ベトナム人の求人情報の検索結果一覧

【縦スライドで読める漫画Webtoon自社サービス《comico》／在宅勤務可！企画も出来ます！外国籍のメンバーも活躍】 電子マンガサービス「comico」全般のグローバルサービスでAndroidアプリの企画・開発・維持保守ご担当いただきます。残業も少なめでワークライフバランスも整えられます！ ▼「comico」について：https://www.comico.jp/ ■ポイント： すでに多くのユーザーを抱えるサービスではあるものの、少数精鋭の組織で運営を行っているため、社員一人ひとりの意見がサービスに反映しやすく、企画フェーズから参画できる点も非常に大きな魅力です。より多くにユーザーに楽しんでもらえるよう、週1回の雑談会などで自身のアイディアや意見を積極的に発信しております。また、toCサービスになるのでご自身の企画及びアイデアに対するリアルな反応を最前線で見ることが出来ます。 ■働き方： 定時内にて対応できる業務量を調整している為、残業がほとんどない方もいらっしゃいます。ワークライフバランスを整えたい方にもマッチするポジションで、お子さんがいらっしゃる子育て世代の方が多いのも特徴です。 ■NHNグループについて： 　NHNグループは日本、韓国、中国、タイ、ベトナム、シンガポール、アメリカにグループ会社をもつグローバルカンパニーとしてインターネットを通じた幅広い事業展開を行っております。社名のNHNとは「Next Human Network=インターネットに広がる無限の可能性を活かし人と人とのつながりと豊かな社会の実現」という想いが込められております。今後も世界市場で競い合うことのできる品質とテクノロジーの向上を図り、積極的に人材の採用を行っていく予定です。是非私たちと一緒に働きましょう。

【業務内容】 エンジンマウント部品開発を通じて日産自動車の電動化の土台となる日産車の走りの実現を支える業務 以下、業務を行う中で担当車種によって、国内外のサプライヤーとのやり取りも発生 １．エンジンマウント部品開発業務におけるQCT目標の達成 ２．高品質・高効率な業務遂行の為の仕組みづくりと実行 ３．複数あるプロジェクトチームのマネージメント ■採用背景 発売前の日産車の性能を開発し、クルマの魅力を向上させる業務でそのリーダー候補として活躍いただける方を募集しております。 １．エンジンマウント業界はモーターマウント開発業務を含め、NMLから受託する業務量を拡大していく計画である ２．円滑なプロジェクト推進を行うために将来のAM層になる人財が必要だが、中堅層の正社員が不足している ■組織に関して 日本とベトナム合わせて20名ほど。車種でチームが分かれており、現在は2.3人の4チームで構成されています。 今後NMLからの委託量が拡大する中で将来的にチームを任せられる方を募集しています。 海外サプライヤや海外拠点とのやり取りで英語を業務内で使用します。 当社では、日本専売車を中心に特に軽自動車の開発がメインであるため、海外拠点にハンドオーバーすることなく、一貫して開発に携われる魅力があります。 一方で開発した部品をクルマに適用する業務も行うため先進技術に触れることも可能です。

【業務内容】 ステアリング設計を通じて日産自動車の電動化の土台となる日産車の走りの実現に寄与する業務 以下、業務を行う中で担当車種によって、国内外のサプライヤーとのやり取りも発生 １．ステアリングシステム開発業務におけるQCT目標の達成 ２．高品質・高効率な業務遂行の為の仕組みづくりと実行 ３．複数あるプロジェクトチームのマネージメント ■採用背景 発売前の日産車の性能を開発し、クルマの魅力を向上させる業務でそのリーダー候補として活躍いただける方を募集しております。 １．ステアリング業界はNML含めて業務量過多となっており、NATに求められる.能力・期待値も年々増加しており組織を拡大していく必要がある ２．円滑なプロジェクト推進を行うために将来のAM層になる人財が必要だが、中堅層の正社員が不足している ■組織に関して 日本とベトナム合わせて20名ほど。車種でチームが分かれており、現在は3.4人の4.5チーム（システム設計、制御）で構成されています。 今後NMLからの委託量が拡大する中で将来的にチームを任せられる方を募集しています。 海外サプライヤや海外拠点とのやり取りで英語を業務内で使用します。 当社では、日本専売車を中心に特に軽自動車の開発がメインであるため、海外拠点にハンドオーバーすることなく、一貫して開発に携われる魅力があります。 一方で開発した部品をクルマに適用する業務も行うため先進技術に触れることも可能です。

