監査との連携） ・セキュリティ監査・情報セキュリティ対応 ・プライバシー保護関連のルール整備 ・コンプライアンス関連業務 ・法的トラブル、紛争等の対応 ・社員への研修、企画 ■ポジション魅力： ◎契約法務を中心に、ご経験を活かしていただけるポジションです。将来的には内部監査・情報セキュリティにも携わる機会があり、プライバシー保護やセキュリティ監査など幅広い経験や知見を積んでいくことが可能です。 ◎日々の業務では法務AIの活用が可能です。また、必要に応じて外部研修・セミナー受講など会社負担で受講が可能です。 ◎リーガルテックの導入・使用により業務効率を進めております。 ■組織構成： 2名体制（法務室長1名、嘱託社員1名） ■キャリアパス、入社後のフォロー体制： ご入社後はOJTにて業務をキャッチアップいただく予定です。 組織長直下で、法務担当としてより専門性を高めていきたいという方や組織長の後任候補としてキャリアアップしていきたいという方を歓迎いたします。 ■働き方： ・出社（週1〜2回の在宅勤務相談可） ・時間外勤務：月20時間前後（7月・12月は認証切替により繁忙） ・リモートワーク：入社〜業務に慣れるまでは出社中心となりますが、在宅勤務については相談可能 ・休日出勤基本なし ■当社について ソフトバンクのロジスティクス部門として1990年設立し、グループ企業唯一のロジスティクス事業会社です。庫内業務の自動化・効率化を推進し、グループ内のみならず、外部のお客様（メーカー、EC事業者等）にも3PLサービスを提供しています。 社員に対しての１on1を定期的に実施しており、上司との意見交換の場があります。そのため社員の意見を柔軟に取り入れながら、働きやすい職場環境を全社的に整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□2022年12月上場！生鮮流通×ITで成長中企業／業務改善経験やチームワークが活かせる／事業運営の要である物流担当／大田市場勤務／年間休日121日■□ 【募集背景】 事業の急成長に伴い、サプライチェーンの複雑化と重要性が増しています。そこで、ロジスティクスや配送など複数の現場チームを統括し、各部門責任者と連携しながら、サプライチェーン全体を戦略的にマネジメントする新たなポジションを設置します。 【職務概要】 当社の生鮮品卸売EC事業「魚ポチ」におけるサプライチェーン全体の戦略立案と統括責任を担うポジションです。各部門責任者（ロジスティクスチーム、配送チームなど）と連携し、サプライチェーン全体のパフォーマンスを最大化することで、事業の成長に貢献いただきます。あらゆるリスクとトラブルに対し、最終的な意思決定者としての対応をお任せします。 〜魚ポチについて〜 鮮魚を中心に取り扱っているフーディソン運営の飲食店向け仕入れサイトです。経験豊かなプロのバイヤーが一つひとつ厳選する「目利き」を介し産地や市場から仕入れた鮮魚等の商品を常時数千種類掲載。飲食店はスマホ・パソコンから簡単に1尾から発注できます。出荷当日の早朝まで発注が可能で、店頭まで商品をお届けします。 「魚ポチ」を通じて、一般にはあまり流通しない鮮魚等を広く流通させることで産地に貢献するとともに、飲食店の仕入にかかる負担を軽減しつつ豊富な食材を提供することで飲食店の経営に貢献することを目指しています。 【主な職務内容】 ・マネジメント: ロジスティクス、配送など各部門の責任者と協働し、チームのパフォーマンスを最大化する ・戦略立案と実行: 事業目標に沿ったサプライチェーン戦略を策定し、実行を指揮する ・交渉と調整: サプライヤー、運送会社、社内関連部署との間で、事業全体の利益を最大化するための調整を行う ・リスク・トラブル対応: サプライチェーンに関するあらゆるリスクを管理し、問題発生時には最終責任者として対応を主導する 〈変更の範囲〉 雇用者の指定する業務 変更の範囲：雇用者の指定する業務

【企業・求人の特色】 ・当社では「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向けた業務をしています。 ・5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しています。 ・ロジスティクスDX 対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・運用も手掛けています。 ・大手コンサルファーム・コンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団です。 ・年130％以上の成長企業（今期は約160％成長）です。 【仕事内容】 物流DXプロジェクトを推進しませんか？物流業界のお客様を中心にITの導入支援や戦略策定を行う事で、顧客の事業課題を解決・支援する業務をお任せいたします。