【安定の東北電力グループ／東証プライム上場／大規模プロジェクトも多数／充実の教育体制が自慢／土日祝休みで働きやすさも◎】 ■仕事内容： 一般企業や官公庁向けの広域情報通信設備（FTTH、CATV等の地域情報通信インフラ設備、携帯電話基地局設備など）、構内情報通信設備（情報ネットワーク設備、ネットワークカメラ・セキュリティ設備）に関する工事全般を担当します。中小規模〜大型までさまざまな案件があります。 ■具体的には： ◇オフィスビル、工場、医療、教育などあらゆる施設における構内情報通信設備工事の企画・提案、設計・積算、施工管理および保守業務 ◇その他、サーベイ業務、コンフィギュレーション業務、各種申請業務など ■組織風土について： 若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍しています。高いレベルの中で、お互いを尊重しながらも、和気あいあいとした雰囲気のなかで業務を行っています。協力し合う風土で、社員同士の仲も良いため、定着率が非常に高くなっています。 ■手厚い教育体制： 「ユアテックの財産は人財である」を人財育成の基本に掲げ、OJT・SD（自己啓発）・OFF-JTを三本柱として充実した教育を実施しています。自社で研修施設も保有し、技術の高度化・専門化などに対応できる人財育成や能力開発をはかっています。 ■当社の特徴： お客さまのニーズに迅速に対応できる体制を構築した『地域に根差した地域密着型企業』として、東北6県、新潟県、東京を拠点とする関東圏に81か所の事業所を構えています。近年は海外事業に力を入れ、ベトナム、ミャンマー、バングラデシュ、ホーチミンにも4カ所の事業所があります。広大で多彩なフィールドでご活躍いただけます。

【安定の東北電力グループ／東証プライム上場／大規模プロジェクトも多数／充実の教育体制が自慢／土日祝休みで働きやすさも◎】 ■仕事内容： 一般企業や官公庁向けの広域情報通信設備（FTTH、CATV等の地域情報通信インフラ設備、携帯電話基地局設備など）、構内情報通信設備（情報ネットワーク設備、ネットワークカメラ・セキュリティ設備）に関する工事全般を担当します。中小規模〜大型までさまざまな案件があります。 ■具体的には： ◇オフィスビル、工場、医療、教育などあらゆる施設における構内情報通信設備工事の企画・提案、設計・積算、施工管理および保守業務 ◇その他、サーベイ業務、コンフィギュレーション業務、各種申請業務など ■組織風土について： 若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍しています。高いレベルの中で、お互いを尊重しながらも、和気あいあいとした雰囲気のなかで業務を行っています。協力し合う風土で、社員同士の仲も良いため、定着率が非常に高くなっています。 ■手厚い教育体制： 「ユアテックの財産は人財である」を人財育成の基本に掲げ、OJT・SD（自己啓発）・OFF-JTを三本柱として充実した教育を実施しています。自社で研修施設も保有し、技術の高度化・専門化などに対応できる人財育成や能力開発をはかっています。 ■当社の特徴： お客さまのニーズに迅速に対応できる体制を構築した『地域に根差した地域密着型企業』として、東北6県、新潟県、東京を拠点とする関東圏に81か所の事業所を構えています。近年は海外事業に力を入れ、ベトナム、ミャンマー、バングラデシュ、ホーチミンにも4カ所の事業所があります。広大で多彩なフィールドでご活躍いただけます。

【安定の東北電力グループ／東証プライム上場／大規模プロジェクトも多数／充実の教育体制が自慢／土日祝休みで働きやすさも◎】 ■仕事内容： 一般企業や官公庁向けの広域情報通信設備（FTTH、CATV等の地域情報通信インフラ設備、携帯電話基地局設備など）、構内情報通信設備（情報ネットワーク設備、ネットワークカメラ・セキュリティ設備）に関する工事全般を担当します。中小規模〜大型までさまざまな案件があります。 ■具体的には： ◇オフィスビル、工場、医療、教育などあらゆる施設における構内情報通信設備工事の企画・提案、設計・積算、施工管理および保守業務 ◇その他、サーベイ業務、コンフィギュレーション業務、各種申請業務など ■組織風土について： 若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍しています。高いレベルの中で、お互いを尊重しながらも、和気あいあいとした雰囲気のなかで業務を行っています。協力し合う風土で、社員同士の仲も良いため、定着率が非常に高くなっています。 ■手厚い教育体制： 「ユアテックの財産は人財である」を人財育成の基本に掲げ、OJT・SD（自己啓発）・OFF-JTを三本柱として充実した教育を実施しています。自社で研修施設も保有し、技術の高度化・専門化などに対応できる人財育成や能力開発をはかっています。 ■当社の特徴： お客さまのニーズに迅速に対応できる体制を構築した『地域に根差した地域密着型企業』として、東北6県、新潟県、東京を拠点とする関東圏に81か所の事業所を構えています。近年は海外事業に力を入れ、ベトナム、ミャンマー、バングラデシュ、ホーチミンにも4カ所の事業所があります。広大で多彩なフィールドでご活躍いただけます。