この度は　共立工事の求人をご確認いただき誠にありがとうございます。 共立工事は自社で製作したタンクなどの据付や、関連する配管、電気、土木工事など、プラント設備工事を一括に請け負う会社です。　 粉体、溶剤などの化学会社を主な取引先様とし、取引先様工場内の機械保全、保守業務にも務めます。 現在は「品質管理、業務管理、機械保全」の部門を募集しております。経験年数は問いません。未経験者は大歓迎です。 出張はほぼありませんので（あったとしても1日～2日程度）地元に根付いて業務を行えます。 製作業、据付工事、機械保全・保守、配管、電気、土木など、取引先様からのニーズが幅広いため、ご本人の専門知識を十分に生かせる環境もありますし、業種が多種に渡るため知識も増えます。 従業員は23名所属しており、うちべトナム人エンジニアが8名です。 ベトナム人エンジニアの子たちは25歳～32歳と若く、みんないい子で、熱心です。 取引先様にも恵まれており、ご活躍していただける場所は多々あります。 創設から38年目を迎え、次の40年、そして50年へと、さらなるレベルアップをするべく、共に悩み、共に支えあえる仲間を募集しています。 。ホームページもありますので、ぜひご覧ください。 不明な点などございましたらお気軽にお問合せください。 何卒よろしくお願い申し上げます。

◎日本・途上国の社会課題に挑むスタートアップベンチャー ◎急成長中の外国人材紹介事業全体をリードするCxO（副社長） ◎英語力不問／職種未経験応募可／年休120日・土日祝休み ■業務概要： CxO（副社長）として急成長中の外国人材紹介事業全体をリードしていただきます。（※SO／役員登用あり） ・サポート対象：ミャンマー、インドネシア、ベトナム ■入社後すぐにお任せする業務： ＜マネジメント業務など＞ ・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・インドネシア拠点の立ち上げ・マネジメント ・外国人向け不動産事業の立ち上げ ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉※海外現地機関や在日教育機関含む（海外出張あり） ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ＜営業業務＞ ・受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用・人事計画のご提案（人事コンサルタント業務） ・外国人求職者の募集（自他社メディア、海外現地機関との連携など） ・営業の最適化に向けた戦略策定 ＜マーケティング業務＞ ・メディアマーケ戦略策定（KPI設計、ターゲティングなど） ・各種メディアの構成・デザイン設計（Facebook、TikTok、Instagramなど） ・コンテンツ企画 ・各種インターネット広告（Google、Yahoo、SNSなど）の設計・制作・運用業務 ■お任せする可能性のある業務： ・SaaS事業、マッチングプラットフォームの開発業務 ・メディアや東南アジア現地日本語学校等のM&A、PMI ・地方自治体との"外国人共生都市"創生に向けたディレクション（外国人労働者と独居老人とのホームステイプロジェクトなど） ・教育機関に向けた"国際交流"カリキュラムの策定、オペレーション ・その他新規事業 ■勤務地補足： オフィスは経営する国際交流シェアハウスに位置し、一軒家の屋根の下、（顧客となる外国人候補者も一緒に）寝食共に事業開発をしているメンバーもいます。住み込みでの勤務も可能です。 ■当社の魅力： 当社は5年後の上場を目指し急成長中なため、実績がでていれば年齢に関係なく評価され、仕事の裁量が増えていきます。その分、報酬も上がり成長を得ることができます。 変更の範囲：無

特定技能外国人の適正な受入れを促進する財団法人の業務です。〜外国人建設技能者が働きやすく、暮らしやすい環境づくりを担う／年間122日／基本土日祝休み／週1リモート勤務可/福利厚生充実◎〜 ■職務内容 東京都千代田区に本社を構え、建設分野の技能・知識を習得・実践しようとする外国人材の適正な受入れを促進する団体として運営する当財団法人にて、総務管理及び経理業務のお仕事をお願いいたします。 ■具体的には ・社会保険対応（書類作成・情報確認など） ・年金（e-gov（行政手続））関係の各種届出等の専門事務 ■採用背景 社会保険等の事務を強化するため、今回外部から経験がある方もしくは社会保険労務士に準ずるスキルをお持ちの方を募集する運びとなりました。 ■組織構成 労務事務：男性1名（70代）、女性2名（60代、40代） ■仕事のやりがい・魅力 建設分野で働く特定技能外国人の皆さんの受入れが適切に行われるよう、中立的な立場からサポートしておりやりがいのあるお仕事です！ ・特定技能外国人を雇用する企業を訪問し、給与の支払い状況等をチェックするとともに報告書をまとめます。必要があれば、企業に対し指導・助言をしています。 ・特定技能外国人に対する支援として、母国語ホットライン相談５か国語（中国語、ベトナム語、 インドネシア語、フィリピン語、英語）での相談に対応しています。 ・特定技能（建設分野）での就労を開始する外国人のために受入れ後講習（特定技能スタートアップセミナー）を実施しています。 ■就業環境： ・年間休日122日、完全週休二日制の土日祝休みです。 ・リモート勤務も週1回利用が可能でございます。 ・残業は月平均10時間程とプライベートも大切にできる職場環境です。 ・希望者は労働関係法規等のセミナーを受講が可能で、最新情報をキャッチアップできる体制を整えており、スキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜テスト設計自動化×最先端技術×全社横断で推進〜 ●第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成 ●完全週休二日制&フルフレックス＆自社勤務の環境で安定のWLBを実現 ●賞与実績5.5か月＆住宅手当＆退職金等、福利厚生◎ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ベリサーブではソフトウェアテストの業務革新を目指し、技術研究・開発に力を入れて取り組んでいます。そのテーマのひとつであるテスト設計の自動化を推進する業務を担当していただきます。 （参考） ベリサーブが目指すテストの未来については以下の公開資料を参照ください。 https://www.jasst.jp/symposium/jasst23tokyo/pdf/C2.pdf ■職務詳細： ・対象プロジェクトに対してテスト設計に関するヒアリングを実施する ・テスト設計の自動化に向けプロジェクト担当者と共に検討する ■組織体制： 所属する課は募集時点で5名（マネージャ含む）です。課員はそれぞれ1〜2名で同様の技術開発業務を担当しています。 部・課に紐づく形でベトナムのR&D子会社があるため、技術開発において協力を要請することができます。 ■研究開発部とは： ソフトウェア品質・テスト技術に関する製品・技術基盤・事業基盤の提供を担当しています。高品質なソフトウェア開発にイノベーションを起こすことをミッションに、社内外のお客様に喜ばれる製品・技術を「研究・企画・開発」し、その活用を社会レベルで最大化することをビジョンとしています。 ■どんな仲間がいるのか： 1200人超の品質エンジニアのなかには、日本のソフトウェアテスト、品質にまつわるコミュニティで中心となって活躍している人や、そもそもコミュニティやカンファレンスを立ち上げられた人、各種技術委員会で主要な役割を果たしている人、国際規格の策定やその普及活動に貢献している人、QAエンジニアから、プロダクトマネージャ、スクラムプロダクトオーナー、スクラムマスターに転身して多くの製品の企画、開発に直接携わっている人、などなど、数え切れないほど多彩な個性が存在しています。 変更の範囲：本文参照

