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株式会社マノア・リノ
東京都台東区上野
上野駅
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★決算賞与あり
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITアウトソーシング 人材紹介・職業紹介 人材派遣 Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), サーバーエンジニア(設計構築) 運用・監視・保守
<学歴不問/第二新卒歓迎/社会人経験10年以上OK/40代活躍中> ■応募資格 ・サーバー、あるいはネットワークなど、ITインフラに関する知識のある方 ※インフラエンジニアとしての実務経験は不問(IT業界での実務経験は必須) ※ヘルプデスクや社内SEとして活躍していた方も歓迎です! ■歓迎するタイプやスキル ◎実務に携わりながら、インフラに関する知識・経験を深めたい方 ◎幅広い業務に主体的に携わりたい方 ◎サーバー・ネットワークの設計・構築・運用・保守、いずれかの実務経験をお持ちの方 ★運用や監視の経験のみという方、経験浅めの方も歓迎いたします!
ゲーム・エンタメ系大手企業との直取引をもとに業績を伸ばしてきた当社ですが、 現在は、SIerとのお付き合いも広がり大規模なインフラ環境の 設計・構築・運用案件にも多くお声がけをいただいています。 <当社マノア・リノについて> 現在、マノア・リノ単体での従業員は30名ですが、 グループ企業やビジネスパートナーを含めると 約200名のエンジニアが稼働。 また、常時3000件程度のプロジェクトに引き合いをいただいており、 スキルや希望に沿った、案件へのアサインが可能です。 <働きやすい環境づくりに注力しています> 当社では、20代後半~30代のメンバーが中心となって活躍。 以下のような働きやすい環境づくりに取り組んでおり、 2016年の設立以来、退職者はわずか数名です。 ◎前職給与保証 ◎残業月平均10~20h ◎8割がリモート案件(うちフルリモート案件が3割) ◎完全週休2日(土日)+祝日 ◎年間休日125日 ◎特別休暇あり(創立記念日休暇・バースデー休暇) ◎産休・育休取得実績あり ◎大手トレーニングジム 経験者の方にとって損になる転職はして欲しくないですから、 前職給与を保証のもと、新しい環境で長く活躍して欲しいと考えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 **——————————————** 自社サービスに携わるチャンスも! **——————————————** 自社フリーランス集客サイト・オウンドメディア「フリーランスキャリア」、またグループ会社のサンバードと自社ゲームアプリを開発中です。こちらに携わるチャンスもあります。 【技術スタック例】 OS:Linux、Windows、VMware、 ネットワーク:TCP/IP、ルータ、ファイアウォール、ロードバランサー サーバー:物理サーバー、AWS、Azure データベース:MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle 【案件例詳細】 (1) 内容:大手口コミサービスのミドルウェアアップデート 担当:構築、テスト、運用 環境:Kubernetes、VMware、IaC、Ansible (2) 内容:金融企業のインフラ基盤更改 担当:システムログ調査・解析、監視、運用 環境:Linux、PostgreSQL、VMWare、Oracle (3) 内容:AWS基盤の構築・運用 担当:システム構築・運用(障害監視/問題解析/原因究明)、監視ツールの選定・導入 環境:AWS、Linux、Nginx、Kong、Docker、Kubernetes、PostgreSQL (4) 内容:情報サービス企業向けネットワーク構築 担当:詳細設計、構築、テスト 環境:TCP/IP、Ciscoルータ、Catalystスイッチ、Nexus9000、Juniper SRX <注目ポイント1> 代表:武井が業務をバックアップ LINEで連絡をとったり、オンラインで面談を行ったり、 ときにはランチで顔をあわせながら業務の近況をヒアリングするなど、 密にコミュニケーションを取りながら就業をサポート。 実務未経験からインフラエンジニアとして活躍している先輩も多く、 希望やスキルに応じたプロジェクトにアサインすることはもちろん、 稼働後も伴走型でフォローを行っています。 代表:武井はフリーランスも含めると、 これまで数百名規模のエンジニアのキャリアをサポートしています。 目指したいキャリアやそのために必要なスキルについて、 一緒に考えていきましょう! <注目ポイント2> 自社アプリゲームの開発にもチャレンジ! 大手ゲーム制作会社と深いお付き合いを続けている当社ですが、 直近、自社アプリゲームの開発もスタート。 イラスト・アニメーション制作を行うグループ企業『サンバード』とともに、 新たなチャレンジに取り組んでいます。 また、第2弾、第3弾の開発も行っていくなか、 高負荷に耐えられる堅牢なインフラ環境の整備が不可欠。 将来的にはサービスの安定運営に向けて、 環境設計・構築を丸ごと手掛けていただくチャンスもあります! 開発チームと連携したり、 ゲームの運営にあわせてパフォーマンスをチューニングしたり、 事業会社の立場でサービスを支えるやりがいも味わえるポジションです。 【入社後の成長サポート】 \継続的にスキルアップできる環境を整えています/ たとえば、資格取得に向けて外部研修やオンラインセミナーを受講したり、参考書を購入したり。 スキルアップに向けた費用援助は惜しみませんので、 ぜひ積極的に支援制度を活用してください。 座学と実務の両面から、着実に成長できる環境を整えています。
