〜プライム案件6割／自社開発案件あり／官公庁、大手企業などの取引多数／BtoCシステムにも携われる／希望案件相談可能〜 ■職務内容 ・JavaやPHPを中心とした中大型Webアプリケーション開発の設計、製造、テスト計画等の立案を担当いただきます。 ・プロジェクトにより、オフショア先ベンダーを活用した開発や、設計、製造、テストまでの一貫した開発業務も担当いただく場合もあります。 ※面談の際に希望案件相談可能。 ※チームでの常駐となり、リーダーを含めて15名‐20名程度の組織となります。 ＜業務詳細＞ ・要件定義サポート ・システム設計開発、試験設計 ・製造・試験・運用保守 ※開発事例： ・旅行代理店海外法人基幹システム ・建材商社向けECサイト構築 ・貨物航空様向け乗務員管理システム ・ECパッケージカスタマイズ (総務省、アクサ生命、富士フィルム、NTTドコモ等) ■開発環境 ・言語：Java、PHP、.net、Python、Angular, React, Vue.js、Scala、JavaScript ・フレームワーク：Spring Boot,Laravel,Symfony,Struts ・DB：Marklogic,Oracle,Postgres,MySQL ・ソースコード管理：Git,Subversion ・プロジェクト管理： Backlog ■キャリア： 個人のキャリアを重要視し、1on1を実施しており各個人の目指す将来像を尊重しつつ、役割や立ち位置を相談しながら本人の歩みたいキャリアをサポートする環境が整っています。 希望に合わせてマネジメント、スペシャリストへのキャリアへ進むことが可能です。 ■評価 成果だけではなくプロセスや保有スキル、学ぶべきスキルを可視化し、フィードバックやキャリア形成のためにブラッシュアップする仕組みです。 ■スキルアップ 常に最新かつ高度な技術を取り入れており、勉強会の開催、e-ラーニング、自己啓発手当によりエンジニアとしてのスキルアップを支援する環境が整っています。 ■強み ・高い技術力が評価され、顧客からの問い合わせが増え続け、売り上げは年々伸びています。 ・顧客の満足度向上のため、最新技術を取り入れた開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□ポテンシャル歓迎/プライム比率8割！日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務内容： ・各種システムの企画・設計・開発・運用保守などを担当します。当社は幅広い業界の案件を保有しています。ご経験に沿ったポジションをアサイン可能です。 ＜Web・ビジネスアプリ系>※言語も多岐にわたりますので活躍の場をご用意できます。 ・金融・医療・流通・製造・公共・通信分野等のWeb、業務アプリケーション開発 ・クラウド、セキュリティ関連のシステム開発 ＜汎用機系＞ ・金融、クレジットカード業務（売上・精算・回収・請求・情報系）のシステム開発 ・生命保険、損害保険システム開発 ■フォロー体制： 配属後フォロー面談を実施しています。入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、キャリアをより充実させる機会としてご活用下さい。 ■キャリアパス形成： ◎多様な案件保有が生み出す強み └富士ソフトは自社製品にとらわれず、物流・教育・医療・金融など多様な業界の開発案件を保有。現時点のスキルを活かしながら、関心や得意を徐々に広げていける環境です。 ◎転職せずにキャリアチェンジができる柔軟性 └半年ごとの面談や公募制度により、「職種・領域を変える」挑戦が社内で可能。インフラ→開発、設計→営業などの事例も豊富で、“違うかも”と思ったときにも次の道があります。 ■働く環境： ・平均残業24h(8時間勤務換算でいくと14h程度)で働きやすさ○ ・男女問わず育休・時短実績多数、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能 ・コアタイムなしのフレックス制を採用＆諸事情による私用外出（中抜け）も可能 └通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程から携われる／自社開発案件あり／官公庁、大手企業などの取引多数／BtoCシステムにも携われる／希望案件相談可能〜 ■業務内容： ・中大型Webアプリケーション開発の基本設計および詳細設計、製造、テスト計画等の立案 ・プロジェクトにより、オフショア先ベンダーを活用した開発や、設計、製造、テストまでの一貫した開発業務も担っていただくケースもあります。 ※常駐先には10名程度のチームで常駐し、メンバーがいつも近くにいるため安心して働けます。 ■業務詳細： ・ITシステムの設計・構築・運用・保守 ・問題発生時のトラブルシューティング ・新技術・製品の研究・検討・導入 ・顧客との技術的な調整や提案 事業構成は、およそ受託開発50％に対しSESが40％、保守案件が10％です。 個人のキャリアを重要視し、1on1を実施しており各個人の目指す将来像を尊重しつつ、役割や立ち位置を相談しながら本人の歩みたいキャリアをサポートする環境が整っています。 ※開発事例： ・旅行代理店海外法人基幹システム ・建材商社向けECサイト構築 ・貨物航空様向け乗務員管理システム ・ECパッケージカスタマイズ (総務省、アクサ生命、富士フィルム、NTTドコモ等) ■開発環境 ・言語：Java、PHP、.net、Python、Angular, React, Vue.js、Scala、JavaScript　等 ・フレームワーク：Spring Boot,Laravel,Symfony,Struts ・DB：Marklogic,Oracle,Postgres,MySQL ■評価・スキルアップ： ・成果だけではなくプロセスや保有スキル、学ぶべきスキルを可視化し、フィードバックやキャリア形成のためにブラッシュアップする仕組みです。 ・上流から下流まで、総合的な開発スキルが身につきます。常に最新かつ高度な技術を取り入れており、勉強会の開催、e-ラーニング、自己啓発手当によりエンジニアとしてのスキルアップを支援する環境が整っています。 ■強み ・高い技術力が評価され、顧客からの問い合わせが増え続け、売り上げは年々伸びています。 ・顧客の満足度向上のため、最新技術を取り入れた開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎残業1日1時間以下×週2・3リモート×年休123日 ◎ブランクOK！学歴不問！派遣のみの経験も歓迎★ ◎将来的に自社開発に携われる可能性も！ ◎富士通・富士ソフト・日立ソリューションズ・クリエイトと長期取引！ ■職務概要： クライアント企業のソフトウェア開発、テスト〜詳細設計等の強化など一貫してお任せします。テストだけの案件はなく、開発メインで担当していただく想定です。 ■案件例： ◇大手オークションサイトのiOSアプリ開発 ◇自動販売機の営業所販売管理システム ◇厚生労働省の労災認定情報・統計処理ツール ◇生命保険会社向けAI地合わせ対応チャットボット開発 ■補足： ・業界：金融系/物流系/通信系 ・人数：3〜4名のチームアサインが基本 ・エリア：新宿・東京・品川が中心 ■アサイン： 希望をヒアリングし、営業担当がそれに沿った案件をいくつか提示し、ご本人の望む案件の企業様と面談を行い案件がアサインされます。基本的に希望に沿った案件にアサインできるよう取り組んでます。 ■開発環境： ・言語：Java, C#,PHP ・データベース：Oracle, SQL, MySQL, SQLite ■教育体制： 基本的にはOJTで教育を行います。主任や副室長が業務になれるまでしっかりと教育いたしますのでご安心ください。 ■組織構成 ・人数：33名 ・平均年齢：32歳 ※22代〜50代まで在籍 ・役職：副室長3名／主任3名／メンバー27名 ※最短入社から2〜3年で主任になった方も！（年収50万以上up） ※月1でweb相談会を実施しています ■評価制度： ・年に数回代表、役員、人事が常駐先に出向き面談実施 ・代表が元エンジニアでしっかり評価される環境 ・設計での評価軸だけではなく、プログラミングを極めたい方への評価軸もあり、社員の望む評価を受けることが可能 ■魅力： 【1】高稼働が続く場合や弊社からの申し入れに耳を傾けてくれない場合は現場撤退。 【2】短期案件、火消し案件は最初から営業が除外しており、中長期の案件がほとんど。 【3】月1で帰社会を実施しており、社員が出向している先の現場の仕事の内容や技術スキルの相談や様々な悩みをその帰社会で相談できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

【面接１回/富士ソフトグループの老舗IT企業／日本を代表する大手企業と多数取引有】 ◎10期連続で利益増を実現。さらに前年度の営業利益は過去最高を更新！ ◎年間休日135日、平均残業時間17時間、離職率7%の働きやすい環境。 ◎転勤当面なし／新潟U・Iターン歓迎／勤務地は新潟市内・長岡市内メイン ■業務概要： 業務系、通信系、制御系など様々な開発領域を保有しており、要件定義〜テストまでのいずれかをご経験に応じてお任せします。 これまでに培ってきた技術を生かし、AI/IoT分野に注力しています。新しい分野に挑戦したい方歓迎します。 ■開発案件例： 通信領域:AI関連システム/IoT関連システム/スマホ・タブレット 制御領域:工作機器/車載制御システム/複合機プリンタ 業務領域:Web系基幹システム/地図情報システム/生命保険システム お客様先（新潟市内、長岡市内など）での作業の他、社内へ持ち帰りの案件も増えています。 業務系案件は同事業所保有案件の約７割を占めており、その中で上流工程〜結合テストまでを行っている案件が 多く、使用言語はJava、C#、VB.Net、PHP、C++、Swift（Objective-C）等、様々です。 ■評価制度 年2回、人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、9段階で評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。 人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。 また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。 ■働き方 ・月平均残業17.5時間、年間休日は135日（土日祝・夏季・冬期休暇、有給奨励日含む） ・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は13日/年。 ・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業なし ・離職率は7％と定着率が高く、人を大切にする企業として、働きやすい環境作りに努めています。 ・女性の育休取得・復帰率100％、男性の育休取得率80％以上とワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務