★外国人材×人手不足の社会課題に貢献 ／急成長中の企業で活躍！ ★毎年昇給実績有／有給取得率100％／服装、髪色自由／20〜30代活躍中！ ■業務内容： 特定技能外国人材マッチングプラットフォーム『tokuty（トクティー）』をご利用頂いている既存顧客に向けたフォローアップや内定後のサポートをメインにカスタマーサクセス活動を行って頂きます。 ■具体的な業務内容： 《企業様対応》(6割) ・企業への電話・メール対応（書類提出依頼含む） ・求人情報のヒアリング、サイト入力、雇用条件書の作成 ・サービス・ツールの利用説明およびビザ申請書類の回収案内 ・弊社からご支援した方と企業様との定期面談対応 ・既存顧客へのフォローアップおよびマーケティング施策の実行 《外国人労働者様サポート》(4割) ・電話対応や問い合わせ対応 ・定期面談・ヒアリング ・外国人の方のお住まいのサポート（家探し、水道や光熱関係の契約など） ■組織構成： 他業界出身の方も活躍しているため、安心して働いていただけます！ ■働く環境： ・多様な国籍の社員(ベトナム、ミャンマー、ネパール、インドネシア等)が在籍しており、事業スピードを重要視しているため、オフィスで顔を見合わせながらしっかりコミュニケーションが取れるよう、基本的に出社勤務としております。 ・月1回、会社の親睦会イベント（参加自由）があり、同僚とも気軽に楽しく話せる環境です。多国籍な会社ということもあり、お互いを尊重しあう環境です。 ■当社の特徴： 2021年4月に『特定技能人材を採用したい企業』と『特定技能人材』を繋ぐ特定技能外国人材特化型マッチングプラットフォーム『tokuty（トクティー）』を立ち上げました。既にASEAN中心に数万人超の外国人の登録、400社程の海外人材会社と提携が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： Pythonを用いた開発エンジニアとして、開発プロジェクトにアサインしていただき、開発業務をお任せいたします。 実務経験の豊富な方には、PMやPL、要件定義、自社の受託開発にも参加していただきます。 ■当社について： 当社は設計開発から製造・メンテナンスまで、技術力と提案力を武器にさまざまな分野で活躍しています。 メンテナンスまで一貫して行える独自の体制があり、機械設計、プラント建設、メンテナンス、検査までそれぞれの事業が連携することで力を発揮し、お客さまのニーズにベストマッチする技術サービスを提供しています。 また、特定の業種にとらわれず、エネルギーから化学、水、医療、エレクトロニクス・メカトロニクス、食品飲料製造、ＩＴ分野まで幅広い領域にて事業を展開しており、各分野で培ったノウハウを応用し、多角的な視点から、新しい発想で革新的なエンジニアリングを実践。 今後はこれまでの実績を武器にライフライン事業にも参画。各分野で成長・拡大戦略を強化しております。 本社を構える福井県を中心に、日本全国、さらにはフィリピン／ベトナム／タイ／シンガポール等へも活動フィールドを広げています。 人・モノ・企業・地球・エネルギーを繋ぐ企業として、これからもサービスエンジニアリング業務を通じて、社会に貢献しライフステージを支えていきます。

【業務内容】■NTT東日本の非通信分野における新たな事業の柱として、利益創出に向けたソフトウェア事業の拡大と NTTグループのDX推進を目的に、膨大なNTTグループの業務システム、DX施策を内製で推進。 蓄積した技術・ノウハウに加え、ベトナムオフショアによるリソースを武器に、最終的には 東南アジア含めた地域の顧客にソフトウェアで価値を提供できる企業を目指す。 ・NTT東日本及び、東グループ内におけるDX施策/業務システムのリプレイスを、 ローコード（Outsystems、AWS等）を活用したアプリケーション内製開発で実現する ・また、ソフトウェア内製の業容拡大・発展を目的に、ベトナムのグループ子会社に設置したオフショア拠点を含め、 スケールへの対応、実績・ノウハウ・ナレッジを蓄積する。さらには、東日本グループ以外へNTTグループや 日本及び東南アジアの地域のお客様に向けたソフトウェアビジネスを出口戦略と捉え、アジアＮｏ１ローコード開発カンパニーを目指す。 【募集背景】■NTT東日本では、音声・IP収入に代わる新たな事業の柱として、ソフトウェア事業の拡大を目指している。 ・上記を背景に当担当では、NTT東日本におけるローコード（Outsystems）×オフショア開発のトップランナーを 目指しており、ローコード開発者の人財拡充が必要 ・特にローコード開発における上流SE(業務SE)及びPM人材の拡大が急務である。

◆◇東証スタンダード上場G/日本とアジアをつなぐ架け橋の渉外営業/実習生50名・企業20社担当で裁量大/入国前オリエン/入国後生活支援/非定型業務で成長!/福利厚生充実◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼社会貢献度高め×成長市場で裁量を持って働ける！／ ・国内の深刻な人手不足と増加する外国人雇用（2019年時点166万人、ベトナム人は2018年31万→2019年40万超、2024年は52万人）を背景に事業安定性◎ ・東証スタンダード上場グループの組織で、社会課題を解く実務に携われます！ ■職務内容（1日のイメージ・具体数値を含む） （1）受入企業との調整 ・受入企業に対する制度指導（実習計画の作成や配属日程調整等） ・労働条件、住居、配属の確認と提案、指導 ・トラブル発生時の調整 （2）実習生とのコミュニケーション ・日本入国前の事前説明やオリエンテーションの実施、調整 ・入国後の生活サポートや悩みの聞き取り、課題調整 ・配属後の定期訪問や生活支援 （3）行政機関、関連団体との対応 ・トラブル発生時の行政報告対応、調整 （4）特定技能外国人の人材紹介業務 ・人材紹介に関わる全般 提携業務を淡々とこなすのみではなく、非定型業務も多々発生します。