【静岡市】社内SE◆東証プライム上場ミスミGの安定基盤／グローバルな事業展開／年間休日125日≪ミスミグループ≫株式会社駿河生産プラットフォーム
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募集
仕事内容
〜チームの「市場価値向上」を重視し、やりたい人の背中を押す環境／海外拠点を含む生産システムの要件定義、開発、導入、プロジェクト管理を行うやりがい／東証プライム上場ミスミグループのマザー工場〜 ■業務内容： 【ものづくりを支える情報基盤を構築・運用】 ・製造現場で日々稼働するシステムやネットワークが安定して動くよう、インフラの開発・運用・保守・改善を担う部門です。 ・単に社内のIT機器を管理するだけでなく、会社全体の「ものづくり」を下支えする情報システムの基盤を設計・運用しています。 ・現場の生産性や品質を左右する「目に見えないものづくり」に携われる点が、この仕事の魅力です。 ■具体的には： (1)生産現場に導入する各種システム開発・導入・保守 （85％） ・生産現場（加工・検査等）の作業者支援アプリケーションの開発・導入・保守 ・間接業務（データ可視化・帳票出力等）のアプリケーションの開発・導入・保守 ・プロジェクト管理 (2)上記を遂行するチーム（数名程度）のチームマネジメント （15％） ※開発経験・年齢によりマネジメント比率は０〜15％で変動あり ■当ポジションの魅力： ◎チーム全体としてITスキルや市場価値向上を意識しており、開発・保守プロセス、IT技術、各種ソフトウェア・ハードウェアは、部署内・チーム内の裁量で進めることができるため、エンジニアとして「やりたい」の背中を押してくれます。 ◎グローバル生産拠点（日本4拠点、中国3拠点、ベトナム2拠点等）の環境構築・保守運用に関与できます。 ■当社の魅力・強み： デジタルモノづくりカンパニーとして、自動車、ロボット、スマートフォン、航空宇宙、エネルギーなど、最先端領域のものづくりに取り組む必須アイテムである金型製品、自動化製品、光学機器を開発・製造し、確実短納期で世界中のお客様に届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区七ツ新屋505 勤務地最寄駅：静岡鉄道清水線／御門台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 400万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜450,000円 ＜月給＞ 240,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■季節賞与：年2回（7月/12月）※各月2ヶ月分、年間4ヶ月分程度 ■業績賞与：年1回（7月）※業績により0.5〜1ヶ月分程度（近年実績）を7月の季節賞与に加算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有
休日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 慶弔休暇他各種特別休暇 ※他会社カレンダーに従う
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：条件あり（グループ規定による） 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度 ＜その他補足＞ ■家賃補助制度 ■確定給付企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■各種表彰制度 ■定期健診／特殊健診 各種健診補助制度 ■インフルエンザ予防接種 ■保養所（ラフォーレ倶楽部) ■テーマパークチケット補助制度
選考について
対象となる方
■必須条件： ・システム開発経験（要件定義〜導入・運用保守まで全工程） ・設計・プログラミング・試験の実務経験 ・プロジェクト管理経験（SL、PL） ・システム開発スキル（Windowsアプリ、Web、DBに関するスキル） ・一般的なITスキル（OS、DBMS、NW、アプリケーション開発） ■歓迎条件： ・システムベンダー出身者歓迎 ・製造業向けシステム開発・導入・保守 ・製造業の業務知識 ・データマネージメント・データ分析スキル
会社概要
会社名
≪ミスミグループ≫株式会社駿河生産プラットフォーム
所在地
静岡県静岡市清水区七ツ新屋505
事業内容
■事業概要 当社はミクロン単位の精度を実現する精密加工技術を基盤とし、国内トップクラスのシェアを誇るパンチ＆ダイ部品等を手掛けるプレス金型部品製造事業をはじめ、モールド金型部品製造事業、自動化部品製造事業、光関連機器製造事業が主要事業となっています。グループ企業との連携による「製販一体」と高い内製化率を活かし、短納期・高品質の製品をグローバルに提供しています。 ■ビジョン・理念・ミッション 最先端産業を支えるため「最先端の一歩先」を行くことを使命とし、技術・生産・管理のすべての分野で継続的な革新を追求しています。また、グローバル展開を通じて高品質な価値提供を行い、持続的成長を実現します。 ■沿革 1964年に創立し、1969年に法人化、1976年に株式会社へ改組しました。1980年代以降は国内外に拠点を拡大し、1990年代からはベトナムや米国など海外展開を本格化しました。2005年にミスミグループと経営統合し、2011年に現社名へ変更しています。その後も工場増設や事業統合を進め、グローバル生産体制を強化してきました。 ■製品・サービスラインナップ 自動化部品ではリニアガイドや機構部品などFAを支える製品を提供しています。金型部品ではパンチ＆ダイ、ガイド部品、コアピンなどを展開し、プレス・モールド両分野に対応しています。光関連機器では位置決めステージや計測・検査装置などを提供し、研究開発から生産用途まで幅広く対応しています。これらの製品を通じて、多様な産業を支えています。
従業員数
741名
資本金
491百万円
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