【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇製品含有化学物質管理対応業務(ヘルスケア事業部商品の環境規制/製品含有化学物質管理規制/全社グリーン調達基準の適合確認、製品含有化学物質の調査/維持管理、事業部内の製品含有化学物質管理体制改善) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒・微経験歓迎/最先端技術×多彩なキャリアパス/キャリアチェンジも歓迎！キャリアファーストのアサイン思想/グロース上場の安定基盤／定着率96％/就業環境も充実〜 【モビリティ、精密機械、医療機器等の案件豊富/先端分野の製品開発に携われる】 　◎最先端技術を含む様々な案件を経てキャリアアップしていきたい方 　◎教育体制が整っている環境でエンジニアとしてのキャリアを築きたい方 　◎上場以降も拡大を続けていく当社で裁量持って働きたい方 ■業務内容 Web/オープン系システムやパッケージの開発等を担当いただきます。 要件定義、調査分析などの上流工程から基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・webアプリケーションの開発、運用、保守 ・業務系システム開発 ・ECサイト開発 ・AIやIoTに関するシステム開発 ・メタバース アプリに関するバックエンド開発 ■プロジェクト例 ・車載システム関連のアプリケーション開発および開発環境開発・保守 ・自動車に関連したサーバー、スマホApp開発 ・市場不具合解析（機械学習、AI） ・医療・公共系の各種アプリケーション開発 ・自動制御及びロボット制御システム（物流システムの設計・開発） ・新工場建設におけるシミュレーション構築の開発 ■魅力 ◎教育体制 【社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍】 エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。 【自社製品の育成診断システム「HQ」を活用】 2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 ◎キャリア形成 ・資格取得の受験費用を２度目の受検まで全額支給（奨励金） ・FV制度(フリーランスバリュー制度) ∟同社の正社員として、一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの待遇を享受しながら、フリーランスのように自身の所定期間内における業績連動の報酬を得ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイナビの特例子会社/障がいがある方のサポート/完全土日祝休み／年休125日／実働7.5h／育休・産休実績◎】 株式会社マイナビ各事業部からの受託業務の納品までの組織運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜業務のマネジメント＞業務フローの構築・スタッフのアサイン⇒納期までのスケジュール管理⇒成果物納品⇒売り上げ回収 ＜ピープルマネジメント＞スキル習得（IT・デザインなど）⇒メンバーの育成⇒メンバーの体調管理（面談の実施等）⇒新入社員の受け入れ ■スタッフが担当している業務内容 ・PC事務（アンケート入力、各種資料元のデータ作成、マイナビ求人サイトのチェック・記事タイトルの作成、自動化（プログラミング）など） ・軽作業（ファイリング、封入、発送作業など） ・郵便作業（G会社宛てに到着した郵便・宅配物の受け取り、各事業ごとに仕分け・配達・集荷対応） ■仕事のミッション・ゴール ミッション：障がいがあってもなくても、環境さえ整えば誰もが一戦力として活躍できるということを世間に証明し、障がい者雇用の考え方のニュースタンダードを作り出すこと ゴール： ・障がいのある社員の中から経営層を輩出すること ・グループ会社だけではなく、外部からも業務を委託いただける企業であること ・ITやグローバル分野など、今後需要が高まる領域の業務も受注できる組織であること ■拠点の組織構成： 課長＋マネジメントスタッフ２名〜3名＋障がい者スタッフ10名前後で構成されております。 ■就業環境について 完全週休2日で年間休日125日以上、実働7.5hで残業時間は20-30h程度です。産休育休実績も豊富で比較的お休みが習得しやすい環境です。 担当業務は勿論、組織や会社全体への改善提案など社員の意見を聞き、取り入れていく風土があります。中途入社の方については障がい領域に携わっていた方もいれば、営業職や塾講師、コールセンターのSVをされていた方等、多種多様なバックグラウンドの方がいらっしゃいます。 発足から比較的新しい組織でこれから事業を拡大していくフェーズの企業様のためやりたいことが形になりやすい会社です。自ら手を挙げればすぐにチャレンジできる環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇Solidworksなどを使用して、光学計測機器およびその周辺機器の機構設計、実験、組立、調整、検査をおこなう ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく、転居先への異動を検討することもでき、社内にて柔軟にご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： （1）ブートソフトウェア開発 ・対象ソフトウェア要求仕様の理解と機能仕様設計 ・ソフトウェア仕様書の作成 ・コーディングおよび単体検査 ・ユースケースを想定した機能検証 （2）ブートソフトウェアの実機評価 ・検証実施、結果報告資料作成 ・不具合発生時の解析 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇検証業務 ・医療機器検証業務(人工透析器) ・実験と報告書作成 ・各種帳票作成 設計部より依頼のあった装置を実際に試運転し、性能評価、安全評価を実施する。 