■□キャリアに沿う形で経験を積める/日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率7％/ポスト豊富で昇進しやすい環境/スキルアップ、ワークライフバランス◎/希望のキャリアに沿う形でアサイン可能■□ 生命保険会社向け業務システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントや要件定義・設計などの上流フェーズをご担当くエンジニア（担当、リーダー）を募集します。ご経験、スキルに応じて、案件にアサインをさせて頂きます。 【主な業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・お客様からの業務仕様の相談・問い合わせ対応 ・保険業務システムの保守/開発の推進 ・お客様に向けた新システム等の提案など ■開発環境： ・言語…Java、.Net、JavaScript、Azure ・OS…Windows ■部所の魅力等： オープン系開発、提案を幅広く実施しています。幅広くお客様とお付き合いしているので、希望するキャリアに沿う形で経験を積むことがやりやすい環境です。プロジェクトの開始から終了まで、すべての工程に係ることができます。 ■当社の魅力： ・従業員数9000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ■働き方改革： 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。 また、社員一人ひとりの働き方の状況にも柔軟に対応できる在宅勤務制度を10年以上前から導入し、現在は最新の ICTを活用して、社員が場所や時間にとらわれない働き方を実現しています。 こうした取り組みが評価され、経済産業省が発表する「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。 ■富士ソフトで働く人 https://www.talent-book.jp/fsi/ 変更の範囲：会社の定める業務

◎残業1日1時間以下×週2・3リモート×年休120日 ◎自社開発に携われる可能性も！ ◎「安定的に腰を据えて働きたい」という希望を叶えられる会社！ ◎富士通・富士ソフト・日立ソリューションズ・クリエイトと長期取引！ ■職務概要 クライアント企業のソフトウェア開発、テスト〜詳細設計等の強化など一貫してお任せします。テストだけの案件はなく、開発メインで担当していただく想定です。 ■案件例： ◇大手オークションサイトのiOSアプリ開発 ◇自動販売機の営業所販売管理システム ◇厚生労働省の労災認定情報・統計処理ツール ◇生命保険会社向けAI地合わせ対応チャットボット開発 ■補足： ・業界：金融系/物流系/通信系 ・人数：3〜4名のチームアサインが基本 ・エリア：新宿・東京・品川が中心 ■アサイン ご本人のスキル・希望をヒアリングし、営業担当がそれに沿った案件をいくつか提示し、ご本人の望む案件の企業様と面談を行い、案件がアサインされます。基本的に希望に沿った案件にアサインできるよう取り組んでます。 ■開発環境 ・言語：Java, C#,PHP ・データベース：Oracle, SQL, MySQL, SQLite ■教育体制： 基本的にはOJTで教育を行います。主任や副室長が業務になれるまでしっかりと教育いたしますのでご安心ください。 ■組織構成 ・人数：33名 ・平均年齢：32歳 ※22代〜50代まで在籍 ・役職：副室長3名／主任3名／メンバー27名 ※最短入社から2〜3年で主任になった方も！（年収50万以上up） ※月1でweb相談会を実施しています ■評価制度： ・年に数回代表、役員、人事が常駐先に出向き面談実施 ・代表が元エンジニアでしっかり評価される環境 ・設計での評価軸だけではなく、プログラミングを極めたい方への評価軸もあり、社員の望む評価を受けることが可能 ■魅力： 【1】高稼働が続く場合や弊社からの申し入れに耳を傾けてくれない場合は現場撤退。 【2】短期案件、火消し案件は最初から営業が除外しており、中長期の案件がほとんど。 【3】月1で帰社会を実施しており、社員が出向している先の現場の仕事の内容や技術スキルの相談や様々な悩みをその帰社会で相談できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

【面接１回/富士ソフトグループの老舗IT企業／日本を代表する大手企業と多数取引有】 ◎10期連続で利益増を実現。さらに前年度の営業利益は過去最高を更新！ ◎年間休日135日、平均残業時間17時間、離職率7%の働きやすい環境。 ◎転勤当面なし／新潟U・Iターン歓迎／勤務地は新潟市内・長岡市内メイン ■業務概要： ご経験等応じて、業務系/制御系/通信系ソフトウェアいずれかの開発プロジェクトを担当いただきます。スキルや経験に応じてPMやPL、チームリーダーとしてプロジェクトのマネジメントやメンバー育成、お客様とのリレーション構築などもお任せします。 ■開発案件例： 通信系：AI関連システム/IoT関連システム/スマホ・タブレット　 制御系：工作機器/車載制御システム/複合機プリンタ 業務系：Web系基幹システム/地図情報システム/生命保険システム お客様先（新潟市内、長岡市内など）での作業の他、社内へ持ち帰りの案件も増えています。 業務系案件は同事業所保有案件の約７割を占めており、その中で上流工程〜結合テストまでを行っている案件が多く、使用言語はJava、C#、VB.Net、PHP、C++、Swift（Objective-C）等、様々です。 ■評価制度 年2回、人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準（9段階評価）に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。 ■働き方 ・月平均残業17.5時間、年間休日135日（土日祝・夏季・冬期休暇、有給奨励日含む） ・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は13日/年。 ・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業なし ・離職率は7％と定着率が高く、人を大切にする企業として、働きやすい環境作りに努めています。 ・女性の育休取得・復帰率100％、男性の育休取得率80％以上とワークライフバランス◎ ■社風： ・年齢や役職、新卒or中途問わずPJ内ではフラットなコミュニケーションを大事にしております。 変更の範囲：会社の定める業務