臨機応変に変化を楽しみながらを社会貢献性の高い仕事をしたい方はぜひご応募ください。 ■担当数（1人あたり）： 社数：20社〜 実習生：50人〜 特定技能：20人〜 └語学力については、各国担当者が在籍しているため不要です。 ■組織・研修・働き方 ・組織5名体制（30〜40代中心）、試用期間中は書類作成や監査課業務を含め他部署業務を経験し全体を把握する研修あり◎ ・出張頻度：受入先訪問や関係機関対応により発生します。 ■キャリアパス ・一般→主任→係長→課長→部長。早期昇格の例あり（最短3年）で、現場裁量を持ちながら管理職へ成長可能！ ■事業の特徴： ◇日本では、生産性向上や国内人材の確保のための取組を行ってもなお、深刻化する人手不足に対応する為、人材を確保することが困難な状況にある特定産業12分野において（介護・建設など）、外国人を受け入れていく為にもサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産事業部（賃貸仲介）の立ち上げメンバー募集／20代活躍中／2021年創業のスタートアップ／急成長のグローバルHR企業／裁量権大／インセンティブあり／早期の成長が叶う環境／外国人材の就労支援や、賃貸仲介、就活メディアなど運営／累計3.4億円の資金調達】 急成長中の外国人の人材紹介マーケットのパイオニアである同社にて、新規で立ち上げる不動産事業部（賃貸仲介）立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ＜入社直後にお任せしたいこと＞ ・立ち上げのための要件定義 ・社内での不動産紹介の業務フローの構築（翻訳・通訳体制、契約体制含む） ・提携している外国人向け不動産会社から物件紹介を受け、外国人への賃貸仲介 ＜将来的にお任せしたいこと＞ ・不動産事業部全体のマネジメント、採用活動 ・賃貸仲介を超えた不動産新規事業の開発（地方での高齢者住宅へのホームステイプロジェクト、企業の外国人向け寮建設事業、シェアハウス事業の拡大など） ・不動産事業とシナジーのある新規事業開発 ■組織図 ベトナム、インドネシア、ミャンマーの方を含めて4か国のメンバーで構成されており、国際色豊かな職場です。 大手人材企業や大手プラントエンジニアリング企業、大手インターネット広告企業出身者など、優秀な方が集まっており、平均年齢29歳・男女比6:4と若い組織の中で切磋琢磨していくことができます。 ■キャリアパス 期待の大きさにより、1〜6の等級に分かれておりキャリアに応じて、マネジメント・専門職の2つのコースを歩むことが可能です。 ＜事例＞ ・20代後半（エンジニア⇒同社RA）：入社6か月でマネージャーへ昇格 ・20代半ば（マーケティング会社⇒同社CA）：入社1か月でマネージャー昇格 ■同社の特徴 「外国人も暮らしやすい社会を創る」をミッションに、東京およびインドネシアを拠点に事業を展開し、日本企業の人材不足という社会課題に対し、外国人雇用の仕組みづくりから生活支援までを担っています。 ＜展開事業＞ （1）グローバルHRプラットフォーム事業 （2）外国人向け不動産事業 （3）外国人向けメディアプラットフォーム事業 （4）インドネシア人材育成事業 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／海外売上比率58%以上／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： ・海外製造拠点（フィリピン、ベトナム）のヘッドクォーターとしてグローバルに品質マネージメントシステムの運用と 管理・統制を行います。 ・顧客 の品質基準を満たす為、検査改善活動及びクレーム未然防止活動の推進。 ・海外拠点の工場巡視による品質改善の指導。 ■配属先（住友電工プリントサーキット株式会社）について 入社後は住友電工プリントサーキット株式会社（住友電気工業株式会社の研究部門に誕生したフレキシブルプリント回路（FPC）事業を担当／勤務地：滋賀県甲賀市水口ひのきが丘30）に住友電気工業より在籍出向となります。待遇・給与は住友電気工業と変わりません。 ■就業環境： ・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は15.7日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率63.6%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇（平均年収820万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。