装置を試運転する際は、血液を用いて、透析を流して実験を行う。" ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇工場内電気設備の保全業務 ◇電気回路図面の読み書き、回路図修正業務 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇新規生産管理システム開発〜テスト ◇既存ソフトウェア改修、テスト ◇ネットワーク運用保守 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。 変更の範囲：本文参照

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇半導体デバイス製造装置(パワーダイオード、プラズマＣＶＤ装置)のプロセス開発業務（プロセス開発、パラメーターの条件出し、技術レポート作成、特性評価、故障解析） ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく、転居先への異動を検討することもでき、社内にて柔軟にご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイナビの特例子会社/障がいがある方のサポート/完全土日祝休み／年休125日／実働7.5h／育休・産休実績◎】 株式会社マイナビ各事業部からの受託業務の納品までの組織運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜業務のマネジメント＞業務フローの構築・スタッフのアサイン⇒納期までのスケジュール管理⇒成果物納品⇒売り上げ回収 ＜ピープルマネジメント＞スキル習得（IT・デザインなど）⇒メンバーの育成⇒メンバーの体調管理（面談の実施等）⇒新入社員の受け入れ ■スタッフが担当している業務内容 ・PC事務（アンケート入力、各種資料元のデータ作成、マイナビ求人サイトのチェック・記事タイトルの作成、自動化（プログラミング）など） ・軽作業（ファイリング、封入、発送作業など） ・郵便作業（G会社宛てに到着した郵便・宅配物の受け取り、各事業ごとに仕分け・配達・集荷対応） ■仕事のミッション・ゴール ミッション：障がいがあってもなくても、環境さえ整えば誰もが一戦力として活躍できるということを世間に証明し、障がい者雇用の考え方のニュースタンダードを作り出すこと ゴール： ・障がいのある社員の中から経営層を輩出すること ・グループ会社だけではなく、外部からも業務を委託いただける企業であること ・ITやグローバル分野など、今後需要が高まる領域の業務も受注できる組織であること ■拠点の組織構成： 課長＋マネジメントスタッフ２名〜3名＋障がい者スタッフ10名前後で構成されております。 ■就業環境について 完全週休2日で年間休日125日以上、実働7.5hで残業時間は20-30h程度です。産休育休実績も豊富で比較的お休みが習得しやすい環境です。 担当業務は勿論、組織や会社全体への改善提案など社員の意見を聞き、取り入れていく風土があります。中途入社の方については障がい領域に携わっていた方もいれば、営業職や塾講師、コールセンターのSVをされていた方等、多種多様なバックグラウンドの方がいらっしゃいます。 発足から比較的新しい組織でこれから事業を拡大していくフェーズの企業様のためやりたいことが形になりやすい会社です。自ら手を挙げればすぐにチャレンジできる環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 今回は福島県内にある当社案件先にてプラント設備の設計業務に従事いただきます。 ＜プロジェクト期間＞長期を想定　※1年以上 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 プラント内大型設備の設計業務に関して下記業務を担います。 ・設備のレイアウト設計 ・配管図作成　等 ＜ツール＞AutoCAD ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ＜透明性の高い評価制度＞ 自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。当社では社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。 ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。 変更の範囲：本文参照