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITアウトソーシング 人材紹介・職業紹介 人材派遣 Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
<学歴不問/第二新卒歓迎/社会人経験10年以上OK/40代活躍中> ■応募資格 ・IT業界での実務経験をお持ちの方 ※テスター、デバッカー、運用・保守、開発業務などポジションは問いません ※言語/業界も不問です ■歓迎するタイプやスキル ◎Java・Pyson・PHP・Goなどの知識や経験 ◎開発や設計(詳細・基本)など、上流工程にチャレンジしたい方 ◎様々な環境で積極的に業務に取り組める方 ◎1年以上の開発経験をお持ちの方(言語・担当フェーズ・業界不問)
ゲーム・エンタメ系大手企業との直取引をもとに業績を伸ばしてきた当社ですが、 現在は、業務系システムやアプリにも裾野を拡大。 常時数千件を超えるプロジェクトへお声がけをいただいており、 経験や希望に応じたアサインを行わせていただきます。 <案件例> ■Java:金融・保険・証券系 ■Python:IoT・VR・AR系 ■ブロックチェーン:漫画・エンタメアプリ系 ※詳細は以下『開発環境・業務範囲』を参照 <担当フェーズは?> 詳細設計~開発~テスト~運用・保守フェーズの案件が豊富です。 運用・保守から開発へ、開発から設計へと、 現在携わっているプロジェクトより 上流工程にチャレンジしたい方にピッタリです! <フォロー体制は?> 社内エンジニアは代表:武井が統括しており、 LINEで連絡を取ったり、オンラインで面談をしたり、 1~2ヶ月に1回ランチに行くなど、 密にコミュニケーションを取っています。 また、案件の契約を更新する際には必ずエンジニアに確認を取っており、 意に沿わないプロジェクトを無理に延長することありません。 『代表』という立場であるため、最終判断を行え、意思決定も早いので ぜひ頼りにしてください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 **——————————————** 自社サービスに携わるチャンスも! **——————————————** 自社フリーランス集客サイト・オウンドメディア「フリーランスキャリア」、またグループ会社のサンバードと自社ゲームアプリを開発中です。こちらに携わるチャンスもあります。 【技術スタック例】 バックエンド:Java、Python、Node.js、Swagger、C# フロントエンド:React、TypeScript、Swift、JavaScript インフラ:AWS、Azure、GCP 【案件例詳細】 (1) 内容:通信会社向けカスタマーサポートシステム開発 担当:要件定義、基本設計、詳細設計 環境:React、TypeScript、Java、SpringBoot、SpringBatch、Postgres、Docker、ElasticSearch (2) 内容:基幹システム開発案件(大手SIer案件) 担当:開発、テスト、障害調査、解析 環境:Java、PL/SQL、Oracle (3) 内容:生保向け基幹システム保守開発 担当:要件定義、設計、テスト 環境:Java、C# (4) 内容:公共機関向け開発支援 担当:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト 環境:Python、VBA (5) 内容:モビリティ系ベンチャー向けシステム開発 担当:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト 環境:Python、MySQL、PostgreSQL、Oracle、AWS <注目ポイント1> 自社アプリ開発やサービスサイト運営に携わるチャンスも! 現在、当社ではイラスト・アニメーション制作を行っている グループ企業『サンバード』とともにアプリゲームを開発しており、 無事リリースを終えた後には、第2弾・第3弾のタイトル開発も予定。 今後はアプリゲームを中心に、自社開発にも積極的に取り組んでいきたいと考えています。 また別途、フリーランスのITエンジニア・クリエイターに向けた 求人・案件紹介サイトも運営するなか、 もし興味があれば自社でのゲーム開発やサービスサイトの運営に携わっていただくことも可能。 SES事業で培ってきた技術力やつながりをもとに、 より幅広い事業展開を行っていきますので、ぜひ力を貸してください! <注目ポイント2> 残業は月平均10~20h、8割がリモート案件です。 20代後半~30代のメンバーが中心となって活躍している当社では、 2016年の設立以来、退職者はわずか数名。 以下のような働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ◎前職給与保証 ◎残業月平均10~20h ◎8割がリモート案件(うちフルリモート案件が3割) ◎完全週休2日(土日)+祝日 ◎年間休日125日 ◎特別休暇あり(創立記念日休暇・バースデー休暇) ◎産休・育休取得実績あり ◎大手トレーニングジム 経験者の方にとって損になる転職はして欲しくないですから、 前職給与を保証のもと、新しい環境で長く活躍して欲しいと考えています。 【入社後の成長サポート】 \継続的にスキルアップできる環境を整えています/ たとえば、資格取得に向けて外部研修やオンラインセミナーを受講したり、参考書を購入したり。 スキルアップに向けた費用援助は惜しみませんので、 ぜひ積極的に支援制度を活用してください。 座学と実務の両面から、着実に成長できる環境を整えています。
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