〜京都競馬場、大阪ステーションシティ、大阪空港などの設計実績／1級建築士200人／海外にも拠点多数〜 ■業務内容 日本国内外多数の建築設計を手掛ける当事務所にて、幅広い建物の工事監理全般をご担当いただきます。 ※当社が設計を実施した案件の工事監理業務をお任せします。 ■具体的には ・監理対象は各種施設（オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル）や賃貸マンションなど、様々です。 ・社内の各設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。 ・担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。 ・新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。 ・民間と公的機関の割合は6：4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。 ・幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。 ・社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。名古屋事務所には、25名ほどが在籍（企画2名、設計11名、構造3名、設備3名、管理2名） ■代表作品： 京都競馬場、大阪ステーションシティ・サウスゲートビルディング、サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナル、目黒区総合庁舎、名古屋城天守閣整備、半田市役所、大阪国際空港、あべのキューズタウン、函館国際ホテルなど ※HPより https://www.yasui-archi.co.jp/works/ 【変更の範囲：なし】 ■事務所の特徴 当事務所では、2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。 日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。 変更の範囲：本文参照

◎特定技能人材に特化のマッチングプラットフォームなどの開発・運営企業 ◎シードラウンド資金調達完了／事業拡大中！ ◎毎年昇給実績有／有給取得率100％／服装、髪色自由 ■業務内容： 特定技能外国人材マッチングプラットフォーム『tokuty（トクティー）』を展開する当社にて、管理部門全体を統括する管理部長クラスを募集します。 事業拡大・組織拡大フェーズにある当社において、 経理・財務を中心に、管理体制の構築・強化をリードしていただくポジションです。 経営陣と近い距離で、会社の成長を支える中核ポジションとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・経営陣と連携した事業計画／中期計画の策定および予実管理 ・資金繰り管理および金融機関との折衝 ・監査法人対応および決算体制の構築・高度化 ・内部統制の構築・運用 ・KPI設計およびモニタリング体制の構築 ・管理部門（人事・労務・総務・経理）の業務設計・改善（BPR・仕組み化） ・管理体制およびコーポレートガバナンスの整備 ■当社の特徴： 2021年4月に新サービスとして『特定技能人材を採用したい企業』と『特定技能人材』を繋ぐ特定技能人材特化型求人広告プラットホーム『tokuty（トクティー）』を立ち上げました。既にASEAN中心に数万人超の外国人の登録、400社程の海外人材会社と提携が進んでいます。 ■働く環境： ・多様な国籍(ベトナム、ミャンマー、ネパール、インドネシア等)の社員が在籍しており、事業スピードを重要視しているため、オフィスで顔を見合わせながらしっかりコミュニケーションが取れるよう、基本的に出社勤務としております。 ・月1回、会社の親睦会イベント（参加自由）があり、同僚とも気軽に楽しく話せる環境です。多国籍な会社ということもあり、お互いを尊重しあう環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード上場／商社×ITの複合企業／多様な業務システム扱える商社〜 ■業務内容 幅広い事業を展開し北陸を代表する総合商社の当社で建築現場の安全管理担当をお任せいたします。 預かる案件も増え、幅広く価値提供するために一緒に働ける人を募集します。 将来的に後任となる方の育成・環境づくりもお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・工事現場での安全管理 └安全管理基準をみたしているか └常駐ではなくパトロール ・資料作成 ※現場の方、協力会社の方とのやり取りも多く発生します。 ■組織構成 現在北陸の空調工事の部署には80人程度在籍しております。 男女比は8:2ですが女性活躍もございます。 また、現状安全衛生担当者は部署内で1名となっておりますが、将来的には担当者を増やせるよう進めています。 ■当ポジションの魅力 ・目に見えるものを作る仕事であり、喜びを感じやすい。 ・お客様からの感謝そして長い付き合いに ■事業内容 化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギーの6セグメントで事業を展開。技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が当社の強みになっています。多くの取引先との長期的で深い信頼関係からなる既存事業の更なる成長に挑戦しつつ、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、新規事業への投資、ベンチャー企業とのセミオープンイノベーションの推進などに取り組んでいます。