【iOSアプリ開発経験者歓迎／未経験活躍事例あり／実働7時間・年間休日128日／深夜残業は一切なし／実習授業が中心／次世代を担うエンジニアの育成】 約3000名が在籍する日本電子専門学校のモバイルアプリケーション開発科の専任講師としてモバイルアプリのエンジニアの育成を担当していただきます。当校では、卒業生が「技能五輪国際大会」の日本代表選手として出場するなど、積極性のある即戦力として活躍できるエンジニアを輩出しています。 ■具体的には： iOSとAndroidを中心に、プログラミングの基礎から応用まで、アプリケーション開発の全工程（企画・実装・実装）を学生に指導し産業界で活躍するプロのエンジニアを育成していただきます。 ■教育体制： 入社後、先輩教員のアシスタント業務に就き、半年から1年後を目安に約40名のクラス担任をお任せします。充実した学内研修、OJT、外部研修をご用意しておりますので、指導経験が無くても安心して始められます。 ■働き方： 年間休日128日、実働7時間とプライベートとメリハリをもって働くことができます。 ■キャリアパス： 専任教員として担任を受け持った後のキャリアパスとしては、テクニカルチーフとして設備管理や実習室責任者を経験し、その後に学科長として学科の運営に携わるキャリアステップを目指していただきます。 ■学生のサポート体制： 入学から卒業まで一人ひとりの学生をサポートするキャリアセンターという部署があり、学生生活や就職活動のサポートを担任1人だけに任せるのではなく学校全体でフォローする体制があります。 ■仕事の魅力： 情熱を持って指導した学生が一流の技術者となって社会で活躍してくれる、その喜びを感じることができるというのが最大の魅力です。活躍するOBが卒業後に同校を訪問してくれることも多々あります。現場で培った技術や経験が学生指導にそのまま活かせます。プロになるための技術が身につくことで学生たちの喜ぶ顔を見ることもできます。また学校で学んだことを産業界で活かせるよう、学生たちの夢へのサポートもできるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【iOSアプリ開発経験者歓迎／未経験活躍事例あり／実働7時間・年間休日128日／深夜残業は一切なし／実習授業が中心／次世代を担うエンジニアの育成】 約3000名が在籍する日本電子専門学校のケータイアプリケーション科の専任講師としてモバイルアプリのエンジニアの育成を担当していただきます。当校では、卒業生が「技能五輪国際大会」の日本代表選手として出場するなど、積極性のある即戦力として活躍できるエンジニアを輩出しています。 ■具体的には： iOSアプリの開発技術をプログラミングの基礎から応用まで、アプリケーション開発の全工程（企画・実装・実装）を学生に指導し産業界で活躍するプロのエンジニアを育成していただきます。 ■教育体制： 入社後、先輩教員のアシスタント業務に就き、半年から1年後を目安に約40名のクラス担任をお任せします。充実した学内研修、OJT、外部研修をご用意しておりますので、指導経験が無くても安心して始められます。 ■働き方： 年間休日128日、実働7時間とプライベートとメリハリをもって働くことができます。 ■キャリアパス： 専任教員として担任を受け持った後のキャリアパスとしては、テクニカルチーフとして設備管理や実習室責任者を経験し、その後に学科長として学科の運営に携わるキャリアステップを目指していただきます。 ■学生のサポート体制： 入学から卒業まで一人ひとりの学生をサポートするキャリアセンターという部署があり、学生生活や就職活動のサポートを担任1人だけに任せるのではなく学校全体でフォローする体制があります。 ■仕事の魅力： 情熱を持って指導した学生が一流の技術者となって社会で活躍してくれる、その喜びを感じることができるというのが最大の魅力です。活躍するOBが卒業後に同校を訪問してくれることも多々あります。現場で培った技術や経験が学生指導にそのまま活かせます。プロになるための技術が身につくことで学生たちの喜ぶ顔を見ることもできます。また学校で学んだことを産業界で活かせるよう、学生たちの夢へのサポートもできるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜うつ・発達障がい等で悩む方々のキャリアの選択肢を広げる／毎年150%で売上成長している成長ベンチャー／教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」の実現に貢献〜 ■業務概要： 当社は「何度でもやり直せる社会をつくる」ことを目指し、うつ・発達障がい等で悩む方々のキャリアの選択肢を広げる「キズキビジネスカレッジ」を運営しております。今回入社いただく方には、関東校舎の教室運営スタッフ担当として、利用者様へのキャリア支援に携わっていただきます。 ■業務詳細： 入社後は、まずは「1.基本的な校舎運営業務」をOJTで学んでいただき、 業務に慣れてきましたら、ロープレや研修を行った上で「2.支援業務」を徐々にお任せしていきます。 1.基本的な校舎運営業務 ・利用者様や行政からの電話やメール対応 ・利用者様との面談記録などのデータ入力 2.支援業務 ・利用者様とのコミュニケーション 新規問い合わせの電話・メール・LINE対応や利用者様との週次面談、日常的なメール対応などを行います。 ・講座やプログラムの提供 講師として、ビジネススキルや生活リズムの改善等に向けたの講座やプログラムを実施します。講座の内容についてはテキストがございますので、テキストに沿って講座実施いたします。 ・キャリア支援 業務に慣れてきたら、履歴書や職務経歴書の添削や模擬面接、面接同行などもお任せします。 ■将来的なキャリアパス ゆくゆくは以下のようなプロジェクト業務もお任せします。 ・業務効率化プロジェクト（自動化ツール・マニュアルの作成） ・支援アップデートプロジェクト（支援データの蓄積・適職診断の開発） ・新規出店プロジェクト ■キズキビジネスカレッジについて： 『キズキビジネスカレッジ』は、高い専門性やスキルを持ちながらも、うつ病や発達障害で悩む方向けに、専門性の高いビジネススキルを習得する機会の提供や、その方の障害特性を考慮した支援を行う就労移行支援事業所です。会計、WEBライティング、デジタルマーケティング、WEBデザイン、プログラミングなどのスキルを学べる実践的な講座を提供しています。