＜担うのは「日本と世界をつなぐ架け橋」＞ 訪日外国人観光客の方へ駅構内での通訳・旅行案内や、券売機や改札などでの接客をお任せします。駅でお困りの外国人の方の困りごとを解消するのがあなたの役目。日本での旅がより良い思い出になるよう、おもてなしします。 ＜ほとんど「JR職員」のような仕事＞ ◎窓口でのキップ購入や自動券売機への誘導・案内 ◎列車運行や駅周辺の観光地・施設・駅構内設備の案内 ◎異常時などにおける鉄道案内 ◎乗車券類等、販売業務 手掛けるのは上記のような内容。「金閣寺への行き方は？」「切符はどうやって買うの？」「オススメのお店が知りたい」など、お困りごとは様々。わかる範囲で丁寧に答えていけばOKです。近くに必ずJR職員さんがいるので、回答に困った時は気軽に質問してください！ ＜シンプル＆ストレスフリー！＞ ほぼ人と話すだけなので、ストレスフリーなお仕事。ノルマや目標数字に追われるプレッシャーも一切ありません。ゆえに離職率も低く、10年以上働く先輩も多数。産休・育休を経て、復帰している女性スタッフも多いんですよ。 ＜未経験でも全く問題ナシ！＞ 入社後は本社で2日間、会社や仕事について勉強します。その後は、各勤務地に配属となり、OJTで仕事を覚えていきます。コミュニケーションさえうまく取れれば、難しい業務は特にないので、1ヶ月くらいあれば1人でこなせるようになりますよ！ ＜スタッフの約90％は外国籍！＞ 先輩スタッフは、日本への留学者や、日本語学校の卒業生がほとんど。中国、香港、台湾、韓国、スリランカ、ベトナム、ミャンマー、スペイン、フランス、アメリカ…いろんな国から来た先輩が、それぞれの強みを活かして働いています。男女比は3：7で女性が多め。年齢層は20～40代まで幅広くいます。