具体的にはWarehouseManagementSystem（WMS）自社プロダクト企画開発導入プロジェクトや、物流DXプロジェクトのプロジェクト推進を行なっていただきます。 ＜業務の一例＞ ・顧客ニーズのヒアリング ・要件定義から設計、開発との連携 ・パートナーやメンバーとの連携 ※また1~2年のプロジェクト経験後は、WMSのプロダクト成長開発や、新サービス開発、他社ロボティクスとのアライアンスなどにも携わっていただく機会がございます。 【働き方/職場環境】 ■私服勤務、フレックス制、リモートワークが導入されており自由な働き方が可能です。 ■評価制度も明瞭。半期に一度査定があり、一ヶ月半に1度上長との面談を実施。あなたの「やりたいこと」に会社として向き合います。 【配属先情報】 大阪支社 【人事から一言】 ・経営×物流×テクノロジーの軸で全く新しいサービスを創造し展開しています。 ・物流テックは現在、急成長を遂げている業界！業務での成長チャンスが多くあります。 ・IT技術だけでなく、ビジネス戦略、運用最適化、デザイン思考など多岐にわたる知識やスキルを磨くことができます。 ・今後の組織拡大に伴い、担当案件だけでなく組織全体のマネジメントにも携わることができます。 ・問題解決の提案手法の提供、効果の体感まですべて一貫して携われます。 ・取り組むプロジェクトは実際の現場でのインパクトも大きく、やりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【147年の歴史を持つグローバル企業／未経験歓迎！マンツーマンでの丁寧な指導／夜勤無し・日勤のみの勤務／キャリア採用比率94％(24年度実績)】 ■業務概要： 食品・化粧品・電化製品等の多様な製品に関する管理業務（ご経験によっては支店内の管理業務補助まで）をご担当いただきます。 倉庫管理〜運行管理に関する業務のいずれかをお任せいたします。 ■業務詳細： ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理（業務および労働時間等） ・業務日程／時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配　などの総合的管理 ■組織構成： 徳島支店：社員・パート含め約60名が在籍しています。 ■教育体制について： 未経験入社の方は一からの業務内容習得になりますため、当面はリーダー職の社員の横に付き、マンツーマンで細かくフォローいたします。 充分実務を習得された後、ご本人と相談の上、担当業務をお任せしていく予定にしております。 ※入社後は本社主導で、「キャリア入社者　入社時研修」「キャリア入社者フォローアップ面談」がございます。 ■キャリアパス： 業務の習熟度にあわせて、配車管理業務の一環で運行管理者、倉庫内業務の一環でフォークリフトを取得頂きたいと考えております。 （資格取得奨励制度を利用し、会社負担で取得頂きます。） 物流拠点の拠点長を目指していただくキャリアパスが多いですが、当社はエレクトロニクス部門や海外拠点もあり、将来的には志向性に応じて幅広いキャリアパスがございます。 ■当社物流の特徴 当社では、在庫管理システム、輸送管理システムなど物流管理に欠かせないシステムを独自設計・開発・運用し、当社各拠点間ネットワークを活用した広域的な情報提供サービスを行っています。 このシステムを活用し、物流管理システム構築やお客様のシステムとの連携など、単なる輸送・配送だけでなくトータルな物流サービスを提案させていただいております。 ロジスティクス部門では、エレクトロニクス事業で培った管理精度を活かして、物流業務をトータルに改善・効率化し、最適かつスムーズな物流を実現します。ロジスティクス×エレクトロニクスでお客様に最適な価値を提供し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】 ■業務概要： 世界的な脱炭素社会実現に向けて、当社では水素焚きもしくはアンモニア焚きのガスタービンを用いたGTCC発電プラントの開発と計画に取組んでおり、当社の中核を担う事業です。世界的にも需要が高まっており、ガスタービンの受注も多くなっております。そんな中でガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)に関するロジスティクス業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・輸送計画の策定、実施 ・輸送見積の作成 ・輸送コスト管理 ・輸出通関、輸出先国での輸入通関に必要な書類作成業務 ・工場で製作される製品の梱包指示（実際の梱包作業は輸送パートナーにて実施） ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)の物流業務をお任せ致します。輸送製品は400トン〜500トンを超える重量品となります。 