首都圏・関西に6拠点展開、累計利用者数約470名（2024年10月現在）と多くの利用をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望勤務地への配属100％（転勤なし・UIターン歓迎）／現在7割のエンジニアがリモートワーク中〜 ■業務内容： お客様の抱えるビジネス課題の解決を目指します。コンサルティングからデータサイエンスプロジェクトの推進、データサイエンスの企業内製化支援まで、経験や知識に応じて業務をお任せします。 【データクレンジング】 データを集め、必要な部分を抽出・加工し、集計します。データを理解しやすい形にし、業務に活用できるようにします。効率化できそうな業務を分析し、最終的には自動化することで業務改善も実現します。 【データ基盤の構築・運用】 分析に必要なデータを、プログラミングしながら変換し整理していきます。データを蓄積する保存場所（DWHなど）の設計、構築、実装作業を行います。 【ビックデータの分析】 データクレンジングされた情報を元にデータを分析を行います。PythonやRで組み立てたプログラムや分析ツールを使用します。分析した数値を元に、業務改善などの支援も行います。 【分析結果の可視化】 Tableau、PowerBIなどの可視化ツールを用いて分析結果をグラフなどに置き換えお客様にお伝えします。 【データサイエンス養成講座の運用】 企業向け研修の提案・研修、スクールの教材作成や講師業務を行います。 ■PJT例： 工業、製造、通信、通販、金融、保険など、様々な業界でビッグデータを保有している企業様が中心です。 【小売業界某企業】 ＜導入目的＞ 商品の特徴別や季節ごとに売れる商品などを軸として需要予測を行っていたが、さらに予測精度を高めたい ＜導入効果＞ ・最適な値引き率が分かったことにより、効率的なキャンペーンの取捨選択を行えるようになった ・その結果、キャンペーンの効果（売上）が10％アップし、廃棄ロスも減少 ＜分析の流れ＞ ・売上データや過去の割引データを元に、適切な統計的手法を検討 ・予測モデルを複数構築し予測精度を検証することで、精度の高い最適な分析結果をアウトプットする ■環境： ・開発言語：Python、R、SQL、他 ・使用ツール：SPSS Modeler、Tableau、PowerBI、Spotfi re、Azure、AWS、GCP他 ※上記は業務に入られてから十分学んでいくことができます 変更の範囲：会社の定める業務

【当社のAIエンジニアが世界最大のデータサイエンスコンペティションで第一位を獲得！定着率90％弱の安定した環境/手厚い研修制度】 ◎キャリアアドバイザーと営業の2名体制でエンジニアをフォロー！/理想の案件の獲得〜キャリアビジョンの構築・サポートまで伴走いたします。 ■職務内容 お客様が抱えている業務の課題にAIの専門知識や技術を通して向き合っていただきます。 <案件事例> ・資格学習を支援するRAG型チャットボットの開発 ・仮想都市空間を構築する生成AI×VRシステムの開発 ・画像生成AIを用いたポスター自動生成システムの構築 ・会話可能なAIタレントの企画・実装 ・脳波データから認知症兆候を検出する解析モデルの研究・論文発表 ・登記ポリゴンと地図情報をマッチングするAIモデルの開発 ・複数カメラ間で人物を追跡する画像認識モデルの開発 ・資料画像内の化学構造式を検出・判定するAIシステムの構築 ・無人機の環境適応型自律制御を実現する強化学習モデルの開発 ■使用ツール プログラミング言語:Python,SQL等 開発環境: Linux,AWS,GCP,Azure,Windows等 モジュール: Numpy,Pandas,等 ■特徴 ◎エンジニアへの教育体制が充実： 同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。また、メンバーの逆提案もウェルカムで、実際にメンバー発信で外部講師を呼ぶなども実績があります。 ◎キャリアに対するサポート： 自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。これらは、エンジニアのキャリアアドバイザーが手厚くフォローいたします。 ■顧客基盤、働きやすい環境 取引顧客：700社を超える大手優良メーカーとの取引多数、直請け案件も多数残業時間：平均20時間程度・転勤無 休日：年間休日125日 変更の範囲：会社の定める業務

<同校の専任教員として、学校の運営に携わっていただきます。未来のIT人材の育成に直接携われます！> ※転勤なし◎大阪・梅田駅より徒歩8分◎年間休日137日◎週休2日制◎残業月10〜15時間程度 ■職務詳細： ・プログラミング（Java、Python、PHP等）の授業担当 ・学生指導（担任業務）　 ・授業内容の作成・シラバス作成 ・各種学校行事の企画運営　 ・学生募集、就職支援業務　 ■業務詳細： ・担任業務：クラスの生徒の引率や、ホームルームを実施していただきます。 ・学生募集：就職支援業務：オープンキャンパスでの模擬授業の実施等 ■組織構成：教員50名　1人につき１〜数クラス担当いただきます。 1クラスは15〜36名程で、エンジニア志望の真面目な男性の方が多いです。 教員同協力しながら生徒の成長に携わっています。 ■ご入社後： 先輩が実施している授業を見て頂き学んでいただきます。 そこから徐々に授業の組み立て等を行っていただき一人立ちとなります。 現在働いている教員の方のほとんどが教員の実務経験なしでご入社しており、フォロー体制は十分に用意されています◎ ■魅力ポイント： ＜ワークライフバランス充実◎＞ 年間休日137日、残業もほぼなく月10〜15時間程度です。将来的には時期によって、教材の作成やシラバスの作成なので残業する場面はありますが、 基本的には定時で帰宅されるケースがほとんどです。 ★自転車通勤OK・副業許可制・オンライン面接可能★ ＜実力のある学校の講師として勤務＞ 本校は狭き門とされるゲーム、IT業界への就職率を、92.4％を達成）にまで引き上げた実績があります。年間190社以上の企業とタッグを組み、現場仕込みの実践力を教えられる環境を整えているからこその実績です。ご入職いただくことによって、学生に対して実践的なスキル、ノウハウを提供し未来のIT人材の育成に貢献いただきます。 ■雇用形態について： 現在勤務されている専任教員の方々は10年以上勤務されている方も多数います。基本的に同校より契約打ち切りにするケースはほぼありません。 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆未経験から500名以上がデビュー☆ STEPごとに成長できる約1年間のオーダーメイド研修 【STEP01】基礎研修 現役クリエイターが直接指導！ PCが苦手でも安心して学べます◎ ・PCスキル（Word／Excelなど基本操作） ・HP・ECサイト制作 ・デザイン（Photoshop／Illustrator） ・プログラミング（HTML、CSS、Reactなど） 【STEP02】応用研修 より専門的な技術や今トレンドのスキルにも挑戦！ ・3Dモデリング（Vtuberやアバター制作に活用） ・Webマーケティング ・動画編集／SNS運用 ・AIスキル（ChatGPT・最新のDX技術） 【STEP03】クリエイター業務を体験 自社開発システム『イルナック』（社内情報管理ツール）を題材に 実務さながらの練習！ 機能追加や改善提案など、ミスを恐れずチャレンジできます。 【STEP04】プロジェクトデビュー 研修後は実際の案件に参加！希望や適性に応じて多彩な業界で活躍◎ ※プロジェクト例は下記をチェック ＼先輩の声／ 「元営業職→1年でWebデザイナーに！」 「入社1年半で月給35万円に到達！」 安心してキャリアを築ける環境だから、20代を中心に定着率95％以上を実現しています。 【手がける商品・サービス】 実務経験を重ねた後は…さらに⾃由な働き⽅を♪ ・副業OK （副業部や社内副業制度など、副業関係の社内活動も多数◎） ・地元や地方郊外へUIターンし、地方創生に貢献 （最近では群馬の学校から、プログラミング教室、職場体験開催のご依頼や 　伊香保温泉街のエキスポを主催したこともありました！） ・フレックス勤務 ・ハイブリッド出社 ・在宅ワーク ・フリーランス・業務委託 繝サ迢ャ篆エ ・自社開発に携わる　など ☆☆研修後のプロジェクト例☆☆ ・人気ブランドの 予約アプリやECサイト制作 ・デリバリーや飲食店で使われる 便利アプリの開発 ・スマホで楽しむ 通信サービスのアプリ開発 ・音楽やアートに関わる デジタルデザイン企画 ・みんなが遊ぶ ソーシャルゲーム制作 ・アニメや配信で話題の Vtuberキャラクターデザイン ・企業やお店の ロゴ／名刺デザイン ・キャラクターの グッズ企画・制作 ・自社オリジナルの 新サービス開発 ＼＼こんなサポートもご用意♪／／ ◆業界トップクラスのクリエイターが個別指導！ └実務経験豊富な講師陣が、 　あなたのレベルに合わせて丁寧に指導します。 ◆少人数制の個別指導 └疑問点をその場で解決！ 　きめ細やかなサポート体制で 　着実にスキルアップできます。 ◆オンライン研修×対面研修 └あなたのフェーズ、課題に合わせたに最適な学習環境を提供 　時間や場所に縛られず、効率的に学習できます。 　希望に応じてフルリモートで研修を進めることも◎ ◆オーダーメイドの研修カリキュラム └あなたの目標を最短で達成！ 　Web開発、デザイン、AI、データサイエンスなど、幅広い分野を学習 　追加で学びたい分野があれば、カスタマイズすることも可能︕ ◆定期的な個別面談あり └業界経験豊富なメンターに学習の進捗状況や悩みを気軽に相談できます！ ◆充実したキャリアサポートで、キャリア相談も実施 └あなたのキャリアプランの実現を全力で応援します。 ◆最新の技術を習得できる！ └常に時代の最先端で活躍できます。 ◆コミュニティ作りも力を入れています！ └懇親会やバーチャルオフィスなど、 　他の受講生との交流を通して、 　刺激を受けながら学習を進めることができます。 ◆業界のプロや卒業生によるオンラインセミナー実施！ └現役活躍中のフリーランスデザイナーの座談会や 　卒業生による勉強方法のコツやノウハウが聞けちゃいます♪ <注目ポイント1> ●○アナタの理想のキャリアをお聞かせください！●○ 全くの未経験から始めた社員も 今では⼀⼈前のWebクリエイターとしてデビューしています！ ゆくゆくは、個⼈の適性や希望に応じて 別のキャリアパスを選択することも可能です。 ＃動画クリエイター ＃SNSマーケター・広報 ＃IT・クラウドエンジニア ＃インフラエンジニア ＃プログラマー ＃PMO ＃社内SE ＃研修・キッズプログラミング講師 ＃キャリアアドバイザー ＃Saas、SES営業 ＃事務 ＃経理 ＃⼈事 ＃フリーランスとしてデビュー など 個性や希望に合わせて、全員が⾃分の⼒を存分に発揮できるポジションを 充分に⽤意しています。 <注目ポイント2> ＼教育がスゴイって本当？実際に社員の声を聞いてみた！／ ■新卒入社エンジニアAさん とにかく研修が充実しています！ 研修でつまづいた時は質問をすることが出来、 ほぼマンツーマンで教えてもらい、 1年間かけて少しずつ着実に成⻑できました。 経験ゼロからでも安⼼して始められる環境です。 ■WebデザイナーBさん Vuetechが独自に開発した研修カリキュラムを受講し、 ITの知識を幅広く身に着けていきます。 はじめは全くPCを触ったことがなかったのですが、 地道に勉強し、1年半でデビューができました！ おかげで生活も安定し、パートナーとの結婚も叶いました！笑 ■WebエンジニアCさん Vuetechでの研修、業務を通して “この領域なら誰にも負けない”という 得意分野を見つけることができました。 軸となるスキルが明確になりました！ 【入社後の成長サポート】 利益はしっかり社員に還元する社⾵なので、 社員満⾜度も⾼いのがポイント！ ＋αで出した成果を インセンティブで還元しています♪ モチベーションを保ちやすいので、 スキルも成長させ続けやすいのが魅力！ 頑張り続けるあなたを応援します◎