■『BOTCHAN』シリーズ　https://botchan.chat/ ・化粧品やお菓子・健康食品などをEC・D2Cにて提供する企業様を中心に導入いただいている「Web接客型のチャットボット」です。 ・EC・D2Cなどの申込フォームで離脱したユーザーへポップバナーを表示し、LINEに誘導。LINEにてチャット型の接客（美容診断など）で、ユーザーに合った商品の提案や情報配信を行うことで、購買率の向上を図ります。 ※上記は一例で、様々なマーケティングの場面に合わせて、網羅的にシリーズ展開しております。 ■募集背景 ・弊社ではプロダクト開発の速度と品質向上のため、オフショアからの内製化を推進し、エンジニア組織を急速に拡大してきました。 ・エンジニア組織規模が10人規模から30〜40人規模に拡大してきたことにより、さらなるマネジメント人材の必要性が高まっています。 ・ジュニア〜ミドルメンバーのイネーブルメントや、メンバーのプロジェクト進捗状況の可視化など、組織マネジメント面で強化すべき点があるため、数十人規模の組織で生産性の向上と成果の最大化を実現できる方を募集します。 ■業務内容 ・ビジネス側PdMとの開発案件の調整とメンバーへのタスクアサイン ・チームメンバーのイネーブルメント、タスクコントロール ・自主案件や不具合修正等の開発タスクの管理 ■エンジニア組織 ・現在約 60人ほどで構成。 ・エンジニアの割合としてはまだベトナムのオフショア比率が高い状態となっていますが、内製化領域を順調に増やしています。 ・日本チーム（東京本社、沖縄、大阪、地方リモート含む）：40名程度 ・ベトナムオフショアチーム：20名程度 ※日本全国からフルリモート可 ■開発環境 ・バックエンド：JavaScript(Node.js,JQuery),TypeScript(Node.js, Nest.js),PHP(Laravel) ・フロントエンド：JavaScript(JQuery),TypeScript(React,Next.js) ・AI：Python ・クラウドインフラ.：Azure ・DB：MongoDB,AtlasDB ・分析基盤：Zoho Analytics,BigQuery,Google Cloud Storage 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本・途上国の社会課題に挑むスタートアップベンチャー ◎営業責任者として急成長中の外国人材紹介営業部全体をリード ◎英語力不問／年休120日・土日祝休み ■業務概要： 入社半年後には営業責任者として急成長中の外国人材紹介営業部全体をリードしていただきます（※SO／役員登用あり）。 ・業界…外食・介護・宿泊業界など（特定技能外国人） ・国籍…ミャンマー・インドネシア・ベトナムなど ■入社後すぐにお任せする業務： ＜営業業務＞ ・営業メンバーの目標管理、マネジメント、指導 ・営業戦略の策定（B2Bデジタルマーケティング、セミナー開催、インサイドセールス、代理店など） ・外国人受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用計画のご提案（コンサルタント業務） ・外国人求職者の募集（自他社メディア、海外現地教育機関との連携など） ・企業面接同行、内定承諾サポート ・代理店・取次店の開拓・マネジメント ■ゆくゆくお任せしたい業務： 当社は絶賛急成長中の企業で、外国人材紹介のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人が日本で生涯を過ごすためすべてに関わるサービスを提供しています。 ・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉※海外現地機関や在日教育機関含む（海外出張あり） ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ■お任せする可能性のある業務： ・メディアや東南アジア現地日本語学校等のM&A、PMI ・地方自治体との“外国人共生都市“創生に向けたディレクション ・教育機関に向けた“国際交流“カリキュラムの策定、オペレーション ・その他新規事業 ■勤務地補足： オフィスは経営する国際交流シェアハウスに位置し、一軒家の屋根の下、（顧客となる外国人候補者も一緒に）寝食共に事業開発をしているメンバーもいます。住み込みでの勤務も可能です。 ■当社の魅力： 当社は5年後の上場を目指し急成長中なため、実績がでていれば年齢に関係なく評価され、仕事の裁量が増えていきます。その分、報酬も上がり成長を得ることができます。 変更の範囲：無

MMOゲームのサーバサイド開発を総合的にお任せします。アーキテクチャ設計やGCP/AWSを使ったシステム運用などを通し、インフラからアプリケーション開発まで幅広くお願いします。 【仕事内容】 ・MMOゲームサーバーの設計、開発、運用 ・サーバー負荷の分析と最適化 ・新機能の開発 ・既存機能の改修 ・トラブルシューティング　など ▼開発環境 言語：PHP、C# フレームワーク：CodeIgniter、Unity、Node.js データベース：MySQL、MongoDB、Redis ツール：slack ▼開発実績 ・スマホでMILU（Unity開発の3Dスマホゲーム） ・渡る世間はナベばかり（Unity開発の2Dスマホゲーム） ・逢魔が時の人狼（Unity開発の2Dスマホゲーム） ・Channie（Unity開発の2Dスマホゲーム） ＜組織構成＞ Unityエンジニアは国内外合わせて8名在籍しており、サーバーサイドエンジニアは1人目の募集です。各メンバーが裁量と強い責任感を持って自走しており、スピード感をもって開発を進めたい方にはぴったりな環境です。

