【東京】SAPエンジニア(PL候補)｜大手製造業向け大規模案件・上流から参画｜在宅可・残業15.5h株式会社パソナ
情報提供元
募集
仕事内容
★所定労働7.5h／残業15.5h／社内異動制度でキャリアパス多数／副業可／社会貢献・地域創生にも注力★ ■本ポジションについて 当社が担当するSAP導入・開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリードしていただける方を募集しています。 想定プロジェクトは大手製造業向けのSAPシステム開発・保守案件であり、今後も継続が見込まれる規模感の大きい案件です。 ＜業務内容＞ ・当社の実施責任者として、顧客・外部パートナー・オフショア開発チームとの技術的な折衝・調整を担う ・SAPのFiori（フロントエンドアプリケーション）領域における技術リード、要件定義、設計レビュー ・SD・MMモジュールを中心とした複数モジュール横断での画面設計支援・影響調査 ・稼働中システムの保守運用と、並行して進む新規開発フェーズの舵取り ・アドオン開発の要件定義・設計書レビュー（実装はオフショアチームが担当） ・既存SAP権限設計（Fiori Launchpad含む）の管理・改善対応 ※出張：ベトナムへの出張が発生する可能性もあります（必須ではありませんが、対応できる方が望ましい） ■パソナの「X-TECH本部」について 当部門では、企業のビジネス課題を解決するために、 エキスパートソリューション ／ システム開発 ／ インフラ構築 ／ DX推進 ／ プロダクト開発 の5つのサービスを統合的に提供しています。 2026年1月には、パソナが大切にしてきた「人を活かす」「社会の課題を解決する」という理念をDX領域で体現するため、 企業変革を一貫して支援するブランド「PASONA DigiXBASE」 を立ち上げました。 DX戦略策定から体制構築・実行、さらに内製化・定着支援までを伴走し、 単なるデジタル導入ではなく、 人・組織・業務の変革を起点とした“継続するDX” を実現することが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社（PASONA SQUARE） 住所：東京都港区南青山３丁目1番30号 PASONA SQUARE 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 600万円〜850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円〜600,000円 固定残業手当/月：20,000円〜60,000円（固定残業時間6時間7分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円〜660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■固定残業時間/金額は採用時のグレードによって異なります。 メンバークラス：20.36H~25.61H／固定残業代40,000円 リーダークラス：20.25H〜33.58H／固定残業代60,000円 マネージャークラス：6.07H~9.64H／固定残業代20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産前産後休暇（実績あり）、育児・介護看護休暇（実績あり）、チャレンジ休暇（勤務5年ごとに1週間の特別休暇）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円／月 住宅手当：カフェテリアポイントを住宅費用補助として利用可能 寮社宅：入居時に必要となる費用及び家賃について補助あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：在籍3年次以降が対象 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度は65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■English Gateway（オンライン学習制度） ■スキルアップ支援 ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助 ・実機のハンズオントレーニング ・eラーニングコンテンツ 等 ＜その他補足＞ ■職務手当、職位手当、役割手当 ■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給 ■定期健康診断（年1回）、表彰制度（年1回） ■セーフティネット、福利厚生アウトソーシングベネフィットワン、カフェテリアポイント年間18万〜20万円相当 ■持株会、積立貯蓄、財形制度、ライフサポート制度、ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度）、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、社内ベンチャー制度、オープンポジション制度 等 ■各種保険団体取扱い、スキルアップ支援
選考について
対象となる方
■必須要件 ・SAP導入、開発における実務経験（3年ほど目安） ・顧客・外部パートナーとの調整、交渉を含むリーダー的なご経験 ■歓迎要件 ・SD、MMいずれかのモジュール実務経験 ・Fiori(SAP UI5/OData含む)の要件定義・基本設計経験 ・SAP認定資格保有者 ・BTP(SAP Business Technology Platform)の基礎知識 ・オフショア・外部ベンダーとの協業経験 ・AWS・Gitを用いた開発環境利用経験
会社概要
会社名
株式会社パソナ
所在地
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング14F
事業内容
人材派遣のイメージが強い同社ですが、全国に設置された自社開発拠点(Lab)でのシステム開発事業を展開しています。 求人募集中の株式会社パソナ DXテクノロジー本部の概要は下記の通りです。 ■概要： 2022年10月1日にIT領域に特化した『株式会社パソナテック』が『株式会社パソナ』に吸収統合される形となり、パソナテックを前身とした『DXテクノロジー本部』が設立されました。 会社・グループ全体は派遣・請負事業を中心とする総合人材サービス業をメイン事業としていますが、『DXテクノロジー本部』では派遣の形態に囚われず、自社の開発Labを活かしたSI事業を展開しています。
従業員数
7,860名
資本金
100百万円
売上高
366,096百万円
平均年齢
38歳