約1年間【700時間超え】の充実研修！ ★＼研修は「クラス別研修」と「実務研修」の2段階／★ 【STEP1】基礎固めの「クラス別研修」 あなたの興味や適性に合わせて基礎からじっくり学習。 ■Web制作：HPやECサイトの制作 ■デザイン：Photoshop・Illustratorで、憧れのデザインスキルをGET ■プログラミング：JavaScript・PHP・Reactなど、話題の言語をマスター ■マーケティング：SNSや動画編集でバズる仕掛けを考える ■AIスキル：DX推進やChatGPTを活用したAI生成 ■3Dモデリング：Vtuberやアバター制作 ■自社開発：会社のシステムを自分で作ってアイデアを形に 【STEP2】実践で活かす「実務研修」 研修で学んだ知識を、先輩と一緒に実際のプロジェクトでアウトプット！ わからないことがあっても、すぐに質問できる環境なので安心◎ +★学び直し・新しい技術も習得可能★+. 「学生時代に少しかじっただけ…」 「独学で頑張ってきたけどもっとレベルアップしたい」 そんな方も大歓迎です。 最新のAIや3D、Vtuberなど「これから伸びる」最先端のスキルを 仕事にしながら学べる環境。 好きなことを仕事にして、毎日をキラキラ輝かせませんか？ 【手がける商品・サービス】 ≪　関わるプロジェクト例　≫ ■アパレル業界のHP制作 ■スマホアプリ開発 ■オンラインゲームの開発 ■Vtuberイラストレーター ■飲食業デリバリーアプリの 　フロントエンド開発 ■ソーシャルゲームのバックエンド 　開発の設計〜リリース ■キャラクターのグッズ企画制作 ■Instagram、TikTokの動画編集 ■飲食業界のマーケティング戦略立案・SNS運用 実務経験を重ねた後は、さらに⾃由な働き⽅が実現♪ ‾‾‾‾‾‾‾ｖ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・副業OK （副業部や社内副業制度など、副業関係の社内活動も多くあります◎） ・地元や地方郊外へUIターンし、地方創生に貢献 （最近では群馬の学校から、プログラミング教室、職場体験開催のご依頼や 　伊香保温泉街のエキスポを主催したこともありました！） ・フレックス勤務 ・ハイブリッド出社 ・在宅ワーク ・フリーランス・業務委託 繝サ迢ャ篆エ ・自社開発に携わる　など ＼＼こんなサポートもご用意♪／／ ◆業界トップクラスのクリエイターが個別指導！ └実務経験豊富な講師陣が、 　あなたのレベルに合わせて丁寧に指導します。 ◆少人数制の個別指導 └疑問点をその場で解決！ 　きめ細やかなサポート体制で 　着実にスキルアップできます。 ◆オンライン研修×対面研修 └あなたのフェーズ、課題に合わせたに最適な学習環境を提供 　時間や場所に縛られず、効率的に学習できます。 　希望に応じてフルリモートで研修を進めることも◎ ◆オーダーメイドの研修カリキュラム └あなたの目標を最短で達成！ 　Web開発、デザイン、AI、データサイエンスなど、幅広い分野を学習 　追加で学びたい分野があれば、カスタマイズすることも可能︕ ◆定期的な個別面談あり └業界経験豊富なメンターに学習の進捗状況や悩みを気軽に相談できます！ ◆充実したキャリアサポートで、キャリア相談も実施 └あなたのキャリアプランの実現を全力で応援します。 ◆最新の技術を習得できる！ └常に時代の最先端で活躍できます。 ◆コミュニティ作りも力を入れています！ └懇親会やバーチャルオフィスなど、 　他の受講生との交流を通して、 　刺激を受けながら学習を進めることができます。 ◆業界のプロや卒業生によるオンラインセミナー実施！ └現役活躍中のフリーランスデザイナーの座談会や 　卒業生による勉強方法のコツやノウハウが聞けちゃいます♪ <注目ポイント1> ●○アナタの理想のキャリアをお聞かせください！●○ 全くの未経験から始めた社員も 今では⼀⼈前のWebクリエイターとしてデビューしています！ ゆくゆくは、個⼈の適性や希望に応じて 別のキャリアパスを選択することも可能です。 ＃動画クリエイター ＃SNSマーケター・広報 ＃IT・クラウドエンジニア ＃インフラエンジニア ＃プログラマー ＃PMO ＃社内SE ＃研修・キッズプログラミング講師 ＃キャリアアドバイザー ＃Saas、SES営業 ＃事務 ＃経理 ＃⼈事 ＃フリーランスとしてデビュー など 個性や希望に合わせて、全員が⾃分の⼒を存分に発揮できるポジションを 充分に⽤意しています。 <注目ポイント2> ＼教育がスゴイって本当？実際に社員の声を聞いてみた！／ ■WebデザイナーAさん Vuetechが独自に開発した研修カリキュラムを受講し、 ITの知識を幅広く身に着けていきます。 私もはじめは全くPCを触ったことがなかったのですが、 地道に勉強し、1年半でデビューができました！ ちなみに…おかげで生活も安定し、パートナーとの結婚も叶いました！笑 ■WebエンジニアBさん 「もっとクリエイティブな仕事がしたい」と思い、インフラからのキャリアチェンジを決意しました。 VuetechではWeb開発やデザインなどの研修が充実していて、未経験でもしっかりスキルが身につきます。 幅広いキャリアパスが用意されているので、自分の可能性がどんどん広がるのを感じています。 【入社後の成長サポート】 利益はしっかり社員に還元する社⾵なので、 社員満⾜度も⾼いのがポイント︕ ＋αで出した成果を インセンティブで還元しています♪ モチベーションを保ちやすいので、 スキルも成⻑させ続けやすいのが魅⼒︕ 頑張り続けるあなたを応援します◎