安定性や就業環境で高定着率！沖縄で技術を身に着け長期就業をしたい方へ 〜残業10時間、リモートワーク95％の実績で働きやすさ◎〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社受諾のコンシューマー向けアプリ開発、業務系（Web/オープン）システム開発、その他通販サイトなどの開発案件などに関して、プログラミング工程を中心に、ご経験や適性に合わせて業務をお任せします ■業務の流れ： ・面談にてご自身のスキルやご希望を踏まえ、案件をアサインしております。 ・当社からは数十名ほどのエンジニアが参画し、10人前後のチーム体制で活躍頂きます。 ・要件定義、設計、開発〜テスト、いずれかの工程をお任せいたします。 ・ご希望やスキルを考慮し、別工程への挑戦も可能です。 ■業務の特徴：〜某大手通信会社や某大手製造会社からの案件多数〜 ・これまでお客様との関わりを大切にしてきた背景から、顧客とのコミュニケーションの多さが特徴的です。 ・一人一人の技量が高く、任される仕事領域も広くなります。 ・数年単位の大規模プロジェクトの為、安定的に働いていただけます ■社風 客先常駐ですが、社員旅行、社員総会、人事考課制度等により社員同士の綱上がりを実感することが出来ます。 ■キャリアアップも実現： ・当社は30期目に突入し、着実にお客様との信頼を勝ち取ってきました。そのためスキルアップやチャレンジしたい領域など、それぞれの希望が叶う豊富な案件をご紹介できます。 ・プログラマーは次のステップとしてSEに、またSEはプロジェクトリーダー、マネージャーにステップアップすることが可能です。 ・社員一人一人の実現したいエンジニア像と向き合い、それぞれのキャリアパスをフォローいたします。 ■当社の特徴： 当社は、スマホ向けアプリケーション開発、業務系システム開発通販サイト、HR事業、海外在住者向け人材紹介事業などを手がけるITソリューションカンパニーです。アメリカとマレーシアに現地子会社、ベトナムの業務提携、シンガポールとホノルルへの事業展開をしていきます。 変更の範囲：本文参照

【安定性や就業環境で高定着率！エンジニアとしてのスキルを磨いて長期就業をしたい方へ】 〜残業10時間、リモートワーク95％の実績で働きやすさ◎〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社受諾のコンシューマー向けアプリ開発、業務系（Web/オープン）システム開発、その他通販サイトなどの開発案件などに関して、プログラミング工程を中心に、ご経験や適性に合わせて業務をお任せします ■業務の流れ： ・面談にてご自身のスキルやご希望を踏まえ、案件をアサインしております。 ・当社からは数十名ほどのエンジニアが参画し、10人前後のチーム体制で活躍頂きます。 ・要件定義、設計、開発〜テスト、いずれかの工程をお任せいたします。 ・ご希望やスキルを考慮し、別工程への挑戦も可能です。 ■業務の特徴：〜某大手通信会社や某大手製造会社からの案件多数〜 ・これまでお客様との関わりを大切にしてきた背景から、顧客とのコミュニケーションの多さが特徴的です。 ・一人一人の技量が高く、任される仕事領域も広くなります。 ・数年単位の大規模プロジェクトの為、安定的に働いていただけます ■社風 客先常駐ですが、社員旅行、社員総会、人事考課制度等により社員同士の綱上がりを実感することが出来ます。 ■キャリアアップも実現： ・当社は30期目に突入し、着実にお客様との信頼を勝ち取ってきました。そのためスキルアップやチャレンジしたい領域など、それぞれの希望が叶う豊富な案件をご紹介できます。 ・プログラマーは次のステップとしてSEに、またSEはプロジェクトリーダー、マネージャーにステップアップすることが可能です。 ・社員一人一人の実現したいエンジニア像と向き合い、それぞれのキャリアパスをフォローいたします。 ■当社の特徴： 当社は、スマホ向けアプリケーション開発、業務系システム開発通販サイト、HR事業、海外在住者向け人材紹介事業などを手がけるITソリューションカンパニーです。アメリカとマレーシアに現地子会社、ベトナムの業務提携、シンガポールとホノルルへの事業展開をしていきます。 変更の範囲：本文参照

【安定性や就業環境で高定着率！名古屋で長期就業をしたい方へ】 〜残業10時間、リモートワーク95％の実績で働きやすさ◎〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社受諾のコンシューマー向けアプリ開発、業務系（Web/オープン）システム開発、その他通販サイトなどの開発案件などに関して、プログラミング工程を中心に、ご経験や適性に合わせて業務をお任せします ■業務の流れ： ・面談にてご自身のスキルやご希望を踏まえ、案件をアサインしております。 ・当社からは数十名ほどのエンジニアが参画し、10人前後のチーム体制で活躍頂きます。 ・要件定義、設計、開発〜テスト、いずれかの工程をお任せいたします。 ・ご希望やスキルを考慮し、別工程への挑戦も可能です。 ■業務の特徴：〜某大手通信会社や某大手製造会社からの案件多数〜 ・これまでお客様との関わりを大切にしてきた背景から、顧客とのコミュニケーションの多さが特徴的です。 ・一人一人の技量が高く、任される仕事領域も広くなります。 ・数年単位の大規模プロジェクトの為、安定的に働いていただけます ■社風 客先常駐ですが、社員旅行、社員総会、人事考課制度等により社員同士の綱上がりを実感することが出来ます。 ■キャリアアップも実現： ・当社は30期目に突入し、着実にお客様との信頼を勝ち取ってきました。そのためスキルアップやチャレンジしたい領域など、それぞれの希望が叶う豊富な案件をご紹介できます。 ・プログラマーは次のステップとしてSEに、またSEはプロジェクトリーダー、マネージャーにステップアップすることが可能です。 ・社員一人一人の実現したいエンジニア像と向き合い、それぞれのキャリアパスをフォローいたします。 ■当社の特徴： 当社は、スマホ向けアプリケーション開発、業務系システム開発通販サイト、HR事業、海外在住者向け人材紹介事業などを手がけるITソリューションカンパニーです。アメリカとマレーシアに現地子会社、ベトナムの業務提携、シンガポールとホノルルへの事業展開をしていきます。 変更の範囲：本文参照