★基本設計〜テストまでスキルに合わせた幅広い業務に携われます ★大手お取引多数で安定性／将来性◎ ★20年間で1000人規模の会社に成長。「人」を大切にする社風 ■業務内容： 組み込みソフトウェア開発担当として、基本設計から詳細設計、開発、テストまで幅広いフェーズで活躍いただきます。 ※スキルに合わせた案件にアサインされるため、実務経験が少ない方でも安心して働いていただけます。 ■職務詳細： 依頼元の、大手車載機器メーカー向けの開発向けの組み込みソフト開発をご担当いただきます。 エンジンやエアバッグ、トランスミッション、車線維持システム、車間距離制御システムなどのシステム開発~テストに携わっていただきます。 ★モデルベース開発を行っており、開発工数の大幅な短縮と効率化を実現することが可能になります。 ※使用言語：C、MatLab等 ■魅力／特徴： 「人材」を何よりも大切にしている当社では、部署の垣根を超え組織全体で社員をフォローする独自のサポート制度を立ち上げました。女性スタッフによる専任のサポートチームをはじめ、拠点長、営業担当、人事担当、総務担当、職場リーダーが一丸となって現場の声に耳を傾けます。働く環境のアンマッチや不安要素を回避し、それぞれが希望に叶った方向性に導くことができるよう各セクションで協力し、長く安心して働いていただける環境づくりに注力しています。 ■当社の魅力： わずか20年で1,000人の会社へ成長。本社のある広島県から全国各地に拠点を拡げ、自動車・船舶・航空機を中心に大手メーカー100社以上の取引がございます。スリランカ、ベトナムにも法人を構え、世界に視野を広げている、急成長中の会社です。大手自動車メーカーや自動車部品メーカーを中心に、幅広く様々なメーカーと取引があるため、ご自身のご経験やスキルに応じてご活躍いただくことが可能です。

〜創業70年／長年大手鉄鋼メーカーとの取引実績多数／残業時間20h程／年間休日120日／有休消化率〜 ★OJT制度等の研修制度が充実しており、未経験の方も活躍可能です★ ■業務内容 ・高炉メーカー、製紙会社、電力会社など、比較的大規模な工場設備を持つメーカーのお客様に当社保有技術である表面改質、補修、形状変更を目的とした肉盛溶接・溶射などの「技術を売る」提案型の営業活動をお願いします。 ◆職務詳細： ※入社当初はご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ・お客様（工場生産管理スタッフ）へのご提案 ・お客様との打ち合わせ ・見積書作成 ・報告書作成／社内連携・スケジュール調整 ・現地立ち合いなど ※既存のお客様が9割です。新規に関して、お客様からの紹介や弊社に問い合わせ頂いた企業様へのご案内となります。 ■営業の魅力について： ・大手鉄鋼会社設備の建設、保守等を主たる業務としながら、製造ラインの自動化・省力化、原料や製品を移送する設備類の設計・製作・設置・完成までを一貫して行っております。また、客先のニーズに応えるために『迅速に、フレキシブルに』を心掛けております。大手企業様を顧客に持っており、『人と人のつながりを大事』にする当社にて共に働いていただける方をお待ちしております！ ■組織構成： ・11名（20代3名・30代1名・40代3名・50代1人・60代3名） ■同社の特徴： ・鉄鋼メーカーとして、加工〜仕上げまで中間の請負として実施しています。また溶接、溶射において自社工場を持っており、肉盛溶接が強みです。 ・大手鉄鋼メーカーである日本製鉄、JFEスチールや神戸製鋼所等対等な立場で取引しており、大学との共同研究開発も行っています。またベトナムにグローバル展開中。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年／長年大手鉄鋼メーカーとの取引実績多数／残業時間20h程／年間休日120日／有休消化率〜 ★OJT制度等の研修制度が充実しており、未経験の方も活躍可能です★ ■業務内容 ・高炉メーカー、製紙会社、電力会社など、比較的大規模な工場設備を持つメーカーのお客様に当社保有技術である表面改質、補修、形状変更を目的とした肉盛溶接・溶射などの「技術を売る」提案型の営業活動をお願いします。 ◆職務詳細： ※入社当初はご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ・お客様（工場生産管理スタッフ）へのご提案 ・お客様との打ち合わせ ・見積書作成 ・報告書作成／社内連携・スケジュール調整 ・現地立ち合いなど ※既存のお客様が9割です。新規に関して、お客様からの紹介や弊社に問い合わせ頂いた企業様へのご案内となります。 ■営業の魅力について： ・大手鉄鋼会社設備の建設、保守等を主たる業務としながら、製造ラインの自動化・省力化、原料や製品を移送する設備類の設計・製作・設置・完成までを一貫して行っております。また、客先のニーズに応えるために『迅速に、フレキシブルに』を心掛けております。大手企業様を顧客に持っており、『人と人のつながりを大事』にする当社にて共に働いていただける方をお待ちしております！ ■組織構成： ・11名（20代3名・30代1名・40代3名・50代1人・60代3名） ■同社の特徴： ・鉄鋼メーカーとして、加工〜仕上げまで中間の請負として実施しています。また溶接、溶射において自社工場を持っており、肉盛溶接が強みです。 ・大手鉄鋼メーカーである日本製鉄、JFEスチールや神戸製鋼所等対等な立場で取引しており、大学との共同研究開発も行っています。またベトナムにグローバル展開中。 変更の範囲：会社の定める業務