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社先輩社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： ◇栃木工場の電気設備の仕様作成、見積検討、施工管理、保守計画業務（電気設備：照明、コンセント、電気配線、変電設備、放送設備など） ◇上記業務の進捗管理 ◆ツール： Excel ※一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。 ※配属先エリアとして、関東エリアを予定しています。プロジェクトは基本的に長期を検討しておりますが、案件に応じて転居は発生します。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：20時間程度 年休：120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく、転居先への異動を検討することもでき、社内にて柔軟にご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇CATIA V5を用いたモデリング ◇既存図面、モデルデータの修正、更新対応 ◇3Dプリンタを用いた試作部品作成 ◇設計部署との部品企画・形状等の協議、調整 ◇上記に係る会議参加、書類作成 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。 変更の範囲：本文参照

＜PLを目指せる×充実した研修制度でキャリアアップ×残業月平均10時間程度＞ ■業務概要： 製造・メディア・医療系の業務用システム開発に特化した当社にて、大手上場企業のシステム開発案件のプロジェクトメンバーとしてご活躍頂きます。 ■具体的な仕事内容： ・各自動車メーカーの部品管理や生産情報管理のシステム開発 ・化学メーカーの生産品質管理のシステム開発 ・テレビ局の視聴率分析表示のシステム開発 ・テレビ局の選挙報道のテロップデータ表示のシステム開発　など ■魅力・特徴 ・お任せするプロジェクトのクライアントはいずれも業界のトップランナー企業です。メンバークラスからスタートし、少しずつ上流工程の開発やメンバーの管理、顧客折衝などをお任せする中で、技術者として確実にスキルアップできます。 ・製造・メディア・臨床検査と社会生活の基盤となるシステムの開発を行うプロジェクトが多数進行しております。ご自身が開発されたシステムが「社会を支える原動力」となることを、エンドユーザーであるクライアントとの密な関わりの中でより実感できるはずです。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずプログラマからスタートし、先輩の指導のもと、設計書にある仕様の把握、プログラミング、テストなどを担当し、技術者として働く基礎固めをします。 また、入社後に該当資格を取得した場合、資格奨励金が支給されるなど、充実した教育体制です。 ■当社の魅力： ・多彩なスキルアップの取り組み 技術発表会や社内SNSでの技術情報共有、外部講師を招へいしての社内セミナーなど技術力研さんの為の取り組みを多数行っております。 ・次世代のIT技術への関心の高さ AIやIoTなど新しい技術の習得・活用を積極的に行っております。最近ではAIを活用したIT業界初・プレゼン評価サービス「プレトレ」をリリース。アメリカの人工知能の学術学会に出展・研究発表するなど多方面で活動を展開しております。 ・福利厚生で働きやすい環境を 当社はスタッフが在宅勤務を含め、働きやすい環境を整えてもらうために、年間10万円を補助するカフェテリアプランを導入。携帯電話代・光熱費の負担、必要な参考書購入費、ジムの会員費など、ライフスタイルに応じた補助を行うので、自分らしく働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

※株式会社りそなホールディングスへの在籍出向です ■業務内容 1）デリバティブ取引等金融商品の評価モデル構築 2）リスク計測モデルの構築・システム開発 3）与信審査モデルの構築 4）不正感知、顧客行動分析等ビッグデータを用いた予測モデルの構築 ⇒取組例：機械学習を用いた住宅ローン審査モデル・法人オンラインレンディング審査モデルの構築、金融商品プライシングモデルの開発 等多数 ・業務の進め方に関しては事業部門とのコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。データを通じて事業部門が抱える課題解決を経験できたり、またグループ内のIT関連部署ともコミュニケーションを取って、データ分析／利活用に関する動向調、技術検証等にも携われるなど、やりがいを感じていただける環境です。 ■お任せしたい職務内容 ・機械学習を用いた審査モデル等の構築、検証 ・リスク計測システムの開発及び検証 ・メンバーの数式展開やプログラミングの1次チェックやサポートなどのマネジメント業務全般 ■入社後の働き方 入社後はご経験に合わせて案件をお任せし、主担当として進捗管理や判断をリードしながら組織の中核的存在となっていただくことを想定しています。 