【沖縄で安定した長期就業をしたい方へ】 〜残業10時間、リモートワーク95％の実績で働きやすさ◎〜 ご自身希望のキャリアパスにも寄り添ってくれる風通しの良い環境です！ ■職務概要： 当社受諾のコンシューマー向けアプリ開発、業務系（Web/オープン）システム開発、その他通販サイトなどの開発案件などに関して、プログラミング工程を中心に、ご経験や適性に合わせて業務をお任せします ■業務の流れ： ・面談にてご自身のスキルやご希望を踏まえ、案件をアサインしております。 ・当社からは数十名ほどのエンジニアが参画し、10人前後のチーム体制で活躍頂きます。 ・要件定義、設計、開発〜テスト、いずれかの工程をお任せいたします。 ・ご希望やスキルを考慮し、別工程への挑戦も可能です。 ■業務の特徴：〜某大手通信会社や某大手製造会社からの案件多数〜 ・これまでお客様との関わりを大切にしてきた背景から、顧客とのコミュニケーションの多さが特徴的です。 ・一人一人の技量が高く、任される仕事領域も広くなります。 ・数年単位の大規模プロジェクトの為、安定的に働いていただけます ■社風 客先常駐ですが、社員旅行、社員総会、人事考課制度等により社員同士の綱上がりを実感することが出来ます。 ■キャリアアップも実現： ・当社は30期目に突入し、着実にお客様との信頼を勝ち取ってきました。そのためスキルアップやチャレンジしたい領域など、それぞれの希望が叶う豊富な案件をご紹介できます。 ・プログラマーは次のステップとしてSEに、またSEはプロジェクトリーダー、マネージャーにステップアップすることが可能です。 ・社員一人一人の実現したいエンジニア像と向き合い、それぞれのキャリアパスをフォローいたします。 ■当社の特徴： 当社は、スマホ向けアプリケーション開発、業務系システム開発通販サイト、HR事業、海外在住者向け人材紹介事業などを手がけるITソリューションカンパニーです。アメリカとマレーシアに現地子会社、ベトナムの業務提携、シンガポールとホノルルへの事業展開をしていきます。

【大規模案件多数/名古屋で安定した長期就業をしたい方へ】 〜残業10時間、リモートワーク95％の実績で働きやすさ◎〜 ご自身希望のキャリアパスにも寄り添ってくれる風通しの良い環境です！ ■職務概要： 当社受諾のコンシューマー向けアプリ開発、業務系（Web/オープン）システム開発、その他通販サイトなどの開発案件などに関して、プログラミング工程を中心に、ご経験や適性に合わせて業務をお任せします ■業務の流れ： ・面談にてご自身のスキルやご希望を踏まえ、案件をアサインしております ・当社からは数十名ほどのエンジニアが参画し、10人前後のチーム体制で活躍頂きます ・要件定義、設計、開発〜テスト、いずれかの工程をお任せいたします ・ご希望やスキルを考慮から積極的な上流工程への挑戦も可能です ■業務の特徴：〜某大手通信会社や某大手製造会社からの案件多数〜 ・これまでお客様との関わりを大切にしてきた背景から、顧客とのコミュニケーションの多さが特徴的です。 ・一人一人の技量が高く、任される仕事領域も広くなります。 ・数年単位の大規模プロジェクトの為、安定的に働いて頂けます ■社風 客先常駐ですが、社員旅行、社員総会、人事考課制度等により社員同士の綱上がりを実感することが出来ます。 ■キャリアアップも実現： ・当社は30期目に突入し、着実にお客様との信頼を勝ち取ってきました。 そのためスキルアップやチャレンジしたい領域など、それぞれの希望が叶う豊富な案件をご紹介できます。 ・プログラマーは次のステップとしてSEに、またSEはプロジェクトリーダー、マネージャーにステップアップすることが可能です。 ・社員一人一人の実現したいエンジニア像と向き合い、それぞれのキャリアパスをフォローいたします。 ■当社の特徴： 当社は、スマホ向けアプリケーション開発、業務系システム開発通販サイト、HR事業、海外在住者向け人材紹介事業などを手がけるITソリューションカンパニーです。アメリカとマレーシアに現地子会社、ベトナムの業務提携、シンガポールとホノルルへの事業展開をしていきます。