【四国工場の立ち上げメンバー募集！／転勤無／土日祝休み＆年休120日でワークライフバランスも整う！／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎】 ■業務概要： 業容トップの橋梁メーカーの当社の四国工場にて、鋼構造物の組立スタッフを募集します。 ■業務内容： 鋼構造物の切断・孔あけ完了後の部材の組立を行っていただきます。 基本的に切断・旋盤等の加工を行う機械設備はオペレーターとして一人で行いますが、組み立て作業は複数名で行います。 ライン作業ではなく、機械設備は一人または二人で操作、クレーン作業等は玉掛作業もあるため、チームで行います。 １台完成するまでの期間については、橋梁の規模によって大きく異なりますが、１橋製作するのに、たとえば、鋼重約100トンの鋼鈑桁橋の場合、 塗装も含めて製作期間はおおよそ３〜４か月程度かかります。 原則、顧客先（架設現地）での業務はなく、 現場に応じた橋梁等の鋼構造物を架設していくため、その都度製品仕様は異なります。 同じ設計の橋梁、水門等はないため、メリハリをもってやりがいを感じられます。 ■当社について： 矢田工業株式会社は、福島県郡山市に本社を置く鋼橋梁メーカーです。1949年の創業以来70年以上にわたり、橋梁や水門、水管橋、鉄塔、鉄骨などの鋼構造物の設計、製作、現場施工を手掛けています。 当社は「いい橋をつくる」をモットーに、これまでに2,600橋以上の施工実績を持ち、地域社会の発展に貢献しています。 また、国内だけでなく、ベトナムに現地法人「YADA ASIA BRIDGE CONSTRUCTION」を設立し、海外展開も積極的に行っています。 西日本エリアの営業強化のための新拠点として鳴門市に四国工場を開設し、新工場の本格稼働を進めております。

◆◇ユニクロを中心にアパレルのOEM生産を担うメーカー／海外に生産工場を13ヶ所以上保有／中途入社者活躍／年間休日120日／福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 企業法務メインに、機関法務なども担当していただける方を募集します。 【具体的には】 ・法律相談、訴訟対応 ・契約書関連業務 ・株主総会業務 ・コンプライアンス対応　　など ■当社の強み： 1. 圧倒的な生産規模と実績 年間5,000万枚以上の衣料品を生産し、世界中に供給しています。この生産量は国内でもトップクラスであり、安定した供給力が評価されています。 2. グローバルな自社工場ネットワーク 中国、ミャンマー、バングラデシュ、ベトナム、インドネシアなど、アジア各国に20以上の工場を展開。約20,000人の従業員を擁し、地域ごとの特性を活かした生産体制を構築しています。 3. 幅広い対応力と技術力 フォーマル、カジュアル、インナー、スポーツ、ワーキングウェアなど、あらゆるジャンルの縫製に対応可能。空調服など機能性ウェアにも対応し、技術力の高さが際立っています。 ■当社について： 当社は縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は国内最大規模です。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： アジアの出資先銀行（以降　パートナーバンク(*)）の経営管理・協働推進のサポートを行うグローバルコマーシャルバンキング企画部内の経営管理・協働ライン及びアジアの4パートナーバンクの経営管理・協働推進担当として業務に携わっていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各パートナーバンクの経営管理/協働推進 ・各パートナーバンク機能、協働好事例の行内外情宣支援 ※パートナーバンク：　タイのクルンシィ、インドネシアのダナモン銀行、ベトナムのヴィエティンバンク、フィリピンのセキュリティバンクの4行 <主な関係者> ４パートナーバンク、パートナーバンク所在国海外拠点、営業本部、大企業担当支店、　トランザクションバンキング部 ■組織構成： 総勢40名、6チーム体制となります。企業営業や企画業務など様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、海外駐在経験者も多数。キャリア採用者は10％程度の組織です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲：本文参照

★海外勤務で大幅収入UP！ ★施工管理としてのキャリアを徹底できる！名証メイン上場で事業安定 ■職務内容 アジア圏(タイ・ベトナム等)において、新築の工場・ビル等における建築・土木工事などの現場代理人業務を担当をいただきます。 ・現在、経済成長が著しいアジアでは工場やビルの建設ラッシュであり、新築工事が盛んです。それら大型施設の施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。 ・プロジェクトの期間にもよりますが、2年以上の長期案件となる場合は、半年に1回、2週間日本に帰国する仕組みです。 ■入社後 一定期間、当社のオリエンテーションを受けて頂きその間で海外の受け入れ先を整えていきます。 赴任後はまず当社の日本人スタッフのもとで業務習得頂きます。現地人スタッフ含め現場の施工管理を行います。 ■収入とキャリア 海外手当の支給もございますので、資格を持ち現場経験を積んでいけば着実に施工管理として大幅に収入UPを目指せます。マネジメント側にまわることもできますし、施工管理としてキャリアを徹底することも可能です。年収1000万もめざせるポジションです。 ■その他 ご家族の帯同なども可能です。現地のコンドミニアムを会社で用意しますし、家賃光熱費も全て会社が負担します。給与支給は日本円で、換金などは会社が行います。