加えて当部は若手社員（20〜30代）が多く在籍しているため、これまでの経験を活かしてメンバーの指導や成果物の確認などの管理業務も担っていただくことを期待しております。 また、外部講師に依頼し部内勉強会を行っており、自身の知識のキャッチアップ機会が多くあります。 ■裁量労働制についての補足 ・入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。 ・裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40％相当額を支給します。 ■出向先の情報 ・企業名：株式会社りそなホールディングス ・形態：在籍出向 ・事業内容：銀行持株会社として、次の業務を営むことを目的とする。 1.当会社の属する銀行持株会社グループの経営管理およびこれに付帯または関連する一切の業務 2.前号の業務のほか、銀行法により銀行持株会社が行うことのできる業務 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く

【100％自社内開発！上流から保守・運用保守まで一貫して携われます／業績評価制度を導入／少数精鋭のプロフェッショナル企業／大手取引多数／チーム体制◎】 ■職務内容： エンジニアとして、システム開発、導入サポート、システム保守などの幅広い業務を担当していただきます。 上流工程から携われる案件のみ請け負っているため、同社では上流から下流まで一貫した業務に携わることができます。 ■プロジェクト例： プロジェクト体制は規模により変動しますが、３名から１０名程度のチームを組んで取り組みます。 ・某商社向け営業支援システム（期間：2年、開発規模：100人月） ・某小売業向け発注管理システム（期間：1年、開発規模：50人月） ・某サービス業向け電子決裁システム（期間：1年、開発規模：25人月） ・某サービス業向けポータルサイト構築（期間：6か月、開発規模：20人月） また、当社は自社サービスの提供もしているため、受託開発業務に慣れたのちは、自社パッケージ開発にも携わることができます。 ■教育体制： 入社後2〜3か月は自社社員が講師としてマンツーマンで社内研修を実施します。その後実際に案件を対応し、プログラミングにおける製造作業からお任せいたします。案件アサイン後も先輩社員がフォローをするため、安心して業務に取り組めます。 ■未経験の方のキャリア・スキルアップ例： 1年目〜 プログラム開発、3年目〜 設計・客先同行、6年目〜主任昇格など、スキルアップが可能な環境となっております。スキルアップのための外部研修や書籍購入費は会社負担で、成長のために上司と定期的に面談をしながら案件を決定します。 ■組織構成： 同社では経営陣もSEとして現場に入り、全社員がエンジニアとしての業務に携わっています。全て自社内開発のため、経営層から上司・先輩社員と共に上流から一貫して携わることができます。 会社の約半数が20代で、若手から活躍できる環境が整っています。 ■同社に関して： 流通サービス業のお客様をメインとした請負での開発を行いながら、自社サービスの販売、運用も行っています。将来のプロジェクトリーダー、幹部候補となって頂けるような「エンジニアとして活躍したい！」という熱い想いをお持ちの方からのご応募をぜひお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改革×安定した経営基盤×自社研修センターの下でITエンジニアへ〜 ◎売上高313億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ◎4ヶ月の充実研修！多くの社員が未経験からスタートし活躍している実績◎ ◎社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得 ◎「年休123日／ボーナス4ヶ月分支給／平均残業20h／平均有休取得数13日」 ■企業概要 創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は14期連続で増収増益を実現しております。今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。 ■業務内容 オープン系、WEB系の各種ソフトウェア開発のプロジェクトに携わっていただきます。最初は先輩社員のOJT教育の下でプログラミング等がメインとなり、経験に応じて要件定義から設計/評価まで一連の工程に携わることが可能です。 ■案件特徴 ・自社内請負部隊へ配属／必ず先輩のいる案件に配属のためサポート体制◎ ・大学向けシステム、ホテル向パッケージシステム、製造業向けシステム、電力会社向けシステム等 ■フォローアップ体制 ・4ヵ月間の座学研修と専門資格のJava、oracleの資格取得 ∟3ヵ月間は名古屋本社で研修となります。 エンジニアとしての基礎を学ぶことができる体制を用意。 手を動かしながら学ぶので、現場に出ても役に立つ技術を学べます。 ・自社研修 ∟業界最大規模を誇る研修センターを持ち、270講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。(オンライン受講可) ・教育補助費：年間5万円支給 ∟外部セミナーや、通信教育等に活用できます。技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です。 ■オススメポイント ・売上高313億円／10期連続期末一時金支給／9年間で8回のベースアップ ・資格取得支援(5,000円〜20万円＋受験料補助)／平均資格取得数3.7個 ・社員のリフレッシュをサポートする福利厚生(ベネフィットステーション) 変更の範囲：会社の定める業務