お客様に当社タクシーを安全かつ快適に利用していただくため、あなたには板金作業などのサポート業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■所有タクシーの板金作業 車体にある傷やへこみなどを修正します。事故修理なども行ないます。 ■スペアパーツの作成 ■車両美化や新車仮装、ロゴシール貼り付けなど ■タクシードライバーのサポート業務 ※1日に対応する数は、損害によりますが1～5台程度です。 ※現在、20～60代のスタッフが12名在籍しています。40・50代が中心に活躍しており、ベトナムやギリシャなど外国人スタッフも活躍中です！ ＜仕事のポイント＞ ◎当社ではテスラやメルセデスベンツ、ハイヤーやアルファードなどの変わった車両も使用しているため、他社では経験できないような業務に携われる機会があります！また、子育てタクシーや観光タクシー、リムジンなどさまざまなサービスがあり、お客様に気持ちよく利用してもらうためにきれいな車両を提供するやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 先輩が一緒に実務を通して教えていきます。それぞれのスキルに合わせて初めから教えてくれるので未経験の方も安心です。5年程度かけて、基本的なある程度のことを覚えていきましょう！

お客様に当社タクシーを安全かつ快適に利用していただくため、あなたには板金作業などのサポート業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■所有タクシーの板金作業 車体にある傷やへこみなどを修正します。事故修理なども行ないます。 ■スペアパーツの作成 ■車両美化や新車仮装、ロゴシール貼り付けなど ■タクシードライバーのサポート業務 ※1日に対応する数は、損害によりますが1～5台程度です。 ※現在、20～60代のスタッフが12名在籍しています。40・50代が中心に活躍しており、ベトナムやギリシャなど外国人スタッフも活躍中です！ ＜仕事のポイント＞ ◎当社ではテスラやメルセデスベンツ、ハイヤーやアルファードなどの変わった車両も使用しているため、他社では経験できないような業務に携われる機会があります！また、子育てタクシーや観光タクシー、リムジンなどさまざまなサービスがあり、お客様に気持ちよく利用してもらうためにきれいな車両を提供するやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 先輩が一緒に実務を通して教えていきます。それぞれのスキルに合わせて初めから教えてくれるので未経験の方も安心です。5年程度かけて、基本的なある程度のことを覚えていきましょう！

お客様に当社タクシーを安全かつ快適に利用していただくため、あなたには塗装作業などのサポート業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■所有タクシーの塗装作業 車体にある傷やへこみなど修理部の塗装やリペア、研磨作業を行ないます。 ■スペアパーツの作成 ■車両美化や新車仮装、ロゴシール貼り付けなど ■タクシードライバーのサポート業務 ※1日に対応する数は、損害によりますが1～5台程度です。 ※現在、20～60代のスタッフが12名在籍しています。40・50代が中心に活躍しており、ベトナムやギリシャなど外国人スタッフも活躍中です！ ＜仕事のポイント＞ ◎当社ではテスラやメルセデスベンツ、ハイヤーやアルファードなどの変わった車両も使用しているため、他社では経験できないような業務に携われる機会があります！また、子育てタクシーや観光タクシー、リムジンなどさまざまなサービスがあり、お客様に気持ちよく利用してもらうためにきれいな車両を提供するやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 先輩が一緒に実務を通して教えていきます。それぞれのスキルに合わせて初めから教えてくれるので未経験の方も安心です。5年程度かけて、基本的なある程度のことを覚えていきましょう！

お客様に当社タクシーを安全かつ快適に利用していただくため、あなたには塗装作業などのサポート業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■所有タクシーの塗装作業 車体にある傷やへこみなど修理部の塗装やリペア、研磨作業を行ないます。 ■スペアパーツの作成 ■車両美化や新車仮装、ロゴシール貼り付けなど ■タクシードライバーのサポート業務 ※1日に対応する数は、損害によりますが1～5台程度です。 ※現在、20～60代のスタッフが12名在籍しています。40・50代が中心に活躍しており、ベトナムやギリシャなど外国人スタッフも活躍中です！ ＜仕事のポイント＞ ◎当社ではテスラやメルセデスベンツ、ハイヤーやアルファードなどの変わった車両も使用しているため、他社では経験できないような業務に携われる機会があります！また、子育てタクシーや観光タクシー、リムジンなどさまざまなサービスがあり、お客様に気持ちよく利用してもらうためにきれいな車両を提供するやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 先輩が一緒に実務を通して教えていきます。それぞれのスキルに合わせて初めから教えてくれるので未経験の方も安心です。5年程度かけて、基本的なある程度のことを覚えていきましょう！

お客様に当社タクシーを安全かつ快適に利用していただくため、あなたには塗装作業などのサポート業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■所有タクシーの塗装作業 車体にある傷やへこみなど修理部の塗装やリペア、研磨作業を行ないます。 ■スペアパーツの作成 ■車両美化や新車仮装、ロゴシール貼り付けなど ■タクシードライバーのサポート業務 ※1日に対応する数は、損害によりますが1～5台程度です。 ※現在、20～60代のスタッフが12名在籍しています。40・50代が中心に活躍しており、ベトナムやギリシャなど外国人スタッフも活躍中です！ ＜仕事のポイント＞ ◎当社ではテスラやメルセデスベンツ、ハイヤーやアルファードなどの変わった車両も使用しているため、他社では経験できないような業務に携われる機会があります！また、子育てタクシーや観光タクシー、リムジンなどさまざまなサービスがあり、お客様に気持ちよく利用してもらうためにきれいな車両を提供するやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 先輩が一緒に実務を通して教えていきます。それぞれのスキルに合わせて初めから教えてくれるので未経験の方も安心です。5年程度かけて、基本的なある程度のことを覚えていきましょう！