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る〜 ■業務内容： 当社のJOEMシステム向けハードウェアアーキテクチャの設計、開発、最適化を担当していただきます。複雑な仮想化およびオープンソースソフトウェアの取り組みに携わり、ハードウェアシステムが性能、拡張性、信頼性の要件を満たすことを保証していただきます。これは、当社の製品ロードマップと顧客満足度に影響を与えるアーキテクチャ上の決定を推進する、重要な技術的ポジションです。 ・プロジェクトチームの技術的仕様管理と調整、プランニング ・顧客との技術渉外及び技術窓口 ・コンポーネント・エキスパートと協力しての要求分析・問題の解析 ・機能安全要求分析管理 ・日本・ドイツ・インド・ベトナム・中国など各ロケーションの関連部署との技術面に関する調整 ■技術力を身に付けられる環境： ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が当社の最大の魅力です。 ■当社の魅力： グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。 ■会社の風土・環境： 全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る〜 ■業務内容： 自動車の電子安定制御システム、次世代電子制御ブレーキシステム用ソフトウエア開発をお任せいたします。 システムのソフトウェアアーキテクチャ検討、フェールセーフ機能、自己診断機能、CAN通信制御の開発、そして各種制御機能を含めてインテグレーションし、ソフトウェアとして形にする業務です。 ■仕事の面白さ・職場PR： 自由で活発な意見交換が出来る環境です。 ドイツ、アメリカ、インド、ベトナムのチームと日々連携し、英語が飛び交っています。 ■将来のキャリア： ・ソフトウェアエンジニアのエキスパート ・テクニカルプロジェクトマネージャー ・プロジェクトマネージャー ■技術力を身に付けられる環境： ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が当社の最大の魅力です。 ■当社の魅力： グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。 ■当社の風土・環境： 全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。 有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜外国籍社員/留学生の管理経験者歓迎（工場長・生産管理リーダー等の経験も活かせる）／成長率業界No1・ロピアを中心とした食品製造小売を展開（子会社30社以上！）／「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■概要： ・「食生活ロピア」などのスーパーを展開し、30社以上のグループ会社を持ち、食品総合流通企業として高い成長を誇る当社にて、【人事部・グローバル事業チーム】をお任せします。 ※主に、食品工場、店舗等に就業している「外国人技能実習生」や「特定技能外国人」の、国内における就業生活フォロー・外国籍社員管理など、海外人材管理業務をメインとした部門となります。 ■業務詳細： ・本部門に関わる事業の計画立案とその実行 ・日本語を使って、外国籍従業員との面接・選考 ・外国籍従業員の入職から定着までに付随する業務 （各種ビザ申請・就業生活フォロー・悩み相談先・翻訳通訳業務） ・海外人材管理業務に関わる、国内外との交渉や調整など ・ロピアやOICグループを含めた海外人材支援や必要に応じて、その他海外業務サポート ■採用背景： ・直近、毎年10店舗以上の新規店舗がオープンするなど、全国急拡大を進めている中、食品工場の稼働率も更に高くなり、それに応じて外国籍社員の採用・フォローの重要性が増しております。 ■組織構成： 人事労務部には、12人の正社員と20名ほどのパート社員が所属しており、グローバル事業チームは7名程の社員が在籍しております。仕事柄、メンバーは全員外国籍社員（中国、ベトナム、タイなど）となります。 ■当社について： ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業=「食品総合流通業」を展開しています。 ※日本を皮切りにアジア全土での展開を進めていく方針です。（現在、台湾・タイには複数店舗有） 変更の範囲：会社の定める業務