主な業務は輸送計画の策定となり、ルートサーベイや使用輸送車両、重機の検討を担って頂きます。プロジェクトによっては海外への輸送も発生します。 ■働き方： 年間休日126日となり、在宅勤務やフレックスも活用しながら柔軟な働き方が可能です。 ■配属先： グループ長、チーム統括といったリーダのもとチーム、グループ一丸となって業務に取り組んでいます。ロジスティクス担当は営業、製造、調達、輸送パートナーと様々な部門と連携、協調しながら、輸送責任者としてプロジェクトの輸送を取り纏めています。 ■入社後の流れ： 指導担当とペアを組み、これまでのご経験と親和性のある業務から始めていただくことを想定しています。 OJTを通じて業務に慣れて頂いたのち、輸送責任者として国内外のプロジェクト輸送を取り纏めていただきたいと考えています。 ■当社について： 創業から140年以上、ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから、防衛・宇宙システムにいたるまで、陸・海・空、そして宇宙という幅広いフィールドをステージに活躍する企業です。数々の世界初、日本初の技術を生み出してきており、世界250社超をグループ会社に持ち、世界で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】会計領域（財務会計、管理会計）、ロジスティクス領域（販売、購買、生産）などの SAPコンサルタントとして、お客さまのプロジェクトに入ってお客さま企業の変革をイノベーションとテクノロジーの両面で支援します。 【主な業務】 ・IT戦略、変革の戦略と構想策定・Tobeプロセスの定義、新ビジネス設計、ソリューション選択 ・テンプレート導入・構築・SAP導入のデリバリー ・保守・運用体制の確立・新しいテクノロジーとの融合などのアドバイス 【他には・・】別チームの新規ビジネス開発チームと一緒に、新規ビジネスモデルと経営基盤構築などのプロジェクトにも携わって頂きます。 コンサルタント・ファーストとして働き方に柔軟性を持っており、リモートワークにも対応しています。 【業務の具体例】 ■主な領域：・会計領域（FI、CO）・ロジスティック領域（SD、MM、PP） ・SAP BTP(Business Technology Platform)・インフラ領域(Basis) ■プロジェクト例：・大手サービス事業者のグローバル経営革新プロジェクト・大手製造業、グローバルSAP展開プロジェクト ・エンジニアリング企業の基幹システムと業務変革プロジェクトなど

〜大手コンサルファーム・IT企業出身者が多数在籍／160％の急成長企業／若手活躍／リモート・フレックス〜 【企業の特色】 ・当社では「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向けた業務をしています。・5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しています。・ロジスティクスDX 対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・運用も手掛けています。・大手コンサルファーム・コンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団です。・当社は年130％以上の成長を続けており、今期は約160％の成長を達成しました。成長に伴いキャリアアップの機会が豊富で、入社後1年半でリーダーに昇進した新卒の実例もあります。4年後に上場を予定しておりさらなる成長に携わることが出来ます。 【仕事内容】 物流DXプロジェクト推進。物流業界のお客様を中心にITの導入支援や戦略策定を行う事で、顧客の事業課題を解決・支援する業務をお任せいたします。具体的にはWarehouseManagementSystem（WMS）自社プロダクト企画開発導入プロジェクトや、物流DXプロジェクト推進を行なっていただきます。 ＜業務の一例＞ ・顧客ニーズのヒアリング・要件定義から設計、開発との連携・パートナーやメンバーとの連携※また1~2年のプロジェクト経験後は、WMSのプロダクト成長開発や、新サービス開発、他社ロボティクスとのアライアンスなどにも携わっていただく機会もございます。 【働き方/職場環境】 ■私服勤務、フレックス、リモートワークが導入されており自由な働き方が可能。 ■実績と努力が報われる環境を提供しています。四半期毎に実績をアピールする機会があり、評価次第で短期間での昇格が可能です。 【人事から一言】 ・経営×物流×テクノロジーの軸で全く新しいサービスを創造し展開しています。・物流テックは現在、急成長を遂げている業界！業務での成長チャンスが多くあります。・IT技術だけでなくビジネス戦略、運用最適化、デザイン思考など多岐にわたる知識やスキルを磨くことができます。・今後の組織拡大に伴い、担当案件だけでなく組織全体のマネジメントにも携わることができます。・問題解決の提案手法の提供、効果の体感まですべて一貫して携われます。 変更の範囲：無