お客様に当社タクシーを安全かつ快適に利用していただくため、あなたには板金作業などのサポート業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■所有タクシーの板金作業 車体にある傷やへこみなどを修正します。事故修理なども行ないます。 ■スペアパーツの作成 ■車両美化や新車仮装、ロゴシール貼り付けなど ■タクシードライバーのサポート業務 ※1日に対応する数は、損害によりますが1～5台程度です。 ※現在、20～60代のスタッフが12名在籍しています。40・50代が中心に活躍しており、ベトナムやギリシャなど外国人スタッフも活躍中です！ ＜仕事のポイント＞ ◎当社ではテスラやメルセデスベンツ、ハイヤーやアルファードなどの変わった車両も使用しているため、他社では経験できないような業務に携われる機会があります！また、子育てタクシーや観光タクシー、リムジンなどさまざまなサービスがあり、お客様に気持ちよく利用してもらうためにきれいな車両を提供するやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 先輩が一緒に実務を通して教えていきます。それぞれのスキルに合わせて初めから教えてくれるので未経験の方も安心です。5年程度かけて、基本的なある程度のことを覚えていきましょう！

ワイヤーハーネス（自動車用組電線）及び、関連電装部品などの設計開発・製造販売を手掛ける当社にて、機能製品生産に向けた設備設計開発業務をお任せします。 ■職務内容： ・機能製品生産に向けた設備設計開発業務に従事頂きます。 ・設備は内製するケースと、メーカーから購入するケースがそれぞれございます。 ■PC使用環境：あり（word／Excel／PowerPointなど） ■業務で使用するソフト：AUTO-CAD Solidworks ■海外出張： ・おおよその年間頻度　１〜2回 ・一回の出張期間　2週間〜1か月、場合によっては3か月程度あり。 ・行先　フィリピン　中国、ベトナム　メキシコ ・同行人数　１〜2　（４〜5人のチームで出張のケースあり） ■配属先情報： 30代：3名、40代：2名、50代：3名、派遣社員：5名 ■当社の特徴： （1）東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。 （2）主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000〜3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行（EV化）が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増しています。

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： アジアの出資先銀行（以降　パートナーバンク(*)）の経営管理・業務推進のサポートを行うグローバルコマーシャルバンキング企画部内の新規事業投資担当として以下業務に従事していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・アジアにおける投資候補先の新規発掘・投資検討 ・各パートナーバンクの投資案件推進サポート ・PMI ※パートナーバンク：　タイのクルンシィ、インドネシアのダナモン銀行、ベトナムのヴィエティンバンク、フィリピンのセキュリティバンクの4行を指す <主な関係者> ４パートナーバンク、三菱UFJイノベーション・パートナーズ、デジタル企画部、各外部業者 ■組織構成： 総勢40名、6チーム体制となります。企業営業や企画業務など様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、海外駐在経験者も多数。キャリア採用者は10％程度の組織です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】■NTT東日本の非通信分野における新たな事業の柱として、利益創出に向けたソフトウェア事業の拡大と 　　　　　　　NTTグループのDX推進を目的に、膨大なNTTグループの業務システム、DX施策を内製で推進。 　　　　　　　蓄積した技術・ノウハウに加え、ベトナムオフショアによるリソースを武器に、最終的には 　　　　　　　東南アジア含めた地域の顧客にソフトウェアで価値を提供できる企業を目指す。 　　　　　　・NTT東日本及び、東グループ内におけるDX施策/業務システムのリプレイスを、 　　　　　　　ローコード（Outsystems、AWS等）を活用したアプリケーション内製開発で実現する 　　　　　　・また、ソフトウェア内製の業容拡大・発展を目的に、ベトナムのグループ子会社に設置したオフショア拠点を含め、 　　　　　　　スケールへの対応、実績・ノウハウ・ナレッジを蓄積する。さらには、東日本グループ以外へNTTグループや 　　　　　　　日本及び東南アジアの地域のお客様に向けたソフトウェアビジネスを出口戦略と捉え、アジアＮｏ１ローコード開発カンパニーを目指す。 【募集背景】■NTT東日本では、音声・IP収入に代わる新たな事業の柱として、ソフトウェア事業の拡大を目指している。 　　　　　　・上記を背景に当担当では、NTT東日本におけるローコード（Outsystems）×オフショア開発のトップランナーを 　　　　　　　目指しており、ローコード開発者の人財拡充が必要 　　　　　　・特にローコード開発における上流SE(業務SE)及びPM人材の拡大が急務である。