●IT業界経験を活かして安定就業可能 ●売上100億以上の東証プライム上場IT企業で安定した経営基盤あり ●創業50年の安定業績 ■職務内容: １．内部監査の企画＆実施 　　（1）内部統制・業務プロセス監査 　　（2）業務監査 　　（3）コンプライアンス監査 ２.会計監査人との連携・外部監査対応 ３.監査役との連携 ■組織構成: 室長(60代男性)1名、次長（60代男性）1名 ■当社の魅力: 【社風】 ・新たな取り組みへの積極的な提案・挑戦を後押しする社風から、様々な領域の業務を経験し、専門性を高めることが可能です。 【働く環境】 ・ノー残業デー（毎週水曜日実施）、有給取得の奨励、テレワークや時差出勤の活用がされており働きやすい環境です。 【事業の将来性】 ・1976年設立、東証プライム上場。社会インフラや、メーカーなど、国内トップ企業を顧客に安定した事業基盤。AI、IoT、セキュリティなど最新技術を活用したICTシステムを提供。 ・社会インフラ事業ではエネルギー（電力・ガス）、交通、通信、防災など暮らしと社会を支えるICTシステムを提供。先進インダストリー事業では、自動運転、EV、医療、産業機器を中心に、当社独自ソリューション（セキュリティ、地図情報、IoT）を融合したICTシステムを提供し、DXに貢献。大手企業との協業によるビジネス展開に加え、米国サンノゼ・シリコンバレーでのセキュリティを中心とした最先端R&D活動や、ベトナム等でのオフショア開発等、独自施策を推進し、顧客から高い信頼を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日/残業30h以内/東京国際クルーズターミナル、サントリーホールなどの設計実績などの設計実績／海外にも拠点多数〜 日本国内外多数の建築設計を手掛ける当事務所にて、幅広い建物の構造設計・監理全般をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・設計対象は各種施設（オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル）や賃貸マンションなど、様々です。 ・意匠設計や設備設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。※社内交流の機会が多数ございます。 ・担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。 ・新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。 ・民間と公的機関の割合は6：4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。 ・幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。 ・社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。名古屋事務所には２０名ほどの社員が在籍しております。 ■代表作品： 京都競馬場、大阪ステーションシティ・サウスゲートビルディング、サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナル、目黒区総合庁舎、名古屋城天守閣整備、大阪国際空港、あべのキューズタウン、函館国際ホテルなど 当事務所では、2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。 日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日/残業30h以内/東京国際クルーズターミナル、京都競馬場などの設計実績などの設計実績／海外にも拠点多数〜 日本国内外多数の建築設計を手掛ける当事務所にて、幅広い建物の構造設計・監理全般をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・設計対象は各種施設（オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル）や賃貸マンションなど、様々です。 ・意匠設計や設備設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。※社内交流の機会が多数ございます。 ・担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。 ・新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。 ・民間と公的機関の割合は6：4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。 ・幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。 ・社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。大阪本社には技術者だけで１５０名ほどの社員が在籍しております。 ■代表作品： 京都競馬場、大阪ステーションシティ・サウスゲートビルディング、サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナル、目黒区総合庁舎、名古屋城天守閣整備、大阪国際空港、あべのキューズタウン、函館国際ホテルなど 当事務所では、2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。 日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務