■募集要項 ・郵船ロジスティクス社のフォワーディングシステムのモダナイゼーションプロジェクトで、ビジネスアナリスト業務を担当していただきます。 ・NYK Business Systems社員、郵船ロジスティクス社員、その他協力会社の方々の混成部隊で運営しています。 ・若手からベテランまで幅広い年齢・経歴のメンバーで構成している多様性に富んだ組織です。 ・少数精鋭の組織の為、個人の成長が会社の成長に直結します。そのため個人の成長に必要な資格取得にかかるコストや書籍購入費などを会社が負担する制度があります。 ■担当業務 ・要件定義：現システムの要件(業務要件および機能、非機能要件)の整理と、追加要件の洗い出しを行い、新システム要件書としてまとめる -仕様書作成：機能ごとの 画面や画面遷移、ユースケース、操作内容や操作フロー、ビジネスルール、入出力項目、等々を定義し、開発者向けの仕様書としてまとめる -設計書レビュー：開発担当が作成した設計書をレビュー、要件および仕様書との整合性を確認し、開発成果物の品質を担保する -受け入れテスト：テストシナリオの定義、テストケースの作成とテストデータの準備を行い、開発担当からの納入物の受け入れテストを実施する -ビジネス部門と開発の橋渡し：ユーザー部門と開発側間の認識合わせ、設計・開発上の疑問点や論点の整理、課題の解決をリードする ・AI駆動開発の導入を進めており、そのPOC活動で以下を担当していただくことも予定しています。 -開発手法／ツールを試行しその結果（品質）を検証する -品質を上げるため、AIに与えるプロンプト情報（要件や仕様をAIが扱いやすい形に構造化したり内容見直すなどして）を改善する ・新企画の構想策定段階からの支援、業務課題を解決する為のコンサルティング、プロジェクトのマネジメントも行っており、将来はビジネスアナリストにとどまらない業務を担う機会があります。また技術系管理職（マネジメント）へのキャリアへもつながるポジションです。 ■求める人物像 ＜必須マインドセット＞ ・抽象的で複雑な問題に対して、具体的な成果を出そうとする意欲のある方を歓迎します ・配属先の部署は比較的若いメンバーが多く、ステークホルダーは多様なので、積極的に同じ目線で会話できる人材を求めています 変更の範囲：会社の定める業務

【近鉄ホールディングスの中核事業/国内2位の大手総合国際物流企業/アジア欧米など世界44カ国655拠点に物流網を展開/住宅手当・家族手当あり/連続9日間休暇取得が可能な休暇制度あり】 ■業務内容： グローバルにビジネスを展開する日系・外資系顧客の物流ニーズに対して、 航空・海上輸送の通関分野から、通関士として改善提案と支援を行って頂きます。 ■業務詳細： 本部署は、経営計画2027にて掲げる航空物量100万トン・海上物量100万TEU達成に向け、日本発航空・海上輸送における物量拡大の役割を担います。 輸入先となるお客様のもとへ、納期までに遅延なく貨物を届けるために、「通関士」として輸出申告に係る書類作成、審査業務などを行なっていただきます。 入社後は輸出通関センターの航空もしくは海上ユニット内にて、以下の業務を中心に行なっていただきます。 ◆業務一例： ・申告書類作成 ・税関への輸出申告対応 ・書類審査 ・各種法令への対応 【組織構成】 大阪輸出通関センターは29名の構成となります。（派遣社員、パート社員含む） そのうち約8割が通関士有資格者になります。 【当社ならではの輸出の魅力】 輸出では様々な業界の大手メーカー様から依頼を受けます。 中でも半導体関連や自動車部品の取り扱いが多いことが特徴です。 通関の知識だけではなく、業界知識や商品知識も自然と身に付きます。 ■就業環境： 月残業は全社平均16時間程度です。連続9日間休暇取得が可能な休暇制度や住宅手当、家族手当などがあり福利厚生が充実しているためワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。通関士の資格取得制度があり、業務を進めながら資格勉強も両立しやすい環境です。 ■当社の魅力： 近鉄ホールディングスの総合国際物流の中核会社です。航空貨物輸送、海上貨物輸送、ロジスティクスまでワンストップでサービスを提供しています。単体で1兆円に迫る売上で業界2位の実績を誇り、世界で最も輸送需要が大きいアジアにおける物流ネットワークが最大の強みです。シンガポールのAPLロジスティクス社をグループに迎え、さらに強固な物流基盤を確保しています。今後も更なるネットワーク拡大でグローバルの物流インフラに寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務